建章立制方面整改措施19篇

建章立制方面整改措施19篇建章立制方面整改措施　　2022年整改落实建章立制环节工作方案　　（一）根据全县关于做好教育实践活动整改落实、建章立制环节工作有关文件精神，为扎实做好我局开下面是小编为大家整理的建章立制方面整改措施19篇,供大家参考。

篇一：建章立制方面整改措施

　　2022年整改落实建章立制环节工作方案

　　（一）根据全县关于做好教育实践活动整改落实、建章立制环节工作有关文件精神，为扎实做好我局开展教育实践活动整改落实、建章立制环节各项工作，制定以___案。一、总体要求认真学习贯彻落实___重要批示精神特别是关于教育实践活动的重要论述，按照上级有关会议和文件部署要求，认真做到"四个回应"，即回应征求到的群众意见，回应___中查摆出的问题，回应专题___会和专题___生活会上提出的批评意见，回应上级党___和督导组点明的问题，提出整改落实、建章立制的具体举措，形成反"四风"、改作风、树新风，自觉践行党的群众路线的长效机制，以实际成效取信于民。二、时间安排整改落实、建章立制环节工作集中安排在___月。三、重要节点工作（一）认真开展"回头看"1.时间安排。___月上旬。2.主要内容。对查摆问题、开展批评环节工作进行"回头看"，对专题___会前征求到的意见以及会上开展批评和自我批评查摆出的"四风"突出问题进行全面认真梳理，对班子和个人确定的立行立改事项落实情况认真检查，找出不足。

　　（二）开展"清廉为官、事业有为"学习教育活动1.时间安排。___月上旬。2.主要内容。（1）《___系列重要讲话读本》；（2）省委书记___关于"清廉为官、事业有为"的重要讲话精神；（3）观看电影纪录片《天上的菊美》等影视视频资料。3.方式方法。坚持自学与集中学习相结合。（三）制定局领导班子整改落实方案1.时间安排。___月上旬。2.主要内容。局党组主要负责同志主持召开专题会议研究领导班子的整改方案，提出明确的路线图、任务书、时间表和责任人。整改落实方案在局网站上公开，接受群众监督。（四）局领导班子制定个人整改措施1.时间安排。___月上旬。2.主要内容。局党组成员个人按照"四个回应"的要求，在立行立改问题清单的基础上，认真制定个人整改措施。（五）制定专项整治方案，扎实推进专项整治工作1.时间安排。___月。2.主要内容。（1）认真落实中央确定的专项整治任务，继续整治文山会海、检查评比泛滥；整治"门难进、脸难看、事难办";整治公款送礼、___、奢侈浪费；整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所；整治"三公"经费开支过大；整治"___"和"___";整治侵害群众利益行为；整治群众办事难；整治"___中的歪风";整治培训中心的___浪费；

　　整治奢华浪费建设；整治干部"走读";整治"___";整治收"红包"及购物卡；整治党员干部参赌涉赌；整治领导干部参加天价培训；清理调整"裸官";清理规范___领导干部企业兼职。

　　（2）认真落实省委确定的专项整治项目，深入整治损害群众利益的基层信访突出问题；整治利用婚丧嫁娶等事宜借机___"人情风"问题；整治违反财经纪律问题。

　　（3）认真落实市委确定的专项整治任务，深入整改损害群众利益的基层信访突出问题，"门难进、脸难看、话难听、事难办"等机关作风问题，利用婚丧嫁娶等事宜借机___问题，干部多占住房和超面积标准占有、使用办公用房问题，公务用车问题，违反财经纪律问题，党员干部"带彩"娱乐问题，党员干部在企业兼职（任职）或领取报酬问题。

　　（4）坚决整治"为官不为"、庸懒散软等问题。严格按照清廉为官、事业有为要求，认真查摆是否存在""

　　（六）制定制度建设计划，务求实效建章立制1.时间安排。___月。2.主要内容。制定制度建设计划，承接好中央、省委、市委制定出台的规章制度。认真贯彻中央八项规定精神，贯彻《党政机关厉行节约___浪费条例》和党员干部直接联系群众、加强基层服务型党___建设，规范公务接待、办公用房和会议费、差旅费、培训费、因公临时出国经费等管理，加强公务支出和公款消费审计等制度规定，结合自身实际，制定和完善配套制度和实施细则，明确具体规定，把教育实践活动中的好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去，建立长效机制。

　　（七）集___整改情况，___群众评议1.时间安排。___月底。2.主要内容。通报党的群众路线教育实践活动整改落实工作情况，___群众评议。四、有关要求（一）发挥示范带头作用。局领导班子要牢记政治责任，勇于政治担当，自觉做清醒人、明白人、局中人、带头人，恪尽职守，坚持从严要求，带好头、示好范。（二）坚持开门抓整改。整改工作要请群众参与、让群众监督，整改的目标、内容、措施、时限、责任和进展，要通过一定方式向群众公开，特别是对涉及群众切身利益的问题要充分吸收群众意见。（三）加强宣传引导。要集中报___育实践活动的实践成果、制度成果、理论成果，发挥舆论的引导作用，为践行党的群众路线、密切党群干群关系营造良好氛围。

　　整改落实建章立制环节工作方案（二）整改落实、建章立制是教育实践活动的重要环节，也是检验教育实践活动能否取得实效的关键所在。根据中央、省委、区委党的群众路线教育实践活动领导小组___通知要求，现结合我局实际，制定如下工作方案。一、深化学习教育，切实提高整改落实、建章立制工作的思想认识对前一阶段的学习教育情况进行总结评估，认真"回头看"，看看学习实不实、认识深不深、理解透不透，没有达到有关要求的，要立

　　即进行整改，有针对性地进行"补课".领导干部要以身作则、带头领学，___月___日前，领导班子要专门安排半天时间，以集中学习、座谈研讨等形式，围绕___总___在___局第___次___学习时的重要讲话精神、省委___届九次全会精神等进行再学习、再研讨，进一步激发真反"四风"、真改作风的思想自觉和行动自觉。要把学习贯彻___系列重要讲话精神作为重要工作来抓，引导广大党员干部真正把思想和行动统一到讲话精神上来，通过持续学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观，解决好"为了谁、依靠谁、我是谁"的问题，自觉把践行"___"作为从政做人的基本准则；通过深入学习，引导广大党员干部认真解决深层次思想认识上不愿改、不真改的问题，为整改落实、建章立制工作打牢思想基础，激发整改动力。

篇二：建章立制方面整改措施

　　教育系统整改落实建章立制环节实施方案

　　教育系统整改落实建章立制环节实施方案根据中央和省市区委有关文件精神，结合姜堰区教育系统实际，现就做好教育系统教育实践活动整改落实、建章立制环节工作，提出如下实施方案。一、总体要求坚持围绕“为民、务实、清廉〞要求，始终聚焦整治“四风〞及师德师风问题，紧紧抓住整改落实和建章立制两个关键，切实做到“四个回应〞，即，认真回应征求到的群众意见，回应对照检查材料查摆的突出问题，回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见，回应上级党组织和督导组点明的问题，坚持标本兼治、综合治理，确保教育实践活动善始善终、善作善成、取信于民，办好人民满意教育。二、方法步骤(一)前后衔接做好工作部署。1.继续深入开展学习教育。坚持将学习贯穿始终，通过召开中心组学习会、上党课、集中学习研讨等形式，组织广阔党员教师认真学习国家xx系列重要讲话精神，特别是关于教育实践活动的重要论述和在中央政治局第16次集体学习时的重要讲话精神，学习省委十二届七次全会、市委四届七次全会和区委十一届六次全会精神，学习市委蓝绍敏书记在党的群众路线教育实践活开工作推进会和专题调研会上的讲话等，进一步增强思想自觉和行动自觉，积极参与整改落实、建章立制工作，为办人民满意教育凝聚力量。2.梳理首批即知即改事项落实情况。各学校和局机关要对首批即知即改事项进行“回头看〞，并形成专项总结。已经解决的，要稳固提高，防止问题重现;尚

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　　未解决的问题要加大跟踪力度，抓紧时间整改落实;新发现的问题要及时跟进解决，确保即知即改。要切实防止前紧后松、防止矛盾积压、防止简单粗糙、防止短期效应。3.制定第三环节实施方案并召开工作推进会。各学校和局机关要根据区委教育工委教育实践活开工作推进会精神和实施方法要求，认真组织制定本单位的第三环节实施方案，经指导组同意后报活动办，并于8月底前召开推进会进行部署，转入第三环节。(二)严肃认真抓好整改落实。1.严格按照“四个回应〞，针对“三个重点〞，列出问题清单。一是紧盯“四风〞及师德师风顽疾彻底改。领导干部要紧盯作风漂浮、工作不实，特别是不作为、乱作为、文山会海、特权现象和铺张浪费等问题。二是分层分类重点改。局机关要把政绩观偏差，影响学校正常的教育教学工作，工作不主动，见到矛盾推、遇到问题躲、碰到难事拖，不作为、慢作为、乱作为等作为重点问题;局部党员教师要把工作不认真、教育教学能力不强，有偿补课，歧视、体罚或变相体罚学生等作为重点问题进行整改。三是对照“专项整治〞逐项改。根据上级部署的专项整治任务，重点开展公款吃喝、违规公务接待、公款送礼、参赌涉赌、奢华浪费、收受“红包〞及购物卡以及违规办学、违规收费等专项治理行动。四是回应群众关切及时整改。从群众最关切、最直接、最现实的问题入手，将子女入学、教育优质均衡、教育规划调整等重大民生问题，作为重要内容进行整改。五是针对“为官不为〞坚决改。把工作不在状态、萎靡不振、得过且过的，对中央和省市委部署要求不认真执行甚至变形走样的，对群众诉求推三阻四、没有好处的事

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　　拖着不办的，对改革开展稳定问题不上心、不研究，不违规不违纪但也不干事不担责的，列入清单，进行整改。区委教育工委领导班子和领导干部逐项列出问题清单送区委督导组审阅。各学校领导班子和领导干部都要根据上述要求，列出问题清单，并送教育系统指导组进行审阅把关。2.围绕问题清单制定整改方案。按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有〞要求，区委教育工委认真制订整改方案，与人对应、与事对应，明确具体目标、推进措施、责任主体和进度安排，经区委督导组审核把关后，在姜堰教育网进行公开。领导班子成员制订个人整改措施，并在班子或单位内部公开。各学校按照“四有〞要求制订整改方案，经指导组审阅同意后在校园内网公开。3.制订为民办实事具体实施方案。采取问卷调查和网络征询等方式广泛征集民意，确定2个以上为民办实事工程，制订实施方案，作出公开承诺。进展情况全程公开，接受群众监督。(三)务实有效抓好建章立制。清单，制订制度建设方案。在承接和落实好中央和省市区层面出台的一系列加强作风建设制度的根底上，对本系统已有的制度进行一次全面梳理，拿出制度建设清单，制订制度建设方案。对于中央和省市区出台的各类制度，结合教育系统实际制订完善配套制度和实施细那么;对于教育系统实践证明行之有效的制度，着力抓好落实;对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求，与现行的法规相违背的，予以废止;对于与新形势新任务要求不相符合的，予以修订;对于制度缺位的，研究建立新制度。制度建设清单和方案报督导组审核把关。各学校在承接好

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　　上级制度根底上研究出台完善学校各项制度，用科学合理的制度管人、管事、管物、管权、管钱，提升学校治理的科学化水平。各学校的制度报局工委办审阅同意后公开。2.分类制订相关制度。区委教育工委、区教育局重点完善五大方面的制度：一是推进教育改革和开展的制度;二是密切联系群众制度;三是领导班子民主集中制度;四是教育政风、行风、学风制度;五是廉政风险防控体系和杜绝浪费制度。各学校重点围绕教育教学管理、素质教育工程实施、绩效考核、师德师风、内控机制建设等方面制订并完善有关制度。3.公示并形成制度汇编。制度建设要务实管用，确保可执行、可监督、可检查、可问责。制订每项制度都要深入研究讨论，广泛听取群众意见，特别是关系群众切身利益的制度，要从群众角度出发，不能只方便自己、不方便群众。防止制度建设中的形式主义，对那些重数量轻质量、简单照搬照抄、重复建设甚至搞制度作秀的，要坚决叫停。建立的各项制度，都要采取适当方式进行公开，在修改完善、正式出台后，形成制度汇编。区委教育工委、区教育局制度汇编于9月10日前报送区委活动办，各学校制度汇编9月10日前报教育系统活动办。(四)全面认真做好总结工作。1.召开整改情况通报会，组织民主评议。区委教育工委专门召开领导班子和领导干部整改情况通报会，组织民主评议。主要负责同志将教育系统查摆出的问题整改落实情况和抓基层学校党建工作情况一并作为通报述职内容。参会人员为局机关全体中层以上干部和群众代表。评议表在会前一天与领导班子和领导干部整改情况通报材料一同发放，会后由区委督导组现场收回汇总。各学校在区委教育工委、区教育局领导班子和领导干部整改情况通报会后择期召开学校领导班子和

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　　领导干部整改情况通报会，参会对象为学校全体党员及群众代表，评议表在会前一天与学校领导班子和领导干部整改情况通报材料一同发放，会后由指导组现场收回汇总。指导组及时梳理汇总评议情况，报教育系统活动办后，向所指导学校党组织主要负责同志反应。对大家提出的问题和建议，催促所指导学校党组织和领导干部认真加以整改落实。对领导班子和领导干部整改情况“好〞和“较好〞累计得票率低于80%，群众反映意见比拟多的，经指导组综合评估提出，由区委教育工委进行通报批评，在整改未到达要求前，不得召开总结大会。情况综合分析研判。各指导组要对所指导学校领导班子和干部队伍建设情况进行综合分析研判，形成综合分析研判材料。教育系统活动办专题听取指导组情况汇报，集中开展一次领导班子和干部队伍情况综合分析研判，有针对性地提出加强学校领导班子和干部队伍建设的具体措施，建立健全加强学校领导班子和干部队伍日常管理长效制度。3.召开教育实践活动总结大会。区委教育工委与区委督导组商量沟通后，报区委教育实践活动办公室同意，适时召开教育实践活动总结大会，由区委教育工委主要负责同志主持并讲话，区委督导组在会上作点评讲话。各学校与指导组沟通后确定总结大会时间，会议由学校党组织主要负责人主持并讲话，指导组负责人讲话，对所指导学校教育实践活动进行评价并提要求。参会人员范围参照发动大会范围确定。三、以整改落实为契机，继续加强局机关及各学校党组织建设1.整顿建强基层组织。对各学校党组织建设进行综合分析评估，指导整改提高。大力加强学校党组织班子建设，选好、用好、管好基层组织负责人，建立健全培

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　　养选拔机制，健全学校党组织书记及党务干部教育培训制度，确保每年集中轮训一遍。众能力。坚持和完善党员学习培训、党组织“统一活动日〞、党性定期分析、民主评议党员等党内组织生活制度和各项党员管理制度，不断提高基层党组织发现和解决自身问题的能力。全面推行机关结对帮扶和在职党员到社区报到制度，宣传党的政策，了解社情民意，反映群众诉求，参加志愿效劳。进一步组织好教育效劳校校行、教育效劳进社区活动和党员义工活动，充分调动党员教师的积极性，提高党员教师教育教学的能力和水平，充分发挥模范表率带头作用。3.继续抓好党建示范校和“一校一品〞党建文化创立。组织学校党建示范区、示范校创立工作“回头看〞，擦亮党建品牌。深入开展“一校一品〞党建文化创立工作，通过培训、现场推进等形式提升学校“一校一品〞创立的能力和水平，提升党建文化与学校文化的融合度，增强党组织的凝聚力和战斗力，切实提高党建效劳教育教学中心的影响力。四、始终保持从严态势，切实强化正风肃纪1.加大制度执行力度。坚持令行禁止、不搞例外，真正让制度成为高压线，成为标准党员教师行为的硬约束。区委教育工委将适时组织专项督查，对贯彻落实中央和省市区委各项制度的情况进行检查评估。进一步畅通信访、新闻、网络、电话等监督渠道，让群众监督制度执行情况。对违反制度规定的，坚决依纪依法予以严肃处理。2.严肃查处不正之风和违法违纪行为。对教育系统违法违纪问题，以“零容忍〞态度发现一起、查处一起，绝不搞例外、绝不姑息迁就。对迎风违纪及严重师德

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　　失范行为，实行“一案双查〞，既要追究当事人责任，还要追究相关学校领导责任，形成强大震慑。3.切实做好处理不合格党员工作。以教育实践活动为契机，稳妥有序地探索处置不合格党员、健全党员出口机制。注重运用民主评议党员结果，对评议结果较差的，长期不起作用甚至起负面作用的党员，严格按照党章和党纪党规办事，掌握政策、慎重处置，该说服教育的说服教育，该组织处理的组织处理。同时，要严格把握政策界限，立足教育提高，对犯有一般性错误的干部，只要主动讲清问题，深刻认识，认真纠正，有的可不予追究，有的可免于处分或减轻处分。对不改正错误、不主动报告组织的，依照有关规定严肃处理。五、加强领导和指导，保证活动扎实推进1.强化领导责任。区委教育工委和各学校主要负责人要认真履行第一责任人职责，亲自主持制订整改方案、专项整治方案、为民办实事方案和制度建设方案，牵头协调解决整改中的难点问题。定期主持召开会议，有力有序推动整改工作开展。区委教育工委在抓好各学校的整改的同时，认真抓好自己的整改;既抓好领导班子的整改，又催促班子成员搞好个人和分管领域的整改。2.加强工作指导。各指导组要始终坚持严字当头，紧紧盯住一把手，对列出问题清单、制订整改落实方案、开展专项整治行动、落实为民办实事工程，以及建章立制等重要事项，要直接与学校一把手沟通商量，提出要求;对一把手不履职、不负责、不重视的，对推动领导班子整改不力、催促班子成员整改不严、解决“四风〞突出问题效果不好的，对有问题不整改、大问题小整改、边整改边反弹的，要及时约谈提醒、批评指出、催促问责。对所指导学校的整改方案及其党组织主要负责人整改措施，要调阅抽查，及时提出指导意见。要坚持全程跟踪督导，对

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　　上级部署以及学校自行开展的专项整治、建章立制和为民办实事等重点任务，盯住不放，挂图作战。指导工作结束后，要对所指导学校的教育实践活动情况和指导工作进行总结;在听取党组织主要负责同志意见后，对领导班子运转状况、领导干部履职情况和现实表现进行综合分析，提出进一步加强领导班子和领导干部作风建设的意见建议，9月10日前报给区教育系统教育实践活动办公室。3.实行联动合力整改。区委教育工委对需要上下联动整改的事项要认真梳理分析，该机关科室主动的机关科室要主动认领，该学校主动的学校要主动解决，该上下共同拿方案的要共同研究解决方法。要建立联动整改机制，加强统筹协调，整合资源、集中力量解决问题。局机关各职能科室要结合职能职责，主动认领和帮助解决学校反映的问题特别是涉及群众切身利益的问题，对整改工作进行安排部署和催促检查。项整治。在各学校落实专项整治的根底上，教育系统活动办要会同指导组，催促各学校将区委教育工委部署的专项整治要求认真落实好，要向各学校提出整改落实要求和时限，一项一项整改，一个一个交账。5.做好舆论宣传和引导。大力宣传推动整改落实、建章立制工作的好经验好做法，宣传教育实践活动实践成果、制度成果、理论成果，宣传师德师风建设的成果，宣传广阔群众对活动的感受评价，营造良好舆论气氛。及时曝光违反师德师风的反面典型，发挥警示作用。6.坚持两手抓两促进。注重统筹兼顾，把推进整改落实、建章立制与推动中心工作结合起来，以教育实践活动成效推进新一轮教育现代化建设，提升教育开展水平。四、始终保持从严态势，切实强化正风肃纪

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　　1.加大制度执行力度。坚持令行禁止、不搞例外，真正让制度成为高压线，成为标准党员教师行为的硬约束。区委教育工委将适时组织专项督查，对贯彻落实中央和省市区委各项制度的情况进行检查评估。进一步畅通信访、新闻、网络、电话等监督渠道，让群众监督制度执行情况。对违反制度规定的，坚决依纪依法予以严肃处理。2.严肃查处不正之风和违法违纪行为。对教育系统违法违纪问题，以“零容忍〞态度发现一起、查处一起，绝不搞例外、绝不姑息迁就。对迎风违纪及严重师德失范行为，实行“一案双查〞，既要追究当事人责任，还要追究相关学校领导责任，形成强大震慑。3.切实做好处理不合格党员工作。以教育实践活动为契机，稳妥有序地探索处置不合格党员、健全党员出口机制。注重运用民主评议党员结果，对评议结果较差的，长期不起作用甚至起负面作用的党员，严格按照党章和党纪党规办事，掌握政策、慎重处置，该说服教育的说服教育，该组织处理的组织处理。同时，要严格把握政策界限，立足教育提高，对犯有一般性错误的干部，只要主动讲清问题，深刻认识，认真纠正，有的可不予追究，有的可免于处分或减轻处分。对不改正错误、不主动报告组织的，依照有关规定严肃处理。五、加强领导和指导，保证活动扎实推进1.强化领导责任。区委教育工委和各学校主要负责人要认真履行第一责任人职责，亲自主持制订整改方案、专项整治方案、为民办实事方案和制度建设方案，牵头协调解决整改中的难点问题。定期主持召开会议，有力有序推动整改工作开展。区委教育工委在抓好各学校的整改的同时，认真抓好自己的整改;既抓好领导班子的整改，又催促班子成员搞好个人和分管领域的整改。

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　　2.加强工作指导。各指导组要始终坚持严字当头，紧紧盯住一把手，对列出问题清单、制订整改落实方案、开展专项整治行动、落实为民办实事工程，以及建章立制等重要事项，要直接与学校一把手沟通商量，提出要求;对一把手不履职、不负责、不重视的，对推动领导班子整改不力、催促班子成员整改不严、解决“四风〞突出问题效果不好的，对有问题不整改、大问题小整改、边整改边反弹的，要及时约谈提醒、批评指出、催促问责。对所指导学校的整改方案及其党组织主要负责人整改措施，要调阅抽查，及时提出指导意见。要坚持全程跟踪督导，对上级部署以及学校自行开展的专项整治、建章立制和为民办实事等重点任务，盯住不放，挂图作战。指导工作结束后，要对所指导学校的教育实践活动情况和指导工作进行总结;在听取党组织主要负责同志意见后，对领导班子运转状况、领导干部履职情况和现实表现进行综合分析，提出进一步加强领导班子和领导干部作风建设的意见建议，9月10日前报给区教育系统教育实践活动办公室。3.实行联动合力整改。区委教育工委对需要上下联动整改的事项要认真梳理分析，该机关科室主动的机关科室要主动认领，该学校主动的学校要主动解决，该上下共同拿方案的要共同研究解决方法。要建立联动整改机制，加强统筹协调，整合资源、集中力量解决问题。局机关各职能科室要结合职能职责，主动认领和帮助解决学校反映的问题特别是涉及群众切身利益的问题，对整改工作进行安排部署和催促检查。4.进行逐一专项整治。在各学校落实专项整治的根底上，教育系统活动办要会同指导组，催促各学校将区委教育工委部署的专项整治要求认真落实好，要向各学校提出整改落实要求和时限，一项一项整改，一个一个交账。

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　　5.做好舆论宣传和引导。大力宣传推动整改落实、建章立制工作的好经验好做法，宣传教育实践活动实践成果、制度成果、理论成果，宣传师德师风建设的成果，宣传广阔群众对活动的感受评价，营造良好舆论气氛。及时曝光违反师德师风的反面典型，发挥警示作用。6.坚持两手抓两促进。注重统筹兼顾，把推进整改落实、建章立制与推动中心工作结合起来，以教育实践活动成效推进新一轮教育现代化建设，提升教育开展水平。

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篇三：建章立制方面整改措施

　　全面落实青海广播电视大学党的群众路线教育实践活动制度建设工作计划结合学校实际围绕解决四风方面的突出问题按照废改立的要求进一步加强制度建设逐项落实计划将计划确定的新建修订完善的各项规章制度落到实处形成完善的制度保障体系逐步健全完善促进党员干部自觉贯彻为民务实清廉要求的长效机制努力巩固教育实践活动的实践和制度成果

　　关于整改落实建章立制情况的自查报告

　　Recordthesituationandlessonslearned,findouttheexistingproblemsandformfuturecountermeasures.

　　姓名：___________________单位：___________________时间：___________________

　　FS实用范本|DOCUMENTTEMPLATE编号：FS-DY-20408

　　关于整改落实建章立制情况的自查报告

　　说明：本报告资料适用于记录基本情况、过程中取得的经验教训、发现存在的问题以及形成今后的应对措施。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

　　根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室印发《关于对第一批教育实践活动单位整改落实建章立制情况开展自查的通知》(青群办发[XX]35号)精神，校党委及时召开党委扩大会议和党支部书记会议，听取领导班子和个人整改情况汇报，依据整改方案，逐项对照检查，提出改进措施，现将整改落实、建章立制主要情况报告如下：

　　一、基本情况全省第一批群众路线教育实践活动告一段落后，校党委就后续整改工作进行了再安排再部署。根据省活动办要求，学校制定了《青海广播电视大学党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》，瞄准“四风”问题，明晰了六个方面、20项整改内容。同时，制定了制度建设计划，从8个方面加强建章立制，其中修订完善的制度13项，新建制度11项。主要涉及密切联系群众，规范决策、权力运行，厉行勤俭节约，

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　　FS实用范本|DOCUMENTTEMPLATE

　　整治文山会海，加强干部教师培训、绩效考核，加强校园稳定，规范运行质效，加强师德师风建设等方面。

　　目前，学校《领导班子整改方案》中确定的20项整改措施，已整改完成18项，正在整改的2项。学校领导班子成员(4人)共确定整改措施21项，均已按时限要求整改落实。学校《制度建设计划》确定的新建、修订制度24个，已完成17个，还有7个制度正在抓紧制定完善。学校《“四风”专项整治方案》确定整治内容8个方面，现已全部落实。

　　需要说明的是，青海广播电视大学为系统办学，其州、县电大均隶属于地方教育行政部门管理，省电大进行教学指导。除省校(总部)为第一批党的群众路线教育实践活动试点单位外，各州、县电大根据省活动办安排部署，均随各地进入第二批教育实践活动单位。因此，学校根据省活动办《通知》中有关的工作任务落实情况，重点针对学校自身工作开展了认真自查。

　　二、主要任务落实情况一是在整治工作作风方面：制定出台了《关于进一步加强和改进工作作风的实施办法》，从开展调查研究、服务师生、

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　　FS实用范本|DOCUMENTTEMPLATE

　　改进宣传报道、厉行节约、加强督查等方面提出了改进作风的具体措施。我校按照《办法》的各项要求，在全校认真开展了“作风建设年”、“师德师风建设年”、整顿工作纪律等系列活动，加强了日常监督，严肃了工作纪律，通过一系列活动的开展，促进了工作作风的进一步转变，教职工精神面貌发生了明显变化，增强了工作干劲。

　　二是在整治文山会海方面：以规范会议为突破口，修订完善了《校党委会议事规则》、《校长办公会议事规则》、《学校各类会议管理办法》，精简会议规模和数量、规范会议管理，精简全省性电大系统工作会议2个;以公文管理为切入点，修订了《青海广播电视大学公文规范管理办法》、《青海广播电视大学关于进一步规范会议和材料的规定》，学校党政文件得到有效精简，今年校内全面启用了电子公文系统，发件印制数量大幅减少。

　　三是在整治“庸懒散”现象方面：修订完善了《学校各部门工作职责和岗位职责》、《校内工作目标管理责任制考核办法》和《教职工年度考核办法》，明确职能、职责任务和岗位要求，提高部门工作运行质量和效能。通过绩效考核带动干

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　　部职工恪尽职守、爱岗敬业，增强了内驱力、执行力和创造力。同时，校组织人事处加大了工作时间巡查力度，严格执行考勤制度和职工外出请销假制度，有效遏制了个别部门存在的“庸懒散”现象。

　　四是在整治“三公经费”方面：学校对公务接待、公务用车和因公出国(境)经费进行了全面清理，严格执行省财政下达的“三公经费”预算标准，厉行勤俭节约，经费使用符合财务管理规定，并进行全校公示，加强财务公开和群众监督。XX年学校“三公经费”支出较上年同期压缩15.85万元。同时，为加强纪检监察和审计工作，制定了《青海广播电视大学内部审计工作办法》、《青海广播电视大学廉政风险防控体系建设管理办法》营造了风清气正的良好氛围。

　　五是在加强制度建设方面。针对教职工提出的加强制度建设，规范内部管理等问题，校领导班子在广泛调研基础上，新建了《青海广播电视大学调研工作制度》、《学校学术委员会章程》，为探索现代大学制度提供了组织和制度保证;新成立了教学工作委员会，制定了《青海广播电视大学学术委员会章程》，明确职责和运作范围，形成了有利于维护学校的学

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　　术声誉、严谨学风和相应的学术规范;修订《青海广播电视大学教学事故认定处理办法》，加强教学及教学管理工作的规范有序，为防范和有效地处理各类教学事故的发生提供了制度保障和政策依据;修订了《青海广播电视大学突发事件应急处置办法》，确保了校园的安全稳定。

　　六是在改进人才培养模式方面。针对教职工提出的相关建议，制定出台了《青海广播电视大学关于调整专业结构，优化办学方式的实施意见》，调整学校的专业结构和人才培养模式，从而更加适应我省产业结构调整以及开放大学建设的需要;制定了《青海广播电视大学中青年骨干教师和学科带头人培养选拔实施办法》、《学校外聘辅导员管理办法》等，进一步明确了教师队伍建设的目标、任务、措施和途径。新建《青海广播电视大学专业技术队伍建设XX—2020年发展规划》，明确今后一个时期专业技术队伍建设的总体目标、主要任务、组织管理、保障措施等;计划新建《青海广播电视大学教学科研团队管理办法》，加强教学科研团队的指导与管理，提升教师教研创新意识和竞争实力，保证学校教学科研工作的快速发展。

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　　三、存在不足和后续整改思路在学校教育实践活动领导小组的正确领导下，我校教育实践活动整改落实、建章立制工作按照既定目标有效推进，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是个别党支部对承担的整改任务重视不够，存在思想松懈的现象;二是个别整改任务没有完全按照时限要求落实到位，需要抓紧整改。反对“四风”，改进作风是一项长期任务。我校将按照省活动办的部署和要求，认真总结前一段工作，进一步巩固在理论上、实践上已取得的成果，针对尚未整改到位的问题，狠抓工作落实，持之以恒，常抓不懈，抓出成效。我校后续整改工作思路是：认真按照中央和省委关于第一批党的群众路线教育实践活动“收尾不收场”的要求，以反对“四风”，正风肃纪为核心，以落实整改方案、制度建设计划和“四风”专项整治方案为抓手，统筹推进、逐项落实，不断巩固和深化教育实践活动成果，为全面加强学校党的建设，推动电大转型发展提供强有力的思想和作风保证。一是强化整改落实。全面落实《青海广播电视大学领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，继续聚焦“四风”

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　　坚持领导带头，以身作则，发挥表率作用，通过主要领导带班子成员，一级抓一级，层层抓落实;坚持求真务实，立说立改，既着眼长远立规矩、定制度，又立足当前抓整改、促落实，用整改成效取信于师生。

　　二是完善长效机制。全面落实《青海广播电视大学党的群众路线教育实践活动制度建设工作计划》，结合学校实际，围绕解决“四风”方面的突出问题，按照“废、改、立”的要求，进一步加强制度建设，逐项落实《计划》，将计划确定的新建、修订完善的各项规章制度落到实处，形成完善的制度保障体系，逐步健全完善促进党员干部自觉贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。

　　三是狠抓正风肃纪。继续落实《青海广播电视大学“四风”突出问题专项整治工作方案》，使党员干部、教师对“四风”危害的认识进一步提高;落实为民务实清廉的要求更加到位;遵守中央八项规定和省委省政府21条措施的自觉性明显增强;接受群众监督、严格自律更加自觉主动。与此同时，坚持做到机构不撤、力量不减、人员不散，发挥好校教育实践活动办公室的组织领导作用;继续深入接受群众的意见建议、监督

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　　和评判，把服务师生工作做细做实，打通联系服务群众的“最后一公里”。

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篇四：建章立制方面整改措施

　　机关作风建设集中教育活动“建章立制，集中整改”阶段的实施意见

　　关于机关作风建设开始集中教育活动“建章立制，集中整改”阶段的实施意见

　　各科室、管理所（稽查中队）、客户服务部：

　　根据省局、××市局和市委、市政府关于开展机关作风建设集中零散教育活动的总体部署和措施要求，现对“建章立制、集中整改”阶段的工作安排提出以下实施意见：

　　一、总体目标

　　建章立制、集中整改是机关作风建设集中非常重要教育的极为重要环

　　节，要通过建章立制，规范行为，严格自我约束，建立健全执法监督建设的长效机制。要通过集中整改，切实解决本科室、部门和干部职工作风建设方面存在的突出问题，实现转变职能有新举措，服务水平有上新提高，队伍面貌有新改观。

　　二、具体安排

　　这一阶段从4月15日开始到4月24日结束，着重抓好以下三项其他工作：

　　（一）搞好建章立制（4月15日至4月17日）

　　完善的规章制度是机关作风建设的重要保证，局机关将结合实际制定新制度、完善老制度，体系最终设立起一套健全有效的制度体系。我们将第三阶段根据前阶段查摆和发现的各类问题，集中研究，追根寻源，从制度上所查找原因，属于有制度而不执行的，将制定严

　　格的措施保证制度落实；属于税制不完善的，将有针对性地加以健全；属于没有制度的，局机关作风建设集中教育领导小组将加紧研究制定。局机关将加快建立健全干部作风建设和队伍建设方面的一系列规章制度，研究重点包括以规范内容、组织严密首要为主要内容的学习制度，以规范程序、强化职责为主要内容的不断加强工作制度，以规范行为、保障工作为主要包括内容的主要是从管理制度，以廉洁从政、加强自律为主要的监督约束机制等。要通过落实制度，严格管理，切实加强机关干部队伍建设。

　　（二）制定整改方案（4月18日至4月20日）

　　制定整改方案要实事求是、客观公正、明确实在，即要考虑针对性，又要具有可操作性。

　　1.根据千人评议机关、民主测评、民主生活会、对照检查等活动中排找出来的问题，或进行系统的梳理分析、整理归类，理出产生问题的原因在于、环节及责任人，认识风险问题的危害性，明确整改的方向，为下提案一步制定整改方案提供充分的依据。

　　2.各科室、部门及个人制定在分析整理问题的基础上着重要初步整改方案。整改方案要做到“五到位”：即整改内容到位、方法步骤到位、具体措施到位、工作责任到位、时限要求到位。

　　3.各科室、部门展开对整改方案要进行讨论完善，要向部门员工征求意见、组织讨论、提出建议，对整改方案明晰作适时的修改完善，在此基础上形成正式的整改方案时间表，局机关作风建设集中教育领导小组办公室要汇总各科室的整改概要方案，形成局机关的整改方案。

　　4.要对整改方案层层把关，并在一定范围内释出，接受监督。局机关集体的整改方案要在4月24建设汇总完成后正式上报给市机关作风日罗韦尼教育领导小组办公室。

　　（三）落实整改措施（4月21日至4月24日）

　　1.要细化方案，提高可操作性。局机关的整改方案将分解梅特峰落实到责任科室，各科室要将整改方案分解细化，明确具体的整改时间和具体要求，落实具体的整改责任人，以增强整改的可操作性。

　　2.要抓好整改，提高成效。要把工作的着力点放在整改措施的落实上，根据轻重缓急，能够立即整改的要即行即改，暂时有困难不足以难以整改到位的，要创造条件、列出计划，分阶段实施整改。要围绕解决突出的环境问题，重要依据加强理论学习，提高思想素质；加强业务培训，提高服务水平；加强内部管理，规范行政行为。

　　三、有关要求

　　1.目标要明确。要把建章立制作为加强机关作风建设的重要举措，把整改的成效作为检验集中教育活动成败的重要标准。各科室相关部门要严格按照这一阶段的目标要求，认真扎实地作好各项此项工作。

　　2.责任要落实。认真落实责任，是建章立制、集中整改阶段工作顺利进行的重要达致。要建立起明确有效的责任体系，分级负责，真整真改，确保整改落到实处，取得实效。

　　3．督查要到位。加强督查，是这一阶段工作取得实效的重要环节，各科室、部门负责人要切实履行职责，加强工作指导，加大督查力度，并使集中整改工作有序展开。局机关将进一步建立健全整改工作的考核、奖惩机制，把整改情况纳入对科室、个人的考核范围，作为评价工作优劣的重要标准规范。

　　附件：××市烟草专卖局机关作风建设集中庆典活动教育活动“建章立制、集中整改”阶段具体活动精心安排

　　二○○四年四月二日

篇五：建章立制方面整改措施

　　学校关于整改落实建章立制情况汇报2018-09-01根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室印发《关于对第一批教育实践活动单位整改落实建章立制情况开展自查的通知》(青群办发[XX]35号)精神，校党委及时召开党委扩大会议和党支部书记会议，听取领导班子和个人整改情况汇报，依据整改方案，逐项对照检查，提出改进措施，现将整改落实、建章立制主要情况报告如下：一、基本情况全省第一批群众路线教育实践活动告一段落后，校党委就后续整改工作进行了再安排再部署。根据省活动办要求，学校制定了《青海广播电视大学党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》，瞄准四风”问题，明晰了六个方面、20项整改内容。同时，制定了制度建设计划，从8个方面加强建章立制，其中修订完善的制度13项，新建制度11项。主要涉及密切联系群众，规范决策、权力运行，厉行勤俭节约，整治文山会海，加强干部教师培训、绩效考核，加强校园稳定，规范运行质效，加强师德师风建设等方面。目前，学校《领导班子整改方案》中确定的20项整改措施，已整改完成18项，正在整改的2项。学校领导班子成员(4人)共确定整改措施21项，均已按时限要求整改落实。学校《制度建设计划》确定的新建、修订制度24个，已完成17

　　个，还有7个制度正在抓紧制定完善。学校《四风”专项整治方案》确定整治内容8个方面，现已全部落实。需要说明的是，青海广播电视大学为系统办学，其州、县电大均隶属于地方教育行政部门管理，省电大进行教学指导。除省校(总部)为第一批党的群众路线教育实践活动试点单位外，各州、县电大根据省活动办安排部署，均随各地进入第二批教育实践活动单位。因此，学校根据省活动办《通知》中有关的工作任务落实情况，重点针对学校自身工作开展了认真自查。二、主要任务落实情况一是在整治工作作风方面：制定出台了《关于进一步加强和改进工作作风的实施办法》，从开展调查研究、服务师生、改进宣传报道、厉行节约、加强督查等方面提出了改进作风的具体措施。我校按照《办法》的各项要求，在全校认真开展了作风建设年”、师德师风建设年”、整顿工作纪律等系列活动，加强了日常监督，严肃了工作纪律，通过一系列活动的开展，促进了工作作风的进一步转变，教职工精神面貌发生了明显变化，增强了工作干劲。二是在整治文山会海方面：以规范会议为突破口，修订完善了《校党委会议事规则》、《校长办公会议事规则》、《学校各类会议管理办法》，精简会议规模和数量、规范会议管理，精简全省性电大

　　系统工作会议2个;以公文管理为切入点，修订了《青海广播电视大学公文规范管理办法》、《青海广播电视大学关于进一步规范会议和材料的规定》，学校党政文件得到有效精简，今年校内全面启用了电子公文系统，发件印制数量大幅减少。三是在整治庸懒散”现象方面：修订完善了《学校各部门工作职责和岗位职责》、《校内工作目标管理责任制考核办法》和《教职工年度考核办法》，明确职能、职责任务和岗位要求，提高部门工作运行质量和效能。通过绩效考核带动干部职工恪尽职守、爱岗敬业，增强了内驱力、执行力和创造力。同时，校组织人事处加大了工作时间巡查力度，严格执行考勤制度和职工外出请销假制度，有效遏制了个别部门存在的庸懒散”现象。四是在整治三公经费”方面：学校对公务接待、公务用车和因公出国(境)经费进行了全面清理，严格执行省财政下达的三公经费”预算标准，厉行勤俭节约，经费使用符合财务管理规定，并进行全校公示，加强财务公开和群众监督。XX年学校三公经费”支出较上年同期压缩15.85万元。同时，为加强纪检监察和审计工作，制定了《青海广播电视大学内部审计工作办法》、《青海广播电视大学廉政风险防控体系建设管理办法》营造了风清气正的良好氛围。

　　五是在加强制度建设方面。针对教职工提出的加强制度建设，规范内部管理等问题，校领导班子在广泛调研基础上，新建了《青海广播电视大学调研工作制度》、《学校学术委员会章程》，为探索现代大学制度提供了组织和制度保证;新成立了教学工作委员会，制定了《青海广播电视大学学术委员会章程》，明确职责和运作范围，形成了有利于维护学校的学术声誉、严谨学风和相应的学术规范;修订《青海广播电视大学教学事故认定处理办法》，加强教学及教学管理工作的规范有序，为防范和有效地处理各类教学事故的发生提供了制度保障和政策依据;修订了《青海广播电视大学突发事件应急处置办法》，确保了校园的安全稳定。六是在改进人才培养模式方面。针对教职工提出的相关建议，制定出台了《青海广播电视大学关于调整专业结构，优化办学方式的实施意见》，调整学校的专业结构和人才培养模式，从而更加适应我省产业结构调整以及开放大学建设的需要;制定了《青海广播电视大学中青年骨干教师和学科带头人培养选拔实施办法》、《学校外聘辅导员管理办法》等，进一步明确了教师队伍建设的目标、任务、措施和途径。新建《青海广播电视大学专业技术队伍建设XX—2020年发展规划》，明确今后一个时期专业技术队伍建设的总体目标、主要任务、组织管理、保障措施等;计划新建《青海广播电视大学教学科研团队管理办法》，加强教学科研团队的指导与管理，提升教师教研创新意识

　　和竞争实力，保证学校教学科研工作的快速发展。三、存在不足和后续整改思路在学校教育实践活动领导小组的正确领导下，我校教育实践活动整改落实、建章立制工作按照既定目标有效推进，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是个别党支部对承担的整改任务重视不够，存在思想松懈的现象;二是个别整改任务没有完全按照时限要求落实到位，需要抓紧整改。反对四风”，改进作风是一项长期任务。我校将按照省活动办的部署和要求，认真总结前一段工作，进一步巩固在理论上、实践上已取得的成果，针对尚未整改到位的问题，狠抓工作落实，持之以恒，常抓不懈，抓出成效。我校后续整改工作思路是：认真按照中央和省委关于第一批党的群众路线教育实践活动收尾不收场”的要求，以反对四风”，正风肃纪为核心，以落实整改方案、制度建设计划和四风”专项整治方案为抓手，统筹推进、逐项落实，不断巩固和深化教育实践活动成果，为全面加强学校党的建设，推动电大转型发展提供强有力的思想和作风保证。一是强化整改落实。全面落实《青海广播电视大学领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，继续聚焦四风”坚持领导带头，以身作则，发挥表率作用，通过主要领导带班子成员，一级抓一级，层层抓落实;坚持求真

篇六：建章立制方面整改措施

　　建章立制整改措施

　　篇一：整改落实、建章立制环节工作方案党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作方案整改落实、建章立制，是教育实践活动出成果、见实效的关键所在。做好这一环节工作，对于巩固扩大学习教育、征求意见和查摆问题、开展批评的成效，形成反“四风”、改作风的长效机制，确保教育实践活动善始善终、取信于民，具有重要意义。根据省委教育实践活动领导小组《

　　（部室）制度制定计划填表时间：20年月日注：1、制度制定可操作、可监督、可检查；2、完成时间栏，对新建的制度要逐一明确完成时间；3、统计从9月1日-9月30日。5篇三：某单位关于整改落建章立制阶段落实总结局实践活动整改落实建章立制阶段情况汇报总局教育实践活动领导小组：按照总局开展实践活动领导小组的安排和部署，现将局开展实践活动

　　了认真的分析和梳理，研究起草了《局开展实践活动整改落实方案》，方案对局如何做好

　　具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

　　（五）确立明确的目标任务一是坚持班子成员带头，立说立行，立整立改，以严格标准、严厉措施、严肃纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。二是通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题，解决不求真务实问题，解决脱离群众、党的群众观点不牢问题，解决干部教育管理失之于软、失之于宽问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，刹住“风”更加有效，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。三是通过开展专项治理，切实解决群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题，切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让职工群众切实感受到教育实践活动所取得的成果。（六）公布整改情况，坚持开门整改局委把整改落实方案作为领导班子对职工群众的庄严承诺，整改内容要向社会公布，改什么、怎么改、达到什么成效，让群众知情，接受群众监督和评判。整改过程接受群众监督，整改进展情况和成果及时向职工群众通报，并采取适当方式听取群众对整改工作的评价，使教育实践活动成为群众满意工程。二、整改落实、建章立制阶段具体措施学习教育、听取意见是基础，查摆问题、开展批评教育是关键，整改落实、建章立制是目的。在整改落实，建章立制阶段，我们坚持量力而行、尽力而为的原则，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约局发展的突出问题，在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，取得了较大成效。（一）在改善民生方面。

篇七：建章立制方面整改措施

　　教育系统整改落实建章立制环节实施方案

　　依据中心和省市区委有关文件精神，结合姜堰区教育系统实际，现就做好教育系统教育实践活动整改落实、建章立制环节工作，提出如下实施方案。

　　一、总体要求坚持围绕“为民、务实、清廉”要求，始终聚焦整治“四风”及师德师风问题，紧紧抓住整改落实和建章立制两个关键，切实做到“四个回应”，即，谨慎回应征求到的群众看法，回应参照检查材料查摆的突出问题，回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的指责看法，回应上级党组织和督导组点明的问题，坚持标本兼治、综合治理，确保教育实践活动善始善终、善作善成、取信于民，办好人民满足教育。二、方法步骤(一)前后连接做好工作部署。1.接着深化开展学习教育。坚持将学习贯穿始终，通过召开中心组学习会、上党课、集中学习研讨等形式，组织广阔党员老师谨慎学习国家xx系列重要讲话精神，特殊是关于教育实践活动的重要论述和在中心政治局

　　作推动会和专题调研会上的讲话等，进一步增加思想自觉和行动自觉，踊跃参加整改落实、建章立制工作，为办人民满足教育凝合力气。

　　2.梳理首批即知即改事项落实状况。各学校和局机关要对首批即知即改事项进展“回头看”，并形成专项总结。已经解决的，要稳固提高，防止问题重现;尚未解决的问题要加大跟踪力度，抓紧时间整改落实;新发觉的问题要刚好跟进解决，确保即知即改。要切实防止前紧后松、防止冲突积压、防止简洁粗糙、防止短期效应。

　　3.制定

　　偿补课，蔑视、体罚或变相体罚学生等作为重点问题进展整改。三是参照“专项整治”逐项改。依据上级部署的专项整治任务，重点开展公款吃喝、违规公务接待、公款送礼、参赌涉赌、奢华奢侈、收受“红包”及购物卡以及违规办学、违规收费等专项治理行动。四是回应群众关切刚好整改。从群众最关切、最干脆、最现实的问题入手，将子女入学、教育优质均衡、教育规划调整等重大民生问题，作为重要内容进展整改。五是针对“为官不为”坚决改。把工作不在状态、萎靡不振、得过且过的，对中心和省市委部署要求不谨慎执行甚至变形走样的，对群众诉求推三阻四、没有好处的事拖着不办的，对改革开展稳定问题不上心、不探究，不违规不违纪但也不干事不担责的，列入清单，进展整改。

　　区委教育工委领导班子和领导干部逐项列出问题清单送区委督导组查阅。各学校领导班子和领导干部都要依据上述要求，列出问题清单，并送教育系统指导组进展查阅把关。

　　2.围绕问题清单制定整改方案。遵照整改有目标、推动有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求，区委教育工委谨慎制订整改方案，与人对应、与事对应，明确详细目标、推动措施、责任主体和进度支配，经区委督导组审核把关后，在姜堰教育网进展公开。领导班子成员制订个人整改措施，并在班子或单位内部公开。各学校遵照“四有”要求制订整改方案，经指导组查阅同意后在校内内网公开。

　　3.制订为民办实事详细实施方案。采纳问卷调查和网络征询等方式广泛征集民意，确定2个以上为民办实事工程，制订实施方案，作出公开承诺。进展状况全程公开，承受群众监视。

　　(三)务实有效抓好建章立制。1.列出制度建立清单，制订制度建立打算。在承接和落实好中心和省市区层面出台的一系列加强作风建立制度的根底上，对本系统已有的制度进展一次全面梳理，拿出制度建立清单，制订制度建立打算。对于中心和省市区出台的各类制度，结合教育系统实际制订完善配套制度和实施细那么;对于教育系统实践证明行之有效的制度，着力抓好落实;对于不适应亲密联系群众、加强作风建立要求，与现行的法规相违反的，予以废止;对于与新形势新任务要求不相符合的，予以修订;对于制度缺位的，探究建立新制度。制度建立清单和打算报督导组审核把关。各学校在承接好上级制度根底上探究出台完善学校各项制度，用科学合理的制度管人、管事、管物、管权、管钱，提升学校治理的科学化水平。各学校的制度报局工委办查阅同意后公开。2.分类制订相关制度。区委教育工委、区教育局重点完善五大方面的制度：一是推动教育改革和开展的制度;二是亲密联系群众制度;三是领导班子民主集中制度;四是教育政风、行风、学风制度;五是廉政风险防控体系和杜绝奢侈制度。各学校重点围绕教育教学管理、素养教育工程实施、绩效考核、师德师风、内控机

　　制建立等方面制订并完善有关制度。3.公示并形成制度汇编。制度建立要务实管用，确保可执行、

　　可监视、可检查、可问责。制订每项制度都要深化探究探讨，广泛听取群众看法，特殊是关系群众切身利益的制度，要从群众角度启程，不能只便利自己、不便利群众。防止制度建立中的形式主义，对那些重数量轻质量、简洁照搬照抄、重复建立甚至搞制度作秀的，要坚决叫停。建立的各项制度，都要采纳适当方式进展公开，在修改完善、正式出台后，形成制度汇编。区委教育工委、区教育局制度汇编于9月10日前报送区委活动办，各学校制度汇编9月10日前报教育系统活动办。

　　(四)全面谨慎做好总结工作。1.召开整改状况通报会，组织民主评议。区委教育工委特地召开领导班子和领导干部整改状况通报会，组织民主评议。主要负责同志将教育系统查摆出的问题整改落实状况和抓基层学校党建工作状况一并作为通报述职内容。参会人员为局机关全体中层以上干部和群众代表。评议表在会前一天与领导班子和领导干部整改状况通报材料一同发放，会后由区委督导组现场收回汇总。各学校在区委教育工委、区教育局领导班子和领导干部整改状况通报会后择期召开学校领导班子和领导干部整改状况通报会，参会对象为学校全体党员及群众代表，评议表在会前一天与学校领导班子和领导干部整改状况通报材料一同发放，会后由指导组现

　　场收回汇总。指导组刚好梳理汇总评议状况，报教育系统活动办后，向所指导学校党组织主要负责同志反应。对大家提出的问题和建议，催促所指导学校党组织和领导干部谨慎加以整改落实。对领导班子和领导干部整改状况“好”和“较好”累计得票率低于80%，群众反映看法比拟多的，经指导组综合评估提出，由区委教育工委进展通报指责，在整改未到达要求前，不得召开总结大会。

　　2.对学校领导班子和干部队伍状况综合分析研判。各指导组要对所指导学校领导班子和干部队伍建立状况进展综合分析研判，形成综合分析研判材料。教育系统活动办专题听取指导组状况汇报，集中开展一次领导班子和干部队伍状况综合分析研判，有针对性地提出加强学校领导班子和干部队伍建立的详细措施，建立健全加强学校领导班子和干部队伍日常管理长效制度。

　　3.召开教育实践活动总结大会。区委教育工委与区委督导组商议沟通后，报区委教育实践活动办公室同意，适时召开教育实践活动总结大会，由区委教育工委主要负责同志主持并讲话，区委督导组在会上作点评讲话。各学校与指导组沟通后确定总结大会时间，会议由学校党组织主要负责人主持并讲话，指导组负责人讲话，对所指导学校教育实践活动进展评价并提要求。参会人员范围参照发动大会范围确定。

　　三、以整改落实为契机，接着加强局机关及各学校党组织建

　　立1.整顿建强基层组织。对各学校党组织建立进展综合分析评

　　估，指导整改提高。大力加强学校党组织班子建立，选好、用好、管好基层组织负责人，建立健全造就选拔机制，健全学校党组织书记及党务干部教育培训制度，确保每年集中轮训一遍。

　　2.提升效劳群众实力。坚持和完善党员学习培训、党组织“统一活动日”、党性定期分析、民主评议党员等党内组织生活制度和各项党员管理制度，不断提高基层党组织发觉和解决自身问题的实力。全面推行机关结对帮扶和在职党员到社区报到制度，传播党的政策，了解社情民意，反映群众诉求，参与志愿效劳。进一步组织好教育效劳校校行、教育效劳进社区活动和党员义工活动，充分调动党员老师的踊跃性，提高党员老师教育教学的实力和水平，充分发挥模范表率带头作用。

　　3.接着抓好党建示范校和“一校一品”党建文化创立。组织学校党建示范区、示范校创立工作“回头看”，擦亮党建品牌。深化开展“一校一品”党建文化创立工作，通过培训、现场推动等形式提升学校“一校一品”创立的实力和水平，提升党建文化与学校文化的融合度，增加党组织的凝合力和战斗力，切实提高党建效劳教育教学中心的影响力。

　　四、始终保持从严态势，切实强化正风肃纪1.加大制度执行力度。坚持令行制止、不搞例外，真正让制

　　度成为高压线，成为标准党员老师行为的硬约束。区委教育工委将适时组织专项督查，对执行中心和省市区委各项制度的状况进展检查评估。进一步畅通信访、新闻、网络、电话等监视渠道，让群众监视制度执行状况。对违反制度规定的，坚决依纪依法予以肃穆处理。

　　2.肃穆查处不正之风和违法违纪行为。对教育系统违法违纪问题，以“零容忍”看法发觉一起、查处一起，绝不搞例外、绝不姑息迁就。对迎风违纪及紧要师德失范行为，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，还要追究相关学校领导责任，形成强大震慑。

　　3.切实做好处理不合格党员工作。以教育实践活动为契机，稳妥有序地探究处置不合格党员、健全党员出口机制。注意运用民主评议党员结果，对评议结果较差的，长期不起作用甚至起负面作用的党员，严格遵照党章和党纪党规办事，驾驭政策、慎重处置，该劝服教育的劝服教育，该组织处理的组织处理。同时，要严格把握政策界限，立足教育提高，对犯有一般性错误的干部，只要主动讲清问题，深刻相识，谨慎订正，有的可不予追究，有的可免于处分或减轻处分。对不改正错误、不主动报告组织的，依照有关规定肃穆处理。

　　五、加强领导和指导，保证活动扎实推动1.强化领导责任。区委教育工委和各学校主要负责人要谨慎

　　履行

　　事项要谨慎梳理分析，该机关科室主动的机关科室要主动认领，该学校主动的学校要主动解决，该上下共同拿方案的要共同探究解决方法。要建立联动整改机制，加强统筹协调，整合资源、集中力气解决问题。局机关各职能科室要结合职能职责，主动认领和协助解决学校反映的问题特殊是涉及群众切身利益的问题，对整改工作进展支配部署和催促检查。

　　4.进展逐一专项整治。在各学校落实专项整治的根底上，教育系统活动办要会同指导组，催促各学校将区委教育工委部署的专项整治要求谨慎落实好，要向各学校提出整改落实要求和时限，一项一项整改，一个一个交账。

　　5.做好舆论传播和引导。大力传播推动整改落实、建章立制工作的好经历好做法，传播教育实践活动实践成果、制度成果、理论成果，传播师德师风建立的成果，传播广阔群众对活动的感受评价，营造良好舆论气氛。刚好曝光违反师德师风的反面典型，发挥警示作用。

　　6.坚持两手抓两促进。注意统筹兼顾，把推动整改落实、建章立制与推动中心工作结合起来，以教育实践活动成效推动新一轮教育现代化建立，提升教育开展水平。

　　四、始终保持从严态势，切实强化正风肃纪1.加大制度执行力度。坚持令行制止、不搞例外，真正让制度成为高压线，成为标准党员老师行为的硬约束。区委教育工委

　　将适时组织专项督查，对执行中心和省市区委各项制度的状况进展检查评估。进一步畅通信访、新闻、网络、电话等监视渠道，让群众监视制度执行状况。对违反制度规定的，坚决依纪依法予以肃穆处理。

　　2.肃穆查处不正之风和违法违纪行为。对教育系统违法违纪问题，以零容忍看法发觉一起、查处一起，绝不搞例外、绝不姑息迁就。对迎风违纪及紧要师德失范行为，实行一案双查，既要追究当事人责任，还要追究相关学校领导责任，形成强大震慑。

　　3.切实做好处理不合格党员工作。以教育实践活动为契机，稳妥有序地探究处置不合格党员、健全党员出口机制。注意运用民主评议党员结果，对评议结果较差的，长期不起作用甚至起负面作用的党员，严格遵照党章和党纪党规办事，驾驭政策、慎重处置，该劝服教育的劝服教育，该组织处理的组织处理。同时，要严格把握政策界限，立足教育提高，对犯有一般性错误的干部，只要主动讲清问题，深刻相识，谨慎订正，有的可不予追究，有的可免于处分或减轻处分。对不改正错误、不主动报告组织的，依照有关规定肃穆处理。

　　五、加强领导和指导，保证活动扎实推动1.强化领导责任。区委教育工委和各学校主要负责人要谨慎履行

　　题。定期主持召开会议，有力有序推动整改工作开展。区委教育工委在抓好各学校的整改的同时，谨慎抓好自己的整改;既抓好领导班子的整改，又催促班子成员搞好个人和分管领域的整改。

　　2.加强工作指导。各指导组要始终坚持严字当头，紧紧盯住一把手，对列出问题清单、制订整改落实方案、开展专项整治行动、落实为民办实事工程，以及建章立制等重要事项，要干脆与学校一把手沟通商议，提出要求;对一把手不履职、不负责、不重视的，对推动领导班子整改不力、催促班子成员整改不严、解决四风突出问题效果不好的，对有问题不整改、大问题小整改、边整改边反弹的，要刚好约谈提示、指责指出、催促问责。对所指导学校的整改方案及其党组织主要负责人整改措施，要调阅抽查，刚好提出指导看法。要坚持全程跟踪督导，对上级部署以及学校自行开展的专项整治、建章立制和为民办实事等重点任务，盯住不放，挂图作战。指导工作完毕后，要对所指导学校的教育实践活动状况和指导工作进展总结;在听取党组织主要负责同志看法后，对领导班子运转状况、领导干部履职状况和现实表现进展综合分析，提出进一步加强领导班子和领导干部作风建立的看法建议，9月10日前报给区教育系统教育实践活动办公室。

　　3.实行联动合力整改。区委教育工委对须要上下联动整改的事项要谨慎梳理分析，该机关科室主动的机关科室要主动认领，该学校主动的学校要主动解决，该上下共同拿方案的要共同探究

　　解决方法。要建立联动整改机制，加强统筹协调，整合资源、集中力气解决问题。局机关各职能科室要结合职能职责，主动认领和协助解决学校反映的问题特殊是涉及群众切身利益的问题，对整改工作进展支配部署和催促检查。

　　4.进展逐一专项整治。在各学校落实专项整治的根底上，教育系统活动办要会同指导组，催促各学校将区委教育工委部署的专项整治要求谨慎落实好，要向各学校提出整改落实要求和时限，一项一项整改，一个一个交账。

　　5.做好舆论传播和引导。大力传播推动整改落实、建章立制工作的好经历好做法，传播教育实践活动实践成果、制度成果、理论成果，传播师德师风建立的成果，传播广阔群众对活动的感受评价，营造良好舆论气氛。刚好曝光违反师德师风的反面典型，发挥警示作用。

　　6.坚持两手抓两促进。注意统筹兼顾，把推动整改落实、建章立制与推动中心工作结合起来，以教育实践活动成效推动新一轮教育现代化建立，提升教育开展水平。

篇八：建章立制方面整改措施

　　建章立制整改落实方案

　　根据中央《意见》、省委《实施意见》和省文化厅教育实践活动《实施方案》，坚持开门搞活动，针对广泛征集的社会各界意见建议不等不靠，立说立行，边学边改，全力抓好整改落实和建章立制工作。现就整改落实和建章立制工作提出如下意见。

　　严密管控重点人员。要充分利用全省安置帮教数据库、信息化监管平台等信息系统，发挥社区矫正监管中心作用，完善重点人员动态管控机制，努力提高发现率和管控率。切实加大对刑释解教人员、社区矫正服刑人员、上访缠访人员等重点人群的管理和防控力度，确保重点特殊人群可控、可管、可帮，努力减少社会不稳定因素。对社会严重不满人员、有严重性格缺陷和心理障碍人员，要实行动态排查、跟踪管控，及时掌握其思想动态和行动去向;全面落实刑释解教人员安置帮教措施，促进刑释解教人员更好地融入社会，最大限度地预防和减少重新违法犯罪。

　　一、总体要求

　　按照中央和省委要求，把整改落实和建章立制工作贯穿于党的群众路线教育实践活动始终，切实把组织开展教育实践活动与认真做好各项文化工作和党员、干部履职尽责结合起来，使教育实践活动真正成为推进文化强省建设、做好各项文化工作的强大动力和重要机遇。在内容上，重点围绕群众反映强烈的作风问题，提出解决对策，制定和落实整改方案，对突出问题进行集中治理，有什么问题解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。在方式上，注重从长效机制上解决问题，制定整改任务书、时间表，面向社会广泛公示，听取群众意见，接受社会监督，使贯彻党的群众路线成为文化系统党员、干部长期坚持的自觉行动。

　　二、主要内容

　　第一类：正风肃纪

　　整改落实和建章立制是开展活动的关键，规章制度能不能管用、能不能真正解决突出问题，核心是要把走群众路线贯穿全过程，作规定、定制度要坚持一切从严，执行制度要落脚到可监督、可检查、可追究、可问责，确保规章制度不是纸上谈兵。

　　1、对各类会议、文件、简报，在前一阶段清理精简的基础上进一步认真清理，做出明确规定。***厅长负责，办公室承办。

　　2、根据中央、省委要求，加强对全省节庆活动的清理规范，按照时间节点尽快上报。贯彻中宣部等五部门关于制止豪华铺张、提倡节俭办晚会的通知精神，进一步规范全省晚会，做好文化系统论坛、展会的登记工作，制定规范管理办法。***厅长负责，办公室、艺术处、公共文化处、非遗处、产业处、市场处、科技法规处、对外文化联络处承办。

　　3、对行政审批、评比表彰和达标活动进行认真清理，制定规范化管理办法。***厅长负责，人事处、艺术处、公共文化处、非遗处、产业处、市场处、科技法规处等有关处室承办。

　　4、对厅机关特别是领导干部的勤政情况进行监督检查，整治推诿扯皮、办事效率低下问题;治理消极应付、不作为、乱作为，门难进、脸难看、事难办以及侵害群众利益的问题。制定创建全国文明单位实施意见。***组长负责，机关党委等有关处室承办。

　　5、对领导干部落实有关工作和生活待遇规定的情况进行专项检查，进一步规范和落实公务接待有关规定，严禁违反规定配备秘书，认真清退违规占用的住房、办公用房和配备的车辆，不得超编制、超标准配备公务用车。完善领导干部住房、用车等工作生活待遇方面的制度。***组长负责，纪检组、办公室、机关服务中心等有关处室承办。

　　6、继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，坚决制止铺张浪费行为，严禁用公款大吃大喝，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游，进一步建立健全厉行节约、制止浪费制度，修订完善公务接待管理规定。***厅长负责，财务处、办公室、人事处等有关处室承办。

　　一是坚持民主集中。认真学习民主集中制的理论，掌握民主集中制的基本要求、基本程序、基本方法，增强贯彻执行民主集中制的自觉性，并自觉按照民主集中制"十六字"方针和要求抓好党委各项工作开展。

　　7、严禁不按规定出国出境，完善外宾接待管理规定，完善因公出国(境)管理规定。***巡视员负责，外联处、财务处、人事处承办。

　　8、加强领导班子建设和严格教育管理干部，对软、懒、散的领导班子进行整顿;对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，要进行组织调整。依据中央、省委有关规定，结合实际，制定加强本系统干部管理办法，健全干部作风状况考核评价机制。加强机关和直属单位队伍建设。***厅长负责，人事处、机关党委、纪检组承办。

　　9、克服工作有部署、无落实，头重脚轻、虎头蛇尾，执行不力、应付拖沓等问题，提高行政效能。健全完善检查督导制度。***厅长负责，办公室承办。

　　10、克服暗箱操作、“小圈子”运作、影响公信力的问题，健全完善政务公开制度，政务、党务和各项具体业务更加公开透明。***厅长、***组长负责，人事处、财务处、办公室、机关党委等相关处室承办。

　　11、对资金、项目、工程、政府采购、投招标及公务活动，做到事事审计、时时审计、处处审计、全程审计。健全完善监察审计制度，建立健全公务支出、公款消费方面的审计制度，完善会议、培训、活动经费管理办法。***厅长负责，纪检组、财务处承办。

　　12、制定公共文化服务窗口单位服务规范,提升公共文化服务窗口单位的服务能力和水平，提高服务质量和效能，树立良好形象，展示文明风貌。***厅长负责，公共文化处承办。

　　第二类：联系群众

　　13、注重深入基层，摸清情况、摸清底数，克服走马观花、蜻蜓点水，提高调查研究、掌握实情能力。制定完善领导干部调查研究工作制度。***厅长负责，办公室承办。

　　14、注重倾听民意、集中民智，克服情况不明、个人独断，提高科学决策、民主决策能力。健全完善民主决策制度，实行重大问题票决制。***厅长负责，办公室、人事处等相关处室承办。

　　我将牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”12个字总要求，紧紧围绕解决本处室的“四风”开展活动。全力实现“四个进一步”的目标。使全处党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。努力树立学习意识、服务意识、自律意识、奉献意识、争优意识，继续扎实贯彻落实好“四群”教育活动，推动全省信息化建设，全力促进各项目标任务完成。

　　15、密切联系群众，与基层群众保持经常性联系。完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度。规范实施厅领导联系点、厅长接访与约谈日等制度。***厅长负责，人事处、办公室承办。

　　16、建立与“第一书记”包帮村特困户结对帮扶制度。***厅长负责，人事处、办公室、机关党委承办。

　　3天为调休：9月1日(星期四)上班调到8月28日(星期日)，9月6日(星期二)上班调到9月10日(星期六)，9月7日(星期三)上班调到9月11日(星期日);

　　17、完善省直文化系统对特殊困难职工的帮扶机制，设立帮扶基金，制定资金募集管理使用办法，制定特困职工扶贫帮困救助制度，对省直文化系统遭遇特殊困难的职工给予救助。***组长负责，机关党委承办。

　　18、研究制定直属单位与特殊群体集中单位(养老院、儿童福利院、特殊学校等)结对帮扶的长效机制。***组长负责，机关党委等有关处室承办。

　　第三类：文化惠民

　　着力研究和推进“***长效机制”建设，用管用的政策、长效的机制，巩固十艺节成果，使面向基层、文化惠民有坚实的制度保障。

　　五是在加强制度建设方面。针对教职工提出的加强制度建设，规范内部管理等问题，校领导班子在广泛调研基础上，新建了《青海广播电视大学调研工作制度》、《学校学术委员会章程》，为探索现代大学制度提供了组织和制度保证;新成立了教学工作委员会，制定了《青海广播电视大学学术委员会章程》，明确职责和运作范围，形成了有利于维护学校的学术声誉、严谨学风和相应的学术规范;修订《青海广播电视大学教学事故认定处理办法》，加强教学及教学管理工作的规范有序，为防范和有效地处理各类教学事故的发生提供了制度保障和政策依据;修订了《青海广播电视大学突发事件应急处置办法》，确保了校园的安全稳定。

　　19、以争创国家级公共文化服务示范区为总抓手，构建基础设施标准化、网络布局一体化、文化活动品牌化、服务供给均衡化、运行机制科学化、持续发展制度化的五级公共文化服务体系，探索建立公共文化服务体系可持续发展的长效保障机制。***厅长负责，公共文化处、财务处承办。

　　20、大力实施“农村社区文化小广场工程”。一是充分发挥各级文化馆、艺术馆、文化艺术学校、山东大学文化培训基地等作用，对农村和社区文化骨干进行培训或轮训。二是加强对基层文化服务引导，多派业务骨干到基层开展辅导，多创作反映社区群众生活的节目，指导群众文化创作和活动开展，并常态化、机制化。三是多提供展示机会，为基层群众文化活动搭建平台，创造展示才华的舞台，减少不必要的评奖、达标。四是研究出台相应政策，多创造提供条件，满足基层群众在音响、道具、器乐、场地等方面的需求，多提供文化信息。***厅长负责，公共文化处、财务处承办。

　　21、不断提高公共文化设施服务效能。文化场馆在免费开放的同时，进一步提高服务水平。增强文化场馆的辐射能力，搞好周围社区群众的文化服务工作;增强分馆对社区的带动作用和服务能力;加强分众服务的功能，对农民工、残疾人、老年人、青少年乃至婴幼儿，有专门的文化服务设施，使其有到家的感觉;为社区搞好文化骨干培训，提供展示平台，设计更多的文化服务项目。***厅长负责，公共文化处、财务处承办。

　　22、建立“***”艺术生产扶持机制、“一年一村一场戏”实施办法，推进艺术精品进农村、进社区、进军营、进学校、进企业、进广场，组织十艺节重点剧目和邀请剧目到基层演出。***厅长负责，艺术处、财务处、人事处承办。

　　23、建立文化遗产保护体系，健全非物质文化遗产名录体系和保护传承机制，推进国家级、省级文化生态保护试验区和非物质文化遗产博览园规范化建设。制定非遗传承人培训办法。***厅长负责，非遗处、财务处承办。

　　24、组织艺术家到**革命老区采风，举办惠民展览。***厅长负责，艺术处、财务处承办。

　　25、支持**市建设红色文化纪念馆，反映革命战争年代文化艺术工作者深入群众、创作生产的动人事迹。***厅长负责，公共文化处、财务处承办。

　　26、研究制定*艺节演出场馆后续利用办法，建立演出院线、演艺联盟实施办法。***厅长负责，文化产业处、艺术处、财务处承办。

　　针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：

　　27、制定文化部、财政部等支持文艺院团改革文件的贯彻落实意见，支持省**团建立**中心。***厅长负责，文改办、艺术处、财务处承办。

　　专项整治方案。围绕中央明确的“7+4”整治项目以及12个具体项目和州委决定开展的“三个三”专项治理，明确整治内容、整治目标、整治措施、整治责任和整治时限。(时间要求：8月22前完成)

　　28、制定省文化厅和**市教育局共建战略合作方案。组织艺术进校园活动，助力打造“特色校园”、“特色课程”，使文化成果惠及中小学生。***厅长负责，艺术处承办。

　　第四类:其他29、做好**筹备各项工作，解决机关干部职工住房问题。***厅长负责，财务处、办公室、机关服务中心承办。30、建立健全宣传信息组织机构，进一步实施文化宣传推介工程，增强“文化**”的影响力。***厅长负责，办公室、财务处承办。31、加大文化艺术人才引进和培养力度，落实“大师引进工程”政策。***厅长负责，人事处、财务处承办。三、工作要求要明确各自责任，针对群众意见和建议，深入开展调查研究，反复论证，积极主动地开展工作。特别是需要财政等支持的项目，要列出明细，主动对接，力争列入明年预算。要协调配合，有分工、有合作，齐心协力抓好整改落实。

　　感谢您的阅读，祝您生活愉快。

篇九：建章立制方面整改措施

　　整改落实建章立制实施方案

　　根据医药高新区科教局党总支《关于印发〈医药高新区科教局党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节实施办法〉的通知》(泰高新科教群组办发〔2022年〕12号)精神，结合我校实际，现就做好教育实践活动整改落实、建章立制环节工作，制定如下实施方案。

　　一、总体要求紧紧围绕为民务实清廉要求，始终聚焦整治“四风”问题，扎实抓住整改落实和建章立制两个关键，认真回应征求到的群众意见，回应对照检查材料查摆的突出问题，回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见，回应上级党组织和指导员点明的问题，坚持标本兼治、综合治理，确保教育实践活动善始善终、善作善成、取信于民。二、方法步骤(一)认真做好准备，抓好工作部署1.坚持将学习贯穿始终，切实增强思想自觉和行动自觉。通过召开中心组学习会、上党课等形式，认真组织领导班子、领导干部和广大党员学6月30日在中央政治局第16次集体学习时发表的重要讲话，学习中央、省委、泰州市委及高新区党工委有关文件精神，学习高新区党工委陆书记在教育实践活动推进会上

　　的讲话。要通过学习，进一步深化对作风建设重要性的认识，强化在党忧党的意识，把握从严治党的要求，增强管党治党的责任，了解第三环节的工作要求，切实防止前紧后松、防止矛盾积压、防止简单粗糙、防止短期效应，确保整改落实、建章立制工作取得实效。

　　2.对首批即知即改事项落实情况全面进行“回头看”。要对首批即知即改事项进行“回头看”，已经解决的，要巩固提高，防止反弹和回潮;尚未解决的问题要加大跟踪力度，抓紧时间整改落实;新发现的问题要及时跟进解决，确保即知即改。

　　(二)严肃认真抓好整改落实主要突出三个重点，即持续用力解决“四风”突出问题，下大力气解决关系群众的切身利益问题，攻坚克难解决基层联系服务群众的问题。1.严格按照“四个回应”，针对“三个重点”，列出问题清单。一要紧盯“四风”顽瘴痼疾彻底改。紧盯作风漂浮、工作不实，特别是文山会海出现反弹“回潮”等问题;紧盯不作为、乱作为，门好进了、脸好看了但事仍然难办等问题;紧盯及时行乐、特权现象和挥霍浪费、骄奢淫逸“隐形”“变种”，公款吃喝转入“豪华食堂”、“农家乐”等隐蔽场所，红白喜事不请客但收礼等问题。二要分层分类重点改。要按照《高新区科技教育局查摆问题、开展批评环节实施办法》(泰高新科教群组办发〔2022年〕10号)

　　中所列举的问题重点整改。三要对照“专项整治”逐项改。教育实践活动中，中央部署了

　　“7+4”专项整治任务，省委部署了“八大专项治理行动”。[即执法监管部门和窗口单位、服务行业“庸懒散、不作为、乱作为”专项治理行动;清理行政审批事项、简化审批程序专项治理行动;生态环境专项治理行动;公款大吃大喝、违规公务接待、公款送礼专项治理行动;信访积案专项治理行动;行政机关、事业单位超编、超职数配备和在编不在岗专项治理行动;减轻村(社区)负担专项治理行动;民生专项资金管理使用专项治理行动。]最近中央和省委又相继提出了明确要求，要集中整治党员干部参赌涉赌、收“红包”及购物卡、“吃空饷”、干部“走读”、领导干部参加天价培训、“会所中的歪风”，建设奢华浪费以及培训中心的腐化等问题，要严肃查处基层干部违法违纪行为特别是涉黑涉恶问题，要扎实做好“裸官”清理调整工作。

　　四要特别关注关系群众切身利益问题扎实改。从群众最关切、最直接、最现实的问题入手，将教育民生问题，将关爱农村留守儿童、贫困儿童和特殊儿童等，将群众反映强烈、久拖不决，目前有条件解决的老大难问题，作为重要内容进行整改。

　　五要针对“为官不为”坚决改。把工作不在状态、萎靡不振、得过且过的，对中央、省市委和高新区党工委部署要求不认真执行甚至变形走样的，对群众诉求推三阻四、没有好处的事拖着不

　　办的，对改革发展稳定问题不上心、不研究，不违规不违纪但也不干事不担责的，列入清单进行整改。

　　2.围绕问题清单领导班子制定整改方案。按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求，要认真制定整改方案，与人对应、与事对应，明确具体目标、推进措施、责任主体和进度安排，经局党总支审核把关后，以适当方式进行公开。

　　3.围绕问题清单领导干部及基层党组织制定整改措施。领导班子成员要制定个人整改措施，并在班子或单位内部公开。学校党组织要针对具体问题明确整改措施，并向群众公布。

　　(三)务实有效抓好建章立制工作针对“四风”问题产生的深层次原因，切实做到“四风”蔓延到哪里，制度就完善到哪里，党员干部活动到哪里，制度的笼子就扎到哪里。1.列出制度建设清单，制定制度建设计划。在承接和落实好中央、省市和高新区科教局层面出台的一系列加强作风建设制度的基础上，对本校已有的制度进行一次全面梳理，拿出制度建设清单，制定制度建设计划。对于中央、省市和区局出台的各类制度，要结合实际制定完善配套制度和实施细则;对于实践证明行之有效的制度，着力抓好落实;对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求，与现行的法规相违背的，要予以废止;对于与新形势

　　新任务要求不相符合的，要予以修订;对于制度缺位的，要抓紧研究建立新制度。制度建设清单和计划要经督导组审核把关。

　　2.分类制定相关制度。学校要重点围绕科学民主决策、党务政务公开和各部门办事公开，围绕便民服务、高效服务、优质服务，健全完善制度机制，并认真抓好落实。

　　3.公示并形成制度汇编。制度建设要务实管用，确保可执行、可监督、可检查、可问责。制定每项制度都要深入研究讨论，广泛听取群众意见，特别是关系群众切身利益的制度，要从群众角度出发，不能只方便自己、不方便群众。防止制度建设中的形式主义，对那些重数量轻质量、简单照搬照抄、重复建设甚至搞制度作秀的，要坚决叫停。建立的各项制度，都要采取适当方式进行公开，在修改完善、正式出台后，形成汇编，及时报活动办。

　　(四)认真做好总结工作1.召开整改情况通报会，组织民主评议。专门召开领导班子和领导干部整改情况通报会，组织民主评议。参会人员范围在参照领导班子专题民主生活会情况通报会范围的基础上，要进一步扩大普通群众代表参加的范围和比例。评议表在会前一天与领导班子和领导干部整改情况通报材料一同发放，会后由指导员现场收回汇总。2.开展领导班子和干部队伍情况综合分析研判。高新区党工委督导组将对科教局领导班子和干部队伍建设情况进行综合分析研判，形成综合分析研判材料。科教局机关各党组织专题听取

　　督导组(指导员)关于领导班子和干部队伍建设综合分析情况的反馈意见，集中开展一次领导班子和干部队伍情况综合分析研判，有针对性地提出加强领导班子和干部队伍建设的具体措施，建立健全加强领导班子和干部队伍日常管理长效制度。

　　3.召开教育实践活动总结大会。适时召开教育实践活动总结大会，由党组织主要负责同志主持并讲话;指导员讲话，对教育实践活动进行评价并提要求。参会人员范围参照动员大会范围确定。召开总结大会要先报上级党组织批准，并由上级党组织统筹会议时间安排。

　　三、以整改落实为契机，继续加大基层服务型党组织建设力度

　　要从巩固党的执政基础的高度出发，把加强基层服务型党组织建设，作为整改落实的重要任务，作为衡量活动成果的一个重要标准，坚持问题导向，立足分类施策，使我校党组织面貌有一个大变化，使广大基层党组织的凝聚力战斗力有一个大的提升。

　　1.整顿建强基层组织。大力加强基层党组织班子建设，建立健全培养选拔机制，健全党员干部教育培训制度。

　　2.健全民主管理机制。全面推行和落实群众议事、民主决策、党务公开、校务公开、民主理财、民主监督和民主管理等各项制度。凡涉及群众基本权益的重大事项，都要按照党组织提议、党政联席会商议、教代会表决的程序决策，决议内容和实施结果公开。

　　3.提升服务群众能力。要坚持和完善“三会和一课”、党组织“统一活动日”、党性定期分析、民主评议党员等党内组织生活制度和各项党员管理制度，不断提高基层党组织发现和解决自身问题的能力。鼓励党员干部联系贫困户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童，帮助解决实际困难。全面推行在职党员到社区报到制度，宣传党的政策，了解社情民意，反映群众诉求，参加志愿服务。

　　四、始终坚持严标准严措施严纪律，切实强化正风肃纪对于中央和省市委部署开展的专项整治任务，要保持“准、狠、韧”的劲头，抓住不放、深入推进，不达目的不收兵。1.严肃查处不正之风和违法违纪行为。对违法违纪问题，以“零容忍”态度发现一起、查处一起，绝不搞例外、绝不姑息迁就。对顶风违纪的，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，还要追究相关领导责任，形成强大震慑。2.切实做好处理不合格党员工作。以教育实践活动为契机，稳妥有序地探索处置不合格党员、健全党员出口机制。注重运用民主评议党员结果，对评议结果较差的，长期不起作用甚至起负面作用的党员，严格按照党章和党纪党规办事，掌握政策、慎重处置，该说服教育的说服教育，该组织处理的组织处理。3.严格把握政策界限。对有这样那样问题的党员、干部，既要严格按照党章和有关纪律规定严肃处理，又要慎重稳妥，防止

　　简单粗糙。已经有明确规定的按规定执行，规定不明确的要认真研究，形成明确政策意见。要立足教育提高，对犯有一般性错误的干部，只要主动讲清问题，深刻认识，认真纠正，有的可不予追究，有的可免于处分。对在教育实践活动中主动查摆收“红包”，不构成违法和严重违纪、主动如数上交、如实报告组织的，根据情节，可不予处分、免于处分或减轻处分;不上交、不主动报告组织的，依照有关规定严肃处理。

　　六、切实加强组织领导1.主要领导亲自负责。一把手要认真履行第一责任人职责，亲自主持制定整改方案、专项整治方案、为民办实事方案和制度建设计划，牵头协调解决整改中的难点问题。定期主持召开党组织会议，适时召开一把手专项述职或工作推进会，有力有序推动整改工作开展。要坚持敢抓敢管，狠抓落实，既要抓好下面的整改，也要抓好自己的整改，不能用抓下面代替抓自己;既抓好领导班子的整改，又督促班子成员搞好个人和分管领域的整改。2.上下联动合力整改。对需要上下联动整改的事项要认真梳理分析，该上级主动的上级要主动认领，该下级主动的下级要主动解决，该上下共同拿方案的要共同研究解决办法。要建立联动整改机制，加强统筹协调，整合资源、集中力量解决问题。行业系统主管部门要结合职能职责，主动认领和帮助解决基层反映的问题特别是涉及群众切身利益的问题，对整改工作进行安排部署和督促检查。

　　3.加大专项整治的组织力度。在落实“八大专项整治行动”整治要求的基础上，根据工作需要，明确牵头和责任部门，提出整改落实要求和时限，一项一项整改，一个一个交账。

　　4.强化舆论宣传和引导。大力宣传推动整改落实、建章立制工作的好经验好做法，宣传教育实践活动实践成果、制度成果、理论成果，宣传活动中涌现出的先进典型，宣传广大群众对活动的感受评价，营造良好舆论氛围。及时曝光反面典型，发挥警示作用。

　　5.坚持两手抓两促进。注重统筹兼顾，把推进整改落实、建章立制与推动中心工作结合起来，与稳步提质、促进改革、调整结构、防范风险结合起来，与保障和改善教育民生结合起来，以教育实践活动的成效推动教育科学发展、造福人民群众。

篇十：建章立制方面整改措施

　　建章立制_关于整改落实建章立制情况的自查报告

　　关于整改落实建章立制情况的自查报告根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室印发《关于对

　　确定整改措施21项，均已按时限要求整改落实。学校《制度建设计划》确定的新建、修订制度24个，已完成17个，还有7个制度正在抓紧制定完善。学校《“四风”专项整治方案》确定整治内容8个方面，现已全部落实。

　　需要说明的是，青海广播电视大学为系统办学，其州、县电大均隶属于地方教育行政部门管理，省电大进行教学指导。除省校(总部)为

　　个;以公文管理为切入点，修订了《青海广播电视大学公文规范管理办法》、《青海广播电视大学关于进一步规范会议和材料的规定》，学校党政文件得到有效精简，今年校内全面启用了电子公文系统，发件印制数量大幅减少。

篇十一：建章立制方面整改措施

P>　　把履职尽责情精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创16况作为评价选拔使用干部的重要依据及时发现和选拔使用信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁的员工树立正确导向教育引导党员干部奋发有为积极作二切实加强服务型党支部建设坚持把加强服务型党支部建设作为整改落实的重要内容积极探索一些切口小招数实行得通效果好的办法措施着力解决联系服务群众最后一公里问题

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　　整改落实建章立制方案

　　篇一：环保局整改落实、建章立制群众路线第三环节整改落实、建章立制通过开展党的

　　群众路线教育实践活动，通过自己查、别人提、领导点、大家帮和召开专题民主生活会等形式，领导班子对当前存在的突出问题更加清晰，对存在问题原因的剖析更加深刻，对整改问题的决心更加坚定。

　　在群众路线教育实践活动中，对于干部职工反映的所有问题和提出的意见建议，领导班子坚持能够改的、立即改；对于可以改的，明确整改时间，限时完成整改；对于确实不具备整改条件和无法整改的问题，向大家宣传解释清楚的原则，认认真真搞活动，扎扎实实抓整改，取得了明显效果。同时，按照着眼长远、形成常态的活动理念，为了切实把边整边改贯穿始终，真正实现建章立制、影响长远的目标，我们对领导班子存在的“学风、作风、落实八项规定和自身建设”等四个方面的突出问题，进一步研究制定和细化了具体措施，以便有的放矢地搞好整改。

　　一、关于改进学风问题的具体措施在学风问题上，存在集中学习组织不够，抓得不紧、监督不严的问题；个人自学缺少紧迫感和内容针对性不强的问题。忙于事务多，有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习不够好；学习形式和手段比较单一，缺少吸引力；理论联系

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　　实际不够好，结合自身需要组织学习比较少，影响了学习效果。根据这些问题，下一步在改进学风上有以下措施：

　　（一）加强组织领导，明确责任分工。党组书记作为班子学习教育的第一责任人，党组班子学习的具体组织者，一方面要切实负起责任，把学习教育组织好、落实好；另一方面要切实发挥带头作用，带动和影响大家把学习作为一种追求、作为一种习惯、作为一种需要。

　　（二）加强制度建设，健全考核机制。要进一步完善党组班子的学习制度，加强对班子成员参加集中学习的考勤和考核，确保每次集中学习时间、内容、人员和效果“四落实”。要认真落实每季度至少进行一次的集中学习制度，对学习内容、方法要提前计划、提前通知，党组成员要提前着手、认真准备。每人要认真撰写学习心得，进行交流互动。每次党组学习和党员干部集中学习教育，都要严格考勤考核，检查督促班子成员的学习情况。

　　（三）加强形式创新，提升学习效果。要着眼于提高理论素养、提升政治素质，加强班子成员党的最新理论知识和政策精神的学习教育，采取多种形式和方法抓学习，探索班子成员轮流主讲、集体讨论的党组学习形式；坚持理论联系实际，积极研究解决出现的新情况新问题，使领导班子的学习不仅具有理论性、针对性，更有前瞻性和适用性。

　　（四）加强督促检查，营造学习氛围。要进一步增强班

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　　子成员学习的针对性，充分调动大家的学习积极性，鼓励班子成员业余时间开展学习，为他们的学习创造条件，提供方

　　便。为了提升学习效果，领导班子成员每年个人要选“读三本书”，即：读一本哲学方面的书籍，读一本金融学方面的书籍，读一本领导科学方面的书籍，以此丰富知识，提升能力素质。

　　二、关于改进工作作风的具体措施在工作作风方面，班子成员下基层、搞调研，缺乏经常性和主动意识，有时沉不下去；对分管部门工作完成情况、职工思想状况掌握的不够全面，对出现的问题指导帮助不够及时；有的浮在上面，靠听汇报处理问题、指导工作；有的联系群众不够广泛，不经常与干部职工交心通气，不认真听取基层群众的意见和建议；有的工作方法简单，比较急躁；有的依靠经验办事比较多，缺少设立新目标、追求新目标的精神，缺乏工作创新的动力。针对存在的这些实际问题，制定以下具体措施：（一）要树立群众观点，强化群众意识。领导班子完成任何工作，都要始终坚持一切依靠群众、一切相信群众，从群众中来到群众中去的群众工作方法，要把自己真正摆进取，与群众团结、学习、工作在一起，成为群众信得过、基层靠得住的领导干部。（二）要坚持深入一线、深入基层。要营造“去一线组

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　　织领导、到一线学习调研、在一线解决问题”的工作氛围，让深入基层、联系群众成为领导干部的工作习惯和领导模

　　式。领导干部要按照工作分工，每周至少利用两天时间到所分管部门进行检查指导，全面了解情况，开展工作研究。只要情况允许，不仅要听汇报，还要深入基层了解情况；凡是基层遇到问题，分管领导要想方设法加以解决，要帮助基层出主意、想办法；要积极为基层干部分忧、解难，要常把关、常检查。

　　（三）要坚持分工不分家、党务业务一起抓。领导班子成员按照工作分工，不仅要管行政工作和正常任务的完成，还要管党建、管党员。党组通过适时调整领导工作分工的手段，来促进领导班子多学习业务、多了解掌握情况、多联系干部职工；通过每年调整一次班子成员所在党支部的形式，促使党员领导干部参加更多的支部活动，与更多的党员打成一片。除年度总结外，党委每半年要组织一次工作专题研讨，听取党员干部职工的意见和建议。

　　（四）要增强责任意识，努力开拓创新。领导班子要树立在位谋政、爱岗敬业、勇于担当、搞好传帮的思想理念，始终把工作责任和群众利益放在首位，倾听群众的意见和合理诉求，不断强化服务意识，端正服务态度，改进服务作风，提高服务质量；要积极探索新时期工作特点规律，加强学习研究，提高能力水平，努力适应服务对象的要求；要坚持解

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　　放思想、实事求是、与时俱进，不断创新工作理念和工作机制，不断总结和完善工作经验，努力开创工作新局面。

　　三、落实八项规定具体措施在贯彻落实八项规定上，还没有从根本上解决好“以会议落实会议、以文件落实文件”的关系和节奏问题；还没有从根本上处理好请吃和吃请，以及下基层收受土特产的原则问题；还没有从根本上应对好厉行勤俭节约与提高生活质量的矛盾问题，存在贯彻落实不坚决、不彻底、不到位的问题。针对这些问题，制定以下具体措施：一、严格公务接待管理。坚持务实节约，严格执行接待管理相关规定，按标准安排食宿、交通、控制公务接待经费开支。严禁在接待中讲排场、奢侈浪费和互相攀比，坚决杜绝超标准、超范围接待的现象，减少陪同人员，接待就餐一般安排家常菜，从严控制高档菜肴和高档烟酒消费。实行接待费规模和比例双控，减少接待费用。严禁以举办会议、培训为名，列支、转移、隐匿接待经费开支。不准要求下级单位或服务对象接待与工作无关的人员，报销应由个人承担的各种费用。二、严格控制会议规模和经费支出。注重会议质量，提高会议效率；提倡少开会、开短会，能够通过发文方式办到的事情，尽量不开会；会议材料简短精炼，一般不彩印精装。倡导简朴节约会风，严格按照会议费开支标准从简安排各项

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　　会务，节约会议开支。会场布臵要庄重、简洁、大方，工作会议不摆放花草，不制作背景板。会议住房以安排标准间为篇二：公司整改落实、建章立制环节实施办法

　　公司党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节实施办法

　　根据中央和省、市委、市局关于党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节有关工作部署和要求，结合公司实际，现就做好公司教育实践活动整改落实、建章立制环节工作，提出如下实施办法。

　　一、聚焦“四风”持续用力解决突出问题公司全体党员干部必须认真回应征求到的群众意见，回应对照检查材料查摆的突出问题，回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见，回应上级党组织和督导组点明的问题，紧紧聚焦“四风”提出具体整改措施，动真格、打硬仗，出成果、见成效，以实际行动取信于民。1.紧盯“四风”顽瘴痼疾彻底整改。在边学边改、边查边改基础上，前后接续、力度不减，解决作风漂浮、工作不实特别是文山会海出现反弹等问题；解决不作为、乱作为，门好进了、脸好看了但事仍然难办等问题；解决及时行乐、特权现象和挥霍浪费、奢靡享乐“隐形”、“变种”，公款吃喝转入隐蔽场所，利用电子礼品卡收礼送礼，红白喜事不请客但收礼等问题。每个领导班子成员和每名党员干部都要对

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　　照上述问题，认真自查，逐项整改。2.突出重点分层分类解决问题。公司领导干部要重点解

　　决政绩观不正确，搞“形象工程”、“政绩工程”，不敢担当、不愿负责，拍脑袋决策等问题；公司各部门重点解决庸懒散

　　拖、推诿扯皮、效率低下、“中梗阻”等问题。3.集中力量推进专项整治。继续深入落实中央部署“7+4”专项整治任务，认真抓好省委部署“八大专项治理行动”，同时要开展“会所中的歪风”、收“红包”及购物卡、党员干部参赌涉赌、领导干部参加天价培训等专项整治工作。公司党员干部要对照上述专项整治任务，深入开展“专项治理行动”，逐一列出问题清单，逐项制定整改措施，明确责任主体和完成时限，一个一个查纠，一项一项交账。4.下大力气解决关系群众切身利益问题。从群众最关心最直接最现实的利益问题入手，出台一些便民措施，努力为群众办成几件好事实事，让群众看到变化、得到实惠、感到满意。5.坚决纠正“在岗不为”不良作风。对那些工作不在状态、萎靡不振、得过且过的，对执行中央和省市委、局党委、公司，部署要求不认真甚至变形走样的，对群众诉求推三阻四、没得好处拖着不办的，对改革发展稳定问题不上心、不研究，不违规不违纪但也不干事不担责不作为的，要从严监督问责，情节严重的要给予党纪政纪处分。把履职尽责情

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　　况作为评价、选拔使用干部的重要依据，及时发现和选拔使用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的员工，树立正确导向，教育引导党员干部奋发有为、积极作为。

　　二、切实加强服务型党支部建设坚持把加强服务型党支部建设作为整改落实的重要内容，积极探索一些切口小、招数实、行得通、效果好的办法措施，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。1.建立强有力的党支部。切实加强党支部的自身建设，完善组织机构，规范组织生活，不断增强党组织的工作活力，不断提高党支部服务发展、解决问题的能力。2.健全民主管理机制。全面推行民主管理制度，凡涉及群众基本权益的重大事项，都要按照党支部提议、党员大会审议、全体干部职工民主参与的程序决策，决议内容和实施结果公开。3.提升服务群众能力。在加强基层服务型党支部建设中强化教育引导功能，探索基层党支部教育引导群众听党话、跟党走的方法途径、制度机制。坚持和完善“三会一课”、党支部“统一活动日”、党性定期分析、民主评议党员等党内组织生活制度，不断提高党支部发现和解决自身问题的能力。三、务实有效抓好建章立制

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　　把中央和省市级、市局层面出台的制度承接好。认真贯彻中央八项规定精神，贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》和党员干部直接联系群众、加强服务型党支部建设，规范公务接待、办公用房和会议费、差旅费、培训费、因公临时出国经费等管理，加强公务支出和公款消费审计等制度规定。认真贯彻省委、市委十项规定精神，进一步落实好第一批活动中出台的10个即知即改制度规定、“1+10”改进作风长效机制文件。对需要配套的，要结合实际，制定和完善配套制度；对需要细化的，要制定实施细则，明确具体规定。

　　结合实际健全完善相关制度。按照于法周延、于事简便原则，建立健全具体、可量化、操作性强的密切联系群众、转变工作作风制度。对已有制度进行全面的“体检”，过时的制度要作废，“不规范、不相符、不适应、不配套”的制度要动“手术”，完善增强党组织功能、严格党内生活、加强党员管理等健全完善制度，真正形成用制度管事、靠规章管人的工作机制。

　　制度建设要务实管用，确保可执行、可监督、可检查、可问责。制定每项制度都要深入研究讨论，广泛听取群众意见，特别是关系群众切身利益的制度，要从群众角度出发，不能只方便自己、不方便群众。防止制度建设中的形式主义，对那些重数量轻质量、简单照搬照抄、重复建设甚至搞制度作秀的，要坚决叫停。加大监督检查力度，通过自查、抽查、

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　　督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实。畅通信访、网络、电话等监督渠道，让群众监督制度执行情况。

　　四、动真碰硬正风肃纪严肃查处不正之风和违法违纪行为。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，高度重视群众举报、网络舆情等反映的问题，充分运用审计和干部考察等成果，对违法违纪问题“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不搞例外、绝不姑息迁就。对顶风违纪的，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，还要追究相关领导责任，形成强大震慑，防止失之于宽、失之于软。严格把握政策界限。对有这样那样问题的党员、干部，既要严格按照党章和有关纪律规定严肃处理，又要慎重稳妥，防止简单粗糙。已经有明确规定的按规定执行，规定不明确的要认真研究，并注意统筹协调，避免政策偏颇、宽严皆误。要立足教育提高，对犯有一般性错误的干部，只要主动讲清问题，深刻认识，认真纠正，有的可不予追究，有的可免予处分。对在教育实践活动中主动查摆收“红包”，不构成违法和严重违纪、主动如数上交、如实报告组织的，根据情节，可不予处分、免予处分或减轻处分；不上交、不主动报告组织的，依照有关规定严肃处理。切实做好处理不合格党员工作。以教育实践活动为契机，

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　　深入推进党员教育管理“双预警”制度，稳妥有序地探索处臵不合格党员、健全党员出口机制。注重运用民主评议党员结果，对评议结果较差的，长期不起作用甚至起负面作用的党员，严格按照党章和党纪党规办事，掌握政策、慎重处臵，该说服教育的说服教育，该组织处理的组织处理。对党员疏于教育管理，导致党员队伍整体素质下降的党组织也要及时提出预警，进行帮助教育并促其限期改正。

　　五、严格督导把关紧紧盯住“一把手”。抓住“一把手”这个关键，坚持标准、严字当头，有效传导压力，引导和推动一把手切实履行职责，把整改抓在手上。对整改落实、专项整治、建章立制等重要问题，直接与“一把手”沟通商量，提出要求。对班子成员整改不严、解决“四风”突出问题效果不好的，要篇三：社区群教活动整改落实建章立制环节工作方案XX社区党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作方案

　　教育实践活动开展以来，XX社区党支部通过群众提、自己找、互相帮、集体议、上级点等方式，共征求群众意见建议157条，对照检查查摆问题45条，专题民主生活会和专题组织生活会提出批评意见67条，上级党组织和督导组点明问题11条。经过认真梳理，共涉及4个方面15个突出问题。根据中央和上级党组织的部署，紧紧围绕“为民务实

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　　清廉”主题和“照镜子、正衣冠、治治病、洗洗澡”总要求，聚焦“四风”，服务群众，XX社区党支部逐项研究整改措施，多次组织讨论审议、反复修改完善，形成如下整改方案：

　　一、整改任务、责任分工与完成时限（一）严格遵守和认真执行党的政治纪律1.严格遵守政治纪律。坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的工作决策和部署。班子成员以身作则，严于律已，坚决执行社区党支部集体做出的决定。（责任人：党支部班子成员；整改时限：长期）2.严格遵守党规法纪。自觉遵守中央“八项规定”、省委六条意见、和市委二十一条实施意见，教育和引导社区干部认真践行“三严三实”，不碰高压线，不踩红线，守住底线，争做“五好干部”，争当“六个表率”。党支部班子成员承诺不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。认真落实个人重大事项报告，以身作则，率先垂范。（责任人：党支部班子成员；整改时限：长期）（二）切实加强社区党支部班子自身建设3.坚持不懈严格党内政治生活。发扬整风精神，拿起批评与自我批评武器，每年至少召开1次高质量的民主生活会。班子成员之间、班子成员与社区党员之间每年至少开展1次交心谈心，坚决反对党内政治生活庸俗化，增强党内政治生

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　　活的政治性、原则性、战斗性。（责任人：党支部班子成员；整改时限：长期）

　　4.坚持民主集中制。健全完善社区党支部议事规则，落实集体领导与个人分工负责相结合的工作机制，凡属“三重一大”事项，坚持集体讨论决定。（责任人：党支部班子成员；整改时限：长期）

　　5.认真履行党风廉政建设“一岗双责”。落实支部书记对党风廉政建设“第一责任人”的责任。党支部班子成员既对分管业务负责，又对分管业务范围内的党风廉政建设负责。（责任人：党支部班子成员；整改时限：长期）

　　（三）持之以恒反对“四风”6.加强政治理论学习。把提高社区班子的政治素质作为整改的首要任务，把群众路线教育作为班子成员的必修课，持之以恒，常抓不懈，切实提高社区班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识，增强政治意识、责任意识和忧患意识。社区修定和落实班子成员日常学习制度，做好本职工作的政策法规和知识技能的培训和学习,使之成为常态化的一项学习，并由社区书记进行监督学习记录。（责任人：胡春生；整改是限：长期）7.提高窗口服务质量。加大社区群众服务中心管理力度，优化服务程序，简化办事流程。改善服务态度，提高办事效率，营造和谐一流的窗口形象。（责任人：党支部班子成员；

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　　整改时限：长期）8.强化制度建设，构建作风改进的长效机制。有针对性

　　地进行体制机制创新，社区针对上级党组织出台的改进作风相关制度，紧密结合本社区实际，做好配套工作，并认真抓好制度的落实；建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、谈心谈话制度等工作体制机制。（责任人：党支部班子成员；整改时限：长期）

　　9.坚持深入基层。深入开展走基层活动，真实了解掌握基层的实际情况，研究解决具体问题。坚持深入实地、体察实情、收集实况、求得实效的工作作风，XX社区要求社区干部主动走访群众，制定走访任务，每位班子成员每周至少走访3至5户群众，帮助解决困难，做好深入基层沟通记录。（责任人：党支部班子成员；整改时限：长期）

　　10.密切联系群众。要把强化宗旨意识和群众观念作为整改的重要内容，积极拓宽群众反映问题和意见的渠道，加强与群众的沟通交流，深入了解群众的疾苦。坚持把想问题、办事情、作决策的着眼点和落脚点放在群众利益上，放在办

　　实事和求实效上。（责任人：党支部班子成员；整改时限：长期）

　　11.力戒“为官不为”。制定各岗位办事服务规程，完善问责机制，对“门难进、脸难看、事难办、话难听”、办事

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　　不力、服务不周、行动不快等“庸、懒、散、拖”行为以及“为官不为”的人和事进行问责。（责任人：党支部班子成员；整改时限：长期）

　　12.增强拼搏进取创新精神。紧密围绕社区发展目标，牢固树立忧患意识和创新意识，积极主动解决社区发展过程中遇到的任何问题和困难。在日常工作中，要对当天工作有全面的认识，总结经验，发动脑筋，对工作提出创新性的建议，每周汇报给社区书记，在例会中，全体班子成员对相关建议研究其可行性，结合社区实际进行改进，逐步提高社区创新能力，提高社区各项工作的效率。（责任人：党支部班子成员；整改时限：长期）

　　13.强化教育监督。严格落实党风廉政建设责任制，遵守廉洁自律各项规定，发挥社区班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用，进一步健全干部监督管理，对一些苗头性、倾向性和群众有反映的问题，要严肃批评教育，及时予以纠正。并且在每周的例会上把党风廉政作为一项必讲内容，形成时时有提醒，处处有教育的监督管理机制。（责任人：党支部班子成员；整改时限：长期）

　　（四）加强社区干部队伍和组织建设14.厉行勤俭节约。严格控制办公经费支出，规范接待制度，办公用品消耗控制在合理范围内，加班工作餐一律从简。严格执行厉行勤俭节约标准。严格落实工作人员外出活

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　　动要求，杜绝借学习、考察之机游山玩水。（责任人：党支部全体成员；整改时限：长期）

　　15.做好建章立制工作。对社区现有制度进行疏理，认真做好废、改、立工作，制定制度建设计划。强化制度刚性，扎紧作风之篱，织密制度之网，努力做到用制度管人、管权、管事。（责任人：党支部全体成员；整改时限：长期）

　　二、切实加强对整改工作的组织领导（一）落实整改责任。社区党支部班子整改工作由支部书记胡春生同志负总责，带头改，带领改。各班子成员切实担负起具体责任，各司其职，各负其责，协同推进、综合施策，攻坚克难，做好表率。各班子成员定期向支部书记报告整改进展情况，确保件件有落实、事事有回音。（二）推动全员参与。把社区党支部整改与班子成员个人整改统筹起来，全体班子成员、社区党员，流动党员以及辖区群众共同参与统筹起来，在整改中全体党员干部都要做清醒人、明白人、局中人，全员参与，不能置身度外，形成整改合力。（三）坚持开门整改。社区党支部制定的整改方案向干

　　16文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

篇十二：建章立制方面整改措施

P>　　整改落实建章立制实施方案

　　发布时间:2017-03-02根据医药高新区科教局党总支《关于印发〈医药高新区科教局党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节实施办法〉的通知》(泰高新科教群组办发〔XX〕12号)精神,结合我校实际,现就做好教育实践活动整改落实、建章立制环节工作,制定如下实施方案。

　　一、总体要求

　　紧紧围绕为民务实清廉要求,始终聚焦整治“四风”问题,扎实抓住整改落实和建章立制两个关键,认真回应征求到的群众意见,回应对照检查材料查摆的突出问题,回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见,回应上级党组织和指导员点明的问题,坚持标本兼治、综合治理,确保教育实践活动善始善终、善作善成、取信于民。

　　二、方法步骤

　　(一)认真做好准备,抓好工作部署

　　1.坚持将学习贯穿始终,切实增强思想自觉和行动自觉。通过召开中心组学习会、上党课等形式,认真组织领导班子、领导干部和广大党员学习总书记6月30日在中央政治局第16次集体学习时发表的重要讲话,学习中央、省委、泰州市委及高新区党工委有关文件精神,学习高新区党工委陆书记在教育实践活动推进会上的讲话。要通过学习,进一步深化对作风建设重要性的认识,强化在党忧党的意识,把

　　握从严治党的要求,增强管党治党的责任,了解第三环节的工作要求,切实防止前紧后松、防止矛盾积压、防止简单粗糙、防止短期效应,确保整改落实、建章立制工作取得实效。

　　2.对首批即知即改事项落实情况全面进行“回头看”。要对首批即知即改事项进行“回头看”,已经解决的,要巩固提高,防止反弹和回潮;尚未解决的问题要加大跟踪力度,抓紧时间整改落实;新发现的问题要及时跟进解决,确保即知即改。

　　(二)严肃认真抓好整改落实

　　主要突出三个重点,即持续用力解决“四风”突出问题,下大力气解决关系群众的切身利益问题,攻坚克难解决基层联系服务群众的问题。

　　1.严格按照“四个回应”,针对“三个重点”,列出问题清单。

　　一要紧盯“四风”顽瘴痼疾彻底改。紧盯作风漂浮、工作不实,特别是文山会海出现反弹“回潮”等问题;紧盯不作为、乱作为,门好进了、脸好看了但事仍然难办等问题;紧盯及时行乐、特权现象和挥霍浪费、骄奢淫逸“隐形”“变种”,公款吃喝转入“豪华食堂”、”农家乐”等隐蔽场所,红白喜事不请客但收礼等问题。

　　二要分层分类重点改。要按照《高新区科技教育局查摆问题、开展批评环节实施办法》(泰高新科教群组办发〔XX〕

　　10号)中所列举的问题重点整改。

　　三要对照“专项整治”逐项改。教育实践活动中,中央部署了“7+4”专项整治任务,省委部署了“八大专项治理行动”。[即执法监管部门和窗口单位、服务行业“庸懒散、不作为、乱作为”专项治理行动;清理行政审批事项、简化审批程序专项治理行动;生态环境专项治理行动;公款大吃大喝、违规公务接待、公款送礼专项治理行动;信访积案专项治理行动;行政机关、事业单位超编、超职数配备和在编不在岗专项治理行动;减轻村(社区)负担专项治理行动;民生专项资金管理使用专项治理行动。]最近中央和省委又相继提出了明确要求,要集中整治党员干部参赌涉赌、收“红包”及购物卡、“吃空饷”、干部“走读”、领导干部参加天价培训、“会所中的歪风”,建设奢华浪费以及培训中心的腐败等问题,要严肃查处基层干部违法违纪行为特别是涉黑涉恶问题,要扎实做好“裸官”清理调整工作。

　　四要特别关注关系群众切身利益问题扎实改。从群众最关切、最直接、最现实的问题入手,将教育民生问题,将关爱农村留守儿童、贫困儿童和特殊儿童等,将群众反映强烈、久拖不决,目前有条件解决的老大难问题,作为重要内容进行整改。

　　五要针对“为官不为”坚决改。把工作不在状态、萎靡不振、得过且过的,对中央、省市委和高新区党工委部署要

　　求不认真执行甚至变形走样的,对群众诉求推三阻四、没有好处的事拖着不办的,对改革发展稳定问题不上心、不研究,不违规不违纪但也不干事不担责的,列入清单进行整改。

　　2.围绕问题清单领导班子制定整改方案。按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求,要认真制定整改方案,与人对应、与事对应,明确具体目标、推进措施、责任主体和进度安排,经局党总支审核把关后,以适当方式进行公开。

　　3.围绕问题清单领导干部及基层党组织制定整改措施。领导班子成员要制定个人整改措施,并在班子或单位内部公开。学校党组织要针对具体问题明确整改措施,并向群众公布。

　　(三)务实有效抓好建章立制工作

　　针对“四风”问题产生的深层次原因,切实做到“四风”蔓延到哪里,制度就完善到哪里,党员干部活动到哪里,制度的笼子就扎到哪里。

　　1.列出制度建设清单,制定制度建设计划。在承接和落实好中央、省市和高新区科教局层面出台的一系列加强作风建设制度的基础上,对本校已有的制度进行一次全面梳理,拿出制度建设清单,制定制度建设计划。对于中央、省市和区局出台的各类制度,要结合实际制定完善配套制度和实施细则;对于实践证明行之有效的制度,着力抓好落实;对于不

　　适应密切联系群众、加强作风建设要求,与现行的法规相违背的,要予以废止;对于与新形势新任务要求不相符合的,要予以修订;对于制度缺位的,要抓紧研究建立新制度。制度建设清单和计划要经督导组审核把关。

　　2.分类制定相关制度。学校要重点围绕科学民主决策、党务政务公开和各部门办事公开,围绕便民服务、高效服务、优质服务,健全完善制度机制,并认真抓好落实。

　　3.公示并形成制度汇编。制度建设要务实管用,确保可执行、可监督、可检查、可问责。制定每项制度都要深入研究讨论,广泛听取群众意见,特别是关系群众切身利益的制度,要从群众角度出发,不能只方便自己、不方便群众。防止制度建设中的形式主义,对那些重数量轻质量、简单照搬照抄、重复建设甚至搞制度作秀的,要坚决叫停。建立的各项制度,都要采取适当方式进行公开,在修改完善、正式出台后,形成汇编,及时报活动办。

　　(四)认真做好总结工作

　　1.召开整改情况通报会,组织民主评议。专门召开领导班子和领导干部整改情况通报会,组织民主评议。参会人员范围在参照领导班子专题民主生活会情况通报会范围的基础上,要进一步扩大普通群众代表参加的范围和比例。评议表在会前一天与领导班子和领导干部整改情况通报材料一同发放,会后由指导员现场收回汇总。

　　2.开展领导班子和干部队伍情况综合分析研判。高新区党工委督导组将对科教局领导班子和干部队伍建设情况进行综合分析研判,形成综合分析研判材料。科教局机关各党组织专题听取督导组(指导员)关于领导班子和干部队伍建设综合分析情况的反馈意见,集中开展一次领导班子和干部队伍情况综合分析研判,有针对性地提出加强领导班子和干部队伍建设的具体措施,建立健全加强领导班子和干部队伍日常管理长效制度。

　　3.召开教育实践活动总结大会。适时召开教育实践活动总结大会,由党组织主要负责同志主持并讲话;指导员讲话,对教育实践活动进行评价并提要求。参会人员范围参照动员大会范围确定。召开总结大会要先报上级党组织批准,并由上级党组织统筹会议时间安排。

　　三、以整改落实为契机,继续加大基层服务型党组织建设力度

　　要从巩固党的执政基础的高度出发,把加强基层服务型党组织建设,作为整改落实的重要任务,作为衡量活动成果的一个重要标准,坚持问题导向,立足分类施策,使我校党组织面貌有一个大变化,使广大基层党组织的凝聚力战斗力有一个大的提升。

　　1.整顿建强基层组织。大力加强基层党组织班子建设,建立健全培养选拔机制,健全党员干部教育培训制度。

　　2.健全民主管理机制。全面推行和落实群众议事、民主决策、党务公开、校务公开、民主理财、民主监督和民主管理等各项制度。凡涉及群众基本权益的重大事项,都要按照党组织提议、党政联席会商议、教代会表决的程序决策,决议内容和实施结果公开。

　　3.提升服务群众能力。要坚持和完善“三会一课”、党组织“统一活动日”、党性定期分析、民主评议党员等党内组织生活制度和各项党员管理制度,不断提高基层党组织发现和解决自身问题的能力。鼓励党员干部联系贫困户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童,帮助解决实际困难。全面推行在职党员到社区报到制度,宣传党的政策,了解社情民意,反映群众诉求,参加志愿服务。

　　四、始终坚持严标准严措施严纪律,切实强化正风肃纪

　　对于中央和省市委部署开展的专项整治任务,要保持“准、狠、韧”的劲头,抓住不放、深入推进,不达目的不收兵。

　　1.严肃查处不正之风和违法违纪行为。对违法违纪问题,以“零容忍”态度发现一起、查处一起,绝不搞例外、绝不姑息迁就。对顶风违纪的,实行“一案双查”,既要追究当事人责任,还要追究相关领导责任,形成强大震慑。

　　2.切实做好处理不合格党员工作。以教育实践活动为契

　　机,稳妥有序地探索处置不合格党员、健全党员出口机制。注重运用民主评议党员结果,对评议结果较差的,长期不起作用甚至起负面作用的党员,严格按照党章和党纪党规办事,掌握政策、慎重处置,该说服教育的说服教育,该组织处理的组织处理。

　　3.严格把握政策界限。对有这样那样问题的党员、干部,既要严格按照党章和有关纪律规定严肃处理,又要慎重稳妥,防止简单粗糙。已经有明确规定的按规定执行,规定不明确的要认真研究,形成明确政策意见。要立足教育提高,对犯有一般性错误的干部,只要主动讲清问题,深刻认识,认真纠正,有的可不予追究,有的可免于处分。对在教育实践活动中主动查摆收“红包”,不构成违法和严重违纪、主动如数上交、如实报告组织的,根据情节,可不予处分、免于处分或减轻处分;不上交、不主动报告组织的,依照有关规定严肃处理。

　　六、切实加强组织领导

　　1.主要领导亲自负责。一把手要认真履行第一责任人职责,亲自主持制定整改方案、专项整治方案、为民办实事方案和制度建设计划,牵头协调解决整改中的难点问题。定期主持召开党组织会议,适时召开一把手专项述职或工作推进会,有力有序推动整改工作开展。要坚持敢抓敢管,狠抓落实,既要抓好下面的整改,也要抓好自己的整改,不能用抓

　　下面代替抓自己;既抓好领导班子的整改,又督促班子成员搞好个人和分管领域的整改。

　　2.上下联动合力整改。对需要上下联动整改的事项要认真梳理分析,该上级主动的上级要主动认领,该下级主动的下级要主动解决,该上下共同拿方案的要共同研究解决办法。要建立联动整改机制,加强统筹协调,整合资源、集中力量解决问题。行业系统主管部门要结合职能职责,主动认领和帮助解决基层反映的问题特别是涉及群众切身利益的问题,对整改工作进行安排部署和督促检查。

　　3.加大专项整治的组织力度。在落实“八大专项整治行动”整治要求的基础上,根据工作需要,明确牵头和责任部门,提出整改落实要求和时限,一项一项整改,一个一个交账。

　　4.强化舆论宣传和引导。大力宣传推动整改落实、建章立制工作的好经验好做法,宣传教育实践活动实践成果、制度成果、理论成果,宣传活动中涌现出的先进典型,宣传广大群众对活动的感受评价,营造良好舆论氛围。及时曝光反面典型,发挥警示作用。

　　5.坚持两手抓两促进。注重统筹兼顾,把推进整改落实、建章立制与推动中心工作结合起来,与稳步提质、促进改革、调整结构、防范风险结合起来,与保障和改善教育民生结合起来,以教育实践活动的成效推动教育科学发展、造福人民

　　群众。

篇十三：建章立制方面整改措施

P>　　教育整顿建章立制整改措施集合5篇

　　【篇1】教育整顿建章立制整改措施读《学校如何建章立制》之心得体会个旧市大屯镇团结小学-----向学康2022-3-5这个假期，我读了《学校如何建章立制》这本书，收获不小。现结合我校的安全工作谈谈我对这本书的一些体会。《学校如何建章立制》中的一章-----校园安全工作控制程序对学校的安全工作进行了规范。在安全工作这一块，我校安全工作做得比较好，但也有些不足的地方。首先，学校始终把安全工作列入首位,成立了安全工作委员会,每逢星期一，校长都要在升旗仪式后对全校师生进行安全教育，强调师生注意校园安全。每星期都要组织学校班子对校园及周边进行安全排查，如有安全隐患，及时排查，及时整改。2、制度保证措施到位①建立了安全保卫工作领导责任制和责任追究制度。由学校校长负责,安全员具体负责,将安全保卫工作列入目标考核内容；并进行严格考核、严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。②签订了安全责任书。学校与班主任、一线教师层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。③不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立健全了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，进一步强化门卫值班、安全保卫工作细则、防火防盗、食品卫生管理、防火安全管理等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,堵塞漏洞。

　　④建立学校各类安全应急预案。学校重新制订、梳理和完善了应急预案并进行演练，提高了学校安全管理水平和应急能力。每年学校都进行了“防震、防火及自然灾害安全疏散演练”、“消防演练”等。

　　3、齐抓共管群防群治学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与大屯派出所、红河州交警大队等部门通力合作。做好学校安全保卫工作，学校面向师生组织开展一系列道德、法制教育活动。取得了良好的教育效果。4、加强教育,增强能力①认真做好安全教育日、安全周、安全月工作。在安全教育活动期间，学校组织学习安全教育工作文件。对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面；开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。②开展丰富多彩的教育活动。利用校会、班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育。使学生接受比较系统的防交通事故、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗等安全知识和技能教育。还利用学校宣传栏、黑板报、张贴标语等宣传工具及举行法制教育、主题班会、消防讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过《致家长的一封信》，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。5、我校安全工作不足的地方由于安全员向学康，也就是我的思路不够清晰，不够细致，考虑问题不周，学校消防安全工作台账没有建立起来。这是学校安全工作的一大失误。读了这本书，我对学校的安全工作的不完善感到愧疚。在今后的工作中，要把安全工作放在重中之重，进一步完善各种安全制度。要经常性地总结经验教训，时刻绷紧安全稳定工作这根弦，及时解决安全工作中发现的新问题,。这样才能做好学校的安全工作。把学校建成和谐校园、平安校园。

　　【篇2】教育整顿建章立制整改措施

　　在东洪镇群众评判会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们按照县委教育实践活动领导小组的要求和安排，依据我镇具体实施方案程序，组织召开全镇教育实践活动“整改落实、建章立制”环节的群众评判会，这是教育实践活动必须完成的规定动作之一，也是我们结合实际推动工作，解决问题的客观需要。

　　在整个教育实践活动中，群众“三评”工作被纳入民主监督机制的重要内容，为开门搞活动提供了切实保障。在第三环节中，群众评判是群众“三评”的重点内容，按照中央、省、市、县的部署要求，我们不仅要在具体工作中请群众给予认真评判，经常接受群众监督，不断改进措施，切实解决各种实践问题，使活动成果转化成发展成果和工作成果。同时还要通过具体方式，集中研究解决一些热点、难点和突出问题，保证整改事项的落实和建章立制工作的如期完成。召开群众评判会就是解决这些问题的具体作法，被列为教育实践活动一项规定性动作，因此，开好这次群众评判会议具有十分重要的意义。

　　开展群众评判工作，重点要对教育实践活动第三环节的工作情况进行量化评价、综合分析，看各有关责任单位、责任人对查找出的问题整改得怎么样，承诺群众的实事有没有落实，各项制度梳理、修改和新建工作怎么样，有没有表面应付现象。特别是群众反映的生产、民生及干部作风问题解决的怎么样。总之，评判活动效果怎么样，要让群众说了算。前一段时间，我们东洪镇党委、政府组织开展了一次综合性调研活动，我镇所有省、市、县、乡驻村干部参加了调研活动，切实走访了解各方面的基本情况和动态变化情况，研究解决了不少问题，推动经济发展、新农村建设、民生改善和信访稳定等方面的工作，取得了良好的成效，这些都是群众看得见、感觉到的。同时，有少数村委和部门单位，工作不深入，整改问题不到位，服务群众质量不高，出现一些不利民、不便民，甚至损害群众利益的问题，对此，群众也有所反映，希望这些村委和部门单位要引起高度重视，认真检查一下工作中的漏洞和不足，通过建章立制，切实加强管理，解决问题，真正使群众评判工作起到实实在在的推动和促进作用。

　　在教育实践活动“整改落实、建章立制”环节的工作中，我们镇党委、政府高度重视，认真组织各参学单位和参学党员干部学习贯彻上级精神，主动抓好落实。一是领导班子带头拉单子、建台账，制定整改方案和专项治理方案，把各个环节的工作量化、细化到位。二是切实抓好对各种现存问题的整改工作。对查摆出的“四风”方面突出问题，制定针对性措施立行立改。对遗留难点问题，建立长效措施、坚持不断整改，严防问题反弹。三是认真建章立制实行科学化管理。我们对镇机关各项制度进行了全面清理、梳理和完善，该废止的废止、该修改的修改、该新建的新建，使各方面的制度都适应新形势和本镇的实际工作需要。四是把整改落实、建章立制工作同农村经济发展、社会大局稳定和民生改善等诸多方面有机结合起来，全面增强发展活力和工作动力。五是认真做好“回头看”工作。在抓好“整改落实、建章立制”环节工作的同时，我们对学习教育、听取意见环节和查摆问题、开展批评环节的工作进行了全面的回顾总结，认真查补漏缺，深化学习，再度查摆问题，使我们领导班子“六带头”作用得到充分发挥，不仅带动整改落实、建章立制和四个专项治理工作上水平，而且在推动美丽乡村建设，促进城乡一体化建设方面不断取得新进展。

　　“为民、务实、清廉”是教育实践活动的主题。要认真做到这些要求，只靠这次教育实践活动是远远不够的。坚持群众路线是我们党的优良传统作风，加强作风建设是党建工作的重中之重的大事，我们要以这次教育实践活动为契机，坚持不懈抓好作风建设，教育促使党员干部持之以恒地走好群众路线，当好人民公仆。千里之行，始于足下。我们要从这次群众评判会中汲取营养，更好地发扬成绩，克服缺点，整改和解决存在的各种问题，更好地团结带领群众干事创业，开创我镇经济事业发展和各项工作新局面。

　　【篇3】教育整顿建章立制整改措施党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制台账XX单位目录

　　一、领导班子整改落实台账1、领导班子整改问题清单2、领导班子整改落实台账总表3、领导班子整改问题清单第XX项落实表

　　二、党员领导干部整改落实台账1、党员领导干部整改问题清单2、党员领导干部整改落实台账总表3、党员领导干部整改清单第XX项落实表4、党员领导干部落实情况说明汇总

　　三、专项整治工作台账1、专项整治方案及清单2、专项整治台账总表3、专项整治清单第XX项落实表

　　四、制度建设工作台账1、制度建设计划及清单2、制度建设台账总表3、制度建设清单第XX项落实表

　　一、领导班子整改落实台帐领导班子整改问题清单领导班子整改落实台账总表

　　领导班子整改问题清单第XX项落实表二、党员领导干部整改落实台账

　　党员领导干部整改问题清单姓名：职务：党员领导干部整改落实台账总表姓名：职务：党员领导干部整改清单第XX项落实表姓名：职务：党员干部落实情况说明汇总姓名：职务：三、专项整治工作台帐专项整治方案及清单专项整治台账总表专项整治清单第XX项落实表四、制度建设工作台帐制度建设计划及清单制度建设台账总表制度建设任务清单第XX项落实表【篇4】教育整顿建章立制整改措施群众路线教育实践活动建章立制工作计划

　　按照国家测绘地理信息局党的群众路线教育实践活动小组《关于做好教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》(国测群组发〔2022〕6号)文件精神，为扎实推动我局有关制度建设，形成践行党的群众路线的长效机制，制定建章立制工作计划如下：一、指导思想和目标任务

　　指导思想：坚持以科学发展观为指导，以反对“四风”和坚持为民务实清廉为主题，以体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律为主线，建立加强作风建设、改进管理工作的长效机制。

　　目标任务：按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面的突出问题，把握制度建设重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度，以制度机制巩固作风建设成果，实现反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化。二、工作内容和工作安排

　　结合局党的群众路线教育实践活动查摆出的问题和整改措施，聚焦“四风”问题，在对局机关各项制度进行认真梳理的基础上，明确了需要修订的制度11件、需要建立的制度11件。具体工作内容和工作安排如下：

　　(一)在反对形式主义方面1.需要修订的制度(5件)(1)《中共四川测绘局党组工作规则》(川测党组〔2004〕11号)(责任部门：办公室;完成时限：2022年1月30日前);(2)《四川测绘局工作规则》(川测发〔2004〕32号)(责任部门：办公室;完成时限：2022年1月30日前);(3)《处以上领导干部深入基层调查研究制度》(川测发〔2022〕82号)(责任部门：办公室;完成时限：2022年1月30日前);

　　(4)《督促检查工作管理办法》(川测办〔2022〕43号)(责任部门：办公室;完成时限：2022年1月30日前);

　　(5)《四川测绘局会议管理办法》(川测办〔2022〕37号)(责任部门：办公室;完成时限：2022年1月30日前)。

　　2.需要建立的制度(4件)(1)《四川测绘地理信息局精简机关公文管理规定》(责任部门：办公室，完成时限：2022年1月30日前);(2)《中共四川测绘地理信息局党组关于进一步转变作风加强党的群众工作的实施意见》(责任部门：党办，完成时限：2022年1月30日前);(二)在反对官僚主义方面1.需要修订的制度(5件)(1)《四川省测绘局关于贯彻〈测绘资质管理规定〉和〈测绘资质分级标准〉的实施意见》(川测发〔2022〕86号)(责任部门：法规与行业管理处;完成时限：2022年6月30日前);(2)《四川省测绘地理信息科技项目管理办法》(川测发〔2022〕112号)(责任部门：科技与国际合作处;完成时限：2022年1月30日前);(3)《四川省测绘质量检验专家认定及管理办法(暂行)》(川测发〔2022〕3号)(责任部门：质量技术监督处;完成时限：2022年1月30日前);(4)《四川测绘局设备管理规定(试行)》(川测发〔2002〕53号);(责任部门：基建装备处;完成时限：2022年6月30日前);(5)《四川测绘局青年技术带头人管理实施办法》(川测发〔2001〕39号)(责任部门：人事处;完成时限：2022年6月30日前)。2.需要建立的制度(6件)

　　(1)《四川测绘地理信息局国有资产管理办法》(责任部门：基建装备处;完成时限：待国家局办法出台后印发);

　　(2)《四川测绘地理信息局政府采购管理实施办法》(责任部门：基建装备处;完成时限：2022年12月30日前);

　　(3)《四川测绘地理信息局突发事件应急测绘服务装备调用暂行办法》(责任部门：基建装备处;完成时限：2022年1月30日前);

　　(4)《四川测绘地理信息局机关借用人员及临时用工管理规定》(责任部门：人事处;完成时限：2022年6月30日前);

　　(5)《局机关离退休干部阅读文件办法》(责任部门：离退休干部处;完成时限：2022年4月30日前);

　　(6)《局机关老干部兴趣活动小组管理办法》(责任部门：离退休干部处;完成时限：2022年4月30日前)。

　　(三)在反对享乐主义方面1.需要修订的制度(1件)(1)《四川测绘局机关用车和机关自驾车管理规定(试行)》(川测办〔2022〕50号)(责任部门：后勤服务中心;完成时限：2022年3月30日前)。抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，中央有关部门、国家局已经和即将制定出台的有关规章制度的贯彻落实工作。2.需要建立的制度(1件)(1)《四川测绘地理信息局机关食堂公务接待用餐规定》(责任部门：后勤服务中心;完成时限：2022年1月30日前)。(四)在反对奢靡之风方面

　　抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，中央有关部门、国家局已经和即将制定出台的有关规章制度的贯彻落实工作。

　　(五)在监督保障各项制度落实方面1.需要修订的制度(4件)(1)《四川测绘局财务审计工作暂行规定》(川测办〔2022〕49号)(责任部门：纪检监察审计处;完成时限：2022年3月30日前)。(2)《局党组关于建立和实行谈话提醒制度的实施办法》(川测党组〔2000〕17号)(责任部门：纪检监察审计处;完成时限：2022年12月30日前);(3)《四川测绘局行政主管领导离任经济责任审计工作规定》(川测发〔2002〕40号)(责任部门：纪检监察审计处;完成时限：2022年12月30日前);(4)《局党组关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》(川测党组〔1999〕14号)(责任部门：纪检监察审计处;完成时限：2022年12月30日前)。2.需要建立的制度(3件)(1)《四川测绘地理信息局局属单位年报审计管理办法》(责任部门：纪检监察审计处;完成时限：2022年6月30日前);(2)《项目专项资金审计管理办法》(责任部门：纪检监察审计处;完成时限：2022年6月30日前);(3)《四川测绘地理信息局政府采购工作监督办法》(责任部门：纪检监察审计处;完成时限：2022年6月30日前)。三、工作要求(一)围绕重点，抓紧推进。要注重把教育实践活动中的好经验好做法用制度形式固定下来、坚持下去。凡是能够在教育实践活动期间修改或建立的制度，要立行立改、不等不拖，抓紧制定出台。

　　对于暂时修改、制定条件不成熟的制度，要按照本工作计划明确的时间表、责任部门，加快调研起草，细化具体安排。

　　(二)稳妥有序，务实高效。建章立制工作涉及面广、政策性强，各处室要按照职责分工，各负其责，密切配合，既要积极推进，又要稳妥有序，按照法定程序，科学调研论证，广泛听取群众意见，确保制度建设合法有效、衔接配套、务实管用，维护制度的严肃性和权威性。

　　(三)密切沟通，做好衔接。对于需要与上级部门或者业务主管部门的规定相衔接的制度，要密切做好沟通，了解相关部门建章立制工作情况。相关部门有明确时间表的，我局制度建设要与之做好衔接;对于相关部门有安排但没有具体时间表的，可按照本工作计划先行制定试行规范，待相关部门制度出台后再修订完善。

　　【篇5】教育整顿建章立制整改措施

　　/p>27、破土安全作业管理制度28、断路安全作业管理制度29、设备检维修安全作业管理制度30、高温安全作业管理制度31、抽堵盲板安全作业管理制度32、剧毒化学品安全管理制度33、危险化学品储存安全管理制度34、出入库安全管理制度35、运输安全管理制度36、装卸安全管理制度37、检维修管理38、生产设施拆除和报废管理39、承包商管理40、供应商管理41、职业卫生管理，包括防尘、防毒管理42、劳动防护用品（具）和保健品管理43、作业场所职业危害因素检测管理45、应急救援管理46、安全检查管理制度47、安全标准化管理制度48、安全设施管理制度49、石灰窑的安全生产管理；50、应急供电设施管理51、机电设备管理52、气瓶管理53、可燃气体检测管理54、防高温、防灼伤管理55、包装用电石桶管理56、放射源安全管理57、制定的检维修制度中应涉及：1炉气处理系统的检维修；2电极组合式把持器检维修；3高压电气设备的检维修；4电石炉变压器绝缘油及调压开关绝缘油的管理；5）电石炉内检修作业；58、爆破作业安全管理二、岗位责任制（一岗一责）1、企业应制定安委会和管理部门的安全职责。（2.3）2、主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。（2.3）3、企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。（2.3）三、操作规程根据电石炉生产工艺、设备、原材料、辅助材

　　料、产品的危险性及生产操作岗位的特点，编制包括但不局限于下列岗位的操作规程：a原料制备1）石灰生产；2）原料破碎；3）原料筛分；4）炭素材料干燥；5）配料。b电石炉1）炉前；2）炉面；3）配电；4）电极壳制作；5）控制室；6）液压设备；7）变压器；8）循环水；9）仪表空气站；10）开炉；11）停炉；12）紧急停炉。c冷却破碎1）行车工、起重工；2）电石包装、装卸；3）厂内机动车辆；4）电石储存、出入库。操作规程至少应包括下列内容：a工艺操作指标、控制参数；b正常的操作程序和步骤；c岗位安全设施、操作中安全注意事项；d个人劳动防护用品的正确使用方法；e异常情况的操作处理；f紧急情况的应急措施、预防措施等。应在新炉型、新技术、新装置、新产品投产前，组织编制新的操作规程四、风险五、法律法规标准的获取、合规性六、检查表根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。并至少编制下列形式的安全检查表：a综合性安全检查表：1）公司级（厂级）综合性安全检查表；2）车间级（装置级）综合性安全检查表；b）专业安全检查表（不局限）1）工艺安全检查表；2）机械设备安全检查表；3）变配电系统安全检查表；4）自控仪表安全检查表；5）储存系统安全检查表；6）危险化学品运输车辆安全检查表；7）消防设施检查表；8）职业卫生安全检查表；9）现场检维修作业安全检查表；10）安全设施安全检查表；c季节性安全检查表应根据当地气候特点，编制不同季节的安全检查表；d）日常安全检查表1）岗位操作人员巡回检查表；2）工艺、设备、安全、电气、仪表等专业技术人员的日常安全检查表；3）交接班检查表；e节假日安全检查表。相关热词搜索：

篇十四：建章立制方面整改措施

P>　　民政局整改落实建章立制工作情况汇报:建章

　　立制情况汇报

　　民政局整改落实建章立制工作情况汇报按照县委统一部署，在

　　建议(问题)，主要领导牵头主持，班子成员共同参与，认真梳理、广泛讨论、集思广益，将75条意见建议（问题）进行研究，建立整改台账，确定整改时间、整改目标、整改措施，通过分近期、中期、长期三个整改时限，制定了《**县民政局党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》，逐一进行整改销号。民主生活会召开后，在此基础上，融合民主生活会批评查摆出的18条问题，共计93个问题，进一步完善制定了《县民政局领导班子党的群众路线教育实践活动整改落实方案》，并反复进行修改，积极回应群众意见、回应对照检查的突出问题、回应民主生活会上的批评意见、回应人大代表和政协委员提案问题，建立整改清单，做到牵头责任人、整改内容、整改时限、责任科室“四个明确”。民政局领导班子成员梳理归类各方面的意见建议75条，并认真制定个人整改措施，定目标、明期限。局主要领导先后3次审核班子成员整改措施，对整改措施不具体、目标不明确的提出了修改意见，使班子整改方案和个人整改措施具有了较强的针对性和可操作性。

　　（二）对照整改问题，边学边查边改。按照中央“八项规定”、区州党委“十项规定”和县委“十不准”规定与整治“四风”方面的要求，民政局领导班子及其成员针对存在的问题，首先端正思想态度，将加强学习，提高认识始终贯穿学教活动的始终，在定期学习中央、区州县会议精神的基础上，认

　　真学习群众教育实践活动各级领导的讲话及其民政业务知识和法律法规，领会精神实质，认真对待问题，率先对照整改，边学边改、边查边改、立查立改。对于查摆出和新发现的问题，能解决的立可解决，暂时无法解决的，向群众解释清楚，并登记在册，建立边查边改分类台账，作为教育实践活动的整改任务，积极创造条件解决，特别是针对民政局自身，制定专项治理及建章立制方案，加以督促落实。机关干部上下班迟到、早退，公车私用、公款吃喝；

　　“婚姻登记处服务耐心度不够，办理程序一次性不给服务对象讲全、讲清楚，造成服务对象多趟跑”；

　　“县中心公墓区内道路上乱扔石头或死者衣服等遗物，影响交通安全及生态环境”；

　　“低保户审批程序慢”等问题，召开局党组会议和全体机关干部大会，当场公布制度，责令民政局领导班子成员即有关科室进行了整改，取得了一定成效。尤其针对4月18日群众举报“民政福利院服务质量问题”，民政局专题研究，派专人调查核实，与举报人进行联系沟通，向其本人解释，取得谅解，并制定整改措施，确保整改落到实处。

　　（三）敞开大门整改，面向群众承诺。在制定整改方案和整改措施时，局领导班子及成员就敞开大门，主动邀请监督员、群众及服务对象代表参与讨论，注重听取群众意见，了解

　　群众愿望，根据群众意见调整整改内容，充实整改措施，避免整改方案和整改措施脱离实际。同时，将涉及群众最为关心、关注的与群众切身利益息息相关的“公车管理不规范、政策宣传不到位、社会救助资金审批程序繁琐和农村五保户审批速度太慢”4个问题整改内容，制定“整改承诺书”，向社会各界和广大群众公开承诺。每位党员结合岗位，对照整改内容积极开展承诺，领导干部带头承诺，并通过公开栏、通报会等形式，将领导班子整改方案、班子成员整改措施、班子及党员干部的承诺书进行公示，让广大群众，尤其服务对象了解民政局领导班子、成员、党员领导干部“承诺什么、改什么、怎么改、如何改，改成什么程度”，使整改工作全面处于群众的监督之下。民政局领导班子需要整改的93个问题，截至6月底已整改39个问题，到8月底整改20个，目前，共整改了68个问题，还剩余25个问题没有整改完毕，正在有序整改（人大代表政协提案2个、调研征求意见5个、对照检查查摆18个），整改率达到73%。班子成员需要整改的75个问题，截至目前已整改60个问题，整改率达到80%。剩余问题正在加紧整改，计划2014年年底和2015年5月之前全部整改完毕。

　　（四）强化专项整治，促进落实整改。针对州民政局下发的涉及“婚姻领域违法行为、农村低保、农村医疗救助、农村五保供养、自然灾害救助、优抚对象抚恤补助发放和地名规范

　　管理”7项业务专项整治和民政局自身确定的“机关管理、窗口单位服务和三公经费开支”3项专项治理问题，结合党的群众路线教育实践活动，积极开展专项整治工作。一是加强组织领导。成立了以局长为组长，分管领导为副组长，各有关科室和乡镇民政办负责人为成员的强有力的专项治理工作领导小组，明确责任分工，定期开展督查检查，确保了专项整治工作顺利进行。二是制定整治方案。结合民政实际，分别制定了《**县婚姻领域违法行为专项治理行动实施方案》、《**县民政系统党的群众路线教育实践活动业务专项整治工作实施方案》、《**县民政局关于党的群众路线教育活动开展地名规范管理专项整治工作方案》和《**县民政局党的群众路线教育实践活动专项治理工作实施方案》，明确整治重点、整治范围、目标要求和实施步骤，确保了整治工作富有成效。三是健全完善机制。加强婚姻登记规范化建设，开展婚姻领域联合专项整治，打击违法违规婚姻，杜绝非法宗教等活动组织干涉婚姻现象发生。对群众反映比较敏感的农村低保、农村医疗救助、农村五保供养、自然灾害救助、优抚对象抚恤补助资金发放方面，完善制度、规范程序、严格审核、强化管理、公开公正，定期督查检查，集中整治，确保了专项治理规范化运行。2014年截至目前，全县共清理不符合条件低保户272户627人（城镇87户215人、农村185户412人），未出现违法违规和资金截留、挤

　　占、挪用现象。对机关管理加强制度建设，对窗口单位服务开优质服务示范窗口创建和行风评议活动，对三公经费开支强化制度约束，倡导勤俭节约。机关干部遵守制度、自觉加强廉洁自律和全心全意为人民服务的意识大幅度提高，民政部门形象普遍增强。

　　（五）推陈立制出新，建章巩固提高。为抓好整改，巩固提高，形成长效机制，推进教育实践活动富有成效，民政局借助此次党的群众路线教育实践活动，在抓好整改问题落实的同时，结合民政局及工作实际，加强制度废改立工作，建立新制度，废除不合时宜与现实工作不相符合的制度。新建了《民政局社会福利院区（综合福利院）、殡仪馆资金管理办法》、《民政局“一把手”“四个不直接分管”、“末位表态”工作制度和“三重一大”实施办法》、《民政局预防职务犯罪工作制度》、《**县居家养老服务机构管理暂行办法、**县农村互助幸福院管理暂行办法》4项制度，修改完善了**县民政局职工请销假及休假管理制度》、《**县民政局考勤管理制度》2项制度，废止了《电话费开支管理制度》1项制度。并积极落实“加快发展养老、健康服务业政策措施”，“加强社会救助、保障困难群众基本生活政策措施”，确保了自治州稳增长促改革调结构惠民生政策措施落到实处。

　　二、下一步工作打算下一步，我局将认真按照区州县党委

　　的安排部署，坚持高标准、严要求，继续扎实推进教育实践活动后续工作，确保善始善终、善做善成，取得群众满意的效果。一是坚持把维稳工作作为教育实践活动最大的实践，切实把思想统一的县委的“三个坚持”上来。二是坚持领导带头，以“钉钉子”精神加快推进整改落实、专项整治工作，以实际行动取信与民。三是切实提高制度建设质量，坚决维护制度的严肃性权威性，实现作风建设常态化长效化。四是认真组织开展“回头看”工作，及时查遗补缺，确保整改落实工作不虚不空、不走过场。二0一四年九月二十三日本文来自xxxx

篇十五：建章立制方面整改措施

P>　　制度建设计划整改

　　为了更好地巩固落实群众路线教育实践活动成果，按照提高效率的要求，以建立健全工作制度、管理制度作为工作重点，在前段工作基础上，进一步对贯彻党的群众路线制度建设情况进行梳理，完善已有制度，制定新的制度，废止不适用的制度，推进制度公开，加大制度执行力度，结合管理所实际制定如下制度建设计划。

　　一、指导思想及总体要求(一)指导思想以贯彻落实____八项规定为着力点，认真落实加强制度建设的具体要求，坚持边查找问题、边整改落实、边完善制度，切实解决“四风”方面的突出问题、完善体制机制，逐步健全和完善党员干部贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的成果，提高人民群众的满意度。(二)总体要求强化制度意识，健全和完善制度体系，增强制度的执行力和约束力。1、强化制度意识。要通过制度建设活动的开展，进一步提高领导干部对加强制度建设重要性的认识，进一步增强抓制度建设的自觉性;通过对制度的学习和宣传进一步增强全体干部职工制度意识，进一步增强干部职工贯彻执行制度的自觉性。2、健全和完善制度体系。要通过对制度的清理、补充、修订和完善和创新，建立和形成用制度管人、用制度管权、按制度办事的科学、规范、系统、完善的制度体系。3、加强制度的执行力。

　　要通过建立制度执行的保障机制，推动各项制度有效实施，确保制度在加强、改进行政管理工作和惩治、预防____中的作用得到进一步发挥。

　　二、制度建设内容(一)废止制度情况无废止制度。(二)待完善的制度1、党员学习制度。健全和完善《党员学习集中制度》。负责领导：马海涛负责部门：办公室2、《政务、政策公开制度》负责领导：智明负责部门：考核办3、《日常考核制度》负责领导：马海涛负责部门：考核办(三)新建制度情况1、密切联系群众制度。完善深入实际、深入群众、改进作风的具体规定。____领导班子成员每月直接联系群众解决问题不少于____天，办事处党员干部每月直接联系群众不少于____天。认真解决群众最关心、最直接、最现实的问题。2、建立走访调研制度。畅通群众诉求反映渠道，健全深入基层调查研究机制。将走访调研作为了解和掌握群众诉求的重要途径，作为开展工作的重要环节。每年初，每个____领导班子成员根据上级工作部署，结合工作实际，确定____个调研题目，制定调研计划，通过随机调研、专题调研、蹲点调研的方式，

　　深入开展调查研究工作。形成书面记录。面对面听取基层群众意见，掌握

　　认真对照文件要求，全面彻底清查，大队编印了《制度汇编》共____项制度，汇集了执法业务分不四大类____项执法制度、文化市场管理规范性制度____项和____项内部管理制度。

　　(一)、结合本单位实际，按照《文化部关于加强文化市场综合执法制度建设____》的要求，重点建立和完善“四大类、十八项”基本制度，使综合执法大队的业务建设、队伍建设、廉

　　政建设、协作协调等各项工作有章可循。使制度成为执法机构基本运作的规范，执法人员共同遵守的行为准则，做到执法过程职责清晰、管理规范、执行顺畅、监督有力。为规范文化市场秩序，促进文化市场健康繁荣提供制度保证。

　　(二)文化市场管理规范性制度____项，从而规范了行政执法人员在管理市场中有法度限制，从源头上预防和治理腐败入手，以严格规范和约束执法人员的行为。如落实行政执法责任制，健全行使行政调查权、行政处罚权和行政强制权的相关配套制度，重点完善自由裁量权实施办法、案件逐级审批、重要案件集体讨论、重大行政处罚决定备案审查、暂扣罚没物品管理等制度规定。坚持严格执法和热情服务的统一，规范执法文书、执法程序和执法言行，树立和维护阳光执法形象。加强立案监督和案件检查，提升查办案件的能力，提高案件办理的质量与效率。加强检查监督，严格执法考核，落实责任追究。

　　(三)、加强对内部管理制度为重点，共梳理了____项，以加强对领导班子和领导干部的监督为重点，使大队内部运行管理有章可循、规范有序促进文化执法内部人权、财权和事权等的规范管理。如制订了《财务管理制度》、《车辆使用制度》等十二项制度，从而使干部自律与制度监管相结合，内部监督与外部监督相结合，学习教育与查处惩戒相结合，确保对全体人员干部特别是领导干部监督的落实到位。健立健全内部管理制度体系。健全集体领导和分工负责制度，坚持

　　重大决策、重大项目安排、大额度资金使用集体研究，严格执行部门预算、国库集中支付、政府采购

　　和“收支两条线”坚决禁止“小金库”等财务管理制度。结合中央“八项规定”，修订公务接待、公车使用管理方面的制度，严格落实接待标准，采取限定油耗、切实降低“三公”经费开支。

　　四、制度建立与执行(一)以人为本，制定和落实管理制度。1、完善管理制度中存在的不切实际条款和过于苛刻内容。经常召开全体工作人员会议对反映较为强烈的管理制度重新进行修订。在制定内部管理制度过程中，必须广泛听取群众意见，每项管理制度制定都须全体人员会议讨论通过，并公告宣传栏。但制度一经实行，必需严格执行。2、严格管理制度考核。违章违纪人员考核处理，均应对照管理制度的具体内容和条款，有事实有依据处理，避免人为主观臆(二)加强管理制度的宣传和学习工作。熟知管理制度才能遵守管理制度。加强制度宣传和学习，大队坚持每周一次集中学习，就把有关制度和规范性文件组织大家认真学习，同时我们也充分发挥执法大队的QQ群的优势，常常把一些制度学习材料放到群共享中，让全市执法人员利用业余时间根据各自实际有针对性、灵活地选择学习。(三)与时俱进，创新和完善管理制。创新永无止境，实践也无止境。管理制度也需在实践中不断补充和完善。1、在我队目前《管理制度汇编》基础上，根据地以后每年年未召开一次党政工联席会议，专题讨论管理制度在落实执行过程中出现的新情况、新问题并进行修订和完善。在保持制度的严肃性和相对稳定性的同时，三至五年重新进行大的修订工作，尽可能减少文件的下发。

　　2、新增《可循环利用物资管理制度》、《计算机网络信息化管理制度》。存在的问题(一)对制度的学习、认识、理解不到位。主要表现在组织大队人员学习制度的时间不多，存在重学习形式，轻学习内容，对学习的制度理解不深。(二)制度执行不力。不到位的现象。虽然制定了《重要岗位定期轮岗制度》等管理制度，但由于人员编制紧张、工作量大等因素执行中存在一些畏难情绪，导致执行力度不够。(三)对制度的执行指导监督检查存在不到位的情况。四、今后整改措施为认真开展好制度执行年活动，全面提升大队执行力，增强各社合规经营、合规操作意识，杜绝屡查屡犯、有章不循违规操作的行为发生，提高信用社案件防控能力。要求各社认真做好以下工作：(一)建立定期学习制度，补充完善现有制度。，制度执行年要求，对内控制度存在的缺陷要尽快补充完善使每个岗位有规可依。(二)加强学习，提高理论知识,业务技能水平。通过强化自身及员工对内控基本制度以及法律、法规知识的学习，不断增强制度和法制观念，进一步提高制度的执行力。(三)加大对内控基本制度执行的监督检查力度。针对过去制度执行不到位的环节进行重点督导检查。今后为确保各项制度的规范性、合法性，我队将进一步加强监督检查工作，并把制度的学习、宣传、培训作为单位的一项重要工作常抓不懈，从源头上预防违规违纪现象的行为的发生。1

　　制度建设计划整改（三）

　　制度建立与执行情况自查报告群众路线教育已进入尾声，之前学习教育、听取意见是基础，查摆问题、开展批评教育是关键，而现在整改落实、建章立制是目的。在整改落实，建章立制阶段，公司党支部认为，建章立制阶段工作是从制度、机制层面解决“庸、懒、散”方面的突出问题，进而把专项活动引向常态化。我们共梳理制度____个，新制定____个，修改完善____个。整顿建强党支部。坚持和完善____、党组织“统一活动日”、党性定期分析、民主评议党员等党内组织生活制度，不断提高基层党组织发现和解决自身问题的能力。在端正学风方面。通过完善学习制度，强化纪律约束，树立务实学风，更加注重学习的针对性和时效性，营造终身学习、全员学习良好氛围。建立和修订完善《公司党支部中心组学习制度》、《职工教育各类培训制度》等工作制度。在密切联系群众方面。坚持深入基层、深入群众，了解群众所思所想、回应群众期盼诉求、帮助解决实际困难。建立和修订完善《四必访制度：结婚必访、生病必访、工伤必访、丧事必访》、《____完善领导干部联系群众制度____》、《加强服务型党组织实施意见》等工作制度。在厉行勤俭节约方面，坚持廉洁从业，细化接待标准，抵制铺张浪费，营造勤俭节约良好风气。建立和修订完善《公务用车管理办法》、《企业内部厉行节约反对浪费制度》、《驾驶员油耗情况记录》、《公司业务招待费管理办法》等制度。在规范选人用人方面，公司将尽其所能的为各类人才提供施展才能、发挥专长的用武之进，让他们在施展才干中实现自身价值，享有成就感。建立和修订完善《公司中层领导人员管理办法》、《竞争性选拔中层干部办法》等制度。

　　在制定内部管理制度过程中，我们广泛听取群众意见，每项管理制度制定都是全体人员会议讨论通过，并公告宣传栏。制度一经实行，将严格执行。同时我们将严格管理制度考核，违章违纪人员考核处理，均应对照管理制度的具体内容和条款，有事实有依据进行处理。熟知管理制度才能遵守管理制度。我们还将加强制度宣传和学习，充分发挥职工QQ群的优势，把一些制度学习材料放到群共享中，让职工利用业余时间根据各自实际有针对性、灵活地选择学习。

　　通过整改落实、建章立制阶段工作，我公司各项制度进一步建立健全，“庸、懒、散”的问题得到了根本解决，群众关心的实际问题得到了逐步解决，全体干部员工精神状态有了新的提高，工作秩序更加科学高效，公司发展保持了良好的态势。在取得一定成绩的同时，我们也清醒地看到，对交待的工作，个别人员还有危难情绪多、执行力差的现象。因此，我们肯定成绩又不过高地估计成绩，立足当前、着眼长远，按照形成的制度，一以贯之地抓好领导干部作风建设。

　　二O一四年____月____日

　　制度建设计划整改（四）

　　管理制度的建立及执行情况的汇报众所周知，物业管理作为房地产开发的延续和售后服务，亦逐渐形成了一个不可替代的新兴行业分支，并逐步在人们心目中占有一席之地，和人们的生活息息相关、密不可分。近年来，随着人们对物业管理服务品质的关注度不断上升，国泰南园物业企业规模的稳步发展，客观上要求企业管理要跟上业主服务需求的变化，必须要加强物业管理规范化、物业服务标准化。为此，从____起，国泰南园物业即认真研究这一课题，制定长远的企业发展规划，聘请北京国贸酒店物业的专家作指导，广泛发动员工掀起一场以“建章立制，规范管理”为主题的提高

　　企业管理服务水平的运动，并适时导入iso9001:2000版和iso9001：____版质量管理体系及iso14001:____环境管理体系，使企业各项工作做到有章可循，有法可依。为适应规范管理要求，公司层面率先实施体制改革，首先理顺管理体制，根据现代企业管理要求，全面贯彻总经理负责制，总经理室作为经营班子，与董事会签订《年度管理经济指标责任书》全面负责物业公司的经营和管理，并进一步完善职能部门的作用，从自身特点出发，设置市场开发部、综合管理部及、财务部、项目管理部、行政管理部构成完备的监管体系，采用矩阵式管理方法,充分发挥职能部门的作用，通过公司职能部门对项目各项计划、指标、工作状态进行指导、检查和考核，以横向和纵向联系的管理方式，较好解决了企业运营中分权与集权平衡问题，使各个管理、业务部门之间相互协调和相互监督，提高企业的快速反应机制，大幅提升了工作效率，更加高效地实现企业的工作目标；

　　国泰南园物业的内部管理制度的建立从公司成立之初就本着“系统、全面、适用”的原则，在工作中调整，在实践中完善的指导思想，建立了一整套涵盖领导制度，行政人事制度、财务管理制度、服务质量保证制度及各岗位作业程序文件，并打印成分册，发至每个部门及各作业员工手中并严格执行。从____年开始，我司又在原有一系列管理规范的基础上，实施了《管理服务量化标准》、《管理处目标责任制》、《员工服务行为规范》、《职员年度考评方案》等规范性制

　　度文件，进一步加强了制度的严肃性和可操作性。在实际工作中，为了全面提高管理服务水平,公司重点抓以下几项制度落实：

　　一、信息沟通及会议制度的建立与实施贯彻“让我们做得比您期待的更好”的服务理念最根本的是强化内部管理，保持思想的高度统一，根据物业公司《内部沟通规定》，公司坚持以多种形式强化信息沟通，____年____月，公司率先建立信息管理平台即国泰南园物业办公oa

　　系统，网上实现公司公共信息共享、文件传递、通知公告等功能，实现办公自动化，oa系统的投入使用，增强了信息交流，极大的提高了物业公司工作效率；另外，公司还每月定期召开一次办公例会，由总经理主持，研究讨论工作运行情况及解决碰到的问题，半年召开一次全员总结大会，针对《年度目标管理责任书》分析总结完成情况，布置工作任务；各物业管理处每周召开一次管理处工作会议，传达公司要求，分析研究管理处工作情况；公司综合管理部每月对各管理处学习和会议情况进行检查，对检查情况详细记录，并在工作例会上进行通报。另外还规定了各种质量会议，各部门不定期专题会议的各种类型与形式，形成了良好的沟通体系和确保了信息的畅通无阻，为保证政令畅通和集全体员工的参与管理，激发员工主人翁精神，建立了体制保障。

　　二、服务质量控制制度的贯彻与实施为规范内部管理运作，细化工作流程，确保向顾客提供优质、完善的服务，____年____月，国泰南园物业成功导入iso9001：2000国际质量管理体系和iso14001:____，并顺利通过认证，获cnas证书，____年____月国泰南园物业成功导入iso9001：____国际质量管理体系和iso14001:____，也顺利通过认证，获cnas证书，质量体系成功导入，为苏美物业提供了规范化、标准化作业管理的平台，为品质管理奠定了坚实的基础。物业管理服务工作面广量大，如何保证服务质量，如何进行过程控制是提高服务水平的首要问题，质量体系的建立与完善，从根本上把影响服务质量的过程进行程序化设计，形成了各部门各岗位的程序文件作业指导书，全面系统的对日常服务管理工作做出标准规定，使员工明确工作要求，掌握工作要领，大大提高了日常工作质量，也方便标准化检查和考核。从而使工作质量有了根本保障，项目还以程序制度为培训内容，不断对员工进行培训，深入员工服务质量意识，从而变被动的适应制度要求向主动提高工作水平过渡，从根本上保证了高水平的管理服务。

　　为了保证每个规定都得到确实的执行，综合管理部安排相关人员对体系文件进行培训，把文件内容贯彻落实下去，要求各项工作都按照相关规定开展。并通过各部门自检，上级对下级的定期、不定期检查，综合管理部的抽查等来规范各部门的有效实施。综合管理部按体系要求组织各部门进行内审工作，由具有内审资格的人员对各部门的体系运行情况进行全面检查，对体系运行过程中的不符合体系运行的行为采取纠正和预防措施，确保体系按照文件规定的要求运行。此类不符合体系的情形包括项目日常检查中发现的不符合及例行的内审中发现的不符合，各相关部门均按文件规定要求在期限内实施了有效的纠正措施。整改完毕后，综合管理部组织开展管理评审，各部门对本部门运行体系的情况进行总结，并明确下阶段需要解决的问题，从而保证各部门在下一阶段更好地开展工作。另外，公司与质量体系审核中心签订了每年对体系情况进行监查审核的技术服务合同，从而更为专业地为体系的运行提供技术支持和专业监督，确保公司沿着国际标准化的道路稳步的发展。

　　体系运行以来，各部门均按照体系文件的要求开展工作，员工根据在实际工作中遇到的问题，操作上存在的困难，对质量体系进行了不断的修改，尽量减少文件的层次结构，使相关的管理体系更贴合实际操作，使管理体系的可操作性大大增强。

　　三、受理诉求制度的建立与实施我们在下大力气抓好管理规范的同时，十分重视倾听业主的声音，做好服务业主诉求的受理工作。我们坚持以服务业主为中心，以规范管理为目标，以业主满意为目的，坚持把服务业主放在

　　和企业信誉，重视精文明建设，注重营造建设文明小区的良好氛围，促进企业经济效益和社会效益的提高规定对业主电话诉求的三天内整改完毕；对业主通过意见箱诉求的，一周内整改完毕；对上门走访中业主诉求的，在次月的____日前整改完毕；对问卷调查中业主诉求的，一个月内整改完毕。在坚持上述四种联系和受理业主诉求的基础上，我们还在各项目公开投诉电话号码为业主提供更多的诉求空间和途径。

　　四、走回访制度的建立与实施走回访制度是为深入了解广大业主的意见和建议的有效手段，公司质量管理体系全面规定了定期和不定期回访业主制度，《投诉处理工作规程》《业主沟通工作规程》等系列文件中规定各项目以电话、上门等多种形式每月的回访不少于一次，对于意见征询中响应的业主及每次提供服务的业主要重点走访，物业管理员每月走访业主____户以上，并做好走访记录和统计分析。____年国泰南园物业所属十多个项目管理处根据各项目不同的特点，制定有针对性的走回访计划，除其他形式回访外，管理员主动走访业主累计达____余次。对业主所有诉求落实到人，限时整改或实施服务，之后逐一进行回访，由诉求业主评价签名。____年各管理处共受理业主诉求并形成记录的____次，实施整改项目____个，再回访业主____次，满意和基本满意____次，占____%，比较全面彻底的了解了业主关注的主要问题，解决了部分业主的实际困难，也接近了物业管理与业主的感情，增进了相互理解。五、检查考核制度的建立与实施以项目管理处为单位全面实施绩效考核是质量管理活动的重要组成部分，对照《年度绩效考核责任书》，《员工绩效考核管理规定》，公司职能部门按每季、半年为周期，对管理处任务达成情况进行计划

　　考核，管理处对项目管理层进行月度绩效考核，从而形成一整套行之有效的考核制度体系，客观而公正的评价管理处及管理服务人员工作业绩，评价工作得失，对照目标找出存在的差距，总结工作中的经验教训，从而有效的改进工作；

　　日常工作中物业公司由综合管理部牵头，以质量管理体系作业规范为依据，对项目日常工作中服务形象、收费情况、投诉处理、操作规范及业主满意度等指标进行检查，对各项目的管理服务状况和计划落实情况进行检查，公司每月组织一次单项检查，每季度组织一次交叉检查，每半年组织一次全面检查。____年我们就组织了____次系统的单项检查，____次交叉检查，____次全面检查。每次检查后召开专题分析会议，个别存在的问题提出整改措施和目标要求，并根据管理目标责任制的各项计分标准和每次检查中发现的问题给予扣分，根据扣分情况在年终统计每个管理处管理目标责任制的达标情况，在年终奖金中体现奖励或处罚。

　　六、服务形象规范管理制度及实施____年，公司全面导入ci系统，确立了“客户需求是我们存在的唯一价值，客户满意是我们追求的唯一目标”的服务理念，和“以人为本、以诚立信、追求卓越”的管理方针，规范统一了vi标识，制定了《形象系统使用规范》，《员工服务规范》等一系列规范管理服务制度，规范各种行业规范。在统一文明用语上，要求所有接听电话，统一使用“您好，我是南园物业____管理处，请问有什么事需要我们帮忙吗？”所有接待业主诉求，统一使用“您好，请坐，有什么事需要我们的帮忙？”。并统一着装，统一持证挂牌上岗制度。公司所有管理人员、工作人员、保安队员分夏、秋、冬三季统一服装，管理人员、水电工、消防员全都是有上岗证、操作证或技术职称证书，所有员工持牌上岗，极大的提升了企业整体形象。七、财务管理及收费制度的建立与实施

　　结合公司的具体情况，根据国家有关财务制度，制订适合物业管理需要的会计核算制度和财务管理制度，财务内部管理主要包括《现篇二：关于办公室制度执行情况的报告关于办公室制度执行情况报告

　　为了进一步推进办公室系统制度体系建设，提升制度的执行力，加强对系统内部制度的监控力度，我司对公司下发的公务车管理规定等七项行政管理制度的执行情况进行了专项检查。现就检查情况报告如下：

　　一、公务车管理方面根据____公司公务车管理规定，我司制定了《____公司公务车管理实施细则》。我司严格按实施细则来执行，规范了公务车的使用事项和管理。1，公务车使用和管理：____的____台公务车，统一由办公室负责管理和调派，车钥匙、车卡和相关证件由办公室主任保管。用车部门使用公务车需经办公室主任批准，并填写《公务车卡领取登记表》，出差填写《公务用车(公差)申请》。公司配有专职公务车司机，且建立《公务车司机安全行驶里程记录表》。通过检查发现，公务车没用出现公车私用情况，休息休假期间的用车均按规定做好申请和登记工作，公务车管理没有出现漏洞。2，公务车费用标准的核定：____的____台公务车均按照规定购买了保险；公务车产生的相关费用由相应的部门核定，超过预算经公司总部审核批准后才纳入本单位的成本核算。3，车辆用油管理：公务车按照公司规定加油，经财务科核实后，办公室当月把加油情况汇总填写入《公务车用车情况表》。4，公务车的维修和保养：公务车如需维修或保养，由公务车司机填写《公务车维修或保养申请表》，按照公司规定的审批流程批准后再进行。5，公务车司机管理：公务车司机严格遵守公司的规定，没有出现违反公务车司机的职责。二、会议费管理方面

　　____公司的会议均在公司五楼会议室举行，相应的会议资料由公司自行打印，单次会议没有出现经费超过____元的情况，会后均没有安排聚餐。

　　三、公务接待管理方面我司制定了《____公司公务接待管理办法实施细则(试行)》，公务接待坚持有利公务、务实节俭、反对浪费、严格标准、高效透明、事先请示的原则，按照规定严格控制用餐标准、陪同人数等。对于可能超标准的接待，均事先请示公司领导，同意后再安排接待，因此没有出现违规接待的情况。四、差旅费管理方面根据上级有关文件规定和____公司《____公司会议费管理办法(试行)____》(粤朗司能[____]____号)文要求，结合公司实际，制订了相应的实施细则。1、差旅费标准：我司严格按照实施细则中关于住宿费和伙食费补助限额标准，对出差人员的相关费用进行限制，原则上不得超过标准。2、差旅费审批流程：业务差旅一律坚持“事先请示”的原则，按相关的流程进行审批。3、差旅费报销：出差人员按公司的报销流程进行报销。如在出差前向公司借支备用金的，填写借款单，在出差后一个月内报销相应差旅费及归还备用金。五、办公用品管理规定方面我司建立了较为完善的办公用品进出仓和领用发放制度，严格管理，杜绝浪费。公司制定了____公司各部门的办公用品发放标准。每月月末各部门提交下个月办公用品的申请表，由办公室统计后，严格按规定执行统一采购。办公用品购回后，负责管理人员及时进行验收，验收后进行入库登记。每月月初各部门到办公室领用办公用品。存在的问题是：目前我司每两年向公司申报标准用品的使用计划；除标准用品外，其它办公用品由我司自行采购。

　　六、固定资产管理方面我司按照公司财务管理制度要求，加强对固定资产的管理。按公司的规定流程购置固定资产，验收合格后填写“固定资产验收单”，并由办公室和财务科保管。设立固定资产分类明细账，建立相应的账卡，记录其使用时间、购入价格、行驶里程等有关内容。财务部门掌握好固定资产的分配和使用情况，每年进行清查盘点，保证各项账与实物相符。固定资产的报废，经有关人员进行技术鉴定，公司相关部门和领导审批确认后，财务部门才进行有关账务处理。七、饭堂管理方面按总公司的餐费标准执行伙食补贴，统一为：每天只补两餐，其中早餐补贴标准为____元，正餐只补一餐，补贴标准为____元，不在饭堂用餐的不发放伙食补贴。

　　制度建设计划整改（五）

　　管理制度落实执行情况调研报告根据集团公司、矿党委深入学习实践____活动的指导思想、目标要求和基本原则，为扎实推进活动开展，使学习实践活动真正取得实效,我们围绕我矿管理制度落实执行情况，深入基层进行了调研，认真分析管理制度在执行过程中存在的问题，提出修订、完善我矿管理制度建议，使之更符合____以人为本的要求，更好地促进企业管理上台阶，打造本质安全、文明和谐矿山。现将调研情况作如下汇报：一、我矿管理制度建设状况1、我矿自____年建以来，通过几代领导的努力，形成比较完善的企业内部管理制度，特别是在____年企业开展的标准化作业活动，形成了一套《企业工作标

　　准》丛书，在管理制度、岗位工作内容和要求、技术管理、质量管理等进行了总结归纳，内容涵盖了企业管理工作中众多方面，为企业管理、班组升级起到了积极促进作用，管理工作有章可循。2、____年代

　　未，随着我矿深入开展劳动、人事、工资“三项制度”改革，管理制度有了新的发展，新的管理理念的创新，推进了企业制度的更新，《铜坑矿全员全额浮动工资发放暂行办法》、《____推行矿务公开、民主监督制度的实施办法》《铜坑矿采购管理办法(试行)》等，以企业内部“工资二次分配”管理制度为核心的一系列新的管理制度的相继形成，劳动、人事、工资“三项制度”得以创新发展，职工劳动的思想观念、价值观念发生变化，企业生产规模、经济效益上了新的台阶。

　　3、目前，以创建一流矿山，打造本质安全和文明和谐型企业为主题的矿山制度建设如火如荼开展，在继承和发展我矿管理制度下，相继出制订和完善《铜坑矿中层领导班干部辞职办法》、《铜坑矿人事选拔任免办法》、《铜坑矿固定资产管理规定》、《铜坑矿职工带薪休假规定》、《铜坑矿矿外获奖嘉奖规定》、《反偷矿，保护矿产资源管理规定》、内部《财务管理制度》、《____服务性车辆集中管理调配使用》、《车辆使用、加油、维修管理规定》、《大厂宾馆住宿、接待管理规定》、《井下溜矿设施、使用、维护管理规定》、《铜坑矿关于规范井下风水电线路有关规定》、《华锡集团铜坑矿事故应急处置工作预案》、《安全确认管理规定》等规章制度。____年集中人力对我矿现行管理制度进行总结、修订汇编，形成了《铜坑矿管理制度汇编》一书，较为系统、完整归纳了我矿现行管理制度。

　　我矿的管理制度在三十年的探索、创新和完善中，为企业的生产经营起到了积极的促进作用，企业生产规模由年供矿量几十万吨发展到如今达二百多万吨，锡、锌、铅等多种金属产量名列广西众多企业前茅，成为广西有色金属的支柱。

　　二、存在的问题及分析____的

　　由于管理制度的编制中个人水平问题，各职能分管部门各自制定，且在不断充实完善，加之不同时期各部门或行业要求有所不同，各管理制度有相应的规定，存在内容交叉、管理规定不统一现象。如《物资采购管理办法》与各仓库工作职责、管理制度的交叉；《财务管理制度》与《固定资产管理规定》内容的重叠，管理制度与年度经济承包责任制考核标准之间

篇十六：建章立制方面整改措施

P>　　关于整改落实建章立制情况的自查报告

　　根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室印发《关于对第一批教育实践活动单位整改落实建章立制情况开展自查的通知》(青群办发[20XX年]35号)精神，校党委及时召开党委扩大会议和党支部书记会议，听取领导班子和个人整改情况汇报，依据整改方案，逐项对照检查，提出改进措施，现将整改落实、建章立制主要情况报告如下：

　　一、基本情况全省第一批群众路线教育实践活动告一段落后，校党委就后续整改工作进行了再安排再部署。根据省活动办要求，学校制定了《青海广播电视大学党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》，瞄准四风问题，明晰了六个方面、20项整改内容。同时，制定了制度建设计划，从8个方面加强建章立制，其中修订完善的制度13项，新建制度11项。主要涉及密切联系群众，规范决策、权力运行，厉行勤俭节约，整治文山会海，加强干部教师培训、绩效考核，加强校园稳定，规范运行质效，加强师德师风建设等方面。需要说明的是，青海广播电视大学为系统办学，其州、县电大均隶属于地方教育行政部门管理，省电大进行教学指导。除省校(总部)为第一批党的群众路线教育实践活动试点单位外，各州、县电大根据省活动办安排部署，均随各地进入第二批教育实践活动单位。因此，学校根据省活动办《通知》中有关的工作任务落实情况，重点针对学校自身工作开展了认真自查。二、主要任务落实情况一是在整治工作作风方面：制定出台了《关于进一步加强和改进工作作风的实施办法》，从开展调查研究、服务师生、改进宣传报道、厉行节约、加强督查等方面提出了改进作风的具体措施。我校按照《办法》的各项要求，在全校认真开展了作风建设年、师德师风建设年、

　　整顿工作纪律等系列活动，加强了日常监督，严肃了工作纪律，通过一系列活动的开展，促进了工作作风的进一步转变，教职工精神面貌发生了明显变化，增强了工作干劲。

　　二是在整治文山会海方面：以规范会议为突破口，修订完善了《校党委会议事规则》、《校长办公会议事规则》、《学校各类会议管理办法》，精简会议规模和数量、规范会议管理，精简全省性电大系统工作会议2个;以公文管理为切入点，修订了《青海广播电视大学公文规范管理办法》、《青海广播电视大学关于进一步规范会议和材料的规定》，学校党政文件得到有效精简，今年校内全面启用了电子公文系统，发件印制数量大幅减少。

　　三是在整治庸懒散现象方面：修订完善了《学校各部门工作职责和岗位职责》、《校内工作目标管理责任制考核办法》和《教职工年度考核办法》，明确职能、职责任务和岗位要求，提高部门工作运行质量和效能。通过绩效考核带动干部职工恪尽职守、爱岗敬业，增强了内驱力、执行力和创造力。同时，校组织人事处加大了工作时间巡查力度，严格执行考勤制度和职工外出请销假制度，有效遏制了个别部门存在的庸懒散现象。

　　四是在整治三公经费方面：学校对公务接待、公务用车和因公出国(境)经费进行了全面清理，严格执行省财政下达的三公经费预算标准，厉行勤俭节约，经费使用符合财务管理规定，并进行全校公示，加强财务公开和群众监督。20XX年学校三公经费支出较上年同期压缩15.85万元。同时，为加强纪检监察和审计工作，制定了《青海广播电视大学内部审计工作办法》、《青海广播电视大学廉政风险防控体系建设管理办法》营造了风清气正的良好氛围。

　　五是在加强制度建设方面。针对教职工提出的加强制度建设，规范内部管理等问题，校领导班子在广泛调研基础上，新建了《青海广播电视大学调研工作制度》、《学校学术委员会章程》，为探索现代大学制度提供了组织和制度保证;新成立了教学工作委员会，制定了《青海广播电视大学学术委员会章程》，明确职责和运作范围，形成了有

　　利于维护学校的学术声誉、严谨学风和相应的学术规范;修订《青海广播电视大学教学事故认定处理办法》，加强教学及教学管理工作的规范有序，为防范和有效地处理各类教学事故的发生提供了制度保障和政策依据;修订了《青海广播电视大学突发事件应急处置办法》，确保了校园的安全稳定。

　　三、存在不足和后续整改思路在学校教育实践活动领导小组的正确领导下，我校教育实践活动整改落实、建章立制工作按照既定目标有效推进，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是个别党支部对承担的整改任务重视不够，存在思想松懈的现象;二是个别整改任务没有完全按照时限要求落实到位，需要抓紧整改。反对四风，改进作风是一项长期任务。我校将按照省活动办的部署和要求，认真总结前一段工作，进一步巩固在理论上、实践上已取得的成果，针对尚未整改到位的问题，狠抓工作落实，持之以恒，常抓不懈，抓出成效。我校后续整改工作思路是：认真按照中央和省委关于第一批党的群众路线教育实践活动收尾不收场的要求，以反对四风，正风肃纪为核心，以落实整改方案、制度建设计划和四风专项整治方案为抓手，统筹推进、逐项落实，不断巩固和深化教育实践活动成果，为全面加强学校党的建设，推动电大转型发展提供强有力的思想和作风保证。一是强化整改落实。全面落实《青海广播电视大学领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，继续聚焦四风坚持领导带头，以身作则，发挥表率作用，通过主要领导带班子成员，一级抓一级，层层抓落实;坚持求真务实，立说立改，既着眼长远立规矩、定制度，又立足当前抓整改、促落实，用整改成效取信于师生。二是完善长效机制。全面落实《青海广播电视大学党的群众路线教育实践活动制度建设工作计划》，结合学校实际，围绕解决四风方面的突出问题，按照废、改、立的要求，进一步加强制度建设，逐项落实《计划》，将计划确定的新建、修订完善的各项规章制度落到实

　　处，形成完善的制度保障体系，逐步健全完善促进党员干部自觉贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。

　　三是狠抓正风肃纪。继续落实《青海广播电视大学四风突出问题专项整治工作方案》，使党员干部、教师对四风危害的认识进一步提高;落实为民务实清廉的要求更加到位;遵守中央八项规定和省委省政府21条措施的自觉性明显增强;接受群众监督、严格自律更加自觉主动。与此同时，坚持做到机构不撤、力量不减、人员不散，发挥好校教育实践活动办公室的组织领导作用;继续深入接受群众的意见建议、监督和评判，把服务师生工作做细做实，打通联系服务群众的最后一公里。

篇十七：建章立制方面整改措施

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　　建章立制整改落实方案

　　根据中央《意见》、省委《实施意见》和省文化厅教育实践活动《实施方案》，坚持开门搞活动，针对广泛征集的社会各界意见建议不等不靠，立说立行，边学边改，全力抓好整改落实和建章立制工作。现就整改落实和建章立制工作提出如下意见。

　　严密管控重点人员。要充分利用全省安置帮教数据库、信息化监管平台等信息系统，发挥社区矫正监管中心作用，完善重点人员动态管控机制，努力提高发现率和管控率。切实加大对刑释解教人员、社区矫正服刑人员、上访缠访人员等重点人群的管理和防控力度，确保重点特殊人群可控、可管、可帮，努力减少社会不稳定因素。对社会严重不满人员、有严重性格缺陷和心理障碍人员，要实行动态排查、跟踪管控，及时掌握其思想动态和行动去向;全面落实刑释解教人员安置帮教措施，促进刑释解教人员更好地融入社会，最大限度地预防和减少重新违法犯罪。

　　一、总体要求

　　按照中央和省委要求，把整改落实和建章立制工作贯穿于党的群众路线教育实践活动始终，切实把组织开展教育实践活动与认真做好各项文化工作和党员、干部履职尽责结合起来，使教育实践活动真正成为推进文化强省建设、做好各

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　　项文化工作的强大动力和重要机遇。在内容上，重点围绕群众反映强烈的作风问题，提出解决对策，制定和落实整改方案，对突出问题进行集中治理，有什么问题解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。在方式上，注重从长效机制上解决问题，制定整改任务书、时间表，面向社会广泛公示，听取群众意见，接受社会监督，使贯彻党的群众路线成为文化系统党员、干部长期坚持的自觉行动。

　　二、主要内容

　　第一类：正风肃纪

　　整改落实和建章立制是开展活动的关键，规章制度能不能管用、能不能真正解决突出问题，核心是要把走群众路线贯穿全过程，作规定、定制度要坚持一切从严，执行制度要落脚到可监督、可检查、可追究、可问责，确保规章制度不是纸上谈兵。

　　1、对各类会议、文件、简报，在前一阶段清理精简的基础上进一步认真清理，做出明确规定。***厅长负责，办公室承办。

　　2、根据中央、省委要求，加强对全省节庆活动的清理规范，按照时间节点尽快上报。贯彻中宣部等五部门关于制止豪华铺张、提倡节俭办晚会的通知精神，进一步规范全省

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　　晚会，做好文化系统论坛、展会的登记工作，制定规范管理办法。***厅长负责，办公室、艺术处、公共文化处、非遗处、产业处、市场处、科技法规处、对外文化联络处承办。

　　3、对行政审批、评比表彰和达标活动进行认真清理，制定规范化管理办法。***厅长负责，人事处、艺术处、公共文化处、非遗处、产业处、市场处、科技法规处等有关处室承办。

　　4、对厅机关特别是领导干部的勤政情况进行监督检查，整治推诿扯皮、办事效率低下问题;治理消极应付、不作为、乱作为，门难进、脸难看、事难办以及侵害群众利益的问题。制定创建全国文明单位实施意见。***组长负责，机关党委等有关处室承办。

　　5、对领导干部落实有关工作和生活待遇规定的情况进行专项检查，进一步规范和落实公务接待有关规定，严禁违反规定配备秘书，认真清退违规占用的住房、办公用房和配备的车辆，不得超编制、超标准配备公务用车。完善领导干部住房、用车等工作生活待遇方面的制度。***组长负责，纪检组、办公室、机关服务中心等有关处室承办。

　　6、继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，坚决制止铺张浪费行为，严禁用公款大吃大喝，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，严禁

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　　借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游，进一步建立健全厉行节约、制止浪费制度，修订完善公务接待管理规定。***厅长负责，财务处、办公室、人事处等有关处室承办。

　　一是坚持民主集中。认真学习民主集中制的理论，掌握民主集中制的基本要求、基本程序、基本方法，增强贯彻执行民主集中制的自觉性，并自觉按照民主集中制"十六字"方针和要求抓好党委各项工作开展。

　　7、严禁不按规定出国出境，完善外宾接待管理规定，完善因公出国(境)管理规定。***巡视员负责，外联处、财务处、人事处承办。

　　8、加强领导班子建设和严格教育管理干部，对软、懒、散的领导班子进行整顿;对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，要进行组织调整。依据中央、省委有关规定，结合实际，制定加强本系统干部管理办法，健全干部作风状况考核评价机制。加强机关和直属单位队伍建设。***厅长负责，人事处、机关党委、纪检组承办。

　　9、克服工作有部署、无落实，头重脚轻、虎头蛇尾，执行不力、应付拖沓等问题，提高行政效能。健全完善检查督导制度。***厅长负责，办公室承办。

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　　10、克服暗箱操作、“小圈子”运作、影响公信力的问题，健全完善政务公开制度，政务、党务和各项具体业务更加公开透明。***厅长、***组长负责，人事处、财务处、办公室、机关党委等相关处室承办。

　　11、对资金、项目、工程、政府采购、投招标及公务活动，做到事事审计、时时审计、处处审计、全程审计。健全完善监察审计制度，建立健全公务支出、公款消费方面的审计制度，完善会议、培训、活动经费管理办法。***厅长负责，纪检组、财务处承办。

　　12、制定公共文化服务窗口单位服务规范,提升公共文化服务窗口单位的服务能力和水平，提高服务质量和效能，树立良好形象，展示文明风貌。***厅长负责，公共文化处承办。

　　第二类：联系群众

　　13、注重深入基层，摸清情况、摸清底数，克服走马观花、蜻蜓点水，提高调查研究、掌握实情能力。制定完善领导干部调查研究工作制度。***厅长负责，办公室承办。

　　14、注重倾听民意、集中民智，克服情况不明、个人独断，提高科学决策、民主决策能力。健全完善民主决策制度，实行重大问题票决制。***厅长负责，办公室、人事处等相

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　　关处室承办。

　　我将牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”12个字总要求，紧紧围绕解决本处室的“四风”开展活动。全力实现“四个进一步”的目标。使全处党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。努力树立学习意识、服务意识、自律意识、奉献意识、争优意识，继续扎实贯彻落实好“四群”教育活动，推动全省信息化建设，全力促进各项目标任务完成。

　　15、密切联系群众，与基层群众保持经常性联系。完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度。规范实施厅领导联系点、厅长接访与约谈日等制度。***厅长负责，人事处、办公室承办。

　　16、建立与“第一书记”包帮村特困户结对帮扶制度。***厅长负责，人事处、办公室、机关党委承办。

　　3天为调休：9月1日(星期四)上班调到8月28日(星期日)，9月6日(星期二)上班调到9月10日(星期六)，9月7日(星期三)上班调到9月11日(星期日);

　　17、完善省直文化系统对特殊困难职工的帮扶机制，设立帮扶基金，制定资金募集管理使用办法，制定特困职工扶

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　　贫帮困救助制度，对省直文化系统遭遇特殊困难的职工给予救助。***组长负责，机关党委承办。

　　18、研究制定直属单位与特殊群体集中单位(养老院、儿童福利院、特殊学校等)结对帮扶的长效机制。***组长负责，机关党委等有关处室承办。

　　第三类：文化惠民

　　着力研究和推进“***长效机制”建设，用管用的政策、长效的机制，巩固十艺节成果，使面向基层、文化惠民有坚实的制度保障。

　　五是在加强制度建设方面。针对教职工提出的加强制度建设，规范内部管理等问题，校领导班子在广泛调研基础上，新建了《青海广播电视大学调研工作制度》、《学校学术委员会章程》，为探索现代大学制度提供了组织和制度保证;新成立了教学工作委员会，制定了《青海广播电视大学学术委员会章程》，明确职责和运作范围，形成了有利于维护学校的学术声誉、严谨学风和相应的学术规范;修订《青海广播电视大学教学事故认定处理办法》，加强教学及教学管理工作的规范有序，为防范和有效地处理各类教学事故的发生提供了制度保障和政策依据;修订了《青海广播电视大学突发事件应急处置办法》，确保了校园的安全稳定。

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　　19、以争创国家级公共文化服务示范区为总抓手，构建基础设施标准化、网络布局一体化、文化活动品牌化、服务供给均衡化、运行机制科学化、持续发展制度化的五级公共文化服务体系，探索建立公共文化服务体系可持续发展的长效保障机制。***厅长负责，公共文化处、财务处承办。

　　20、大力实施“农村社区文化小广场工程”。一是充分发挥各级文化馆、艺术馆、文化艺术学校、山东大学文化培训基地等作用，对农村和社区文化骨干进行培训或轮训。二是加强对基层文化服务引导，多派业务骨干到基层开展辅导，多创作反映社区群众生活的节目，指导群众文化创作和活动开展，并常态化、机制化。三是多提供展示机会，为基层群众文化活动搭建平台，创造展示才华的舞台，减少不必要的评奖、达标。四是研究出台相应政策，多创造提供条件，满足基层群众在音响、道具、器乐、场地等方面的需求，多提供文化信息。***厅长负责，公共文化处、财务处承办。

　　21、不断提高公共文化设施服务效能。文化场馆在免费开放的同时，进一步提高服务水平。增强文化场馆的辐射能力，搞好周围社区群众的文化服务工作;增强分馆对社区的带动作用和服务能力;加强分众服务的功能，对农民工、残疾人、老年人、青少年乃至婴幼儿，有专门的文化服务设施，使其有到家的感觉;为社区搞好文化骨干培训，提供展示平

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　　台，设计更多的文化服务项目。***厅长负责，公共文化处、财务处承办。

　　22、建立“***”艺术生产扶持机制、“一年一村一场戏”实施办法，推进艺术精品进农村、进社区、进军营、进学校、进企业、进广场，组织十艺节重点剧目和邀请剧目到基层演出。***厅长负责，艺术处、财务处、人事处承办。

　　23、建立文化遗产保护体系，健全非物质文化遗产名录体系和保护传承机制，推进国家级、省级文化生态保护试验区和非物质文化遗产博览园规范化建设。制定非遗传承人培训办法。***厅长负责，非遗处、财务处承办。

　　24、组织艺术家到**革命老区采风，举办惠民展览。***厅长负责，艺术处、财务处承办。

　　25、支持**市建设红色文化纪念馆，反映革命战争年代文化艺术工作者深入群众、创作生产的动人事迹。***厅长负责，公共文化处、财务处承办。

　　26、研究制定*艺节演出场馆后续利用办法，建立演出院线、演艺联盟实施办法。***厅长负责，文化产业处、艺术处、财务处承办。

　　针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、

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　　不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：

　　27、制定文化部、财政部等支持文艺院团改革文件的贯彻落实意见，支持省**团建立**中心。***厅长负责，文改办、艺术处、财务处承办。

　　专项整治方案。围绕中央明确的“7+4”整治项目以及12个具体项目和州委决定开展的“三个三”专项治理，明确整治内容、整治目标、整治措施、整治责任和整治时限。(时间要求：8月22前完成)

　　28、制定省文化厅和**市教育局共建战略合作方案。组织艺术进校园活动，助力打造“特色校园”、“特色课程”，使文化成果惠及中小学生。***厅长负责，艺术处承办。

　　第四类:其他

　　29、做好**筹备各项工作，解决机关干部职工住房问题。***厅长负责，财务处、办公室、机关服务中心承办。

　　30、建立健全宣传信息组织机构，进一步实施文化宣传推介工程，增强“文化**”的影响力。***厅长负责，办公室、财务处承办。

　　31、加大文化艺术人才引进和培养力度，落实“大师引进工程”政策。***厅长负责，人事处、财务处承办。

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　　百度文库-让每个人平等地提升自我

　　三、工作要求要明确各自责任，针对群众意见和建议，深入开展调查研究，反复论证，积极主动地开展工作。特别是需要财政等支持的项目，要列出明细，主动对接，力争列入明年预算。要协调配合，有分工、有合作，齐心协力抓好整改落实。

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篇十八：建章立制方面整改措施

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　　《关于做好整改建章立制阶段工作的通知》

　　一、充分认识整改建章立制阶段工作的重要性整改建章立制阶段是开展“作风建设、效能建设”活动抓落实、见实效、促长效的重要阶段；是促进交通“三个文明”建设又好又快发展的重要举措。认真做好这一阶段工作，集中时间、集中精力解决存在的问题，建立长效机制，是衡量“作风建设、效能建设”年活动是否取得实效的重要标准。当前，全委上下正全力以赴投入抗洪救灾和灾后重建工作，因此，整改建章立制阶段工作标准更高，要求更严，难度更大。各单位必须高度重视，要站在全局的高度，深刻认识做好整改建章立制阶段工作的意义，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的作风，推进灾后重建工作，真正体现“作风建设年”活动的实际意义。二、主要任务整改建章立制阶段要围绕“大局意识明显增强、工作作风明显转变、工作效率明显提高、约束机制明显加强、交通发展环境明显改善”的目标要求，紧密结合“7.17”洪灾灾后重建工作，进一步深化思想认识，切实做好全区公路、桥梁水毁后的恢复工作，为受灾群众服好务；要在建章立制、落实整改上狠下功夫，着重抓好以下三个环节。（一）制定整改方案，落实整改措施。各单位要重点针对区作风办、委“双建办”征集反馈的意见、建议，同时结合领导班子和班子成员自查以及本单位面向服务对象广泛征求的意见、建议的情况，制定好整改方案，落实整改措施。整改方案要突出重点，既要有近期整

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　　改事项，又要有中长期安排；既要有明确的整改目标和整改任务，又要有具体的整改措施；既要有严格的整改工作责任制度，又要又明确的整改时限要求。各单位还要通过一定形式，在一定范围内，公布整改项目、整改目标，充分听取服务对象的意见，接受社会监督；要及时吸纳群众意见，不断充实整改内容，确保整改落到实处。各单位整改方案报委“双建”办审核后实施。

　　（二）认真进行整改，逐项抓好落实。各单位要有重点、分步骤地对查找出的问题进行整改，着力解决人民群众关注的、影响发展的突出问题，使人民群众切实感受到“作风建设年”活动带来的新变化、新气象。特别是“7.17”洪灾涉及受灾群众生产、生活、灾后重建的问题，要千方百计给予解决。凡是能马上解决的要依照政策法规立即解决；暂不能解决的，要立即制定计划、提出解决方案，列出解决问题的时间表，创造条件解决；不属于职能范围能解决的问题，要积极协调有关部门做好工作。

　　（三）搞好建章立制，建立长效机制各单位要坚持立足当前、着眼长远、总体设计、分步实施的原则，大胆探索，勇于创新，着力完善体制机制，建立作风建设、效能建设的长效机制。一是要按照重庆市人民政府《关于进一步规范行政审批事项的指导意见》和《沙坪坝区机关效能建设工作制度》要求，建立政务公开制、服务承诺制、首问责任制、书面一次性告知制、限时办结制、否定报备制、全程代理制、“一站式”办公制、岗位责任制、效能考评制、责任追究制等十一项制度。二是要围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预

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　　防腐败体系实施纲要》及加强和改进作风建设的要求，制定相应的规章制度；要修订、完善本单位各项制度，并由委统一组织，参加全区党风廉政建设与反腐败制度展评活动。

　　三、几点要求做好整改建章立制阶段的各项工作，时间紧、任务重、要求高，各单位要紧密结合实际，周密安排部署，精心组织实施，认真抓好整改建章立制阶段的各项工作。（一）加强领导。各单位要切实加强整改建章立制阶段工作的领导，党政领导要投入足够的精力抓好整改工作的落实。领导干部要带头制定整改方案，带头明确整改措施，带头落实整改任务。（二）加强督查。要增强整改建章立制工作的公开度、透明度，对查找出的问题、制定的整改措施、整改效果的评价，在本单位进行公示，委“双建”办将对各单位整改方案的落实情况进行督查，使整改措施“件件有着落、事事有回音、项项见实效”。（三）营造氛围。各单位要大力宣传整改建章立制工作取得成效，总结宣传健全落实长效机制，灾后重建等方面的典型做法和经验，充分展示“作风建设年”活动的思想成果、实践成果和制度成果。第二篇：整改落实、建章立制工作的通知整改落实、建章立制工作的通知整改落实、建章立制工作的通知第二批教育实践活动开展以来，各地区各部门各单位认真学习贯彻xx系列重要讲话精神特别是关于教育实践活动的重要论述，扎实

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　　做好学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评工作，坚持边学边查边改，取得良好效果。认真做好整改落实、建章立制环节的工作，对于确保第二批活动取得实实在在的成效，推动第一批活动整改任务落地生根，形成反“四风”、改作风，自觉践行党的群众路线的长效机制，都具有重要意义。

　　教育实践活动越往后，需要整改的问题就越集中，群众对党组织和党员干部兑现承诺的期望值就越高。各级党组

　　织和党员干部必须认真回应征求到的群众意见，回应对照检查材料查摆的突出问题，回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见，回应上级党组织和督导组点明的问题，提出整改落实的具体举措，动真格、打硬仗，出成果、见成效，以实际行动取信于民。现就做好整改落实、建章立制工作通知如下。

　　一、持续用力解决“四风”突出问题紧盯“四风”顽瘴痼疾彻底改。在边学边改、边查边改基础上，前后接续、力度不减，解决作风漂浮、工作不实特别是文山会海出现反弹等问题；解决不作为、乱作为，门好进了、脸好看了但事仍然难办等问题；解决及时行乐、特权现象和挥霍浪费、奢靡享乐“隐形”、“变种”，楼堂馆所变身“创业大厦”、“研发中心”，公款吃喝转入隐蔽场所，利用电子礼品卡收礼送礼，红白喜事不请客但收礼等问题。分层分类解决重点问题。市、县领导班子和领导干部重点解决搞“形象工程”、“政绩工程”，“上有政策、下有对策”等问题；市、县直属单位重点解决庸懒散拖、推诿

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　　扯皮等问题；执法监管部门和窗口单位、服务行业重点解决吃拿卡要、执法不公等问题；国有企业重点解决随意决策、铺张浪费等问题；乡镇、街道重点解决责任心不强、工作方式简单粗暴等问题；村、社区等基层组织重点解决软弱无力、优亲厚友等问题。

　　推进专项整治不留“死角”。继续深入落实中央部署的“7+4”专项整治任务，同时要开展“会所中的歪风”、培训中心的腐败浪费、一些地方政府举债建豪楼造地标等奢华浪费建设、“裸官”问题、干部“走读”、“”、收“红包”及购物卡、党员干部参赌涉赌、领导干部参加天价培训、党政领导干部企业兼职等专项整治工作。第一批活动单位没有开展相关专项整治的，要抓紧开展，务必取得实效。

　　坚决纠正“为官不为”不良作风。对那些工作不在状态、萎靡不振、得过且过的，对执行中央部署要求不认真甚至变形走样的，对群众诉求推三阻四、没得好处拖着不办的，对改革发展稳定问题不上心、不研究，不违规不违纪但也不干事不担责不作为的，要从严监督问责，情节严重的要给予党纪政纪处分。要把履职尽责情况作为评价领导班子、选拔使用干部的重要依据，及时发现和选拔使用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，树立正确导向，教育引导党员干部奋发有为、积极作为。二、下大力气解决关系群众切身利益问题努力为群众办成几件实事好事。积极回应群众关切，从群众最关心最直接最现实的利益问题入手，认真梳理听取意见中群众反映的问

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　　题，区分轻重缓急和难易程度，对目前能够解决的马上办，通过努力可以解决的限期办，暂不具备条件解决的向群众做好解释工作，做到

　　件件有着落、事事有回音，让群众看到变化、得到实惠、感到满意，赢得群众理解和支持。着眼利民便民，从小事改起，从解决群众饮水、行路、用电、环境卫生、物业管理、老旧小区设施维修等具体困难做起，特别要关爱农村贫困人口、城市贫困居民、残疾人、空巢老人、留守儿童等困难群众和特殊人群，带着感情帮助他们解决困难和问题。各地各单位都要作出公开承诺，为群众办实事进展情况要全程公开，接受群众监督。

　　第三篇：建章立制阶段工作总结宁陵县民政局“三治三提”活动第四阶段

　　工作总结按照县委“三治三提”推进干部作风建设活动要求，以治懒、治散、提质、提速、提效为目的，根据局“三治三提”活动建章立制阶段实施方案要求，我局紧紧围绕第四阶段任务，切实抓好深入发动、建章立制和解决问题等工作，现总结如下：一、转段动员一是制定建章立制阶段实施方案。认真领会县专项活动领导小组办公室建章立制阶段实施方案有关精神，结合本单位实际制定了建章立制阶段实施方案。二是召开转段动员会。12月14日下午，我局召开了“三治三提”专项活动建章立制阶段动员会，会上总结回顾了第三阶段工作，学习传达局专项活动领导小组办公室建章立制阶段实施

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　　方案，党组书记郭磊同志作了动员讲话。二、建章立制我局通过制订完善了各项规章制度，进一步完善了二牌公示制度

　　（门牌、桌牌），并由局活动办公室不定期抽查佩戴情况，使干部养成良好习惯，树立对外形象。我局按照精简、高效、统一原则，对本单位每个岗位所承担的工作内容、工作程序进行梳理完善，规范工作流程，明确班子和个人岗位职责、工作标准、行为准则，制订了《县粮食局公务人员职业操守》。

　　三、解决问题一是按照县“三治三提”办要求，积极开展自查自纠，对我局在编在职人员开展专项清查，经认真核查，无在编在职不在岗的违规违纪人员。二是认真对照上阶段工作中未完成的长期整改任务，由主要领导亲自督查督办，认真解决问题，确保整改任务落实。三是进一步强化制度，严肃纪律，由局党组书记亲自主抓，建立健全各项工作制度，先后出台和完善了《ab岗制度》、《考勤制度》、《学习制度》等一系列规章制度，用制度来规范约束言行，有效加强全机关干部职工的日常监督和管理。四是认真总结在作风建设中创造的好做法，把解决实际问题与建章立制紧密结合起来，注重从制度上巩固整改成果，解决问题与建章立制并重，建立健全长效机制，不断扩大干部作风教育整顿活动成果。总结建章立制阶段开展的各项工作，对我局的干部作风建设起到了良好的促进作用，机关内谋发展、抓落实氛围浓厚，当前各项工作

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　　有力推进，专项活动取得实效，我局将严格按照县委要求，继续巩固已有活动成果，开创干部作风建设新局面。

　　xx年元月10日第四篇：建章立制阶段工作方案灵武市农场小学党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作方案根据市教育体育局党的群众路线教育实践活动领导小组的有关文件精神，为扎实做好我校党的群众教育实践活动整改落实、建章立制环节的各项工作，提出如下工作方案。（一）、总体要求认真学习党的十八届三中全会和xx系列重要讲话精神，深入贯彻中央、市委、教育体育局党工委关于做好教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的有关文件会议精神，紧紧围绕为民务实清廉要求，把“真”和“实”贯穿教育实践活动始终，把做好整改落实、建章立制环节工作与学习贯彻党的十八届三中全会精神相结合，与抓好当前教育工作重点相结合，抓住当前教育工作重点相结合，抓住关键、对症下药、标本兼治，着力解决“四风”方面存在的突出问题，形成践行党的群众路线的长效机制，确保教育实践活动善始善终、取信于师生。（二）、工作步骤和方式方法坚持把解决实际问题和思想问题结合起来，认真研究制定整改方案，对领导班子和领导干部个人存在的问题扎实开展整改，对群众反

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　　映强烈的突出问题集中进行专项整治，建立健全改进工作作风、密切联系群众的长效机制。

　　1、认真开展“回头看”认真对照教育体育局党工委教育实践活动第一、第二环节的部署要求，逐项进行“回头看”，主要做到“七看”。一看学习教育是否扎实。主要看是否认真学习了规定的学习材料，反对“四风”的思想自觉和行动自觉是否增强，是否做到了学用结合、知行合一。二看查摆问题是否聚焦。主要看征求意见是否深入，是否紧密联系实际，真正把自己摆进去，找准了问题。三看自我剖析是否深刻。主要看是否认真对照“五面镜子”深刻剖析，对照检查材料衡量尺子严不严、查摆问题准不准、整改措施实不实。特别是对群众反映强烈的问题是否进行了深入查摆。四看谈心交心是否充分。主要看学校主要负责同志与班子每名成员之间，班子成员相互之间，班子成员与分管处室负责同志之间，特别是平时有隔阂、有误解的同志之间，是否进行了谈心交心，是否真正达到思想上的团结和统一。五看开展批评是否认真。主要看领导班子专题民主生活会是否贯彻了整风精神、开展积极健康的思想斗争，自我批评是否揭短亮丑，相互批评是否动真碰硬，对待批评意见是否态度诚恳、虚心接受，是否回应了群众反映的问题。六看整改举措是否有力。主要看领导班子、班子成员对存在的问题是否提出了实质性的整改举措，整改方向是否明确，整改措施是否有针对性。七看边查边改是否见效。是否做到了边学边改、边查边改、真转真改。是否抓紧建章立制、堵塞漏洞，是否

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　　有规必依、令行禁止。2、研究制定整改方案学校领导班子和领导干部个人要在对照检查材料基础上，专门制

　　定整改方案。方案要对准焦距、找准穴位，进一步明确整改方向，突出整改重点，提出有针对性的整改措施。每个班子成员既要负起个人的整改责任，又要认领班子的共同责任，对班子的整改任务，要对号入座、主动认领、自觉整改、形成合力。

　　3、深化专项整治严格按照教育体育局党的群众路线教育实践活动领导小组的要求，要把专项整治作为整改落实的重要举措，在反对形式主义方面，突出抓好整治文山会海，解决重计划、轻落实，重数量、轻质量，重程序、轻效率等问题；在反对官僚主义方面，重点解决高高在上、脱离师生、漠视师生、作风不实、效率不高、不顾大局、相互推诿、不敢担当、有责不负、有难不担的问题；在反对享乐主义方面，切实解决精神懈怠、不思进取，缺乏追求，敷衍了事，贪图安逸、自由散漫等问题；在反对奢靡之风方面，以规范“三公”经费管理为重点，有效解决办事铺张、不计成本，讲排场、图享受、求安逸问题。同时，各部门要抓住师生最反感、反映最强烈的“四风”问题和损害师生利益的不正之风，如推动内涵式发展、提高办学水平措施不力，“三全”（全方位、全过程、全员）育人不到位，学风教风浮躁，学术不端，联系和服务基层师生不够等问题，认真确定各自的专项整治重点，加大整治力度。

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　　专项整治既要着眼于建立健全长效机制，又要有明确的阶段性目标，有检查评估，有监督问责，不见成效决不收兵，确保取得群众满意的成效。

　　4、强化正风肃纪要严明政治纪律、严肃党内生活、严格教育管理干部，切实加强领导班子及干部队伍思想政治建设。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，加大治庸问责和监管查处力度。对存在一般性作风问题的干部加强教育、促其改进；对征求到的意见和建议建立台帐，明确整改落实时间和责任主体，对逾期不能解决的问题要进行问责，找准原因，及时解决。5、加强制度建设通过专题调研和召开全体教师会议，对本次群众路线教育实践活动中查找出的问题，特别是学校管理制度方面存在的问题，认真进行梳理，对不符合学校科学发展的制度进行废除，对不能与学校发展相适应的制度进行修订，把建章立制摆在更加重要的位置，深入分析产生“四风”问题的深层次原因，按照体现群众意愿、体现改进工作作风、体现提高效率、体现工作规律的要求，以改革创新精神建制度、立规矩。（三）、时间安排整改落实、建章立制环节集中安排在xx年8月至xx年10月上旬，务求取得阶段性实效。对一些深层次、长期性问题，要做长期安排，实现整改落实、建章立制工作常态化。

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　　（四）、组织领导1、领导带头、形成合力。学校主要负责同志要始终认真履行第一责任人职责，亲自主持制定整改方案、制度建设计划和确定专项整治重点，牵头协调解决整改中的难点问题，着力抓好重点制度的立、改、废工作。要以上带下、上下联动、层层推动，确保整改落实、建章立制工作取得实效。要加强协调配合，对于涉及多个部门、单位的问题，要整合资源，合力解决。2、开门整改、群众参与。整改工作和制度建设要敞开大门，全过程置于师生参与、监督之下。门制定整改方案、出台有关制度要经过广泛深入的调研，充分听取各方面意见，做到论证不充分的不出台。整改落实、制度建设要请群众参与，特别是对涉及师生切身利益的问题要充分听取师生意见，做到不征求意见不决策。整改的内容、目标、时限、责任和进展情况，要通过一定方式向师生公开。整改结果、制度建设情况要通过民主评议、民意调查等方式让师生评判。3、从严把关、强化督查。学校要加强对整改落实、建章立制工作的督促检查，从严督导、从实指导，切实发挥好指导、把关的重要作用。做到整改方案不具体的不通过，整改事项不聚焦的不通过，整改重点不突出的不通过，整改效果不明显、师生不满意的不通过。对那些推动领导班子整改不力的，督促班子成员整改不严的，解决本部门、本单位“四风”突出问题效果不好的，要进行问责。4、加强宣传引导。认真总结整改落实、建章立制的好经验好做法，通过简报宣传活动中涌现出来的榜样模范。组织党员干部观看警

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　　示教育录像片，加强案例教育，发挥警示震慑作用。中共灵武市农场小学党的群众路线教育实践活动领导小组xx年8月20日第五篇：《关于做好第一批教育实践活动整改落实、建章立制环

　　节工作的通知》印发龙源期刊网：//.cn《关于做好第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的

　　通知》印发作者：《办公室业务》xx年第11期近日，中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于做好

　　第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》，强调整改落实、建章立制要与学习贯彻党的十八届三中全会精神相结合，与贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》相结合，着力解决“四风”方面的突出问题，确保教育实践活动善始善终、取信于民。《通知》指出，要落实xx关于要对教育实践活动开展情况进行“回头看”的重要指示精神，在专题民主生活会召开后和第三环节开始前，及时组织“回头看”。一看学习教育是否扎实，二看查摆问题是否聚焦，三看自我剖析是否深刻，四看谈心交心是否充分，五看开展批评是否认真，六看边查边改是否见效。各地区各部门各单位要认真组织好“回头看”，真正看出问题、找到差距，不足的要“补课”，不够的要“加把火”，走了过场的要坚决返工重来。《通知》强调，要紧紧围绕为民

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　　务实清廉要求，对症下药，标本兼治，突出工作重点。要紧密结合实际，抓住地区、部门、单位和领导班子、领导干部“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，下大气力抓好整改。《通知》指出，要用过硬的措施、管用的办法，扎实推进整改落实、建章立制工作，防止只说不做、蒙混过关，防止虎头蛇尾、煮夹生饭，确保不虚、不空、不偏、不走过场。

　　内容仅供参考

篇十九：建章立制方面整改措施

P>　　建章立制整改落实方案

　　根据中央《意见》、省委《实施意见》和省文化厅教育实践活动《实施方案》，坚持开门搞活动，针对广泛征集的社会各界意见建议不等不靠，立说立行，边学边改，全力抓好整改落实和建章立制工作。现就整改落实和建章立制工作提出如下意见。

　　严密管控重点人员。要充分利用全省安置帮教数据库、信息化监管平台等信息系统，发挥社区矫正监管中心作用，完善重点人员动态管控机制，努力提高发现率和管控率。切实加大对刑释解教人员、社区矫正服刑人员、上访缠访人员等重点人群的管理和防控力度,确保重点特殊人群可控、可管、可帮，努力减少社会不稳定因素。对社会严重不满人员、有严重性格缺陷和心理障碍人员，要实行动态排査、跟踪管控，及时掌握其思想动态和行动去向；全面落实刑释解教人员安置帮教措施，促进刑释解教人员更好地融入社会，最大限度地预防和减少重新违法犯罪。

　　一、总体要求

　　按照中央和省委耍求，把整改落实和建章立制工作贯穿于党的群众路线教育实践活动始终，切实把组织开展教育实践活动与认真做好各项文化工作和党员、干部履职尽责结合起來，使教育实践活动真正成为推进文化强省建设、做好各项文化工作的强大动力和重要机遇。在内容上，重点围绕群众反映强烈的作风问题，提出解决对策，制定和落实整改方案，对突出问题进行集中治理，有什么问题解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。在方式上，注重从长效机制上解决问题，制定整改任务书、时间表，面向社会广泛公示，听取群众意见，接受社会监督，使贯彻党的群众路线成为文化系统党员、干部长期坚持的自觉行动。

　　二、主要内容

　　第一类：正风肃纪

　　整改落实和建章立制是开展活动的关键，规章制度能不能管用、能不能真正解决突出问题，核心是要把走群众路线贯穿全过程，作规定、定制度要坚持一切从严，执行制度要落脚到可监督、可检査、可追究、可问责，确保规章制度不是纸上谈兵。

　　1、对各类会议、文件、简报，在前一阶段清理精简的基础上进一步认真清理，做出明确规定。*衬厅长负责，办公室承办。

　　2、根据中央、省委要求，加强对全省节庆活动的清理规范，按照时间节点尽快上报。贯彻中宣部等五部门关于制止豪华铺张、提倡节俭办晚会的通知精神，进一步规范全省晚会，做好文化系统论坛、展会的登记工作，制定规范管理办法。細*厅长负责，办公室、艺术处、公共文化处、非遗处、产业处、市场处、科技法规处、对外文化联络处承办。

　　3、对行政审批、评比表彰和达标活动进行认真清理，制定规范化管理办法。和*厅长负责，人事处、艺术处、公共文化处、非遗处、产业处、市场处、科技法规处等有关处室承办。

　　4、对厅机关待别是领导干部的勤政情况进行监督检查，整治推诿扯皮、办事效率低下问题;治理消极应付、不作为、乱作为，门难进、脸难看、事难办以及侵害群众利益的问题。制定创建全国文明单位实施意见。***组长负责，机关党委等有关处室承办。

　　5、对领导干部落实有关工作和生活待遇规定的情况进行专项检查，进一步规范和落实公务接待有关规定，严禁违反规定配备秘书，认真清退违规占用的住房、办公用房和配备的车辆，不得超编制、超标准配备公务用车。完善领导干部住房、用车等工作生活待遇方面的制度。細*组长负责，纪检组、办公室、机关服务中心等有关处室承办。

　　6、继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，坚决制止铺张浪费行为，严禁用公款大吃大喝，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游，进一步建立健全厉行节约、制止浪费制度，修订完善公务接待管理规定。***厅长负责，财务处、办公室、人事处等有关处室承办。

　　一是坚持民主集中。认真学习民主集中制的理论，掌握民主集中制的基本要求、基本程序、基本方法，增强贯彻执行民主集中制的白觉性，并口觉按照民主集中制"十六字"方针和要求抓好党委各项工作开展。

　　7、严禁不按规定出国出境，完善外宾接待管理规定，完善因公出国（境）管理规定。***巡视员负责，外联处、财务处、人事处承办。

　　8、加强领导班子建设和严格教育管理干部，对软、懒、散的领导班子进行整顿;对存在一般性作风问题的干部，立足丁-教育提高，促其改进;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，耍进行组织调整。依据中央、省委有关规定，结合实际，制定加强本系统干部管理办法，健全干部作风状况考核评价机制。加强机关和直属单位队伍建设。***厅长负责，人事处、机关党委、纪检组承办。

　　9、克服工作有部署、无落实，头重脚轻、虎头蛇尾，执行不力、应付拖沓等问题，提高行政效能。健全完善检查督导制度。***厅长负责，办公室承办。

　　10、克服暗箱操作、“小圈子”运作、影响公信力的问题，健全完善政务公开制度，政务、党务和各项具体业务更加公开透明。***厅长、***组长负责，人事处、财务处、办公室、机关党委等相关处室承办。

　　11、对资金、项目、工程、政府采购、投招标及公务活动，做到事事审计、时时审计、处处审计、全程审计。健全完善监察审计制度，建立健全公务支出、公款消费方面的审计制度，完善会议、培训、活动经费管理办法。細*厅长负责，纪检组、财务处承办。

　　12、制定公共文化服务窗口单位服务规范,提升公共文化服务窗口单位的服务能力和水平，提高服务质量和效能，树立良好形象，展示文明风貌。*経厅长负责，公共文化处承办。

　　第二类：联系群众

　　13、注重深入基层，摸清情况、摸清底数，克服走马观花、蜻蜓点水，提高调查研究、掌握实情能力。制定完善领导干部调查研究工作制度。細*厅长负责，办公室承办。

　　14、注重倾听民意、集中民智，克服情况不明、个人独断，提高科学决策、民主决策能力。健全完善民主决策制度，实行重大问题票决制。和*厅长负责，办公室、人事处等相关处室承办。

　　我将牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”12个字总要求，紧紧围绕解决本处室的“四风”开展活动。全力实现“四个进一步”的目标。使全处党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。努力树立学习意识、服务意识、口律意识、奉献意识、争优意识，继续扎实贯彻落实好“四群”教育活动，推动全省信息化建设，全力促进各项目标任务完成。

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