2022民权县领导班子换届5篇2022民权县领导班子换届 关于2022年河南省民权县的的疫情作文 疫情就是命令，防控就是责任。面对河南省民权县疫情来势汹汹，干部更要以高度的责任感和使命感，下面是小编为大家整理的2022民权县领导班子换届5篇,供大家参考。
篇一：2022民权县领导班子换届
关于2022年河南省民权县的的疫情作文疫情就是命令，防控就是责任。面对河南省民权县疫情来势汹汹，干部更要以高度的责任感和使命感，挺身而出，当好群众的“主心骨”，成为战“疫”的“先锋军”。为此各级干部要深入贯彻习近平总书记重要指示精神，吹响“冲锋号”，投身到战“疫”之中来。
吹响“冲锋号”，干部要冲锋在前当好标杆。与新型冠状病毒感染的肺炎疫情作斗争，是对各级领导班子和干部应对突发事件、驾驭复杂局面能力的一次严峻考验，也是对各级干部思想觉悟、工作作风、领导水平的一次综合检验。树牢“四个意识”、做到“两个维护”，不畏风险，迎难而上。
干部要带头站在防控疫情斗争的第一线，关键时刻挺身而出，不畏艰险，顽强拼搏，才能做好群众思想工作，带领群众。“将不畏死，卒不惜命”。干部唯有带头顾全大局，坚守岗位，才能以用实际行动当好标杆，发挥引领作用。
吹响“冲锋号”，各级要以高度责任感开展总动员。疫情来势凶猛，各级各部门必须积极行动起来才能发挥联动作用。医疗卫生战线的基层组织要团结带领广大共产和医务工作者，坚持和人民的利益高于一切，临危不惧、迎难而上，恪尽职守、救死扶伤。各级组织要大力支持医务工作者的工作，切实关心他们的工作、生活和实际困难，为他们解除后顾之忧。
街道社区和乡镇、村组织要带领群众发挥好第一道防线的作用。只有各级委及其组织部门积极引导基层组织和广大，坚定地站在斗争的第一线，才能发挥出群众的力量，坚决打赢同新型冠状病毒斗争这场硬仗。
吹响“冲锋号”，哪里有困难哪里就有站在第一线。作为一名，就要，时刻发挥先锋模范作用，用实际行动影响和带动身边的人，急群众之所急，想群众之所想。面对疫情，干部就更要积极当好群众的“贴心人”和“主心骨”。
我们欣喜地看到，在医疗救治、通信、电力、建设、交通运输等与抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情相关的各条战线上，都有干部作为先锋队、突击手努力奋战的身影。打赢战“疫”需要一场人民战争，这就必须充分发挥基层组织和干部作用，在抗击疫情一线守初心、担使命，才能带领群众筑牢战“疫”的长城，切实保卫好人民群众健康，最终赢得胜利。
篇二：2022民权县领导班子换届
2022年换届大会策划方案一、大会背景青志协拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上___届的协会干部的带领下取得不斐成绩，各项活动都取得重大突破，尤其是刚刚举办的协会五周年庆典晚会，“爱心包裹”活动，新___届青志协领导班子将以“团结，友爱，互助，进步”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的___。相信，充满责任感与荣誉感的新___届协会干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强协会的___管理，大胆起用新人，为协会注入新鲜的血液，我协会将于___年___月___日（星期___）举行换届大会。二、大会前期准备1、外联部○1制作邀请函。○2在大会前一天邀请嘉宾（协会指导老师和上届协会主要干部○3购买老师饮用水、以及活动所需物品：宽胶带、请柬、托盘。○4向社会以及其他社团拉赞助及横幅，扩大此次换届大会的影响力。2、秘书处○1通知各部门成员出席（必须提前十分钟到场）。○2安排主持人，同时完成主持人稿（主持人稿需要审批）。○3安排礼仪人员三名，负责全程的礼仪接待工作。○4安排大会的催场人员，保证大会的紧凑和有效进行。○5撰写致辞发言稿，大会通讯稿。○6大会完毕后将通讯稿交予广播电台播发，以及网信部。○7制作大会的流程表分发到每个部门。3、宣传部○1制作活动宣传海报___份，宣传板___个。○2大会前张贴海报，摆放好宣传报，确保扩大本次换届大会的影响力。4、网信部○1负责制作此次换届大会的___，以及现场___的播放。○2负责此次换届大会的音响设备的播放。○3制作签到表，及部门大字，用于座位张贴。○4负责此次大会的拍照工作。5、实践部○1申请大___需的软座报告厅。○2当天换届大会举行前布置会场。○3安排四人在大会开始环境后负责执勤，确保大会和谐有序的进行。6、三下乡支队○1负责此次大会的签到工作（所有签到人员必须着正装）。○2大会开始后维持通道口的秩序，不允许迟到的人员进入会场，确保大会和谐有序的进行。7、文艺部○1了解会场的结构制作座次表，交予秘书处。○2将出席人员引领到指定位置。
8、图书馆支队、抗震救灾支队○1撰写突发情况处理方案。○2成立机动人员小组，处置突发状况；例如有人晕倒、停电、发生火灾、地震等必须安排到人去应对。○3机动小组必须见处置突发情况的方案交予大会主席团。三、大会要素活动时间：___月___日活动地点：软座报告厅主持人：待定四、大会流程1、三下乡支队提前半小时到场，负责签到。2、全体起立，奏国歌3、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。4、请指导老师致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求。5、上___届主要协会干部做总结报告，提出对新任的寄语。上___届学生会主席金增同学带我们回顾了老___届学生会在各部干部的带领下取得的辉煌成绩，感谢他们为新___届成员积累了宝贵的经验。6、对上一年工作突出的人员进行表彰奖励。7、请侯老师宣读新___届青志协干部（副部长部长以上）___（___在大会前须准备好给老师）。8、请老师为新___届___届主席团及部长颁发工作证（在大会前准备好，安排秘书处礼仪人员拿好工作证上前）。
9、请新___届协会会主席、团支部书记等主要学生干部作述职报告。
10、新一任协会干部代表发言。新___届团学干部代表做了___洋溢的就职演说，希望我协会会继续发扬“团结、友爱、互助、进步”的优良传统，“争取越办越好。11、领导发言（王志敬书记），对本次大会作总结。12、全体起立，奏协会会歌。13、主持人宣布本次大会结束。14、全体协会干部合影留念，各部门拍照合影留念。五、大会中应注意的细节1、所有副部级以上干部必须穿正装出席。2、提前准备好本届团学主要干部___给指导老师。3、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。4、大会中注意后面学生的纪律，安排执勤人员注意会场纪律。5、荣誉证书及工作证颁发时可能不是本人、不允许在颁奖途中找自己的荣誉证书及工作证，结束后进行找回。6、要有良好的团队精神、各部之间要互帮互助。7、礼仪人员、签到人员、注意自己的仪容仪表及礼貌用语。六、大会后期工作1、图书馆支队留下打扫会场，整理检查好方可离开。2、由网信部人员以电子稿的形式制作最后确定的协会第___届青年志愿者协会人员___以及___，而后下发到各个部门。3、由宣传部的人员负责做好的第___届青年志愿者协会干部人员___，并张贴到学校食堂门口进行公示。
七、注意事项及其他1、提前进行海报、通知、请柬以及报名表的制作；2、所需的教室需要实践部提前进行申请；3、注意竞选期间的纪律与秩序维持问题；4、所需申请的装饰物品需要生活___部在实施前进行具体列出；5、注意签到阶段中报名表的收集、统计与整理，以及大会完毕后秘书处需要对签到表进行统一存放，作为日后的考核之一。6、在整个换届大会活动的过程中，各部门的部长需要维持一下本部门的秩序；八、经费预算1、签到表、宣传单结果公示的打印费：___元2、饮用水1___10：___元3、宽胶带、请柬、托盘：___元初步合计；___元
2022年换届风气督导方案
甘南州对乡镇换届风气进行全面督导为推动县乡认真执行换届工作政策法规，全面落实严肃换届纪律要求，确保换届健康顺利进行，促进选人用人公信度不断提高，___月初，甘南州换届风气督导工作组深入8县市，历时___天集中对___个乡镇换届风气行了全面严格督导和抽查。一是严密___，成立专门工作机构。为切实营造风清气正的换届环境，确保换届县乡工作平稳、健康、有序开展，努力提高选人用人公信度，根据省___《___做好换届风气督导工作___》要求，州___对换
届风气督导工作进行了扎实安排部署。及时成立了由州___副部长任组长，州___副书记、州人力资源和社会保障局纪检组长任副组长，___部门相关人员为成员的甘南州换届风气督导工作组，并在干部监督科设立了办公室，专门负责县乡换届风气督导及执行换届纪律等各项工作。
篇三：2022民权县领导班子换届
2022年党委书记在基层单位换届选举党代会上的讲话范文2022年党委书记在基层单位换届选举党代会上的讲话范文各位代表、同志们：经过仔细筹备，xxx党员代表大会，今日隆重开幕了！
在此，我谨代表集团公司党委，向大会的成功召开表示热情的庆贺！向与会各位代表，并通过你们向全体党员干部员工表示亲切的问候！
自xxxx年党代会召开以来，xxxx公司全体干部职工抢抓机遇，攻坚克难，锐意进取，奋力拼搏，各项工作取得了显著成果，形成了良好的发展局面。一是企业综合实力显著增加。四年共累计完成产值xxx亿元，企业总资产达到xxx亿元，净资产达到xxx亿元，分别是xxxx年底的xxx倍和xxx倍。二是班子队伍建设不断加强。班子成员之间团结协作，亲密协作，凝合力、战斗力和创建力不断增加，整体功能得到有效发挥，为公司持续健康发展供应了坚毅保证。三是党建工作活跃有力。四年来，xx公司党委不断丰富党建内容，创新党建载体，取得了显著成效，在集团公司党委近年的党建综合考核中始终稳居前列。今年建党一百周年期间，xxx公司党委书记xxx同志还荣获国家部委xxxx称号，这是xx公司的荣誉，也是集团公司的荣誉。
以上这些成果的取得，是xxx公司各级党组织和广阔干部职工努力拼搏、辛勤工作的结果。四年来，xxxx公司广阔职工以高尚的情操、创业的精神和勤劳的双手，为国家科研攻关做出了突出贡献，在集团的改革发展进程中发挥了重要作用。在此，我也代表集团公司党委向你们表示诚心的感谢和崇高的敬意！
同时，借这个机会，我就开好这次党代会和今后的工作提几点要求。
一是充分相识公推直选两委领导班子的重要意义。公推直选作为基层党内民主的发展方向和基本路径，是党内民主建设的基础和重要切入点，是把党的政治优势转化为企业科学发展优势的有效选择。xxxx公司此次以公推直选的方式进行民主选举，是对进一步推动基层党内民主建设做出的一次大胆探究和有益尝试，对于整个集团深化党内民主有着非常关键和重要的意义。同时，通过公推直选，当选的两委领导班子其信任和支持度都会大大增加，能更好地开展各项工作，切实发挥带头和核心作用，把国有企业党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，进一步促进企业科学发展，提高职工群众生活水平。
二是进一步提升发展质量，实现企业高质量发展。要坚决不移地走竞争市场化、科研专业化、管理科学化的发展道
路，努力拓展经营领域，提升经营质量。要大力加强以科技攻关为重点的基础管理工作，深化科研队伍建设，抓好过程标准化、精细化管理，切实提高管理水平，进一步提升企业经济效益和发展质量，圆满完成这次党代会确定的奋斗目标。
三是进一步加强班子建设，提高素养改进作风。应对困难和挑战，推动企业持续稳定发展，关键在于领导班子和管理干部。希望xx公司接着把创建四好班子作为加强领导班子建设的有效载体，进一步加强思想政治和作风建设，加大领导干部管理监督和考核问责，促使领导班子和各级干部不断提高素养、改进作风、增进团结、增长才能。
四是进一步发扬改革创新精神，大力加强和改进企业党建思想政治工作。近年来，xx公司的党建思想政治工作始终走在集团前列。希望xx公司要主动适应不断改变的新形势和新任务，进一步总结成果阅历，不断探究创新，更好地围绕企业改革发展实际，总结和探究出适合现代企业制度条件下发挥党组织政治核心作用的有效途径和工作机制。同时还要仔细落实基层党建工作责任制，深化推动基层党建工作标准化建设，主动探究和创新基层党组织的组织设置、工作机制和活动载体，不断增加党组织的凝合力和战斗力。
五是进一步提高职工群众生活水平，营造和谐奋进的良好氛围。要始终坚持以人为本，从解决涉及职工群众切身利益的现实问题入手，多为职工群众做好事、办实事、解难事，
努力实现好、维护好和发展好职工群众的根本利益。要大力提倡发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由广阔职工共享的发展理念，充分调动广阔职工的主动性、主动性和创建性，为他们发挥作用、施展才华创建条件，供应平台，努力营造企业和谐稳定的发展环境。
同志们，这次党代会，是xxx公司全体党员政治生活中的一件大事，对xxx公司今后几年的发展影响深远，对集团公司探究创新党内民主的多种实现形式也具有里程碑的意义。希望参与会议的每一位代表同志，肯定要履行好代表的神圣职责，行使好代表的民主权利，完成大会的每一项议程。尤其是要以高度的政治责任感，以对企业仔细负责的看法，肃穆仔细地选举出xxx公司新一届党委和纪委领导班子，把这次大会开展一个团结的大会，鼓劲的大会，成功的大会，以党代会的召开为新的起点，吹响xxx公司新一轮又好又快发展的新号角。
最终，预祝大会取得圆满胜利！
篇四：2022民权县领导班子换届
关于2022年全区开展换届“回头看”工作汇报材料关于2022年全区开展换届回头看工作汇报材料班子总体年轻化、有干劲、有活力，成员之间团结合作、分工明确、工作思路清晰、战斗力和执行力较强，下面是小编给大家带来的关于2022年全区开展换届回头看工作汇报材料，希望大家喜欢。根据省委、市委组织部部署要求，我区以四抓促四到位，对全区**个乡镇和**个村(社区)全覆盖开展了换届回头看。现将有关情况汇报如下：一、主要做法及工作成效(一)抓顶层设计，确保组织领导到位。坚持对上负责和对下负责相统一，结合我区实际，及时印发《**区开展乡镇领导班子和村(社区)两委换届回头看工作方案》，召开工作部署会，举全区之力推动换届回头看工作。组建由**名区处级领导带队，区联村(社区)单位、乡镇包村负责人、区委组织部人员组成的考察组，分片下沉到乡镇、村(社区)，抓住关键少数、重点环节开展访谈调研，对全区**个行政村(社区)全覆盖回访调研，并对47名乡镇班子成员逐个谈心谈话，对282名村(社区)两委干部进行一一调研座谈。
(二)抓重点关键，确保查找问题到位。通过查阅材料、集体座谈、个别访谈、实地走访等方式，围绕五查五看逐一对乡镇领导班子组织运转、政治担当、履职尽责、工作实效、作风表现开展分析研判，查找问题，分析原因，提出整改措施。由区委组织部牵头，组织公检法等相关部门对乡镇班子、村(社区)两委干部换届以来违法违纪情况进行联审，全方位掌握班子整体运行情况，联审发现乡镇班子中出现违法违纪问题**人，村(社区)两委干部中出现违法违纪问题**人。同时全面分析评估乡镇领导班子、村(社区)两委干部运行和干部队伍建设等情况。注重将调研结果与科级领导干部年度考核、村(社区)两委干部年度绩效考评结合在一起，将专项调研、平时了解、年度考核信息汇总分析，准确研判，确保把好脉，看准症，开好方。回头看期间，乡镇班子中，共计发现问题**个，村(社区)两委干部中，共发现问题**个。通过问题整改提升班子建设，不断提高乡镇领导班子和村(社区)两委干部综合能力。
(三)抓协同联动，确保统筹兼顾到位。坚持把回头看工作开展与解决全局性重点问题相结合，将开展乡镇领导班子、村(社区)两委换届回头看工作与乡村振兴、疫情防控、软弱涣散党组织整顿、基层党组织建设、基层治理、导师帮带、为民办实事等一并推进、共同发展。并以此次回头看为契机，精准指导乡镇党
委抓好班子带好队伍、找准工作突破口和发力点，进一步推动班子队伍面子新里子实，带动群众增收致富有路子、基层治理有法子。
(四)抓靶向发力，确保整改提升到位。聚焦调研内容，坚持问题导向，对存在的问题进行有针对性的整改和提升，对不主动、不积极、不尽职的进行七必谈五必访警示谈话亮灯直至调下。通过乡镇领导班子换届回头看，向干部发出有为者有位，干得好优先考虑晋升提拔、评先评优，干不好就下课的信号，着力提升班子凝聚力创造力战斗力。逐镇、逐村研究提出整改措施，建立一镇一方案、一村一策的整顿措施，落实整改责任和时限，确保精准整顿提升。实行区四家班子主要领导包乡镇、其他处级干部包村的整改工作机制，切实加强对整改提升工作的指导。
二、乡镇班子分析研判情况换届以来，乡镇班子表现较好的方面：一是班子讲政治顾大局、团结有干劲;班子政治立场坚定，大局意识强;班子总体年轻化、有干劲、有活力，成员之间团结合作、分工明确、工作思路清晰、战斗力和执行力较强，干事创业氛围浓，工作积极性高;二是开展工作有思路、有创新;如**镇突出党建领航阵地建设，让党建基地活起来，**村党支部荣获自治区先进基层党组织称号;**镇先后荣获自治区脱贫攻坚先进集体和自治区发展壮大村
级集体经济工作先进集体。**镇创新推出党史十分钟、柘木之声视频专栏等，多方位对外展示党史学习教育成果，推动各项工作落实落地落细。积极探索旅游+新型农业模式，创新打造共享菜园项目，为集体经济开拓新的增收渠道;**党建品牌不断得到丰富和提升。**乡推广乡村夜课堂人才夜校模式，积极推进乡村人才振兴。打造党旗领航˙融乐**党旗领航˙宿造未来等党建品牌。中新网、当代**网、《今日**》、《**日报》等媒体报道**党建引领农文旅融合成效20余篇。**乡开展党建联盟护漓江活动，漓江生态持续向好;创建回乡党旗红漓东旅游兴品牌，文旅业态持续升级;开展党员先锋+N行动，基层治理持续提升;**市首条爱国拥军示范街落户草坪。
存在的不足：一是换届后，乡镇领导班子成员普遍年轻化，从区直部门调任、转任、提拔了一批年轻干部进入乡镇领导班子成员，因缺乏基层工作经验，在做群众工作时缺乏经验，与群众沟通的方式方法有待加强，破解难题的思路办法不够多;二是换届后在乡镇留任而没有得到提拔的老班子成员，虽然进行了乡镇间的交流，但有些因在乡镇工作多年，存在工作激情有所减退，创先争优精神不足等问题。三是个别通过五方面人员选拔进入班子的成员，虽然之前接触过乡镇工作，但是在面对繁杂的基层工作时，分析和解决群众工作的基本功不够，特别是在面对群众矛
盾纠纷有时会手足无措、难以招架。三、村(社区)两委干部分析研判情况换届以来，村(社区)两委干部表现较好的方面：一是两委班
子运行良好，能较好发挥作用，积极主动联系服务群众，带领群众增加经济收入，增收致富。二是两委班子成员能坚持务实勤廉的工作作风，做到上对党委、政府负责，下为群众服务，大力开展民生工程，完善基础设施建设;推进集体经济发展，认真落实四议两公开等。三是村两委班子以身作则，恪尽职守，廉洁自律，遵守党纪党规和法律法规，严格执行一岗双责制度和财经纪律，接受群众监督。四是村党组织建设水平进一步提升。各村党组织营造了后进赶先进、中间争先进、先进更前进的比学赶超氛围，全区五星级农村党组织**个、四星级**个、三星级**个，进一提升了农村基层党建工作力量，为全面推进乡村振兴工作提质聚力。
篇五：2022民权县领导班子换届
在2022年部署换届风气监督工作会上的发言同志们：
按照中央、省委和市委的统一部署，我区乡镇党委、人大、政府将至上而下进行换届。这次会议的主要任务是传达中央、省、市关于换届监督工作的精神，安排部署从严从实抓好换届风气监督工作。下面我讲几点意见：
一、提高认识，以最坚决的态度贯彻严肃换届纪律要求
这次集中换届，是全区人民政治生活中的一件大事，事关跨越发展、富民强区的大局，关乎“十四五”规划目标实现。全区各级党组织一定要深刻认识这次换届的重要性，切实增强政治责任感，合理安排、精心组织，有序健康平稳推进。区一级是最基层的政权组织，是党的路线、方针、政策的执行者和落实者，是带领农民群众实现乡村振兴的前沿阵地，担负着推动科学发展、落实惠民政策、维护社会稳定的重要责任。乡级领导班子直接和农民群众打交道，面对繁重的发展任务和复杂的社会环境，乡级班子选得好不好、配的强不强，执政能力和整体效能高不高，直接影响我区经济发展和社会和谐稳定。要通过做好换届工作，把有思路、有激情、有贡献的干部选拔到乡级领导班子，把求创新、勇突破、敢担当的干部放到更加重要的位置，进一步优化班子结构，增强整体效能，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以换届换出干事创业、创先争优的活力，使领导班子的执政能力和领导水平有新的提高，为X发展提供更加强有力的组织保证。
二、狠抓关键，以最有力的举措落实严肃换届纪律要求
换届纪律是铁的纪律，是确保换届工作健康顺利进行的有力保证。各党组织一定要高度重视，狠抓关键，强力落实，确保把各项规定真正落到实处。
一要严肃。要坚持教育在先，充分利用各种宣传媒体和会议，反复、深入、持久宣传进行媒体宣传，通过电子显示屏、宣传栏等方式宣传中央……的换届纪律要求，使广大党员干部群众知晓率达到100%，做到在换届中懂规矩、讲规矩、守规矩，不越“雷池”、不踩“红线”。要坚持警示在先，充分运用典型案例，教育警示各级党员干部在换届中知所守、知所避、知所畏，自觉遵守纪律。要做好思想政治工作，引导党员干部讲党性、顾大局、守纪律，自觉服从组织安排。
三要严厉查处。保证换届风清气正，查处是有力的武器。要严格执行干部选拔任用工作责任追究制度，对换届中的违规违纪行为，坚决查处，追究到人，决不姑息。尤其是要坚持“三个一律”原则：凡是出现造谣中伤、诬告陷害的，不论采取何种形式、何种手段，一律严肃查处；凡是因县区换届，对职务调整安排不满，泄私愤、攻击组织和他人、破坏换届环境的，一律严肃查处；凡是以前涉及纪检、司法问题退下来的领导干部，现不知悔过、不知感恩，诬告和伤害他人的，一律严肃查处。对查处的案件，要及时通报，以儆效尤，做到发现一起、查处一起，教育一片、威慑一批。
四要严格考核。换届工作结束后，区党委将对严肃换届纪律工作进行考核，并通报结果，严格奖惩。对严肃换届纪律工作措施到位、风清气正，圆满完成换届工作任务的，将予以表扬；对措施落实不力，出现拉票贿选、违规用人等严重问题，或被新闻媒体曝光，造成恶劣影响的，将按有关规定，严肃追究党委和相关领导干部的责任。
三、突出重点，以最扎实的工作提高选人用人满意度
在集中换届之际，广大干部群众对整治用人不正之风寄予了更高的期待和要求。我们一定要加压奋进，推动选人用人风气进一步好转，使全区选人用人满意度不断提高。
第一，坚持树立正确的用人导向。用人导向对选人用人满意度起着决定性作用。这次换届，要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持科学发展和注重基层的用人导向，注意选拔经过实践锻炼和重大考验的优秀干部，注意选拔埋头苦干、不事张扬的优秀干部，特别要落实重点岗位重点管理的要求，从严把关，真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔进领导班子，不让老实人吃亏、不让老好人占先，形成“只需干事不用跑、只需公认不用找”的良好氛围。
第二，严格选人标准和程序。这次换届，要顺应干部群众的愿望和要求，坚持“民主、公开、竞争、择优”方针，深入推进干部人事制度改革，进一步规范换届人选提名办法，完善民主推荐、民主测评、民主评议制度，充分运用“三位一体”目标考核和综合研判结果，突出对干部“德”的考察，大力推行“无任用推荐、有任用复核、多形式考察、重跟踪管理”的干部选任管理新模式，逐步扩大差额推荐、差额考察、差额票决范围，积极推行干部选任工作全程记实制度，建立选拔程序更加规范、选人过程更加透明、干群参与更加广泛、社会监督更加有力的工作机制。
第三，切实加强宣传和舆论引导。一方面，要积极主动宣传，加强舆论导向，及时广泛宣传换届工作尤其是干部选任的要求、措施、动态和成效，让社会了解、让群众理解，赢得各方支持。尤其要针对满意度较低的群体，采取积极措施，做好宣传引导工作。另一方面，要做好舆情应对，高度关注舆情，特别是对网上有关信息，要在第一时间了解核实，公布事
实真相，正确引导社会舆论，回应社会关切，严防恶意炒作，牢牢把握舆论的主动权。
同志们，干部监督工作很辛苦，希望大家以饱满的工作热情，扎实的工作作风，认真履行好职责，为推进X区领导班子和干部队伍建设，为经济和社会各项事业又好又快发展作出我们应有的贡献。
谢谢大家！
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