下面是小编为大家整理的小学党建工作自查报告,供大家参考。
小学党建工作自查报告
2020 年 XX 州妇联党建工作自查报告
州委政研室：
2020 年，州妇联党建工作，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，按照全面从严治党要求，认真贯彻落实《州委党的建设工作领导小组 2020 年工作要点》（X 办发【20XX】XX 号）精神，抓班子、带队伍、抓作风、强素质，扎实推进机关党的建设高质量发展，有效保障了各项妇女工作任务的全面完成，现将 2020 年度党建工作自查情况报告如下: 一、严守政治规矩，严明政治生态。州妇联以政治建设统领党的建设，把树牢 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为妇女工作生命线，在团结带领广大妇女感党恩、听党话、跟党走上下功夫，着力加强政治思想引领工作。
一是强化学习。认真学习贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，学习党的十九大及历次全会精神，中央、省州委重要会议精神。党员干部公开承诺签订《党员领导干部严守党的政治纪律承诺书》。结合妇联工作实际，研究制定《2020 年 XX 州妇联党建工作具体措施》 《2020 年 XX 州妇联政治理论学习计划》《2020 年度 XX 州妇联党支部学习计划安排》《州妇联党建质量提升年活动工作方案》等，明确工作要求，完善机
制强化保障。
二是完善制度。修订完善了《党组议事规则》《党支部议事规则》《“四重一大”事项集体研究制度》等制度。组织全体党员干部职工开展廉政警示教育、“整治卫生 美化环境 打赢疫情防控阻击战”“走近大数据”“共品书香•同享‘悦’读”“徒步行走”“迎‘七一’讲党课”等主题党日活动 8 次，丰富干部职工精神文化生活，引领党员干部职工严守政治规矩，学习运用新时代科技信息发展成果。我州荣获“ 青海省三八红旗手”和“ 青海省三八红旗标兵” 3 个，“ 青海省三八红旗集体”1个。上半年开展宣讲活动 2 次。扶持打造全州“家庭教育示范点”1 个，“全国家庭教育创新实践基地”1 个。
三是明确责任。严格执行 “一岗双责”，逐级签订工作目标责任书。第一时间与州委分管领导签订《党风廉政建设目标责任书》、与班子成员和各部室负责人层层签订《党风廉政建设目标责任书》，党组班子成员3 人如实填写和上报《领导干部重大事项报告》，严格执行领导干部重大事项报告制和“四重一大”制度。认真执行干部选拔任用工作条例，按组织程序上报任命 3 名正科级干部。工作约谈和提醒告诫干部 1 人次。
二、运用新媒体，加强思想教育。思想是行动的先导，及时召开专题会议，完善意识形态工作责任制、分析研判工作制度、突发事件舆情应急工作处置机制及微博、微信公众号内部管理制度，研究部署州妇联意识形态工作。
一是以会代训。召开意识形态分析研判会 1 次。制定下发《XX 州妇联系统 2020 年宣传工作
要点》，深入开展“巾帼心向党 奋进新时代”群众性宣传教育活动。建立妇联网评员、网宣员、网络文明志愿者队伍。利用巾帼大讲堂、“法宣在线”“干部网络学院”“学习强国 APP”“党员远程教育”“妇联通”“青海妇女”“全省妇联微信工作群”“XX 州妇联微信工作群”“XX 州妇联 QQ 工作群”“魅力 XX 巾帼在线”等线上形式大力宣传引导。积极推广使用“妇联通”办公平台，州县妇联干部下载激活率达 100%。
二是健全机制。制定下发了《2020 年全州妇联系统网络舆情风险防范处置预案》，深入开展全州妇联系统网络及新媒体平台“大整治”工作, 健全网络宣传舆论统筹机制，坚守妇联网络意识形态阵地。全州共有微信公众号 6 个、百家号 3 个、澎湃号 1 个，均运行正常。加强整合网络工作群。以县妇联为单位，组建了 51 人组成的网评员队伍，及时有效宣传党和国家的方针政策，关注并掌握网上妇女儿童舆情动态，正面引导妇女儿童舆论，弘扬社会主义核心价值观。
三、强化制度执行，严肃党内生活。党员领导干部坚持以上率下，带头发扬民主作风，带头强化监督约束，带头执行各项纪律，全力营造了健康的党内政治生活氛围。
一是认真落实从严治党责任，加强政治、思想、作风、纪律和制定建设，完善领导党风廉政建设制度、领导班子民主生活会制度、重大事项决策制度、党组议事规则等一系列规章制度，形成了落实政治思想建设的长效机制。
二是认真落实《中国共产党党内监督条例》，积极配合州委、州纪委和巡视组（巡察组）工作，全面接受并整改巡视巡
察反馈问题，提升州妇联党组履职能力。党组对巡视巡察反馈的6 个方面 63 个问题，逐项研究分解成 18 项，制定 37 条整改措施，并全面完成问题整改。截至目前，组织党政知识测试 5 次、开展“百千万巾帼大宣讲”1 场次、“保护青海湖我是志愿者”活动 1 场次、“一讲堂四走进”2 场次。
三是结合各项妇女工作，引领巾帼“心向党”，建功新时代。争取社会爱心人士郭生芳爱心团队支持，积极为宁曲尼姑寺 19 名尼姑捐助物资，折合人民币 12 万元；为扎西达塘寺 180 名尼姑捐助物资，折合人民币 10万元。完成了 2011-2019 年全州“两癌”患病妇女救助项目工作自查和督查整改。
四、遵守各项纪律，深化作风建设。党支部带头推进学习型、创业型、创新型、效能型妇联机关建设，修改完善妇联机关各项制度，不断推进机关工作行为规范建设，切实改进妇联机关作风。一是严格执行“三短一简”，改进文风会风。大力提倡网上办公，发挥妇联 QQ 工作群和“魅力 XX 巾帼在线”微信公众平台作用。2020 年全州妇联系统大会只召开了 1 次。加强公车运行费用管理，严格执行《公务车辆管理使用制度》。公款旅游和因公出国（境）考察经费支出零。“三公”经费支出同比逐年下降。
二是开展关爱行动。“六一”期间，帮助我州 20 名贫困儿童得了社会“爱心妈妈”的帮助，实现了节日“微心愿”；组织开展“欢乐过六一 关爱手牵手”助残庆六一系列活动，送去价值 2000 元的文体用品和慰问品；开展“爱助事实孤儿”关爱活动 2 场次，申
请上报新增事实孤儿 44 人；为 65 名事实孤儿提供了健康体检，送去了价值 1 万元的慰问品；实施“春蕾计划”， 30 名女童每人每年获 400 元助学金，总计 3.6 万元；积极争取 20 所“小候鸟”图书角在我州 5 县落地；持续向 5 县妇联拨付下沉妇女儿童工作经费 35 万元（其中，共和、贵德各 10 万元；贵 X、同德、兴海各 5 万元）；为每个乡镇妇联落实工作经费 3 万元；培育省级“美丽家园示范村”5 个。
五、落实防疫要求，弘扬巾帼正能量。及时传达学习并认真贯彻落实中央和省州委的决策部署，严格遵守疫情防控要求。
一是加强疫情防控，注重复工复产。紧紧围绕新时代党建工作要求，及时召开疫情防控工作专题会议 3 次，防止扎堆集中，分散学习30 余次以上，认真学习习近平总书记最新防疫讲话和中央、省州委相关疫情防控精神，贯彻落实全国、全省、全州疫情防控工作会议部署和要求。倡导全州妇联干部、妇女群众、妇女党员积极向武汉抗疫第一线捐款共计 30 余万元。同时畅通“12338”妇女维权服务热线，做好妇女心理疏导工作，引导妇女群众科学防控。第一时间向全州妇女群众发出《凝聚巾帼之力 共同防控抗击肺炎疫情》的抗疫倡议书，通过微信公众平台发放疫情防控信息 200 多条。借“春风暖企”活动，开展疫情防控、复工复产指导和慰问疫情防控一线工作人员工作，共送去慰问金 1.1 万元。二是注重选树先进典型，发挥示范带动作用。年初，我州 2 名女性和 1 个集体被评选为青海省三八红旗手标兵、青海省三八红旗
手和青海省三八红旗集体。在全州深入推进“乡村振兴巾帼行动”，深化“美丽家园”示范村建设，开展寻找“最美抗疫”家庭活动，弘扬巾帼正能量。疫情期间，我州兴海县“周拉太家庭”被评为青海省“最美战疫家庭”，受到了省妇联表彰奖励。
六、切实履职尽责，落实工作部署。加强党建工作，层层落实责任，进行监督检查，持续传导压力。
一是积极开展宣传活动，加强党纪国法和廉洁自律教育、警示教育、示范教育、岗位教育和谈话教育。组织开展 1 次警示教育活动，组织党员干部开展廉政法规知识学习测试活动不少于 5 次。结合妇联工作实际，按月及时上报州委常委会精神贯彻落实情况。
二是举办实用技术、手工编织等妇女技能培训 11 期、470 人次。开展 2020 年春风行动暨就业援助网上妇女就业培训活动9场次，提供免费服务387人，成功介绍女性就业 46 人（其中农村妇女 27 人），跨地区有组织劳务输出女性 21 人，发放宣传资料 2200 余份。
三是开展妇女技能练兵“岗位大练兵”活动，深化“城乡妇女岗位建功”活动。培树表彰“青海省巾帼建功标兵”5 名、“青海省农牧区科技致富女能手”6 名、“青海省城乡妇女岗位建功先进集体”7 个、“青海省巾帼文明岗”4 个。培育 2020 年“青海省巾帼现代农牧业（专业合作社）示范基地”2 个、“青海省家政服务业示范基地”1 个，“青海省妇女手工制品示范基地”3 个，“国家级巾帼现代农牧业（专业合作社）示范基地”1 个。
四是发放妇女创业担保贷款 6391.8 万元，693 名妇女受益。积极争取并在兴海县温泉
乡赛什塘村二社实施“母亲水窖”项目，项目资金共 49 万元，惠及该村 249 人，牲畜 6932 头（只），发挥了积极的经济效应和社会影响。积极为兴海县中学争取落实“母亲水窖”校园安全饮水项目，资金 21 万元,1700 余人受益。
七、存在问题
一是主责主业意识不强。个别班子成员抓党建的责任意识不够到位，个别党员参加党建活动的积极性不高。
二是抓党建眼界不开阔。守在家里抓党建多，走出去学习参观少，满足于完成上级交办的工作任务，缺乏创新工作举措，还存在党建活动不够丰富、载体还不够多的现象。下一步妇联党支部将继续巩固运用好主题教育成果，坚持学习制度，创新学习方式，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届全会精神、习近平总书记视察调研重要讲话精神、全国“两会”精神以及省州委历次全会精神，抓好学习成果转化，确保学习实效，严格落实党建工作责任，推动管党治党责任层层落实，以高质量党建助推高质量妇女工作。
XX 州妇联党支部（代）
2020 年 XX 月 X 日
报：州委办公室
送：各县妇联，机关各部室，档
XX 州妇女联合会
2020 年 X 月 X 日印发
小学党建工作自查报告
小学党建工作自查报告
篇一:党建工作自查报告模板
20**年，在市委、市政府的领导和机关工委的指导下，我局党组和局机关党支部，以理论和同志“****”重要思想为指导，以加强基层组织建设和提高全体党员干部思想素质为突破口，按照“围绕科技工作抓党建，抓好党建促工作”的思路，认真抓好机关的党建工作，积极推动了机关的三个文明建设，出色地完成了各项工作任务，，整改报告。然而离上级的要求和党建工作标准还存在着一定的差距，通过自查，主要还存在着以下一些问题。
1、由于人员少，工作任务重，支部工作的计划性不够强，落实不够好。
2、少数党员自学的自学性较差，笔记不够完整，心得体会写得较少 20**年党建工作自查报告模板 20**年党建工作自查报告模板。
3、党员的组织生活比较单一，欠缺丰富多彩和生动活泼。
我们决心以马列主义、思想、理论、“****”重要思想为指针，认真抓好党员的学习和教育管理，针对存在的问题制定出切实可行的整改方案，并在工作中认真整改，使党支部工作更有凝聚力和战斗力，为完成各项工作任务打下坚实的基础。
恩施市科技局党支部
二○**年八月五日
篇二:党建工作自查报告模板
我局党组 20**年党建工作，在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以理论和“****”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，深入贯彻党的“**届*中
全会精神”，围绕全县工作大局，进一步加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，促进了我局工作的发展。现将 20**年党建工作自查情况报告如下:
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
为了更好地抓好党建工作，我局党组定期召开党建会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，明确党建工作的总体安排、方法步骤，明确每个阶段的工作重点，明确各项工作的责任领导和责任人，如遇人员调整、变动情况时，及时向上级请示报告，并及时做了调整补充，确保了党建工作的扎实推进。
二、抓政治学习，不断提高党员干部理论水平
我局党组针对本单位工作特点，建立了党员学习教育制度 20**年党建工作自查报告模板工作报告。认真抓好党员干部政治理论学习，尤其是学习**大和**届*中全会精神，做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会;为确保学习效果，一是在方式方法上，采取了自学、集中学习、领导讲课等灵活多样的形式，加强党员干部的政治思想教育;二是建立完善了学习制度，坚持每星期五下午集中学习;三是积极撰写心得体会，并在全体党员干部会议上进行交流，推动了学习的广度、深度和力度，进一步提高了党员干部的政治理论水平。
小学党建工作自查报告
1 基层党建工作自查报告| | 机关党建工作自查报告
机关党建工作自查报告篇三
依据省委教育工委组织处转发的省委组织部《关于开展民主集中制建设和发展党员工作调研的通知》精神，现就学院发展党员工作自查状况汇报如下：
我院党委下设 2 个党总支，13 个直属党支部，共有党员327 名。其中正式党员 229 名，预备党员 98 名，教工党员230 名，学生党员 97 名，目前有 1577 人向党组织递交了入党申请书。
发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断汲取新奇血液，才能保持党组织的生气活力，才能使我们党兴盛发达，后继有人。两年来，学院党委在省委组织部和省委教育工委的领导下，专心贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持根据“注意质量，兼顾数量，着眼教师，重视高知”的原则，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。两年来，发展党员 180 名，其中 35 岁以下党员 164 名,女党员 88 名,教工党员 13 名。党员队伍不断壮大，党员素养稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了学院党的建设和各项事业的发展。
一、党委高度重视，各级组织专心落实，不断把发展党员工作提高到新水平
2
学院党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，以“三个代表”重要思想为指导，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设。学院党委带领各级党组织和全院党员积极开展创建“X省党的建设和思想政治工作先进高等学校”的活动，做好党建三级评估工作，并把发展党员工作作为评估的一项重要内容，做到每年上半年检查一次，下半年研讨总结一次，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。党委组织部每年都专心制定年度组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。原创文秘材料，尽在网络。各总支、支部依据积极分子的培育状况提出年度发展计划，组织部在专心调查的基础上，给各总支、支部以详细指导，使发展党员计划更加合理，更切合实际，从而削减了发展党员工作的盲目性。
为了使各总支、支部发展党员工作更加规范，以保证党员质量，学院党委注意党务干部队伍建设，通过政治学习、研讨会等形式，提高党务干部的思想政治素养。又特地举办了党支部(总支)委员培训班，着重对发展党员业务工作进行了详细培训，并围绕“基层党组织如何做好党员发展工作”绽开了专题争论，院党委主要领导就如何搞好党建工作，把好党员质量关的高度作了重要讲话。通过培训，支委的业务素养得到普遍提高。
依据《中国共产党发展党员工作细则》要求及上级党组织的文件精神，学院党委组织部制定了《关于重申发展中国共产党党员工作的若干规定》，对发展党员必需注意的问题从 15 个方面进行了重申。为了加强指导，组织部坚持定期
3 或不定期到支部对发展党员工作进行检查，针对检查中发觉的一些尚不规范的问题，院党委组织部特地制定《发展党员工作流程图》，分为 22 道程序，还设计定做了发展党员组织材料档案袋，把发展党员各项程序以表格的形式体现在封面上，并附有发展党员填表范文，使基层组织在发展党员时需要什么材料和如何填写材料一目了然，便于操作，更加规范。
二、突出重点，强化措施，抓好高知群体教工党员发展工作
依据学院党员基数大，高职为主的学生在校时间相对短，层次相对低的特点，近年来，我院每年发展学生党员总数掌握约学生总数的 5%左右，把发展教职工党员，尤其是教师党员作为发展党员工作的重中之重来抓。特殊是中央和省委召开了人才工作会议以后，党委更加重视做好高层次人才的工作，召开全院教职工大会，宣传科学的人才观。制定人才工作实施意见， 在政治上更加关注高层次人才。主要采取了三条措施：一是从政治上关心教工党员。学院领导经常同教学骨干和高层次人才开展谈心活动，准时了解他们的思想动态，帮助非党的高层次人才更多地了解我们党，积极引导他们向党组织靠拢;二是为他们搭建学术研究平台，创造事业发展的条件，让他们感觉到党的关怀和党的政策的英明;三是通过学院制定的“教师职业生涯计划”，让各级党组织对高层次人才的工作状况有较深的了解，积极引导他们向党组织靠拢，准时确定工作对象进行培育教育，把教育、培育发展工作落到实处。近年来，先后有 13 名教师(其中有 4 名高
4 职称教师)加入了党组织，有一名副教授党员被评为全省高校系统“优秀共产党员”。有效地改善党员队伍的结构，增加了党组织的凝聚力、战斗力。
三、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化
两年来，我院专心贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，做到“早播种、早选苗、早教育、早培育”，对新录用的教工和新生，我们准时在其工作、学习中发觉好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培育工作贯穿于发展党员工作的始终，在详细工作中，坚持做到严把“四关”：
(一)严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。每学年院党校都开办两期入党积极分子培训班，组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本学问、《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平、江泽民等同志关于党建的重要论述。通过参观、放录像、开讲座、听报告等多种形式，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的熟悉。党支部也组织党员讲座，对要求入党的积极分子进行教育。两年来先后办班 4 期，培训入党积极分子 587 人。二是通过实践熬炼，解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的方法，依据每个积极分子的特点，安排一定的工作，如让教工担当更多的教学、科研或行政工作，让学生担当学生干部、组织学生参与“捐资助学”、“绿色环保行”、“精彩助残日，欢乐残疾人”、
5 “心系社会，送我暖和”等社会公益活动等。让每位入党积极分子都能在实际工作中得到熬炼，增加党性修养。
(二)严把考察关，加强对入郴极分子的培育考察，坚持考察与培育相结合，做到培育有目标、考察有内容、结果有登记 vР拷 《入党积极分子考察表》，为每位入党积极分子指?名培育考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作状况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓舞和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培育人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长状况，依据入党积极分子的思想熟悉和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特殊是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时，准时向党支部提出将其列为发展对象的建议。
(三)严把发展关，做到成熟一个、发展一个。我院严格根据发展党员工作程序，严把发展关。坚持要“符合六个条件”：一是考察时间满一年，二是学习(工作)成果优良，三是思想汇报真实可信，言之有物，四是发展材料齐全，五是参与党校理论学习成果合格，六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好六个关”：一是团组织推优关，二是群众民主评议和测评关，三是辅导员审核推荐关(学生)，四是支部大会争论汲取关，五是组织部审查合格关，六是党委争论审批
6 关。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，确保做到“双合格”，既要政治素养好，又要学习成果好，工作表现精彩，从源头上防止把不合格的对象汲取入党。
(四)严把转正关，做到发展一个，带动一批。我院坚持把预备党员的跟踪培育作为发展党员的一个重要环节来抓，为做好预备党员的考核工作，我们建立《预备党员考察表》，由入党介绍人连续跟踪考察，每三个月把考察状况填写进《预备党员考察表》。在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，争论有依据，确保了新党员的质量。同时，采取专题讲座、听录音、看录像、参观等形式，对预备党员进行理论教育，增加预备党员的抱负、信念、宗旨、作风、纪律等观念，增加预备党员的党性修养。如对学生预备党员加强理论教育的同时，紧紧围绕创建“文明校园”活动，对学生党员实行挂牌管理，加强他们的自我约束意识，通过建立学生党员督导队，设立党员示范宿舍、示范床等，加强对预备党员的自我教育。
四、健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化
为了使发展党员工作制度化、规范化，近年来，我院依据上级要求和学院实际，从工作机制上入手，党委组织部制定和完善了一系列发展党员工作制度。一是“推优”制：凡是 28 周岁以下的优秀青年申请入党前应先入团，并经过团组织“推优”后才作为入党积极分子进行培育。二是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，应召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的
7 基础上，进行民主测评，并将测评结果作为争论的一项重要依据。三是培育考察制：由党支部指定两名比较了解培育对象的同志作为培育人，每三个月对入党积极分子进行一次培育考察，并填写考察意见，时间一般为一年，依据培育对象的实际状况，也可延长培育期。四是公示制：在党员发展支部大会争论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象在全院范围内进行公示，广泛征求意见。五是预审制：支部在争论汲取新党员之前，必需将发展对象的材料报党委组织部审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会争论通过。六是预备党员考察制：支部建立《预备党员考察表》，由入党介绍人每三个月考察一次预备党员的状况，特殊是了解该同志入党时存在的不足是否改正，并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。七是票决制：争论汲取预备党员和预备党员转正时，支部大会应在集体充分争论的基础上，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程中要坚持逐个争论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。八是责任追究制：如党委、总支、支部违反发展党员程序和规定，对负责人和有关责任人赐予谈话批评或诫勉;情节严重的，要进行通报批评或党纪处分。
三年来，我院发展党员工作总体能根据《党章》规定和上级有关要求，并逐年完善提高，使之规范化、制度化。在详细工作中，我们深深地体会到：坚持标准，真正做到成熟
8 一个发展一个，是做好发展党员工作的前提;强化培训，提高党务工的业务素养，是做好发展党员工作的关键;优化结构，建立一支数量充分的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础;注意培育，全面提高入党积极分子综合素养，是做好发展党员工作的重点;健全机制，规范程序，是做好发展党员工作的保证。
同时，我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是在高级学问分子中发展党员工作做得不够，二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高。三是对教工新党员的连续教育力度不够，存在前紧后松现象。
从以下几个方面入手，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：
一是突出重点。针对这次发展党员工作自查中发觉的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特殊是要加大在高学问群体和青年教师中发展党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上赐予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。
二是抓住关键。建立一支素养好、作风硬、业务精的党务工队伍是做好发展党员工作的关键，为此，下一期支部委员培训班的重点是对支委进行发展党员工作业务学问的培训，主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应留意的问题等方面，提高党务工的业务素养，为做好发展党员工作打
9 下基础。
三是完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培育考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。
四是加强组织领导。以争创省党建先进单位为目标，以党建三级评估活动为载体，加强对发展党员工作的组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每年召开一次发展党员工作会议，确保发展党员各项工作落到实处。
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