党务工作安排清单12篇党务工作安排清单 2021年党建工作任务清单大全范文 01 党委及班子成员 市局党委 市局党委班子成员 时 记 工作 工作 间 内下面是小编为大家整理的党务工作安排清单12篇,供大家参考。
篇一：党务工作安排清单
2021年党建工作任务清单大全范文01
党委及班子成员
市局党委
市局党委班子成员
时
记
工作
工作
间
内容及要求
内容及要求载
项目
项目
录体
党委会会议
党委会议，由专人
一般每月召
记录在《党委会议
开1次。重
记录本》；中心组
大决策、干
集体学习，由专人
部推荐使
记录在《党委中心
党委用、X立功
组学习记录本》；
会会表彰、重要
积极参加党委
参加
议，一建设项目安
会议，按职责及党委班子成员个
月
党委
般每排、大额资
任务分工开展人参加中心组学
会议
月召金使用等重
相关工作
习，记录在其本人
开1次大问题及意
的《党委中心组学
识形态工
习笔记本》，参加
作，都要按
其他组织生活，记
照集体领
录在其本人的《党
导、民主集
委成员组织生活
中、个别酝
记录本》
酿、会议决
定的原则，
由党委会集
体讨论作出
决定
认真落实全
党委书记任中
年学习计
心组组长，负责
划、月度学
确定全年学习
习安排及专
主题、审定年度
党委题学习实施
学习计划、布置
中心方案。集中
调查研究任务、
组学学习原则上参加主持集中学习
习，原每月1次，党委研讨并督促、检
则上全年不少于中心查、指导中心组
每月112次；每次组学成员的学习和
次集集体学习研习交流。集中学习
中学讨指定2人
时发言人作重
习作重点讨论
点发言，其他成
发言。上下
员补充发言，全
半年各组织
年每位中心组
一次专题讲
成员至少作2
座、辅导报
次以上讨论发
告
言。中心组成员
每人每年精读
理论和业务书
籍不少于5本
党建每年至少召
工作开2次党建
领导工作领导小
小组组会议专题
会议，研究部署党
每年建工作，讨
至少论解决重大
召开2问题
次年
按要求参加全市XX机关党建工作领导小组会议；指导分管或联系单位扎实开展党建工作
党委班子成员
要按照民主生
专题
每年1次；
活会要求会前
民主
参加
遇有重要或
做好相关准备、
生活
民主
者普遍性问
会上积极开展
会，每
生活
题等应当专
批评与自我批
年召
会
门召开
评、会后认真抓
开1次
好问题整改。要
带头参加所在
党支部、党小组
的组织生活
党委书记切实
履行“第一责任
人”责任，主持
制定本单位党
建工作总体规
划，建立抓党建
工作问题清单、
“一岗双责”制度
任务清单、责任
党委班子成落实
清单，将党建工
员按要求及“一
作与中心工作
分工开展工岗双
同谋划、共部
作（详见右责”
署、齐推进。班
侧）
制度
子其他成员严
格执行“一岗双
责”，对分管领
域党建工作直
接负责，确保每
条线、每个环节
的党建工作抓
深、抓透、抓到
位
党委班子成员
每年至少1次
向分管或联系
单位党员带头
党建党委班子成党建讲党课；每年至
工作员按要求及工作少2次到联系
联系分工开展工联系点检查指导工
点制作（详见右点制作；每年下基层
度侧）
度工作和调研时
间不少于2个
月；每年形成2
篇关于党建工
作的调研报告
落实谈心谈
落实谈心谈话
话制度，书
制度，书记与班
谈心
记与班子成
子成员、与下属
谈话，
员、与下属谈心单位主要负责
每年
单位主要负谈话同志，党委成员
至少1
责同志，党
与挂钩、分管部
次
委成员与挂
门班子成员每
钩、分管部
年至少谈心谈
门班子成员
话1次
每年至少谈
心谈话1次
每年底，党
委书记向上
党建级党委进行
工作党建工作述
述职，职，并分级
每年1组织召开下
次级党组织书
每年底，党委成
记抓党建工
员就抓挂钩基
作述职会党建层党组织党建
向上
工作工作情况进行
级党
述职述职，并接受挂
委报
钩单位党员评
告抓每年至少向
议
党建上级党委报
工作告1次抓党
情况，建工作情况
每年
至少1
次
02
党委及班子成员
基层党委
时
工作项
间
内容及要求
目
基层党委班子成员
工作项目
内容及要求
记录载体
党委会会议一般
党委会
每月召开1次。
议，由
重大决策、干部
专人记
推荐使用、发展
录在
党员、X立功表
《党委
党委会彰、重要建设项
会议记
会议，目安排、大额资参加积极参加党委会录本》；
一般每金使用等重大问党委议，按职责及任务中心组
月月召开题及意识形态工会议分工开展相关工作集体学
1次作，都要按照集
习，由
体领导、民主集
专人记
中、个别酝酿、
录在
会议决定的原
《党委
则，由党委会集
中心组
体讨论作出决定
学习记
党委中认真落实全年学参加党委书记任中心组录本》；
心组学习计划、月度学党委组长，负责确定全
习，原习安排及专题学中心年学习主题、审定党委班
则上每习实施方案。集组学年度学习计划、布子成员
月1次中学习原则上每习置调查研究任务、个人参
集中学月1次，全年不
主持集中学习研讨加中心
习
少于12次；每次
并督促、检查、指组学
集体学习研讨指
导中心组成员的学习，记
定2人作重点讨
习和交流。集中学录在其
论发言。上下半
习时发言人作重点本人的
年各组织一次专
发言，其他成员补《党委
题讲座、辅导报
充发言，全年每位中心组
告
中心组成员至少作学习笔
2次以上讨论发言。记本》；
中心组成员每人每参加其
年精读理论和业务他组织
书籍不少于5本生活，
党建工每年至少召开2
记录在
作领导次党建工作领导
按要求参加全市XX其本人
小组会小组会议专题研
机关党建工作领导的《党
年议，每究部署党建工作
小组会议；指导分委成员
年至少（至少专题研究
管或联系单位扎实组织生
召开21次党支部建设
开展党建工作
活记录
次工作），讨论解
本》
决重大问题
党委班子成员要按
照民主生活会要求
专题民
会前做好相关准
每年1次；遇有参加
主生活
备、会上积极开展
重要或者普遍性民主
会，每
批评与自我批评、
问题等应当专门生活
年召开
会后认真抓好问题
召开
会
1次
整改。要带头参加
所在党支部、党小
组的组织生活
党委书记切实履行
“第一责任人”责
任，主持制定本单
位党建工作总体规落实
划，建立抓党建工“一岗党委班子成员按“一
作问题清单、任务双责”要求及分工开展岗双
清单、责任清单，制度工作（详见右侧）责”
将党建工作与中心制度
工作同谋划、共部
署、齐推进。班子
其他成员严格执行
“一岗双责”，对
分管领域党建工作
直接负责，确保每
条线、每个环节的
党建工作抓深、抓
篇二：党务工作安排清单
制订如下党支部20xx年党建工作计划一指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导牢固树立四个意识全面贯彻落实党建工作责任制和党风廉政建设两个责任深入开展两学一做经常态化学习教育加强党内组织生活和党内监督严格执行三会一课等制度扎实开展基层党建工作重点任务落实认真组织学习十九大精神不**部2022年党建工作计划2022年基层党建工作任务清单
20XX年党建工作计划为全面加强项目党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为不断提高项目党支部党员干部的思想政治素质，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。制订如下党支部20XX年党建工作计划一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”全面贯彻落实党建工作责任制和党风廉政建设“两个责任”，深入开展“两学一做”，经常态化学习教育，加强党内组织生活和党内监督，严格执行“三会一课”等制度，扎实开展基层党建工作重点任务落实，认真组织学习十九大精神，不断推动从严治党向基层各支部纵深，进一步创先争优，推动项目党支部工作，创建工作环境良好、工作高效、作风扎实的学习型、创新型党组织提供坚强的思想基础和组织保证。
二、重点工作（一）党员干部思想建设1、加强学习，提升党员队伍素质，抓好党员干部政治理论学习，制定有针对性的学习教育计划，
要坚持领导带头学习，集中组织学习，自主学习，多形式的学习活动，力争学有所获、学有所成，让每次学习都学深、学透，做到真学、真懂。
2、严格按照公司文件要求，认真落实好“文化主题培训”工作，对照党建工作清单，明确工作重点，把“三会一课”等重点工作落到实处，在会议与学习中做到有计划、有学习资料、有笔记、有心得体会、有记录，确保党员干部的政治素质能进一步得到提高。
（二）加强党支部组织建设1、认真做好民主评议和民主生活会工作，严格按照公司相关文件，开展好党支部、党员民主评议工作，积极开展批评与自我批评，针对评议中与批评中反应出来的问题，及时制定整改措施，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。
2、加强领导班子团队建设，通过领导班子会、交心会及个别交流等形式，强化班子成员间的沟通配合，不断增强班子的补位意识、大局意识和团结协作能力，维护好领导班子团结。
3、积极推行党务公开，坚持民主集中制原则，对按照规定应予公开的党务工作内容，要全部于公告栏进行公示，如党费缴纳情况、评优评先情况等。
（三）强化党风廉政建设1、加强廉政教育和廉政文化建设，抓好廉洁从业教育，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，层层签订《党风廉政建设责任书》，规范领导干部廉洁从业行为，促使班子及主要管理人员随时保持清醒头脑，不断增强拒腐防变能力。
2、切实做到反对“四风”反对“官僚主义和形式主义”，认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，落实廉洁谈话制度，遵守党风廉政建设行为规范，抓好廉政教育，注重实效，抓好廉政制度，注重落实。
（四）强化作风建设1、进一步加强工作作风，切实解决“不作为”、“慢作为”的问题，党员领导干部要切实履职尽责，既要以身作则，率先垂范，又要敢抓敢管，令行禁止，营造良好的工作氛围。
2、密切联系群众，认真做好帮扶工作，积极深入调查和了解，切实解决困难职工和困难党员的实际困难，增强对员工的人文关怀，引导并督促班子关心员工，及时掌握员工思想状态，努力为员工分忧解难，争做员工贴心人。
20XX年2月20日
篇三：党务工作安排清单
2020年党委党建工作任务清单时间
工作项目
内容及要求
记录载体
1.研究党建年度工作要点
2.全年至少开展1次专题研讨
3.全年至少研究1次扶贫工作
4.全年至少研究1次统战工作5.全年至少安排1次开展各类形式任务教育工作
1.党委会议，由党群工作部专人记
6.全年至少听取1次党建工作汇报
录在《党委会议
党委会会议
7.全年至少听取1次工会、团委工作汇报
记录本》
（至少每月召开1次）8.全年至少听取1次党风廉政工作汇报、纪委工作汇报
党委委员分别记
月
9.研究“三重一大”事项
录在本人《党委
10.研究党政人才双向交流、人才规划和干部管理工作，落实党管人才、“凡会议记录本》上。
提四必”原则
记录内容要包括
11.研究制定完善党建工作制度
时间、地点、参
12.不定期对本年度党中央和上级党组织召开的重要会议、下发的重要文件进会人员、议题主
行学习讨论
要内容。
及时维护更新党建信息
平台
安排党群工作部及时、准确地将党委工作、党委文件更新完善
（至少每月更新1次）
季
党委中心组学习（至少每季度1次）
1.认真按照全年中心组学习计划进行学习
2.每次集体学习至少确定1-2人作重点讨论发言、发言要具体，要有贯彻落
实的工作安排和措施
2.中心组集体学
半检查考核基层党支部工作1.对各党支部任务清单完成情况进行考核评价
习，由专人记录
年（至少每半年1次）2.检查指导各党支部对国机集团党建信息平台更新维护情况
在《党委中心组
深入基层落实党建工作联系点制度（至少每半年1
次）
1.党委委员每年至少2次向联系点党支部讲党课2.党委委员每年至少2次到联系点开展调研座谈、倾听党员心声3.党委委员每年至少2次对联系党支部党建工作与业务工作相结合情况进行指导
学习记录本》
组织开展党员培训学习（至少每半年1次）
1.邀请专家来所对全体党员开展集中授课1次2.组织党委委员、党支部书记和党务工作者开展集中学习教育,全年培训时间不少于56学时
3.党委委员个人参加中心组学习及自学，记录在其本人的《党委
1.指导各支部按部门划分成立党小组
中心组学习笔记
实施党建项目化管理2.帮助党支部指导各个党小组自拟1个与业务工作相结合的特色党建项目，本》
开展特色党建品牌创建3.对项目的制定方案、审批立项、全面推进过程中提供指导和监督，年底形
成经验总结材料。
1.党委书记切实履行“第一责任人”责任，将党建工作与中心工作同谋划、共
部署、齐推进
年
落实“一岗双责”制度2.专职副书记履行直接责任，其他班子成员严格执行“一岗双责”，对分管领域党建工作直接负责，确保每条线、每个环节的党建工作抓深、抓透、抓到
位
谈心谈话（至少每年1次）
1.党委书记要与班子成员、与基层党支部书记和各部门主要负责同志每年每
人至少谈心谈话1次
2.党委委员之间，党委委员与联系党支部、分管部门主要负责同志、业务骨4.党委班子成员
干每年每人至少谈心谈话1次
的谈心谈话要有
3.民主生活会前要有至少5人次谈心谈话记录
记录，并记录在
党建工作述职（至少每年1次）
专题民主生活会（至少每年1次）
1.党委班子成员向上级党委进行党建工作述职2.组织基层党支部书记召开党建工作述职会
其本人的《谈心谈话记录本》
1.按照民主生活会要求做好会前意见征集、谈心谈话等相关准备2.党委及党委委员会前要认真撰写对照检查材料，会上认真开展批评与自我批评、会后认真抓好问题整改3.党委委员要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活
1.继续巩固“x、x”主题教育成果，经常性查找解决各种违背初心使命的问题深入开展党内教育活动2.对基层党组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化进行检查指导
和思想建设工作3.加强意识形态工作，及时将中央和上级党委声音传达到一线4.开展形势任务教育，结合公司实际组织政策宣讲解读至少1次
1.按照“一先两优”评选办法，对先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作
开展党建创先争优评比
者进行表彰2.利用公司电子屏、宣传栏和公众号等形式，对优秀党支部、优秀党员先进
事迹进行宣传推广
持续推进“双创”活动
1.以党支部为单位组织开展“双创”活动，做好年度重点项目推荐、所内评选、推优上报等工作2.5月底和10月底两次集中向总部备案3.对年内评选出的优秀“双创”项目，予以发布、推广。对先进操作方法和通用技术，举办同工种（岗位）培训班或现场经验交流会，促使知识得以共享
指导团委、工会协同共建
1.2.
指导团委开展“五四”青年节主题活动，充分发挥共青团组织优势指导工会开展关爱职工、文体活动等工作
1.每季度初向上级党委上缴上一季度党费2.每年至少自查一次党费收缴、使用和管理的情况，总结经验，发现问题，做明好确收奖缴惩党等费日、常发基展础党工员作、及3作.严时格纠按正照。党员发展程序相关规定，做好发展对象培训、预备党员转正等工4.审定违反组织纪律的党员的组织处置和纪律处分，情节严重的报上级党组织批准、备案。
篇四：党务工作安排清单
20__年支部及支委党建工作任务清单党建工作清单20__年支部及支委党建工作任务清单时间工作项目内容及要求记录载体月支部委员会（一般每月召开1次）1.对党支部年度计划与总结、党员教育、发展党员等重要工作进行研讨、作出决定2.党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。
3.重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论4.开展党建与业务相融合的专题研讨会1.党支部参加党委组织的会议、活动和党支部自行组织的集体活动，由组织委员记录在《党支部活动记实手册》，记录要手写、包括时间、地点、参会人员、学习时间、领导讲话、党员发言、研讨情况等要素。每次会议要有人员手写签到表，会议人数要保证80%以上，组织生活会、民主评议党员等特殊党内活动要保证90%以上。党委委员参加的支部活动次数要达到80%以上。
2.支部委员个人参加的活动，记录在其本人的《党员记实管理手册》；党员领导干部，记录在其本人的《党委成员组织生活记录本》党小组会（一般每月召开1次）1.主要落实党
支部的工作要求，完成党支部安排的任务，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评与自我批评等2.结合业务工作认真谋划特色党建项目，项目立项后，制定切合实际的实施方案，分工负责落实，层层分解任务，定目标、定人员、定责任、定措施、定时限推进项目实施。
党员活动日（一般每月固定一天）1组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等2.主题党日开展前，党支部应当结合当前党委要求的学习内容，认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好宣贯学习事项的组织落实3.结合所在部门工作难点开展攻关活动及时维护更新党建信息平台（至少每月更新1次）1.及时、准确地将支部“三会一课”、学习教育、党员活动、组织生活等开展情况更新完善收缴党费（每月1次）1.按月收取党员党费，并及时上交公司党委2.对无正当理由，连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理季党支部党员大会(每季度召开1次)1.学习传达公司党委的决议、指示；对支部工作计划、总结等重要事项进行讨论2.讨论推荐接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格，报公司党委批准3.讨论对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分，报公司党委批准4.对支部委员出现空缺的情况及时进行补选党课(每季度组织1次)1.党支部书记及委员、优秀党员轮流讲党课2.党课内容应
当针对党员思想和工作实际，注重身边人讲身边事3.党课形式要采取微型党课、专题报告、影视观看、座谈讨论、演讲辩论等多种形式开展半年谈心谈话，每年不少于2次1.党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，谈心谈话每半年至少1次2.谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高3.组织生活会前要有至少5人次谈心谈话记录年实施党建项目化管理开展特色党建品牌创建1.按部门划分成立党小组，提交公司党委备案审核；2.指导各个党小组自拟1个与业务工作相结合的特色党建项目3.对各党小组确定的特色党建项目实施情况进行指导督促。
组织开展“双创”活动1.围绕主业做强、结构调整中的重点、难题和瓶颈，动员支部广大党员、职工积极参加合理化建议、“五小”、技术及管理创新方面，深挖创新创效成果显著的项目2.对申报项目的立项情况、实施情况、创效情况全程监督，为职工在项目探索中解决实际困难组织生活会（每年至少1次）1.在上级党组织规定时限内完成2.组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实民主评议党员—述职评议会(每年组织1次)1.召开党员大会，党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职2.组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，
按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议3.党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。
4.民主评议党员可以结合组织生活会一并进行抓好党员队伍建设1.做好发展党员工作。按照“双培养”原则（把党员培养成骨干、把骨干培养成党员），执行《国机集团基层党支部工作指导手册》发展党员流程，规范做好发展党员各个阶段的具体工作。
2.做好党员培训教育工作。制定党员培训教育年度计划，确保全体党员每年集中学习培训时间不少于32学时（每次集中学习情况要有图片、时长、人员签到、学习内容等清晰记录）。年底要对每个党员培训教育学时进行统计，确保不出现漏学情况。
做好党建信息上报工作向党群工作部上报党建与业务工作相融合的工作信息，全年经公司公众号采用发布不少于6篇。
篇五：党务工作安排清单
2020年党建工作任务清单（党委及党委委员）时间
工作项目
内容及要求
记录载体
1.研究党建年度工作要点
2.全年至少开展1次专题研讨
3.全年至少研究1次扶贫工作
月
党委会会议（至少每月召开1次）
及时维护更新党建信息
4.全年至少研究1次统战工作5.全年至少安排1次开展各类形式任务教育工作6.全年至少听取1次党建工作汇报7.全年至少听取1次工会、团委工作汇报8.全年至少听取1次党风廉政工作汇报、纪委工作汇报9.研究“三重一大”事项10.研究党政人才双向交流、人才规划和干部管理工作，落实党管人才、“凡提四必”原则11.研究制定完善党建工作制度12.不定期对本年度党中央和上级党组织召开的重要会议、下发的重要文件进行学习讨论
1.党委会议，由党群工作部专人记录在《党委会议记录本》党委委员分别记录在本人《党委会议记录本》上。记录内容要包括时间、地点、参会人员、议题主要内容。
平台
安排党群工作部及时、准确地将党委工作、党委文件更新完善
（至少每月更新1次）
季
党委中心组学习（至少每季度1次）
1.认真按照全年中心组学习计划进行学习2.每次集体学习至少确定1-2人作重点讨论发言、发言要具体，要有贯彻落实的工作安排和措施
检查考核基层党支部工作1.对各党支部任务清单完成情况进行考核评价（至少每半年1次）2.检查指导各党支部对国机集团党建信息平台更新维护情况
2.中心组集体学习，由专人记录在《党委中心组
半年
深入基层落实党建工作联系点制度（至少每半年1
次）
1.党委委员每年至少2次向联系点党支部讲党课2.党委委员每年至少2次到联系点开展调研座谈、倾听党员心声3.党委委员每年至少2次对联系党支部党建工作与业务工作相结合情况进行指导
学习记录本》
组织开展党员培训学习（至少每半年1次）
1.邀请专家来所对全体党员开展集中授课1次
3.党委委员个人
2.组织党委委员、党支部书记和党务工作者开展集中学习教育,全年培训时间参加中心组学习
不少于56学时
及自学，记录在
实施党建项目化管理开展特色党建品牌创建
1.指导各支部按部门划分成立党小组2.帮助党支部指导各个党小组自拟1个与业务工作相结合的特色党建项目，3.对项目的制定方案、审批立项、全面推进过程中提供指导和监督，年底形
其本人的《党委中心组学习笔记本》
成经验总结材料。
落实“一岗双责”制度
1.党委书记切实履行“第一责任人”责任，将党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进2.专职副书记履行直接责任，其他班子成员严格执行“一岗双责”，对分管领域党建工作直接负责，确保每条线、每个环节的党建工作抓深、抓透、抓到位
1.党委书记要与班子成员、与基层党支部书记和各部门主要负责同志每年每
谈心谈话（至少每年1次）
人至少谈心谈话1次
2.党委委员之间，党委委员与联系党支部、分管部门主要负责同志、业务骨
干每年每人至少谈心谈话1次
4.党委班子成员
年
3.民主生活会前要有至少5人次谈心谈话记录
的谈心谈话要有
记录，并记录在
党建工作述职
1.党委班子成员向上级党委进行党建工作述职
（至少每年1次）2.组织基层党支部书记召开党建工作述职会
其本人的《谈心谈话记录本》
专题民主生活会（至少每年1次）
1.按照民主生活会要求做好会前意见征集、谈心谈话等相关准备2.党委及党委委员会前要认真撰写对照检查材料，会上认真开展批评与自我批评、会后认真抓好问题整改3.党委委员要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活
1.继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，经常性查找解决各种违背
深入开展党内教育活动和思想建设工作
初心使命的问题2.对基层党组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化进行检查指导3.加强意识形态工作，及时将中央和上级党委声音传达到一线
4.开展形势任务教育，结合公司实际组织政策宣讲解读至少1次
1.按照“一先两优”评选办法，对先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作
开展党建创先争优评比
者进行表彰2.利用公司电子屏、宣传栏和公众号等形式，对优秀党支部、优秀党员先进
事迹进行宣传推广
持续推进“双创”活动
1.以党支部为单位组织开展“双创”活动，做好年度重点项目推荐、所内评选、推优上报等工作2.5月底和10月底两次集中向总部备案3.对年内评选出的优秀“双创”项目，予以发布、推广。对先进操作方法和通用技术，举办同工种（岗位）培训班或现场经验交流会，促使知识得以共享
指导团委、工会协同共建
1.2.
指导团委开展“五四”青年节主题活动，充分发挥共青团组织优势指导工会开展关爱职工、文体活动等工作
1.每季度初向上级党委上缴上一季度党费
2.每年至少自查一次党费收缴、使用和管理的情况，总结经验，发现问题，
做好收缴党费、发展党及时纠正。
员、明确奖惩等日常基础3.严格按照党员发展程序相关规定，做好发展对象培训、预备党员转正等工
工作
作
4.审定违反组织纪律的党员的组织处置和纪律处分，情节严重的报上级党组
织批准、备案。
2019年党建工作任务清单（党支部及支部委员）
时间
工作项目
内容及要求
记录载体
1.对党支部年度计划与总结、党员教育、发展党员等重要工作进行研讨、作
支部委员会（一般每月召开1次）
出决定2.党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。3.重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论
1.党支部参加党委组织的会议、活动和党支部
4.开展党建与业务相融合的专题研讨会
自行组织的集
体活动，由组织
1.主要落实党支部的工作要求，完成党支部安排的任务，组织党员参加政治委员记录在《党
党小组会（一般每月召开1次）
学习、谈心谈话、开展批评与自我批评等
支部活动记实
2.结合业务工作认真谋划特色党建项目，项目立项后，制定切合实际的实施手册》，记录要
方案，分工负责落实，层层分解任务，定目标、定人员、定责任、定措施、定手写、包括时
月
时限推进项目实施。
间、地点、参会
党员活动日（一般每月固定一天）
1组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等2.主题党日开展前，党支部应当结合当前党委要求的学习内容，认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好宣贯学习事项的组织落实3.结合所在部门工作难点开展攻关活动
人员、学习时间、领导讲话、党员发言、研讨情况等要素。每次会议要有人
及时维护更新党建信息平台
（至少每月更新1次）
员手写签到表，
1.及时、准确地将支部“三会一课”、学习教育、党员活动、组织生活等开展情会议人数要保
况更新完善
证80%以上，组
织生活会、民主
收缴党费
1.按月收取党员党费，并及时上交公司党委
评议党员等特
（每月1次）
2.对无正当理由，连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理
殊党内活动要
1.学习传达公司党委的决议、指示；对支部工作计划、总结等重要事项进行保证90%以上。
讨论
党委委员参加
季
党支部党员大会2.讨论推荐接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资的支部活动次
(每季度召开1次)格，报公司党委批准
数要达到80%
3.讨论对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分，报公司党委批准
以上。
4.对支部委员出现空缺的情况及时进行补选
党课(每季度组织1次)
1.党支部书记及委员、优秀党员轮流讲党课2.党课内容应当针对党员思想和工作实际，注重身边人讲身边事3.党课形式要采取微型党课、专题报告、影视观看、座谈讨论、演讲辩论等多种形式开展
1.党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，谈心谈话每
半年
谈心谈话，每年不少于次
2半年至少1次2.谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高
3.组织生活会前要有至少5人次谈心谈话记录
实施党建项目化管理开展特色党建品牌创建
1.按部门划分成立党小组，提交公司党委备案审核；2.指导各个党小组自拟1个与业务工作相结合的特色党建项目3.对各党小组确定的特色党建项目实施情况进行指导督促。
2.支部委员个人参加的活动，记
组织开展“双创”活动
1.围绕主业做强、结构调整中的重点、难题和瓶颈，动员支部广大党员、职工积极参加合理化建议、“五小”、技术及管理创新方面，深挖创新创效成果显著的项目2.对申报项目的立项情况、实施情况、创效情况全程监督，为职工在项目探索中解决实际困难
录在其本人的《党员记实管理手册》；党员领导干部，记录在其本人的《党委成员组织生
年
1.在上级党组织规定时限内完成
活记录本》
组织生活会
2.组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆
（每年至少1次）问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改
落实
民主评议党员—述职评议会
(每年组织1次)
1.召开党员大会，党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职2.组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议3.党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。4.民主评议党员可以结合组织生活会一并进行
抓好党员队伍建设
1.做好发展党员工作。按照“双培养”原则（把党员培养成骨干、把骨干培养成党员），执行《国机集团基层党支部工作指导手册》发展党员流程，规范做好发展党员各个阶段的具体工作。2.做好党员培训教育工作。制定党员培训教育年度计划，确保全体党员每年集中学习培训时间不少于32学时（每次集中学习情况要有图片、时长、人员签到、学习内容等清晰记录）。年底要对每个党员培训教育学时进行统计，确保不出现漏学情况。
做好党建信息上报工作
向党群工作部上报党建与业务工作相融合的工作信息，全年经公司公众号采用发布不少于6篇。
篇六：党务工作安排清单
党支部文件党支部党建工作责任清单
一、支部班子责任清单1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。二、支部书记责任清单1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
党支部文件
3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；
4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。
三、支委委员责任清单1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
党支部成员工作分工及职责
一、支部成员分工
米正林书记
全面负责学校支部工作。
马银贵宣传委员负责宣传工作。
田虎子组织委员负责组织工作。
二、支部成员职责
党支部文件
党支部书记党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支部委员会决议，主持党支部的日常工作。其主要职责是：（1）负责召集支部委员会和支部大会，结合学校实际，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论做出决定；（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；（3）检查党支部工作计划、决议的执行情况。针对执行中出现的问题，及时采取措施加以解决。按时向支部委员会和支部大会及上级党委报告工作；（4）经常同行政以及工会等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；（5）抓好支部委员会的自身建设，按时组织支部委员学习，召开支委民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用；党支部组织委员党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的组织工作。其主要职责是：（1）了解和掌握党支部组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和监督党小组过好组织生活；
党支部文件
（2）适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作；
（3）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议；
（4）做好发展党员工作。要深入了解入党积极分子的情况，负责对积极分子的培养教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续，做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续；
（5）做好党员的管理工作。要根据实际情况，做好民主评议党员工作，认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动；
（6）收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员和党组织的统计工作。
党支部宣传委员党支部的宣传委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的宣传工作。其主要职责是：（1）了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见；（2）组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作；
党支部文件
（3）围绕本单位的中心工作，组织宣传队伍，培养宣传骨干，充分利用宣传工具，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活；
（4）及时向上级党委上报支部活动的宣传稿件和照片，并充分利用橱窗、海报等宣传形式，开展宣传工作。积极开展对外宣传工作。
篇七：党务工作安排清单
党支部抓党建工作责任清单党支部抓党建工作责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
1.建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开2次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。
2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作第一责任人职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作四对接。班子成员严格履行一岗双责，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
3.严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，
1/6
每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理;对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1.强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习三会一课、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少1次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展两学一做学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的钙。党员每年理论学习时间不少于12天。
2.强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委两个从严要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
2/6
3.强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展1次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1.严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守六不准纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程;不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2.严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部双重组织生活制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3.严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质
3/6
量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
1.深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展1次以上集体调研，带头撰写12篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2.健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反四风高压态势，坚决防止四风反弹。
五、从严推进反腐倡廉
1.认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
4/6
2.持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是一把手的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
篇八：党务工作安排清单
2020年度第四季度党建重点任务清单（全是干货）距投稿大赛结束还有1天。
2020年度第四季度党建重点任务清单（全是干货）
序号
工作任务
工作要求
责任部门
一、充分发挥公司党支部核心作用
构建党支部履行
主体责任、书记
承担第一责任、
严落实党建责任，形班子成员分工负1
成长效机制。责、相关部门齐
抓共管的党建工
作组织领导体
系。
形成主体明晰、责任严格执行《基层党支部工作规
2明确、高效运转的党则》，加强各部
建工作机制。
门协调配合。
3强化支部书记、委员将两个支部党建
办公室
办公室办公室
和党小组长党建意工作评一评、比识，履行党内职责。一比、亮一亮；
每月指派党员干部到基层参加组织生活，充分发挥指导作用。
序号
工作任务
工作要求
责任部门
二、进一步加强思想理论武装
建立研讨式学习
模式，重视学前
调研，提高发言
4
提高学习质量
办公室
质量，增强学习
效果，推动学习
型党组织建设。
充分发挥XX公
众号功能作用，
5
创新学习方式
办公室
搞好在线学习、
研讨交流。
作为理论学习的
主要内容，采取
6
宣贯十九大精神集体学习、专题办公室
培训、报告宣讲
等形式，学习贯
彻新观点、新理论、新思想。
使全体党员进一
开展“不忘初心牢记步强化宗旨意识7
使命”主题教育和使命意识，深化学习成效。
以改革开放40周年为主题，开展纪念活动；广
泛开展“旗帜领
开展形势政策教育宣
8
航·党徽闪光”主
讲
题宣传，深入开
展“员工形势任
务教育宣传月”系列主题活动。
序号
工作任务
工作要求
办公室办公室责任部门
三、进一步落实制度规定
每月开好“四个
会”，即党小组
会、支委会、组
9
履行党员责任
办公室
织生活会、支部
党员大会；坚持
“四必做”：思想
汇报必做，工作
述职必做，民主
评议必做，思想
分析必做。
以“党支部书记
讲党课”活动为
载体，班子成员
分别围绕“四个
把“两学一做”纳入“三
10
意识”、“四讲四
会一课”
有”、“两学一
做”等方面每月
轮流上1次党
课。
组织引导党员干
在岗位、学在岗
位、奉献在岗
11深入开展“创争”活动位、成才在岗
位，不断提高学
习能力、实践能
力和创新能力。
办公室办公室
序号
工作任务
工作要求
责任部门
四、进一步加强党员队伍建设
严格按照组织程
序，做好党员发
展工作。按照合
格党员标准，深
化开展“党员量
12严格党员教育管理
办公室
化评价”工作，
纳入党员民主评
议，确保党员队
伍的先进性和纯
洁性。
选优配强党务工
作人员，有效充
实党建工作力
量，建设支部活
13加强党务力量建设
办公室
动阵地，使党建
岗位成充满活
力、富有朝气、
具有吸引力。
党支部要根据民
主评议情况和党
14
构建奖惩机制员日常表现，客办公室
观公正评价党员
表现，结合实际
撰写人物评语，
公司组织统一表
彰；对有不合格
表现的党员，及
时进行批评教
育。
开展“我是党
员，向我看
齐”、“优质服务
15
开展主题活动
办公室
我先行”和“全员
责任制落实我表
率”等活动。
序号
工作任务
工作要求
责任部门
五、进一步拓展党建载体
推进“三亮三
比”、党员示范
岗活动，深化
16
深化配合活动党员“双卡双带
双联”先锋工
程，打造党建示
范点。
加强共产党员服务队持续开展“五项
17
建设
对口服务”和“善
办公室办公室
小”活动，提高
服务水平和品牌
影响力，每月开
展主题党日。
充分借助新媒
体、“互联网+”
优势，积极探索
基层党建工作的
18拓展党员服务渠道
办公室
有效载体。开展
一次“党员奉献
日”、一次“党员
送温暖”活动。
序号
工作任务
工作要求
责任部门
六、进一步加强作风建设
推动支部查摆整
改在公司发展、
优质服务、经营
管理、队伍建设
开展“不作为、不担
19
中存在的问题，办公室
当”专项治理行动
切实解决干部员
工作风顽疾，坚
决纠正组织纪律
观念不强、责任
心不够、工作不
严不实、精神萎
靡不振等现象。
严格执行党内组
织生活制度，严
密组织生活会、
党性分析等党内
制度。通过召开
20
严肃党内生活
办公室
党员大会的形
式，倾听意见、
征求建议、查找
问题、制定措
施。
对于违纪违法典
型的人和事严肃
查处，按系统、
21
严格违纪处理分专业、自下而办公室
上开展自查自
纠，抓好问题整
改。
序号
工作任务
工作要求
责任部门
七、进一步加强问责力度
严格执行领导干
部报告个人有关
事项、述职述
廉、三项谈话、
22
加强监督考核
办公室
函询等党内监督
制度，接受组织
监督和民主监
督；
贯彻落实《关于
新形势下党内政
治生活的若干准
则》《中国共产
党党内监督条
23
落实党章党规
办公室
例》，加强对党
组织和党员干部
的监督，确保党
章党规党纪有效
执行。
深化应用公司落
实“两个责任”量
24
履行“两个责任”化评价工作。认办公室
真落实公司党建
工作绩效考核评
价办法，作为绩效考评和评先选优的重要依据，开展支部书记、党小组长述职评议。
序号
工作任务
工作要求
责任部门
八、切实搞好团青和企业文化建设
深入推进企业文
化建设，开展节
日座谈会以及趣
味运动会等活
动，实现企业文
25
营造企业文化
办公室
化在经营管理、
制度建设和员工
行为上落地生
根，内化于心、
外化于行。
持续推进职工帮
扶慰问、职工疗
26
注重人文关怀休养等活动，畅办公室
通职工群众诉求
反映渠道，积极
开展人文关怀和
心理疏导。
开展“班组管理
进阶”专项提升
活动，深入开展
“关怀·成长”行
27
抓好团青工作
办公室
动，组织、引
导、激励青年员
工成长成才、建
功立业。
篇九：党务工作安排清单
2020年党建工作任务清单2020年党建工作任务清单（党委及党委委员）
时间
工作项目
内容及要求
记录载体
1.研究党建年度工作要点
2.全年至少开展1次专题研讨
3.全年至少研究1次扶贫工作
4.全年至少研究1次统战工作
1.党委会议，由党
5.全年至少安排1次开展各类形式任务教育工作
群工作部专人记
6.全年至少听取1次党建工作汇报
录在《党委会议
党委会会议
7.全年至少听取1次工会、团委工作汇报
记录本》
（至少每月召开1次）8.全年至少听取1次党风廉政工作汇报、纪委工作汇报
党委委员分别记
月
9.研究“三重一大”事项
录在本人《党委
10.研究党政人才双向交流、人才规划和干部管理工作，落实党管人才、“凡会议记录本》上。
提四必”原则
记录内容要包括
11.研究制定完善党建工作制度
时间、地点、参会
12.不定期对本年度党中央和上级党组织召开的重要会议、下发的重要文件人员、议题主要
进行学习讨论
内容。
及时维护更新党建信息
平台
安排党群工作部及时、准确地将党委工作、党委文件更新完善
（至少每月更新1次）
季
党委中心组学习（至少每季度1次）
1.认真按照全年中心组学习计划进行学习2.每次集体学习至少确定1-2人作重点讨论发言、发言要具体，要有贯彻落实的工作安排和措施
2.中心组集体学
半检查考核基层党支部工作1.对各党支部任务清单完成情况进行考核评价
习，由专人记录
年（至少每半年1次）2.检查指导各党支部对国机集团党建信息平台更新维护情况
在《党委中心组
-1-
2020年党建工作任务清单
深入基层落实党建工作联系点制度（至少每半年1
次）
1.党委委员每年至少2次向联系点党支部讲党课2.党委委员每年至少2次到联系点开展调研座谈、倾听党员心声3.党委委员每年至少2次对联系党支部党建工作与业务工作相结合情况进行指导
学习记录本》
组织开展党员培训学习（至少每半年1次）
1.邀请专家来所对全体党员开展集中授课1次2.组织党委委员、党支部书记和党务工作者开展集中学习教育,全年培训时间不少于56学时
3.党委委员个人参加中心组学习及自学，记录在其本人的《党委
1.指导各支部按部门划分成立党小组
中心组学习笔记
实施党建项目化管理2.帮助党支部指导各个党小组自拟1个与业务工作相结合的特色党建项目，本》
开展特色党建品牌创建3.对项目的制定方案、审批立项、全面推进过程中提供指导和监督，年底形
成经验总结材料。
1.党委书记切实履行“第一责任人”责任，将党建工作与中心工作同谋划、共
部署、齐推进
落实“一岗双责”制度2.专职副书记履行直接责任，其他班子成员严格执行“一岗双责”，对分管领
域党建工作直接负责，确保每条线、每个环节的党建工作抓深、抓透、抓到
年
位
谈心谈话（至少每年1次）
党建工作述职（至少每年1次）
1.党委书记要与班子成员、与基层党支部书记和各部门主要负责同志每年每
人至少谈心谈话1次
2.党委委员之间，党委委员与联系党支部、分管部门主要负责同志、业务骨4.党委班子成员
干每年每人至少谈心谈话1次
的谈心谈话要有
3.民主生活会前要有至少5人次谈心谈话记录
记录，并记录在
其本人的《谈心
1.党委班子成员向上级党委进行党建工作述职
谈话记录本》
2.组织基层党支部书记召开党建工作述职会
-2-
专题民主生活会（至少每年1次）
2020年党建工作任务清单
1.按照民主生活会要求做好会前意见征集、谈心谈话等相关准备2.党委及党委委员会前要认真撰写对照检查材料，会上认真开展批评与自我批评、会后认真抓好问题整改3.党委委员要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活
1.继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，经常性查找解决各种违背
深入开展党内教育活动和思想建设工作
初心使命的问题2.对基层党组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化进行检查指导3.加强意识形态工作，及时将中央和上级党委声音传达到一线
4.开展形势任务教育，结合公司实际组织政策宣讲解读至少1次
1.按照“一先两优”评选办法，对先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作
开展党建创先争优评比
者进行表彰2.利用公司电子屏、宣传栏和公众号等形式，对优秀党支部、优秀党员先进
事迹进行宣传推广
持续推进“双创”活动
1.以党支部为单位组织开展“双创”活动，做好年度重点项目推荐、所内评选、推优上报等工作2.5月底和10月底两次集中向总部备案3.对年内评选出的优秀“双创”项目，予以发布、推广。对先进操作方法和通用技术，举办同工种（岗位）培训班或现场经验交流会，促使知识得以共享
指导团委、工会协同共建
1.2.
指导团委开展“五四”青年节主题活动，充分发挥共青团组织优势指导工会开展关爱职工、文体活动等工作
-3-
2020年党建工作任务清单
1.每季度初向上级党委上缴上一季度党费
2.每年至少自查一次党费收缴、使用和管理的情况，总结经验，发现问题，
做好收缴党费、发展党及时纠正。
员、明确奖惩等日常基础3.严格按照党员发展程序相关规定，做好发展对象培训、预备党员转正等工
工作
作
4.审定违反组织纪律的党员的组织处置和纪律处分，情节严重的报上级党组
织批准、备案。
-4-
2020年党建工作任务清单
2019年党建工作任务清单（党支部及支部委员）
时间
工作项目
内容及要求
记录载体
1.对党支部年度计划与总结、党员教育、发展党员等重要工作进行研讨、作
支部委员会（一般每月召开1次）
出决定2.党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。3.重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论
1.党支部参加党委组织的会议、活动和党支部
4.开展党建与业务相融合的专题研讨会
自行组织的集
体活动，由组织
1.主要落实党支部的工作要求，完成党支部安排的任务，组织党员参加政治委员记录在《党
党小组会（一般每月召开1次）
学习、谈心谈话、开展批评与自我批评等
支部活动记实
2.结合业务工作认真谋划特色党建项目，项目立项后，制定切合实际的实施手册》，记录要
方案，分工负责落实，层层分解任务，定目标、定人员、定责任、定措施、定手写、包括时
月
时限推进项目实施。
间、地点、参会
党员活动日（一般每月固定一天）
1组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等2.主题党日开展前，党支部应当结合当前党委要求的学习内容，认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好宣贯学习事项的组织落实3.结合所在部门工作难点开展攻关活动
人员、学习时间、领导讲话、党员发言、研讨情况等要素。每次会议要有人
及时维护更新党建信息平台
（至少每月更新1次）
员手写签到表，
1.及时、准确地将支部“三会一课”、学习教育、党员活动、组织生活等开展情会议人数要保
况更新完善
证80%以上，组
织生活会、民主
收缴党费
1.按月收取党员党费，并及时上交公司党委
评议党员等特
（每月1次）
2.对无正当理由，连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理
殊党内活动要
-5-
2020年党建工作任务清单
1.学习传达公司党委的决议、指示；对支部工作计划、总结等重要事项进行保证90%以上。
讨论
党委委员参加
党支部党员大会2.讨论推荐接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资的支部活动次
(每季度召开1次)格，报公司党委批准
数要达到80%
3.讨论对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分，报公司党委批准
以上。
季
4.对支部委员出现空缺的情况及时进行补选
党课(每季度组织1次)
1.党支部书记及委员、优秀党员轮流讲党课2.党课内容应当针对党员思想和工作实际，注重身边人讲身边事3.党课形式要采取微型党课、专题报告、影视观看、座谈讨论、演讲辩论等多种形式开展
1.党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，谈心谈话每
半年
谈心谈话，每年不少于次
2半年至少1次2.谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高
3.组织生活会前要有至少5人次谈心谈话记录
实施党建项目化管理开展特色党建品牌创建
1.按部门划分成立党小组，提交公司党委备案审核；2.指导各个党小组自拟1个与业务工作相结合的特色党建项目3.对各党小组确定的特色党建项目实施情况进行指导督促。
2.支部委员个人参加的活动，记
年
组织开展“双创”活动
1.围绕主业做强、结构调整中的重点、难题和瓶颈，动员支部广大党员、职工积极参加合理化建议、“五小”、技术及管理创新方面，深挖创新创效成果显著的项目2.对申报项目的立项情况、实施情况、创效情况全程监督，为职工在项目探索中解决实际困难
录在其本人的《党员记实管理手册》；党员领导干部，记录在其本人的《党委成员组织生
1.在上级党组织规定时限内完成
活记录本》
组织生活会
2.组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆
（每年至少1次）问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改
落实
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民主评议党员—述职评议会
(每年组织1次)
抓好党员队伍建设
2020年党建工作任务清单
1.召开党员大会，党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职2.组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议3.党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。4.民主评议党员可以结合组织生活会一并进行
1.做好发展党员工作。按照“双培养”原则（把党员培养成骨干、把骨干培养成党员），执行《国机集团基层党支部工作指导手册》发展党员流程，规范做好发展党员各个阶段的具体工作。2.做好党员培训教育工作。制定党员培训教育年度计划，确保全体党员每年集中学习培训时间不少于32学时（每次集中学习情况要有图片、时长、人员签到、学习内容等清晰记录）。年底要对每个党员培训教育学时进行统计，确保不出现漏学情况。
做好党建信息上报工作
向党群工作部上报党建与业务工作相融合的工作信息，全年经公司公众号采用发布不少于6篇。
-7-
篇十：党务工作安排清单
党支部及支委成员2020年党建工作任务清单党支部及支委成员2020年党建工作任务清单
2020年党建工作任务清单〔市局党委及班子成员〕
时间市局党委市局党委班子成员记录载体工作项目内容及要求工作项目内容及要求月党委会会议，一般每月召开1次党委会会议一般每月召开1次。重大决策、干部推举使用、X立功表彰、重要建设项目支配、大额资金使用等重大问题及意识形态工作，都要根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委会集体商量作出决定参与党委会议主动参与党委会议，按职责及任务分工开展相关工作
党委会议，由专人记录在《党委会议记录本》；中心组集体学习，由专人记录在《党委中心组学习记录本》；
党委班子成员个人参与中心组学习，记录在其本人的《党委中心组学习笔记本》，参与其他组织生活，记录在其本人的《党委成员组织生活记录本》
党委中心组学习，原则上每月1次集中学习仔细落实全年学习计划、月度学习支配及专题学习实施方案。集中学习原则上每月1次，全年不少于12次；每次集体学习研讨指定2人作重点商量发言。上下半年各组织一次专题讲座、辅导报告参与党委中心组学习党委书记任中心组组长，负责确定全年学习主题、审定年度学习计划、布置调查讨论任务、主持集中学习研讨并催促、检查、指导中心组成员的学习和沟通。集中学习时发言人作重点发言，其他成员补充发言，全年每位中心组成员至少作2次以上商量发言。中心组成员每人每年精读理论和业务书籍不少于5本年党建工作领导小组会议，每年至少召开2次每年至少召开2次党建工作领导小组会议专题讨论部署党建工作，商量解决重大问题按要求参与全市XX机关党建工作领导小组会议；指导分管或联系单位扎实开展党建工作
专题民主生活会，每年召开1次每年1次；遇有重要或者普遍性问题等应当特地召开参与民主生活会党委班子成员要根据民主生活会要求会前做好相关预备、会上主动开展批判与自我批判、会后仔细抓好问题整改。要带头参与所在党支部、党小组的组织生活"一岗双责'制度党委班子成员按要求及分工开展工作〔详见右侧〕落实"一岗双责'制度党委书记切实履行"
党委成员与挂钩、分管部门班子成员每年至少谈心谈话1次谈心谈话落实谈心谈话制度，书记与班子成员、与下属单位主要负责同志，
党委成员与挂钩、分管部门班子成员每年至少谈心谈话1次党建工作述职，每年1次每年底，党委书记向上级党委进行党建工作述职，并分级组织召
开下级党组织书记抓党建工作述职会党建工作述职每年底，党委成员就抓挂钩基层党组织党建工作状况进行述职，
并接受挂钩单位党员评议向上级党委报告抓党建工作状况，每年至少1次每年至少向上级党委报告1次抓党建工作状况
党支部及支委成员2020年党建工作任务清单〔基层党委及班子成员〕
时间基层党委基层党委班子成员记录载体工作项目
内容及要求工作项目内容及要求月党委会会议，一般每月召开1次党委会会议一般每月召开1次。重大决策、干部推举使用、进展党员、X立功表彰、重要建设项目支配、大额资金使用等重大问题及意识形态工作，都要根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委会集体商量作出决定参与党委会议主动参与党委会议，按职责及任务分工开展相关工作党委会议，由专人记录在《党委会议记录本》；中心组集体学习，由专人记录在《党委中心组学习记录本》；
党委班子成员个人参与中心组学习，记录在其本人的《党委中心组学习笔记本》；参与其他组织生活，记录在其本人的《党委成员组织生活记录本》
党委中心组学习，原则上每月1次集中学习仔细落实全年学习计划、月度学习支配及专题学习实施方案。集中学习原则上每月1次，全年不少于12次；每次集体学习研讨指定2人作重点商量发言。上下半年各组织一次专题讲座、辅导报告参与党委中心组学习
党委书记任中心组组长，负责确定全年学习主题、审定年度学习计划、布置调查讨论任务、主持集中学习研讨并催促、检查、指导中心组成员的学习和沟通。集中学习时发言人作重点发言，其他成员补充发言，全年每位中心组成员至少作2次以上商量发言。中心组成员每人每年精读理论和业务书籍不少于5本
年党建工作领导小组会议，每年至少召开2次每年至少召开2次党建工作领导小组会议专题讨论部署党建工作〔至少专题讨论1次党支部建设工作〕，商量解决重大问题按要求参与全市XX机关党建工作领导小组会议；指导分管或联系单位扎实开展党建工作专题民主生活会，每年召开1次每年1次；遇有重要或者普遍性问题等应当特地召开参与民主生活会党委班子成员要根据民主生活会要求会前做好相关预备、会上主动开展批判与自我批判、会后仔细抓好问题整改。要带头参与所在党支部、党小组的组织生活"一岗双责'制度党委班子成员按要求及分工开展工作〔详见右侧〕落实"一岗双责'制度党委书记切实履行"第一责任人'责任，主持制定本单位党建工作总体规划，建立抓党建工作问题清单、任务清单、责任清单，将党建
篇十一：党务工作安排清单
*村党组织年度党建工作任务清单一、抓好基层组织建设工作（一）规范基层绩效党建运行。注重日常工作，定期开展相关活动，及时建立台账资料，确保党支部年度工作顺利推进。（二）规范做好发展党员工作。要坚持程序完整、规划清晰、把关严格的总体要求，扎实开展工作，确保党员发展体现严肃性、激励性、示范性。（三）开展帮扶连心活动。组织开展村干部、党员、后备干部的一句承诺，强化帮扶力量。（四）高质量召开组织生活会。每年定期召开一次组织生活会，做到准备充分，要本着交心谈心、相互指正的态度，立足问题发言直截，不走过场，不流于形式泛泛空谈。（五）认真落实“百姓事马上办”一站通平台管理制度。要定期走访农户，收集信息，按时组织开展民情分析会并做好会议记录。要把走访群众收集民意诉求、及时分析解决，作为贴近群众，建设和谐村的重要途径。（六）认真执行“三会一课”制度。按时召开各类会议，以常态化的会议制度，体现组织生活严肃性，增强党员同志的归属感。（七）切实加强村级后备人才培养。要立足长远，秉持公心，抓好村后备人才队伍建设，要及时制定培养计划并让其参与相关中心工作。
（八）认真开展年度评议工作。每年年底召开一次“双述双评”工作，将年度述职考评工作，作为剖析存在问题，优化工作思路的重要途径。党支部书记要同步开展抓党建工作的述职。
二、加强党员干部管理（一）严肃开展党员锋领指数考评管理工作。要将锋领指数考评管理工作，作为正风肃纪、提升教育效果，体现党员队伍纯洁性、先进性的重要途径。要按期开展考评工作，对考评结果要严肃按要求进行分类处理。（二）开展一月一次的党组织的生活日工作。要立足日常管理教育，开展“党员固定活动日”工作，每月第一个周二为党员固定活动日，作为保证党员锋领指数考评结果客观、公正的核心依据，情况掌握到位、结果处置到位。（三）严格执行党员组织关系管理制度。加强对党员组织关系转移和接收工作的管理。（四）认真做好党费收缴工作。每月按时足额收缴党费，并及时在党务公开栏内进行公示，接受党员群众监督。（五）开展不合格党员处置工作。按不合格党员处置工作方法步骤和总体要求，严肃完成不合格党员处置相关工作。（六）加强党员教育培训。组织党员定期收看远程教育平台节目，每月组织4次以上集中收看活动，并在档案上规范做好收看记录。（七）切实履行村主职干部周二联合办公制度。值班期间不得从事党务、村务之外的活动，因事外出必须履行请假手续，不擅自离岗
或虚报去向。村两委干部原则上每周二上午进行集中学习办公，做到村级事务集体协商。
（八）扎实抓好村干部轮流值班制度。值班人员公出或因特殊情况离岗，须按要求履行请假手续，并落实好代班人员。值班期间不迟到早退，或擅离职守。
三、推行村级事务公开决策（一）执行村级重大事务决策“五议决策法”制度。严格落实“36条”小微权力管理制度，规范村级各类工程管理，对相关事项，村党支部要按照党员群众建议、党组织提议、村务联席会议商议、党员大会审议、村民代表会议决议的程序进行，并将表决结果公开、实施情况公开。（二）党员干部积极联系服务群众。要积极开展党员志愿服务活动，开展党员设岗定职，落实党员联系服务群众制度。
四、实施步骤(一)明确工作内容。党支部根据本文件所列的责任清单内容，组织全体党员学习，并要根据党员群众平时的意见建议和专项学习会上的建议意见，在村级党建共性责任清单的基础上，补充完善个性化的责任清单，(二)推动清单落实。及时成立支部书记抓党建工作的领导小组。要将确定后的责任清单内容在党员大会上进行公开承诺。要按季度分析工作进展情况，清晰把握存在问题，明确下季度改进方向。每季度对各党支部责任清单的进展情况进行督查，并下发督查通报。
建立党支部书记抓党建责任清单制度，是新形势下落实党要管党、从严治党方针的有力抓手，是确保支部党建工作扎实推进的重要保障。各党支部要按照“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的要求，高度重视，狠抓落实，务求实效，坚决杜绝侥幸心理，坚决避免被动应付、避重就轻的消极思想。
篇十二：党务工作安排清单
【实用范文】1、建立问题清单，不怕揭短亮丑。建办每月组织人员力量对各村建工作进行定期督查，深入分析各村存在的问题，及时反馈问题清单，明确整改时限，按照整改时限上报问题整改情况。2、建立整改清单，确保兑现承诺。实行次月“整改清单”验收回访制度，镇建办将整改清单落实效果作为下月督查的重要内容进行重点检查。因发现问题整改不到位，在上级建检查中出现重大失误、造成严重影响的，严肃问责村组织负责人。3、建立责任清单，促进抓好主业。结合每月工作重点，下发村级建责任清单，分项目指出重点工作，明确分值和扣减分标准，把建工作“软任务”变为“硬指标”，使内容更具体，指向更清晰。扩展：践行基层建"三个清单"的经典案例-白碱滩区白碱滩区坚决贯彻全国城市基层建工作要求。在街道、层面推行建立“三个清单”制度，凝心聚力推进城市基层建工作全面开展。1、集中摸底，积极深挖各方需求，建立需求清单。主动摸底辖区内各成员单位需求和居民诉求，依托街道“大工委”共建联席会，仔细梳理各成员单位的需求和关乎民生问题的各项诉求，激发成员单位参与社会事务、承担社会责任的主动性和积极性。2、集中盘点，积极整合可用，建立清单。带动成员单位主动融入治理，立足于为民办实事、办好事，更大范围的参与城市基层建，激发最大的能动性，实现共享，互惠共赢。3、集中协商，积极对接共建项目，建立项目清单。按照前期摸排的需求、清单，街道“大工委”、“大委”主动发挥共建联席会作用，将清单和需求清单进行对接，引导各成员单位根据自身优势及需求进行双向认领，最终达成共建项目清单。党建工作“三张清单”的实施方案为深入贯彻落实全面从严治党主体责任，按照全县2020年度党建工作“三张清单”的要求，我局结合自身党建工作实际特制定清单如下:一、责任清单1.自党履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯1
彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。
2.定期组织召开专题会议，分析我局及所属支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好各党支部党建具体责任。
3.开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。4.坚持民主集中制，带头发扬民主，提高民主决策科学决策水平。二、任务清单1.在机关全体党员中开展“牢记初心使命、我为党旗添彩”主题教育，强化学习，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和党规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来；加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，积极为党员上党课不少于X次。2.带头并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。3.举办“机关党建大讲堂”。启动“书记讲党课”和党务工作者“三赛”活动(赛讲、赛课、赛绩)，充分发挥各支部学习示范引领作用和党支部的主体作用，围绕政治学习和业务培训，办好各类机关讲堂，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。4.全面推进基层组织五星级建设和党建示范点建设。以党支部为单位，按照“科学考评、动态管理，分类指导、整体提高”的原则和党建“四化”要求，认真开展“评星定级，追赶超越”工作;开展“一支部一品牌”活动，帮助指导各支部加快党建示范点建设步进带后进，推动各支部组织建设上台阶、上水平。5.认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。6.进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，把好发展党员入口关。三、问题清单（一）加强学习培训工作措施:1.开展书记讲党课。2.认真落实三会一课制度。3.制定统一的学习计划及日程安排表。（二）培养先进基层党组织，创新亮点特色。
2
工作措施:1.进一步夯实“**”主题教育活动，在系统党员干部中开展“五比五创”主题实践特色活动。
2.在系统打造X个亮点窗口单位。3.开展形式多样的党建活动。（三）加强对积极分子的培养和学习教育。工作指施:1.贯彻发展党员实施细则。2.开展发展党员培训班。3.开展入党集中考试。4.认真落实入党公示、测评、政治审查规定。5.严把入党关口，严格考查每一名党员。（四）定期开展党风廉政教育活动工作措施:1.认真学习贯彻《组织工作条例》和《党内监督条例》。2.加强对党员的廉政学习教育工作。3.对违反党的纪律的党员，上报区纪委，严肃处理。一、责任清单1.自觉履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。2.定期组织召开专题会议，分析支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好支部党建具体责任。3.开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。4.坚持民主集中制，带着发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。二、任务清单1.在机关全体党员中开展“不忘初心牢记使命”主题教育，强化学习，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和常规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来；加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，为党员上党课不少于4次。2.带着并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活
3
动。3.举办“机关党建大讲堂”。启动党员轮流讲党课活动，围绕政治学习和业务
培训，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。
4.认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。
5.进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量优化结构提高质量发挥作用”的方针，把好发展党员入口关。
三、问题清单（一）定期学习培训不足整改措施：1.开展书记讲党课；2.认真落实三会一课制度；3.制定统一的学习计划。（二）党建活动不亮整改措施：1.进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育，在系统党员干部中开展实践活动；2.开展形式多样的党建活动。（三）党风廉政教育不够整改措施：1.认真学习贯彻《党章》《准则》《条例》《监察法》；2.加强对党员的廉政学习和警示教育工作；3.对违反党的纪律的党员严肃处理。