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学习党代会精神心得体会范文
学习党代会精神心得体会
南京市第十二次党代会结束后，月苑党总支迅速组织全体党员认真学习市第十二次党代会精神和罗志军书记的工作报告中的讲话精神，进一步解放思想，振奋精神，改进作风，夯实措施，共同谋划社区各项工作新思路，立足实际，创新创业，为创建和谐社区促进发展实现新的跨越。
11 月 10 日下午，月苑党总支在居委会会议室召开贯彻落实市第十二次党代会精神专题学习会，全体党员集中学习罗志军书记所作的工作报告。月苑 钳 党总支书记明确要求， 飘 全体党员要把学习市第 辈 十二次党代会精神作为 质 当前一项首要的政治任 粤 务，要认真学习，深刻 焊 思考，要学深学透，要 拔 按照真学、真懂、真信 惑 、真用的要求，结合各 湘 自的实际情况，确保取 羊 得良好的学习效果。学 净 习会上，大家结合自己 盾 的实际情况，畅谈学习 流 党代会精神的心得体会 狄 ，形成了共识，一致认 向 为，党代会提出的通过 瞻 五到十年的努力，把南 济 京建设成为经济发展更 臃 具有活力，文化特色更 半 加鲜明，人居环境更为 稗 优美，社会更加和谐安 疵 定的现代化国际性人文 星 绿都是我们全体党员奋 焦 斗的目标。通过学习我 顽 们要立足当前，放眼未 渗 来，以共产党员的身份 客 严格要求自己，向党和 性 人民交出一份满意的答 蝎 卷。我们必须坚持学以 掖 致用，抢抓机遇快发展 汀 ，坚持不懈努力，结合 伐 社区实际情况，发挥区 侄 位优势，大力配合居委 缉 会开展各项工作，在社 邑 区内处处
起模范带头作 喳 用，协调邻里矛盾，参 母 与社区环境整治，积极 汤 参与社区建设，对创建 河 和谐社区出谋划策，贡 凶 献自己的一份力量。
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当前，我们全体党员 妮 要以市第十二次党代会 沪 精神和罗书记所作的工 歪 作报告，在自己的岗位 示 上全力工作，尽自己所 速 能，为创建和谐的月苑 摇 社区而努力奋斗。
蓄 召开的中国共产党南京 镀 市第十二次代表大会是 切 在南京市进入全方位开 零 放、全面建设小康社会 辙 关键时期，站在新的历 蛀 史起点上召开的一次十 哑 分重要的会议。认真学 蒂 习、领会南京市第十二 寻 次党代会精神，对于加 翰 快南京的经济社会发展 刚 具有非常重要的现实意 吧 义。
当前南京市正 余 处在一个全方位开放、 遗 全面建设小康社会关键 替 时期，我们红山街道月 仑 苑社区作为南京市的一 宣 员，必须认真把握南京 料 市的发展阶段，正确认 瞳 识本地区的优势与劣势 糙 ，根据南京的发展战略 图 提出新的发展思路和奋 越 斗目标。
贯彻落实 北 科学发展观；“开放、 哑 和谐、保证”，建设具 传有活力，文化特色更加 芜 鲜明，人居环境更为优 个 美，社会更加和谐安定 较 的现代化国际性人文绿 倾 都是报告的重点。开放 攘与和谐，是今日南京的 甄 主要特征和鲜明主题。
只 实现开放与和谐，需要 赋 有一个坚强的政治保证 醋 。要深刻理解报告中“ 鞠
抓住机遇，开放创新， 三 科学发展，率先发展， 芜 富民优先”所表达的涵 钠 义及其相互关系。机遇 繁 千载难逢，如何抓住机 绣遇？就要推进市场化， 萄 加快国际化进程，转变 掣 发展模式，创新发展观 宜 念，建设创新型城市。
犀 如何开放创新？就要科 小学发展，实施工业强市 辩 战略，大力推进城市化 哲 ，建设社会主义新农村 羚 ，构建和谐南京，建设 凿 “首善之区”，实现又 拄 快又好发展。报告中提 予 出南京要率先实现全面 仓 建设小康社会，这是有 郑 时间、有具体指标要求 栈 的。建设区域性国际城 招 市，要求更高，经济、 功 社会、文化发展等各方 菱 面都要达到一个国际水 睁 平。实现报告中提出的 瑶 新的发展目标，要靠政 挟 治保证，要有一个坚强 雨 的领导班子，有一支特 衣 别能战斗的队伍，要充 花 分依靠和发动群众。
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今日的南京，在经济 失 全球化和区域经济一体 丫 化的大趋势下，迎来了 蹈 多区域合作、多机遇重 乳 叠的发展新兴机遇，被 扎 赋予了作为多区域合作 茸 地缘经济中心的特殊时 篓 代功能。我们红山地区 震 要握时代脉搏，顺应时 银 代潮流，在市委的正确 韵 领导下，扬起开放创新 狼 的风帆，以开放创新提 竖 升本区优势，向开放创 腿 新要资源、要机遇、要 羡 空间、要优势、要发展 署 。我们要在认真学习、 点 深刻领会会议精神的基 弥 础上，进一步明确发展 朝 动力，以市场化推动国 央 际化、工业化、城镇化 敛 、信息化和农业产业化 瞩 ；转变发展观念，创新 影 发展模式；遵循市场经 舶 济规律，消除经济社会 窄 发展的体制障碍；积极 并
参与在泛北部湾经济合 荚 作和中国—东盟“一轴 艾 两翼”区域经济合作。
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当前，我们要按照 凉 “善于谋势，勇于突破 画 ，精于抓实”的要求， 世 通过扎实的工作，使各 哑 级都履行职责和改革创 棘 新上有新的突破，在服 普 务质量和办事效率上有 硬 新的改进，使人民群众 窄 对工作的满意度上有新 志 的提高，努力形成行为 云 规范、运转协调、公正 造 透明、廉洁高效的管理 瞧 机制和运行机制。只有 耶 这样，我们才有可能顺 剿 应时代潮流，抓住机遇 速 ，加快发展不拖南京市 掉 的后腿
[学习党代 叁 会精神心得体会]学习 熟 党代会精神心得体会 沁 扬 水县
性国际城市， 簧 要求更高，经济、社会 责 、文化发展等各方面都 杠 要达到一个国际水平。
松 实现报告中提出的新的 烫 发展目标，要靠政治保 负 证，要有一个坚强的领 惹 导班子，有一支特别能 歉 战斗的队伍，要充分依 贡 靠和发动群众。
今 屹 日的南京，在经济全球 站 化和区域经济一体化的 敌 大趋势下，迎来了多区 囊 域合作、多机遇重叠的 瞥 发展新兴机遇，被赋予 温 了作为多区域合作地缘 豪 经济中心的特殊时代功 芒 能。我们红山地区要握 随 时代脉搏，顺应时代潮 症 流，在市委的正确领导 馆 下，扬起开放创新的风 殿 帆，以开放创新提升本 仆 区优势，向开放创新要 邀 资源、要机遇、要空间 扬 、要优势、要发展。我 甜 们要[学习党代会精神 缅 心得体会]在认真学习 督 、深刻
领会会议精神的 栓 基础上，进一步明确发 菜 展动力，以市场化推动 筹 国际化、工业化、城镇 烛 化、信息化和农业产业 律 化；转变发展观念，创 附 新发展模式；遵循市场 灭 经济规律，消除经济社 纸 会发展的体制障碍；积 厩 极参与在泛北部湾经济 道 合作和中国—东盟“一 羽 轴两翼”区域经济合作 动 。
当前，我们要按 杏 照“善于谋势，勇于突 之 破，精于抓实”的要求 劣 ，通过扎实的工作，使 估 各级都履行职责和改革 铡 创新上有新的突破，在 陵 服务质量和办事效率上 菜 有新的改进，使人民群 彻 众对工作的满意度上有 吝 新的提高，努力形成行 民 为规范、运转协调、公 瞎 正透明、廉洁高效的管 瓮 理机制和运行机制。
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只有这样，我们才有 耘 可能顺应时代潮流，抓 耿 住机遇，加快发展不拖 蝗 沁水县的后腿 xx 书记 严
学习 xx 书记
的学 鹰 习理论，养成勤于思考 陪 的良好习惯，把参加集 魁 体组织的学习与个人自 芋 学集合起来，一方面积 腕 极参加集中组织的学习 吾 活动，另一方面根据形 现 势发展和工作需要，本 定 着缺什么补什么的原则 穴 ，搞好个人自学，不断 恭 吸纳新知识，掌握新技 门 能，增强新本领。
郎 二是强化职责意识，在 思 争创一流业绩上下功夫 逸 ，继续把“服从核心， 蛤 服务中心”作为自己的 荫 工作中心，进一步
树立 赞 正确的人生观和价值观 讯 ，增强事业心和责任感 纤 ，认真做好职责范围内 粹 和领导交办的工作任务 兴 ，在业务能力上，注重 则 提高文字及口头表达能 料 力，分析综合能力、独 权 立办事能力、预测应变 抽 能力以及社会交际能力 咒 ，只有不断提高自身素 茸 质，才能从真正意义上 润 提高自己的工作能力。
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三是不断增强自律 啮 意识。按照上级纪检部 鸭 门的有关要求，经常性 巍 学习党纪法规、廉政建 刁 设有关规定和中纪委七 涌次全会提出的领导干部 盘 廉洁自律“六项规定” 榔 ，以此端正工作作风、 袄 生活作风。切实履行好 六 自己工作职责,没有违 栋 反廉政规定和制度的行 悠 为。
四、加强与同 呵 事团结协助，构建和谐 言 办公氛围。作为加强党 杯 的执政能力的重要内容 溃 ，“和谐”成了当前广 息 大干部群众和专家学者 喻 竞相议论的热门话题， 绑 也成了媒体宣传的关键 遗 词。构建和谐人际关系 萝 ，要坚持以人为本，以 惕 平等、尊重、理解、宽 尤 容搭建同事交际平台。
嘘 要加强自身道德修养， 绩 进一步形成良好的工作 淆 作风和生活作风，从而 测 推动建设和谐太原的健 定 康发展。
总之，作 盔 为一名公务员，要充分 跪 认识重大历史使命，紧 釉 紧抓住重大历史机遇。
烷 在今后的工作中要更加 肮 严格要求自己，不断学 押 习，发扬默默无闻、兢 尹 兢业业的精神，为把x 妮 x 建设成为富裕、生态 颅 、文明、和谐、幸福的 遮 新 xx 而努力贡献自己 英 的一份力量。
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搭建同事交际 闲 平台。要加强自身道德 俗 修养，进一步形成良好 聋 的工作作风和生活作风 炮 ，从而推动建设和谐 x 碘 x 的健康发展。
总 膨 之，我们要按照“用心 楞 干事、精心谋事、专心 廊 成事”的要求，通过扎 主 实的工作，认真履行职 铀 责，在服务质量和办事 笑 效率上有新的改进，使 隅 人民群众对工作的满意 销 度上有新的提高，努力 馒 形成行为规范、运转协 普 调、廉洁高效的管理机 运 制和运行机制。在今后 佑 的工作中要更加严格要 耙 求自己，不断学习，发 沉 扬默默无闻、兢兢业业 砍 的精神，为建设实力、 浸 宜居、生态、幸福南塘 党 贡献自己的一份力量。
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[学习党代会精神心得 难 体会]学习 xx 书记 下 脑 页
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坚持党建引领，深化改革创新，崇尚清正实干
努力实现“大连接 ”时代深化转型发展新突破
——省公司第一次党代会精神学习宣贯心得体会
20XX 年 XX 月 XX 日，省公司党委召开了第一次党员代表大会。在会上，省公司党委 XX 书记、纪委 XX 书记分别代表公司党委和纪委做了工作报告，回顾总结了公司成立 18 年以来坚持党的领导、加强党的建设所以及反腐败工作取得成绩和积累的宝贵经验，明确了未来四年“理想信念更加坚定、管党治党更加从严、组织建设更加巩固、干部作风更加向好、制度体系更加健全、主导地位更加明显”的目标，提出了“持之以恒推进全面从严治党、坚持不懈深化企业改革创新、千方百计强化公司转型发展”的部署和要求。报告全面细致、内容详实，是开创全面从严治党新局面、推动公司深化转型发展的行动纲领。在省公司党委第一次党代会之后，结合分公司党委中心组学习、支部学习讨论，我对两个报告进行了再学习、再领会、再消化、再吸收，个人觉得对于全面从严治党和深化转型发展有了新感悟、新收获、新提升，主要有以下四点体会。
一、 、 强 文化- -- - 坚持企业文化筑牢根基, , 培养根植内心 的文化。
修养。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把传承中华优秀传统文化、增强文化自信纳入治国理政新理念新体系，把加强思想政治建设放在全面从严治党首位。赵大春总经理多次强调要倡导营造
“精细、创新、协作、实干、清正”的良好文化氛围。人无精神不立，企无精神不兴。文化是一种习惯，是一种环境氛围，更是一种“软实力”，在全面推动落实“大连接”战略和推进公司深化转型的路上，营造风正、气顺、人和的文化氛围，从根本上补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”，凝聚更多的正能量，增强合力、提升活力，是各项工作有效落实的前提，也是推动持续发展的基础，直接关系到成员个体工作积极性的发挥。
1. 把党的政治纪律和政治规矩放在首位。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。习近平总书记指出：各级党组织要将严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识。对于国有企业，特别是国有企业领导人员来说，更是要发挥模范带头作用，主动把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来。把党章、党纪、国法，作为树牢理想信念的“天线”、 不越行为准则的“红线”、 守住品行修身的“底线”，作为公司每一位党员必须遵守的规矩。
2. 把强化 服务支撑 和 协同配合 意识 植入 心底。一是要强化各级干部员工的责任意识和担当意识，坚决破除本位主义，坚持以市场为导向，在职责和使命面前敢想、敢做、敢当，主动研究琢磨如何更好地响应一线、支撑一线，摒弃原来传统的已不适应发展需要的管理方式、激励模式和工作习惯，注重解决当前难题和突出矛盾，真真正正在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩。二是要强化协同发展合力，聚焦公司战略核心领域，在家宽业务、政企信息化、渠道转型、网络运维等领域，强化协作运营，加强资金、物
资、人力、考核等资源倾斜和统筹安排, 有效提升组织协同效率。
3. 把干事 创业和 攻坚 克难 激情 转化 为能力 。行船最怕遇到暗流、暗礁，但如果因为害怕就拒绝起航，那么我们永远都无法到达彼岸。干事创业正如行船，必须勇于涉险滩、过暗礁、闯激流；但行船绝不能只凭勇气，真正的勇气在极端的胆怯和鲁莽之间。攻坚克难不是硬干蛮干，而是对形势大局的科学判断，对具体问题的准确分析，更有智慧的担当。对待困难的态度，决定了一个团队的成就，遇到困难绕着走，可能不出事故但很平庸，甚至可能像正在热播的电视剧《人民的名义》中的孙连城一样，出现懒政不作为，最终被组织淘汰；遇到困难不回避，可能有风险但一定会进步，因为攻坚克难就是一种能力。
二、 、 强制度 -- 坚持有破有立完善 制度, , 筑牢改革 创新的 生态 环境。
。
赵大春书记在报告中要求要坚持不懈深化企业改革创新，提出了深化公司治理改革、深化管理机制改革、深化三项制度改革、深化技术创新改革的具体措施，这是落实全面从严治党的有力保障，是推动公司深化转型发展的重要举措，对公司可持续发展至关重要。在公司发展过程中，各种新情况、新问题、新挑战层出不穷，必须在坚守良好传统的基础上不断创新，用创新的思维、创新的方式，推动问题的化解、矛盾的破除。无论是技术的进步，还是方法的改变，都会不断地累积，成为改革，在机制和制度上实现突破，从而完成对利益格局的深度调整。
1. 以 日常规范为先。制度最核心的作用，就是规范运行。为
保障制度高效、流畅、合理，既吃透上级精神也把准基层实际, 本着于法周延、于事简便的原则,
避免不规范、减少效率低和权责不清的情况，对原有制度进行修订完善和对关键业务流程进行优化。上级政策、文件是我们拟定各类制度的遵循，是“上位法”，一线实际是我们拟定制度的基础，是“责任田”。完善符合市场发展经营和责任追踪体制机制，既符合“上位法”，也适合“责任田”，提高公司生产经营效率和风险管控能力。
2. 以有效 落实为本。流程制度的生命力在于执行，执行的实质是落实到位，真抓实干，不打折扣，不搞变通，不做选择。坚持管理和效益双提升，既各有侧重也注重整体，推进重点领域和关键改革，完善经营体系，强化协调配合，优化资源配置，健全基础管理体系，推进精细化管理和流程效率提升。
3. 以长远 发展为重。流程制度是企业生产经营的基石，改革创新是企业不断迈进的源泉，二者紧密结合，既立足当下又着眼长远，才能推动企业可持续健康发展。着力公司核心能力回收、创新管理体系完善，逐步加大创新人员培养和创新团队建设， 同时将创新产出和应用转化公司的业务流程中、业务系统中、运营机制总，促进创新价值转化。
三、 、 强实干 -- 坚持党建引领狠抓发展, ,。
突出干事创业的实绩导向。
实干，就是实实在在地做事。干的是凝聚人心、拧成一股绳齐心推动发展的事，是促进公司深化转型发展的事，是有利于员工成长和发展的事。实干，必须是主动干，万般无奈做不好事，鸡蛋从外部
打破只能是食物；实干，必须是埋头干，不空谈、不虚文，说了就干，兢兢业业地干；实干更得带着大家一起干，一个人、一班人、一群人，团结更多的人，吃苦耐劳，善作善成。
1. 积极 作为，敢于担责。当前我国经济进入发展新常态，产业加速变革，国家提出要加强网络强国，中央经济工作会议明确提出要深化国企改革，移动目前也处于转型发展期，面对全面从严治党的大局，既要坚持发展是第一要务，又要把抓好党建作为最大的政绩。就要求必须围绕当前的“四个千方百计”、“三个不遗余力”、“两个只争朝夕”、“一个持之以恒”等重点工作，踏石留印、抓铁有痕；围绕全面从严治党新常态，创新思路，强化制度和责任落实，抓好思想和组织建设，积极发挥基层支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；围绕反腐倡廉，抓好专项检查和机制建设，在大是大非面前敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
2. 坚持底线 思维， 做深做透做细做实。
一是强化市场竞争意识和发展底线意识，当前宜宾公司上下把“折前收入行业增幅差大于0”和“增量用户份额不低于 65%”作为底线目标，作为必须守护的生命线。增强发展的危机感和紧迫感，想方设法帮助员工、渠道、合作伙伴树立深化转型的思维、提高适应转型的能力，将党建工作成效体现在发展上和公司经营业绩上。
二是坚守网络综合满意度底线，进一步强化网络战线干部员工支撑市场、支撑公司发展的意识，将党建工作成效体现在网络建设、维护、优化业绩上，体现在网络质量提升上，体现在客户感知提升上，务求实效地推进工作。
三是坚守干部的
底线、法纪的红线和拒腐防变的思想防线，摒弃一切与严肃党内政治生活和严肃纪律要求不相符的习惯和做法做起，学会是与非的分辨、得与失的权衡。
四 、 强队伍 -- 坚持 以上率下 管好 干部 ， 建强 “ 班长 ” 队伍 的 实干担当。
风成于上，俗化于下。管好干部，就是能使“关键少数”真正以身作则、以上率下，既模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，发挥好“一把手”在贯彻落实全面从严治党要求的示范表率作用，又能凝心聚力带队伍，真抓实干促发展，发挥好“一把手”的保持发展定力和敢于攻坚克难的精神，就必须着力强化自我管理和加强对下属各单位“一把手”教育的针对性、管理的经常性、监督的有效性。
1. 践行 “ 三有三重 ” ， 既 要自信 ， 也 要自省。把心思集中在“想事上”，把本领体现在“干事上”，把目标锁定在“干成事”上，对待工作赶上了不放手、干不成不松手、达不到标准不罢手，引导广大员工把心思凝聚到谋划发展上，把精力用到深化转型上，把功夫下到真抓实干上。同时也要随时对照华为管理惰怠行为十八条，做得好的方面持续保持，做得不好的方面持续改进，坚决遏制协同配合不足、危机意识不强、冲劲和竞争意识减退、安于现状实干不足等情况。
2. 加强 人才培养， 既重 培育 ，也 重 管理。目前，宜宾公司的干部队伍和骨干人才已显现出断层现象，已经出现岗位很多、职位很多，但特别合适的人选不多的情况，人才培养已经迫在眉睫。迫切需要领
导干部要像别人培养自己一样去培养所带的团队，把一般人员培养成骨干，把骨干培养成干部，让公司整体转型发展后继有人。一方面用最直接有效的方式给后备员工压担子、交任务，直接激发他们的积极性和创造性；另一方面把方法教给员工，使他们少走弯路、少去折腾，高质高效地完成任务，同时也促进好办法、好经验、好作风不断传承。一方面坚持严格要求、严格管理，坚持严谨的作风，强化外部约束；另一方面进行有效激励，激发内生动力。更加崇尚实干、任人唯贤、风清气正，多关注老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作的人，通过健全的评价机制和正向激励手段，能够推荐得上来、选拔得出来。
3. 搞好 队伍 团结，既讲感情，更讲原则。干部队伍必须要有广阔的眼界、宽阔的胸怀、豁达的肚量，能容得下人、容得了事，善于用事业聚合人心,能够团结和自己意见不同的人一道工作，做到政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆台、生活上互相关心不冷漠、有了失误互相谅解不指责。对于错误言行和不良风气,不当“木匠”,不睁一只眼闭一只眼；不当“泥瓦匠”,不含含糊糊“和稀泥”；而要当“铁匠”,敢于较真和碰硬，增强班子的凝聚力和战斗力。
扬帆起航，正当其时。省公司党委第一次党代会对“全面从严治党，深化转型发展”进行再强调再部署，只要我们按照省公司的统一安排部署，俯下身子真抓实干，确保执行穿透，必将推动全面从严治党迈向新境界、新高度、新成就，必将进一步将党建工作成效转化为企业发展优势，必将实现“大连接”时代深化转型发展新突破。
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优秀范文：学习党代会精神心得体会
南京市第十二次党代会结束后，月苑党总支迅速组织全体党员认真学习市第十二次党代会精神和罗志军书记的工作报告中的讲话精神，进一步解放思想，振奋精神，改进作风，夯实措施，共同谋划社区各项工作新思路，立足实际，创新创业，为创建和谐社区促进发展实现新的跨越。
11 月 10 日下午，月苑党总支在居委会会议室召开贯彻落实市第十二次党代会精神专题学习会，全体党员集中学习罗志军书记所作的工作报告。月苑党总支书记明确要求，全体党员要把学习市第十二次党代会精神作为当前一项首要的政治任务，要认真学习，深刻思考，要学深学透，要按照真学、真懂、真信、真用的要求，结合各自的实际情况，确保取得良好的学习效果。学习会上，大家结合自己的实际情况，畅谈学习党代会精神的心得体会，形成了共识，一致认为，党代会提出的通过五到十年的努力，范文 TOP100 把南京建设成为经济发展更具有活力，文化特色更加鲜明，人居环境更为优美，社会更加和谐安定的现代化国际性人文绿都是我们全体党员奋斗的目标。通过学习我们要立足当前，放眼未来，以共产党员的身份严格要求自己，向党和人民交出一份满意的答卷。我们必须坚持学以致用，抢抓机遇快发展，坚持不懈努力，结合社区实际情况，发挥区位优势，大
力配合居委会开展各项工作，在社区内处处起模范带头作用，协调邻里矛盾，参与社区环境整治，积极参与社区建设，对创建和谐社区出谋划策，贡献自己的一份力量。
当前，我们全体党员要以市第十二次党代会精神和罗书记所作的工作报告，在自己的岗位上全力工作，尽自己所能，为创建和谐的月苑社区而努力奋斗。（月苑党总支 黄德珍）
召开的中国共产党南京市第十二次代表大会是在南京市进入全方位开放、全面建设小康社会关键时期，站在新的历史起点上召开的一次十分重要的会议。认真学习、领会南京市第十二次党代会精神，对于加快南京的经济社会发展具有非常重要的现实意义。
当前南京市正处在一个全方位开放、全面建设小康社会关键时期，我们红山街道月苑社区作为南京市的一员，必须认真把握南京市的发展阶段，正确认识本地区的优势与劣势，根据南京的发展战略提出新的发展思路和奋斗目标。
贯彻落实科学发展观；最全面的写作站“开放、和谐、保证”，建设具有活力，文化特色更加鲜明，人居环境更为优美，社会更加和谐安定的现代化国际性人文绿都是报告的重点。开放与和谐，是今日南京的主要特征和鲜明主题。实现开放与和谐，需要有一个坚强的政治保证。要深刻理解报告中“抓住机遇，开放创新，科学发展，率先发展，富民
优先”所表达的涵义及其相互关系。机遇千载难逢，如何抓住机遇？就要推进市场化，加快国际化进程，转变发展模式，创新发展观念，建设创新型城市。如何开放创新？就要科学发展，实施工业强市战略，大力推进城市化，建设社会主义新农村，构建和谐南京，建设“首善之区”，实现又快又好发展。报告中提出南京要率先实现全面建设小康社会，
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