事业单位干部考察谈话内容4篇事业单位干部考察谈话内容 2017事业单位人员考察谈话记录纸（模板） 2017年公开招聘事业单位人员考察谈话记录被考察人员姓名政审考察所到单位谈话对象姓名考下面是小编为大家整理的事业单位干部考察谈话内容4篇,供大家参考。
篇一：事业单位干部考察谈话内容
2017事业单位人员考察谈话记录纸（模板）2017年公开招聘事业单位人员考察谈话记录被考察人员姓名政审考察所到单位谈话对象姓名考察组成员姓名记录人谈话地点谈话时间谈话内容:(谈话笔录报送手写版，不要整理成电子版)你好，我们是AA县××乡人民政府工作人员×××、×××，今天到你单位来，是由于你单位是因为×××同志报考×××人民政府事业单位人员，现进入政审考察环节，根据关规定，政审考察了解的有关要求，一下×××同志向你的有关情况，谢谢您的配合。问:请问你熟悉了解×××同志吗,答:问:据你了解，×××同志为人处事怎么样,与同事、邻居相处怎么样,答:问:据你了解，×××同志有没有违法犯罪行为,答:问:据你了解，×××同志有没有违反计划生育政策,答:问:……答:……请你看一下，以上记录与你讲的是否一致,答:谈话对象签名:考察组成员(签名):
2016年月日第页,共页,第页,共页,第页,共页,第页,共页,
篇二：事业单位干部考察谈话内容
个别谈话推荐提纲你好，感谢你来参加今天的个别谈话推荐，我是XX单位XX，这是XX单位XX，请问你的姓名和职务〔岗位〕。
根据区委工作安排，我们到你单位推荐〔事业单位〕正科级〔副科级〕领导干部1名，条件是〔正科级领导干部应具有大学专科以上文化程度；担任副科级领导职务两年以上。副科级领导干部应具有大学专科以上文化程度；担任科员级职务三年以上。事业单位正科级领导应具有大学专科以上文化程度；担任事业单位副科级领导职务三年以上。事业单位副科级领导应具有事业干部身份，大学专科以上文化程度；在九级职员岗位工作满三年以上。
按照干部选拔任用的有关规定，现在进行个别谈话推荐，请你就平时掌握了解的情况向我们客观公正地进行推荐，并简要介绍推荐理由。请你放心，我们会严格按照规定，对你的谈话内容保密。
〔供参考，各考察组应根据具体情况酌定〕
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干部考察组个别谈话提纲
你好，感谢你来参加今天的个别座谈，我是XX单位XX，这是XX单位XX，请问你的姓名和职务〔岗位〕。
根据区委工作安排，我们到XX单位进行了干部民主推荐，根据民主推荐结果，XX等同志在民主推荐中得票情况较好，经你单位党组织研究被确定为考察对象，按照干部选拔任用的有关规定，现在对XX等同志进行考察。请你就平时掌握了解的情况如实向我们介绍，请你放心，我们会严格按照规定，对你的谈话内容保密。请你主要给我们介绍以下情况：
1．请你就该同志的思想素质，工作能力、工作作风工作成绩及廉洁自律和履行党风廉政建设责任制〔德能勤绩廉〕等方面的情况，具体介绍这几个方面有哪些优点和特长，存在的主要问题和缺乏。
2．请按“优秀、称职、根本称职、不称职〞四个等次对该同志作出综合评价。
3．是否同意其提拔使用？4．有没有其他需要介绍的情况或问题？谢谢你的配合！
〔供参考，各考察组应根据具体情况酌定〕
干部考察组与考察对象集体面谈提纲
XXX同志你好，我是XX单位XX，这是XX单位XX，今天我们到XX单位进行了干部民主推荐，你在民主推荐中得票过半，经单位党组织研究被列为考察对象。根据干部选拔任用工作要求，集体面谈是干部考察的必经环节，请你如实答复我们提出的问题。
1．请你介绍一下你在现岗位上的主要工作情况。2．请你介绍一下你的主要特点和缺乏。3．请你介绍一下你的家庭情况和主要社会关系。4．请你介绍一下你个人廉洁自律和履行党风廉政责任制的情况。5．你有没有需要向考察组特别说明的情况和问题。6．考察中，有同志反映你存在……的缺乏，现在反应给你，请你谈谈自己的看法。
〔供参考，各考察组应根据具体情况酌定〕
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篇三：事业单位干部考察谈话内容
个别谈话推荐提纲你好，感谢你来参加今天的个别谈话推荐，我是XX单位XX，这是XX单位XX，请问你的姓名和职务（岗位）。
根据区委工作安排，我们到你单位推荐（事业单位）正科级（副科级）领导干部1名，条件是（正科级领导干部应具有大学专科以上文化程度；担任副科级领导职务两年以上。副科级领导干部应具有大学专科以上文化程度；担任科员级职务三年以上。事业单位正科级领导应具有大学专科以上文化程度；担任事业单位副科级领导职务三年以上。事业单位副科级领导应具有事业干部身份，大学专科以上文化程度；在九级职员岗位工作满三年以上。
按照干部选拔任用的有关规定，现在进行个别谈话推荐，请你就平时掌握了解的情况向我们客观公正地进行推荐，并简要介绍推荐理由。请你放心，我们会严格按照规定，对你的谈话内容保密。
（供参考，各考察组应根据具体情况酌定）
干部考察组个别谈话提纲
你好，感谢你来参加今天的个别座谈，我是XX单位XX，这是XX单位XX，请问你的姓名和职务（岗位）。
根据区委工作安排，我们到XX单位进行了干部民主推荐，根据民主推荐结果，XX等同志在民主推荐中得票情况较好，经你单位党组织研究被确定为考察对象，按照干部选拔任用的有关规定，现在对XX等同志进行考察。请你就平时掌握了解的情况如实向我们介绍，请你放心，我们会严格按照规定，对你的谈话内容保密。请你主要给我们介绍以下情况：
1．请你就该同志的思想素质，工作能力、工作作风工作成绩及廉洁自律和履行党风廉政建设责任制（德能勤绩廉）等方面的情况，具体介绍这几个方面有哪些优点和特长，存在的主要问题和不足。
2．请按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次对该同志作出综合评价。3．是否同意其提拔使用？4．有没有其他需要介绍的情况或问题？谢谢你的配合！
（供参考，各考察组应根据具体情况酌定）
干部考察组与考察对象集体面谈提纲
XXX同志你好，我是XX单位XX，这是XX单位XX，今天我们到XX单位进行了干部民主推荐，你在民主推荐中得票过半，经单位党组织研究被列为考察对象。根据干部选拔任用工作要求，集体面谈是干部考察的必经环节，请你如实回答我们提出的问题。
1．请你介绍一下你在现岗位上的主要工作情况。2．请你介绍一下你的主要特点和不足。
3．请你介绍一下你的家庭情况和主要社会关系。4．请你介绍一下你个人廉洁自律和履行党风廉政责任制的情况。5．你有没有需要向考察组特别说明的情况和问题。6．考察中，有同志反映你存在……的不足，现在反馈给你，请你谈谈自己的看法。
（供参考，各考察组应根据具体情况酌定）
篇四：事业单位干部考察谈话内容
事业单位提拔副科级干部个人谈话内容如组织部找你谈话，你就说感谢组织的培养和关心，我一定会努力学习，认真工作，不辜负组织的信任，等等。如是纪检部门找你谈话，你就说，感谢组织上的信任，不论提拔到什么重要的岗位，今后我都一定会保持良好的作风，做到清正廉洁，克己奉公，以身作则。内容扩展：根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：年龄原则上35岁以下。学历大专以上。参加工作三年以上。连续三年年度考核称职（或合格）。符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。担任副科级相关程序：单位向组织部门提交干部意见。组织部门在你所在单位进行干部考察，第一环节是民主（不明确人选，但关键要单位主要领导的意见和人选）必须意见集中，得票过半。第二环节是对得票过半的干部定向考核，从德、能、勤、绩、廉和任用意见方面进行民主测评。第三环节是进行干部考察谈话，谈话人数不
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少于你所在单位工作人员的80%。通过以上环节，你被列为拟提拔人选，进行为期七天的任前公示。
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