政治上信任工作上支持生活上关心16篇政治上信任工作上支持生活上关心 争取学院各有关部门的支持和帮助营造良好的无党派人士工作氛围随着我校办学规模的不断扩大统战工作内涵不断延伸我们要从过去只依靠统战部开展下面是小编为大家整理的政治上信任工作上支持生活上关心16篇,供大家参考。
篇一：政治上信任工作上支持生活上关心
争取学院各有关部门的支持和帮助营造良好的无党派人士工作氛围随着我校办学规模的不断扩大统战工作内涵不断延伸我们要从过去只依靠统战部开展统战工作的单一思路转向建立全校重视的大统战工作机制才能使工作广而不漏最广泛地争取人心凝聚力量推动学院各项事业的发在学院内部不仅要争取学院党委的重视将统战工作摆上党委议事日程更要努力营造出一种多方位的良好工作氛围无党派人士工作总结
一、我院无党派人士的基本情况
我院现有副高以上职称的专业技术人员
人，其中无党派人士人，占%。
现有省政协委员1人；区人大代表、政协委员各1人。
二、开展无党派人士政治引导长效机制建设的做法和经验
高校无党派人士是高校党外知识分子队伍中重要的组成部分，是我国爱国统一战线的一支重要力量，在推进高校改革和发展的各项工作中发挥着重要的作用。近年来，我校教育事业蓬勃发展，教职工中硕士、博士学位比例成倍增长，他们不但文化程度高，而且关心国家建设和社会发展进步，民主意识、参政意识都比较强烈，他们是无党派人士的主体和发展方向。但是我们也看到，作为个体，高校无党派人士，有的基于高学历、高职称、务专业、重技术的特点，自诩清高，不屑于关心社会、关心政治，疏于政治活动；有的由于缺乏政治经验与社会经验，容易受到各种思潮的影响，他们的政治态度、思想观念、价值取向等出现多元化、复杂化倾向；有的由于缺乏锻炼岗位，缺乏参政机会，缺乏对社会的全面了解，导致发展渠道单一，交流、升迁机会较少，参政议政能力减弱等等。因此。加强对这一群体的组织领导，做好高校无党派人士政治引导长效机制建设工作，责任重大，意义深远。
（一）加强制度建设，强化组织引导
组织引导是无党派人士成长的基础条件，积极为无党派人士搭建平台，为无党派人士提供组织保障，是政治引导长效机制建设的第一步。我校无党派人士具有人数多，比例大，层次高，分布广的特点，是知识分子中不可或缺的重要力量。长期以来，无党派人士没有统一的组织形式，没有组织隶属。因为没有组织隶属，无党派人士较之民主党派、人民团体，参政议政弱化，政治形象淡化；因为没有组织隶属，无党派的意见及建议，易被认为师出无名、个人偏见，很难单独面对部门及单位领导，难以引起像民主党派那样的重视。我就通过加强制度建设，发挥学校党组织的在无党派人士政治引导中的组织引导作用。
学校建立了一整套统战工作制度，如：学校党委成员与民主党派或人大代表、政协委员及无党派人士代表建立联系制度；学校重大事项通报制度；邀请党外人士参加学校有关会议制度；支持民主党派负责人、各级人大代表和政协委员参加省、市民主党派、人大、政协召开的有关会议和组织的学习、考察、调研等活动的制度。同时各党总支重点做好具有代表性的无党派人士的工作。一是组织他们学习党的统一战线理论和有关方针政策，积极为学校的改革、建设、发展服务；二是在党委统战部的指导下，协助学校党委、行政认真贯彻党的知识分子政策，关心无党派知识分子的工作、学习和生活，维护他们的合法权益；三是开展形式多样的活动，帮助无党派人士提高思想政治觉悟和参政议政的能力，为无党派人士的成长营造有利的校园环境。无党派人士的身份认同感、组织归属感大大加强，政治信赖感和社会责任感也有了很大提高。
（二）开展教育培训活动，加强思想引导
思想引导是对无党派人士政治引导的核心、更是学校无党派人士工作的核心。高校是育人的阵地，高校无党派人士同样肩负着为人师表、教书育人的重任。学校党委、行政及党委统战部高度重视无党派人士的思想引导，将无党派人士的学习教育培训工作纳入学校统战工作统一规划中，创新教育形式，丰富培训载体，注重长期性、时代性、多样性和统战性的有机结合，寓政治引导于各种活动之中，不断加强党对无党派人士工作的领导。
在学习教育内容上，通过开展中国特色社会主义理论和国情教育，加强高校无党派人士对中国特色社会主义的理解，坚定走中国特色社会主义道路的信念；通过开展中国共产党领导的多党合作和政治协商制度等统一战线理论知识的教育，引导他们自觉服从中国共产党的领导，自觉传承老一代无党派人士与中国共产党亲密合作的优良传统；通过开展社会主义核心价值观教育，引导高校无党派人士爱岗敬业、立足本职多做贡献。在教育培训的形式上，将日常性教育与主题教育相结合，将集中培训和自主学习相结合，将理论学习和考察调研相结合，通过开展学习、讨论、培训、考察、观摩等形式多样的教育活动，进一步强化无党派政治教育活动的成果。
我们还结合学校重点工作，开展教育讨论活动（如文明校园建设）；结合重大节庆日（国庆校庆日），开展形势教育活动；结合岁末年初的总结评比，开展座谈讨论活动等，不断探索无党派人士思想引导工作的新途径和新方法，建立起学习教育的长效机制，逐步实现学习培训的规范化和经常化，巩固学习效果。
（三）提供参政议政平台，加强政治引导
参政议政是无党派在中国共产党领导的多党合作政治格局中存在的价值所在。学校无党派代表人士大都长期从事科学研究和教学工作，在所从事的专业与行业领域中具有较深的造诣或较大的影响，但由于缺少锻炼平台，其参政议政能力、政治社会活动经验尚需积累和提高。我校充分发挥无党派人士的优势，把为无党派代表人士参政议政、建言献策作为一项重要工作来抓，全面提升无党派人士的综合素质。一方面，积极为无党派人士提供广泛的参与学校事务和充分表达个人意愿的平台。确立他们在学校应有的地位，为他们提供广泛的参政议政、民主管理的机会。政治上充分信任，工作上放手使用，生活上关心照顾，积极为他们教书育人做好服务保障。另一方面，积极为他们走出校门，为社会奉献才智提供更宽松、更广阔的发展空间，大力支持知识创新、科技创新，做到人尽其才，才尽其用，为促进地方经济建设和医疗卫生事业发展做贡献。
（四）宣传表彰先进，加强舆论引导
在宣传工作中，加大对无党派人士工作的理论宣传力度，加大对其典型人物和先进事迹的宣传力度，扩大无党派人士的社会影响的需要。一是以学校网站为主要阵地，构建网络思想政治教育长效机制。通过正面的舆情导向，加强无党派人士的道德教育和道德自律，加大教育活动的广延性和纵深性，拓展政治引导的时空维度。二是以表彰的形式，立楷模，树典型，弘扬正气，激励先进。以这种形式宣传无党派先进人物，会大大增强先进人物的感染力和感召力。三是以文体协会为载体，宣传党的路线方针，提倡积极健康的生活方式。鼓励无党派人士参加群众性的文体活动，如加入舞蹈协会、登山协会、乒乓球协会、篮球协会等，通过才艺比拼，风采展示，提高无党派人士的知名度。
三、存在的问题与今后努力方向
虽然我们在加强无党派人士政治引导方面做了一些工作，但与其他兄弟院校相比无党派人士政治引导工作仍然还存在很大差距。今后我们将在以下几个方面继续加强：
1.争取学院各有关部门的支持和帮助，营造良好的无党派人士工作氛围
随着我校办学规模的不断扩大,统战工作内涵不断延伸,我们要从过去只依靠统战部开展统战工作的单一思路转向建立全校重视的“大统战”工作机制,才能使工作广而不漏,最广泛地争取人心,凝聚力量，推动学院各项事业的发展。
在学院内部，不仅要争取学院党委的重视，将统战工作摆上党委议事日程，更要努力营造出一种多方位的良好工作氛围：在校党委统一领导下，学院各部门通力协作，共同做好无党派人士的工作；全院教职员工关心，大家都理解和支持无党派人士工作。只有这样，才能把无党派人士工作真正落到实处。
2.提高认识，加强无党派人士工作的宣传力度
提高认识是做好无党派人士工作的前提。当前，由于一些党员干部对高校统战工作认识模糊，看不到新形势下统一战线工作在“争取人心,凝聚力量”方面发挥的重要作用，认为统战工作“无事可做”、“没有必要做”。究其原因，是对统战工作认识不够。这就要求我们必须要在原有基础上，加强统战工作宣传力度，强化统战意识，解决认识到位问题。要把统战工作纳入到学院的宣传计划
中去，运用院报、广播、简报、网络等校园媒体，加强统战知识、理论、政策宣传，突出宣传学院教学、科研、管理工作中涌现出的党外知识分子先进典型，营造统战工作氛围。
3.支持无党派人士自身建设，建立一支高素质的无党派人士队伍
一是支持和帮助无党派人士搞好自身建设，积极倡导“讲学习、讲大局、讲传统”，自觉地学习党的方针政策，不断提高自身素质；二是协助无党派人士做好组织工作。通过建立知识分子联谊会等加强无党派人士之间的沟通与交流，增强无党派人士的凝聚力；三是深入细致地做好无党派人士的的思想政治工作，多做争取人心，凝聚力量的工作，要与无党派人士交朋友，在感情留人工作方面发挥统一战线的优势；把统战部建设成无党派人士之家，成为我党无党派人士政策的窗口。
总之，高等教育的发展和人才制度的改革，给学校无党派人士的成长带来了许多挑战，也带来了难得的机遇。加强新的历史条件下学校无党派人士的政治引导，一定要以知联会为平台，以思想引导为核心，以能力培养为目标，以舆论宣传为导向，以制度建设为保障，切实提高无党派人士的凝聚力，推动无党派人士工作制度化、规范化。
篇二：政治上信任工作上支持生活上关心
目前会计职能转变一、会计职能概述追溯会计的历史,从最初的“结绳记事”到现代的会计电算化,可以发现会计是应经济管理的需要而出现的。职能是事务本身所具有的功能,会计职能就是会计本身所具有的功能。关于会计职能会计界出现了“百家争鸣”的繁荣景象,但占主流地位的是“二职能说”,即核算和监督。核算是指通过一系列专门的技术方法,对经济业务进行完整、连续、系统的记录和计算,为管理者提供信息,它是会计的基本环节;而管理职能是指会计为满足管理当局的需要,参与企业经营管理的功能,具体又可分为预测、计划、决策、控制、分析、监督等功能。二、会计职能变化的必要性(一)现代会计职能已从传统的信息处理和提供转向信息的分析使用和帮助参与决策,从事后算账转向事前的预测、事中的控制等。会计是一个经济控制体系,会计的对象是资金运动。新形势要求提高经济效益是社会主义会计的最终目的,也是会计工作必须遵守的原则。随着金融体制的改革,资金使用的大锅饭打破了,企业和部分事业单位正逐步走上自主经营,自负盈亏,自我发展的道路上来,开始转向注重资金管理,并围绕资金的流转过程,挖掘潜力,提高资金使用效益。而要实现这一切,则要求单位财务会计在传统的计划经济向社会主义市场经济体制逐步转化的过程中,依据《会计法》赋予的权力,充分发挥其核算和监督职能。会计按其核算和监督的对象及适应的范围可分为企业会计,预算会计两大类。核算是会计的本能,监督是会计的核算只能,也是基本职能。这是由会计本质和所处的特殊地位决定的。会计运用经济手段对企事业单位等经济活动过程中资金运动及其结果进行核算和监督,并不断向有关部门,单位领导提供信息资料。掌握收支进度,发现问题,及时反映,查明原因,提出改进措施,为单位增收节支,不断提高经济管理水平做出努力。如:企业要发展,不仅要生产一些适销对路的商品,而且要在内部从原材料购进、加工、入库等环节上,严格按权责发生制的原则环环扣紧,降低成本,减少费用,做到滴水不漏,而要达到这些目的,就需要企业会计对资金及物资运行中的各个环节进行认真的纪录、核算和监督。(二)维护财经纪律,保护国家资金和财产安全,是会计职能的又一重要方面
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社会主义财产是企业、单位进行经营活动,提高经济效益的基础和条件,管好、用好各种物资,制止铺张浪费、揭露和打击破坏国家财产的犯罪活动是会计职能的又一重要方面。就某一个经济单位来讲,会计利用它的专门核算方法对各种物资的收发,货币资金的收支等在有关账册和会计资料上进行连续、系统、全面的记录反映。以便随时查明资金,物资的增、减余的变化情况,做到心中有数。例如各单位会计人员定期所搞的财产清查、清库,核对账账之间,账实之间是否符合等级一系列的账务处理,就有利于发现问题,堵塞漏洞,使货币资金不致短缺,各种财产物资不致损毁,浪费和丢失。特别在市场经济风云变幻的形势下,财经人员更应该洞察秋毫,维护财经纪律,搞好资金结算及财务的清查,善于理财,当好管家,厉行职责,确保国有资产的安全与完整,这也正是在新形势下,会计工作的又一神圣职责与义务。
(三)会计工作的特殊地位,决定了对单位增收节支,生财,聚财的正确决策的制定有重要的参谋作用。
企事业的生存与发展,需要有效的管理和正确的决策。会计的参谋职能是其他工作所不能代替的。各单位会计人员在平凡而紧张的工作岗位上,默默无闻的记账、算账、报表、分析等,年复一年及时地为领导和上级主管部门提供真实可靠的数据和资料。然而他们的工作决不只是简单的记账、汇编会计报表,而是最了解、最熟悉本单位资金运行情况的知情人。在资金运行的各个环节上,如何提高资金使用效益,他们是最有发言权的。对一个企业来说,会计管理不仅涉及到产、供、销各个环节,而且渗透到生产经营管理的全过程。特别是会计工作对资金运行事前的预测、分析和比较,对如何降低成本、减少费用,避免不应有的损失几提高资金使用效益上献计献策,当好领导的参谋和助手等,有着重要意义。
三、创造良好的会计工作环境,更有效发挥会计职能要求企事业单位要建立健全的财务制度。财务制度是财务工作的内部法规,是在国家财务制度的基础上,针对本单位的经营活动、资金运行的特点所做出的财务行为规范,同时也是会计人员履行职责的行为规范和准则,也就是说,让会计人员做到有法可依。财会人员是决定单位内部财务环境的重要构成因素,必须提高其政治素质和业务水平,财会人员要做到政治上清正廉洁,坚持原则,照章办事,敢讲真话;在财
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务管理中,真正发挥其会计核算和监督职能;在业务上精于理财,账目清楚准确、及时,并有较强的分析预测能力,真正当好本单位“拍板人”的参谋,这一点也尤为重要。
单位领导要为会计工作创造良好的工作环境,即在政治上信任,生活上关心,工作上支持。在执行财务制度上,做他们的坚实后盾,让其放手大胆地工作。同时还要认真听取财会人员的会计汇报,采纳会计人员的正确建议,让其发挥在提高资金的使用效益中的重要作用。
总之,社会要进步,经济要发展,会计工作在经济建设中占有举足轻重的地位,承担着不可替代的作用。经济和社会没前进一步,都离不开财会人员扎实有效的工作。实践证明,提高会计工作的各项职能对加速资金周转、减少财力消耗及财力、人力、节约开支、增强企业的竞争力是必不可少的,随着社会主义市场经济的深入发展,无论国家、企事业单位都要讲求生财、聚财、用财有道,为此,各单位必须为会计工作创造一个良好的环境,充分发挥会计管家理财核算,监督等职能让他们充分发挥才干,做到心中有数、治道有方、行之有效,那么企业的发展,才能立于不败之地。
四、会计职能变化过程中应注意的问题(一)思想观念要转变会计职能重心转变的过程中,肯定会受到传统观念的压力,管理者的家长制仍然存在。会计人员还有着传统的思维习惯,对于单位一把手几乎言听计从,整个单位就是“一支笔”制度。会计人员为了自己的饭碗就是经理让干嘛干嘛,不敢或不愿向领导提供合理化建议,更不要说参与决策了。总经理虽然理应统揽大局,但因其对财务的了解有限,必然影响到决策的正确性。同样,企业的领导如果认识不到会计人员的管理作用,也就不会有意识的让财务人员参与管理,参与经营决策,这种状况必然也会挫伤会计人员的积极性,阻碍会计管理职能的发挥,从而阻碍企业的发展。总之,无论是企业领导还是会计人员都应该转变观念,才能使会计人员的管理职能得到有效发挥。(二)会计人员的素质要进一步提高会计是会计职能的执行者,他们的素质的高低直接影响会计职能的和作用的发挥。会计的核算职能是管理职能的基础,而管理职能又是核算职能的目标。一
篇三：政治上信任工作上支持生活上关心
有句俗话是这样说的不谋全局者不足以谋一时所以我不倦地寻找机会锻炼自己领导者的能力是能观察入微的成为学生干部我是从低做起的一步一步往上爬而作为干部感觉就像在自己的生命上添上了精彩的一幕成为了另一种无形的力量在鼓励我让我在修养方面能够有品德优良正直诚恳篇一:《在校四年思想、学习、生活、工作的自我鉴定》
转眼间，我的大学生活就要结束了，毕业之即，对自已几年来的学习和生活作一个总结和鉴定。
在思想品德上，本人自觉遵守《大学生行为准则》和学校的规章制度，尊敬师长，团结同学，关心集体，积极参加学校及系里组织的各项活动，遵纪守法，有良好的道德修养，树立了集体主义为核心的人生价值观，并有坚定的政治方向，积极地向党组织靠拢。
在学习上，我热爱自己的专业。除了在专业知识方面精益求精外，我还利用课余时间阅览各类书籍，扩大了自己的知识面和背景知识。
在生活上，我诚实守信，待人友好，乐于助人，一直以来与同学相处融洽。在工作上，责任心强，具有良好的组织交际能力，和同学团结友爱，注重配合其他学生干部完成各项工作。
这几年年的大学生活，使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将告别美好大学生活、踏上社会征途的时候，我将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。
一、思想道德素质方面
在思想品德上，本人有良好道德修养，并有坚定的政治方向。我热爱祖国，热爱人民，坚决拥护领导和社会主义制度，遵纪守法，爱护公共财产，团结同学，乐于助人。并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动。勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观所以无论在什么情况下，我都以品德至上来要求自己。无论何时何地我都奉行严于律己的信条，并切实的遵行它。
二、科学文化素质方面
学习方面严格要求自己，凭着对个人目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，同时把所学的理论知识应用于实践活动中，把所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力，力求理论和实践的统一。在学习和掌握本专业理论知识和应用技能的同时，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质，为成为一名优秀的大学生而不懈奋斗。
三、身体、心理素质方面
在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事
原则，能与同学们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。在心理方面，我锻炼坚强的意志品质，塑造健康人格，克服各种心理障碍，以适应社会发展要求。
回首四年的大学校园生活生涯和社会实践生活，有渴望、有追求、有成功也有失败，我孜孜不倦，不断地挑战自我，充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。
在校期间，本人一直勤奋学习，刻苦钻研，通过系统地学习掌握较为扎实的基础知识。由于有良好的学习作风和明确的学习目标，得到了老师及同学们的肯定，树立了良好的学习榜样。
在学习上，我一直坚持自己务实的个人作风，认真学习专业课程，终于凭着耐力，在XX年年－2012年度大学第X学年最后一次综合测评中喜出望外地中了个尾彩——获得学校的优秀学生综合奖学金。
在生活工作上，我最大的特点是诚实守信，热心待人，勇于挑战自我，时间观念强，有着良好的生活习惯和正派作风。由于待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。
思想上，进入大学以后，我认识到仅仅学习好是不够的。要追求上进，思想上的进步也是必不可少的。作为当代青年，我们要为祖国建设贡献自己的力量。
在大学期间我时刻以一个党员的标准来要求自己，不断加强党性修养，提高自身的政治素质。
在政治上，思想上与党中央保持高度的一致。经过自己的不断努力，我在XX年光荣的成为了一名预备党员。
四年的大学生活，使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活、踏上社会征途的时候，我整装待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。
回首四年的大学校园生活生涯和社会实践生活，有渴望、有追求、有成功也有失败，我孜孜不倦，不断地挑战自我，充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。
在思想觉悟上对自己有较高的要求，能用科学发展观来认识世界认识社会，能清醒的意识到自己所担负的社会责任，对个人的人生理想和发展目标，有了相对成熟的认识和定位。
在专业课程的学习上，根据自身专业方向的要求，有针对性的认真研读了有关核心课程，为自己的学习工作打下扎实基础；并涉猎了一部分其他课程，开阔视野，对本专业方向的应用背景以及整个学科的结构有了宏观的认识。学习成绩
也比较理想。在外语方面，着重加强了阅读的训练，并取得了一定效果。
在学习工作上，根据老师的指导，研读了大量论著，逐步明确了发展方向，通过自身不断的努力，以及与师长同学间的探讨交流，取得了一些比较满意的成果。在这期间，查阅资料，综合分析等基本素质不断提高，书面表达的能力也得到了锤炼，尤其是独立思考判断和研究的能力，有了很大进步，这些对于未来的工作也都是大有裨益的。
平时生活中，为人处世和善热情，和同学关系融洽。根据自身爱好和能力，业余参与了一些社会活动，为个人综合素质的全面发展打下基础。
有句俗话是这样说的不谋全局者，不足以谋一时，所以我不倦地寻找机会锻炼自己，领导者的能力是能观察入微的，成为学生干部，我是从低做起的，一步一步往上爬，而作为干部，感觉就像在自己的生命上添上了精彩的一幕，成为了另一种无形的力量在鼓励我，让我在修养方面能够有品德优良、正直诚恳；
四年的大学生活，使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活、踏上社会征途的时候，我整军待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。相信这些经历和积累都将成为我人生道路上的宝贵的才富！
四年的大学生活即将结束了，回首着校园的生活和社会实践活动，有欢笑，
有悲伤，有成功，当然也有失败，但我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立了正确的人生观，价值观和世界观，但更多的是在这期间我学到了许多书本上学不到的知识，修养和能力。
在思想品德上，我有良好的道德修养，并有坚定的政治方向，关注国家的时势要闻，积极向党组织靠拢，使我对我们党有更为深刻的认识。并用真诚的热心经常参加学校组织的志愿者活动，去关心和帮助他人！
在学习上，由于高考落榜带来的灰心，曾有一阵消极，为珍惜这学校所给的学习机会，用从未有过的拼搏的精神学习自己的专业，还利用课余时间学习一些网络和办公软件来充实自己，并在学校得到了肯定，连获三年学校的奖学金，我相信自己在以后理论与实际相结合中，能有更大的进步提高。
在生活和工作中，当然我也有自己的缺点，就是性情太直率了，需要处事冷静稳重才好。我对班级和学生会工作热情，任劳任怨，责任心强，对人友善，注重配合其他学生干部出色的完成各项工作，得到了大家的一致肯定。
现在我拥有年轻和知识，我可以用热情和活力，自信和学识来克服毕业后生活和工作中的各种困难，用自己的学习能力和分析处理问题的协调，管理能力去完成今后的美丽人生！
篇二:《从思想,工作,生活,学习上自我评价》
本人自2013年9月入学以来，一直在专业知识、政治思想、道德品行、课外活动、社会实践等方面严格要求自己，自觉遵守学院的各规章制度，做到尊师敬长，友爱同学，主动进取，勤于思考。
在思想方面，我虽然只是普通的团员，但我一直以优秀团员的标准来要求自己，并且积极参与学院组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在理论中提高自己的思想觉悟。争取为团组织的事业贡献自己的绵薄之力，自觉履行团员的义务，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务。在本学年的第二个学期我也如愿以偿，获得优秀团员的称号。
在学习方面，上课不迟到、不早退、不缺勤，也没有请假的情况，认真刻苦，在学好专业知识的基础上发展课外知识的学习，同时也会阅读的课外书籍，这样不仅能充实自己的课外生活，还能扩大自己的知识面。与同学探讨问题也是常有的事情，这不仅能加深对知识的学习，也能加深与同学的交流。
在工作方面，我是学院大学生文化策划中心的一名干事，我要求自己对工作要认真、负责、待人要有耐心、有礼貌，而且也能够及时完成机构部门安排的工作。当在工作中遇到不明白的地方也会积极向师兄师姐或老师请教，每次机构的会议和活动我都会参加，也能和我共事伙伴们友好相处。
在生活上，我是一个很好相处的人，我与室友、同学的相处都很融洽，热心
帮助他人，为他人服务，同学们对我的评价也比较好。班里开展的活动我也会积极参与。
篇三:《大学生毕业自我鉴定表(思想、学习、生活)》
大学生毕业自我鉴定（1）（四年的总结）
四年的大学生活即将结束了,回首着校园的生活和社会实践活动,有欢笑,有悲伤，有成功，当然也有失败,但我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立了正确的人生观,价值观和世界观,但更多的是在这期间我学到了许多书本上学不到的知识,修养和能力.
在思想品德上,我有良好的道德修养,并有坚定的政治方向,关注国家的时势要闻,积极向党组织靠拢,使我对我们党有更为深刻的认识.并用真诚的热心经常参加学校组织的志愿者活动,去关心和帮助他人!
在学习上,由于高考落榜带来的灰心,曾有一阵消极,为珍惜这学校所给的学习机会,用从未有过的拼搏的精神学习自己的专业,还利用课余时间学习一些网络和办公软件来充实自己，并在学校得到了肯定，连获三年学校的奖学金,我相信自己在以后理论与实际相结合中,能有更大的进步提高.
在生活和工作中,当然我也有自己的缺点,就是性情太直率了,需要处事冷静稳
重才好.我对班级和学生会工作热情,任劳任怨,责任心强,对人友善,注重配合其他学生干部出色的完成各项工作,得到了大家的一致肯定.
现在我拥有年轻和知识,我可以用热情和活力,自信和学识来克服毕业后生活和工作中的各种困难,用自己的学习能力和分析处理问题的协调,管理能力去完成今后的美丽人生!
大学生毕业自我鉴定（2）（四年的总结）
我的生活准则是认认真真做人，踏踏实实工作。我的最大特点是勇于拚搏，吃苦耐劳，不怕困难。在实际工作中，更重要的是牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。朝夕耕耘，图春华秋实；十年寒窗，求学有所用。
四年的大学生活似弹指一挥间，从刚跨入该校时的失落和迷茫，到现在即将走上工作岗位的从容、坦然。我知道，这又是我们人生中的一大挑战，角色的转换。这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外，更重要的是得益于大学四年的学习积累和技能的培养。
我自认为无愧于大学四年，刚入学时，我曾为身为一名普通本科院校的学子而沮丧过。但很快，我选择了坦然面对。因为我深信，是金子在任何地方都会发光。所以我确信，普通本科生的前途也会有光明、辉煌的一天。
通过这四年的学习使我懂得了很多，从那天真幼稚的我，经过那人生的挫折和坎坷，到现在成熟、稳重的我。使我明白了一个道理，人生不可能存在一帆风顺的事，只有自己勇敢地面对人生中的每
一个驿站。当然，四年中的我，曾也悲伤过、失落过、苦恼过，这缘由于我的不足和缺陷。但我反省了，这只是上天给予的一种考验.。只要我不断学习，不断努力，付出总会有回报的。
大学生毕业自我鉴定（3）（四年的总结）
从2006年入校就读以来，我一直以严谨的态度和满腔的热情投身于学习中，虽然有成功的喜悦，但也有失败的辛酸。然而日益激烈竟争的社会也使我充分地认识到成为一名德智体美劳全面发展的优秀大学生的重要性。因此，我仍然孜孜不倦，不断地挑战自我，充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。
守校纪校规，尊敬师长，团结同学,政治上要求进步;学习目的明确，态度端正，钻研业务。勤奋刻苦，成绩优良;班委工作认真负责，关心同学，热爱集体。有一定奉献精神。不足是工学矛盾处理不够好，学习成绩需进一步提高。今后我一定发扬成绩，克服不足,争取更大进步。
在大学期间，我认真学习，发挥自己的特长，挖掘自身的潜力，从而提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力，也获得大家的认同。另外，我也积极参
加各种社会实践活动。工欲善其事,必先利其器。在求学期间,学而知不足是我学习、工作取得进步的动力。除了必修课程外我还自学photoshop、flash、dreamweaver等软件，
并制作了自己的个人站点。在英语学习上，我坚持阅读英文报刊，提高自己的科普知识和阅读能力。
在学习之余，我坚持参加各种体育活动，使自己始终保持在最佳状态，这些都是我将来工作的重要本钱！
我最大的特点是诚实守信，热心待人，勇于挑战自我。为人处世上，我坚持严于律已，宽以待人，若要人敬已，先要已敬人，良好的人际关系正是建立在理解与沟通基础之上的。同时作为一名即将毕业的2006年应届信息管理专业的大学生，我所拥有的是年轻和知识，使我不畏困难，善于思考，但年轻也意味着阅历浅，更需要虚心向学。
大学的回忆美好却短暂，我会牢记它留给我的优良传统，我一定会继续努力实现自己的梦想。
大学生毕业自我鉴定（4）（四年的总结）
四年大学生活已接近尾声,大学的生活让我开心过失落过,平静过疯狂过,自卑
过也自信过.我看到了什么叫真正的坚持和追求,看到了什么叫真正的奋斗与拼搏.同时也看到了什么叫颓废什么叫堕落.大学的生活让我明白了很多.当我看到身边的人在社会的夹缝中通过自己的双手自费求学时我被深深打动了;当我在课堂上听到别人纯英语的专业表达时我被深深吸引了.我看到了家长送孩子上学时的自豪和不舍;我也看到了家长为了让孩子读书四处筹钱的焦急和无奈.我看到了
教室里学术争论时的激烈和热忱;我也看到了社会实践时徘徊在大街上的胆怯和失落.我看到了图书馆里白天黑夜的坚持和追求;我也看到了宿舍里显示器上成人影片的自残和堕落.我看到了校园艺术节上青春的绚丽和多彩;我也看到了睡觉睡到自然醒的平淡和无味.我看到了OK厅里烟酒的麻木和挥霍;也看到了寄向希望工程的爱心和节约.没有人告诉你哪是对的哪是错的.也没有人告诉你哪是坏的哪是好的.这些宣明的对比只有留给我们自己去思考.因为以后人生的路还很长,我们要辨别的还很多.也只有在这之中你才能体会什么是成长什么是生存.大学里我知道了自己该做什么该追求什么,也知道了怎样去做怎样去追求
四年来,感觉自己各方面都有很大的改变.
学习成绩虽然一直没达到拿奖学金的程度,但我却在学习的过程中收获了很多.首先是我端正了学习态度.看到周围的同学们拼命的学习,我打消了到大学来彻底放松自己的初衷,开始大学的学习旅程.其次是极大程度的提高了自己的自学能力.大学一节课讲述很多知识,只靠课堂上听讲是完全不够的.须自己钻研并时常去图书馆查一些相关资料.日积月累,自学能力得到了提高.再有就是懂得了运用学习
方法同时注重独立思考.要想学好只埋头苦学是不行的,要学会“方法”,做事情的方法.古话说的好,授人以鱼不如授人以渔,我来这里的目的就是要学会“渔”,但说起来容易做起来难,我换了好多种方法,做什么都勤于思考,遇有不懂的地方能勤于请教.在学习时,以“独立思考”作
篇四:《医学类大学毕业生自我鉴定1500字从思想学习工作生活方面展开》
医学院校大学毕业生自我鉴定本人自入学以来，一直遵守学校的各项规章制度，具有良好的思想道德品质，各方面表
现优秀。有强烈的集体荣誉感和工作责任心，坚持实事求事的原则。本人思想端正，能吃
苦耐劳，有崇高的理想和伟大的目标，注重个人道德修养，养成良好的生活作风，乐于助人，
关心国家大事。
选择了医疗事业，选择了医学院校，求知立志救死扶伤的信念便铭刻于心。进入大学以
后，我抓紧每一天进行专业知识的积累和基本功的培养，不断充实自己的头脑。作为医学生，
我在思想上积极要求进步，乐观向上，对大是大非保持清醒认识，不畏难繁，有信心、有责
任感。在能力培养上，校内积极参加各项活动，校外广泛尝试，多次进行下乡义诊实践，既
实践了所学，又锻炼了能力。大鹏展翅，骏马飞驰都需要有自己的天地。在校期间，本人一直勤奋学习，刻苦钻研，通过系统地学习掌握较为扎实的基础知识。
由于有良好的学习作风和明确的学习目标，曾获得优秀团员、三好学生等荣誉，得到了老师
及同学们的肯定，树立了良好的学习榜样。在课余时间，本人积极参加体育锻炼，增强身体素质，也热爱劳动，积极参加校开展的
各项文体活动，参加社会实践，继承和发扬了艰苦奋斗的精神，也参加了校文学社和书法协
会，丰富了课余生活，使自己在各方面都得到了相应的提高。我热爱医学事业，并立志献身于医学事业！我牢记着医学生的誓词我自愿献身医学，
热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。
我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰
辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。“百尺竿头，更进一步”，我将在以后的工作和学习中更加努力，不断充实自我、完善自
我，做一名二十一世纪的好医生！宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，本人坚信通过不断地学习和努力，使自己成为一个
有理想、有道德、有文化、有纪律的学生，以优异的成绩迎接挑战，为社会主义建设贡献我
毕生的力量。篇二医学生毕业生自我鉴定医学生毕业生自我鉴定
鉴定一医学生毕业生自我鉴定在校期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立
正确的人生观、价值观和世界观。为适应社会发展的需求，我认真学习各种专业知识，发挥自己的特长；挖掘自身的潜力，
结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及
一定的协调组织和管理能力。我热爱医学事业，并立志献身于医学事业。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完
美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的发展
和人类身心健康奋斗终生。在临床课的学习中，我对内科，外科，妇产科，儿科等专业课的学习更加努力，重点掌
握了疾病的诊断和治疗，对一些常见病的特点，诊断，鉴别及治疗原则等更为重视，为以后
的临床实践打下了坚实的基础，但从中也知道了还有许多疾病我们人类是无法克服的，对它
还是不了解的，所以，我更加知道自己肩上责任，还要在以后的工作中刻苦努力，注重理论
与实践的结合，为祖国的医学事业做出突出的贡献，为人类的医学事业做出
更大的贡献。
中专三年，塑造了一个健康、充满自信的
我，自信来自实力，但同时也要认识到，眼下
社
篇四：政治上信任工作上支持生活上关心
--加强和改进思想政治工作是提高城管执法队伍素质，推进行政执法工作发展的精神动力和思想保障。在城管这支队伍中如何实现这一要求呢？我认为应充分依靠和发挥中层骨干的力量，活跃群众性思想政治工作。希望能和大家共勉。
一、中层认识到位，延伸一步见实效。在城市管理的各项工作，都要通过中层环节去贯通和实现，队员思想政治工作也不例外。对此，我大队党委与中层干部的思想一致，认识到位，思想政治工作开展活跃。在几年的工作的实践中，中层干部站在城市管理工作"排头兵"位置，在组织抓好执法业务工作的同时，以思想政治工作为己任，"一肩双责"，言传身教，创造性地开展本科室、分队的思想政治工作，探索出了许多切实有效的方法和路子。如近几年大队党委适时组织召开研讨会，就怎样把握时机开展思想政治工作，强化队员的精神支柱？怎样把思想政治工作落实到执法第一线，贯穿办案全过程，延伸到八小时以外？怎样强化科室、分队班子与队员团结，形成整体合力？怎样提高思想政治工作说服力？等等，中层干部都有深刻的认识和独到的见解。实际工作中，他们对待队员政治上关心、工作上支持、生活上帮助。对队员入党、岗位变动以及学习培训等问题，主动关心，帮助引导，助其纯化动机，端正态度。对队员的管理工作，他们放手不放任，悉心指导，助其保持旺盛斗志。对队员家庭生活的困难，他们尽己所能，帮助解决，减少队员的后顾之忧。工作中，既讲道理，
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又办实事；既听群众呼声，又不随便附和；既注意下情上报，又不把问题推给领导。
中层干部的自觉行动，使我大队的思想政治工作任务落到了实处，发挥了凝聚人心、调动队员积极性、创造性的积极作用，促进了队伍整体素质不断提高，树立了中层干部的良好形象。延伸一步见实效不少事实说明，干部出现问题，大多发生在八小时以外。为了保障队员在业余活动中也能拒腐蚀永不沾，我大队十分重视八小时以外的延伸教育和管理。实践中，我总结出了以下五项延伸教育管理的方法：
一是抓好八小时以内的教育管理，提高队员的自觉性和自制力，保证做到队内队外一个样，班间班后一个样，人前人后一个样。二是组织业余读书活动，把队员业余时间的精力和注意力吸引到看书学习上，近几年，大队党委要求在全体人员开展读一本书活动（《细节决定成败》《可以平凡，不能平庸》《做事先做人》《关键在于落实》《天大的小事》）。三是实行八小时以外重大事项报告制度，把党团组织的管理和行政管理延伸到八小时以外。四是聘请监督员，强化八小时以外的社会监督。五是重视队员家属的思想教育，发挥家庭的制约作用，平时加强与队员的家庭的沟通交流。
大队思想政治工作的延伸，促进了城管队伍的建设，队员的组织纪律和自控能力明显增强，无论在上班时间还是八小时以外，都自觉要求自己，不做出格、越轨之事。
二、营造良好环境，激发队员工作积极性。
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虽然转业到城管时间不长，但是我觉的这支队伍是一支政治信念坚定，执法严格，刚正不阿，吃苦耐劳，意志坚韧的队伍，要想保持这种本色，必须依靠长抓不懈的思想政治工作。思想政治工作怎样做？我的体会是，作为中层干部，一定要在本科室或分队营造一种吸引人、拴心留人的好环境，才能最大限度地调动和激发队员的积极性、创造性。
我认为，营造良好的工作环境，一是要培育催人奋进的朝气。二是要树立机会均等的正气。三是要养成宽严相济的和气。"严"在原则问题上，任何人不得越雷池半步。"宽"在相互关心上，彼此关心、爱护、理解、帮助，工作再苦再累，大家的心情愉快。
营造良好环境的关键在我们这些中层干部。首先，要过硬。一是思想过硬，有强烈的事业心和责任心；二是业务过硬，关键时刻有主张、拿得下，特别在处理疑难问题、重大案件上要保持头脑清醒；三是作风过硬，遵纪守法做榜样；四是人品过硬，以人格魅力影响人；意志过硬，困难面前不退缩。其次，要公正对待人和事。对同事一视同仁，不搞亲疏。第三，要思想工作与解决实际困难相结合。当队员家庭、生活上有难处时，力所能及地伸手帮一把；工作中碰到棘手问题时，发挥集体智慧，商讨解决；承受巨大压力或承担某项责任时，主动分担。使每个工作、学习在这一集体里的同志都感到有依靠感和安全感。
三、抓住思想工作基点，坚持以人为本。
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思想政治工作是一切工作的生命线，这是我们党总结历史经验得出的一条重要结论。加强和改进思想政治工作，是发展城管事业、推进执法工作的关键至要，重中之重。
我认为，思想政治工作的基点是"以人为本"。我们身处在执法工作最基层，因此在思想方法和工作方法上，要特别注意抓住这个基点，坚持以人为本：一要尊重人、信任人。不用官话训人，不拿大话唬人，不以假话骗人。二要培养人、塑造人。立足教育引导，给队员提供深造、发展、发挥的机会。三要关心人、帮助人。主动关心，办好实事，宽松环境，团结工作。四要理解人、支持人。善解人意，真心支持。排难解忧，助人上进。五要激励人、鼓舞人。理直气壮地宣传党的主张，宣传理想信念，宣传他人长处，鼓舞人心，激励斗志。六要管理人、规范人。敢抓敢管不放任，用党纪国法规范人，既对同志今天负责，也对同志今后负责。
四、抓办案程序规范，先抓案卷承办人。我们的基层城管分队，是城市管理的最“前哨”，独当一面。作为分队领导，只有充分发挥主观能动性，切实做好思想政治工作，才能带领队员克服种种困难，在城市管理的前哨阵地站稳脚跟打胜仗。工作中，坚持抓办案先抓办案人，把思想政治工作贯彻处理案卷全过程，渗透办案各环节。例如，遇到大案难案时，就要组织学习，统一思想，改变焦急等待、情绪低落等心理状态，鼓舞士气，主动出击。当遇到初查受阻、时限内难以突破的案件时，要相互提醒，共同警惕，宁愿暂时办不成，也不打违法擦边球。又如遇到暴力抗法时，
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要求大家特别要冷静对待，切忌感情冲动，简单粗暴。至于不吃请、不受礼、不徇私的廉洁教育，要坚持贯穿于办案始终。这样贯穿办案始终的思想政治工作，提高了队员的素质，保证了办案质量和程序的规范化。
五、注重自身形象，自作榜样才有说服力。思想政治工作说服力的强弱，取决于多方面的因素。除了工作内容符合情理、切合实际、方法得当外，还有一个重要的因素，就是思想政治工作者自身的形象。作为中层干部，要十分注意重德修身，塑好自身形象。努力做到：不说假话，少说空话，示人以真实形象；有令先行，有禁先止，示人以表率形象；公平待人，公正处事，示人以公道形象。自身形象好了，思想政治工作就有感染力、号召力、说服力。在文明窗口创建活动中，要身先士卒，带领全体队员，以强烈的争创意识，持久的争创热情，扎实的争创活动，创出骄人的业绩。六、“三心”到位，中层干部做好传帮带。思想政治工作是一门综合艺术，内涵繁博，方法众多。中层干部做好传帮带，也是开展思想政治工作的有效形式之一。如何传帮带？我认为，只有用真心、耐心和苦心来进行，才能传授到位。一是传要用真心。这里的"传"是指传授自己的业务技能。实践中，我深切地感到，必须真心实意地"传"。所谓真心，一是言传与身教相结合。既要经常性地把自己的工作做法和经验毫无保留地教给队员，又要以自身行动作示范。二是放手与把关相结合。要敢于和善于放手，
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为队员提供发挥自身聪明才智的舞台。在此基础上，要认真履行职责，严格把关，对队员真诚地进行指导和耐心帮助。
二是帮要有耐心。帮助队员在业务上有所长进，并非一朝一夕之事，这就需要有耐心。具体来讲，一要耐得住对员工作上的失误。面对队员的工作失误，要心平气和地帮助其分析失败的原因，提出有益的建议，直到他们摘取成功的果实。二要耐得住队员在工作中出现气馁。在这种情况下，要耐心地帮助他鼓起勇气，树立信心。三要耐得住新队员对本职业务有一个适应过程，城市管理工作有其特殊性，一线执法队员工作中存在很多困难，作为分队领导一定要理解其难处。
三是带要费苦心。首先，在思想上高度重视，充分认识带好下属是领导工作不可分割的一部分，是行之有效的思想政治工作的一种形式。其次，在方法上灵活适用，要以身作则，引导下属树立正确的苦乐观。要因人而异，加以引导、指点和培养。注意开发下属潜在的思维能力和创造能力，让其充分体现自身的价值。
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篇五：政治上信任工作上支持生活上关心
在生活上思想上工作上的总结在生活上思想上工作上的总结篇一在过去的一年，本人能按党员标准严格要求自己，始终努力的工作着。积极参加学校组织的各种政治学习及教育活动，工作上，时刻牢记为人民服务的宗旨，勤勤恳恳、乐于助人，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务，在工作中做出应有表率的同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结
在思想上，热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的领导及路线、方针、政策;不断学习党的各项理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排。提高认识，增强紧迫感、时代感、责任感，适应发展要求。在工作中转变观念，增强了服务的意识。
在作风上，以共产党员的标准严格要求自己，注意加强自身的政治道德修养。能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
在工作上、不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习;还需要进一步
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加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。为了充实、提高、愉悦自己，我从不放松自己的业务学习。平时
积极参加校本培训，认真阅读各种教育教学刊物，学习教育学、心理学的理论，认真学习新课程标准，领会新的教学理念和学习别人的先进经验，做好笔记，写好心得体会，运用新的教学理念去指导自己的教学工作，改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中，运用“自主、合作、探究”的学习方式，充分发挥学生的主体作用，并认真总结教学经验，写好教学后记，通过不断的反思、总结，不断提高自己的教学水平。
总之，在今后的学习生活和工作中，我要发挥带头作用，在日常工作中，严于律己，为人表率。凡是要求教师做到的，自己率先做到。当然本人还有很多不足，但我自信：学高为师，身正为范!爱心、责任心、耐心、宽容心、豁达心、进取心、平常心这些“心”会让我成为一个称职合格的教师;快乐幸福的教师!合格的共产党员。
在生活上思想上工作上的总结篇二时间如白驹过隙，一年的工作生活转眼接近尾声，__年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年，我在领导的指导和同志们的帮助下，以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，清正廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。
一、在学习和思想方面，多层学习，内强素质加强政治理论学习，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重
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要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。党的报告对中国特色社会主义作出新的理论概括，强调在新的历史条件下，夺取中国特色社会主义新胜利，必须牢牢把握八个基本要求，分别是：必须坚持人民主体地位，必须坚持解放和发展社会生产力，必须坚持推进改革开放，必须坚持维护社会公平正义，必须坚持走共同富裕道路，必须坚持促进社会和谐，必须坚持和平发展，必须坚持党的领导。
这八条，不仅条条都有强烈的现实针对性、长远指导性，而且作为全党全国人民的共同信念，必将极大地推进解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难，扎扎实实夺取中国特色社会主义新胜利，奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。通过学习，我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。
二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员，我始终以身作则，对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导分工，在科室工作人员较少的情况下，树立大局意识，积极分担部门工作，与同事凝心聚力，共同开展好部门工作。对待工作，我紧紧围绕服务基层的理念，严格坚持公正、公平、科学的原则，对每一份报告都做到严要求、高效率，以求为基层的执法工作提供更好地服务。三、在生活上，积极向上、遵章守纪
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在生活中，我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。
丰碑无语，行胜于言，总结是为了更好的行动，实践是检验真理的唯一标准。2014年，请党组织继续监督和考验我，我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态，牢记使命，不断超越，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，用实际行动为党徽添彩、党旗增色，做一名优秀的共产党员。
在生活上思想上工作上的总结篇三回顾三年多来的工作学习情况，有收获也有不足。现将入学以来的思想、工作和学习等方面的情况给组织汇报如下：
一、思想上认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及十七届五中全会等精神，在思想上同党中央保持高度一致;同时也深入了解了辩证唯物主义和历史唯物主义，正确政绩观和马克思主义群众观，努力把改造客观世界同改造主观世界相结合，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》，进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解，
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加强党员先进性教育活动以及创优争先活动的参与并认真思考，努力提高自身的党性修养和觉悟，让自己真正做到从思想上入党。同时积极响应支部党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。
篇六：政治上信任工作上支持生活上关心
坚持（）相统一，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。A.信念教育和情感关怀
B.严格管理和情感关怀
C.信念教育和关心信任
D.严格管理和关心信任
参考答案:D
【解析】:《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》指出，坚持严格管理和关心信任相统一，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。
来源：365时事政治网。365时事政治网，让您时政不再丢分。加入会员，给我们更好服务您的机会，就是给您增加上岸的保障。学时政，就上365时事政治网。
篇七：政治上信任工作上支持生活上关心
关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业情况报告高校整改情况报告根据省、州委组织部的安排，现将恩施市引导和鼓励高校毕业生面向基层就业情况报告如下：
二、主要作法
〔一〕加大组织领导力度，为高校毕业生到基层工作营造良好的环境
近几年，我们把在基层锻炼大学生的培养、管理和使用工作纳入干部工作整体规划，强化管理措施，努力为他们的健康成长创造良好的环境。对新分配来的选调生及大学生，市委组织部、市人事局的分管领导与接收单位的主要领导分别进行谈话，介绍情况，帮助他们克服心理障碍，使他们适应环境，熟悉工作，尽快完成从学校到社会的转变。做到政治上关心、生活上照顾、工作上支持，为他们创造一个良好的工作和生活环境，催促他们加强学习，努力工作，快速成长。
〔二〕加大培养教育力度，夯实“从经过基层锻炼的大学生中选拔党政机关干部”的根底
为了帮助在基层锻炼的大学生适应新形势、新要求，市委组织部每年都将在基层锻炼的大学生培训纳入全市干部培训规划，按照“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原那么，结合干部调训工作，有方案地组织他们参加上级组织的业务知识培训，参加中青年干部培训班、科级后备干部培训班，采取岗前培训、脱产轮训和以会代训等多种形式开展教育培训，使其尽快掌握和提高所任职位必须的知识和能力，做到干一行、懂一行、专一行。帮助他们提高思想素质、政治素质和业务素质。全市2000年以来到基层工作的大学生均进行了培训。
〔三〕加大使用力度，加快“从经过基层锻炼的大学生中选拔党政机关干部”步伐
培养人才的目的是为了使用人才。由于机构改革，推行公务员制度，市直单位普遍存在人员结构老化，年轻后备干部紧缺等问题，从经过基层锻炼的大学生中选拔党政机关干部就成为解决这一问题的有效途径。对在基层锻炼的大学生，我们坚持使用也是培养的用人观点，
坚持“三重三看”，即：重德才、重实绩、重公论，在关键时刻看本质，在工作中看开展，在开展中看主流，不搞论资排辈，不求全责备，看准了的就大胆使用，选拔进入党政机关。一是不拘一格，选拔启用。对那些政治素质好，工作有魄力，有开展潜力的选调生和在基层锻炼的大学生，坚持小步快跑，多岗锻炼，破格提拔，委以重任。二是把握时机，及时选拔进入党政机关，特别优秀的，予以提拔重用。如2002年毕业的选调生张国富，由于其德才表现较好，通过考察，2003年10月及时地让他进入了市直党政机关领导班子，担任团市委副书记。三是坚持早压担子早成才。工作中，我们把那些在基层培养锻炼成熟的大学生及时调到市直党政部门工作，充实到中层岗位。通过对选调生压担子，在客观上缩短了他们的成长周期，在一定程度上防止了人才浪费。四是积极向上级党政机关做好人才输送工作。对在实际工作中成绩突出，群众信任，综合素质比拟高的对象，及时向上级有关党政机关推荐，为他们今后的开展创造更有利的环境。2000年来，向省、州输送了经过基层锻炼的大学生2名。
〔四〕标准日常管理，完善“从经过基层锻炼的大学生中选拔党政机关干部”的管理工作机制
几年以来，我们把“从经过基层锻炼的大学生中选拔党政机关干部”工作同加强领导班子建设和后备干部队伍建设相结合，统筹兼顾，合理安排，大胆创新，常抓不懈。一是坚持跟踪考察制度。市委组织部、市人事局对在基层锻炼的大学生登记造册，建档立卡，进行跟踪管理和考察，既注重了解他们的德才表现、工作实绩，又注意掌握他们的思想动态、政策水平、开展潜力，在综合考察的根底上，有针对性地对每个人制定出培养方案和培养方向。二是做好结合文章，坚持常抓不懈。工作中，我们把“从经过基层锻炼的大学生中选拔党政机关干部”工作与后备干部管理相结合，纳入培养年轻干部工作的总体规划，对一些好的做法和经验，及时进行推广和交流，对培养措施不利，力度不大的，及时予以指正。
通过从经过基层锻炼的大学生中选拔党政机关干部，为恩施市党政机关输送了新鲜血液，增强了机关的生机和活力，改善了机关的干部结构；同时也探索建立了一套完善的工作机制，在选拔上坚持高起点、高标准、好中选优，在使用上，突出“优先”原那么，加大使用力度，为他们创造良好的外部条件。
三、存在的问题
一是编制问题已成为引导高校毕业生面向基层工作的主要障碍之一。
二是“来的不需要”、“学的用不上”的矛盾需解决。有些党政机关专业要求较高，需要的专业人才引不进来；少数毕业生到基层，大事干不了，小事不愿干，不适应基层工作。
四、措施和
打算
一是结合我市的实际，研究制定落实《意见》的具体方法，完善鼓励大学生到基层工作的优惠政策，努力做好引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的各项工作。
二是充分发挥市场的主导作用，鼓励和支持大学生到基层自主灵活就业，鼓励各基层用人单位在大学生中选用人才。
三是加大有关鼓励大学生到基层就业政策和大学生到基层就业成才的先进典型的宣传力度，营造大学生到基层工作的良好气氛。
四是进一步转变观念，增强效劳意识，自觉地为高校毕业生到基层就业创造良好的人文环境。充分发挥高校毕业生的特长，根据他们的效劳意愿和专业特点，为他们充分施展才华创造有利条件；妥善安排好他们的工作、学习和生活，满腔热忱地帮助他们解决各种困难和问题，真正做到对他们政治上信任、工作上支持、生活上关心。
篇八：政治上信任工作上支持生活上关心
西南科技大学关心下一代工作委员会学习资料
2007年3月26日（总第18期）
编者按：编者按：在纪念教育部关工委成立15周年座谈会上，来自有关省教育厅和部分高校的代表，就如何开展关工委工
行了交流。这里选择四川省教育厅关工委副主任张凤山、长春工业大学党委书记董玉辉、广东佛山科技学院关工委
、西安电子科技大学关工委秘书长陈达旺几位同志的发言，编辑成学习材料，供大家学习、参考。同时，刊登教关工委秘书处在新春佳节来临之际给关工委老同志的慰问信。
谈关工委的管理艺术
——四川省教育厅关工委副主任张凤山——四川省教育厅关工委副主任张凤山四川省教
关工委是一个新生事物，由此决定了它有一个基本特征，就是创新。回顾教育系统关工委工作
年来的发展历程，就是一个不断在实践中探索前进、开拓创新的成长过程。在诸多创新中，居于首
是管理创新。因为它从成立的第一天起，就不断遇到许多管理难题，主要是：一，它不同于党政机
企事业单位，也与一般的群众社会团体有别，无现成经验可以借鉴；二，它是小机构、大队伍，而
以老同志为主体的日益壮大的队伍；三，它面对的是“一、二线结合”的领导体制和非权力因素主
运行机制；四，它配合参与的是大教育系统和精神文明建设的多头任务，而且与相关部门的工作内
交叉。如何从实际出发，解决好关工委管理工作中这些难题，做到工作有人管，事情有人办，队伍
，使其活起来，动起来，做出成绩，收到实效。这只有从管理创新中去找答案。在教育部关工委
，教育系统关工委在管理实践中，逐步探索和积累了许多成功的经验，逐步形成既符合管理科学原又具有关工委特点和中国特色的管理艺术。具体说来，可否概括为以下七个“善于”：
一是，善于争取党政的领导与有关部门协调配合。一是，善于争取党政的领导与有关部门协调配合。这是关工委在处理各种关系中的主要关系，
利开展关工委工作的关键。它体现了党政领导的重视和老同志为下一代而无私奉献、淡薄名利、甘角的高尚情怀。
二是，善于用马克思主义和党的现行方针政策统领关工委工作。二是，善于用马克思主义和党的现行方针政策统领关工委工作。这是在关工委管理工作中坚持
的政治方向，使关心下一代工作始终“围绕中心，服务大局”的根本保证。在这方面，教育部关工
取了不少有力措施，如：1、部关工委领导带头坚持季度学习工作制度，并以简报形式及时传达有
；2、在各种会议上多次强调理论学习；3、组织专项理论研讨（如开展党的十六大精神的学习讨
举办邓小平关于关心下一代工作理论研讨座谈会、研讨班；组织学习贯彻中央8号、16号文件，等
、建立理论中心，有领导、有计划、有组织地开展理论研究。这些都在全系统带了个好头，使理
对滞后于实践的局面大为改观。这既是指导工作的需要，也是建立学习型关工委的奠基工程。
三是，善于运用委员会制的特殊职能。三是，善于运用委员会制的特殊职能。中央将这一组织的名称由“协会”改为“委员会”，是
工作机构”的性质和“小机构，大队伍”的特点相适应的。教育系统关工委在实践探索中，创造
发挥了委员会的四种职能。即：1、一、二线结合的民主决策职能；2、为在职领导建言献策职能；
分工合作、优势互补职能；4、组织壮大队伍，调动老年志愿者积极性职能。关工委这种以人为本
主集中、谋断结合，寓管理于服务之中的管理艺术，有效提高了关工委的凝聚力、影响力和权威性
四是，善于发挥秘书处的枢纽作用。四是，善于发挥秘书处的枢纽作用。关工委运用委员会制的四个职能，主要是起到了导向决策
作部署的“龙头”作用和团结广大老年志愿者的“核心”作用。这在关工委管理工作中具有决定意
但从实践层面看，如何使委员会的决策计划落到实处，如何把老同志组织起来，并把他们的积极性
、发挥好、保护好，还得靠委员会下属的办事机构即秘书处或办公室去组织实施。由于关工委的
工作面临前面讲的四大困难，因而如何创造性地发挥秘书处（或办公室）的枢纽作用，就显得特别重
教育部关工委秘书处加上四个中心，就形成了一个得力的、特别能战斗的办事机构，起了示范作用
地教育系统和学校关工委也十分重视秘书处（或办公室）的建设，也在发挥其特有的枢纽作用方面
了许多好经验，主要表现在以下6个方面：1、为委员会的科学决策发挥筹划参谋作用；2、为委员
作计划落实发挥组织推动作用；3、在一、二线结合的新老之间、老老之间，发挥沟通作用；4、在
关部门的合作中，发挥协调作用；5、在掌握情况、研究问题中发挥推动理论研讨的作用；6、在关
同志中发挥服务作用，把秘书处（办公室）办成老年志愿者之家。所谓“特别能战斗”，就在于办
构的同志们以迎着困难上的拼搏精神创造性地解决了关工委管理工作中的不少难题，保证了关工委工作的正常运行，是关工委管理艺术中颇具特色的一个重要方面。
五是，善于把宏观引领与微观指导相结合，推动关工委工作健康发展。五是，善于把宏观引领与微观指导相结合，推动关工委工作健康发展。教育部关工委十年磨一
在不断总结实践经验的基础上制定了教关厅[2003]1号文件。对关工委工作的重大意义、性质任务
针原则、内容方法、自身建设、领导管理等一系列关心下一代工作的理论与实践问题，作出了科学
和明文规定，使处于起步探索阶段的关工委工作有章可循，起到了宏观引领作用；与此同时，主要
典型引路、分类指导的办法进行微观指导。从而，使关工委工作的共性与个性、原则性与灵活性、
性与多样性得到辩证的统一。使我们对关工委这一新生事物特点和规律的认识与把握逐步加深；关管理的科学性与艺术性逐步提高。
六是，善于掌握“力度”六是，善于掌握“力度”和“重点”，有所为，有所不为。辅助性工作机构的定位和以老同志重点”有所为，有所不为。
体的特点，决定了关工委在管理上要注意把握好“度”：既要积极参与，又要量力而为；既要全面关
又要突出重点。总的说来，凡是党中央号召的，凡是与实现关工委主要任务息息相关的，凡是主渠
需的，都应是我们的工作重点，应当在党政统筹安排下，积极参与；除此之外，就广义而言，凡是
一代健康成长有利的事，我们都可以干，但要量力而为。有些时候，“不为”，也是为了积聚力量
地“有所为”，把好钢用在刀刃上，使老同志的特殊优势得到充分发挥。
七是，善于宣传沟通，营造良好的内外环境。关工委在内求团结、外求发展的艰辛创业过程中七是，善于宣传沟通，营造良好的内外环境。
何处理好上下左右、四面八方的关系，求得公众和有关方面的认同、理解、支持与合作，这又是另
创造性的管理艺术问题。就是说，关工委也要搞“公关”。现在，公共关系已成为现代管理的一种职
关工委搞“公关”，其主要手段是宣传沟通。如：大张旗鼓地表彰先进；创办各种关心下一代报刊网
建立简报制度；编辑出版书籍；加强感情沟通，等。实践证明，这些宣传沟通，在塑造关工委良好形
提高知名度、赞誉度方面；在交流信息，特别是在传达中央指示和关工委的重要会议、文件精神方
在交流经验、推动工作方面；在广交志同道合的志愿者朋友、增强凝聚力方面，起到了导向、激励作指导作用。
以上管理创新，基本上破解了关工委管理工作遇到的各种难题。它既有一定的权力因素，更多
非权力因素；既有必要的物质硬件保障，更多的是精神软件支撑；既有理性逻辑的演绎，更多的是
逻辑的发挥；既有个人魅力的激励，更多是群体形象的感召。这些难能可贵的创新成果，具有现实远的指导意义，并将在新的创造中发展完善。
主动领导，全力支持为我校关工委工作创造良好条件长春工业大学党委书记董玉辉
我校关工委成立于1992年4月。15能年来，先后经历了三届党委都能站在实践“三个代表”
思想的高度，从国家长远发展和党的事业后继有人的战略高度，主动加强领导，努力创造条件，大
关工委工作。尤其中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》下发
新一届党委（2005年7月调整）在深入学习、领会文件精神的基础上，认真贯彻落实教育部关工委会议精神，又有新突破、新发展，为开创好我校关心下一代工作创造了更加良好的条件。一、高度重视，选好带头人，努力建设一流的关工委领导班子高度重视，选好带头人，
稳定离退休老同志的中坚力校党委始终认为关工委工作不仅是学校思想政治工作的补充，团结、
更是学校事业发展的智囊团、参谋部，调动好、发展好这支队伍，对于促进学校各方面工作是非常
。而开展关心下一代工作，关键在于搞好班子建设，有了强有力的领导班子，就有了开创关工委
新局面的推动力和凝聚力，而班子建设的关键则是选好配好带头人和秘书长。新任党委书记上任后
次与主管关工委工作的校领导和关工委主要负责同志就如何贯彻落实中央16号文件精神及教育部
、吉林省高校关工委会议精神，召开碰头会，探索和研究如何加强关工委工作的问题，最终确定
作切入点首先放在关工委领导班子建设上。党委破例为此召开了党委常委会，研究关工委干部的配
，决定请原学校党委书记、全国优秀党务工作者杜立政同志出任关工委主任。为此，新党委书记
三次与杜立政同志详谈，主动介绍学校今后事业发展规划和关工委工作设想，从稳定离退休老同志
和为学校发展多提建议、多做贡献的角度，力邀杜立政同志出山。杜立政同志担任关工委主任后，
满的精神状态投入到工作中，正月初八，学校还在放假，他就开始上班，天天中午以零食充饥，坚
开学前的入党积极分子培训班备课，写出了1万多字的讲稿，授课后得到了培训班全体学员的高度评
同时，党委又提拔一名副处级干部任关工委现职正处级秘书长，选任刚刚退居二线的党委统战
长任关工委副主任，作为接班人培养，还新增补了五名低龄的、具有不同专长的退休资深专家学者
关工委副主任和委员。调整后的校关工委领导班子，由原来的23人增至25人，具有离退休老同志
职相结合、兼职与专职相结合、低龄老同志与高龄老同志相结合、二线与一线相结合的“四结合”点。二，主动领导，列入组织序列，进一步完善关工委工作的长效机制主动领导，列入组织序列，
我校关工委自成立之日起，学校历届党委就坚持把关工委作为学校思想政治教育工作中一支独
、其他组织不可替代的队伍来对待，把关工委作为学校的一个重要部门，建立了把关心下一代工
入到党委重要的议事日程的机制。学校新一届党委在继承原有工作的基础上，又有新发展、新突破
关心下一代工作纳入到学校精神文明建设总体布局之中，把关工委视为学校事业发展、建设的参谋
把关工委工作摆在了更加重要的位置上。党委正式下文，把关工委列入学校的组织序列，当作一个
性工作部门。学校每年进行的各类评比表彰活动，关工委与学校党群部门同等对待。在学校“十一
规划中，党委就如何加强对关工委的领导，改善关工委工作条件，充分发挥关工委在青年教工和大
中的政治引导、思想指导、心理疏导、行为教导等方面的作用进行了规划，列入学校“十一五”期
重要工作内容之一。党委要求学校的重要会议，都要邀请关工委负责同志参加，对于学校事业发展
设中的重大问题，都要认真听取关工委老同志的意见和建议。党委制定和下发了《关于进一步加强
下一代工作的决定》，要求学校各单位、各部门都要关心支持关工委工作，尤其是党委组织部、宣传
学工部、团委、武装部等部门，都要主动关心支持关工委工作，充分发挥关工委的优势和特点，相
，密切配合，形成合力。建立了每学期一次的关工委与相关部门联席会议制度，共同商讨每学期
工委工作重点，主动配合相关部门开展工作。新任党委书记在心里为关工委腾出一块很大的空间，
重视支持关工委工作，主动领导，亲力亲为，关工委请示汇报工作，他不管多忙，都安排时间。关的会议，他只要在学校，都参加，并落实需要党委解决的问题。三、大力支持，认真落实，进一步为关工委工作提供良好条件大力支持，认真落实，
中央16号文件下发后，党委进一步加大了对关工委的投入力度。新任党委书记主动与主管关工
作的校领导和关工委负责人进行沟通，听取他们在实际工作中遇到的困难和问题，召开相关部门共
与的协调工作会，帮助关工委解决实际问题。2005年末，党委召开常委会，就新形势下，如何加强
善关工委办公条件问题进行了研究，决定在即将建成的新办公大楼内，给关工委预留三个办公室，
标准同校领导一样；调整了关工委驻会老同志的补助标准，由原来的每人每月300元提高到800元
）、700元（副主任）、600元（秘书长）；根据关工委创办关心下一代工作网页的需要，为关
重新配置一台最新款式的计算机和数码照相机；关工委的办公经费由原来的5.1万元年变成了上不
；为适应形势的发展，从建设“学习型”关工委的实际需要出发，为关工委订购充足的报刊、杂
学习材料，在学校处级单位只允许订阅三种报纸的情况下，为关工委订阅了8种报纸，与工作相关
物由原来的4种增至9种；党委始终把老同志视为学校事业发展的宝贵财富，每当老同志的生活遇
，党委总是尽可能地帮助解决；每逢重大节日，学校党政领导都会亲自去看望和慰问；为了使关老同志工作方便，决定为关工委购置一台专用轿车。
极大地激发了老同志们的工作热党委对老同志在政治上的信任，工作上的支持，生活上的关心，
学校关工委曾连续两次被教育部、教育部关工委命名为“全国教育系统关心下一代工作先进集体”
直保持着“吉林省关心下一代工作先进集体”的光荣称号。目前，经过调整后的校关工委、领导班
、队伍建设、阵地建设、载体建设、制度建设都得到了进一步加强，明确提出新时期学校关工委
的新思路是，继承好、发展好、创新好，围绕中心、突出重点、体现特色，努力建设学习型、服务
调研型、创新型关工委。由于学校党委主动领导，支持到位，有力地推动了学校各级党组织对关心
代工作的重视和支持，在全校范围内逐步营造了一个各方面齐抓共管、共同支持、参与关心下一代的新格局。
准确把握关工委的性质和工作方针用积极主动精神，开拓工作新局面广东佛山科技学院关工委李镜春
广东省教育系统的关心下一代工作，始于1992年，至今也有15年了。这些年来，教育系统关
围绕中心、配合部门做了许多工作。特别是2004年中央8号和16号文件发布以来，全省十多万参
心下一代工作的老干部、老教师，更增强了信心，振奋精神，按两个文件的部署努力实践，全省教统关心下一代工作进一步深入发展。
15年来，我们工作的基本体会有多条，其中从工作推动的角度来说，就是要准确把握关工委的
和工作方针，把关工委工作配合补充的辅助性和积极进取的主动性结合起来，这样才能正确地、有发挥关工委的作用，为培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人再作贡献。
李瑞环同志在中关工委第一次全会上讲话说：“把老同志组织起来，进行关心下一代工作，是
政治工作的一个创新。”关工委这个组织本身就是一个新事物。它是在党委领导下，以老同志为主
有在职同志参加的、关心教育青少年的群众性工作组织。根据我们的体会，准确把握它的性质，有
要点：1.它是党委领导下的一个工作组织，它的工作是党领导的工作的一部分；2.它以老同志为主
担负协助党政职能部门教育青少年的任务，由于发挥了老同志的优势，它的作用是不可替代的；3.
是群众性工作组织，而不是一个党政职能部门，在担负教育青少年这一根本任务上，它是配角，不角，它只是辅助，而不是主导，它不是主渠道的力量，而是对主渠道的配合补充。
准确把握关工委组织的性质，一方面要争取党政领导的重视和支持，这是搞好关工委工作的关
广东省教育厅就明确要求各地教育部门和各级各类学校，把关工委的工作列入议事日程，作为单位
工作的一部分予以重视，并协调党政有关部门支持关工委工作。更重要的一方面是，关工委老同志
动地围绕中心，把自己的工作融入教育部门和学校育人工作的主渠道，积极工作。像华南理工大学
，把离退休干部教工组织起来，在学校一级成立党建和思想工作巡视组、宣传教育组、大学生社
导组、中小学校外辅导员组。在学院二级单位成立了党建与思想政治工作组、教学督导组、大学生
理咨询组、关爱网络组、帮困助学组、毕业生就业指导组、研究生工作组、青年教师传帮带组、校
作组等全方位的工作平台。借助这些平台，学校关工委全面融入学校工作主渠道，赢得了学校党委
。关工委每学期工作计划都纳入全校的工作计划。校党委每学期都主持召开全校关工委工作会议
会上，党委领导除了肯定关工委工作成绩，还立足全校工作大局提出对关工委工作的意见，并要求
各单位各部门重视支持关工委工作。广东海洋大学关工委，广泛发动了80%的离退休干部教师参加
下一代工作，组成了十大组，形成了“多功能”、“全方位”、“一条龙”为大学生健康成长服务
。校党委书记赞扬关工委是校党委的一条臂膀。这两个学校关工委的实践，都是由“有为”而达至位”的实例。
关工委融入主渠道而要有成效，就要着力于找准切入点，发挥老同志的优势。也就是选择主渠
需要的部位，去做关工委老同志擅长做、能做好的事。近年，佛山科技学院把邓小平理论和“三个代
重要思想的“三进工作”，作为学校工作的重点，并在“两课”教学这个主渠道上采取了许多措施
此同时，一批学生课外学习理论的社团蓬勃发展。在这些社团和组织中，学生有学习热情，却缺乏
力量。院关工委就主动选择了这个工作的薄弱环节，作为关工委工作的着力点，开展辅导大学生学
论的活动。我们以“用科学理论武装人”就是从根本上关心大学生健康成长的理念，发挥老同志多
事理论教育和思想政治工作的优势，持续十年开展这项工作。在这十年里我给大学生作了219场专
。由学院关工委和党委宣传部、校团委联合举办，每年一次的“学习邓小平理论和‘三个代表’思想研讨交流会”，至今已举办了八届，指导学生在对现实问题的理论研究的基础上，撰写论文
。这些工作，对主渠道的理论教育，起了配合、辅助作用。事实表明发挥优势才能体现特点，才
现关工委不可代替的作用。上述几个学校关工委都是按关工委性质开展工作的，在这里配合补充的性和积极进取的主动性，是结合在一起的。
由关工委性质与党和政府交给老同志的任务：“继续关心党的事业、关心国家人民的命运，在
能及的范围内为党和人民作出新的贡献”（《中共中央关于建立老干部离退休制度的决定》），自
申出关工委的工作方针：“围绕中心、配合补充，因地制宜、量力而为，立足基层、注重实效。”
工作方针，凝结了十多年来成千上万老同志辛勤工作的实践经验。这个方针既体现了关工委配合补辅助的工作定位，又反映了关工委老同志积极主动的精神状态。
贯彻好这个方针，始终坚守配合补充的辅助定位，不要代替职能部门去工作。但要做有为的配
主动发挥积极的辅助作用，并且要真正做出成效，而不要做个凑热闹的跑龙套的角色。在执行这个
方针时，有的老同志会认为虽然某项工作需要去做，但因为是某个职能部门分管的，就怕“越位”
放手去做。其实，现在党委和政府对社会生活的管理是全面的，没有哪一个方面的工作是专门为关
留下的。所以只要在教育关心青少年的根本任务上发挥配合补充作用，并且注意工作方法，加强与
部门的协调，原则上就不会有“越位”之虞。几年的实践表明，关工委工作做出了成绩，得到社会
，赢得了党政领导的肯定，都源于关工委积极主动地发挥配合补充作用。这些年来，佛山市教育
关工委根据校外教育比较薄弱、未成年人在假日离校易受社会负面影响的实际，依托社区，配合学
精心策划，广泛开展称为“160工程”的假日校外教育实践活动。由理想信念教育、公民道德教育
活动以及文化科学知识学习活动等多种活动组成的“160工程”，成为加强未成年人思想道德建设
要载体之一，促进了学习、家庭、社会三结合教育网络的形成，也为家长解除了假期对孩子教育和
方面的牵挂。佛山市南海区的基层干部赞扬说：三峡工程是伟大工程，两电东送是伟大工程，“1
”也是伟大工程。又如前年省教育厅关工委协同省关工委，在广东阳山县为未能升学的初中毕业
办了初中后“3+1”职业培训班，把职业培训和思想道德教育结合起来，为贫困山区未升学的初中
生的就业和创业创造条件。阳山初中后职业培训班取得很好的社会效果，受到毕业生和家长的欢迎
委省政府对此给予充分的肯定。中共中央政治局委员、省委书记张德江同志说，这是利国利民的好
并要求明年在全省推广。社会群众和党政领导对关工委支持的、有良好社会效益的品牌活动的赞扬是对关工委这种积极进取的主动精神的肯定。
坚守配合补充的辅助定位，并不意味着配合的工作要求就可以低标准，可以随意为之，做多少
。我们要把量力而为与尽力而行结合起来，配合补充也要创造“第一等的工作”。关工委老同志
的地位，以及自身条件的限制，自然不可能做很多事，要有所为，有所不为。但决定了要“为”的
并且已纳入计划，就要用力做好。要做得扎扎实实，有声有色，既有规模，又有效果。如几年来省
厅关工委协同省关工委，开展“读名人传记，做时代新人”为主题的朝阳读书活动。由少数几所学
，至今发展到有161所中学，30多万名学生参加的读书活动。对于全面推进素质教育，引导青少
离黄赌毒、黑网吧，加强思想道德建设，发挥了积极作用。有的地区在读书活动中坚持学校与社会结
读书与实践结合，由创建书香校园而书香家园而书香社区。农村学校的读书活动，还积极影响了农
文化发展，直接有助于“乡风文明”的社会主义新农村的建设。实践表明，围绕中心，配合补充有的活动空间，关工委发挥积极主动精神，是有许多可以做、能够做的工作的。
当然这种积极主动是有界限的，要注意一个度。关工委老同志要注意到自己角色的转换，自觉
政领导下发挥作用，处理好和职能部门的关系，做到献策而不决策，参与而不干预。关工委只是从
部分、一个角度、一个层面、一个渠道来关心教育青少年。它当然要胸怀全局，但关工委不全面掌
，不能代替在职领导进行决策，但作为党政领导下的一个工作组织，它可以从一个部分、一个角
一个层面、一个渠道，通过调查研究，深入了解真实情况，积极献策，向党委和政府对某项工作提
策和建议。如我省教育厅关工委协同省关工委深入学校社区所作的网吧和非法经营对未成年人成长
的负面影响的调查，以及提出的整治方案，就受到中央领导和省委领导的肯定。广东省委后来作出的
于进一步加强预防未成年人违法犯罪工作的意见》是一个做好预防未成年人违法犯罪工作的重大决，关工委老同志的调研和对策建议对省委的决策是起了作用的。
还要注意参与而不干预。关工委围绕中心，从配合补充的角度积极参与教育青少年的工作，但
干预职能范围外的工作进程。党政领导和职能部门，肩负着繁重的工作任务，面对复杂的矛盾，要
多方面的关系，受到各种条件的制约，任何工作过程都难免会有这样或那样的问题。对此，积极的
是着力于补台，而不要立意于纠偏。2000年，佛山科技学院党委提出加快学生党员发展的三年目标
各个总支的工作一时跟不上，加快发展党员和保证新党员质量的矛盾凸显，有的学生党员向关工委
志反映了对发展党员质量的担忧。院关工委认识到加快发展学生党员是形势发展的要求，是培养社
义事业骨干的关键工程，可以发挥老同志熟悉高校党建工作的优势，协助党委做好这项工作。于是
向党委组织部建议，协助发动退休的党务工作者担任特聘组织员，参与对学生入党对象的教育和发
员的审查工作。前年，学院发展学生党员的目标，已在党委领导下实现，当年毕业生离校前，学生
占学生人数的17.23%，新党员质量也得到了保证。据院党委组织部统计，学生入党对象的教育和材查工作，70%是特聘组织员承担的。这个做法得到广东省委教育工委的肯定。
准确把握关工委性质和工作方针，就是既坚持配合补充的辅助定位，又发挥积极进取的主动性
两者统一起来，就是配合补充，贵在主动。在关工委工作队伍中，有种说法，把关工委与现职领导
，表述为“领导搭台，老同志唱戏”。这种搭台唱戏说，如果指的是关工委必须在现职领导支持
供条件的情况下开展工作，那是对的。但是如果理解为关工委只是等待安排任务，被动地有请才来就偏于消极了。这样的理解和把握，不利于发挥老同志的优势和作用。
胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话指出，“三个代表”重要思想的形成
现了我们党的“理论的自觉性和实践的主动性”。坚持配合补充，贵在主动，也就是发挥这种“实
主动性”。只有这样关工委的工作才能有所创造、有所发展，才能达到吴仪同志提出的关工委工作新、要发展、要创造新经验、作出新贡献的要求。
发挥“五老”优势，培育时代新人西安电子科技大学关工委秘书长陈达旺
西安电子科技大学关工委于1992年初成立，至今已有14个年头了。近两年来，我们按照中央
号文件的要求，精心组织老干部、老战士、老教师、老模范等“五老”队伍，发挥他们的优势，开展了以下几个方面的工作：一、抓理论学习，加强自身建设抓理论学习，
关工委开展自学和集中学习活动，认真学习党的十六大报告中关于加强精神文明建设的要求、
《面向21世纪教育振兴行动计划》、教育部办公厅《关于进一步加强教育系统关心下一代工作
会工作的意见》。中央8号、16号文件发布后，校党委及时安排部署工作。校关工委积极配合学校工
首先组织了学习。一是全体委员的学习，二是常务班子的学习。学习遵循的原则是理论联系实际，
放矢，做到自学同集中学习相结合，学习与调研相结合。2005年8月，为贯彻落实《中共中央、国
于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，校党委制定了《西安电子科技大学关于贯彻
共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见〉的实施意见》及《西安电子科
学关于进一步加强和改进校园文化建设的意见》等七个配套文件。接到文件后，关工委立即组织主
副主任进行了学习，并将《意见》贯彻在实际工作中。今年开学后，我们及时将有关“八荣八耻”
立社会主义荣辱观方面的文章印发给每个委员，采用组织学习和自学的方式，从思想和理论基础上家“加油”、“充电”。二、领导重视，不断充实关工委队伍领导重视，
领导重视，从经费上支持保障关工委工作。校党委每年都划拨一定数额的经费支持关工委开展工
近年来，仅为编写《抗美援朝回忆录》、《解放战争回忆录》、《抗日战争回忆录》等爱国主义教籍就拨款十余万元。
为了更好地做好关心下一代工作，全面落实教育部、陕西省、省教育系统关工委关于进一步做
心下一代工作的指示精神，充分发挥我校“五老”的政治、科技优势，调动每个委员的积极性，结
校关心下一代工作的实际情况，成立了宣传学习十六大精神宣讲组、革命传统教育组、党史教育组
学督导组、老干部《抗日战争、解放战争回忆录》编辑组、扶贫支教组等六个组，把在职的领导与休人员很好地结合起来，使关心下一代工作委员会的工作落到实处。
近年来，由于学校有关职能部门工作人员的调整，以及关工委队伍中部分老同志年事已高、体
病的原因，2005年7月，校关工委组成人员进行了相应的调整，同时把校党政办、组织部、宣传部
工部、新生部、团委、附中、附小和各学院都作为关工委的成员单位，这样更加有利于教育工作三、务实求效，积极发挥“五老”优势务实求效，积极发挥“五老”
我校前身是1931年诞生于江西瑞金的中央军委无线电学校，是毛泽东等老一辈革命家亲手创
第一所工程技术学校，具有光荣的革命传统。现有离休干部近200名，抗日战争时期参加革命的老
有60余位，与西安兄弟院校的老干部相比，占有突出的优势。针对这些特点，我们充分发挥老干政治思想工作方面的特长，挖掘他们的潜力，做好关心下一代工作。
（一）积极组织离休干部撰写回忆录，为教育下一代留下宝贵资料。2004年3月，关工委和离
工作处共同组成编辑组，于2004年9月正式出版了《两种命运的决战——我们经历的解放战争》
。该书共收录描述解放战争时期的文章70多篇，并收集了大量的照片和题词。该书内容新颖可
材料详实可信，史论结合严密，教学与科研并重，调查与研究相辅。为了纪念抗日战争胜利60周
歌颂中国共产党的丰功伟绩，弘扬中华民族不屈不挠的奋斗精神，激励人们振兴中华的热情，我们
写了《两种前途的斗争——我们经历的抗日战争》一书。该书编辑，汇集我校几十位亲身经历抗日
的老八路，以及曾经在我校工作过的老领导撰写的近70篇回忆录汇编而成，书内采用图片100多
今年是中国共产党建立85周年和红军长征胜利70周年以及我校75周年校庆。我们以此为契
组织成立了“土地革命战争回忆录”和“西电学术史”编写组，并将统一出版发行土地革命战争、
战争、解放战争、抗美援朝回忆录四本书，该书是关心下一代工作委员会以讴歌革命伟业，发扬光
，提高人民素质，教育青年一代为出发点编辑而成的系列丛书之一，是一套进行革命传统教育、主义教育的好书。
（二）积极发挥“五老”优势，对大、中、小学生进行爱国主义、革命传统教育，牢记历史，
过去，珍爱和平，开创未来是我校纪念抗日战争胜利60周年活动的主题。围绕这个主题，我们积
各学院联合开展爱国主义、革命传统教育。2005年9月4日，在纪念抗日战争60周年大会上，我
全校12个学院的大学生赠送了《两种前途的斗争——我们经历的抗日战争》一书。校关工委副主
离休干部董建中教授为全校师生2000余人，做了《战争史奇观》为主题的报告。在8、9两个月的
，关工委共为大、中、小学生做爱国主义、革命传统教育报告16场次，接受教育的师生达5000多
（三）结合保持共产党员先进性教育，配合学校党委陆续举办或协办纪念抗日战争暨反法西斯
胜利60周年大会、文艺晚会、座谈会、知识竞赛、合唱比赛、图片展等，还组织大学生志愿者到部、老战士家，为他们进行家庭服务等活动。
我们把全校健在的60多名抗战干部、老战士的照片、简历和优秀事迹，制作成16张展板，分新、老校区展示，对全校大学生进行宣传教育，引起强烈的反响。
（四）2004年8月，为了纪念毛泽东同志《为人民服务》发表60周年和为我校前身——中央
工程学校亲笔题写的“全心全意为人民服务”55周年，和“艰苦朴素”题词45周年，学校党委联
社科院、中国延安干部学院、省社科院文史所等10个单位，举办了从“为人民服务”到“三个代
的学术研讨会，来自北京、上海、海南、西安、延安等地的专家学者60多人参加了会议。校关工
主任、离休干部董建中教授，在会上做了《从“为人民服务”到“三个代表”重要思想》为题的发他撰写的论文《光辉题词照千秋》获得一等奖。四、从物质上、精神上全面关心下一代健康成长从物质上、
为了深入扎实地开展爱国主义教育，我们特意购买了百集爱国主义教育光碟，赠给我校附属中
。关工委在与附属中、小学及幼儿园连手建立的“家长学校”中发挥了积极主动作用，为构建学
家庭、社会三位一体的教育网络，给予有力的支持，为实施全员育人，全程育人，起到了一定的保
用。今年3月，我校附中、附小家长学校，双双被陕西省教育厅授予“陕西省示范家长学校”称号
情系失学儿童是关工委工作的又一特点。我校离退休人员在陕西省商州市板桥镇下湾村希望小
助了32名特困儿童。每年“六一”儿童节和入冬前，关工委老同志都到这所希望小学了解学生情为他们送去一份份充满爱心的礼物，从精神上、物质上给予贫困儿童关爱和帮助。五、在贯彻落实中央两个文件中的一些体会及今后努力的方向
（一）关工委的人员要转变教育思想。学习贯彻中央16号文件，要同转变思想观念和教育思
合起来，树立与时俱进的教育观、德育观和人才观。树立德育为先的教育观，强化德育是首位、是灵是核心的办学思想。
（二）深入开展理想信念教育。理想信念是人生的精神支柱和动力源泉，必须放在最重要的位
育人必先育德，育德必先育魂。要使这一代大学生永远跟党走，必须用邓小平理论、“三个代表”
思想来武装他们的头脑。我们党只有在理论上赢得青年，才能在政治上赢得青年，进而赢得未来。
生理想信念教育是当务之急，是重中之重。我们应当引导他们正确认识社会发展规律，正确认识国
途命运，正确认识自己的社会责任。要坚持树“魂”立“根”，树社会主义这个“根”，立民族精
“魂”，使学生增强国家意识，提升文化认同，健全公民人格。具体来说，我们认为要树立四个
观念：一是祖国观念，二是党的观念，三是社会主义观念，四是人民观念。目前，我们正着手建立
委网站，预计年底即可开通。网站开通后，准备聘请10位专家学者，对大学生提出的问题，在网行及时解答。
我们清醒地认识到，我们的工作与党中央的要求还有一定的差距，“五老”队伍的建设和关心
代工作的发展还很不平衡，有些工作完成得不够理想，在新世纪新阶段如何推进学校关心下一代工
还有很多亟待加强和改进的地方。今后要在以往工作的基础上，进一步解放思想、真抓实干、勤奋工努力做好新形势下的关心下一代工作。
慰问信
丙戌已往，丁亥来临。值此新春佳节到来之际，我们对于您（您们）在过去的一年里乃至多年
我们工作的指导、关心和帮助表示衷心的感谢！您（您们）为关心下一代事业无私奉献的精神深深教
感动着我们……在此，向您（您们）致以诚挚的问候和崇高的敬意！恭祝您（您们）在新的一年里：身体健康精神愉快工作顺利阖家幸福
教育部关心下一代工作委员会秘书处
篇九：政治上信任工作上支持生活上关心
塔城地区人才工作信息第5期中共塔城地委人才（援疆）办2012年2月21日
—————————————————————————政治上充分信任工作上大力支持生活上悉心关照
—新疆塔城地区注重关爱基层援疆干部借助受援地优势力促援疆干部自身建设做到细微之处见真情
近年来，新疆塔城地区坚持从政治上关心、工作上支持、生活上体恤，借助受援地优势力促援疆干部自身建设，积极为援疆干部做好服务保障，让他们在异乡感到关爱与温暖，以愉悦的心情开展援疆工作。按照“政治上信任放心、工作上支持放手、职位专业科学对口”要求，实行援疆干部担任部门领导、援疆人才担任科室负责人的办法，为援疆干部人才搭建干事创业平台，给他们任实职、分实工、有实权，让他们智有所用，才有所施。目前，援疆干部中的党政干部全部担任实职，3名援疆干部担任党政“一把手”，13余名援疆人才担任科室负责人，为援疆干部人才顺利开展工作创造条件。注重发挥整体优势，重视发挥个人专长，最大限度地发挥援疆干部人才的作用。当他们在工作中遇到困难的时候，出主意、想办法、伸援手，给他们提供全面
的支持，做坚强的后盾。建立领导干部联系援疆干部制度，经常深入县市走访慰问援疆干部，积极为援疆干部排忧解难。建立定期召开援疆工作座谈会制度，地县两级共帮助解决援疆干部工作中的难题83个。把援疆干部与本地干部“一样培养、一样管理、一样使用、一样监督”，对辽宁援疆干部人才进行集中培训和各类考察活动，1名援疆干部加入党组织，2名被列为入党积极分子。努力做好援疆干部人才后勤保障服务工作。按照援疆干部办公室、住房、津补贴、生活用品和伙食安排“五落实”要求，使党政援疆干部人均一套房，专业技术援疆干部至少一人一间房，大部分受援单位还为援疆干部宿舍接通了宽带，配备了电脑，安装数字电视等，不断改善援疆干部的基础生活设施。坚持利用生病探望、生日送鲜花祝贺、节假日走访慰问、发送祝福短信等途径，使援疆干部感受如家的温暖，同时，积极安排和接待援疆干部家属来疆，为他们提供团聚的机会。在援疆干部中开展“月月主题”活动，设计了金秋联谊酒会、迎新年文艺晚会等多项主题活动。同时，在援疆干部中开展学民族语言、唱民族歌曲、跳民族舞蹈、赏民俗风情、建援疆书屋、读红色经典等活动，丰富援疆干部的业余文化生活。
报：自治区党委组织部人才(援疆)办，伊犁州党委组织部人才办送：地区人才工作领导小组组长、副组长、各成员单位，各县市党委组织部，地委办信息科，地委组织部信息调研室。
篇十：政治上信任工作上支持生活上关心
人民日报评论员：多些理解支持，多些关心帮助——三谈基层干部
与基层干部交谈，感到他们思想、工作和生活中面临着一些困惑和苦恼。一是压力较大，经济发展，上有要求，下有期待；不干出业绩，领导批评，群众不满。二是责任较重，不甘心当老好人、太平官，但触及矛盾、破解难题，难免得罪人、有风险。三是工作辛苦，老百姓衣食住行事事挂心，认真了就有干不完的工作，透支了健康、累坏了身体。基层干部的困惑和苦恼，反映了经济快速发展和社会深刻转型时期干部的思想、工作和生活状况。同时，也提醒我们，应更加关心爱护基层干部，理解他们的难处和辛苦，支持他们干事创业，帮助他们解决后顾之忧。理解和支持比什么都重要。深化改革，加快发展，就可能触及深层矛盾，难免有一点风险。绝大多数基层干部抓改革、促发展、惠民生的工作积极性很高，这是主流。但要把好事办好、实事办成，确非易事。有些事不是短期能看到效果，群众一时不理解，难免心生怨气；有些事设想很好，但限于条件不够、经验不足，未必尽如人意；有些事本身就具有尝试和探索性质，可能会有不妥当、不完善之处。事无全功，人无完人。对于工作方面出现的问题，既要总结经验，也要给予充分理解。上级领导和各级党组织应充分肯定基层干部干事创业的主动性，大力支持基层干部探索创新的积极性。要在政治上充分信任，鼓励解放思想，开动脑筋，放手干事业；在工作上热情帮助，为他们搭建平台，让他们担重任，唱主角。当他们遇到困难的时候，要多指点，多补台，多鼓励。既要严格要求，严格管理，也要关心关怀，热情爱护。基层干部面对群众，服务百姓，思想作风、工作态度、品德修养如何，关系党和政府形象，影响经济发展，影响社会风气。各级党组织对基层干部在思想、工作和作风方面存在的问题和缺点，应严肃对待，郑重提醒，及时纠正。这正是对基层干部的爱护。同时，基层干部也是百姓一员，同样会面临着事业进步、子女教育、治病就医等现实问题，也有合理的利益诉求。工作越是繁重，干部越有压力，上级领导越要为基层干部排忧解难。要为他们学习充电提供机会，让优秀基层干部有奔头。要关心基层干部的生活，关注他们的身体健康。基层干部是带领群众全面建成小康社会的带头人，是党和国家事业兴旺发达的宝贵财富。党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉在基层。支持基层干部、爱护基层干部，充分调动基层干部的积极性、创造性，我们的改革建设一定会走得更稳、发展得更好。
篇十一：政治上信任工作上支持生活上关心
精诚团结和衷共事共同谱写水利事业新篇章各位领导、同志们：坚持与党外人士合作共事，是我们党的一贯方针。近年来，我们__局坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党中央关于党与党外人士合作共事的方针政策，大胆培养、选拔、使用一批党外干部，充分调动发挥他们的聪明才智，使党外干部参政议政日趋活跃，合作共事氛围日趋良好，党外干部与党员干部精诚团结，和衷共事，不断拓展新思路，研究新情况，提出新举措，创造新业绩，共同推动我县水利事业顺利发展。我们的主要做法和特点是做到了“三个坚持”。一、坚持在政治上信任党外干部，加强培养选拔工作，以诚相待，放心使用党外干部的培养选拔工作，是党的干部工作的一个重要方面，是党与党外人士合作共事的基本前提，是坚持党领导的多党合作和政治协商制度的组织保证，是巩固党的执政地位、提高党的执政能力的必然要求。近年来，我局大力抓好党外干部的培养选拔和安排使用工作，一批年富力强、德才兼备的优秀党外干部走上了领导岗位，开创了我局党组织与党外人士合作共事的新局面。一是局党政高度重视，坚持将党外干部的培养选拔纳入领导班子建设的总体规划，使党外干部的培养选拔工作进一步规范化、制度化。局党组、行政在研究干部问题时不忘强调党外干部工作，调整班子时不忘配备一定比例的党外干部，主要领导做到经常过问党外干部工作，主动关心党外干部的培养和后备队伍建设情况，使党外干部的物色培养和安排使用工作逐步走上了正轨。二是做到经常性了解党外干部思想动态，有针对性开展了思想教育工作。如通过举办学习班、形势报告会或选送到党校学习等多种灵活多样的形式，加强对党外干部的理论培训，有效地提高了党外干部的思想政治素质和政策理论水平，进一步增强了党外干部的参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力；帮助和引导党外干部不断加强自我教育、自我约束的能力，使其树立起正确的人生观和价值观，明确自身的职责和使命，明确工作的目标和方向。同时，将政治安排作为培养党外干部的一条重要途径，如推荐___同志担任县政协委员、常委；推荐__同志担任__
市政协委员、__县政协委员、县水电协会秘书长等。局党组积极为党外干部搭建政治舞台，提供参政议政机会，培养他们的参政能力，提高他们的知名度和社会影响力，使党外干部在参与政治活动中不断得到锻炼和提高。
三是切实做好党外干部的安排使用。目前，在我局机关公务员编制的24名干部当中，共有党外干部5名，其中，担任副局长、高级工程师各1名；其余3名党外干部也分别拥有统计师、经济师和助理工程师等职称。政治上充分信任党外干部，积极为他们创造和提供施展才华的空间，真诚相待，荣辱与共，是保证党外干部发挥其作用的重要前提条件。
二、坚持在工作上倚重党外干部，发挥参政议政职能，不拘一格，大胆启用当前,我国的水利建设正处在重要的变革和转型时期。加快水利事业发展,关键在于建设一支高素质的干部人才队伍,因此,必须最大限度地调动一切积极因素,凝聚各方面力量，为之共同奋斗。人才，不仅在我们党内有，党外也有。从我局的情况来看，不仅是在局机关，即便是在各基层企事业单位，如电力公司、城乡供水公司，党外干部也占有相当大的比例。他们当中，有大量知识分子，不少同志是学有所长的行家里手。他们当中，蕴藏着巨大的积极性、创造性，他们是推动我县水利事业跨越式发展不可或缺的重要力量。为此，局党组、行政大胆启用党外干部，给他们多安排一些工作，多搭建一些舞台，多压一些担子，让他们积累经验，在实际工作中逐步培养提高他们的业务水平、工作能力和组织领导能力。如我局总工程师___同志，他潜心钻研大坝分析^p监测工作，其成果先后荣获水利部“优秀成果奖”、__市“科技进步二等奖”，被评为我县“有突出贡献科技拔尖人才”。局党组根据其工作业绩和工作能力，破格将他从__县勘测设计队调至局机关工作，并担任总工程师职务。此举不仅拓宽了党外干部安排使用的渠道，为优秀党外干部脱颖而出创造了良好的环境和条件，而且在水利系统内部产生了强烈反响，极大地调动激发了党外干部的工作积极性、主动性。又如我们的副局长___同志，她自199_年12月以来，一直兼任县防洪抗旱指挥部办公室主任。平时在工作上，身体力行，率先垂范；日常生活中，时时关心同志，处处作出表率。7年来，她凭着对水利防洪事业的强烈事业心和责任感，凭着一腔矢志不渝的信念和热情，将自己对本职工作的热爱，全部默默溶铸于自己所从事的事业中。用自已一点一滴的言行诠
释着当代水利人全心全意为人民服务的宗旨，用自己的实际行动认真践行“三个代表”重要思想。在我县今年“7.8”特大洪灾中，___同志始终坚持战斗在抗洪抢险第一线。面对洪涝灾害，她不仅于险情发生当天凌晨5点多钟赶到防洪办，组织防洪办一班人日夜值班，坚守岗位，恪尽职守，沉着应战；自己还靠前指挥，亲自到护城河关键河段检查灾情险情，并积极与气象部门联系，掌握第一手水情资料。在险情发生后的两天多时间里，她领导防洪办全体同志，坚守在防洪指挥阵地，哪里有险情报告，就将上级的指示和精神传达到哪里，以自己的实际行动作好表率，充分体现了“舍小我顾大局”的强烈责任心，极大地鼓舞了参加抗洪自救干部群众的斗志。经局党组会议研究，并报县委、县政府审批同意，___同志被表彰为“7.8”抗洪救灾先进个人。事实证明，大胆启用党外干部，工作上放手使用，扩大民主,广纳群贤,集思广益，共谋发展，是我们水利工作能够不断迈上新台阶、取得新业绩的重要保证。
三、坚持在生活上关心党外干部，为其解决后顾之忧，亲密合作，发挥作用对于党外干部，局党组、行政不仅政治上信任，工作上支持，生活上更是关心。如局机关有一名党外干部业务素质很高，工作能力也比较强，但就是与同事之间的关系处理不好，本人思想负担很大，局党组领导在得知情况后，主动找她谈心，在肯定其工作成绩的同时也及时指出不足，帮助她找出问题的症结所在，促进了她的健康成长。党外干部___同志，由于家中有两个儿子在读大学，妻子又无工作，加上自己体弱多病，家庭经济比较困难。局党组在得知这一情况后，会同一班人一起研究，每年给予___一定补助，同时在水利系统范围内广泛发动干部职工捐款捐物，以帮助其缓解家庭困难。逢年过节，局党组、公司党委领导还亲自登门走访，送去慰问金，并详细了解他的具体困难，在合乎政策条件的前提下，尽最大努力为其排忧解难。党组织的关怀，领导的关心，使___同志干劲更足了，他一再表示：惟有干好本职工作，争取多出成果，才能对得起党组织，对得起领导，对得起帮助支持他的许多同事们。“用真情换真心，以真心动真情”。水利系统的党员干部与党外干部在沟通中加深了理解，在共事中增进了团结，在为着共同目标而奋斗的道路上携手并进。
篇十二：政治上信任工作上支持生活上关心
关心基层干部引导毕业生走向基层一、关心爱护基层干部工作情况提高党的执政能力,贯彻落实党的十六届四中全会精神,必须重视抓基层、打基础的工作,城区区委坚持以人为本的理念,采取有力措施,注重对基层干部从政治上、生活上、工作上以关心和支持,积极营造重视、关怀、爱护基层干部的良好工作氛围。（一）政治上关心,注重对基层干部的培养培训教育,提高基层干部的执政能力一是社区换届中推行“双考”和“直选”,用公平科学选拔机制配齐配强社区班子,为社区工作的开展奠定一个良好的基础。二是加强对社区干部队伍管理,将社区干部纳入全区干部管理序列管理。三是加强培训教育。城区区委组织部联合区委党校、区总工会、区民政局,每年组织一次大规模的街道社区党员干部轮训,通过对基层党员干部的党性意识和为民服务意识的培养以及政策理论、组织建设、法治建设、工会工作、低保等理论业务能力培训,全面提高基层干部的执政能力和工作水平。（二）工作上支持,为基层开展工作创造各种有利条件一是积极协调,多举措支援社区建设,努力改善基层的落后办公条件。区委区政府从财力和物力上为街道和社区的发展创造尽可能的支持,并积极的从多方途径协调解决社区办公环境以及办公条件的落后状况,截至目前,全区43个社区已全部配备了电脑,大部分社区配备了多媒体学习工具,有30个社区已搬进新的办公楼。二是落实领导干部包点联系工作制度。城区四套班子成员和各主要部门领导干部都分配有街道和社区联系点,并能经常深入联系点与基层干部谈心交心,帮助理清发展思路,解决实际困难。三是建立基层党员干部激励机制。对在基层工作表现突出的先进个人和党员工作者给予物质和精神双奖励,并注重发掘和树立优秀基层干部典型。四是定期召开基层工作经验座谈会,注意总结推广基层干部创造的好经验好做法,促进街道社区工作的全面和谐发展。（三）生活上关怀,注意了解和解决基层党员干部生活的生活困难,提高基层干部工作的积极性和创造性
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一是区委、区政府拿出专项资金,为社区居委会干部提高生活补贴标准,出台了《社区干部参加养老、医疗保险的办法》及《补充规定》为社区干部建立了生活保障体系。二是为基层离退休的老党员干部订阅党报党刊,丰富他们的精神生活,鼓励他们为社区的管理和建设提供力所能及的支持和帮助,在基层党建工作中起到积极带头作用。三是出台《关于解决原居委会纯居民干部退职后生活补贴有关问题的通知》,提高居委会干部退职后的生活补贴标准,并落实年终慰问制度,送去党组织基层党员干部的关心和慰问,提高了基层党员干部工作的积极性和主动性。
（四）存在问题一是由于受财力不足的制约,社区干部的生活补贴仍然偏低。二是由于受体制的影响,社区职能定位和社区服务功能任需不断完善。二、引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作情况近年来,城区区委认真抓好培养选拔优秀中青年领导干部的讲话精神,认真做好省委选派的优秀大学生的培养和使用工作,积极引导和鼓励他们深入街道工作,努力铺筑他们的早日成才之路。选派到城区的24名大学生有13名在街道工作或工作过,已有7名走上科级领导岗位。（一）加强管理教育,把优秀大学生直接纳入组织培养的视线之中98年以来,省委组织部选派优秀大学生到城区工作后,城区区委十分重视,制定措施安排到一线工作岗位上就职,尤其注意引导和安排他们到街道一线工作,有力促进基层干部年轻化进程的。在实际工作中,我们坚持做到：严格管理。区委明确要求,省委选派的优秀大学生分配到基层工作后,在一年之内不得调动。责成区委组织部一名副部长具体负责下派大学生的联系和管理工作,每年进行一次年度考核和组织谈话。街道党政“一把手”作为直接责任人,具体负责做好培养、管理和教育工作。在管理过程中,我们针对年轻干部的特点,寓组织的关心、爱护于管理之中。首先从政治上关心。政治上的成熟是干部成熟的重要标志。组织上要求他们要政治上合格,必须认真学习马列主义毛泽东思想,特别要认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,具备厚实的理论功底。要求他们政治上积极进步,自觉主动参加党组织的党课教育,积极向党组织靠近。各
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级党组织根据现实表现,及时将他们纳入重点培养对象,八年来,分配到城区的24名优秀大学生,除有7名在学校已入党外,有10名光荣地加入了中国共产党,有6名同志也已向党组织递交了入党申请书,并被列为重点培养对象。其次是工作上重用。省委选调大学生到街道办事处工作的,直接安排他们担任主任助理工作。为了能使他们尽快熟悉工作,安排他们列席党委会和行政碰头会,参与集体工作的研究和决策,在一些大型工作上都让他们始终参与组织工作。第三是在生活上照顾。下派的同志大部分家在外地,组织上克服困难,积极为他们联系安排食宿,解除后顾之忧。通过各方面工作,使他们感到了组织的关怀和温暖,从而严于律己,加强自我约束。
加强教育。下派大学生思想活跃,接受新事物快,知识结构新,个人自身条件和素质是比较高的。但从学校走向社会,走进机关,是人生一大转折。参加工作为了什么,是首要解决的问题。每位大学生到岗前,先要组织谈话,讲清上级党组织的信任和重托,明确肩上的担子,引导他们迈好走向社会的人生第一步。针对他们刚参加工作,比较缺乏系统地掌握和运用马克思主义理论的情况,积极创造条件提高他们的思想政治素质和理论水平。几年来,多次组织他们参加各种培训。同时要求他们加强自身学习和修养,有效地提高了他们的理论素养和水平。有4名同志先后在省、市、区各类报刊发表理论文章。
（二）坚持在实践中提高工作水平加强基层锻炼。基层工作千头万绪,涉及到方方面面,并且要直接面对群众,服务群众,做群众工作,是年轻干部学习和提高的一所好学校。因此,省委组织部选派的13名优秀大学生先后被分配到了街道一线,让他们在基层得到充分锻炼,培养吃苦耐劳的精神。在具体工作当中,我们遵循年轻干部的成才规律。循序渐进,让他们一步一个脚印,走稳走实。首先培养他们从小事做起,一点一滴做起。如文字写作方面,从写信息简报开始,到全局工作总结。工作方面,从独立完成一项工作,到全面负责一项工作。在一段时间之后,要求街道党委敢于给他们交任务,压担子,使他们尽快在实践中锻炼成长。街道党委给每名大学生明确分工,确定了一个社区进行包点,全面具体地负责该社区的党组织建设、综合治理、第三产业、计划生育等工作。对一些大型的工作交给他们独立完成,有意识培养他们的组织协调能力,使他
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们的工作能力得到了很大提高。坚持多岗位提高。在基层锻炼的基础上,区委注重把他们放到多个岗位上磨练
提高。有8名同志先后抽调到纪检、组织、宣传等部门工作。年,在县区级领导干部“三讲”教育中,抽调3名同志参加了区“三讲”教育办公室的工作。今年还抽调了其中的部分同志参加了全区“保持共产党员先进性”学习教育活动的组织服务工作。组织上还多次抽调他们参加组织考察和大型工作,有效地提高了们的政策水平和工作能力。
（三）敢于放在重要岗位上提高工作能力对干部的理论教育和学习是培养,基层锻炼是培养,使用也是培养,而且是更重要的培养。在重要岗位的人员配置上,区委大胆启用优秀大学生,先后有7名同志通过公选、选拔任用等途径步入科级领导岗位,有6名同志被选调到纪检、组织、宣传和台办工作,极大的鼓舞了他们的工作热情和积极性。近年来,城区区委在培养使用优秀大学生方面做了积极的工作,促进了他们的尽快成长。在今后工作中,我们会继续加大组织培养力度,使他们在实践中丰富提高,不断提高工作能力和工作水平。（四）存在问题一是在引导和吸引高校毕业生到社区基层工作方面还需进一步探索研究可行性措施,二是“引得进,留不住”问题突出,因生活方面有许多不便促使他们不能安心基层工作岗位。
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篇十三：政治上信任工作上支持生活上关心
《关于进一步关心关爱干部的意见》学习笔记：政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀《关于进一步关心关爱干部的意见》学习笔记：政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀为落实中央有关要求，内蒙古自治区党委办公厅印发《关于进一步关心关爱干部的意见》，明确提出了关心关爱干部的具体办法。其中对保障干部的身心健康规定了五项措施，刚柔并济、严中有爱，温度刚刚好。干部是建设社会主义现代化强国的大树，失之柔，必为无本之木；缺其刚，难成栋梁之材。在新的历史阶段，要完成自治区党委确定的目标任务，光靠《准则》《条例》来约束是不行的，还需要构建激励干部担当作为的内生动力机制。保障干部的身心健康是切实关心关爱干部最有效的激励措施。此“意见”突出严格管理干部和热情关心干部的有机统一。谈心谈话制度、心理健康教育，为干事的人解决思想上的困惑；落实体检制度、休假制度、丰富文化体育生活，让干事的人切实感受到组织的温暖。通过政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，不断增强干部的荣誉感、归属感、获得感，能够把干部队伍建设得更有理想、更有力量、更有干劲，能够把广大干部的精气神真正凝聚到干事创业上来。
篇十四：政治上信任工作上支持生活上关心
政治上关心工作上支持生活上照顾政治上关心工作上支持生活上照顾教育局党委把老干部工作始终作为全局工作的重心，作为提高教育教学质量、促进教育发展的关键措施，着力为老干部办好事、办实事。一是思想重视、部署周密。滤布年初，教育局制定了《201X年老干部工作要点》，把老干部工作列入重要议事日程，明确加强老干部党支部建设、保障老干部的政治生活待遇、为老干部发挥作用等方面的工作重点，.freekan.做到长期工作有计划，短期工作有安排。二是提供条件，搞好服务。教育局确定了分管领导和具体工作人员，自觉为老干部的固定学习日，按时为老干部传递学习文件，提供必要的学习材料，让老干部时刻了解政治时事；本文来自.gongwen123.定期组织老干部视察学校建设和外出参观，引导老干部时刻关注教育的发展变化，积极提出改进工作的意见和建议。三是健全阵地，定期活动。为使“教育老干部活动中心”配套更齐全、设施更完善，最近，教育局又投资3000多元为活动中心新购了乒乓球拍，门球棒、球及10套阅览桌椅。针对老干部的身体状况，对活动中心重新进行了布局，压滤机滤布使阅览室、健身室、棋艺室、乒乓球室和门球场更加方便老干部活动。《政治上关心工作上支持生活上照顾》
附送：
政治书记在社会治安重点整治工作会议上的讲话
政治书记在社会治安重点整治工作会议上的讲话同志们：今天，召开××××县201X年社会治安重点整治工作会议。主要目的是，深入贯彻落实县委七届五次全会和县政法综治工作会议精神，部署今年社会治安重点整治工作，调动全县各方面力量，解决重点地区、单位、行业和繁华场所存在的突出治安问题，确保全县大局稳定，为我县“十一五”规划的顺利实施创造和谐稳定的社会环境。刚才，*同志宣读了《××××县201X年社会治安重点整治工作方案》，*同志宣读了《××××县201X年市、县级重点整治对象工作任务和县派工作组、重点整治领导小组成员名单》，工作具体，目标明确，非常重要，我完全同意。希望各乡镇街、各部门、各单位根据各自职责和任务，认真抓好贯彻落实。下面，我再强调三点意见：一、统一思想，提高认识，增强做好维护社会稳定和社会治安重点整治工作的责任感今年，是实施“十一五”规划的开局之年，全县改革、发展、稳定的任务十分繁重。做好今年的工作，保证“十一五”规划有一个良好的开端，就必须保持和谐稳定的社会环境。做好社会治安重点整治工作，对于维护社会稳定，构建和谐社会，促进“十一五”规划的实施，加快××××县经济发展，具有十分重要的意义。当前，要着重从以下两个方面，提高对维护稳定和重点整治工作重要性的认识：一是，充分认识重点整治工作是保稳定、促发展的重要保证。构建和谐社会，建设社会主义新农村需要一个和谐稳定的社会环境，没有稳定，什么也干不成，稳定压倒一切！所以，全县各地区、各部
门、各单位要从维护社会稳定，促进改革开放和经济发展的高度来认识开展社会治安重点整治工作的重要性，精心做好维护稳定的各项工作。从1994年至今，我县重点整治工作已经进行了12年，取得了良好效果，一些治安问题突出的地区、单位、行业得到了有效治理，原创：
.gongwen123.一批突出的治安问题得到有效解决，治安面貌明显改观，焕然一新，促进了全县社会治安环境明显改善，人民群众对社会治安的满意度逐年增强，为工农业发展、重点工程建设创造了良好的治安环境。各级综治组织坚持与时俱进，在开展重点整治工作中创造出了许多新经验、新方法、新途径，为推动社会治安防控体系建设，建立社会治安防范长效机制，奠定了良好基础。实践证明，重点整治是深化社会治安综合治理工作的重要途径，是解决局部地区、行业、单位突出治安问题，克服薄弱环节，建设“平安××××县”的重要措施和有效手段，是保证重大项目、重点工程顺利进行和人民群众安居乐业的重要保障。做好重点整治工作，对于维护社会稳定，促进经济发展，具有十分重要的作用。
二是，充分认识重点整治工作是巩固扩大“严打”斗争成果的有效途径。按照中央和市委的部署，我县坚持开展“严打”整治斗争，并取得了显著成效，有力地打击、震慑了犯罪，全县的刑事发案率得到有效控制，社会治安稳定，人民群众的安全感不断增强，实现了社会治安持续好转的良好势头。但是我们必须清醒地看到，受国际国内和周边省、市、区、县的影响，当前我县的治安形势还不容乐观，一些突出的治安问题还没有得到根本解决；入室盗窃、街头抢劫、抢夺等侵财性犯罪和伤害、杀人等严重刑事犯罪还没从根本上得到遏制，
并在一定程度上影响社会治安、影响人民群众安全感、影响我县经济发展秩序。当前，摆在全县各级党委、政府和政法、综治部门面前的任务依然非常艰巨，所以，必须进一步加大严打工作力度，在开展严打斗争的同时，坚持社会治安重点整治，坚持“严打”和整治要同步进行、互相配合、相互补充，用“严打”煞住犯罪分子的嚣张气焰，保证和促进重点整治顺利开展；用重点整治解决突出的治安问题，巩固扩大“严打”斗争成果。要坚持“什么犯罪突出，就打击什么犯罪，哪里治安混乱，就治理哪里”的原则，重点打击杀人、爆炸、绑架、抢夺、抢劫、盗窃及黑恶势力犯罪，坚持全社会齐抓共管，广泛发动群众揭发检举各种刑事犯罪及黑恶势力犯罪，对各类刑事犯罪坚持露头就打，始终保持高压震慑态势，加强源头治理，严格落实各项打击预防措施，扎紧篱笆，堵塞“漏洞”，建立长效防范机制，打防并举，标本兼治，重在治本，有效地预防和减少犯罪，.freekan.保障全县社会治安持续稳定。
二、突出重点，综合施治，全面落实各项社会治安重点整治工作措施按照市综治委和县综治委的统一部署，今年，我县重点整治工作的着力点是繁华场所、学校、重点企业、住宅小区、重点村存在的治安问题，经报市综治委批准，确定了3个市级重点整治对象，分别是：
××××；3个县级重点整治对象，即：××××。同时，确定了71个乡镇、委局级重点整治对象。这些重点整治对象整治的内容均是广大群众普遍关心、反映强烈的热点、难点问题，治理的效果如何直接关系到蓟县的整体形象，关系到群众的安居环境和切身利益，关系到全县的大局稳定和经济发展。各级党
政综治组织必须高度重视，紧紧围绕全县政治和社会稳定大局，按照县综治委制定的整治目标，统筹安排、协同作战、齐抓共管、综合施治，确保市、县级重点整治任务如期完成。各乡镇、街道、委局和驻××××单位也要按照县重点整治工作的统一要求，对本乡镇街、本单位确定的重点整治对象,因地制宜，集中力量，分类施治，落实好各项整治措施，保证达到预期的效果。一要因地制宜，制定切实可行的整治方案。今年确定的重点整治对象，有很多新内容、新问题，需要我们研究新方法，采取新举措，如果只局限于老经验、老方法，或重视程度不高，采取的措施针对性不强，工作不到位，重点整治工作就会陷于被动，达不到预期效果。总体看，今年的重点整治工作情况复杂、任务艰巨。尤其是市、县级重点整治对象，既有繁华场所，又有县重点企业，还有的涉及教学秩序、压滤机滤布涉及群众安居环境的学校、社区和村，社会各界和广大群众的关联度很高，期望值很大，要求各部门、各单位引起足够的重视，做好充分的准备，认真搞好调查研究，查找问题根源，对症下药，制定切实可行的整治方案和措施，扎扎实实地做好每个阶段的工作。二要把握中心环节，加强基层基础工作。基层基础工作的好与坏，关系到重点整治工作的效果。因此，必须要把基层基础工作做为重点整治工作的中心环节抓实、抓好。要加强基层综治组织建设，按照市综治委关于乡镇街综治办建设的要求，保证基层综治办编满人齐，并充分发挥作用。要加强制度建设，用制度约束每个单位、每名工作人员，健全完善工作机制、责任机制、长效机制，认真落实每年两次排查治安混乱地区和突出治安问题工作制度，做到底数清、情况明。要本着“抓早、抓小、抓苗头”的原则，对排查出的问题迅速解决，化解在基层。特别是对那些可能
引发群体性事件的突出问题，要未雨绸缪，关口前移，早介入、早解决，避免小问题拖成大问题、局部问题拖成全局性问题。对因责任不落实、人员不到位、措施不得力，造成严重后果的，要依照有关规定追究主要领导和分管领导的责任。要充分运用法律手段，在做好各种矛盾的疏导、化解的基础上，对那些蓄谋闹事的幕后操纵者，坚决依法予以严厉打击。要全面落实好《××××县201X-201X年社会治安防控体系建设规划》最后一年的工作任务，健全完善“警防网、民防网、技防网”，按照201X年防控体系建设任务和“平安××××县”建设要求，建立健全各项治安防范措施，加大人力、物力、财力的投入，特别要加强对易燃易爆物品、枪支弹药、贵重物品、金融、财物的管理，防患于未然。要进一步发挥各种形式的治安巡逻队、村际联防队、户院联勤队伍、保安队伍、4050治安防控人员、楼长、片长和治安志愿者等群防群治组织的作用，整合重点整治力量，从多方面预防犯罪，最大限度减少刑事案件和治安案件发生，增强群众的安全感。三要以重点整治为契机，促进安全生产工作。安全生产工作事关国家、集体财产及人民群众生命财产和安全，事关全县改革开放、经济发展和社会稳定大局。加强安全生产，实现安全发展，是贯彻落实以人为本的科学发展观的必然要求；本文来自.gongwen123.是开展“平安××××县”建设的一项重要内容；是构建社会主义和谐社会的必然要求；是县域经济实现又快又好发展的必然要求；是保障社会稳定政治安定的必然要求。县委、县政府一直高度重视安全生产工作，在安全生产工作中采取了一系列有效措施，在全县各级、各部门的共同努力下，我县安全生产工作近年来取得了明显成效。但是，当前安全生产形势仍不容乐观，各类事故仍有发生，切不可掉以轻心。
搞好安全生产工作是各级、各部门的重要职责。各地区、各部门、各企事业单位一定要以对党和人民群众高度负责的精神，努力抓好安全生产工作。今年，我们确定的三级重点整治对象，既有群众经常光顾的繁华场所，又有县、乡企业，学校、社区，整治内容与安全生产密切相关，所以，我们要通过开展重点整治，全力抓好安全生产，一边抓整治，一边抓安全生产，借重点整治推动安全生产，通过抓安全生产，促进重点整治。特别要重点加强易燃易爆品、剧毒危险品、危险化学品、民用爆破器材、烟花爆竹等行业的监控管理和专项整治，加大对安全生产违法行为的查处力度，加强特种行业管理，加大对网吧、学校、医院、公共场所、超市、广场等人员密集场所的管理力度，消除安全隐患；加强交通安全管理，强化对国道、省道、景区道路和危险路段的管理控制，推动交通安全责任制落实，努力预防和减少重特大交通事故。加强消防安全管理，持续不断地组织开展消防监督检查，深化火险隐患的排查整治，发现火险隐患，原创：
.gongwen123.及时整改，避免火灾事故发生，当前特别要高度重视和全力做好森林防火工作。总之通过我们扎扎实实地工作，滤布保证县重点整治和安全生产工作均收到实实在在效果。四要加大宣传力度，营造浓厚的社会治安重点整治氛围。要运用各种宣传手段，深入宣传重点整治的意义和作用，通过广泛深入的宣传，使社会治安重点整治工作深入人心，家喻户晓。要广泛动员、组织广大干部群众，人人关心、支持、参与重点整治工作，扩大参与面，形成全社会共同参与的良好局面，保证重点整治工作取得实实在在的效果。
三、加强领导，狠抓落实，进一步巩固、扩大重点整治成果搞好重点整治工作，关键在领导，重点在抓落实。各地区、各部门、各单
位必须把社会治安重点整治工作，作为一项重要的政治任务，牢牢抓在手上，摆上重要议事日程，抓好组织推动和监督检查，进一步巩固和扩大重点整治的工作成果。一要做到领导力量、人员组织、目标责任三落实。这是达到整治目标的根本保证。各乡镇、街道、委局和驻××××单位，要按照县重点整治方案的要求，在县综治委成立的重点整治县派工作组和重点整治工作领导小组的基础上，根据自己确定的重点整治对象，成立党政主要领导挂帅的重点整治领导小组，研究、制定、落实各项重点整治措施。市、县级重点整治对象的县派工作组，要认真负责，积极组织、协助指导各单位迅速启动工作。各部门、各单位的党政一把手要亲自抓，负总责，对重点整治工作亲自动员、亲自部署、亲自解决突出问题；分管领导要负实责，协助主要领导抓好具体措施的落实，其他领导要配合主要领导和分管领导共同抓整治。各乡镇街、各部门的综治组织，要在党委、政府的统一领导下，协调配合重点整治单位做好具体工作。做到一级抓一级，层层抓落实，明确责任，付诸行动，见诸成效，以坚强的组织领导，保证重点整治工作取得扎扎实实的效果。二要主动进位，形成合力。重点整治是一项专业性较强、涉及诸多条块、行业、部门、单位的系统工程，面广、量大，时间紧、任务重，不可掉以轻心。必须靠各方协调配合、齐抓共管。特别是在中心任务繁重的情况下，很容易出现松懈、漏管问题。县综治办要加强组织协调和督促检查，各重点整治领导小组、县派工作组和各指导小组要统筹安排，深入一线，时刻把这项工作摆上位、挂上号，确保重点整治人员、工作、效果三落实，达到预期目标。三要巩固成果，防止反弹。从以往的情况看，多数单位重点整治以后，治安面貌发生了根本变化，有的跨入了先进行列。但
也有个别单位先治后乱，出现反弹，群众反响很大。为此，县综治委要将重点整治工作列入年度目标考核，对不能如期完成整治任务，拖全县后腿的部门、单位，年终考核予以加倍扣分，凡出现反弹、或出现重大治安问题的要行使“一票否决权”，以此督促各部门、各单位全力做好重点整治工作。同志们，今年的重点整治工作任务艰巨，责任重大。让我们在县委、县政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加有效的招法，积极投入社会治安重点整治工作中去，为我县“十一五”规划的实施，加快推进××××城市建设步伐，构建和谐社会，建设“平安××××县”做出新的更大贡献。《政治书记在社会治安重点整治工作会议上的讲话》
篇十五：政治上信任工作上支持生活上关心
援疆干部总结表彰欢送会上的讲话援疆干部总结表彰欢送会上的讲话
同志们：在第二批**援疆干部圆满完成对我州的支援工作，即将离开巴州返回家乡之际，我们在这里隆重集会，总结援疆干部工作，热烈欢送援疆干部。在此，我代表州委、州人民政府和全州各族人民对援州干部三年来的辛勤工作和无私奉献表示衷心的感谢和由衷的敬意！对**省委、省人民政府、**省委组织部、人事厅多年来对我州的大力支持和积极援助表示衷心感谢!向巴州选派援疆干部，是**省委、省人民政府认真贯彻执行党中央决定精神，积极推进西部大开发战略的重要举措，充分体现了党中央、国务院对边疆各族人民的关心和支持，体现了**省委、省人民政府对我州的深情厚意。从1998年起，已经有两批共66名**援疆干部，肩负**省委、省政府的重托和期望，远离家乡和亲人，来到新疆，投身到巴州的开发建设。三年来，第二批援疆干部努力克服生活不便、环境艰苦等各方面的困难，忠于职守，勤奋工作，充分发挥了桥梁和纽带作用，进一步加强了巴州与**的联系和合作，为巴州经济发展、政治稳定和社会进步做出了积极贡献。你们视巴州为家乡，与各族人民同呼吸、共命运、心连心，以饱满的精神
状态、扎实的工作作风和良好的工作业绩，树立了援疆干部的良好形象，与各族群众建立了深厚友谊，受到了当地干部群众的信赖和欢迎，得到了各级领导的好评。实践证明，中央作出的东西部对口支援，促进地区协调发展，选派援疆干部的决策是完全正确的，符合新疆和巴州的实际；是按照“三个代表”的要求，建设高素质干部人才队伍的重要举措；是维护祖国统一和民族团结，维护巴州社会政治稳定，促进各民族大团结的现实要求；是我州加快经济社会发展，推进西部大开发战略的客观需要。几年来，我州的援疆干部工作取得了很大的实效。在巴州工作的三年中，援疆干部通过熟悉当地情况，大胆开展工作，以超前的思维和良好的业务素质，给我们带来了**先进的管理经验、技术和新的工作思路、方式方法，给我州的干部队伍注入了新的生机和活力，较好地发挥了工作队、宣传队和联络队的作用，产生了积极的政治影响和良好的社会与经济效益。具体讲：一是引进了一批紧缺的各类人才，带动和促进了各族干部和专业技术人才素质的提高。第二批援疆干部中，专业技术人员占有较大的比例，他们带来了新的信息、新的知识，与当地干部互相学习、取长补短、共同提高，促进了干部队伍观念的更新。援疆干部思路较为开阔，专业素质较高，实践经验丰富，积极为当地经济发展和社会各项事业出主意、想办法，有力地推进了各项工作的开展。二是增进了民族团结，使各族干部群众进一步切身体会到了祖国大家庭的温暖。绝大多数援疆干部都有较强的政治责任感和革命事业心，
在巴州工作以来能严格要求自己，认真学习，勤奋工作，努力用自己的聪明才智，多办实事，积极为巴州各族人民多做贡献，使广大干部群众深切感受到了党中央、国务院的亲切关怀，感受到了祖国大家庭的温暖，成为维护祖国统一、加强民族团结教育的又一生动鲜活的教材。三是进一步增强了巴州与**的广泛交流和合作。援疆干部不仅直接参与我州的开发建设，而且积极发挥桥梁纽带作用，加强了巴州与**的经济合作和交往。在双方的共同努力下，成功地举办了**－一巴州西部大开发恳谈会，开拓了援疆干部工作的新领域，促进了双方的全面交流和合作，取得了丰硕成果。目前一大批签定的合同和协议项目正在抓紧落实。**省委党校、**农业大学连续3年对巴州的干部进行培训，**省委组织部安排我州90名干部到**挂职学习，**省有六个县区已与我州有关县市签定了缔结友好县市协议书，并在投资建厂、技术服务、人员培训等多方面达成了协议。四是扩大了巴州的对外宣传。随着援疆干部工作的不断深入，我州与**的联系日益密切，双方人流、物流、信息流的往来逐步增多，交流更加广泛。这为宣传巴州、增进内地对巴州的认识与了解，提高巴州知名度，开辟了新途径。在援疆干部的积极参与和运作下，通过多种形式的宣传，越来越多的人开始关注巴州，认识巴州，从而促进我州与内地在各个领域的交流与合作，产生了积极而深远的影响。五是援疆干部自身素质得到了提高，在自己的一生中留下了一段闪光的足迹，为自己的人生增添了光彩的一页。援疆干部在参加巴州的开
发和建设中，思想政治素质和业务素质都得到了进一步提高的同时，深化了对国情和边疆少数民族地区工作特点的认识，增强了全局意识，受到了艰苦创业、无私奉献的生动教育和启迪，经受了摔打，磨炼了意志，增长了才干，积累了经验。更重要的是援疆干部与巴州结下了深厚的感情，使巴州成为他们生命中的第二故乡，留下了一段不可磨灭的人生经历。当前，随着国家西部大开发战略的全面实施，为我州加快发展带来了历史性机遇。我州经济地位重要，优势突出，开发潜力巨大，基础条件较好，比较优势明显，要完成自治州第七次党代会确定的“123456”经济发展思路和奋斗目标，
实现后来居上、跨跃式发展，努力为新疆的开发和发展多做贡献，必须深化改革，扩大开放，加快自治州的现代化建设步伐。这在客观上要求我们要进一步解放思想，转变观念，树立大开放、大市场的意识，努力扩大对外开放，全面加强与国内外的多层次、宽领域的联系与合作，大量引进资金、技术、人才，积极参与巴州的优势资源开发，大力推进优势资源转换战略的实施，把援疆干部工作做得更好，对于扩大自治州对外开放，促进经济社会加快发展具有重要意义。巴州远离东部地区和国内大市场，如何破除一些不合时宜的思想观念和传统的思维方式，更多地吸引资金、技术、人才，实现巴州与东部地区经济
要素的合理配置，优势互补，加快发展，这是我州当前经济工作中需要迫切解决的一个关键问题。而援疆干部在这一方面有不可替代的独特作用。开展好援疆干部工作，就可以通过行政渠道和组织措施，源源不断地从**引进我州建设所需要的各类人才。今后一个时期，援疆干部工作将是我州从内地引进人才，尤其是高素质人才的一条捷径和主要渠道。各级党委、政府要进一步提高和深化对援疆干部工作的思想认识，高度重视援疆干部工作，树立援疆干部是我州十分宝贵、十分重要的人才资源的观念，关心爱护和支持援疆干部放手工作，解决援疆干部生活工作中的具体困难。要尊重、信任和爱护援疆干部，做到政治上充分信任，工作上大力支持，生活上十分关心，加强管理，为他们施展才干、发挥作用创造良好的环境和条件。要不断深化对援疆干部工作规律的认识，在充分发挥援疆干部作用上下功夫，即：岗位职能作用、专业技术的传帮带作用和桥梁纽带作用。要充分运用好援疆干部建立起来的各种渠道，探索更加灵活的工作思路和方式，充分发挥好**及内地在资金、技术、人才等方面的优势，发挥好**与国内外大市场紧密联系的优势，进一步加强与**的沟通与交往，促进双方互动，为双方在各个领域的长期合作、密切交流，创造条件，奠定基础。三年光阴，转瞬即逝。第二批援疆干部就要返回**了，你们为巴州所做的一切，你们对巴州人民的真情实意，将铭刻在巴州改革、发展、稳定的历史丰碑上。离别之时，我们衷心希望援疆干部回乡之后，不要忘记巴州这个第二故乡，珍视与巴州各族人民结下的深情厚意，心
篇十六：政治上信任工作上支持生活上关心
领导任职发言六篇【篇一】尊敬的各位领导、各位同事们:大家上午好!这天组织上任命我为******。首先，我衷心感谢**党政的信任和关心，给予我这个展现自我
实现人身价值的平台，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢大家对我的信任和支持!
任命我担任这个领导职务，不仅仅是对我的一种认同与理解，更是**党政对我的期望和重托。坦率地讲，担任***职务对于我来说一切都得从头开始，因为作为******的领导，层次更高了，工作站位更高了，工作职责更大了，工作思路更广了，对于这些不一样的变化，我都务必从头学习，务必向在座的各位虚心地学习，向实践学习，敬请各位领导、各位同事多予支持和帮忙。
在今后的工作中，我坚决服从**领导的决策决议，在思想上、政治上和行动上与组织持续高度的一致，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作，尽快完成主角转变，发挥好副职的参谋、助手作用，坚决维护、执行**长的各项决策，工作中做到“到位不越位”，与班子其他成员搞好协调配合，用心献言献策，尽自我最大的努力为集输站的发展作出自我的贡献。我有决心，**党政的坚强领导下，在**的正确带领下，各位同事的齐心合力，我们圆满必须会完成好各项工作任务，向**党政交上一份满意的答卷。
多谢大家!【篇二】尊敬的王书记，各位领导，各位同事：刚才，XXX代表集团公司宣布了XX公司领导班子调整的决定，我衷心拥护，坚决服从。首先，很感谢集团公司对我的培养和信任，组织让我担任XX公司书记，这不仅是组织对我的关心培养，也是公司广大职工对我的信任支持，更是赋予了我巨大的责任。面对新的领导班子成员，面对XX公司干部员工，我心情很激动，也倍感肩上的重任，我有信心有决心把工作做好。在这里，我郑重表态：在新的岗位上，我将认真履行自己的职责，精诚团结，努力工作，不辜负领导的厚望、组织的关怀、员工的信任，做一个尽职尽责，广大干部员工认可的领导，与本届领导班子成员一道，努力把我们XX公司的事办好，把员工的事办好，共同把XX公司管理好、发展好。新的岗位新的开始，我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快适应新的岗位。一是讲学习。坚持理论武装头脑，不断提升自身理论水平和政治修养，用理论指导实践工作，把工作做好，让领导放心，让职工满意。二是勤工作。加强企业党建工作，发挥好党委“把方向、管大局、保落实”的作用，坚持党建工作与经营工作同频共振，为企业发展保驾护航。三是重廉洁。老
老实实做人，干干净净做事，时时处处严格要求自己，自觉遵守各项廉洁规定，自觉接受大家的监督。
同时，我也存在不足之处，恳请领导和同事多提醒、多监督，我一定加以改正。我将坚决执行上级和公司的各项决策部署，知难而上，不辱使命，决不辜负领导对我的信任和培养。
谢谢大家！【篇三】尊敬的领导、各位同志：今天我被任命为**职务，首先感谢组织对我的信任，面对新岗位，履行新职责，完成新使命，我深感责任和担子很重，压力也很大，我觉得自己现在就像一个考生。但我会把今天作为一个新的起点，以新的姿态、积极的工作热情，承担起这个理应承担的责任和义务，切实履行好职责，全力以赴做好各项工作，在此，我作以下表态。第一，学习学习再学习。我深知自己能力有限，但我相信天道酬勤，勤能补拙，我会尽我所能，利用一切机会抓紧学习，尽快进入角色，更好地担负起工作的责任。第二，团结团结再团结。认真听取同志们的意见，注重工作方式方法，积极主动地与同志们谈心论事，做到个人服从组织，下级服从上级，维护好班子形象。第三，自律自律再自律。我要时刻用好组织和领导、同志们赋予我的权力，严格遵守廉洁从政各项规定，坚决抵制腐朽落后思想
侵蚀，老老实实做人，干干净净做事，决不以权谋私，请各位领导和同志们监督。
希望在今后的日子里，在领导和同志们的支持与帮助下，共同把单位的工作做得越来越好。我渴望在我交卷的那一天，得到的掌声比现在更多，更热烈。因为，你们的肯定就是对我最大的褒奖。
【篇四】尊敬的各位领导、同志们:大家好!刚才会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱。这次任职对我来说，不仅仅是一种认同和理解，更是一份期望和重托，让我有机会在一个更高的平台，为公路养护事业服务，为公路养护事业添彩。同时，也是一次巨大的挑战和考验。我将把这天作为一个新的起点，尽快进入新主角，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我做四个方面的表态:一是“勤学”。在今后的工作中，我将坚持在学中干，干中学，把党的十八大精神以及科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习潜力上下功夫，以科学理论来武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作潜力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高实际工作潜力和水平。在提高工作落实潜力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。
二是“务实”。坚持做到脚踏实地，求真务实，树立讲实话、办实事、求实效的作风，放下架子，沉下身子，紧密结合中心以及基地各项工作实际，坚持一切从实际出发，增强工作的主动性和实效性;坚持做到勤奋敬业，甘于奉献，始终持续艰苦奋斗、昂扬奋发的精神状态，甘于清苦，乐于奉献，多干实事，多创业绩。
三是“团结”。我作为中心领导班子的一名新成员，要始终坚持班子团结，取长补短，共同进步的原则，用心参政议政，为中心的整体工作着想，为主要领导分忧解愁，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不拆台，尽心竭力做好分管工作。
四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻持续清醒头脑，处处严格要求自我，自觉理解大家监督。
同时对于我个人的一些不足，期望领导和同志们随时批评提醒，我必须认真加以改善，绝不辜负组织、领导和同志们对我的信任、期望和重托。
多谢大家!【篇五】各位代表、同志们：今天，在县十五届人大一次会议上，我荣幸地当选为县人民政府县长，担当起主持政府工作的重责大任。首先，我对党组织的培
养，县“四大家”领导的厚爱、各位代表和全县60万人民的信任，表示最诚挚的感谢!
权利是把双刃剑，作为一县之长，我深感责任重大。我将把今天作为人生旅途中的新起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以无悔于党和人民的良好业绩，回报党和人民的重托与期望。我将认真把握好以下二个方面：
一、堂堂正正做人人品决定官品。做官先做人，为官先干事。在今后的工作中，我将坚持做好五点：第一、始终保持坚定的政治敏锐性，始终把贯彻执行党的路线、方针和政策，摆到各项工作的首位。在思想上、行动上与县委保持高度一致，自觉维护县委的领导权威，自觉接受人大的法律、工作监督和政协的民主监督，依法办事，依法行政，使政府工作永远保持蓬勃的朝气和正确的航向;第二、在其位谋其政，力争有所作为。作为一名领导干部我深深的懂得，只有干出政绩，做出业绩，有所作为，才能得到人民群众的信任和认可。我将努力遵循曾庆红同志关于“勤于学习、勇于实践、善于总结”的谆谆告诫，不断提高驾驭政府工作的本领和能力。以“责任重于泰山”的崇高使命感，以“无功便是过”的理念，胸怀全县60万人民的根本利益，多干事、善干事、干成事。第三、牢固树立“功不在我成”的价值观和“打基础、管长远”的政绩观。坚持真抓实干，埋头苦干，说干就干，干就干好，以“实”为本，以“实”立足，以“实”取信于民。坚决杜绝形式主义，表面文章和花架子工程。第
四、严格要求，有情操作，努力增强政府工作的亲和力。政府工作千头万绪，严谨细致，需要方方面面的共识和合力推进。作为政府首长，我将密切联系人民群众，团结同志，襟怀坦白，坦坦荡荡地与同志们合作共事，努力开创一个和谐愉快、充满生机与活力的工作氛围。第五、正确对待人民赋予的权力，始终坚持处事公道、为人正派、品行端正、表里如一。在每个工作环节上，坚持按政策办事，按程序操作，不厚此薄彼，不以权谋私。要求别人做到的，自己首先做到;禁止别人不做的，自己坚决不做。让全县人民向我看齐，对我监督。
二、明明白白做官新一届县政府，既有新气象、新机遇，又有新课题、新挑战，更有新要求、新任务。我将带领政府一班人，围绕塑造“六型”政府，大力发扬“五种精神”，即相互配合，团结友爱的互助精神;淡泊名利，埋头苦干的奉献精神;不怕困难，负重奋进的拼搏精神;认真负责、一丝不苟的求实精神;开拓创新、争先创优的进取精神。具体做到以下五点：一是大兴调研之风。新一届县政府班子成员中，绝大多数是从外地来南漳从事政府工作的新兵。面对新的工作环境和工作岗位，要在调研中提高真知，在实践中丰富经验，在工作中充实水平。政府领导班子成员要确保每年有三分之一以上的时间沉在基层，对人民代表提出的议案、建议，以及人民群众反映的热点、难点问题，深入调查研究，体察社
情民意，听群众说什么，问群众需要什么，需要我们干什么，确保人民代表提出的议案和建议、群众反映的矛盾和问题，事事有着落，件件有回音，条条有回复。特别是要拿出较多的时间和精力，深入最边远的乡村，沉入最艰苦的地方，看望最困难的群众，掌握最真实的情况，解决最实际的问题。通过吃透上情、了解下情，为科学决策提供依据。
二是大兴落实之风。政府工作重在抓落实，贵在求实效。自己作为一班之长，要以敢于负责、勇于负责、善于负责的精神，艰苦奋斗，勤俭创业，大干实干，苦干巧干，做到总揽不包揽、决断不专断，使政府一班人遇到矛盾不上交，碰到难题不回避，看到苗头不掩盖，“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，确保事事有人管，人人有事做，个个都负责。对县委作出的重大决策、部署的重大事项、决定的重大问题，坚决贯彻落实。根据县第十一次全国共产党代表大会提出的战略目标和发展思路，在“三县”建设上下苦功夫，在招商引资上下真功夫，在民营经济发展上下实功夫，在党建与经济建设结合上下硬功夫，在争创一流上下大功夫，一环一环地把工作抓到位，一步一个脚印地把工作抓出成效。三是大兴求是之风。当前我们正处于改革和发展的关键时期，面临较多的矛盾和困难，对于这些矛盾和问题，我们要以求是的作风加以高度的关注和正确的应对。从思想上、工作上和感情上真正把群众致富作为第一
追求，把群众的情绪做为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的利益作为第一目标，把群众的满意度作为第一标准。更加关注弱势群体的生活保障、更加关注边远贫困山区的脱贫致富、更加关注基层政府的正常运转、更加关注人民群众生活水平的提高。针对基层人民代表条件艰苦、工作辛苦、生活清苦的实际情况，要在政治上多关怀、工作上多关爱、生活上多关心，使基层人民代表谋事有机会、干事有舞台、办事有空间、做事有地位，用事业激发基层政权的内在活力和发展动力。
四是大兴创新之风。面对发展和改革的艰巨任务，要树立科学思想，弘扬科学精神，掌握科学方法，用开放的眼光抢抓发展机遇，用改革的胆识破解工作难题。开展多层次、多领域的创新实践。用群众观念的尺子检验政府工作的行为主旨，看决策是否反映了群众意愿，结果是否给群众带来实惠;用发展的尺子检验政府工作的成效，用发展速度看面貌、用发展潜力看后劲。高效率、快节奏地开展工作，不断开创政府工作新局面。五是大兴团结之风。团结出生产力，团结出战斗力。我将努力做好团结的表率，坦诚待人，大事讲原则，小事讲风格。决策之前讲民主，决策之后讲效率，真正做到在政治上与同志们相互信任;在思想上与同志们相互交流;在工作上互为支持、互为补充。紧紧围绕全县发展大局，和衷共济、同心同德，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。
【篇六】尊敬的各位领导、同事们：大家上午好!刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持，我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!今天是一个崭新的起点，我将以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作以下表态：一、砥砺德行，修身为上。就是要把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到"三个务"：一是务学，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实践学习，通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实，坚持实事求是的工作作风，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉，严于律己，清正廉明，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执
行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握，摆正姿态，顾全大局，努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的"三种良好氛围"。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，为群众多办实事，多办好事。
三、以勤为本，修业为上。就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到"三个有"：一是有方，改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策，遵循事物发展规律，结合实际解决问题;二是有效，大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责;三是有为，珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。以上就是我的表态发言，我将与经济循环处的全体职工一起，团结奋进，攻坚克难，共同开创企业新的篇章。谢谢大家!【篇六】武装头脑，指导实践，推动工作。其次，要加强业务知识学习，要刻苦学习纪检监察、市场经济和法律等方面的知识，不断拓宽知识面，优化知识结构，提高依法行政的水平和应对复杂局面的能力。再次，要自觉向实践学、向同志们学，尽快熟悉情况，尽快进入角色。
二、坚持依法行政，正确履行工作职责。我要把党和人民的信任和重托，变成履职尽责的强大动力，讲奉献，不断增强宗旨意识、公仆意识、责任意识、大局意识。按照职责分工，做好自己的本职工作，坚持依法行政，严格执法监督，不以言代法，不以权代法，更不徇私枉法。
三、保持廉洁自律，树勤政廉政形象。珍重自己的言行、人格和名誉，经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。始终牢固确立“干部就是公仆，职务就是吃苦，权力就是义务”的观念，勤勤恳恳服务、老老实实做人、干干净净做事。加强自我检查和约束，做到常怀律己之心，常排非分之想，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受组织和群众的监督，自觉坚持民主集中制原则，自觉维护党的纪律，维护班子的团结，维护一把手的权威。正确处理好同事间的关系，与同志之间做到政治上相互信任，思想上相互交流，工作上相互支持。
谢谢大家！
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