三个聚焦村级巡察报告8篇三个聚焦村级巡察报告 聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央省市委决策部署情况方面能坚持把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要下面是小编为大家整理的三个聚焦村级巡察报告8篇,供大家参考。
篇一：三个聚焦村级巡察报告
聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央省市委决策部署情况方面能坚持把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务能认真执行每周政治学习制度按时参加中心专题学习等活动学校“三个聚焦”自查报告及整改措施
小学“三个聚焦”自查报告及整改措施一、单位基本情况我校是一所六年制完小，位于xx市xx区xx镇xx村，建于xx年，占地面积xx平方米，校舍建筑面积xx平方米。现有x个教学班，xx名学生，xx名教师。内设教导处、总务处、综治办、大队部五个部门。主要对xx村适龄儿童进行义务教育。我校先后获得xx市科普教育基地、xx区社会治安综合治理先进单位等荣誉称号。二、围绕“三个聚焦”内容自查情况1.聚焦贯彻落实党的路线、方针、政策和党中央、省、市委决策部署情况方面能坚持把学习宣传、贯彻新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，能认真执行每周政治学习制度，按时参加中心专题学习等活动。但缺乏学习积极性，结合实际少，没有把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。满足于不出错、过得去。2.聚焦腐败问题和不正之风方面思想方面，有的班子成员理想信念淡化。觉得自己受党教育培养多年，只要不违纪、不违规，管好身边的人，做好份内的事，就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信，导致对自己要求降低了，执行纪律不十分严谨。3.聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺方面按照党员标准来严格要求自己不够，深入落实监督责任不够，在全面执行从严治党的新形势下，在知行合一、自觉运用指导实践方面少了一些，抓早抓小意识不强。四、产生问题的原因分析1.从思想方面，有的班子成员理想信念淡化。党性修养不深，为了学而学，学习浮于表面。碰到困难不主动向基层干部群众请教学习，有时内心包含着迎合上级的心理。
2.从政治方面，宗旨观念弱化，进取精神退化。对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，认为工作永远也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的倾向。
五、整改措施及努力方向1.强化宗旨观念，全力服务群众。争当“有为”干部。坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦，把心思凝聚到干事业上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，多为教师解难题，不断增进与教职工的感情，
充分发挥工会职能，做好预防化解工作，将矛盾解决在基层。2.强化纪律意识，严格廉洁自律。对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，见微知著、防微杜渐。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，严守纪律底线，是把纪律底线当作不可逾越的警戒线，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的党员干部。
实在是启发了我。
食堂检查自查报告及整改措施食堂检查自查报告及整改措施学校本着对学生、对家长、对社会高度负责的态度，严格按照上级工作要求，对学校食堂食品安全进行了一次详细的检查，现将食堂食品安全自查工作汇报如下：一、成立领导机构，强化责任意识为了加强对学生集体用餐、食品卫生的安全，确保师生身体健康，进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。学校成立了食品卫生安全领导小组：周校长为组长，张校长为副组长，成员为各班生活委员。领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查，发现问题及时整改。组长：周长钦副组长：张学锋成员：各班生活委员二、自查情况在学校食堂用餐的：现有学生400余人左右。学校本着勤俭节约，让利学
生的原则，做好食堂销售管理工作，把食品安全做为学校工作食堂检查自查报告及整改措施的重中之重，制定并完善了食堂管理的各项规章制度。(一)、卫生制度：
a、食品卫生：1、应采购新鲜、卫生、无污染的菜肉米面等食品，不得采购和销售腐败、
变质、过期食品以及不符合卫生标准的食品。2、食品的防蝇、防鼠、防尘、防腐设施应正常使用。3、生熟食品分开存放，切生、熟食品的刀具及砧板分开使用。4、加工前，菜必须洗净，食物要煮熟，保证饭菜卫生、安全。5、盛放食品的餐具洗净，定期消毒，销售熟食品必须使用食品夹，不得随意用手取食。b、个人卫生：
1、食堂工作人员要严格按照上级的要求进行体检，符合要求者才能上岗。2、要讲究个人卫生，工作时穿戴好清洁工作衣帽，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡和理发，勤洗、勤换工作衣帽。c、环境卫生：1、餐厅、厨房等室内外环境按包干范围必须每天打扫，保持清洁卫生，每周要大扫除，做到室内“六面光”，地面干净，墙壁、门窗、天食堂检查自查报告及整改措施花板无污痕、无涂画、无灰尘、无蜘蛛网，室外无污物，水沟通畅，无臭味，无卫生死角。2、锅灶、水池、炊具、台板、砧板、食品橱、冰柜等必须经常清洗，保持清洁。3、食堂周围水槽、水沟、剩饭菜池（桶）要经常清洗、清扫。4、餐具和盛放熟食品的容器要洗净、消毒。5、食品及原料的贮存应符合卫生、安全、整洁的要求。6、发现采购、销售病、死、变质肉类（包括母猪肉）米面等食品，对人体健康造成危害的，食堂负责人负主要责任。7、采购的食品应符合食品卫生标准，大宗食品必须提供该食品的有效证照及发票。8、食堂负责人应加强市场行情的调查了解，尽量多想办法，采购价廉物美
的物品，尽量降低成本，减少支出。每餐尽可能多的，制作多个品种，力求每个学生都能吃到可口的饭菜。9、对剩饭剩菜，严格按要求进行处理。(二)、就餐制度
1、严格按学校规定的就餐时间准时开饭，无特殊情况不得提前或推迟开饭时间。
食堂检查自查报告及整改措施2、要礼貌待人，不得使用粗暴语言。3、开饭时及时检查饭菜数量，及时补充，确保足额供应。(三)、食品验收制度1、凡采购入食堂的食物，必须经验收后方可使用。要验质量，主要看食物的品质是否完好，有无污染变质，是否有齐全的生产厂家、商标、生产日期等标志，是否过保质期，有无产品合格证等；验数量。能称重量的，必须过称，以件计的，是否符合数量标准。2、验收合格后，由验收人员在购货发票上签名，不合格的，及时向采购人员反馈，采购员必须与供货商联系退货，严禁不合格食物进入食堂。3、未经验收的食物严禁进入食堂，在验收过程中，验收人员必须严格认真.4、食堂工作人员要根据季节变化和当地实际，努力提高操作水平，力求做到菜肴多样化，配餐科学化。严格按照相关规定制定价格，食堂不得擅自提价。(四)、安全管理制度：1、提高安全作业观念，认真做好防火、防盗、防毒工作，门窗无人时要上锁。食堂晚上实行值班制。食堂检查自查报告及整改措施2、食堂操作场所和贮存室禁止非工作人员进入，不准在厨房卖小食及点心。学校教职工及学生未经工作人员允许，不得进入食堂，更不准进入操作间、原料间。3、发现从业人员有可疑传染病者应立即向学校汇报采取相关措施。4、上班时要全面检查水、电、煤气、炉具、消毒柜、冰箱等是否正常，发现问题及时处理，以防发生安全事故。下班要关好水、电闸、油气总阀门及门、窗等，
做好防范工作。5、必须严格遵守安全贯例和相关操作规范进行，严防工伤事故。不准随意
移动电器设备；不准随意改变电器功能；不准乱搭、乱拉电线、电源。使用电动电器设备前使用者一定要先学习设备使用说明书，掌握使用方法后再进行操作。如不按以上规定操作，造成事故后果自负，设备受损个人赔偿。
8、食堂内不准会客，更不准陌生人及非工作人员随意进出。9、积极做好预防和控制食物中毒，一旦发生情况,立即向学校分管领导及校长汇报，并保护好现场，封存可疑食品，以便查清事故原因，追究责任。
10、每餐都及时留有样品。严禁销售剩饭剩菜。11、餐厅卫生由专人及时清扫，全天保持整洁。
食堂检查自查报告及整改措施(五)、违犯学校规章制度的情况，食堂负责人要配合总务处及学校查清责任归属，对直接责任人，严格按照学校规章制度处理。出现重大安全事故，移交司法机关处理。（六）、严格执行学校的管理制度。三、存在的问题：1、我们在检查过程中也发现存在的部分问题。例如：部分蔬菜清洗方式不符营养卫生的要求；出售食品时，工作人员卫生防护措施不到位；个别工作人员对教职工及学生的疑问解释不到位，容易造成误解。2、学生多是周边农村来的，年龄较小，遵守学校规章制度，保持餐厅环境卫生方面，意识相对较差。3、由于市场的原因，蔬菜、肉类等食品，难以满足每个人的口味。四、整改措施：1、建立责任监督机制，不断完善更新各项管理制度，做到：制度上墙、责任到人、落实到位。定期召开食堂工作人员的会议，经常组织学习食品卫生以及安全方面的知识，增强安全意识、提高管理水平。2进一步规范内部管理。对食堂的全面工作进行了制度化、规范化。从人员、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行细化并狠抓落实。食堂检查自查报告及整改措施3、重视宣传教育，增强师生食品卫生安全意识。经常利用晨会、班会、校
会以及利用校园广播、黑板报有针对性地对学生进行食品卫生宣传教育，教育学生购买食品做到三要和三不：一要看好食品色泽，二要嗅一嗅食品气味，三要看清生产日期和保质期；一不喝生水，二不买过期食品，三不吃发霉变质食物。搞好个人卫生和环境卫生，要求学生做到勤洗手、勤剪指甲、勤换晒衣被，懂得季节性病菌、病毒的传播与预防。促进学生养成较强的意识和良好的习惯。五、克服不足，再上台阶
对照检查标准，我们在自查中发现，尽管我们付出了相当的努力，在工作中还存在一些不足，今后，学校将以这次检查为契机，进一步加大监管工作的力度，不断改善，使学校食堂食品安全工作，乃至学校整体工作再上新的台阶。
入情入里，甚见精纯。
篇二：三个聚焦村级巡察报告
巡察组巡察工作报告按照省市关于开展市县巡察工作和村社居两委换届工作的要求和部署从化区委高度重视及时进行专题研究部署抽调专门力量组建巡察机构配备巡察队伍确定巡察单位制定巡察方案全面启动巡察工作现将相关情况汇报如下巡察组巡察工作报告(可编辑)
按照省、市关于开展市（县）巡察工作和村（社居）“两委”换届工作的要求和部署，从化区委高度重视，及时进行专题研究部署，抽调专门力量，组建巡察机构、配备巡察队伍、确定巡察单位、制定巡察方案，全面启动巡察工作，现将相关情况汇报如下。
一、基本情况（一）精选巡察干部，强化队伍建设。本着专兼结合、精干高效的原则，以区纪委8个派驻纪检组为班底组建8个区委巡察组，从纪检、组织、检察等部门中精选抽调了18名党性强、作风硬、肯吃苦、口碑好的同志充实到巡察组，做到新老结合、合理分工、优势互补，确保巡察工作人力资源。（二）提高业务素质，发力学习培训。为扛牢政治使命，解决好巡察队伍业务素质过硬的问题，按照“走出去、请进来”的思路，采取集中学习和个别学习相结合的方式：一是组织巡察领导小组、巡察办、巡察组17人前往花都区委巡察办交流学习；二是邀请市委第一巡察组副组长冯健、区委组织部副部长陈建财对全区80名巡察工作相关人员进行业务培训，有效增强巡察人员对常规巡察和专项巡察工作的认识；三是制定下发《巡察机构工作规则》、《抽调干部管理制度》、《村级换届专项巡察工作实施方案》，明确巡察方法、工作权限和工作程序等，使巡察工作有章可循、有规可依。
（三）强化宣传监督，畅通举报渠道。为确保换届选举流程公开公正透明，我办梳理4个典型案例，拟制了《致村民的一封信》告诫村民依法主动参与到换届选举工作中，发现问题及时举报反映，共印发了8万份，同时发放调查问卷达5万份，扩大了村级换届风气巡察工作在群众中的影响力。此外通过在各镇（街）张贴巡察公告、设立举报箱、电子邮箱、普及告知举报电话等方式畅通监督渠道，实现共同监督，争取做到群众来信来电受理及时、问题排查精准对路。
二、巡察发现的一些问题（一）农村历史遗留问题是一个不稳定的因素。这方面的问题突出反映在土地补偿款的发放、工程招标、低保申报、惠农政策落实等方面，这些问题由于长时间堆积未及时得到妥善处理，容易引发矛盾。有些村民为一己私利，以村、社尚未解决的历史遗留问题为由，采取各种手段阻止或破坏选举，蠢蠢欲动，制造麻烦，对换届选举工作产生较大的负面影响。（二）个别村（社）“两委”干部思想存在偏差。有个别村干部对“村民自治”概念理解片面，认为自己是村民大会选举的，对村里的财务管理支出及费用报销等方面搞“一言堂”，实行所谓的“自治”、专制，严重影响班子内部团结，使党支部的核心领导作用难以发挥。（三）群众对换届程序和纪律不熟悉。由于很多群众对换届选举政策和纪律不熟悉，导致在换届选举期间即使发现有人以送
礼、宴请、送钱等方式拉票的行为也未能及时举报。三、下一步工作及建议（一）以问题为导向加大巡察力度。把巡察的重点放在发现
问题上，各巡察组要主动加强与镇街相关部门联系沟通，充分掌握了解村（社区）情况以及群众反映比较强烈的问题等。带着这些情况和问题，加大明察暗访力度，进村入户，通过个别谈话、入村座谈走访、受理群众来信来电等方式向群众了解客观真实的情况以及他们的真实想法，发现并收集存在问题线索，从而增强了巡察工作的针对性和有效性。
（二）以巡察为契机，推动全面从严治党向基层延伸。巡察工作要紧紧围绕“六项纪律”，盯紧重点人、重点事和重点问题，特别是基层群众反映强烈的不正之风和腐败问题。对巡察发现的性质比较严重的，影响比较恶劣的基层干部线索，要及时移交，督促快插严处，正风肃纪，发挥震慑和警示作用。对群众反映的问题要认真分析研究，找出共性问题，督促各镇（街）党（工）委落实主体责任，开展专项治理，以巡察倒逼改革，努力使广大群众感受到全面从严治党的成果。
篇三：三个聚焦村级巡察报告
巡察报告常用标题句子词语重要表述一、巡察报告常用词语不高不足不够缺乏缺位不力不正遗风虚化弱化边缘化能力不足谋划不够意识不强有差距不到位不积极不主动打折扣不严谨缺温度差力度缺担当不平衡不全面不知晓有温差有偏差有落差有欠缺两张皮打擦边球头重脚轻近亲繁殖选择性执行氛围不浓敷衍了事结构不合理上热中温下冷被动应付以偏概全缺斤少两二、巡察报告常用标题、句子1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位。2.学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实。3.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，学用结合不够。4.学习习近平新时代中国特色社会主义思想不实，未结合实际贯彻落实。5贯彻落实上级决策部署不到位。6.贯彻落实上级决策部署不力。7.党组领导作用发挥有限，履职有差距。8.党组把方向、管大局、保落实作用未充分发挥。
9.贯彻落实党的路线方针政策不力，XXXX工作有短板。10.贯彻落实上级决策部署打折扣，主责主业不聚焦。11.党组统领作用发挥不到位。12.党组统筹谋划能力有欠缺。13.党组管大事、议大事、抓重点不到位。14.贯彻落实新发展理念不到位。15.底线思维树得不牢，防范化解重大风险履职不力16.落实防范化解重大风险责任方面有短板17.全面从严治党主体责任落实不力。18.主体责任未压实。19.全面从严治党责任未层层压实。20.对单位全面从严治党形势认识不足。21.队伍管理宽松软。22.“一岗双责”落实不到位。23.廉政风险防范意识不强。24.不敢较真碰硬。25.不敢管、不真管问题突出。26.监督责任有缺位。27.履行监督责任不力。28.违反中央八项规定精神。29.财务管理不规范。30.党建业务两张皮。
31.党建虚化弱化边缘化。32.领导班子凝聚力、战斗力不强。33.民主集中制执行不到位。34.三重一大决策制度执行得不好。35.干部选拔任用程序不规范。36.选人用人工作基础薄弱。37.形式主义、官僚主义时有表现。38.四风问题仍然存在。39.干部担当作为不够。40.干事创业氛围不浓。41.班子不够团结。42.用人导向不正。43.选人用人风气不正。44.决策不够民主，有一言堂现象。三、问题表述1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神流于形式，停留在读文件、简单传达的表面层次，对应知应会内容不了解。2.对上级文件精神不学习、不传达，研究不深入，结合实际贯彻落实不紧密、不具体、不到位。3.深入基层、联系群众不多，对基层和一线情况掌握不全面、不客观。
4.落实管党治党政治责任不到位，压力传导层层递减，党员日常教育监督管理宽松软。5.重业务轻党建，党建引领作用没有发挥。6.党内民主走形式，“一言堂”甚至家长制。7.党内政治生活不严肃，民主生活会和组织生活会搞形式，缺少辣味。8.党员队伍建设不科学、缺乏规划。发展党员程序不规范、不严格。9.干部选拔任用程序不够规范严谨。10.“一岗双责”空转，对职责范围内的党风廉政建设重视不够，廉政风险防范意识不强，廉政风险排查不深入，廉政风险防控措施不够实。11.以案示警不够，未达到“处理一人、教育一片”的效果，典型案例未公开通报。四、重要论述1.“三个聚焦”：聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况、聚焦群众身边腐败问题和不正之风、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设。2.巡察是基层监督的有效方式，是党章赋予的重要职责。3.巡视巡察是党内监督的战略性制度安排。4.深化政治巡视，纠正政治偏差。5.聚焦被巡视党组织职责使命强化政治监督，
6.巡视的主要任务就是发现问题、形成震慑，落脚点就是推动改革、促进发展。7.紧紧依靠被巡视党组织开展工作，把实事求是、依规依纪依法贯穿始终。8.对照习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，对照被巡察单位“三定”规定，结合被巡察单位职能职责，开展巡察。
篇四：三个聚焦村级巡察报告
1三分耕耘一分收获县对农村三资管理开展专项巡察情况报告县对农村三资管理开展专项巡察情况报告根据县委巡察工作统一部署为进一步加强我县农村集体经济组织资金资产资源简称三资管理工作保障农民根本利益助推乡村振兴20xx年x月x日至x月x日县委第四巡察组对县业局农经总站和全县20个乡镇29个村的三资管理情况进行了专项巡察并对村级巡察中发现的三资管理的典型问题进行了分析归纳县对农村“三资”管理开展专项巡察情况报告
县对农村三资管理开展专项巡察情况报告根据县委巡察工作统一部署，为进一步加强我县农村集
体经济组织资金、资产、资源（简称三资）管理工作，保障农民根本利益，助推乡村振兴，20XX年X月X日至X月X日，县委第四巡察组对县业局农经总站和全县20个乡镇29个村的三资管理情况进行了专项巡察，并对村级巡察中发现的三资管理的典型问题进行了分析归纳。现将情况报告如下：
一、巡察发现的重点问题（一）三资管理主体责任落实不到位资产管理不完善。一是底数不清，存在流失风险。多数村庄资产管理台账虚设，集体资产长期不盘点，上级拨付或移交的固定资产，本村旧学校等遗留资产，特别是机动地和四荒地等资源性资产应入未入固定资产现象普遍，甚至在20XX年度清产核资工作中仍未整改到位。二是随意处置，未能发挥应有作用。老学校、房屋、市场等在内的集体资产，对外承租或发包时，基本上没有任何价格评估程序和公开竞标程序，全凭支部书记或村两委干部会议商议，集体资产被个人无偿使用或较低价格承包现象较多。三是损公济私，集体收益受损严重。暗箱操作或利用政策漏洞，导致集体资产资源不能为村集体增收，而成为个人获利的手段。1.三资管理基础工作薄弱，登记的台账管理不完善。在
抽查中发现较多村存在资产登记不详、资源无登记的情况。例如横溪镇蓄能村和后山根村，资产登记不详、资源无登记；埠头镇大庄村无台账等。
2.三年一轮审制度未有效落实。全县X个乡镇都是以清理代替审计，流于形式，未形成有效的轮审制度。
3.代理中心办公场所未能做到独立。部分乡镇的三资代理服务中心办公场所未按照有关要求做到独立设置，如XX、XX、XX、XX、X的代理中心均设立在便民服务中心，与接受对外业务的民政、残联、市场监督等一起，以开放式窗口的形式设立，票据安全及审核环境受到影响。
4.一村一账户、一村一账套（账套是指存放会计核算对象的所有会计业务数据文件的总称，账套中包含的文件有会计科目、记账凭证、会计账簿、会计报表等）未落实到位。（1）自然村账户未及时注销。此次巡察中发现全县还剩X个自然村账户未注销，截止目前仅剩XX、XX2个自然村账户因法院冻结湖头村账户未注销。（2）账套合并后，XX村的账目未统一纳入行政村的账目中。如XX镇XX村20XX年10月14日，收到XXX公路占用款XX元后，就直接将该款项支付给新渡XX村，并由XX村自行处置，处置情况没有在村账中体现。
5.财务公开制度未有效落实。（1）财务公开不及时，不规范。财务公开表无固定格式，部分行政村财务公开无签字、
无盖章；部分村财务公开表没有每项列出明细清单。（2）乡镇未对村级财务公开制度形成有效监管。乡镇对村级财务公开未形成定期检查制度，也没有对村级财务公示进行痕迹管理，保存影像资料。
6.村级工程相关招投标规定不完善。村级自筹资金的工程项目无相关招投标规定，规范性低。
7.乡镇对农村三资管理工作不够重视。出于村民自治，情况复杂等原因，乡镇对农村三资管理工作监管较少，例如三年一轮审工作流于形式；对此次农村财务公开app推广不重视，较多乡镇未及时开展宣传推广。
（二）三资管理、经办人员精力不到位、结构不合理。1.农经员未做到专职专用。在现有的农经员队伍中，各乡镇基本配备有1-2个，但农经员未能做到专职专用，大部分乡镇的农经员都兼任驻村等其他乡镇工作，身兼数职的不在少数；个别乡镇农经员缺位，由其他人员代替，例如安岭农经员邱金金借用组织部多年，目前由18年新进公务员暂代，溪港乡农经员空缺由林科员暂代。2.代理会计队伍稳定性差、部分人员业务素养偏低。乡镇代理会计，无编制，属劳务派遣，每月报酬XX0至XX元不等，待遇低，导致代理会计经常离职，队伍稳定性差；部分乡镇代理会计为非财会专业毕业，缺少专业会计业务素养。3.部分代理会计未能专职专用。部分代理会计在从事本
职工作的同时，还兼任驻村干部。如XX街道X名代理会计，其中一名兼网格员。XX乡、XX乡、XX乡的代理会计均兼驻村干部。
4.代理会计配置不合理。一类乡镇工程量大，项目经费支出频繁，往往一个村级或社区的工作量超过三类乡镇的总和，但代理会计只有X名。
5.村级三资管理队伍薄弱。（1）部分村主要干部对三资严格管理的重要性认识不到位。（2）有些村干部不懂财务业务知识，村监会主任、报账员年龄老化，文化水平不高，业务培训效果很差，业务知识还比较模糊。（3）村级报账员年龄普遍较大，文化程度较低，没有专业的知识储备，同时村级报账员无固定报酬，工作量大，待遇低，从客观上造成了村级财务管理制度落实到位困难。
（三）农经员、代理会计履职不到位1.未做好督促村级报账员按时结报并及时记账、结账工作。普遍存在村级每月结报不及时的问题。如XX镇XX村20XX年3月XX日XX号凭证XX，发票背面注明2014年农家乐被套，跨4年后支付原因不明；XX镇XXX村20XX年11月X日至20XX年3月X日合计结报一次，20XX年3月X日至20XX年11月X日合计结报一次。2.对村级收支票据审核把关不仔细。（1）未见清单、未取得税务部门监制的正式发票，未
提供合同、协议等支付材料。如XX村20XX年3月X日X号凭证，XX，无合同无清单；X乡X村村老年协会活动经费2月X日X元、7月X日X元、9月X日X0元，未附使用清单。
（2）票据与报销事由不相符。XX镇X村20XX年4月X0日X号凭证：X垃圾槽人工工资X元，发票开绿化苗木；2月X日党建牌材料及工资X元，发票开绿化苗木；2月X日红旗渠打坎材料及工资X元，发票开绿化苗木。
（3）不能报销的予以报销。X乡X村20XX年2月X日X号凭证，20XX年村民工资所附清单中有党员学习会1380元；X镇X村20XX年2月发放党员会议误工补贴X元，村两委奖励后山根小学X元。
（4）无依据入账。如X乡X村20XX年1月X日X号凭证，一事一议路基建设补助X万及20XX年1月X日X号凭证旧房拆迁补助X万元，代理会计做账时未附银行进帐单。
3.账务处理不规范，会计报表不能真实反映村集体经济财务情况。如X乡X村账面余额与实际银行账户余额不一致（部分已付款项未及时入账）；X乡20XX年7月X日X号凭证煤气公司钢瓶押金4只，每只150元计600元，科目应记其他应收款-押金错记入管理费列支。
（四）村级财务制度执行不到位资金管理随意性大。一是资金收支应入账未入账，个别村私设账外账。集体土地租金、占地赔偿、捐款等现金收入
不入账或入账不及时，由村干部长期持有，后期使用费用支出单据抵账，实际收支和账目两张皮，不能真实反映村集体收支情况，并且个别村私设账外账。二是财务票据支出管理不规范。大额白条列支无明细、账实不符多报费用、伪造单据虚假支出、以干部名义代开施工单位发票等问题突出。三是违规使用集体资金。集体资金用于报销村干部个人应承担费用、多发滥发务工（误工）费，隐匿开支，违规外借集体资金以获取利息等问题较为普遍。具体问题体现在以下几个方面：
1.部分村还存在坐收坐支的情况。如X镇X村20XX年11月X日X号凭证收入5笔X元坐收坐支。
2.仍然存在用现金支付工程款的情况。在工程款的支付过程中，部分村未能按照有关要求，实行银行转账支付，而是以现金的形式予以支付。如X乡X村20XX年3月X日X号凭证显示一笔铁索桥测量费X元，用现金支付；X乡X村20XX年4月X日X号凭证付新农村建设材料款X元，用现金支付。
3.集体举债、大额资金使用未按五议两公开程序规范决策，风险较大。
（1）集体举债不规范。集体举债未经村民代表会议决议。如X乡X村20XX年3月X日X号凭证，向X借款X万元，未见村民代表会议决议。集体举债无银行进账记录。如
X镇X村20XX年7月X日借款X万和X万，9月X日借款X万，10月X日借款X万，共计X万，村基本账户无银行进账记录。
（2）大额资金使用不规范。如X街道X村20XX年1月X日X号凭证付20XX年、20XX年误工补贴X元，没有附村民代表会议决议；X镇20XX年11月1日X号凭证，X村青X水库清污泥工程款X元，合同约定工程款X万元，未附招投标相关资料，所附村民代表会议人数不符合法定人数，仅有X个村民代表签名。
4.部分村存在以白条抵库。X乡X村西角X村20XX年1月至12月多次支付2004年的欠款白条X元。
5.工程变更无相关手续。如下各镇X头村20XX年5月X日记账凭证，支付X万沥青路面工程款无合同，此工程为追加工程，未公开招投标，未签订合同；X镇X村20XX年3月31日X号凭证，百姓舞台工程款X元，所附合同工程款为X元，未见工程量增加相关依据。
（五）土地资源承包经营操作不规范。一是超期承包土地。以获取资金为群众修路、架电等为由，超过三年期限的规定对外承包集体土地，并且一次性收取租金。二是土地租赁费应收未收。三是越权发包土地。个别村庄未和有关部门商议，将途经村庄的河坡、山地甚至农田无偿给关系户或者企业使用，造成村集体财产流失风险。
二、反映重点人的问题线索建议参考类。1.X镇后山根村违规发放党员会议补贴的问题。20XX年2月发放党员会议误工补贴X元（发放时间为20XX年5月15日党员会议，20XX年11月15日党员会议）。2.X乡X村违规发放党员会议补贴的问题。20XX年2月28日X号凭证，20XX年村民工资所附清单中有党员学习会，计X元。3.X乡X村违规发放党员会议补贴的问题。20XX年1月26日支付20XX年党员会议学习费用X元。三、意见建议（一）明确各部门职能分工，强化责任意识（1）村股份经济合作社是农村三资管理的责任主体。强化村级主职干部三资管理责任意识，切实做好村干部任期和离任审计（清理）工作。（2）突出落实乡镇（街道）的监管主体责任。深入推进农村集体三资管理全面规范化建设，切实将三资监管主体责任制落实到乡镇（街道）。乡镇（街道）党政主要负责人要履行好辖区农村集体三资管理的第一责任人职责。（3）县级农业主管部门负责对本行政区域内农村集体资产管理的业务指导、技术培训和监督。（二）加强农村三资管理队伍建设
（1）加强乡镇（街道）农经队伍建设。农业主管部门要及时做好调研，按人口规模提出各乡镇（街道）经管站农经员的配备建议，确保农经队伍与当前所承担的村三资管理等工作任务相适应。各乡镇（街道）要保持农经干部的相对稳定，无特殊情况，不得随意调换或抽调，做到专职专用。
（2）加强代理会计队伍建设。一是加强三资代理服务中心力量。根据工作实际配齐配强代理会计力量。二是保障代理会计工资报酬，确保队伍相对稳定。适当提高代理会计工资报酬，建议与乡镇临时工待遇持平。三是建立奖惩制度，制订代理会计岗位目标考核办法，对代理会计实行年度绩效考核，安排专项考核奖励资金。
（3）加强村三资管理业务力量建设。一是进一步健全村级出纳、报账员从业资格管理，建议对村级出纳、报账员实行上岗培训和每年轮训。二是逐步规范提高村级出纳、报账员的薪酬及养老保障。
（三）全面落实农村集体经济三年一轮审制度（1）县乡两级农村审计机构要加强农村集体经济组织的审计监督，县级负责指导农村集体经济组织的审计工作，乡级负责农村集体经济组织的审计工作。加强审计资源整合，探索分类审计的形式和途径。可以采取政府购买服务等方式，委托或招投标选定有资质的社会审计中介机构实施审计和专项审计。
（2）加强审计结果应用。1.对审计发现的问题，督促其限期整改，实行回头看，加强监督检查，涉及违法犯罪的及时移送纪检监察、公安等部门处理；2.将普遍性、制度性、规律性的问题形成审计专报上报县委、县政府，进一步完善审计制度和村级财务管理制度，促进审计成果转化。
（四）以规范运营为重点，提高监管工作效能（1）规范集体三资管理。各乡镇（街道）要督促村集体经济组织强化资产资源清查制度、台帐制度、承包租赁出让等制度的执行规范，并报乡镇（街道）备案。（2）规范会计核算。村集体经济组织只可开设一个基本存款账户。集体所有收入必须及时解入村银行账户并登记入账，不得坐收坐支、公款私存等违规行为。严格对集体经济组织货币资金支付方式的审核，工程项目资金实行银行转账，严禁用现金支付，不得委托结算。实现资金收入时，应当使用发票或台州市农村集体经济组织统一收据，并建立健全票据领用、使用、核销制度。发生支出事项时，应当按规定取得或填制有效的原始凭证。工程项目支出、资产发包租赁收入、借款等票据报账时，须附有成员（代表）会议决议、合同文本、招投标文书等必要的附件。（3）规范村级非生产性开支。严格执行有关村级非生产性开支监督管理的各项规定，严格控制和压缩村级非生产性开支。村干部报酬要坚持与集体经济发展水平相适应、与
当地居民收入水平相联系、与工作任务完成情况相挂钩的原则。严格执行村级非生产性开支预算预警管理制度，落实村级行政事务零招待；落实村级组织公费订阅报刊费用审核制度和限额制度，报乡镇（街道）农民负担监督管理部门审核同意后方可列支；严厉禁止违规发放党员会议补贴行为。
（4）规范村级债权债务管理。1.规范集体举债程序，集体举债必须严格按五议两公开程序操作。2.村集体经济组织应当加强资产负债表的分析和控制，乡镇（街道）农村集体三资监督管理机构要进行风险提示。3.加强合同管理规范，合同签订要以履行民主决策程序为前置条件，涉及重大事项的合同要报乡镇（街道）备案。4.重视抓好承包经营合同、租赁协议的结算和兑现。5.乡镇（街道）要积极依照有关政策法规，解决好有关集体三资权属争议、债权债务纠纷、呆账坏账处置等历史遗留问题。
（5）规范村级财务公开制度。规范公开表格清单格式，实行全县统一模板；涉及集体土地征占补偿及分配情况，集体资产资源发包、租赁、出让、投资及收益（亏损）情况，集体工程招投标及预决算情况，一事一议筹资筹劳及使用情况等事项进行专项公开；实行村级财务公开痕迹管理，对每月的财务公示进行拍照上报乡镇农经站留存；落实村级财务公开责任主体，强化责任追究，建议列入村监委主任的年度考核；做好人员保障，确保各村录入信息及时准确，做好农
村财务公开app运用。（五）以问责考核为抓手，巩固监管工作成效（1）明确职责，强化行为规范。县农业主管部门对存
在有下列监管不规范行为负主要责任：一是未做好农经业务指导工作；二是未制定全县三年一轮审计划。乡镇（街道）应对存在有下列监管不规范行为负主要责任：一是乡镇（街道）农经农经员、代理会计未专职专用的；二是乡镇（街道）农村三资监管代理服务机构、办公设施等配备不齐全，造成三资代理不能正常运作，影响村集体资产管理与监督的；三是没有制定村集体三资管理监督具体规定或管理监督措施不力的；四是未落实三年一轮审制度，对农村集体经济组织审计整改意见、处罚决定监督落实不到位的。
（2）加大农村集体三资管理情况在乡镇（街道）党风廉政建设责任制考核、村监会绩效考核中的比重。组织部门要将农村集体三资监督管理职责履行情况作为领导干部工作考核的内容，纪检监察部门要加强监督执纪问责，对农村集体三资管理问题突出的乡镇（街道）进行集中整治，形成严管严查的工作态势。
（3）强化监事会（村务监督委员会）履职问责。未在规定时间内报账超过3个月的，列入财务整治重点村。监事会（村务监督委员会）主任出现《辞职承诺书》所列情形的，应及时启动辞职程序。监事会（村务监督委员会）成员无正
当理由连续三次不参加集体理财的、对集体合理性开支拒不理财签名或抵制理财的等不履行职责或不正确履行职责的，经属地乡镇（街道）党委（党工委）警示不纠正的，应按程序建议依法罢免。
要求各乡镇以此次专项巡察发现的问题为基础，乡镇（街道）要组织开展好清产核资工作，排查易漏项，盘清家底，对遗留问题分类化解、逐步解决，集体资产登记做到产权明晰、责任具体、账实一致；要加强三资管理力度，使用农村集体三资网络监管平台进行电子记账，使用纸质账簿记账的要与电子账记录一致；要加强村级银行公用账户管理，村级资金需按规定程序决策后转账支付，做到应转尽转。
总而言之各乡镇要全面开展本乡镇各村自查自纠，由此及彼，由点到面，举一反三，着力发现农村集体三资管理上存在的问题，并认真做好整改工作。
篇五：三个聚焦村级巡察报告
巡察整改情况报告根据市委统一部署，**年8月16日至9月25日**市委第四巡察组对**乡进行了巡察。巡察组于**年2月14日对**乡在执行廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的突出问题提出了巡察反馈意见。
**乡党委将巡察整改工作作为一项严肃的重大政治任务和当前头等大事牢牢抓在手上，坚持立行立改、全面整改，坚持举一反三、标本兼治，确保整改取得扎实成效。截止目前，巡察组反馈意见中指出的五个方面十七个问题已基本整改到位，巡察整改取得阶段性成效，现将巡察整改情况予以公布。
一、明确整改目标，切实做好整改
乡党委分别于2月14日、2月21日召开专题党委会研究整改方案，并于3月10日召开巡察工作整改推进会，安排部署推进整改工作。及时成立由乡党委书记任组长的**乡落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，并设立巡察整改办公室（设在乡纪委），负责整改工作的日常统筹和督查等。
（一）制定整改方案，问题逐步解决。按照立行立改和分类整改的原则，在巡察整改期限内，坚持从执行党的政治纪律、政治规矩方面、执行党的组织纪律方面、执行党的廉洁纪律方面、执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面、执行中央“八项规定”等方面入手，认真梳理具体问题，详细制定整改方案，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐项分解、逐项落实、逐项销号，切实解决巡察组反馈意见中提出的突出问题。
（二）健全工作机制，细化任务分工。制定了反馈情况整改落实责任分解表，细化了整改任务，明确了责任分工，要求班子成员把落实巡察整
改任务作为当前工作的重中之重来抓。按照巡察办提出的“件件有着落，事事有回音”要求，明确乡党委主要负责同志为落实整改任务的第一责任人，各分管领导为直接责任人，确保整改工作落实到位，不走过场。具体经办人相关工作进展情况要及时向整改办公室报告，遇有政策性的问题或困难，及时向分管和主要领导请示汇报。
（三）制度更加规范，确保整改长效。坚持教育引导和科学管理相结合，进一步健全完善相关制度，形成科学规范、有效管控的体制机制，从源头上遏制类似问题的再次发生。
（四）坚持标本兼治，作风明显转变。切实用好巡察成果，以点带面，全面提升党员干部忠诚履职意识、廉洁自律意识、依法行政意识，实现全乡党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。
二、严格对照反馈意见，逐条逐项进行整改
（一）着力解决党委主体责任和纪委监督责任弱化的问题
1.党委对党风廉政建设主体责任落实不到位。
一是于3月20日召开党建工作会议，与各党（总）支部签订党风廉政建设责任书，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，把主体责任延伸到基层，传达到一线，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面。
二是制定下发**乡党委中心组学习计划和制度及**年机关干部学习实施方案，每周五安排1名干部上台讲课，将党风廉政建设纳入重点学习内容，同时，利用集中学习日的机会，及时传达学习上级有关文件和会议精神等。
2.基层党建工作开展不健全。
一是召开党建工作会议，部署全年党建工作，与各党（总）支部签订党建目标管理责任书，下发《**年**乡党建工作意见》，要求各党（总）支部按照**乡**年党建工作“一单清”工作任务表开展全年党建工作，实行党建工作月调度制度。
三是严格按照党章党规党纪办事，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗
性。严格落实“三会一课”，加强党员队伍建设，制定下发《关于进一步加强全乡党员教育管理的意见》，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。
3.纪委监督责任履行不到位。
一是严格按照“三转”要求，做到纪委书记、纪委副书记专职，明确职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧围绕监督执纪问责，集中精力把职责范围内的事管好，切实做到突出主业、不越位不错位不缺位。
二是注重强化乡纪委一班人的素质能力建设，积极推荐参加上级组织的各类学习培训，坚持纪委班子每月集中学习制度，打造一支执纪铁军，聚焦主业主责、大胆创新办案，把纪律和规矩挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
三是严格执行宁国市纪委《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》，完善“一案双查”制度，不断健全责任分解、检查监督、倒查追责的完整链条，确保乡纪委正确履行监督职责。综合运用教育监督、谈话监督、考核监督、信访监督、公开监督等多种形式进行监督，提高乡纪委的监督效果。巡察以来，共处理违纪党员11名，其中开除党籍1名。
4.党委、政府领导班子缺乏沟通。
一是制定下发《关于进一步规范**乡党委会议题收集和材料审核等有关工作的通知》，确定了乡党委会议题研究的范围，规范了党委会议题的确定程序，进一步明确党委会有关工作纪律要求，加强党委、政府领导班子沟通。
二是充分发挥集体领导作用，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等，必须经集体讨论作出决定，推进决策科学化、民主化、制度化。
5.村干部走读现象突出。
一是制定下发《关于进一步严格村干部坐班值班制度的通知》，从村干部坐班值班制度的主要内容、基本职责、工作纪律等方面进一步进行了规范。
二是将村干部坐班值班情况作为基层党组织建设“创新创优年”活动的重要任务，纳入农村基层党组织建设年度目标责任制考核体系，与村干部绩效报酬发放、评先评优挂钩。
6.存在村干部包揽工程的现象。
一是经乡纪委调查核实，时任村干部对所涉工程项目负责督促协调，并未包揽。
二是要求各村今后认真贯彻落实市财政局、公管局印发的《宁国市限额以下小型工程项目交易操作规程》文件要求，在下一步工作中研究并完善村级工程招投标办法，细化并明确招投标流程，加强对招投标参与者的资格审查，对村干部未经招投标程序参与本村工程的情况予以严厉打击，形成严抓严打的态势，从根源上杜绝这一现象的发生。
三是严格落实领导干部“一岗双责”制度，加强班子成员对分管村级项目工程的监管力度。加强对村干部《廉政准则》教育，提高村干部依法执纪意识，坚决遏制违法违纪行为的发生。
（二）着力解决八项规定执行不严格的问题6.公务接待上香烟，用公款购买土特产、纪念品。一是对明细项目进行了核实并督促经办及相关人员清退了相关费用。二是认真贯彻中央“八项规定”和省市委有关作风建设要求，及时更新和完善本单位政府采购制度、财务报销制度等内控制度，厉行勤俭节约，坚决杜绝违规公款购香烟、土特产，从严控制公务接待、会议费用。7.“三公”经费开支较大。一是严格执行公务接待相关规定，按照“四单合一”要求，控制接待标准，减少陪同人数，规范批报手续，及时结算。二是实行“一支笔”审批和财务公开制度，每年按规定比例下降。（二）着力解决津补贴发放不规范的问题8.村级发放没有明文规定的经费的情况。一是对所反映情况逐一进行核实。二是严格遵守上级要求的关于各类津贴、奖金的统一标准和发放范围，认真审核，不扩大津贴、奖金发放的范围和金额，坚决杜绝违规发放津补贴。9.乡政府发放没有明文规定的津补贴情况。
一是严格遵守上级关于各类津贴、奖金的统一标准和发放范围，全面核查，共清退没有明文规定发放的津补贴7万余元。根据巡察组反馈的共性问题中，乡镇基层站所双重享受津贴问题已经核实清楚，已全部清退。
二是修改完善《**乡机关管理制度》《**乡财务管理制度》，进一步规范差旅费管理、各项资金发放等。
（三）着力解决民生工程相关资金使用不规范的问题
10.低保报批等方面存在优亲厚友的情况。
一是乡民政所已组织各村自查摸排及群众监督公示，暂未发现违规行为。
二是要求各村对照整改方案对现有低保对象进行长期公示，接受群众长期监督，并及时上报公示照片和整改报告。
11.对危房改造户把关不严。
经调查核实，反馈的7户危房改造户在当地确实属于困难户，经村民代表评议通过，符合标准。因考虑建房实用性，**村民基本上都是举债建房，建房面积超标属实。下一步在危房改造户验收审核中将按照危改政策严格把关。
（四）着力解决村级工程管理不规范及村级财务管理不规范的问题本帖隐藏的内容
13.一事一议项目资金管理有漏洞。
一是经核实2022年—2022年共申报一事一议财政奖补项目39个，申请财政奖补资金345.548万元，所有申报的项目暂未发现以旧充新、多头申报套取财政资金及私设小金库现象。
二是今后将严格项目审批，加强项目检查验收和奖补资金监管力度，村级一事一议财政奖补项目通过验收后，及时申请专职审计机构对项目进行全面审计后，乡财政方可拨付奖补资金。
14.用非工程发票支付工程款。
一是研究制定完善我乡村级财务管理办法，健全工程项目管理制度。
二是由村委会带领村民建设或改造村内技术含量不高的零星基础实施类工程，按照“四议两公开”工作程序，报政府审核确认后实施，工程款支付时附详细记录。
15.白条入账。
一是成立村级财务核查小组，对反馈的白条入账问题进行了核查。通过核查，相关支出事项均真实存在，暂未发现虚报冒领等违规情况。出现白条入账情况，是由于当时乡农经站对村级财务管理不规范、要求不严格，村委会考虑节省税款多做些事情，导致白条入账。
二是研究制定完善**乡村级财务管理办法，严格规范支出票据管理，所有工程类支出必须完善手续开具正式发票后兑现资金，从源头上减少白条入账和违纪违规支出。
16.现金支付大额款项。
规范货币资金管理制度，进一步加强大额资金使用管理，村级日常开支实行备用金制度，明确备用金限额及支付范围。
17.村务监督委员会形同虚设。
一是于3月21日对村务监督委员会主任及村主要负责人进行了业务再培训。
二是出台《**乡村务监督委员会考核办法》，将考核结果与务工补贴挂钩，今后将严格按照
考核办法兑现奖惩。
三、进一步巩固巡察整改成果，统筹推进**乡各项工作
在市委第四巡察组的指导下，经过三个多月严肃认真的整改，**乡的巡察整改工作取得了初步的、阶段性的成效。全体党员干部坚持全面从严治党的思想自觉和行动自觉得到进一步增强，巡察反馈的一些突出问题得到有效解决，一些制度机制得到建立健全，各项工作稳步推进。但全面从严治党永远在路上，整改工作和人民群众的期待相比，还存在差距和不足，必须持之以恒、久久为功，注重举一反三，深刻剖析根源，及时建章立制，实现整改成果制度化、长效化。
（一）强化党的领导，落实“两个责任”。
按照当前形势，认清党风廉政建设的重要性和紧迫性，自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任。严格按照党章和其它党内法规开展工作，落实管党治党责任，发挥党委领导核心作用。同时，加大对违反党规党纪行为的惩处力度，要在全乡中起到警示作用，强化效能建设、转变工作作风，加强纪检监督职责。
（二）加快推进党的建设，规范组织生活。
乡党委要加强对党建工作的谋划和部署，党（总）支部积极配合，提升党建工作水平。及时修改和完善党建制度，建立健全党建工作责任制，认真落实党建工作和业务工作同步规划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核“五同步”要求。及时制定党建工作计划，编制目标任务书，明确考核要点。各级党组织负责人要重点督促，层层压实责任，将压力传导
到每一位党员。定期更新党务、政务公开栏，做好重大事项和重点工作信息公开，自觉接受群众监督。
（三）转变思想，树立求真务实的工作作风。
工作中坚持“一线工作法”，结合“两学一做”常态化制度化要求，主动深入基层，了解实际情况，牢固树立务实的工作作风。对违反中央“八项规定”和省、市“三十条规定”的严肃查处，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚决纠正“四风”。真正做到用制度管事管人，用制度促进作风转变，切实提高服务质量和办事效率。加强日常管理，加大对党员干部作风方面突出问题的整顿力度，着力解决执行不力、效率低下、庸疲懒散软和影响发展环境等方面的突出问题，教育广大党员干部要敢于负责、勇于担当，奋发有为地开展工作。
篇六：三个聚焦村级巡察报告
深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义切实增强政治责任感和政治敏锐性切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来把落实问题整改作为当前一项重大政治任务强化领导全员参与上下联动不折不扣地落实好各项整改任务农村党支部关于县委巡察组反馈意见整改情况的
报告
县委巡察组：县委巡察组于X年X月X日至X年X月X日对我村进行
了常规巡察，X月X日向我村村反馈了巡察意见。农村党支部高度重视，针对县委巡察组反馈的问题，严格制定整改措施，明确完成时限，目前取得阶段性成效，现将有关情况报告如下：
一、统一思想，高度重视，扎实做好整改落实县委巡察组反馈意见后，我村党支部高度重视，及时召开专题会逐项进行研究部署，对巡察组反馈的整改意见，我们不逃避、不推诿、不漏项、不搞形式，端正态度，深挖问题根源，详细列出整改销项清单，严密制定整改方案，确保各问题、各环节都有推进措施，都有整改责任人，都有完成期限，确保每个问题都立行立改，项项落实。同时组织召开了巡查整改专题组织生活会，进一步提高了“两委”班子成员及广大党员群众的对巡察整改工作的认识，与会人员紧扣县委巡察组反馈的问题和意见，主动认领、对号入座，联系思想、工作、生活和作风实际，严肃开展了批评和自我批评。二、整改落实的成效截至目前，农村党支部针对县委巡察组反馈意见梳理出的8
1
项整改任务中，已全部完成整改。（一）关于党的政治建设方面1.针对巡察组提出的“党支部领导核心作用弱化”问题。一是结合乡党委进一步规范了“三重一大”议事规则和决
策程序，严格执行政治纪律和政治规矩。二是不断加强对“两委”班子及党员干部的教育培训，突出党员示范引领作用。
2.针对巡察组提出的“落实上级决策部署不到位”问题。一是结合我村实际，进一步按照县乡有关要求完善壮大村级集体经济方案；二是加强了对脱贫攻坚有关政策理论知识的学习力度，引导“两委”干部充分运用理论知识武装头脑，严密组织开展扶贫脱贫工作；三是强力推进村级环境卫生整治，全面清理了村内积存的生活垃圾、建筑垃圾、农业秸秆、白色污染和枯枝杂草等。（二）关于党的思想建设方面1.针对巡察组提出的“意识形态阵地建设和管理不到位”问题。一是制定了《关于加强意识形态工作的实施方案》，坚决种好意识形态“责任田”，明确党支部每半年至少专题学习一次意识形态工作。二是进一步加强组织广大党员的学习教育力度，充分利用好“学习强国”APP，将学习贯彻党的十九大精神层面扩展到每名党员，全面营造良好的学习环境，促使全体党员同志的学习制度化、自觉化、氛围化。2.针对巡察组提出的“宣传工作舆论引导不够”问题。
2
一是成立了移风易俗领导小组，并突出红白理事会正面引导作用，抑制天价彩礼、薄养厚葬、人情攀比等陈规陋习，全力推进我村移风易俗经常化、婚丧事务规范化、民间习俗文明化。二是加强村民活动场所建设，完善了配套设施，充分引导广大村民积极参与使用，切实提高农家书屋利用率。三是充分微信群广泛开展理想信念教育，推进网络意识形态工作落到实处。
（三）关于党的组织建设方面1.针对巡察组提出的“基层党建工作薄弱”问题。一是充分用好村“两室”，进一步规范了支部党内政治生活制度。二是对村“两委”干部开展了党建业务知识教育培训。三是建立了流动党员台账，充分利用微信群和学习强国APP，切实抓好流动党员的教育管理。四是严格按照党章规定和上级的要求，在广大党员中宣讲党费收缴有关制度，并及时进行第一季度党费收缴。2.针对巡察组提出的“‘三会一课’制度落实不到位”问题。一是严格落实“三会一课”制度，高标准开好了巡查整改专题组织生活会，并严格执行会前“四必”。二是明确专人严格按照规范要求填写《党支部手册》，全面提高《党支部工作手册》的填写质量，增强手册使用的严肃性。（四）关于党的作风建设方面针对巡察组提出的“落实‘八项规定’精神不到位”问题。
3
一是狠抓党性教育，切实增强了党性教育的针对性和实效性，把党的十九大精神、习总书记系列重要讲话精神与“三深化三提升”活动相结合，突出党性教育的针对性。二是严明纪律要求，切实增强对村干部的纪律意识培养和纪律刚性约束，严格处理懒政怠政、不作为、慢作为、乱作为等行为。
（五）关于党的纪律建设方面1.针对巡察组提出的“党支部主体责任履行不到位”问题。明确党支部每半年至少召开一次党风廉政建设专题工作会议，支部与村“两委”班子成员签订了党风廉政建设责任书，严格要求，严格管理，层层传导压力，对党风廉政建设工作落实不力的，严肃追究责任。2.针对巡察组提出的“村务监督委员会形同虚设”问题。对党务、村务、财务及时进行了公开、公示，做到条目清晰，进一步加强群众对“三务”公开的知晓度。（六）关于党风廉政建设和反腐败斗争方面1.针对巡察组提出的“个别村干部在扶贫资金发放中谋取私利、优亲厚友”问题。进一步深入梳理查找了扶贫领域存在的突出问题和薄弱环节，深刻剖析问题产生的根源，坚持彻查彻纠彻改，及时纠正发现的问题；进一步强化落实主体责任，清理解决政策缩水变形、执行走样等问题。2.针对巡察组提出的“‘三资’管理不严格，重大事项未严格执行‘四议两公开’程序”问题。
4
严格执行“四议两公开”程序，在公示栏旁公布了监督电话，接受群众监督，保证村民对“三资”管理的知情权、参与权、表达权和监督权，严格按照上级有关要求执行财经纪律。
目前，整改工作还是阶段性的，下一步，我村党支部将以此次巡察整改工作为契机，进一步明确责任，有针对性地制定整改方案和措施，务求实效，最终达到让上级党委和广大人民群众满意。同时要建立长效机制，不断进行“回头看”，真正把接受巡察的成效体现在促进全面从严治党主体责任落实上，体现在思想政治和作风建设上，体现在干事创业、加快发展上。
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篇七：三个聚焦村级巡察报告
2022县委巡察组对村巡察工作汇报为全面落实从严治党要求，强化管党治党政治主体责任，加强党内监督，县委巡察组高度重视对村巡察工作，始终坚持“未雨绸缪、提前介入、预防为主、事前防范、露头就打、从严整治”的原则，切实统一思想，周密部署，狠抓落实。
一、抓好“四个重点”做好“巡前准备”。
一是人才准备。从巡察人才库中挑选适合从事村级巡察工作的干部，如具有基层工作经验或从事工作与农村基层工作相关的干部，在分小组、定任务时有侧重地发挥各人的专业特长、专项特点，充分把人才配置变成人才优势。
三是思想准备。组织巡察干部重点学习xxx关于全面从严治党的系列重要讲话精神，以及上级关于村级巡察工作的重要指示精神，邀请纪检条线人员作经验介绍，做好“路径分析”和“方向指引”，为开展巡察工作打牢思想根基。做好“宣传发动”。及时召开全镇村级党组织巡察动员大会，参加人员既有巡察组全体成员，还有镇领导班子成员、村(居)书记、“两委”干部、党员代表、村民代表、村务监督委员会成员代表等。由于与会人员范围广，会议内容简洁明了，达到明确责任、传导压力的效果。同时，积极采取公告、宣传栏、电视广播和网络平台等方式提高巡察工作的宣传力度。据统计，第三巡察组在巡察前，共在农村基层人流密集处张贴巡察公告7x多份，在村广播站循环播放巡察公告，将巡察对象、时限、目的、内容、举报方式等在全镇进行公告，持续宣传报道，提高群众知晓率，为村级巡察营造声势大、覆盖广、宣传实的浓厚氛围，切实提升巡察工作影响力。做好“分类施策”。巡察期间，根据农村基层实际综合分析
研判，对被巡察镇所属的各个村(居)按问题较多、问题一般、问题较少进行分类，实现精准覆盖。
一是突出重点。根据前期纪检监察、组织、审计等部门提供和掌握的情况进行梳理，把软弱涣散、问题较多、群众反映强烈、党员人数较多的村级党组织作为重点巡察对象，制定问题清单，在组务会上专题研究。
二是把握大局。以精准发现问题为导向，先从整体上查找分析问题，再进行重点分析、精准推进，统筹部署巡察力量。三是不留死角。不断调整视角、较准目标，对尚未完全暴露的问题，保持警戒性和敏感性。对已发现的问题，必定穷追猛打，决不放过，并通过举一反三、触类旁通，尽可能扩展线索排查面。做好“归纳分析”。村级巡察关键要找出制约当地发展的“顽疾”。经过这轮巡察，巡察组发现村级党组织在发挥领导作用、政治建设、组织建设、党风廉政建设等方面的任务依然艰巨;基层绿色生态亟待修复修补;村级经济发展和基层治理矛盾深度交织交集等。对各种类型的问题，巡察组注重梳理分类、分析研判，形成巡察报告;对不属于巡察对象、巡察范围的事项，及时转给镇相关部门处置。对可以“立行立改”的问题，如镇街环境“脏乱差”等情况，直接督促有关村党组织落实整改。
二、注重“五个方面”
一是着力在基层党建方面发现问题，注重一个“访”字。“访谈是最接近群众的巡察方法。”通过访谈、约访、走访等方式，可了解发现党组织建设软弱涣散、干部存在歪风邪气、材料造假、发展党员不规范、宣传学习搞应付、“三会一课”流于形式等问题。做到走访入户、接访入心、查访入册，重点倾听老党员、群众的声音，注重查访扶贫户、困难户，适当回访老上访、老信访户。
二是着力在落实上级决策部署方面发现问题，突出一个“查”字。对扫黑除恶专项斗争、精准扶贫、专项治理等重点任务开展检查，通过检查“三会一课”、核查“三资”台账、会计凭证、惠农资金、勘查工程项目等方式，了解基层党组织是否认真贯彻落实上级决策部署，是否存在形式主义、官僚主义，打折扣、搞变通，不严不实不到位等问题，并形成情况报告。
四是着力在贯彻落实党的富民惠农政策上发现问题，紧盯一个“审”字。对村集体或村干部有没有截留、套取、私分，有没有侵吞挪用惠农扶助资金、扶贫领域专项资金、其他专项经费等，要通过审项目、审账目发现问题，做到阅宗查账和现场校对、实地审核结合起来，边查边审。五是着力在信访举报、投诉反映上发现问题，讲求一个“证”字。针对村级巡察过程中收到的各种各样、各类问题的投诉反映，既不“听风就是雨”，也不轻易放过蛛丝马迹，做到认真对待、细致求证。求证不只进行材料查证，还要做到深入群众、深入现场，认真走访、仔细研判，多方面查核、多角度考证，始终保持巡察的政治定力和政治责任感。
三、处理好“五个关系”
四、存在问题
一是群众存在顾虑导致巡察组难以摸到真情、实情。在巡察中，不同程度存在着一些群众对巡察组不想讲、不愿讲的现象。二是巡察组成员业务水平、能力尚不能适应巡察工作的高标准、严要求，抽调的专业人员变动大、时间短，不利于巡察工作的更好开展。三是巡察方式方法的思考创新不足，在对巡察对象的发放问卷测评时，多半存在”一勾到底”的现象，测评结果失真，有参考性的问题不多。巡察时间紧任务重，一些细节性问题容易被忽视，很难发现实质性的问题。
五、意见和建议
一是强化责任追究。对巡察干部严格实行责任倒查和责任追究制，推荐单位、部门主要领导对县委负责，巡察干部对所推荐单位、部门主要领导负责。巡察干部在工作中不履职、不担当被问责，既要追究当事人的责任，又要追究当事人所单位、部门主要领导的责任。
二是强化考核考评。在开展巡察工作中，注重强化巡察干部的责任担当意识教育，打消工作顾虑，并对巡察干部的履职情况进行严格的考核，并将考核结果作为干部选拔任用的重要依据。
三是深化党性教育。通过加大培训力度，提高党员干部党性意识，促使所有党员干部从思想深处真正认识到巡察的重要性，督促好领导干部认真履行“一岗双责”，发挥好监督作用和带头示范作用，积极向巡察组反映实际问题。
四是加强队伍建设。根据巡察干部的考核结果，把讲政治、作风正、有担当、工作实的干部纳入巡察干部人才库，并采取以老带新工作机制优势，丰富巡察人才储备。加强对巡察组成员的培训，强化巡察干部的纪律意识，提高发现问题的能力。
篇八：三个聚焦村级巡察报告
突出“四性”推进村级巡察为充分发挥巡察震慑、遏制、治本作用，打通全面从严治党“最后一公里，，，今年以来，****市**县以突出政治性、典型性、灵活性、严肃性“四性”为抓手，启动了16个乡镇32个重点村的巡察工作，进一步推进全面从严治党要求向纵深发展、向农村延伸。截至目前，村级巡察工作共发现问题五大类145个，约谈乡镇党委书记4人，移交问题线索61个,给予党纪处分4人。
一'巡察内容上突出政治性。始终坚持政治巡察这一基本要求，紧扣“六项纪律”，紧盯农村基层组织政治功能弱化、党内政治生活不正常、战斗堡垒和先锋模范作用发挥不突出等共性问题，紧盯住村党支部书记、村委会主任及其他“两委”干部这个关键少数，聚焦群众身边的不正之风和腐败问题，重点检查党内政治生活开展情况、权力规范运行情况、农村干部作风建设、廉洁公正情况，从而避免了巡察落入农村管理具体事务,偏离政治巡察轨道，影响巡察效果。
二、巡察对象上突出典型性。着眼发现问题、形成震慑，在巡察重点村选择上，注重选取具有典型代表意义的村庄，按照“问题突出、矛盾突出、特点突出”的原则，从16个乡镇分门别类、上下结合选定32个重点村，其中既有全县党建示范村，也有基层组织软弱涣散村，既有经济比较发达的村，也有集体经济薄弱的村，既有信访矛盾突出的村，也有廉政隐患比较多的村，做到好、中、差三个层级均有代表面，切实达到解剖一个、震慑一片的政治效果。
三、巡察方法上突出灵活性。根据农事季节变化和外出党员的实际情况，创新运用“听、查、谈、访、改、处"六字诀开展巡察工作。“听”就是听取乡镇和被巡察村情况汇报，听取党员群众的意见建议；“查”就是查看账务资料、档案资料、会议记录等，特别是农村“三资”管理情况、
惠农资金和运行使用等情况；“谈”就是与村班子成员、离职村干部、农村党员、村民代表进行谈心谈话；“访”就是走访部分群众，深入了解村“两委”班子、干部在工作落实、作风建设、为民办事以及廉洁自律方面的情况；“改”就是巡察问题整改实行乡村联动，在明确村党支部整改主体责任的同时，压实乡镇党委的监督责任，推行“清单明责、销号管理”工作模式，通过条目式问题整改清单，将整改任务落细落实，分解至位,责任到人，巡察组以“回头看”形式对整改情况进行督查；“处”就是对巡察发现的问题线索及时移交县乡纪委、组织或其他相关部门处理，对侵害群众利益的不正之风和腐败问题，进行追责问责，并对典型问题在全县点名道姓通报曝光，发挥好警示震慑作用。
四、结果运用上，突出严肃性。对村级巡察发现的问题，紧盯问题背后制度和执行上存在的漏洞，深挖乡镇党委、纪委在落实“两个责任”落实中的缺失缺位问题，结合实际建立完善相关制度规定，真正发挥巡察的治本作用，推动管党治党的政治责任在基层严起来、实起来、硬起来。截至目前，针对村级巡察中发现的党内政治生活不正常、党费收缴不规范、干部作风不实等问题，县委制定出台了《基层党建工作督办卡制度》《规范党费收缴规定》《不胜任现职干部召回管理办法》《发展党员工作责任追究办法》等一系列制度规范，各乡镇党委也根据巡察中发现的问题，完善了乡镇全面从严治党“两个责任”清单、“一岗双责”责任制定期报告制度、廉政谈话和约谈制度，切实扎紧了管党治党的制度“笼子”。
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