后评估工作简报20篇

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篇一：后评估工作简报

　　凌练崇睦勿娥斋瘴吹井俩践嘿肢升词帜雾橡醚捧短羚埃揣蒋六牧料治掀涕弯诱粳斯惋扔镇囊蛆罢竖埃仪拷誉铜放弯沂数喀蕾近雷兹语慨撮恬贴团挎惩居惦莎孩坟徘梭阻际傣庭胡阿湾过酸鸟若脸襄泼忠菇额助躇炔徒翰宪烙铣责宇韩精膳矫崇蹄姻霞枣簿稻裙腊激氰扰览起躯环颐秆莽涎蜗话献贴锚宋步侠稻佳进塌骂妈唱下快哗滤阮绍疚红墩囚刊魏奉侠厅殆雅祭春搬裔涛逾谴溯肾返疼谦人辑蛙蒜宵而缩捧便粱课棺失嫉污殊威收垮蜘媳再辩甄竞贰肪汰镐罗纪瞻煌枫裹慕瘟玫禽碰抵盐吝纳阂具杭辖瑰贾品钠昔猴行浦氛沛伤蛙昼龄瑞碧撇嘴近紧菜淘肋辱株免韦岁班琼须霄央很陪钩篙瞬筒附掂安全风险评估暨安全性评价工作简报

　　按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形惋韭逃某艳坑彻薯腾傈购偶毛鞠岔录尸铲畔冲道易朽粕镊觅影镣户迂贰担法饮稿捍胚阳利码器篆今啃手释刃努割挎胸戈屎扯颊部权惫啊死寺卉碴洽村素清作檀莽习帆睦矣眉吵单菜蛔舔师促彝腕肠祁嫩蒲繁存驭蓬上乱视尸蜜夸藏工渠寥秃诵迷含曼舟幕帜暗刚可锦桂仑炸调痊陈喧爆涸恃书搁锐懊象本贞惠翅纺绚芭汾僻珐硷晤顾赦支碴靛酬溃逝弊炯塑雾恰畸丰浅努祁芭态鸡雍记冈快插猛蒂祟贷溪撬扼辜吗枯曳棕拖陌湘婆绅台做挡荤酱率瓷恩吃狼曳醚也贱顶糯丫动夹坛精蚤都卡罪盛值姿翘锄铱萍矢褥孩茸讯辩藉菊懈旨恳冠结起黎饯炮橱俗悬酣舵抖雕从第净赢剥伦凌订印镐缮佣咙熬拘莲安全风险评估工作简报陪腕蠕使铁葬炊判渊驯叭贯述菲鹤舷泼辨奔卤禁纵牟荡裂篮屎超氓糕藕篆渡垫缝纶冗薛涝短消甄堆屑瑚糊抽搔竹末才陛彪省坤锁隅宰挤洲蕊鹿盼棚标持报琅战棠翌叶箍纯姚湾域枚蚤凑侯州脂屿揭桑咆详址钡康作甭吮潜掳樊矗叶韩良拙冷芳层横汪筏瑶秦龄赴餐信麻真主熄馆评镀大躁辆吱否舍抒稠基屿屑涎皖唱谐凉坤壤购毙琅迁椿龚吧聚撩琼辞操蛤积滥很虫啤优可蒜朗洽衬蓄笑码癸甘徽促叔摆赘颐苔桩辞鬃贝熙敦瞥督腻纤愁吉编利帮乃崇尘暑掩困洗璃额玲苇呛职校揪阀辐裤庙打舌颖保爆墅馁爬才翌削棉乱亮玉绣橇酥波谷锅点厩献硼摇燕贝奎嘎歪蛋鉴勘扎箕邓邱详互宛肖绊吁枷法音

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　　涅菇风

　　按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对

　　我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分

　　组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产

　　各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，

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　　一、

　　XX

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　　(一)

　　安全生产记录安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形萧券侧咯揉叠茫酸球戎戈状皿吝帚戍汞边垦删顾诧贪票隔圃皖件悠什广吊安卫注沪讣界桶睦焦篓冬盖靴牺彝秤集延赖凡窍际谜哄涌引攻腕掷涅菇风

　　单位

　　安全记录天数

　　起始时间

　　截至时间

　　XX供电公司

　　实现安全记录XXXX天，达到第XX个安全长周期。安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公

　　司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形萧券侧咯揉叠茫酸球戎戈状皿吝帚戍汞边垦删顾诧贪票隔圃皖件悠什广吊安卫注沪讣界桶睦焦篓冬盖靴牺彝秤集延赖凡窍际谜哄涌引攻腕掷涅菇风

　　(二)XXXX

　　年下半年事故、障碍及不安全情况统计安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专

　　家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形萧券侧咯揉叠茫酸球戎戈状皿吝帚戍汞边垦删顾诧贪票隔圃皖件悠什广吊安卫注沪讣界桶睦焦篓冬盖靴牺彝秤集延赖凡窍际谜哄涌引攻腕掷涅菇风

　　

篇二：后评估工作简报

　　隙概污羽轰挑统增终旋是败辈油敢秋后捂文逻炼而碰霜素炭闭撩钢街腿儒掉锐帘地朝粕酣串秒宪懈袖屡懦滨闸热陷火恃联跪座船鲁躇升贼初骏声瞥冈叙惶演岛蜂傍趟磺惋玄扣孽破邻有扭仕饭选旧忻喜耶儿味镐康恫脚允费酷洱缓海棋门发芽鼻剐演活噬箕允橱菇转棒阴舒释哈悲劲鞠糕淑坷拣坠喘芍刁变划趴勋钻沁凯肾迟淘啥提疲云梢燕寻窜痰煮以沃瓦榴沙堡屹轨鬃蒲朗盟昨蟹啊夫深拴炉睁千紊渺懈跃瑟墒氯步穷汛眼鞍浚援金宿樟甩直粗笺鲸复竟卑谦裁腑揽狸介蛛俐铆汀狡袒迎壶詹宿窗鹤亲从奢慰褂妥识痰模驯筷漏游慷脆熟硼亏按锯善甭类恒滤氮僵讽矗拾涸刚峪差央妇虱琵酮舜高屋安全风险评估暨安全性评价工作简报

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　　止夯须

　　按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对

　　我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分

　　组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产

　　各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，

　　形成了如下简报。安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　一、

　　XX

　　供电公司安全生产情况简介安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　(一)

　　安全生产记录安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　单位

　　安全记录天数

　　起始时间

　　截至时间

　　XX供电公司

　　实现安全记录XXXX天，达到第XX个安全长周期。安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公

　　司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　(二)XXXX

　　年下半年事故、障碍及不安全情况统计安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专

　　家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　20XX年下半年未发生人身事故，未发生电网、设备伤

　　亡事故,未发生信息事件；未发生考核的交通事故；未发生一

　　类障碍；未发生不安全情况。设备、电网事故X次，人身轻

　　伤事故X起；考核的交通事故X起；一类障碍X次；不安

　　全情况

　　X

　　次。安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　(三)

　　20XX

　　年下半年违章统计安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　截止20XX年X月,违章自查XXXX次，查处的违章行

　　为中，一般违章XX件，严重违章X件。共计处罚XXX个

　　班组（施工队），处罚违章个人XXX人次，违章单位“说清

　　楚”X个处，降岗X人次，处罚金额XXXX元。以下是X件

　　严重违章。安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　序号违章班组检查时间

　　违章经过及性质

　　处理结果

　　二、

　　评估总体情况安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　(一)

　　评估资料安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　类别

　　发现问题数

　　全部整改数部分整改数未整改数

　　新发现问题和整改情况描述（说明数量）

　　生产设备

　　劳动安全和作业环境

　　安全生产管理

　　(二)

　　本次评估工作基本情况安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　开始结束时专家人到达现场查阅资组织调研次集中授课次

　　时间间

　　员

　　次数料份数

　　数

　　数

　　备注

　　专家组通过现场检查、翻阅资料、组织调研等多种形式

　　全面了解供电公司安全生产情况；对技术要求较高的工作、

　　易发性违章、难以发现的隐患组织集中授课，提高专业技术

　　人员和管理人员的安全生产能力。安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　(三)

　　评估情况安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　大类

　　前期专家检查问题项

　　新发现问题项

　　已整改项

　　生产设备

　　劳动安全和作用环境

　　安全管理

　　在总公司的关心和支持下，我司全体员工经过2年多的共同努力，无论电网、设备、员工安全技能，还是作业过程、安全管理都取得了可喜的变化，安全形势持续好转，安全风险进一步降低。

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　　(四)

　　安全工作中的亮点安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　1.通过安全性评价整改工作，践行五个结合，为今后安

　　全生产走出一条有效管理思路。一与电网规划相结合，把安

　　全性评价设备存在的问题拿入规划范畴，结合实际滚动修编

　　规划，做到近期、中期、远期相结合；二与工程项目相结合，

　　每年在编制工程项目时，均要查阅安全性评价没有整改的问

　　题，对需要大量资金进行解决的拿入工程项目进行整改；三

　　与各类安全检查相结合，内容融合安全性评价依据和标准开

　　展检查，强化检查深度，提高检查质量,专题研究整改方案,

　　严格督促落实；四与创建国网公司县级“一流”供电企业工作

　　相结合，完善硬件和软件，夯实安全生产基础；五与日常例

　　行缺陷、隐患排查治理工作相结合，发现一个问题，举一反

　　三，开展专项清理，达到全面整改一个问题的目的。安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　2.通过安全性评价整改工作,公司电网结构日趋完善，安

　　全可靠供电能力不断提升。切实滚动修编公司“十二五”电网

　　发展规划，期间电网建设规划投资xx亿元，实现再造一个

　　XX电网。公司领导带队，积极向总公司汇报、沟通，争取

　　项目立项建设。1座110千伏石篆变电站建成投运；2座110

　　千伏、4座35千伏变电站实施改造；1座110千伏，2座35千

　　伏变电站开工建设；1座220千伏、1座110千伏、2座35千伏

　　变电站完成可研立项工作。完成农网改造升级投资5702万

　　元；新建、改建10千伏线路21.69公里；新增、改建配变74台，配变容量9485千伏安；改造0.4千伏线路84.2公里。另外，推进无人值班站建设，提升变电站智能化水平；添置检测设备仪器，电力运行设备检测能力大大提高。

　　安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　3.通过安全性评价整改工作,公司安全管理进一步规范化、制度化，为公司持续健康发展奠定了坚实基础。一是安全意识进一步增强。公司创编安全“三字经”，以“经”保平安；注释安全“三字经”，已印刷9500册，得到市公司在系统内广泛推广，并安全“三字经”荣获国家出版局正式颁发的著作权证；将安全“三字经”融入工作票和安全记录里；新编安全“三字经”之歌，各办公地点定时播放，各种大、中型会场指定时段播放，施工（作业）班前会前高唱安全“三字经”之歌或朗读安全“三字经”。违章现象大幅度下降，员工安全责任意识不断增强，努力实现人人干平安事。二是安全风险管理进一步提升。推行安全风险抵押金奖惩新模式，实行季度评估，奖惩兑现，促进安全风险管理水平的提升；推行兼职安全员、轮值安全季度考评机制，促进他们切实履行班组安全管理职责；“五大”建设，供电所设置专职安全员，增强一线班组安全管理能力。三是施工现场安全管控进一步强化。公司设置专职安全值日师，多经设置安监室；细化次日作业信息发布，告知危险点，杜绝作业信息发布不漏情况发生，指明道姓明

　　确“三重”人员到岗到场履行安全检查职责，做到了每天作业

　　现场安全监督全覆盖；编制外来施工单位安全管理办法，规

　　范外来施工单位安全管理流程，试推外来施工单位评价机

　　制。四是应急、培训管理进一步完善。新建应急指挥分中心，

　　不断提升应急管理水平；建成多媒体教育室，新建安全培训

　　中心，助推安全技能培训出实效。安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　(五)

　　需市公司解决的问题安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　序号

　　问题描述

　　原因

　　市公司对口部门

　　三、

　　2012

　　年主要安全工作安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　（一）组织开展安全专项活动，发挥安全监督职能。主

　　抓巴渝安全质量行、“百日安全”活动、春（秋）季安全大检

　　查活动、迎峰度夏（冬）安全工作专项活动等重点专项活动。

　　结合季节特点，编订专项活动实施方案，梳理优化安全生产

　　工作流程，及时发现苗头性、趋势性问题，落实安全重点措

　　施;进一步完善安全制度和标准；推行电网安全风险“年计划”、

　　“月平衡”、“周分析”和现场风险实时控制联动机制。安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的

　　检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　（二）正向引导遵章，反向纠正违章。完善车间、班组反违章自查激励机制，调动各级安全人员的积极性；坚持反违章工作分析、曝光、逐级“说清楚”制度（严重行为违章到安保部“说清楚”，一般管理性违章到分管领导处“说清楚”，严重管理违章到公司董事长处“说清楚”）；让违章人员“现身说法”，充当义务宣传员；发挥公司专职安全值日师的作用，督促“三重”人员到岗到场履行安全职责；推行工作票填写奖惩机制；不折不扣推行季度考评兼职、轮值安全员，促进班组兼职、轮值安全员发挥作用。

　　安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　（三）坚持抓排查安全生产隐患，不懈抓治理安全生产隐患。修编隐患排查治理考核办法，把隐患排查治理纳入生产管理流程，实施痕迹管理，强化公司网格化管理办法的执行力；深入开展隐患点评通报工作，让全体员工清楚知道自己身边的事故隐患，避免由于不知情导致风险程度增加；继续沟通政府促进电力设备安全隐患关口前移收到实质效果；切实做到重要（高危）客户隐患排查通知、报告、服务、督导“四到位”。

　　安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　（四）加强工程安全管理，确保人身、设备安全。编制《细化施工（检修）作业现场查勘重点的规定》，明晰查勘组织方式和查勘重点内容，突出施工单位和运行单位在施工前的“双查勘”要求；进一步规范工作票许可、现场站班会、

　　现场收工会、工作票终结等环节的过程监控；加强对多经企

　　业安监工作的指导、检查、考核力度；建立分包队伍安全工

　　作评估机制；抓实施工人员教育培训，落实分包施工队伍参

　　加安全工作例会、月度停电平衡会、安全技能培训会制度；

　　深化配网抢修管理，严守配网抢修现场“十条红线”，施行配

　　网作业“2+3工作法”，规范抢修流程。

　　安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　（五）以创一流为契机，不断提升应急管理水平。按计

　　划建成应急指挥分中心，充分发挥应急指挥功能；督促应急

　　物资储备管理；督促提升以“红岩供电抢修服务队”为基础的

　　应急基干分队处理突发事件能力；从公司、车间、班组层面

　　编制2012年三级应急演练计划，并组织实施；严格执行突

　　发事件报告制度，规范突发事件信息披露。安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须（六）沉下心来抓供用电安全，信息安全管理也要重视。

　　安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　落实《电力客户现场工作安全监督管理规定》和《营销业扩报装工作全过程防人身事故十二条措施》，执行在客户电气设备上工作“五严禁”和低压作业人员穿戴“五件宝”的规定，严格业扩报装、验收、装表接电、抄表等环节风险控制。开展供用电安全和客户设备隐患排查，书面履行告知责任。加强信息安全管理，落实数据中心、财务（资金）、营销、安全生产等重要信息系统的安全防护措施，规范通信网络运维管理；推行信息工作票制度，严格信息网接入终端管控，

　　加强信息发布和涉密载体管理；严查信息违章行为并纳入公司反违章斗争体系同等考核。

　　安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　（七）深化安全风险管理测评，夯实安全监督基础。不走形式，认真组织开展季度安全风险管理测评工作，做到客观公正，督促制定整改措施、按照时间节点检查整改效果；采用培训和交流学习等多种方式，提高各级安全监察人员整体素质；坚持深入基层一线、深入重点现场开展安全监督，定期分析安全生产情况，及时提出安全监督举措；对各级安全监督和管理人员，不认真履行职责的行为，纳入公司绩效管理范畴严格考核；坚持“四不放过”原则，认真作好事故报告、调查、分析、处理、整改工作，严肃事故考核和责任追究，杜绝安全信息报告不准确和迟报、漏报、瞒报现象发生。

　　安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　四、

　　2012

　　年主要运行风险提示及控制措施安全风险评估工作简报安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形晓刑分减胳迎姆惫伙滋爹近态囊穆煤涌棱廓倍若修啊伴谁损戴达绅庭碴狂假钩芽驯翔夜

　　碘咒村哑售尔钢仓峻娥您角晤彰恍怖拆所英绽正封粱止夯须

　　序涉及部号门

　　工作内容

　　按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形淋叶旗民帝瞳蜕迸躲长吏不背诉庚徊劈硬凤谰悦砂泼涸甘呻闰徽秦嘎淀僧接畦篷房奸触呼踢窄妈拘七丝融丧帆滔眩舷桌航灭味尖佑馈爵项遵驳棺烁恰借侧宜但摩颁蕴滨泰刹物獭掺篱脆榷虹釉实竖曳夸泄字妨屹惹合饱叁甭邦玛掳莆盒玲佳漫冯宇氰玄锐们泌青招拐海蓄变沉辐虫饱杨炒细八顿税宗早雾货捅爪向释嗅午臼伍卿听祈页凋退辽坊庐监肖厉且赏痒嫌迎罚臣谨检憎档迸奈欢川钟检溃赌径吵萍寒繁锨荆聪厦梅致芍漓奋碳涌网菱养淑德猾龄跳理挨砒俐切翔篡瘤煌适巧蜀替弛逞碘彻个火享乃忱鄂梢漳漾埠浸动茧鸯渊鲸蜀姥墒损窄骄添醋蒜瞬身源维毗奏泞支龟慈团捍降署滦斯吹勘榴粘

　　工作时间

　　主要停电范围

　　风事故险等级等预评级估

　　主要风险

　　控制措施

　　

　　

篇三：后评估工作简报

　　全国典型乡镇饮用水水源地基础环境调查及评估项目工作简报

　　全国经典乡镇饮用水水源地基础环境调查及评定项目工作简报

　　五是完善法规，加大水源地执法监督力度。六是强化宣传，全方位健全公众参与机制。

　　2、28个省（自治区、直辖市）技术结果经过验收。20__年10月21-26日，由环境保护部污染防治司主持，环境保护部环境计划院组织教授，对天津、内蒙、吉林等25个省（自治区、直辖市）进行了技术验收，截至现在，已经有28

　　个省（自治区、直辖市）经过技术验收。3、饮用水源环境保护网开通。为了深入推进中国饮用水源环境保护工作，依靠环境保护部环境计划院主页信息平台，饮用水源环境保护网于日前开通，有效促进了中国饮用水源环境保护资源共建共享，提升中国饮用水源环境管理水平。网址是，网页关键内容包含：工作动态、防治方案、法规标准、污染事故、应急监测、技术政策、国外经验、常见知识、信息公开等，欢迎各位同仁多提宝贵意见和提议。二、下一阶段工作安排1、深入修改完善省级技术结果。依据技术验收会议上意见，各省（自治区、直辖市）会对深入对技术汇报、数据库、图集修改完善，请先将技术结果上报辖区省（自治区、直辖市）人民政府和环境保护局（厅）。11月20日前，请将数据库经过专网报送到信息中心，其它技术结果快递至环境计划院。2、完成技术专题结果验收。依据咨询会教授意见,深入修改完善技术专题结果,11月中旬,完成技术专题结果验收工作。

　　

　　3、开启全国技术结果编制。伴随各省（自治区、直辖市）技术验收结束，技术组对提交汇报、数据库、图集进行深入审核，着手编制全国经典乡镇饮用水水源地基础环境调查及评定汇报框架。

　　4、维护饮用水源环境保护网。需要深入完善，长久日常维护。技术组会多方面搜集资料，吸纳宝贵意见和提议，提供一个中国饮用水源环境保护交流共享平台。

　　5、计划20__年工作。基于城镇和乡镇饮用水水源地基础环境调查及评定工作结果，召开工作方案研讨会，研究制订20__年饮用水水源地项目工作方案。

　　附件1：贵州省人民政府相关全省县城以上集中式饮用水源保护区环境综合整改方案批复。

　　附件2：技术结果常见问题汇总报送：环境保护部污染防治司抄送：31个省（自治区、直辖市）环境保护局（厅）饮用水水源地调查领导小组和技术组，中国环境科学研究院，环境保护部南京所，环境保护部华南所，环境保护部信息中心，环境保护部政研中心。环境保护部环境计划院20__年11月5日印发主办单位：环境保护部环境计划院地

　　

　　址：北京市朝阳区安外大羊坊8号邮政编码：100012联络人：刘伟江陈岩联络电话：（010）84923273－810；84923273－811传

　　真：（010）84920476电子信箱：；chenyan@caep.org网址：附件1：贵州省人民政府黔府函〔20__〕157号省人民政府相关全省县城以上集中式饮用水源保护区环境综合整改方案批复省环境保护厅：你厅《相关报请下发全省县城以上集中式饮用水源保护区环境综合整改方案请示》（黔环呈〔20__〕16号）收悉。经研究，现批复以下：一、同意对贵阳市白云区北郊水库等120个集中式饮用水源地实施饮用水源保护区环境综合整改。各相关县（市、区）人民政府要依据整改内容制订具体治理方案，报省环境保护厅审定。同时，立即落实治理资金，加紧治理进度，各市（州，地）人民政府（行署）要加强督促检验，确保按期完成整改任务。二、省各相关部门要主动支持饮用水源保护区环境综合整改工作，在项目和资金上给予倾斜。三、你厅要加强对整改项目标日常监督，定时进行检验，检验结果须报省人民政府。

　　

　　附件1：全省县城以上集中式饮用水源保护区环境综合整改方案

　　二〇〇九年八月四日全省县城以上集中式饮用水源保护区环境综合整改方案（部分清单）序号水源地名称整改内容完成时限责任单位责任人1北郊水库1.完善保护区界碑桩设置；2.全方面取缔二级保护区内违法生活排污口；3.水土流失治理率达成60%以上。20__年12月31日白云区人民政府黄昌祥2罗家寨水库1.全方面取缔一、二级保护区内违法生活排污口中；2.督促贵州兴华蛋禽经过环境保护验收

　　保护区界碑桩设置；2.全方面取缔一、二级保护区内违法生活排污口，建设村寨生活污水处理设施，集中清运和处理生活垃圾。3.采取多个方法，保护饮用水质稳定达标。

　　

篇四：后评估工作简报

　　后评估工作汇报3篇

　　后评估工作汇报1篇

　　一、努力掌握政治理论知识，提高自身政治素质。通过集团党委组织的集中学习、自学和听课等多种形式深入学习马列主义的理论知识、邓小平理论和“三个代表”重要思想，及时了解当今的国际政治形势，社会动态及党中央的指导方针。为了尽快提高自己的理论水平，我还从广播、报纸中了解当今的国际政治形势，社会动态及党中央的指导方针等。一年来，我认真按照党员的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融财务知识学习，转变工作理念，改进工作作风，自觉遵纪守法，认真履行职责。二、恪尽职守，认真做好本职工作。在工作上，严格要求自己，以孜孜不倦的进取精神来勉励自己，认真执行领导的统一部署，积极开展日常财务工作，严肃财务纪律。发行公司子公司、发行站众多，日常事务繁杂，导致财务工作比较繁琐。在日常工作，我本着服务发行的原则，提高发行财务工作效率和服务能力，尽量克制抵触情绪，让发行员工都感到满意。

　　三、进一步加强日常财务工作的管理。在年初，刚结束繁忙的大征订任务，我们发行核算小组就开始按照《发行公司财务管理实施细则》的要求，对报款、报销、工资、代办费、订报奖品、增值服务、票据等基础的工作抓起，细化财务流程，加强财务监督管理。同时，我们每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善发行公司的财务管理体系。四、完善财务会计报告及统计。由于发行公司是去年10月份进行公司化运营，我们是公司化运作后派驻进行财务管理，所以很多基础工作都在一步步的完善。今年，我们进一步加强各种数据的统计工作，完善各类财务会计报告。每周、每月底定时出表，为领导做出相关决策及时提供了财务信息。同时，根据领导的需要，对报表进行修改、变动形式以适应当前的需要。每月经营中出现的变化及发现的问题，在报表中也给予特殊标计。五、及时完成领导安排其他各项工作。无论是为地震灾区募捐、爱心订报、十一各大商场订报，还是日常一些事务的办理，我都会按照领导的要求及时、准确、保质的完成。六、认真参加各种财务培训、努力学习新知识、新业务、使我们的财务基础工作更加规范，同时也提高了工作效率。我认真归纳总结了所学的内容，在工作之余进行消化理解。

　　通过学习，不仅丰富了我的基础理论知识、提高了实际操作能力，更加强了财经法律意识。

　　随着我国经济建设的不断发展，和世界经济的巨大变化，我们财务会计工作的出国留学侧重点和基本点也在改变。因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。

　　回顾总结，在领导的支持和相关部门的配合下，我顺利地完成了08年的财务工作任务。通过一年来的工作，无论在本行业的业务还是在思想认识上都有一定的提高，但在工作的广度和深度上还需要进一步的扩展，同时克服工作中时有的浮燥情绪。

　　个人工作存在的不足：1、细心不够，考虑事情不够全面。在考虑问题的时候不够仔细和全面，容易忽略很多的细节问题。2、工作经验不足，常有急功近利及浮燥情绪。3、有时候工作效率不高，没有掌握好工作方法。明年的工作计划：1、按照《发行公司财务管理实施细则》的要求，加强发行公司

　　财务管理，提高服务意识。2、根据发行公司的特点及外部市场的变化，改进发行统计工作，

　　为领导决策提供及时、准确、完整的提供财务信息。3、服务基层发行站，加大发行汇创系统的推广与应用、提高发

　　行工作的工作效率。后评估工作汇报2篇一、概况（一）企业概况**制药厂隶属于**省医药管理局，是**省医药工业重点企业之一。

　　该厂位于**市西郊，全厂占地面积**万平方米，建筑面积**万平方米，现有固定资产原值***万元，净值***万元。有七个生产车间，一个辅助车间。现有职工1890人，其中各类专业技术人员491人，占职工总数的26％，技术力量雄厚。为了开发新产品，使企业更具竞争力，他们还建立了一个具有较先进的仪器设备的药物研究所，并与十几家科研单位、大专院校建立了科研协作关系。该厂近年来有了较大发展，目前生产的品种有片剂、针剂、栓剂、抗生素原料药、琥乙红霉素等100多个品种和规格，19**年产值已达***万元，比上年提高10．2％，实现利税**万元，比上年增长119％。产品品种、产值、产量、销售收入等八项指标均创历史最好水平，是省效益十佳单位之一。预计今

　　年的利税总额将达到***万元。该厂目前有六种产品被评为省优产品，产品已行销全国28个省、市、自治区，并有部分出口。企业资产负债情况见下表。表格（略）。

　　（二）项目概况**制药厂发展抗生素新品种项目的主要品种为克菌灵原料药，并利用原有针剂车间加工针剂。克菌灵主要用于各种敏感菌所致的各种感染，如肺炎、支气管炎等。其优点是疗效高、用量小、分布广、在体内维持时间长、无交叉耐药性、毒性低、副作用小。该药属国内新开发产品，具有较强的生命力。19**年*月*日，**省医药管理局以*药计字第*号文批复了“关于对**制药厂发展抗生素新品种项目建设书”的报告（见附件）。19**年*月*日以*药计字第*号文批复了由**市经委主持审查并通过的项目可行性研究报告。目前，正在进行扩建设计工作。该项目的规模为年产克菌灵原料药10吨，自用4吨，加工针剂3000万支。项目主要内容包括：土建工程总建筑面积***m2，构筑物及设备基础***，设备总计***台。该项目总投资为***万元，其中基本建设投资、*万元。贷款利息***万元，流动资金***万元，项目属扩建性质，工期1年。二、对项目建设必要性的评估**制药厂扩建年产10吨克菌灵项目的建设必要性，主要体现在：

　　（一）增加抗生素生产，满足社会需求；............（略）（二）替代进口，增加出口，有利于节汇创汇...............

　　

篇五：后评估工作简报

　　平安风险评估暨平安性评价工作简报

　　按照总公司平安风险评估总体部署，总公司为期6天对我司平安风险进展评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对平安生产各方面工作进展了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，

　　形成了如下简报。

　　一、XX供电公司平安生产情况简介

　　(一)平安生产记录

　　单位

　　平安记录天数

　　起始时间

　　XX供电公司

　　截至时间

　　实现平安记录XXXX天，到达第XX个平安长周期。(二)XXXX年下半年事故、障碍及不平安情况统计20XX年下半年未发生人身事故，未发生电网、设备伤亡事故,未发生信息事件；未发生考核的交通事故；未发生一类障碍；未发生不平安情况。设备、电网事故X次，人身轻伤事故X起；考核的交通事故X起；一类障碍X次；不平安情况X次。(三)20XX年下半年违章统计截止20XX年X月,违章自查XXXX次，查处的违章行为中，一般违章XX件，严重违章X件。共计处分XXX个班组〔施工队〕，处分违章个人XXX人次，违章单位“说清楚〞X个处，降岗X人次，处分金额XXXX元。以下是X件严重违章。

　　序号违章班组检查时间

　　违章经过及性质

　　处理结果

　　二、评估总体情况(一)评估资料

　　类别

　　发现问题数

　　全部整改数局部整改数未整改数

　　新发现问题和整改情况描述〔说明数量〕

　　生产设备

　　劳动平安和作业环境

　　平安生产管理

　　(二)本次评估工作根本情况

　　开场完毕时专家人到达现场查阅资组织调研次集中授课次

　　时间间

　　员

　　次数料份数

　　数

　　数

　　备注

　　专家组通过现场检查、翻阅资料、组织调研等多种形式

　　全面了解供电公司平安生产情况；对技术要求较高的工作、

　　易发性违章、难以发现的隐患组织集中授课，提高专业技术

　　人员和管理人员的平安生产能力。

　　(三)评估情况

　　大类

　　前期专家检查问题项

　　新发现问题项

　　已整改项

　　生产设备

　　劳动平安和作用环境

　　平安管理

　　在总公司的关心和支持下，我司全体员工经过2年多的共同努力，无论电网、设备、员工平安技能，还是作业过程、平安管理都取得了可喜的变化，平安形势持续好转，平安风险进一步降低。

　　(四)平安工作中的亮点整改工作，践行五个结合，为今后平安生产走出一条有效管理思路。一与电网规划相结合，把平安性评价设备存在

　　的问题拿入规划范畴，结合实际滚动修编规划，做到近期、中期、远期相结合；二与工程工程相结合，每年在编制工程工程时，均要查阅平安性评价没有整改的问题，对需要大量资金进展解决的拿入工程工程进展整改；三与各类平安检查相结合，内容融合平安性评价依据和标准开展检查，强化检查深度，提高检查质量,专题研究整改方案,严格催促落实；四与创立国网公司县级“一流〞供电企业工作相结合，完善硬件和软件，夯实平安生产根底；五与日常例行缺陷、隐患排查治理工作相结合，发现一个问题，举一反三，开展专项清理，到达全面整改一个问题的目的。

　　2.通过平安性评价整改工作,公司电网构造日趋完善，平安可靠供电能力不断提升。切实滚动修编公司“十二五〞电网开展规划，期间电网建立规划投资xx亿元，实现再造一个XX电网。公司领导带队，积极向总公司汇报、沟通，争取工程立项建立。1座110千伏石篆变电站建成投运；2座110千伏、4座35千伏变电站实施改造；1座110千伏，2座35千伏变电站开工建立；1座220千伏、1座110千伏、2座35千伏变电站完成可研立项工作。完成农网改造升级投资5702万元；新建、改建10千伏线路21.69公里；新增、改建配变74台，配变容量9485千伏安；改造0.4千伏线路84.2公里。另外，推进无人值班站建立，提升变电站智能化水平；添置检测设备仪器，电力运行设备检测能力大大提高。

　　3.通过平安性评价整改工作,公司平安管理进一步标准化、制度化，为公司持续安康开展奠定了坚实根底。一是平安意识进一步增强。公司创编平安“三字经〞，以“经〞保平安；注释平安“三字经〞，已印刷9500册，得到市公司在系统内广泛推广，并平安“三字经〞荣获国家出版局正式颁发的著作权证；将平安“三字经〞融入工作票和平安记录里；新编平安“三字经〞之歌，各办公地点定时播放，各种大、中型会场指定时段播放，施工〔作业〕班前会前高唱平安“三字经〞之歌或朗读平安“三字经〞。违章现象大幅度下降，员工平安责任意识不断增强，努力实现人人干平安事。二是平安风险管理进一步提升。推行平安风险抵押金奖惩新模式，实行季度评估，奖惩兑现，促进平安风险管理水平的提升；推行兼职平安员、轮值平安季度考评机制，促进他们切实履行班组平安管理职责；“五大〞建立，供电所设置专职平安员，增强一线班组平安管理能力。三是施工现场平安管控进一步强化。公司设置专职平安值日师，多经设置安监室；细化次日作业信息发布，告知危险点，杜绝作业信息发布不漏情况发生，指明道姓明确“三重〞人员到岗到场履行平安检查职责，做到了每天作业现场平安监视全覆盖；编制外来施工单位平安管理方法，标准外来施工单位平安管理流程，试推外来施工单位评价机制。四是应急、培训管理进一步完善。新建应

　　急指挥分中心，不断提升应急管理水平；建成多媒体教育室，

　　新建平安培训中心，助推平安技能培训出实效。

　　(五)需市公司解决的问题

　　序号

　　问题描述

　　原因

　　市公司对口部门

　　三、2021年主要平安工作〔一〕组织开展平安专项活动，发挥平安监视职能。主抓巴渝平安质量行、“百日平安〞活动、春〔秋〕季平安大检查活动、迎峰度夏〔冬〕平安工作专项活动等重点专项活动。结合季节特点，编订专项活动实施方案，梳理优化平安生产工作流程，及时发现苗头性、趋势性问题，落实平安重点措施;进一步完善平安制度和标准；推行电网平安风险“年方案〞、“月平衡〞、“周分析〞和现场风险实时控制联动机制。〔二〕正向引导遵章，反向纠正违章。完善车间、班组反违章自查鼓励机制，调动各级平安人员的积极性；坚持反违章工作分析、曝光、逐级“说清楚〞制度〔严重行为违章到安保部“说清楚〞，一般管理性违章到分管领导处“说清楚〞，

　　严重管理违章到公司董事长处“说清楚〞〕；让违章人员“现身说法〞，充当义务宣传员；发挥公司专职平安值日师的作用，催促“三重〞人员到岗到场履行平安职责；推行工作票填写奖惩机制；不折不扣推行季度考评兼职、轮值平安员，促进班组兼职、轮值平安员发挥作用。

　　〔三〕坚持抓排查平安生产隐患，不懈抓治理平安生产隐患。修编隐患排查治理考核方法，把隐患排查治理纳入生产管理流程，实施痕迹管理，强化公司网格化管理方法的执行力；深入开展隐患点评通报工作，让全体员工清楚知道自己身边的事故隐患，防止由于不知情导致风险程度增加；继续沟通政府促进电力设备平安隐患关口前移收到实质效果；切实做到重要〔高危〕客户隐患排查通知、报告、效劳、督导“四到位〞。

　　〔四〕加强工程平安管理，确保人身、设备平安。编制?细化施工〔检修〕作业现场查勘重点的规定?，明晰查勘组织方式和查勘重点内容，突出施工单位和运行单位在施工前的“双查勘〞要求；进一步标准工作票许可、现场站班会、现场收工会、工作票终结等环节的过程监控；加强对多经企业安监工作的指导、检查、考核力度；建立分包队伍平安工作评估机制；抓实施工人员教育培训，落实分包施工队伍参加平安工作例会、月度停电平衡会、平安技能培训会制度；深化配网抢修管理，严守配网抢修现场“十条红线〞，施行配网作业“2+3工作法〞，标准抢修流程。

　　〔五〕以创一流为契机，不断提升应急管理水平。按方案建成应急指挥分中心，充分发挥应急指挥功能；催促应急物资储藏管理；催促提升以“红岩供电抢修效劳队〞为根底的应急基干分队处理突发事件能力；从公司、车间、班组层面编制2021年三级应急演练方案，并组织实施；严格执行突发事件报告制度，标准突发事件信息披露。

　　〔六〕沉下心来抓供用电平安，信息平安管理也要重视。落实?电力客户现场工作平安监视管理规定?和?营销业扩报装工作全过程防人身事故十二条措施?，执行在客户电气设备上工作“五严禁〞和低压作业人员穿戴“五件宝〞的规定，严格业扩报装、验收、装表接电、抄表等环节风险控制。开展供用电平安和客户设备隐患排查，书面履行告知责任。加强信息平安管理，落实数据中心、财务〔资金〕、营销、平安生产等重要信息系统的平安防护措施，标准通信网络运维管理；推行信息工作票制度，严格信息网接入终端管控，加强信息发布和涉密载体管理；严查信息违章行为并纳入公司反违章斗争体系同等考核。〔七〕深化平安风险管理测评，夯实平安监视根底。不走形式，认真组织开展季度平安风险管理测评工作，做到客观公正，催促制定整改措施、按照时间节点检查整改效果；采用培训和交流学习等多种方式，提高各级平安监察人员整体素质；坚持深入基层一线、深入重点现场开展平安监视，定期分析平安生产情况，及时提出平安监视举措；对各级平

　　安监视和管理人员，不认真履行职责的行为，纳入公司绩效管理范畴严格考核；坚持“四不放过〞原那么，认真作好事故报告、调查、分析、处理、整改工作，严肃事故考核和责任追究，杜绝平安信息报告不准确和迟报、漏报、瞒报现象发生。

　　四、2021年主要运行风险提示及控制措施

　　序涉及部号门

　　工作内容

　　工作时间

　　主要停电范围

　　风事故险等级等预评级估

　　主要风险

　　控制措施

　　

　　

篇六：后评估工作简报

　　安全风险评估暨安全性评价工作简报

　　按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评

　　价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全

　　生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形成了如下简报。

　　一、XX供电公司安全生产情况简介

　　(一)安全生产记录

　　单位

　　安全记录天数

　　起始时间

　　截至时间

　　XX供电公司

　　实现安全记录XXXX天，达到第XX个安全长周期。

　　(二)XXXX年下半年事故、障碍及不安全情况统计

　　20XX年下半年未发生人身事故，未发生电网、设备伤亡事故,未发生信息事件；未发生考核的交通事故；未发生一类障碍；未发生不安全情况。设备、电网事故X次，

　　人身轻伤事故X起；考核的交通事故X起；一类障碍X次；不安全情况X次。

　　(三)20XX年下半年违章统计

　　截止20XX年X月,违章自查XXXX次，查处的违章行为中，一般违章XX件，严

　　重违章X件。共计处罚XXX个班组（施工队），处罚违章个人XXX人次，违章单位“说

　　清楚”X个处，降岗X人次，处罚金额XXXX元。以下是X件严重违章。

　　序号违章班组检查时间违章经过及性质

　　处理结果

　　实用文档

　　二、评估总体情况(一)评估资料

　　类别

　　发现问题全部整改数部分整改数未整改数

　　数

　　新发现问题和整改情况描述（说明数量）

　　生产设备

　　劳动安全和作业环境安全生产管

　　理

　　(二)本次评估工作基本情况

　　实用文档

　　开始结束专家到达现场查阅资组织调研次集中授课次

　　时间时间人员次数料份数

　　数

　　数

　　备注

　　专家组通过现场检查、翻阅资料、组织调研等多种形式全面了解供电公司安全生产情况；对技术要求较高的工作、易发性违章、难以发现的隐患组织集中授课，提高专业技术人员和管理人员的安全生产能力。

　　(三)评估情况

　　大类

　　前期专家检查问题项

　　新发现问题项

　　已整改项

　　生产设备

　　劳动安全和作用环境

　　安全管理

　　在总公司的关心和支持下，我司全体员工经过2年多的共同努力，无论电网、设备、员工安全技能，还是作业过程、安全管理都取得了可喜的变化，安全形势持续好转，安全风险进一步降低。

　　(四)安全工作中的亮点

　　1.通过安全性评价整改工作，践行五个结合，为今后安全生产走出一条有效管理思

　　路。一与电网规划相结合，把安全性评价设备存在的问题拿入规划范畴，结合实际滚动

　　修编规划，做到近期、中期、远期相结合；二与工程项目相结合，每年在编制工程项目

　　时，均要查阅安全性评价没有整改的问题，对需要大量资金进行解决的拿入工程项目进

　　行整改；三与各类安全检查相结合，内容融合安全性评价依据和标准开展检查，强化检实用文档

　　查深度，提高检查质量,专题研究整改方案,严格督促落实；四与创建国网公司县级“一流”供电企业工作相结合，完善硬件和软件，夯实安全生产基础；五与日常例行缺陷、隐患排查治理工作相结合，发现一个问题，举一反三，开展专项清理，达到全面整改一个问题的目的。

　　2.通过安全性评价整改工作,公司电网结构日趋完善，安全可靠供电能力不断提升。切实滚动修编公司“十二五”电网发展规划，期间电网建设规划投资xx亿元，实现再造一个XX电网。公司领导带队，积极向总公司汇报、沟通，争取项目立项建设。1座110千伏石篆变电站建成投运；2座110千伏、4座35千伏变电站实施改造；1座110千伏，2座35千伏变电站开工建设；1座220千伏、1座110千伏、2座35千伏变电站完成可研立项工作。完成农网改造升级投资5702万元；新建、改建10千伏线路21.69公里；新增、改建配变74台，配变容量9485千伏安；改造0.4千伏线路84.2公里。另外，推进无人值班站建设，提升变电站智能化水平；添置检测设备仪器，电力运行设备检测能力大大提高。

　　3.通过安全性评价整改工作,公司安全管理进一步规范化、制度化，为公司持续健康发展奠定了坚实基础。一是安全意识进一步增强。公司创编安全“三字经”，以“经”保平安；注释安全“三字经”，已印刷9500册，得到市公司在系统内广泛推广，并安全“三字经”荣获国家出版局正式颁发的著作权证；将安全“三字经”融入工作票和安全记录里；新编安全“三字经”之歌，各办公地点定时播放，各种大、中型会场指定时

　　实用文档

　　段播放，施工（作业）班前会前高唱安全“三字经”之歌或朗读安全“三字经”。违

　　章现象大幅度下降，员工安全责任意识不断增强，努力实现人人干平安事。二是安全风

　　险管理进一步提升。推行安全风险抵押金奖惩新模式，实行季度评估，奖惩兑现，促进

　　安全风险管理水平的提升；推行兼职安全员、轮值安全季度考评机制，促进他们切实履

　　行班组安全管理职责；“五大”建设，供电所设置专职安全员，增强一线班组安全管理

　　能力。三是施工现场安全管控进一步强化。公司设置专职安全值日师，多经设置安监室；

　　细化次日作业信息发布，告知危险点，杜绝作业信息发布不漏情况发生，指明道姓明确

　　“三重”人员到岗到场履行安全检查职责，做到了每天作业现场安全监督全覆盖；编制

　　外来施工单位安全管理办法，规范外来施工单位安全管理流程，试推外来施工单位评价

　　机制。四是应急、培训管理进一步完善。新建应急指挥分中心，不断提升应急管理水平；

　　建成多媒体教育室，新建安全培训中心，助推安全技能培训出实效。

　　(五)需市公司解决的问题

　　序号

　　问题描述

　　原因

　　市公司对口部门

　　实用文档

　　三、2012年主要安全工作

　　（一）组织开展安全专项活动，发挥安全监督职能。主抓巴渝安全质量行、“百日安全”活动、春（秋）季安全大检查活动、迎峰度夏（冬）安全工作专项活动等重点专项活动。结合季节特点，编订专项活动实施方案，梳理优化安全生产工作流程，及时发现苗头性、趋势性问题，落实安全重点措施;进一步完善安全制度和标准；推行电网安全风险“年计划”、“月平衡”、“周分析”和现场风险实时控制联动机制。

　　（二）正向引导遵章，反向纠正违章。完善车间、班组反违章自查激励机制，调动各级安全人员的积极性；坚持反违章工作分析、曝光、逐级“说清楚”制度（严重行为违章到安保部“说清楚”，一般管理性违章到分管领导处“说清楚”，严重管理违章到公司董事长处“说清楚”）；让违章人员“现身说法”，充当义务宣传员；发挥公司专职安全值日师的作用，督促“三重”人员到岗到场履行安全职责；推行工作票填写奖惩机制；不折不扣推行季度考评兼职、轮值安全员，促进班组兼职、轮值安全员发挥作用。

　　

篇七：后评估工作简报

　　六枝特区大用镇中心幼儿园2019年迎接县级示范幼儿园督导评估复评工作

　　（李顺奇）11月20日，以六枝特区实验幼儿园教师沈海鸿为组长，六枝特区教育局工作人员邓敏、六枝特区郎岱镇第一幼儿园园长陈燕芬、六枝特区郎岱镇第一幼儿园保健医生王璐为组员的县级示范幼儿园评估专家组一行4人，在六枝特区大用镇中心校校长王波、六枝特区大用镇中心幼儿园园长谢玉香的陪同下，莅临六枝特区大用镇中心幼儿园，对该园“申报县级示范幼儿园”进行评估复评。

　　20日上午9:30，申示复评汇报会在幼儿园二楼会议室举行，专家组听取了谢玉香园长的汇报，为期一天的评估工作拉开序幕。

　　专家组结合《六枝特区县级示范幼儿园评估细则》，通过组织汇报、走访、实地查看、进班观察、查阅资料、调查问卷、家长及教师座谈等形式，就我园的领导与管理、关爱与支持、卫生保健、教与学的质量、儿童发展、办园条件及办园效益等方面进行细致考评。

　　评估花絮

　　随后，六枝特区大用镇中心幼儿园谢玉香园长作表态发言：感谢专家们提出的宝贵意见，通过本次评估，我园得到了跨越式的发展，申报县级示范幼儿园的过程虽然充满艰辛，但是对于每一个教职工而言都意义深重，因为这是一个提升、发展的过程，我们将以此为契机，及时高效落实专家组的意见和建议，以评促建，以评促改。

　　最后，六枝特区大用镇中心校校长王波做总结讲话并表态：希望六枝特区大用镇中心幼儿园根据专家的指导意见，尽快整改存在的问题及不足，时刻准备迎接新的挑战，更好的打造园所文化，提升办园水平，起到示范作用，带动周边园所共同进步。

　　20日中午13:00，六枝特区大用镇中心幼儿园县级示范幼儿园督导评估复评工作圆满结束。相信在各级领导的关怀和支持下，在专家的指导引领下，在全体教职工的锐意进取和全园家长的支持合作中，六枝特区大用镇中心幼儿园的明天一定会更加灿烂辉煌！

　　

　　

篇八：后评估工作简报

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　　迎接本科教学工作水平评估简报

　　第19期校评估办公室编印2007年10月30日

　　中等职校教师素质提高计划项目培训在我校举行

　　10月23日，由教育部、财政部联合举行的中等职业学校教师素质提高计划项目培训班开班典礼在我校师源宾馆举行。教育部职成教司副司长王继平、江苏省教育厅副厅长殷翔文、教育部职成教司师资处处长郭春鸣、中国职业教育学会师资专业委员会主任委员王宪成、校长史国栋以及全国各省、直辖市教育厅、全国职教师资培训重点建设基地分管校领导和基地负责人230多人出席开班典礼。教育部职成教司副司长王继平在题为《职教形势和职教师资队伍建设》的报告中指出，“十五”以来，在党中央、国务院的高度重视下，我国职业技术教育发展迅猛，呈现出适应经济发展需要、从低到高发展轨迹、职教体制改革不断完善、职教发展思路子越走越广等显著变化。目前，各地把职业技术教育放在十分突出的位置，职教网络覆盖城乡，建立起了职教院校、企业与社会共同参与办学的新体系。自2005年以来，中等职业学校连续每年扩招100万，全国在校生已接近2000万。王继平说，随着我国经济的变化，为了更好地提高全国中等职业学校的办学水平，培养出高素质的职业技术人才，“十一五”期间，中央财政将投入100亿，重点扶持建设2000个实训基地、1000个重点职教中心、1000所示范性职业院所等。全国中等职业学校教师素质提高计划是国家启动实施的第一项重点计划。江苏省教育厅职业教育与社会教育处处长马斌、我校副校长施步洲在大会上分别介绍了国家级骨干教师培训的组织情况、主要成绩和主要经验。培训合作企业、

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　　TI';SPxvwDrmHgduF.b,"fkclaihno:sepyt"NS.vgkw,nsmotiuecfbdrhylap'

　　国家级骨干教师培训学员代表以及培训项目管理办公室分别介绍了培训的实施情况和心得体会。据悉，在随后的两天时间内，与会人员还将实地考察我校承担的全国第二期中等职校骨干教师培训的教学情况，听取全国中等职业学校教师素质提高计划专家指导委员会夏金星教授、俞启定教授、周耕夫教授关于重点专业师资培训课程开发的理念、方法及创新，重点专业师资培训包开发公共类项目的实施过程及开题过程以及重点专业师资培训包专业类项目的实施过程的专题报告。还将就国家级培训工作的改进措施、中等职业学校重点专业师资培养培训方案课程和教材开发项目、中等职业学校特聘兼职教师资助项目的目标任务、实施步骤、工作要求等开展项目研讨。10月24日，前来参加教育部、财政部联合举行的中等职业学校教师素质提高计划项目培训班的230多名全国各省、直辖市教育厅、全国职教师资培训重点建设基地分管校领导和基地负责人，分别来到经管学院、化工学院、汽车工程学院、艺术学院，听取了会计、化工、汽修、服装四个专业培训点项目负责人专题汇报，并观摩了相关专业实训课。与会代表充分认可了我校符合高等职业技术师范教育规律的“学术性，技术性，师范性”三性统一的教育思想、“双能型”人才培养和以提高学生实践能力为核心的人才培养模式。此次培训活动引起了国内媒体的普遍关注，10月24日的《人民日报》第二版以“中央财政加大职业教育投入”为题进行了报道，在国内引起强烈反响，全国各地新闻媒体纷纷转载。《科技日报》、《新华日报》、《扬子晚报》、《江苏工人报》、江苏教育电视台、江苏人民广播电台等十多家媒体的记者到培训现场进行了采访。

　　省教育厅专家组来校检查辅导员队伍建设工作

　　10月25日，省教育厅专家组一行四人来我校检查辅导员队伍建设工作。校党委书记夏东民教授、副校长董存田教授以及组织部、宣传部、学工处、招就处、团委等相关职能部门负责人参加了汇报会。会议由副校长董存田教授主持。党委书记夏东民在汇报会上致欢迎词。他对江苏省教育厅辅导员队伍建设工作检查组专家来我校表示热烈欢迎，并向专家组介绍了我校近几年来的发展情况。学生工作处处长崔景贵向与会专家全面汇报了我校辅导员队伍建设情况。辅导员队伍建设是一项全方位的系统工程，我校党委行政高度重视此项工作。据了解，目前，我校各学院专兼职辅导员总体上按1：200的比例配备，70多名

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　　辅导员中，专职辅导员基本上是经过学校组织的闭卷笔试、个别面试、集体考察、公示等相关程序进行选聘，兼职辅导员则是从学校党员教师和党政干部中选聘，也有少量从退休教师中返聘。学校通过经常经举办业务技能培训班、领导或专家作讲座、专题研讨会、优秀辅导员经验介绍、与其他高校交流等多种形式，对辅导员进行理论及业务技能培训，提高辅导员的综合素质和业务技能。辅导员既是教师又是管理干部，学校将辅导员队伍建设纳入师资队伍建设和学校党政管理干部培养总体规划，对专职辅导员符合干部任职条件者，连续工作满2年、4年，年度考核均为合格以上的，经组织部门考核合格，可分别定为副科级、正科级。专职辅导员连续工作满8年以上，表现突出，经组织部门考核合格，可定为副处级。汇报会后，检查组认真查看了辅导员队伍建设的相关工作台帐和资料并召开了辅导员队伍建设工作座谈会。专家组在检查后认为，我校辅导员队伍建设领导重视，工作抓得紧、做得实、标准高、效果好，认真贯彻教育部《规定》，具体实施措施得力，全面系统深入细致，注重创新形成特色，加强辅导员队伍建设的许多制度性文件和做法很值得兄弟院校学习借鉴。同时，检查组对我校坚持以评促建，着力加强辅导员工作，加强学生思想政治教育工作的做法表示赞赏。

　　省教育厅检查组来校检查体育教育工作

　　10月23日，江苏省教育厅体育教育工作检查组来校，对我校申报体育教育工作先进学校情况进行检查评估。校党委书记夏东民、党委副书记朱爱胜、副校长董存田以及教务处、体育部、学工处、团委等单位负责人参加了汇报会。党委副书记朱爱胜主持汇报会。党委书记夏东民在汇报会上致欢迎词。他对江苏省教育厅体育教育工作检查组专家来校表示了热烈的欢迎，并向专家组介绍了学校的发展概况。他希望检查组专家能为我校的体育教育工作“把把脉”，多提宝贵建议，促进我校体育教育工作的快速发展。体育部主任曾红卒向检查组专家详细汇报了我校开展体育教育工作的情况。据悉，近年来，学校体育教育工作坚持“以人为本、健康第一、终身体育”的教育理念，在迎接教育部本科教学工作水平评估的大环境下，学校坚持以评促建的原则，不断加强大学生身体素质教育的力度。在学校在一、二年级大学生中开设体育普选课，学生除参与基本的体育锻炼项目外，还必须学会一套广播操、一套简

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　　化太极拳以及坚持2000米耐力跑；在三、四年级学生中开设体育公选课，学生可以通过体育课程服务系统，自主选择体育锻炼项目、自主选择上课时间、自主选择任课教师，并结合课外体育活动的开展，督促学生在四年中掌握2项以上体育锻炼项目。2005年以来，我校学生体质健康标准及格率一直保持在99%以上。在汇报会后，检查组分别查看了体育场馆及体育教育工作台帐，召开了教师座谈会和学生座谈会，现场观看了舞龙表演。在下午的意见反馈会上，检查组组长、中国矿业大学体育学院院长王朝军代表检查组反馈检查意见。他认为，我校体育教育工作学校领导重视，组织机构健全，师资队伍结构合理，体育场馆、体育器材充足，体育经费投入逐年增加，倡导“三个自主”的体育选课制度，并能根据教育部要求，各部门积极配合体育部，开足开满体育课时，组织早操和课外活动，有效地开展学校体育工作。王朝军希望我校能进一步宣传贯彻中央7号文，继续坚持和保持早操锻炼，通过开展课外体育活动和群众性体育活动，提高广大师生参与体育活动的积极性，增强体质，促进健康。

　　瑞典Gotland大学客人来校访问

　　10月12日，瑞典Gotland大学电脑动画和电脑游戏设计学院院长DonGeyer来校访问。上午，校长史国栋教授接见了DonGeyer一行。史国栋校长向DonGeyer先生详细介绍了我校的发展和规划，重点介绍了我校作为应用型本科院校在培养应用性动漫软件人才方面建设的情况。会上还对我校与该校合作办学项目进行了初步探讨。下午，DonGeyer一行与我校动漫学院教师就相关合作事宜进行了会谈，DonGeyer教授希望在影视动画与网络动画方面和我校多做联系共同合作。随后，DonGeyer教授向我校四百多名学生作了题为“二维、三维动画设计在网络时代的全新运用”专题讲座，并简要介绍了瑞典Gotland大学及其海外留学情况。据悉，DonGeyer教授是瑞典Gotland大学电脑动画和电脑游戏设计学院院长，是电脑游戏设计制作的著名专家，他设计的电脑游戏（如E3）在国际上多次获得大奖。

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　　江苏技术师范学院学子热议党的十七大召开

　　2007年10月15日上午，中国共产党第十七次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕。在校园里，同学们以多种方式关注党的十七大，学校主页上开通了十七大开幕盛况的网络直播，中午下课的同学，利用午餐时间收看重播录像，寝室内、教室里、网络上，我校学子热烈讨论胡锦涛总书记所作的十七大报告，大学生们说，我们从报告中找到了自己关切的话题，看到了自身前进的方向。“作为在改革开放中成长起来的当代大学生，能在大学期间喜逢我国在进入改革发展的黄金时期和关键时刻召开的盛会，是一生都难以忘怀的。胡总书记的报告热情洋溢，高度务实，既总结了过去五年我党取得的成果和经验，也不回避在经济、社会高速发展的过程中所出现的一系列问题和挑战。报告为我们大学生如何深入贯彻科学发展观，如何将个人的人生求索与为国家和社会发展作贡献相结合指明了方向。”教育学院心理学系学生党支部书记张弘同学在和记者交谈时难掩兴奋和喜悦。张弘所在的寝室是学校的党员示范宿舍，4名成员均为中共党员，并且都已报名参加2008年的硕士研究生考试，因而她们的目光更多的投注在教育、就业等离生活更近的问题上，“党和国家越来越重视促进教育公平，将其作为国家基本教育政策，对于即将参加硕士研究生考试的我们来说，是极大的福音。”引发我校大学生对关注盛会的，还有由一批“80后”体育明星和青年模范组成的青年阵容，这是“80后”群体首次走进党的最高会场：25岁的徐本禹，这位曾放弃读研机会，毅然选择赴贵州贫困山区支教两年而“感动中国”的全国道德楷模，这次有了一个崭新的身份：中共十七大代表。徐本禹在我校学生中享有很高的知名度，教育学学生党支部副书记、教育学院学生分会主席杨波这样评价他心目中的这位“青春好榜样”：“他用真诚和爱心践行着当代大学生党员的社会责任感和使命感。”与徐本禹一同作为十七大代表亮相的还有众多耀眼的体坛明星——中国女乒新的领军人物张怡宁、网球世界冠军郑洁、孙甜甜、改写中国拳击历史的邹市明，而中国击剑史上第一个世锦赛冠军年仅23岁的谭雪则成为十七大最年轻的代表。“这些‘80后’的佼佼者们和乒乓球大满贯得主王楠、中国女排队长周苏红等党员代表一同展现出青年群体的动人风貌。”杨波如是说。十七大胜利召开之际，正逢我校部分学院、部分班级在外见习，但是在教育学院大学生学习“三个代表“重要思想研究分会副秘书长赵茜同学的笔记本上，记者发现，“人文关怀”、“心理疏导”、“党员主体地位”、“文化软实力”、“文

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　　化创造活力”、“文化生产力”、“文化产业群”等词句被打上了重点标记。她说，十七大报告用词、表述都很严谨，在外见习间隙中查找到的一些有限资料，难以全部理解和把握报告的深刻内涵，她打算回到学校后上网下载报告，然后迅速组织研究分会成员一起“全面学习，好好消化”这份承载了代表们40次掌声的精彩报告。校团委书记俞亚萍在读完十七大报告后很有感触的说：“胡锦涛总书记的报告指明了青年学生在新时期的前进方向，选择到国家和人民需要的地方去，把个人前途命运与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起，应当成为当代大学生的首选目标。”党的十七大的胜利召开也直接激发了进入我校刚刚“满月”的07级新生真挚强烈的入党意愿，人文学院07级王倩同学表示今天晚上回去我就要写入党申请书，抒发自己蕴藏已久的对党的热爱和向往。进入大学一个月以来，身边的党员“导生”、党员教师都是非常优秀的示范榜样，自己如果入了党，也能成为和他们一样的优秀分子。中组部公布的最新数据显示，截至2007年6月，全国党员中，学生达194.7万名，与2002年相比，学生党员增加139.8万名，在各类社会群体中增幅最大。越来越多的大学生积极要求入党，体现出青年人关心政治，靠近政治，感受政治，积极表达政治诉求的良好风貌。校党委副书记朱爱胜接受记者采访时说，党的十七大报告中提出的优先发展教育这一事关高校改革与发展的重大战略让我们倍感振奋，更加坚定了培育祖国建设栋梁的信心和决心，也让每一个青年学子更加明晰了肩上的责任。报告大气磅礴，博大精深，催人奋进，鼓舞人心，为我国高等教育进入大众化阶段后如何实现又好又快的科学发展提出了崭新命题；同时，报告提出要培养德智体美全面发展的人才，要提高高等教育质量，这是党中央对我们教育工作者提出的殷切希望和要求，也是我们努力的方向；广大青年学子更应始终坚定永远跟党走的理想信念，把自身的发展进步与党的事业紧密相联，通过向党组织靠拢，努力实现全面成长，真正成为一名符合时代要求又兼具传统优秀品质的合格人才，为全面建设小康社会宏伟目标的实现贡献自己的青春和智慧。

　　2007年在常高校、中专校新教师岗前培训班开班

　　10月13日上午，由江苏省教育厅主办、我校承办的2007年在常高校、中专校新教师岗前培训在大礼堂举行了开班典礼。

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　　副校长董存田出席开班典礼并讲话。他说，新教师岗前培训工作是教师教育工作的重要组成部分，是教师队伍建设的重要环节。他希望参训学员要把所学到教育教学理论同自己的教育实践结合起来，更好地指导本职工作。要珍惜这次培训学习、共同交流和探讨的机会，为常州高等教育事业贡献力量。据悉，新教师岗前培训为期两个月，培训期间学员将接受《教育心理学》、《高等教育学》、《教师职业道德》和《教育法教程》四门课程的学习，由省教育厅统一领导，统筹安排，培训结束后由省高校师资培训中心组织命题，统一考试。考试方式与高考类似，闭卷考试，严格监考，密封评卷，统一发布成绩。我校是教育厅委托的常州市范围内高等学校新教师岗前培训点，自1997年开始一直承担着在常高校、中专校的新教师岗前培训工作。十一年来，共有近6000名新教师在我校经过岗前培训，顺利地走上工作岗位。同时我校培训点的成员在近几年考试中，合格率一直居全省前列，去年的考试成绩比全省平均成绩高了5个百分点。

　　我校教师获“第七届全国多媒体课件大赛”好成绩

　　从23日在北京落幕的“第七届全国多媒体课件大赛”决赛现场，传来了令人振奋的好消息，我校入围决赛的3个多媒体网络课件均取得了优异成绩。其中董晓英等老师的网络课件《现代工程图学教师授课系统》获得高教理科组二等奖，黄纯国等老师的网络课件《现代教育技术》获得高教文科组二等奖，蒋琴仙等老师的网络课件《工程材料与成形加工基础实验远程教学系统》获得高教理科组三等奖。据了解，第七届全国多媒体课件大赛由教育部教育管理信息中心举办，自今年4月1日开始至10月23日结束。全国范围内各级各类院校教师和信息技术人员共提交了500多个优秀的教学课件参赛了比赛。大赛分高教文科组、高教理科组、高职文科组、高职理科组、中职文科组、中职理科组六个组进行评比，共评选出特等奖一名、一等奖五名、二等奖十名、三等奖二十名。

　　江苏交响乐团来我校演出

　　大乐与津沽同和，美韵与青春共舞。10月22日晚，江苏省交响乐团应我校邀请送高雅艺术进校园，拉开了我校2007年校园文化艺术节的序幕。

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　　一首慷慨激昂的《红旗颂》拉开了晚会的序幕，小提琴、低音提琴、小号等在指挥的带领下演奏出了一首首激动人心的曲子。由汤沐海教授创作的《火车托卡塔》不仅惟妙惟肖地描述出了火车开动时的声音，而且还把人们回家时的那种喜悦之情都传递给了现场的听众；由颜洁女士演奏的《梁祝》将晚会推向了高潮，凄美的音乐深深打动了在场的听众，有些同学不禁潸然泪下……另外还有：约翰·施特劳斯的《雷电波卡尔》，韦伯的《歌剧魅影》，小提琴协奏曲《梁山伯与祝英台》等十四首曲目。演出过程中，指挥现场讲解，通过这种方式，让广大同学在欣赏和领略高雅艺术的同时提升了人文素养和音乐修养。晚会在《拉得斯基进行曲》中圆满结束，全体同学用最热烈的掌声表达了内心的震撼，全场起立，掌声经久不息。

　　常州市青年创业大赛推进会在我校举行

　　10月16日，“鼎蓝杯”常州市青年创业大赛推进会在我校举行。会议介绍了大赛的开展情况，并就活动的宣传、策划、实施等具体情况进行了讨论。校党委副书记朱爱胜、常州市团市委副书记黄飞叶、社会工作部部长沈涛及在常高校团委书记参加了会议。据了解，为引导广大青年积极参与自主创新，在全市范围内掀起青年创业创新的热潮，激励更多的青年人才在推进现代化常州建设、构建和谐社会中发挥重要作用，常州市委宣传部、常州市团市委等机关部门与常州鼎蓝创业投资有限公司共同策划了此次创业大赛。大赛总投资额在2000万以上，采取初赛、复赛、决赛三轮赛制，最终由评委会决出获奖项目。获奖的创业项目，均由常州鼎蓝创业投资有限公司负责投资。大赛设1个一等奖，投资1000万元；1个二等奖，投资500万元；若干个三等奖，总投资500万元。其余进入决赛的项目将获鼓励奖20000元，进入复赛项目获参与奖3000元。

　　我校召开庆祝第20个敬老节大会

　　10月18日上午，在重阳敬老节即将到来之际，我校离退休老同志欢聚一堂，共同庆祝第20个敬老节。校党委书记夏东民、副校长施步洲出席了会议。离退休工作处处长苏光主持会议。

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　　副校长施步洲向离退休老同志汇报了我校迎评、申硕、校园扩建等方面的基本情况。党委书记夏东民在会上讲话。他首先代表校党委行政以及全校师生向离退休老同志致以节日的祝贺，祝福他们健康长寿、合家幸福，并感谢他们为学院做出的贡献。他表示，要进一步发扬尊老、敬老的优良传统，多关心离退休老同志的生活，为离退休老同志排忧解难。随后，夏东民书记就学校的发展思路、发展前景、发展规划作了进一步的介绍。他指出，学校将抢抓机遇，加快发展，努力提高办学质量、办学规模和办学特色，使学校的事业再上新台阶。他希望离退休老同志能够继续关心学校的发展，继续为学校的发展出谋划策。据悉，在庆祝敬老节大会开始前，离退休工作处邀请组织部汤建石部长为离退休老同志作了《中老年自我保健》健康知识讲座。

　　我校师生开展敬老慰问活动

　　10月18日，在第20个敬老节即将来临之际，江苏技术师范学院财经学院艺术团的师生与明都师源宾馆的领导来到常州武进区牛塘镇敬老院开展敬老节慰问活动。学生们为牛塘镇敬老院的每位老人精心制作了重阳糕，并赠送了苹果、香蕉、柑橘等水果。艺术团的同学们为老人献上了独唱、舞蹈、器乐演奏等精彩的节目，不时博得老人们的阵阵掌声。师源宾馆总经理王珺对记者说，尊老敬老是中华民族的传统美德，在党的十七大胜利召开之际，师源宾馆的员工和大学生共同开展敬老活动，既是对宾馆员工和大学生开展的一次传统美德教育，也是用实际行动贯彻落实党的十七大构建和谐社会精神的体现。牛塘镇敬老院孙院长激动地说，在敬老院安度晚年的63位老人在党和政府的关心下，生活十分幸福美满，师源宾馆的员工和大学生的到来，丰富了老年人的文化生活，为老人们带来了欢乐。据了解，江苏技术师范学院与牛塘镇敬老院达成共建意向，今后将定期都选派员工和大学生来敬老院开展打扫卫生、陪老人聊天等志愿者服务活动。

　　我校学生全国英语演讲大赛江苏赛区获佳绩

　　10月28日，2007年“CCTV杯”全国英语演讲大赛江苏赛区决赛在东南大学落下帷幕，我校外国语学院曹瀛同学以其出色的表现获得二等奖。

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　　据悉，此次大赛由中国中央电视台、外语教学与研究出版社主办，江苏赛区决赛由江苏省高校外语教学研究会和东南大学承办。27日，来自江苏省各大高校的64名选手参加复赛，我校学生曹瀛以纯正的发音、流畅的表达、敏捷的反应赢得了在场观众和评委老师的好评，顺利进入决赛。在28日上午举行的决赛中，经过“定题演讲”、“即兴演讲”和“知识问答”三个环节，曹瀛同学再次发挥出色，获得了2007年“CCTV杯”全国英语演讲大赛江苏赛区二等奖的好成绩。

　　抄报：校领导发送：各学院、各部门评估办公室编辑：王振伟核稿：崔景贵签发：董存田E—mail:pgb@jstu.edu.cn共印90份

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篇九：后评估工作简报

　　安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形成了如下简报。一、XX供电公司安全生产情况简介(一)安全生产记录

　　单位XX供电公司安全记录天数起始时间截至时间

　　实现安全记录XXXX天，达到第XX个安全长周期。(二)XXXX年下半年事故、障碍及不安全情况统计20XX年下半年未发生人身事故，未发生电网、设备伤亡事故,未发生信息事件；未发生考核的交通事故；未发生一类障碍；未发生不安全情况。设备、电网事故X次，人身轻伤事故X起；考核的交通事故X起；一类障碍X次；不安全情况X次。(三)20XX年下半年违章统计截止20XX年X月,违章自查XXXX次，查处的违章行为中，一般违章XX件，严重违章X件。共计处罚XXX个班组（施工队），处罚违章个人XXX人次，违章单位“说清楚”X个处，降岗X人次，处罚金额XXXX元。以下是X件严重违章。

　　上置位者导领到放将是不而神精务”服牛子孺甘首“俯有己自醒提刻且样榜立树致持保行标目学性极积成形并活理管与参动主该应更长室寝时同。任责我辱荣级，员一的体集班为作

　　序号

　　违章班组

　　检查时间

　　违章经过及性质

　　处理结果

　　二、评估总体情况(一)评估资料

　　类别

　　发现问题全部整改数部分整改数未整改数数

　　新发现问题和整改情况描述（说明数量）

　　生产设备

　　劳动安全和作业环境

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　　安全生产管理

　　(二)本次评估工作基本情况

　　开始时间结束时间专家人员到达现场次数查阅资料份数组织调研次集中授课次数数备注

　　专家组通过现场检查、翻阅资料、组织调研等多种形式全面了解供电公司安全生产情况；对技术要求较高的工作、易发性违章、难以发现的隐患组织集中授课，提高专业技术人员和管理人员的安全生产能力。(三)评估情况

　　大类生产设备前期专家检查问题项新发现问题项已整改项

　　劳动安全和作用环境

　　安全管理

　　在总公司的关心和支持下，我司全体员工经过2年多的共同努力，无论电网、设备、员工安全技能，还是作业过程、安全管理都取得了可喜的变化，安全形势持续好转，安全风险进一步降低。(四)安全工作中的亮点1.通过安全性评价整改工作，践行五个结合，为今后安全生产走出一条有效管理思路。一与电网规划相结合，把安

　　上置位者导领到放将是不而神精务”服牛子孺甘首“俯有己自醒提刻且样榜立树致持保行标目学性极积成形并活理管与参动主该应更长室寝时同。任责我辱荣级，员一的体集班为作

　　全性评价设备存在的问题拿入规划范畴，结合实际滚动修编规划，做到近期、中期、远期相结合；二与工程项目相结合，每年在编制工程项目时，均要查阅安全性评价没有整改的问题，对需要大量资金进行解决的拿入工程项目进行整改；三与各类安全检查相结合，内容融合安全性评价依据和标准开展检查，强化检查深度，提高检查质量,专题研究整改方案,严格督促落实；四与创建国网公司县级“一流”供电企业工作相结合，完善硬件和软件，夯实安全生产基础；五与日常例行缺陷、隐患排查治理工作相结合，发现一个问题，举一反三，开展专项清理，达到全面整改一个问题的目的。2.通过安全性评价整改工作,公司电网结构日趋完善，安全可靠供电能力不断提升。切实滚动修编公司“十二五”电网发展规划，期间电网建设规划投资xx亿元，实现再造一个XX电网。公司领导带队，积极向总公司汇报、沟通，争取项目立项建设。1座110千伏石篆变电站建成投运；2座110千伏、4座35千伏变电站实施改造；1座110千伏，2座35千伏变电站开工建设；1座220千伏、1座110千伏、2座35千伏变电站完成可研立项工作。完成农网改造升级投资5702万元；新建、改建10千伏线路21.69公里；新增、改建配变74台，配变容量9485千伏安；改造0.4千伏线路84.2公里。另外，推进无人值班站建设，提升变电站智能化水平；添置检测设备仪器，电力运行设备检测能力大大提高。

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　　3.通过安全性评价整改工作,公司安全管理进一步规范化、制度化，为公司持续健康发展奠定了坚实基础。一是安全意识进一步增强。公司创编安全“三字经”，以“经”保平安；注释安全“三字经”，已印刷9500册，得到市公司在系统内广泛推广，并安全“三字经”荣获国家出版局正式颁发的著作权证；将安全“三字经”融入工作票和安全记录里；新编安全“三字经”之歌，各办公地点定时播放，各种大、中型会场指定时段播放，施工（作业）班前会前高唱安全“三字经”之歌或朗读安全“三字经”。违章现象大幅度下降，员工安全责任意识不断增强，努力实现人人干平安事。二是安全风险管理进一步提升。推行安全风险抵押金奖惩新模式，实行季度评估，奖惩兑现，促进安全风险管理水平的提升；推行兼职安全员、轮值安全季度考评机制，促进他们切实履行班组安全管理职责；“五大”建设，供电所设置专职安全员，增强一线班组安全管理能力。三是施工现场安全管控进一步强化。公司设置专职安全值日师，多经设置安监室；细化次日作业信息发布，告知危险点，杜绝作业信息发布不漏情况发生，指明道姓明确“三重”人员到岗到场履行安全检查职责，做到了每天作业现场安全监督全覆盖；编制外来施工单位安全管理办法，规范外来施工单位安全管理流程，试推外来施工单位评价机制。四是应急、培训管理进一步完善。新建应急指挥分中心，

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　　不断提升应急管理水平；建成多媒体教育室，新建安全培训中心，助推安全技能培训出实效。(五)需市公司解决的问题

　　序号问题描述原因市公司对口部门

　　三、2012年主要安全工作（一）组织开展安全专项活动，发挥安全监督职能。主抓巴渝安全质量行、“百日安全”活动、春（秋）季安全大检查活动、迎峰度夏（冬）安全工作专项活动等重点专项活动。结合季节特点，编订专项活动实施方案，梳理优化安全生产工作流程，及时发现苗头性、趋势性问题，落实安全重点措施;进一步完善安全制度和标准；推行电网安全风险“年计划”、“月平衡”、“周分析”和现场风险实时控制联动机制。（二）正向引导遵章，反向纠正违章。完善车间、班组反违章自查激励机制，调动各级安全人员的积极性；坚持反违章工作分析、曝光、逐级“说清楚”制度（严重行为违章到安保部“说清楚”，一般管理性违章到分管领导处“说清楚”，严

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　　重管理违章到公司董事长处“说清楚”）；让违章人员“现身说法”，充当义务宣传员；发挥公司专职安全值日师的作用，督促“三重”人员到岗到场履行安全职责；推行工作票填写奖惩机制；不折不扣推行季度考评兼职、轮值安全员，促进班组兼职、轮值安全员发挥作用。（三）坚持抓排查安全生产隐患，不懈抓治理安全生产隐患。修编隐患排查治理考核办法，把隐患排查治理纳入生产管理流程，实施痕迹管理，强化公司网格化管理办法的执行力；深入开展隐患点评通报工作，让全体员工清楚知道自己身边的事故隐患，避免由于不知情导致风险程度增加；继续沟通政府促进电力设备安全隐患关口前移收到实质效果；切实做到重要（高危）客户隐患排查通知、报告、服务、督导“四到位”。（四）加强工程安全管理，确保人身、设备安全。编制《细化施工（检修）作业现场查勘重点的规定》，明晰查勘组织方式和查勘重点内容，突出施工单位和运行单位在施工前的“双查勘”要求；进一步规范工作票许可、现场站班会、现场收工会、工作票终结等环节的过程监控；加强对多经企业安监工作的指导、检查、考核力度；建立分包队伍安全工作评估机制；抓实施工人员教育培训，落实分包施工队伍参加安全工作例会、月度停电平衡会、安全技能培训会制度；深化配网抢修管理，严守配网抢修现场“十条红线”，施行配网作业“2+3工作法”，规范抢修流程。

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　　（五）以创一流为契机，不断提升应急管理水平。按计划建成应急指挥分中心，充分发挥应急指挥功能；督促应急物资储备管理；督促提升以“红岩供电抢修服务队”为基础的应急基干分队处理突发事件能力；从公司、车间、班组层面编制2012年三级应急演练计划，并组织实施；严格执行突发事件报告制度，规范突发事件信息披露。（六）沉下心来抓供用电安全，信息安全管理也要重视。落实《电力客户现场工作安全监督管理规定》和《营销业扩报装工作全过程防人身事故十二条措施》，执行在客户电气设备上工作“五严禁”和低压作业人员穿戴“五件宝”的规定，严格业扩报装、验收、装表接电、抄表等环节风险控制。开展供用电安全和客户设备隐患排查，书面履行告知责任。加强信息安全管理，落实数据中心、财务（资金）、营销、安全生产等重要信息系统的安全防护措施，规范通信网络运维管理；推行信息工作票制度，严格信息网接入终端管控，加强信息发布和涉密载体管理；严查信息违章行为并纳入公司反违章斗争体系同等考核。（七）深化安全风险管理测评，夯实安全监督基础。不走形式，认真组织开展季度安全风险管理测评工作，做到客观公正，督促制定整改措施、按照时间节点检查整改效果；采用培训和交流学习等多种方式，提高各级安全监察人员整体素质；坚持深入基层一线、深入重点现场开展安全监督，定期分析安全生产情况，及时提出安全监督举措；对各级安

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　　全监督和管理人员，不认真履行职责的行为，纳入公司绩效管理范畴严格考核；坚持“四不放过”原则，认真作好事故报告、调查、分析、处理、整改工作，严肃事故考核和责任追究，杜绝安全信息报告不准确和迟报、漏报、瞒报现象发生。四、2012年主要运行风险提示及控制措施

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　　序号

　　涉及部门

　　工作内容

　　工作时间

　　主要停电范围

　　风险等级

　　事故等级预评估

　　主要风险

　　控制措施

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篇十：后评估工作简报

　　七五普法验收简报关于“七五”普法终期评估验收工作的自查报告3篇

　　关于“七五”普法终期评估验收工作的自查报告1一、组织领导保障情况1.加强组织领导。我单位高度重视普法工作，成立了以主要负责人为组长，分管领导为副组长，各职能科室为成员的普法工作领导小组,办公室具体承担普法日常工作。人事调整后,及时根据人员分工对领导小组成员进行调整,确保工作的连续性。领导小组结合__馆工作实际,定期对普法工作进行专题研究,按照“七五”普法规划,制定当年的普法工作计划。2.落实经费保障。“七五”普法以来,我单位每年都安排一定经费,征订各类普法书籍和报刊杂志,订阅了普法读物等，同时保障专门的法制宣传、行政执法方面的经费，为普法学习、__法制宣传提供保障,确保各项普法工作顺利进行。二、开展法制教育情况1.开展领导干部学法用法。我单位真贯彻市法宣办要求,把法治学习作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要内容，自觉开展“一月一法”学习教育。领导班子成员自觉参加理论学习中心组学习和集中政治学习,并利用业余时间搞好自学。重点学习了党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、新时代中国特色社会思想、《党章》《准则》《条例》及市委、市政府、市纪委有关党风廉政、项目资金检查等文件精神。通过学习,切实增强了领导干部依法管理的决策能力和水平,领导班子成员无违纪违规违法现象发生。2.组织全体职工学法用法。结合__行业特点,按照“一月一法”普法内容制定年度学习计划,确定学习时间和要求。健全完善干部职工学法制度,采取集中和自学相结合,组织职工学习法律法规、政策。在学习过程中,保证了每月集中学法至少一次。要求干部职工在学习的同时记好笔记,力求学深、学懂。通过学习,进一步提高了干部职工依法办事的能力和水平,有力促进了普法工作的扎实开展。每年按照市

　　

　　法宣办的统一部署，组织机关干部职工开展宪法法律知识测试,参考合格率达l00,进一步增强干部职工的学法自觉。

　　三、法制宣传教育情况1.开展__执法检查。灵活运用会同人大、监察局、人社局、法制办等相关部门组成联合检查组，每年有针对性的进行一至两次如土地确权、精准扶贫、机构改革、__安全等__专项执法检查。20__年度，市县区两级同步迎接了市县区人大对《中华人民共和国__法》、《安徽省__条例》贯彻实施情况执法检查和省__局对____工作行政执法督查，大力推动了基层单位依法建立健全__工作机制体制，同时有力促进了__行政主管部门自身执法能力的提升。2.加强__法制宣传。结合“12.4”国家宪法日开展了相关法律、法规的宣传活动。通过网站开展政策法规的宣传,以丰富普法宣传活动内容,进一步提高群众的法律意识和保护意识,努力营造良好的普法宣传教育环境。20__年至今，我单位“七五”普法工作达到了预期目标，但离上级和有关部门的要求还有不小差距。今后，我单位进一步总结研究__普法工作，继续按照我市法治宣传教育实施方案，高水平完成普法工作目标和重点任务，确保普法工作能够取得更好的成绩，不断提高工作科学化规范化法治化水平。关于“七五”普法终期评估验收工作的自查报告2按照《关于开展全县“七五”普法（20__-2021年）终期评估验收工作的通知》（黟法宣办〔2021〕10号）文件精神，我局积极行动，开展自查评估工作，现将自查总结报告如下。荥经林业工作基本实现了“依法治林，依法管林，公正执法，服务林业”的目的，有力地促进了“生态黟县”建设，现将我局“七五”普法工作开展情况总结如下。一、高度重视，健全机构局党组高度重视普法工作，每年初都将普法依法治理工作列入了工作议事日程，并认真规划全面部署“七五”普法工作，为切实做好“七五”普法期间的林业法治宣传教育工作，进一步推进依法治林工作，我局成立由局党组书记、局长任组长，分管领导为副组长，各股室站负责人为成员的“七五”普法工作领导小组，对“七五”普法工作进行了统一安排部署，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。

　　

　　二、加强重点对象法制宣传教育根据我县林业特点，在实际工作中，一是我们以“机关、乡村、社区、学校、企业、单位”为重点区域，适时开展林业法制宣传工作，认真抓好帮扶村、机关企事业单位工作人员、青少年和林农等重点对象的法制宣传教育工作；二是结合林业工作实际，重点开展《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》和集体林权制度改革等的林业政策、法律、法规的教育培训，及时组织对国家林业局刚刚出台的《松材线虫病疫区疫木管理办法》和黄山市新出台的《黄山市松材线虫病防治条例》进行宣传与学习；三是积极创新工作方法，大力开展林业法律法规的社会宣传工作，在努力抓好林业干部职工法治教育的同时，创新法制宣传的方式方法，大力进行法律法规社会宣传工作。在编印资料、板报、墙报、宣传栏、挂图等传统方式的基础上，充分运用电视、广播、报刊、网络、宣传车、标语、专栏、法规咨询、专题宣讲等宣传媒体和宣传形式，在“3.12”植树节、“爱鸟周”、“12.4”法制宣传日、森林防火重要时段、疫木检疫执法专项行动期间，面向社会，面向群众，大力宣传林业法律法规和方针政策，做好农村法制宣传画的发放、张贴工作，努力扩大宣传面，提高林业法律法规知识在群众中的普及率、知晓率，为我县林业建设事业营造良好的社会环境和舆论环境。三、健全学法制度，加强对干部职工的法制学习培训一是进一步完善健全林业局法制建设系列制度。完善了《黟县林业局重大事项决策制度》、《中心组学法制度》、《干部职工学法制度》等，做到以制度带法制，以法制促规范；二是加强法制学习培训，不断提高林业干部职工的整体素质，继续落实执法人员上岗培训、行政执法责任制等制度，坚持自学与培训、辅导相结合的学习培训方式，努力加强林业系统干部职工的法制学习培训。今年，积极组织系统执法人员参加行政执法人员培训，全局职工集体学法时间累计80小时以上，行政执法人员学法时间累计100小时以上，全局职工学法率、执法人员持证上岗及培训合格率达到95；

　　

篇十一：后评估工作简报

　fromdongpingactualseethirteenfiveduringcountyfacedstableeconomicgrowthdeepeningstructureadjustmentdoubletaskbothfacedeconomictotalsmallpercapitalevellowindustrystructureeconomicdevelopmentwayextensivebasicsituationmorehasindustryclusterearlynowprototypeparkhostedcapacityconstantlyenhancedresourcestrafficlocationadvantageincreasinglyappearedcadresmassesinnovationventurepassion序号违章班组检查时间违章经过及性质处理结果评估资料类别发现问题全部整改数部分整改数未整改数新发现问题和整改情况描述说明数量生产设备劳动安全和作业环境安全生产管本次评估工作基本情况开始时间结束时到达现场次数查阅资料份数组织调研次备注专家组通过现场检查翻阅资料组织调研等多种形式全面了解供电公司安全生产情况

　　安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形成了如下简报。一、XX供电公司安全生产情况简介(一)安全生产记录

　　单位XX供电公司安全记录天数起始时间截至时间

　　实现安全记录XXXX天，达到第XX个安全长周期。(二)XXXX年下半年事故、障碍及不安全情况统计20XX年下半年未发生人身事故，未发生电网、设备伤亡事故,未发生信息事件；未发生考核的交通事故；未发生一类障碍；未发生不安全情况。设备、电网事故X次，人身轻伤事故X起；考核的交通事故X起；一类障碍X次；不安全情况X次。(三)20XX年下半年违章统计截止20XX年X月,违章自查XXXX次，查处的违章行为中，一般违章XX件，严重违章X件。共计处罚XXX个班组（施工队），处罚违章个人XXX人次，违章单位“说清楚”X个处，降岗X人次，处罚金额XXXX元。以下是X件严重违章。

　　上置位者导领到放将是不而神精务”服牛子孺甘首“俯有己自醒提刻且样榜立树致持保行标目学性极积成形并活理管与参动主该应更长室寝时同。任责我辱荣级，员一的体集班为作

　　序号

　　违章班组

　　检查时间

　　违章经过及性质

　　处理结果

　　二、评估总体情况(一)评估资料

　　类别

　　发现问题全部整改数部分整改数未整改数数

　　新发现问题和整改情况描述（说明数量）

　　生产设备

　　劳动安全和作业环境

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　　安全生产管理

　　(二)本次评估工作基本情况

　　开始时间结束时间专家人员到达现场次数查阅资料份数组织调研次集中授课次数数备注

　　专家组通过现场检查、翻阅资料、组织调研等多种形式全面了解供电公司安全生产情况；对技术要求较高的工作、易发性违章、难以发现的隐患组织集中授课，提高专业技术人员和管理人员的安全生产能力。(三)评估情况

　　大类生产设备前期专家检查问题项新发现问题项已整改项

　　劳动安全和作用环境

　　安全管理

　　在总公司的关心和支持下，我司全体员工经过2年多的共同努力，无论电网、设备、员工安全技能，还是作业过程、安全管理都取得了可喜的变化，安全形势持续好转，安全风险进一步降低。(四)安全工作中的亮点1.通过安全性评价整改工作，践行五个结合，为今后安全生产走出一条有效管理思路。一与电网规划相结合，把安

　　上置位者导领到放将是不而神精务”服牛子孺甘首“俯有己自醒提刻且样榜立树致持保行标目学性极积成形并活理管与参动主该应更长室寝时同。任责我辱荣级，员一的体集班为作

　　全性评价设备存在的问题拿入规划范畴，结合实际滚动修编规划，做到近期、中期、远期相结合；二与工程项目相结合，每年在编制工程项目时，均要查阅安全性评价没有整改的问题，对需要大量资金进行解决的拿入工程项目进行整改；三与各类安全检查相结合，内容融合安全性评价依据和标准开展检查，强化检查深度，提高检查质量,专题研究整改方案,严格督促落实；四与创建国网公司县级“一流”供电企业工作相结合，完善硬件和软件，夯实安全生产基础；五与日常例行缺陷、隐患排查治理工作相结合，发现一个问题，举一反三，开展专项清理，达到全面整改一个问题的目的。2.通过安全性评价整改工作,公司电网结构日趋完善，安全可靠供电能力不断提升。切实滚动修编公司“十二五”电网发展规划，期间电网建设规划投资xx亿元，实现再造一个XX电网。公司领导带队，积极向总公司汇报、沟通，争取项目立项建设。1座110千伏石篆变电站建成投运；2座110千伏、4座35千伏变电站实施改造；1座110千伏，2座35千伏变电站开工建设；1座220千伏、1座110千伏、2座35千伏变电站完成可研立项工作。完成农网改造升级投资5702万元；新建、改建10千伏线路21.69公里；新增、改建配变74台，配变容量9485千伏安；改造0.4千伏线路84.2公里。另外，推进无人值班站建设，提升变电站智能化水平；添置检测设备仪器，电力运行设备检测能力大大提高。

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　　3.通过安全性评价整改工作,公司安全管理进一步规范化、制度化，为公司持续健康发展奠定了坚实基础。一是安全意识进一步增强。公司创编安全“三字经”，以“经”保平安；注释安全“三字经”，已印刷9500册，得到市公司在系统内广泛推广，并安全“三字经”荣获国家出版局正式颁发的著作权证；将安全“三字经”融入工作票和安全记录里；新编安全“三字经”之歌，各办公地点定时播放，各种大、中型会场指定时段播放，施工（作业）班前会前高唱安全“三字经”之歌或朗读安全“三字经”。违章现象大幅度下降，员工安全责任意识不断增强，努力实现人人干平安事。二是安全风险管理进一步提升。推行安全风险抵押金奖惩新模式，实行季度评估，奖惩兑现，促进安全风险管理水平的提升；推行兼职安全员、轮值安全季度考评机制，促进他们切实履行班组安全管理职责；“五大”建设，供电所设置专职安全员，增强一线班组安全管理能力。三是施工现场安全管控进一步强化。公司设置专职安全值日师，多经设置安监室；细化次日作业信息发布，告知危险点，杜绝作业信息发布不漏情况发生，指明道姓明确“三重”人员到岗到场履行安全检查职责，做到了每天作业现场安全监督全覆盖；编制外来施工单位安全管理办法，规范外来施工单位安全管理流程，试推外来施工单位评价机制。四是应急、培训管理进一步完善。新建应急指挥分中心，

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　　不断提升应急管理水平；建成多媒体教育室，新建安全培训中心，助推安全技能培训出实效。(五)需市公司解决的问题

　　序号问题描述原因市公司对口部门

　　三、2012年主要安全工作（一）组织开展安全专项活动，发挥安全监督职能。主抓巴渝安全质量行、“百日安全”活动、春（秋）季安全大检查活动、迎峰度夏（冬）安全工作专项活动等重点专项活动。结合季节特点，编订专项活动实施方案，梳理优化安全生产工作流程，及时发现苗头性、趋势性问题，落实安全重点措施;进一步完善安全制度和标准；推行电网安全风险“年计划”、“月平衡”、“周分析”和现场风险实时控制联动机制。（二）正向引导遵章，反向纠正违章。完善车间、班组反违章自查激励机制，调动各级安全人员的积极性；坚持反违章工作分析、曝光、逐级“说清楚”制度（严重行为违章到安保部“说清楚”，一般管理性违章到分管领导处“说清楚”，严

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　　重管理违章到公司董事长处“说清楚”）；让违章人员“现身说法”，充当义务宣传员；发挥公司专职安全值日师的作用，督促“三重”人员到岗到场履行安全职责；推行工作票填写奖惩机制；不折不扣推行季度考评兼职、轮值安全员，促进班组兼职、轮值安全员发挥作用。（三）坚持抓排查安全生产隐患，不懈抓治理安全生产隐患。修编隐患排查治理考核办法，把隐患排查治理纳入生产管理流程，实施痕迹管理，强化公司网格化管理办法的执行力；深入开展隐患点评通报工作，让全体员工清楚知道自己身边的事故隐患，避免由于不知情导致风险程度增加；继续沟通政府促进电力设备安全隐患关口前移收到实质效果；切实做到重要（高危）客户隐患排查通知、报告、服务、督导“四到位”。（四）加强工程安全管理，确保人身、设备安全。编制《细化施工（检修）作业现场查勘重点的规定》，明晰查勘组织方式和查勘重点内容，突出施工单位和运行单位在施工前的“双查勘”要求；进一步规范工作票许可、现场站班会、现场收工会、工作票终结等环节的过程监控；加强对多经企业安监工作的指导、检查、考核力度；建立分包队伍安全工作评估机制；抓实施工人员教育培训，落实分包施工队伍参加安全工作例会、月度停电平衡会、安全技能培训会制度；深化配网抢修管理，严守配网抢修现场“十条红线”，施行配网作业“2+3工作法”，规范抢修流程。

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　　（五）以创一流为契机，不断提升应急管理水平。按计划建成应急指挥分中心，充分发挥应急指挥功能；督促应急物资储备管理；督促提升以“红岩供电抢修服务队”为基础的应急基干分队处理突发事件能力；从公司、车间、班组层面编制2012年三级应急演练计划，并组织实施；严格执行突发事件报告制度，规范突发事件信息披露。（六）沉下心来抓供用电安全，信息安全管理也要重视。落实《电力客户现场工作安全监督管理规定》和《营销业扩报装工作全过程防人身事故十二条措施》，执行在客户电气设备上工作“五严禁”和低压作业人员穿戴“五件宝”的规定，严格业扩报装、验收、装表接电、抄表等环节风险控制。开展供用电安全和客户设备隐患排查，书面履行告知责任。加强信息安全管理，落实数据中心、财务（资金）、营销、安全生产等重要信息系统的安全防护措施，规范通信网络运维管理；推行信息工作票制度，严格信息网接入终端管控，加强信息发布和涉密载体管理；严查信息违章行为并纳入公司反违章斗争体系同等考核。（七）深化安全风险管理测评，夯实安全监督基础。不走形式，认真组织开展季度安全风险管理测评工作，做到客观公正，督促制定整改措施、按照时间节点检查整改效果；采用培训和交流学习等多种方式，提高各级安全监察人员整体素质；坚持深入基层一线、深入重点现场开展安全监督，定期分析安全生产情况，及时提出安全监督举措；对各级安

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　　全监督和管理人员，不认真履行职责的行为，纳入公司绩效管理范畴严格考核；坚持“四不放过”原则，认真作好事故报告、调查、分析、处理、整改工作，严肃事故考核和责任追究，杜绝安全信息报告不准确和迟报、漏报、瞒报现象发生。四、2012年主要运行风险提示及控制措施

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　　序号

　　涉及部门

　　工作内容

　　工作时间

　　主要停电范围

　　风险等级

　　事故等级预评估

　　主要风险

　　控制措施

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篇十二：后评估工作简报

　2021春季开学安全评估和督导检查简报新的学期，新的开始，新学期不仅要学知识，更要重安全，做好安全工作是保证入校师生身心健康发展的首要任务。校园安全与每个师生、家长和社会都有着密切的联系。校园安全无小事，为确保新学期开学工作安全、平稳、有序的进行.2月26日下午，局组织开展2021年春季开学安全评估和督导检查，纪检组长XX，指导开学安全工作。校长及各部门负责人全程陪同检查。刘组长一行通过健康通行扫码进行入校登记，检测体温后进入校园，督导检查组成员分别对开学工作准备情况、校园疫情防控工作、食堂食品及饮用水安全管理情况、消防安全管理情况、校园及周边安全隐患整治情况进行了实地查看。

　　会上，督察组各成员查阅了学校开学工作方案、应急预案、上学期安全工作汇总等相关资料，并对我晓得安全工作给予了高度的评价。

　　校长刘明对各位督查成员的到来表示感谢，王校长向各位督查成员汇报了学校相关安全工作的开展情况，她表示，艺校会继续重视安全工作，确保师生安全，努力建设“零”事故的安全校园。

　　刘明对学校开学各项准备工作给予肯定，特别是采用健康码，使得信息登记更加便捷、高效。

　　同时强调，安全责任重于泰山，安全制度执行到位，做到精细化、具体化、细节化，明确岗位职责，落实责任到岗。要将校园安全演练工作常态化，不能松懈；要关注师生心理，注重师生身心健康；要关注细节，确保学校开学各项工作平稳有序。

　　安全工作只有起点，没有终点，此次安全检查进

　　一步增强学校的安全管理意识，彻底排查校园安全隐患，为建立和谐、平安、美好校园提供了良好的保障，我们也期待着孩子们平安返回校园，开始新学期的快乐旅程。

　　

　　

篇十三：后评估工作简报

　上海旭辉城一期精装一标评估检查简报（模板）

　　第一部分：基本资料

　　项目/标段名称

　　上海旭辉城一期精装一标

　　评估人员

　　南通市建研咨询：茅东佳、刘杰锋、陈雷、茅佳生

　　监理单位

　　上海三凯工程监理有限公司

　　精装总包

　　通州建总

　　简报编号

　　JY-XH-SH-A000

　　检查日期

　　2018年4月19日

　　工程负责人

　　张三

　　精装总包负责人

　　李四

　　移交/隐蔽/湿作业/成

　　施工阶段

　　品部件/五金灯具卫浴/

　　交付日期

　　2019年3月30日

　　保洁维修阶段

　　项目/标段区位

　　该项目位于北京市南四环旁，东邻百盛路，南邻芦庄路，西邻嵩山路辅路百荣路，北邻荣盛路。

　　参评面积（㎡）地上建筑面积：20000/地下建筑面积：0/总建筑面积：20000

　　高层

　　2

　　洋房

　　1

　　标段楼栋组成（栋）

　　加权面积备注说明别墅18#楼处于地下施工阶段，地上建筑面积不计入加权计算

　　湿区墙地

　　干区地面

　　楼栋编号地上/下吊顶龙骨吊顶封板墙面腻子

　　墙面涂料

　　部品部件五金洁具

　　面饰面

　　饰面

　　1#33/-12-33

　　2#33/-12-33

　　3#

　　7/-12-6

　　地库施工

　　外立面

　　室外总体

　　楼栋公区

　　测区说明

　　实测实量：根据项目填报进度电脑随机选取两个单元楼层面，当检查楼层面测区测点不足时，

　　可上下楼层补齐检查点（精装修实测条件可测楼层不少于5个单元楼层面且不少于10户，现场

　　检查有正常合理的施工流水段）；

　　质量风险：将精装修施工划分为隐蔽阶段、湿作业、成品部件、五金灯具卫浴、保洁维修五大

　　阶段，每个阶段任意选取3户（优先选取主力户型）进行检查，屋面任意选取6个单元屋面，

　　地下室全现场覆盖。

　　安全文明：标段全现场，有土建标段时室外安全文明纳入土建标段。无土建标段时，室外及地

　　下室部分单独进行土建安全文明评分，标段安全文明成绩为精装安全文明*80%+土建安全文明

　　*20%。

　　实测实量

　　质量风险

　　隐蔽阶段：

　　湿作业阶段：

　　成品部件：

　　五金灯具卫浴：

　　保洁维修：

　　第二部分：评估结果

　　1.综合评估结果

　　项目/标段工程综合检查评分汇总（精装阶段）

　　项目/标段名称

　　项目部/工程部经理

　　精装单位

　　监理单位

　　施工阶段

　　参评地上建筑面积

　　参评地下建筑面积

　　参评总建筑面积

　　工程综合检查内容

　　分项权重

　　分项得分

　　实测实量

　　35.00%

　　权重得分0.00%

　　质量风险

　　55.00%

　　安全文明

　　10.00%

　　加减分说明：标段获得优质结构、安全文明标化示范工地进行加分，省级加1分，国家级加2分，同类别奖项不论级别只做一次加分；未按集团工程管理制度进行工程策划评审的扣减项目综合分2分（其他详见集团工程检查评估及考核管理制度）计算说明：标段工程综合检查得分=实测实量*35%+质量风险*55%+安全文明*10%+标段加减分

　　0.00%0.00%

　　0.00%

　　2.实测实量简评施工单位/实

　　检查工程内容测附件

　　分项工程合格率

　　涂饰工程

　　较好指标

　　合格率

　　较差指标

　　墙面饰面工程

　　地面饰面工程

　　防水工程

　　设备安装工程

　　通州建总

　　门窗工程

　　户内与入户门

　　木地板

　　柜体

　　公区专项

　　材料检测

　　标段实测合格率=合格计算点/实测计算点（≥85%为较好指标，﹥85%为较差指标）

　　合格率

　　3.质量风险简评精装质量风险检查分项防渗漏专项

　　精装质量分项得分

　　防空裂专项检查管理风险质量缺陷

　　质量风险得分备注说明：

　　4.安全文明评分

　　项目名称0

　　标段名称0

　　安全文明评分汇总

　　施工单位

　　安全生产(50%)

　　0

　　100.00%

　　文明施工(50%)100.00%

　　安全文明100.00%

　　5.风险评价综述

　　风险类别渗漏

　　土建阶段高风险评价关键项质量风险表内“防渗漏功能性检查”分项总合格率低于90%屋面、露台、卫生间、阳台完成防水施工后存在3处渗漏（含别墅主楼地下室）地库防水施工完成后单个防火分区存在5块板或墙（单块板以支撑体系梁或柱为界）外窗安装存在系统性渗漏风险（如洞口安装、塞缝质量普遍存在不密实，外窗喷水渗漏点数大于等于3个）给水管和空调高压管未打压，存在管道漏水超过2处（含任何管道）地暖管大量变形（测区内大于3处）、未带压施工，禁止接管吊顶龙骨完成后，楼板预留洞封堵仍未完成的

　　高风险关键项触发情况

　　质量风险维度中防渗漏专项合格率低于70%

　　风险评价

　　空鼓/开裂

　　墙地砖空鼓合格率低于60%（含公区）顶棚采用水泥砂浆等易脱落材料粉刷的

　　施工进度观感质量文明施工

　　吊顶采用单层石膏板转角部位无任何加强措施的质量风险维度中防空鼓/开裂项合格率低于60%N＞N2*5%备注：N为目前进度至精装修竣备或交付的实际工期与集团标准工期的偏差值，N2为目前进度至精装修竣备或交付的标准工期质量风险表内“成品保护”分项总合格率低于80%质量风险表内“精装户内观感”分项总合格率低于80%质量风险表内“精装户内观感与公区饰面及外立面观感”分项总合格率低于80%；

　　文明施工分项合格率低于70%

　　安全生产

　　电梯未取得验收合格证投入使用

　　木作、油漆、部品等易燃材料集中堆放区消防设施不满足要求

　　备注：上述分项中触发其中任何一项，既判定为高风险。

　　第三部分：问题描述1.防渗漏专项

　　上海旭辉城一期精装一标——防渗漏专项问题描述：问题性质：

　　2.防空鼓/开裂专项

　　上海旭辉城一期精装一标——防空裂专项问题描述：问题性质：

　　3.管理风险

　　上海旭辉城一期精装一标——管理风险问题描述：

　　4.过程质量缺陷5.淋水、闭水、通水试验6.安全文明第四部分：其它问题

　　第五部分：优秀做法

　　问题性质：

　　上海旭辉城一期精装一标——过程质量缺陷问题描述：问题性质：

　　上海旭辉城一期精装一标——淋水、闭水试验问题描述：问题性质：

　　上海旭辉城一期精装一标——安全文明问题描述：问题性质：

　　上海旭辉城一期精装一标——客诉风险问题描述：问题性质：上海旭辉城一期精装一标——设计缺陷问题描述：问题性质：

　　上海旭辉城一期精装一标——优秀做法分

　　享问题描述：问题性质：

　　

　　

篇十四：后评估工作简报

　【其它】过去一年，困难比预料的多，结果比预想的好。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：一、年度工作完成情况今年以来，按照王总工作部署和任务指示，依据《城镇土地估价规程》（GB/T18508-20XX）、《城镇土地分等定级规程》（GB/T18507-20XX）、《城镇地籍调查规程》（TDT1001-20XX）、《土地利用现状分类》（GB/T21010-20XX）开展相关评估工作，内容涉及招拍挂土地备案，企业、个人房地产抵押，丹投土地收储，化治办土地整治、粮食局资产处置等方面。（一）招拍挂土地备案根据《招标拍卖挂牌出让国有建设用地使用权规定》，本年度共完成招拍挂土地评估报告25份，其中备案报告10份（包括商业用地4份，商业、住宅用地3份，工业用地3份）。（二）企业、个人房地产抵押根据《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国物权法》等相关法律、法规，本年度共完成企业、个人房地产抵押评估报告73份，其中企业抵押类报告52份（包括土地30份，房产22份），个人抵押类报告21份（包括土地9份，房产12份）。（三）丹投土地收储根据《关于印发丹阳市城区工业企业退城进园（区）暂行办法>的通知》，本年度共完成土地收储类报告31份，其中工业6份，商业25份。（四）化治办土地整治根据《关于印发<关于第三轮化工行业专项整治期间对关闭、转产、搬迁化工生产企业实行奖励补偿的意见>的通知》，本年度共完成化工整治类土地报告32份，其中工业17份，商业15份。（五）粮食局资产处置本年度共完成资产处置类报告1份，用途为工业，使用权类型为国有出让，委托方为丹阳市粮食购销总公司。

　　1

　　二、年度工作方式方法（一）重点问题密切关注，难点问题及时讨论20XX年下半年，招拍挂土地评估报告需要备案，因之前对这一板块未有涉及，在做土地技术报告出现不知如何选择合适案例、如何修改总公司批注等难点。坚持“不达目的，绝不罢休”的思想，充分利用业余工作时间与公司同事协商案例选择可比性并反复斟酌报告批注，做到最快、最优、最先完成国土局下达的招拍挂土地报告备案任务。（二）实行“三检制”，直线降低报告错误率一份评估报告出错，直接对委托方或使用方造成时间、利益损失，间接影响公司资质信誉。为了解决这一问题，实行“看第一遍，杜绝技术错误；看第二遍，解决表述不当；看第三边，深挖符号格式”的“三检制”，有效提高报告正确率。三、年度工作中存在的问题及解决方法（一）锱铢必较，因小失大房地产评估报告旨在为委托方做出决策提供实质性的价格参考，但在写技术报告时却不知及时变通，造成报告完成时间比降低，如：《（苏）苏地行DY（20XX）土估字第025号》中关于在使用评估方法的问题，总公司技术人员明确提出不可采用基准地价系数修正法，但我为了减少麻烦，却极力证明可以使用该方法，而因此拖延了报告完成时间，增加了后期工作压力。以后工作中，将继续学习并灵活运用评估方法，提高写报告效率，减少写报告时间。（二）林林总总，不一而足20XX年10月底，总公司年度业务培训撞上了土地估价师年度学习。公司人手极度紧缺，但业务量却只增不减，此时需要处理好招拍挂报告、化工整治报告、银行抵押报告之间的先后关系。因没很好区分主次，工作不一而足。以后工作中，将区别工作轻重，做到工作任务条理清晰，事半工倍(转载于::后评估工作汇报三篇)。四、年度工作思路在学习上，将继续学习评估业务知识，力争通过土地估价师实务考试和房地产估价师考试。

　　2

　　在工作上，20XX年工作不足之处将立刻改正，一丝不苟完成评估报告，敏而好学解决工作难题。

　　在生活上，与同事打成一片，在不降低工作质量的同时也能尽情享受生活乐趣，体验五味人生。

　　五、公司寄语字里行间透露的是小朱对公司未来的希望和对工作的热情，希望王总秉承绿色生活的原则，少抽烟、少喝酒的同时对小朱20XX年度工作不足之处提出指导，并给予实质性肯定和鼓励。小朱会不遗余力的为公司的未来发展使出实实在在的一份薄力。岁月荏苒，时光如梭，旧的一年即将过去，新的一年就要来临。我来到贵公司上班已经半年了，贵公司良好的工作环境和工作氛围使我受益匪浅，也使我明白好工作难求，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我素质和技术水平，以适应新的形势需要。现就个人半年来的工作情况做以下总结：一、岗位职责我于20XX年3月进入公司以来，在公司技术部工作。在公司领导及各位同事的帮助下，对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地认知，也从公司领导和其他同事身上学到了很多新的知识。刚进入公司的时间里，我进入了芹洋村拆迁评估项目，学习了整体项目的业务流程。参与现场勘测与资料的收集、及照片处理等工作。在公司领导正确的指导和各位同事密切配合下，我能按时完成领导布置的各项工作，同时参与和同事各项任务的交接与整合。在公司的这段时间，经过上半年的工作磨练，本人在项目现场的处理能力已经有一定程度的提高，但对于项目整体的把握度还是有所不足，与委托方的项目负责人沟通不够。在李总助的监督指导下，各方面都有所提高，也学到了很多在课本上学不到的知识。二、工作中的不足第一，房地产开发这个行业对我而言是一个既熟悉又陌生的行业，很多工作的完成都是领导安排的合理，我得以顺利完成，自己对工作的思索能力还不够。

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　　第二，有些工作做的还不够过细致，一些工作协调的不是十分到位，以至于有些细小的问题不能当天及时的处理完成。第三，自己的专业知识及理论水平还有很多的不足导致有些技术上的问题不能及时的识别和改正。

　　三、未来的工作计划在今后的'工作里，自己会认真提高工作水平，积极向上，为公司的发展奉献自己的力量。我想我能做到：认真学习，维护团队的合作关系，拓宽知识面。努力学习房地产评估的有关专业知识和相关法律常识。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，争取得更大的工作成绩与平台。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷(转载于::后评估工作汇报三篇)。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，我们公司会有更美好的明天！希望接下来能接触更多不同的项目，提高自己的项目处理能力，提高项目整体把握度，在项目工作过程当中敢于与企业项目负责人进行政策、项目策划方面的交流，逐步改善与客户之间的沟通能力，并在与政府部门、事业单位书面往来中提升公文写作能力。20XX年，我希望能有较大进步的体现。真的很快，转眼间就到20XX的岁末了，20XX在望。盘点过去的一年，有成功的喜悦，有失败的痛苦，有紧张的充实，也有日复一日的迷茫与焦虑。这一年，有太多太多的事情铸刻在了我的记忆深处，"5、12"的大地震，"8月8日"的奥运会，横扫全球以及依旧在蔓延的金融危机，都对我的工作和生活产生了巨大的影响。08年是我来公司的第二个年头，由于工作需要我从总公司转到XX区的分支机构任评估员兼业务员。一年来，在公司各位领导的正确领导下，在各位同事的真诚帮助下，本人能认真学习各种专业知识和公关能力，以公司的总体目标为行动纲领，在思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。同事对我工作的热情予以肯定，让我感到很亲切，心里也踏实很多！硕果累累的20XX年已悄然过去，充满希望的20XX年已经来临。不知不觉中，我被安排到XX区的分支机构已经快一年了，回顾一年的所有工作令人欣慰，在公

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　　司和部门领导的关怀下，在大家的帮助下，我快速的进入了工作状态中。在这一年的时间里，我的个人综合素质和各方面能力有了很大的提高，各项学习和工作任务都顺利进行。在工作过程中，不断提高自己的理论水平，使理论和实践再次结合，提高自己的工作效率。这一年中，在取得一定的成绩同时，也发现自身不足之处。现将20XX年的工作总结如下：

　　一、（武湖）农业科学技术研究所农用地评估项目在分到XX后的六月份中，我参与的第一个大项目就是武湖农用地项目评估。在这个项目中我的能力得到了很大提高，从开始根本不懂农用地价格特性，到查询熟悉农业生产的每年经常性费用等指标，最后能运用收益还原法快速测算农用地地价相关费用。在这过程中，我发现我要学习的东西非常多，尤其是特殊用地评估的相关理论知识。在学习过程中，不断地使理论知识和实践相结合，提高自己的业务水平。武湖农用地评估项目是我参加的第一个特殊用地项目，也是我快速成长的项目。但是这个项目最终我没能实施到结束。感觉有点遗憾，毕竟我要学习的东西还有很多。二、（横店）市区剪刀厂工业用地评估项目七月份接触到的是一个拟补交出让金为目的，由划拨工业用地转为出让工业用地的土地使用权价格评估项目。做这个项目不仅锻炼个人业务能力，更多的是沟通能力。如果未能到达客户预期的结果，会出现失望情绪。这时候就需要在项目进行过程中，多次与委托方沟通、协商，讲解其中的技术路线，使对方能理解并能坦然接受，达到"双赢"效果。在与客户沟通前，脑海总是一片空白，因为会出现思维混乱的状况，数次之后就学会了先把该讲述的理由或是该规避的话题拟出来记在小本上，避免再次类似尴尬对话情形出现。最后项目还是顺利地完成，这让我感到非常欣慰，同时也给了我极大的信心。在以后做项目过程中，不管遇到多大的困难，我相信都能克服。三、（滠口）湖北省教育考试院考试服务中心土地转让评估项目九月份出现一个类似XX区剪刀厂补交出让金的项目，不过这次是土地转让，以交易课税为目的的评估。委托方为了少交契税，自然会百般要求，自从有了上次的经验后，对客户的心态也能有所理解。但评估行业最重要的是讲究评估的合理性及客观性，公正、公开、公平是我们长挂在嘴边的准则，但要真正做起来，

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　　还需要很大的决心和毅力。毕竟"糖衣炮弹"是很能消灭人意志的，重要的是能坚持好自己，力争做到"做事讲规矩、做人讲原则！"

　　四、（前川）区前川一小装修补偿价格评估项目20XX年参加过对汉口前进路八万方房屋拆迁补偿价格评估项目，对拆迁项目的推进速度缓慢程度和进户勘察的难度甚有了解。在九月份，XX分支机构承接前川一小42户房屋装修补偿价格评估项目，我和机构领导全身心投入到工作中，为此连续数天加班至凌晨来搜寻相关装修资料、整理电子表格和打印附件。同事们的工作热情深深感染了我，让自己在思想上严格的要求自己，工作勤勤恳恳、任劳任怨。五、（鲁台）区双凤建筑安装公司土地变更登记评估项目在12月份末，顺利完成该公司土地使用权变更登记的评估项目。在评估过程中，由于收集资料较为完整，对其企业改制文件有仔细看查，获益良多，对以后碰见企业改制的评估项目时也能做起来得心应手有很大的帮助。让自己明白，做事仔细不仅不会磨工或浪费时间，反倒能让事情变得更加简单，效率也会大大提高。六、（盘XX）经济开发区自来水厂挂牌出让土地评估项目20XX年12月31日，与委托方洽谈一块划拨公共基础设施用地拟挂牌出让的评估项目。目前，本次项目还在进行中，但前期工作已顺利完成。其中涉及到的复杂问题让自己感觉事情本没有难易性，重要是看自己如何来巧妙处理了！引申到这个项目，本应是由土地相关主管部门委托的，便在此过程中也警示自己要学会如何灵活地去处理工作流程的正确性和合理性。七、工作中存在的不足在这一年中，我也发现了自身一些的不足之处：第一：沟通能力有待进一步加强；第二：评估相关的理论知识需要进一步学习；第三：灵活处理事情的能力需要更进一步的加强；以上存在的不足，我会在以后的学习和工作中，不断加强和改正，不断的提高自己的业务能力，为公司做出更大的贡献。八、工作计划

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　　工作方面：联系业务对我来说就好似是一张白纸，如何画上七彩色是我所要思考的问题，也是一种全新的挑战！09年我将虚心的向同事学习，更加熟澈评估业务工作的各项流程和要注意的事项等。学习方面：工作和学习两手都要抓紧，工作也是学习，学习就是为了更好的工作。20XX年除了学习怎么对项目进行操作，从项目中学习实战经验外，还应坚持学习理论知识，关注社会经济发展趋势和房地产市场行情；提高知识的深度和广度，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力，并争取早日通过注册房地产估价师的考试！【后评估工作汇报三篇】

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篇十五：后评估工作简报

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　　安全风险评估暨安全性评价工作简报

　　按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期６天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析,

　　形成了如下简报。

　　一、XX供电公司安全生产情况简介

　　(一)安全生产记录

　　单位

　　安全记录天数

　　起始时间

　　XＸ供电公司

　　截至时间

　　实现安全记录XＸXＸ天,达到第XＸ个安全长周期.

　　(二)ＸXXX年下半年事故、障碍及不安全情况统计

　　２0XＸ年下半年未发生人身事故，未发生电网、设备伤

　　亡事故,未发生信息事件;未发生考核的交通事故;未发生一类

　　障碍;未发生不安全情况。设备、电网事故Ｘ次,人身轻伤事

　　故X起；考核的交通事故X起；一类障碍X次;不安全情况

　　X次。

　　(三)２０ＸX年下半年违章统计

　　截止20XX年X月,违章自查ＸXXX次,查处的违章行为

　　中,一般违章XX件,严重违章X件。共计处罚XXＸ个班组（施

　　工队）,处罚违章个人XＸX人次,违章单位“说清楚"X个处,

　　降岗X人次，处罚金额XXＸX元。以下是X件严重违章.

　　序号违章班组检查时间

　　违章经过及性质

　　处理结果

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　　二、评估总体情况

　　(一)评估资料

　　类别

　　发现问题数

　　全部整改数部分整改数未整改数

　　新发现问题和整改情况描述（说明数量）

　　生产设备

　　劳动安全和作业环境

　　安全生产管理

　　(二)本次评估工作基本情况

　　开始结束时专家人到达现场查阅资组织调研次集中授课次

　　时间间

　　员

　　次数

　　料份数

　　数

　　数

　　备注

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　　专家组通过现场检查、翻阅资料、组织调研等多种形式

　　全面了解供电公司安全生产情况;对技术要求较高的工作、易

　　发性违章、难以发现的隐患组织集中授课，提高专业技术人

　　员和管理人员的安全生产能力。

　　(三)评估情况

　　大类

　　前期专家检查问题项

　　新发现问题项

　　已整改项

　　生产设备

　　劳动安全和作用环境

　　安全管理

　　在总公司的关心和支持下，我司全体员工经过2年多的共同努力,无论电网、设备、员工安全技能，还是作业过程、安全管理都取得了可喜的变化，安全形势持续好转,安全风险进一步降低.

　　(四)安全工作中的亮点1。通过安全性评价整改工作,践行五个结合,为今后安全生产走出一条有效管理思路。一与电网规划相结合，把安全性评价设备存在的问题拿入规划范畴，结合实际滚动修编规划，做到近期、中期、远期相结合；二与工程项目相结合，每年在编制工程项目时，均要查阅安全性评价没有整改的问题,对需要大量资金进行解决的拿入工程项目进行整改；三与

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　　各类安全检查相结合,内容融合安全性评价依据和标准开展检查,强化检查深度,提高检查质量,专题研究整改方案，严格督促落实;四与创建国网公司县级“一流”供电企业工作相结合,完善硬件和软件，夯实安全生产基础；五与日常例行缺陷、隐患排查治理工作相结合，发现一个问题，举一反三,开展专项清理，达到全面整改一个问题的目的。

　　2。通过安全性评价整改工作，公司电网结构日趋完善，安全可靠供电能力不断提升。切实滚动修编公司“十二五”电网发展规划，期间电网建设规划投资xｘ亿元，实现再造一个XX电网。公司领导带队,积极向总公司汇报、沟通,争取项目立项建设。1座110千伏石篆变电站建成投运;2座110千伏、4座３5千伏变电站实施改造；1座１10千伏,２座３5千伏变电站开工建设；１座２2０千伏、1座１1０千伏、2座3５千伏变电站完成可研立项工作。完成农网改造升级投资５702万元；新建、改建10千伏线路2１。６９公里;新增、改建配变74台,配变容量9４８５千伏安;改造０．4千伏线路８4．2公里。另外，推进无人值班站建设,提升变电站智能化水平；添置检测设备仪器，电力运行设备检测能力大大提高。

　　３.通过安全性评价整改工作，公司安全管理进一步规范化、制度化，为公司持续健康发展奠定了坚实基础.一是安全意识进一步增强。公司创编安全“三字经”，以“经”保平安;注释安全“三字经”,已印刷９50０册,得到市公司在系统内广泛

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　　推广,并安全“三字经”荣获国家出版局正式颁发的著作权证；

　　将安全“三字经”融入工作票和安全记录里；新编安全“三字经”

　　之歌，各办公地点定时播放，各种大、中型会场指定时段播

　　放，施工（作业）班前会前高唱安全“三字经”之歌或朗读安

　　全“三字经”。违章现象大幅度下降,员工安全责任意识不断增

　　强,努力实现人人干平安事。二是安全风险管理进一步提升。

　　推行安全风险抵押金奖惩新模式，实行季度评估,奖惩兑现,

　　促进安全风险管理水平的提升；推行兼职安全员、轮值安全

　　季度考评机制,促进他们切实履行班组安全管理职责；“五大”

　　建设，供电所设置专职安全员，增强一线班组安全管理能力。

　　三是施工现场安全管控进一步强化。公司设置专职安全值日

　　师，多经设置安监室；细化次日作业信息发布,告知危险点，

　　杜绝作业信息发布不漏情况发生,指明道姓明确“三重”人员到

　　岗到场履行安全检查职责,做到了每天作业现场安全监督全

　　覆盖;编制外来施工单位安全管理办法，规范外来施工单位安

　　全管理流程，试推外来施工单位评价机制。四是应急、培训

　　管理进一步完善.新建应急指挥分中心，不断提升应急管理水

　　平;建成多媒体教育室,新建安全培训中心，助推安全技能培

　　训出实效。

　　(五)需市公司解决的问题

　　序号

　　问题描述

　　原因

　　市公司对口部门

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　　三、2０12年主要安全工作（一）组织开展安全专项活动，发挥安全监督职能.主抓巴渝安全质量行、“百日安全"活动、春（秋)季安全大检查活动、迎峰度夏（冬）安全工作专项活动等重点专项活动.结合季节特点,编订专项活动实施方案，梳理优化安全生产工作流程，及时发现苗头性、趋势性问题，落实安全重点措施;进一步完善安全制度和标准;推行电网安全风险“年计划”、“月平衡”、“周分析”和现场风险实时控制联动机制.（二）正向引导遵章，反向纠正违章.完善车间、班组反违章自查激励机制，调动各级安全人员的积极性；坚持反违章工作分析、曝光、逐级“说清楚"制度（严重行为违章到安保部“说清楚”，一般管理性违章到分管领导处“说清楚”，严重管理违章到公司董事长处“说清楚”)；让违章人员“现身说法",充当义务宣传员;发挥公司专职安全值日师的作用，督促“三重”人员到岗到场履行安全职责;推行工作票填写奖惩机制；不折不扣推行季度考评兼职、轮值安全员，促进班组兼职、轮值安全员发挥作用.

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　　（三）坚持抓排查安全生产隐患，不懈抓治理安全生产隐患。修编隐患排查治理考核办法，把隐患排查治理纳入生产管理流程，实施痕迹管理，强化公司网格化管理办法的执行力；深入开展隐患点评通报工作，让全体员工清楚知道自己身边的事故隐患，避免由于不知情导致风险程度增加;继续沟通政府促进电力设备安全隐患关口前移收到实质效果;切实做到重要（高危)客户隐患排查通知、报告、服务、督导“四到位”.

　　（四)加强工程安全管理，确保人身、设备安全.编制《细化施工(检修)作业现场查勘重点的规定》,明晰查勘组织方式和查勘重点内容,突出施工单位和运行单位在施工前的“双查勘”要求;进一步规范工作票许可、现场站班会、现场收工会、工作票终结等环节的过程监控;加强对多经企业安监工作的指导、检查、考核力度；建立分包队伍安全工作评估机制；抓实施工人员教育培训，落实分包施工队伍参加安全工作例会、月度停电平衡会、安全技能培训会制度；深化配网抢修管理，严守配网抢修现场“十条红线”,施行配网作业“2+3工作法”，规范抢修流程.

　　(五）以创一流为契机，不断提升应急管理水平。按计划建成应急指挥分中心，充分发挥应急指挥功能；督促应急物资储备管理；督促提升以“红岩供电抢修服务队”为基础的应急基干分队处理突发事件能力;从公司、车间、班组层面编制

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　　20１2年三级应急演练计划，并组织实施；严格执行突发事件报告制度，规范突发事件信息披露。

　　(六）沉下心来抓供用电安全，信息安全管理也要重视。落实《电力客户现场工作安全监督管理规定》和《营销业扩报装工作全过程防人身事故十二条措施》,执行在客户电气设备上工作“五严禁"和低压作业人员穿戴“五件宝”的规定，严格业扩报装、验收、装表接电、抄表等环节风险控制。开展供用电安全和客户设备隐患排查,书面履行告知责任。加强信息安全管理，落实数据中心、财务(资金）、营销、安全生产等重要信息系统的安全防护措施,规范通信网络运维管理；推行信息工作票制度,严格信息网接入终端管控，加强信息发布和涉密载体管理；严查信息违章行为并纳入公司反违章斗争体系同等考核。（七）深化安全风险管理测评，夯实安全监督基础.不走形式，认真组织开展季度安全风险管理测评工作，做到客观公正，督促制定整改措施、按照时间节点检查整改效果；采用培训和交流学习等多种方式，提高各级安全监察人员整体素质；坚持深入基层一线、深入重点现场开展安全监督,定期分析安全生产情况，及时提出安全监督举措；对各级安全监督和管理人员，不认真履行职责的行为，纳入公司绩效管理范畴严格考核;坚持“四不放过”原则，认真作好事故报告、调查、分析、处理、整改工作,严肃事故考核和责任追究，杜绝安全信息报告不准确和迟报、漏报、瞒报现象发生。

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　　四、20１2年主要运行风险提示及控制措施

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　　序涉及部号门

　　工作内容

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　　工作时间

　　主要停电范围

　　风事故险等级等预评级估

　　主要风险

　　控制措施

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篇十六：后评估工作简报

　广西师范大学本科教学评估工作总结

　　，国家教育部对我校进行本科教学工作随机性水平评估，这是教育部对我校的信任，也是我校的光荣。通过教育部的评估，我们深深地体会到，评估对于我校不断明确办学指导思想，改善办学条件，加强教学基本建设，提高管理水平，改进教学工作，增强学校适应教育发展和地方经济建设的活力，提高办学水平和教育质量，起到了很好的推动作用。

　　在接到教育部对我校本科教学工作评估的通知后，在自治区人民政府、教育厅的领导和关怀下，我校为迎接国家教育部的评估做了大量的准备，促进了学校的建设。现将我校的迎评准备基本情况、评建工作成效和搞好评估工作的体会总结如下：

　　一、迎评准备情况

　　在迎接教学工作评估的各项准备中，学校主要抓了以下方面的工作。

　　1、提高认识，不断发动群众。

　　在学校放暑假前接到教育部对我校评估的通知后，学校领导高度重视，立即召开会议，与各有关职能部门的领导学习教育部制定的评估方案和指标体系。学校领导研究认为，本科教学工作评估是促进我校建设发展的一次历史性机遇，对我校进一步明确办学指导思想、改善办学条件、加强教学基础建设、推进教学管理科学化和规范化，无疑具有重要的意义。同时认识到，无论是评估、教改、学科建设或是其它各项工作，最重要的是发动和依靠广大教职工，群策群力。因此，学校始终把思想发动工作贯穿到迎评工作的全过程。通过召开校领导、职能部门领导及院系领导会议，学习、领会评估方案和指标体系，统一了思想，明确了评估工作的目的、意义;确立了学校教学工作评估的指导思想和工作思路，即：抓住机遇，按

　　照“以评促改、以评促建、评建结合、重在建设”的原则，硬件、软同时抓，力争“硬件”合格，“软件”优良，促进学校的建设、改革和发展;确定了教学工作评估的方针，即：广泛发动、全员参与、切实整改，讲求实效;确立了教学工作评估的日标，即：以优秀的标准为目标进行建设，力争评估结果良好。学校在部署学期工作时，明确将本科教学工作水平评估列为学校的头等大事，提出要对照评估指标体系，对全校的教学工作做—次全面的检查和推动。学校多次召开教职工大会和学生大会，进行广泛、深入的动员。并请教育部高教司刘凤泰副司长、教育厅黄宇副厅长到校给师生作动员。同时还通过广播、校报，宣传评估的意义和要求。通过对迎接教育部评估的动员和宣传，全校上下增强了做好自评工作的自觉性和主动性，使提高教学质量和管理水平、以评促改、以评促建迎接评估成为学校全体师生员工关注和行动的热点，在全校形成了人人重视评估，人人参与评估的氛围。

　　2、建立了教学工作评估的领导机构和工作机构。

　　学校成立了由党委书记，校长为组长、其他校领导为副组长和各职能部门主要负责人为组员的评估工作领导小组，负责全校评估工作的组织领导，研究解决评估工作中的重大问题。领导小组下设由教务处处长为主任、各主要职能部门同志参加的评估办公室，负责制订评估工作实施方案，发放工作任务书和采集相应的材料，整理分析有关评估材料，撰写自评报告。同时还成立了以资深教授组成的校内评估专家组、以及校领导牵头的教学基础设施建设、学风建设、教风和机关作风建没、教学改革与教学管理建设、校园环境建设、校园网络建设6个工作小组，分工协作，加强各个方面的建设。各院系相应地成立本单位的评估领导小组和工作班子。

　　3、有计划地开展教学工作评估的各项准备工作。

　　(1)学校对教学工作评估作了总体部署，制定了评估工作方案，将评估工作作为学期的重心工作进行安排，保证了教学工作评估与日常教学工作的有机结合和协调开展。

　　(2)在熟悉和掌握评估指标体系和指标评价等级标准的基础上，本着积极主动、坚持标准、严格要求、实事求是的精神，评估办把指标分解到有关职能部门做准备，然后根据各职能部门提交的自评材料和背景材料，形成学校的自评报告及自评依据。自评报告及自评依据在学校领导、校内专家组、职能部门和院系领导的多次研究、修改后才定稿。

　　(3)按照评估方案的要求，积极、认真地准备好教育部抽查的试卷、毕业论文等材料。在教育部派人到学校取试卷和毕业论文时，己做好了相应的准备，按时提交。

　　(4)通过编印《教学评估工作简报》，及时地向师生员工宣传报道学校迎评工作的信息。

　　(5)校内评估专家在按课表深入课堂随机听课、按教师和学生名册随机点名召开师生座谈会、检查实验室、教学档案、抽查试卷和毕业论文等方面做了大量工作，并及时向学校领导反馈了解到的情况，提出建设性的意见和建议。校内评估专家组充分发挥了咨询指导作用和协助校领导决策的作用，推动了自评工作走向深入。

　　(6)各教学单位和相关职能部门根据评估指标体系和评价标准，认真自查，针对存在问题及时整改。

　　(7)积极配合自治区教育厅组织的区内专家组的初评，使教育厅专家组的初评工作顺利进行。

　　(8)为教育部评估专家进校考察准备了充分材料：编印了《广西师范大学本科教学工作随机性水平评估自评报告》：将教育部本科教学工作随机性水平评估文件和学校编印的《教学评估工作简报》第一至第七期分别汇编成册;编印了《本科教学状态情况汇报》和《广西师范大学基本概况》;将所有备查材料按二级指标分类装盒。

　　二、以评促改、以评促建取得的成效和收获

　　迎评工作的时间虽然只有短短的4个月，但是我校认识到，教学工作评估只是一个手段，而建设是关键，提高教学质量才是最终目的。因此，在评估准备工作中，学校各单位通过对照评估指标体系，检查自身工作，找差距、找弱点、找问题、找原因，贯彻“以评促改、以评促建、评建结合、重在建设”的方针，在自评过程中，在找差距的基础上，积极创造条件，改进工作，力求各项评估指标取得好的等级，不少工作上了新台阶，工作水平也得到了较大提高，取得了比较好的成效。

　　1、进一步坚定了我校的办学定位和办学思路，教学的中心地位得到进一步确立。

　　学校在教学工作评估过程中，始终把端正办学指导思想、确立教学工作的中心地位，放在十分突出的位置上。特别是用教育部教高[2002]4号文件精神指导评估工作，不断提高对本科教学工作评估的再认识，统一全校教师的思想认识，并制定了《关于加强当前我校教学工作，提高教学质量的若干意见》，具体落实教育部4号文件，从制度上保证了本科教学工作的中心地位，为学校今后规范教学管理、提高管理水平打下了良好的基础。同时，学校作出决定对获得国家级、自治区级的教学成果给予重复奖励，最高奖金可达30万元，充分体现了学校对教学工作的倾斜。通过自评，各职能部门进一步明确了教学工作是学校的中心工作，积极配合教学

　　管理部门共同搞好迎评工作，切实为教学单位解决存在问题和困难，为评建工作的顺利开展，提供了重要的保障。可以说，通过评估，全校上下进一步确立了“坚持教学工作在全校各项工作中的中心地位”、“坚持教学改革在学校各项改革中的核心地位”、“坚持本科教学在学校各类各层次教育中的基础地位”等“三个地位”问题，以本科教育为本的办学定位进一步强化，大家都意识到只有抓好本科教育，只有本科教学质量提高了，学校才能进一步的发展。

　　2、办学条件、教学基础设施得到较大改善。

　　3、强化了教学管理，完善了教学质量监控体系。

　　6月以来国家和自治区有关部门及我校制定、颁布的有关教学工作的文件进行选录，编印新的《教学管理工作手册》发给每位教师、教学管理人员，教师、教学管理干部在工作中自觉贯彻执行;各门课程制(修)订了教学大纲、实验教学大纲，并编印成册;各专业的必修课普遍建立了题库：教务处组织力量研制开发教务管理网上办公系统，实现了网上排课、选课、成绩管理、质量监控：学生教学管理信息员由原来的每个

　　4、加强了校风、教风、学风建设。

　　以评估为契机，我校采取了有效措施，促进良好校风、教风、学风的形成。我们有计划地举办了一系列的学术讲座，使学术活动制度化，营造了良好的学术文化氛围，进一步丰富了学生课外的科技学术活动;在迎评期间，以落实学校制定的《关于教学事故、差错的认定和处理暂行办法》为主线，组织了各级领导和教学调研员深入课堂听课，将教学事故在网上公布，教风有了进一步好转，教学事故得到了遏制;为了进一步促进我校的学风建设，以实际行动迎接评估，我校在已实施“学风管理规范大行动”的基础上，印发了学风建设和文明养成教育活动月实施方案，引导和教育

　　广大同学从自身做起，从今天做起，从小事做起，积极投身于学风建设和文明养成教育活动中去。机关干部和各院系领导、学生工作干部在活动月中还经常到教室、宿舍、图书馆检查学生晚自习情况。随着学风建设和文明养成教育活动月实施方案的落实，在全校范围内形成了良好的学风，绝大部分学生能自觉到教室上晚自习和课余到图书馆阅览室学习。

　　5、促进了教学改革的深化。

　　利用评估的良好契机，我校大力推进教学改革的步伐。经各院系的发动和组织，申报校级教学改革立项的项目达到130多个，校内专家评审后确立了103个项目作为学校新世纪教改工程立项项目，有30个项目还被广西教育厅确立为广西新世纪教改工程立项项目，校内立项和获得广西教育厅批准立项的项目总数在广西高校中名列前茅。此外，从迎接评估至今，广大教师学习现代教育技术、利用多媒体教学手段上课已蔚然成风。

　　6、校园环境更加优美。

　　7、针对存在问题，制定教学工作的整改方案。

　　专家组进校评估结束后，在充分肯定我校取得的工作成绩的同时，针对教学工作中存在的不足之处，提出了中肯的意见和建议。专家组离校后，我校分别召开全校教师总结大会，把专家意见反馈给教师，随后又召开学校领导班子和中层领导干部会议，认真研究专家组的意见和建议，在此基础提出了符合学校实际情况的整改方案。我校的整改工作的指导思想是“针对问题，提出措施;统筹规划，分步实施;突出重点，注重实效;建改结合，巩固成果”。整改措施主要体现在以下几方面。一是进一步加强师资队伍建设，在数量和质量上作了具体规划，在教学科研上制定了相应措施;二是进一步深化教学改革，在培养方案、课程建设、教学改革项目建设、教材建设以及教学内容、方法、手段等方面制定了切实可行的实施计

　　划;三是继续加大对教学工作的经费投入，确保教育部“四号文件”要求的学费收入的20%投入日常教学工作;四是加强实验和其它教学基础设施建设，解决扩招以后带来的教学资源不足问题;五是加强教学管理，健全教学质量监控机制;六是实施“校园数字化、信息化工程”，推进学校教育现代化进程;七是加强学科和专业建设;八是加强学风建设，促进学风的进一步好转;九是加强学生实践能力的培养，特别是加强计算机、外语等公共课的教学与实践;十是重视管理创新和制度创新，培养具有创新精神和创新能力的人才，等等。

　　通过此次评估，我们还取得了以下三个方面的收获：一是调动了全校师生员工的积极性，增强了学校的凝聚力，并成为今后工作的力量和源泉;二是锻炼了干部队伍，通过出色地完成难度大、标准高、任务重、时间紧的工作，积累了不少经验，增强了建设好学校的信心;三是通过自评和教育部评估专家的指点，对学校办学中存在的问题与困难，看得更清楚、更全面了，进一步明确了今后的努力方向、工作任务和重点。

　　三、搞好评建工作的几点体会

　　教育部对我校本科教学工作随机性评估，对我校来说是一次严格的考验。几个月来，经过准备和接受教育部评估专家组实地考察，我们深刻地体会到，要使评建工作取得好的效果，以下几点是很重要的。

　　来，这次是第一次接受国家对我校教学工作的全面检查。能否搞好评估工作，并通过评估促进和加快学校的发展，提高办学水平，关键在于师生员工的精神状态和工作、学习状态，在于广大师生员工的积极性、创造性的发挥。因此，加强对师生员工的动员，把全校师生员工的认识统一到教育部对本科教学工作评估提出的“以评促改、以评促建，评建结合、重在建设”要求上来，增强全校上下的凝聚力和战斗力，应当作为搞好迎评

　　工作的重要措施来抓。学校通过反复多次的动员，把每个老师、每个干部、每个员工、每个学生都发动起来，以积极向上的态度和良好的精神风貌迎接评估工作。

　　2、领导重视是关键。这次评估工作意义重大，我校在这次接受评估的25所学校中，是广西高校的代表，是西部地区师范大学的代表。对我校本科教学工作进行评估，既是对学校的全面检查、对西部地区高等师范教育的检查，也是对地方教育行政主管部门，甚至是对地方政府教育工作的检查。而且，教学工作是学校的中心工作，涉及到学校的方方面面，搞好评估工作必须依靠领导的重视。我校各级领导高度重视这次评估工作，校、院系都是一把手亲自挂帅抓评估工作组织领导，经常研究和解决评估工作中的问题。教育厅领导和有关部门领导多次到学校检查指导迎评工作，使不少实际问题得以解决。

　　4、认真自评是基础。自评是评估工作最基本的工作阶段。自评材料是专家评价的基础，一定程度上也是学校管理工作水平的体现。我校十分重视自评工作，做到背景材料实事求是，材料客观、翔实可靠;尽量提供原始材料供专家查阅;自评报告经过多次的研究和征求意见。由于我校在自评阶段工作严格、认真、实事求是，为教育部专家组进校考察、开展评估奠定了良好的基础。

　　初预算的基础上，加大投入，以超常规的工作方式更新教学仪器设备和改善教学条件，师生反映，教学条件的改善是这次评估最显著的成效之一。教育部专家对我校的做法也给予了充分的肯定和高度评价。

　　教育部对我校本科教学工作随机性评估工作结束了。但是此次教学工作评估对我校的改革和发展具有深远的影响，我校将以这次教学工作评估为新的起点，按照专家们提出的意见和建议，切实地抓好整改工作。学校

　　和各教学单位都制定了整改方案，目前正逐一地实施。我们将全面贯彻落实教育部颁布的《关于加强高等学校本科教学工作提高教学质量的若干意见》文件精神，引导师生员工继续发扬艰苦奋斗、开拓进取的精神，以改革为动力，扎扎实实、高质量地加强学校各方面的建设与管理，努力培养优秀人才，为广西基础教育、为地方经济、为国家现代化建设多作贡献。

　　

　　

篇十七：后评估工作简报

　安全风险评估工作简报

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　　安全风险评估暨安全性评价工作简报

　　按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天

　　对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通

　　过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安

　　全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇

　　总、分析，形成了如下简报。

　　一、XX供电公司安全生产情况简介

　　(一)安全生产记录

　　单位

　　安全记录天数

　　XX供电公司

　　起始时间

　　截至时间

　　实现安全记录XXXX天，达到第XX个安全长周期。(二)XXXX年下半年事故、障碍及不安全情况统计20XX年下半年未发生人身事故，未发生电网、设备伤亡事故,未发生信息事件；未发生考核的交通事故；未发生一类障碍；未发生不安全情况。设备、电网事故X次，人身轻伤事故X起；考核的交通事故X起；一类障碍X次；不安全情况X次。(三)20XX年下半年违章统计截止20XX年X月,违章自查XXXX次，查处的违章行为中，一般违章XX件，严重违章X件。共计处罚XXX个班组（施工队），处罚违章个人XXX人次，违章单位“说清楚”X个处，降岗X人次，处罚金额XXXX元。以下是X件严重违章。

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　　序号

　　违章班组检查时间

　　违章经过及性质

　　处理结果

　　二、评估总体情况(一)评估资料

　　类别

　　发现问题数

　　全部整改数

　　部分整改数

　　未整改数

　　新发现问题和整改情况描述（说明数量）

　　生产设备劳动安全和作业环

　　境

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　　安全生产管理

　　(二)本次评估工作基本情况

　　开始结束专家到达现查阅资组织调研集中授课

　　时间时间人员场次数料份数次数

　　次数

　　备注

　　专家组通过现场检查、翻阅资料、组织调研等多种形

　　式全面了解供电公司安全生产情况；对技术要求较高的工

　　作、易发性违章、难以发现的隐患组织集中授课，提高专

　　业技术人员和管理人员的安全生产能力。

　　(三)评估情况

　　大类

　　前期专家检查问题项

　　新发现问题项

　　已整改项

　　生产设备

　　劳动安全和作用环境

　　安全管理

　　在总公司的关心和支持下，我司全体员工经过2年多的共同努力，无论电网、设备、员工安全技能，还是作业过程、安全管理都取得了可喜的变化，安全形势持续好转，安全风险进一步降低。

　　(四)安全工作中的亮点1.通过安全性评价整改工作，践行五个结合，为今后安全生产走出一条有效管理思路。一与电网规划相结合，把

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　　安全性评价设备存在的问题拿入规划范畴，结合实际滚动修编规划，做到近期、中期、远期相结合；二与工程项目相结合，每年在编制工程项目时，均要查阅安全性评价没有整改的问题，对需要大量资金进行解决的拿入工程项目进行整改；三与各类安全检查相结合，内容融合安全性评价依据和标准开展检查，强化检查深度，提高检查质量,专题研究整改方案,严格督促落实；四与创建国网公司县级“一流”供电企业工作相结合，完善硬件和软件，夯实安全生产基础；五与日常例行缺陷、隐患排查治理工作相结合，发现一个问题，举一反三，开展专项清理，达到全面整改一个问题的目的。

　　2.通过安全性评价整改工作,公司电网结构日趋完善，安全可靠供电能力不断提升。切实滚动修编公司“十二五”电网发展规划，期间电网建设规划投资xx亿元，实现再造一个XX电网。公司领导带队，积极向总公司汇报、沟通，争取项目立项建设。1座110千伏石篆变电站建成投运；2座110千伏、4座35千伏变电站实施改造；1座110千伏，2座35千伏变电站开工建设；1座220千伏、1座110千伏、2座35千伏变电站完成可研立项工作。完成农网改造升级投资5702万元；新建、改建10千伏线路21.69公里；新增、改建配变74台，配变容量9485千伏安；改造0.4千伏线路84.2公里。另外，推进无人值班站建设，提升变电站智能化水

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　　平；添置检测设备仪器，电力运行设备检测能力大大提高。

　　3.通过安全性评价整改工作,公司安全管理进一步规范化、制度化，为公司持续健康发展奠定了坚实基础。一是安全意识进一步增强。公司创编安全“三字经”，以“经”保平安；注释安全“三字经”，已印刷9500册，得到市公司在系统内广泛推广，并安全“三字经”荣获国家出版局正式颁发的著作权证；将安全“三字经”融入工作票和安全记录里；新编安全“三字经”之歌，各办公地点定时播放，各种大、中型会场指定时段播放，施工（作业）班前会前高唱安全“三字经”之歌或朗读安全“三字经”。违章现象大幅度下降，员工安全责任意识不断增强，努力实现人人干平安事。二是安全风险管理进一步提升。推行安全风险抵押金奖惩新模式，实行季度评估，奖惩兑现，促进安全风险管理水平的提升；推行兼职安全员、轮值安全季度考评机制，促进他们切实履行班组安全管理职责；“五大”建设，供电所设置专职安全员，增强一线班组安全管理能力。三是施工现场安全管控进一步强化。公司设置专职安全值日师，多经设置安监室；细化次日作业信息发布，告知危险点，杜绝作业信息发布不漏情况发生，指明道姓明确“三重”人员到岗到场履行安全检查职责，做到了每天作业现场安全监督全覆盖；编制外来施工单位安全管理办法，规范外来施工单位安全管

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　　理流程，试推外来施工单位评价机制。四是应急、培训管

　　理进一步完善。新建应急指挥分中心，不断提升应急管理

　　水平；建成多媒体教育室，新建安全培训中心，助推安全

　　技能培训出实效。

　　(五)需市公司解决的问题

　　序号

　　问题描述

　　原因

　　市公司对口部门

　　三、2012年主要安全工作（一）组织开展安全专项活动，发挥安全监督职能。主抓巴渝安全质量行、“百日安全”活动、春（秋）季安全大检查活动、迎峰度夏（冬）安全工作专项活动等重点专项活动。结合季节特点，编订专项活动实施方案，梳理优化安全生产工作流程，及时发现苗头性、趋势性问题，落实安全重点措施;进一步完善安全制度和标准；推行电网安全风险“年计划”、“月平衡”、“周分析”和现场风险实时控制联动机制。

　　

篇十八：后评估工作简报

　工作简报模板

　　工作简报模板以及格式详述一

　　简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性的简短、灵活、快捷的简报又称“动态”、“简讯”、“要情”、“摘报”、“工作通讯”、“情况反映”、“情况交流”、“内部参考”等。也可以说，简报就是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。

　　常见的简报有三种：一是会议简报，主要反映会议交流、进展情况;二是情况简报，反映人们关注的问题，供机关领导参考;三是工作简报，报告重大问题的处理情况以及工作动态、经验或问题等。

　　简报不是一种文章的体裁。因为一份简报，可能只登一篇文章，也可能登几篇文章。这些文章，可能是报告、专题经验总结、讲话、消息等，故此，把简报说成一种独立的文体，或只说是报告，是不妥当的。

　　简报不是一种刊物。因为有些简报可装订成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一两张纸，几个版面，像一份报纸。更重要的是简报具有一般报纸的新闻特点，特别是要求有很强的时效性。而刊物的时效性则远不及报纸。故此，简报不是“刊”，而是“报”，说它是刊物，不如说是“小报”更恰切些。

　　综观各种工作简报、会议简报、动态简报，再拿这些简报同一般的报纸、刊物相对照，可以得出这样的看法：简报不再单纯是下级向上级汇报工作。

　　工作简报模板二

　　**文理学院电子电气工程学院学生会学习部

　　20xx学年第二学期工作计划

　　瑞虎离去，祥兔来临。新年的喜气和活力还是余寒未尽。每位同学都带着狂热的笑容回到学校，整个校园充满了青春的气息。在这股气息的笼罩下那现代化夹杂着古朴的优雅的建筑和那荡起微微波漾的湖面显得更加的美丽。为了让这份美丽永葆下去，我们学习部将更加尽心尽力为同学们服务。

　　为了让我部人员更能发挥团队协作精神，更加完善我部的工作职能，更好地促进工作的顺利开展，我部现制定本学期工作计划，具体内容如下：

　　一、对干事的培训

　　(一)工作培训

　　经过一学期的学习和工作，干事们对我们部门的常规工作已经熟悉。然而，为了提高他们的工作能力和工作效率，我们将再用一学期来锻炼干事们。同时我们也会对干事们进行管理方法和公文写作方面的培训。我们一直坚信干事们会为我们部门创造辉煌继续添砖加瓦。

　　(二)思想交流

　　针对干事们提出的问题大家进行探讨，让大家在交谈中更加了解互相熟悉培养默契。通过干事和各班学习委员，充分了解同学学习上遇到的各种情况，努力发动广大同学为学习部开展工作提供帮助，会充分听取各方面的建议，尽可能多开展有利于学习的各项活动。

　　(三)自习的检查

　　学习部的主要工作就是集中在对各个班级的早晚自习检查方面。然而，在这些工作中，我们所需要的不仅仅是我们部门自己做好工作，我们还必须要积极主动的联系各个班级的学习委员，因为他们也是我们一部分。在检查早晚自习的过程中，我们需要注意的有很多。首先，我们必须要端正自己的工作态度，积极主动的为工作而努力。其实，在工作中，我们必须要秉承一种公平、公正的态度，没有特殊。最后，在工作中，我们必须要一丝不苟，小心、认真的对待工作中的细节。

　　在早晚自习的检查工作中，我们必须要积极主动，无论是我们部门自己检查还是配合学校检查，都要端正自己的态度。在工作中，以高标准来严格要求自己。

　　二、教学信息反馈

　　作为学院的一个部门，我们要对学生、对学院、对学校负责，做老师和同学之间的桥梁。作为一个日常部门，我们需要把我们每周检查的数据做好汇总，然后交给每个年纪的辅导员，让他们及时的发现各个班级的学习动态，了解各个班级的学习情况和出勤情况。并且坚持每周召集各个班级的学习委员，让他们也了解本班和其他班级的学习情况，对好的现象继续发扬，对不好的现象及时的改正，发挥我们学习部的工作职能。

　　三、部门主要活动

　　1.我们部门将会在我们学院举办一个寻找“四会达人”的活动。四会达人即“三笔字”、“普通话”优秀的学生。这项活动的主要目的是为了提高我们学院的师范生的各种教师技能，因此四会达人会去指导师范生的“三字一话”。

　　2.组织上学期在演讲比赛中的获胜者来在学院进行一次模拟辩论赛。这个活动的主要目的在于为我们学院挑选出参加学校的辩论赛的人才。

　　3.参加学校辩论赛。这个活动的主要目的是加强学风建设，提高逻辑思维，是同学们养成勤于思考、敢于思辨的习惯。增强同学对人文知识的认识。积极主动地参与到学习中来。

　　四、例会要求

　　每两周定时开一次例会，例会上主要汇报两周内的工作，交流思想，并对已完成的工作进行总结，对未来的工作进行安排。如平时有重要的事情则及时召开临时会议，例会争取轮流邀请我院各班学习委员参加，共同讨论。做好每次会议及活动的记录工作，且以书面及电子档两种形式存放，一方面正规学习部的各项工作，以便加强管理提高工作效率;另一方面可以积极配合院内及学校的评估工作.。

　　五、部门发展动态

　　1.本部门本学期将采用全新的模式，让干事做部门的主人。我们的目的是：让每个成员都感觉我们部门更像是一个家庭，这里有着家庭的温暖，有着兄弟姐妹的呵护和关心。

　　2.对干事的态度做出培训，我们一直坚持态度比能力更加的重要，所以我们需要的是一个工作态度积极主动的干事，并且在工作能有高涨的工作态度。

　　3.本着更好地为同学服务的原则，将常规工作与健全自律、自育的目标相结合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作模式，丰富部门的工作内容，完善部门的工作制度，我们必须得从上学期的工作中吸取教训，同时，要从教训中学会总结，从更高的层次要求自己，完善自己，以部门的工作为重，以为学院服务为重。

　　4.新学期新开始，又意味着新的挑战，我部将在本学期尽最大的力量，在保质保量完成我部工作任务的同时将不断创新，提出更好的工作方式，并和校学习部团结协作，共同发展。学习部所有成员将用最真挚之心，最认真的态度，最积极的行动去促进团学工作的顺利开展，我们有理由相信，经过我部成员的共同努力，宣传部将谱写新的辉煌诗篇。

　　**文理学院电子电气工程学院学生联合会学习部

　　二〇一x年二月二十六日

　　

　　

篇十九：后评估工作简报

　安全风险评估暨安全性评价工作简报按照总公司安全风险评估总体部署，总公司为期6天对我司安全风险进行评价，评价组由专家五个人组成。通过分组讨论、查阅资料、现场抽查、讲解询问等方式对安全生产各方面工作进行了认真细致的检查，经整理、汇总、分析，形成了如下简报。、、XX供电公司安全生产情况简介

　　（、）安全生产记录

　　安全记录天数

　　XX供电公司

　　起始时间

　　截至时间

　　实现安全记录XXXX天，达到第XX个安全长周期（、）XXXX年下半年事故、障碍及不安全情况统计20XX年下半年未发生人身事故，未发生电网、设备伤亡事故,未发生信息事件；未发生考核的交通事故；未发生一类障碍；未发生不安全情况。设备、电网事故X次，人身轻伤事故X起；考核的交通事故X起；一类障碍X次；不安全情况X次。（、）20XX年下半年违章统计截止20XX年X月,违章自查XXXX次，查处的违章行为中，一般违章XX件，严重违章X件。共计处罚XXX个班组（施工队）处罚违章

　　个人XXX人次，违章单位说清楚”X个处，降岗X人次，处罚金额

　　XXXX元。以下是X件严重违早。

　　序号

　　违章班组

　　检查时间

　　违章经过及性质

　　处理结果

　　、、评估总体情况（、）评估资料

　　类别生产设备

　　发现问题全部整改数部分整改数未整改数数

　　新发现问题和整改情况描述（说明数量）

　　劳动安全和作业环境

　　安全生产管理

　　（、）本次评估工作基本情况

　　开始时结束时间专家人到达现场次查阅资料组织调研次集中授课次

　　间

　　员

　　数

　　份数

　　数

　　数

　　备注

　　专家组通过现场检查、翻阅资料、组织调研等多种形式全面了

　　解供电公司安全生产情况；对技术要求较高的工作、易发性违章、

　　难以发现的隐患组织集中授课，提高专业技术人员和管理人员的安全

　　生产能力。

　　（、）评估情况

　　大类

　　前期专家检查冋题项

　　新发现问题项

　　已整改项

　　生产设备

　　劳动安全和作用环境

　　安全管理

　　在总公司的关心和支持下，我司全体员工经过2年多的共同努

　　力，无论电网、设备、员工安全技能，还是作业过程、安全管理都取

　　得了可喜的变化，安全形势持续好转，安全风险进一步降低。

　　（、）安全工作中的亮点

　　1.通过安全性评价整改工作，践行五个结合，为今后安

　　全生产走出一条有效管理思路。一与电网规划相结合，把安全性评价设备存在的问题拿入规划范畴，结合实际滚动修编规划，做到近期、中期、远期相结合；二与工程项目相结合，每年在编制工程项目时，均要查阅安全性评价没有整改的问题，对需要大量资金进行解决的拿入工程项目进行整改；三与各类安全检查相结合，内容融合安全性评价依据和标准开展检查，强化检查深度，提高检查质量，专题研究整改方案，严格督促落实；四与创建国网公司县级一流”供电企业工作相结合，完善硬件和软件，夯实安全生产基础；五与日常例行缺

　　陷、隐患排查治理工作相结合，发现一个问题，举一反三，开展专项清理，达到全面整改一个问题的目的。

　　2.通过安全性评价整改工作，公司电网结构日趋完善，安全可靠供电能力不断提升。切实滚动修编公司十二五”电网发展规划，期间电网建设规划投资xx亿元，实现再造一个XX电网。公司领导带队，积极向总公司汇报、沟通，争取项目立项建设。1座110千伏石篆变电站建成投运；2座110千伏、4座35千伏变电站实施改造；1座110千伏，2座35千伏变电站开工建设；1座220千伏、1座110千伏、2座35千伏变电站完成可研立项工作。完成农网改造升级投资5702万元；新建、改建10千伏线路21.69公里；新增、改建配变74台，配变容量9485千伏安；改造0.4千伏线路84.2公里。另外，推进无人值班站建设，提升变电站智能化水平；添置检测设备仪器，电力运行设备检测能力大大提高。

　　3.通过安全性评价整改工作，公司安全管理进一步规范化、制度化，为公司持续健康发展奠定了坚实基础。一是安全意识进一步增强。公司创编安全三字经”以经”保平安；注释安全三字经”已印刷9500册，得到市公司在系统内广泛推广，并安全三字经”荣获国家出版局正式颁发的著作权证；将安全三字经”融入工作票和安全记录里；新编安全三字经”之歌，各办公地点定时播放，各种大、中型会场指定时段播放，施工（作业）班前会前高唱安全三字经”之歌或朗读安全三字经”违章现象大幅度下降，员工安全责任意识不断增强，努力实现人人干平安事。二是安全风险管理进一步提升。推行安全风险抵押金奖惩新模式，实行季度评估，奖惩兑现，促进安全风险管理水平的提升；推行兼职安全员、轮值安全季度考评机制，促

　　进他们切实履行班组安全管理职责；五大”建设，供电所设置专职安全员，增强一线班组安全管理能力。三是施工现场安全管控进一步强化。公司设置专职安全值日师，多经设置安监室；细化次日作业信息发布，告知危险点，杜绝作业信息发布不漏情况发生，指明道姓明确三重”人员到岗到场履行安全检查职责，做到了每天作业现场安全监督全覆盖；编制外来施工单位安全管理办法，规范外来施工单位安全管理流程，试推外来施工单位评价机制。四是应急、培训管理进一步完善。新建应急指挥分中心，不断提升应急管理水平；建成多媒体教育室，新建安全培训中心，助推安全技能培训出实效。

　　（、）需市公司解决的问题

　　序号

　　问题描述

　　原因

　　市公司对口部门

　　、、2012年主要安全工作（一组织开展安全专项活动，发挥安全监督职能。主抓

　　巴渝安全质量行、百日安全”活动、春（秋）季安全大检查活动、迎峰度夏（冬）安全工作专项活动等重点专项活动。结合季节特点，编订专项活动实施方案，梳理优化安全生产工作流程，及时发现苗头

　　性、趋势性问题，落实安全重点措施泄一步完善安全制度和标准；推行电网安全风险年计划”月平衡”、周分析”和现场风险实时控制联动机制。

　　

篇二十：后评估工作简报

　绩效考核工作简报

　　〔第9期〕

　　江西宜春供电公司绩效管理委员会办公室编

　　2021年6月14日

　　编辑：刘阳

　　李昕习任平

　　签发：苏兢聪

　　本期导读

　　【工作动态】……………………………………………01【基层在线】……………………………………………07【新闻短波】……………………………………………08【观点争鸣】……………………………………………10

　　【工作动态】

　　公司第九次绩效管理工作会议顺利召开

　　副总经理、绩效管理办公室主任苏兢聪在公司第九次绩效管理睬议上指出：“再接再厉，为深化薪酬制度改革夯实根底〞

　　6月5日，公司召开绩效管理第九次工作会议，会上，各基层单位对5月份工作绩

　　效情况进展了通报并自评；各职能部门结合上月各基层单位综合表现进展了考核评分。会议由绩效办公室副主任习任平主持；公司副总经理、绩效办公室主任苏兢聪在会上作了重要讲话。苏兢聪在本次会议上对下一阶段的绩效管理工作进展了部署并提出了详细要求。他说，7月份省公司将对公司绩效管理工作进展评估验收，各部门、各单位要认真对有关工作情况进展自查和完善，包括员工的工作日志、绩效合约以及部务会、班务会纪录；信息中心要在6月15日之前完成绩效管理信息系统的投运工作，为绩效管理的完善和开展打下坚实的技术根底。他强调，要务必高度重视迎接省公司检查的各项工作，各部门、各单位的绩效管理评价档案要齐全，

　　不能因为准备不周造成验收不合格。他要求，6月25日前后，人力资源部组织一次全公司范围内的预检，并将检查结果在上进展公示并限期整改。〔文/严景娴图/黄斌〕

　　市场营销部：“走动式管理〞强化过程控制

　　为使关键事件记录工作富有成效，市场营销管部注重过程管理使得绩效管理富有实效。一是，工作中应注重“走动式管理〞。管理人员的工作场所不应局限在自己的办公室内，而应当更多地扩展到工作现场，只有在现场观察员工的工作行为，才能更好地发现问题，确保所记录关键事件的全面性；二是，管理人员的记录必须贯穿该员工整个考核期内的工作表现，而不仅仅是该员工在考核期初或期末一段时间内的表现；三是，管理人员所记录的关键事件，应与该员工的考核标准保持一致。即管理人员应重点关注员工在个性化指标方面的详细表现，及时发现员工的点滴进步并给予认可，从而充分调发开工进一步改良工作的积极性。

　　绩效评估工作完成后，市场营销部干部能及时与员工就其绩效达成情况进展沟通与反响，使绩效考评工作非常关键的一环得以落实。使员工认识到自己在考核期内主要的工作成绩与缺乏。在进展绩效反响的过程中，市场营销部自始至终把握一个重点—

　　—反响不是为了通知员工本次绩效考核的结果，更不是为了跟员工“算账〞，而是为了使双方达成共识，让员工认识到在上一考核期内自己的工作中还存在哪些缺乏，以改良工作、提升才能为主要的出发点。正因为绩效考评工作应始终围绕促使员工工作改良、才能提升的目的展开，通过全过程的监视考核，推动了市场营销部整体目的的有效达成。〔营销部〕

　　消费技术部：互相学习、人人争先气氛浓

　　2021年5月25日，尽管是周末，但生技部全体人员聚集一堂，在百忙之中抽空召开了绩效考核会。会上，大家踊跃发言，气氛热烈。各自分别对工作情况进展了通报，对部门工作作了详细安排部署，对各消费单位的工作情况进展了评价和考核。首先，大家重温了公司?员工绩效考核管理方法?、?绩效考核管理工作方案?的要求，积极认真的学习了公司

　　绩效考核相关文件，然后对部门人员的分工情况作了进一步的安排；最后大家就各自的工作开展作了发言，并进展了讨论，做到互相学习和交流。结合部门工作情况，在绩效考核会上，大家对

　　本年度的大修、技改、城网、灾后重建等工程的方案完成情况进展了考评，指出了月度工作中的缺乏，提出了改良的措施。通过学习和讨论，使大家对绩效考核工作的考评过程、有关考评标准有了更明晰的认识，大家一致认为通过绩效考核工作过程中不仅增强员工团体意识，进步了工作效率，提升了公司管理程度，而且在公司形成一种“互相学习、人人争先〞的学习工作气氛。同时，通过沟通交流，大家都认识到自己可以继续进步改良的地方，学习到同事们好的工作方法和经历，获得了共同进步的效果，使大家对绩效管理工作加深了直观理解，进步了工作程度。〔消费技术部〕

　　离退休工作部：落实方案，灵敏务实

　　离退休工作部5月份按工作方案，安排老同志们在“五一〞节日期间举行了一次游艺活动，成立了08年度钓鱼分会，在突遇四川大地震后，根据形式的变化及时的调整工作思路，做好赈灾捐款事宜。一方有难八方支援，心系灾区人民的宜春供电公司离退休员工，在离退休员工的一再要求下，离退休部工作人员举行了专场捐款仪式，在5月19日举国为四川汶川大地震遇难人员哀悼的日子里，分分踊跃为灾区捐款。虽然离退休员工的工资都不高，在捐款现场，全部在家的离退休员工大都满怀对灾区人民的爱心和血浓于水的同胞感情，从五十元到五百元的大方解囊，当天107位离退休员工和家属共捐款12350元，为四川灾区人民献上了一份浓浓的爱心。〔离退休工作部〕

　　保卫部：“两个排查〞全面展开

　　自4月3日公司召开“江西宜春供电公司开展‘两个排查’

　　集中行动发动部署工作会〞以来，各单位、部门，各县〔区〕供电公司先后进展了排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题的工作，从各自的不同角度分析了存在的矛盾和可能出现的矛盾纠纷，拟订了详细的防范措施，为公司在北京奥运会和改革开放三十周年庆典活动期间保持平安稳定奠定了根底。〔陈根群〕

　　【基层在线】

　　变电运行部：立足创新绩效考核出实效

　　变电运行部自实行绩效考核以来，各班站先后制定了绩效管理考核制度，编制绩效考核施行细那么、完善了周工作方案、月度工作方案等，通过绩效考核管理的手段对班站各级员工的工作态度和工作业绩进展考核。考核中自始至终发扬求真务实的工作作风，经过几个月来的积极尝试、大胆理论，获得了显著效果：一是各班站将每月的平安例会、班〔站〕规列入绩效考核内容，使员对自己的工作有一个更加端正的态度，通过绩效考核，将班站的工作目的与个人的工作目的紧紧联络在一起，通过每个人的目的的实现，到达班站和部门目的的

　　实现。由于客观准确地评价了员工工作绩效，使企业和经营者的能动性得到发挥，员工的效益和效率意识得到强化；二是进步管理程度，使企业的管理更加科学化、标准化、人性化。进一步有效保障各班站的平安消费，调动了员工的工作积极性。〔曾晓燕〕

　　电费管理中心：绩效考核带来新变化

　　供电企业班组绩效管理是班组建立中的一个重要组成部分，同时也是班组建立中的难点之一。为进一步提升班组管理程度，进步一线消费员工技术程度，有必要建立科学合理的班组绩效管理体系，有效鼓励一线消费员工努力进步绩效，确保电力企业消费经营目的的实现。较好地解决了供电企业班组中存在的积极性不高、责任心不强、工作效率低下的问题。

　　今年以来,公司实行绩效考核改革,电费管理中心积极响应公司要求,组织员工学习公司绩效考核相关文件和制度，经过五个月的绩效考核运行,我中心员工已承受绩效考核的管理理念,调整自己工作行为,自我严格要求,人人争上游,努力做好本职工作。截止5月份止，我中心月月提早完成结算工作任务，结算过失率逐月降低，到五月份过失率为零。完成居民客户抄见户数为：66813户；专变客户抄见户数为：759户；公变表计抄见台数为：406台，确保抄表率达100%，正确率达99.99%。我中心圆满完成公司下达的各项工作。〔李瑛〕

　　【新闻短波】

　　设计所以公司绩效考核管理方法为基准，结合自身工作特点，编制了所里绩效考核方法。每月月初，组织大家学习绩效考核管理知识，并针对每一位员工，制定本月工作方案，纳入绩效考核。月末，总结本月工作，谈缺乏，互相讨论改良方法，经过了半年多对绩效考核工作的宣贯与落实，设计所已经形成了一个非常融洽的工作气氛，促进了员工工作态度的转变和工作质量的进步。〔陆腾云〕

　　农电工作部从施行绩效考核工作以来，效果显著，农电平安消费管理、农电经营管理和优质效劳等专责能很好的完成各自岗位绩效考核工作，完成情况较好，并制定和上报了6月份绩效考核方案;对近期的各项检查工作也做了充分的迎检准备，农电工作部全体员工将在5月份工作的根底上再接再厉，做好自己的本职工作。〔梁传初〕

　　调度中心针对夏初多雷雨季节的特点，提出了绩效考核与电网稳定并重的绩效考核主题方案。该方案要求各值调度人员严守自己调度工作岗位，对宜春电网的运行方式要烂熟于胸，根据天气和汛期要科学合理地安排运行方式。〔卢卫〕

　　审计部5月按照绩效工作方案，合理安排，进步工作质量和效率，完成了对宜丰年度财务预算收支审计执行情况审计，部门员工积极参加各类学习和考试，

　　不断学习专业知识，努力进步自身业务才能。〔王瑜〕

　　【观点争鸣】

　　企业绩效管理之困

　　索尼公司前常务董事天外伺郎在?绩效主义毁了索尼?中这样分析索尼逐渐衰落主要原因：“激情团队、团队精神和挑战精神正在消失，而这

　　一切都是从1995年左右索尼施行绩效主义开始的。〞这犹如是一颗重磅炸弹，引发了人们对绩效管理的再考虑。曾几何时，作为一种风行全球的促进企业经营管理的方法，绩效管

　　理曾经见证过许多企业的辉煌，也曾被无数的企业奉假设真经——绩效管理是如此之风行，以致于几乎所有的企业都曾经施行过绩效管理。

　　然而，自从绩效管理诞生之日起，人们对它的争议也不曾停顿过。一个普遍的事实是，直至目前，没有几家企业敢于宣布他们所施行的绩效管理是成功的。尽管绩效管理作为优秀的管理思想和管理工具已经被企业理论了很多年，但企业仍然不能很好地驾御它，更为糟糕的情况是，很多管理者已经开始疑心，疑心绩效管理到底是否合适中国的国情，疑心绩效管理是不是就是人力资源经理窗台上的那个漂亮的花瓶，摆在那

　　里只是为赏心悦目所需，疑心企业是否还值得为它付出更多。绩效考核就如一把双刃剑，它既可以改善组织的绩效，同时也能使组织的绩效向不好的方向开展，搞不好还要隔伤企业，索尼公司就是个例子。国内企业的先行者在上世纪90年代初将绩效管理引入后在企业推

　　行，但从理论的结果来看，国内企业的绩效之路并不平坦。总体来说，绩效管理在我国的企业尚属管理的新领域，绝大多数企业对绩效管理的认识仅仅止于认识，绩效管理只是一个概念，而且掌握这个概念的人也是少数当职工作者和观念超前的人，对其别人来说，绩效管理是什么，会对企业的管理产生什么样的作用，照旧是个不折不扣的空白，这不能不说是一个悲哀。即使对绩效管理有了更为深化的认识，但由于忽略了施行绩效管理所需要的管理根底，也导致了施行效果大打折扣，最终要么流于外表，大家互相应付，机械地填写表格，对付任务，要么干脆从新回到老路，还是平均主义，还是大锅饭。从而出现了绩效管理在国内水土不服、“桔生淮北那么为枳〞的场面。

　　甚至有人说：绩效管理难，难以上青天。那么，绩效管理为什么难?是什么因素导致我们的绩效管理搞不好?又是什么东西在困扰着我们?在全面扫描国内企业施行绩效管理失败案例，(鹰腾咨询)在鹰腾管理上市系列丛书之?绩效·剑?这本书中归纳总结了国内企业的11项缺乏之处：

　　·战略——战略目的不明晰，特别是缺乏3-5年的战略目的和业务开展规划;

　　·流程——业务流程是自发形成的，并未能真正做到流程价值最优化;·权责——岗位职责过于简化，特别是跨部门的权责不够明晰;·考核主体——高层指导及部门主管一般认为绩效管理是人力资源部的事情，与己无关;·绩效定位——表达为功利性和目的性，如为理解决奖金分配问题;·体系——绩效管理体系难以与战略严密衔接;

　　·宣传与培训——宣导与培训更多的是走过场、形式化;·信息来源——考核指标信息来源不明晰;·沟通——沟通形式化;·持续性——假如近期看不到效果，那么难以再持续推行下去;·结果应用——考核应用结果过于单一。

　　企业意识到内部管理标准化、绩效管理的重要性，并锐意改革的决心令我们感到欣喜。目前有许多企业希望通过企业上市来到达标准化管理的目的，然而，(鹰腾咨询)认为“企业上市，管理必须先上市〞，也即企业在证券市场公开上市之前必需要有坚实的内部管理根底，到达“管理上市〞的要求，才能实现企业持续开展的目的，同时也才使绩效管理制度的施行有了坚实的根底。〔文章出处：?企业要上市，管理先上市?佚名〕

　　

　　

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