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两新组织党务培训17篇

时间:2022-11-04 17:20:06 来源:网友投稿

两新组织党务培训17篇两新组织党务培训  两新组织党校培训心得体会  两新组织党校培训心得体会xxxx年4月28号我有幸参加了xxxx区委党校举办的两新组织入党积极分子培训。下面是小编为大家整理的两新组织党务培训17篇,供大家参考。

两新组织党务培训17篇

篇一:两新组织党务培训

  两新组织党校培训心得体会

  两新组织党校培训心得体会xxxx年4月28号我有幸参加了xxxx区委党校举办的两新组织入党积极分子培训。当天,xxxx区委党教的xxxx校长虽然仅用短短两个小时的时间对我们进行了党的基础知识的简介,但让我却受益匪浅。因为他用最通俗易懂的言语让我对党章有了进一步的学习,对新时期党的性质、党的指导思想、党的宗旨、党的目标和任务以及中国特色社会主义理论和道路有了更明确的认识,更让我懂的作为一名共产党员必须要以身作则、严以律己,认真的完成党所赋予的权利和义务,为实现共产主义社会而奋斗终身。回到家后,通过一个多月的网上学习,让我对中国共产党有了更全面而系统的了解,要想成为一名真正的共产党员的要求是非常严格的,发现自己身上还是有许多不足之处,但我相信通过自己的努力,不断的提高自身修养,能够给自己创造入党条件的。在以后的工作中,我将以实际行动来向党组织靠拢。通过这次的学习,让我明白中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国共产党的指导思想是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想作为自己的行动指南。此外,也使我对三个代表重要思想的认识有了进一步的升华。三个代表,即中国共产党要始终代表中国先进生产力发展要求,始终代表

  

  中国先进文化的前进方向,始终代表中国最广大人民的根本利益。三个代表作为党的性质的重要内容,是有着十分具体的内容和要求的,即在经济上建设高度的社会主义物质文明,就要代表中国先进生产力的发展要求;在文化上,建设高度的社会主义精神文明,就要代表中国先进文化的前进方向;在政治上,建设高度的社会主义政治文明,就要代表最广大人民的根本利益。做到了这三个代表,中国共产党就有了立党之本、执政之基、力量之源;做到了这三个代表,中国共产党就能引领时代潮流,推进社会发展。总之,三个代表是相互联系、相互促进的一个统一的整体。我们要始终以三个代表重要思想为指导,始终保持党员的先进性,更好地肩负起历史和时代赋予的庄严使命,更加朝气蓬勃地团结带领全国各族人民全面建设小康社会。

  新中国刚建立的时候,我们党不畏艰难,带领全国人民齐心协力、艰苦创业,进行了社会主义改造,取得了不凡的业绩。这一切,充分说明了我们党是中国社会主义事业的领导核心,是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。在现阶段,我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。我国社会主义建设的根本任务,是进一步解放生产力,发展生产力,逐步实现社会主义现代化,并且为此而改革生产关系和上层建筑中不适应生产力发展的方面和环节。我国经济发展的战略目标,是巩固和发展已经初步达到的小康水平,到建党一百年时,建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会,到建国一百年时,人均国内生产总值达到中等发达国家水平,基本实现现代化。中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是:

  

  领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。党在领导社会主义事业中,必须坚持以经济建设为中心,要充分发挥科学技术作为

  烈的掌声,对当选的新一届工会委员会的各位委员表示热烈的祝贺!对各位代表和为本次大会的胜利召开筹备而做了大量工作的同志表示衷心的谢意!尤其是对上届,以及历届工会委员会所付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚的感谢!这次大会从筹备到召开,一直是在学校党委的关怀下进行的。学校党委很重视本届职代会,多次指导筹备工作,听取工会筹备工作的汇报和请示。在大会开幕式上,校党委又向大会写了贺词,对工会在过去的几年中发挥的重要作用给予了充分的肯定,同时对工会工作提出了新的更高要求,为学校工会今后工作指明了方向。在过去几年中,学校工会在校党委领导下,紧紧围绕学校各时期的中心工作,充分发挥工会组织的桥梁作用,团结全校教职工,以饱满的热情、积极投入到学校各项教学改革中去,同时工会作为群众组织,代表教职工的利益,依法维护教职工的合法权益,尽心尽力履行工会应尽的职责和义务,坚持为教职工服务的宗旨,得到了全校教职工的信赖与支持。今后,学校工会将继续在校党委的领导与指导下,全力以赴支持学校以教育教学为中心,积极主动地配合校党委中心工作开展工作。关心职工生活,维护教职工的合法权利是学校工会组织的义务。因此,我们将继续把关心职工生活、解决职工工作、生活中的实际困难作为工会工作的主要任务来抓。无论平时、还是节日,工会尽可能为职工争取更多的福利待遇来改善职工生活;我们将一如既往的组织更多、更精彩的形式多样的有益身心健康的文体活动,丰富教职工的文化生活,加强我校的精神文明建设,提高工会工作凝聚力。本次大会时间短、任务重,但出席这次会议的代表们以高度负责的精神、团结协作、认真工作、顺利完成了大会预期的各项任务,为学校今后的建设和学校工会工作,提出很多宝贵建议,如:

  

  1、代表们对校长所作的工作报告很满意,提出的下年度工作计划既有创新又切实可行;工会工作报告,既全面、又实在的反映了上届工会所做的工作。

  2、建议学校工会要积极参政、议政,充分发挥职代会的作用,参与学校民主管理。

  3、希望学校按期召开职工代表大会,听取群众意见,解决实际问题。

  4、继续做好校务公开工作,接受民主监督,做到民主治校,依法治校,以德治校。作为学校的一员,我们有信心、也有责任支持学校以教学为中心,扩大招生规模,提高办学层次,在校党委的领导下,调动各方面的积极因素,齐心协力,团结一致,群策群力,立足本职。以实际行动开创学校建设的新局面。希望在座的工会代表要继续努力工作,为两校一中心的发展在各自的岗位上做出更大的成绩和贡献。现在我宣布两校一中心

  

  

篇二:两新组织党务培训

  在全县“两新”组织党务工作者培训班的

  讲话

  各位领导:大家好!今天,主要想跟各位领导简单交换三个方面的题目,时间

  不会很长。有许多团干部问过我,说“两新”组织的团工作怎么做?

  “两新”构造建个团是好建的,但是经常是建一个、瘫一个,怎样才能真正活跃“两新”组织的共青团组织。因此,我也常常在思索这个题目,我们“两新”组织的共青团构造应当怎样做工作,怎样找切入点,才能活下来,并且干出成绩?后来,我经过思考,我说了一句话,我说,“两新”组织的团工作要想活泼,一定要以服务“两新”组织的生产谋划为条件,找准共青团组织根本属性、根本任务与“两新”组织根本功能相结合的工作切入点。那么,都有哪些切入点呢?我也做了一些思考,等会也会跟列位向导做交换。我想,今天我们还是从

  第一个大的题目谈起。一、背景:为什么要大力推进“两新”组织中团的建设?

  一是大力推进“两新”组织中团的建设是服务党的建设的迫切需要。这句话,我想,在座的各位向导都很容易明白,共青团是党联系青年的桥梁和纽带,是党的得力助手和可靠后备军,团的自身设置装备摆设增强了,就能为党的事业源源不断输送及格人才和新鲜血液,就能发挥接洽青年的上风,把党的方针和政策落实到服务青年的详细举措中。

  二是大力推进“两新”组织中团的建设是团结、教育、

  办事青年的迫切需要。科学发展观的焦点是以人为本,我们共青团践行科学发展观,焦点便是以青年为本。青年是共青团的工作主体、服务对象,是共青团的生命力所在(今年年初,我们团里内部在开会商量本年的大运动摆设时,我就提出了,在新形势下,要做好青年工作,一定要尊重今世青年的本性必要,要根据各类青年群体所从事的行业特点,改变传统的说教要领,用艺术的、时尚的、情感的手段将党团组织的“大道理”转化成青少年能接受的“小道理”。换句话说,我们共青团开展的各类活动在围绕党政中央的同时,也一定要恭敬青年的需求,这样活动才会有生命力)。那么,目前在我们全县“两新”组织中,35周岁以下的青年,我想至少4万以上,如果我们不想法设法加大“两新”构造中团的设置装备摆设力度,就会造成大量的团员青年游离于团组织之外。共青团如果连组织都没有笼罩到青年,那根本就谈不上团结、教育、服务青年。

  三是大力推进“两新”组织中团的建设是“两新”组织自身设置装备摆设生长的迫切需要。在座的各位领导,应当都有这么的领会,年轻人是一个充分激情、充满活力,同时又是一个躁动不安的群体,如果企业里没有一个好的组织对这一群体加以教育、管理和服务,就很难使他们的优势和积极性得到充实的整合和发挥。团组织建立以后,可以通过开展丰富多彩的文化体育活动、劳动技能竞赛、对外学习交流、扶贫帮困等活动,更好地团结、教育、引导青年,使青年的个人成长要求和企业生长很好的联合起来,既可以创造经济效益,又可以创造社会效益,并且以运动凝结民气,树立企业精良的形象,我想,这对“两新”组织自身的建设生长是很有利益的,并且肯定也能为我们“两新”组织的业主所欢迎。

  这是我想讲的

  第一个大的方面,简单说明一下,为什么我们要大力推进“两新”组织中团的建设。

  二、难点:当前“两新”组织团建中面对的困难。我认为,主要是有“四个难”。

  一是团员管理难。关键难在“流动太快”。我原来在人事局,做过一次调研,我们县里的非公企业中,除了中层干部以外,有很多员工在同一家企业的工作时间都不超过2年,当前,畅通的人力资源市场双向选择制度和“两新”组织中的优胜劣汰机制使得我们组织中的职员收支相称频仍。团员流动太快给我们团组织的团员管理增长了很大的难度。

  二是团组织组建难。我们许多“两新”组织业主对团组织的工作理念及其所能发挥的作用了解不敷,一方面,他们对团建工作不了解、不放心、不支持,担心团组织开展活动会影响正常的生产谋划办理,侵害他们的经济长处,因此,不愿意建立团组织;另一方面,他们担心组织里多了一个小构造,会增加开支,不利于单元的正常运转。此外,还有一些外资企业由于在文化背景、社会制度上存在差别,不支持创建团的构造。

  三是团组织发挥作用难。我们有些“两新”构造同意创建团组织,但不重视生长团组织的作用。这个,我说实话,我倒也充分理解,我们的许多企业,生产谋划的使命很重,经常需要加班加点,而我们的团组织不可能占用生产时间来开展团的运动,因此发挥作用比力难。此外,我们很多企业适合青年人活动的设施和场合也不是许多,这也给团的活动开展带来了肯定难度。

  四是团建工作保障难。一方面,我们“两新”组织中的团干部是兼职从事团工作,平时也肩负着其他很沉重的工作

  使命,从事团的工作时间有有限;另一方面,我们“两新”组织中的团组织业务经费也比力有限,开展活动往往必要整合各种资源,缺少肯定的资金保障。

  我上次在我们村级团构造负责人培训班上,我也总结过,我们目前基层团干部的情况:身兼数职、身不由己、身无分文。我觉着,我们“两新”组织的团干部更是如此。这些都是我们当前“两新”组织中团建的一些困难。当然,我总结的也不肯定正确,希望各位向导提出名贵的意见。

  三、打算:下一步我们“两新”组织团建的一些开端思绪。下一步,我们“两新”团建的工作计划怎么抓,主要是12个字的要点:重点在建,核心在活,关键在人。

  (一)重点在建,就是要努力扩大“两新”构造团建工作覆盖面。

  我们在座的,有一部分“两新”组织已经创建起了团组织,也还有一些没创建团组织,如果没建立的,我们希望能够以这次交换为契机,

  第一时间做通企业主的头脑工作,第一时间把团组织创建起来。为什么要建,我刚才第一部门已经讲过了,三个迫切需要。这里再简要点一下,“两新”构造的重要建团方法。一是独立建团。团员3人以上的可以建立支部;30人以上可建团总支部;100人以上,条件具备的可以创建团委。二是联合建团。不具备独立建团条件的“两新”组织,或虽具备独立建团条件,但其附近有其它不具备独立建团条件单元的,可按照行业相近、地域相邻的原则,通过“企企联合”、“村企联合”、“校企联合”等形式,联合建立团的组织。三是依托建团。通过依托村和社区,把一定区域内不具备

  

篇三:两新组织党务培训

  ***2017年非公经济和社会组织党务干部培训

  班上的主持词

  同志们:为进一步提升非公经济和社会组织党务干部的能力素

  质和工作水平,切实推动全县非公经济和社会组织党组织健康发展,我们在此举办2017年非公经济和社会组织党务干部培训班。此次培训班由县委同意,县委常委、组织部长***同志亲自审定方案和课程,在百忙之中抽出时间亲自参加开班仪式,稍后还将作重要讲话,这些足以说明县委对于这次培训的重视。因此,大家要倍加珍惜此次培训机会,争取学有所思、学有所成、学有所获。

  下面,让我们以热烈的掌声欢迎县委常委、组织部长***同志作重要讲话。

  …………………………刚才***同志对做好非公经济和社会组织党建工作的重要意义、重点任务作了全面、深刻、系统的阐述,提出要加强领导、强化保障、落实责任的具体要求,讲话内涵丰富、寓意深刻、要求明确,具有很强的指导性、针对性和实效性,使我们进一步明确了此次非公经济和社会组织党务干部培训班的意义、作用和要求。希望大家认真学习领会讲话精神,

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  认真对待此次培训学习,力争在理论水平上得到提高、业务能力上有效增强,为推进我县非公经济和社会组织党建工作更好、更快发展做出新的、更大的贡献。借此,我再强调三点意见:

  一要自我加压,增强学习的主动性。在座各位都是组织和党员精心选出来的党组织书记、党务干部和党建指导员,深得组织信赖和广大群众拥护,是我们做好非公经济和社会组织党建工作的基础。而你们的业务能力直接决定着党建工作的水平,党建工作的新任务、新理念越来越多,要求也越来越高。我们一定要珍惜这次培训机会,认真学习、深刻领会,把这次培训作为学习业务、增长才干的难得机遇,谋划党建发展新思路,推动党建工作再上新台阶。

  二要学以致用,增强学习的实效性。这次培训班时间虽短,但课程设置和内容选择上都是经过认真考虑的,既有党建工作实务,又有环境保护、职工权益等内容。大家要把这次学习培训与自身工作实际联系起来,与实现全县“两地一心”战略目标结合起来,以学促知,以知促行,切实把学习成果转化成谋划工作的思路、改进工作的方法和推动工作的本领。要通过培训,加强交流学习,对照上级要求认真查找自身党建工作的薄弱环节,总结经验,改进工作,努力提高我们做好新形势下非公经济和社会组织党建工作的水平。

  三要遵规守矩,增强学习的纪律性。希望大家排除一切

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  干扰,严格要求自己,遵守党校培训纪律,服从党校安排,做到不迟到、不早退,有特殊情况不能参加学习的,必须向县委组织部请假。而党校要做好组织管理工作,严格管理,严格考勤,严格执行纪律,确保培训班办得既生动活泼,又富有成效。

  最后,预祝本次培训班圆满成功!祝愿大家在学习上有新进步、思想上有新提高、工作上有新突破!谢谢大家!

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篇四:两新组织党务培训

  两新组织党务人才队伍建设演讲稿

  在“两新”组织中开展党建工作,对于增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、提高党的社会影响力和巩固党的执政地位,具有十分极其重要的意义。“两新”组织党建工作归纳起来,主要是三方面工作:一是不断组建党的基层组织,以扩大党的工作覆盖面;二是不断吸纳党员,以增强党的渗透力;三是不断开展党的活动,以提高党的影响力。“两新”组织党建工作能否按照中央的要求,蓬勃、科学、规范、有序开展起来,达到在“两新”组织开展党建工作的初衷与目的,关键在于“两新”需要组织一支具有坚强政治、娴熟业务、能力卓越的党务人才队伍。要抓好“两新”组织党建工作,首先要建设好“两新”组织党务人才队伍,只有把“两新”组织党务人才队伍建设好,才能有条不紊、扎扎实实开展“两新”组织党建工作,取得显著成效,促进党建工作整体发展。本文结合县工业园区“两新”组织党建工作实际,按照“新领域、新目标、新要求、新突破”的要求,研究如何加强“两新”组织党务人才队伍建设。

  一、县工业园区“两新”组织党建工作与党务人才队伍基本情况县工业园区占地面积平方公里,户籍人口万人,外来流动人口万人。自工业园区建设以来,在科学发展观和党的改革开放政策指引下,工业园区管委会积极引进和发展“两新”组织,使得“两新”组织如雨后春笋般冒出,发展势头迅猛。目前,已有各类“两新”组织家,其中家“两新”组织已建立党组织,管理党员多人。在县工业园区“两新”组织中,从事党务工作的人员共有人,他们在工业园区党工委等各级党组织的正确领导下,积极开展党的活动,积极吸纳新党员,有效提高了党组织在“两新”组织的凝聚力和向心力。在发挥党组织核心作用的同时,积极支持、协助、配合业主搞好生产经营工作,稳定职工队伍,建设和谐企业,促进了“两新”组织的进一步发展。二、县工业园区“两新”组织党务人才队伍建设存在的问题县工业园区“两新”组织的党务工作者中,大多数从事党务工作时间不长,且基本上是兼职,在从事“两新”组织党务工作中,存在一些普遍性的问题,归纳起来主要是三方面:一是认为“两新”组织是非公组织,“两新”组织党建工作可有可无,没有十分的必要,抱无所谓态度,造成思想不坚定、态度不坚决、工作不

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  积极;二是认为部分业主对党建工作存在“戒备”、“疑虑”心理,担心自己在企业搞党建,会占用时间、花费经费,影响生产,怕影响与业主的关系,是吃力不讨好的事,存在畏难情绪;三是认为自己是打工者、是雇佣军,求安稳,只要做好工作挣到钱,能养家糊口就行了,不想从事党建工作。为此,要建设好“两新”组织党务工作者队伍,要消除他们存在的思想顾虑,坚定思想基础,鼓励他们积极从事“两新”组织党务工作,为做好“两新”组织党务工作,扩大党的阶级基础与执政基础做贡献。

  三、多措并举,促进“两新”组织党务人才队伍建设(一)消除思想顾虑,坚定“两新”组织党务工作者队伍的思想基础一是明确做好党务工作的重要性和必要性。针对“两新”组织党建工作认识不够到位的问题,上级党组织要加强对“两新”组织党务工作者的教育引导,使他们充分认识搞好“两新”组织党建工作的重要性和必要性,增强他们做好“两新”组织党建工作的事业心、责任心和紧迫感。在教育引导工作中,要通过各种方式,听取“两新”组织党务工作者的意见和建议,帮助他们解决党建工作中碰到的问题和困难,促进“两新”组织党建工作发展。二是消除思想顾虑。由于“两新”组织业主在企业具有绝对的用人权,以致“两新”组织党务工作者在开展工作时有思想顾虑,不敢大胆开展工作。上级党组织要大力宣传加强党建工作的目的、意义和做法,宣传党建工作对促进“两新”组织发展的作用,营造良好的舆论氛围。同时积极创造条件,让“两新”组织党务工作者为“两新”组织多办实事好事,如化解劳资纠纷、维护企业稳定生产、排除生产故障、确保安全生产、攻克技术难关等,发挥党员先锋带头作用,让“两新”组织业主看到党务工作者的积极作用,从而积极支持党务工作者开展工作。三是帮助解决后顾之忧。要使“两新”组织党务工作者能够安心党务工作,上级党组织要尽可能解决他们的后顾之忧,要及时了解掌握“两新”组织党务工作者在工作和生活中的困难,有针对性地进行帮扶。使“两新”组织党务工作者感受到上级党组织的关怀与温暖,从而坚定信心、放开手脚开展党务工作。(二)做好选配工作,强化党务工作者队伍的组织基础“两新”组织党务工作者是提高党在“两新”组织影响力的桥梁和骨干,选配好“两新”组织党务工作者,是巩固党组织、确保“两新”组织党务工作正常

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  开展的前提和基础。由于“两新”组织的党员多数是流动党员,要做好“两新”组织的党建工作,必须有一支相对稳定的党务工作者队伍。因此,在选配党务工作人选时,要从“两新”组织的实际出发,采取多种方式选配。在最初组建“两新”组织党支部时,可以采用“内选”和“外派”的方式选配党支部书记:“内选”,即对企业内部有合适人选的,发挥党内民主,征求业主和党外群众的意见,选举党组织负责人;“外派”,即对企业中暂无合适人选的,采取上级党组织下派党务工作者去担任党支部书记。除此外,还可以公开招考党员大学生,将其中的一部分党员,与“两新”组织业主协调后,分配到“两新”组织工作,优秀党员大学生经培养、锻炼,可担任党组织负责人。同时,注重在“两新”组织优秀人员中发展党员,到一定时期,条件具备进入“两新”组织党支部班子。

  (三)加强学习培训,提高“两新”组织党务工作者的综合素质搞好“两新”组织的党建工作,党务工作者的素质是关键,上级党组织要加强学习培训,提高党务工作者的综合素质,使他们有能力、有办法、有措施开展党务工作。一是举办培训班。上级党组织要定期举办培训班,组织“两新”组织党务工作者学习党史、党的方针政策和党务工作基本知识。在学习培训中,做到既有理论讲授,又有实例问题分析,强化理论联系实际,特别是要针对“两新”组织党务工作实际,做到学以致用,提高培训效果。二是加强检查督促。上级党组织要给“两新”组织党务工作者印发学习资料,明确学习重点,定期随机抽查,督促他们加强学习,提高从事党务工作的能力。要经常到“两新”组织党支部检查党务工作者的学习情况,对做得较好的,给予充分肯定,并在园区“两新”组织党务工作会议上给予表扬和鼓励,好的典型与经验予以推广。三是开展经验交流。上级党组织在党建工作会上,要组织“两新”组织党务工作者开展经验交流,让“两新”组织党务工作者交流党建工作的经验和体会,谈论如何做好党员登记工作,如何讲究方法与“两新”组织业主沟通,如何结合企业的实际组织党员开展形式多样的活动,如何教育和引导党员,如何赢得企业党员和其他员工的支持和信任。通过开展经验交流,开阔“两新”组织党务工作者的视野,提高“两新”组织党务工作者的工作水平,增强“两新”组织党务工作

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  者的工作信心,进一步促进“两新”组织党建工作的深入发展。四是开展参观学习。上级党组织要组织“两新”组织党务工作者到周边地区

  参观学习,特别是要到“两新”组织党建工作搞得较好的企业党支部参观,请他们介绍经验,了解他们开展党建工作的做法,学习他们的经验。通过身临其境,加深感受,认识差距,提高做好党建工作的实际工作能力。

  (四)授之以渔,融入实际,增强“两新”组织党务工作者的能力“两新”组织党务工作者的工作能力要通过实践来提高,“两新”组织党务工作者不能关起门来,就党建抓党建,必须融入到企业实际中,通过实际工作增强自己的工作能力。上级党组织要教育引导“两新”组织党务工作者,主动融入到企业实际中,在实际工作中,发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,以实际成果让“两新”组织业主感受党组织的作用,使“两新”组织业主支持党组织开展工作。一是融入安全生产工作,促进安全与党建工作双推进。安全生产始终是企业的头等重要工作,直接关系到企业财产与职工生命的安全。“两新”组织党务工作者要融入安全生产工作,发挥党组织作用,提高安全生产系数,促进企业安全生产深入发展。“两新”组织党务工作者要发挥宣传作用,以安全标语、安全宣传栏、设立警钟台、开展事故案例宣讲、现身说法等形式,在企业上下营造“大安全”的浓厚氛围,形成安全重于一切,安全压倒一切的气势。要发挥党员在安全生产中的骨干作用,开展党员“三无(无违章、无违纪、无事故)”活动,带领、引导职工遵纪守法,按章作业,杜绝违章操作,确保生产安全。二是融入职工队伍建设,积极创建平安和谐企业。职工队伍稳定是“两新”组织业主十分重视和关心的事,“两新”组织党务工作者主动做好职工队伍建设,维护职工队伍稳定,能有效促进企业发展。三是真心实意为职工办实事,增强党组织凝聚力。“两新”组织党务工作者要真心实意为职工办实事,始终把关心职工生活、关心困难职工冷暖作为要事来抓,在职工面临困难的时候,在职工需要帮助的时候,及时与“两新”组织业主沟通,伸出援助之手,竭力相助,既使职工真正感受党组织的温暖,又为“两新”组织业主解围,使业主能够集中精力抓好生产经营工作,达到一举双赢目的。(五)创新工作机制,强化对“两新”组织党务工作者的管理

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  要促进“两新”组织党建工作发展,必须强化对“两新”组织党务工作者的管理,在管理上要有所突破,充分体现“两新”组织的特征。

  一要制定“两新”组织党务工作者工作职责、工作制度和年度工作目标考评方案等党建工作制度,将发展党员、党费收缴,定期组织党员学习和过组织生活等内容量化到党务工作者头上,由他们再结合所在企业特点,制定党支部工作制度。

  二要建立符合“两新”组织特征的工作机制。上级党组织的党建管理制度要和“两新”组织的生产经营管理制度相结合,适应“两新”组织开展党建工作,不能照搬照抄其他党组织的党建管理制度。要将“两新”组织党务工作者置于上级党组织和“两新”组织的双重管理中,形成合理有效的工作机制。

  三要加强考核,激励两新”组织党务工作者认真努力工作。上级党组织除了平时开展指导、检查、督促外,必须按年度进行考核,表彰鼓励先进,批评鞭策落后。对外派党务工作者,根据考核结果决定交流、解聘或续聘。

  以上是结合县工业园区“两新”组织党建工作实际,所谈“两新”组织党务人才队伍建设研究情况,目的是抛砖引玉,期望大家来重视和关注“两新”组织党务人才队伍建设情况,切实建设好“两新”组织党务人才队伍,促进“两新”组织党建工作的深入发展。

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篇五:两新组织党务培训

  2021年社区和“两新”党组织书记培训班动员会议上的讲话

  2021年社区和“两新”党组织书记培训班动员会议上的讲话

  尊敬的__,各位学员:受于部长委托,由我代表组织部在这里作一个简单的培训动员。经过认真筹备,__区2021年社区和“两新”党组织书记培训班今天在__大学正式开班。在这里我们将利用__天时间,对全区各办事处、__区分管党建工作领导、党务干事以及社区和“两新”党组织书记进行培训。为了搞好这次培训,__大学干部培训中心的领导以及各老师在此前做了大量细致、充分的筹备工作,在食宿和课程安排方面都做了精心安排。在此,我代表此次培训的所有学员向__大学干部培训中心的各位领导和老师表示衷心的感谢!为了使我们这次培训达到预期的目的,我讲三点意见。一、充分认识培训意义,提高学习自觉性1.举办此次培训班是巩固提升__党建工程的迫切要求。大家都知道,市委将今年确定为党建工程巩固提升年;区委也制定印发了《关于在__党建工程巩固提升年实施__的方案》,那

  

  么这项工作能否扎实,真正全面落实了,离不开在座各位的参与,更离不开你们的推动。因此,我们只有不断提高综合能力素质,才能把这些工作落到实处,取得实效。

  2.举办此次培训班是做好新形势下“两新”党建工作的现实需要。目前,从全区社区、“两新”党组织运行和作用发挥情况看,还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:部分基层党组织书记抓党员促发展的意识不强,党组织凝聚力、战斗力、创造力较弱,不适应夯实党的执政基础的要求;部分党组织党员数量少、流动频繁,虽建立有党组织,却未发挥好作用;部分党组织活动场所、制度建设还有待规范和加强等。此次培训班是我区紧紧围绕党建工作高质量推进大背景下举办的,组织这样一次大的培训,目的就是全面提升基层党组织书记的综合素质,锻造出一支素质高、作风正、能力强的基层党组织书记队伍,促进党建工作整体提升。对此,希望大家一定要牢固树立“有为有位”的进取意识、“拼”字为先、“干”字当头的创新意识,凝聚各方、服务发展的奉献意识,凭实绩赢得群众的拥护,实现党建工作整体上水平、上台阶。

  3.举办此次培训班是全面提升社区书记队伍建设的重要举措。基层党组织水平如何、效能发挥如何,关键在于基层党组织书记这个“火车头”。基层党组织书记是党在基层的执政骨干,是党员群众的带头人,要充分发挥带动引领作用。近年

  

  来,我区不断加强基层党组织书记队伍建设,业务素质方面有了明显的提高,但与形势发展相比较,整体上存在着思想上重视不够、党建业务水平不熟、党建知识匮乏,政治意识和政策理论水平不适应新形势下党建工作要求等方面的问题,这些已成为制约和影响基层党组织党建工作科学发展的重要因素,在某种意义上也成为提升基层党组织发展的一个制约因素。因此,加强对基层党组织书记的教育培训,提升综合能力素质,不仅是加强党建工作重要举措,更有利于凝聚整个党组织的向心力、战斗力,这是促进党建工作水平,推动__经济社会发展的长远之计,根本之策。

  二、紧密联系工作实际,增强学习针对性1.勤于学习,增强自身理论功底。学习贵在持之以恒。这次培训,我们围绕社区党建工作和“两新”党建工作有针对性地设置了相关课程,既有《基础党务工作者管理沟通艺术》《当前我国经济形势及热点分析》《准确把握新时代内涵,为非公企业和社会组织发展提供商机》等专业知识讲座,又有__个社区党建示范点,__家非公企业和__家社会组织党建示范点来进行现场教学。大家要迅速转变身份,对自己高标准,严要求,持之以恒,坚持到底,学出成绩,将学到的知识带回__,运用到今后的工作实际中。

  

  2.掌握方法,提升为民服务能力。一要带着问题学。大家要通过学习了解基层党建工作新形势和新任务,把握基层党建工作的重点和难点,有针对性地进行学习。二要联系实际学。这次培训我们要求各单位要在参观社区、“两新”党建示范点的过程中学先进、找差距、思发展,同时结合自身实际,提炼出我们自身党建的特色,提升我们为民服务的能力、水平。三要长期深入学。我们的培训虽然只有四天,但大家在今后工作中要经常学、反复学、深入学,做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。这样才能不断增强自身理论功底,提高领导党建工作的能力、驾驭复杂局面能力,实现党建工作整体提升。

  3.学以致用,提升履职尽责能力。学习的目的在于应用,大家要通过此次培训,在相互交流中找差距、找不足,在理论学习中找灵感、找借鉴,带着创新欲,合理把握好“学”与“用”的关系,在全面了解和分析当前基层党建中所面临的形势和任务的基础上,结合各自工作实际,积极研究加强基层党建工作的新措施、新途径。要通过培训学习,不断充实和提高自己,进一步拓宽思路、激发灵感,明确方向,为下一步工作开展奠定良好的基础。

  三、从严要求自己,保证学习严肃性1.排除干扰,回归课堂。大家平时在单位工作很辛苦,也很紧张,在一起集中学习的机会不多。这次集中学习,希望大

  

  家按照培训班的总体要求和安排,排除干扰,摒弃杂念,认认真真学、踏踏实实学、扎扎实实开展讨论,保质保量地完成培训学习任务。

  2.遵规守纪,服从安排。这次培训班的规模较大,参加培训的同志要服从统一安排,严格遵守作息时间,培训期间要遵守培训班的各项规章制度,争做学习的模范,争做守纪的模范,做到不缺席、不迟到、不早退、不中途外出,不做与学习无关的事,争取人人都能交出一份优异的答卷,如期圆满完成学习任务。

  3.注重规范,树好形象。大家来到这里,言行举止代表的不仅仅是个人,更是代表__市__区的形象。希望同志们始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的良好作风,牢记XX“八项规定”,遵规守纪,树立良好的学风,展示__党员干部良好形象。

  同志们,培训是短暂的,学习是终身的。希望大家珍惜把握好这次难得的学习机会,圆满完成各项学习培训任务,真正做到在思想上有新提高,在理论上有新收获,在工作上有新突破。最后,预祝此次培训班取得圆满成功!祝大家生活愉快!学习有所收获!

  

  

  

篇六:两新组织党务培训

  把握重点狠抓落实全面推进“两新”党建工作再上新台阶—在全区“两新”党组织书记培训班上的讲话

  同志们

  此次培训班是在全区上下深入学习贯彻区X次党代会精神,奋力推进首善之区建设进程的大好形势下召开的,是今年全区大规模培训干部系列规划当中的重要组成部分,也是加强非公经济和社会组织党建工作的具体举措。主要目的是,通过培训进一步统一思想,达成共识,全面提高“两新光且织党务工作者领导能力和业务水平,为推进我区“两新”组织健康快速发展奠定良好基础。

  为办好这次培训班,区委组织部对这次培训班的专题设置、师资选择、实地观摩、学习交流等方面都进行了认真的准备和精心的安排,区委对这次培训高度重视,对举办这期培训班提出了明确要求,对于增强培训工作的实效也寄予殷切的希望,希望各位能够珍惜机会,全身心的投入学习,力求学有所获。

  下面,就办好这次培训班,我讲三点意见。

  一、提高认识,切实增强参与学习培训的自觉性

  举办如此规模的“两新”党组织书记培训班这在我区是第一次,可见区委对“两新”党建工作的重视程度。在座各位一定要充分认识到参加学习培训的重要意义,明确责任、切实增强学习培训的自觉性。

  1.充分认识开展学习培训是实现全区经济转型、加快“首善之区”建设的需要。当前我区经济建设发展正处于加快转型的关键时期,区X次党代会明确提出要紧紧围绕市委X工作布局和X奋斗目标,坚持理念建区、实体强区、创新活区、惠民福区.依法治区、精神立区,真正将X打造成为最具创新活力、最具创业激情的首善之区的目标任务,实现经济发展的既定目标必须依靠大力发展经济,尤其是发展非公经济。近年来,非公经济已成为推动全区经济发展的重要力量,是今后推进“首善之区''建设的重要依托。与之相对应,“两新”党建工作的地位也愈加突出,作用也更为重要。实践证明,党建工作也出生产力,也能够助推企业扩大影响,跨越发展。通过教育培训,能够培养一批信念坚定、勇于创新、善于管理的新时期“两新说且织负责人和党务工作者队伍,以党建工作推动“两新”组织的发展壮大具有重要的现实意义。

  2.充分认识到开展学习培训是加强基层组织建设、提高工作科学化水平的需要。近年来,中央、省委、市委对加强和改进“两新”党建工作提出了更为明确的要求,从我区情况看,全区各级党组织立足破解“两新”党建工作的难题,强化创新,强力推动发展,党建工作活力得到了激发,主要体现在:一是区委高度重视,强力推进“两新”党建工作,形成了各级齐抓共管的良好态势;二是坚持典型引领,通过推进示范工程以点带面,整体推进,既有效整合了全区“两新”党建工作的资源,又充分发挥了典型带动的效益;三是把“两新”党建作为基层党建工作的重要内容,通过开展集中组建活动,创新组织设置的模式,加大工作力度,实现了党的组织和工作全覆盖,形成了X等老典型与新品牌交相辉映的良好局面。肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到,在我区“两新”党建工作中也还存在一定的问题和不足,主要表现在:一是学习不主动,落实制度不严格,创新意识不强,党建工作水平提升较慢;二是党建工作的发展还不平衡,特色不够鲜明,围绕企业发展开展党建特色活动不够,得不到企业主的认可和支持;三是党组织凝聚力和战斗力不强,部分企业党员不愿亮身份,党员先锋模范作用发挥不明显。尤其是目前我区的“两新”党建工作已经由“重点突破喷入“全面推进、由重在“组织覆盖喷入重在“作用发挥”的转变阶段。加强对“两新党组织书记和党务工作者的教育培训,有利于X“两新”党建工作水平的整体提升。

  3.充分认识到开展学习培训是加强队伍建设、提高“两新”党务工作者能力的需要。“两新”组织水平

  如何、效能发挥如何,关键在于党务工作者。“两新”组织党务工作者既是我们党在基层执政的重要骨干,也是推动“两新”组织发展重要力量。近年来,我区不断加强“两新”党组织书记队伍建设,业务素质方面有了明显的提高,但与形势发展相比较,整体上存在着思想上重视不够,党建业务水平不熟、经验不足等方面的问题,这些已成为制约和影响“两新”组织党建工作科学发展的重要因素,在某种意义上也成为提升“两新”组织发展的一个制约因素。因此,加强对“两新”党务工作者的教育培训,提升综合能力素质,不仅是加强党建工作具体举措,更重要的目的在于加快培养一支党务工作者队伍,这是促进党建工作水平,推动X经济社会发展的长远之计,根本之策。

  二、学以致用,切实提升抓“两新”党建的主动性

  为增强培训的效果,这次集中培训不仅安排了政策讲解、党建理论,还安排了现场观摩、经验交流、专题讨论等多项内容,希望大家能够以此次培训为契机,学以致用,主动作为,着力在实现“三个新”上下功夫。

  1.在扩大“两个覆盖”上有新突破。两个覆盖主要指党组织覆盖和党的工作覆盖。两个覆盖的难点主要在规模以下企业,特别是小微企业,可采取区域联建、行业统建、楼宇共建等方式建立党组织,充分利用网络条件开展各项党组织活动,扩大党的影响力。对尚不具备建立党组织条件的“两新”组织,通过选派党建工作指导员、党建工作联络员、建立工会和共青团组织,把群团组织负责人发展成党员等形式来实现工作覆盖,做到没有党员的独立法人企业都有党建指导员或联络员。要继续发展壮大党员队伍,切实提升企业职工中党员的比例,加大在生产一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员,努力实现职工X人以上的企业都有党员,并及时建立党组织。在发展党员上,注重做到优化结构,提高质量,严把入口。积极探索流动党员管理办法,摸排企业中的“口袋党员”和“隐形党员”,引导和督促他们主动亮明身份,参加党的活动。

  2.在发挥“两个作用”上有新作为。两个作用主要指企业党组织要在企业员工中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用。“两新”党组织要明确职责定位,积极提出意见建议,帮助支持出资人和经营者把企业做大做强;要坚决贯彻党的路线方针政策,引导和监督企业遵守法律法规,诚信经营,自觉履行社会责任;建立党组织与企业管理层双向互动联系机制,及时沟通协商有关情况,为企业发展服务,为职工群众服务;要按照“双强六好”标准,扎实开展服务型党组织创建活动,着力突出抓班子、带队伍、强阵地、促发展;要坚持党群共建,带领工会、共青团等群众组织,广泛动员职工群众开展劳动竞赛、技能比武、技术创新活动,提高企业整体实力和市场竞争力;要不断加强和改进企业思想政治工作,注重对职工的人文关怀和心理疏导,坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设,教育引导企业出资人、党员和职工,坚定中国特色社会主义信念,塑造积极向上的企业精神。

  

篇七:两新组织党务培训

  “两新”组织党校培训心得体会(一)

  在_________医院有限公司党___的关怀和教育下,我非常荣幸地参加了于____________年___月___日在____________区区委党校举办的____________年____________区‘两新’___入党积极分子培训班的学习。在培训现场,区委党校的朱永清副校长给我们做了党的基础知识的专题辅导,深入浅出的讲解不仅加深了我对党的基本知识的了解,更明确了自己的入党动机;区综合党工委办公室的____________师为我们逐一讲解了____________两新互动网网上党校培训及论坛的操作流程,使我对网上的自学产生了浓厚的兴趣;区综合党工委委员、办公室主任谈蔚青老师的开班小结可以说是简短而精辟,为整场培训做了___的总结。

  谈蔚青老师的那句机遇往往垂青于随时有准备的人至今让我记忆犹新,虽然这只是句简单的话,但它又增添了我几分参加网上党校培训的动力。在网上党校培训期间,我积极主动的地学习了中国___的性质、中国___的指导思想、鉴定共产主义理想和中国特色___信念、___员的条件、以实际行动争做一名合格的___员等内容,通过学习,使我对中国___有了___的了解,对新时期党的性质、党的最终目标和现阶段任务有了全面而深刻的认识,对新时期党员应具备的基本条件、党员的权利和义务有了系统的认识。更重要的是它让我明确了一个道理:人生在世,不能没有信仰,更不能没有追求,一个人只有建立了自己人生道路上正确理想的航灯,才不至于使自己的人生轨迹偏航,才不至于犯错误,而___。-这,明确了我入党的决心和信心。

  回想参加入党积极分子培训前的我,对于党性的认识是表面的、肤浅的,通过系统培训后,党在我的眼中已不再是抽象的概念,历史和现实都充分证明中国___是一个伟大、光荣、正确的党。

  

  

篇八:两新组织党务培训

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  在“两新”组织党务干部培训班上的讲话

  在“两新”组织党务干部训班上的讲话同志们:首先,我对大家今天放弃休息,前来参加培训表示热烈欢迎!去年我们党召开了十七届四中全会,并通过了新形势下加强和改进党的建设的纲领性文献——《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干问题的决定》,对新形势下加强和改进党的建设作了全面系统的安排和部署,这也是我们党政治生活中的一件大事和喜事,每个党员都应给予高度关注。按照今年我县党员干部培训计划的安排,经过县委组织部、县委党校等相关部门的积极筹划和认真准备,今天大家终于可以在一起学习培训了。举办这个培训班,对更好地发挥“两新”组织中的党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用,促进企业更好更快地发展,以及对大家更好地履行党支部书记职责,是一次很好的学习机会,下面我就办好这次培训讲三点意见:一、充分认识举办“两新”组织党务干部培训班的必要性1、首先,是贯彻落实科学发展观的重要举措。贯彻落实科学发展观的核心要求,就是要坚持以人为本,推动经济社会协调发展。今年,我县提出以推进城市化建设为主线,以壮大产业发展为支撑,确立了今年工作总体要求,把握好我县发展的黄金机遇期,以实践科学发展

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  观为动力,以推进城市化建设为主线,以壮大产业发展为支撑,以加快转变发展方式为方向,更加注重持续发展,更加注重民生改善,努力推进我县经济社会又好又快发展。全县计划实现国内生产总值×××亿元,比增××%;工业总产值完成××亿元,增长××%;固定资产投资完成××亿元;财政总收入完成××亿元。1增长××%;县级财政收入实现××亿元,增长××%;城镇居民人均可支配收入达到××元,增长××%;农民人均纯收入达到××元,增长××%左右。要完成这一任务,离不开“两新”组织的强力支撑,“两新”组织是我县经济建设的主战场,是我县经济社会又好又快发展的坚强依托和主要增长点。当前我县在xx建设中虽然迎来了前所未有的发展黄金机遇期,但同时应清醒地看到后危机时代,国际经济走向依然存在诸多不确定因素,国际市场真正回暖仍需时日,而我县也同样存在结构调整和经济发展方式急需转变的内在矛盾和制约因素,这对于对外依存度较高的我县来说仍然是很大的挑战。如何化解矛盾,破解发展难题,必须进一步发挥好我县“两新”组织促进经济发展的主力军作用,增强“两新”组织中的党组织和广大党员贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性,进一步增强“两新”组织中党组织的创造力、凝聚力、战斗力,使我县“两新”组织中的党组织和

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  广大党员成为攻坚克难,推动发展的生力军,成为贯彻落实科学发展观,推动经济社会又好又快发展的先锋队。其次,是加快推进××建设的现实需要。“统筹城乡发展,加快××建设”是市委、市政府深入贯彻落实科学发展观,根据xx发展的实际,顺民心、会民意,果断做出了的战略决策和战略部署,也是当前我市我县的重要中心工作。加快xx建设要求把建设发展的重点转向xx,全面推进xx建设和发展,拓展xx发展的新平台和新空间。这必将对我市我县科学发展形成新的强大推动力,我县是我市加快xx建设的重点县,是“xx”建设的先锋,将迎来平稳快速发展和加速改善民生的黄金机遇期。这对我县来说是机遇、是鼓励、是鞭策、是动力,更重要的是挑战。按照规划,我县要在未来三到五2年基本建成一座现代化的核心新城县;到2020年,我县县城市化水平要达到××%以上,城市建成县面积××平方公里,人口规模×××万人,基本建成交通路网发达、产业结构合理、城市功能完善、生活品质优越,开放式、生态型、现代化的我县新城格局。“两新”组织和“两新”组织中的党组织是我县经济社会发展的主导力量,在加快推进“xx”建设进程中,如何更好地发挥非公企业党组织重要作用,激发企业广大党员积极性创造性,发挥党员的先锋模范

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  作用,是我县加快“xx”建设的重要基础和关键所在。我们在这里举办这个培训班,在某种意义上来说也是一次很好的动员会,因为在座的同志都是我县非公企业党组织中的领导和骨干,是我县“两新”组织发展的主心骨,是我县加快“xx”建设的重要依托。只要党员干部能进一步解放思想、振奋精神,勇于探索,开拓创新,充分调动各方面资源和力量,不断完善产业结构、壮大主导产业,拓展城市规模、增强城市功能、塑造城县特色、优化人居环境、提升文化品位,那么我县新城县这一造福当代、惠及子孙、规模宏大的历史性工程便指日可待,这也是我们举办本次培训班的一个重要初衷。第三,是提高“两新”组织中党组织党建水平和能力的内在需要。我们举办这个培训还有一个重要的目的就是加强企业党支部书记必备的党务知识学习和培训,提高基层企业党组织的党建水平和能力。党支部是党的最基层组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。首先,大家作为非公有制企业党支部书记,只有掌握必要的党务知识,才能肩负起党所赋予的管党责任,才会懂得如何管党和怎样管好党,才能把管党责任落到实处。其次,熟悉和掌握必要的党务知识,是强化党员教育管理的3需要。对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,

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  增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯,是基层党组织和党支部书记义不容辞的职责。作为一个合格的非公有制企业党支部书记,首先自己必须熟悉和掌握好必备党务知识,才具备教育党员、管理党员的资格和能力,才能卓有成效地开展党建工作。其次,学习党务知识,是提升基层党建水平的需要。就目前我县非公有制企业党建工作的现状看,虽然取得了一定成绩,有力地促进了我县经济社会发展,但与主动融入xx建设,加快“xx”进程,又好又快地推动我县经济社会发展的新形势新任务要求,还有一些不相适应的地方。因此,必须加强“两新”组织党组织书记党务知识的学习与培训,全面改进完善党组织的各项功能,充分发挥广大党员的先锋模范作用,进而全面提高我县“两新”组织党建工作水平。二、找准定位,把党组织建设成为坚强有力的战斗堡垒1、要围绕企业生产经营开展党建工作,积极建言献策,发挥在企业决策中的参与作用。搞好非公有制企业是包括企业主在内的全体员工的共同愿望和根本利益所在,非公有制企业的党建工作要旗帜鲜明地支持和促进企业的健康发展,要围绕企业的生产经营开展党建活动,寓党建工作于企业经营管理之中。党组织书记要围绕对关系企业发展方向的问题,关系国家、企业、职工利益的问题,以及在企业生产经营中

  

篇九:两新组织党务培训

  编号:时间:2021年x月x日

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  2篇关于加强“两新”组织党建的工作方案

  通过整理的2篇关于加强“两新”组织党建的工作方案相关文档,希望对大家有所帮助,谢谢观看!

  2篇关于加强“两新”组织党建的工作方案篇一为认真贯彻落实省委组织部关于加强城市“两新”组织党建工作有关要求,切实开展好我市非公经济组织和社会组织党的组织巩固提升活动,进一步提升非公经济组织和社会组织党建工作水平,现制定实施方案如下。

  一、总体目标通过加强“两新”组织党建工作,到2021年底,全市非公经济组织和社会组织党组织覆盖率、工作覆盖率、单独组建率均有明显提升。力争实现非公经济组织党组织覆盖率不低于X%、社会组织党组织覆盖率不低于X%、应建尽建率达到100%、党的工作覆盖率达到100%,实现非公有制企业职工xx人以上的有党员、xx人以上的有党组织,市级社会团体和从业人员xx人以上的民办学校、民办医院以及律师、会计师、税务师事务所等实体性社会组织有党的组织。覆盖率低于上述标准的县(市)区,要集中时间、集中力量攻坚,大幅提升覆盖率。覆盖率已经高于上述标准的县(市)区,要严谨制定切实可行的提升目标,巩固成果、查漏补缺,进一步扩大覆盖面、增强有效性。市直各有关部门要依据职能,实现负责的非公经济组织和主管的社会组织党的组织和工作覆盖率目标。

  

  编号:时间:2021年x月x日

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  二、主要任务(一)加强“两新”组织兜底管理。

  各县(市)区由组织部门牵头,联合工商、民政等部门,对本地非公经济组织和社会组织党建情况进行逐户排查、摸清底数,名目归类、建立台账,明确责任、推进工作。市直有关部门负责对主管的市级社会组织进行排查统计并建立台账;市县两级工商、民政部门归口负责对非公企业、个体工商户、专业市场、社会组织进行排查统计并建立台账;省级以上园区要单独建立本园区非公经济组织台账。对未建立党组织的非公经济组织和社会组织,各县(市)区、市直有关部门要坚持因企(社)制宜,查找问题、分析原因、研究对策,建立台账,明确工作推进措施、进度安排和责任人。

  (二)加强“两新”组织党建覆盖。

  各县(市)区、市直有关部门要结合实际,采取单独组建、区域联建、行业统建、挂靠组建、驻派帮建、龙头带建等方式,实现非公经济组织和社会组织党组织覆盖率目标,同时,对新组建的党组织,要下派党建工作指导员,确保党组织活动能开展、作用能发挥。对于非公经济组织,要重点以X家省定产业集聚区为龙头,统筹抓好商务楼宇、商业街区、专业市场等非公有制企业集聚区党的组织和工作覆盖

  

  编号:时间:2021年x月x日

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  (以下简称“两个覆盖”),确保在X家省定产业集聚区设立企业党委或综合党委(产业集聚区党建平台)、党建工作指导站(党员综合服务中心)。同时,在非公经济组织登记时,市县两级工商部门要同步采集从业人员信息;年报时,要同步上报党建工作情况。对于社会组织,市直有关部门要结合行业协会商会与行政机关脱钩工作,扎实做好市级社会组织党建工作;有关业务主管(指导)单位要抓好民办学校、民办医院和律师、会计师、税务师事务所等社会组织的“两个覆盖”。要落实“三同步”要求,在社会组织登记时,市县两级民政、工商部门要同步采集从业人员信息;年检时,要同步检查党建工作;评估时,要同步将党建工作纳入重要指标,推动社会组织党组织组建工作。另外,对规模较大、具备组建条件而未建立党组织的企业,以及行业协会商会、基金会等社会组织,各县(市)区、市直有关部门负责同志要直接抓,选派干部具体抓,有针对性地做好党组织组建、党员发展等工作。对分散的小微企业、个体工商户、专业市场、城乡社区社会组织,各县(市)区组织、工商、民政部门和所在乡镇(街道)、村(社区)党组织要兜底管理,可通过建立楼宇党组织、市场党组织、街区党组织、行业党组织、流动党组织、网络党组织等方法,把分散的党员纳入党组织管理。

  (三)加强“两新”组织党务培训。

  

  编号:时间:2021年x月x日

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  市委组织部将选择部分非公经济组织和社会组织党务工作者进行示范培训。各县(市)区委组织部要制定培训工作方案,重点围绕党的路线方针政策、理想信念、党务知识、国际形势、群众工作、企业生产经营管理等方面设置课程,抓好对辖区内非公经济组织和社会组织党组织书记、专职党务工作者和党建指导员的全员轮训和任职培训。同时,要在不同领域、不同行业选择“党建基础好、工作开展好、带动引领好、示范效果好”的非公经济组织和社会组织党组织,打造成观摩学习、体验实践的示范基地,以点带面推动党建工作整体提升。此外,在非公经济组织和社会组织党建工作开展较好的地方,要依托党校、产业园区,建立非公经济组织和社会组织党校,根据特点组建一支专家团队,科学设置课程体系,经常性培训非公经济组织和社会组织负责人、党组织负责人、党建指导员、党员和入党积极分子等。

  三、方法步骤(一)前期筹备。

  2021年X月X日前,各县(市)区、市直有关部门要结合实际,制定各自实施方案,明确工作负责人和联络员并报市委组织部组织科备案。

  (二)实施阶段。

  

  编号:时间:2021年x月x日

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  各县(市)区、市直有关部门要同步推进党建巩固提升活动,在排查时可同步开展党组织组建和培训工作。X月X日前,各县(市)区、市直有关部门要完成集中排查和台账建立工作(台账电子版发送至市委组织部组织科邮箱),并实现有3名以上正式党员的非公经济组织和社会组织单独建立党组织。X月X日前,各县(市)区要结合市直有关部门排查情况,建成本辖区非公经济组织和社会组织总台账(台账电子版发送至市委组织部组织科邮箱),并实现有党员的非公经济组织和社会组织党组织应建尽建。X月X日前,力争实现非公经济组织和社会组织党组织和党的工作覆盖率目标,并切实做好党组织书记、党务工作者的相关培训,确保全部轮训一遍;各县(市)区、市直有关部门要认真总结党建巩固提升活动开展情况,并报送总结材料。

  (三)考核验收。

  X月X日前,市委组织部联合工商、民政等部门,通过查阅资料、听取汇报等形式,对党建巩固提升活动活动开展情况进行考核验收,对成效显著的进行表彰,对工作较差的进行通报批评并责令限期整改。

  四、工作要求(一)摆上重要位置。

  

  编号:时间:2021年x月x日

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  各县(市)区、市直有关部门要高度重视,把党建巩固提升活动作为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,落实全面从严治党要求,夯实党在非公经济组织和社会组织领域的执政基础,推动我市非公经济组织和社会组织健康发展的重要举措来抓。要摆上重要议事日程,专题研究部署,加强指导推动,并列入年底基层党建述职评议考核重要内容,推动各级党组织切实把责任扛起来。

  (二)形成工作合力。

  各县(市)区要围绕非公经济组织和社会组织党建工作,成立非公经济组织和社会组织党建工作机构,配强专兼职工作力量,明确工作职责,确保工作有人抓、有人管。要加强对党建巩固提升活动的统筹协调和组织推动,明确具体工作目标,提出具体措施,做到可操作、可落实、可检查。市直各有关部门要结合职能做好相关工作。

  (三)强化督促指导。

  市委组织部将联合工商、民政等部门,适时对党建巩固提升活动开展情况进行明察暗访,加强督促指导,定期进行通报,对行动迟缓、工作不力、成效不明显的约谈有关负责同志。各县(市)区、市直有

  

  编号:时间:2021年x月x日

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  关部门也要对本地、本系统活动开展情况进行严格督导,务求实效。

  篇二我区现有“两新”组织xx多个,其中,新经济组织xxx多个,新社会组织xx多个,规模以上非公有制企业xx个,“两新”组织建立党支部xx个(其中规模以上非公有制企业建立党支部的xx个),从业人员近xxx人,党员xx人。近年来,我区按照“组织发展到哪里,党的组织就建到哪里,党员作用就发挥到哪里”的思路,加大“两新”组织党组织组建力度,积极探索“两新”组织党组织发挥作用的有效途径,促进我区“两新”组织党建工作稳步开展。

  一、抓领导,促落实,形成良好工作格局我区十分重视“两新”组织党建工作,建立了由区委组织部牵头抓总,区委宣传部、区委统战部和区工商联等xx个单位组成的“两新”组织党建工作联席会议制度,并成立了“两新”组织党建工作指导组,切实加强“两新”组织党建工作的领导。同时,明确提出工作目标,建立会议、通报、报表、检查等制度,确保“两新”组织党建工作的各项任务落到实处。同时,区委组织部派出指导组,深入基层调查研究和走访重点难点单位,加强对“两新”组织党支部组建工作的检查、指导和帮助,督促“两新”组织党建工作的顺利开展。各基层党(工)委也召开相关会议进行动员部署,做到一级抓一级,层层抓落实。各街道党工委还组织了由副书记、主管经济的副主任和有关股室的负责人组成的工作组,对本辖区“两新”组织

  

  编号:时间:2021年x月x日

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  情况进行调查摸底,上门宣传发动,为“两新”组织组建党组织创造有利条件。目前,全区“两新”组织党建工作形成了组织拉动、相关部门联动的良好格局。

  二、抓难点,促组建,扩大工作覆盖面我区把组建党组织作为“两新”组织党建工作的一项基础工作来抓,采取“单独建、派出党员建”的方法,切实加大组建力度,力求做到“成熟一个,建立一个,健全一个,巩固一个”,使党组织的覆盖面不断扩大。“单独建”,就是对已经有3名以上正式党员、生产经营比较稳定的“两新”组织,单独组建党支部;“派出党员建”,就是对没有党员或党员人数达不到组建党支部条件的“两新”组织,由街道机关派出党员干部到其中建立党支部,帮助开展党建工作。在组建党组织过程中,我们突出重点,抓住难点,坚持因人而异、因企制宜,根据不同对象采取不同策略加强思想工作,对一些业主对组建党支部热情不高甚至有抵触情绪的,由区委组织部领导带头组成的工作组,逐一上门拜访业主,了解单位情况,沟通思想感情,宣传党的政策,做细致思想工作,并大力介绍我区一些“两新”组织党支部在单位生产经营中发挥挥积极作用的成功做法,解释党建工作对“两新”组织发展带来的实惠,消除业主对党建工作的顾虑。同时,我们加强服务,协调有关部门为“两新”组织解决经营场所、劳动用工、经营证照和消防安全等问题,增进业主对党的认同和理解。我们还从政治上关心“两新”组织业主,对政治素质好、对社会有突出

  

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  贡献的,提名为各级人大代表和政协委员候选人。通过教育、引导和服务,使业主明白党组织不仅不会损害单位利益,而且会促进单位发展,从而真心要求组建党组织,支持“两新”组织党建工作。

  三、抓载体,促活力,增强党组织影响力在“两新”组织党组织建设中,各党支部紧紧围绕生产经营目标,坚持“企业需要、党员欢迎、业主接受”的原则,精心设计党建活动载体,有力推进党建工作在单位开展,不断增强党组织的影响力。

  一是开展“奉献岗位”活动,提高党员在单位生产经营中的作用力。一些党支部结合单位生产经营,开展了“党员示范岗”、“党员责任区”等活动,引导党员立足岗位做奉献,真正做到把党员的先进性要求体现在岗位上、落实在行动中,充分发挥一个共产党员的先锋模范作用。

  二是开展“奉献企业”活动,提升党组织在单位决策中的参与力。一些党组织主动参与企业经营决策,积极建言献策,为企业主当好参谋。

  三是开展“奉献社会”活动,增强“两新”组织党组织在单位经营发展中的凝聚力。如爱华贸易有限公司党支部每年组织企业员工开展助残扶弱活动,捐资捐物慰问特困群众,优先招聘“xxx”下岗失业人员,真情回馈社会,为建设和谐社会作出了积极的贡献,在社会上树立良好

  

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  的企业形象。xx妇科医院党支部定期组织医生到农村开展义诊活动,为农村妇女送医送药。此外,各党组织还利用党员活动室等阵地,开展寓教于乐、健康向上的知识竞赛、文体娱乐活动,架起“两新”组织党组织了解人、关心人、联系人的桥梁,增强了党组织的影响力。

  四、抓管理,促规范,提高党建工作水平我们按照“组建一个、巩固一个、规范一个”的思路,在抓好组建工作的同时,通过建立健全“三会一课”制度、党员活动日制度、党员电化教育制度、争先创优制度,抓好“两新”组织党组织党员教育管理工作,促进党组织的规范化建设,确保“建一个、活一个”。

  一是选好配强党支部书记。注重从企业管理层中选拔那些熟悉政工业务、员工拥护、业主信任的优秀党员担任党支部书记。如,xx有限公司党支部负责人是该公司办公室主任,xx有限公司党支部书记是该公司总经理。这些同志都是企业的管理骨干,在担任支部书记后,都能很好地发挥自己的作用,把各自所在支部的工作搞得有声有色。同时,对一些党建工作力量较为薄弱的,街道通过选派一些熟悉党务的机关干部到企业中担任党支部书记或副书记,指导党建业务工作开展。

  二是做好发展党员工作。把发展党员工作重点放在管理人员、业务

  

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  骨干和一线工人中,严把程序关、质量关,及时把符合党员条件的优秀员工吸收到党内来。近两年来,全区“两新”组织党组织共发展了xx名党员,使“两新”组织党员队伍不断壮大。同时注重抓好发展私营企业主入党工作,对一些合法经营、思想政治觉悟较高的私营企业主,我们主动做他们思想工作,并加以培养,使他们积极向党组织靠拢。两年来,我区共发展了私营企业主党员x名。

  三是抓好党支部规范化建设。按照“八有”的要求来规范企业党组织建设,即有党支部的牌子、有党员活动室、有党旗、有桌椅、有制度、有学习资料、有党支部活动记录、有入党誓词。区委组织部统一制作了党建工作壁版,内容涵盖党的性质、入党誓词、党员义务和党员权利等党的重要规章制度,在全区“两新”组织党支部中推广使用,进一步促进了“两新”组织党组织的规范化建设。同时,向一些新组建的“两新”组织党支部赠送电教片、党建读物、电视机和DVD机等,支部党支部进行规范化建设。各党支部也采取多种办法,解决支部活动场所的问题。一些企业党支部,如xx有限公司党支部开辟专门的活动场所供党支部党员活动用,并对活动场所进行了精心布置,新购买电视机、DVD机等电教设备,为党支部活动提供良好条件。又如,xx华强实业有限公司党支部建立xx平方米的党员活动室,并配备电视机、多功能投影仪等设备。公司还出钱订阅《南方》等党刊。

  

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  我区规模以上“两新”组织党建工作虽然取得了一些成绩,但仍存在一些问题,主要表现为“四难”:一是思想难统一。个别基层党(工)委对加强“两新”组织党建工作缺乏认识,有畏难情绪;部分“两新”组织业主特别是一些非党员业主,对党组织的作用认识不足,对建立党组织缺乏热情,担心党组织开展活动,占用时间、人力、财力,影响正常的生产经营,增加成本支出;部分业主即使同意组建党组织,对党组织的功利倾向也是比较突出,有的是为对外摆样子,思想上没有真正重视党建工作;还有一些党员雇佣思想严重,党性意识淡化,不愿把党员身份亮出来,不支持党建工作。

  二是地位难保证。由于非公有制企业的权力结构主要是实行法人治理结构,在这个权力结构中,没有党组织的法定地位。党组织在部分企业主眼中可有可无,党组织的地位和作用取决于业主的态度,地位难以保证。

  三是工作难开展。在实际工作中,一些党组织无法取得业主的理解和支持,党组织开展活动所需要的时间、场所、经费等得不到业主实际配合和支持,变成了”五无”组织,即无办公室,无编制,无专职人员,无活动时间,无活动经费,导致党员教育管理难,组织生活开展不正常、党员发展工作不正常,等等。

  

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  四是作用难发挥。一些党组织不敢、不善于理直气壮地宣传党的路线、方针政策,在监督企业依法经营、维护职工权益、指导群团工作方面多数不敢说话;一些党组织的活动局限于组织党员读书看报学文件,与单位的经营发展结合不紧密,难以找准工作的切入点和结合点,方式方法没有新意,缺乏吸引力;有的存在有组织无活动,有活动无效果的情况。

  针对上述存在的主要问题,今后要抓好如下几方面工作:一要提高思想认识。利用报纸、电视等新闻媒体,加强对业主和党员的宣传教育力度,切实纠正法人和业主“重经济、轻党建”的错误思想。还要大张旗鼓地让企业主及员工明白,在“两新”组织中建立党组织能拓宽与上级党组织和政府联系的渠道,更有利于保护企业的生存发展,从而使他们支持在企业中建立党组织、开展党建工作。

  二要不断创新“两新”组织党组织开展活动的方式方法。要紧紧围绕“两新”组织的生产经营开展活动,使党支部活动为业主理解和接受。要大力宣传“两新”组织生产经营活动中涌现出来的优秀党员的典型事迹,树立起共产党员的良好形象,提升党员和党组织的影响力和号召力。要主动参与单位决策,为单位的发展服务。要注重塑造企业文化和企业精神,提高员工素质。

  

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  三要建立稳定的投入机制。要多方筹措资金,解决活动经费来源,要解决党员活动阵地,使“两新”组织党支部有钱办事,有址办公。

  四要加强“两新”组织党组织的自身建设。要通过加大选派党建工作指导员力度、有组织地推荐党员到“两新”组织就业,积极为党组织的建立和开展工作创造条件。要选好配强党组织书记,为“两新”组织党建工作提供有力的人力资源支持。

  

  

  

篇十:两新组织党务培训

  党务干部培训方案

  篇一:两新组织党务干部培训方案

  一、指导思想:

  以区委关于两新组织党建工作的指示为依据,结合学习实践科学发展观活动,切实在两新组织中实现党的组织、党的工作两个全覆盖。面向我区民营经济党建的新目标、面向基层实际工作的新需要,以着力提升基层干部的理论水平,能力素质和党性修养为主要目标,通过培训,加强理论修养。

  二、培训对象:

  民营工委辖属所有党务干部(总数260名,估计参加培训人数200左右)。

  1

  三、培训地点:1、国防教育基地(与武装部协调);2、市委党校;3、区委党校。四、培训时间及内容:(培训时间初定为十月底)(一)培训内容选择1、请学者就近期的金融海啸等影响深远的时事进行分析评论。2、请学者就现在的经济形势进行分析,帮助企业度过难关。3、请民营工委党组织中自主创业的成功人士畅谈创业史。4、组织学员到企业或其他有教育意义的场所参观。5、赴国防教育基地进行国防教育训练。6、工委工作人员讲解党务工作和工委工作重点、难点。介绍如何使用《龙岗区民营工委党务工作实用手册》。

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  (二)根据内容可形成几种培训形式:

  1、时间为一天:上午组织进行军训,下午选择两到三个讲座内容集中上课。

  2、时间为两天:第一天上午组织军训或参观,下午到市委党校听讲座,当晚住在党校内。第二天上午继续听讲座,下午组织参观。可以安排4个讲座内容。

  3、时间一天半:可以在培训两天的基础上去掉参观或者军训(根据实际联系情况)。

  五、经费预算

  篇二:市安监局党务干部培训方案

  根据《大冶市党的基层组织建设三年行动计划(20xx-20xx)》要求,经局党组研究,决定举办市安监局党务干部培训班

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  。现将有关事宜安排如下:

  一、培训的目的和意义

  为提高市安监局党务工作者的综合素质和业务能力,使党务干部知识不断得到更新,以适应新时期党务工作的需要,推动党建工作再上新的台阶,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为深入推进我市城乡统筹发展提供坚强的政治和组织保障。

  二、培训的内容

  1.党务工作的基本知识。

  2.大冶市委五个基本建设知识。

  3.大冶市委有关文件精神。

  三、培训的时间

  初步定于10月中旬,具体时间另行通知。

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  四、培训的地点市安监局五楼党员活动室。五、参训的对象支部书记、副书记、委员和党办主任。六、培训的要求1.培训结束后,党务干部要结合工作实际,认真学习消化培训的内容,进一步拓宽工作思路,明确工作目标和职责,创新工作方法和形式,加强自我学习,做好本单位的党务工作。2.参训人员不得无故不到、迟到、早退,的确不能参加应提前请假,上课时应严格遵守课堂纪律,认真做好课堂笔记,遇到不了解的问题应举手提问。

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篇十一:两新组织党务培训

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  两新组织党建讲课主持稿

  1.如何开展“两新”组织党建工作作者:广东省惠州市惠城区龙丰街道党工委组织委员陈天

  铬党的十八大报告要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新

  的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。“两新”组织党建工作是党的建设新的伟大工程的重要内容,也是党的建设科学化水平的重要领域。如何抓好这些“两新”组织党组织党建工作,这将是基层党委开展基层组织建设的一项重要内容。结合基层工作实际,我认为新时期“两新”组织党组织党建工作重点要抓好党建指导员队伍、党建活动载体、党建工作制度的建设,才能够充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  一、抓好党建指导员队伍的建设“两新”组织党组织的党员大多数属于流动党员,一方面由于工作的原因,参加所在党组织学习活动少,另一方面大部分党员没有从事过党务工作,缺乏党务知识。再加上一些“两新”组织联合党组织的党员分散,造成一些组建好的党支部成为了摆设,党组织没有战斗力,党员作用不明显。面对这些党组织的“症状”,治理的“良药”就是抓好党建指导员队伍的建设。通过从机关事业单位,国有企业等单位选派富有党建工作经验的党务工作者建立党建指导员队伍,开展专题党务培训,邀请组织工作的领导、党务工作的专家进行授课,进一步提高

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  党建指导员队伍业务水平,采取“一人一企”、“一人一行业”的办法,深入到企业中去,积极探索“两新”党组织党建工作方式。让“两新”组织党组织明白怎样开展党建工作,怎样发挥党组织作用,怎样促进企业生产与经营。使党组织真正成为党在“两新”组织中的坚强战斗堡垒。

  二、抓好党建活动载体的建设“两新”组织党组织由于刚刚组建,党组织开展活动缺乏有力抓手,党员发挥作用缺乏有效平台。“两新”组织党组织开展党建工作的有力支撑点就是党建活动载体的建设。通过开展党员责任岗、主题党日活动、岗位技能比赛等活动,进一步丰富党组织生活,提高企业员工的积极性。如在企业重要岗位和关键岗位设立党员责任岗,充分发挥党员先锋模范作用,带动员工积极参与到企业生产经营中来,提高企业市场竞争能力;积极组织开展“我为企业做贡献”、“我为社会做贡献”、“我为社区做贡献”等主题活动,让党员在自觉维护“两新”组织形象方面争第一,做模范;大力推动开展岗位能手评比、技术创新贡献榜等活动,帮助“两新”组织增强自主创新能力、优化管理和营销模式,提升竞争力,促进转型升级。通过以抓好党建活动载体的建设,进一步发挥党组织在“两新”组织中的作用,提高企业生产经营能力。三、抓好党建工作制度的建设“两新”组织规模大小不一,生产经营内容不同,管理模式也不一样,往往一些企业只根据企业的盈利来开展党组织活动,“两新”组织党组织作用受到限制。只有抓好党建工作制度的建设,才能保障“两

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  新”组织党组织党建工作顺利开展。通过制定“三会一课”制度、党建工作专项经费使用管理制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度、党务工作者工作制度等,进一步规范党组织工作的开展。同时,积极探索建立思想政治工作的制度,通过建立党支部成员与员工定期座谈沟通制度,员工邀约党员制度以及党代表与企业员工“面对面”制度等,把思想政治工作融入渗透到生产经营的每个环节,细化到每个岗位、每个职工,通过收集员工的先进理念和先进方法,发挥群策群力的作用,及时了解员工的所需所盼,落实人文关怀,提高员工工作积极性,确保党组织工作在“两新”组织中成为常态化,进一步密切党组织和企业的关系。

  2.新常态下怎样做好”两新”组织党建工作一、抓好党建指导员队伍的建设

  “两新”组织党组织的党员大多数属于流动党员,一方面由于工作的原因,参加所在党组织学习活动少,另一方面大部分党员没有从事过党务工作,缺乏党务知识。再加上一些“两新”组织联合党组织的党员分散,造成一些组建好的党支部成为了摆设,党组织没有战斗力,党员作用不明显。面对这些党组织的“症状”,治理的“良药”就是抓好党建指导员队伍的建设。通过从机关事业单位,国有企业等单位选派富有党建工作经验的党务工作者建立党建指导员队伍,开展专题党务培训,邀请组织工作的领导、党务工作的专家进行授课,进一步提高党建指导员队伍业务水平,采取“一人一企”、“一人一行业”的办法,

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  深入到企业中去,积极探索“两新”党组织党建工作方式。让“两新”组织党组织明白怎样开展党建工作,怎样发挥党组织作用,怎样促进企业生产与经营。使党组织真正成为党在“两新”组织中的坚强战斗堡垒。

  二、抓好党建活动载体的建设“两新”组织党组织由于刚刚组建,党组织开展活动缺乏有力抓手,党员发挥作用缺乏有效平台。“两新”组织党组织开展党建工作的有力支撑点就是党建活动载体的建设。通过开展党员责任岗、主题党日活动、岗位技能比赛等活动,进一步丰富党组织生活,提高企业员工的积极性。如在企业重要岗位和关键岗位设立党员责任岗,充分发挥党员先锋模范作用,带动员工积极参与到企业生产经营中来,提高企业市场竞争能力;积极组织开展“我为企业做贡献”、“我为社会做贡献”、“我为社区做贡献”等主题活动,让党员在自觉维护“两新”组织形象方面争第一,做模范;大力推动开展岗位能手评比、技术创新贡献榜等活动,帮助“两新”组织增强自主创新能力、优化管理和营销模式,提升竞争力,促进转型升级。通过以抓好党建活动载体的建设,进一步发挥党组织在“两新”组织中的作用,提高企业生产经营能力。三、抓好党建工作制度的建设“两新”组织规模大小不一,生产经营内容不同,管理模式也不一样,往往一些企业只根据企业的盈利来开展党组织活动,“两新”组织党组织作用受到限制。只有抓好党建工作制度的建设,才能保障“两新”组织党组织党建工作顺利开展。通过制定“三会一课”制度、党建

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  工作专项经费使用管理制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度、党务工作者工作制度等,进一步规范党组织工作的开展。同时,积极探索建立思想政治工作的制度,通过建立党支部成员与员工定期座谈沟通制度,员工邀约党员制度以及党代表与企业员工“面对面”制度等,把思想政治工作融入渗透到生产经营的每个环节,细化到每个岗位、每个职工,通过收集员工的先进理念和先进方法,发挥群策群力的作用,及时了解员工的所需所盼,落实人文关怀,提高员工工作积极性,确保党组织工作在“两新”组织中成为常态化,进一步密切党组织和企业的关系。

  3.社区“两新”组织党建,怎么做工作第一,认清工作使命和意义,激发源动力是基础。我是一名

  普通党务工作者,我相信通过工作的有效开展,可促使“两新”组织党组织建起来,转起来,强起来,这正是我们的自身价值所在。我们需要激发内心这种源动力,增强工作的责任感和使命感。

  第二,健全工作制度和机制,强化支撑力是保障。2009年,四川北路街道实现“两新”组织党建工作网格化管理,分片划块,责任到人。我们坚持每周召开党建联络员工作碰头会,及时沟通走访情况。目前,街道形成了四级沟通服务机制,包括街道党工委定期召开专题会议,听取情况、动员部署、提出要求;社区党委定期召开委员会议,商讨决定“两新”党建重大事项;街道党建办定期召开“两新”组织党组织书记会议,传达要求、布置任务、培训指导;党建联络员定期

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  走访片区“两新”组织出资人和党组织书记,倾听心声、反映诉求、跟进服务。街道领导干部每人联系1家规模以上非公企业和1个“两新”组织党组织,定期走访指导,提供服务和帮助。

  第三,拓展服务内容和形式,提高认可度是标尺。这些年,我们不断拓展对党的政策、政府服务、先进文化进“两新”组织等服务引导内容和形式,以“两新”组织的满意度作为评价工作成效的标尺。基层走访中,收集”两新”组织及其党员群众多元化的需求,积极争取各级党组织支持,整合社区资源,主动为“两新”组织发展排忧解难。

  第四,创新工作载体和方法,提升有效性是目标。四川北路街道近年“两新”组织党建工作创新体现在三个方面:一是教育凝聚的载体创新。针对青年白领特长和需求,组建话剧社、读书社、记者团、外语社等青年社团,将党员教育管理融入社团活动中;开展“红马甲”微公益活动,在志愿服务社区群众中增强党员主体意识。二是联系沟通的手段创新。上下级党组织、党组织与党员、党员与党员之间保持信息的上传下达和交流互通,借助微信、微博、QQ、支部网站等网络平台,实现沟通零距离,使党建工作进入互联网+时代。三是孵化培育的机制创新。面对“两新“组织党建覆盖难题和瓶颈,街道采取联合党组织的集中覆盖和前期孵化、支部书记的梯度培养、党建指导员的指派进入、企业党建联络员的物色跟进等措施,探索创新破解工作难题、消除工作盲区的长效机制。

  4.社区年终党员大会的主持怎么应该怎么说

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  社区年终总结会主持词社区总结会主持词尊敬的XXX,各位领导、同事们,大家好!在这岁末年初,辞旧迎新的日子,我们欢聚在这里召开一年一度的组织部年终总结会,会议的主要任务是总结09、肯定成绩、查找不足、谋划10。参加今天会议的有县委常委、组织部XXX和组织部的全体干部职工。过去的一年,在XXX的带领下,在在座各位的共同努力下,组织部各项工作取得了丰硕成绩:一是十七届三中、四中全会精神培训深入人心;二是深入学习实践科学发展观活动成效显著。全县第二批、第三批深入学习实践科学发展观活动共涉及410个基层单位,18668名党员;三是27个村级组织活动场所建设有序推进,1192个村民小组增设764个党支部,发展农村党员410名,139个村(社区)集体经济收入全部达到1万元以上,农村基层党组织建设进一步加强;四是大学生村官日常管理进一步完善,98名大学生村官服务基层,助推家乡建设;五是农村党员干部现代远程教育站点实现全覆盖,成为加强农村基层组织建设、提高农村党员干部素质的有效平台;六是“两新”组织党建迈出新步伐。县委成立了“两新”组织党工委,共完成涉及133个企业的88个党组织组建工作;七是公推公选乡(镇)党委书记试点工作取得圆满成效;八是实行干部选拔任用全程记实。“一报告两评议”制度拓宽干部选用民-主监督新途径;九是课堂教学、短

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  信课堂、在线学习、菜单选学、异地培训为主要内容的“五位一体”干部教育培训体系满足干部教育培训的时代化,多样化,个性化要求;十是人才工作建章立制,稳步推进;十一是以打造一流队伍,建设模范部门为目标,深化组工干部下基层调研活动,内部管理得到切实加强,自身建设水平进一步提升。

  今天的会议有二项议程:一是请各科室汇报xx-xx年工作和xx-xx年工作计划;二是请XXX作重要讲话:

  下面进行第一项:请各科室汇报各科室xx-xx年工作和xx-xx年工作计划;办公室、干部科、组织科、干教科、干审科、电教科

  下面进行第二项:请县委常委、组织部XXX作重要讲话,大家欢迎。

  各位,xx-xx年我们在XXX的带领下,部内全体干部职工齐心协力、奋勇拼博、勤奋务实,圆满完成了各项工作任务,取的了丰硕的成绩。通过今天的总结会议,我们坚信,xx-xx年在县委常委、组织部XXX为核心的领导班子的带领下,全体组工干部认真贯彻今天会议精神,认真领会、执行XXX的讲话要求,继续发扬成绩、攻刻不足、解放思想、转变观念,以与日俱进的学习态度,求真务实的工作作风,开拓创新的精神风貌,勇争一流的拼博理念,抓落实、提效能,真正做讲党性、重品行、作表率,成为践行“三个一”的模范,以饱满的信心,昂仰的斗志,不断推进组织工作再上新的台阶。

  各位领导,各位同事,今天的会议圆满完成了各项议程。会后请全体人员到XXX用餐,请各位务必参加。最后祝各位领导、同事虎年

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  身心愉悦!散会

  5.如何建设过硬支部,打造示范’两新’组织随着我国经济体制改革的不断深化,加强党对“两新”组织的

  领导势在必行。.近两年,按照党中央的统一部署,具备条件的“两新”组织纷纷建立了党委﹑总支或支部,在“两新”组织里发挥着重要的作用。但笔者对辖区内的“两新”党组织走访、了解中也发现,个别党组织存在的一些问题,不利于党组织作用长期﹑有效地发挥。具体表现在:

  一﹑有名无实﹑形同虚设。.有个别党支部挂牌成立后,没有制定党支部相关的工作职责、规章制度,没有安排组织生活,召开党员、支委等各种会议,更谈不上发展新党员,教育管理党员和完成上级组织交给的各项任务。二﹑未设专门的党支部负责人。个别“两新”党组织负责人是兼职,整天忙于业务,事务性工作,没时间、没精力开展党的各项工作。更有甚者,由非党人士兼管该企业党支部的工作。如收取党费、参加党的会议、培训班等,不符合党章规定。三﹑党组织负责人没有党建工作的实践经验。个别“两新”党支部成立后,找不到合适的支部书记,有的从未搞过党组织工作,有的年龄偏大或偏小,对一系列党的组织工作程序一窍不通,影响党组织工作的正常开展。四﹑少数业主对党组织的工作支持不够。主要是对党的组织活动

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  经费、活动时间不够理解、支持。五﹑党员流动性大。“两新”党组织的党员稳定性差,在“两新”组

  织的工作时间短,频繁跳槽,难以固定。有少数党员不愿转移党组织关系,仍在原单位过组织生活。加之有的“两新”党支部党员人数本来就少,再一流动,个别党支部成空壳,很难正常开展党组织的日常工作。

  笔者认为存在上述五方面的问题,有碍“两新”组织党建工作的顺利开展,有碍党组织作用的真正发挥,应引起各级党政领导的高度重视。建议采取以下措施加以克服。

  一﹑高度重视、加强培训。两新党组织的建立属于新生事物,各级党政领导应高度重视,加强该组织负责人的培训、交流、参观等,开拓视野,提高党建工作基础知识,加强“两新”党组织建设。

  三﹑划拨专项工作经费有利于“两新”党组织开展工作。党的建设是一项长期而艰巨的任务,“两新”党组织应有专项资金用于党员的培训及活动的开展。现行的经费来源与业主的开明大度、企业经营业绩好坏有关。党组织的工作经费得不到一定的保障,各项工作的开展受到局限,降低了党组织的凝聚力、向心力,很难留住党员、发挥党组织的作用。

  综上所述,要真正发挥“两新”党组织在企业公司中的作用,一是从中央到地方各级党政的高度重视,采取有力的组织措施,确保“两新”党组织正常开展工作。二是提高企业业主对“两新”党组织作用的认知度,变被动为主动,积极支持“两新”党组织的工作。三是经费有

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  保障,使“两新”党组织的各项工作落到实处,吸引党员、留住党员,扩大党员队伍,发挥党员在“两新”经济组织里的骨干作用。

  

  

篇十二:两新组织党务培训

 两新组织培训心得体会

  “两新”组织是党和政府联系群众纽带,是参与党的领导和政府治理最基层的一环。本次为期6天的“两新”组织培训,使我开拓眼界,拓展思路,增长密切联系群众和党建的知识和技能。

  作为一名党员,如何实现为群众、为基层服务的价值。如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远坚守在你生活的岗位上?我问自己,我为群众带来了什么?

  在理论和实践课,我学到了很多有用的理论知识和实践方法。在曹桂华老师《学习党的历史坚信党的领导》课程。使我懂得民族兴旺,国家强盛是一代代中华儿女的不懈追求,通过回顾1840年鸦片战争以来,陷入半殖民地半封建社会深渊的中国各阶层人民在屈辱苦难中奋起抗争,为实现民族复兴进行的种种探索,特别是中国共产党领导全国各族人民争取民族独立人民解放、国家富强人民幸福的光辉历程,充分说明;历史和人民怎样选择了马克思主义、怎样选择了中国共产党、怎样选择了社会主义道路,使中华民族以崭新的姿态屹立于世界东方。站在新的历史起点上,面向未来,任重道远。

  崇高的理想对指导我们人生道路的重要性。当今世界,高度发达,许多人却迷失在这个纷繁复杂的社会里。没有理想,缺乏信念,每天浑噩度日,通过本次学习后,我感受到了崇高的理想对我们的重要性。要时刻把共产主义铭记于心,把自己的理想和言行与党的事业联系起来,肩负起我们党和民族的历史责任。我们要紧密团结在党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,为全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴继续努力奋斗。

  高志强教授诙谐真知的授课,使我受益匪浅。《社会组织参与社区治理创新的实践与方法》培训,使我茅塞顿开,我对党和人民群众的紧密联系也有了进一步的认识。党的根本原则是民主集中制,一切为了群众,从群众中来,到群众中去。一名共产党员是以人民的利益为先的,勇于奉献,是对党员的基本标准之一。全心全意为人民服务,是党之所以能赢得人民信任,能与群众广泛紧密结合在一起的力量源泉。党员往往能正确处理好个人利益、人民的利益、集体的利益。我对我们党表示崇高的敬意,并由衷的热爱党,拥护党。从这些优秀党员身上体会到,全心全意为人民服务并不是非要我们作出什么惊天动地的大事,而是立足在日常的学习工作生活中,一点一滴的做出我们的贡献。

  通过“两新”培训和实践学习,使我认识到自身的不足和差距,在以后的工作中,我将扎实开展以下工作。

  1、加大学习力度,不断提高自身的综合素质。一是要增强学习的自觉性。要加深对理论学习重要性的认识,思想上真正重视起来,增强学习的紧迫感,刻苦学习。二是把握学习重点。要加强理

  论的系统学习,加强对有关法律、法规的学习领会,开拓视野,提高业务水平和工作能力。三、是要妥善处理好学习与工作的关系,做到学习工作两不误、两促进,努力提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、处理问题、解决问题的能力,不断提高自身的综合素质,适应形势发展的需要。

  2、加强党性锻炼,牢固树立宗旨观念。要通过认真学习马克思主义理论,加强党性锻炼和政治修养,进一步坚定共产主义信念,坚定政治立场,勇于开拓,积极进取,不怕困难,不怕挫折。要加强自我改造,树立正确的人生观、世界观和价值观,树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持群众路线,深入调查研究,尽职尽责,勤政廉政,努力为人民群众多办好事实事,解决一些具体问题。

  3、开拓创新,扎实做好本职工作。要根据本人的工作职责,立足本地实际,奋力拼搏,真抓实干,强化党支部在企业经营和生产中国发挥战斗堡垒作用。发挥好企业党支部的战斗堡垒作用是企业稳步健康发展的重要组织保障。

  4、加强基层党支部建设,,企业发展才有速度。思想上同心同德,行动上齐心合力。要分工负责,又要搞好协作配合,在贯彻落实上级的部署和要求上要措施有力、行动迅速、落实到位、不打折扣,真正做到政令畅通,不搞上有政策下有对策。要带领全体职工真抓实干,把上级下达的各项生产经营指标层层进行分解,竭尽全力完成所担负的任务。

  5、要提高自身素质,树立党员干部的良好形象。党员干部的模范作用强不强,形象好不好,直接关系到党支部的形象。所以,党支部要在建设一支形象良好、素质全面的党员干部队伍方面下工夫。要提高党员干部在纷繁复杂的企业关系中,解决矛盾、疏通关系,不断提高相互协调配合的能力;同时还要鼓励党员干部提高素质,多学习新知识,切实提高自身的理论水平和认识问题、解决问题的水平,为员工树立良好榜样。

  6、将本次“两新”组织培训所学知识和技能,运用到党支部建设和企业实际运营过程当中,提升党支部在企业思想建设中的引领作用,强化组织建设和团队建设,充当企业和谐发展的“润滑剂”和“助推剂”。通过研讨交流、演讲比赛、知识竞赛等形式,全面深化细化活动内容,以争创先进党支部、争做优秀共产党员活动为载体,根据企业实际,使每名党员都能自觉履行党员义务,发挥党员作用,在干好本职工作的基础上,帮助周围同志,团结奋进,勇闯佳绩。通过开展活动,要选树出典型,加大宣传力度,用身边的人和事激励广大职工奋勇争先,创出一流业绩。通过党员的先锋模范作用,激励广大党员和职工以更加饱满的热情和扎实的作风,为企业发展建功立业,以此来充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

  党支部在企业发展过程中有着不可忽视的重要地位和作用。它可以在保证企业决策正确实施的基础上,团结广大职工,推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐。在工作中不断提高党支部的凝聚力、向心力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,对企业的发展和保持党的生机与活力,都

  有着重要意义。

  

  

篇十三:两新组织党务培训

 “两新”组织党组织书记培训有感

  我很荣幸参加了此次中国共产党徐州市委组织的的关于“两新组织”的党支部书记的培训,首先会我端正学习态度,珍惜这次学习机会,认真的完成了这次光荣的培训。

  此次培训的时间从20XX年7月17日至22日,学习地点位于重庆华商国际会议中心,在这里我认识到来自四面八方的同志,与其他69位同志在交流学习当中,我从他们身上学到很多东西,也使我了解到加强两新组织党建工作,是全面从严治党的明确要求,是推动我市转型振兴的迫切需要。作为党组织中的一员要明确自己的责任:认真落实《宪法》规定的“国家鼓励、支持和引导非公有制经济的发展,并对非公有制经济依法实行监督和管理”的要求,对非公有制经济不能弃而不管。以下是我这次党校学习的几点心得体会:

  首先,通过这次党校学习,使我认识到群众阵地不能弃而不管,必须随着两新组织的快速发展,同步加强党的建设,这才是为推动我市转型振兴提供坚强的政治保证。要扎实做好两新组织党组织和党员“亮晒评”活动,做好两新组织党组织书记和班子成员的带头定计划,充分发挥以上率下作用。加强党的组织生活规范化建设,做到严肃、认真、经常、规范。加大发展党员力度,为提高党组织覆盖率创造条件。

  439为了促进革命文化的健康发展,1年前后在左翼艺队伍中行对大众和新旧形式等问题讨论。有些同志受“”倾机会主义路线影响认采用就是

  作为组织部门的一员,我会要加强分类指导,及时帮助两新组织党组织解决实际问题,为他们服好务。正如习近平总书记所说:“有多大的担当,才能干多大的事业”,这是我的责任,我必须不辱使命,不负重托。

  第二,通过这次党校学习,也使我对两新组织党组织书记示范培训的认识有了进一步的升华。培训之前,只是从表面了解了两新党建工作,没有认真研究它的特殊性,简单地认为只是发展党员、发挥党员作用、组织建设、组织活动开展,以党建为党建。而“两新”组织是在法治经济、服务群众中获得自身的成长和社会的认同。大部分“两新”组织是新成立的,一般的生命周期也相对较短,更存在工学矛盾。如何在这些不利形势下开展好党建工作,发挥组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用?这次老师为我们讲解了两新组织发挥作用的途径和方法,为我们指明了方向。从责任走向优秀—企业的责任,到新常态下国内外经济走势分析,再到情绪管理与压力调试,再到非公党建创新探索,再到两江新区水土工业开发区党群服务中心,传承红岩精神,坚定理想信念以及民营企业发展战略及转型升级等,让我感触很深,也知道自己作为一名合格的党支部书记的重要性和责任性。

  第三,通过这次党校学习,我才清楚地知道两新组织党组织书记要增强爱岗敬业意识,认清自身所肩负的重大政治责任,做到干一行爱一行;要提高业务工作能力、组织领导

  439为了促进革命文化的健康发展,1年前后在左翼艺队伍中行对大众和新旧形式等问题讨论。有些同志受“”倾机会主义路线影响认采用就是

  能力、沟通协调能力、调查研究能力和文字综合能力,认真履职尽责,切实发挥好带头人作用。

  一要从持续改进作风做起,以优质高效的服务赢得员工的信赖。党支部书记应当牢记打铁还需自身硬要求,常怀“本领恐慌”之心。在员工眼中,我们代表的是党员干部的形象,坚持多思考、勤学习业务知识和技巧,还要注重提高自身的内涵和修养。要敢抓善管,工作中不能只以传达代替贯彻,以宣读代替理解。经常看看大家在议论和关心什么,从中发现执行或管理不到位现象,要做到该提醒的提醒,该批评的要批评,该制止的要制止,让大家认识到提醒和批评也是对员工的关心和爱护。

  二要发挥标杆示范带动作用。抓住重点,树立先进典型和标杆,通过示范引领,带动员工整体素质能力的提高,变被动输血为主动造血,缓解企业快速发展带来的人才需求之急。以突出党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,建立党员责任区、党员先锋岗为重点,将劳动竞赛活动与争创“党员示范岗”、“青年突击队”等创建活动,形成“比学赶帮超”的工作环境。同时利用企业内部报刊杂志和外部媒体两大阵地,对涌现出来的的先进个人和典型事迹,加大宣传报道力度,让员工综合能力与自身价值得到认可和表彰,倡导实干出业绩的“正能量”精神,达到激发员工工作热情的目的。

  439为了促进革命文化的健康发展,1年前后在左翼艺队伍中行对大众和新旧形式等问题讨论。有些同志受“”倾机会主义路线影响认采用就是

  总之,通过这次党校学习,使我对党的基本知识和理论有了比较系统而全面的理解,使我思想觉悟上有了更深一层次的提高。今后,我会更加认真地学习党的理论知识,积极靠拢党组织,以身边党员同志为榜样,在日常工作中,不去计较个人得失,真正做到无私奉献。自觉做到:坚持理想信念,坚持勤奋学习,坚持党的根本宗旨,坚持勤奋工作,坚持遵守党的纪律。

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篇十四:两新组织党务培训

 两新组织党建工作计划三篇

  计划一:两新组织党建工作计划加强新经济组织和新社会组织党建工作,是新形势下党的基层组织建设工作的新领域、新要求。为了进一步推动华大街道、社区"两新"组织党建工作再创新水平,根据市、区组织工作会议的部署,我街道"两新"组织党建工作按照"发展党员、引进党员、挖掘党员、招聘党员"的要求开展工作具体计划如下:一、指导思担以"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大提出的"高度重视社区党的建设,以服务群众为重点,构建城市社区党建工作新局面"和十六届三中全会关于发展区域经济的总体要求,坚持以党建促服务、促管理、促发展,以街道党工委为核心,以商务商贸楼宇为工作对象,以"服务党员、服务群众、服务发展"为着力点,以建立党员服务点、楼宇党支部、楼宇党建联席会议和"两新"组织(新经济组织和新社会组织)党组织为载体,以实现党建工作和经济发展互动共进为目标,不断扩大党的工作覆盖面,增强党在全社会的影响力,充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用,始终保持党的先进性和纯洁性,为"两新"组织经济的健康发展提供坚强有力的组织保证。主要任务:华大街道已建10个楼宇服务点,通过一年的努力,商务商贸楼宇力争再建1-2个党员服务点,己建立"两新"组织党支部3家,今年准备再建2家"两新"组织党支部。通过大力推进楼宇党组织组建工作,楼宇中"两新"组织党组织的覆盖面明显扩大。党组织和党员在提供政府与企业,企业与企业之间的沟通和交流,努力改善投资环境,盘活楼宇资产,扩大招商引资,提高发展楼宇经济的服务与管理水平等方面作用发挥明显,党组织创造力、凝聚力和战斗力明显增强。二、具体措施(一)推进"两新"组织党组织的组建步伐,不断扩大党的覆盖面。(1)商务商贸楼宇全部建立党员服务点主要采取与楼宇物业管理部门协商,依托物业处设点的方式建立党员服务点,并制定相应的工作制度,实行所在社区党员干部每周2—5下午定时到点值班制,确保服务点运转正常。(2)大力推进"一楼一支部"的楼宇党组织组建工作。对楼宇内无独立党组织,且党员人数满3人以上的,楼宇社区党组织要主动上门联系,动员党员将组织关系转入社区,组建楼宇党支部。(3)楼宇内"两新"组织具备组建党组织条件的,年底全部组建完成,条件不具备的,要积极创造条件,加快组建步伐。(二)切实加强楼宇"两新"组织党组织自身建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。(1)以配齐配强支部班子、提高思想政治素质、增强复合型能力为重点,建设高素质楼宇"两新"组织党务工作者。(通过从楼宇物业管理部门、"两新"组织中层以上优秀管理人员和技术人员公开选拔以及社区优秀年轻党员干部到楼宇中挂职等形式,配齐配强楼宇"两新"组织党务工作者。)今年6月和12月,拟举办两期接宇党务工作者培训班,加强对党务工作者的思想政治素质、党务工作知识、发展楼宇经济等有关内容的培训,全面提高他们的综合素质。(2)以楼宇党员服务点为平台,增强党组织的渗透力和影响力,充分发挥党员先锋模范作用。通过商务商贸楼宇服务点,与所在社区党员服务站,街镇党员教育管理服务中心对接,为不同类型的"两新"组织中的党员提供党组织关系的接转、党费的代缴、暂住证的办理、就业指导、联系租房、法律咨询等服务。体现党组织对楼宇党员思想上教

  育引导、生活上关心照顾、事业上帮助扶持,使更多的党员"亮出"身份,增强党组织对党员的凝聚力和吸引力,从而实现党组织为党员服务,党员为群众、为企业服务的良性互动。

  (3)探索建立社会主义市场经济体制下楼宇党组织发挥作用的保障机制。积极探索楼宇党建工作人、财、物方面的保障机制。街道拨出专款用于楼宇党建工作的开展,并给楼宇支部书记适当的生活补贴,保证党组织活动正常开展。结合楼宇经济特点,不断探索和完善楼宇党建的各项规章制度,逐步建立健全支部"三会一课"、民主评议党员、党员联系职工群众、党员争先创优、党员和党务工作者培训、党组织为党员服务等各项制度。

  (二)紧紧围绕"促服务、促管理、促发展'这一中心开展党建工作,促进楼宇经济发展。

  (1)组建搂宇党建工作联席会议,由楼宇党组织负责人、楼宇内各党组织负责人、街道和社区党组织负责人共同组成楼宇党建协调议事机构。通过定期召开楼宇党建协调议事机构会议、开展楼宇党支部组织生活和组织楼宇经济论坛(座谈会)等形式,不断丰富和深化楼宇党建工作的内涵,推动楼宇经济健康发展。

  (2)建立楼宇"两新"组织负责人与街居领导、挂职干部、社区党组织负责人定期座谈制度,构筑企业与企业之间的沟通和交流平台。赋予楼宇党组织相应的职能,楼宇党组织负责人定期召集楼宇"两新"组织负责人,加强与街道党工委和社区居委会的联系,及时帮助解决企业经营中存在的困难和问题,并通过不断改进服务,进一步改善投资软硬环境。

  计划二:两新组织党建工作计划为切实加社区党组织建设,扩大社区党建的覆盖面,全面贯彻落实市委和镇党委的指示精神,切实提升社区服务工作水平。结合我社区实际,制订了本计划。一、指导思想社区党总支以邓小平理论、"三个代表"和党的十七大精神重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实科学发展观,以创建和谐、创新、有为社区为目标,紧紧围绕服务中心工作,扎实推进社区党建工作,不断开创社区工作新局面。二、年度目标通过一年的努力,努力健全驻区内的"两新"组织党建工作,使社区内的所有达到成立党组织条件的"两新"组织都成立党组织,真正形成社区内"资源共享、责任同但、目标同向、工作同步"的工作局面,使社区党建工作得到健康有序的发展。三、具体实施措施(一)向每个"两新"组织派驻党建工作指导员在社区指导下每个村设有"两新"党建工作指导员。负责辖区内"两新"组织党建工作的宏观管理和指导。(二)建立"两新"组织联系点制度、定期联席会议制度每月定期到联系点了解情况,指导开展党建工作。定期召开联席会,把帮助新成立的农民合作社等组织抓好党建工作作为社区党建工作的重点。帮助其解决实际问题,为其发展鼓足后劲。(三)切实加大"两新"组织党组织组建工作力度不断创新党组织的组建形式,对有3名以上正式党员,具备建立党组织条件的"两新"组织,原则上要单独建立党的组织;对人数较少,暂不具备单独建立党组织条件的,按"地域相邻、行业相近、便于管理"的原则,以村为基本单位分区划片联合建立党组织,努力扩大党组织的覆盖面。在党组织组建过程中,具备条件的要同步建立共青团、妇联组织,依托共青团、妇

  联组织开展工作和活动,增强群众的联系,积极做好在群众中培养入党积极分子和发展党员的工作,为建立党组织创造条件。

  (四)加强在"两新"组织中发展党员和党员教育管理工作1、建立"两新"组织入党积极分子花名册,为优化党员队伍结构、发展壮大党员队伍打好基础。2、加强党员组织关系的管理,理清流入流出党员。做好流入流出备案。3、利用党员干部现代远程教育等资源和网络技术,抓好党员经常性教育,强化党员的角色意识,提高党员岗位技能。(五)成立社区党员志愿者服务队积极引导社区内"两新"组织广泛开展便民利民服务,"两新"组织党员按照个人专长和职业,加入社区成立的志愿者服务队,社区党组织结合实际,制定社区党员服务计划,以开展各种公益活动为载体,发挥"两新"组织党员的力量,充实志愿者服务队伍,深入开展便民利民服务,为辖区群众做好事、办实事。党的十七大报告中指出:"要落实党建工作责任制,全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设。"我们要在市委、镇党委的统一领导下,在社区"两新"组织党支部的直接领导下,高度重视,精心部署,切实承担起具体工作责任,以卓有成效的工作落实"两新"组织党建工作的各项目标任务。计划三:两新组织党建工作计划当前随着库尔勒市两新组织的蓬勃发展,如何充分发挥党组织在非公经济中的作用,增强党在全社会的影响力和凝聚力,是摆在各级组织面前的一个重要课题。许多事实表明,在两新组织开展党的组织建设,不仅有利于党对两新组织的政治领导,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,引导两新组织坚持爱国、敬业守法、"致富思源、富而思进",促进企业健康发展,而且利于增强党同两新组织及其从业人员的关系,扩大党的群众基础。建设街道党工委结合自身实际,特制定两新组织党建工作计划如下:一、目标任务围绕构建社会主义和谐社会主题,实现两新组织质的跃升,把和谐两新组织建设作为中心任务和根本目标,从两新组织内部需求出发,毫不动摇、开拓创新地推进。坚持"两新组织发展到哪里,党的组织就组建到哪里"的原则,不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。突出抓好两新党组织的组建质量,大力加强两新党组织先进性建设,充分发挥两新党组织在和谐两新组织建设中的战斗堡垒作用。二、具体措施I、转变观念,提高认识。要加大宣传力度,通过各种渠道,各种形式大力宣传做好两新组织党建工作的重要性和必要性,促使基层党组织和非公经济组织形成共识,摒弃那种认为两新党组织只是两新组织的附属,起不了什么作用的错误论调,切实增强搞好两新组织党建工作的责任感和紧迫感,化被动为主动,重视两新组织党建工作。2、区别情况,积极组建两新党组织。要从两新组织规模、党员人数、构成情况的实际出发,采取不同措施,在两新组织中积极建立党的组织。一是独立组建。对于规模较大,党员在3人以上的私营经济组织,建立独立党支部;二是同步改组。对原国有企业通过改组改制形式组建的非公有制经济组织,同步改建党的组织;三是联合组建。对于暂不具备单独建立党组织条件的,采取与邻近两新组织建立联合支部;四是挂靠。对于党员少、规模小、流动性大的企业,党员可挂靠邻近的党支部。同时,要抓好非公企业党支部负责人的配备工作,做到"选准一个书记,加强一个班子,带好一支队伍,促进一块发展"。3、培养考察,加强积极分子队伍建设。要严格按照"坚持标准、保证质量、改善结

  构、慎重发展"的方针,加大在两新组织中发展党员的力度,注意在一线职工、企业管理人员和生产技术骨干中发展党员,不断壮大党员队伍。对私营企业主入党问题也应予以重视,有关部门要按照江总书记"七一"讲话精神对私营企业主入党制定具体规定和要求,使私营企业主入党有望和可能,以扩大党的群众基础。

  4、加强管理,注重党员的经常性教育。加强党员理想信念和组织纪律教育,把政治理论学习和业务学习结合起来,从而提高党员素质;要加强对流动党员的管理,摸清底子,及时接转组织关系,防止出现"口袋党员"现象;要结合两新组织实际,确定切实可行的活动内容,定时组织开展活动,避免出现"有组织无活动"现象。如开展"双增双比双联"、"党员示范岗"、"党员责任区"等主题系列活动,充分发挥党员先锋模范作用。

  5、围绕中心,充分发挥两新党组织战斗堡垒作用、两新党组织在两新组织中发挥战斗堡垒作用,促进两新组织健康发展。引导业主合法经营、照章纳税,积极投身光彩事业和社会公益事业,成为有中国特色社会主义事业合格建设者。同时,两新党组织要通过加强想政治工作开展精神文明建设、企业文化建设提高党员和员工们的思想政治素质和业务,技术能力,增强企业的凝聚力,树立两新组织良好形象。

  6、健全机制,促进两新组织党建工作落到实处。一要进一步建立健全两新组织党建联席会议制度,党员领导干部挂钩联系制度等,加强指导,协调解决有关问题,形成齐抓共管的合力。二要加强分类指导,促进工作落实。对一些两新组织中组建党组织工作进展快、作用发挥好的给予表扬,并帮助总结提高;对思想上不重视,工作抓得不紧,党组织组建慢的,帮助分析原因,采取措施及时改进;对于符合条件,未建党组织的两新组织,及时给于支持、引导,帮助两新组织建立党组织,不断扩大党组织的覆盖面。

  

  

篇十五:两新组织党务培训

 但由于环境特殊两新组织党建工作遇到不少困难别是两新组织中的劳资关系是企业内部决策层或业主单方面确定的业主如果认识不高对党务工作者的工作不给予相应的报酬就会反过来影响党务工作者的工作积极性导致部分人员有其名而不谋其职

  “两新”组织党务工作者队伍建设存在的突出问题及对策街道农业发展办党支部近年来,围绕增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,提高党的社会影响力和巩固党的执政地位,双河街道党工委十分重视在“两新”组织中加强党的建设。在“两新”经济组织中,不断组建党的基层组织,以扩大党的工作覆盖面;不断吸纳党员,以增强党的渗透力;不断开展党的活动,以提高党的影响力。可以说,双河街道在努力加强“两新”组织党的建设中,有了一个良好的工作局面。但是,从目前的状况来看,由于新组建的“两新”组织党务工作者队伍建设不成熟,导致党组织在“两新”组织中地位不牢固、作用不明显的现象。因此,积极探索加强“两新”组织党组织中党务工作者队伍建设的方法和途径,是当前基层党建工作中迫切需要研究解决的一个现实课题。。四是管理体制上的冲突。在对“两新”组织党务工作者实施管理中,由于企业与员工是以雇佣关系而互相依存,使党章规定“个人服从组织、下级服从上级”的组织原则在企业管理体制中受到一定的冲击,出现党员和党务工作者避开党组织随意流动的现象,党组织的教育管理难于进行。我们认为,努力建设一支适应“两新”组织经济发展需要的新型党务工作者队伍,对抓好“两新”组织党建工作至关重要。一、引导善经营、会管理、懂党务的党员走上“两新”组织党务工作者的岗位党组织要在企业中充分发挥政治核心作用,必须配强支部班子,尤其要选好支部书记,建立一支高素质的党务工作者队伍。在最初组建“两新”组织党支部时,可以采用“内选”和“外派”的方式选配党支部书记:“内选”,即对企业内部有合适人选的,发挥党内民主,征求业主和党外群众的意见,选举党组织负责人;“外派”,即对企业中暂无合适人选的,采取上级党组织下派党务工作者去担任党支部书记。实践证明,单纯用传统方法选用“两新”组织党务工作者,难于充分调动他们的工作积极性。为强化非公有制企业党务工作者队伍建设,我们必须创新工作方法,具体的程序是:①按照自愿报名的原则,由组织部门组织笔试和面试,面向各个行业的正式党员吸收党务人才,建立党务人才档案库;②“两新”组织党组织根据需要向隶属党委提出安排党务工作者的申请;③隶属党委从党务人才档案库中聘用党务工作者;④隶属党委向“两新”组织派任党务工作者。党支部书记均持《党务工作者聘用证》上岗。这样的选用机制增强了党务工作者的政治荣誉感和为党工作的责任感,使他们不再感到自己只是一名打工者。二、确保“两新”组织党务工作者队伍建设与时俱进在“两新”组织党务工作者中,因为可以是从国有企业下岗的或社区担任过干部的,也可以是机关企业退休或部队退伍的,可以说来源很广,年龄和文化结构也很不整齐。针对这种状况,为树立“两新”组织党务工作者队伍的“品牌”,可建立了“立体式”培训机制。一是按行业分类培训。可指定有关部门党组织牵头,对行业内党务工作者进行专业知识培训,为他们结合企业特点开展工作打下了基础。二是按区域分布培训。可根据企业所在的区域范围,由隶属党组织牵头,对党务工作者进行综合培训,着重提高他们抓党务工作的能力。三是按文化层次培训。由于党务工作者的文化层次差距较大,培训中我们应该注意区别不同文化层次而施教。如对文化层次较低的要求他们就近读成人学校,提高基础知识水平,对文化层次相对较高的推荐到地方党校函授学习。四是按企业需求培训。针对有的企业十分需要有管理经验或专业技能的党务工作者,我们通过选派党务工作者到优秀企业挂职锻炼,提高他们的实践能力。

  

  

篇十六:两新组织党务培训

 关于参加Ⅹ市“两新”组织党建工作示范培训班的心得体会2017年10月30日至11月3日,参加了Ⅹ市委组织部组织的Ⅹ市“两新”组织党建工作示范培训班学习,通过5天的学习观摩,收获颇多,现将学习感悟汇报如下:厦门市是改革开放的前沿、海峡两岸合作的重要窗口,非公经济起步早、发展好,台资、外资企业高度集聚,“两新”组织党建工作走在全国前列,积累了丰富的经验。此次培训班选择在厦门举办,就是要学经验、促发展,提高Ⅹ市“两新”组织党务工作者的党建管理水平和服务能力,丰富党务和知识,提升综合素质,推动非公党建工作创新,提升“两新”组织党建工作水平,助推党建工作与“两新”组织发展同频共振,促进Ⅹ非公经济的持续、快速、健康发展。一、主要经验做法(一)各级党委高度重视,切实加强领导,为推进非公企业党建工作提供了组织保证。厦门作为经济特区,从改革伊始就高度重视非公企业党建工作。把非公企业党建工作摆上重要议事日程,逐项分解任务,加强督查指导,采取动态管理、梯次培育、集中推进等办法,非公企业党的组织和工作覆盖显著扩大,党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上的作用有效发挥,为打造美丽中国的典范城市、展示“中国梦”的样板城市奠定了良好基础。主动适应非公企业快速发展的形势要求,把建立党的组织作为一项基础性工程,按照“涵养水源、培育孵化、发展群落”的生态管理思路,扎实有序推进“两个覆盖”工作。一是壮大党员队伍,“涵养水源”创造组建条件。注重工会、共青团组织先行,开展推优入党工作。二是推动联合组建,“培育孵化”逐步扩大覆盖。在抓紧抓好具备条件非公企业单独组建党组织的同时,通过“1+N”联合组建形式,以强带弱,成立区域型、行业型、乡情型联合党组织,覆盖仅有个别党员的非公企业近万家,并发挥联合党组织“孵化器”作用,逐步培育催生独立党组织。以工业园区、商务楼宇、商业街、专业市场等为单元,以龙头企业为依托,以同乡同源为纽带,联合建立党组织。(二)机构设置上下统一,运行机制顺畅高效,为抓实非公企业党建工作提供了体制保障。厦门依托组织部门设立三级贯通的工作机构,建立组织部门牵头、有关部门联动的工作机制,构建横向到边、纵向到底的责任体系,形成了非公企

  业党建工作持续推进、创新发展的生动局面。(三)选优配强骨干力量,建强党务工作队伍,为做好非公企业党建工作提供

  了人才支撑。厦门注重拓宽来源渠道,通过内部选举、上级委派、公开招聘等方式选优配强党建指导员队伍,注重分级分类培训,全面提升党务工作者的能力,有效提高了非公企业党建工作的规范化、制度化水平,增强了党在非公企业的影响力。建立党建工作指导员、兼职组织员信息库,推行一年一聘和分级管理培训制度,包片指导非公企业党建工作。

  (四)坚持服务导向,充分发挥非公企业党组织在企业发展中的政治引领作用和在职工群众中的政治核心作用。以互联网+为载体,以建设非公企业服务型党组织为目标,将非公企业党建工作主动融入企业生产经营管理,与企业科技创新、人才工作、企业文化建设有机结合,积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径,实现党建工作与企业发展相互促进。一是创新活动载体,服务企业发展。引导非公企业党组织深入开展亮身份亮承诺、党员责任区、党员先锋岗、“金点子”征集等活动,推动企业健康发展。二是注重人文关怀,服务党员群众。引导非公企业党组织普遍建立关心联系服务职工群众制度,推行困难面前党员带头、党员先行等引领示范作用,义务帮扶困难党员和职工。三是履行社会责任,服务公益事业。在“莫兰蒂”台风肆虐后,非公企业党员带头、职工踊跃参与清理树木、清洁街道、交通督导等志愿活动,为城市灾后恢复贡献力量,树立了良好社会形象。

  (五)坚持加大投入,强化党组织活动阵地和工作经费保障。拓宽经费来源渠道,加强活动场所建设,为深化非公企业党建工作创造了良好条件。厦门建立以财政拨付为主的党建工作经费保障机制,按照“七室两统一”标准在非公企业集聚区集中建设党群活动服务中心,为企业党员和职工提供开放式、综合性服务。加大投入力度,精心打造高标准党群活动服务中心和综合性网络平台,建立工作经费稳定增长机制,为非公企业党组织开展活动创造必要条件。一是统一标准要求,建设党群活动服务中心,为非公企业党群组织和党员、职工提供全方位服务。同时,开放全市所有社区、村级党员活动中心。二是设立“厦门党建工作信息网络平台”,拓展网络阵地。开通网站手机终端,搭建政策宣传、成果展示、经验交流、党员教育、企业服务的综合性平台,为广大非公企业和党员、职工提供贴心服务。三是拓宽来源渠道,强化经费保障。建立以各级财政拨付为主,税前列支、

  党费拨返、党费补助等为辅的党建工作经费保障机制。将非公企业党建工作经费纳入市、区、镇三级财政预算。

  (六)坚持落实责任,建立健全领导体制和工作机制。建立三级贯通的工作机构、部门联动的工作机制以及横向到边、纵向到底的责任体系,形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、非公企业党(工)委具体负责、相关部门齐抓共管的工作格局。一是健全组织机构,配强工作力量。二是整合部门资源,形成工作合力。三是强化工作责任,全面推动落实。

  二、结合实际,对下一步工作的设想通过参观学习,既感到了差距和不足,更增强了信心和决心。一是要以这次参观学习为契机,认真做好非公党建先进经验的嫁接转化工作,学先进,找差距,理思路,定坐标。进一步坚定信念,鼓足干劲,拉高标杆,立即跟进,以时不我待的勇气和舍我其谁的信念,做好X市非公党建工作。二是强化作用发挥,创新非公党建活动载体。坚持观念先导,树立“紧贴中心、服务发展”观念,将非公党建工作紧贴经济建设这个中心,围绕企业发展的共同价值基础,提升服务发展的意识和水平。树立“服务群众、融入人心”观念,将“企业满意、党员满意、职工满意”作为非公党建工作落脚点,充分体现各方需求。树立“双强互动”理念,全面推进“党建强、发展强”双品牌建设,激发企业发展动力和党建活力。以“质量安全标准化工地”、“优质工程”等创建活动为载体。以理顺关系、强化服务为目标,突出问计、问需、问效的功能,在创新活动载体上下功夫,以特色载体推动非公党建工作科学发展。三是将参观学习到的经验有机融合到今后的党建工作当中,结合企业自身特点,打造独具风格的党建工作特色,以日常工作支撑党建工作、以党建工作推进日常工作,为推动X市的经济发展做出贡献。

  

篇十七:两新组织党务培训

 赴厦门参加两新组织党建培训心得体会

  Preparedon22November2020

  关于参加Ⅹ市“两新”组织党建工作示范培训班的心得体会

  2017年10月30日至11月3日,参加了Ⅹ市委组织部组织的Ⅹ市“两新”组织党建工作示范培训班学习,通过5天的学习观摩,收获颇多,现将学习感悟汇报如下:

  厦门市是改革开放的前沿、海峡两岸合作的重要窗口,非公经济起步早、发展好,台资、外资企业高度集聚,“两新”组织党建工作走在全国前列,积累了丰富的经验。此次培训班选择在厦门举办,就是要学经验、促发展,提高Ⅹ市“两新”组织党务工作者的党建管理水平和服务能力,丰富党务和知识,提升综合素质,推动非公党建工作创新,提升“两新”组织党建工作水平,助推党建工作与“两新”组织发展同频共振,促进Ⅹ非公经济的持续、快速、健康发展。

  一、主要经验做法(一)各级党委高度重视,切实加强领导,为推进非公企业党建工作提供了组织保证。厦门作为经济特区,从改革伊始就高度重视非公企业党建工作。把非公企业党建工作摆上重要议事日程,逐项分解任务,加强督查指导,采取动态管理、梯次培育、集中推进等办法,非公企业党的组织和工作覆盖显着扩大,党组织和党员在推动发展、服

  务群众、凝聚人心、促进和谐上的作用有效发挥,为打造美丽中国的典范城市、展示“中国梦”的样板城市奠定了良好基础。主动适应非公企业快速发展的形势要求,把建立党的组织作为一项基础性工程,按照“涵养水源、培育孵化、发展群落”的生态管理思路,扎实有序推进“两个覆盖”工作。一是壮大党员队伍,“涵养水源”创造组建条件。注重工会、共青团组织先行,开展推优入党工作。二是推动联合组建,“培育孵化”逐步扩大覆盖。在抓紧抓好具备条件非公企业单独组建党组织的同时,通过“1+N”联合组建形式,以强带弱,成立区域型、行业型、乡情型联合党组织,覆盖仅有个别党员的非公企业近万家,并发挥联合党组织“孵化器”作用,逐步培育催生独立党组织。以工业园区、商务楼宇、商业街、专业市场等为单元,以龙头企业为依托,以同乡同源为纽带,联合建立党组织。

  (二)机构设置上下统一,运行机制顺畅高效,为抓实非公企业党建工作提供了体制保障。厦门依托组织部门设立三级贯通的工作机构,建立组织部门牵头、有关部门联动的工作机制,构建横向到边、纵向到底的责任体系,形成了非公企业党建工作持续推进、创新发展的生动局面。

  (三)选优配强骨干力量,建强党务工作队伍,为做好非公企业党建工作提供了人才支撑。厦门注重拓宽来源渠

  道,通过内部选举、上级委派、公开招聘等方式选优配强党建指导员队伍,注重分级分类培训,全面提升党务工作者的能力,有效提高了非公企业党建工作的规范化、制度化水平,增强了党在非公企业的影响力。建立党建工作指导员、兼职组织员信息库,推行一年一聘和分级管理培训制度,包片指导非公企业党建工作。

  (四)坚持服务导向,充分发挥非公企业党组织在企业发展中的政治引领作用和在职工群众中的政治核心作用。以互联网+为载体,以建设非公企业服务型党组织为目标,将非公企业党建工作主动融入企业生产经营管理,与企业科技创新、人才工作、企业文化建设有机结合,积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径,实现党建工作与企业发展相互促进。一是创新活动载体,服务企业发展。引导非公企业党组织深入开展亮身份亮承诺、党员责任区、党员先锋岗、“金点子”征集等活动,推动企业健康发展。二是注重人文关怀,服务党员群众。引导非公企业党组织普遍建立关心联系服务职工群众制度,推行困难面前党员带头、党员先行等引领示范作用,义务帮扶困难党员和职工。三是履行社会责任,服务公益事业。在“莫兰蒂”台风肆虐后,非公企业党员带头、职工踊跃参与清理树木、清洁街道、交通督导等志愿活动,为城市灾后恢复贡献力量,树立了良好社会形象。

  (五)坚持加大投入,强化党组织活动阵地和工作经费保障。拓宽经费来源渠道,加强活动场所建设,为深化非公企业党建工作创造了良好条件。厦门建立以财政拨付为主的党建工作经费保障机制,按照“七室两统一”标准在非公企业集聚区集中建设党群活动服务中心,为企业党员和职工提供开放式、综合性服务。加大投入力度,精心打造高标准党群活动服务中心和综合性网络平台,建立工作经费稳定增长机制,为非公企业党组织开展活动创造必要条件。一是统一标准要求,建设党群活动服务中心,为非公企业党群组织和党员、职工提供全方位服务。同时,开放全市所有社区、村级党员活动中心。二是设立“厦门党建工作信息网络平台”,拓展网络阵地。开通网站手机终端,搭建政策宣传、成果展示、经验交流、党员教育、企业服务的综合性平台,为广大非公企业和党员、职工提供贴心服务。三是拓宽来源渠道,强化经费保障。建立以各级财政拨付为主,税前列支、党费拨返、党费补助等为辅的党建工作经费保障机制。将非公企业党建工作经费纳入市、区、镇三级财政预算。

  (六)坚持落实责任,建立健全领导体制和工作机制。建立三级贯通的工作机构、部门联动的工作机制以及横向到边、纵向到底的责任体系,形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、非公企业党(工)委具体负责、相关部门

  齐抓共管的工作格局。一是健全组织机构,配强工作力量。二是整合部门资源,形成工作合力。三是强化工作责任,全面推动落实。

  二、结合实际,对下一步工作的设想通过参观学习,既感到了差距和不足,更增强了信心和决心。一是要以这次参观学习为契机,认真做好非公党建先进经验的嫁接转化工作,学先进,找差距,理思路,定坐标。进一步坚定信念,鼓足干劲,拉高标杆,立即跟进,以时不我待的勇气和舍我其谁的信念,做好X市非公党建工作。二是强化作用发挥,创新非公党建活动载体。坚持观念先导,树立“紧贴中心、服务发展”观念,将非公党建工作紧贴经济建设这个中心,围绕企业发展的共同价值基础,提升服务发展的意识和水平。树立“服务群众、融入人心”观念,将“企业满意、党员满意、职工满意”作为非公党建工作落脚点,充分体现各方需求。树立“双强互动”理念,全面推进“党建强、发展强”双品牌建设,激发企业发展动力和党建活力。以“质量安全标准化工地”、“优质工程”等创建活动为载体。以理顺关系、强化服务为目标,突出问计、问需、问效的功能,在创新活动载体上下功夫,以特色载体推动非公党建工作科学发展。

  三是将参观学习到的经验有机融合到今后的党建工作当中,结合企业自身特点,打造独具风格的党建工作特色,以日常工作支撑党建工作、以党建工作推进日常工作,为推动X市的经济发展做出贡献。

  2017年11月6日

  

  

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