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社会工作助力乡村振兴工作总结典型经验交流材料
党建助力引领乡村振兴工作经验材料
近年来，XX 省 XX 县把提升农村基层党组织组织力作为农村党建的“一号工程”，聚力建强核心、育好队伍、发展产业、有效治理四个重点，探索出了一条抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴的有效路径。
一、聚力建强核心，让乡村堡垒强起来
突出党组织政治功能建设，规范“三会一课”、组织生活会、民主生活会等党内生活制度，落实组织生活“月审季查”制度，推动党组织标准化规范化建设。
突出党组织服务功能建设，全面推行网格化管理，以自然村为单位，全县共成立 X 个网格党小组，配备 X 名网格员，对 X名农村党员设岗定责，实现党组织管理服务全覆盖。
突出党组织示范功能建设，实施强化农村基层党组织建设“131”工程，探索党组织在政治引领、产业发展、服务群众、基层治理、乡风文明等方面战斗堡垒作用发挥，形成“红韵梅山”、“绿美青龙”等X 个党建品牌。
二、聚力育好队伍，让乡村人才活起来
实施“头雁提升工程”，结合村“两委”换届，选优配强村党组
织书记，平均年龄 X 岁，比上届降低 X 岁，大专以上学历占比 X%，比上届提高 X 个百分点，书记、主任“一肩挑”比例达到 X%。
加强村干部梯队建设，为每个村配备 X名以上后备干部，其中 X名通过换届进入村“两委”班子。
实施“乡土人才”培养工程，培育新型职业农民、农技推广人才、乡村文化旅游人才等 X 余人。
针对农村经营主体、留守妇女等，开办多领域培训班，发掘本土致富带富人才。
三、聚力发展产业，让乡民百姓富起来
推进党建引领扶贫工程，为每个贫困村安排 X 万元发展集体经济专项资金，实施 X 个贫困村发展项目。加大对外招商力度，先后引进农业发展项目公司 X 家，要求用工、入股等优先选择本村人才，实现村集体、企业、农民三方共赢。鼓励支持村党组织和党员群众创办农业发展公司、农民合作社、开展特色种养等，实现村村有项目、户户有产业。
四、聚力有效治理，让乡村环境美起来
推行“党建+基层治理”，网格党小组牵头成立“三会一组”自治组织，建立村规民约，实现自我管理、自我服务。推行“党建+移风易俗”，建立 X 个新时代文明实践中心等精神文明宣传阵地，开展民
俗展演、文化娱乐、体育健身等活动，引导广大党员群众改陋习、树新风。推行“党建+环境整治”，以党员为骨干，全面推行林长制、河长制等制度，配备 X 名护林员、X 名巡河员、X 名保洁员，开展护绿护水行动，打造宜居环境。
社会工作助力乡村振兴工作总结典型经验交流材料
某区推进乡村振兴工作典型经验交流材料
今年是实施乡村振兴战略的开局之年，市委市政府将其作为“三农”工作的总抓手，高度重视、周密部署；各县区主动对标担责，积极作为、强力推进。**区作为典型的农业区和城郊区，在乡村振兴中担负着重要的责任使命。当前，正值建设实施“黄金期”，市委政研室调研组就该区乡村振兴相关情况进行调研。他们坚持因地制宜、深挖自身潜力、放大比较优势，在突破关键环节、解决难点问题上作出很多探索和尝试，具有顺应政策导向、符合区情实际、体现创新精神的鲜明特点。
一、找准产业发展和市场需求的契合点，在把握“不变与嬗变”中战略突围
乡村振兴、产业先行。**区坚持把产业发展作为“当头炮”“先手棋”，着力推动农业由单一产业向复合产业转变，由短链发展向全链发展转变，由低端供给向中高端供给转变。壮大主导产业思路不变，在推动提质增效上求变。围绕做强“粮头食尾”“农头工尾”，深入实施“两链一服”工程，加快现代农业扩能升级。延伸农业产业链，生成拓展玉米、杂
粮、果蔬、中草药、肉制品、乳制品等 6 个重点产业链，辟建食品工业园区，关联引进产业化龙头企业，同舟、笨嘴、金开元等“产加销”一体化项目竣工投产，全区规上农产品加工企业发展到 7 家。提升农产品价值链，从调结构、优品质、树品牌入手，大力调减玉米种植面积、发展高值高效作物，棚室果蔬、中草药等“三品一标”达到 19 个，一大批农产品步入“名特优”行列。健全服务体系，投资 1000 万元建成现代农业综合服务中心，开辟农业大数据平台、质检中心、信息发布等 10 个功能单元，建立“政府主导、市场运作”服务机制，通过向第三方企业购买服务方式为农业生产提供专业化保障。构筑战略优势目标不变，在产业培育生成上求变。适应奶业产品市场供需变化，经过深入调研、多方论证，把全链发展奶山羊产业作为乡村振兴和精准扶贫的突破口，坚持“先筑巢、后引凤”，从今年开始布局建设奶山羊养殖基地，力争用两年左右时间形成在东北地区有影响力的规模；关联引进鲜羊奶和羊奶粉加工企业，力争用 3—5年时间打造具有较强竞争力和可持续发展能力的立区产业，形成繁荣乡村和致富一方的集体经济。目前，正以“众筹”模式在林源、高台子、太阳升、老山头 4 个乡镇建立标准化奶山羊养殖基地，预计年底前种群存栏达到 9000 只；同时建立利益联结机制，将“基地建设投资总额的 5%”作为村集体收入、平均分给村民，将贫困户小额扶贫贷款入股“按投
资额 5%”固定年收益、实行按户分红，有效助力脱贫攻坚。深化产业融合方向不变，在发展新业态新模式上求变。加快推进一产“接二连三”，围绕农业与商贸物流、乡村旅游等业态互联互动，开辟北菜南销、商超直采、订单销售、会员制销售、套餐配送等新模式，与上海江桥、XX 新天地等专业批发市场订单对接，签订常年供需合同 22 万吨；与大润发、新玛特等连锁超市发展农超对接，建设原料供应基地和商超直采基地 12 万亩，越来越多棚室果蔬贴上“**牌”走向全国。八井子果蔬批发市场在销售旺季，仅香瓜一项日均交易量就达到 50 万斤、交易额突破 300 万元，成为全市乃至全省具有较强影响力的果菜物流集散地。上仓济嘉农业公司在高台子镇建设的果蔬生产基地种植品种 70 多个、获得有机认证 12 个，以“会员制”和“私人订制”方式将有机健康高端果蔬送到 1000 多个会员家庭餐桌。同时，依托林源生态小镇 72 公里环线自驾游、八井子乡棚室采摘等景区景点，有效组合生态观光、农事体验、休闲度假等特色元素，积极谋划开发全域旅游线路，年初以来接待游客 30 余万人、实现收入 1.3 亿元，同比分别增长 389%和 209%，乡村旅游日益成为市民消费新热点、农村经济增长极。
二、挖掘资源禀赋和生产要素的潜力点，在提升“含量与质量”中释放动能
长期以来，资金、人才等要素大量由农村流入城市，造
成一些农村严重“失血”“贫血”，成为制约农村地区发展的最现实问题。**区深刻认识到“资源有限、创意无限”，实现乡村振兴必须统筹好“人地钱”等关键要素，以工作含量的提高推动发展质量的提升。解决好“人”的问题，调动主体作用。实现乡村振兴，农民是主体。针对大量农民外出务工、劳动力相对缺乏的实际，多措并举调动群众积极性、主动性、创造性，共建共享美好家园。双榆树乡调动农民自觉参与巷道硬化、安全饮水、村屯绿化、卫生治理“四项工程”，以政府出资买砖、村民出工出力的方式铺设红砖路 150 公里，每平方米铺设成本由 75 元降至 40 元，累计节约资金 1000多万元；以开展“卫生文明户”评选为载体，通过精神与物质双重激励，促进农户主动清理生活垃圾、净化美化居住环境，既激发了村民主人翁意识，也提高了资金投入效益。解决好“地”的问题，破除瓶颈制约。**区有耕地 120 万亩、人均不足 7 亩，草原 44 万亩、但 80%以上为“三化”草原，如何高效利用土地资源是必须破解的现实问题。各乡镇通过发展水稻、食用菌、林下经济等多元业态，扬长避短做强区域特色。祝三乡在原盐碱地上养鱼养鸭改良土壤、试验种植水稻获得成功，今年推广种植面积 3000 亩，亩收入可实现2000 元、净收益 1100 元；积极扶持发展食用菌产业，建设生产棚室 56 栋，年可产出食用菌 22 吨，亩收益超过 3 万元。解决好“钱”的问题，强化多元支撑。紧紧抓住高台子、林
源 2 个乡镇纳入全市乡村振兴试点的政策机遇，高效合理利用市区两级财政专项资金，整合使用各类涉农资金，扎实推进厕所革命、秸秆综合利用等基础振兴工程。注重发挥财政资金“四两拨千斤”作用，吸引金融资本、社会资本投向农业农村，为 927 户贫困户争取贷款 1733 万元、户货比达到59%。发挥地企合作优势，老山头乡与采油七厂合力推进农村绿化、亮化工程，实现了美丽矿区、美丽乡村一体建设发展。
三、聚焦超常推进和效率提高的关键点，在突出“时效与实效”中集中攻坚
作为市辖区乡村振兴的“主战场”，**区抓住战略机遇期和重要窗口期，自觉强化站排头、争一流意识，自我加压、主动作为，确定了“争当全市乡村振兴排头兵”的奋斗目标。自今年 4 月份开始，在全区集中开展“百日会战”专项行动，力争短期有突破、全年见成效、长远打基础。推进举措“实”。各乡镇结合全区 2018 年乡村振兴意见，有针对性地明确突破口和发力点，提前梳理和申报项目计划，确定产业发展、基础设施、乡风文明、基层党建四大类 100 个实施项目，每个乡镇都承担 10 个以上推进任务，全部实行清单管理、挂图作战，每个项目都有抓手、可操作、能推进。在奶山羊养殖基地建设中，不过分追求外部形象，以科学、实用为根本原则，少花钱、多干事，发扬“干打垒”精神、采取“泥扠”
方式建造羊舍，单栋造价由 120 万元压缩至 25.8 万元，把更多资金用在扩大种群规模上。工作节奏“快”。全区上下拿出时不我待、只争朝夕的干事创业劲头，按照“以旬保月、以月保季”的方法和节奏，加大油门、开足马力攻坚突破。列入市级重点扶持 2 个乡镇抢抓机遇、乘势而上，其他 6 个乡镇也不等不靠、追赶跟进，目前已有 70%以上的项目提前完成攻坚目标。老山头乡实施“先攻坚、后调休”工作机制，调动干部抢时间、抢进度落实会战任务，11 个乡村振兴项目已完成 9 个，跑出了“百日会战”加速度。责任跟踪“紧”。建立“区领导包扶、乡镇领导主抓、具体项目具体人落实”的责任机制，层层传导压力、落实责任，“百日会战”期间区领导一半以上时间下基层实地调研、现场办公，帮助解决实际问题。建立常态化督办机制，定期深入乡村督任务、督进度、督成效，每 10 天通报一次项目进展情况，推动工作高效落实。
四、紧扣工作导向和群众需求的连接点，在创新“管理与治理”中持续发力
满足农民群众美好生活需要，是乡村振兴的最终落脚点，也是检验实际成效的“试金石”。**区牢固树立以人民为中心的发展思想，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，全力抓好农村急需、农民关心的大事实事。优先发展教育决心大。针对长期以来农村地区教育资源配置不均衡问题，
深入实施“优质教育三年行动计划”，按照小学向乡镇政府和厂矿集中、中学向城区集中的原则，逐步撤并农村零散中小学，去年投入财政资金 8000 万元、争取扶持资金 3000 万元，新建标准化乡镇中心校 4 所、改扩建 7 所，全区 57 所中小学合并为 19 所，实现了教育资源优化整合。塑造宜居环境力度大。坚持一手抓生态修复涵养绿色生存空间，一手抓基础设施建设打造现代宜居家园，实施“河湖田水林”系统治理工程，扎实推进村屯绿化、基础设施、环境整治等重点工作提标，打造美丽乡村“**样板”。林源镇长林村通过争取一部分、自筹一部分、村集体出一部分，累计投入资金4000 多万元，加强水电路气讯等设施建设，铺修农村水泥路11.2 公里、安装路灯 69 盏，成立物业公司和志愿者服务队、定期清运处理垃圾，大力实施植树造林工程、绿化覆盖率达到 69%，去年长林村入选全省“美丽乡村示范村”、获评市级文明村。深化改革创新步子大。自主谋划实施农村经济管理体制改革，改变过去“村财乡理”固有模式，探索经管系统“垂直管理”，规范村级财务收支、土地征收和集体资产资源使用，建立村自定、乡监管、区备案的制度办法，由农民“说事、议事、主事”，加速村民自治进程。选树乡贤示范作用大。从培育文明乡风、良好家风、淳朴民风入手，广泛开展“党员先进户”“星级文明户”“脱贫光荣户”等系列评选活动，选树一批可亲、可敬、可学的“乡贤”，通过典型
带动提升农村文明程度。老山头乡以“抓宣传、抓示范、抓自治”为切入点，开展“家风家训家规”征集活动，张贴“乡贤榜、道德榜、孝悌榜”，带动形成“知家乡、爱家乡、建家乡”的浓厚氛围。
五、激发干事创业和攻坚克难的兴奋点，在强化“作用与作为”中体现担当
**区坚持以党建引领乡村振兴，着力发挥党员干部先锋模范作用，为区域发展提供坚强保障。突出基层党组织引领。注重发挥基层党组织领导基层治理、团结动员群众、推动振兴发展的战斗堡垒作用，深入开展“补短板、强基础，提素质、正形象”主题党建活动，全面加强乡（镇）村两级班子建设。**镇把优化基层组织体系作为提升基层组织力的突破口，着眼外来流动党员“两头不管”、外来产业能人“融不进来”等实际问题，组建全省第一家“新村民”党支部，将外来农民特别是“种养能手”集聚起来、联手建立英亮果蔬合作社，以“北菜南销”番茄种植为依托，带领农民发展产业、增收致富。注重党员干部带动。实施百名村级后备干部选任计划，从农村致富带头人、返乡毕业生等优秀人才中，选拔有意愿投身家乡建设的村级后备干部 73 名，担任村党支部书记和村委会主任助理，提升村干部年轻化、知识化、专业化程度。林源镇新村后备干部牵头建设 9579 平方米的党员教育基地，协助镇党委举办第一届“健康大庆—舞动林
源”广场舞大赛；祝三乡群众村后备干部牵头建立专业种植合作社，引进白瓜（倭瓜）种植项目，带动 30 余户村民共同发展。强化长效机制保障。突出正向激励和监督问效相结合，将贯彻落实乡村振兴战略作为乡镇考核的主要内容，推行绩效管理，纵向看发展变化、横向看落实力度、综合看行政效能，区财政每年列支“以奖代投”资金 1000 万元、对工作业绩突出的乡镇予以奖励，同时对行动迟缓、落实不力的乡镇和不作为、慢作为的干部进行通报批评和严肃问责。
社会工作助力乡村振兴工作总结典型经验交流材料
1 乡村振兴工作经验交流材料
近年来，X 镇在省、市、县各级党委政府的关心和支持下，抢抓历史机遇，乡村振兴攻坚工作取得显著成效，现汇报如下：
一、乡村振兴工作开展情况 1 1 、目标导向，清单销号，如期完成乡村振兴任务。X 镇辖XX 个村，XXXX 户，XXXXX 人，其中农业人口 XXXXX 人，农户 XXXX 户、XXXX 人。为确保农户如期乡村振兴，重点村如期出列，我镇紧盯“X”这一核心，坚持问题导向，逐户对照检查，查找问题差距，抓好任务落实。截止目前，已实现 XXXX户、XXXX 人乡村振兴，其中 XXXX 年 XXXX 户、XXXX 人，留存农户 XX 户、XX 人，X 降至 X.X%。X 个重点重点村全部出列，XXXX 年底全镇乡村振兴完成。
2 2 、产业支撑，特色引领，落实乡村振兴举措。
一是特色产业稳定增收。按照“乡建特色产业、巩固提升已有产业、加快培植补充产业、依托合作社、鼓励发展乡村振兴车间（作坊）”的思路，大力发展以 X、核桃、冬桃、辣椒为主的种植业，X、X、X 加工业，养猪、养羊等养殖业。目前，全镇种植 XXXXX 余亩、核桃 XXXX 余亩、辣椒 XXXX 余亩，冬桃 XXXX 余亩，香菇大棚 XXXX 棚，带动 XXXX 户通过发展特色产业实现乡村振兴。在高山村养猪 XXXX 余头，养羊 XXXX 余只，覆盖农户 XXX户；建设大型黑毛猪养殖场一个，养殖黑毛猪 XXXX 余头，带
2 动 XX 余户、XXX 余人乡村振兴。通过多种途径，确保户户有增收产业，户户有固定收入来源。
二是乡村振兴车间稳定就业。积极探索“政府主导、企业带动、农户参与”的产业发展模式，发展 X、X 等加工业，发展 X、X 等乡村振兴车间(作坊)XX 个，带动就业 XXX 人。大力发展 X 加工产业，在集镇建设 X 集中加工车间一个，带动 XXX 余人长期稳定就业，在 XX 个村的安置点、人口聚集区建设了分散 X 加工车间，同时鼓励千家万户参与 X 加工。以产业为基础，市场主体带动，我镇还建立了 X 加工车间 X 个，带动 XX 余人长期就业；X 加工车间 X 个，带动XXX 余人增收致富；X 加工车间一个，带动 XXX 余人稳定就业。通过乡村振兴车间建设，促进群众就近就地就业，实现稳定增收乡村振兴。
三是市场引领稳定乡村振兴。把培育市场主体，扶持农户发展产业、解决就业作为乡村振兴工作的重要内容。不断优化产业扶持政策，鼓励能人回归创业，引导市场主体发展种植、养殖、加工三大产业。成功引回大型市场主体 X 名，涵盖 X、X、X 加工，艾蒿、核桃种植，养猪等特色产业，带动 XXXX 余人实现乡村振兴，解决就业。同时，努力盘活“旅游+乡村振兴”产业，大力发展写生产业，促成 X 所高校在 X 建立写生基地，组织 XXXX 余名大学生到 X 写生，写生产业不断发展壮大，带动了当地第三产业发展。
3 3 、聚焦重点，补齐短板，全面巩固乡村振兴基础。
一是 全力抓好群众安居工程。加大 XX 个 X 乡村振兴搬迁集中安置点
3 后续配套力度，在集中安置点就近发展特色产业，建设乡村振兴车间，加强环境卫生管理，确保农户真正搬得出、稳得住、能致富。全面解决群众住房安全问题，坚持符合政策的应改尽改，阳光操作，透明化管理，完成 XXXX 年四类对象 XX 户的危房改造任务，进一步增强了广大农民群众的获得感和幸福感。
二是切实保障道路饮水安全。在全镇开展摸排，收集汇总各村需解决的道路、饮水问题，确保不漏一处，积极争取项目、资金，逐一解决落实。全年新修公路 XX.XX 公里，实现了所有到组路畅通，有力保障了群众出行安全。为促进产业发展，在 XX 基地、X 村冬桃基地修建产业示范路 XX.X 公里，为产业发展奠定了坚实基础加快安全饮水项目建设，全年新建安全饮水工程 XX 处，确保农户“吃水不愁”。
三是有效整治改善村容村貌。扎实开展农村生活垃圾治理，落实好楼栋长责任制、网格化管理等机制，以环境卫生整治为重点，大力开展村容村貌美化工程，消除卫生死角，促进农村综合环境治理常态化。同时，村庄环境整治要求作为干部入户宣讲政策的重要内容，提高群众知晓率、支持率和参与度。
4 4 、政策保障，就业扶持，努力提升群众满意度。
一是积极。
开展就业技能培训。紧密依托 X 与 X 建立的劳务输出协作平台，积极发挥政府引导作用，组织我镇农户参加劳务协作乡村振兴“春风行动”大型招聘活动 XX 场，引导 XXX 余人次进场参加应聘。组织开展厨嫂、电路板、X、香菇菌等职业技能培训 XX余次，培训人数达 XXX 余人。
二是想方设法促进就业增收。采
4 取多种方式，持续推进乡村振兴车间建设，鼓励千家万户参与 X加工，解决群众就业问题。同时，全年落实光伏公益岗 XXX 人，生态护林员 XX 人，卫生公益岗 XXX 个，争取人社公益岗 XX个，有力推动了农村公益事业发展需要，带动了群众就业增收、乡村振兴致富。
三是深入推进惠民政策落实。坚持部门数据融合共通，建立乡村振兴、民政、社保、教育等部门会商工作机制，将惠民政策真正覆盖到每位农户，真正做到应享尽享，公平公正公开。落实健康乡村振兴“XXX”政策，“四位一体”报销总费用达 XXXX 万元，开展农户免费健康体检 XXXX 余人，与农户签订服务协议 XXXX 余人。落实教育乡村振兴，累计发放教育资助 XXX 万元，补助学生人次 XXXX 人，发放雨露计划补助XX.X 万元，补助人次 XXX 人。落实小额信贷发放小额乡村振兴贷款总额 XXXX.X 万元，惠及贫困对象共计 XXX 人，为群众发展产业提供了强有力的支持。
5 5 、责任 上肩，上下联动，务实担责乡村振兴重任。
一是全面压实乡村振兴责任。认真学习贯彻 X 关于乡村振兴工作的重要论述，组织召开专题学习、专题研讨、集中培训、集中测试XX 余次，推动了习近平关于乡村振兴工作的重要论述、重要讲话、重要指示批示等精神入脑入心，落实落地，为全面打赢乡村振兴攻坚战提供了坚强的思想保障。坚持每周定期研究部署乡村振兴攻坚工作，认真总结分析乡村振兴工作中遇到的各种问题，实行重大问题开展专题研究，常规工作定期跟踪进度，问题清单
5 限期整改，党政主要领导下沉一线亲自督办督查等多种方式，有效推进乡村振兴各项工作任务落实落地。
二是不断压实帮扶责任。坚持因村派人，根据各村发展实际，加强选派驻村“第一书记”、驻村工作队员，实现了 XX 个村选派驻村工作队全覆盖。同时，加大驻村工作队日常管理，建立了月督查、季考核、年述职工作制度，XXXX 年度以来开展驻村工作队专项督查 X 次，季度考核 X 次，专项述职 X 次，印发通报 X 期，通报处理相关责任人 XX 人，倒逼驻村责任落实。加大统筹安排、督办检查力度，确保 XXX 名包联人真正结对帮扶，落实乡村振兴政策、谋划乡村振兴产业、解决群众诉求，办理民生实事。
三是持续强化监督问责。持续强化监督问责力度。聚焦乡村振兴领域“四风”问题，进一步突出问效问责，深入推进乡村振兴攻坚作风建设。组建乡村振兴督查问责组，针对各村重点任务落实、各驻村工作队、包联村包联责任落实开展督办问责。全年累计开展专项督查XX 次，印发通报 X 期，乡村振兴领域违法违纪问题立案 X 起，以通报批评、诫勉约谈等方式给予组织处理 X 人，扎实开展运用“乡村振兴领域政策落实监察系统”开展监督检查工作，共收到问题线索 XXX 条，核查 XXX 条，查实 XX 条，追缴违纪资金 XXXX 元，组织处理 X 人。通过不断强化执纪问责，在全镇范围内形成了强力震慑，营造了风清气正的干事创业环境。
二、乡村振兴工作思路 1、 强化产业支撑，巩固乡村振兴成效。
一是产业发展长短
6 结合。扶持培育一批带动能力强、市场前景好的龙头企业、专业合作社等市场主体，大力发展乡村振兴产业，全年发展辣椒产业 XXXX 亩，建设拐枣基地 XXXX 亩，发展柿子、花椒等经果林 XXXX 亩，发展并管护 X 基地 XXXX 亩，管护核桃基地 XXXX 亩、冬桃基地 XXXX 亩。加强香菇产业管理，确保所有香菇大棚出菇增收。
二是务工就业内外结合。针对在部分农户受疫情影响无法外出务工的情形，大力发展乡村振兴车间，通过引领农户在乡村振兴车间、基地务工，实现在家门口就业创收。针对适宜外出劳动的农户，积极开展就业培训，引导外出务工，实现农户稳定就业。
三是特色产业农旅融合。结合全县旅游开发，依托各村产业发展规划及旅游资源类别，兴建一批特色产业园区，发展农业体验区、农耕文化博览馆、乡村田园大舞台等，外塑形象，内造品牌。综合开发，促进农旅融合由“景点”近郊游向“全域”旅游模式转变，为群众乡村振兴致富奠定长效基础。
2 2 、坚持民生导向，落实惠民政策。
一是落实兜底政策。实施“低保扩面”，实现应保尽保。提高农村五保覆盖面，改善福利设施条件，切实落实保障兜底。
二是落实教育政策。大力实施教育乡村振兴，积极改善农村中小学教育条件，积极申报“雨露计划”，落实好教育补助政策，全面做好控辍保学工作。
三是落实医疗救助政策。实施健康乡村振兴工程，实现农户新农合参合率 XXX％，积极落实医疗救助、大病救助、临
7 时救助等社会保障政策全面落实。
3 3 、加强履责管理，强化责任担当。
一是突出思想引领。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习总书记乡村振兴开发思想，切实把各级乡村振兴攻坚战略部署宣讲到田间地头、农户庭院和产业一线，自觉把广大党员干部群众思想统一到各级的安排部署上来。
二是强化履职管理。开展乡村振兴攻坚履职管理，将乡村振兴攻坚重点项目完成情况作为考察识别镇村干部、“四双”帮扶人员的重要标准。加强重点乡村振兴工作日常督查，严肃追责问责，确保各项乡村振兴工作任务落实。
三是全面落实工作任务。进一步落实干部岗位在村，坚持力量凝聚在一线，问题发现在一线、困难解决在一线、措施制订在一线、矛盾化解在一线、感情交融在一线、督导开展在一线，切实强化责任担当，提高群众对乡村振兴攻坚工作的“认可度”。
社会工作助力乡村振兴工作总结典型经验交流材料
乡村振兴人才振兴工作典型经验做法
聚焦人才发展环境，为乡村振兴注入源头活水。*市坚持“一把手”抓“第一资源”，把乡村人才振兴工作摆到农村经济社会发展优先位置去谋划、去推动，形成实施乡村人才振兴战略“全市一盘棋、上下一条心”的，良好工作格局。
各级党组织坚持问题导向、精准施策，不断加强乡村人才振兴工作的，顶层设计，研究出台了《关于深化人才体质机制改革促进人才优先发展的，实施意见》《关于引进各类人才资源向乡村一线集聚助推脱贫攻坚的，实施意见》等文件，通过大力培养农村“当家人”、培养村级电商“领头人”等*项具体举措，切实创优乡村人才发展环境。
各地拿出真金白银，加大对乡村人才振兴工作财政投入，近年来乡村人才发展专项资金持续增加，仅扶持“一村多”学员回乡创业，市财政就统筹扶持资金*万元。支持帮助农业科研人才争取科技项目资金*多万元，落实科研团队研发费用优惠政策*亿元，为高新技术企业税收减免近亿元。
聚焦本土人才资源，为乡村振兴发掘内生动力。*市各级党组织积极创造条件，培育用好本土人才，为新农村发展和新农村建设提供了新动力。
一是全面实施“一村多名大学生”乡土培育计划。为解决本土村才队伍存量小、整体素质偏低，乡村干部队伍“后继乏人”的，问题，从*年起创新实施了“一村多名大学生计划”，计划用*年时间，培养*名有知识、懂技术、留得住、
用得上、能致富的，新型农民大学生，并出台了“一村多”学员回乡创业扶持意见，促进学员主动回乡干事创业、传播先进技术、兴办致富产业。目前，全市共招录“一村多”学员三批次*人，其中党员*名，村干部*人，创业人员*人，培养了一批助推乡村振兴和脱贫攻坚的，农村优秀人才。
二是深入推进基层人才“百人计划”。结合乡村现有人才资源实际，创新提出实施基层人才“百人计划”，打通乡村人才培养“最后一公里”的，工作思路，有效激活乡村发展细胞。近年来，陆续开展了乡村教育、乡村卫生计生等人才选拔培养工作，每年重点面向全市基层学校特别是偏远乡村学校选拔*名教师开展非脱产学习，通过轮岗交流、“联校协作发展”交流、“三区”人才支持计划等交流教师人才*余人次；采取“县乡审核、免费培养、认定学历、回村服务”订单培养的，模式，培养基层全科医生*多名、基层村医*名，打造了一支留得下、用得上的，乡村教育、卫计人才队伍。
三是推进乡村技能人才队伍建设。推进新型职业农民培育工程，近年来全市累计投入资金近*万元，开展生产经营型、专业技能型、社会服务型新型职业农民培训*余人次。大力开展贫困村实用人才培训，依托汉江生态经济带农村实用人才培训基地和各县市区农广校，集中培训*人次、送教下乡*人次，一批优秀农村实用人才脱颖而出，常发杰、张瑞等*人获得国家、省级“最美农技员”称号。
聚焦人才合作 模式，为乡村振兴提供智力支持。*市以柔性招才引才为抓手，坚持“引才”与“引智”相结合，补足乡村人才紧缺短板措施有力，成效明显。
一是强化院士专家产业支撑发展作用。紧紧围绕我市产业布局和乡村人才需求情况，坚持高端引领，建成院士专家工作站*家，先后与以钟志华为代表的，*名院士，及近百名专家教授签约建立长期合作关系，近年来，合作项目*余项，开发新产品*余个，获授权专利*项，破解技术难题*余项。打造了竹山县巴山食品、房县九方魔芋、*市金陂水产等十多个精准扶贫产业示范区，其中武当动物药业院士工作站被中国科协评为“全国示范院士专家工作站”，带动了现代农业转型升级，推动了农村产业发展。开展人才共建致力乡村建设。
充分借助东风公司和省内外高校人才资源发推乡村经济社会发展，深化“市企共建”“校企共建”“校县共建”等人才工作合作，探索形成了“以需求为导向，以项目为载体，以引才借智为目的，”的，引才模式。近年来，中国地质大学、*工业大学、武汉市教育局等与竹山、房县、郧西等建立了人才共建项目。驻市高校和东风公司共建研发平台为县乡培训主导产业所需各类人才*余人次。实施农业领军人才产业团队扶持计划。
为弥补乡村领军人才不足，全市整合各类农业专家及农业领军人才资源，组建茶叶、特色粮油、中药材、食用菌等*个专家服务团队，制订专家服务团队分片服务、包村联系、巡回指导制度，帮助贫困村制定产业发展规划，提供政策及信息咨询、技术推广、农民培训等方面服务，下基层开展专场服务*多次。实施农业产业示范基地和领军人才评选，分三批次共遴选出特色基地*个、领军人才*名，通过示范基地和领军人才的，示范带动，全市近*万贫困人口实现增收。
聚焦人才引才平台，为乡村振兴注入产业动能。*市不断畅通引才渠道、创新聚才模式，通过搭建各类引才平台，让更多的，社会人才加入乡村振兴队伍，成为乡村振兴“生力军”。扎实推进“我选*·圆梦车城”计划。各地依托本地主导产业和特色农业产业，积极搭建大学生实习实训平台，吸引更多省内外优秀大学生来乡村特色农业产业基地实习实训、就业创业。近年来，全市大学生实习实训基地总数达到*个，累计接纳大学生就业创业*人。大力实施农村电商扶贫工程。
发展农村电商是推动乡村振兴的，有效手段。近年来，我们以建设县级电商运营服务中心、乡镇电商综合服务站和物流网点、村级电商服务点“三级服务平台”为契机，大力培育农村电商人才，多次举办“互联网＋”论坛、跨境电商、农村电商、电商就业等培训，培育了一批具有“互联网＋”思维的，“新农民”，受益*万余人次，为全市*个建档立卡贫困村培养了*名以上电子商务实用人才，推动各地尤其是贫困村利用淘宝·特色中国·*馆、京东·*特产馆等第三方电商平台的，网络营销渠道优势推销优势产业、名优特产品，促进乡村经济的，快速发展。积极搭建能人回归创业平台。针对乡村人才短缺、资金不足、增收困难等突出问题，*各地积极牵线搭台，鼓励和引导在外创业有成的，能人返乡创办实业、带领致富、参与治理，涌现出了一批成功典型。
社会工作助力乡村振兴工作总结典型经验交流材料
XX 区助力乡村振兴工作总结 实施乡村战略是党的十九大作出的决策部署，是党中央审时度势，高瞻远瞩的决策，其核心内容就是要推动实现农业业强、农村美、农民富的目标任务。通过定点帮扶，支持实施乡村振兴建设行动，进一步建强村党组织，推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务能力，助力实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接，努力把帮扶村建设成为“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的美丽乡村，做到真抓实干、真帮实扶。发挥区科协、农业农村局、乡村振兴局等部门的自身优势，找到乡村振兴的切入点和着力点，科学开展乡村振兴，成效明显。全年组织动员科技专家 X 名，挂点联系脱贫户 X 户，开展科技帮扶，支持建设农技协 X 个。现将 XX 区科技助力乡村振兴工作总结如下：
一、加强领导，构建科技助力乡村振兴工作格局 1.加强领导、精心组织。方案实施以来，区科协主动联系区农业、民政、科技、林业等部门多次开展针对脱贫村和脱贫户的送科技下乡活动，赠送科普图册、资料 1 万余份，同时免费发放了一批农作物新品种和优质农药、化肥等农资。
2.科学调度、督促检查。就科技人员配备分工、进村入户调研情况反馈、项目实施等在乡村振兴工作中出现的新情
况、新问题，不定期召开科技助力乡村振兴工作调度会议 3次，同时，对各级科协和学会组织开展科技助力乡村振兴工作开展了督促检查，对检查结果在调度会议上进行了通报。
二、发展经济，实现致富目标 一是发展经济、示范带动。乡村振兴的关键是发展经济，针对挂点脱贫户的经济基础和身体条件不同，各脱贫挂点工作组采取分户指导，并签订“帮扶承诺”。根据脱困户所在地域和经济发展状况，分别建立了光伏经济扶贫、家禽养殖扶贫、农家旅游扶贫等脱贫致富科技产业发展模式，选择部分贫困户示范先行，带动其他的脱贫户共同致富。
二是扶持地方主导产业发展壮大，带动乡村振兴。着力于产业扶贫，培育发展壮大农技专业协会、龙头企业等新型经济经营主体，采取脱贫户土地入股红利回报、技术培训庭院经济、就业服务工资收入等经济发展模式，建立与脱贫户稳定的带动关系。在 XX 区 XX 镇扶持了 XX 农业发展公司建设发展“XX 生态园科普示范基地”，附近脱贫户或者以土地入股、或者直接到公司劳务就业；在 XX 镇 XX 村，重点扶持了“XX 生态养殖科普示范基地”，以公司+基地+农户的经济发展模式，发放鸡苗到附近脱贫户，帮助发展家庭种养，同时基地为脱贫户提供就业岗位；在 XX 镇 XX 村，扶持“XX 市XX 农业发展有限公司”发展蛋禽养殖产业，带动脱贫户。目前，XX 区重点扶持了 X 家龙头经济经营主体，发挥了经济带
动脱贫效应。
三是传授技术，指导脱贫致富。今年以来，组织科技专家 6 名，开展科技活动 3 次，对结对帮扶脱贫户逐一制定了脱贫攻坚方案，坚持以传授技术帮助脱贫。在不同脱贫村举办了家禽生态养殖技术、庭院经济发展技术等特色产业培训3 期，助力“一村一品、一乡一业”产业扶贫行动。
三、多措并举，推动乡村振兴再上台阶 1.开展了乡村振兴建言献策活动。积极动员区老科协离退休领导干部和区级学会科技工作者，分成 11 个调查组，对全区登记在册的脱贫户家庭实际情况、为破解制约贫困地区发展瓶颈出谋划策，为区委、区政府实施科技助力乡村振兴政策调整提供良策。
3.发展工业企业，提高贫困农民就业增收。积极联系省科协科技咨询服务中心科技助力乡村振兴挂点 XX 工业园区，搭建科技成果转化平台，帮助 XX 工业园企业开展产学研合作。目前，已经联系 XX 市 XX 有限公司、XX 填料有限公司、XX 市 XX 有限公司等 X 家企业为省科协科技咨询服务中心挂点帮扶跟踪服务对象，建立了由省科协领导与企业负责人联系互动服务体系，加速科技成果转化，提高企业市场竞争力，不断做大做强工业经济。几年来，XX 区工业规模以上企业达到 X 家，安排解决脱贫户 XX 人就业务工。
社会工作助力乡村振兴工作总结典型经验交流材料
精编基层党建助力引领乡村振兴工作经验交流材料
一、聚力建强核心，让乡村堡垒强起来
突出党组织政治功能建设，规范“三会一课”、组织生活会、民主生活会等党内生活制度，落实组织生活“月审季查”制度，推动党组织标准化规范化建设。
突出党组织服务功能建设，全面推行网格化管理，以自然村为单位，全县共成立 X 个网格党小组，配备 X 名网格员，对 X 名农村党员设岗定责，实现党组织管理服务全覆盖。
突出党组织示范功能建设，实施强化农村基层党组织建设“131”工程，探索党组织在政治引领、产业发展、服务群众、基层治理、乡风文明等方面战斗堡垒作用发挥，形成“红韵梅山”、“绿美青龙”等 X 个党建品牌。
二、聚力育好队伍，让乡村人才活起来
实施“头雁提升工程”，结合村“两委”换届，选优配强村党组织书记，平均年龄 X 岁，比上届降低 X 岁，大专以上学历占比 X%，比上届提高 X 个百分点，书记、主任“一肩挑”比例达到 X%。
加强村干部梯队建设，为每个村配备 X 名以上后备干部，其中 X名通过换届进入村“两委”班子。
实施“乡土人才”培养工程，培育新型职业农民、农技推广人才、乡村文化旅游人才等 X 余人。
针对农村经营主体、留守妇女等，开办多领域培训班，发掘本土致富带富人才。
三、聚力发展产业，让乡民百姓富起来
推进党建引领扶贫工程，为每个贫困村安排 X 万元发展集体经济专项资金，实施 X 个贫困村发展项目。加大对外招商力度，先后引进农业发展项目公司 X 家，要求用工、入股等优先选择本村人才，实现村集体、企业、农民三方共赢。鼓励支持村党组织和党员群众创办农业发展公司、农民合作社、开展特色种养等，实现村村有项目、户户有产业。
四、聚力有效治理，让乡村环境美起来
推行“党建+基层治理”，网格党小组牵头成立“三会一组”自治组织，建立村规民约，实现自我管理、自我服务。推行“党建+移风易俗”，建立 X 个新时代文明实践中心等精神文明宣传阵地，开展民俗展演、文化娱乐、体育健身等活动，引导广大党员群众改陋习、树新风。推行“党建+环境整治”，以党员为骨干，全面推行林长制、河长制等制度，配备 X 名护林员、X 名巡河员、X 名保洁员，开展护绿护水行动，打造宜居环境。
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乡村振兴工作经验交流五篇
【篇一】
近年来，xx 市 xx 县宅吉乡针对农业产业结构单一，农民增收渠道狭窄，思想观念落后等实际情况，抢抓农村产业革命契机，通过转变思想观念、转变生产方式和转变工作作风，因地制宜引导农户从“不愿退、被动调”到“我要退、抢着调”的转变，助力乡村振兴。
宅吉乡农业产业结构调整示范基地 转变思想观念，因地制宜选准优势产业。宅吉乡坚持“聚民智、凝民心，走出去、请进来”，与县农业农村局组成考察组，组织乡农业中心、乡扶贫站、村支两委、农业种植合作社有关负责人和群众代表先后到 xxxx、安顺、铜仁、中国农业科学院郑州果树研究所等地进行考察学习，借鉴他们的成功经验，按照“一业为主、多品共生、种养结合、以短养长”的工作思路，对气候、土地等资源条件进行分析，因地制宜种植了 2 万余亩以桃为主的精品水果，同时在保星村、三联村、官庄村种植黄花菜 300 亩、食用菌 120000 棒、耙耙柑 500 亩、白岩中药材 600 亩、蜜蜂养殖 1000 余箱，在全乡发展种植红薯 5000 亩，并引进企业代建模式，在经果林下种植独头蒜、辣椒、蚕豆等矮秆农作物以短养长，补足
农民收益，解决群众了“不敢退、不愿退、不会退”的疑虑，激发了群众热情投入到产业结构调整中来。
产业发展了，群众就近打工就能增收致富 转变生产方式，积极推行企业“代建模式”。按照乡政府负责统一规划，村委会统一土地管理，企业统一投资建设，农户统一用土地入股分红的模式，由企业垫资代建种植经果林，2 至 3 年挂果验收后，政府向企业支付代建费用。代建期结束后，基地交由村集体经营管理，并通过利益联结机制对低收入户、贫困户进行分红。代建生猪养殖则是，通过“公司+散养大户”的模式，由公司统一供种、供料、收购，农业部门统一防疫，财政统一投保，农户统一代养，生猪达到上市标准后，公司按 300 元／头标准支付农户代养费用，农户不承担养殖过程风险和市场风险即可稳定增收。截至目前，宅吉乡共有代建企业 7 家，已实施代建项目 7 个。转变工作作风，夯实基层党组织战斗堡垒。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。创新“党建+”新思维，实现党建抓经济发展、创新社会治理、引领全域服务。挖掘培养优秀企业管理人才、农业“土专家”“田秀才”等农村实用型人才进入村支两委，其中堰 xx、潘桐村、三联村吸收 3 名返乡创业青年到村委会工作，夯实基层组织政权。整顿后进村，选派优秀乡干部到村任村党支部书记，带出一支想干事创业的队伍，解决个别村党员干部难选、班子难建，
事业难发展的问题。截至目前，宅吉乡共发展桃子、蓝莓、蜂糖李、猕猴桃等经果林 2.21 万亩，辐射带动全乡 2700 余户 13870 人，年均增收 2000 元以上，其中贫困户 292 户 1150 人实现全覆盖。
【篇二】
针对“乡土人才”逐渐流失的问题，xxxx 县构建“选、育、用”机制，有效调动“乡土人才”返乡创业的积极性、主动性，引导“乡土人才”扎根家乡，助力乡村振兴战略稳步推进。
多方联动“选”，使乡土人才“深巷生香”。开展优秀“乡土人才”信息普查，通过村级调查摸底、乡镇核实推荐、县审核认定，摸排 1080 名种植养殖大户、手工艺能人、致富带头人等乡土人才，并进行登记入库。由县委组织部牵头，对接当地企业，举办“‘傻老大’人才杯创业大赛”“广汇杯乌伦古湖冷水鱼烹饪大赛”等技艺技能大赛，对排名前三的选手一并纳入“乡土人才”库。纳库人才按照生产型、经营型、技能带动型、技能服务型、社会服务型五大类，分类造册。
丰富载体“育”，为乡土人才“增色添香”。选派 20 名发展潜力大、企业就业人数多、热心公益的本地企业经营管理人才赴内地同类型大企业观摩学习；邀请近 10 位国内外
知名企业家深入该县企业考察调研，为企业“把脉问诊”；每两个月召开一次“金山企业家”交流会，为大中小企业家搭建交流、合作平台。协调 xx 旺源集团农村实用人才实训基地等人才培养基地，建立以企业为主体、院校为基础的高技能人才培养体系，采取“师傅带＋基地培＋自己干”的模式，先后培养导游、旅游商品开发、民俗手工艺品制作、特色农产品加工、农牧特色种养殖等地区重点领域“乡土人才”127 人。
鼓励帮带“用”，让乡土人才“香誉四方”。拓展教育“组团式”援疆新途径，协调援建省、市选派 25 名援疆技术人才，组建“技术帮扶智囊团”，每名援疆骨干确定若干名“乡土人才”结成“1＋n”包联对子，通过定期联系、技术指导等方式，解决“乡土人才”创业项目选取、技术难题 25 余项。按照专长对口、村域相近的原则，分别组建“乡土人才”服务队，编印服务联系卡，公布业务专长、联系方式，方便群众根据实际需要“自选”人才，目前已解决各类技术难题500 余个。
【篇三】
近年来，xx 省 xx 市农业农村局坚持党管干部、党管人才原则，突出党建引领，聚焦农业农村工作主线，全力抓好领导班子、党员队伍、机关干部和农业人才四支队伍建设，为推进乡村全面振兴凝聚新动能。
抓领导班子建设，配备“强引擎”。建立党委中心组、党委会、中层以上干部会等学习制度，结合深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，领导班子思想政治建设水平进一步提升。领导班子成员带头参加所在党支部的组织生活，带头上党课，带头指导基层党建工作，讲党课共计 30 余场次，研究指导党建工作 20 余次。定期开展高质量民主生活会，用好批评和自我批评这个武器，强化了党内监督，增进了班子团结。每年印发全局党建工作要点，制定全面从严治党主体责任清单，明确班子及成员责任事项，并由专人建立落实台账，促进工作能力和实绩增强。将干部队伍建设纳入对局属各单位年度考核和各党支部书记抓党建工作述职评议，压紧压实责任。连续两年获市委市政府目标考核一等奖，今年“三农”工作也得到各级肯定，获得表彰奖励 33 项。
抓党员队伍建设，锻造“先锋队”。落实党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。利用中层干部会剖析典型案例，开展先进性和警示教育。用好用活“学习强国”“党员 e 家”等平台抓手，理论学习质量普遍提高。坚持重温入党誓词和过“政治生日”等政治仪式，鞭策党员干部不忘初心、奋发
有为。结合巡视巡察、干部考核、专项督查反馈的意见，经常性开展政治体检，及时查摆问题，对苗头性、倾向性问题开展谈话提醒 10 人次，制发督查通报 7 期。实施“‘三农’党员先锋服务队”项目，以服务活动为载体，引导党员发挥先锋模范作用，累计开展活动上百次。在疫情防控中，全局党员干部按照“一亮”“三先”“六带头”要求，积极投身一线，排查涉农企业、下沉包点社区、做好肉品监管、稳定“菜篮子”供应、开展村庄清洁行动及保障春耕生产，自愿捐款共 3.3 万余元，充分展现了党员的担当作为，其中 6 人受到市委表扬。
抓机关干部建设，树立“领头雁”。机关干部配备坚持结构服从功能，除公务员外，将局属单位的参公、事业干部选拔充实到机关，优化性别、年龄、专业、能力结构，中层干部配备不唯身份、唯资历，大胆重用年轻干部。局属单位新招录的人员必须先到机关跟班学习，机关干部队伍结构不断得到优化。制定机关干部理论学习计划，利用工作例会、支部大会，开展政治理论、法律法规、业务辅导等学习活动，每次安排 1 人领学，2~3 名干部交流发言，不断提升干部理论素养。不定期组织学习考察，走出去长见识，拓宽视野。推行机关干部轮岗交流制度，积极引导干部到吃劲岗位锻炼，增强队伍整体实力。持续深化干部作风整治，常态化开展“微腐败”和不作为及“懒散拖”治理，加强工作效能督
查，建立健全绩效考核、请销假、首问责任、限时办结、考勤签到等人事管理制度，实行“红黄牌”预警、设立“蜗牛奖”“骏马奖”，深入推进转作风抓落实。切实发挥机关工会、团委、妇委会等群团组织作用，开展各类文体活动，增强机关干部归属感和凝聚力。
抓农业人才建设，打造“生力军”。根据我市农业现代化发展需要，积极组织参加“蓉漂人才汇”等活动，赴省内外高校招聘，引进高层次人才 17 名。将刚入职的青年人才安排到重点项目、关键岗位进行锻炼，通过压担子、交任务，促其成长进步。建立高层次人才台账，掌握基本情况，定期组织人才座谈会，倾听人才呼声，落实人才发展、住房保障、补助津贴等政策。8 名人才入住人才公寓，发放人才津贴 26.6 万元。围绕现代农业前沿技术、农业科技创新、农业品牌打造等，培育新型职业农民 2800 余人、农业职业经理人450 人。积极选派干部职工、基层农技人员、致富带头人等参加全国、省、市相关领域举办的能力提升培训，以农民夜校为载体，邀请专家授课，开展技术指导、点单培训，提升农民素质。推行以实绩、贡献、能力为导向的专业技术人才评价机制，探索多元评定形式，既看理论技术，又考实际操作技能，突出评定质量，目前有高级职称以上农业专家 31人。
【篇四】
为充分发挥新乡贤在乡村建设中的特殊作用，凝聚起乡村振兴的强大力量，xx 省 xx 市围绕“一库一平台三制度”建设，吸纳有文化、有能力、有资本、有声望、有情怀的新乡贤积极投身乡村振兴，助推农村生活环境精致化、生产条件现代化、基层治理多元化、文化呈现可视化、集体经济规模化。
深挖乡贤“富矿”，建好乡贤数据库。xx 市积极组织动员全市 11 个乡镇（街道）190 个乡村，对户籍、原籍、祖籍、姻亲关系、工作关系在 xx，或曾在 xx 成长、生活、工作过，心系乡土、有公益心的社会贤达、成功人士、技能人才进行“大摸底”“大联系”，并根据乡贤籍贯、行业、专长、回报家乡意愿等进行分类，建档立卡，建立动态管理的乡贤数据库《xx 乡贤名录》。大力实施新乡贤“回归工程”、千名新乡贤助百村、新乡贤文化建设工程、新乡贤善治平安工程、乡村振兴新乡贤示范工程、新乡贤好故事宣传工程，全方位激活新乡贤资源，凝聚新乡贤智慧，汇聚新乡贤力量，充分发挥新乡贤在实施乡村振兴战略中的积极作用。同时，全面梳理、系统整合古贤服务家乡、造福家乡的嘉言懿行，加强思想观念、家风家训、优良传统、典型事迹等乡贤文化研究，推进乡贤馆、乡贤长廊、乡贤公园等场所建设，全力抓好乡贤文化传承。
精炼乡贤“富矿”，搭好乡贤工作平台。xx 市借鉴 xx 象山经验，及时出台《培育和发展村（社区）新乡贤理事会工作方案》等系列文件，并成立由市委书记、市长担任“双组长”的新乡贤工作领导小组，坚持市级主导、镇级主抓、村级主管，加强管理、规范运作，形成全市工作一盘棋。全市190 个村全部成立新乡贤理事会，村级理事会一般由 7 名或9 名新乡贤成员组成，并设置名誉会长，会长、副会长、秘书长，由全村新乡贤成员选举产生，聘请工作与村“两委”换届同步进行；村民小组新乡贤一般由 3 人组成，采取个人自荐、村民推荐、乡贤举荐等方式产生。新乡贤的推荐产生严格把握“正直守信、德高望重，文化深厚、传播文明，热心服务、乐善好施，不偏不倚、主持公道，事业有成、反哺家乡，移风移俗、摒弃陋习”六条“硬杠杠”，真正让新乡贤成为农村发展的领路人、农民致富的带头人，乡里乡亲的知心人，乡村文明的守护人。xx 党政主要领导为首批 11 个村级乡贤理事会进行集中授牌，并为 11 名乡贤代表发放聘书。
盘活乡贤“富矿”，营造干事创业制度环境。xx 市为确保新乡贤工作开展有阵地、有队伍、有机制、有活动、有品牌、有成效，及时研究出台新乡贤在回乡生活、投资兴业、社会治理中的系列优惠扶持政策制度，全面激发新乡贤为家乡贡献出力的积极性。探索建立常态议事制度，各村建立新
乡贤议事手册，做到每月开展一次献计献策活动，每季度开展一次村“两委”议事决策活动；镇（街道）党（工）委每半年听取一次新乡贤理事会工作情况报告；市“四大家”领导每年集中听取一次新乡贤理事会工作建议。探索建立协调联席会议制度，进一步加强统筹协调，形成党委统一领导，组织部门牵头，政法、宣传、统战、人社、民政、文化、工会、团委、妇联、残联等部门各负其责的工作格局。探索建立考核补贴奖励制度，市政府每年安排一定的工作经费，对每个理事会原则上按 3 万元标准给予补贴，对工作主动、成效明显的新乡贤理事会给予 2 万元奖励，对考核不合格的新乡贤依照程序予以解聘。
【篇五】
党的十九届五中全会提出，坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，走中国特色社会主义乡村振兴道路，全面实施乡村振兴战略。近年来，xx 省 xx 市紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，积极筑牢乡村振兴党建基石。
大力整顿软弱涣散基层党组织。扎实开展“回头看”，对2019 年整顿情况进行全面督查，同时启动新一轮软弱涣散村（社区）党组织集中整顿，共排查出软弱涣散党组织 200个。始终坚持“一村（社区）一策”，严格按照“四个一”（即 1 名县级领导班子成员联村，1 名乡镇领导班子成员包
村，1 名第一书记驻村，1 个县以上机关单位结对）的措施开展集中整顿。常态化暗访抽查，并对全市软弱涣散村党组织整顿情况进行通报，切实压实各地整改责任。通过整顿，基层党组织的凝聚力、向心力和带动群众的能力不断增强。
扎实开展基层党建“三化”建设。2019 年 9 月以来，在前期试点的基础上，按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的总体思路，以党支部为基本单元...
社会工作助力乡村振兴工作总结典型经验交流材料
商会助力乡村振兴工作总结
X 镇商会目前共有会员 42 人，会员覆盖建筑、零售、建材、餐饮、旅社、个体户等各个行业。X 镇充分发挥商会在招商引资、人才引进、管理服务方面的作用，通过商会的牵线搭桥，截止今年 5 月份，共引进项目 5 个，到位资金 1.2亿元，为 X 镇的经济社会发展注入了强大的活力。
一、夯实基础，建强商会组织 镇党委始终把统战工作作为党委的中心工作任务统筹谋划部署，建立了党建工作作战指挥部，将统战工作采取作战的方式，专人负责，专班推进，专题研究，专项督办，确保了统战工作有人抓、措施硬、见成效。对 X 籍的在外创业成功人士进行了调查摸底，建立了 55 人的在外创业成功人士台账。推荐了张宁安等 5 人为 X 县工商业联合会第十二次代表大会代表，确保非公人士在政治上有地位，经济上有实惠，生活上有关怀。积极服务非公人士，为他们排忧解难。对非公人士经办的市场经营主体，建立班子成员包联制度，专班推进，专项服务，为非公人士的作用发挥营造了良好的干事创业环境。镇党委主动与 X 对接，为非公人士 X 承接 5批次 800 多人的高校学生到中国 XX 写生基地写生，为企业的发展赢得了良好的开局。
二、担当作为，助力乡村振兴 通过政策宣传、乡情感召、项目推介等方式，依法依规建立乡亲乡村振兴协会 16 个村。X 村乡亲乡村振兴协会会员X 投资 500 多万流转土地 1000 余亩，组建 X 茶叶种植专业合作社，带动本村贫困户 30 户就业，年均增收 5000 元以上。X 村乡亲乡村振兴协会会员 X 投资 X 多万流转土地 X 多亩，组建 X 茶叶有限公司，吸收本村和邻村 XX 户，带动本村劳动力 X 人、邻村劳动力 X 人务工就业，人均增收 X 元以上，X 还与 X 村 19 户 21 位五保老人签订了终身制合同，让其在茶场务工，并承诺为其养老送终。针对表现突出的乡亲乡村振兴协会会员，镇党委积极向上推荐参评“最美 X 人”、“最美乡村振兴人”和“X 英才”等，让积极参与社会乡村振兴的各类主体政治上有荣誉、事业上有发展、社会上受尊重。
三、发挥作用，热心公益事业 镇党委注重加强商会建设，积极发挥商会在招商引资、人才引进、管理服务方面的作用，通过商会的牵线搭桥，为X 镇的经济社会发展注入了强大的活力。在今年的全国第 39个植树节期间，X 市湖南商会会长、X 镇商会副会长 X 带领会员企业 30 余人赴 X 镇 X 村万亩核桃基地开展义务植树活动，在实践中落实了县委政府“绿满 X”的安排部署。
X 商会强化担当意识，践行社会责任，充分调动在外务工成功人士为家乡贡献力量，发挥商会在乡村振兴中的引领
作用，有效地引导、影响、带动会员企业和更多的回乡创业人士在乡村振兴济困方面出资出力，奉献爱心，在实现自身社会价值的同时，树立社会新风，传递正能量。
社会工作助力乡村振兴工作总结典型经验交流材料
乡村振兴工作经验典型案例
x 年，x 紧紧围绕乡村振兴十大工程、农村五项改革，坚持‚围绕党建抓发展，抓好党建促发展‛，用巨椽之笔描绘出党建、发展之花并蒂开放、交互辉映的，乡村振兴图。
党建+ +。
队伍建设，党组织活起来。x 村村党支部坚持把抓党建作为首要任务，深入开展基层党建‚七化‛行动，推进阵地建设标准化，新建了党群服务中心、文化广场和幼儿园，成立 x 村朝峰苗木经营合作社，广泛开展争创‚美丽庭院‛‚星级卫生户‛等主题活动，营造起文明和谐的，民俗乡风。
乡村振兴，离不开组织振兴。近年来，x 抓党建，既注重塑魂又着力塑形：软件建设方面实施人才强县战略，开通人才绿色通道，首选政治好、能力强、作风过硬的，大学生、年轻人、新乡贤担任村支两委，让他们进入党校课堂‚强筋壮骨‛。同时，深化‚每月一主题‛党日活动，坚持‚五项制度‛，强化党员队伍日常管理，注重‚两个突出‛，做好党员教育培训；硬件建设方面以推进‚支部建设规范化、组织生活经常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设标准化、教育培训常态化、引领发展长效化‛‚七化‛建设为核心，增强基层党组织的，政治功能和服务功能，落实专项经费用于‚三基建设‛，不断完善基层党组织‚五小‛基础设施建设。
x 村党支部坚持用文化做内涵、建书香支部，每年选树好媳妇、好婆婆、好
家风典型，为夯实基层堡垒、丰富村民文化生活创造了良好氛围。x 村以教育设施为依托、文化设施为阵地，每年举办‚关公文化节‛、篮球、书画、朗诵等比赛，增强了党支部的，号召力和向心力。
x 年以来，x 选树出 x 个党建综合示范点，通过村‚两委‛换届，实施‚凤还巢‛计划，共有 x 名在外优秀人才进入村（社区）‚两委‛班子，他们求真务实、敢想敢干，年初许诺、年中践诺、年末兑诺，呈现出争先恐后干事业、砥砺奋进谋发展的，良好势头。
党建+ + 集体经济，产业强起来。x 镇 x 村党支部以‚党建引领‘村社一体化’壮大集体经济‛为发展理念，创新‚党支部+合作社+公司+农户‛的，发展模式，筹资 x 万元新建占地 x 亩的，x 座草莓大棚，成立 x 草莓种植专业合作社，创立了‚x 草莓‛品牌，实现集体收益、产业增效、农民增收的，共赢。
x 镇 x 村‚两委‛班子利用本村原有废弃窑洞，建设民俗文化展示中心、青少年农耕文化教育基地、植物迷宫及日光温室项目，用‚支部+公司+农户‛的，形式，发展壮大集体经济。
x 村党支部利用当地的，红色资源，还原了革命老区廻马岭原貌，使之成为该县爱国主义教育基地，吸引周边县市党员干部前来学习，带领村民吃上了‚红色旅游饭‛，为集体经济引来源头活水。
x 年以来，x 多方取经调研，积极探索，根据各村实际，在全县推行村社一
体化壮大集体经济的，路径，将支部建在产业链上，指导各村党支部立足优势，采取‚支部+合作社+农户‛‚党支部+公司+农户‛‚党支部+企业+农户‛等多种模式，有针对性地发展起‚城郊型‛‚种养型‛‚服务型‛等类型的，村集体经济，盘活了集体资源，涌现出横东村牛羊养殖合作社、冷口乡平道村花椒种植合作社、郝庄乡上吕村种植示范园等集体经济发展势头强劲的，农村党支部。目前，x 个行政村村级集体经济已全面破零。
党建+ + 脱贫攻坚，群众富起来
x 年建档立卡贫困户 x，x 岁，家里 x 口人，种植蔬菜大棚时，因缺资金致贫；x 年，在帮扶下，x 种植大棚蔬菜脱贫，现有 x 个蔬菜大棚，x 年人均纯收入 x.x 万元。
自脱贫攻坚战的，‚进军号‛吹响后，x 响应号召，以党建为龙头，举全县之力，摘穷帽、拔穷根，改穷业、换新颜，瞄准最困难的，群体，扭住最急需解决的，问题，搞清情况，落实‚六个精准‛‚五个一批‛，找准致富路子、帮扶措施、脱贫时序，靶向脱贫。深入开展产业扶贫行动，加大财政和金融资金投入力度，提高脱贫持续性和稳定性，坚持鱼渔兼授，志智双扶，变‚大水漫灌‛为‚精准滴灌‛，千方百计激发贫困户内生动力，谱写出了一支支脱贫致富曲。
党建+ + 乡村文明，幸福指数涨起来
在 x 镇北册村，干净整洁的，水泥路直通村民庭院，太阳能路灯随处可见，
家家户户门前摆放着砖头围起的，绿化池……这与传统印象中‚脏、乱、差‛的，农村环境有天壤之别。
村民溢于言表的，喜悦、节节攀升的，幸福指数是对 x 党建工作最中肯的，评价。为了答好乡村振兴的，考卷，发挥好基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，让全县农村基层党建学有标杆、行有示范、赶有目标，该县实施了农村党建‚十强百进‛行动计划。即从全县选树出 x 个‚两学一做‛学习教育好、‚两委‛班子好、党员队伍好、集体经济好、脱贫攻坚好、产业示范好、村容村貌好、乡风文明好、村级组织活动场所好、党建活动资料好的，特色党建综合示范村，在农村大力开展党建提升行动，强化培训，提高‚两委‛干部待遇，规范支部政治生活，整顿转化软弱涣散村，做到由点带面，促进全县农村党建工作齐头并进、齐头向好、美美与共。
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