下面是小编为大家整理的关于省委巡视反馈私建违建问题整改报告,供大家参考。
关于省委巡视反馈私建违建问题整改报告
关于省委巡视反馈的私建违建问题整改报告
关于省委巡视反馈的私建违建问题整改报告 武穴市控制和查处违法建设工作领导小组：
关于省委第九巡视组巡视反馈整改涉及我处 2015 年至 2018 年 6 月私建违建共计 129 户，我处党委高度重视，成立整改专班，明确整改任务，落实整改责任，积极整改销号，现将整改情况报告如下：
一、调查核实情况 省委巡视组巡视反馈整改涉及我处 2015 年至 2018 年 6 月私建违建共计 129 户，经过调查核实， 经核实：
2015 年新建 35 户、翻建 12 户；基础 2 户、在建 1 户、建成 44 户；是本村村民 46 户，非本村村民 1 户；违建占地面积 4600 平方米，建筑面积 18995.295 平方米； 2016 年新建 24 户、翻建 3 户；基础 2 户、在建 0 户、建成 25 户；是本村村民 25 户，非本村村民 2 户；违建占地面积 3235.3 平方米，建筑面积 9476.7 平方米； 2017 年新建 19 户、翻建 3 户；基础 1 户、在建 0 户、建成 21 户；是本村村民 21 户，非本村村民 1 户；违建占地面积 2310 平方米，
建筑面积 10532.9 平方米； 2018 年新建 19 户、翻建 10 户；基础 0 户、在建 0 户、建成 29 户；是本村村民 22 户，非本村村民 7 户；违建占地面积 3536.73 平方米，建筑面积 17266.33 平方米； 2015 年至 2018 年合计新建 97 户、翻建 28 户；是本村村民 120 户；基础 5 户、在建 1 户、建成 119 户，是本村村民 114 户、非本村村民 11 户；违建占地总面积 13682.03 平方米，建筑总面积56271.225 平方米。
二、产生违建的原因分析 (一)违法建设监管难。我处管辖范围地处城乡结合部，个别村（社区）对违法建设现象不够重视，村民法律意识淡薄，加之违法违章建筑面积小、搭建快、隐蔽性强，在节假日或者夜间的短时间内便搭建完成，致使新增违法建设行为仍然存在，且未及时得到整治，执法部门与各村（社区）对接监管中，存在管理责任不明晰，村级相关责任人监管不严，控违合力不够。
(二)执法力量相对薄弱。违法建设治理工作虽然得到了市委、市政府的高度注重，但基层执法部门人员、装备配备不全，执法队员工作能力、水平参差不齐等因素，导致执法力量薄弱，而且刊江办事处辖 13 个村（社区），点多面广，执法人员管理中疲于奔命，因此
管辖地域的覆盖面也存在盲点，以上原因严重影响执法工作的正常开展。
三、采取的整改措施 自收到反馈意见以来，我处抓动员发动、责任分解、方案制定、举措谋划、统筹协调、督查调度，推动各项整改工作按期按质按量推进，取得了一定阶段性成效。
(一)认真组织落实巡视整改工作，在传达巡视反馈意见会议精神后、我处迅速成立巡视整改领导小组、制定巡视反馈意见整改台账。动员部署整改工作，统一思想、上下联动，落实相关部门和单位责任，确保按时整改到位。
(二)详细分解落实责任、细化任务，制定出台《刊江办事处关于落实省委第九巡视组巡视反馈意见的整改方案》。按照整改内容，整改措施、整改责任人、整改时限“四明确”的要求，明确分管领导牵头负责，并将整改内容具体落实到相关部门和村组，对整改工作实行条块化,对照时间节点严格抓好整改落实工作。
(三)全程督查督办整改任务。办事处听取各责任单位整改进展汇报，具体督导属地管理执法部门市综合行政执法局城区三分局，各村（社区）配合，对反馈违建逐一摸底调查、核实，并依法立案查处，严格实行台账管理，整改一户，销号一户，并对巡视反馈问题中移
交的问题线索提出严格查实、严厉问责的要求。按照四种整改方式，截至目前，129 户整改任务已全部完成，其中三违查处 3 户、补办手续 2 户、拆除 3 户、回填 2 户、冻结 1 户、立案查处 114 户。
(四)明确各级各部门防控新增违建职责，层层落实责任，消除职责不清、责任不明的问题，对违建管控工作不力的相关责任人依纪依规予以严肃追责。按照处《“三违”管控责任追究办法》，现以对团山村吕久亭、吕树声、郭茂章、泉塘社区吕树刚、吕浩乾、吕树彪、黄九妹等人违纪违规问题移送至纪检监察机关，并分别给予严重警告、留党察看、免职等党纪政纪处分。
四、建立长效管控机制 按照巡视反馈整改总体要求，我处高度重视，积极行动，及时安排部署，迅速采取有效措施，营造舆论氛围，形成工作合力，深入细致地完成整改任务。我处在违法建设治理中将继续坚持抓关键环节、重点区域、敏感时间节点，走防、控、治综合治理之路，及时遏制偷建、抢建的苗头，确保辖区违建只减不增。
(一)领导重视，思想统一。办事处专门成立了违法建设治理工作专班，负责违法建设治理工作的组织协调、日常监督检查和考核评价。对照上级文件精神要求，结合我处工作实际，认真研究专门制定了《刊江办事处“三违”管控责任追究办法》；并制发了《刊江办事
处违法建设专项治理工作三年专项行动方案》，明确了治理范围和目标任务，落实了违法建设属地主体责任。探索建立了违法建设治理联席会议制、工作信息报送制、考核通报和责任追究等系列工作制度。成立了违法建设工作领导机构，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实、部门齐抓共管的工作格局，确保了违法建设治理工作开好局、起好步。
(二)联防共治，严控新增。办事处及各村（社区）、属地执法部门共同建立了违法建设巡查机制和举报处理机制，大力推行网格化管理，根据区域地形、布局等情况，细致巡查，不留盲区，确保及时发现和查处违法建设。
(三)执法引领，源头管控。在确保反馈问题整改按期落实到位的基础上，要求辖区各职能部门，各村（社区）对所有在建违建全部叫停，锁定现状，对顶风抢建、偷建的行为，依法查处，并对辖区内所有违建再一次进行摸底、再排查，确保不留盲区、不留死角，组织开展拆迁区域、城乡结合部等重点地区集中拆违行动，做到发现一起，拆除一起，不断巩固扩大整改成果。
五、下一步打算 (一)是加大案件督办力度，建立督办台账，确保不遗漏任何案件线索，有效提升成案率；对个别处理不力、进度缓慢的案件，适时启
动分管领导责任机制，亲自带案下访，实地了解案件情况，想办法、定措施，上下联动、联合会办，共同会诊案情，实行结案审查，严把督办质量，做到案卷资料齐全、办理程序合法，按期完成案件的查办任务。
(二)是明确村（社区）“三违”管理内容、标准、要求，建立完善违法违规建筑治理信息数据报送、工作日志台帐、进度通报等制度，形成上下齐心协力、各司其职，多部门联合执法、联合整治，各项工作有序推进的良好局面。
(三)是违法建筑从认定到处置完毕，时间长、环节多，必须始终坚持依法行政，做到主体合法、定性准确、程序合法，避免违规操作。对待违法建设行为，要对拒不配合拆除的，无论涉及到谁，都要坚决启动行政强制程序，依法强制拆除，并作为负面典型宣传报道，形成强有力的舆论压 力。
关于省委巡视反馈私建违建问题整改报告
关于巡视 反馈问题的 整改方案
按照《中共 xx 县委印发<关于省委第四巡视组反馈意见的整改落实方案>的通知》（天发〔xx〕18 号）和《中共 xx 藏族自治县人民政府党组印发<关于省委第四巡视组反馈意见的整改落实方案>的通知》（天政党组发〔xx〕40 号）精神，县煤管站认真对照具体问题，制定如下整改落实方案。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面落实省委十三届四次全会、市委四届六次全会和县委十六届五次全会暨县委经济、农村和扶贫开发工作会议部署，紧紧围绕维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，坚持党对一切工作的领导，进一步牢固树立“四个意识”，始终保持党要管党、从严治党的自觉性和坚定性，对照巡视反馈意见深刻反思，深挖问题根源，态度鲜明抓好整改，既突出重点、抓住难点问题突破，又研究共性问题、倒逼体制机制改革，注重实效性、具体性、针对性，坚决有力抓好巡视反馈意见整改工作，以整改的实际行动维护省委巡视的严肃性和权威性。
二、整改目标 坚决扛紧扛实整改落实政治责任，对《中共 xx 藏族自治县人民政府党组印发<关于省委第四巡视组反馈意见的整改落实方案>的通知》中的问题积极认领，认真履行整改主体责任，以一个月、两个月为时间节点，切实抓好整改落实，确保整改工作取得实效。对近期能够解决的问题，马上整改，即知即改，对需要一定时间解决的问题，要认真分析研究，细化方案，明确措施，全力以赴加以整改，务必在按时限整改到位。
三、整改任务 县煤管局落实工作总体由关世清同志牵头。
（一）“四个意识”树得不牢，党的领导作用发挥不充分方面。
1. 关于“落实中央治藏方略和重要原则不完全到位，保持藏区和谐稳定的各种隐患依然存在”的问题（不涉及具体问题）。
按照上级统一安排部署，统筹做好网络舆情管控引导工作；及时管控处置网
络平台有关言论，依法打击境外达赖集团借助现代信息媒介等手段，利用宗教进行渗透、分裂和破坏活动。坚定不移贯彻中央治藏方略，树牢“四个意识”，强化责任担当，着力抓好祁连山生态环境问题整改整治、县域经济发展、维护稳定等各项工作，努力推动经济社会转型升级发展。开展煤矿企业矛盾纠纷大排查大调处行动，对排查出的隐患和苗头性问题实行清单化管理。做好接待受理、综合协调等信访事项化解工作； 2. 关于“落实习近平总书记视察甘肃时提出的„八个着力‟重要指示精神有差距”的问题（不涉及具体问题）。
坚持新发展理念，树立正确政绩观，坚决执行中央大政方针和省委省政府决策部署，加强党对经济工作的领导，坚持稳中求进的工作总基调，按照高质量发展的要求，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，努力建设生态美、产业兴、百姓富的幸福美好新 xx。把高质量发展、绿色发展的要求贯穿经济工作始终，不简单以 GDP 论英雄，不为短期的指标波动所左右，客观理性的分析形势，坚持走生态优先、绿色发展之路，加快转变经济发展方式，以发展生态农业、生态工业、文化旅游产业等为重点，着力打造新的支柱产业，培育发展新动能，促进产业转型升级和经济发展动能转换。
提高政治站位，进一步增强责任感和使命感，切实担负起生态环境保护与修复的政治责任，坚决抓好祁连山生态环境问题整改整治，推动生态环境得到明显改善。在今后祁连山生态环境问题整改整治以及外围地带生态环境问题排查整治工作中，进一步提升整改整治措施的科学性、合理性，依法依规开展整改整治，坚决杜绝把整改等同于拆除的问题发生。全力推进全域生态文明建设工作，做好自然保护区内原住群众生活区、道路沿线等区域的生态环境保护工作，严防发生新的污染破坏。
（二）重业务轻党建，党的建设存在明显缺失方面。
关于“党建工作责任制落实不到位”的问题（不涉及具体问题）。
针对“县直部门党组书记注重抓中心工作，党建工作抓得少。” 整改措施：
推动基层党建与中心工作目标同定、任务同下、责任同查、工作同奖惩，做到两手抓、两手硬、两促进。找准党建工作与中心工作的结合点，推动党建工作
与中心工作、重点任务、日常工作有机统筹、深度融合，实现党的建设与党的事业联动发展、相互促进。以“整改落实巡视反馈问题”为主题召开专题组织生活会,深挖根源,举一反三,构建长效机制。制定“三会一课”制度落实不到位问题专项整治方案,严格落实“三会一课”、主题党日活动，推动组织生活常态化制度化。
（三）全面从严治党不力,执行廉洁纪律不严格方面。
关于“落实主体责任监督责任抓实见效不够，压力传导层层递减”的问题（涉及具体问题 1 个）。
问题 1：各级党组织主要负责人对党风廉政建设谋划、部署、推进的主动性不强，班子成员缺少“一岗双责”的意识，对分管领域风险漏洞没有采取有效的预防监管措施，廉政风险防控工作流于形式。
整改措施：
严格落实党风廉政建设主体责任，认真抓好习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神和中央、省、市、县纪委全会精神的学习贯彻落实，切实严肃党内政治生活，进一步加强党内监督，层层压实党风廉政建设主体责任。主要负责同志切实履行第一责任，带头细化实化落实主体责任的措施办法，每年集中开展 2 次主体责任约谈，面对面交任务、压担子、解难题，形成层层认清责任、传导压力、抓好落实的工作格局。
四、整改要求 牢固树立“四个意识”，切实提高政治站位，始终保持政治上的清醒和坚定，站在对党负责、对人民负责、对全县政治建设及经济社会发展负责的高度，充分认清省委巡视工作的极端重要性，正确对待省委巡视组反馈意见，保持坚强定力和坚定信心，诚恳接受，深刻反思，切实增强整改落实的主动性和紧迫性，认真抓好落实，确保质量和实效。
以高度的政治责任感，主动担当作为，带头改进作风，认真对照整改落实方案列出的问题和整改措施，深入查找自身存在的问题，逐条逐项扎扎实实进行整改，切实以领导干部的主动整改，发挥示范作用，传导责任压力，推动各项整改任务全面落实。
关于省委巡视反馈问题的整改方案
为全面贯彻落实省委第一巡视组反馈意见和整改要求，落实县委反馈意见整改工作部署会精神，不折不扣抓好巡视整改工作，现制定如下整改工作方案：
一、指导思想 全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握“六个围绕、一个加强”的部署要求，严格按照省委第一巡视组反馈意见和整改要求，落实县委反馈意见整改工作部署会精神，推动巡视整改工作向纵深推进，为建成全面小康新 xx 提供坚强政治保证。
二、基本原则 1. 坚持实事求是。坚持从实际出发，对照问题清单，逐项排查整改，做到不缩小、不放大，有什么问题改什么问题，对涉及长期问题，需进行常态化监管的，注重建立长效机制。
2. 坚持统筹兼顾。在落实整改工作中，做到既治标又治本，既注重解决问题又注重制度建设，努力做到整改与日常工作两不误、两促进。
3. 坚持以点及面。深入研究分析巡视反馈问题特性，综合分析问题产生原因，积极开展自查自纠工作，深入剖析同类问题、隐形问题、深层问题，系统化开展一个领域整改工作，做到以点及面、防微杜渐。
4. 坚持务求实效。大力发扬求真务实作风，做到一项一项整改、一件一件销号，切实增强解决问题的针对性和有效性，真正把解决问题的成效体现在日常工作开展上，体现在人民群众的满意度上。
三、整改措施 为切实做到整改工作责任清晰、任务明确、制度完备，取得实际成效，从以下四个方面着手：
（一）注重组织领导 为推动整改落实，夯实主体责任，党委书记带头履行“第一责任人”责任，其他班子成员履行“一岗双责”，成立由党委书记任组长，政府主要领导任副组长，其他三套班子领导任成员的巡视整改工作领导小组，下设领导小组办公室，负责统筹推进整改落实期间各项工作，党委委员、副镇长唐梅芳同志兼任办公室主任。领导小组办公室设立四个专项小组：综合材料组、协调联络组、督查评估组、后
勤保障组，分别牵头负责相关工作。
（二）强化责任落实 组织召开专题党委会议研究巡视反馈意见和问题清单，部署巡视整改工作，逐条逐项明确牵头分管领导、具体责任人和时间进度安排。在反馈问题整改期间，将整改工作开展情况作为每次党委会会议固定议题。各分管领导要对照巡视问题清单和责任清单，围绕各自认领、包片的村居、部门存在的问题，迅速召开专题会议，明确整改时间表以及具体责任人，研究制定出整改工作方案，汇总后形成全镇巡视整改工作实施方案，全面推进巡视整改工作。县巡视整改工作部署会后1 周内召开全镇整改工作动员部署会，统一思想，对巡视整改工作进行动员部署。县巡视整改工作部署会后 15 日内召开领导班子巡视整改专题民主生活会，围绕巡视反馈意见和自查整改清单，开展批评和自我批评，进一步提出整改意见和建议。
（三）加强督查评估 督查评估组对照各村居、单位报送的问题自查整改清单，定期或不定期开展监督检查。实行对账销号机制，严格对照反馈意见建立的问题清单、责任清单、任务清单，对于即知即改和已整改到位的问题，由责任单位申请，单位负责人和分管领导签字确认，督查评估组对整改情况进行评估，提出意见报领导小组审定后予以销号；经评估认定为整改不到位的，指导督促修改完善整改方案，改进整改措施，完善制度机制。对因敷衍塞责等因素导致整改进度滞后、影响面上整体工作进展的，督查评估组查清相关单位和具体人员责任，报经领导小组同意后，进行通报批评并启动问责程序。
（四）确保标本兼治 充分发挥治本功能，对照整改清单指出的面上共性问题深入研究分析，着重查找制度机制建设及执行方面的漏洞和薄弱环节，推动建立健全制度机制，扎紧制度笼子。加强对制度执行情况的监督检查，对有令不行、有禁不止等问题，发现一起、查处一起、曝光一起，以严明的纪律维护制度的刚性约束力，营造风清气正的政治生态。
四、整改步骤 （一）研究部署阶段（7 月 2 日—7 月 3 日）
7 月 2 日前，组织召开专题党委会议，研究制定全镇整改工作推进方案，成立整改工作领导小组；7 月 3 日，召开全镇动员部署会议，统一思想，对巡视整改工作动员部署。
（二）整改落实阶段（7 月 4 日—8 月 10 日）
7 月 4 日前，召开党委（扩大）会，根据巡视发现问题，对照实际，主动认领问题，并制定具体问题整改落实方案；7 月 6 日，召开领导班子巡视整改专题民主生活会，围绕巡视反馈意见，深入剖析，开展批评与自我批评，点出问题所在，提出整改举措；7 月 8 日前，根据问题清单撰写对照检查材料，镇党委、镇班子成员、各部门（单位）负责人，对照省委巡视组巡视问题清单，深刻剖析，严格对照检查，主动认领问题，剖析原因，提出整改意见和建议，撰写对照检查材料报整改办；8 月 10 日前，对照查摆出来的问题，全面抓好整改，对于即知即改的问题，要在 1 周内整改到位，对于限时整改问题，原则上 2 个月内整改到位，一时难以解决的问题，在半年内取得初步成效，一年内要有实质成果。要分析问题产生原因，深入查摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改。整改办督查评估组就整改落实情况进行定期检查通报。
（三）总结评估阶段（8 月 11 日—8 月 22 日）
8 月 22 日前，开展总结评估，建章立制，撰写整改工作情况报告，召开问题整改工作专题汇报会，听取各单位整改情况报告。针对普遍存在共性问题，认真研究分析，查找制度机制和执行方面的漏洞和薄弱环节，建立健全制度机制。
五、具体要求 1. 各责任单位要强化问题导向，对于即知即改的问题，要在巡视整改工作部署会后 1 周内整改到位，对于限时整改问题，原则上 2 个月内整改到位，一时难以解决的问题，要在半年内取得初步成效，一年内必须有实质成果。要分析问题产生原因，深入查摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改，防止就事论事、一改了之。
2. 整改办要严格按照省委巡视办、县委整改办要求，按时报送相关文件，并做好将巡视整改情况在全镇通报、向社会公开等工作。
3. 镇监察室、组织办对巡视移交的问题线索，要严格程序、优先处置，定期向整改工作领导小组反馈办理情况。
4. 强化整改工作过程管理，对问题整改和线索办理做到全程留痕，确保形成证据闭环。整改完成后形成完整的台账资料存档备查。
关于省委巡视组反馈意见整改工作有关事项的通知
按照省委第五巡视组巡视反馈意见，局党委先后召开领导班子专题民主生活会、党委会和党委扩大会议反复讨论，研究制定了《关于省委第五巡视组反馈意见的整改落实方案》（以下简称“方案”），对巡视提出的 3 个方面的 13 项问题进行了细化分解，明确了责任领导、责任部门和整改时限。为保证《方案》扎实推进，有效落实，现就有关事宜通知如下：
一、提高政治站位，强化责任担当，抓好整改落实。
巡视整改工作是一项严肃的政治任务，也是考验各级领导干部政治觉悟、政治责任和政治担当的“试金石”。各处（室）负责人要提高政治站位，强化责任担当，切实把整改任务放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，既要保证把当前的问题整改落实到位，还要举一反三，建立长效机制，确保类似问题不再发生。
二、紧盯整改任务，提前谋划行动，按时办结。
按照省委巡视办要求，在反馈之日起 10 天内（4 月 20 日前）报送巡视整改落实方案，1 个月内（5 月 10 日前）向省委巡视办汇报整改工作阶段性情况，2个月内（6 月 10 日前）向省委巡视工作领导小组报送整改情况和主要负责人组织抓好反馈意见落实的情况。各处室要紧盯整改任...
关于省委巡视反馈私建违建问题整改报告
关于省委第三巡视组反馈问题的整改措施
3 月 26 日，省委第三巡视组向县委下达了《督办通知》（青巡三组督字〔2019〕004 号），其中指出县政府办公室在行文、会议记录等方面存在的突出问题。3 月 27 日，县委李晓舸书记作出批示：“县政府办公室对反馈的问题要认真对待、深刻反思，从主观上查找根源，从严从实进行整改”。巡视组反馈的问题，见微知著、切中要害，反映出县政府办公室存在规矩意识不强、制度执行不严等问题，既体现了惩前毖后，治病救人的关爱，也为县政府办公室进一步整改提升留出了空间。对于反馈的问题，县政府办公室完全接受，将严格按照省委巡视组和县委县政府要求，深刻汲取教训，引以为戒，切实抓好整改落实。
一、根源剖析
对照反馈的问题，通过深入查摆、追根溯源，县政府办公室主要存在四个方面短板和问题：
（一）政治站位不高，在践行“两个绝对”标准上存在纰漏。习近平总书记多办公厅（室）工作提出“五个坚持”要求，指出办公厅（室）是“核心要害部门”，特别强调要“坚持绝对忠诚的政治品格，任何时候都不能含糊，始终同党中央保
持高度一致，增强党性立场和政治意识；坚持极端负责的工作作风，牢记‘天下大事必作于细’、‘慎易以避难，敬细以远大’的道理，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平”。县政府办公室作为县政府政令上传下达的枢纽部门，职能特殊、责任重大，本应该以“两个绝对”为标准，以“两个绝对”具体化为载体，切实提高政治站位、认真履职尽责，在办文、办会等基础工作上始终高标准、严要求，争当全县表率。但在实际工作中，县政府办公室存在抓落实“不入心、不入脑，停留在表面”的问题，没有切实把习近平总书记“五个坚持”要求和县委、县政府党组相关部署精神内化于心、外化于形，存在“想当然”、经验主义思想，导致政治敏锐性有所降低，在讲政治、顾大局、守规矩上出现了重大漏洞，造成了不良影响。
（二）思想认识不到位，在履职尽责、强化担当上有所松懈。办公室工作无论大小、关乎全局，直接或间接影响着县政府决策部署的整体效率，必须统筹兼顾、事事谨慎、防患未然。县政府办公室班子随着工作年限的增长，在思想上潜移默化产生了“按部就班、因循守旧”的错误观念，特别是对基础性、细节性工作关心少、安排少、指导督促少，片面地认为行文、会议记录等是最基础的工作，不会出大问题，产生了抓大放小的错误想法。对于上级安排多、关注多的重点、难点工作抓得紧、抓得细，对办公室自身事务性工作抓得不深、不细，责任心不强，履职尽责不
到位，对一些重要文件没有做到层层审核把关，一些重要工作没有做到件件研究处理，导致标准不断降低，基础工作不扎实。
（三）思考研究不深入，对细节性基础性问题缺乏有效应对。新形势，对办公室工作提出了更高的要求、更严的标准、更大的挑战。在应对新变化时，县政府办公室班子仍存在用经验主义管人管事的老思想，对一些苗头性的问题研究不够。特别是针对办公室工作人员流动性较大的实际，没有立足于抓常抓长，研究建立相应的机制，导致在一些基础工作上，人员更替频繁，工作出现了断档，发生了行文不规范的严重错误。县政府常务会议、党组会议等事关重大，按程序应当会前精心筹备、会中详细记录、会后系统总结，但个别工作人员贪图省事，习惯会中录音、会后整理纪要，党组班子对这些问题有所察觉但未及时予以制止纠正，认为只要会议纪要起草了、印发了就不会有太大问题，没有细查细究会议记录情况，造成办公室政务工作不严谨、不规范。
（四）形式主义有抬头，工作上存在走程序、走过场现象。围绕办文办会工作，办公室制定出台了一系列工作制度，但在抓落实上没有跟上，存在“上墙不上心”问题。推进工作存在头重脚轻、虎头蛇尾现象。在组织保障县政府党组民主生活会、党组会、常务会等重大会议上，常常存在过关思想，满足于会议顺利召开了就行，对于会前请示报告、会后整理
报告等工作习惯走程序、走过场，没有高标准、严要求层层审核把关，更多的是解决“有没有”，不考虑“好不好”，导致一些工作经不起检验。对一些苗头性问题，管理上失之于宽、失之于软，特别是对个别责任心不强、工作糊弄应付的干部，往往谈话了之，缺乏相应的追责问责，导致刚性约束不足，用制度管人管事流于形式。
二、问题整改措施
针对反馈的问题，县政府办公室将严格按照省委第三巡视组和县委、县政府党组要求，把讲政治贯穿到整改的全过程，汲取教训、立行立改，举一反三，坚决把问题全部整改到位。
（一）提高政治站位，狠抓党的建设。把政治建设摆在县政府办公室工作的首要位置，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以“两个绝对”为标准，以“两个绝对”具体化为载体，对标习近平总书记对办公室工作提出的“五个坚持”要求，教育引导办公室党员、干部善于从政治上认识和处理问题，始终把政治责任扛在前面、把参谋辅政想在前面、把综合协调做在前面、把工作落实冲在前面。严格执行请示报告制度，定期向县政府党组请示报告重点工作安排及完成情况，以绝对忠诚的政治品格提升工作执行力，确保将中央和省市县委、县政府党组的决策部署一个声音贯彻到底，不折不扣落地见效。推进县政府办公室党组、党支部标准化、规范化建设，结合机构
改革工作，改选党支部书记、副书记，组建县政府办公室党建纪检室负责党的建设各项工作，配齐配强专职党务工作人员；强化党员、干部教育管理，严格执行周三集中学习制度，紧密结合办公室、干部岗位职责任务，有针对性地开展思想政治、理想信念、业务知识等学习教育活动，推动党的建设更加入心入脑。
（二）增强大局意识，强化责任担当。深刻认识和把握县政府办公室工作的特殊性、重要性，将省委第三巡视组反馈问题整改工作列入办公室“两个绝对”三张清单，细化量化整改措施，长效推进整改，确保不反弹；认真梳理办公室政务工作岗位职责，对每名干部进行定岗定责，严格实行 ab 岗互补制，确保重要基础性工作 2 人以上互补衔接，避免工作出现断档；制定县政府党组会、常务会、资金调度会等重要会议流程图，成立专门科室负责重点会务保障工作；做好县委、县政府的“督查员”“传感器”，落实好“710”工作制度，对县政府重要会议议定事项、重大工作部署、政府重要文件和领导批示等每月建立清单、形成台账，做到各项工作第一时间跟进、第一时间督办、第一时间报告，保证各项工作件件有落实、事事有反馈，真正以思想认识的提升，促进责任意识的提高，助推办公室工作提质增效。
（三）提升干部素质，规范工作流程。始终把办公室强班子、带队伍放在突出位置来抓，坚持“引进来”“走出去”
相结合，强化理论知识学习，每年针对性的选派干部到省、市跟班学习，每月组织 1-2 次政务秘书经验交流会，通过学习交流“取长补短”，逐步补齐业务素质和工作能力短板；建立县政府系统办公室主任联席会议制度，每月邀请省、市专业人才开展文秘人员业务培训，切实提升办公室公文写作、规范行文、业务知识等方面的综合素质。提高办公室工作标准，学习对接省、市政府办公厅（室）工作程序和做法，严格执行《党政机关公文处理工作条例》《湟中县人民政府工作规则》等规章制度，大力推行精细化管理服务，凡事从细处着眼、小处着手，尤其是在办文办会上严管理、常检查，实行公文收发专人登记、重要公文集中研究、联审联批、会议记录复核审签等规范性制度，每月开展 1—2 次自查自纠，发现问题及时督促整改，确保公文收发程序严谨、会议记录认真规范、行文科学合理，切实提高办文办会效率。
（四）狠抓制度落实，整治形式主义。按照“一切工作制度化、具体工作责任化、责任落实高效化”原则，结合新形势、新变化、新要求，全面梳理修订会议纪律、请销假、文稿起草、党风廉政建设等各项规章制度，严格实行上班签到、出勤通报等各项制度，对录音代替记录等苗头性问题及时制止纠正，对于走形式、走过场、浮在面上等行为严肃追责，使办公室各项工作有章可循、有据可查、有规可依。建立办公室内部督查复核机制，指定专人负责办公室内部督查工作，坚持一月一通报，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制，逐步将制度管理转化为行动自觉。深耕内
部管理，在建立健全各项规章制度的基础上，依托制度执行工作考评、考核等机制，畅通办公室党员干部进出渠道，对于个别干部存在担当能力不足、主动作为意识不强、制度执行不到位等问题，启动县政府办公室主任约谈提醒、诫勉谈话、建议组织处理等机制，促进制度管理落到实处。注重制度管理常态化，办公室班子成员率先垂范、持之以恒，科室内部相互督促、定期查摆，结合“两个绝对”具体化，建立个人整改反馈台帐，真正使制度管理入脑入心，全力打造让县委、县政府放心，让人民群众满意的模范机关。
关于省委巡视反馈私建违建问题整改报告
关于 2021 年省委巡视反馈基层党建存在问题的整改方案范文 各党（总）支部：
为进一步推动整改实行工作，确保反馈问题整改工作取得要效，根据《XX 市省委巡察反馈基层党组织建设存在问题的整改方案》工作安排，结合我局工作实际，特制订如下整改方案:
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻实行党的十九大及十九届五中全会精神，紧紧围绕中省市委关于全面从严治党、大抓基层党建的部署要求，层层实行管党治党主体责任，以存在问题的整改实行促进党组党建工作再上新水平，为全市经济发展供应顽强组织保障。
二、基本原则
根据"端正看法、提高熟悉、深化整改、实行到位"的整改原则，着力解决基层党建工作等方面存在的突出问题。一是严格标准。对反馈的每个问题盯住不放，逐项逐条探究对策，纵深推进整改实行，切实把基层党建责任制的熟悉提高转化为详细实践。二是责任到位。明确各项整改事项的牵头领导、整改措施、时间节点，力求目标清楚、措施详细、责任实行。三是立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的，明确路途图、进度表和阶段
性目标。
三、整改内容、措施及责任分工、时限要求
（一）党的基层组织建设方面
1.存在问题：党建引领作用发挥不明显；专题会议探究党建工作不常常。
整改措施：一是发挥党组织核心作用。各党支部要在"把方向、转作风、强执行、抓实行"上发挥核心作用，带头维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，坚决听从上级党组织的决策部署和工作安排。引导党员干部带头攻坚克难、冲锋在前，发挥主导骨干作用。二是党建业务双促进。坚持以"党建引领、XX 为王"为核心，找准党建工作与经济发展的切入点，建设具有 XX 特色的党建品牌。着力将项目建设、固定资产投资等重点业务内容融入到党史学习训练、"两学一做"学习训练中，开展共建沟通，形成党建工作与业务工作相互渗透、相互促进的局面。三是建立党建议事制度。定期召开专题会议，探究部署党建与业务工作，让基层党建工作越发有序、动态、可持续发展。责任实行人：XXX
整改时限：2021 年 6 月底
2.存在问题：抓党建责任意识不强，责任传导不够有力。
整改措施：一是明确目标任务。实行全面从严治党责
任，把管党治党责任意识训练纳入中心组理论学习，制定党建工作要点，厘清职责权限，用明确目标促进责任实行。二是细化责任分工。通过细化"一岗双责"，完善检查指导、问效问责等机制强化党组织负责人的"第一责任人"责任，切实增加党的意识、责任意识和忧患意识，忠诚履职，敢于担当，形成一级抓一级、层层抓实行的格局。三是加强督查考核。实行党建工作"月总结、季考核、年汇报"制度，严格实行党建述职评议考核制度，形成抓基层党建的整体合力，不断提高做好基层党建工作的本事，切实把各项部署落到实处。
责任实行人：XXX、各党（总）支部书记
整改时限：2021 年 6 月底
（二）组织生活会方面
存在问题：组织生活会不够规范，实行"三会一课"制度不严格，学习多议事少，多是走过场，一些离退休党员不能正常参与组织生活；多重组织生活制度不常常，党员领导干部之间谈心谈话、沟通思想、指出问题较少。
整改措施:一是常态化督查检查。建立常态化督导组织生活会制度，通过网络监控、日常督查、随机抽查等多种形式，对各党（总）支部实行"三会一课"状况、各项重点任务开展状况进行督查检查，定期开展晾晒活动，把党建工作抓细抓实。二是发挥典型示范带动作用。以组织生活会规范、组织生活质量高的党支部作为标准党支部，充分发挥典型榜
样的示范引领作用和辐射带动作用，在选树典型的过程中推动各支部组织生活质量的提高。三是完善谈心谈话制度。严格实行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，完善谈心谈话制度，利用开展主题党日活动、民主评议党员等契机，组织基层党组织班子成员间逐一谈心，党支部负责人和党员普遍谈心，沟通思想、剖析问题，增进了解、共同提高。通过开展广泛深化的谈心谈话活动，丰富完善党的组织生活，增加党内政治生活的针对性、有效性。四是创新组织生活模式。充分利用"互联网+党建"等新媒体平台，探究开展新时期的组织生活方式，主动服务离退休老党员过好组织生活。
责任实行人：XXX
整改时限：2021 年底
（三）民主生活会方面
存在问题:民主生活会辣味不足，相互批判流于形式，多是是提建议，缺乏辣味。
整改措施:一是提高思想熟悉。加强党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规的学习，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是严格组织生活制度。从严实行党内民主生活会制度，完善研判预审制度，严格审核会议程序和村料质量，严
格实行书记签字审定制度。三是健全完善监督体系。对各党支部召开的民主生活会进行全掩盖督促检查和指导，把民主生活会召开状况纳入各党支部书记抓党建述职评议考核、领导班子及其成员履行全面从严治党责任考核内容，用制度保证"辣味"不变，保证领导带好头。
责任实行人：XXX、各党（总）支部书记
整改时限：2021 年底
（四）党员训练方面
存在问题:无党员训练中长期规划和年度党员培训方案，党员培训时间未达到规定要求。
整改措施：一是细化学习方案。各党（总）支部立足实际，围绕党史学习训练、结合工作实际，制定详实、精准的党员培训方案。根据政治理论每周一学、党纪法规每月一讲、专题党课每季一课的"三个一"常态化学习训练制度。坚持训练、管理、监督、服务相结合，实行集中培训与日常训练、个人自学等方式，开展形式多样的学习训练活动。二是丰富学习载体。充分发挥"周五学习日"、"学习强国"、"互联网+党建"、"干部网络学院"等平台作用，丰富学习形式内容，更高效便捷的开展党员学习训练，激发党员主动学习的主动性。
责任实行人：XXX
整改时限：2021 年底
（五）发展党员方面
存在问题：对发展党员工作重视不够，特地召开会议探究发展党员工作较少。
整改措施：一是深化思想熟悉。党组织负责人要充分熟悉发展党员工作是实行从严治党的新要求，提高对发展党员工作重要性的熟悉，切实贯彻实施《中国共产党发展党员工作细则》的详细措施，把《细则》新规定新要求不折不扣的实行。在发展党员工作中，明确任务、突出重点，健全机制、务求实效，增加做好新形势下发展党员工作的责任感和紧迫感。二是严格发展程序。根据《细则》做好发展党员工作，仔细组织学习并执行发展党员工作制度，严格执行发展党员的标准和程序，严把党员入口关，进一步规范发展党员工作，保证新发展党员质量，防止"带病入党"、违规入党。
责任实行人：XXX
整改时限：2021 年 6 月底
四、整改要求
（一）领导重视，坚持以上率下与上下联动相结合。各党（总）支部要深刻熟悉巡查反馈问题的重要作用和重大意义，要切实担当起责任，真正把抓党建工作放在主要位置，各班子成员要主动认领、有效分责，确保整改责任落到实处。
（二）主动作为，坚持自查自纠与有序实施相结合。各党（总）支部以此次巡查整改为契机，普遍开展一次深层
次的自查自纠，剖析问题存在缘由，准时发觉巡查未发觉问题，将自查问题与反馈问题同步探究部署，同步整改实行，推动基层党建工作进一步提高。
（三）全面梳理，坚持问题整改与成果巩固相结合。各党（总）支部在抓好问题集中整改的同时，要不断巩固和扩大整改成果，真正使整改过程成为解决问题、转变作风、提升力量、推动发展的过程，切实以良好的工作成果来检验整改成效。
关于省委巡视反馈私建违建问题整改报告
乡镇关于省委巡视组反馈意见的整改报告 乡镇关于省委巡视组反馈意见的整改报告 县委办：
根据要求，我镇结合工作实际，对涉及到我镇的突出问题深入查找存在的不足，逐条逐项制订了整改措施，确保各项整改任务落到实处。
一、关于在干部管理方面，主要存在干部过早转任、专业技术人员紧缺、乡镇干部兼职过多等问题。
整改措施：加强干部管理，合理调配干部分工，努力做到干部分工明确，职责明晰。
完成情况：已制定相关管理制度，对干部分工、兼职做合理安排、调整。
二、关 恩 于在廉政和作风建设方面， 牾 一些干部缺乏廉洁自律意识 裴 ，工作作风涣散。
整改措 炻 施：制定完善了塔尔镇干部 老 管理各项规章制度，严格管 理本单位干部职工。
完成 馀 情况：已制定《塔尔镇工作 烦 纪律》、《塔尔镇驻村工作 禽 制度》、《塔尔镇干部考核 刖 制度》、《学习制度》等十 н 余项工作制度，以制度管理 人，切实改变工作作风，提 獠 高干部廉洁
履职尽责能力。
三、关于在社会管理方面， 厣 “三集中”村相关配套设施 有待进一步完善 整改措施 勺 ：积极争取项目，加强衔接 ，做好水、电、路等相关配 症 套设施的完善。
完成情况 ：正在与市、县相关单位衔 狷 接、沟通，争取项目，以项 辐 目资金带动配套设施完善。
四、关于大通县出现回族 遘 女干部断层现象，在干部任 缑 用上，应高度重视少数民族 猜 干部的培训使用。同时，对 盅 在乡镇工作的妇女干部应给 岫 予适当照顾。
整改措施：
揖 高度重视培养我镇年轻回族 舣 女干部，在我镇中层干部的 密 任用上，镇党委优先考虑调 配优秀年轻回族女干部，并 蜞 积极向上级部门推荐选拔我 濠 镇年轻回族女干部。
完成 刖 情况：进一步完善充实了我 怩 镇后备干部人才库，针对回 芽 族女干部加强培训、学习、 糟 锻炼，在工作上对女干部加 聪强关心和照顾。
五、关于 々 注重加大偏远地区乡镇干部 ｍ 的交流培训力度，特别应加 蛑 强乡镇干部与县直机关干部 瘘 的交流；对基层领导干部参 缗 加市上统一考试未录用的， ︴ 县上应在以后的选拔上给予 躇考虑；要进一步加大基层党 员培训交流力度，特别要注 闪 重培
养党建工作人才；培训 干部要注重平时的培训，不 湖 要过多的集中进行，造成对 功 工作的影响，特别并要特别 嬖 注重道德和理想教育。
整 胀 改措施：与县相关部门、单 燹 位加强沟通、衔接，努力注 徭 重培养党建工作人才，避免 物 出现人员断层。
完成情况 【 ：已制定学习方案，加强干 部的“三观”教育和学习培 鏊 训的质量，强化干部的宗旨 ★ ，责任意识。
六、关于关 酲 注村社干部的待遇等问题。
癔 村干部连任 10年卸任后每 屹 年享受 360 元的补助，建 翟 议增加补助，同时，现任村 音 干部的工资每年为 3000 蚨 —4000 元不等，但工作 舵 量和压力很大，建议适当增 狸 加报酬。社区干部的工资在 琦 500 元左右，但工作量大 仅 ，导致付出与得到不平衡， 狐 影响生活和工作积极性。同 济 时，社区办公条件也有待改 垠 善并应配备专职的社区工作 笃 人员，增加社区的经费投入 唢 。
整改措施：积极配合县 暮 相关部门、单位落实村干部 待遇。
完成情况：多渠道 弯 反映，积极争取落实。
七 萑 、关于纪检干部在纪检部门 绅 工作的时间不宜太长，应加 强交流。法检两院的干部流 粪 动不大，也应加大交流力度 谴 ；对干部要有奖励机制，宣 速 传报道中应多宣扬一些优秀 峄 干部。
整改措施：配合县 湫 相关部门、单位做好纪检干 航 部的交流，
并制定有关奖励 羯 措施。
完成情况：已制定 艹 相关制度、措施，激励干部 箭 工作干劲和积极性。
八、 刽 关于对上访时间的工作要做 的细致一些，不可草率行事 ◆ 留下不稳定隐患。
整改措 棹 施：在上访事件的调查处理 ｀ 中，认真做好思想疏导工作 枫 ，努力查明上访事由，理清 牮 矛盾根源，做好善后处理消 莨 除不稳定隐患。
完成情况 『 ：已对每一起上访事件认真 庠 调查，及时答复处理，争取 痢 把矛盾化解在萌芽状态中。
夭
九、关于对没有很好发挥 蛴 帮扶作用的联点单位，应引 起关注并予以调整。
整改 词 措施：积极努力向县委组织 吞 部反映存在的问题，请求适 蜀 时调整有社会责任心，实力 梁 强的省、市、县单位作为我 镇的联点帮扶单位，使帮扶 霏 单位能认真发挥帮扶解困的 片 作用。
完成情况：县委组 飓 织部对我镇各村帮扶单位已 Ｍ 作相应调整，但个别联点单 位尚未发挥作用。
十、关 疔 于对偏远艰苦乡镇，在危房 率 改造上给予一定的支持。大 总 通县老龄化达到 10%，应 鹘 加强老年人工作，特别关注 谌 孤
寡老人。
整改措施：积 柿 极从民政局争取危房改造指 蘼 标，对艰苦偏远村的危房加 鲶 大力度改造解决。
完成情 絷 况：每年镇、村两级领导、 干部都在努力做好此项涉及 刑 民生的工作，5 年来已逐步 恭 解决了 600 多户的危房， 妤 但仍需加大工作力度。
十 一、关于学校布局调整不应 “一刀切”或“一哄而上” 忡 ，应认真总结经验，特别要 注重存在的问题。如：青林 龟 乡住校生 746 名，村与校 ┿ 最远的有 14 公里，每到周 赡 五或到周日，家长们接送孩 子，大小摩托车上坐满学生 凫 ，最多的一辆上挤坐了 5 个 括 学生，安全问题凸显。教育 诧 布局调整后，原校址多数空 窒 闲年久失修。建议县委下文 蟊 明确产权的归属，把现有空 醴房改换做村社党员活动室、 右 幼儿园或培训农牧民技术人 ！
员校舍等。
整改措施：积 镩 极配合县相关单位做好教育 布局调整后的交通、安全工 腈 作；充分利用原校址将其改 造为幼儿园或村党员活动阵 唯 地。
完成情况：正在积极 礴 与县教育局、中心学校沟通 鳝 做好各方面工作。
十二、 斓 农牧业的产业化、规模化还 比较低，需加大力度
做大做 镲 强。
整改措施：积极与与 图 县农牧和扶贫开发局沟通和 镐 衔接，通过合理规范的土地 廓 流转、招商引资工作，继续 靥 做大做强我镇的蔬菜种植和 钗 冷藏保鲜配送体系；同时重 醭 视加大对农户自己经营温室 蛰 上的资金项目争取力度，以 幄 发挥种植农户的生产积极性 雉 。
完成情况：已完成 4 个 脎 园区建设，正在建设 5 个农 醢 业生产园区，进一步提升了 汨 农业产业化规模化水平。
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