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事业单位自查报告范文
事业单位财务自查报告
根据财政局文件**号文件要求，为进一步加强事业单位财务管理工作，规范事业单位管理行为，提高财务管理质量，学校成立了自查领导小组，由总务主任牵头对**年度财务收支情况、资产帐目进行了认真地自查，对自查情况报告如下：
一、学校费用收取情况 （一）学生费用收取
我校收取学生费用按学期收取，在开学初，由总务处分组统一收取，收费标准为：学费每学期 400 元/生，住宿费 80 元/生，书费根据各专业不同 犬 由教务处预算出书费， 樟总务处统一收取，学期 弟 后期统一结算，多退少 拄 补。
在收费过程中 跑 ，严格按照收费有关规 戌 定进行公示，挂牌收费 悉 。当天所收费用汇总后 束 均全部交由学校出纳员 舟 开起财政部门统一印发 熊 收据，如数存入财政专 拍 户。严禁学校各处室、 另 学部、教师个人向学生 蚀 再收取任何费用。
（二 环 ）勤工俭学收入
我 汹 校勤工俭学收入来源主 岩 要有：学生食堂、小卖 敖 部、基地。学校按年核 瘴 定向管理者收取管理费 封 ，校内设立勤工俭学专 烛 帐，并将所收管理费按 府 时存入财政专户，严格 由 按照勤工俭学“433 喻 ”制列支使用。
（ 口 三）教职工的房租费、 掺 水电费及其他学校零星 伎 收入，
均按月或学期进 竖 行统一收取存入专户。
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二、学校经费列支情况 疙
学校所需列支经费 哟 均按照有关规定按月向 铃 主管部门申请，由会计 乔 统一列支。
学校支 阴 出实行校长负责制，在 丸 购买所需物品时，超千 湛元以上的须由领导班子 溜 讨论报县采购中心批准 犹 后采购，在经费支出中 盅 ，所产生的票据由经办 癌 人签字，校长核实签字 湘认可后，方可报销。
三 架 、资产管理情况
由 杠 于学校校舍紧张，没有 涉 统一的保管室，所购进 八 物资均由总务处严格进 婴 行资产登记，并作好借 半 出登记。由使用教师从 储 总务处领出，保管使用 询 ，在期末或年末由总务 饮 处统一清理，并将不再 疫 使用的物资统一收回管 腋 理，开学初再按需发放 渔 到使用教师手中。
四、 页 学生各种补助管理情况 壳
学生国家助学金及 止 各种学生助学金，学校 墟 均设专门帐户和管理人 均 员，做到了专款专人专 疼 用，同时，严格按照相 点关文件规定和相应操作 桔 程序设立台帐支付给学 婉 生。
五、培训经费管理 极 使用情况
学校培训 娃 经费严格按照文件规定 弗 和培训列支程序进行列 酞 支。具体由学校财务室 庐 、招生就业办根据培训 舒 计划和培训进程对所需 铅 经费报校长审批，总务 观 处统一采购耗材，学
员 挺 补助费由培训班主任报 掣 招生就业办公室汇总， 胜 报校长签字，财务室统 却 一发放。
六、上级划拨 相 资金管理情况
上级 野 划拨的各种资金，均通 迄 过财政专户严格实行“ 睫 专款专用”，无截留、 匠 挪用违规行为。
七、学 莫 校财务检查工作
学 效 校每学期均由总务处牵 付 头，以校长为组长各处 弃 室、工青妇负责人组成 霓 查帐小组对学校财务收 适 支进行检查，并在全职 滁 会上进行帐目公布，络 烹 列大笔资金的支出情况 剑 。
经过学校的认真 觉 自查、清理，我校均无 肥 乱收费、私设“小金库 略 ”，虚报、坐支、挪用 秽 公款、公款私存、资产 诞 抵押担保等违规行为。
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事业单位财务自查报告 芍 （二）
众所周知， 理 依法办事是做好工会财 蔑 务管理工作的前提条件 皮 ，在平时的财务管理工 期 作中，学会依法办事， 轿 建立和健全工会的财务 翘 管理制度。而工会主席 躁 、工会委员和工会经济 或 审查小组都要各自具有 枣 明确的工作职责，这样 熄 才能共同管好用好工会 余 经费。并要做到以下三 必 点：一、有严格的经费 慌 使用审批手续和定期的 秆 经济审查工作。二、经 够 费使用有预算有计划， 靴 经费主要用在为职工办 疯 实事上。三、同时严格 股 法律法规，积极做好行 涧 政拨缴经费的管理，并 隘 按时足额向上级工会上 凶 缴工会经费。
当前 糜 ，随着我市各区、县工 周 会及开发区工会的经费 苹 收入实现了持续稳定增 禹 长，如何管好、用好工 涨 会经费则显得尤为重要 卫 。现就我县工会财务管 挤 理中出现的问题，进行 赛 以下自查报告。
一、工 搁 会财务管理中出现的问 榆 题
我市工会所辖 1 镀 3 个区县和 3 个开发区 嘛 工会。近年来，各区、 绕 县工会在加强财务管理 湍 工作方面进行了一些有 浆 益的探索，取得了一定 吠 成效，但也存在一些问 哟 题，主要表现在：区、 江 县财政划拨工会经费尚 说 未全部到位；部分区、 衙 县工会财务预算管理粗 茎 放、预算约束不强、配 彤 套制度还不完善；乡镇 草 、街道、社区及新建企 凌 业工会会计基础工作薄 撮 弱等。这些问题与市场 滞 经济形势下工会工作的 姥 发展不相适应，其弊端 敞 日渐凸显，亟待改善和 轨 加强。
（一）财政划拨 敞 工会经费不到位
目 刺 前在我市十三个区、县 屑 工会中，城三区及雁塔 僧 区工会财政划拨工会经 锯 费相对解决得较好，其 挝 他区、县或只解决区、 微 县工会机关人员的工会 增 经费或定额划拨经费， 牲 与足额划拨相差甚远， 贯 临潼区及 3 个开发区至 峪 今尚未解决。
（二）税 甥 务代收的覆盖面不够广 堵
税务代收工会经费 笛 后，各区、县及开发区 抬 工会的建会率及工会经 臃 费收缴率与以往相比有 芋 了大幅度提高，但仍然 池存在经费收缴空白点。
然 据调查显示，碑林区工 芥 会所属基层
单位已成立 拯 工会的有 4000 多家 饶 ，而缴经费的只有 16 桓 00 多家，不到 40% 尚 ;雁塔区工会所属基层 钟 单位已成立工会的有多 伪家，而缴经费的单位只 云 有 600 多家，也只达 恋 到 30%。
（三）
贞 财务管理制度尚不完善 筏 ，经费支出随意性较大 蚁
有的区、县多年来 歹 没有制订相关的财务制 喧 度，有的区、县财务制 猜 度制订的不全面、财务 透 报销及审批制度不明确 蹬 ，尤其缺少预决算管理 榆 制度，直接导致了经费 丧 支出随意性大。决算情 裸 况表明，有的区、县工 赔 会行政费、工会业务费 位 超支达 200%，有的 充 经费支出不足预算的 5 稀 %。有的开发区工会会 迹计、出纳一人担任，不 徽 符合会计核算规定，财 呕 务管理基础薄弱。
（四 琐 ）财务审批报销制度不 汗 够规范
有的区、县 素 审批报销程序中没有会 后 计人员审核，经办人直 捏 接让领导签字报销，待 首 会计人员作账时发现问 筛 题，为时已晚。还有一 欣 些财务人员审核把关不 测 严，存在白条报账及无 值 效票据报账的现象。有 助 的未严格执行现金管理 狡 规定，支出时超限额使 吴 用现金，发放物品未附 啸 发放明细单。
（五）乡 婴 镇、街道工会财务工作 孪 薄弱 （六）人员素质不 献 高，会计基础工作薄弱 袖
有些区、县工会财 品 务人员不具备相应专业 壶 知识，业务水平低，人 笑 员变动频繁，同时又身 因 兼多职。加之有的财务 吊人员责任意识不强，存 舟 在会计核算不及时、科 葵 目使用不准
确、凭证装 潜 订不规范等现象。有的 统 单位未制订票据的管理 嗅 、使用制度。收经费时 折 每人一本收据，开出的 帜 收据无人监督和管理， 听 有的长达数年票据和钱 聘 无法收回，同时还存在 荣 提前开收据和票据丢失 秤 的现象。县级文化宫的 弦 财务人员很少参加业务 彪 培训，无法适应财务管 蹿 理工作发展的需要。
二 镁 、原因及分析 （一）财 擦 政划拨工会经费的问题 候
地税代收后，各单 衔 位的经费收入主要分为 布 三大块，即地税代收经 螺 费、财政划拨经费及自 摈 收经费。在财政划拨工 蚜会经费问题上，各区、 棵 县工会都不同程度地做 元 了一些工作，但由于区 膊 、县财政比较困难，加 莽 之我们的协调沟通工作 臣 也不到位，导致财政划 鳞 拨的工会经费不能全部 邑 到位。
（二）工会经费 渗 收缴率不高的问题
品 区、县及开发区工会认 禹 为地税代收后经费已经 穴 比原来多了，够花就行 校 ，认为税务局代收多少 坷 就收多少，收不上来也 胖 没有办法，催缴经费工 囚 作不到位。有些单位趁 驮 着税务局抓的不严，工 看 会经费想交多少就交多 巫 少，有些单位甚至不向 嗡 税务部门申报缴纳工会 刘 经费。地税代收工会经 饵 费的信息化、网络化工 螺 作未步入正轨，财务人 思 员每次对代收信息进行 招 手工分类及汇总，这样 宠 就很难及时掌握应缴未 潜 缴及未足额缴纳单位的 有 信息，工作效率不高。
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（三）财务管理基础薄 蒸 弱的问题
一是多年 氨 来对如何管好、用好工 砸 会经费重视不够，没有 鸥 制定相应的制度来确保 硷 工会经费的合理、有效 夫 使用；二是县级工会财 伪 务人员大多缺乏专业知 旋 识，加之培训工作未能 须 跟上，因此，县、区工 寡 会财务工作不能适应形 神 势发展的要求。
（四）
渔 乡镇街道一级工会财务 莆 管理问题 我市乡镇、街 肠 道工会工作范围广
炎 ，肩负的任务重，人员 荤 编制少，非公企业多问 习 题多。如工会经费开支 这 由行政领导审批，工会 姻 经费无法正常保证，只 琼 能依靠区县工会的补助 遇 等，管理起来困难很大 音 。
三、对策及建议
巷 （一）采取有效措施， 阴 提高代收经费收缴率及 杆 财政划拨工会经费到位 啥 率
各区、县及开发 摄 区工会要克服地税一代 周 收就万事大吉的思想， 行 充分发挥收缴经费的主 俘 动作用，及时掌握基层 悯 单位的职工人数、工资 妙 总额情况。针对代收经 痴 费过程中存在的问题， 悸 采取与税务局联合下发 送 催拨通知或与稽查局联 泡 合检查的方式，督促基 狠 层单位足额缴纳工会经 枚 费，逐步减少收缴经费 敖 的盲区。要采取有效措 纶 施，加大财政划拨工会 渔 经费工作力度，在调查 延 研究，摸清底数的基础 搂 上，向同级
党委和 株 政府汇报，与同级财政 呈 部门进行协调，切实将 需财政统发工资的行政事 审 业单位的工会经费纳入 阉 财政预算，
力争全面实 棉 现行政事业单位计拨工 舀 会经费由财政统一划拨 镇 。
（二）加强领导 这 ，为财务人员履行职责 隙 创造条件
各单位领 掖 导要切实加强对财务工 翅 作的领导，认真研究解 眯 决经费收缴、财务管理 还 、资金使用中的重点和 逼 难点问题；要对存在的 钥 问题，逐一检查，寻找 窜 差距，分析原因，制定 乖措施，限期整改；要充 耗 分调动财务人员的积极 氢 性和创造性，为财务人 卡 员依法按章履行职责创 淫 造条件。
（三）强 洛 化财务管理，建立健全 匝 工会各项财务制度
粤 制度重在管理，管理重 养 在规范。市总工会财务 诌 部已针对检查中存在的 钩 问题，制定了一系列强 于 化区、县工会财务管理 侵 的工作制度。要求各单 雁 位逐步联系实际建立和 省 完善内部控制制度，建 拯 立健全符合当前工会财 瞅 务工作实际的相关制度 巍 ，做到用制度管人、用 戚 制度管事、用制度管财 格 。
四、加强检查指 瓤 导，提升乡镇、街道工 栅 会财务管理工作水平
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建议进一步加强对乡 膝 镇（街道）工会财务工 听 作的检查指导，根据基 因 层单位的实际情况，2 仗 5 人以上的单位可单独 炉建立银行账户，对这些 铡 单位进行规范管理。2 滑 5 人以下的单位及联合 臭 会可由行政代管，但必 淡 须保证工会经费的足额 恤 计提及独立使用。充分 川 发挥乡镇（街道）工会 堂 的承上启下的作用，在 湘 县级、乡镇（街道）工 益 会、基层工会开展以非 暮 公企业工会为重点，收 这 好、管好、用好工会经 胺 费为主要内容
的财务规 虚 范化建设达标活动，一 蓄 级抓一级，一级帮一级 焦 ，一级促一级，层层落 匝 实，促使工会财务管理 个 水平上台阶。
事业单位 疟 财务自查报告（三）
* 灸 **镇政府：
根据 熄 ****文件精神，从 售 5 月上旬起，结合本单 舔 位的实际情况，对本单 互 位会计基础工作情况进 卉 行了认真的自查，现就 幻 自查情况报告如下：
一 勋 、财务收支情况
在 赋 财务工作过程中，本单 饼 位严格按照《会计法》 压 的规定，依法设置会计 址 账簿，并保证其真实完 媚 整，根据本单位实际发 玖 生的业务事项进行会计 杏 核算、填制会计凭证、 弛 登记会计账簿、编制财 镇 务会计报告。严格执行 冀 国家有关财务法规，所 杯 发生的各项业务事项均 甘 在依法设置的会计账簿 铸 上统一登记、核算，依 姨 据国家统一的会计制度 涎 的规定进行会计核算， 废 确保数据真实、有效。
施 在安排支出时，分轻重 模 缓急，保证常规和重点 行 支出需要，既体现实际 歼 工作需要，又考虑财力 某 可能，根据办公室各项 玩 工作任务，在财力可能 雪 的情况下，有保有压， 躬 确保重点，统筹安排， 需 合理支出。
二、单位内 掂 部控制制度建立和执行 造 情况
根据本单位工 异 作实际，在建立并实施 兼 内部监督和控制制度过 侈 程中，制定了《财产管 陨 理制度》。建立和完善 奸 各项制度的同时，相关 壳 人员在工作过程中严格 浆 遵守这些规章制度，
有 勉 效地实施了内部监督和 簿 控制，保证了会计工作 釉 的真实性、完整性以及 式 单位财产的安全，加强 翅 了对本单位财产物资的 乍监督和管理，杜绝了各 萄 种漏洞的发生，达到了 调 以下三点要求：
1 信 、明确了记账人员与审 揣 批人员、经办人员的职 朽 责权限，使其相互分离 恰 、相互制约，以明确责 辩 任，防止舞弊，各项业 肌 务事项得以有序进行。
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2、明确了财务收 宛 支审批程序和审批人的 鸵 权限和责任，规范了各 龙 项资金的使用，提高了 减 资金使用效益。
3 禁 、明确经费支出的范围 甸 和开支标准，采取各种 琉 有效措施控制经...
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