初识侯安印，是在保卫处值班室办完严格的入厂采访手续才得见的。那天，侯安印一身工装，显得很精干，但怎么看都没有厂长的派头，也没有想像中总工程师的学究气。然而，铁打的事实不容你不信，他就是中国航天科工集团信阳航天标准件厂（六九四厂）厂长、总工程师。完成数日采访之后，对他的印象逐渐明朗，禁不住为其平凡而又不凡的事迹而感动，惊异于他那并不伟岸的身躯里，竟蕴藏着顽强的拼搏精神，彰显出独特的人格魅力。
这，已经远不是厂长和总工程师等职务头衔所能涵盖的了。
服务“神六”铸造“铁甲嫦娥”
2005年10月12日9时39分，中国载人航天工程总指挥陈炳德宣布：神州六号载人航天飞船发射成功。
历史定格在这一刻，世人瞩目这一刻：酒泉卫星发射中心发射场，长征二号F型火箭在地动山摇的轰鸣声中，刺破秋日的大漠长空，直冲九霄。当“神六”顺利升空的消息传来，大江南北、长城内外一片欢腾。西方的美联社、法新社和路透社都在第一时间抢发了“神六”升空的快讯，称“这是中国在迈向世界航天大国进程中揭开了新的一页”。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”中国航天人正是凭着“勤劳勇敢、自强不息”的民族勇气和精神，把只有极少数大国才实现的飞天梦想，奇迹般地在这块神奇的国土上变为现实。河南的广大国防科技工作者，在保证“神六”成功完成太空之旅的过程中，一丝不苟，殚精竭虑，尽心尽力地奉献自己的智慧和汗水。
侯安印便是其中的一位。
“神六”在飞行过程中，要经受剧震、高温、极寒等恶劣环境的考验。位于河南省信阳市的中国航天科工集团信阳航天标准件厂，为其提供了足以抵御这一切的螺纹紧固件，为演绎现代“飞天”神话的“铁甲嫦娥”，造就了坚不可摧的“钢筋铁骨”。
该厂又名中国航天科工集团公司标准紧固件研究检测中心，30年来一直从事航天、航空等高性能紧固件的研制和生产，是中国航天系统技术力量最强、生产能力最大的标准紧固件专业科研生产单位，同时承担着研究制定航天科工集团航天标准紧固件专业发展规划，负责航天新型紧固件研究开发工作，负责航天标准紧固件的检测和评定等工作。我国第一艘载人飞船“神五”上面，有数百个品种上万件钛合金紧固件由该厂研制生产。到了“神六”，载人飞船上的钛合金紧固件已经被该厂“包了圆儿”。
厂长侯安印雄心勃勃地说：未来航天、航空紧固件的发展空间巨大，除了下一步将要发射的“神七”“神八”载人飞船外，还要实现“绕月工程”和组建太空站等工程，届时，我们生产开发的高温合金超高强度等高性能紧固件，将帮助中国航天器迎接来自太空外的挑战。
管理创新整合发展内力
2004年，侯安印上任伊始，针对当时企业部门重复、管理效率低下、推诿扯皮现象严重等弊端，按照优化管理流程的要求，进行组织机构改革，将原来的20个部门合并为16个部门，为开拓国际市场信息新增一个民品贸易部。
同时，他大胆进行生产管理创新。根据中国国情和军品紧固件市场实际，大胆决策，改变以往追求“零库存”而推行的僵化的“以销定产”生产组织模式，转为专用产品“以销定产”、通用产品以“现货为主”按经济批量组织生产的生产模式。以往某个通用产品一年约有十多次不同时间厂家订货，就要组织十多次相同产品的生产，重复生产现象相当严重。现在只要组织一次生产就可解决数家乃至数十家一年内对该产品的需求，不仅提高通用产品的交货及时率，降低了成本，提高了劳动生产率，同时为生产更高端紧固件产品节约出宝贵的时间。因此，侯安印上任以来，在人员和设备没有大量增加的情况下，生产能力逐年大幅提高，产值由2003年的3000多万元提高到2006年的过亿元，职工年平均收入达到3万余元。
带好队伍是科学管理的关键一环。侯安印坚持以能力为导向的用人机制，在中层干部的聘用上，不讲关系、不讲亲情，只讲能力、讲贡献。对职工队伍的培养他也是倾注心血。为了更新经营理念、提高业务技术水平和风险防范能力，他特聘中南财经政法大学专家，为管理人员、工程技术人员、高级技能人员开办为期7个月～10个月的高级管理培训班。无论多忙，他每年总要抽出时间为当年招聘的大中专毕业生上第一堂课，讲授企业文化、航天精神，教育他们成长。
打铁先须自身硬。侯安印推进科学管理是建立在自己过硬的工作作风之上的。自任厂长以来，他几乎没有在家休息过一个周日。他对待工作认真细致，注意每一个细节。审批文件时，一个错别字或一个文本格式都不放过。对待重要的工作则更是逐项审核，慎之又慎。急难险重的工作他身先士卒、率先垂范。
2007年7月1日，信阳市普降特大暴雨，洪水进入厂区成品库房，直接威胁产品安全，情况十分危急。侯安印冒着大雨，冲在最前，带领员工与洪水搏斗5个多小时。当洪水得到控制后，他不顾个人饥饿、疲劳与寒冷，安排人员为大家送水和食物，并将自己身上的雨衣脱下让给员工，而他自己却依然工作在雨中。
一边是高标准的刚性要求，一边是体现以人为本的人性化管理，用爱心凝聚人心。厂里除为职工加入社会各项保险外，还为核心技术人员购买商业保险，为经常出差的人员购买意外伤害保险，为女职工办理特病保险。每年为女职工和从事有害工种的人员进行一次体检，每两年对全厂职工进行一次全面体检。2005年河南省国防科工委奖励优秀经营者现金1万元，侯厂长用自己获得的这笔奖金为退休职工之家装修、购买空调。
桃李不言，下自成蹊。
科技创新引领企业“飞天”
侯安印积极推动科技创新工作，取得了丰硕的成果，使该厂的技术水平居国内同行业领先地位。近年来，该厂通过技术改造完善了生产设施，检测试验手段达到国内行业一流水平，关键设备和技术水平达到国际水平，为航天、航空、电子、船舶、核工业、机械制造等行业提供了大量的各类标准、异型和特殊性能的高性能紧固件产品。1998年，航天工业总公司为了解决弹簧垫圈氢脆问题，确保型号的可靠性要求，向六九四厂下达了自锁紧固件研制任务，该任务涉及近百个品种规格，研制周期短，产品的技术要求高。面对紧迫的研制任务，时任厂研究所所长的侯安印对研制工作进行了认真部署，对工艺总方案进行了科学的策划，使研制工作得以顺利进行。
六九四厂目前可生产的紧固件产品种类包括螺栓、螺钉、螺柱、螺母、铆钉、销、垫圈、自锁螺母、自锁钉以及其它专用件和异型件，涉及300多个标准。规格范围从M1.6～M24、MJ1.6～MJ24，紧固件材料有普通碳素结构钢、合金结构钢（30CrMnSiA、40CrNiMoA等）、铝合金、铜合金、钛合金（TC4、TB3、TC16、TA1等）、高温合金材料（GH2132、GH4169、GH738、GH696等）。其中新型的钛合金紧固件系列、不锈钢紧固件系列、高低温和超高强度合金钢紧固件系列、各类自锁螺母等产品，具有强度高、精度高、重量轻、耐高低温、抗疲劳、可靠性能高和结构新颖等特点。
2007年上半年，六九四厂接到某航空飞机大修厂的紧急求援，要该厂加工一批超强度螺栓。因产品强度太高，存在一定的质量风险，技术部门在合同评审时决定放弃该订单。此事被厂长侯安印知道后，他利用自己丰富的紧固件产品知识，大胆接下订单，和对方充分沟通，针对该批产品制定特殊的控制措施，最终顺利交货，不仅为厂里争取了高额的产品合同，也为客户解决了燃眉之急，同时赢得了市场信誉，为双方的后续合作打下了良好的基础。
近年来，六九四厂研制开发出的俄罗斯标准OCT系列钛合金紧固件产品系列，采用热镦成型工艺研制开发出的航空发动机用高温合金紧固件产品系列，以及为新型航空发动机研制开发出代表国际先进水平的钢制螺纹衬套品等，不仅在国内具有领先地位，部分产品还达到了发达国家高性能紧固件同时代的产品水平。2003年该厂研制、生产的QJ自锁螺母系列产品获得国家国防科技进步二等奖。
荣誉光环照亮前行之路
冰冻三尺，非一日之寒。侯安印自1982年参加工作以来，积极投身于航天事业的技术工作，曾多次主持研制航天重点型号武器配套紧固件产品，不仅解决了型号需求，而且多种产品填补了国内空白。
侯安印不仅是六九四厂技术带头人，同时也是航天标准紧固件技术领域的带头人。1994年任技术员期间，他承担并负责完成QJ2602《MJ螺纹1100MP钛合金螺栓技术条件》标准制订的试制试验工作；1997年～1998年，负责并完成了某重点型号专用的金属罩密封尼龙圈锁紧六角螺母研制，该项产品填补了国内空白。1998年，他参与主持QJ3078《尼龙圈自锁螺母》、QJ3709《全金属自锁螺母》的研制工作，鉴定委员会一致认为：两类螺母达到国内同类产品的领先水平，该工作作为“改进航天标准紧固件放松技术与质量管理的研究与实施”研究课题的主要内容，获得了2001年度国防科工委科技进步二等奖。1998年～2001年，他负责并完成大氢氧发动机用高、低温自锁螺母的研制工作。1999年～2002年，他又负责并主持完成某重点型号用超高温自锁螺母的研制工作，该项目解决了超高温GH202自锁螺母的内螺纹加工工艺难题和表面处理问题。同时，他主持完成某重点型号专用和密封自锁螺母的试制工作。2001年以来，侯安印主持氢氧发动机用高低温、高强度外螺纹紧固件的热镦工艺建设工作，主持航空重点型号“XXX”“XXXX”用俄标OCT1系列BT16钛合金紧固件的研制工作。同时，作为主要起草人之一，他参与起草了航天工业二十余项行业标准和企业标准，航天紧固件领域的成就，获得2005年度“国务院政府特殊津贴”。
2006年10月8日，中国航天事业迎来了50华诞。这一天，航天二院礼堂张灯结彩，花团锦簇，近千名新老航天人欢聚一堂，重温历史，共话未来。航天科工集团公司以召开庆祝表彰大会暨文艺汇演的方式，隆重纪念这一具有历史意义的日子。中国航天事业50年杰出贡献奖、重大贡献奖获得者代表和型号研制有功人员代表，身披红绶带、胸佩光荣花走上主席台，在全场热烈的掌声中接受集团公司党组代表全体员工授予他们的荣誉。在那次表彰大会上，侯安印获高新工程一期一等功。
翻开侯安印的奋斗史，即是一部浸透汗水的历史，也是一部鲜花盛开的历史。
除上述奖项外，侯安印获国家高技术局航天领域专家委员会颁发的“荣誉证书”；2001年度获国防科工委和河南省科工委科技进步奖（集体）二等奖；同年获河南省信阳市“五一劳动奖章”；2002年获1999年～2001年度中国科工集团公司固定资产投资管理工作先进个人，河南省信阳市科技创新青年，首届河南省优秀青年科技进步奖；2004年再度获中国科工集团公司2002年～2003年度固定资产投资管理工作先进个人；2005年被河南省国防工办评为“优秀经营管理者”。
一花独放，带来百花满园。当前，中国航天科工集团信阳航天标准件厂现有职工300余人，其中各类专业技术人员近百名；拥有固定资产1亿多元，年生产各类紧固件能力1亿件，可以批量生间300多种标准以及各种非标准紧固件；2002年3月通过了IS09001-2000质量体系认证，2005年5月该厂又顺利通过了国军标GJB9001A-2001质量管理体系认证。2004年该厂被授予省级文明单位，河南省国防系统优秀经营单位等称号。
荣誉的光环是对侯安印过去的总结，也是他又一个新的起点。侯安印没有躺在以往的成绩堆上沉醉，而是带领他的同事们继续孜孜不倦地埋头苦干，为中国航天事业再续新的辉煌而不懈努力。（编辑/左后卫）