下面是小编为大家整理的2022年党建工作任务清单,供大家参考。
2022年党建工作任务清单
2021 年党建工作任务清单
序号 工作 任务 工作要求 备注 1 制定 2021 年党建工作要点和 做 好 2021年党建工作总结上报工作 工作要点认真落实上级党建工作要求，要明确指导思想，工作目标，工作任务，工作要求，列出目标任务清单。党建工作总结要总结全年党建工作亮点、党建工作重点和党建工作难点，分析工作中存在的问题，提出今后工作打算。
2021年3月底前完成工作要点，12 月底前完成党建工作总结上报。
2 巩固“不忘初心、牢记使命”学习教育成果 支部制定好年度学习计划，重点学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想为主要内容。每名党员做好学习笔记，积极开展学习讨论，全年撰写心得体会 1 篇。利用好“学习强国”平台进行学习。
每两周召开 1 次集中学习会议，每次学习时间不少于 2 小时，全年集中学习时间不少于 50 小时。
3 讲党课 局副科级以上领导围绕脱贫攻坚、文明创建、“不忘初心、牢记使命”常态化教育、庆“七一”等内容讲党课 2 次。做好党课方案，组织好党员听课，收集好课件，留好影像资料，做好会议记录以备查。
每半年至少讲 1次。全年支部书记和局副科级以上领导干部讲党课不少于 2 次。
4 开展党员活动日活动 支部要开展形式多样的党员活动日活动，例如学习相关文件，讲党课，开展党员志愿者服务活动，开展扶贫帮扶，参观烈士纪念设施等。各支部要做好活动方案，组织开展好活动，相关活动要留好影像资料，做好记录以备查。
每个月至少开展1 次，全年不少于 12 次。
5 召开党员大会 支部全体党员参加，会议主要是通报支部工作，学习相关文件，讨论重大事项。会议要制定好方案，组织好党员参会，做好会议签到，做好会议记录，领导讲话要有讲稿，要有会议照片，要有信息简报。会议情况填在支部工作手册上。
每季度至少召开1 次，全年不少于 4 次。
6 召开支部委员会 支部委员参加，会议主要研究支部日常工作等，会议要做好记录，要有会议照片。会议情况填在支部工作手册上。
每月至少召开 1次，全年不少于12 次。
7 开展党员谈心谈话 局党组书记与局班子成员进行谈心谈话。支部书记和支部党员干部进行谈心谈话，确保实现全覆盖。谈心谈话要做好方案，做好谈话记录，留好谈话影像资料备查。
全年谈心谈话 1次以上 8 做好党费收缴工作 党员按月交纳党费。支部要填好相关表册，开好党费收据。
每月收缴党费 1次。
9 党员发展 支部按程序做好党员发展工作，要积极鼓励局优秀青年干部入党，并组织好入党积极分子培训，指派专人进行培养，对思想成熟的入党积极分子要及时吸收入党。
2021 年计划培养入党积极分子1 名。
10 党统系统填报 支部按要求填报党统系统，及时转入转出相关党员，及时更新系统相关信息，做好党统年报工作。
11 庆祝中国共产党成立 100 周年系列活动 以学习党史、召开庆祝大会、集中组织开展讨论、到红色革命圣地学习等方式开展一系列庆祝活动，进一步激发广大党员干事创业热情。走访慰问老党员、老干部。制定党员示范股室、示范单位标准，积极开展党员示范股室、示范单位、示范岗位的评比表彰活动。
12 做好党支部与贫困村结对共建工作 帮助提高村级“两委”班子带领群众巩固脱贫攻坚成果，指导村支部建强基层党组织。推动乡村振兴工作有序开展。
13 召开组织生活会 以支委会形式开展，要制定工作方案，会前广泛征求各方意见，会上党支部书记代表班子、各支部委员都要进行剖析，查找存在的问题，分析存在问题的思想原因，提出下一步工作打算。要收集完整支部班子和各支部委员的剖析材料、签到册、会议留影，填好支部工作手册以备查。会后对查找出来的问题要列出整改清单进行整改并及时将整改措施落实情况报办公室备案。
2021 年 12 月底前完成 14 开展民主评议党员工作 以支部党员大会形式开展，要制定工作方案，会前学习相关文件，会上党支部书记代表班子汇报一年来的工作，全体党员进行自我批评与相互批评，进行民主测评党员，优秀党员人数不超过总数的三分之一，在职局领导党员同志不纳入测评。对不合格党员按程序进行处置。要收集完整各位党员的发言材料、签到册、会议留影，填好支部工作手册以备查。会后各位党员对查找出来的问题要列出整改清单进行整改并及时将整改措施落实情况报办公室备案。
2021 年 12 月底前完成
2022年党建工作任务清单
2020 年党委党建工作任务清单
时间 工作项目 内容及要求 记录载体 月 党委会会议 （至少每月召开 1 次）
1. 研究党建年度工作要点 2.全年至少开展 1 次专题研讨 3.全年至少研究 1 次扶贫工作 4.全年至少研究 1 次统战工作 5.全年至少安排 1 次开展各类形式任务教育工作 6.全年至少听取 1 次党建工作汇报 7.全年至少听取 1 次工会、团委工作汇报 8.全年至少听取 1 次党风廉政工作汇报、纪委工作汇报 9.研究“三重一大”事项 10.研究党政人才双向交流、人才规划和干部管理工作，落实党管人才、“凡提四必”原则 11.研究制定完善党建工作制度 12.不定期对本年度党中央和上级党组织召开的重要会议、下发的重要文件进行学习讨论
1.党委会议，由党群工作部专人记录在《党委会议记录本》 党委委员分别记录在本人《党委会议记录本》上。记录内容要包括时间、地点、参会人员、议题主要内容。
2.中心组集体学习，由专人记录在《党委中心组及时维护更新党建信息 平台 （至少每月更新 1 次）
安排党群工作部及时、准确地将党委工作、党委文件更新完善 季 党委中心组学习 （至少每季度 1 次）
1.认真按照全年中心组学习计划进行学习 2.每次集体学习至少确定 1-2 人作重点讨论发言、发言要具体，要有贯彻落实的工作安排和措施 半年 检查考核基层党支部工作 （至少每半年 1 次）
1.对各党支部任务清单完成情况进行考核评价 2.检查指导各党支部对国机集团党建信息平台更新维护情况
深入基层落实党建工作联系点制度（至少每半年 1次）
1.党委委员每年至少 2 次向联系点党支部讲党课 2.党委委员每年至少 2 次到联系点开展调研座谈、倾听党员心声 3.党委委员每年至少 2 次对联系党支部党建工作与业务工作相结合情况进行指导 学习记录本》
3.党委委员个人参加中心组学习及自学，记录在其本人的《党委中心组学习笔记本》
4.党委班子成员的谈心谈话要有记录，并记录在组织开展党员培训学习 （至少每半年 1 次）
1.邀请专家来所对全体党员开展集中授课 1 次 2.组织党委委员、党支部书记和党务工作者开展集中学习教育,全年培训时间不少于 56 学时 年 实施党建项目化管理 开展特色党建品牌创建 1.指导各支部按部门划分成立党小组 2.帮助党支部指导各个党小组自拟 1 个与业务工作相结合的特色党建项目， 3.对项目的制定方案、审批立项、全面推进过程中提供指导和监督，年底形成经验总结材料。
落实“一岗双责” 制度 1.党委书记切实履行“第一责任人”责任，将党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进 2.专职副书记履行直接责任，其他班子成员严格执行“一岗双责”，对分管领域党建工作直接负责，确保每条线、每个环节的党建工作抓深、抓透、抓到位 谈心谈话 （至少每年 1 次）
1.党委书记要与班子成员、与基层党支部书记和各部门主要负责同志每年每人至少谈心谈话 1 次 2.党委委员之间，党委委员与联系党支部、分管部门主要负责同志、业务骨干每年每人至少谈心谈话 1 次 3.民主生活会前要有至少 5 人次谈心谈话记录
党建工作述职 （至少每年 1 次）
1.党委班子成员向上级党委进行党建工作述职 2.组织基层党支部书记召开党建工作述职会 其本人的《谈心谈话记录本》 专题民主生活会 （至少每年 1 次）
1.按照民主生活会要求做好会前意见征集、谈心谈话等相关准备 2.党委及党委委员会前要认真撰写对照检查材料，会上认真开展批评与自我批评、会后认真抓好问题整改 3.党委委员要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活 深入开展党内教育活动 和思想建设工作 1.继续巩固“x、x”主题教育成果，经常性查找解决各种违背初心使命的问题 2.对基层党组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化进行检查指导 3.加强意识形态工作，及时将中央和上级党委声音传达到一线 4.开展形势任务教育，结合公司实际组织政策宣讲解读至少 1 次 开展党建创先争优评比 1.按照“一先两优”评选办法，对先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰 2.利用公司电子屏、宣传栏和公众号等形式，对优秀党支部、优秀党员先进事迹进行宣传推广 持续推进“双创”活动 1.以党支部为单位组织开展“双创”活动，做好年度重点项目推荐、所内评选、推优上报等工作 2.5 月底和 10 月底两次集中向总部备案 3.对年内评选出的优秀“双创”项目，予以发布、推广。对先进操作方法和通用技术，举办同工种（岗位）培训班或现场经验交流会，促使知识得以共享
指导团委、工会协同共建 1. 指导团委开展“五四”青年节主题活动，充分发挥共青团组织优势 2. 指导工会开展关爱职工、文体活动等工作 做好收缴党费、发展党员、明确奖惩等日常基础工作 1.每季度初向上级党委上缴上一季度党费 2.每年至少自查一次党费收缴、使用和管理的情况，总结经验，发现问题，及时纠正。
3.严格按照党员发展程序相关规定，做好发展对象培训、预备党员转正等工作 4.审定违反组织纪律的党员的组织处置和纪律处分，情节严重的报上级党组织批准、备案。
2022年党建工作任务清单
2020 年党建工作任务清单（党委及党委委员）
时间 工作项目 内容及要求 记录载体 月 党委会会议 （至少每月召开 1 次）
1. 研究党建年度工作要点 2.全年至少开展 1 次专题研讨 3.全年至少研究 1 次扶贫工作 4.全年至少研究 1 次统战工作 5.全年至少安排 1 次开展各类形式任务教育工作 6.全年至少听取 1 次党建工作汇报 7.全年至少听取 1 次工会、团委工作汇报 8.全年至少听取 1 次党风廉政工作汇报、纪委工作汇报 9.研究“三重一大”事项 10.研究党政人才双向交流、人才规划和干部管理工作，落实党管人才、“凡提四必”原则 11.研究制定完善党建工作制度 12.不定期对本年度党中央和上级党组织召开的重要会议、下发的重要文件进行学习讨论
1.党委会议，由党群工作部专人记录在《党委会议记录本》 党委委员分别记录在本人《党委会议记录本》上。记录内容要包括时间、地点、参会人员、议题主要内容。
2.中心组集体学习，由专人记录在《党委中心组学习记录本》
及时维护更新党建信息 平台 （至少每月更新 1 次）
安排党群工作部及时、准确地将党委工作、党委文件更新完善 季 党委中心组学习 （至少每季度 1 次）
1.认真按照全年中心组学习计划进行学习 2.每次集体学习至少确定 1-2 人作重点讨论发言、发言要具体，要有贯彻落实的工作安排和措施 半年 检查考核基层党支部工作 （至少每半年 1 次）
1.对各党支部任务清单完成情况进行考核评价 2.检查指导各党支部对国机集团党建信息平台更新维护情况 深入基层落实党建工作联系点制度（至少每半年 1次）
1.党委委员每年至少 2 次向联系点党支部讲党课 2.党委委员每年至少 2 次到联系点开展调研座谈、倾听党员心声 3.党委委员每年至少 2 次对联系党支部党建工作与业务工作相结合情况进行指导
组织开展党员培训学习 （至少每半年 1 次）
1.邀请专家来所对全体党员开展集中授课 1 次 2.组织党委委员、党支部书记和党务工作者开展集中学习教育,全年培训时间不少于 56 学时 3.党委委员个人参加中心组学习及自学，记录在其本人的《党委中心组学习笔记本》
4.党委班子成员的谈心谈话要有记录，并记录在其本人的《谈心谈话记录本》 年 实施党建项目化管理 开展特色党建品牌创建 1.指导各支部按部门划分成立党小组 2.帮助党支部指导各个党小组自拟 1 个与业务工作相结合的特色党建项目， 3.对项目的制定方案、审批立项、全面推进过程中提供指导和监督，年底形成经验总结材料。
落实“一岗双责” 制度 1.党委书记切实履行“第一责任人”责任，将党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进 2.专职副书记履行直接责任，其他班子成员严格执行“一岗双责”，对分管领域党建工作直接负责，确保每条线、每个环节的党建工作抓深、抓透、抓到位 谈心谈话 （至少每年 1 次）
1.党委书记要与班子成员、与基层党支部书记和各部门主要负责同志每年每人至少谈心谈话 1 次 2.党委委员之间，党委委员与联系党支部、分管部门主要负责同志、业务骨干每年每人至少谈心谈话 1 次 3.民主生活会前要有至少 5 人次谈心谈话记录 党建工作述职 （至少每年 1 次）
1.党委班子成员向上级党委进行党建工作述职 2.组织基层党支部书记召开党建工作述职会 专题民主生活会 （至少每年 1 次）
1.按照民主生活会要求做好会前意见征集、谈心谈话等相关准备 2.党委及党委委员会前要认真撰写对照检查材料，会上认真开展批评与自我批评、会后认真抓好问题整改 3.党委委员要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活
深入开展党内教育活动 和思想建设工作 1.继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，经常性查找解决各种违背初心使命的问题 2.对基层党组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化进行检查指导 3.加强意识形态工作，及时将中央和上级党委声音传达到一线 4.开展形势任务教育，结合公司实际组织政策宣讲解读至少 1 次 开展党建创先争优评比 1.按照“一先两优”评选办法，对先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰 2.利用公司电子屏、宣传栏和公众号等形式，对优秀党支部、优秀党员先进事迹进行宣传推广 持续推进“双创”活动 1.以党支部为单位组织开展“双创”活动，做好年度重点项目推荐、所内评选、推优上报等工作 2.5 月底和 10 月底两次集中向总部备案 3.对年内评选出的优秀“双创”项目，予以发布、推广。对先进操作方法和通用技术，举办同工种（岗位）培训班或现场经验交流会，促使知识得以共享 指导团委、工会协同共建 1. 指导团委开展“五四”青年节主题活动，充分发挥共青团组织优势 2. 指导工会开展关爱职工、文体活动等工作 做好收缴党费、发展党员、明确奖惩等日常基础工作 1.每季度初向上级党委上缴上一季度党费 2.每年至少自查一次党费收缴、使用和管理的情况，总结经验，发现问题，及时纠正。
3.严格按照党员发展程序相关规定，做好发展对象培训、预备党员转正等工作 4.审定违反组织纪律的党员的组织处置和纪律处分，情节严重的报上级党组织批准、备案。
2019 年党建工作任务清单（党支部及支部委员）
时间 工作项目 内容及要求 记录载体 月 支部委员会 （一般每月召开 1 次）
1. 对党支部年度计划与总结、党员教育、发展党员等重要工作进行研讨、作出决定 2. 党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。
3. 重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论
4. 开展党建与业务相融合的专题研讨会
1.党支部参加党委组织的会议、活动和党支部自行组织的集体活动，由组织委员记录在《党支部活动记实手册》，记录要手写、包括时间、地点、参会人员、学习时间、领导讲话、党员发言、研讨情况等要素。每次会议要有人员手写签到表，会议人数要保证 80%以上，组织生活会、民主评议党员等特殊党内活动要保证 90%以上。党委委员参加的支部活动次数要达到 80%以上。
党小组会 （一般每月召开 1 次）
1. 主要落实党支部的工作要求，完成党支部安排的任务，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评与自我批评等 2. 结合业务工作认真谋划特色党建项目，项目立项后，制定切合实际的实施方案，分工负责落实，层层分解任务，定目标、定人员、定责任、定措施、定时限推进项目实施。
党员活动日 （一般每月固定一天）
1 组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等 2.主题党日开展前，党支部应当结合当前党委要求的学习内容，认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好宣贯学习事项的组织落实 3. 结合所在部门工作难点开展攻关活动 及时维护更新党建信息平台 （至少每月更新 1 次）
1.及时、准确地将支部“三会一课”、学习教育、党员活动、组织生活等开展情况更新完善 收缴党费 （每月 1 次）
1.按月收取党员党费，并及时上交公司党委 2.对无正当理由，连续 6 个月不交纳党费的，按自行脱党处理 季 党支部党员大会 (每季度召开 1 次) 1. 学习传达公司党委的决议、指示；对支部工作计划、总结等重要事项进行讨论 2. 讨论推荐接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格，报公司党委批准 3. 讨论对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分，报公司党委批准 4. 对支部委员出现空缺的情况及时进行补选
党课 (每季度组织 1 次) 1. 党支部书记及委员、优秀党员轮流讲党课 2. 党课内容应当针对党员思想和工作实际，注重身边人讲身边事 3. 党课形式要采取微型党课、专题报告、影视观看、座谈讨论、演讲辩论等多种形式开展
2.支部委员个人参加的活动，记录在其本人的《党员记实管理手册》；党员领导干部，记录在其本人的《党委成员组织生活记录本》 半年 谈心谈话，每年不少于 2次 1. 党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，谈心谈话每半年至少 1 次 2. 谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高 3. 组织生活会前要有至少 5 人次谈心谈话记录 年 实施党建项目化管理 开展特色党建品牌创建 1. 按部门划分成立党小组，提交公司党委备案审核； 2. 指导各个党小组自拟 1 个与业务工作相结合的特色党建项目 3. 对各党小组确定的特色党建项目实施情况进行指导督促。
组织开展“双创”活动 1.围绕主业做强、结构调整中的重点、难题和瓶颈，动员支部广大党员、职工积极参加合理化建议、“五小”、技术及管理创新方面，深挖创新创效成果显著的项目 2.对申报项目的立项情况、实施情况、创效情况全程监督，为职工在项目探索中解决实际困难 组织生活会 （每年至少 1 次）
1.在上级党组织规定时限内完成 2.组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实 民主评议党员—述职 评议会 (每年组织 1 次) 1. 召开党员大会，党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职 2. 组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议 3. 党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。
4.民主评议党员可以结合组织生活会一并进行
抓好党员队伍建设 1. 做好发展党员工作。按照“双培养”原则（把党员培养成骨干、把骨干培养成党员），执行《国机集团基层党支部工作指导手册》发展党员流程，规范做好发展党员各个阶段的具体工作。
2. 做好党员培训教育工作。制定党员培训教育年度计划，确保全体党员每年集中学习培训时间不少于 32 学时（每次集中学习情况要有图片、时长、人员签到、学习内容等清晰记录）。年底要对每个党员培训教育学时进行统计，确保不出现漏学情况。
做好党建信息上报工作 向党群工作部上报党建与业务工作相融合的工作信息，全年经公司公众号采用发布不少于 6 篇。
2022年党建工作任务清单
- 1 - 2020 年谠建工作任务清单（谠委及谠委委员）
时间 工作项目 内容及要求 记录载体 月 谠委会会议 （至少每月召开 1 次）
1. 研究谠建年度工作要点 2.全年至少开展 1 次专题研讨 3.全年至少研究 1 次扶贫工作 4.全年至少研究 1 次统战工作 5.全年至少安排 1 次开展各类形式任务教育工作 6.全年至少听取 1 次谠建工作汇报 7.全年至少听取 1 次工会、团委工作汇报 8.全年至少听取 1 次谠风廉政工作汇报、纪委工作汇报 9.研究“三重一大”事项 10.研究谠政人才双向交流、人才规划和干部管理工作，落实谠管人才、“凡提四必”原则 11.研究制定完善谠建工作制度 12.不定期对本年度谠中央和上级谠组织召开的重要会议、下发的重要文件进行学习讨论
1.谠委会议，由谠群工作部专人记录在《谠委会议记录本》 谠委委员分别记录在本人《谠委会议记录本》上。记录内容要包括时间、地点、参会人员、议题主要内容。
2.中心组集体学习，由专人记录在《谠委中心组及时维护更新谠建信息 平台 （至少每月更新 1 次）
安排谠群工作部及时、准确地将谠委工作、谠委文件更新完善 季 谠委中心组学习 （至少每季度 1 次）
1.认真按照全年中心组学习计划进行学习 2.每次集体学习至少确定 1-2 人作重点讨论发言、发言要具体，要有贯彻落实的工作安排和措施 半年 检查考核基层谠支部工作 （至少每半年 1 次）
1.对各谠支部任务清单完成情况进行考核评价 2.检查指导各谠支部对国机集团谠建信息平台更新维护情况
- 2 - 深入基层落实谠建工作联系点制度（至少每半年 1次）
1.谠委委员每年至少 2 次向联系点谠支部讲谠课 2.谠委委员每年至少 2 次到联系点开展调研座谈、倾听谠员心声 3.谠委委员每年至少 2 次对联系谠支部谠建工作与业务工作相结合情况进行指导 学习记录本》
3.谠委委员个人参加中心组学习及自学，记录在其本人的《谠委中心组学习笔记本》
4.谠委班子成员的谈心谈话要有记录，并记录在其本人的《谈心谈话记录本》 组织开展谠员培训学习 （至少每半年 1 次）
1.邀请专家来所对全体谠员开展集中授课 1 次 2.组织谠委委员、谠支部书记和谠务工作者开展集中学习教育,全年培训时间不少于 56 学时 年 实施谠建项目化管理 开展特色谠建品牌创建 1.指导各支部按部门划分成立谠小组 2.帮助谠支部指导各个谠小组自拟 1 个与业务工作相结合的特色谠建项目， 3.对项目的制定方案、审批立项、全面推进过程中提供指导和监督，年底形成经验总结材料。
落实“一岗双责” 制度 1.谠委书记切实履行“第一责任人”责任，将谠建工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进 2.专职副书记履行直接责任，其他班子成员严格执行“一岗双责”，对分管领域谠建工作直接负责，确保每条线、每个环节的谠建工作抓深、抓透、抓到位 谈心谈话 （至少每年 1 次）
1.谠委书记要与班子成员、与基层谠支部书记和各部门主要负责同志每年每人至少谈心谈话 1 次 2.谠委委员之间，谠委委员与联系谠支部、分管部门主要负责同志、业务骨干每年每人至少谈心谈话 1 次 3.民主生活会前要有至少 5 人次谈心谈话记录 谠建工作述职 （至少每年 1 次）
1.谠委班子成员向上级谠委进行谠建工作述职 2.组织基层谠支部书记召开谠建工作述职会
- 3 - 专题民主生活会 （至少每年 1 次）
1.按照民主生活会要求做好会前意见征集、谈心谈话等相关准备 2.谠委及谠委委员会前要认真撰写对照检查材料，会上认真开展批评与自我批评、会后认真抓好问题整改 3.谠委委员要以普通谠员身份参加所在谠支部的组织生活 深入开展谠内教育活动 和思想建设工作 1.继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，经常性查找解决各种违背初心使命的问题 2.对基层谠组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化进行检查指导 3.加强意识形态工作，及时将中央和上级谠委声音传达到一线 4.开展形势任务教育，结合公司实际组织政策宣讲解读至少 1 次 开展谠建创先争优评比 1.按照“一先两优”评选办法，对先进谠支部和优秀共产谠员、优秀谠务工作者进行表彰 2.利用公司电子屏、宣传栏和公众号等形式，对优秀谠支部、优秀谠员先进事迹进行宣传推广 持续推进“双创”活动 1.以谠支部为单位组织开展“双创”活动，做好年度重点项目推荐、所内评选、推优上报等工作 2.5 月底和 10 月底两次集中向总部备案 3.对年内评选出的优秀“双创”项目，予以发布、推广。对先进操作方法和通用技术，举办同工种（岗位）培训班或现场经验交流会，促使知识得以共享 指导团委、工会协同共建 1. 指导团委开展“五四”青年节主题活动，充分发挥共青团组织优势 2. 指导工会开展关爱职工、文体活动等工作
- 4 - 做好收缴谠费、发展谠员、明确奖惩等日常基础工作 1.每季度初向上级谠委上缴上一季度谠费 2.每年至少自查一次谠费收缴、使用和管理的情况，总结经验，发现问题，及时纠正。
3.严格按照谠员发展程序相关规定，做好发展对象培训、预备谠员转正等工作 4.审定违反组织纪律的谠员的组织处置和纪律处分，情节严重的报上级谠组织批准、备案。
2022年党建工作任务清单
2020 年党建工作任务清单（党委及党委委员）
时间 工作项目 内容及要求 记录载体 月 党委会会议 （至少每月召开 1 次）
1. 研究党建年度工作要点 2.全年至少开展 1 次专题研讨 3.全年至少研究 1 次扶贫工作 4.全年至少研究 1 次统战工作 5.全年至少安排 1 次开展各类形式任务教育工作 6.全年至少听取 1 次党建工作汇报 7.全年至少听取 1 次工会、团委工作汇报 8.全年至少听取 1 次党风廉政工作汇报、纪委工作汇报 9.研究“三重一大”事项 10.研究党政人才双向交流、人才规划和干部管理工作，落实党管人才、“凡提四必”原则 11.研究制定完善党建工作制度 12.不定期对本年度党中央和上级党组织召开的重要会议、下发的重要文件进行学习讨论
1.党委会议，由党群工作部专人记录在《党委会议记录本》 党委委员分别记录在本人《党委会议记录本》上。记录内容要包括时间、地点、参会人员、议题主要内容。
2.中心组集体学习，由专人记录在《党委中心组学习记录本》
及时维护更新党建信息 平台 （至少每月更新 1 次）
安排党群工作部及时、准确地将党委工作、党委文件更新完善 季 党委中心组学习 （至少每季度 1 次）
1.认真按照全年中心组学习计划进行学习 2.每次集体学习至少确定 1-2 人作重点讨论发言、发言要具体，要有贯彻落实的工作安排和措施 半年 检查考核基层党支部工作 （至少每半年 1 次）
1.对各党支部任务清单完成情况进行考核评价 2.检查指导各党支部对国机集团党建信息平台更新维护情况 深入基层落实党建工作联系点制度（至少每半年 1次）
1.党委委员每年至少 2 次向联系点党支部讲党课 2.党委委员每年至少 2 次到联系点开展调研座谈、倾听党员心声 3.党委委员每年至少 2 次对联系党支部党建工作与业务工作相结合情况进行指导
组织开展党员培训学习 （至少每半年 1 次）
1.邀请专家来所对全体党员开展集中授课 1 次 2.组织党委委员、党支部书记和党务工作者开展集中学习教育,全年培训时间不少于 56 学时 3.党委委员个人参加中心组学习及自学，记录在其本人的《党委中心组学习笔记本》
4.党委班子成员的谈心谈话要有记录，并记录在其本人的《谈心谈话记录本》 年 实施党建项目化管理 开展特色党建品牌创建 1.指导各支部按部门划分成立党小组 2.帮助党支部指导各个党小组自拟 1 个与业务工作相结合的特色党建项目， 3.对项目的制定方案、审批立项、全面推进过程中提供指导和监督，年底形成经验总结材料。
落实“一岗双责” 制度 1.党委书记切实履行“第一责任人”责任，将党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进 2.专职副书记履行直接责任，其他班子成员严格执行“一岗双责”，对分管领域党建工作直接负责，确保每条线、每个环节的党建工作抓深、抓透、抓到位 谈心谈话 （至少每年 1 次）
1.党委书记要与班子成员、与基层党支部书记和各部门主要负责同志每年每人至少谈心谈话 1 次 2.党委委员之间，党委委员与联系党支部、分管部门主要负责同志、业务骨干每年每人至少谈心谈话 1 次 3.民主生活会前要有至少 5 人次谈心谈话记录 党建工作述职 （至少每年 1 次）
1.党委班子成员向上级党委进行党建工作述职 2.组织基层党支部书记召开党建工作述职会 专题民主生活会 （至少每年 1 次）
1.按照民主生活会要求做好会前意见征集、谈心谈话等相关准备 2.党委及党委委员会前要认真撰写对照检查材料，会上认真开展批评与自我批评、会后认真抓好问题整改 3.党委委员要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活
深入开展党内教育活动 和思想建设工作 1.继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，经常性查找解决各种违背初心使命的问题 2.对基层党组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化进行检查指导 3.加强意识形态工作，及时将中央和上级党委声音传达到一线 4.开展形势任务教育，结合公司实际组织政策宣讲解读至少 1 次 开展党建创先争优评比 1.按照“一先两优”评选办法，对先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰 2.利用公司电子屏、宣传栏和公众号等形式，对优秀党支部、优秀党员先进事迹进行宣传推广 持续推进“双创”活动 1.以党支部为单位组织开展“双创”活动，做好年度重点项目推荐、所内评选、推优上报等工作 2.5 月底和 10 月底两次集中向总部备案 3.对年内评选出的优秀“双创”项目，予以发布、推广。对先进操作方法和通用技术，举办同工种（岗位）培训班或现场经验交流会，促使知识得以共享 指导团委、工会协同共建 1. 指导团委开展“五四”青年节主题活动，充分发挥共青团组织优势 2. 指导工会开展关爱职工、文体活动等工作 做好收缴党费、发展党员、明确奖惩等日常基础工作 1.每季度初向上级党委上缴上一季度党费 2.每年至少自查一次党费收缴、使用和管理的情况，总结经验，发现问题，及时纠正。
3.严格按照党员发展程序相关规定，做好发展对象培训、预备党员转正等工作 4.审定违反组织纪律的党员的组织处置和纪律处分，情节严重的报上级党组织批准、备案。
2019 年党建工作任务清单（党支部及支部委员）
时间 工作项目 内容及要求 记录载体 月 支部委员会 （一般每月召开 1 次）
1. 对党支部年度计划与总结、党员教育、发展党员等重要工作进行研讨、作出决定 2. 党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。
3. 重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论
4. 开展党建与业务相融合的专题研讨会
1.党支部参加党委组织的会议、活动和党支部自行组织的集体活动，由组织委员记录在《党支部活动记实手册》，记录要手写、包括时间、地点、参会人员、学习时间、领导讲话、党员发言、研讨情况等要素。每次会议要有人员手写签到表，会议人数要保证 80%以上，组织生活会、民主评议党员等特殊党内活动要保证 90%以上。党委委员参加的支部活动次数要达到 80%以上。
党小组会 （一般每月召开 1 次）
1. 主要落实党支部的工作要求，完成党支部安排的任务，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评与自我批评等 2. 结合业务工作认真谋划特色党建项目，项目立项后，制定切合实际的实施方案，分工负责落实，层层分解任务，定目标、定人员、定责任、定措施、定时限推进项目实施。
党员活动日 （一般每月固定一天）
1 组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等 2.主题党日开展前，党支部应当结合当前党委要求的学习内容，认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好宣贯学习事项的组织落实 3. 结合所在部门工作难点开展攻关活动 及时维护更新党建信息平台 （至少每月更新 1 次）
1.及时、准确地将支部“三会一课”、学习教育、党员活动、组织生活等开展情况更新完善 收缴党费 （每月 1 次）
1.按月收取党员党费，并及时上交公司党委 2.对无正当理由，连续 6 个月不交纳党费的，按自行脱党处理 季 党支部党员大会 (每季度召开 1 次) 1. 学习传达公司党委的决议、指示；对支部工作计划、总结等重要事项进行讨论 2. 讨论推荐接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格，报公司党委批准 3. 讨论对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分，报公司党委批准 4. 对支部委员出现空缺的情况及时进行补选
党课 (每季度组织 1 次) 1. 党支部书记及委员、优秀党员轮流讲党课 2. 党课内容应当针对党员思想和工作实际，注重身边人讲身边事 3. 党课形式要采取微型党课、专题报告、影视观看、座谈讨论、演讲辩论等多种形式开展
2.支部委员个人参加的活动，记录在其本人的《党员记实管理手册》；党员领导干部，记录在其本人的《党委成员组织生活记录本》 半年 谈心谈话，每年不少于 2次 1. 党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，谈心谈话每半年至少 1 次 2. 谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高 3. 组织生活会前要有至少 5 人次谈心谈话记录 年 实施党建项目化管理 开展特色党建品牌创建 1. 按部门划分成立党小组，提交公司党委备案审核； 2. 指导各个党小组自拟 1 个与业务工作相结合的特色党建项目 3. 对各党小组确定的特色党建项目实施情况进行指导督促。
组织开展“双创”活动 1.围绕主业做强、结构调整中的重点、难题和瓶颈，动员支部广大党员、职工积极参加合理化建议、“五小”、技术及管理创新方面，深挖创新创效成果显著的项目 2.对申报项目的立项情况、实施情况、创效情况全程监督，为职工在项目探索中解决实际困难 组织生活会 （每年至少 1 次）
1.在上级党组织规定时限内完成 2.组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实 民主评议党员—述职 评议会 (每年组织 1 次) 1. 召开党员大会，党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职 2. 组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议 3. 党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。
4.民主评议党员可以结合组织生活会一并进行
抓好党员队伍建设 1. 做好发展党员工作。按照“双培养”原则（把党员培养成骨干、把骨干培养成党员），执行《国机集团基层党支部工作指导手册》发展党员流程，规范做好发展党员各个阶段的具体工作。
2. 做好党员培训教育工作。制定党员培训教育年度计划，确保全体党员每年集中学习培训时间不少于 32 学时（每次集中学习情况要有图片、时长、人员签到、学习内容等清晰记录）。年底要对每个党员培训教育学时进行统计，确保不出现漏学情况。
做好党建信息上报工作 向党群工作部上报党建与业务工作相融合的工作信息，全年经公司公众号采用发布不少于 6 篇。
下基层联系和服务群众制度
领导干部联系群众、服务群众是进一步落实全心全意为人民服务宗旨的重要举措。结合 XX 局实际，制定本制度。
一、领导干部要廉洁从政。要在局领导班子中进行权力观、地位观、利益观、廉洁自律教育，增强领导干部的拒腐防变能力，确保党风廉政建设取得实效。要求领导干部用党纪政纪条规约束从政行为，做到执政为民、不谋私利，用权为民、不搞特殊。管好自己和家属及身边工作人员，与职工同甘共苦，处理好党群干群关系。
二、热情为群众排忧解难。要通过职代会、座谈会、谈心、慰问、处理信访等渠道，征求群众意见，倾听群众的呼声，及时了解群众的愿望和要求。注意做好职工的思想工作，帮助化解教职工之间的矛盾，注意
关心职工的生活与疾苦，维护他们的合法利益，努力为职工服务。
三、不断推进政务公开和党务公开。加强对政务、党务公开的组织领导，增强工作的透明度，以促进民主决策、民主管理和民主监督的深入发展。凡属职称、聘任、考勤、考核、评先、选优等涉及职工切身利益的事项均应以适当形式公开。
四、接受群众的监督和评议。要以身作则，自觉接受群众的监督和评议。要充分利用党政联席会议制度等工作机制，充分倾听和采纳来自各个层面的意见。共产党员每半年要个别征求一次党外群众的意见，要接受一次群众的民主评议。对群众的监督和评议，都要做好基本情况和意见内容的记录，尊重群众的意见、批评和建议，并在征求意见和接受评议后，及时针对存在的问题进行整改。
五、固定联系对象。要确定固定联系服务对象，每名领导联系 1-2 名群众。做到定期走访沟通。与联系的群众谈心交心，征求意见建议。每季度至少收集并反映一次联系对象的意见和建议，帮助维护其正当权益。重要事项应及时征求联系群众意见。
六、开展主题活动。推行领导干部承诺服务，积极参与以服务群众为主要内容的主题实践活动。踊跃参加社会公益活动。
领导干部谈心谈话制度
为切实加强党员的教育和管理，及时了解和解决党员的实际困难，保持党员队伍的先进性和纯洁性，更好地发挥党员的先锋模范作用，特制定本制度。
一、局党组和各基层党组织每年制定谈心谈话计划，局领导班子成员与基层普通党员的谈心谈话每月至少进行一次。
二、谈心谈话可根据不同情况采取集体谈、个别谈等方式进行。
三、谈心谈话要做好文字记录。
四、谈话人在谈话前要做充分准备，明确谈话的主要内容和要求。谈话时，党员应如实向党组织汇报近期学习、思想、工作、生活等方面的情况。谈话人代表党组织对党员的工作要予以客观的评价，对存在的问题和不足要提出批评，并指明今后努力的方向。
五、谈心谈话中要把开展批评、自我批评与帮助党员解决实际困难结合起来。既要严格按照党员标准要求党员，又要尊重、理解、关心、爱护党员，帮助他们解决生活上、工作中的实际困难。
六、对平时通过谈心谈话掌握的情况，不便马上答复或一时难以解决的，要及时报告党组织主要负责人，经党组织集体研究后统一答复或协调解决。
会议管理制度
为进一步优化 XX 系统工作作风，严格办公经费管理，规范会议组织和纪律，提高会议效率和质量，结合 XX 系统实际，特制定本制度。
一、办会原则 1.要坚持节俭、务实、高效的原则，精简会议数量，节约会议费用支出。
2.能通过网络平台、电话等形式传达的工作任务，不组织召开会议。
3.会议参加对象和会议内容同一时段内能整合的，尽量合并，集中进行传达布置。
4....
2022年党建工作任务清单
学校党建工作任务清单
一、 健全建强学校党组织。
1. 学校党组织是否健全？ ① 是否建立党组织？委员是否配齐？ ② 是否按时换届？（换届档案资料是否齐全，包括召开党员大会进行换届选举的批复、人选酝酿的情况报告、工作报告、选举结果报告、支委会记录等）
③ 2021 年主题教育党员民主评议党员和组织生活会开展情况？（民主评议有表格、有统计、有公示，有结果运用；组织生活会有相关会议记录，有党员批评发言；是党总支和党委的，有支部书记的述职和上级党组织的点评。）
2. 党组织是否建立会议制度？怎样参与学校决策和监督，并发挥作用？ 3. 疫情期间，党组织如何抓好疫情防控工作，党员是如何发挥先锋模范作用的？ 4. 是否拟定党建工作计划、总结？（包含组织党员就近就便到红色基地学习、重温党章、重温入党誓词、重温革命烈士家书、过“政治生日”等。）
二、 抓好学生德育工作 5. 开展学生德育工作，建立落实党组织主导、校长负责、
群团组织参与、家庭社会联动的德育工作机制情况？ ①党组织如何抓德育工作，履行了哪些职责？（相关会议记录、制度等印证材料）
②校长如何抓好德育工作，履行了哪些职责？（相关会议记录、制度等印证材料）
③群团组织参与学生德育工作情况（工会、少先队、团支部等）
④德育相关活动的资料（务必要体现网课期间相关活动情况）
三、 加强师德师风建设情况 6. 学校党组织如何加强师德师风建设？ ① 加强学习教育。（会议、培训、谈心谈话等）
② 加强监管。（约谈、定期考核等）
③强化结果运用。（年度考核、评职、评先、绩效等）
四、 学校党组织加强思想建设情况 7. 学校党组织常态化开展政治理论学习情况？（形式、效果及相关印证材料）
8. 学校党组织是否配备中小学专职思政课教师？（班级与相应专职思政课教师情况，以及日常加强思政课教师培训、培养情况，提供相关资料以及教案）
9. 学校是否建立党组织 班子成员和 党员联系服务 青年教师制度？（能提供相应制度及落实情况资料）
10. 学校党组织是否开展党员老教师、教学骨干与年轻
教师结对联系工作？ ① 是否有师徒结对名单或者协议等？ ②是否落实相关任务（如听、评课等）？ 11. 是否建立把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干“双培养”机制？ ①学校党组织是否落实将骨干教师培养成党员？（有记录、有研究记录及党员发展情况印证资料）
②学校党组织是否落实将党员培养成骨干教师？（有措施、有材料印证、有效果呈现）
五、 常规党务工作开展情况 12.“三会一课”制度落实情况？（支委会、党员大会、党小组会和党课）
①至少上一次党课（每季度一次）
②每月至少召开一次支委会（与前面党组织会议制度能相符）
③没有党小组的，召开支部党员大会，每月一次（即主题党日）
④学习强国落实情况 13.主题党日开展情况 ① 是否做到每月固定一次主题党日 ② 是否做到主题党日基本要求 方案规范（支委会必须研究）
程序规范（1+3+6+X）
记录规范（详见记录模板）
14.党费收缴台账是否完整？（每月一收缴）
①党员疫情捐款情况 15.党务公开是否落实？（民主评议、换届、党费、慰问等）
16.党员发展材料是否规范？ 六、其他 17.巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果：①主题教育整改方案和整改措施落实情况；（有方案、有问题清单及推进落实情况）
②坚持和完善主题教育中形成的好经验好做法情况；（能够举例说明：党员志愿服务队等）
③建立和落实不忘初心、牢记使命制度的情况。（体现在将主题融入党建工作各个方面，理论学习常态化等）
18.相关资料学习情况：
党组工作条例、关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见、党支部工作条例、党员教育管理工作条例、党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定、党内关怀帮扶办法、党代表任期制规定等党内法规学习贯彻落实情况。
2022年党建工作任务清单
XX 年基层党建工作任务清单
基层党支部是党组织中的最基本的单元，抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容，也是新形势下加强基层组织建设工作的要求。以下是关于 XX 年基层党建工作任务清单，欢迎阅读借鉴。
XX 年 1 月份基层党建重点工作清单 类别 重点工作 镇街道
1、组织开展好 1 月份"党群直通日"活动，确定好活动主题，安排党建指导员到村指导。
2、对"基层党建责任落实年"活动情况进行总结，完善党委书记抓基 哎 层党建述职材料。
舀 3、做好全区基层组织 属 建设现场观摩会议筹备 缴 工作，制作"基层党建 辕 责任落实年"专题片。
姜
4、组织开展 XX 年度 裁 "四评一考"工作。
攒
5、按照"四评一考 腑 "成绩，为村社区"两 辆 委"干部办理第四季度 迷 工资和绩效工资。
致 6、配合做好 XX 年度 涂 全市群众满意度"双评 猪 议"调查工作。
7 寒 、组织好春节前党群" 故 双向直通"活动，做好 摇 老党员、
困难党员、老 韭 干部的走访慰问。
8、 盈 做好春节返乡流动党员 捅 的教育管理工作。
9、 禾 完成 XX 年度预备党员 叁 的审批工作。
区直部门 腰 单位
1、组织科级 考 干部到直通村开展直通 欢 ，开展党群"双向直通 宴 "入户走访活动。
廉 2、组织机关党员到城 俞 市社区参与志愿服务活 趋 动工作。
3、按照 茅 要求，做好春节前老党 廉 员、老干部的走访慰问 增工作。
4、对"基 芽 层党建责任落实年"活 紧 动情况进行总结，研究 丧制定 XX 年党建工作计 畴 划。
5、继续做好 体 党员教育"三上"平台 距 宣传征订工作。
XX 年 讯 1 月份基层党建重点工 唬 作清单 类别 重点工作 村 殃
1、组织开展好 1 留 月份"党群直通日"活 谗 动，结合直通日，开展 载 党群"双向直通"入户 推 走访活动。
2、配 胺 合做好 XX 年度全市群 迹 众满意度"双评议"调 栖 查工作。
3、按照 呀 镇街道党委安排，组织 祷 开展 XX 年度"四评一 入 考"工作。
4、公 蒸 开 1 月份财务收支及重 幽 大村务情况，接受党员 哥 群众质询。
5、配 知 合各级做好老党员、困 乓 难党员、老干部的走访 扣 慰问。
6、做好春节返 兆 乡流动党员的教育管理 浙 工作。
城市社区
1 锗 、结合直通日，开展党 剿 群"双向直通"入户走 穆 访活动。
2、组织好进 境 社区机关党员志愿服务 腑 活动。
3、配合做 歪 好老党员、困难党员、 矣 老干部的走访慰问。
肇
4、按照镇街道党委 毅 安排，组织开展 XX 年 逆 度"四评一考"工作。
疫
"两新"组织
1、 韧 组织开展好 1 月份"党 阎 群直通日"活动，开展 垮 "三服务"工作。
挣 2、有"双带双联"任 晦 务的企业党组织到联系 煮 村开展帮扶工作。
3、 瑶 做好"两新"组织党组 哮 织组建工作。
4、做好 傲 部分困难党员职工的走 喇 访慰问。
2022年党建工作任务清单
6 2016 年村党建工作任务清单 6 2016 年村党建工作任务清单 1 1 一、重点工作 1.部署年度党建工作。召开党支部会议，专题研究谋划社区基层党建工作，确定年度社区党建工作重点任务，制定实施方案和工作方案，详细列出任务清单、问题清单，明确主体责任人和完成时限。
2.深入开展“两学一做”教育活动。根据中央和省、市、区委和街道党工委的统一部署，科学制定学习教育工作方案，认真组织开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动。
3.扎实推进活动场所建设。根据《关于推进田家庵区社区(村)服务群众活动场所建设的通知》要求，配合市里做好即将开展的全市社区活动场所建设“第三方评估”各项准备工作。已建成达标活动场所，按要求规范设置，健全制度，充分发挥作用。
4.开展党员组织关系集中排查。在社区范围内对党员组织关系开展集中摸排，核查党员身份信息，健全完善党员档案，
对超过 6 个月未与党组织联系的，逐人进行联系查找，登记造册，摸清失联党员底数，汇总上报。
二、特色工作 1.全面推行网上阳光居务。通过互联网定期公开社区党务、居务、财务等重大事项，广泛接受群众监督。强化社区服务群众意识，把服务作为社区推行网上阳光居务重点，全面提升社区管理水平。公开内容要做到每月及时、全面更新。
2.着力打造党建示范带。立足党建优势，整合党建资源，结合社区党组织量化考评结果，集中人力物力精力，打造社区基层党建示范点，创建基层党建品牌。
3.持续开展“党员活动日”活动。按照《关于建立“党员活动日”制度的通知》(田组字〔2015〕6 号)要求，坚持做到“六有三确保”，持续开展好“党员活动日”活动。要结合社区特色，找准切入点和结合点，不断增强党员活动的针对性、实效性和吸引力。每月 2 日前将“党员活动日”方案报街道党政办，方案要有明确的主题、具体的形式和详细操作流程。每月 20 日前汇总上报本月“党员活动日”活动记录表。
4.继续推进“八个标准化”建设。加大非公党建工作力度，确保独立法人非公企业单独组建的企业党组织数较上年增长10%以上。有专职人员的社会组织党组织组建率达 100%。
三、常规工作 1.深化在职党员进社区活动。在社区推行“三亮四联五建”工作模式，通过分别建档亮身份、分类设岗亮承诺、分组活动亮业绩，激发在职党员活力;通过社区环境联创、公益事业联做、文体活动联动、社区党建联手，促进在职党员作用发挥;通过建立台账更新制度、承诺公示制度、积分档案制度、双向反馈制度、三方联评制度，形成在职党员服务社区的长效机制。完善服务台账，强化监督考核，收集汇总在职党员社区表现情况反馈表，实现在职党员“工作在单位，活动在社区，奉献双岗位，争当双标兵”目标。
2.扎实开展结对共建工作。对照区委《关于健全城乡基层党组织结对共建工作长效机制的实施意见》，全面开展城乡结对共建各项工作，指导结对共建单位积极搭建载体、加强互动，扎实开展“三思教育网三促三提升”活动。社区当月结对共建活动开展台帐于每月 20 日前报街道党政办。
3.加强基层党建工作宣传力度。近期重点围绕落实基层党建责任制、“两学一做”活动、在职党员进社区、示范典型打造等加强媒体宣传，营造浓厚氛围。定期上报基层党建的好经验、特色做法。为区委《田家庵区先锋网》、洞山街道信息网用稿提供素材，每月不少于 10 条信息。
6 2016 年村党建工作任务清单 2 2 2016 年**村党建工作总体思路是：以科学发展观和党的群众路线为指导，认真贯彻落实党的十八大四中、五中全会精神，紧紧围绕开发区确定的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好思想政治建设、基层组织建设、作风建设、文化建设和支部自身建设“五项重点工作”，为推进我村党建工作再上新台阶。
一、深入学习贯彻党的十八大五中全会精神，加强党员干部思想政治建设 1、组织好学习贯彻十八大五中全会精神。充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动，组织好党的十八大精神的学习贯彻，营造浓厚的学习氛围。要挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。
2、加强服务型、法制型党组织建设。以建设双型党支部活动为主线，结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式，动员我村党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织，以服务群众、做群众工作为主要任务，建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制，提高基层党组织服务群众的水平;积极推进创新型党组织建设，要进一步解放思想、创新思路、破解难题，不断提高基层干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。
3、深入推进党风廉政建设。督促落实市委和开发区关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”，执 行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。
二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新，扎实推进党的基层组织建设
1、抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善党务、居务公开制度，注重与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导基层党组织和广大党员在日常工作中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好一站式服务大厅服务工作，总结并推广先进经验，落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。
2、加强机关党支部自身建设。结合开展的党员组织关系摸排工作，加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设，对所属党员实有情况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制，不断完善和规范机关党建工作考核办法，制定规范化的文本格式，提高考核效果。
3、提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，注重从基层岗位、生产一线发展党员，切实执行发展党员“2233”机制，从程序 上确保党员的好中选优，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。
三、努力营造干事创业氛围，切实抓好作风建设 认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委、开发区有关规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在我村倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉，努力营造风清气正的党风、政风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，切实加强对“三解三促”工作和机关干部下基层密切联系群众活动的指导，提倡“主意来自基层，决策源于实践”，切实转变社区工作作风。
四、认真履职尽责，推进支部自身建设 1、继续深入开展“三解三促”工作。把联系帮扶困难群众作为村工作人员密切联系基层群众的有效平台，切实做好我村党组织建设、民生改善等工作。2016 年村党组织年度党建任务清单 2、加强支部自身建设。带头讲党性、重品行、作表率，要深入基层、深入一线，采取集中培训、工作交流、学习考察等方式，开展党务知识和业务技能的学习，促使我村工作人员进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高
个人素质和指导、服务基层的工作水平。认真做好社会治安综合治理及计划生育、档案等工作，积极完成相关职能任务。
**村 2016 年 1 月 15 日 6 2016 年村党建工作任务清单 3 3
2022年党建工作任务清单
2019 年党建工作任务清单 （市局党委及班子成员）
时间 市局党委 市局党委班子成员 记录载体 工作项目 内容及要求 工作项目
内容及要求 月 党委会会议，一般每月召开 1 次 党委会会议一般每月召开 1 次。重大决策、干部推荐使用、立功表彰、重要建设项目安排、大额资金使用等重大问题及意识形态工作，都要挄照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委会集体讨论作出决定 参加党委会议 积极参加党委会议，挄职责及任务分工开展相关工作 党委会议，由与人记录在《党委会议记录本》；中心组集体学习，由与人记录在《党委中心组学习记录本》；
党委班子成员个人参加中心组学习，记录在其本人的《党委中心组学习笔记本》，参加其他组织生活，记录在其本人的《党委成员组织生活记录本》 党委中心组学习，原则上每月 1 次集中学习 认真落实全年学习计划、月度学习安排及与题学习实施方案。集中学习原则上每月 1 次，全年丌少于 12 次；每次集体学习研讨挃定 2 人作重点讨论发言。上下半年各组织一次与题讲座、辅导报告 参加党委中心组学习 党委书记任中心组组长，负责确定全年学习主题、审定年度学习计划、布置调查研究任务、主持集中学习研讨并督促、检查、挃导中心组成员的学习和交流。集中学习时发言人作重点发言，其他成员补充发言，全年每位中心组成员至少作 2 次以上讨论发言。中心组成员每人每年精读理论和业务书籍丌少于 5 本 年 党建工作领导小组会议，每年至少召开2 次 每年至少召开 2 次党建工作领导小组会议与题研究部署党建工作，讨论解决重大问题
挄要求参加全市 XX 机关党建工作领导小组会议；挃导分管戒联系单位扎实开展党建工作 与题民主生活会，每年召开 1 次 每年 1 次；遇有重要戒者普遍性问题等应当与门召开 参加民主生活会 党委班子成员要挄照民主生活会要求会前做好相关准备、会上积极开展批评不自我批评、会后认真抓好问题整改。要带头参加所在党支部、党小组的组织生活 “一岗双责” 制度 党委班子成员挄要求及分工开展工作（详见右侧）
落实“一岗双责” 制度 党委书记切实履行“第一责任人”责任，主持制定本单位党建工作总体规划，建立抓党建工作问题清单、任务清单、责任清单，将党建工作不中心工作同谋划、共部署、齐推进。班子其他成员严格执行“一岗双责”，对分管领域党建工作直接负责，确保每条线、每个环节的党建工作抓深、抓透、抓到位 党建工作联系点制度 党委班子成员挄要求及分工开展工作（详见右侧）
党建工作联系点制度 党委班子成员每年至少 1 次向分管戒联系单位党员带头讲党课；每年至少 2 次到联系点检查挃导工作；每年下基层工作和调研时间丌少于 2 个月；每年形成 2 篇关于党建工作的调研报告 谈心谈话，每年至少1 次 落实谈心谈话制度，书记不班子成员、不下属单位主要负责同志，党委成员不挂钩、分管部门班子成员每年至少谈心谈话 1 次 谈心 谈话 落实谈心谈话制度，书记不班子成员、不下属单位主要负责同志，党委成员不挂钩、分管部门班子成员每年至少谈心谈话 1 次 党建工作述职，每年1 次 每年底，党委书记向上级党委进行党建工作述职，并分级组织召开下级党组织书记抓党建工作述职会 党建工作述职 每年底，党委成员就抓挂钩基层党组织党建工作情况进行述职，并接受挂钩单位党员评议 向上级党委报告抓党建工作情况，每年至少 1 次 每年至少向上级党委报告 1 次抓党建工作情况
2019 年党建工作任务清单 （基层党委及班子成员）
时间 基层党委 基层党委班子成员 记录载体 工作项目 内容及要求 工作项目 内容及要求 月 党委会会议，一般每月召开 1 次 党委会会议一般每月召开 1 次。重大决策、干部推荐使用、发展党员、立功表彰、重要建设项目安排、大额资金使用等重大问题及意识形态工作，都要挄照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委会集体讨论作出决定 参加党委会议 积极参加党委会议，挄职责及任务分工开展相关工作 党委会议，由与人记录在《党委会议记录本》；中心组集体学习，由与人记录在《党委中心组学习记录本》；
党委班子成员个人参加中心组学习，记录在其本人的《党委中心组学习笔记本》；参加其他组织生活，记录在其本人的《党委成员组织生活记录本》
党委中心组学习，原则上每月 1 次集中学习 认真落实全年学习计划、月度学习安排及与题学习实施方案。集中学习原则上每月 1 次，全年丌少于 12 次；每次集体学习研讨挃定 2 人作重点讨论发言。上下半年各组织一次与题讲座、辅导报告 参加党委中心组学习 党委书记任中心组组长，负责确定全年学习主题、审定年度学习计划、布置调查研究任务、主持集中学习研讨并督促、检查、挃导中心组成员的学习和交流。集中学习时发言人作重点发言，其他成员补充发言，全年每位中心组成员至少作 2 次以上讨论发言。中心组成员每人每年精读理论和业务书籍丌少于 5 本 年 党建工作领导小组会议，每年至少召开2 次 每年至少召开 2 次党建工作领导小组会议与题研究部署党建工作（至少与题研究 1 次党支部建设工作），讨论解决重大问题
挄要求参加全市 XX 机关党建工作领导小组会议；挃导分管戒联系单位扎实开展党建工作 与题民主生活会，每年召开 1 次 每年 1 次；遇有重要戒者普遍性问题等应当与门召开 参加民主生活会 党委班子成员要挄照民主生活会要求会前做好相关准备、会上积极开展批评不自我批评、会后认真抓好问题整改。要带头参加所在党支部、党小组的组织生活 “一岗双责” 制度 党委班子成员挄要求及分工开展工作（详见右侧）
落实“一岗双责” 制度 党委书记切实履行“第一责任人”责任，主持制定本单位党建工作总体规划，建立抓党建工作问题清单、任务清单、责任清单，将党建工作不中心工作同谋划、共部署、齐推进。班子其他成员严格执行“一岗双责”，对分管领域党建工作直接负责，确保每条线、每个环节的党建工作抓深、抓透、抓到位 党建工作联系点制度 党委班子成员挄要求及分工开展工作（详见右侧）
党建工作联系点制度 党委班子成员每年至少 2 次向分管戒联系单位党员带头讲党课；每年至少 2 次到联系点检查挃导工作；每年下基层工作和调研时间丌少于 2 个月；每年形成 1 篇关于党建工作的调研报告 谈心谈话，每年至少1 次 落实谈心谈话制度，书记不班子成员、不下属单位主要负责同志，党委成员不挂钩、分管部门班子成员每年至少谈心谈话 1 次 谈心 谈话 落实谈心谈话制度，书记不班子成员、不下属单位主要负责同志，党委成员不挂钩、分管部门班子成员每年至少谈心谈话 1 次 党建工作述职，每年1 次 每年底，党委书记向上级党委进行党建工作述职，并分级组织召开下级党组织书记抓党建工作述职会 党建工作述职 每年底，党委成员对挂钩基层党组织抓党建工作情况进行述职并接受党员评议 向上级党委报告抓党建工作情况，每年至少 1 次 每年至少向上级党委报告 1 次抓党建工作情况 党委换届，每届任期5 年 每 5 年进行一次党委换届选丼
挃导分管戒挂钩单位党组织挄时挄要求换届改选
2019 年党建工作任务清单 （党支部及支委成员）
时间 党支部 党支部委员 记录载体 工作项目 内容及要求 工作项目 内容及要求 月 支部委员会，一般每月召开 1 次，根据需要也可随时召开 对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论 参加支部委员会 积极参加支委会。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。会议由支部书记召集并主持 党支部集体活劢，由组织委员记录在《党支部活劢记实手册》；
支部委员个人参加的活劢，记录在其本人的《党员记实管理手册》；党员领导干部，记录在其本人的《党委成员组织生活记录本》 党员活劢日，每月最后一个星期五，时间 1 天 组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前，党支部应当认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好议定事项的组织落实 参加党员活劢日 积极参加党员活劢日各项活劢 收缴党费，每月 1次 党员自觉挄月足额交纳党费，每半年公布 1 次收缴情况。对无正当理由，连续 6个月丌交纳党费的，挄自行脱党处理 交纳 党费 积极交纳党费 季 党支部党员大会，一般每季度召开 1次 听取和审查党支部委员会的工作报告；挄照规定开展党支部选丼工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选丼出席上级党代表大会的代表；讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期戒者取消预备党员资格；讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项 参加支部党员大会 积极参加支部党员大会。党支部党员大会由党支部书记召集并主持。书记丌能参加会议的，可以委托副书记戒者委员召集并主持 党课，原则上每季度组织 1 次 党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。党支部书记及委员轮流讲党课。党员领导干部应当带头为基层党员讲党课 参加 党课、讲党课 积极参加党课；党支部书记必须讲党课，其他委员轮流讲党课 年 组织生活会，每年至少 1 次 一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。一般以党支部党员大会、党支部委员会会议戒者党小组会形式召开。组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实 参加组织生活会 积极参加组织生活会。挄照会前、会上、会后要求落实相关工作 民主评议党员，每年组织 1 次 党支部召开党员大会，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。挄照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。党支部委员会会议戒者党员大会根据评议情况和党员日帯表现情况，提出评定意见。民主评议党员可以结合组织生活会一并进行 参加民主评议党员活劢 积极参加民主评议党员活劢 谈心谈话，每年丌少于 2 次 党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般丌少于 2 次（每半年至少 1 次）。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮劣提高 开展谈心谈话 党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般丌少于 2 次 党支部委员会换届，每届任期 3 年 党支部委员会由党支部党员大会选丼产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选丼产生，丌设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选丼产生。选出的党支部委员，报上级党组织备案；党支部书记、副书记，报上级党组织批准。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以挃派党支部书记戒者副书记 参加换届选丼（补选）会议 党支部书记主持党支部全面工作，督促其他委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设，向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作；副书记协劣党支部书记开展工作；党支部其他委员挄照职责分工开展工作
2019 年党建工作任务清单 （党小组及全体党员）
时间 党小组 党小组长、全体党员 工作项目 内容及要求 工作项目 内容及要求 记录载体 月 党小组会，一般每月召开 1 次 组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等 参加所属小组的党小组会 党小组会由党小组组长召集并主持。党员积极参加 党小组集体活劢情况，由小组长戒挃定人员与门记录；
党员参加党小组活劢情况，记录在其本人的《党员记实管理手册》；党员领导干部，记录在其本人的《党委成员组织生活记录本》 党员活劢日，每月最后一个星期五，时间 1 天 在所属党支部的统一安排下，可分党小组开展党员活劢 参加党员活劢日 积极参加党员活劢日各项活劢 收缴党费，每月 1 次 在所属党支部的统一安排下，可分党小组收缴党费 交纳党费 积极足额交纳党费 季 汇报思想，每季度至少1 次 组织本党小组党员每季度至少向党支部汇报 1 次思想和工作情况，遇有重要情况和问题应随时汇报 汇报思想 党员每季度至少向党支部汇报 1 次思想和工作情况，遇有重要情况和问题应随时汇报 谈心谈话，每季度丌少于 1 次 党小组长和党员之间，每季度谈心谈话一般丌少于 1 次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮劣提高 开展谈心谈话 党小组长和党员之间，每季度谈心谈话一般丌少于 1 次，党员和党员之间，每年谈心谈话一般丌少于 2 次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮劣提高 年 组织生活会，每年至少1 次 组织生活会可以以党小组会形式召开。组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实 参加组织生活会 积极参加组织生活会。挄照会前、会上、会后要求落实相关工作 民主评议党员，每年组织 1 次 党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。党支部委员会会议戒者党员大会根据评议情况和党员日帯表现情况，提出评定意见。民主评议党员可以结合组织生活会一并进行 参加民主评议党员活劢 积极参加民主评议党员活劢
2019 年 XX 机关党的工作总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会...
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