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权责发生制政府会计改革的困难及应对措施探讨

时间:2022-10-21 15:45:05 来源:网友投稿

摘要:长期以来政府会计主要遵循收付制,是通过政府款项的实际收付来确定收入和支出的会计核算。随着社会经济的发展及财政管理体制改革的进一步深入,行政事业单位实行收付实现制越来越显现出其局限性,因此,在行政事业单位会计核算工作中实行权责制已势在必行,权责制开始成为政府会计改革的新举措。本文就权责制政府会计改革的困难与应对措施进行分析。

關键词:权责制;政府会计改革;应对措施

相对比收付实现制,权责发生制有利于提高财政管理水平,进一步提高政府会计信息的准确性、及时性及有效性,并体现出政府宏观调控职能。权责发生制的运用也越来越受到政府会计部门的重视。

一、权责发生制政府会计改革遇到的困难

与传统的收付实现制度相对比,权责发生制属于开创性的工作内容,而作为一种新的举措,在探索前进中必然会面临着较多的困难。系统而言,权责发生制政府会计改革实施中遇到的困境主要体现在以下几点。

首先,权责发生制自身缺陷。相对比收付实现制,权责发生制可将政府财务信息反映出来,在了解政府财务状况的基础上,能够制定出科学的会计决策,并且权责发生制管理的资金更活跃,可提供较多的预算参考[1]。但在此期间,权责发生制本身存在的缺陷很容易让会计改革陷入困境。权责发生制下部分资产和负债的确认,需要依靠财务人员的主观判断,资产计提折旧方法与无形资产摊销方法的选择不同,会导致不同的结果,由此就会影响到会计信息的真实性与客观性。同时,权责发生制的相关收入主要以债权的形式存在,在缺少稳定资金保障的前提下,可能会引发财务风险。

其次,缺乏完善的法律法规。实行权责发生制,必须有相关的法律法规为支撑,但我国实行权责发生制会计改革过程中,与之相关的会计法律法规相对较少,一定程度上影响政府会计改革的推进。

最后,缺少财务专业人才。权责发生制是政府会计改革的前提要件,而长期以来政府会计采用收付实现制,其对财务管理人员的业务水平与操作技能要求不高,人员所接受培训的知识内容都是关于收付实现制的,缺少掌握权责发生制相应知识的专业财务人才,也给会计改革带来一定困难。我国政府部门的财务人员对于权责发生制的知识体系了解不深,与发达国家相比存在着明显的差距,培训和学习权责发生制相关专业知识技能,是顺利展开权责发生制的保障,但庞大数量的政府会计人员培训工作,也必然增加政府会计改革的难度。另外,大量的投入成本也是权责发生制政府会计改革的一大困境。投入成本有隐性和显性之分,基于我国政府机构设置的特殊性,隐性的投入成本是很难估计的,也不利于改革的实施。

二、应对权责发生制政府会计改革的措施

分析权责发生制政府会计改革的现状,其面临的困境有很多种。为改善这种现状,就必须采取相关的措施予以修正。

(一)逐步实施收付实现制向权责发生制转变

参照其他国家政府会计改革的实际情况,权责发生制会计改革属于渐进式的过程[2]。在改革的过程中应注意对收付实现制的有效利用,以此促进收付实现制与权责发生制的衔接。改革更应该依照阶段、行业、领域渐进式的进行。在改革过程中,可先在收支核算、资产管理等项目中实行,取得一定成效后,才可逐步深入,以此不断扩大改革面,对于在改革中发现问题应及时解决。与此同时,需采取有效的措施促进权责发生制改革在各行业间的配合,可先在公共职能比较突出的教育与医疗行业运行,取得阶段性成效后转向为其他行业,以点带面逐步实现全面改革。

(二)加快法律法规建设

完善的法律法规是实现改革的重要保障,同时还可减少改革的阻力。在此期间,需加快对《会计法》与《预算法》的修正,建立健全行政事业单位会计规范,完善单位组织结构、权责体系、财务管理等内部法规,进一步规范改革操作,为改革提供必要的法律保障,确保会计改革能够顺利实施。同时,还需创建专门的政府权责发生制准则和指南,指导政府会计改革。根据我国经济发展的实际情况,明确规定政府部门的业务准则、审核准则以及报告准则,以此规范财务人员的工作,为权责发生制会计改革奠定坚实的法律基础。

(三)培养改革所需人才

权责发生制的政府会计改革所需人才,可通过建立从业人员长期培训机制。开展培训学习要求相关业务部门工作人员全员参与,并采取奖惩制度,激励财务人员学习,提高其业务水平和素质。改革权责发生制期间,还可构建专门的独立机构,以便为政府财务部门提供专业型人才[3]。改革期间,还需重视社会会计职业技能考试和后续教育,并定期对相关人员进行考核,在考核的过程中,设置相应的标准进行奖惩。且在专业招聘期间还应注重对专业技能的考核,以便提高财务人员的专业技能,加快改革进程。

(四)降低改革成本

改革成本很难估计。在改革期间需通过采用多种方法降低成本、明确隐性收益。首先,明确核算可计量资产,并将其分摊在不同的会计年度内,明确计算最先改革领域的成本与收益。其次,学习国外先进的改革经验,建立专门的学习平台,对相关工作人员予以培训,处理好成本与收益之间的关系。最后,合理利用信息技术降低信息处理成本,以此满足权责发生制的实际需要。

三、结语

实行权责发生制的政府会计改革目前还处于探索阶段,是一项长期艰巨复杂的任务,我们需要借鉴国际成功经验,同时也要立足我国国情,需在面临困境的基础上,采取有效措施推进改革的实施,以此加快我国政府会计改革的步调。

参考文献:

[1]李月,薛玉玲.权责发生制政府会计改革的困难及应对措施探讨[J].农村经济与科技,2017,28(8):75-76.

[2]罗杰思,戴琦.我国政府会计权责发生制改革存在的问题与对策研究[J].中国高新区,2017,20(19):765.

[3]刘琳,李嘉欣,郭培香,等.权责发生制政府会计准则实施阻力与对策研究[J].商业会计,2017,16(17):543.

(作者单位:乌鲁木齐市城市公共照明监管中心)

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