下面是小编为大家整理的违规收受红包礼金问题专项整治工作总结,供大家参考。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结
灾后重建中违规收受红包礼金问题专项整治工作总结汇报
“红包”礼金问题整治工作总结 2020 年度为深入贯彻中央《八项规定》省《十项规定》州《八条意见》县《六条办法》，深入推进“廉洁细胞”工程，坚决抵制收受“红包”礼金的不正之风，着力整治公职人员违规收受“红包”礼金，特别是在灾后恢复重建中“吃拿卡要”借机敛财以权谋私等问题，进一步强化干部职工在灾后恢复重建中的纪律意识，全面净化重建环境，实现阳光重建廉洁重建，进一步加强干部职工作风建设。按照县纪委文件要求，现就在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金问题专项整治工作总结 2020 年度如下：
一高度重视，提高思想认识
20**年11月13日，及时召开干部职工会议，传达我县在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金问题专项整治工作实施方案，教育干部职工开展收受红包礼金问题专项整治是深入贯彻落实中央“八项规定”，加强领导干部廉洁从政的重要举措。
二强化责任，精心组织实施
明确分管党风廉政建设的副局长为专项整治工作第一责任人，全体干部职工要把专项整治作为当前的一项重要政治任务，明确整治重点，严明工作纪律，细化工作举措，全体干部要全面开展自查自纠，坚决杜绝收受红包礼金行为。
三主动公开承诺
局长胡学颖于 20**年 11 月 19 日带头作出公开承诺，现场督促全局干部职工作出公开承诺。截止 20**年 11 月 20 日，全局***名干部职工均签订了拒收不送“红包”礼金承诺书。
四开展自查自纠
经过全面自查，截止 20**年 11 月 29 日，未查出因各种原因收受红包礼金现象。
五加强制度建设，强化监督检查
注重标本兼治，深入查找制度漏洞，扎紧扎牢制度笼子，从源头治理收受“红包”礼金问题，在不断强化制度执行的同时，不断加强监督检查力度，不断强化正风肃纪工作，防止收受“红包”礼金问题反弹。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结 2 2 篇
按照中共县纪委县监察委《关于印发〈在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金专项整治的工作方案优选〉的通知》精神，我局高度重视“红包”专项治理工作，按文件要求认真部署，现将工作开展情况总结如下：
一加强领导，抓好宣传
收受“红包”责任在领导，整治“红包”之风关键在领导。11月 x 日，我局根据精神制定了“县统计局关于开展收受“红包”礼金专项整治工作方案优选”，先后多次召开班子会，局单位负责人会和机关干部职工大会上，传达上级会议精神，尤其是重点学习了“当干部就不能收红包，收红包就要丢官帽”通俗易懂的警句。要求全局领导以身作则，带头遵守廉洁自律规定，自觉抵制歪风邪气，进一步增强党员干部廉洁自律意识，并成立了以局长为组长，分管领导为副组长的“红包”问题治理领导小组，确定专人负责，具体抓落实。全局职工签订了《公职人员拒收不送“红包”礼金承诺书》。
二对照要求，自查自纠
根据上级文件要求，我们将“红包”问题治理活动与“纠四风树新风”教育月公务消费一体监管等工作相结合，认真查纠自身问题。我们将治理“红包”自查自纠情况登记表发给每位领导干部和职工，通过自查自纠，所有领导干部及职工无一人收送“红包”。
三强化学习，源头防范
坚持以“治根本治彻底”为目的不断深化源头治理措施，推动专项整治工作形成“新常态”。局党组带领职工重新温习《廉政准则》《中纪委关于严格禁止利用职务的便利谋取不正当利益的若干规定》《落实中央八项规定精神省委省政府十项规定注意事项读本》，学习县纪委《关于三起违反中央八项规定精神典型案例的通报》，做到以此为戒，警钟长鸣，自我约束，克服侥幸心理，防止收受“红包”之风反弹，做到从源头上堵死收受“红包”的漏习。今后，我局将进一步认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设，建立长效机制和完善管理制度，堵塞漏洞，进一步加大从源头上加强综合治理，防止违法违纪行为发生，促进统计事业健康快速发展。
2 篇 根据县纪委《关于认真学习贯彻省纪委机关省委组织部党内通报精神坚决查处顶风收受“红包”等违纪违法案件的通知》文件精神，我局认真开展党政领导干部十九大后顶风收受“红包”等违纪违法问题专项治理活动，现将贯彻落实情况汇报如下：
一提升认识，统一思想，全面学习传达文件精神。
为扎实开展好“红包”专项治理工作，我局立即召开“红包”专项治理专题党组会，迅速传达省县相关文件精神，同时还组织全局党员干部认真学习其精神和要求，促进人社系统党员干部廉洁从政，加强对各科室和下属单位监督检查，及时发现和解决问题，严格清理审核把关，确保专项治理工作落到实处，从思想认识上得到进一步提高。
二自查自纠监督检查，确保专项治理工作顺利进行。
我局召开专题会后，公布了监督电话和举报箱，使专项治理“红包”工作在党内外群众监督下进行。我局全体干部职工针对“红包”问题开展了专项治理工作，同时进行了自查自纠，通过督促检查，我单位未发现干部职工违反规定接受和赠送“红包”问题。
三认真总结，建章立制，筑牢反腐败防线。
一是继续加强党员干部职工《廉政准则》的学习，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育使党员干部职工常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。二是继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线。干部职工蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对广大党员干部职工警示教育，做到警钟长鸣。三是继续完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。从我局实际出发，进一步完善监督机制，做到监督过程有章可循，使干部职工自觉接受党内外群众监督，做到关口前移，使干部职工没有腐败的空间;真正做到教育在先，约束在先，监督在先，切实把预防腐败的各项工作落到实处。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结 4 篇
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结 1
“红包”礼金问题整治工作总结 2020 年度
为深入贯彻中央《八项规定》省《十项规定》州《八条意见》县《六条办法》，深入推进“廉洁细胞”工程，坚决抵制收受“红包”礼金的不正之风，着力整治公职人员违规收受“红包”礼金，特别是在灾后恢复重建中“吃拿卡要”借机敛财以权谋私等问题，进一步强化干部职工在灾后恢复重建中的纪律意识，全面净化重建环境，实现阳光重建廉洁重建，进一步加强干部职工作风建设。按照县纪委文件要求，现就在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金问题专项整治工作总结 2020 年度如下：
一高度重视，提高思想认识
20**年*月*日，及时召开干部职工会议，传达我县在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金问题专项整治工作实施方案，教育干部职工开展收受红包礼金问题专项整治是深入贯彻落实中央“八项规定”，加强领导干部廉洁从政的重要举措。
二强化责任，精心组织实施
明确分管党风廉政建设的副局长为专项整治工作第一责任人，全体干部职工要把专项整治作为当前的一项重要政治任务，明确整治重点，严明工作纪律，细化工作举措，全体干部要全面开展自查自纠，坚决杜绝收受红包礼金行为。
三主动公开承诺
局长胡学颖于 20**年*月*日带头作出公开承诺，现场督促全局干部职工作出
公开承诺。截止 20**年*月*日，全局***名干部职工均签订了拒收不送“红包”礼金承诺书。
四开展自查自纠
经过全面自查，截止 20**年*月*日，未查出因各种原因收受红包礼金现象。
五加强制度建设，强化监督检查
注重标本兼治，深入查找制度漏洞，扎紧扎牢制度笼子，从源头治理收受“红包”礼金问题，在不断强化制度执行的同时，不断加强监督检查力度，不断强化正风肃纪工作，防止收受“红包”礼金问题反弹。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结 2
党政干部接收和赠送“红包”问题的报告
中共××省电力公司党组纪检组：
一宣传部署制定方案，全面传达文件精神。
收到省公司××电纪[2020]21 号文关于转发省纪委开展专项治理“红包”问题的通知后，公司党委召开了专题会议对开展专项治理“红包”问题进行了研究案例论文部署，成立了以党委副书记纪委书记盛江南同志为组长，张卫红(党委工作部主任)朱文琦(劳动人事科科长)王建鸣(财务科科长)杨红兵(纪检监察室副主任)为成员的专项治理工作领导小组。制定了工作方案优选，并以××东北供纪[2020]7 号文件形式下发到公司所属各单位部门以及××东北供电区域内六县(市)供电有限责任公司，要求各单位认真组织广大党员干部和员工学习领会文件精神，充分认识到开展专项治理“红包”问题工作的目的和重要意义。
二自查自纠监督检查，确保专项治理工作顺利进行。
三认真总结加强学习，筑牢反腐败防线。
通过开展专项治理工作，没有发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问
题，但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。
为此，我们要在今后工作中努力做到：一是继续加强两个条例的学习，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育使我们领导干部常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。
二是继续加强警示教育，从认识上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对广大党员干部警示教育，做到警钟长鸣。
三是继续完善公司监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。从公司实际出发，建立和完善一些具体的监督制度，如：领导干部重大事项报告制度，礼品登记制度，收入申报制度等，做到监督过程有章可循，使领导干部自觉接受党内外群众监督，做到关口前移，使领导干部没有腐败的空间。真正做到教育在先，约束在先，监督在先，切实把预防腐败的各项工作落到实处。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结 3
收受“红包”礼金专项整治总结
按照中共县纪委县监察委《关于印发〈在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金专项整治的工作方案优选〉的通知》精神，我局高度重视“红包”专项治理工作，按文件要求认真部署，现将工作开展情况总结如下：
一加强领导，抓好宣传
收受“红包”责任在领导，整治“红包”之风关键在领导。*月*日，我局根据精神制定了“县统计局关于开展收受“红包”礼金专项整治工作方案优选”，先后多次召开班子会，局单位负责人会和机关干部职工大会上，传达上级会议精神，尤其是重点学习了“当干部就不能收红包，收红包就要丢官帽”通俗易懂的
警句。要求全局领导以身作则，带头遵守廉洁自律规定，自觉抵制歪风邪气，进一步增强党员干部廉洁自律意识，并成立了以局长为组长，分管领导为副组长的“红包”问题治理领导小组，确定专人负责，具体抓落实。全局职工签订了《公职人员拒收不送“红包”礼金承诺书》。
二对照要求，自查自纠
根据上级文件要求，我们将“红包”问题治理活动与“纠四风树新风”教育月公务消费一体监管等工作相结合，认真查纠自身问题。我们将治理“红包”自查自纠情况登记表发给每位领导干部和职工，通过自查自纠，所有领导干部及职工无一人收送“红包”。
三强化学习，源头防范
坚持以“治根本治彻底”为目的不断深化源头治理措施，推动专项整治工作形成“新常态”。局党组带领职工重新温习《廉政准则》《中纪委关于严格禁止利用职务的便利谋取不正当利益的若干规定》《落实中央八项规定精神省委省政府十项规定注意事项读本》，学习县纪委《关于三起违反中央八项规定精神典型案例的通报》，做到以此为戒，警钟长鸣，自我约束，克服侥幸心理，防止收受“红包”之风反弹，做到从源头上堵死收受“红包”的漏习。今后，我局将进一步认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设，建立长效机制和完善管理制度，堵塞漏洞，进一步加大从源头上加强综合治理，防止违法违纪行为发生，促进统计事业健康快速发展。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结
顶风收受“红包”等违纪违法情况汇报
根据县纪委《关于认真学习贯彻省纪委机关省委组织部党内通报精神坚决查处顶风收受“红包”等违纪违法案件的通知》文件精神，我局认真开展党政领导干部
十九大后顶风收受“红包”等违纪违法问题专项治理活动，现将贯彻落实情况汇报如下：
一提升认识，统一思想，全面学习传达文件精神。
为扎实开展好“红包”专项治理工作，我局立即召开“红包”专项治理专题党组会，迅速传达省县相关文件精神，同时还组织全局党员干部认真学习其精神和要求，促进人社系统党员干部廉洁从政，加强对各科室和下属单位监督检查，及时发现和解决问题，严格清理审核把关，确保专项治理工作落到实处，从思想认识上得到进一步提高。
二自查自纠监督检查，确保专项治理工作顺利进行。
我局召开专题会后，公布了监督电话和举报箱，使专项治理“红包”工作在党内外群众监督下进行。我局全体干部职工针对“红包”问题开展了专项治理工作，同时进行了自查自纠，通过督促检查，我单位未发现干部职工违反规定接受和赠送“红包”问题。
三认真总结，建章立制，筑牢反腐败防线。
一是继续加强党员干部职工《廉政准则》的学习，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育使党员干部职工常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。二是继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线。干部职工蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对广大党员干部职工警示教育，做到警钟长鸣。三是继续完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。从我局实际出发，进一步完善监督机制，做到监督过程有章可循，使干部职工自觉接受党内外群众监督，做到关口前移，使干部职工没
有腐败的空间;真正做到教育在先，约束在先，监
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结
违规收受红包礼金问题专项整治 3 3 篇工作总结
一健全组织，强化领导。为确保此次专项治理工作顺利进行，我办成立了由主任任组长副主任任副组长的清理工作领导小组，由财务办具体负责此次专项治理工作。
二提高认识，加强宣传。全县“小金库”专项治理工作会议后，我办迅速召开了专题会议，传达学习《关于开展“小金库”治理工作“回头看”的实施方案》的通知以及有关会议精神。主任要求大家，认真学习有关文件和会议精神，正确认识开展此项活动的重大意义，要求大家要认真对待专项治理工作，明确清理检查“小金库”是深入贯彻落实党十的八大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措，是教育和保护干部的需要。要求大家，对照“七种”表现形式认真自查自纠，做到不走过场不留死角，及时发现和解决存在的问题。
三落实举报制度，加强工作监督. 我校治理“小金库”工作领导小组办公室设立并公布了举报电话制作了举报信箱，注意发挥网络举报作用。建立了举报登记查处督办制度和工作保密制度，由总务处主任李文忠具体负责，确保件件有交待事事有着落。既营造了浓厚的工作氛围，又保证了此项工作有效开展。
四认真开展自查，实施长效监督按照实施办法的要求，我办重点围绕“清理内容”中的各项指标开展清查活动，对各类帐户帐据进行了认真细致的清查。
1我办财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占截留国
家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。
2 我办财务部门，严格按照财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。
3 各类票据均管理规范，并建立相应的备查薄。4 按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。5 清查结果在本办职工大会上进行了通报。在认真清查的基础上，按照规定，认真填报相关表格。我们将建立长效监督机制，提高财务透明度，严防“小金库”的出现。
虽然我办目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查“小金库”，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。今后，我办将进一步完善相关财务制度，加强从源头上防治腐的力度，力争做到清理工作能有更大的提高。
党政干部红包问题治理汇报
根据 xx 发[2020]36 号《中共县委办公室县人民政府办公室关于在全县开展党政领导干部接受和赠送现金有价证券支付凭证问题专项治理活动的通知》文件安排。我局自 9 月 1 日起在全局开展党政领导干部违反规定接受和赠送红包专项治理活动。现将活动开展情况汇报如下：
一认真做好动员部署工作。9 月 16 日，我局召开了一次党员干部大会。局长代表局党政领导班子对专项治理工作做出部署：一是本局及下属单位要根据省市县文件精神制定好实施方案;二是组织本局
党员干部认真学习《廉政准则》《中国共产党纪律处分条例》学习中央纪委《关于各级领导干部接受和赠送现金有价证券和支付凭证的处分规定》及省市县关于专项治理收送红包的文件规定。通过开展学习，全局党员干部充分认识到收送红包问题的危害性。充分认识专项治理工作的目的和意义，自觉抵制接受和赠送红包的不正之风，遵守廉洁自律有关规定。
二建立健全组织机构，强化对专项活动的领导。一是成立由局长任组长的专项治理收送活动领导小组，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员。二是明确专项治理对象和内容。我局的专项治理对象是局机关公证处律师事务所副科级以上领导干部(含副主任科员)。
三积极开展自查自纠。我局按照文件要求，组织本单位副科级以上领导干部字字围绕以下几方面开展自查自纠：一是局党政领导干部违反规定收受管理和服务对象单位或个人赠送的“红包”;二是局党政领导干部的父母配偶子女接受与该领导干部行使职权有关系的单位和个人赠送的“红包”;三是本局和局领导违反规定向上级领导管理部门工作人员赠送的“红包”。每一位副科级以上干部都认真填写了《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》。
通过自查汇总，我局副科级以上党政领导干部没有违反规定收受和赠送礼盒或有价证券支付凭证情况。
接受和赠送红包问题专项治理报告
按照中共县纪律检查委员会《关于在全县开展党政干部违反规定接受和赠送“红包”问题专项治理活动的通知》文件精神和有关要求，
我分局党支部高度重视，认真开展专项治理活动，现将相关情况汇报如下：
一组织学习传达，全面动员部署。
分局党支部于 9 月 x 日上午召开了专题会议，会上，分局局长 xx 认真传达了县纪委《关于在全县开展党政干部违反规定接受和赠送“红包”问题专项治理活动的通知》《廉政准则》《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》等相关规定和省市县有关领导关于专项治理活动的讲话精选，会议要求全体干部职工切实加强廉洁自律，自觉抵制接受和赠送“红包”的不正之风，让大家深刻认识到开展此次专项治理工作的重要性，同时要求纪检组加强组织协调和监督检查，及时发现和解决问题，严格清理审核把关，确保“红包”专项治理工作落到实处。
二开展自查自纠，做到不留死角。
分局按照县纪委的统一部署和分局党支部会议安排，对领导干部违反规定接受和赠送“红包”情况由领导班子带头查，各科室养护中心全面自查，副股级以上领导干部填写专项治理自查自纠情况登记表，查纠结果交至分局纪检组，张贴公示后统一交至县廉政办，设立监督电话，使“红包”专项治理工作在群众监督下进行。分局纪检组重点针对违反规定接受管理和服务对象主管范围内的下属单位和个人私营企业主以及其他行使职权有关系的单位和个人赠送红包；干部职工的父母配偶子女接受与干部行使职权有关系的单位和个人赠送红包；单位和个人违反规定向上级领导管理部门工作人员赠送红包等内容
进行全面排查，做到全面到位，不留死角。到目前为止，我分局未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。
三认真总结提高，筑牢反腐防线。
分局党支部在专项治理过程中不断总结经验，在治理中发现不足，有针对性的研究案例论文问题，进一步完善了制度管理，修订和完善了《廉政手册》，建立健全整治长效机制。分局党支部将继续加强《廉政准则》的学习，从思想上筑牢反腐败防线；继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线，做到警钟长鸣；继续完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线，切实把预防腐败的各项工作落到实处。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结
违规收受红包礼金问题专项整治工作 2 2 篇 总结报告
按照《中共县纪委县监察局关于在全县科级以下机关党员和干部职工中开展违反规定接受和赠送现金有价证券支付凭证问题专项治理活动的通知》等相关文件精神，我乡高度重视“红包”问题专项治理工作，为确保专项治理工作落到实处，我乡严格按照文件要求做好各项工作，现将工作情况汇报如下：
一认真学习宣传动员 为全力做好“红包”问题专项治理工作，进一步深化对收送“红包”问题的认识，我乡召开专题会议认真学习有关文件精神和要求，要求机关党员和干部职工深化认识，树立正确的价值观，成立了“红包”问题专项治理工作领导小组，领导小组下设办公室，确保专项治理工作能够落到实处。
二自查自纠认真督查 我乡所有科级以下干部在专题会议中都填写了“红包”专项治理自查自纠登记表，并设立举报电话和举报邮箱，使“红包”问题专项治理工作在群众监督下进行。对我乡所有科级以下机关党员和干部职工开展“红包”问题专项治理自查自纠情况进行了督促检查。到目前为止，我乡未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。
三下一步打算 通过开展这次“红包”问题专项治理工作来看，我乡没有发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。下一步，我乡将坚决按照
省市县的要求，抓好督查，确保自查自纠情况完全属实。把党风廉政教育工作当做日常工作来抓，时常为党员干部敲响警钟，时常保持风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推进我乡经济发展。
治理收受红包礼金问题工作汇报材料
一宣传部署全面传达文件精神 收到县纪委开展专项治理“红包”问题的通知后，我局对开展专项治理“红包”问题进行了研究案例论文部署，要求局属各单位认真组织广大党员和干部职工学习领会文件精神，充分认识到开展专项治理“红包”问题工作的目的和重要意义。
二自查自纠监督检查，确保专项治理工作顺利进行 局属各单位都认真传达了文件精神，并召开了班干部职工大会，设立了专门监督电话，使干部职工自查自纠工作在党内外群众监督下进行。在自查自纠过程中，局属各单位股室干部职工都参加了学习，领会了文件精神，并提高了对开展这次专项治理活动的认识。全局 74 名科级以下班干部职工都认真进行了自查自纠，填写了《“红包”专项治理自查自纠情况登记表》，局办对各单位上交的登记表进行了汇总后填写《“红包”专项治理情况公示表》在规定的时间内进行了公示，局属各单位的《“红包”专项治理自查自纠情况统计表》一并上交局办。经对局属各单位股室干部职工自查自纠的情况进行了汇总统计，到目前为止，我局未发现领导干部违反规定接受和赠送现金有价证券支付凭证问题。
三认真总结加强学习，筑牢反腐败防线 通过开展专项治理工作，没有发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题，但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。为此，我们要在今后工作中努力做到：
一是继续加强学习，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育使我们干部职工常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。
二是继续加强警示教育，从认识上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对广大党员干部职工警示教育，做到警钟长鸣。
三是继续完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。从实际出发，建立和完善一些具体的监督制度，如：领导干部重大事项报告制度，礼品登记制度，收入申报制度等，做到监督过程有章可循，使我局干部职工自觉接受党内外群众监督，做到关口前移，使广大干部职工没有腐败的空间。真正做到教育在先，约束在先，监督在先，切实把预防腐败的各项工作落到实处。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结
0 2020 违规收受红包礼金问题专项整治工作总结 3 3 篇 一健全组织，强化领导。为确保此次专项治理工作顺利进行，我办成立了由主任任组长副主任任副组长的清理工作领导小组，由财务办具体负责此次专项治理工作。
二提高认识，加强宣传。全县“小金库”专项治理工作会议后，我办迅速召开了专题会议，传达学习《关于开展“小金库”治理工作“回头看”的实施方案》的通知以及有关会议精神。主任要求大家，认真学习有关文件和会议精神，正确认识开展此项活动的重大意义，要求大家要认真对待专项治理工作，明确清理检查“小金库”是深入贯彻落实党十的八大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措，是教育和保护干部的需要。要求大家，对照“七种”表现形式认真自查自纠，做到不走过场不留死角，及时发现和解决存在的问题。
三落实举报制度，加强工作监督. 我校治理“小金库”工作领导小组办公室设立并公布了举报电话制作了举报信箱，注意发挥网络举报作用。建立了举报登记查处督办制度和工作保密制度，由总务处主任李文忠具体负责，确保件件有交待事事有着落。既营造了浓厚的工作氛围，又保证了此项工作有效开展。
四认真开展自查，实施长效监督按照实施办法的要求，我办重点围绕“清理内容”中的各项指标开展清查活动，对各类帐户帐据进行了认真细致的清查。
1 我办财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。
2 我办财务部门，严格按照财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。
3 各
类票据均管理规范，并建立相应的备查薄。4 按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。5 清查结果在本办职工大会上进行了通报。在认真清查的基础上，按照规定，认真填报相关表格。我们将建立长效监督机制，提高财务透明度，严防“小金库”的出现。
虽然我办目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查“小金库”，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。今后，我办将进一步完善相关财务制度，加强从源头上防治腐的力度，力争做到清理工作能有更大的提高。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结
根据东办发[2020]36 号《中共县委办公室县人民政府办公室关于在全县开展党政领导干部接受和赠送现金有价证券支付凭证问题专项治理活动的通知》文件安排。我局自 9 月 x 日起在全局开展党政领导干部违反规定接受和赠送红包专项治理活动。现将活动开展情况汇报如下：
一认真做好动员部署工作。9 月 x 日，我局召开了一次党员干部大会。局长代表局党政领导班子对专项治理工作做出部署：一是本局及下属单位要根据省市县文件精神制定好实施方案;二是组织本局党员干部认真学习《廉政准则》《中国共产党纪律处分条例》学习中央纪委《关于各级领导干部接受和赠送现金有价证券和支付凭证的处分规定》及省市县关于专项治理收送红包的文件规定。通过开展学习，全局党员干部充分认识到收送红包问题的危害性。充分认识专项治理
工作的目的和意义，自觉抵制接受和赠送红包的不正之风，遵守廉洁自律有关规定。
二建立健全组织机构，强化对专项活动的领导。一是成立由局长任组长的专项治理收送活动领导小组，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员。二是明确专项治理对象和内容。我局的专项治理对象是局机关公证处律师事务所副科级以上领导干部(含副主任科员)。
三积极开展自查自纠。我局按照文件要求，组织本单位副科级以上领导干部字字围绕以下几方面开展自查自纠：一是局党政领导干部违反规定收受管理和服务对象单位或个人赠送的“红包”;二是局党政领导干部的父母配偶子女接受与该领导干部行使职权有关系的单位和个人赠送的“红包”;三是本局和局领导违反规定向上级领导管理部门工作人员赠送的“红包”。每一位副科级以上干部都认真填写了《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》。
通过自查汇总，我局副科级以上党政领导干部没有违反规定收受和赠送礼盒或有价证券支付凭证情况。
3 篇
根据县纪委《关于认真学习贯彻省纪委机关省委组织部党内通报精神坚决查处顶风收受“红包”等违纪违法案件的通知》文件精神，我局认真开展党政领导干部十八大后顶风收受“红包”等违纪违法问题专项治理活动，现将贯彻落实情况汇报如下：
一提升认识，统一思想，全面学习传达文件精神。
为扎实开展好“红包”专项治理工作，我局立即召开“红包”专项治理专题党组会，迅速传达省县相关文件精神，同时还组织全局党员干
部认真学习其精神和要求，促进人社系统党员干部廉洁从政，加强对各科室和下属单位监督检查，及时发现和解决问题，严格清理审核把关，确保专项治理工作落到实处，从思想认识上得到进一步提高。
二自查自纠监督检查，确保专项治理工作顺利进行。
我局召开专题会后，公布了监督电话和举报箱，使专项治理“红包”工作在党内外群众监督下进行。我局全体干部职工针对“红包”问题开展了专项治理工作，同时进行了自查自纠，通过督促检查，我单位未发现干部职工违反规定接受和赠送“红包”问题。
三认真总结，建章立制，筑牢反腐败防线。
一是继续加强党员干部职工《廉政准则》的学习，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育使党员干部职工常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。二是继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线。干部职工蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对广大党员干部职工警示教育，做到警钟长鸣。三是继续完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。从我局实际出发，进一步完善监督机制，做到监督过程有章可循，使干部职工自觉接受党内外群众监督，做到关口前移，使干部职工没有腐败的空间；真正做到教育在先，约束在先，监督在先，切实把预防腐败的各项工作落到实处。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结
2020 年度违规收受红包礼金整治工作总结
收受“红包”礼金专项整治总结按照中共县纪委县监察委《关于印发〈在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金专项整治的工作方案优选〉的通知》精神，我局高度重视“红包”专项治理工作，按文件要求认真部署，现将工作开展情况总结如下：
一加强领导，抓好宣传
收受“红包”责任在领导，整治“红包”之风关键在领导。11 月 5 日，我局根据精神制定了“县统计局关于开展收受“红包”礼金专项整治工作方案优选”，先后多次召开班子会，局单位负责人会和机关干部职工大会上，传达上级会议精神，尤其是重点学习了“当干部就不能收红包，收红包就要丢官帽”通俗易懂的警句。要求全局领导以身作则，带头遵守廉洁自律规定，自觉抵制歪风邪气，进一步增强党员干部廉洁自律意识，并成立了以局长为组长，分管领导为副组长的“红包”问题治理领导小组，确定专人负责，具体抓落实。全局职工签订了《公职人员拒收不送“红包”礼金承诺书》。
二对照要求，自查自纠
根据上级文件要求，我们将“红包”问题治理活动与“纠四风树新风”教育月公务消费一体监管等工作相结合，认真查纠自身问题。我们将治理“红包”自查自纠情况登记表发给每位领导干部和职工，通过自查自纠，所有领导干部及职工无一人收送“红包”。
三强化学习，源头防范
坚持以“治根本治彻底”为目的不断深化源头治理措施，推动专项整治工作
形成“新常态”。局党组带领职工重新温习《廉政准则》《中纪委关于严格禁止利用职务的便利谋取不正当利益的若干规定》《落实中央八项规定精神省委省政府十项规定注意事项读本》，学习县纪委《关于三起违反中央八项规定精神典型案例的通报》，做到以此为戒，警钟长鸣，自我约束，克服侥幸心理，防止收受“红包”之风反弹，做到从源头上堵死收受“红包”的漏习。今后，我局将进一步认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设，建立长效机制和完善管理制度，堵塞漏洞，进一步加大从源头上加强综合治理，防止违法违纪行为发生，促进统计事业健康快速发展。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结
2021 年度违规收受红包礼金整治工作总结
收受“红包”礼金专项整治总结按照中共县纪委县监察委《关于印发〈在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金专项整治的工作方案优选〉的通知》精神，我局高度重视“红包”专项治理工作，按文件要求仔细部署，现将工作开展情况总结如下：
一加强领导，抓好宣传
收受“红包”责任在领导，整治“红包”之风关键在领导。某月某日，我局根据精神制定了“县统计局关于开展收受“红包”礼金专项整治工作方案优选”，先后多次召开班子会，局单位负责人会和机关干部职工大会上，传达上级会议精神，尤其是重点学习了“当干部就不能收红包，收红包就要丢官帽”通俗易懂的警句。要求全局领导以身作则，带头遵守廉洁自律规定，自觉抵制歪风邪气，进一步增强党员干部廉洁自律意识，并成立了以局长为组长，分管领导为副组长的“红包”问题治理领导小组，确定专人负责，具体抓落实。全局职工签订了《公职人员拒收不送“红包”礼金承诺书》。
二对照要求，自查自纠
根据上级文件要求，我们将“红包”问题治理活动与“纠四风树新风”教育月公务消费一体监管等工作相结合，仔细查纠自身问题。我们将治理“红包”自查自纠情况登记表发给每位领导干部和职工，通过自查自纠，所有领导干部及职工无一人收送“红包”。
三强化学习，源头防范
坚持以“治根本治彻底”为目的不断深化源头治理措施，推动专项整治工作
形成“新常态”某局党组带领职工重新温习《中国共产党廉洁自律准则》《关于严格禁止利用职务的便利谋取不正当利益的若干规定》《落实中央八项规定精神省委省政府十项规定注意事项读本》，学习县纪委《关于三起违反中央八项规定精神典型案例的通报》，做到以此为戒，警钟长鸣，自我约束，克服侥幸心理，防止收受“红包”之风反弹，做到从源头上堵死收受“红包”的漏习。今后，我局将进一步仔细落实党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设，建立长效机制和完善管理制度，堵塞漏洞，进一步加大从源头上加强综合治理，防止违规违法违纪行为发生，促进统计事业健康快速发展。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结
收受“ 红包” 礼金专项整治总结 按照中共县纪委、县监察委《关于印发〈在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金专项整治的工作方案〉的通知》精神，我局高度重视“红包”专项治理工作，按文件要求认真部署，现将工作开展情况总结如下：
一、加强领导，抓好宣传 收受“红包”责任在领导，整治“红包”之风关键在领导。11 月 5 日，我局根据精神制定了“县统计局关于开展收受“红包”礼金专项整治工作方案”，先后多次召开班子会，局单位负责人会和机关干部职工大会上，传达上级会议精神，尤其是重点学习了“当干部就不能收红包，收红包就要丢官帽”通俗易懂的警句。要求全局领导以身作则，带头遵守廉洁自律规定，自觉抵制歪风邪气，进一步增强党员干部廉洁自律意识，并成立了以局长为组长，分管领导为副组长的“红包”问题治理领导小组，确定专人负责，具体抓落实。全局职工签订了《公职人员拒收不送“红包”礼金承诺书》。
H3EvDkHP91mASxuBQd4l9exIltiZrXaIU0zujF2RiQiwkACUUtfiblfswVaa1IobREFRX0ibbd3jW0nKRn4YHRxzL6YnuRPzr6EGVKXUa47XhVwvxpjEDqu0756R2UGjntRPlHP6qaNDKziPzsP4ybW1CEzPE5SgnNAN4G9QAddtCRfyNghz4CKcxPdH70rkhwfWYuLS。
二、对照要求，自查自纠 根据上级文件要求，我们将“红包”问题治理活动与“纠四风、树新风”教育月、公务消费一体监管等工作相结合，认真查纠自身问题。我们将治理“红包”自查自纠情况登记表发给每位领导干部和职工，通过自查自纠，所有领导干部及职工无一人收送“红包”。
Rq7peC8rI4K4f71dmjbxqdGOmwa7UxAtV2GpEbLQeLduMmfc4fNlfutDKi2Ir0xath9cqBzbyljE0c1ZhX2EKfdqz3Fl83odd30vd2MtGCMUbODxg3ruXTqd4IDmWd2uW5rWbwMebzX8sifLq745CUgkDMrvopwtzhY5mGmKgcinWhLLtSWO9XS1P7jo5hPM2tyaj9oJ。
三、强化学习，源头防范 坚持以“治根本、治彻底”为目的不断深化源头治理措施，推动专项整治工作形成“新常态”。局党组带领职工重新温习《廉政准则》、《中纪委关于严格禁止利用职务的便利谋取不正当利益的若干规定》、《落实中央八项规定精神省委、省政府十项规定注意事项读本》，学习县纪委《关于三起违反中央八项规定精神
典型案例的通报》，做到以此为戒，警钟长鸣，自我约束，克服侥幸心理，防止收受“红包”之风反弹，做到从源头上堵死收受“红包”的漏习。今后，我局将进一步认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设，建立长效机制和完善管理制度，堵塞漏洞，进一步加大从源头上加强综合治理，防止违法违纪行为发生，促进统计事业健康快速发展。
fYbWYZu514pYio3RK5nJvrBg8jhHBO2A3mauWaJIqDihc0Jmj8SuQqhOnUOFHMuc2PVVeyUAlEjS8k48zVntVxKD5l72l40D95fn4O7Ldi8b6oF2QG5Mp0hu4iPSrSehEGJ35G3KNCfDozwHG4bFYdd8OKiMZfjl3RwqECX9ClZMKD5vM8bmGzirsBekohKyiUzx2524。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结
殡葬管理所收受红包礼金问题专项整治工作总结
殡葬所拒收红包警示教育工作汇报材料
倡导全体职工克服侥幸心理，自觉抵制“红包”歪风，自觉养成廉洁从政清风。为了深入开展拒收“红包”警示教育活动。现将情况汇报如下：
一殡葬管理所殡葬执法大队为二块牌子一套人马。属民政局直属事业单位，现有职工***人，殡葬管理所殡葬执法大队的职责是加强殡葬管理执法，推进殡葬改革，保护土地资源和环境，促进社会主义精神文明建设。殡仪馆是我局招商个体企业，属殡葬管理所下属单位，现有职员***人，殡仪馆承担全县亡故人员的接运火化，严格按照物价部门审批的价格，每火化一具 15 公里以内为**元计价，超过 1 公里以 3 元计算，以此类推。全年的火率为 400 具左右（其中农村为免费火化，免费金额为**元/具）。
二开展专题讨论。三个单位组织了专题大讨论，大家一致认为：“红包”虽小，危害很大。讨论《通报》的时候，大家深刻认识到了中央和省委严防作风问题反弹的信心和决心，慎独慎行，坚决抵制“红包”歪风，做到令行禁止。大家也一致表示：坚决不收不送“红包”。
三严格落实责任。在开展警示教育工作中，我们要求全体职工要强化纪律意识，正当权利严格遵守廉洁自律各项规定，领导带头执行中央八项规定省委若干规定，切实做到不以任何理由收送“红包”，不用公款购买赠送年货节礼。同时，要求各党组织要积极履行党风廉政建设主体责任和监督责任，切实加强对党员干部的教育管理，以制度的刚性和纪律的硬约束保证治理“红包”，提出具体的措施，并认真抓好落实。杨局长强调，殡葬管管所殡葬执法大队在殡葬管理执法过
程中，一定要严格要求按照国务院《殡葬管理条例》和《省殡葬管理办法》以及《市殡葬管理实施办法》《县殡葬管理实施办法》的管理办法严格执法，对亡故人员家属做好耐心细致的说服教育工作，克服简单粗暴的工作方法，做到有理有利有节，不得收起他人的“红包”；殡仪馆要全心全意为丧户服务，安全接好每具遗体，热忱帮助丧户在各项殡仪活动中的工作，严格按照国家规定收取各项殡仪服务费用，不得乱收费，不得要求丧户拿烟拿“红包”，详细健立健全各项文件档案。
四加强执纪监督。针对“元旦”“春节”等“红包”问题易发多发的关键节点，我所采取明查与暗访相结合的方式，加强对单位个人贯彻落实情况的监督检查，发现一起查处一起曝光一起，发现问题一律先免职再处理，实行“零容忍”，充分发挥警示威慑作用。
推荐访问: