下面是小编为大家整理的2021人民法院党风廉政建设和反腐败工作要点【完整版】,供大家参考。
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0 2020 年党风廉政建设和反腐败工作 要点
2021 年是中国共产党建党 100 周年，做好纪检监察工作意义重大，我院党风廉政建设的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实十九届纪委五次全会精神，以党的政治建设为统领，全面推进从严治党、从严治院向纵深发展，坚持教育、制度、监督并重，持续巩固中央八项规定精神，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，营造风清气正的良好政治生态，为全院各项工作高质量发展提供坚强有力的纪律保障。
一、严格履行从严治党主体责任 1.以党的政治建设为引领。严明党的政治纪律和政治规矩，加强党内政治生活监督，把维护党中央权威和集中统一领导落到实处。坚持以初心使命作为政治本色和前进动力，不断增强“两个维护”的自觉性坚定性。严明政治纪律和政治规矩，确保党中央政令畅通，确保权力在正确轨道上运行。
（责任领导：XX，责任部门：院党组）
2.加强院党组的主体责任。院党组要切实履行起管党治党主体责任，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。年内研究党风廉政建设议题不少于4 次、带队检查党风廉政建设工作情况不少于 1 次、专题听取党风廉政工作汇报不少于2 次，在半年和年底前分别向县委和县纪委书面报告履行主体情况。
- 2 - （责任领导：XX，责任部门：院党组）
3、推进“一岗双责”全面落实。要切实增强党组书记履行第一责任人和领导班子成员履行“一岗双责”的自觉性和坚定性，推动全面从严治党向纵深发展。党组书记年内部署、检查党风廉政和反腐败工作不少于 2 次，亲自批示或督办案件 2 件以上。班子成员要签订《党风廉政建设责任书》，年内部署和督促检查分管领域党风廉政建设不得少于 2 次。
（责任领导：XX，责任部门：领导班子）
4、严格落实廉政约谈制度。要把约谈作为了解、掌握干部思想动态的根本办法，进一步加强约谈力度，确保廉政谈话全覆盖。党组书记与班子成员每年至少开展 2 轮约谈，提醒督促落实党风廉政建设相关要求。领导班子其他成员与分管科室主要负责人每年至少开展 2 轮约谈。
（责任领导：XX，责任部门：领导班子）
二、坚决落实中央八项规定精神
5、深化“四风”专项整改工作。深入查摆形式主义、官僚主义新表现，密切关注享乐主义、奢靡之风行新动向，在上年度“四风”问题整改基础上，开展“回头看”活动，对各项整改措施的落实情况进行自查，巩固整改效果、完善管理机制、推进成果转化，坚决防止“四风”问题回潮复燃。
（责任领导：XX，责任部门：政治部）
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6、严格落实《廉洁自律准则》。党员干部特别是领导干部要带头执行廉洁自律相关规定，切实做到不出入私人会所，不办理或接受会员卡，不违规接受宴请，操办婚丧嫁娶等事宜如实向党组报备，紧抓全年各重要节日节点，密切关注有禁不止、吃喝风“化整为零”，送礼风“化实为虚”的现象，严肃查处和惩治无视中央八项规定精神，潜入地下公款吃喝、违规发放福利补助、公车私用、私车公养等问题。
（责任领导：XX，责任部门：纪检组）
三、不断深化遵规守纪思想教育 7.全面加强党风廉政教育。把理论学习中心组、党支部专题党课作为提高理论修养、强化政治意识的主阵地，深入贯彻落实近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习十九届纪委四次全会精神和上级法院党风廉政建设和反腐败工作会议精神，把党规党纪、廉政制度、反腐倡廉要求等作为重要学习内容，教育干警筑牢拒腐防变的思想道德防线，强化公平与正义的司法理念，树立起正确的权力观、地位观、利益观。中心组和党支部年内各组织廉政学习不少于 4 次。
（责任领导：李文红，责任部门：党总支）
8、组织编制廉政学习资料。发挥党组对党员干部思想教育的主导作用，对反腐倡廉的相关规定、要求等进行整理汇编，形成有针对性的学习材料，指导党员干部进行学习，加强对法院系统及发生在我区的腐败案件进行整理，编制警示学习材料，年内编制相关学习资料不少于 3 册（类）。
- 4 - （责任领导：XX，责任部门：政治部）
9、开展廉政主题教育活动。把廉政教育与党员日常教育相结合，大力加强党员的党性教育、政治教育和纪律教育，组织警示教育基地参观、廉政主题作品征集、廉政知识测试等活动，进一步巩固廉洁自律思想防线。年内开展警示教育会议不少于 2 次，开展廉政教育知识测试不少于 1 次。
（责任领导：XX，责任部门：政治部）
10、拓宽反腐倡廉教育平台。鼓励和支持各支部自主开展反腐倡廉教育，在讲课、学习的的固有宣传模式的基础上，丰富宣传手段，增强反腐倡廉教育的思想性、互动性和文娱性，营造学纪守纪、崇廉尚廉的良好氛围。充分利用微信群、学习强国、微信公众平台等新媒体拓宽廉政教育学习渠道。
（责任领导：XX，责任部门：政治部）
四、大力加强日常监督管理力度 11.严格执行日常考勤制度。完善健全日常考勤、外出办案、请休假制度，严格落实相关审批和备案制度，不定期开展日常考勤监督检查，严肃查处弄虚作假行为，建立工作台账，认真核查、从严把关，对无正规证明、无批准擅自离岗的人员严肃追责，并把日常考勤情况纳入绩效考核管理中。
（责任领导：XX，责任部门：政治部）
12.全面规范权力运行程序。严格遵守“三重一大”决策程序和规则，强化决策全过程管理，坚持民主集中制，严
- 5 - 格遵守“三重一大”决策前期酝酿、集体决策、决议执行与监督等相关程序，严格执行末位发言制度，杜绝“上会不民主、主管一言堂”等形式主义现象，开展“三重一大”制度建设和情况情况自查，深入查找制度执行中存在的突出问题，及时进行整改，指导、监督各下属单位规范民主决策程序和会议记录，确保“三重一大”制度落实到位。
（责任领导：XX，责任部门：院党组）
13.严格重大事项报告制度。加强对我院干警的监督和管理，及时掌握干警个人重大事项的有关情况。领导干部要按时上报个人有关事项，如实报告、杜绝隐瞒，认真填写《廉政档案》，把报告个人重大事项作为民主生活会和述责述廉的重要内容，主动接受组织和社会的监督。全体干警要加强“闭环式”管理的思维，对审判工作、行政管理过程中的重要事项及时请示和汇报，确保政令畅通、工作有序。
（责任领导：XX，责任部门：政治部）
五、全面提高纪检监察工作质效 14.加强违纪违法案件查办。坚决惩治违纪违法行为，重点查办干警贪污贿赂、失职渎职、作风建设等方面案件，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力清除害群之马。健全和完善有关制度，对重要案件线索实行统一管理，要更加注重依法依纪、安全文明办案，充分发挥查办案件的治本功能，努力营造有利于全院干警清正廉洁、秉公执法的氛围。
（责任领导：XX，责任部门：纪检组）
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15.加强法院内部监督检查。要完善监督检查方式，切实提高行政效能，对重点部门、重点环节、重点人员进行不定期监督。要深化突出问题集中整治加强内部管理活动取得的成效，不断加强审判管理、案卷管理、保密管理、安全管理等方面的监督检查。要认真排查全体干警在工作和生活中存在的廉政风险点，严防死守党纪底线和法律红线，引导干警慎独、慎初、慎微、慎欲，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈。
（责任领导：XX，责任部门：纪检组）
16.加大违纪问题通报力度。对受到党纪政纪处分及监督检查中的突出问题，及时向全院干警进行通报，切实发挥典型问题的警示作用，增强党员干部遵纪守法的自觉性。同时要及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除影响，旗帜鲜明地为清白者、担当者撑腰鼓劲，提振干事创业的精气神。
（责任领导：XX，责任部门：纪检组）
17. “抓早抓小”筑牢纪律防线。坚持把纪律和规矩挺在前面，树立起“严管就是厚爱”的理念，切实用好监督执纪第一种形态，将咬耳扯袖、红脸出汗变为常态。全面构建约谈函询、诫勉谈话制度，坚持谈提醒经常化，使干警进一步知敬畏、明底线、守规矩。纪检组要对新任干部要进行任前廉政谈话，对干警发生苗头性、倾向性问题及时进行约谈；班子成员、部门负责人要定期与分管干警进行谈心交流。
- 7 - 18. 建起执纪监督制度牢笼。进一步建立健全党组议事、财务管理、审判与执行案件流程管理、案件评查、差错案件责任追究、信访接待以及重大事项报告、述职述廉、谈话戒勉等制度，通过行之有效的管理机制、监督机制和责任追究机制,不断加强内部管理,扎紧预防司法腐败的制度笼子。
（责任领导：XX，责任部门：政治部）
19.加强纪检队伍自身建设。完善纪检监察干部业务学习和业务培训制度，通过集中培训、集体学习、个人自学、以会代训、以案代训等形式，组织纪检监察干部系统学习纪检监察业务及相关的审判业务知识，全面提升纪检监察干部的业务能力，推动我院纪检监察工作规范化、科学化。
（责任领导：XX，责任部门：政治部）
六、多措并举加强机关作风建设 20.改善司法为民服务效能。持续开展不作为、慢作为、乱作为和侵害群众利益腐败行为专项治理，继续下大力气解决不作为、乱作为、冷硬横推现象，严查“吃拿卡要”、“门难进、脸难看、事难办”及变相刁难问题，提高行政效率，强化为民服务职能，坚决查处侵害群众利益的行为。
（责任领导：XX，责任部门：纪检组）
21.全面改善干警工作作风。切实营造风清气正的工作环境，进一步规范司法程序、改善工作作风，严加惩治干部走读行为，坚持把治理“庸、懒、散”问题作为加强干部队伍
- 8 - 作风建设的突破口，彻底杜绝干警上班时间玩电脑、玩游戏、聊天、打牌赌博等现象，一旦发现，从严处理，绝不姑息。
（责任领导：XX，责任部门：纪检组）
22.大力加强廉政文化建设。强对廉政事迹、廉政典型人物的宣传，要通过选清风干部、廉政标兵等方式，选树一批勤勉奉公、廉洁从政的好干部，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人。要以廉洁执法为主题，广泛开展文艺活动、征集廉政文化作品，增强法院廉政文化渗透力。要组织广大干警到爱国教育基地和廉政教育基地开展革命传统教育和警示教育，使广大干警净化心灵、陶冶情操、升华境界。
（责任领导：XX，责任部门：政治部）
- 9 - XX 县人民法院 2020 年党风廉政和反腐败工作目标任务分解表
组
织 项
目 要
求 党
组 专题研究党风廉政和反腐败工作 全年 4 次以上 运用执纪监督第一种形态，加强对党员干警日常教育监督 贯穿始终 严格执行民主集中制，集体研究 三重一大事项 贯穿始终 党组书记 半年和年底向县委、县纪委书面报告履行主体责任情况 全年 2 次 部署、检查党风廉政建设和反腐败工作 全年 2 次以上 与班子成员约谈 全年 2 次以上 班子成员 研究部署和督促检查分管领域党风廉政建设 全年 2 次以上 与分管科室主要负责人约谈 全年 3 次以上 对分管部门干警苗头性倾向性问题及时进行约谈、诫勉谈话 贯穿始终 严格执行请示报告、个人重大事项报告备案等制度 贯穿始终 按要求进行述责述廉，上报书面述责述廉报告 全年 1 次 纪检组 加强对党风廉政建设和反腐败工作落实情况的监督检查 贯穿始终 加强对党组领导班子落实民主集中制、履行一岗双责情况监督 贯穿始终 年底前向党组书面报告履行监督责任情况 全年 1 次 对新任环节以上干部任前廉政谈话 贯穿始终
- 10 - 纪检组 对干警苗头性倾向性问题及时进行约谈、诫勉谈话 贯穿始终 妥善办理信访案件 贯彻始终 政治部 制定党风廉政建设和反腐败工作要点、任务分解意见 全年 1 次 开展经常性监督检查 贯穿始终 按月上报落实中央八项固定和查处四风和腐败问题各项月报表 逐月上报 完善各类纪检监察工作机制 贯穿始终 廉政培训会议（警示教育会议）
全年 2 次 向县纪委监委上报信息 每周至少 1 条
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