下面是小编为大家整理的党员处分通报,供大家参考。
党员处分通报
2005 年 10 月 24 日， 县监察局对深河乡干部徐 XX 不服从组织分配， 长期脱岗的违纪问题进行了立案查处，经研究决定：
给予徐 XX 行政记大过之处分 。其主要错误事实如下：
2005 年 2 月 23 日， 深河乡党委经集体研究决定，明确由徐 XX负责公路养护工作。2 月 26 日早上 8 点左右，分管领导陈某喊徐上公路整修路面，徐借故未去。随后几天徐就一直呆在乡政府，多次找到乡领导要求换岗。3 月 13 日徐找到陈某要求工作，后因做事不认真受到陈批评后徐停止了工作。3 月 22 日，深河乡党委班子集体找徐谈话，但徐坚持认为组织不应安排他去修路，拒不上岗。4 月 18日，徐又找到陈某要求上岗，并坚持到五月底 。从 6 月份至今又一直未再上岗，平时呆在乡政府，也未做任何具体工作，经常无故外出，从未履行过任何请假手续。
徐 XX 受到纪律严惩的事实再一次给我们广大干部职工敲响了警钟，各地各部门和广大党员干部一定要从这起 案件中吸取教训，引以为戒， 防止类似案件的发生。
一、加强学习，提高对遵守组织人事纪律重要性的认识
严格遵守组织人事纪律是我们党的一贯优良传统作风，是一个
组织保持坚强战斗力的保障，因此所有干部不论工龄长短，职务高低，都要毫不例外地把自己置于组织之下，自觉地接受组织纪律的约束，使自己的一切思想和行动都符合组织的要求。组织纪律观念强的重要标志，就在于能自觉服从组织，认真遵守组织人事纪律 ，把组织人事纪律的约束视为当然，由“不自由”而感到自由，切实在政治思想上同党委政府保持高度的一致，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，服从组织的分配，执行组织的决议，接受组织的监督和检查，任何情况下都按制度办事 。因此各级组织要借此机会组织全体党员干部再次重温《国家公务员暂行条例》等法律法规，展开深刻地讨论，增强全体干部职工遵守纪律的自觉性。
二、严格纪律，确保乡镇机构改革工作稳步推进
徐 XX 违纪问题发生在乡镇配套改革进行之中，不仅极大地影响了深河乡机构改革的稳步推进，也在全县造成了严重不良影响。今后在乡镇机构改革中若再次发生此类案件，各级党委政府和纪检监察机关要做到发现一起，查处一起，决不能姑息迁就。广大干部职工在机构改革中也必须严肃工作纪律，做到政令畅通，令行禁止，确保秩序不乱、工作不断、思想不散，绝不允许搞“上有政策，下有对策”。任何人、任何部门也不得从部门或一己私利出发，发表不利于改革的言论，对改革进行阻挠破坏。党员领导干部同时也要严禁以任何理由、任何形式对乡镇人员的去留打招呼、递条子，搞任人唯亲，拉帮结派 。纪检监察、组织人事等部门，要加强对机构改革中各项政策、规定和纪律执行情况的监督检查，坚决杜绝腐败和不正之风。
三、建章立制，强化对公务员队伍的监督和管理
徐 XX 违纪问题的发生，反映出我们部分组织和单位在内部管理中还存在一定的薄弱环节，对干部的教育管理失之于宽，对一些作风疲沓，效率低下，我行我素的干部，放任自流，听之任之。这些现象的存在既有干部自身素质上的因素，也有制度不健全等深层次的原因。因此各单位要结合徐 XX 的案例 ，认真查找自身在干部队伍教育管理上存在的问题，及时整改，形成一整套切实可行的机关规章制度，使广大干部职工自觉地把自己的行为置于纪律的约束之下，自觉地接受组织的统一安排。对于那些不顾全大局，把自己的行为置于组织监督管理之外的干部， 要加强教育疏导，必要的时候要采取纪律和组织手段，对“触网者”予以一定的惩戒，以儆效尤。
XX 县监察局
200X 年 10 月 31 日