下面是小编为大家整理的党风廉政责任书（完整）,供大家参考。
党风廉政建设暨党建、 精神文明建设责任书
为全面落实鲁能集团公司和我公司 关于实行党风廉政建设及党建工作责任制的各项规定， 切实履行党风廉政建设及党建工作的领导职责， 推进惩防体系建设和职工队伍稳定建设， 确保我公司 2012 年度党风廉政建设及党建工作责任制考核的贯彻落实及 2012 年度绩效目 标的全面完成， 特签订本责任书。
一、 期限 2012 年 1 月 1 日 至 2012 年 12 月 31 日
二、 党风廉政建设及党建、 精神文明建设责任目 标 1、认真贯彻落实鲁能集团公司 2012 年度重点工作要求，明确新形势下党风廉政建设及党建工作的新思路、 新任务，反腐倡廉建设和惩防体系构建工作机制健全并发挥作用。
2、 严格执行党的纪律， 不发生违反政治纪律、 组织纪律、 经济纪律和群众工作纪律的严重事件， 不发生影响政治稳定的重大事件。
3、 加强对党员 、 领导干部、 重点岗 位人员 的教育和监督， 党员 领导干部不发生违法违纪案件， 职工不发生违法犯罪和严重违纪案件。
4、 做好信访工作， 及时解决职工反映的问题， 不发生职工越级上访、 集体上访及其它影响公司 稳定的事件。
5、 不断完善教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败
体系， 加强廉洁文化建设、 强化监督机制， 持续提升风险防范能力， 不发生影响和损害公司形象的重大事件。
6、 加强职工思想政治、 安全教育工作， 不发生黄、 赌、毒案件。
7、 认真落实集团公司《党风廉政建设责任制实施细则》，严格实施责任追究， 执行重大事项报告制度， 不发生瞒案不报、 压案不查和责任追究不到位的问题。
8、 加强党组织建设， 严格党的组织生活， 加强对党员的教育和管理。
目 标明确、 措施有力， 确保党委和公司工作部署贯彻落实。
在党费开展的民主评议党员 活动中， 党员 合格率 100%。
规范党费的收缴管理， 党费按时、 足额收缴。
9、 认真开展“创先争优” 活动， 紧紧围绕公司中心工作， 积极做好各项工作。
三、 考核办法
根据本《责任书》， 按照鲁能集团公司 《党风廉政建设责任制实施细则》、《党风廉政建设责任制考核评价办法》 和进行党风廉政建设及党建、 精神文明建设检查、 评价与考核。
所在部门及职务：
签名：
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