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个人考察提拨总结
我于 1995 年 9 月进入乡政府，于 2000 年 8 月调入区政府办公室工作。近年来，我在办公室党组和班子的领导下，在办公室同事的关心帮助下，坚持以服务领导、服务经济和服务群众为首则，围绕办文、办会、办事，认真学习，踏实工作，克己奉公，廉洁自律，在工作和学习方面都取得了比较突出的成绩。一、虚心好学，提升思想政治素质作为一名年轻干部，面对太 多 多的未知世界，我深懂 学 学习的重要性，认识到 只 只有懂得学习、勤于学 习 习、善于学习，才能不 断 断取得进步。特别是跟 线 线以来，对我在理论和 业 业务上都提出了更高的 要 要求，客观上迫使我不 断 断加强学习。为此，我 始 始终坚持把学习当作第 一 一要务，虚心向书本学 习 习，向实践学习。我认 真 真参加每周一晚上的机 关 关学习会，积极参加“ 三 三个代表”重要思想、 “ “两年”活动和“党的 先 先进性教育活动”，还 注 注重学习培训和平时自 学 学，始终把学习当作日 常 常工作生活的一部分， 做 做到以学代息。我十分 注 注重业务知识和理论的 学 学习，加强了马列主义 、 、毛思想、邓理论和“ 三 三个代表”重要思想的 学 学习；热衷于市场经济 理 理论、城建等业务知识 和 和科学文化知识学习， 不 不断丰富自己的视野， 努 努力向“T”型知识结 构 构发展。并注重用理论 指指导实践，重视思想政 治 治素质的培养和锻炼， 提 提高分析解决问题的能 力 力。二、勤政务实，努 力 力创造工作业绩我始终 抱 抱着干一行爱一行做好 一 一行的思想，勤政务实 ， ，认真刻苦，忠于
职守 ， ，以较强的责任心、荣 誉 誉感和精湛的业务能力 ， ，较好地完成了岗位职 责 责和领导交办的各项工 作 作。主要表现在以下三 方方面：一是工作认真刻 苦 苦，勤于钻研。在信督 科 科期间，和办公室同志 一 一起，刻苦工作，连续 三 三年获得全市第一，全 省 省前十的好成绩，一举 扭 扭转路桥政府信息落后 的 的面貌。特别在200 2 2 年，在负责信督科工 作 作期间，克服人少，同 时 时跟常务副区长，以及 结 结婚、妻子生小孩的情 况 况下，充分利用时间， 发发挥聪明才智，实现信 息 息工作全市三连冠，全 省 省第六的好成绩，来得 十 十分不易。到综合科跟 随 随常务城建线后，面对 大 大量繁重、陌生的工作 ， ，能刻苦钻研，任劳任 怨 怨，在较短的时间内熟 悉 悉工作，并保持积极乐 观 观的工作态度，较好地 完 完成各项任务。二是善 于 于组织协调，开拓创新 。
。在跟随常务城建线期 间间，积极参与城建线各 类 类协调会议，每年组织 安 安排各类协调会、评审 会 会近百个，基本不出差 错 错，深得领导的赞许。
在 在办会中，能对各种会 议 议的方案安排作出新的 偿 偿试，取得了很好的效 果 果。为提高办公室科室 间 间的工作效率，提议改 革 革综合科和秘书科的职 责 责分工，理顺办公室的 工 工作职责。在信息科其 间间，对《政务信息》、 《 《专报信息》刊物的形 式 式和内容进行改革，使 其 其页面设计更加美观， 内 内容形式更加精练多样 。
。三是文字功底扎实， 善 善于表达。能熟练掌握 办 办公室的各种公文起草 、 、运行，参与起草了近 三 三年来的政府工作报告 ， ，每年起草常务副区长 的 的讲话材料、汇报材料 几 几十篇，制定各类会议 方 方
案、接待方案几十个 ， ，会议纪要、请示、批 复 复等文件近百个。撰写 了 了近 10 篇调研文章， 在 在区研究室《调查研究 》 》刊物上发表多篇文章 ， ，其中《对路桥新区开 发 发建设的若干思考》和 主主笔的《关于珠海、顺 德 德、丽江、成都等地的 考 考察报告》、《浅议如 何 何打造都市路桥》获得 二 二、三等奖，并为领导 执 执笔了多篇论文。三、 严 严于律己，树立干事干 净 净形象我出身于农民家 庭庭，从小在农村艰苦的 环 环境中长大，又在乡镇 工 工作五个年头，深懂为 民 民之艰辛，为政之不易 。
。十分珍惜所取得的工 作 作和成绩，十分体恤民 情 情、民意、民苦、民乐 。
。在对待基层群众和上 访 访群众时，能诚心接待 ， ，热心帮助，耐心解释 。
。在平时工作生活中， 能 能严格执行党的纪律和 从 从政准则，做到自重、 自 自省、自警、自励，心 静 静、身正；能认真遵守 办 办公室的各项规章制度 ， ，讲民主，求团结，诚 恳 恳待人，和办公室同事 及 及周围群众真诚友好相 处 处；能遵守各项财政纪 律 律，做到勤俭节约，不 奢 奢侈浪费；能把工作横 向 向比，生活纵向比，把 苦 苦事干在前面，好事留 在 在后面；能正确对待荣 誉 誉和失意，保持积极、 乐 乐观的人生态度；能认 真 真、坦率地对待自身存 在 在的问题和不足，踏踏 实 实实工作，清清白白做 人 人。当然，工作中也有 一 一些不足和问题。诸如 调 调查研究不够深入，平 时 时浮在机关应付面上事 务务多，下基层作深层次 调 调研时间少；工作吃苦 还 还不够，服务水平还有 待 待于提高；等等。这些 问 问题和不足，有待于在 今 今后工作中努力改进。