下面是小编为大家整理的喜迎建党九十周年,供大家参考。
喜迎建党九十周年， 我为江夏作贡献
时光流逝， 日月如梭， 转眼间， 中国共产党成立九十周年。
回首过去， 展望今朝， 九十年前的过去与九十年后的今天， 有着截然不同的面貌。
当时， 若不是有了中国共产党， 我们也不会有这么科技发达. 美丽富饶的新中国。
九十年前， 中国共产党在嘉兴成立， 它是历史的选择， 是人民的选择， 它给我们大家带来了希望， 并且， 那些接受了马克思主义的共产党员——李大钊、 陈独秀、 毛泽东、 周恩来引领着我们人民在黑暗的旧中国中摸索着， 带着艰辛， 寻找着那个文明富强的新中国。
一九二四年， 中国共产党和国民党合作开始北伐战争， 那时的国民党， 是人人称赞的大英雄。
国民革命军还被人称为“铁军”。
不过很可惜， 在一九二七年北伐战争结束时， 蒋介石和汪精卫背叛了中国，不然， 他们现在可是革命英雄。
然而， 一九三一年日本的入侵， 使中国大地再次满目疮痍， 可是面对日本日的欺凌、 羞辱， 人们以不屈的精神面对着。
虽然多数人英勇牺牲， 但是他们保住了祖国的尊严， 在几代人的心目中， 会永远留下他们的名字。
而我们的人民战士——红军， 浴血奋战。
他们知道，在前线抗战的是他们， 可是在他们身后被保护着的， 是成千上万的老百姓。
老百姓的信念支撑着他们， 让他们抛头颅洒热血都愿意。
最后，在全国人民团结一致下， 终于在一九四九年赶走了日本侵略者， 并成立了“中华人民共和国”！
新中国成立后， 中国紧抓致富、 科技、 资源开发、 核武器这四个方面， 最重要的是核武器， 当年被苏联抢去图纸后大家一直在摸索着，终于在一九六四年， 邓稼先先生研制出中国第一颗原子弹， 并成功的爆炸， 这是历史性的一刻。
有一句古话说得好“玉不琢， 不成器”， 历史选择让中国经历磨练。
共产党抵抗住了历史的磨练， 使中国成了一块宝玉。
共产党伴随着中国走过了多少， 带人民经历了多少。
他是曾经民不聊生的中国变得繁荣富强； 曾经一盘散沙的中国变得团结一致， 在它九十岁生日之际， 让我们为这个伟大的团体， 献上自己最真诚的祝福。
转作风 优环境
优化发展环境， 是加强作风建设的一个重要目标和内容。
这些年来， 省委、 省政府相继在全省组织开展了“服务企业、 服务基层”专项行动、 “三服务一满意”主题活动、 “千局万站优化发展环境”主题活动等， 通过这一系列措施， 进一步强化了各地各部门服务发展的意识，“服务发展、 服务民生、 服务基层”的机制进一步形成， 也实实在在地帮助基层破解了一批难点热点问题。
据统计， 仅去年一年， 全省各级机关党员干部共有 22 万余人（次）
深入基层调研， 为群众和企业破解了热点难点问题 3.99 万个， 帮助解决实际问题 27 万余个， 制定帮扶措施 2.8 万项。
基层站所（服务窗口）
的政风行风， 是衡量一个地方发展环境的重要标志。
基层站所（服务窗口）
直接面对基层群众， 承担着服务群众生活、 助推企业发展、 协调社会关系、 化解基层矛盾等重要职责，其精神面貌、 作风举止， 直接影响到群众的生产生活， 直接关系到基层和谐稳定， 直接反映党和政府的形象。
为此， 今年， 省委、 省政府决定， 以具有社会管理与服务职能的基层站所（服务窗口）
为重点，在全省开展“优环境促发展推进年”活动， 为顺利实施我省“十二五”规划， 营造更加公开透明的政务环境、 便捷高效的服务环境、 公平公正的法制环境、 健康有序的市场环境和诚实守信的信用环境。
要组织开展“优环境促发展”大讨论。
通过大讨论， 认真查找存在的薄弱环节， 提出整改提高的具体措施； 创新政风行风热线， 大力宣传优环境促发展典型事例， 总结推广行之有效的好做法， 及时提升为规范化的工作制度。
通过大讨论， 促使各相关单位强化大局意识、 服务意识， 增强优环境促发展从我做起的责任感。
倡树新风、 凝心聚力，把大讨论活动的成果转化为推进工作的强大动力。
要继续开展服务效能型基层站所评创工作。
深入推进服务型基层党组织建设和“双强争先”活动， 抓好创先争优示范点建设， 评选出一批“群众满意基层站所（服务窗口）
”先进单位和示范单位， 通过典型引路、 样板示范， 整体提升基层站所（服务窗口）
的服务水平， 引导广大基层党员干部在服务群众、 服务基层上比学赶超、 创先争优。
要继续抓好民主评议行风工作。
基层发展环境好不好， 政府的服务是否到位， 广大群众体会最直接、 最真切， 也最具发言权。
要充分运用民主评议行风这个有效载体， 科学设置评议对象和内容， 完善评议方法， 注重评议实效， 通过行风评议， 推动工作落实。
要把群众的意见建议作为转变作风、 改进服务的指挥棒， 强化评议结果运用， 狠抓问题整改落实， 不断改进缺点， 弥补不足， 以作风建设的真实成效取信于民。
胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上的重要讲话指出， 要进一步完善基层管理和服务体系， 为党和国家的事业发展创造良好环境。
全省广大党员干部特别是基层党员干
部， 要从政治和全局的高度， 进一步提高思想认识， 增强服务理念，转变服务方式， 提高服务效率， 努力营造转作风、 优环境、 促发展的浓厚氛围。
治庸问责 自查自纠报告 一、 贯彻落实“四项制度” 基本情况 自 行政问责制等“四项制度” 实施以来， 我局高度重视， 把其作为加强部门自 身建设和改善机关作风的重要保障， 要求各股室以首问责任为开始， 限时办结为核心， 责任追究为保障， 认真贯彻落实“四项制度” ， 进一步改进服务态度， 优化了 审批程序， 压缩了 审批时间，严格了 办结时限， 最终达到了 提高办事效率的目 的。
我局四项制度工作领导小组多次召开会议， 就“如何贯彻落实好四项制度推动当前环境保护工作” 进行研究部署， 及时协调解决工作推进中存在的问题，形成了 层层抓落实的领导机制和工作机制， 有效促进了 机制创新、 作风好转和工作效能的提高。
其主要做法有以下几个方面：
（ 一）
加强领导， 明确责任, 从组织上保障四项制度的落实 为加强对实施行政问责办法等“四项制度” 工作的领导， 保证行政问责制等四项制度在我局的全面贯彻落实， 我局成立了 以局长任组长、 助理调研员任副组长、 各股室为成员 的工作领导小组， 并明确了一名 人员 为联络员 ， 切实加强了 对贯彻落实实施四项制度的统筹协调、 组织领导和监督检查； 通过进一步细化各股室的工作规程和要求，确保了 全局各股室、 下属监察大队、 监测站在贯彻落实“四项制度”中各司其职、 各负其责、 齐抓共管。
制定印发了《四项制度工作实施方案》 以及《环保局行政问责办法等四项制度的实施细则》 ， 要求各股室认真贯彻落实， 把“四项制度” 作为优化政务、 服务环境建设摆到突出位置抓紧、 抓好， 为全面贯彻实施行政问责办法等“四项制度”工作提供坚强的组织保障。
（ 二）
注重宣传， 营造氛围， 从思想上统一保证四项制度的落实。我局加大了 行政问责办法等“四项制度” 的宣传力度， 结合《行政问责办法等四项制度工作手册》 ， 做到“人人熟知四项制度， 人人自 觉遵守四项制度” ， 达到充分认识实施行政问责办法等四项制度的重要意义， 增强执行行政问责办法等四项制度的责任感和紧迫感， 努力营造良好的政务环境和氛围。
一是领导小组办公室多次召开会议， 按工作要求就如何贯彻落实行政问责办法等“四项制度” 进行宣传和布置安排， 并围绕如何加强部门自 身建设， 强化行政责任， 改进工作作风，提高工作效率等方面进行了 组织讨论， 促使全体党员 干部职工做到思想上重视、 认识上提高、 行动上落实。
二是结合《政府信息公开条例》的实施， 把信息公开与落实服务承诺相结合， 将行政服务的内容、 办事程序、 办理时限等相关事项， 通过石屏县政府网站政务公开栏等信息平台向社会公开。
（ 三）
制定和完善配套制度及措施 制度建设是推进机关效能建设基础性的工作， 也是根本性的保证。
一年来， 我局紧紧围绕县委、县政府中心工作， 从基本工作职能和具体业务事项出发， 以规范化、标准化、 科学化为目 标， 制定了 一系列制度， 如岗位责任制， 服务承诺制、 限时办结制、 重大事项审批制、 首问责任制等制度， 形成了 比较完善的机关效能制度体系， 实现以制度管人、 以制度管事， 着力打造服务型、 透明型政府工作部门。
对项目 审批程序、 排污收费、 环境监察执法等方面的政策规定和运作程序上， 实行“阳光” 操作， 增强工作透明度， 自 觉接受社会监督。
二是转变工作作风， 提高办事效率。实行“首问负责制” ， 杜绝“门难进、 脸难看、 事难办” 的服务态度。
开展“抓行风、 树形象、 爱岗位、 作表率” 的作风整顿活动。
三是转变工作职能， 树立为人民服务的公仆意识。
增强执政为民的廉政意识，为人民满意教育。
四是严格各项收费制度， 严肃财经纪律， 严格执行“收支两条线” 。
五是加强职业道德建设， 规范执法行为。
强化教育和监督管理， 对违法违纪行为予以严肃查处。
六是严格遵守干部廉洁自 律规定， 对工作人员 违法违纪行为的举报和查处， 做到件件有落实。七是对违反有关规定和公开承诺的人员 ， 严格按照《党风廉政建设责任追究制度》 等追究责任。
（ 四）
着力推进“四项制度” 的贯彻落实， 履行服务承诺， 全力打造环保工作效率 推行“四项制度” 的目 的就是进一步深化行政管理体制改革， 建设务实、 高效的服务型机关， 我局在贯彻落实“四项制度” 工作中， 精心组织、 制定方案、 认真落实、 真抓实干， 做到“坚持一个公开、 突出两个重点、 抓住三个关键、 做到三个实在、 搞好三个结合” 全力打造环保工作效率” 。
1． 坚持一个公开。
为方便群众了 解办事程序及对办事工作人员的监督， 我局实行政务公开， 在贯彻落实四项制度工作中， 更进一步深化了 政务公开：
一是在《环保局行政审批事项服务指南》 中公布办事流程， 公开审批依据、 申请条件、 申报材料、 受理部门、 办理流程、办理时限、 收费依据、 收费标准， 使群众来办事、 怎么办事、 找什么人办事做到一目 了 然， 使行政工作更好地、 更加广泛地接受社会监督，提高全体干部职工的工作责任感与紧迫感； 二是建立了 便民工作日 制度， 坚持每周五下午分别由局领导轮流值班接待群众来访工作， 广泛听取群众的意见， 为群众解决疑难问题。
三是保障“12369” 环保热
线的 24 小时畅通， 坚持 24 小时值班制度。
做到群众投诉的“每一个问题” 都有回音， 查处的“每一个案件” 都有结果。
2． 突出“两个重点” 。
首先是依法清理行政审批服务事项。
今年， 根据县政府要求， 我局对本部门的许可事项进行了 依法、 严格、系统的清理， 目 前， 我局共涉及行政许可项目 2 项， 3 项非行政审批事项。
其次是进一步健全完善审批服务机制。
实行“一窗试受理” ，落实“一次性告知” 。
做到热情接待， 真诚服务， 一次性告知办理所需的材料或需要补充的材料。
对环境监管对象一视同仁、 公平对待、公正执法， 杜绝人情执法、 随意执法。
做到环境监管“三个一样” 。
3． 抓住三个关键。
一是抓好县政府行政审批服务中心环保窗口的运行管理。
我局一直坚持派出熟悉业务、 责任心强的同志在中心开展工作， 并且逐步规范审批程序， 减少审批环节， 缩短审批时间， 提高审批效率， 为服务对象提供优质、 高效、 规范的服务。
窗口 对达到受理条件的项目 ， 审核受理后报局业务股室办理， 业务股室在承诺时限内办理完成后转窗口 送达项目 建设单位， 使项目 建设单位只需到便民服务中心两次便能办完环保手续， 既提高了 效率， 又规范了 管理。二是建立完善了 机关内部管理制度。
分别对领导班子成员 、 干部职工、各股室及成员 等职责任务进行明确具体细化的分工， 提高了 机关行政工作质量和效率。
三是建立了 工作监督管理和考核评议机制。
按照 “奖优、 治庸、 罚劣” 的原则， 加大问责力度， 对贯彻落实不力、 不重视和执行不到位的科室， 将严格进行监督问责， 及时责令整改（ 目 前，我局无被问责人员）
。
4． 做到三个实在。
贯彻上做到“三实” 。
我局在贯彻落实行政问责办法等四项制度中， 注重贵在经常、 重在落实， 在“三实” 上做文章求成效。
一是计划措施实在。
县政府全面推行行政问责办法等四项制度后， 我局按照要求及时成立了 一把手为组长的领导机构， 制定了 贯彻落实“四项制度” 的一系列行之有效的办法和措施， 做到了 层层抓落实、 事事有人问、 人人有责任。
二是服务承诺实在。
在落实服务承诺、 限时办结和首问责任上， 始终坚持实事求是的原则， 从环保职权范围内可审批的事项到职权外需上报审批的事项等方面进行分类列项， 反复研讨了 承诺服务项目 、 办结时限等涉及基层和民众的切身利益的问题， 确保承诺服务实实在在不务虚、 限时办结按照时限不延误、 政府的公信力不在环保部门受影响。
三是贯彻过程实在。
有了好的计划措施和良好的服务承诺还远远不够， 作为行政行为人， 更要注重在落实的过程上高标准、 严要求， 始终做到“三个不走样” ：
无论县政府检查或考核与否， 落实“四项制度” 坚持经常不走样； 适时自 查自 评坚持标准不走样； 内部问责无论涉及谁敢于坚持原则不走样。
从而， 真正把落实“四项制度” 的过程作为立足岗位、 强化责任、提高效能、 推动工作、 创新发展的过程， 把本单位干部职工的思想、工作和行为真正统一到县委、 县政府的决策上来。
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