下面是小编为大家整理的2020全面从严治党工作报告（2022年）,供大家参考。
9 2019 全面从严治党工作报告
全面从严治党工作汇报发言 20xx 年以来,XX 以____新时期中国特点社会主义思想为指点,深入学习____总书记记关于全面从严治党重要论述,加强街道基层 4 项基础制度和机制建设,不断完善党的制度体系,把党要管党从严治党要求落到实处,党风廉政建设各项工作顺利推动。下面,我以《抓基层、打基础,重长远、固长效以强烈的政治责任感推动全面从严治党》为题,重点汇报 XX 道办事处在建立完善基层党风政风监督检查制度和机制方面的 1 些做法和获得的初步成效。
1、围绕街情定准“位”XX 是 XX 区发展的 1 个缩影。通过量年的努力,辖区重点企业、高端地产、现代商贸的区域竞争优势逐渐凸显,同时社会治理和创新的压力也与日俱增。面对新情势新任务,我们确立了“转风格促政风带民风”的工作总思路和创建“5型”办事处的工作总要求,着力营建更加风清气正的干事创业环境,使发展的优势再延续。创建“5 型”办事处,即创建学习型办事处,全面提高干部队伍素质,增强服务企业、居民的政策理论和技能素养;创建服务型办事处,切实强化党员干部的主旨意识,以人为本提升服务水平;创建创新型办事处,积极探索做好新情势各项工作特别是急难险重工作的有效方式、方法,破解发展困难;创建绩效型办事处,坚持以目标管理为统领,以绩效考核为手段,全力展开争先创优,努力在实现Xx“两个高于”的目标中有更大担当;创建廉洁型办事处,在提升服务、改良民生、和谐稳定中处理好勇于干事和奉公遵法的关系,做到既创业又修身,既干事又干净。
2、紧扣主题落实“责”发展是第 1 要务,民生是第 1 责任,围绕这 1 主线主题,我们重点是在落实“两个责任”上下工夫。
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1 方面,我们突出“4 抓”,落实党工委的主体责任。抓谋划。坚持把党风廉政建设与经济发展、城市管理、社会民生等工作同安排、同部署、同落实。抓班子。办事处党工委书记作为办事处党风廉政建设第 1 责任人,做到重大问题亲身过问,重要工作亲身部署,重点环节亲身调和,重要案件亲身督办,同时加强对班子成员和下 1 级党组织负责人的监管,通过谈心谈话、提示告诫等情势,催促班子成员实行好“1 岗双责”。抓制度。认真落实党风廉政建设有关要求和《XX 区基层党风政风监督检查和责任追究办法》《办事处纪工委党风廉政建设月巡查制度》,把权利装进各级各项制度的笼子里。同时立足办事处的实际,量文体衣制定出台了《办事处领导班子成员“5 包 1 考核”制度》《在服务企业和重点项目中实行“5 必须 5 不准”营建廉洁高效政务环境制度》等,为制度的笼子再加密,确保权利不泄漏。抓教育。通过廉政党课、廉政夜校、案件通报等有效情势,加强对党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育,以铁的事实和血的教训,使全部党员干部做到防微杜渐、警钟长鸣。
另外一方面,我们坚持“3 放”,落实办事处纪工委的监督责任。放心不放任。把纪检工作的各项规定放在各项制度和工作之前,对纪检干部及其工作做到高看 1 眼、畏惧 3 分。目前办事处纪工委除书记外,人员配备实行“两专 3 兼”,党工委定期听取纪工委工作汇报,竭尽所能为纪工委提供 1 切必要的条件,使纪工委更好的聚焦主业展开工作。放手不干涉。对纪工委职权内的事情不打听情况、稳定打招呼、不讲人情。去年以来,办事处纪工委依法依规处理干部人次,责令解雇聘请人员 x 人。放权不推责。对纪工委平常工作和巡查中发现的案件,在支持纪工委认真查究严格问责的基础上,党工委重点是从案件中汲取教训,举 1 反 3,完善制度,力求根治。如根据办事处纪工委督查部
份社区干部中存在的纪律松懈、效能低下的问题,办事处党工委出台了《关于加强社区干部绩效考评工作管理办法》,有效改变了部份社区干部中存在的不良风格,激起了社区干部的作积极性。
3、创新情势强化“督”1.以公然促监督。加强党务政务公然,在办事处和各社区显眼位置设置“党务政务(居务)公然栏”,对公然的基本要求、内容、情势等进行规范,明确程序和时限。去年以来,我们重点在兴盛寨社区(村改居社区)换届和率先进行的集体资产改制工作中,加大对“3 资”管理中资产、资金、资源使用和处置情况的公然力度,获得了良好的社会效果,也及时回应了居民和社会关心。
2.以明责严监督。党工委定期向区纪委报告党风廉政建设责任制落实情况;班子名成员依照党工委“5 包 1 考核”工作制度,分包 x个社区,担负所分包社区党风廉政建设第 1 责任人,签订了廉政建设目标责任书,实行对分管科室和分包社区、项目的监督责任和连带责任。各社区居务监督委员会监督党风政风总计 x 次,发现问题起,提出建议 x 条,目前已全部整改到位,减少经济损失和浪费总计 x 余万元。
3.以制度保监督。党工委书记实行主体责任任务清单制度。党工委书记带头实行部署党风廉政建设工作、遵照党内政治生活制度、展开反腐倡廉教育、依照规定提拔任用中层干部等清单事项,实行项目化管理,加强对贯彻履行情况的动态管理和监督检查。党工委与班子成员和各社区签字背书,进行党风廉政建设许诺,落实党工委主体责任双报告制度和纪工委监督责任双报告制度。党工委书记和班子成员、中层干部每一年廉政谈话很多于 1 次。对在党风廉政建设责任制检查中发现问题较多、大众来信来访反应较多、民主测评满意度较低的社区或科室,由区纪委负责同志约谈分包领导或分管领导,听取主体责任落实情况和个人廉洁从政情况,解决偏向性、苗头性问题。
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4.以教育强监督。加强党员干部廉洁履职教育培训工作,提高基层干部依法依规办事意识。针对办事处和社区干部的特点分类施教,特别是对初次进入办事处领导班子和初任社区“两委”副职以上职务的,优先培训;重点展开基层背法背纪问题和典型案件警示教育,每一个季度举行廉政夜校学习,着力提高基层干部廉洁履职意识;深入推动廉政文化建设,利用宣扬栏、文化广场、文化长廊等设施,通过标语、广播、字画展等情势,营建崇廉尚廉文化氛围,为推动基层党风政风监督工作创造良好环境。
4、突出重点抓好“查”1.普遍督查。落实区纪委党风政风监督检查究法,重点督查下级党组织、职能室(所)在基层党风政风建设方面主体责任和监督责任的实行情况,具体包括:对基层党风廉政建设工作领导是不是有力,明令制止的不正之风是不是得到有效治理;社区届务监督委员会是不是健全,作用是不是得到有效发挥;大众诉求受理机制是不是畅通,是不是及时通过信访窗口、基层便民服务中心、网格化管理等机构和机制,受理和解决大众利益诉求;基层党务公然、政务公然、社区居务公然和办事公然制度是不是健全,是不是通过公然栏、微信平台等渠道及时向大众公然。办事处纪工委展开月巡查 X次,查处工作纪律、服务大众等问题 X 起,问责中层以上干部 X 人。
2.重点检查。民政、社保、项目建设、村政居社区等职能室(所、社区)肯定的专项资金监督检查事项,1 并报纪工委备案。对监督、检查中发现的室(所、社区)及其工作人员不实行或不正确实行职责,和其它背规背纪背法问题,依照有关规定严肃追究部门及有关责任人员的责任;对因监管不力,造成职责范围内产生重大腐败和严重背游记为的,要倒查分管、分包领导责任,严格实行“1 案双查”和“责任倒查”。
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3.及时调查。畅通讯访举报渠道,及时受理、转办、督办背纪背法问题线索,重大线索及时上报区纪委,严肃查处基层党员干部背纪背法问题。对大众反应、媒体表露和工作督查、检查中发现的基层党员干部违背党纪政纪、侵害大众利益的问题线索,组织气力,直查快办,回应社会关心,并充分利用案件查究的警示作用和治本功能,举 1 反3,以纠促建。
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