下面是小编为大家整理的鲁炜案给年轻干部警示,供大家参考。
鲁炜案给年轻干部的警示 2 月 13 日，中央纪委监察部网站发布消息， “对中央 宣传部原副部长、中央网信办原主任鲁炜严重违纪被开除党 籍和公职。”。这是党的十九大后首次公布中管干部纪律处 分消息，再次彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移 全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚定 决心和必胜信念，释放了全面从严治党永远在路上、管党治 党一刻不停歇的强烈信号。
鲁炜，男，汉族， 1960 年 1 月生，安徽巢湖人，中 共党员。
1978 年 10 月参加工作，研究生学历，硕士学位， 高级记者。
2000 年起为享受国务院特殊津贴专家，当年 39 岁，中共十八大代表。从中纪委公布的简历看，他 53 岁起 担任的《国家互联网信息办公室》（简称“网信办”）主任 一职，当时是“副部级”官员，后升到中宣部副部长和《中 央网络安全和信息化领导小组》办公室主任，已经是“正部 级”。
经查，鲁炜严重违反政治纪律和政治规矩，阳奉阴 违、欺骗中央，目无规矩、肆意妄为，妄议中央，干扰中央 巡视，野心膨胀，公器私用，不择手段为个人造势，品行恶 劣、匿名诬告他人，拉帮结派、搞“小圈子”；严重违反中 央八项规定精神和群众纪律， 频繁出入私人会所， 大搞特权，
作风粗暴、专横跋扈；违反组织纪律，组织谈话函询时不如 实说明问题；违反廉洁纪律，以权谋私，收钱敛财；违反工 作纪律，对中央关于网信工作的战略部署搞选择性执行；以 权谋色、毫无廉耻。利用职务上的便利为他人谋取利益并收 受巨额财物涉嫌受贿犯罪。
从这起反面典型案例，给我们深刻的警示，鲁炜身 为党和国家的年轻领导干部，目无党纪国法，辜负了党和人 民对他们的信任和培养，自负张扬、自私自利，给党和国家 抹了黑，做为我们年轻的党员干部，我认为应引以为戒，举 一反三，从中吸取教训，用新时代中国特色理论来引导我们 继续前行。
一是应当昂扬而不要张扬。昂扬向上、朝气蓬勃是 年轻人的特质。人是要有点精神的，年轻干部更是精神焕发 的一个群体，始终保持积极进取、奋发有为的精气神，才能 有干事创业的良好状态和风貌。昂扬是一种激情，更是一种 意志，能给人以鼓舞、激励和振奋。但是，有的年轻干部往 往把握不好情绪，以致嚣张、傲慢，目空一切、趾高气扬， 表现成为表演、表态成为表功、宣传成为宣扬，结果把自己 推上了“火焰山”，成了“众矢的”“出头鸟”。年轻干部 爱表现也没错，但如果爱表演爱作秀则是大忌。一方面要昂 扬向上，另一方面又得夹着尾巴做人，低调不张扬，谦和没 傲气。昂扬是成长进步的阶梯，张扬则是夭折毁灭的开始。
二是应当自我而不要自私。崇尚自我、实现自我是 年轻人这一群体普遍认同的。作为年轻干部，搞一些自我设 计，表达自我诉求，追求自我完善、自我发展，也是理所当 然，但是，在注重自我发展的过程中，有些年轻干部容易一 切以自我为中心，逐渐滑向自私自利的泥潭。他们中有的自 我意识膨胀，整天琢磨着自己的“升降去留”，只顾自家一 亩三分地，只扫自家门前雪，打着自己的如意小算盘，有时 甚至到了斤斤计较、 锱铢必较的地步。
在名利面前一马当先、 争先恐后，而对他人和集体的利益漠不关心、高高挂起，对 有可能触及个人利益的事避之唯恐不及，明哲保身，不敢担 当、不愿作为。“为一身谋则愚。”自私是真正的愚蠢，年 轻干部一旦自私自利则变得渺小而猥琐，也就飞不起来了。
三是应当优秀而不是优越。人生一世，优于别人， 越过他人，乃人之向往，追求卓越也是年轻人的天性。可年 轻干部优秀不优秀不是自己说出来的，也不是宣传报道写出 来的，更不是靠他人吹出来的，而是撸起袖子加油“干”出 来的。出成绩才能出形象，创一流方是真优秀。年轻干部最 忌滋长骄傲自满情绪，飘飘然、昏昏然，内心有一种“我最 好”“我最行” 的优越感。
优越感实际上是一种轻浮、 无知， 优越感强的人，容易脱离群众、失去朋友，久而久之会画地 为牢、自我囚禁。人可以高人一筹，不可以高人一等。
四是应当吃苦而不怕吃亏。“宝剑锋从磨砺出，梅 花香自苦寒来。”任何成功都是从千辛万苦中走出来的。俗 话说：“只要能吃苦，黄土变成金。”天上不会掉馅饼，从 来没有也不会有一点苦都不吃，便可以轻轻松松、敲锣打鼓 获得成功的。一个人年轻时多吃些苦，多经历些磨难，人生 之路才会更稳健。然而，有些年轻干部吃苦可以，却吃不得 亏；受累可以，却受不得气。有的人虽然工作上呱呱叫，但 只要吃点亏、 受点气便嗷嗷叫。
这样的人也许干得了一些事， 但成不了大器。其实，吃亏是福，受气是历练。人的格局往 往是委屈撑大的，人的境界常常是磨难铸就的。不怕吃亏的 人终究不会吃亏，不怕受气的人终究会扬眉吐气。
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