下面是小编为大家整理的领导述责述廉报告（精选文档）,供大家参考。
领导述责述廉报告 领导述责述廉报告 一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做好人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。
一、坚持强身固本，努力提高自身素质 为进一步提高政治敏锐力、鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。一 年 年来，充分利用工作闲暇 和 和业余时间进行自学，学 习 习《中国共产党党员领导 干 干部廉洁从政若干准则》 和 和《中国共产党党员领导 干 干部廉洁从政若干准则实 施 施办法》以及廉洁自律有 关 关规定，努力改造世界观 ， ，夯实思想基础，自觉遵 章 章守纪，筑牢反腐拒变防 线线，增强抵御各种腐朽思 想 想侵蚀的免疫力。另一方 面 面，坚持正反面学习教育 相 相结合。既善于从正面学 习 习，又注重从反面借鉴。
认 认真阅读相关警示教育读 本 本，并参加了纪委组织的 警 警示教育学习，做到正面 示 示范教育与反面警示教育 的 的有机结合，进一步营造 “ “以廉为荣、以贪为耻” 的 的风清气正氛围。
二、 认 认真自查，履行“一岗双 责 责” 落实党风廉政建设 责 责任制的核心问题，就是 看 看自身的责任是否落实到 位 位，认真做到“二个自查 ” ”。一查职责履行好
不好 。
。对自己“一岗双责”履 行 行情况，看是否存在遗漏 、 、不够细化或照搬照抄， 时 时时注意在实际工作中是 否 否按党风廉政建设责任制 的 的要求，认真履行自己的 职 职责，指导分管条线做得 好 好不好，分管部门内部是 否 否风清气正，氛围良好。
二 二查工作成效大不大。作 为 为分管条线的领导，只要 是 是自查自己为分管部门做 了 了什么服务工作，为他们 解 解决好后顾之忧没有，对 工工作中出现的一些问题， 能 能解决的问题及时解决， 解 解决不了的及时向主要领 导 导汇报，通过定期不定期 的 的自查，确保工作落到实 处 处，取得实效。
三、身 体 体力行，带好分管条线的 勤 勤政廉政 作为领导班子 成 成员的一名，我牢固树立 “ “以人为本”的理念，突 出 出执政能力和先进性建设 两 两大重点，全面加强思想 、 、组织、作风、制度和廉 政 政建设，为发展营造风正 气 气顺、心齐劲足、政通人 和 和的良好局面。在分管条 线 线内部多交流、多沟通， 通 通过召开交流会等形式， 大 大家充分发表意见和看法 ， ，真正做到为抢抓机遇而 一 一起努力，为攻坚克难而 一 一起使劲，大家心情舒畅 共 共事，诚心诚意谋事，齐 心 心协力干事。注重用数据 说 说话，用事实说话，用群 众 众满意说话，从而坚持正 确 确导向，把分管工作引领 到 到科学发展的轨道上来。
四、勤政为民，求真务实 干 干好事业
当干部的，就 一 一定要深怀爱民之心，恪 守 守为民之责，善谋富民之 策 策，多办利民之事，把干 好 好工作、成就事业，作为 自自己的人生追求。一句话 ， ，就是要多做为人民造福 的 的事。工作中，我认真处 理 理群众来信来访，对疑难 信 信访问题及时组织相关部 门 门进行协商解决，对群众 反 反映强烈的热点难点问题 及 及时向职能部门进行反馈 。
。努力要求自己做到毫无 保 保留，全力奉献，力戒形 式 式，注重实际，埋头苦干 ， ，反对“表面”和“表演 ” ”，切实把人民群众的事 当 当作自己的事来办 五、 廉 廉洁从政，自觉接受群众 监 监督 工作中始终按照工 作 作权限和工作程序履行职 责 责。要求别人做到的，自 己 己首先做到；要求别人不 做 做的，自己首先不做，注 意 意时时处处以身作则，坚 持 持公平正直，不徇私情， 对 对人诚恳，服务热情，办 事 事公正，珍视和正确行使 党 党和人民赋予的权力，勤 勤 勤恳恳搞好工作，自觉接 受 受基层和社会群众的监督 ， ，努力维护社会公平正义 。
。真正做到权为民所用， 利 利为民所谋，坚持坦诚待 人 人，踏实做事，兢兢业业 做 做好自己的本职工作。