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党风廉政情况说明

时间:2022-08-02 14:50:02 来源:网友投稿

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党风廉政情况说明

 

 党风廉政情况说明 3 3 篇

 当前情势对领导干部的要求愈来愈高,同时,五花八门的诱惑也愈来愈多,在这类情况下,展开常常性的党风廉政建设教育很有必要,也很重要。本站为大家整理的相干的党风廉政情况说明,供大家参考选择。党风廉政情况说明 XX同志,XX 职称。╳╳年╳月诞生,中共党员,现任 XX 职务。

  实行党风廉政建设责任制和反腐败工作职责情况。自担负职以来,能自觉实行党风廉政建设责任制和反腐败工作职责,能严格履行《中国共产党廉洁自律准则》。正确对待权利,认真实行好职责。依照党风廉政建设落实情况,做到制度以内”不缺位”,制度以外“不越位”。切实实行好自己工作职责,能严格履行廉洁自律规定,1 年来,没有违背廉政规定和制度的行动。以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行动准则,认真贯彻履行,严格政策,为经济发展和服务人民大众用好权,在廉政责任书的基础上细化履行具体规定,坚决抵制吃、拿、卡、要等背游记为。

  贯彻履行中央 8 项规定、省市委 9 条规定情况。严格遵照中央“8 项规定”、省委、市委“9 条规定”。本人对家人能严格要求,严以律己。历来没有益用职务为家庭谋私利。在公务活动中由本人经手的事务,1 律经主要领导审批同意,本人不自作主张。本人在“3 公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等方面

 没有任何违背中央 8 项规定和省委“9 条规定”的情况。

  履职情况、廉洁自律情况和其他个人情况(含获嘉奖)。

  1、认真学习贯彻 109 大精神并深入领会其思想内涵,以____新时期中国特点社会主义重要思想指点自己实际工作。认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉履行党风廉政规定的自觉性。2、认真学习有关廉政建设方面的规定政策。依照上级纪检部门的有关要求,常常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识,提高本身思想修养,与党中央和上级保持 1 致,以此端正工作风格、生活风格。3、自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。4、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。能够与局领导班子团结 1 致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,保持共产党员本质。5、个人嘉奖情况。2016⑵017 年度优秀共产党员, 2017⑵018 年度校 10 佳辅导员。

  在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格履行了有关的制度规定,无 1 例不廉洁行动产生,获得了 1 定成绩。今后我要继续依照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作,力争工作再上 1 个台阶。

 党风廉政情况说明 XX 同志,XX 职称。╳╳年╳月诞生,中共党员,现任 XX 职务。

  实行党风廉政建设责任制和反腐败工作职责情况。自担负职以来,能自觉实行党风廉政建设责任制和反腐败工作职责,能严格履行《中国共产党廉洁自律准则》。正确对待权利,认真实行好职责。依照党风廉政建设落实情况,做到制度以内“不缺位”,制度以外“不越位”。切实实行好自己工作职责,能严格履行廉洁自律规定,1 年来,没有违背廉政规定和制度的行动。以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行动准则,认真贯彻履行,严格政策,为经济发展和服务人民大众用好权,在廉政责任书的基础上细化履行具体规定,坚决抵制吃、拿、卡、要等背游记为。

  贯彻履行中央 8 项规定、省市委 9 条规定情况。严格遵照中央“8 项规定”、省委、市委“9 条规定”。本人对家人能严格要求,严以律己。历来没有益用职务为家庭谋私利。在公务活动中由本人经手的事务,1 律经主要领导审批同意,本人不自作主张。本人在“3 公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等方面没有任何违背中央 8 项规定和省委“9 条规定”的情况。

  履职情况、廉洁自律情况和其他个人情况(含获嘉奖)。

  1、认真学习贯彻 109 大精神并深入领会其思想内涵,以____新时期中国特点社会主义重要思想指点自己实际工

 作。认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉履行党风廉政规定的自觉性。

  2、认真学习有关廉政建设方面的规定政策。依照上级纪检部门的有关要求,常常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识,提高本身思想修养,与党中央和上级保持 1 致,以此端正工作风格、生活风格。

  3、自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

  4、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。能够与局领导班子团结 1 致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,保持共产党员本质。

  5、个人嘉奖情况。2016⑵017 年度优秀共产党员, 2017⑵018 年度校 10 佳辅导员。

  在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格履行了有关的制度规定,无 1 例不廉洁行动产生,获得了 1 定成绩。今后我要继续依照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作,力争工作再上 1 个台阶。

  党风廉政情况说明本学年度,我们在县委、县政府的正确领导下,在县教科体局党委的直接指点下,坚持把办人民

 满意教育作为学校逾越发展的重要抓手,坚持走内涵发展之路,努力实现“学校发展,教师幸福,学生成长”的办学寻求,进 1 步加强了党风廉政建设,严肃认真履职,深化校内改革,确保了学校各项事业健康延续发展。现将有关情况报告以下。现将我 2018 年实行党风廉政建设职责和个人廉洁自律情况报告以下。

  1、主要问题

  (1).述责方面

  1.是责任落实情况。主体责任意识不强,对学校党风廉政建设情势研判不够准;制定的条条框框多,但检查考核的少。落实主体责任仅仅满足参加会议、签订责任状,责任分解常照抄上级文件,集中交责也只是情势上开个会,不知道如何有效落实主体责任。责任追究不力,虽然建立了责任追究制度,但问责追究尚显刚性不足,在实行责任追究时,没有建立有效的责任追究结果公然制度,难以保证责任追究公平公正

  2.加强教育监管情况。廉政教育的情势单 1,监管落实不到位。对学校及个别干部职工思想动态,未能及时展开交心谈心、,未能及时提示和纠正毛病的苗头,总认为自己工作忙,头绪多,也认为个别同志是初犯,对 1 两次迟到早退和在会场交头接耳的现象可以理解,没有及时加以批评教育。

  3.强化行业监管情况。对部份解雇代课教师和编外人员

 诉求未能及时解决。

  4.推动风格建设情况。未能深入基层调查研究,对结对帮扶贫困户在生产生活和产业发展方面存在的问题自己不能解决的未能及时向上级反应,争取解决,

  5.防控廉政风险情况。能定期排查岗位廉政风险点,优化业务管理流程,落实风险防控措施,健全预防腐败制度。但检查防控制度多,落实少。

  (2)述廉内容

  1.个人从未参加可能影响公正履行公务的旅游、文娱、健身、宴请等活动的情况。

  2.个人无背规收送礼品、礼金、有价证券和会员卡及出入私人会所等方面情况,但偶尔有在微信圈里发发小红包和抢红包的现象。

  3.个人没有益用职权职务打招呼、写条子,干预和插足市场经济活动等方面的情况。

  4.个人无背规兼职、从事经营性活动、移居国(境)外等方面的情况。

  5.配偶在家中待业,儿子在是教师,无背纪背规投资。

  6.无其他需要报告的情况。

  2、缘由分析

  主体责任意识不强,对学校党风廉政建设情势研判不够准;制定的条条框框多,但检查考核的少。廉政教育的情势

 单 1,监管落实不到位。存在的缘由是学校老师少,个人花在学校发展和教育教学工作的时间较多,个人在党风廉政方面理论学习时间较少。2 是存在侥幸心理,总认为学校小,老师少,在党风廉政方面不会出问题,所以在党风廉政建设方面抓的时间就少。

  在微信圈里发小红包和抢红包有时是出于好奇,或是出于礼貌,觉得抢了人家的红包就要发出去,不能只抢不发。

  3、整改措施

  1 是增强主体意识,健全责任体系。抓好党风廉政建设,首先要解决好领导干部的思想认识问题,真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入学校整体工作,把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。1 要强化担当意识。通过媒体宣扬、集中学习等情势,牢固建立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识,学校虽然人少,还要明确专人负责主体责任的分解、部署、考核、报告等具体事务,切实解决纪监“代做”的问题。2 要细化主体责任。要根据学校党小组成员分工,进 1 步细化主体责任内容,让每位成员弄清楚、弄明白哪些是主体责任、哪些是第 1 责任、哪些是分管责任。同时,要明确主体责任落实的任务、要求和具体措施,让其知道怎样实行责任。

  2 是完善教育监管机制,推动工作落实。1 是要展开多种情势的学校教育方式,2 要探索廉政质询制度。对学校党

 风廉政建设方面问题突出、工作不力的人要采取倒查。3 要展开问责行动。展开领导班子向大众述职述责报告,接受大众质询评议,作出整改许诺。对许诺的问题跟踪督办,凡践诺不到位的严格问责。

  3 是严格责任追究,倒逼担责尽责。1 要细化考核指标。对比党风廉政建设工作年度任务分解,制定《甘溪小学落实党组主体责任量化考核工作方案》,细化考核分值和具体要求,将落实党委主体责任的谈心谈话、廉政风险点排查、两会 3 述等工作措施,与主体责任的具体内容 1 并细化量化,强化实绩导向,确保考核结果公平公正。2 要完善考核办法。将实行平常检查考核与年终检查考核相结合,对责任落实情况进行常态化、全进程掌控,对实行主体责任存在苗头性、偏向性问题的领导干部,及时下发提示督办函。3 要加强结果应用。把考核结果作为对领导班子整体评价和领导干部事迹评定、嘉奖惩办。4 要把控问题导向,及时化解各类纠纷。对解雇代课教师和编外人员要耐心细致的做好政策宣讲,及时主动向上级反应,把矛盾化解在基层。

  4 是要自我束缚,用党员的标准严格要求自己。不该说的话不说,不该干的事不干,从现在起不在微信圈里发红包,抢红包,给老师做出榜样。

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