下面是小编为大家整理的在清廉G安建设工作推进会上讲话,供大家参考。
在清廉G安建设工作推进会上的讲话
同志们：
一代人有一代人的职责和使命。毛泽东同志把“肃清贪官污吏，建立廉洁政治”作为党的一项重要政策，形成了廉洁奉公、勤俭为民的优良传统。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央继承了党在廉洁文化建设实践中一以贯之的思想，结合新情况新问题探索完善反腐侶廉规章、筑牢党风廉政建设的制度体系，先后出台了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，为新吋代廉洁文化建设定向把舵。下面，围绕推进新时代清廉G安建设，我讲几点意见。
一、要肯定成绩，正视不足，增强清廉G安建设的重要意义
“国家安危，G安系于一半”，G安机关作为党绝对领导下的国家行政机关，面对新时期党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，面对新形势下肃清流毒影响和突出问题整改的严峻挑战，如何紧密结合自身性质、职责任务及民辅警日常执勤执法实际，自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚持用廉洁文化正心修身、涵养品格，对打造廉洁机关、树立G安廉洁奉公形象，推动工作作风大改进、机关效能大提高，全面从严管党治警向纵深发展、净化G安政治生态具有重大现实意义和深远意义。
自清廉警营“战斗号角”吹响以来，我局紧紧围绕干部清正、机关清廉、政治清明的建设目标，以政治建设为统领，以“清廉建设”为抓手，深入贯彻上级清廉G安建设部署要求，对标“能力作风建设年”活动、巩固深化DS学习教育和G安队伍教育整顿成果，一体推进“四大工程”“十五项行动”，积极开展具有G安特色的党风廉政建设、党风文化建设，全方位多角度展示局属各部门在推进清廉建设方面的新思路、新探索、新实践，“从警一生，廉洁一世”成为全局共识。过去的一年里，多次在全市会议上介绍经验，*次收到部、省级通报表扬及贺电，一大批集体及和个人荣获“**年度全省反恐怖防范工作成绩突出集体”“**年全省G安法制工作成绩突出集体”“全省G安督察工作成绩突岀个人”等称号，G安工作走在全市前列，队伍面貌焕然一新，警营生态持续向上向好。
充分肯定成绩的同时，必须清醒地看到，我局党风廉政建设和反腐败工作还存在薄弱环节和不足之处，比如廉政教育加强了但思想防线还没有筑牢，反腐败体制机制建立了但还不够完善，贪腐手段隐形变异、翻新升级等等，务必要把减少腐败存量、遏制腐败增量、预防腐败变量、重构政治生态提上重要位置！
二、要明确重点，强化保障，着力推进清廉G安建设行稳致远
“令严方可肃兵威，命重始于整纲纪。”在党风廉政建设和反腐败斗争中，G安机关必须坚持更高标准、更严要求，以“永远在路上”的韧劲和“赶考”的清醒，盯紧抓牢关键环节、重点时段、重要岗位，进一步巩固好G安山清水秀的政治生态。一是加强党性修养，做绝对忠诚的表率。强化责任落实，有效履行班子成员“一岗双责”责任，基层所队抓具体落实，积极构建层级清楚、权责明晰、自上而下的党风廉政建设责任体系；
强化日常教育，把廉政教育纳入专题MZ生活H、中心组学习、“三会一课”等，局班子成员带头为全体党员干部讲廉政党课，同时举办专题比赛活动、利用学习强国、“两微一端”平台等多种形式，不断拓宽学习渠道；
强化阵地建设，以横幅标语、文化专栏、LED显示屏为载体,以“走廊文化”建设为切入点，在办公区大力宣扬清廉文化、营造清廉氛围，让清廉精神入脑入心入行；
强化红廉教育，组织参观革命纪念馆等红色景点，用好用活各类红色文化资源，多层次开展DS学习教育，推动红色文化与廉洁文化互补共融；
强化警示教育，适时召开全局党风廉政建设暨队伍管理会议，选取近期G安机关违纪违法典型案例，以案释纪、以案示警、以案促改，注重发挥“不敢腐”的震慑作用，坚决彻底肃清流毒影响。二是锤炼过硬本领，做实干担当的表率。深化技能培训，组织开展文秘写作、法制业务、警务技术等专题培训，全面提升专业水平和职业素养；
立足实战引领，结合“能力作风建设年”活动，“以考督学、以考促学、学用结合”，举办全警实战大练兵等活动检验警务实战能力水平；
依法履职尽责，严守党的政治纪律、组织纪律和警务秘密，筑牢安全防线、为政底线，不断加强G安机关法治化、正规化建设；
规范容错纠错，健全纠错、澄清保护等机制，鼓励民警在依法履职过程中敢于担当、主动作为，激发干事创业热情；
坚持实绩用人，以实干为导向，培植岗位标兵，正向激励表彰，落实实绩选用，促进整体工作提质增效;做大正面宣传，积极挖掘各个岗位上爱岗敬业、清正廉洁的典型人物和先进事迹，利用G安内网等持续推送，不断擦亮廉洁底色,打造清廉G安样板。三是刀刃向内，做清正廉洁的表率。严格自查自纠，对照可能存在的廉政风险点，紧盯作风积弊开展问题查摆整改，找准问题，立行立改;严格专项整治，大刀阔斧抓好“慵懒散漫乱”等顽瘴痼疾作风整治，健全完善局机关内部管理各项制度，竭力消除管理盲区；
严格家风家教，坚持把民辅警“八小时外”监督管理作为抓好队伍建设的关键一环，通过发放倡议书、家风家训分享会等活动，积极引导干部家属当好“廉内助”；
严格提醒机制，紧盯重要节点，健全谈心谈话制度，对发现的苗头性、倾向性问题及吋约谈提醒，及早打好“预防针”、牢筑“防火墙”、增强“免疫力”；
注重群众监督，公布举报电话、邮箱，醒目位置设置举报箱，畅通G安部12389平台、12337政法干警违纪违法线索、“好差评”评价等举报渠道，有诉即受，有案必查；
严格督导问责，聚焦中央八项规定精神、“四风”整治、新时代政法干警“十个严禁”、G安部“六项规定”，加大“四不两直”督导检查、明察暗访力度，坚持抓早抓小，防微杜渐，依规依纪依法追责问责。
同志们，清廉G安建设是时代命题，发展所需，人民所盼！作为一名G安机关领导干部，要紧跟形势、立足实际，响鼓重锤、自我革命，责任上肩、久久为功，时刻绷紧清廉“高压线”，自觉成为模范践行者、示范引领者，做好党纪宣传员、廉洁守门员、家风监督员，在“有守”中实现"有为”，驰而不息抓好全局“清廉G安”创建，充分展现G安“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的初心本色，引领全警在打击犯罪、保护人民、维护政治稳定和社会安定、服务经济社会高质量发展中，蹿厉奋发、劈浪前行。
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