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2022年民主生活会个人检视剖析材料2022
专题民主生活会个人检视 剖析材料
XXXX 局党委书记、局长 XXX 202X 年 X 月 XX 日
自 X 月 XX 日，全局召开主题教育启动会议以来，本人坚持自学原著、学原文、悟原理，认真学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、《党章》等文件资料。通过学习进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。现结合本人思想和工作实际，对照党章、对照先进，认真的查摆了问题、剖析了原因，制定了整改措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：
一、开展主题教育的收获与体会 两个多月来，围绕主题教育的总要求，以“三个不忘”守初心，共享发展担使命为教育载体，本人通过主题教育，让认识高一层、学习深一步、实践先一招、检视实一筹，完成了一场坚定理想信念，勇于担当作为的思想“大洗礼”。
（一）一次正当其时的大教育
在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记强调：“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英
勇奋斗的根本动力。”不忘初衷，方得始终。今年是新中国成立70 周年，建党 98 年，回顾光辉历程，全国各族人民在党的坚强领导下，披荆斩棘，取得了如今举世瞩目的成就，共产党人正是因为不忘初心、牢记使命，才推动了国家和民族的面貌发生了翻天覆地的变化。
XX 局也走上成长之路，成立以来我们从无到有，走着不平凡的发展之路，当前面临着发展中的诸多困难，比如各项工作要整合、政策尚未统一、人员少、编制少、工作任务重、业务范围广等等。中央号召在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，正当其时，我转思路破难题，打了一剂强心针，认识到必须始终不忘利益百姓守初心、不忘成就职工守初心、不忘艰苦奋斗守初心。牢记 XXX 局担障肩负着机构改革的使命、医药三联体的使命、健康扶贫的使命，在干事创业上要敢担当，以担责、负责、尽责的实际行动推动党的十九大精神和党中央决策部署落地落实；在服务群众上见成效，把以人民为中心的理念贯穿 XXXX 工作全过程、各环节；在日常监管上多发力，重点强化对权力集中、资金密集等关键岗位人员的监督检查和廉政提醒；在整改落实上下苦功，进一步量化整改目标、强化整改措施、细化整改时限、实化整改任务，确保件件有落实、事事有回音。要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把不忘初心，牢记使命作为终身课题，深入理解并践行党的初心和使命，把初心和使命融入到发展的全过程，贯穿到各个环节，覆盖到各个方面，增强“四个意识”，坚定“四个自
信”，做到“两个维护”，在应对新形势、迎接新挑战、实现新发展的征程中，充分发挥党员的先锋模范作用，自觉担当新时代党的历史使命，为做强做优医保事业贡献力量。
（二）
一次党性能量的大补给
翻开新中国的光荣奋斗历史，每一次全党上下开展重大学习活动都会推动新中国发展实现新的跨越，为了实现中华民族伟大复兴的历史使命，中国共产党人都初心不改、矢志不渝，无论枪林弹雨总是视死如归，无论艰难险阻都会排除万难，无论曲折困苦始终不会消沉，面对每一次机遇和挑战，共产党人都会挺得直、站得出、战得胜，一代代共产党人的接力奋斗，铸就了中华民族的伟大复兴。
本人贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，做到学思用贯通、知信行统一，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往事里走。从马克思主义中学习思想和工作方法，从习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神汲取推动机构改革，从习近平总书记系列重要讲话中获取破解发展矛盾，解决困难问题的力量，是本人最强有力的一次政治理论收获，一次思想信念巩固、一次党性能量补给。
二、存在的主要问题及具体表现 （一）对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距：一是对“四个意识”等学习领会不深入。在牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四
个服从”方面，只是肤浅的学习，没有触及灵魂和精髓，工作上执行标准上较低，没有自觉落实到政治上、行动上。二是意识形态上落实不够深。自己在意识形态上能做到政治立场坚定，能时刻同党中央保持高度一致，但对当前党面临的“四大考验”和“四大危险”等意识形态问题上，还存在思想上不重视的问题。三是执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委、政府的工作部署上，有理解不深刻、落实不到位的现象，缺少结合实际创造性地开展工作，缺乏开拓创新精神。
（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距：一是存在组织纪律不严肃问题。表现在“三会一课”等党内生活制度执行不到位、效果不理想。二是存在报喜不报忧现象。表现在健康贫扶等工作检查中，向上扶贫级领导汇报工作时，存在汇报成绩多、总结经验多，汇报问题少、客观原因多的现象，有避重就轻、报喜不报忧的现象。三是带头表率不够。表现在工作上对同志要求严，向分管领导压担子、交任务多。
（三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距：一是调研不够深入。表现在因日常事务繁多，没有真正腾出时间，静下心来，深入基层单位、深入田间地头，对工作情况进行调研，对基层干部工作方法指导。二是存在“纠四风”不彻底。表现在贯彻执行“中央八项”规定中，减少会议、文件落实不到位，“文山会海”问题没有彻底根治。
三、产生问题的原因分析 （一）学习上有放松。因经常忙于日常事务，主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的错误思想，总认为自己的工作经验足以做好日常工作，认为自己工作忙、事务多，把更多的精力放在完成上级考核任务和争先进位上，不由自主地放松了学习提高，学习劲头减弱了，精学细读变少了，常常是急学现用、浅尝辄止、零敲碎打。特别是学习马克思主义、习近平新时代中国特色社会主义思想理论等方面，理解不深不透，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来，学习仅仅停留在表面，学习缺乏系统性、连贯性和深刻性。
（二）宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务的公仆意识有待提升，工作中要求别人的多了、自我反省的少了，坐在办公室听汇报、处理具体事务占用的时间多了，深入基层、深入群众沟通交流的时间少了，宗旨意识有所减弱；在日常工作中，忙于完成重点工作，加之会议、文件多，存在用文件落实文件的多、电话联系工作的多，下基层实际检查指导的少、深入调查研究的少。
（三）工作标准有所降低，质量要求不高。由于自己整天忙于开会、陪同检查、工作协调，平时对基层的业务指导较少，业务质量要求不严，对干部培养锻炼不重视，个别干部综合素质提高慢。同时，平时工作忙于安排部署，对下属单位工作没有做到统筹兼顾，存在重安排部署等问题。
四、下步整改措施 针对对照检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。
（一）在“学”字上发力。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，按照学习教育的要求和安排，真正来一个大学习，把以前欠的课都补上。一是坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，在“学通弄懂做实”上下功夫，结合自己思想工作实际，撰写学习心得体会不少于 4 篇，努力做到学思用贯通、知信行统一。二是把学习党章作为必修课、常修课，保证每天不少于 1 个学时，对党章进行一次全面细致地学习。同时，坚持经常性温习入党誓词，带头履行党员八项义务，在发挥党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。三是逐段逐句学习“准则”、“条例”等党纪党规，切实把红线划出来，把黄线标出来，把高压线架起来，使之在自己的脑中留印、心中刻痕。
（二）在“做”字上见效。坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象，不玩虚招数、不搞假把式，切实做到既要学得深更要做得好。一是进一步强化大局意识。坚决摈除打折扣、搞变通、做选择的投机想法，确保中央决策部署不折不扣落到实处。二是进一步强化担当意识。只有是符合中央政策的事、对发展有利的事、群众受惠的事，即使困难再多、压力再大，都要咬定牙关、坚定不移地抓下去。三是进一步强化民本意识。
定期深入基层开展调查研究，主动到群众中去，到矛盾大的地方去，到工作打不开局面的地方去，面对面听取意见，点对点解决问题，切实把涉及群众利益的事办实办好。
（三）在“严”字上立标。“令严方可以肃兵威，命重始足以整纲纪。”作为党组主要负责人，自己将把“严”字作为干事履职的主基调，体现日常的一言一行、一举一动之中，切实为干部职工放出样子、作出表率。一是在执行纪律上求严。带头遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规，严格执行请示报告制度，凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办，坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为。二是在工作作风上求严。带头执行“一线工作法”，全面推行“精细化管理”，坚决改变文件上作批示、电话里作指示的官僚主义和形式主义，对定下来的事一招不让抓落实、抓推进，确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉洁自律上求严。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定，从小事做起，从点滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，带头构建风清气正的良好政治生态。
2022年民主生活会个人检视剖析材料2022
专题民主生活会个人检视剖析材料
专题民主生活会个人检视剖析材料
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一安排和部署，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，主题教育活动开展以来，我始终坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：
一、存在的突出问题 （一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距 1.对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现：对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。
2.政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层面。具体表现：只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
（二）对照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在
的差距 1.政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现：对新形势下，如何更好地维护党的权威形象，维护公司利益等思考研究不多，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。
2.存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够，没有积极参与市场开拓、项目建设等。具体表现：仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关心不够。
3.工作方法简单，想事谋事能力有待加强。具体表现：有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性，存在“应付式”工作。
（三）对照人民群众新期待，检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距 1.深入项目一线较少，对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够。具体表现：到项目部调研较少，和一线员工交流少，为一线生产经营服务不到位。
2.性子急躁，修养不够。具体表现：批评下属不顾情面，安排的工作没有落实就爱啰嗦，甚至发脾气。
3.主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体表现：只顾埋头工作，不顾抬头望路，怕给领导添麻烦，怕耽误领导办大事，担心自己不善言辞反而“坏事”，有简单做事的心理，忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。
（四）对照先进典型、身边榜样，检视在思想觉悟、能力素质、
道德修养、工作作风方面存在的差距 1.对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差。具体表现：工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要；有时候存在畏难情绪。
2.工作魄力不够。具体表现：凡事亲力亲为，对员工批评多，鼓励少，不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够，安于现状。对分管部门和下属要求高，定位低，考虑员工成长和部门利益少。
3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作的服务保障职责，整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现：认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了“分内事”以外的工作，对分管工作以外的服务保障职责关注不够；后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求，整体管理水平有待提高。
4.综合管理能力有待加强，工作效率有待提升。具体表现：分管部门存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。
5.X 专业知识较弱，学习上存在“专业的人做专业的事”的思想。具体表现：X 专业知识不够精，缺少开拓市场的经验、X 施工的经验。
二、问题产生的根源 对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的党性分析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下五个方面：
（一）在思想方面，理论学习不够深入 1.自己投入工作精力较多，对学习的精力相对较少，没有很好的
处理工学矛盾，同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一知半解的层面。
2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来，在进一步提升部门管理水平，提升工作效率等方面，研究的不够深入，成效不够明显。
3.偶尔存在“交差”式工作。工作遇到较大阻力时，存在依靠主要领导决策的思想，工作求稳怕乱。
（二）在政治方面，放松了理想信念追求 本人是军转干部，深受部队和党的教育多年，始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员，我深刻认识到自己在坚定理想信念方面，做得还不够。
1.比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。
2.政治敏锐性有待加强，缺少“较真碰硬”的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳，没有第一时间抨击，而是认为自己不传不信就得了，没必要争论。
（三）在作风方面，淡化了服务保障意识 1.深入司属企业和项目部较少，调研少，听领导讲得多，听一线员工讲得少，工作中还存在一定的形式主义和“走过场”的现象。对司属企业和项目部的指导不多，帮助他们解决实际问题少。
2.对自己的分管工作关心得多，对市场开发、生产经营等工作关注较少。为公司生产经营工作，项目部服务的意识有待进一步加强，
服务水平有待进一步提升。
3.有时候对员工“恨铁不成钢”，容易“上火”，批评员工不注意场合，没有注意方式、方法，没有顾及他人的感受。
（四）在能力方面，参谋作用不够突出 1.工作标准有所降低，进取意识不强，偶尔有“多做多错，少做少错”的想法。工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。
2.面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，参谋作用不够突出。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足，认为很多事情亲力亲为才放心。
3.对 X 工程、X 施工等方面的知识掌握较少，觉得专业知识难学，是件“费力不讨好”的事，认为“专业的人做专业的事”，对自己分管的工作作用不大。
（五）在廉政方面，引导教育不够深远 自己能主动遵守党纪廉规，认为只要自己不越“雷池”，不碰“红线”，就站得直、行得正，而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。
三、下一步改进措施 1.在政治上求“强”。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。
2.在思想上求“新”。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想
武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾，合理利用微信、微党课等新媒体，弘扬正能量。
3.在工作上求“实”。守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强领导班子间的沟通协作，争当团结共事的模范；抓好制度建设，当好顶层设计的参谋；抓好精细化管理，做好分管部门“领头雁”，调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力，进一步推动工作落实，优质高效做好服务。
4.在作风上求“严”。守正创新，坚持问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，正确立“三观”，强化理想信念，树立正确的人生观事业观，全面履行党建责任；发挥“双带”作用，深入项目一线调研，倾听基层呼声，优质服务群众诉求；带头管好亲属和员工，注重传承，勤政廉洁。严格执行“八项规定”，标记“红线”，不搞任何形式的小圈子，严格落实个人有关事项报告制度。
2022年民主生活会个人检视剖析材料2022
“不忘初心、牢记使命” 专题民主生活会个人检视剖析材料 根据《中共向阳区委主题教育领导小组》要求，按照区委统一安排，结合整治整改清单台账、五整治问题清单，现将个人检视剖析情况汇报如下。
一、主题教育收获 1. 坚定了责任信念。通过此次主题教育工作的开展,让我感受到城市的管理要从法律法规中找寻、从体制改革后的权力清单中摸索，正视城市管理当中的职能、权责。通过此次主题教育活动的深入开展，守住城市管理人的“初心”和“使命”，就必须有强大的信念作为支撑。面对城市管理大形势下，更要坚定责任信念和大局观念，夯实为人民服务的责任意识。
2. 促进了自律精神。通过学习，让我明白了作为一名基层党员干部，要带头遵守各项制度规定，加强自律精神的培养，克服各种不符合党性的思想，义无返顾投身到市场监管中去，切实改变过去那种等靠指令被动局面。要时刻保持高度负责的科学态度，放手开展调研活动，在实践中摸索出更适合辖区实际的监管路径。
3. 强化了担当意识。学习主题教育使我对城市管理与以往本质上的区别有了深刻的理解，人民群众的物质和精神要求更高，担当作为成为每一个城市管理人义不容辞的责任和义务。《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中
强调，要提高科学思维能力，“战略思维能力，就是高瞻远瞩、统揽全局，善于把握事物发展总体趋势和方向的能力”，让我对新时期的担当意识，有了更深刻的认识。
二、梳理检视问题 自己对在学习研讨中查摆的问题，对照党章党规找出的问题，调研发现的问题，群众反映的问题，谈心谈话指出的问题，区委在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和指出的意见，2018 年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题等 7 个方面问题，以及对照贯彻落实十九届四中全会精神、回应区委第七轮巡视巡察提出的问题、集中整治形式主义官僚主义问题，进行梳理汇总，共梳理检视问题6 个。其中，已经解决的 3 个，正在解决的 3 个。
1. 已经解决的问题 3 3 个。
(1) 理论武装有待加强。有时客观上强调工作忙、事务性工作多，政治理论学习不能持之以恒，或者由于自己的政策理论水平所限，对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况。
解决措施：进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原
文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推进工作中，确保学思用贯通、知信行统一。
(2) 求真务实精神不够。欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够，没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，工作指导和督促还不够深入。
解决措施：增强事业心和责任感，尊重领导、团结同志、专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。做老实人，办老实事，说老实话，树立干部的形象。
(3) 全心全意为人民服务的宗旨意识不 够 强。对群众情况了解的不清，掌握的不细，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
解决措施：坚持心系群众，多走访调查。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位，要牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，把转变作风的落脚点放在推
动工作、服务群众上。
2. 正在解决的问题 3 3 个。
(1) 对政治理论学习抓得不紧。
。满足于一般化、程序化，虽然制定的学习计划、学习内容，但主要重视业务知识的学习，对政治理论知识缺乏学习的自觉性，存在被动应付的情况，没有根据工作任务的变化及时调整改进学习方法。
解决措施：加强学习，提高综合素质。特别要认真学习、领会党的十九大会议精神，加大对党规党纪的学习，做到深学、精学，牢固树立“底线”意识。
预计 2019 年 12 月末前解决。
(2) 缺少创新的思路和办法 。在新形势下，面对新要求、新任务、新常态的能动性不足，特色和亮点不多，对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足，对干部职工生活关心得不够，布置工作任务要求多，实际落实情况督导检査少。
解决措施：坚持对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐，虚心学习先进典型，以先进典型为标杆，学习他们先进的思想，高尚的情操，优良的作风，过硬的能力，对照先进找差距，取人之长，补己之短。预计 2019年 12 月末前解决。
(3) 缺乏批评与自我批评的勇气 。思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不够严谨，奉献少，享受多，爱养尊处优，淡化了对人民群众的感情，疏远了与群众的距离。
解决措施：按照廉洁自律规定加强自身修养，不断净化自己的心灵，排除各种思想杂念和干扰，尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，以高度的政治责任感和高尚的道德情操，正确对待自己的职务，正确行使手中的权力，真正与群众同甘共苦，视职务为责任，掌权为公，执政为民，从而达到增强党性，完善自我，提高素质，做一个高尚的纯洁有益于人民的人。预计 2019 年 12 月末前解决。
关于其他需要说明的情况：
1 1 、对照党的十九届四中全会精神的初步检视情况
（1）实干作风不够硬。主要表现为破难而进的拼搏精神比较差，影响了对业务知识的学习和工作的开展，自我要求不严，工作上没有给自己定出较高的标准，满足于一般化、过得去。比如，工作一忙起来，较多考虑的是如何应付交差，不影响工作大局，只求过得去、不求过得硬；对重要的工作，考虑筹划不够，跟踪问效抓得不紧，对一般性工作没有认真把关抓落实，导致的结果往往是一般化，工作亮点不够，甚至出纰漏，造成不良影响。
（2）思想观念懈怠。主要表现为缺乏批评与自我批评的勇气，纪律观念不够强，工作作风不够严谨，学习上重形式、轻实效。比如，理论学习方面，总认为学习是个“软指标”，干好本职工作、履行好职责就行了，满足于一般化学习，有时间就多学点，没时间就少学点，时松时紧、泛泛而
学，不能够深学深思；对马克思主义经典理论学习不系统、不深入，囫囵吞枣、浅尝辄止，学原文读原著少；因工作需要，往往有临时抱佛脚，急用急学、现用现学、以干代学现象。
（3）理论武装有差距。思想认识和政治站位高度还不够，学而不思、学用脱节。比如，在解决问题、推动工作方面学得多一些，在党务理论、法律法规方面学得不够；为学而学，理论知识有了，缺乏深入地思考，没有很好地运用，理论指导实践不足，知行贯通不扎实；工作中超前谋划、主动思考得少，坐等上级安排、指示。等到工作推不动了才想到去理论、政策中找方法、寻对策。
2 2 、关于落实区委 第七轮巡视巡察提出的问题的情况
（1）积极发挥社区和物业的监督权，利用多方力量，联合交通，市场等部门，对发现的违法建设行为，第一时间向我局进行举报，由我局执法队员到达现场进行处理。
（2）加大执法队员的巡查力度。早发现、早制止，对已建成的违法建筑责令其限期整改，并进行监督。
（3）加强业务培训。对我局执法人员进行多层次、系统性的培训，培训相关法律知识和执法流程，全面提高执法人员的自身综合素质和执法管理水平。
3 3 、关于落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的情况
（1）作为副局长，更要以身作则，起到模范带头作用，为执法队员做好表率，提高他们的思想认识，形成强大声势和工作氛围，确保将习近平总书记的重要指示精神传达到位，并提出要求自查整改，确保问题整改到位，及时跟进学，让学习成为自觉和习惯，党的理论创新每前进一步，党的理论武装就跟进一步。与时俱进是马克思主义的理论品格。
（2）开展自查自纠，深入查摆问题，并对发现的问题明确责任时限、责任人，切实落实整改，从一件件小事抓起，防患于未然，切实将集中整治形式主义、官僚主义提到重要议事日程，下更大功夫、拿过硬措施，驰而不息正风肃纪，为推动城管局各项工作全面发展营造风清气正的环境，全面系统学，把握意义、体系和精髓。学习理论最有效的办法，就是读原著、学原文、悟原理。
4 4 、 本人 无 配偶、子女及其配偶经商办企业情况 。
本人无重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等情况。
本人无利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题情况。
三、问题根源剖析 对照梳理检视的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真分析问题症结，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析根源。
（一）学习方面。主动学习少，被动接受多，笔记抄的不少，联系实际不够，平时只注重学习内容、学习完成任务，
忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化、吸收不够，不能很好的结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。
（二）思想 政治 方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别是对一些新理论、新要求，缺乏深层次的思考研究；二是学用结合不紧密。存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。
（三）
作风 方面。工作标准有所降低，进取意识不强，工作凭经验，勤政不够，没有树立起高质量、高效率完成的工作标杆。
（四）
能力 方面。面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，参谋作用不够突出，解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气，工作魄力不足，认为很多事情亲力亲为才放心。
（五）
廉政 方面。自己能主动遵守党纪，认为只要自己不越“雷池”，不碰“红线”，就站的直、行的正，而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干
部群众，没有深入基层进行调查研究、了解基层的思想状况，反映他们的要求。
四、下步努力方向和改进措施 重点在以下 5 个方面加以改进提高。
（一）学习方面。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章，深入研究上级相关精神，树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践、引领发展，不断学习城市管理的理论知识。
（二）思想 政治 方面。严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键节点时，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
（三）
作风 方面。牢固树立“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接的利益问题，坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层的信息，联系群众、
服务群众，切实维护党在群众中的形象。
（四）
能力 方面。坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强领导班子间的沟通协作，争当团结共事的模范，抓好精细化管理，做好分管部门的“领头雁”，调动执法队员的积极性、激发创造力、战斗力，进一步推动工作落实，加强向阳区的城市管理建设。
（五）
廉政 方面。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持机关工作人员的良好形象。坚持问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力，要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人，带头管好亲属和下属，严格执行“八项规定”，不搞任何形式的小圈子，廉洁自律。
2022年民主生活会个人检视剖析材料2022
0 2020 民主生活会个人检视剖析材料
对照检查自我剖析整改材料没有固定的写作模式。但是,作为一个文种,它一般由标题,正文,落款三部分构成。________为大家整理的相关的 2020 民主生活会个人检视剖析材料，供大家参考选择。
2020 民主生活会个人检视剖析材料
自____、____主题开展以来，在指导组的精心指导下，我坚持读原著学原文悟原理，持续在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上下功夫，把《选编》《纲要》《汇编》及党的十九届四中全会精神等核心学习内容与工作实际紧密结合起来，按照_____提出的守____、担____，找差距、抓落实的总要求，不划阶段、不分环节，把学习、调查研究、检视问题、整改落实四项重要措施衔接起来，整体推进，贯穿始终。通过主题系统学习，我在坚持学思用贯通、知信行统一方面有了更深的认识和体会。对我个人来讲，本次主题是提高认识、找准问题、深刻剖析，树牢四个意识的一次重要政治历练，更是对我自身存在问题的一次深刻警醒和。在今后的工作中，我将时刻保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，始终做到不折不扣贯彻落实_____重要讲话精神和自治区、州、市党委的安排部署，以高度的思想和行动自觉抓实抓好各项工作。
按照_____关于四个对照和四个找一找要求，现将个人检视剖析情况汇报如下。
一、存在问题
(一)政治方面存在的问题。一是对围绕总目标、服务总目标强调的多，抓落实的力度还有所欠缺，对中央治疆方略的理解没有完全融汇到实际工作当中。具体表现：在值班备勤的落实上，认为政法书记已经在会上多次提出要求，自己没必要再重复强调，导致上级在检查过程中通过调取监控画面，仍然查出干部值班不穿防刺服、看手机、聊天等突出问题，造成恶劣影响。二是对照《党章》《准则》《条例》从严要求方面，还存在遵守政治纪律态度不够坚决，对党员干部不足等问题，对有些领导干部在工作、生活中出现的一些错误行为、负能量的言论，有时不能做到及时批评指正。具体表现：干部有时情绪消极说的牢骚话，听到了也只是口头批评，没有沉下心来深究其深层次原因。和干部、群众交流谈心少，没有充分了解干部需求，有时体谅干部辛苦，顾及情面，没有时刻按照党规党纪和规章制度来管人。
(二)思想方面存在的问题。一是对影响社会稳定的主要危险来自民族分裂主义和非法宗教活动缺乏认识深度，对党的民族宗教政策学习理解不全面。具体表现：在对境内外民族分裂势力利用宗教信仰、民族情感搞渗透破坏活动上研究的少，不能很好的结合辖区实际分析研判潜在信息。在开展
意识形态领域工作时，用社会主义核心价值观占领群众意识形态领域主阵地缺乏手段，一般的宣讲、宣教效果不明显，缺乏针对个案的方法。二是对入党誓词只是时常重温，在实际工作中缺乏有力践行，没有做到无论时时处处始终以党员标准严格要求自己，党员先锋模范作用发挥不明显。具体表现：到街道工作以来，以普通党员身份参加支部组织生活不够积极主动，很少向党支部汇报思想，没有自觉缴纳党费的意识，党支部的工作人员提醒了才想起来去交，不提醒就想不到，没有以党员标准严格要求自己。
(三)宗旨方面存在的问题。一是联系群众工作不到位，入户走访不深入、不细致、不到位。具体表现：每次入户走访，进了家门也只是了解一些基本情况，问问家里几口人，都叫什么名字，从事什么职业等一些不痛不痒的问题，深入交流谈心少，解决实际问题少。二是依靠群众，从群众中来，到群众去的观念淡化了，为民服务在行动上没有落到实处，没有时刻将群众的利益放在第一位。具体表现：到解放路工作已有半年时间了，还有部分巷道没有走到，没有时刻从服务对象角度出发主动服务、贴近服务，自己发现问题少、被动接受意见多。
(四)担当方面存在的问题。一是创新性开展工作的能力有待提升，对于辖区长期存在的突出矛盾没有用历史的眼光思考，对一些难点问题、潜在性问题，缺乏彻底解决的钉钉
子精神。具体表现：对辖区一些老信访问题没有深究根源，如 xxx 房产因民间借贷纠纷造成 xxx 大厦 500 多户居民长期无法办理房屋过户登记，虽经过努力解决了部分问题，但仍有很多深层次的问题未解决，化解矛盾、解决问题的能力还需加强。二是站在全盘角度谋划工作的能力还有所欠缺，干工作有时顾此失彼，不能兼顾全局。具体表现：在开展民族团结创建工作时，认为分管领导能够抓好细节，因此亲力亲为的少。今年 10 月承担州民族团结现场观摩会观摩任务，在整理汇报材料、视频资料、打造氛围过程中经上级多次催促且提出具体意见后才将各项材料上报，工作推进缓慢，虽未耽误整体进度，但在一定程度上出现了在关键时刻担当作为不够的问题。
(五)作风方面存在的问题。一是服务意识不强，工作中有急躁情绪。具体表现：有时听取分管领导工作汇报时耐心不足、语气硬、情绪化指责多，影响了干部工作积极性;有时与下属交流工作，认为自己阅历深、经验丰富，什么情况都掌握，不太注意工作方法和场合，批评不留情面，伤害了一些同志的自尊心;有时与分管领导交流，事先没有充分沟通，一揽子全兜住，管得过多、过细;有时安排工作标准高、要求细，在激发干部激情、发挥群众力量方面不够。二是有时还存在官僚主义作风，下社区调研的不够。具体表现：在工作之余没有对各社区存在的薄弱环节进行深入思考，对社
区早派工、晚研判工作的参与度不高，即使参加了，对于派工会上经常安排的升国旗、居民夜校等基础性工作也是指出问题多，教方法少，没有充分发挥主观能动性，缺乏深层次补强薄弱环节的有效措施。
(六)在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题。一是在提升干部能力方面，对于如何建立长效机制，还缺乏深入研究和思考。具体表现：通过调研和平时到社区指导工作发现，有的社区第一书记、书记统筹能力弱，把握全局工作能力欠缺，等靠要思想严重，我意识到要通过建立机制来解决，但一直停留在想法上没有付诸实际。二是选人用人机制、干部培养机制没有落到实处。具体表现：社区党支部书记、副书记还面临着人难选的境地，干部队伍的整体素质还亟待加强，对年轻人的职业前景缺乏合理规划，且岗位培训、素质提升多采取传统方式，在一定程度上缺乏留人的机制保障。
其他需要说明的问题：
1.是否存在上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见，没有存在的要单独说明，存在的要逐条列出。逐条列出年度民主生活会、脱贫攻坚巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题。对上述问题要区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况，并予以说明。
经梳理，年度民主生活会以来，本人没有被上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈相关问题。年度民主生活会对照四个方面，共剖析自身 8 条问题;对照查摆的问题，本人坚持深挖原因，结合实际工作，细化整改措施，制定整改台账，均已整改完毕并长期坚持。
2.对照党章党规查找出来的问题及整改情况。
对照党章党规及新时代党的治疆方略，本人深入查找自身存在 21 条问题，按照守____、担____、找差距、抓落实总体要求，坚持通过边学习、边剖析、边整改，目前以上问题均已整改完毕，其中 6 条需要长期坚持。
3.党员领导干部对是否存在利用名贵特产特殊资源谋取私利问题自查情况，没有问题的要作出说明，存在问题的要深刻剖析原因作出检查。
经对照自查，本人不存在利用名贵特产特殊资源谋取私利的问题。
4.对主题专项整治中黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当保护伞专项整治情况说明。
经对照自查，本人不存在对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当保护伞的问题。
5.对主题专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况作出说明或检讨。
经自查，本人配偶、子女及其配偶不存在经商办企业的
情况。
6.对本人重大事项报告作出说明或检讨。
(1)办公用房情况;
本人办公室 15 平米，不存在超标使用情况。
(2)公务用车情况;
本人未配备公车。
(3)是否配备专职秘书;
本人未配备专职秘书
(4)住房情况;
本人名下有自建房 1 套，位于 xxx 片区 15-3-15 号，442.94 平米，于年 12 月建成，建造价格为 72.50 万元;本人和配偶名下共有商品房 1 套，位于 xxx 小区Ⅶ区-30 楼 1 单元 502 室，87.85 平米，于年 9 月购买，购买价格为 11.40万元。
(5)股票、基金持有情况;
本人持有股票具体情况：无
(6)操办婚丧喜庆事宜情况。
本人本年度未操办任何婚丧喜庆事宜。
(7)本人婚姻情况。
本人已婚，系初婚，本年度婚姻状况无变化。
(8)人持有普通护照以及因私出国的情况。
经自查，本人未办理过护照。
(9)本人持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台
湾通行证以及因私往来港澳、台湾的情况。
本人港澳台通行证已过期并上交市委组织部管理，本人无因私往来港澳台情况。
(10)子女与外国人、无国籍人通婚情况。
经自查，本人子女不存在此类情况。
(11)子女与港澳以及台湾居民通婚的情况。
经自查，本人子女不存在此类情况。
(12)配偶、子女移居国(境)外的情况，或者虽未移居国
(境)外，但连续在国(境)外工作、生活一年以上的情况。
经自查，本人配偶及子女无此类情况。
(13)配偶、子女及其配偶的从业情况，含受聘担任私营企
业的高级职务，在外商独资企业、中外合资企业、境外非政府组织在境内设立的代表机构中担任由外方委派、聘任的高级职务，以及在国(境)外的从业情况和职务情况。
本人配偶 xxx 是 xxx 第一中学英语教师，女儿 xxx 是 xxx幼儿园小 2 班学生，不存在受聘担任私营企业的高级职务，在外商独资企业、中外合资企业、境外非政府组织在境内设立的代表机构中担任由外方委派、聘任的高级职务，以及在国(境)外的从业的情况。
(14)配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任的情况。
经自查，本人配偶及子女不存在此类情况。
7.对巡视反馈问题作出说明或检讨。
经自查，本人不存在此类问题。
8.对组织约谈函询等问题作出说明或检讨，受到问责的要作出深刻检查。
经自查，本人不存在此类问题。
二、剖析原因
(一)理想信念不够坚定。一是认为受党和熏陶的时间比较长，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫性。对党中央治疆方略的政治敏锐性有待进一步增强，或多或少存在本领恐慌。二是坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑不够，缺乏拧紧螺丝、上紧发条的思想自觉和行动自觉。满足于记住几条重要论断和几句重要讲话，放松了对抓好基层组织建设新知识、新理念的学习，工作中对好的经验做法总结不够。
(二)理论武装有所放松。一是没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上还是不够重视，始终把工作摆在首位或突出位置，认为工作必须完成，学习可以放一放，从源头始点上就忽视了政治理论学习。二是没有把理论学习作为党的优良传统继承下来，对中国共产党依靠学习
走到今天，也必然依靠学习走向未来认识不深刻。对理论是基础，用理论指导实践做的不够，存在实用主义思想，碰到问题再学习的现象依然存在。
(三)宗旨意识有所弱化。一是对党的群众路线观点认识不深，身在领导岗位，与干部同甘共苦的观念有所淡化，在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深入社区调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少。二是处理群众问题上不够主动积极，在领导岗位上时间久了，对人民公仆的身份逐渐模糊，产生了一定程度的优越感，没有真正把群众摆在最高位置。
(四)担当精神有所退化。一是面对不断出现的新问题、新情况，创业劲头有所减弱。特别在推进重点工作时，深感任务重、压力大，有时有了一些 等靠要的依赖，锐意进取的豪气少了。二是思想观念更新不够,开拓创新意识不强。有些工作方法不能适应新形势的发展，有时凭经验办事，研究新情况不够，缺乏创先争优意识和攻坚克难的勇气。
(五)自律标准有所减低。一是认为自己入党多年，思想、作风没有问题，没有时常对照党章和党员标准检验自己，实则是纪律观念淡化，出现了自我要求不严、自律不够、自降标准的现象。二是以前工作条件简陋艰苦时，觉得克服困难开展工作是一种必然。现在条件越来越好，有时遇到疑难问题，却缺乏了改变的信心，迎难而上、艰苦奋斗的精神不够
足。
三、整改措施
(一)坚定理想信念，对党绝对忠诚。一是继续深入学习_____的系列讲话精神和中央治疆方略，认真学习把握中央和自治区党委关于工作的一系列战略部署和要求，特别是把自治区党委维护稳定的一系列组合拳学深吃透，不断强化政治定力和政治理想信念。二是通过主题动态检视、整改问题，做到经常自省、自警，认真按照党的组织原则和党内政治生活准则规范自己的言行、锤炼作风。把基层工作与全局工作联系起来，不折不扣落实好各项维稳措施。
(二)提高政治站位，强化责任意识。一是真正把学习理解新时代中国特色社会主义思想和党中央治党方略、治疆方略作为一项政治任务，加强政治建设，坚定坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以同志为核心的党中央保持高度一致。以普通党员身份定期参加机关党支部的各项活动，不断提升党性修养，严明纪律意识。二是坚持边学边思边改，对本次民主生活会查摆出来的问题逐一建立整改台账，带头抓好整改，切实把民主生活会变成自我、自我提高、自我完善的过程。三是不断提高思想认识，树立党建促稳定的责任意识，通过加强基层党组织凝聚力，切实增强对基层基础的治理。
(三)为民谋利尽责，坚守________。一是进一步强化服
务意识，改进调查研究的方式，认真践行一线工作法，坚持做到带着问题下基层，向群众学习、向实践学习，多座谈谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，把上级要求与群众诉求有机结合，形成有效的工作要求和发展方向。二是保证每年下基层调研时间不少于 165176/
2022年民主生活会个人检视剖析材料2022
政研室民主生活会个人检视剖析材料
一、存在的问题及表现
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
1.学习的系统性主动性不强。突出表现为，读原文原著多，深入思考少;按部就班参加中心组学习、支部学习多，主动自学少;现用现学多，系统全面研读少。无论在深度还是广度上都与“学懂”有很大差距。认为自己从事文字工作多年，天天摆弄材料，工作就是学习，不专门学习也比其他部门的同志强。满足于知道、了解一些应知应会的内容，缺少求知若渴、勤奋执着的耐性和劲头。自己松劲，在一定程度上也导致抓分管领域学习不够严不够实。
2.融会贯通思考不够。突出表现在理论功底不扎实，在学习过程中，与马克思立场观点方法结合不紧密，在继承和发展、中国与世界、历史与未来方面贯通思考不够。
3.转化运用学习成果的能力有欠缺。在推进工作中，形成了以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为根本遵循的自觉，也知道从其中找原理、找方法、谋思路，但在实际运用时还没有做到得心应手、应用自如，经常不自觉沿用老套路，四平八稳、因循守旧的问题还没有彻底解决。
(二)执行中央、自治区党委和市委决策部署方面
4.精准掌握上级决策决议不够。以文辅政最重要的前提是讲政治、守规矩，平时也很注重学习中央、自治区党委和市委政策精神，但有时由于时间受限、任务紧迫，害怕忙中出错，存在囫囵吞枣、照搬照抄上级政策文件的问题。因为下基层调研不够，只关注顶层设计，不知晓基层实际，主观臆断、闭门造车，服务
决策不够精准、到位。
5.意识形态责任制落得不实。总认为党政机关干部政治是过硬的、思想是坚定的，但反思韩文才事件，在我们身边同样存在意识形态领域失管现象。对此，也深刻认识到自己在抓意识形态工作方面认识还不高，责任制落实还不够到位，尤其是抓日常教育管理不够，结合实际研究常态常效机制办法不够。
6.落实请示报告制度不严格。在工作中的重大问题、个人有关事项都能按规定按程序请示报告，但在落实请销假制度上还存在折中变通的现象，认为同志们工作任务繁重，经常熬夜加班，平时有事晚到或早走一会可以理解，只是口头报告一下，打声招呼，没有严格履行请销假手续。
(三)对党忠诚老实方面
7.存在老好人倾向。比如，在参加民主生活会时，自我批评能够按照组织要求进行深刻剖析，但在相互批评时顾虑较多，批评同级担心伤了感情，批评下级怕打击工作积极性，批评资历老的同志怕伤了面子，还是以工作建议居多，没有真正做到开门见山、直截了当，辣味不浓，红脸出汗不够。再比如，在向上级和领导汇报工作时，希望得到认可的心思多一些，提困难、指缺点的勇气还不够;在文稿起草时，写成绩、写亮点多一些，讲问题、讲不足少一些;在开展调研时，正面典型、总结先进经验的调研多一些，直击问题、触碰矛盾的调研少一些。以上都是对党忠诚度不够的表现。
(四)担当负责、攻坚克难方面
8.履行从严治党责任不到位。不论是在办公厅，还是到政研室，都存在党建业务工作“两张皮”、党建工作让位于业务工作的现象，对党建促业务工作主动研究思考较少，照章办事、按部就班推进较多，创新性的举措和办法运用不够，落实全面从严治党重大决策部署缺乏针对性和有效性，党支部“战斗堡垒”作用
发挥得不充分。
9.攻坚克难的精神不足。材料任务重时，存在一定的烦躁心理，有时会出现“等一等、看一看”的松劲情绪，对新情况新问题，习惯凭借老经验、老办法去应对，创新不够、动力不足。
10.干部培养使用不平衡不充分。近几年，由于文稿起草任务重、时限紧，经常把任务压在少数人身上，单纯地压担子、压任务，忽视了队伍整体提升，造成忙的忙、闲的闲，业务骨干越用越顺手，年轻新手越呆越懈怠，不但苦乐不均、影响效率，而且后备力量也没有培养起来。
(五)纠正“四风”方面
11.深入基层一线调研不够。跟随领导到基层调研的时候多，主动深入一线、深入群众中开展调研相对较少;在开展调研过程中，与领导干部交流座谈较多，入户走访群众相对较少，听汇报、看材料的时候多，深入调查、仔细研究的较少，有时只关注自己想要了解的情况，忽略了群众的所想所盼，撰写的调研报告反映问题不全面，质量打折扣，成果转化率不高。
12.文风还需进一步改进。在文稿起草时，有时追求面面俱到、篇幅过长，有时追求华丽、刻意雕琢，存在重技巧、轻内容、抠字眼现象，形式主义问题仍然存在。
(六)执行廉洁自律准则方面
13.廉洁自律意识还需加强。能够严守中央八项规定、自治区党委和市委相关配套规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但总认为办公厅、政研室是没权没钱的“清水衙门”，不存在滋生不廉洁的土壤，从而放松了警惕。随着生活条件好转，有时认为花自己的钱吃点好的，穿点好的没有什么，保持艰苦朴素优良传统的意识有所弱化，没能时时刻刻以共产党员的标
准来严格要求自己。
二、产生问题的原因剖析
认真反思自身存在的差距和问题，其根源主要有以下方面：
一是思想理论武装还需进一步深化。思想是行动的先导，理论是实践的指南。对照问题进行深入剖析，虽然表现不同，但都能从思想认识上找到根源，从理论武装上找到答案。习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神博大精深、思想深邃，学懂弄通做实绝非一日之功，但在学习中贪多求快、急于求成，每个领域、每个篇目都想马上学，每一点都想领会深、领会透，导致学习缺乏系统性，缺少深层次思考，对贯穿其中的马克思主义立场观点方法掌握不够全面、把握不够准确、运用不够自如。
二是党性锻炼还需进一步加强。对照习近平总书记对党员领导干部提出的“五个过硬”要求，还存在很大差距，产生这些差距的根源还是党性锻炼得不够。觉得受党培养教育多年，又在党委部门工作，认为自己的党性修养是扎实的，没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，有时工作忙起来，放松了对政治理论的学习，有以业务工作代替政治学习和党性锻炼的现象，没有把批评与自我批评的武器使用好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不够经常，没能把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课。
三是宗旨意识还需进一步提升。密切联系群众是我党的优良传统和政治优势，作为党员特别是领导干部应当始终坚持和继承发扬。但近年来一直在党委部门，主要工作是为市委服务、为领导服务，认为把这些工作做好就是间接为基层、为群众服务，坐在办公室“闷头搞材料”、当“二传手”的时候多，深入基层、深入群众了解情况少，特别是在尊重群众主体地位、向群众学习、拜群众为师做的不够，由于只注重“接天线”，不注重“接地气”，导致工作中提出的问题、措
施和建议不能很好的反映群众需求和实际情况，缺少针对性和可操作性，这说明全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢。
四是管党治党力度还需进一步加大。习近平总书记强调，“要以永远在路上的执着把从严治党引向深入”。无论在办公厅，还是刚来到政研室，在日常工作中，与同志们探讨材料时间较多，认为工作交流也是在教育管理，监督执纪第一种形态运用得不够，经常咬耳扯袖、预防提醒较少，对以党建促业务认识不足、思考不多、抓得不细、落得不实，反思这些问题，还是管党治党责任履行不到位，距真管真严、敢管敢严、长管长严还有很大差距。
三、努力方向和整改措施
一是提高政治站位。习近平总书记反复强调，“各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题，站稳立场，把准方向”，“善于从政治上谋划、部署、推动工作”。作为党委部门的党员领导干部，提高政治站位显得尤为重要。在今后的工作中，要更加坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
二是强化理论武装。把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，深刻把握“八个明确”和“十四个坚持”的科学体系和丰富，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，发扬学到位、悟到底的精神，既知其然又知其所以然，不断提高运用习近平科学思想方法研究问题、分析问题、解决问题的能力，真正用以武装头脑、推动工作、指导实践。在加强政治理论学习的同时，结合政研改革工作，不断学习新知识、掌握新本领、熟悉
新领域、开拓新视野，努力提高专业化能力，为提高工作应对能力、高效高质开展工作奠定扎实的理论基础。
三是要主动担当作为。要大力弘扬担当实干精神，认真贯彻落实上级决策部署，围绕打好“三大攻坚战”，推动“六区建设”、“五个高质量发展”，决胜全面小康，建设新时代草原名城全市工作大局，认真履行好工作职责。要改进调研作风和方式方法，坚持党的群众路线，多深入基层、深入群众开展调查研究，与基层干部和群众交流谈心，充分了解基层情况和群众所思、所盼、所忧、所急，力争使每一条所提对策建议符合基层实际，体现群众利益。要转变文风，撰写文稿要坚持不调研不成文，深入研究上情、市情、下情，必须融入思想、体现思路、领会意图，同时要加强创新创造，改变过去“按方抓药”、“来料加工”的老套路、老习惯，不仅要做好“量体裁衣的裁缝”，更要做“符合潮流的设计师”，做到文风朴实、语言精练、内容充实，多用新鲜生动的事例，多用“接地气”的语言，提高文稿质量。要加强干部写作能力的培养，通过成手带新手、压担子等多种方式，提高年轻干部写作能力，着力解决干部写作能力不均衡的现状。
四是认真履行从严治党责任。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，切实担负起第一责任人责任。结合工作实际，认真谋划部署今年的党建工作，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。进一步严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，带头讲党课，带头参加中心组学习和支部集体学习，带头开展批评和自我批评，切实抓好班子，带好队伍。
五是不断加强自身建设。自觉按照“五个过硬”标准严格要求自己，把牢政治方向、增强政治定力，对党忠诚老实;严格执行个人事项报告制度，坚决反对特权思想和特权现象，抵制不良风气腐蚀，自觉净化“生活圈”、“朋友圈”;带头
践行社会主义核心价值观，管好家属子女，树立良好家风，始终保持清正廉洁的政治本色。同时，认真抓好问题整改，坚持立行立改，主动接受组织和群众监督，通过问题整改，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
以上是我的对照检查，有不妥之处请同志们批评指正。
2022年民主生活会个人检视剖析材料2022
校长 民主生活会个人检视剖析材料
作为学校党支部书记，我始终牢记职务即是责任，不断强化党支部核心建设，切实抓好政治履职。自开展《不忘初心、牢记使命》主题教育以来，带领本支部党员干部同志认真按照区委及区教体局党组《开展不忘初心、牢记使命主题教育的实施方案》开展主题教育。认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求。认真学习党章等资料，静下心、坐下来、读原著、学原文，悟原理。通过学习《党章》，对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下：
一、问题查摆：
（一）政治功能强不强的问题。自参加工作以来，我一直拥护党的领导，立足教育工作岗位，工作尽心尽责；加入党组织之后，我始终能够遵守党的政治纪律，坚决维护党的权威，自觉在思想和行动上同党保持高度一致。
（二）“四个意识”牢不牢的问题。本人有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。能坚定正确的政治方向和政治信仰，坚持政治原则，站稳政治立场，保持政治
定力和政治警觉；能够识大体、顾大局。
（三）“四个自信”有没有的问题。自己虽然在四个自信方面，有一定的思想认识，但认识深度不够。对中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论、中国特色社会主义制度、中国特色社会主义文化这一内容博大精深、完整、系统的科学体系还不能够理解和把握其精神实质。认识上存在局限性、片面性，有时甚至还存在误区。
（四）工作作风实不实的问题。在工作作风方面，自己始终把踏实干事作为履职从政的基本要求。能够基本做到：办事认真，忠于职守，勤奋敬业，遵守纪律，尊重领导，团结同志。但在工作中仍然存在工作作风不够扎实，对待工作有时不够主动，在学习上、工作上、纪律上有时放松对自己的约束和管理。
（五）发挥作用好不好的问题。“共产党员要努力成为坚定理想信念的先锋模范，成为牢记党的根本宗旨的先锋模范，成为创造一流业绩的模范，成为实践社会主义核心价值体系的先进模范。”对照上述要求，本人在发挥党员模范带头作用方面有一定差距。一是理论学习缺乏自觉性、主动性，系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好。二是对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。三是忽视了知识能力的培养再造。
（六）自我要求严不严的问题。在自我要求方面，本人
能够按照党员标准严格要求自己。但有时也存在律己不严的问题。主要表现在服务群众不积极不主动不自觉不到位；有时对社会上的不良风气、不道德行为不愿或不敢挺身抵制；有时放松对自我的纪律的约束，宽于待己；有时把自己混同于普通群众，不注意自己的言行。
（七）进一步纠正“四风”、加强作风建设方面的问题。通过谈心谈话及征求意见,我深感自己在反对“四风”
方面还有一定差距。一是对于党支部党建、宣传、党风廉政建设中存在的问题,我在深入研究、深入思考、动脑筋想办法努力解决问题上下的功夫还不够,有流于形式的现象。二是存在工作推进力度不够的问题。负责的工作客观上人少事多,跟踪督促抓的不紧,尤其工作的创新性、开拓性有欠缺。三是服务基层意识欠缺,虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,但对于部门教师的服务需求和困难解决的不及时。对基层反映的一些问题,主动协调解决的意识不够。
（八）坚持组织生活制度、遵守党的纪律方面的问题。虽然个人始终能够牢记党员身份，坚持以普通党员身份参加党的组织生活，严格遵守党的纪律，能做到自觉交纳党费、如实报告个人事项。但在实际工作中，还有“接地气”不足的问题，联系党员不够紧密，平时办公主要在办公室，和其他党员教师接触的比较少,帮助党员教师解决遇到的困难和
问题也不多。
二、原因剖析：
一是党性修养还存在松懈。一年以来，在加强党性修养上，我还在某种程度上缺乏主动性和自觉性，在党性锻炼上提升空间有限。在日常工作和学习上自我要求尺度过宽，对自身党性锻炼的重视不够，以至于出现“重成绩、重形式”的表现。二是宗旨意识还不够牢固。党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育工作开展以来，自身的群众观点和服务宗旨虽然得到了强化，但深入群众做得还不够好。三是纪律规矩执行还不够严明。经过“两学一做”学习教育，使自己的纪律意识显著提高，但还存在主动性不足的表现。在严格执行纪律方面，只顾要求身边人。对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识不够到位。
三、整改措施：
针对查找出的问题和反馈的意见，我将即知即改、立行立改，继续结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，努力在整改落实上下到功夫、求得实效。一要强化自身理想信念。主动深入学习政治理论，保证学习时间，提高自身理论素养和思想政治水平，自觉运用马克思主义立场观点方法指导教育教学实践工作；深入理解社会主义核心价值观的深刻内涵，提高自身人生境界；积极接受社会正能量的影响，
在大是大非和政治原则问题上把握好方向，培育自身对负面不良舆论导向的免疫力。二要切实加强自身党性锻炼。继续结合“两学一做”学习教育工作，坚持把纪律挺在前面，严格遵守《党章》、《准则》和《条例》等规章制度及习近平总书记系列讲话精神，时刻对照党章规定的八项义务，自觉用党章规范自己的言行，力争把党章党规党纪记在心里印在心上，以形成尊崇党章办事、遵守党纪做事的良好习惯。三要继续加强和改进工作作风。带着问题深入实际、深入师生、深入家长，多到问题突出的班级、矛盾突出的教研组、年级组，努力研究新情况，解决新问题。要密切联系师生，做到从师生中来、到师生中去，问政于民、问需于民、问计于民，全心全意为师生服务。要坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，要多用、常用、用够用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。四要强化责任担当。始终做到发挥作用合格。深入学习掌握《准则》《条例》基本精神和基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。要切实端正工作态度，把学校教育工作作为一种崇高的事业去追求，把个人的命运与学校的发展紧密联系起来，增强工作的主动性，始终保持昂扬的精神状态。要忠实履行工作职责，强化“责任重于泰山”“细节决定成败”的理念，抓好党建、教育教学、师德建设、德育、学生管理、安全、后勤服务等各项工作。在班子一班人的通力协作下，
让学校各项工作沿着既定的轨道全面发展。
2022年民主生活会个人检视剖析材料2022
党史学习教育专题民主生活会 个人发言材料
镇长
王 **
按照本次专题民主生活会的通知要求，本人重新深入学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神、党的十九届六中全会精神以及《决议》等相关内容，紧紧围绕大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路的主题，联系一年来的思想和工作实际，结合自查自纠和征求意见，围绕“五个带头”查找自身差距和不足，进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请给予批评指正。
一、存在的主要问题 1 1 、在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是认识不深站位不够。在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求，进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚决打赢“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距，党委组织学习时较多，平时个人自学和钻研较少，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系
统掌握，对与本职业务相关和碰见自己感兴趣的内容时，学习的较多。处理工作和学习的矛盾不够好，在工作繁忙的情况下，没有做到时时处处抓好理论学习。
二是政治能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入，对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力，站在全镇整体上思考谋划工作还不够。比如，在工作中，主要按照县委县政府要求和上级文件精神开展工作，未能做到提前谋划、提前布，工作的预见性不够。
三是理论指导实践不够实。在学以致用、学用结合上做得还不够，在推动具体工作的改革创新、提升基层工作水平上，抓得还不够扎实。比如，自己学习了乡村振兴的相关知识，也主动深入各村进行过调研，但如何把学过的知识准确运用到实践中，或者提出合理的意见建议方面总感觉捉襟见肘，提不出有效的建议。
2 2 、在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，厦职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是处理棘手复杂问题的魄力不够。面对深化改革的形势背景，基层工作面临着越来越多的新情况新问题新考验，受自己性格的影响，有时存在畏难情绪，不愿较真碰硬，导致一些问题没有得到有效解决。比如对村里反映有人违规建房的问题，派国土、派出所和分管领导到村进行过拆迁，自己没有主动冲在一线。
二是斗争意识不够
强。工作中还存在求稳怕乱的守摊思想，只求按章办事，不想创新开拓。面对有人提出的创建建议，也只是象征性地采纳一部分，或者报着得过且过的思想，认为只要能交账就可以了，不愿深入实践。
3 3 、在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众力实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
一。
是深入基层调研不够经常。存在坚持为干部群众服务思想树立不够好，深入基层不够多，服务群众面不够广的问题。只局限在固有的工作领域上，有时到村调研，也只是为了工作而工作，为了调研而调研，工作完成后就离开村了，更少深入农户家中了解情况。
二是履职尽责还有差距。面对突发的临时性工作，本人能够坚持奋战一线，加班加点、值班值守，冲在一线。但对照高标准要求，自已在履职状态、担当精神上还有差距和不足。
三是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同干部主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少；有时对上访群众群众反映的热点、难点问题，一般都交给片长或下乡干部处理，说到底还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。
4 4 、在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗
争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是学用结合不够紧密。虽然能够认真持续学习党的十九届六中全会精神，但结合工作实际，谋划工作方面思考不足，仍存在学用脱节的问题。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，比如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。
二 是应对新问题的能力有待提升。随着经济社会的快速发展，一些新情况新问题层出不穷，原有的思维模式已经不能适应形势发展的需要，本领恐慌已经逐步凸显出来。比如一些信访矛盾的突发性、偶然性较大，涉及范围广，自己所学的知识不能满足发展的需要，舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。
5 5 、在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子 监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案
例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。
二是监督管理不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，平时在会上学习部署教育得多，开展廉政谈话、廉政提醒，咬耳扯袖不够经常。巡视整改监督落实还不够完全到位。对分管领域和干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够，“啄木鸟”作用发挥不到位，时持“佛系心态”，缺乏较真碰硬的狠劲。
二、产生问题的原因分析 1 1 、 “思想意识”这个“动力源”有待持续提升。问题出在“手脚”上，但根子还在“脑袋”里。虽然平时注重学以修身，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，但有时存有忙于工作的“事务”心理、完成任务的“应付”心理、现学现用的“功利”心理，致使在“三观”的改造上落下了功课，有时理念上还不能及时做到紧跟紧随，不同程度存在着惯性思维，用老一套应对新常态。
2 2 、 “政治意识”这个“牛鼻子”有待持续增强。总书记先后用“精神上的钙”“革命理想高于天”这样的词句，形象生动阐述了坚定理想信念的极端重要性。自己在认真学习、查摆问题的过程中，越发感到习总书记重要论述的份量，一旦放松人生“三观”改造的时候，往往就是放松党性锻炼的时候，在思想上没有
足够的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题，主要还是自己在深学细思、笃信践行方面做得不到位，“总开关”拧的不够紧，放松了自我净化、自我完善、自我提高。
3 3 、 “担当意识”这个“严标准”有待持续树牢。在开启第二个百年新征程的新时期，各项工作任务加重，艰苦奋斗、攻坚克难精神和劲头有所松懈，工作中有时强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬，不敢创新，尤其是在面对急难险重任务时，缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力，苦干实干精神有所减退。对执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象，工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性有待持续提高。
4 4 、 “宗旨意识”这个“总要求”有待持续巩固。尽管在不同岗位、不同地方做了一些工作，也为群众做了一些事情，但干工作的精气神没有过去那么足了，为人民服务的宗旨意识有所淡化，重“接天线”，轻“接地气”，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。想问题、做决策、办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。通过学习反思，自己深深认识到，只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中，把群众的事视为家事，才能不为陋习所染，心胸才能豁达，境界才能高远。
三、整改措施和努力方向
一是加强思想建设。持续强化理论武装，学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用以统一思想、统一意志、统一行动，真正做到虔诚而执着、至信而深厚。大力弘扬伟大的建党精神，全面落实新发展理念和，继续秉行“重实干、强执行、抓落实”的工作原则，全力破解发展难题、积极应对风险挑战，奋力推动经济和社会各项工作高质量发展。
二是加强政治建设。以党史学习教育为契机，把做到“两个维护”作为首要政治纪律，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终对党绝对忠诚。要把握政治方向，强化政治责任，践行党的宗旨，夯实政治根基，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
三是加强纪律建设。继续学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。始终把纪律挺在前头，心有所戒，知敬畏、知进退。将党章党规党纪列入常年学习计划内容，筑牢廉洁自律防线，提高廉政意识，增强廉洁自律意识，筑牢防腐拒变思想防线。
。
四是加强作风建设。增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，始终牢记“打铁必须自身硬”的铁训，严格遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则，严格执行中央八项规定精神，尚俭戒奢、
知畏知止、清正廉洁。带头学习党内法律法规，认真落实党风廉洁“一岗双责”责任制，扎紧制度的笼子，以“抓铁有痕、踏石留印”决心抓好贯彻落实。坚持抓早抓小、重在日常，经常防微杜渐，从点滴抓起。追求积极健康的生活方式，建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，抓好班子、树好形象。
五是加强能力建设。要立足大局，提高站位，认清形势、统一思想，准确把握工作发展的新形式，新方向。要注重知识更新和经验积累，增强对新形势的判断识别能力和预见能力，不断提高业务管理水平，增强责任意识。要找差距、抓落实、增强责任担当，自觉适应对外开放发展的形势需要，努力提高创新能力，努力探索服务新思路、新方法，以实实在在的成绩向党和人民交一份满意的答卷。
以上是我的个人对照检查，请各位同志多提宝贵意见。
2022年民主生活会个人检视剖析材料2022
民主生活会个人检视剖析材料
根据《中共中央纪委机关 中共中央组织部关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（组通字[2020]28号）文件要求，以及上级党委工作安排，本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大五中全会精神，集合本次民主生活会要求，重点研读《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话。通过集中学习研讨、个人自学，不断深化认识，提高政治站位和素养。
紧扣会议主题，突出问题导向，对照五个方面，结合9项内容，广泛征求各方意见建议，认真开展谈心谈话，按照“三个对照”“三个摆进去”要求，找准自身存在的突出问题，深刻挖掘问题根源，制定整改措施。现对照检查如下：
一、9 2019 年民主生活会整改情况
上年度民主生活会，本人带领党委班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，从“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”等方面进行了深入查摆，并按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，查清找准产生问题的原因，以刀刃向内、较真碰硬的勇气和决心， 全力以赴抓好整改工作。
二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神收获
党的十九届五中全会是在我国将进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴正处在关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。全会将“十四五”规划与二〇三五年远景目标统筹考虑，做好“两个一百年”奋斗目标有机衔接，审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，为中国未来发展描绘了宏伟蓝图，指明了前进方向。通过认真学习习近平总书记重要讲话和五中全会精神，我深刻认识到，必须坚决做到“两个维护”，这是战胜一切艰难险阻、做好一切工作的根本保证；必须深刻领会把握党和国家事业发展取得的重大成就，深刻领会把握党中央对国际国内形势的科学分析，深刻领会把握“十四五”时期我国进入新发展阶段的重大判断，深刻领会把握构建新发展格局的重大意义和工作着力点，深刻领会和贯彻新发展理念，深刻领会把握“十四五”时期目标任务和重大举措，深刻领会把握坚持党的全面领导的根本要求。
作为中央企业的领导干部，必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持党中央集中统一领导，维护党中央权威。要始终保持政治坚定、头脑清醒，辨清大局、判明大势、着眼大事，对国之大者心中有数，在践行“两个维护”上作表率，不断提高政治能力和专业化水平，为***“十四五”开好局、起好步。
三、存在的主要问题
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：
一是学习的全面性、系统性和针对性不强。学习内容中上级规定的内容占比高，自主学习少，特别是通过本次巡视，本人对国资国企改革知识学习的少，不注重学习的全面性、系统性和针对性。再就是在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不够，不能有效地与实际工作紧密结合起来。对习近平新时代中国特色社会主义思想认识和贯彻还需进一步提高。变被动学为主动学，全面理解把握；不能和实际相结合。
二是落实意识形态工作责任制还需要强化，对于把意识形态工作同中心工作同安排、同部署方面做的做的还不够。在大是大非和政治原则面前，我始终立场坚定、旗帜鲜明，但作为党委书记，对公司范围内出现的一些倾向问题，斗争的精神还不足。落实习总书记提到的三力，敏感性不够。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级 党组织的政治功能，团结带领人员群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：
贯彻上级决策部署还需更加深入。过程跟踪、完成效果的监督不够。能够不折不扣执行上级的决策部署，但有时思考问题的站位还不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准。特别是如何把上级的决策部署转化为推动***高质量发展的实际行动和务实举措方面做的还不够，比如推动***改革方面进度缓慢，没有切实举措。对国企改革学习不够，等靠要思想还有。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和 经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全力抓好
脱贫攻坚工作方面：
一是狠抓落实的劲头有待加强。始终坚持高标准、高质量的发展理念，努力推动***各项工作，在思想上和行动上做到“在其位、谋其政、负起责”，但担当作为的精神还需要进一步增强，做大做强做优国有企业的信心和能力还需进一步提升。
二是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不多、管理不够严格。对于在部分干部身上出现的“有难度的不想干、有风险的不敢干、没先例的不愿干”和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。长期按部就班、缺乏攻坚精神的开展工作导致部分党员干部工作激情有所退化，创新精神弱化，不同程度的影响了工作开展。
三是对脱贫攻坚工作以及扶贫干部主动关心不够。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面：
运用党的十九届五中全会精神指导工作实践较少，在学思践悟上还有一定的差距。对党的创新理论特别是“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，虽然能够及时学、主动学，但这种学习还是停留在理论认知层面，吸纳结合、前瞻思考不多，不能把学习成果转化为科学谋划工作的思路、能力，科学谋划工作尚显不足，导致查找短板弱项不全面、谋划发展思路不具体。
（五）落实全面从严治党，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定
精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面：
一是落实全面从严治党责任不够严实。履行从严治党第一责任人职责不严，工作中对党风廉政建设工作部署的多、督办的少，距离“重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办”的要求还有一些差距。日常党风廉政建设工作责任传到压力不够，对党员干部“八小时以外”遵纪守法缺少有效的监督，对基层党员的监督约束管理存在盲区。
二是在转变工作作风方面还需努力。在深入一线调查研究少，与职工面对面交流不够，真正到一线解决实际问题不够经常。比较注重重点工作，对一般性工作要求不够严格，没有在质量和标准上提出更高的要求，对工作布置安排任务多，督促检查少。贯彻上级会议精神和文件，有以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象。特别是有些文件、会议与企业实际关系不密切，认为不重要的会议和文件，只进行了一般的贯彻，还不能紧密结合企业实际。
（六）个人有关重大事项情况
本人婚姻、住房无变化
四、产生问题的原因分析 通过深入反思，存在上述问题主要有以下几点原因：
1. 理论学习深度不够。对习近平总书记最新重要讲话、十九届五中全会精神等规定内容及时学习，但还是缺乏了“活到老、学到老”的精神和劲头，学习计划被当做了“软指标”，没有真正把政治理论学习和思想政治建设作为指导工作的有力武器，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课。不能很好的运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论
成果指导工作实践。
2. 宗旨意识有所淡化。日常工作在**较多，在**时间较少，加之工作繁忙，与基层一线员工交流的机会和时间越来越少，无形中就慢慢淡化了宗旨意识，导致对他们的实际需求了解不够，距离职工日益增长的美好生活需要还有一定的差距。
3. 担当意识有所欠缺。对党中央和上级的重大决策部署缺乏深入研究思考，没有结合***的实际进行推进。工作中缺少持之以恒、“一竿子插到底”的韧劲，创新突破的锐气有所减弱，导致改革的步伐较缓。工作积极性和主动性不够，不求有功，但求无过。带头作用发挥不够，事业心和责任感需进一步增强。
五、努力方向和改进措施 针对存在问题，结合今后工作，立足本职，我将从以下几方面加以整改。
1. 持之以恒 加强理论 学习 ，在提升领导发展能力上下功夫。坚持读经典原著，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，坚持用全新的知识充实自己，做到学深悟透、融会贯通中掌握核心要义，在学思践悟、真信笃行中把握实践要求，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。时刻对照党章党纪、民心民生、先进典型“三面镜子”，修身正己，更加坚定的把好世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，增强“四个意识”，对党忠诚老实，始终在思想上、政治上与党中央保持高度一致，筑牢开拓进取、艰苦奋斗的思想基础。坚持理论联系实际，针对转型发展新
情况、新矛盾、新问题，广泛学习资本运作、国企改革、经营管理等方面的新知识，拓展知识领域，培养全局眼光，增强战略思维，不断提高领导改革发展的能力。
2. 持之以恒转变 宗旨意识，在弘扬党的优良作风上下功夫。坚持转变观念转作风，坚持“从群众中来，到群众中去”，坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究，着力解决号破解难题不足的问题。真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实抓好***改革发展、平台建设、战略制修订等工作，抓好党的建设，用发展的思路来检验作风转变。坚持强化自觉转作风，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，认真落实“八项规定”“十条禁令”，自觉抵制“四风，练好“看家”本领，切实把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正用在推动转型发展上，为职工群众办实事。
3. 持之以恒 增强责任意识 ， 在提高公司发展质量上下功夫。
。
***发展正处于重要的战略机遇期，在科技创新优势和国内地位产业的快速发展、科技成果转化等方面具备很好的优势条件。在敢于担当，大胆工作，进一步转变观念，立足实际，勇于开拓，通过改革、机制创新、战略引领、商业模式等破解难题，实现***高质量发展。在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
4. 持之以恒严肃执纪监督 ，在推进全面从严治党上下功夫。坚持正确对待权力、金钱和名利，管好家属，进一步严明政治纪律，强化制度执行，守住各条防线，管住行为、守住清白。夯实“一岗双责”，从严落实“两个责任”，带头执行《党章》、《条
例》和《准则》，带头落实组织生活制度，丰富组织生活内容，加强党性锻炼，自觉接受职工群众监督，树好廉洁自律“风向标”。深化运用监督执纪“四种形态”，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，以制度的强力执行和永远在路上的执着，推动全面从严治党向纵深发展。
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