下面是小编为大家整理的党委班子党史学习教育专题民主生活会班子对照检查材料（精选文档）,供大家参考。
党委班子党史学习教育专题民主生活会班子对照检查材料
- 1 -
党史学习教育专题民主生活会班子 对照检查材料
按照本次民主生活会要求，局党组紧紧围绕主题，从六个方面全面查找班子存在的问题不足，深刻剖析问题产生的原因，明确了今后努力方向。下面，我代表党组作对照检查，如有不足之处，请督导组和组织部领导批评指正。
一、上一年度民主生活会整改情况 2020 年度民主生活会党组围绕六个方面查摆了 18 个具体问题，在会后，第一时间建立整改台账、制定整改措施、明确整改时限和责任人，结合 2021 年各项工作和个人努力，截至目前，18个问题已全部完成整改。
二、存在的问题 （一）
全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 方面。
1. 思想建设不牢固。党组就如何加强思想建设缺少深入研究和有效办法，警惕性和斗争性不强，导致班子成员不同程度存在重个人、轻集体现象，对整体大局发展考虑的不周全。
2. 理论知识 深度不够。中心组学习对规定书籍以外的党史文献研读较少。比如，对马克思主义的原著原文，《共产党宣言》等重要的党史知识没有作为必学内容，班子整
- 2 -
体理论知识水平不够扎实。
3. 学习制度不健全。学习制度计划性不强，没有做好年度学习安排，没有相对固定的学习模式，可以说还是班子成员没有处理好工学矛盾，存在闲时学一阵子忙时学的少或干脆不学的情况。
（二）
贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为， 聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部暑 落实 到位 方面。
。
4. 改革 成效不明显。在优化营商环境工程建设项目审批制度改革中，没有发挥牵头抓总的作用，导致全旗工程建设项目改革推进的力度和具体成效不明显，部分梗阻问题没有得到解决。
5. 工作缺少创新。习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，主动探索城乡建设的新思路不积极，如何学习借鉴典型地区好经验好做法研究不够。
6. 统筹兼顾不到位。主要体现在重点项目的统筹调度还有一些不足，在整体推进上还有差距，市政基础设施主要力量集中在城关镇，其他地区的投入相对偏弱，城乡统筹发展、同步发展相对滞后。
（三）
为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民 群众获 得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的 血肉联系方面。
7. 联系群众不紧密。在深入基层时，听汇报的多，直接
- 3 -
倾听群众意见的少，往往了解面上情况多，发现深层次问题少，对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少。
8. 民生问题解决的不好。通过一些住建领域遗留问题来看，需要解决的“老大难”问题、“硬骨头”问题的化解进度还不够明显，主要问题仍在于“我为群众办实事”实践活动开展的还不够深入，工作清单还不够全面，解决问题的措施还不完善，缺少有效的解决办法。
（四）
增强忧患意识，保持战略定力、提高 能力本领，敢于斗争、着于斗争，不断取得新的胜利和荣光 方面。
。
9. 担当作为不够。在新形势、新要求下，班子成员缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气，有的班子成员满足于过去的经验，抓落实的措施和方法不多，有些工作只求“过得去”，不求“干得硬”。
10. 政治敏感性不强。保持高度的政治责任感，落实全面从严治党的总要求有欠缺，尤其是在以案促改全面修复净化政治生态工作中，对下级压力传导不够、传播政治能量不足，导致部分干部辨别风险意识不高，对政治谣言及负面消息见怪不怪，听之任之，勇于同错误斗争到底的氛围打造的不浓厚。
（五）
履 行全面从严 治党责任，旗 帜 鲜明讲政治，严守党的政治纪律 和政治规矩， 落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用 力纠“四风”、 树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，
- 4 -
坚决同一切违规违纪违法现象作斗争 方面。
11. 精文减会不彻底。虽然发文数量有所减少，但一些文件虚多实少，上级来文有时存在“层层转发”“安排部署”，有些发文贯彻上级精神较多、结合本地实际不够。
12. 追责问责不够。对工作落实不力的人和事，强调处理的多，实际处分的少，没有起到实实在在的警示效果。
（ 六 ）
深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，珍惜模范自治区的崇高荣誉，切实增强走中国特色解决民族问题正确道路的自觉性和坚定性 方面。
。
13. 核心作用发挥不明显。开展中华民族共同体意识教育不够，未能紧紧扭住铸牢中华民族共同体意识这条主线，理清共同性和差异性的关系，从大方向、大环境上对标调整改善。没有明确民族教育的实践载体，党组织活力不高，作用发挥不明显，动员党员干部积极向党组织靠拢的办法不多。
14. 阵地建设 不强。主动关心少数民族群众，建设少数民族阵地不明显。在政务服务工作中，业务股室、服务窗口没有开通少数民族专门服务窗口，业务股室配备少数民族干部不均衡。
三、问题原因剖析 （一）没有进一步提升理论学习。通过对习近平新时代中国特色社会主义思想及党史知识的深入学习，班子整体理论素养得到了一定的提升，但存在对理论精髓把握得
- 5 -
还不够精准、领悟得还不够透彻，在把学习内化为行动、转化为成果方面还存在不足，与全旗经济社会发展实际结合不够紧密，创造性不足。
（二）没有进一步加强党性锤炼。党性修养是自觉、长期锤炼过程，虽然班子成员大部分都是受党多年来教育的老党员，自认为党性已经坚定了、已经过硬了，自觉加强党性锤炼的意识不高，提升自我素养的标尺线不高，时时刻刻锤炼党性、提高党性修养的高度自觉还不够。
（三）没有进一步深化作风建设。抓作风建设、干部管理的力度还不够大，坚决把纪律和规矩挺在前面，加强对家人和身边工作人员的教育管理不够，转作风、促落实的效果仍需要进一步加强。虽然充分认识到“四风”新表现的危害更大、流弊更深，但在抓实、抓细作风建设上还有待加强，深入群众不够，回应群众关切也不够。
四、下步努力方向及改进措施 （一）
加强理论学习，强化思想建设。继续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义和丰富内涵的学习，在理论学习上严谨专注、在实践中精益求精，在工作中吃透实情、了解真情，进一步提高理论自信度和政治成熟度，努力把学习成果体现到谋划推动今后各项工作上，转化到提振干部精气神中来，严格按规定开展各项学习活动，不断提升做好本职工作、履行岗位职责、服务人民群众的本领，时刻保持自省自警自重，牢固树立“四个意
- 6 -
识”、坚定“四个自信”。
（二）
强化工作落实，促进高质量发展。坚持担当为要，把勇干担当作为履职根本要义，弘扬“事事马上办、人人钉钉子、个个敢扫当”的精神，树立责任意识，营造干事担当氛围。着力解决在回迁安置、供热、优化营商环境改革、市政工程建设项目、建筑领域行业整治等方面难题，实现事业发展提质增效。不断探索新路子、新方法、新举措，以更宽广的视野、更有力的行动、更实在的成效加快振兴发展，同时更加注重社会和谐稳定工作。
（三）
提升服务意识，办好民生实事。坚持服务为先，把服务作为根本职责，以群众的意见为镜，大力推动执政理念、管理模式、行政方式等全方位转变转型，更主动更频繁地走基层，近民生，进一步掌握民情、了解民意、知晓民心，努力使自己的工作得到群众支持、满足人民期待，全力解决老百姓关注的问题，多做雪中送炭之事、多尽扶危济困之责。加快城乡统筹发展步伐，全力抓好城乡基础设施建设工程，为全旗快速发展做出贡献！
党委班子党史学习教育专题民主生活会班子对照检查材料
党史学习教育班子对照检查材料
敖 汉 旗 信 访 局 2 (2022 年 年 1 1 月) )
按照旗纪委、旗委宣传部、旗党史学习教育领导小组印发的《关于转发《中共中央纪委机关 中共中央组织部 党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》的通知（敖组发〔202〕1 号）要求，信访局领导班子紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党和十九届六中全会精神，深入反思在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要于什么这个根本间题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验，带头坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线等方面存在的问题，深刻剖析原因，深挖根源症结，进一步明确今后努力方向和整改措施。现对照如下：
一、存在问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，定信仰信念信心，增强“四个意识坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。
。
一是系统深学上仍有差距。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是“两个确立”的决定性意义还不够全面系
统，工学矛盾处理不够好，存在零敲碎打、重此轻彼的现象，虽然也原原本本、认认真真地逐字逐句学习，但学习的系统性不强、深度不够，雨过地皮湿，牢记、熟记、深记上还有差距。
二是思想追随上仍有差距。对于习总书记的一些新思想、新论断、新观点，有时跟进领悟不够好，往往刚理顺上一两句，还没有完全吃透，这边新东西又来了，难以把握努力方向和基准点，尤其是在高起点、高标准上，没能一以贯之坚持，看齐追随还缺乏细致性、连续性和经常性。三是 联系实际上仍有差距。对中国共产党的历史学习成果还没有及时转化并运用到信访实践工作中去。对于信访队伍思想建设出现的新情况新问题，还不能用预见性眼光、前瞻性思维去观察思考和研究解决，还不能熟练利用新观点、新思路去引领单位建设和发展，致使抓工作落实还存在发力不准、效果不好等问题。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本间题，心怀“国之大者”，貫彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面存在的问题。
一是破解难题站位不高。做工作有急于求成的心态，接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。班子成员沉下心来研究对接地方产业经济发展等方面还做得不深，面对各类风险挑战，应对措施、办法不多，思路受限，推进的力度不够。
二是深入基层调研不够。调查研究不深入，特别是带着问题调研、带着思考调研、带着案例调研不够，
在调研中有些问题发现不及时。比如，虽然经常性深入基层调研疫情防控落实情况，但在实际落实常态化疫情防控措施时，未考虑到地方实际，没有实施分类管理，引起部分群众不满。
三是落实上级政策不够有力。虽然对新冠肺炎疫情控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作也进行了部署，但仍依旧存在落实工作不够深入，开展工作不够主动，方式方法不够创新的情况。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面存在的问题。
一是主动服务意识不足。没有时刻从服务对象角度出发主动服务、贴近服务，班子自身发现问题少、被动接受意见多，上级交办落实快、服务对象诉求反应慢。二是联系群众不够紧密。有的班子成员在与群众打交道存在“怕”“躲”的心理,没有真正与群众打成一片，在服务群众中走过场、图形式、凑次数;没有从帮助群众解决实际问题的角度出发，以至于群众满意率不高。三是实事求是坚持不够。深入调查研究没有坚持，少数班子成员习惯于坐在办公室等待汇报,主动走出去深入科室做得不好，与群众的交流也不多,没有掌握第一手资料和先进做法，工作缺乏主动性。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面存在的问题。
一是学习不深入。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验缺少深入系统的学习和思考，对其精神实质理解不深刻、掌握不透彻，未能发挥对信访各项工作巨大的指导作用。
二是 攻坚克难不够到位。面对新形势下信访工作的新要求、新挑战和新问题，虽然也结合实际进行了研究，但在工作思路、工作目标和工作举措上还缺乏较大的动作，开拓创新、拼搏进取精神不足。
三是优良传统传承不够。对党在长期实践中形成的优良传统坚持和弘扬不够,纪律和规矩意识有所弱化，勤俭朴素、艰苦奋斗理念没有树牢，没有时刻对照党章党规约束自身、 做出表率。四是担当精神有所减弱。班子成员局限于做好分管工作,对其他工作提建议不多，工作的标准有所降低，少数工作没有坚持高标准、严要求推进。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全从严治党责任，旗帜明讲政治，严守党的政治纪律和治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面存在的问题。
一是工作标准不够高。把行动上不出格等同于政治上合格，日常工作中对自己标准不高、要求不严，缺少遵守政治纪律、政治规矩的自觉性和常态化。
二是政治敏感性不够强。认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识这根弦绷不紧，对社会上一些错误的、模糊的政治言论没有主动出击、全力抵制。三 是跟踪问效抓得不够紧。2021 年，我局多次组织学习政治纪律、政治规矩相关文件精神，并提出了工作要求，根据巡察整改
工作要求对政治学习制度、考勤制度等五项制度进行了修改完善，但是对制度执行的跟踪问效不够，对一些执行上的松懈行为没有及时指出并纠正。
（六）围绕带头坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作重要思想，珍惜模范自治区的重构荣誉，切实增强走中国特色解决民族问题正确道路的自觉性和坚决性方面存在的问题。
一是机制建设有待进一步完善。在民族工作、双语舆情处置方面，缺少结合信访工作研究制定的更加行之有效的问题防范化解预案、应急预案，以便对可能出现的民族问题做好提前化解和及时处置。
二是方法有待进一步创新。民族问题政策性强、涉及面广、敏感度高，目前对该类问题的处理方法比较依赖老经验、老办法和上级领导的指示部署，缺乏结合部门实际的独立思考创新。
三是围绕民族工作问题，深入农村、深入群众主动开展调研较少，主动发现问题能力不够，对该问题的探究不深。
二、原因分析 深入剖析领导班子存在的问题，原因是多方面的，究其根源，主要有以下几点：
（一）理想信念教育缺失。一是政治理论学习不够深入。加强政治理论学习，是树立理想信念的基础，是坚定政治立场的前提。领导班子对理论学习开展了学习，但抓学习的系统性和深入性不够，学习方式单一，“入脑入心”还不够；二是对思想教育
的认识还不够。领导班子认为教职员工在党性修养、思想水平、群众观念、廉政纪律等方面都受到过良好的教育和严格的锻炼，因而放松了有组织、系统地教育、引导和党内政治生活锻炼，加强积极改造世界观、人生观、价值观方面不严。
（二）遵规守纪不够严格。虽然领导班子始终在强调规矩意识和纪律观念，但在某些工作中，没有真正把规矩牢固树立起来，没有破除面子思想。班子特别是书记在抓制度执行、严格执行纪律方面还不够，监督主体责任没有充分发挥，制度执行力不强，在职工管理方面存在失之于宽，失之于软的问题，导致教职工自我约束力不够，存在工作懈怠，效能不高等问题。
（三）党性修养有所减弱。党性修养还不够强，宗旨意识有所淡化。主要表现在：全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。虽然具有全心全意为人民服务的宗旨意识，但在具体工作中，群众观念相对淡薄，在基层调研中主动性不强，不够深入，对一线教职工的需求了解不够，与他们的谈心交流也少，缺乏真功夫。
（四）担当精神还需提升。表现在攻坚克难上勇气还不够，工作深度还不够，工作做得还不够细致，在工作落实上过于强调结果，对过程缺乏有效的监督检查和制度约束，即在“实”字上没有下“真”功夫。
三、整改措施 （一）提高政治站位，筑牢理想信念根基。一是坚持把政治理论学习作为开展各项工作的前提和基础，制定学习计划，合理
安排学习内容及任务，确保学习规范化和常态化。二是从每一位班子成员做起，进一步增强学习自觉，改进学习方法，在“学懂弄通做实”上下功夫，尤其是要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、系列讲话精神和党的历史的学习，不断提高政治站位，增强责任意识，筑牢理想信念根基。三是采取集中学习、个人自学、研讨交流、知识竞赛、主题党日等形式多样的学习形式，不断丰富学习载体，调动学习积极性，增强学习效果。
（二）狠抓整改落实，确保取得整改实效。将此次组织生活会作为开展下一步工作的强大动力和有效依据，进一步细化整改措施、完善整改台帐，狠抓整改推进，促使党史学习教育组织生活会取得实际效果，对组织生活会收集的各类问题和意见，及时研究解决方案，领导班子成员要切实增强大局意识、责任意识，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管股室的整改工作，确保整改措施落到实处。
（三）增强纪律意识，进一步转变工作作风。班子成员率先垂范，严于律己、廉洁从政，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉与党的要求保持一致；进一步完善机关各项规章制度，切实做到用制度管人、管事，确保各项工作高效、协调、规范、有序运转,提高工作效能,树立良好机关形象。加大对机关干部职工政治纪律和制度执行情况的监督检查力度，及时纠正违反纪律规矩的苗头性、倾向性问题，坚决制止贯彻上级决策部署打折扣、做选择、搞变通行为，确保政令畅通。在日常工作中，做好信访服务工作，抓好接
待服务窗口股室的规范化建设，做到文明接待、认真解答、解疑。更多、更经常地深入基层、深入群众，积极开展调查研究，及时发现和解决群众关心关切的各种新矛盾、新问题，形成脚踏实地、实事求是的工作作风。
（四）加强自身建设，不断增强组织功能。认真坚持“三会一课”制度，加强对机关党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间的谈心谈话活动制度化、经常化，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断适应新形势新任务新要求。
党委班子党史学习教育专题民主生活会班子对照检查材料
党史学习教育专题民主生活会班子对照检查材料
2021 年党史学习教育开展以来，XX 区 XX 局党组认真学习贯彻习近平总书记在党的学习教育动员大会上的重要讲话精神，围绕学习明理、学习增信、学习崇德、学习力行，带领全体党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，根据党史学习教育要求，立足实际，创新形式，丰富载体，以“学、宣、观、诵、唱、为”等形式，助推党史学习教育走深走实走心。党组一班人注重强化政治意识，抬高政治站位，加强组织领导，统筹协调推进，认真抓好集中学习、党课辅导、研讨交流、实践活动等规定动作落实，进一步夯实明理、增信、崇德、力行的思想根基。同时，按照这次专题组织生活会的部署要求，党组成员相互谈心谈话、广泛征求意见建议，进行了细致深入的党性分析。下面，围绕重点查摆和解决的五个方面问题，我代表XX 党组做对照检查如下：
一、工作进展情况 （一）精心谋划部署，推动党史学习教育走实走心
继全省、市、区党史学习教育动员会后，XX 区 XX 局党组迅速成立以党组书记、局长 XXX 为组长的党史学习教育领导小组，于*月**日召开 XX 局党史学习教育动员大会，深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和省、市、区党史学习教育动员大会精神，并对 XX 局党史学习教育工作进行部署。局党组先后召开*次党组会专题研究党史学习教育工
作，制定党史教育学习计划和实施方案，突出“党组+党组+党员”三级学习教育体系，精心谋划工作任务，坚持统筹务求实效，大力加强宣传引导，凝心聚力掀起党史学习教育热潮，确保党史学习教育高标准推进、高质量见效。
（二）创新学习形式，推动党史学习教育入脑入心
按照党史学习教育工作方案的工作要求，XX 局党组坚持将规定方式和创新方式相结合，紧贴实际扎实开展一系列学习教育活动。
1 1. . 集中学习研讨。为贯彻落实党史学习教育部署要求，党史学习教育领导小组带领全体党员干部把方向、释疑惑、提质量、促落实，把党史学习教育落实落地。党组理论学习中心组于*月和*月分别开展*次专题研学，先后学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神及专题“党的四个历史时期”。机关党党组以“党组主题党日”活动方式集中开展党史学习教育*次，并于*月份以笔试形式开展党史知识竞赛。按照党史学习教育方案，自*月*日起，机关党党组组织全体党员干部开展每周四党史“夜学”+自学活动，对党史知识进行精读细研，每周集中夜学采取轮流领读诵读形式，历时*个月共**期，通过对党史夜学和自学，凝聚了全体党员干部的士气，勉励大家积极奋发向上，把爱国爱党爱民之心之情融入到工作中，为建设“五个中心”贡献力量。
2 2. . 办好学习讲座。采取“领导干部带头讲、邀请专家重点讲”及“微课堂”等方式开展党史教育系列讲座，丰富内容载体，推动党史学习教育高标准高质量起步开局。局党组书记、
局长 XXX*月为全体党员干部讲授《中国共产党的百年历史和脉络》专题党课；*月**日邀请 XX 省委党校 XXX 教授以《红色的历史 英雄的城市》为题为 XX 区 XX 局全体党员干部及二十多名企业代表讲授党课，讲述发生在英雄的城市 XX 的革命故事，带领大家重温百年峥嵘岁月；以“请进来”“走出去”方式，多次组织企业来我局和到企业开展“微课堂”活动，为企业代表放映当时纪录片、讲述微党课，推进党史教育向非公企业纵向延伸。
3 3. . 抓好思想引领。我局公众号“XX 新动能”开辟“学党史”专栏，围绕中国共产党百年奋斗历程，每日刊载中国共产党百年来的重大历史事件，为阅读者提供丰富的党史学习资源，助力学习党史知识，掀起党史学习教育的热潮；积极响应上级党组织号召，组织全体党员干部参加“学习强国”党史知识挑战赛，通过比赛，系统全面地掌握党史知识，加深了对党史的了解，强化了对党章的认识，重温了红色经典情怀；积极参与“回望百年路 启航新征程”征文演讲活动，组织党员撰写心得体会文章，充分调动广大党员的学史热情和积极性；根据需要为全体党员干部、退休党员购买党史相关书籍，为广大党员深入学习和掌握党的历史提供了“教科书”，为深入开展好党史学习教育提供了有力保障。
（三）用好红色资源，拓展党史学习教育广度深度
在党史学习教育中，XX 局充分利用英雄城市 XX 的红色资源，让红色历史焕发新的生机和活力，让红色基因代代相传，不断推动党史学习教育向广度深度推进。清明节前后，XX 局机
关党组组织党员干部先后赴XXXXX 红色教育基地和向XX烈士陵园参观祭扫，实地探访革命先辈。全体党员面对鲜红的党旗，重温入党誓词，感悟初心使命。通过缅怀为民族独立和人民解放而英勇献身的革命先烈，教育引导广大党员干部忆初心、践使命。*月*日，组织参加 XX 区“颂歌献给党——XX 区庆祝建党100 周年歌咏比赛”，用歌声表达对党的深深敬意，党员干部从红歌中回忆百年历史征程、感悟信仰的力量，在传唱中激发党员干部干事创业的热情。
（四）聚焦民情民意，推动“我为群众办实事”活动落实
开展党史教育学习关键要学用结合，知行合一。XX 局聚焦民情民意，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。一是注重学习转化。引导党员干部深化对党的宗旨的认识，把学习成效转化为责任担当、务实作风和为民行动，真心实意为群众办实事解难题。二是做到统筹结合。把党史学习教育与推动工作落实相结合，与办好群众关心的实事相结合，聚焦为企业解决实际困难，聚焦数字经济基础设施建设，聚焦科技成果转化三个重要方面，确定关系民生的重点项目*项，让广大党员干部在实践中学，在为民服务中学，坚定理想信念，把学习成果转化为干事创业的动力。
2021 年至今，局领导已相继走访调研企业**余次，协调解决企业实际困难问题**余件；推动建成 5G 基站**个，疑难站**个；组织成果转化对接活动*场,达成成果转化意向**项，推动*项院士专家成果项目落地转化，科技型中小企业入库数达到***家。我为群众办实事，党群阵地添赋能，XX 局将始终做到党有
号召、我有行动，民有所呼、我有所应，充分利用“我为群众办实事”实践活动契机，围绕群众的实际需求，集中优势力量，通过党建引领，不断提升为民服务实效。
（五）巡回指导组进驻项目完成情况
*月**日上午，区委党史学习教育第五巡回指导组组长 XXX一行*人对 XX区 XX 局党史学习教育开展情况进行阶段性督导检查。局班子成员及科室负责人参加会议，局党组书记、局长 XXX主持会议并作总结汇报。
XXX 组长对我局开展党史学习教育取得的阶段性成效给予了肯定，并对下一步工作提出指导意见：一是坚持以学史明理为出发点，把学党史以悟思想结合的更加深刻；二是坚持以宣传宣讲为切入点，把群众学习党史的氛围变得更加浓厚；三是以目标导向为落脚点，把强化责任担当落得更实；四是坚持以学史力行为着力点，把为群众办实事项目做得更好。
二、存在的问题 （一）在讲政治不够内在主动方面。主要有三个不够：一是真学深学的力度还不够。对社会主义思想和新时代强军思想等创新理论，能够及时跟进、抓紧学习，但思考领悟还不全面、系统、深透。集中学习，往往照本宣科，形式单一、方法不活，讨论辨析浅、配合活动少，满足于完成规定动作，对内涵背景链接的不深，与现实问题联系的不紧；个人自学，有时还存在“实用主义”，用到了才翻一翻，检查时再看一看，对精髓要义理解得不深、把握得不准， （ 二 ）
内化转化的成效还不够。通过党史学习教育，对建
党百年来的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神能够清醒认知，但如何从党史中汲取正反经验，不断增强看齐意识，提高政治判断力政治领悟力政治执行力，还存在学用脱节的现象；如何贯彻“力行”要求，传承党的红色基因和优良传统，进一步提升岗位履职标准、增强服务群众实效上，还存在具体招法不多的问题。
（ 三 ）
爱党护党的自觉还不够。大家都发自内心地感谢党的教育培养，思想上都能以感恩的心态回报组织，行动上都能够讲政治、守规矩，做政治上的明白人，但有时自觉维护党的形象、坚决抵制错误言行，还缺乏旗帜鲜明的斗争精神，对于一些灰色段子、小道消息、消极言论虽然能够做到不信不传，但主动发声、主动批驳不够。
（ 四 ）
讲团结落实不到行动方面 。主要有两个方面不足：一是双重组织生活坚持不够经常。部分同志对于参加党的组织生活相关规定要求，大家能够严格遵守，但有时还不够主动、不够自觉，以普通党员身份参加党小组生活时，还没有彻底放下行政职务，汇报思想时触及灵魂和实质性问题少，参加的次数也不够多，缺少经常性的党性分析。二是集体领导作用不够明显。有时发扬民主、调动委员积极参与议事决策积极性不够，存在重大事项主官碰头就定了的情况；有时听取委员意见建议不够经常，凭主观做决策的现象也时有发生，导致一些同志不愿讲、不真讲，一些决策的质量不够高。
三、存在问题的原因分析 （一）理论武装抓得不紧。有的班子成员认为受党培养多年，
思想成熟、经验丰富，主观世界和政治立场不会出现较大的问题，工作中过多地把精力投入到日常事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对中央的新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平还不高。正是这些原因，导致班子成员思想理论武装不到位，在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上，还存在着一些问题。
（二）宗旨意识树得不牢。“全心全意为人民服务”的宗旨意识树的不牢，部分同志随着环境的变化、职务的提升，与群众联系的时间少了，与群众的感情出现淡化趋向；部分同志对科学政绩观、事业观理解不全面，开展脱贫攻坚走基层，多少抱着完成任务的心理，听不到群众最真实的声音，工作中难免出现脱离实际的问题、形式主义的问题。宗旨意识不强，与群众感情不深，为民服务思想不牢固，各种不良风气就会滋长起来，根源在于思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识变得模糊了。
（三）履职担当做得不够。个别班子成员对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务全区发展，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多，班子成员带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，有时开展走基层流于形式，难以真正做到深入抓实。在“担使命”上还存在求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。
（四）从严治党守得不好。班成员之所以存在抓党建和党
风廉政工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题，根源上是对从严治党认识还不深，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在、监管、惩处不到位的问题。在履行全面从严治党责任方面存在失之于宽、失之于软的问题，对照全面从严的标准还有差距。
四、改进措施和努力方向 整改的关键在落实，整就要整出新面貌，改就要改出新气象。班子体会到：“发现问题是能力，揭露问题是党性，解决问题是水平。”为此，将从以下几个方面努力加以整改和提高。
（一）强化理论武装，坚定崇高理想信念。局党组要以此次党史学习教育为契机，在下步的学习、生活、工作中，不断加强对党史知识、党的基本理论和创新理论的学习理解，着力在学懂弄通做实上下功夫，持续加强世界观、人生观、价值观改造，着力提升政治判断力政治领悟力政治执行力，不断坚定共产主义的远大理想与信念，不断坚定跟党走的决心，不断坚定立足本职干事业的信心，确保人生方向不迷航、不偏向。
（二）强化党性锤炼，时刻保持思想纯洁。党组成员要注重从党的百年历史中汲取智慧和力量，从革命先辈的奉献精神中汲取宝贵养分，不断加强党性锻炼，始终保持思想上的先进性，始终保持正确的利益观，不与他人比享受，只与奉献较高低。经常检查自己，看一看全心全意为人民服务的宗旨意识牢不牢，是否站在群众的立场上，是否维护了群众的根本利益。保证为基层群众服务的质量不下降。时刻牢记“两个务必”的要求，无论在生活上、工作中都自觉保持艰苦奋斗的精神，坚
持杜绝讲排场、讲面子，追求形式主义的“花花事”，切实克服自由主义、本位主义和功利主义。
（三）强化使命意识，振奋干事创业状态。在下步的工作中，切实端正思想、振奋精神、改进作风，发挥党员领导干部“头雁效应”。班子成员要始终保持旺盛的工作劲头，正确对待利益得失，正确处理各种矛盾，深入基层一线，以始终如一的工作热情，以服务至上的工作标准，奋勇争先，在本职岗位上不断开拓进取，为推动 XXXXXXX 建设添砖加瓦。始终保持对群众的满腔热情，牢固树立以人民为中心的发展理念，时刻倾听群众呼声和意见，真心实意帮助群众办实事解难题。始终保持创先争优的担当精神，注重创一流、争先进，敢于打硬仗、攻难关。
（四）强化自省自律，树立党员表率形象。坚定理想信念，挺起纪律规矩这个顶梁柱，时刻牢记党的纪律、严守党的规矩，守好为政清廉这个压舱石。班子成员要带头贯彻党的路线方针政策和上级规定，不折不扣落实党组织的决议，以实际行动自觉维护党的形象；带头严于律己，保持清醒，坚持交往有原则、有界限、有规矩，简简单单生活、干干净净做人。带头接受监督，始终置于组织监管之下、纪律约束之下，如实报告个人有关事项，认真过好双重组织生活，真正树立品行端正、严谨自律的良好形象。
党委班子党史学习教育专题民主生活会班子对照检查材料
局党委班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料
按照关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，紧扣“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”这一主题，及时制定工作方案，认真组织集中学习，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，带头深刻汲取历史中正反两方面经验”等五个带头，紧密联系班子实际，深入查摆问题，认真剖析根源，进一步明确整改措施。现将我局党委领导班子对照检查如下：
一、存在的主要问题 （一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面。
一是对“两个确立”思想内涵学习思考的还不够
全面透彻。如，把“两个确立”中融会贯通，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上还有一定差距。
二是在贯彻落实“两个确立”具体行动上还不够有力有效。如，局党委班子示范引领作用发挥不够到位，部门基层党组在把理论武装转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距，个别党员干部在增进政治认同、思想认同、情感认同方面还不够深刻。
三是在强化意识形态领域上还存在不足短板。如，加强意识形态阵地建设和文化建设离目标还有欠账，干部职工思想教育上还要加大力度，在推动基层一线干部职工铸牢中华民族共同体意识上还要持续巩固深化。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么问题方面。
一是开拓创新与时代要求有差距。有的班子成员创新意识不强，习惯于按部就班,凭经验办事,缺乏创新思维，没有用全面、辩证、发展的眼光看问题。面对繁重紧急的工作任务，尤其是工作多、时间紧、任务重时，习惯用一些老办法来想问题、办事情，探索求新精神欠缺，推进工作亮点较少。
二是科学统筹协调的能力还不足。有的班子成员抓工作推进不够全面，缺乏一抓到底的韧劲，研究破解基层党建难题的办法不多，对如何结合工作实际落实上级部署没有很好的措施。
三是党员干部教育管理存在不足。对党员干部的教育管理还不够，要求提的多，但具体抓落实的针对性和有效性方面还不够，工作机制还有待完善。对职工思想教育抓的还不够严，酒驾、吸毒等违纪违法现象还有发生，职工安全意识时紧时松。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。
一是在引导党员干部带头为民办事上作用不明显，中层以上领导干部还存在参加下沉少的问题。如，有时习惯于发号施令，部门负责人、业务骨干对基层政策宣传的不到位、业务工作指导少、解决实际问题用力不足。如，因为政策变化，一些职工群众切身利益问题得不到解决，时间久了，职工群众利益受到损失。
二是发动干部群众、组织干部群众干事创业的氛围不浓厚。如，有时忽视了干部群众主观能动性，在党群志愿服务中，真正发动群众参与志愿服务的措施和能力还需要提高。
三是联系群众不够紧密。有的班子成员调查研究还
不够深入，存在下基层关心职工、了解职工的实际情况、了解职工的想法少，安排布置工作多，实地检查少的问题，深入基层各单位直面职工、服务职工做得还不够。
（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。
一是学习运用党的历史经验不够深入。在历史学习中，由于学习不系统、认识不深入，往往满足于一知半解，以致对历史规律认识不足，在现实工作中更是谈不上借鉴历史经验。对于“历史是最好的老师”的认识更多停留在表面。如何运用历史上的智慧，把历史智慧落实到工作中去，还需要持之以恒、毫不松懈地在下一步加强改进与提升。
二是带着问题学、结合实际学方面还有待提高。在践行体会的环节上切入不深、创新不够，对于转化应用新思想、改造旧观念、引领新实践做的还不够。
三是防范化解重大风险能力有待提高。虽然能够认识到防范化解重大风险是三大攻坚战之一，及时认真学习习近平总书记关于防范化解重大风险系列论述，但受社会大环境的影响，认为防范化解重大风险是政府的事情，对自己的要求标准有所降低，导致在坚持
意识思想、查找各种风险隐患，坚持底线思想、增强驾驭风险的本领等方面出现了差距。对待一些工作缺乏韧劲，缺乏攻坚克难精神，缺乏有效机制，缺乏一抓到底的决心。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。
一是抓干部理论武装还有差距。坚持自我革命精神有待深入。如，在党史学习教育中，应付学、浅尝学等不良风气还是不同程度存在，理论学习没有往深里走、往实里走、往心里走，学习的内驱力不足，从“阅读式”学习向“研读式”学习的转变还不到位，面对自身问题视而不见，不想跟自己过不去，常拿不痛不痒的问题代替源头病症，用党的百年奋斗光辉历程和伟大成就激励初心使命、坚定理想信念的作用没有充分发挥。
二是落实“一岗双责”不够到位。全面从严治党向基层延伸的压力传导还不到位，个别基层党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，过于依赖上级部门的布置和推动，出现“上头热、下头冷”的现象。没有真正做到时时处处把党风廉政建设放在心中、抓在手中，存在年初
开会安排，年终检查听汇报的倾向。
三是廉政思想教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想警示教育不够重视，满足于观看警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。比如，观看影视教育片，只是走马观花的看了看短片，并没有起到很好的教育效果。
二、产生问题的原因分析 对于以上问题，党委班子高度重视，进行了深刻反思和根源剖析，归结起来主要有以下几方面原因：
一是理论学习抓得不紧。对理论学习的重要性和紧迫性认识不足，虽然长期以来一直在抓理论学习，但更多的是把理论学习当做一种政治任务，没有将其作为一种精神追求和生活方式。班子成员多年来从事XXX 工作，觉得理论学习对工作影响不多、联系不大，从而放松了对学习的认识。在学习党史、学习党的理论路线方针政策上多年来一直坚持，觉得该掌握的都比较清楚了，认为思想上、政治上、行动上是过硬的，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，理想信念的根基是牢固的，精神之钙也是足足的。基于此，导致对党创新理论缺乏深钻细研的学习精神，特别是对党的历史和习近平关于治
国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，影响了理论联系实际的质量。
二是履职尽责、勇于担当的意识有待进一步增强。在急难险重任务面前、在困难挑战面前，局党委班子态度鲜明，勇于负责，迎难而上。但对出现的一些新事物、新矛盾，缺乏足够的应对措施，在具体工作中习惯于按部就班。班子成员在敢于担当、勇于变革方面，缺乏积极进取、大胆创新的精神，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，有些工作开展的比较保守。
三是宗旨观念树得不够牢固。未能真正把维护好、实现好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，以人民为中心的发展思想和执政为民的理念还没有彻底树牢，在制定措施、落实责任、推进工作中千方百计了解群众呼声、听取群众意见、解决群众困难的责任意识不强、行动办法不实不细不准。有的党员干部在树立正确的权力观、地位观、利益观方面做得不够，为民用权、规范用权、依法用权、在监督下用权的意识还需强化。
四是斗争意识不够强。面对“四大考验”“四种
危险”，斗争精神不足、斗争本领不强。强化问题意识、坚持问题导向的主动性和坚定性还不够，对工作中存在的不足、面临的困难和挑战认识不够，对新的赶考路上面临的伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对贪图享受、消极懈怠、回避矛盾的思想和行为坚决反对的意识不强，在改革发展稳定工作中敢于攻坚碰硬、夺取更多更大胜利的勇气不足。
三、努力方向和整改措施 针对以上存在的问题及其产生的原因，局党委班子将从思想根源入手，从解决问题入手，加大整改力度，确保整改落实的针对性、实效性和长效性。
（一）加强理论学习，筑牢思想根基。用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中、六中全会武装头脑、推动和创新工作；紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，更加坚定的把好世界观、人生观、价值观这个总开关。一是坚持局党委中心组和党支部学习制度，中心组学习每月不少于 2 次，支部学习每周 1 次，坚持交流研讨，全面提升班子成员的思想政治理论水平和党性修养。
（二）积极履职尽责，推进发展建设。紧紧围绕
上级党委工作部署，自加压力、主动作为。持之以恒做好维护稳定工作。加强节假日及重要节点，常态化做好领导带班，干部值班工作。毫不松懈抓好安全生产工作，确保辖区范围内“三不出”。深入开展安全生产检查，尤其加强隐患排查和安全教育。不折不扣落实疫情防控措施。落实落细“三道门”和“八项监测预警机制”，全力做好常态化疫情防控，特别是重大节假日期间的 XXX 服务工作。
（三）坚持自我革命，全面从严治党。认真贯彻落实民主集中制，狠抓党委组织功能建设，对标制度落实、对表要求目标，完善党委工作制度，切实提升党委科学决策水平，切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。树立正确的用人导向，落实好“好干部”标准，全面贯彻落实新时代党的组织路线和干部政策，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，坚持严格要求与有效激励相结合，充分激发和保护干部队伍干事创业的积极性主动性和创造性。
（四）落实纪律规矩，强化作风转变。深化党风廉政建设，深化运用监督执纪“四种形态”、特别是落实好党委运用“第一种形态”主体责任，进一步扎
紧织密制度“笼子”，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题。严格落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，紧盯权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位，建立完善《内控制度》，强化日常监督，确保权力廉洁高效运行。
党委班子党史学习教育专题民主生活会班子对照检查材料
区***局党史学习教育专题 民主生活会领导班子对照检查材料
按照党史学习教育专题民主生活会通知要求，**局领导班子紧扣民主生活会的主题“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”，认真学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立 100 周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会、考察青海时的重要讲话精神，全省党史学习教育总结会议精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等。结合征求到的意见建议、谈心谈话情况，深入查摆班子存在的突出问题，深刻剖析问题根源，制定了整改措施，明确了努力方向，现对照检查如下：
一、存在的问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。区**局班子坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上
政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，切实做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏激，但经过对照检查仍存在一些问题， 一是政治学习不深入，有的同志把学习内容限制在上级要求、业务需求内，没有主动深入、拓展研究，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神等还停留在学习宣传层面，缺乏系统性的解析和思考，存在着为了理论学习而学习的现象。二是学用结合仍需加强，在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合各自分管领域，利用重要理论指导解决一些专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。区**局班子执行党中央决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，措施是有力的，但在实际执行过程中还存在一些差距， 一是在“国之大者”的思考上有待深入，主观认为“国之大者”概念比较宏观，作为区级单位没有有效的抓手，简单地理解为干好单位本职工作，没有充分认识到“国之大者”首要的是政治责任，要从大局方面思考问题。
二 是破解难题能力有待加强。立足新发展阶段，班子成员带头破解突出问题的措施办法不足，缺乏钉钉子精神狠
抓落实。
如，城中、城郊村环境卫生、无人管理院落等难点问题，与相关单位、部门的协调和推动落实方面还待进一步加强。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。区**局认真开展“我为群众办实事”实践活动，积极组织党员干部深入城区、社区等基层一线，倾听群众心愿、解决群众难题，开展环境综合整治、安装移动公厕、安装路灯、停车场整治、投放共享单车等办实事活动，但对照要求，还存在一些问题：一方面，解决群众具体困难和问题的情况少，在深入基层中，听汇报的多，直接听取群众意见的少，往往了解面上情况多，发现深层次问题少，对群众日常生活中切身的困难关心不够。
如，在对联点村、社区的帮扶工作中，与联点村群众交流沟通的少，掌握群众生产生活状况、帮助解决实际困难方面做得还不够细致，深入基层服务群众还没有形成常态。另一方面，在党史学习教育中，虽然为群众办了几件实事，但党员个人主动参与到群众生产生活当中，开展志愿服务活动不多、形式单一。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识、保持战略定力、提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。区**局班子贯彻执行发展理念，积极应对新形势、新挑战，团结带领班子成员务实工作，开拓创新，但经过对照剖析，仍存在以下问题，创新
发展能力还有待提高，面对发展的新常态创新意识不够强，在新事物新工作方面更多运用的是老思路老办法，缺少创新思维和破解难题的手段。
如，在城市管理现代化方面，缺少开拓创新的办法、手段，导致工作亮点不突出，成绩不显著。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党，旗帜鲜明讲政治、严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行省委省政府若干措施，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。区**局领导班子认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，自觉以上率下，有力促进了党员干部作风持续好转，但经过对照剖析，还存在以下问题：
一是全面从严治党主体责任不够深入。存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。
二是监督管理不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，平时在会上学习部署教育得多，开展廉政谈话、廉政提醒，咬耳扯袖不够经常。
三是求真务实的工作作风还不够扎实。有的干部干工作没有做到脚踏实地，总想着在工作中找到捷径，不需要花费太多精力就可以把事情干好。有时存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想，除了本职工作外的能不干就不干，因此产生工
作效率低的问题。
二、问题产生的主要原因
通过认真反思和深刻剖析，存在上述问题和不足的主要原因有以下几个方面。
（一）思想政治教育不够经常。主动学习的风气还不够浓厚，缺乏对党的创新理论的系统学习和深刻理解，“重业务工作、轻理论学习”的片面认识还一定程度存在，常态化制度化理论学习坚持得还不够好。
（二）开拓创新魄力仍有欠缺。对新形势下出现的新情况、新问题研究不深，缺乏创新落实的魄力，用开放思维和开阔思路来谋划推动工作的能力还不够，缺乏自我革新的冲劲与韧劲。
（三）为民服务意识有所淡化。与群众面对面沟通交流的时间相对少了，与群众之间的联系不够紧密，主动向群众学习做得不够。
（四）管党治党要求不够严格。对全面从严治党的内涵、要求理解得还不够透彻，落实全面从严治党主体责任的意识和行动还没有完全到位，党内监督作用发挥不够充分，纪律落实情况的督促检查还需进一步加强。
三、整改措施和努力方向
（一）坚定政治信仰，把牢正确方向。
一是进一步强化思想理论武装。坚持把理论学习作为政治责任和终身追求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精
神，保证学习时间、突出学习重点、深化学习实效，不断在学懂弄通做实上下功夫，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
二是进一步加强党性修养锻炼。加强党组会制度建设，自觉践行民主集中制，全面加强依法执政能力建设，努力打造政治坚定、作风务实、工作扎实、团结奋进的领导班子。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等各项制度，持续增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
三是进一步落实上级决策部署。全面落实党中央决策部署及省委、市委、区委工作要求，完善高效抓落实常态化机制，采取任务分工、责任分解、限时完成等各种措施，专题研究部署，集中安排调度，狠抓推动落实。
（二）主动担当作为，办好为民实事。
一是全面贯彻新发展理念。进一步解放思想、开拓创新，为统筹推进“一优两高”和“五个新**”建设贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二是不断提振精神状态。主动研判、防范和化解各类风险挑战，增强斗争本领，全力抓好打基础、管根本、利长远的各项工作。
三是切实践行为民宗旨。坚持以人民为中心的发展思想，始终站在群众立场上想问题、做决策、干工作。切实关心群众疾苦，主动听取群众意见，充分发挥城市管理职能优势，切实解决群众急难愁盼问题，不断提高群众的获得感、幸福感、安全感。
（三）落实廉政责任，全面从严治党。
一是抓好作风建设。以永远在路上的坚韧和执着，锲而不舍抓好区**局班子的作风建
设。发挥班子示范带头作用，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头遵守各项规章制度，实现真管真严、敢管敢严、长管长严。
二是抓好队伍建设。坚持正确用人导向，注重选拔有强烈宗旨意识，对党忠诚、敢于担当，讲规矩、守纪律、知敬畏的优秀干部，担起推动城市管理工作高质量发展的重任。
三是抓好廉政建设。坚持严管厚爱相结合，全面落实谈心谈话制度，确保抓早抓小、抓细抓实。健全日常监督体系，持续优化政治生态，以作风建设的新成效推动全面从严治党向纵深发展。
以上发言不当之处，恳请大家批评指正。
党委班子党史学习教育专题民主生活会班子对照检查材料
- 1 - 党委班子党史学习教育民主生活会对照检查材料
一、党史学习教育民主生活会自查问题整改落实情况 在 X 年党史学习教育民主生活会上，X 镇党委班子共查找问题６个，通过明确问题清单、责任清单和措施清单，认真分析问题产生原因，精心制定整改措施，实行台账管理、销号管理，全力以赴抓好整改落实，取得了明显成效。
1 1 、 深入学习 方面存在的突出问题及表现为：理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化；领导干部道德品质的示范、导向和凝聚效应不强。针对以上问题，镇党委完善规范了党委中心组学习和支部主题党日活动制度，坚持“三会一课”，全年共组织党委中心组学习 12 次、“支部主题党日”活动 9 次，观看廉政警示教育片 20 余次，开展“四讲四有”主题讨论 2 次，建立微信群（QQ 群）50 余个，发布学习内容 2000 余条，坚持党委班子成员讲党课制度，将“两学一做”精神学深、学透，加强整个班子的政治修养和理论素养，促使党员干部坚定理想信念和政治立场，保持正确的政治方向，始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。
2 2 、 规范管理 方面存在的突出问题及表现为：法治思维的自觉性还不够强，权为民所用的政治觉悟需进一步提高；对违反作风建设的现象监管还不到位，对分管范围内科级干部的监督管理仍需加强。党委坚持对症下药，制定了诸如《镇村干部管理办法》
- 2 - 在内的相关管理制度，推进了依法决策、依法行政。全年组织 6人通过了行政执法证和行政执法监督证考试，强化了法治思维，坚决做到依法依章办事，做到法定职责必须为，没有授权不可为。严厉惩处执法不严、违规违纪行为，全年因作风问题接受纪律处分的 9 人，进一步加强了作风建设，廉政文化深入人心。
3 3 、 从严执纪 方面存在的突出问题及表现为：严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强；培养健康生活情趣、保持高尚精神追求等方面需进一步提高。通过“四讲四有”宣传，深入学习《准则》、《条例》和《党内监督条例》等党规党纪，大力开展作风教育整顿，持续反对四风，镇纪委针对干部上下班作风情况开展明察暗访 28 次，下发通报 8期，开展廉政约谈 79 人，推动了机关作风的转变、工作效率的提升。
4 4 、 干事创业 方面存在的突出问题及 表现为：调查研究不够深入细致，主动调研的意识不强，没有做到经常性；科学民主决策水平有待进一步提高。加强调查研究，以问题为导向，针对工作中存在的问题，主动研究解决办法，做到善谋事、谋实事。根据前期制定的职责清单和责任清单，根据班子成员分工，做到任务具体、分工具体，职责划分清晰，责任要求明确，保障措施有力，使党政领导班子成员和职能部门真正做到管人和管事相结合，同时坚持民主集中制，重大决策班子成员商议制，实现党风廉政建设和业务工作同步推进和落实。
- 3 -
二、在党史教育上存在的突出问题及主要表现 一年来，镇党委领导班子深入开展“两学一做”学习教育，把党章党规和习近平总书记系列重要讲话作为思想武器和行动指南，在思想上行动上坚决同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格遵守党章党规和党的理论路线方针政策，坚决维护中央权威和上级党委政府决定、决策部署，有令必行、有禁必止。严格遵守六大纪律，强化党纪国法观念，严格执行中央八项规定和省委六条意见、县委十个严禁、县政府二十个必须。切实加强党性修养和道德修养，讲诚信、讲奉献，注重家教家风，发扬优良传统和优良作风。牢固树立正确的政绩观和发展观，为推进XX、文旅强县履职尽责，较好地发挥了领导核心、统揽全局作用。但对照党章党规和习总书记重要讲话精神，经过深入检查反省，还存在一些问题。突出表现在：
１、政治方面。入党誓词未能真正入脑入心，行动上未能真正严格彻底落实，特别是离“为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切”有差距，没有严格做到不忘初心、立党为公、执政为民、大公无私、甘于奉献。②理论上坚持强调党的最高理想和奋斗目标，但在实现共产主义理想的具体行动上存在意志不坚定，缺乏奋斗精神和科学冷静分析的思维，不怕困难、艰苦奋斗的状态不足，没有始终保持良好的精神状态和饱满的工作激情。③对党的政治理论、党纪党规和习近平总书记系列重要讲话能坚持学习，但还存在少数领导干部未弄懂吃透，不会融会贯
- 4 - 通，缺乏应有的政治警惕性和鉴别力等问题，对宣传形态领域的问题分析判断缺乏应有的能力和水平。
２、执行纪律方面。①少数同志在接受党委分配的任务时没有坚持做到“四个服从”，而是提出诸多客观因素，没有真正从主观上、从自身角度来深入剖析原因，改进方法措施，导致党委部分决策执行落实不到位，未达到预期目标。②“六大纪律”、“八项规定”、“反对四风”经常挂在嘴上，但部分数同志始还未做到始终如一的坚持，注重细节还不够，存在如私人接客或接受朋友、同事吃请等问题。③会风需要进一步改进。少开会、开短会、讲短话需进一步强调，今年来，全镇开会偏多，影响了落实执行的精力，少数同志会前准备不充分，开会不积极、会场不遵守纪律，导致工作工作安排不当，在基层落实没有针对性。④虽然加强了班子成员、村社区、镇直单位主要负责同志的监督管理，但对一般干部的纪律作风、工作绩效监督力度小一些，导致一般干部管理过松过软，影响班子整体效能、干部队伍整体效能的发挥。
３、品德方面。①离真正做到“谦虚谨慎、不骄不燥、求真务实、实事求是、勤俭节约、艰苦奋斗”有一定差距，而且少数同志对自己传承优良传统的标准和要求在减弱下降。②做到在思想感情上视群众为亲人，行动上视群众为朋友还有很大差距，解决群众实际困难还不够到位，未真正做到全心全意为人民服务。③大部分同志能够按照党委要求及时完成工作任务，但近两年工
- 5 - 作条目多样、任务繁重，少数干部产生了遇事推诿、敷衍了事的思想，遇到困难，不愿吃苦受累，未真正严格要求做到顾全大局、爱岗敬业、无私奉献。
４、发挥作用方面。①有一定的班子整体效能，但是在思想上和工作上还是缺乏沟通交流，少数同志只注重个人分管工作，对班子其它同志分管工作过问、投入精力较少，没有形成合力。②带头示范不够。带头执行落实党委决策，为他人作出示范榜样力度还不够大，对缺乏农村、群众工作经验年轻同志、一般干部传帮带不够。③带头担当担难不够。如解决信访突出问题，化解不稳定因素等，少数同志主动性、积极性、创造性不够高。④带头争先创优不够。工作质量标准不够高，只求完成任务，各项工作亮点示范不够多，尤其是在产业发展上，特色产业没有形成，现有产业发展后进不足。⑤驻村领导、分管领导发挥指导、协调关系的作用不够到位，经常性到村督办不够，对基层干部政策宣传、业务培训不够到位。
三、产生问题的原因分析 1 1 、理论武装、三观改造不够经常深入。
在“四个”方面存在的诸多问题，根本症结在于思想理论武装和主观世界改造有所放松，在世界观、人生观、价值观上不同程度出现了偏差。一段时期以来，班子成员把重点放在了抓发展、抓经济上，政治理论学习和思想政治建设不扎实，集体学习重安排、重形式，大都通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，
- 6 - 深入研讨的较少；个人自学随意性较大，虽然都制定了学习计划，但执行落实存在差距，学习时间和效果得不到保证。理论武装形式和内容上存在欠缺，使有的班子成员没有严格按照党规党纪认真审视自己在思想政治方面存在的问题，淡忘了党的性质、宗旨、使命，以及党的纲领和任务。
2 2 、党纪国法系统学习对照检查不够经常深入。
存在的问题直接反映出一些同志对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管权。部分班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人、身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。特别是在法治思维方面，部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯。对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，这就很容易发生工作松懈、问题反弹回潮。
3 3 、党性修养、道德修养不够经常深入。
党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，大家刚入党的时候血气方刚，对党组织充满了向往和热爱，能够自觉参加党内政治生活锻炼，不断提升自己的党性修养。随着党龄、年龄的增长，阅历、见识更加丰富了，
- 7 - 不自觉放松了党性锻炼。有人认为党性锻炼是学文件、写心得的形式主义，只要自己干净干事，不违法违纪就行了，不愿意自觉参加党内政治生活，对党性观念的理解和认识渐渐出现模糊。由于放松了党性修养的要求，党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来：有的考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，致使 工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性减弱。
4 4 、领导班子建设管理不够科学严格。
抓好班子自身建设，是事业之基，发展之要。建设好领导班子，发挥好领导班子整体功能，是保证党和国家路线、方针、政策在基层贯彻执行的关键所在。我们存在的主要问题：一是教育引导不够。镇领导班子在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松。党纪意识不够严明，制度执行不够刚性，有时认为工作抓到位就问心无愧了，存在得过且过的心理，对工作的督促检查和正风肃纪放不开手脚，导致一些工作的实际效果与最初打算相距甚远。二是严格管理不够。还存在怕不利于团结、怕影响和谐的思想顾虑，批评与自我批评坚持得不够好，班子成员间的相互提醒拉不下面子，和风细雨较多、逆耳忠言较少。三是监督检查不够。对镇领导班子遵守政治纪律的情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，力度也不够大。
四、今后的努力方向和改进措施
- 8 - 通过深入对照检查和认真反思剖析，我们决心以这次民主生活会为契机，对照“四个”方面检查发现的问题，逐条认真梳理，采取针对性措施，进行认真整改。
1 1 、切实增强“四个意识”。深入学习习近平总书记系列重要讲话和党章党规，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，争做“四讲四有”的党员干部。始终以党的旗帜为旗帜，做政治上的明白人，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把维护中央权威体现在一言一行上，落实到为建设“XX”贡献 X 力量，落实到想问题、做决策、抓工作的方方面面。
2 2 、严守政治纪律和政治规矩。始终对政治纪律和政治规矩心存敬畏、严格遵守，始终对党忠诚，始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，坚持有令必行、有禁必止。特别是在工作指导思想和关系全镇的重大问题上，脑子要特别清醒、立场要特别坚定。要善于团结一切忠实于党的同志，团结大多数人。切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，对破坏政治纪律和政治规矩的行为坚决抵制、勇于斗争。要强化组织观念、程序观念，严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。
3 3 、注重强化廉洁自律。班子成员就严格落实管党治党责任,严格遵守八项规定作出公开承诺,接受社会监督。加强对领导干部工作时间之外的自律和监督,特别是加大力度对领导干部“四
- 9 - 风”问题进行整治,净化领导干部生活圈、社交圈。切实管好身边工作人员和村（社区）及镇直单位，履行好“一岗双责”，树立镇领导班子可靠、可敬、可信、可学的良好形象。
4 4 、强化党性修养和道德修养。每年至少扎实开展4次交心谈心,相互批评,相互帮助；严格执行好党员领导干部参与组织生活制度；开展“最美党员”学习活动，以“党员”为主题,深查细照,见人见事见思想,开展好专题民主生活会。同时，追求积极健康的精神文化生活。坚持班子成员上党课,积极参加道德讲堂学习,认真组织党委中心组学习读书会等多种学习形式,抵制各种低级趣味思想的侵蚀,筑牢思想道德防线,永葆共产党人的本色。
5 5 、务实重行，真抓实干。
当前，我们要以县“三会”精神为指引，以“发展、稳定、从严治党”为主线，紧紧围绕县委确立的“XX”宏伟目标和“十大工程”工作布局，制定好、推进好、落实好 X 发展理念，以小康 X为统领，以脱贫攻坚为抓手、以城镇建设为支撑、以平安建设为目标、以从严治党为保障，努力将 X 建设成为旅游名镇、产业强镇、生态大镇，将 X 打造成 X 省的“金边银角”。
- 10 -
领导班子 2016 年度民主生活会问题整改清单(式样) 单位：
年
月
日 序号 主要问题 整改措施 责任领导 责任单位
党委班子党史学习教育专题民主生活会班子对照检查材料
党史学习教育专题民主生活会对照检查材料（党委班子）
2021 年，xxx 领导班子深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，全面对照中央决策部署，深入开展党史学习教育。根据省委《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，领导班子对照此次民主生活会主题，在扎实开展学习教育、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，认真对照“五个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将有关情况报告如下。
一、找准查实存在的突出问题 （一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面。一是学习还不够积极主动。个别班子成员对通过学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步指导实践、找准定位、促进提升，实现工作跨越式发展的核心作用感悟、体会还不够深刻，导致在学习党史过程中缺少计划性，多是按照上级的要求，完成了集中学习、研讨交流等“规定动作”，自己抽出时间主动学习、深入思考较少，缺少“反复学”的钻劲、“深入想”的韧劲，距离“常学常新、常悟常进、真学真懂、真信真用”还有差距。
二是在融会贯通上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，尤其是
对习近平总书记关于 xxxx 等与工作密切相关的重要指示批示精神学习研究得还不系统、不深入，学用相长、学以致用做得不够，对照“往深里走、往心里走、往实里走”的要求，运用理论指导事业改革发展，解决面临的深层次问题，推动高质量发展还不够有力。
三是政治意识树得还不够牢。近年来，通过持续开展政治机关意识教育，领导班子进一步认清了自身职能定位，强化了政治机关意识。但是在工作实践中，仍有部门的领导干部存在惯性思维，想问题、做决策、办事情习惯于站位业务层面，“第一方阵”意识还不够强，政治意识还需进一步强化。
（二）在带头牢记我们党是什么，要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，履职尽责、担当作为，落实党中央决策部署方面。一是落实重大决策部署力度还不够大。领导班子政治立场坚定，能及时组织干部职工学习党的十九届五中、六中全会及中央经济工作会议精神，研读习近平总书记近期系列重要讲话，但是对会议和文件精神把握还不够透彻，在谋划改革、决策发展时，还不能对照党和国家重大决策部署，及时找准结合点、发力点。
二是主动心怀“国之大者”还有差距。部分班子成员仍存在一定的“地方主义”、“本位主义”思想，平时想问题、作决策、贯彻上级决策部署时，没有跳出自己“一亩三分地”，更多地考虑地方的利益，没有完全站位全国、全省大局考虑。还有的同志发挥民主集中制作用不充分，集体研究工作时，对没分管的工作发表意见不积极主动，存在“随大流”现象。
三是机构内部尚未形成合力。随着机构改革试点推行，我局各内部部门之间的
定位和关系还不够明晰，体制机制和业务发展模式尚不明确，还未形成优势互补、协调发展的良性机制。
（三）在带头践行以人民为中 心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题方面。一是我为群众办实事成果运用还不充分。今年来，领导班子以“我为群众办实事”实践活动为抓手，积极为广大人民群众解民忧、纾民困、暖民心，并取得良好效果。但是对实践活动总结提炼不够、宣传引导不够，实践活动中一些好的经验做法还没有固化为打基础、利长远的制度机制，还没有转化为党员干部自觉为群众做好事、办实事、解难题的行动自觉，“我为群众办实事”实践成果还未完全转化为认识成果、实践成果、制度成果。
二是群众标准。
树得还不牢。以人民为中心的发展思想树得不够牢，想问题、干事情、做决策考虑完成工作的时候多，考虑群众实际需求相对较少，没有很好坚持“群众标准”，没有设身处地站在职工的角度思考。例如，近年来，随着事业改革向纵深发展，我们密集出台和修订了一系列规章制度，但是由于相关部门向广大干部职工宣讲解读不够及时、组织培训不够系统、跟踪问效不够主动，导致制度的落地执行、作用发挥比较慢。
三是与群众有所疏远。部分班子成员服务基层、服务群众的意识不强,与群众感情不够深，党群干群关系不紧密；还有的同志对推进社会治理、化解矛盾纠纷等群众工作力度不足，对于一些群众信访问题，更多是批示流转，带头督促落实、化解的少。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力方面。一是在统筹疫情防控和
。
业务开展上还不够有力。领导班子能够坚持把抓好疫情防控作为重要政治任务，严格落实省委疫情防控有关规定，守土有责、守土担责、守土尽责，靠实防控责任，落实防控举措，确保安全稳定。但是在统筹疫情防控和业务工作上，面对疫情对检验业务的巨大冲击，应对还不够有效，保障企业安全生产、助力“六保”“六稳”上还有较大差距。
二是抓好新形势下意识形态工作还有短板。领导班子对意识形态工作的极端重要性认识比较深刻，对当前意识形态领域斗争的复杂性和严峻性认识比较充分，但是对新形势下意识形态新动向、新领域、新形态的认知还不够全面，对新媒体、新平台、新技术掌握运用还不够主动，开展思想工作的方法、形式、途径还需进一步创新，思想政治工作的影响力、渗透力、战斗力还有待提高。
三是化解风险挑战能力待提升。班子成员在工作中能够认真落实“六稳”“六保”任务要求，但部分班子系统思维、危机意识还不够强，补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。比如，面对常态化疫情防控还存在重眼前、轻长远思维，面对突发公共卫生事件研判、领导决策上能力有待提升，还未能对内外部风险和机遇进行提前研判，形成相应的应对布局和方案。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是管党治党责任落实还有差距。部分班子成员在强化政治责任、政治担当方面仍有不足，“一岗双责”用力不够均衡，一定程度上还存在抓业务用力多、抓党建用力少的问题，党建、业务“两张皮”现象尚未
得到根本扭转。对分管部门管理还不够严格，对分管的党员干部教育多、管理少，监督讲评不够直接、辣味不足，以“关键少数”带动“绝大多数”效果不明显。抓分管部门党组织学习力度还不够，还存在“上热、中温、下冷”的现象。
二是在落实中央八项规定精神方面工作开展不平衡。在落实中央八项规定精神整治“四风”问题上，对奢靡之风抓得比较紧，能够针对重要时间、重要岗位、重点环节，做到逢会必讲、逢节必查，但是对形式主义、官僚主义问题，还存在开展工作性创新不足的问题，比如在今年开展的深化整治形式主义、官僚主义突出问题活动中，只是按部就班完成了省委要求的自查、抽查等传统的“规定科目”，创造性开展具有我局特色的“自选动作”还不够，活动的效果还有待进一步检验。
三是狠抓制度 落实上还有差距。机构改革以来，为进一步规范和深化廉政风险防控工作，先后制定完善了一系列内部管理制度，旨在扎牢制度“篱笆”，但在落实的严、细、实上程度不够，缺乏真抓实抓的恒心毅力。例如，为有效制约和监督权力运行，组织各部门制定了权利“负面清单”，但是在运行的过程中，还存纪委在对各部门落实情况跟踪督导不够及时、检查评估不够到位的问题，“负面清单”对权利运行的监督作用发挥还不明显。
二、剖析问题原因 针对以上问题，分析形成根源，主要有以下几个方面：
。
一是政治站位有待进一步提高。部分班子成员主观上重视理论学习，但学习经常服从于任务，缺乏学习新理论、新思想的强烈愿望，
在精神上及时“补钙”不够，导致在学习中不自觉变成实用主义和功利主义。对理论学习的紧迫性、重要性认识不够，学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏把学习当责任、提境界的自觉。对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，学习方法上融会贯通不够，结合工作深入思考的主动意识不强，应用创新理论解决发展难题能力不足，创新思维、系统思维、战略思维仍存在较大局限。
。
二是党性修养有待进一步锤炼。个别班子成员对党性修养的重要性认识不足，自认为受党教育多年，理想信念坚定，从而在党性锻炼上产生了懈怠心理，忽视了加强对世界观、人生观和价值观的改造，不能做到时刻警惕警醒。工作中存在着以业务工作代替党性锻炼，而不是严格按照党性的要求，通过加强理论学习和实际行动来磨砺自己的意志品质，进而保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，不自觉的降低了标准，考虑群众利益和全局利益有所淡化，艰苦奋斗的精神和共产党员的本色有所消退。
三是宗旨意识有待进一步提升。“以人民为中心”的思想理念、全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢固，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还还不到位，对权为民所用、情为民所系、利为民所谋的认识还不深刻，解决群众关切问题的紧迫感还不够强烈，将事业发展与提高职工幸福指数结合得还不够紧
密，对于干部职工的困难和问题了解掌握不够全面深入、解决反馈不够彻底及时。
四是责任担当有待进一步强化。在探索发展新方向上，缺少主动思考和积极探索的精神，还不同程度存在认识不够不愿担当、能力不够不能担当、求稳怕事不敢担当等问题。有的危机意识不强，对面临的挑战和风险不够敏感，缺乏长远谋划的意识和实践。有的主动意识不足，工作中患得患失、气魄不够、求稳守成。有的创新意识不够，拘泥于老方法、老思路，开拓创新、攻坚克难的精神有所减退。
。
五是管党治党有待进一步从严。对我们党以彻底的自我革命推动深刻的社会革命的优良传统和历史经验学习领悟得不够深刻，对新形势下全面从严治党的新情况、新问题、新动向认识还不充分，抓作风建设的持久性还不强，对“四风”新动向新表现敏锐性不够高，落实“一岗双责”还不到位，还未上升到党要管党、从严治党的政治高度去认识，“身子进入新时代，思想停留在过去时”的问题尚未根除。
三、下一步整改方向和主要措施 针对查找出来的问题,领导班子将认真整改落实。
（一）提高政治站位。坚持把政治建设摆在首位，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央的决策部署。坚持问题导向，充分发挥班子的政治功能和政治作用，不断提高从政治上观察问题、分析问题、
处置问题的能力。带头严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握党在意识形态领域的领导权、管理权和主动权，在大是大非面前旗帜鲜明，在错误思想面前敢于亮剑，不断提升思想境界、强化政治操守。
（二）强化理论武装。落实好党委理论中心组学习制度，将理论学习与实际工作有机结合，丰富学习载体，拓宽学习渠道，提升教育效果。带头落实“三会一课”、谈心交心、双重组织生活等党内生活制度，带头开展批评与自我批评，不断增强班子凝聚力和战斗力。深入巩固拓展党史学习教育成果，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践，把抓好学习与调查研究、解决实际问题紧密结合起来，持续增强理论自觉和行动自觉。
（三 ）强化宗旨意识。持续巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果切实把初心使命落实到为群众做好事、办实事、解难事的具体行动，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。坚持改进作风，加强调查研究，深入了解一线工作状况，广泛倾听一线职工诉求，将领导班子下一线调查研究工作纳入年度工作计划，纳入民主生活会对照检查内容，自觉接受监督。
（四）推动高质量发展。坚决贯彻落实新发展理念，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，贯彻党中央部署要求，聚焦高质量发展主题，不忘初心、牢记使命，继续全面深化改革、全面扩大开放，加快推进 xxxxx 建设，为经济社会高质量发展作出积极贡献。
（五）从严管党治党。认真履行全面从严治党主体责任，从严从实落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义和“四风”问题新动向。坚持把纪律规矩挺在前面，教育引导广大党员知敬畏、存戒惧、守底线。着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用，完善廉政风险防控体系建设，加强对“负面清单”落实情况检查跟踪，推动风险防控关口前移，全力推动党风廉政建设。把握运用“四种形态”，强化日常教育监督，聚焦关键节点和重点环节，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力提升监督实效，为事业改革发展提供坚强有力的纪律保障。
推荐访问: