年轻干部健康成长之路——学习习近平总书记在中青年干部培训班上重要讲话
在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记站在党和人民事业长远发展的战略高度，着眼建设一支适应新时代要求的高素质专业化年轻干部队伍，对广大干部特别是年轻干部在新时代的实践中锻炼成长提出了明确要求：广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。
习近平总书记的重要讲话语重心长，充满了殷切期望，我深深地感受到党中央对年轻干部的高度重视、殷殷厚望，深深感受到新时代、新征程上年轻干部肩负的重要责任，深深感受到年轻干部自觉按照党中央和习近平总书记提出的要求加强学习、加强实践、加强锤炼的重要性和紧迫性。
一、年轻干部要加强自身锤炼
年轻干部要坚定信念。革命理想高于天。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。信仰认定了就要信上一辈子，否则就会出大问题。衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。对党忠诚，就是要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
年轻干部要加强学习。干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装，抓好理论学习这门必修课。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，深刻认识和领会其重大意义和精髓要义，紧密结合思想和工作实际，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。
年轻干部要一心为民。各级领导干部都是人民的勤务员，为人民谋幸福、为民族谋复兴，是共产党人的不变初心。干部必须站在人民的立场上，尽心尽力解决群众的难题，不断增进人民福祉。干部坚持立党为公、执政为民，就是要怀着强烈的爱民、忧民、为民、惠民之心。
年轻干部要修身立德。为政之道，修身为本。年轻干部要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，严以自律、怀德自重、慎独慎微，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。真正做到清清白白做人、干干净净做事。
年轻干部要踏实肯干。坚持知行合一、真抓实干，既是成事之基，也是成长之道。面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，这才是堪当重任的好干部。年轻干部更应多到艰苦岗位和基层一线去锻炼，接地气、经风雨、见世面，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。
二、组织部门要为干部成长保驾护航
“为政之要，莫先于用人。”培养选拔优秀年轻干部，是关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉的百年大计。组织部门要做好发现干部的眼睛，严管与厚爱并重，帮助年轻干部健康成长。
一是要加强干部教育培训。通过多种形式帮助干部学深悟透、融会贯通、真信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分利用金家堤党支部陈列馆、“一碑五馆”等红色教育资源，创新开展党性党史教育，确保全区干部始终坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。
二是要树立正确选人导向。要树立干事创业的鲜明导向，大胆用人才，让有真才实干的干部有舞台。
三是要抓好干部监督管理。坚持约束与激励并举，严管与厚爱并重，加强对权利集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位干部，特别是“一把手”的监督，用好提醒、函询、诫勉、区管干部管理监督教育谈话等制度。严格执行干部选拔任用有关事项报告、干部监督联席工作会议等制度，建立干部监督廉政档案，并与选拔任用直接挂钩。通过多项举措引导干部强化自我修炼、自我约束、自我塑造，不断加强党性修养和品质修养。
四是要为敢于担当者担当。进一步建全容错纠错、澄清保护、诬告查处机制，坚持“三个区分开来”，为受到诽谤、诬陷、严重失实举报的干部澄清、正名。让广大干部丢掉思想包袱，轻装上阵，撸起袖子加油干。
以上是我对习近平总书记在中青年干部培训班上重要讲话的一些理解。在今后的工作中，我将时时对照总书记在中青年干部培训班上提出的要求，躬身践行，自我完善。