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妇联工作务虚会发言材料【优秀范文】

时间:2024-03-23 14:00:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的妇联工作务虚会发言材料【优秀范文】,供大家参考。

妇联工作务虚会发言材料【优秀范文】

妇联2023年工作务虚会发言材料

X月28日,2023年常德市妇联工作务虚会召开,会议全面总结了全市妇联系统2022年度工作情况,谋划了2023年全市妇联的工作重点。市妇联党组书记、主席向艳艳出席并讲话,市妇联班子成员、各县市区及市直六小区妇联主席、市妇联机关部室长及二级机构负责人参加。

会上,各县市区及市直六小区妇联主席分别发言,回顾了2022年的工作成绩,并就2023年工作提出了思路。市妇联机关部室长对大家提出的问题或请求事项分别予以回应,市妇联班子成员就各自分管工作做了总结和部署。大家紧扣学习贯彻党的20D精神主题主线,围绕妇女引领、妇女发展、妇儿维权、妇女关爱、妇联改革等热点话题,谈感想、理思路、想办法、找对策,提出了不少有新意、有见解、有深度的建议,为2023年常德市妇女儿童事业发展提供了新思路、找寻了新路径、描绘了新蓝图。

向艳艳充分肯定了全市妇联系统在2022年所取得的成绩,她认为,各地工作特色鲜明、亮点纷呈,表现在“六新”:思想引领展现新气象,服务中心作出新贡献、家庭建设开创新局面、妇儿维权实现新突破、妇儿关爱取得新成效、妇联改革迈出新步伐。

她指出,2023年是全面贯彻党的20D精神的开局之年,也是实施“十四五”规划的关键一年,做好妇女儿童工作意义重大,全市妇联系统要始终坚持“发扬求真务实精神,推动新时代妇女儿童事业高质量发展”这一总体要求,推行“123456”工作法谋划做好2023年工作。

1.突出一条主线

紧扣学习宣传贯彻落实党的20D精神主题主线,找准妇联工作切入点、结合点和着力点,努力形成一批具有妇联辨识度的特色品牌。

2.抓好两项建设

一是抓好妇女儿童权益维护年建设。以新修订的妇女权益保障法实施为契机,制定2023年妇女儿童权益维护年建设实施方案,成立市级女童保护指导中心,建立女童保护机制,深化“利剑护蕾”专项行动成果,出台全市政法系统妇联执委工作室激励管理办法。结合市域社会治理现代化,健全平安家庭规范化建设体系,持续开展把维护妇女儿童权益工作做在平常抓在经常落在基层。二是抓好妇女组织建设。全市市直单位妇女组织建设实现全覆盖,出台妇女组织激励管理办法,为全市妇女儿童工作搭建起优质的服务平台。制定执委履职管理办法,开展全市十佳妇联执委及星级执委工作室评选。

3.实施三大行动

一是实施妇女双创支持行动。成立全市女科技工作者协会,举办全市首届创新创业大赛,创建一批国、省、市巾帼现代农业科技示范基地。二是实施妇女赋能提升行动。推动湘妹子能量家园建设在部分县市区(市直六小区)全域推进,在柳叶湖召开全市乡村振兴巾帼行动现场会暨湘妹子能量家园全域推开启动会。三是实施妇女关爱守护行动。联合启动消除宫颈癌计划行动,重点关注特困、患病、残疾、失独妇女及留守儿童、事实孤儿,联合开展帮扶救助工作,打造公益品牌项目,集中各方力量和资源为广大妇女儿童办实事、办好事。

4.聚焦四个平台

一是升级新媒体矩阵平台。推进市县“星级网上妇女之家”升级创建工作。二是搭建巾帼志愿服务平台。成立市级巾帼志愿者协会,建立市县乡村四级巾帼志愿服务组织体系。三是用好妇儿工委协调平台。推动常德市妇女儿童发展规划顺利实施,充分发挥各级政府妇儿工委及其成员单位职能作用,强化监督,推动解决妇女儿童民生保障和生存发展中的重难点问题。四是用活家庭教育指导平台。市县整体推进家庭教育建设,做实儿童关爱工作,开展好家庭教育促进法、湖南省家庭教育促进条例的执法监督。依托市妇儿中心,开展“三个一”主题活动,即参观一次家风馆、聆听一堂家风课,书写一封家书。

5.打造五大品牌

一是打造巾帼科技创新品牌。搭建女科技工作者与女企业家共建平台,选树和宣传一批最美女科技工作者。二是打造反家庭暴力工作品牌。联动公检法司等多部门形成预防和制止家庭暴力工作机制。三是打造妇联执委工作室建设品牌。把握“一室一品牌”方向,出台工作室激励管理办法。四是打造女童保护中心建设品牌。发挥市级女童保护中心示范引领作用,指导县市区全覆盖建立县级女童保护中心。五是打造清廉家庭建设品牌。以常德市清廉家风馆为载体,着力构建“1+N”廉洁文化教育体系。

6.改进六种作风

一是广开言路,联系群众。通过“三谈一征”,广开言路纳良策,通过12338信访维权渠道,倾听妇女心声。二是深入基层,调查研究。开展“五级共建包片联点”活动,解决妇女儿童急难愁盼问题。三是注重协调,汇聚资源。做好联字文章,通过向上借力、横向借力,社会借力整合资源。四是真抓实干,坚持创新。坚持实事求是,察实情、说实话、办实事、求实效。注重品牌打造,形成一县一品牌。五是开拓进取,团结和谐。弘扬主动进取之风,保持朝气和锐气。弘扬团结协作之风,部室(部门)间“多补台”,干部之间“和而不同”。六是依法规范,清正廉洁。加强干部教育监督管理,坚持用制度管事管人管物,树立新时代妇联干部新形象。

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