建立自觉“讲政治、守规矩”新常态讲廉政党课资料

时间：2022-08-08 14:15:03 来源：网友投稿

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　建立自觉“讲政治、守规矩”的新常态讲廉政党课资料建立自觉“讲政治、守规矩”的新常态讲廉政党课资料建立自觉“讲政治、守规矩”的新常态 xx 负责人讲廉政党课资料一、学习几个概念 “政治” 政治就是一个国家或政党，为了实现其宗旨及目的所进行的一切活动。（列宁）

　政就是众人的事，治就是管理，管理众人的事便是政治。政治是经济的集中表现。（孙中山）

　共产党员讲政治就是要正确、积极地贯彻执行党和国家的基本路线、各项方针政策，时刻保持正确的政治方向、政治立场、政政治观点、政治纪律、政治治鉴别力、政治敏锐性。

　“规矩” 俗话讲：“无规规矩不成方圆”，规指圆，，矩指方。规矩即方圆之内内，就是讲的规则与契约。

　。

　共产党员守规矩就是要要求党员干部不断加强学习习，提升党性修养，守住思思想道德底线，严格遵守党党纪国法红线。

　“腐败 ” ”与“不廉洁行为”国家公公职人员（或者是受委托行行使公共权力的人），以公公共权力谋取私利，达到了了严重程度，被

　移送司法机机关，受到法律制裁，要判判刑的行为，定性为腐败。

　。（中纪委）

　反腐败就是是对于那些屡教不改、触犯犯刑律的人，予以打击。

　同同时，除了被送入司法机关关的“腐败分子”以外，还还有另一部分国家公职人员员也是以权谋私，但没有有达到严重程度，不进监狱狱，这种情况称为“不廉洁洁行为”，对干部“不廉洁洁行为”要立足于教育，通通过教育、批评、监督，使使其错误容易改正，不犯新新的、更大的错误，做到到惩防结合。

　二、准确把把握当前的党和国家反腐形形势当前我国还处在经济济体制深刻变革、社会结构构深刻变动、利益格局深刻刻调整、思想观念深刻变化化这样一个历史时期。各方方面的体制机制制度还不够够完善，滋生腐败的土壤壤和条件在短期内还难以消消除，这就导致腐败现象在在一些部门和领域仍然易发发、多发。一些腐败案件，，特别是高中级干部的腐败败案件，影响非常恶劣。

　还还有就是我们一些领导干干部形式主义、官僚主义、、奢侈浪费等问题，人民群群众对这些问题还是非常不不满意。党的十八大以来，，中央高举反腐败的旗帜，，以强烈的历史责任感、、深沉的使命忧患感、顽强强的意志品质推进党风廉政政建设和反腐败斗争，坚持持无禁区、全覆盖、零容忍忍，严肃查处腐败分子，着着力营造不敢腐、不能腐、、不想腐的政治氛围。

　不不管是不敢腐的打击力度、、不能腐的完善制度、还是是不想腐的自我约束，其最最终的目的就是建立

　全党全全社会守纪律讲规矩的新常常态。党的反腐倡廉事关政政权兴衰、事业成败。

　旗旗帜鲜明反对腐败、坚定不不移惩治腐败是我们党一贯贯的坚定立场。用“踏实有有印、抓铁有痕、求真务

　实”的作风扎实推进党风风廉政建设和反腐斗争，

　 “以零容忍态度惩治腐败败”，无禁区、全覆盖、零零容忍，没有铁“帽子王 ” ”，打好反腐败这场“保卫卫战、攻坚战、持久战” 。

　。在今年的全国两会上，全全国人大常委会工作报告告提出，要推进反腐败国家家立法，使国家向政治清明明，环境优美的方向发展。

　。从已经发现或惩处的贪腐腐案件来看，许多腐败分子子就是从不讲规矩开始，一一步一步走向腐化堕落的的深渊，最终不能自拔，沦沦为“阶下囚”。

　习近平平总书记在今年党风廉政建建设和反腐败工作会上提出出：一要严肃责任追究，强强化党风廉政建设主体责任任，各级党委（党组）要切切实把党风廉政建设当做分分内之事，应尽之责，进进一步健全制度，细化责任任，以上率下。各级党组织织要深入开展理想信念和宗宗旨教育，筑牢思想上拒绝绝防变的堤坝。二是横下一一条心纠正“四风”，常常抓抓出习惯，抓出长效，，在坚持中见常态，向制度度建设要长效，强化执行监监督，把顶风违纪搞“四风风”列为纪律审查的重点。

　。三是保持高压态势不放松松，查处腐败问题，必须须坚持零容忍的态度、猛药药去病的决心不减，刮骨疗疗毒的勇气不泄，严厉惩处处的尺度不松，发现一起查查处一起，发现多少查处多多少，把反腐利

　剑举起来来，形成强大震慑。四是深深化党的纪律检查体制改革革，加强制度创新，强化上上级纪委对下级党委和纪委委的监督，推动纪委双重领领导体制落到实处。习总书书记的讲话，可以说是字字字刚劲有力，句句一针见见血，针对性强，透露出 “ “利剑高悬，震慑常在” 的的反腐高压态势。

　作为一一名党员和一名党员领导干干部，从加入党组织的那一一刻起，就必须遵守党纪党党规，承认党的章程和党的的主张就必须严守党的纪律律和党的规矩，政治纪律和和政治规矩是防止党员腐腐败的第一道防线。当前腐腐败问题依然严峻复杂，首首要的根本原因是部分党员员和党员干部不讲政治、不不守政治纪律和政治规矩。

　。事物的发展总是由量的的积累到量的扩张，最后出出现质变的。分析部分党员员干部的腐败案件，这些人人并非天生的腐败分子，很很多人在腐败前还是各个工工作岗位的“佼佼者”。

　他他们走上腐败之路往往是是从违犯纪律不守规矩开始始，错误地认为违纪是小节节，只要不违法就行，结果果养痈遗患，先违纪再违法法，最终质变为“阶下囚 ” ”。因此“要将纪律挺在

　前面”，在思想上筑好防防火墙，守住这第一道防线线，守住作为一名党员的政政治生命线。

　三、抓好落落实，做守纪律讲规矩的表表率目前正在全党开展以以“严明政治纪律、严守政政治规矩”为主题的集中教教育活动。“守纪律讲规矩矩”是思想建党和制度治党党在新的历史条件下的具体体化，是党中央重构政治治生

　态、建设廉洁政治的重重要环节，是党纪建设的治治本之策。我们每位党员干干部都参与进去，使教育活活动入脑入心、触动灵魂，，彻底改变不讲政治、不守守纪律和规矩的现状。

　一要加强学习，提升认识。

　。党员干部加强对《党章》》和《中国共产党纪律处分分条例》的学习，深刻领会会“严守政治纪律和政治规规矩”的内涵和要求，党的的纪律是对党员的刚性约束束，党内规矩是党的各级组组织和全体党员必须遵守的的行为规范和规则。讲规矩矩是对党员干部党性的重要要考验。遵守纪律与规矩，，第一位的是遵守政治纪律律和政治规矩，核心是要在在重大原则问题上，始终在在思想上、政治上、行动动上与以习近平同志为总书书记的党中央保持高度一致致，决不允许背离党中央要要求另搞一套，决不允许在在党内培植私人势力，决不不允许擅作主张、我行我

　素，决不允许搞非组织活活动，决不允许亲属和身边边工作人员擅权干政、谋取取私利。通过加强理论学习习，筑牢思想道德防线，进进一步提高拒腐防变的能力力，增强守纪律和规矩的的自觉性和主动性。

　二要要立即行动、做好表率。

　“ “一打纲领不如一个行动 ” ”，每一位党员和党员干部部在工作中必须无条件坚守守政治纪律和政治规矩，成成为示范者、践行者。坚定定不移地贯彻执行集团公公司的决策部署，充分发挥挥自身的主观能动性，切实实在工作中做榜样、当表率率。要时刻牢记自己是一名名党员领导干部，牢记党的的宗旨，认真遵守党的各各项要求纪律，必须维

　护党党中央权威、必须维护党的的团结、必须遵循组织程序序、必须服从组织决定，做做到讲学习、讲政治、讲正正气，做到严格自律，清正正廉洁。认真执行党员领领导干部廉洁从业各项规定定，做到“慎独”、“慎微微”、“慎始”，管好自己己，管好自己家属和亲友，，管好身边工作人员，党员员干部特别是“管钱、管

　物、管人”三管人员要积积极学法、知法、守法，严严格按制度办事、按程序办办事。要求别人做到的自己己先要做到，要求别人不做做的自己坚决不做，政治上上自觉与与上级党组织保保持高度一致，要能够自觉觉接受党组和党员的监督，，认真执行“三重一大” 等等制度，杜绝“一言堂” ，，以作风正党风，以优良的的党风带动政风。

　三要坚坚持原则，违纪必究。王岐岐山同志指出，纪委不是党党内的公检法。纪委负有 “ “把纪律挺在前面”的神圣圣职责，我们要切实推进 “ “三转”，真正用好纪律监监督这把管党治党的尺子子，筑牢防线，守住底线；；要把遵守政治纪律和政治治规矩作为干部考核的首要要标准，审查纪律首先审查查政治纪律，实行“一票否否决”，进一步强化红线线意识和底线思维，敬畏法法律、敬畏制度，对违纪者者严格追究责任。坚持从严严执纪、问题导向，把违反反中央八项规定精神列入执执纪重点，对顶风违纪行

　为严查快处，紧盯四风问问题，严厉查处公款吃喝、、送礼、高档消费等现象，，在查处违反中央八项规定定精神问题中，突出重点人人、重点事、重点项目、重重要环节和重要

　资金支出出等监督检查重点，加大频频次和力度开展专项检查，，要狠抓每个环节、每个细细节，抓早抓小，防微杜渐渐。要继续强化反腐倡廉机机制建设，不断完善管理流流程，堵塞管理漏洞，形形成党员干部不想腐、不能能腐、不敢腐的长效机制，，建设良好的政治生态。

　四是要加强修养，培基固固本。“内因决定外因” ，，内因是自身素质和道德修修养，外因是外部的诱惑。

　。不守纪律的深层原因是信信仰动摇，世界观、人生观观、价值观偏移。要不断断提高自身的政治理论水平平和道德修养，增强政治敏敏锐性和政治鉴别力，使思思想境界不断得到升华。

　因因此要加强政治修养，坚定定共产主义的思想、信念念，坚守共产党人的精神追追求，只有政治立场坚定了了，才能够保证我们不偏离离政治方向，才能为坚守政政治纪律和政治规矩提供内内在动力。各级领导干部要要树立正确的人身观、价价值观、权力观，要慎独、、慎初、慎微、慎友、慎言言、慎行，始终遵循全心全全意为人民服务的宗旨，在在思想感情上贴近群众，通通过调查研究，准确把握和和解决公司生产经营和改改革发展存在的问题，了解解一线生产实际情况，了解解员工思想动态、存在的困困难和问题。在实际工作中中，做到严格管理与以人为为本相统一，在政策和条件件允许的情况下，积极主主动为员工办实事、办好事事，妥善解决好员工最关心心、最直接、最现实的利益益问题。充分调动广大

　职工工的积极性和创造性，同心心同德、奋力拼搏，更好地地为构建和谐企业。