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基层党支部软弱涣散整改报告9篇

时间:2022-11-16 13:45:07 来源:网友投稿

基层党支部软弱涣散整改报告9篇基层党支部软弱涣散整改报告  xx软弱涣散党支部“回头看”整改报告  xx区非公经济组织党委:根据《中共xx省市场监督管理局党组关于扎实做好  2019年度软弱涣下面是小编为大家整理的基层党支部软弱涣散整改报告9篇,供大家参考。

基层党支部软弱涣散整改报告9篇

篇一:基层党支部软弱涣散整改报告

  xx软弱涣散党支部“回头看”整改报告

  xx区非公经济组织党委:根据《中共xx省市场监督管理局党组关于扎实做好

  2019年度软弱涣散非公经济组织党组织集中整顿工作的通知》精神,现将我工作站软弱涣散支部“回头看”工作汇报如下:

  一、软弱涣散支部情况我工作站甘xxx有限责任公司党支部在2017年被确定为软弱涣散党支部,该支部成立于2013年3月,现有4名党员,其中正式党员2名,流动党员2名,党支部书记非法人。二、具体做法该支部被确定为软弱涣散支部后,我工作站高度重视,根据上级文件要求对该支部进行整改指导工作。1.理顺党员组织关系2017年该支部被确定为软弱涣散党支部时,支部有一名正式党员,两名流动党员。针对党员人数不足,我们与原有党员进行谈心谈话,2018年其中一名流动党员将组织关系转入现有支部,夯实了组织基础。另外,支部在组织招聘时有意倾向于招聘党员员工,通过招聘成功引进一名流动党

  员,现该支部共有四名党员同志,从人员上确保了各项活动的有效开展。

  2.规范组织生活开展开展好组织生活是每个党支部的分内之事,组织生活是党支部教育党员的有效途径,开展好组织生活能确保党支部战斗堡垒作用的发挥,提高党员政治站位,引导党员向善向上。为使该支部组织生活按党章要求开展,我工作站党建专干与党支部书记深度沟通后,结合企业实际制定了该支部2018年“三会一课”、党日活动、“两学一做”学习计划,并督促支部严格按照计划开展各项活动,根据上级文件精神充实补充学习内容,确保活动开展及时,内容更新及时。通过组织生活的开展,支部凝聚力得到有效提升,组织生活严肃、认真。3.配强支部书记2018年,我工作站根据党章要求,在非公党委的领导下,指导该支部进行了首次党组织书记换届选举。通过选举,党组织书记责任意识进一步加强,党内民主得到有效落实,党支部战斗力进一步提升。4.服务企业建设抓好党建促发展是企业党支部建设的现实意义,为了让党支部提高服务群众、服务企业的能力,该支部通过各项主题活动的开展,更加融入到企业发展的大计中去。开展“绿

  色办公”活动,通过提倡无纸化办公减少管理费用;开展“我来献计”活动,为企业发展献言献策。通过一系列活动的开展,党支部赢得了广大职工群众的好评。

  三、后续追踪在今后的工作中,我们将继续按照相关要求对各支部进行监督,确保各支部正常运转。

  中共xx非公有制经济组织委员会2019年3月4日

篇二:基层党支部软弱涣散整改报告

  某镇对软弱涣散村党组织整顿工作报告

  为积极贯彻落实县委关于“不忘初心、牢记使命”主题的安排部署,按照县委组织部通知要求,在镇党委的正确领导下,我村党支部高度重视,切实把整顿工作作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重点工作,进行专题研究,认真组织实施,统筹谋划,切实抓好软弱涣散基层党组织的整顿工作,现将工作开展情况报告如下:

  一、找准原因,确定整顿方案

  根据**“一肩挑”党支部书记因曾经涉及刑事处罚而不能继续担任村主干职务,导致**领导缺失,组织凝聚力下降,各项工作推进慢、落实迟,被列为软弱渙散党组织的原因,结合**具体村情,明确了具体工作任务和整改时限,将责任落实到位,研究并制定了软弱涣散党组织整顿工作方案,确保整顿工作落实到位。

  二、强化组织,确保整改实效

  1、加强组织领导。成立了由镇党委书记任组长、第一书记、办人员任成员的软弱涣散基层党组织整顿工作领导小组,将责任落实到人,采取有效措施对症下药,确保整顿到位。同时,形成县级领导挂点指导、乡镇领导包联负责、第一书记驻村工作、县直单位结对帮助“4个1”的工作机制,夯实了抓整顿的组织保证。

  2、包村镇领导督査指导整顿工作。包村镇领导镇纪检书记同志和点长镇人大主席同志,先后深入**督查指导整顿工作,包村镇领导同志上党课1次,召开基层组织建设、脱贫攻坚、维稳信访安保和各项重点工作推进会议1次,入户走访群众26人,全面了解了**工作推进情况和村党组织战斗堡垒作用发挥情况。指导**党支部成员要始终加强政策理论学习,规范党内组织生活,着力提升党组织成员的素质和为民服务的工作能力,强化工作力度,抓好整顿落实,及时解决好群众关心的问题,认真践行全心全意为人民务的宗旨,不断增强群众对党的政策的知晓率、党组织工作的认可度和生活的幸福感,切实推进基层各项工作扎实有效开展。

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  3、选准配强班子成员。以主题教育为契机,镇党委将有能力、有责任心的镇干部充实到村党支部,担任支部书记,进一步提高了村两委班子服务群众的能力。

  4、切实开展主题教育。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育学习,提高了党员的思想意识,使党员都受到了一次深刻的教育,促使党员充分发挥先锋模范作用。

  三、存在问题及下一步打算

  在整顿软弱涣散村党组织工作中,镇党委及村支部虽做了大量工作,取得了一些成效,但也存在一些不足:一是部分党员由于自身条件影响,如年迈体弱等原因,先锋模范作用不能充分发挥;二是部分党员党性意识不强,要求不高,把自己混同于一般群众;三是村集体经济还比较薄弱,为群众办实事的能力不强,支部班子的作用发挥不够。

  下一步的工作打算:一是镇党委和村支部站在贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神,践行初心使命,推动基层治理能力现代化的高度,充分认识抓好整顿工作的极端重要性。继续牢固树立不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,认真履行第一责任人的职责,将软弱涣散党组织整顿建设作为一项长期工作,继续加强组织领导,持续切实改变后进村的局面,达到整顿建设的目标要求,促进**尽快向“五好”党支部转化;二是进一步加强党支部班子建设,加强理论学习,提高办事能力,发挥村党支部战斗堡垒作用,增强村党支部的创造力、战斗力、凝聚力;三是在镇党委的领导下,认真组织开展整顿工作“回头看”,对照整顿要求,对照软弱涣散基层党组织存在的突出问题,一条一条查缺补漏,重点看问题是否解决、群众是否满意;按照市委“七抓七促七增强”要求,持续抓好集中整顿工作。着眼于系统整顿、集成提升、标本兼治、固本强基,形成管长远、管根本的机制,确保软弱涣散基层党组织全面进步、全面过硬。

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篇三:基层党支部软弱涣散整改报告

  2021软弱涣散基层党组织整顿自查报告

  为积极贯彻落实___重要指示精神,推进“两学一做”教育制度化常态化,以“___、___”主题教育为契机,按照卓纳党字〔___〕___号《纳浪镇___年度软弱涣散基层党___整顿工作方案》要求,我村党支部高度重视,切实把整顿工作作为开展“___、___”主题教育的重点工作。进行专题研究,认真___实施,统筹谋划,切实抓好了软弱涣散基层党___的整顿工作,现将工作开展情况自查报告如下:

  一、找准原因,确定整顿方案根据羊化村软弱涣散的具体原因,经过上级点和走访群众的方式认真分析软弱涣散的根本原因,研究制定了整顿工作方案,明确了具体工作任务和整改时限,并将责任落实到位。二、强化___,确保整改实效1、加强___领导。成立了软弱涣散基层党___整顿工作领导小组,确保整顿到位。由镇党支部书记陈宝宏通过入户走访农户、与农户、党员谈心谈话,开展座谈等形式,充分了解摸清了我村软弱涣散的具体原因,并对症下药,采取行之有效的措施。2、包镇领导督查指导整顿工作。县级包抓领导吉永锋同志,先后___次深入羊化村督查指导整顿工作,上党课___次,召开基层___建设、脱贫攻坚、维稳信访安保和各项重点工作推进会议___次,入户走访党员群众___人,全面了解了羊化村工作推进情况和村党___战斗堡垒作用发挥情况。指导羊化村党支部成员要始终加强政策理论学习,规范党内___生活,着力提升党___成员的素质和为民服务的工作能力,强化工作力度,抓好整顿落实,及时解决好群众关心的问题,认真践行全心全意为人民服务的宗旨,不断增强群众对党的政策的知晓率、党___工作的认可度和生活的幸福感,切实推进基层各项工作扎实有效开展。3、选准配强班子成员。以村两委成员联审为契机,把长期不参加支部委员会、责任心欠缺的支部委员胥志建进行撤销,将有能力、有责任心、关心村内事

  务的现任村文书景迎春充实到两委班子队伍中,进一步提高了村两委班子服务群众的能力。

  4、加强了两委班子成员的教育培训。根据县___、镇党委的培训安排,我村支部书记到___市和卓尼县分别参加了党建促脱贫专题培训和卓尼县党支部标准化工作暨基层干部素质提升培训班,以提高党建工作质量,积极发挥党支部在脱贫攻坚工作中的堡垒作用;每周三党支部书记到纳浪镇参加干部夜校,进行“两学一做”学习教育和“___、___”主题教育集中学习,提高了党支部书记的理论水平。

  5、切实开展教育活动。通过“两学一做”教育和“___、___”主题教育学习,提高了党员的思想意识,使党员都受到了一次深刻的教育,促其能充分发挥先锋模范作用。

  通过此次整顿,我们的软弱涣散基层党___的整顿工作虽然取得了一些成绩,进一步推进了我村基层服务型党___建设和“___、___”主题教育的深入开展。

篇四:基层党支部软弱涣散整改报告

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  2022年整顿软弱涣散党组织情况汇报

  我县高度重视软弱涣散党组织整顿工作,迅速行动,全面排查,认真解剖,按照“一村一策”的思路,分类施策,对症下药,使农村软弱涣散党组织不断“好起来”,推动联系服务群众“最后一公里”的落实,为开展教育实践活动奠定良好基础。现将有关情况汇报如下:一、基本情况XX县现有1个街道,17个乡镇,XX个建制社区,297个建制村,村(社区)共有XXX个党组织。其中党委6个,党总支XX个,党支部XXX个。现有村“两委”干部2XXX人,其中村级主干XXXX人(一肩挑XX人),一般干部XXXX人。经排查,全县共确定软弱涣散村组织34个、社区组织3个。二、强化整顿措施针对软弱涣散基层党组织支部班子“瘫”、工作落实“难”、作用发挥“软”、战斗能力“弱”等问题,XX县采取“一村(社区)一策”办法,研究制定整顿方案,提出整改措施,明确目标、时限和责任人,确保“一个不落”完成整顿转化任务。具体的整顿措施有:1、思想汇报专题强化班子队伍建设(1)选优配齐

  班子。对排查出的党组织班子配备不齐、书记****缺职离岗的软弱涣散党组织,采取选拨任用新人、村级主干“一肩挑”、乡镇(街道)挂职等形式选优配齐村级主干,整顿前有12个村(居)缺少村级主干,目前仅有1个园庄镇六户村正在物色合适的村委会主任人选,其余全部配备到位。(2)强化管理监督。对党组织书记不胜任现职的,由乡镇党委书记直接找班子成员谈心谈话,通过加强教育培训,限期进行自我转化。大济镇党委书记对4名软弱涣散村级主干进行告诫谈话,限期半年整改,整改不到位将实行“一票否决”。结合开展村级组织换届“回头看”活动,全县共调整14名未进行转化或转化不力的班子成员。同时,完善村级组织的任期目标责任制和村级干部目标管理责任制,增强党员干部宗旨意识和服务意识,强化村级干部管理。(3)挂职交流提升。选派10名软弱涣散村“两委”干部到本乡镇(街道)其他先进村(社区)跟班学习,范文TOP100列席先进社区的“两委”的有关会议或参与重点工作,学习其他村(社区)先进工作方法和经

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  验,并以软弱涣散村(居)党组织为重点,遴选19名村(社区)党组

  10名,****惠民****5条,最全面的范文参考写作网站解决涉及群众

  织书记异地挂职锻炼,开拓软弱涣散党组织书记视野,提升工作水平。切身利益等方面突出问题6个,提升群众工作满意度。(3)村村结对

  (4)培养后备干部。把年轻有为、退伍返乡、致富能手等青年吸收成

  帮扶。开展“强村带弱村”工作,西南、汾阳、圣山等7个软弱涣散

  为后备干部,指导每个村按照“千人一员”的要求予以配备,全县共培

  村党组织,通过强村的带动,以区域联动、产业互助、共同提升等形

  养500多名后备干部,并建立培养考察制度,为明年村级组织换届做好

  式,推动基层组织建设,提高了整顿实效。3、建立健全长效机制(1)

  准备。2、加大挂钩帮扶力度(1)扶贫挂钩帮扶。充分发挥全县38名

  强化落实。由乡镇(街道)下派党建指导员,指导各软弱涣散村级党

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  级干部管理办法》,加大村、社区干部报酬,建立离任村、社区干部生活补助制度,县财政每年增加补助1200万,专项用于村级干部的报酬、绩效补贴等运转经费,村级主干和一般干部报酬待遇分别增加43.6%和15.6%,并以“打卡”方式每月按时统一发放至每位村级干部,大大激发了村级干部干事创业的积极性。认真落实组织运转经费,范文写作保障村级组织“有钱办事”,对人口3000人及以下的每个村每年补助3万元;3001-5000人的村每年补助4万元;5001人以上的村每年补助5万元;社区组织运转经费按每个社区每年3万元的标准给予补助。下一步,要完以上就是《2022年整顿软弱涣散党组织情况汇报》的范文全部内容,涉及到干部、村级、软弱、社区、涣散、党组织、工作、组织等范文相关内容,希望对网友有用。

篇五:基层党支部软弱涣散整改报告

  关于软弱涣散党组织整顿情况的报告

  根据县委县政府相关文件要求,XX镇党委严格按照有关要求,认真组织,精心安排,及时对软弱涣散党支部XX村党支部进行了专项整改,有效地促进了村级党组织的建设和发展,目前整顿工作已全部结束,整顿后的党支部群众基础好、政治素质高、有较强的工作能力,整体面貌焕然一新。现将整顿情况报告如下:

  一、主要做法我们坚持做到整顿工作指导思想端正、工作措施有力、目标任务明确、组织领导到位,在制定整顿工作规划的基础上,有具体的整顿目标和整顿措施,进一步明确了工作目标和措施,着力抓好“摸、整、建、带”四个环节,力求使工作取得实效。1.“摸”:按照“缺乏工作活力,不能正常开展党的活动;缺乏发展集体经济的责任心,不能带领群众致富奔小康;缺乏战斗力,不能发挥战斗堡垒作用”的“三个缺乏、三个不能”的标准,深入村组逐一排队摸底,为“整软”工作的正式开展奠定了基础。2.“整”:针对XX村三务公开不及时、党组织书记不胜任现状等具体情况,认真分析其主要原因,找准存在的突出“症结”,制定了切实可行的实施方案。镇党委根据整顿方案,及时组织成立了由党委书记任组长的整顿领导小组,落实工作责

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  任,明确具体的整顿阶段和完成时限,认真开展了有针对性的集中整顿工作。

  3.“建”:在做好软弱涣散党组织整顿工作的同时,抓好党组织发展和建设工作。重新梳理党员花名册,建立健全外出流动党员档案,制定党员发展计划,配全配强了班子,增强了班子的战斗力和凝聚力。

  4.“带”:将整顿工作和“两学一做”“党员活动日”“微党课”等工作有机结合起来,加强了党员干部的学习,提高党性认识和修养。通过集中学习,明确整顿目标,进一步提高思想认识。

  二、取得的成效1.民主管理进一步规范。彻底解决了村务不公开、管理不民主的问题。坚持以村务公开为重点,不断丰富村务公开内容。以村务公开栏为主要形式,推行流动公开栏、村级广播公告、村民会议等方式努力创新公开形式,扩大了公开范围。每季度按时公开,确保公开时限。建立健全民主监督制度,充分发挥村监委会的监督职能,实行村务公开答疑纠错的监督制度,保证村务公开及时边界、全面真实。完善村民自治章程和村规民约,推进村级事务管理的制度化、规范化、程序化。2.服务意识进一步增强。通过集中整顿和培训,村两委班子不团结现象得到全面改善,凝聚力得到进一步增强,党性修养得到全面提高,为民服务意识、为民办实事的能力得到进一

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  步提升。3.管理机制进一步健全。在党支部内,健全了党员活动日、

  民组织生活会、年度轮训和民主评议党员、按期换届选举等制度;在村务管理上,制定了村委会工作制度,村民大会议事决策制度等;在财务管理上,完善了民主理财制度、财务公开制度、开支审批制度等,村级各项工作走上规范化、正常化的轨道。

  三、存在问题在整顿软弱涣散村党组织工作中,镇党委虽做了大量工作,取得了一些成效,但也存在一些不足:一是部分党员由于自身条件影响,如年迈体弱等原因,先锋模范作用不能充分发挥;二是部分党员党性意识不强,要求不高,把自己混同于一般群众四、下一步工作打算通过镇村两级的共同努力,XX镇软弱涣散党组织存在的问题都得到了一定的解决,有效转变了软弱涣散党组织的面貌,完善村级组织的任期目标责任制和村级干部目标管理责任制,增强党员干部宗旨意识和服务意识,强化村级干部管理使村级的各项工作有了新的起色,群众的满意度有新的提高。下一步打算:1.镇党委持续加压加力将软弱涣散村整顿建设作为一项长期工作,继续加强组织领导,切实改变后进村的局面,达到整

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  顿建设的目标要求。2.进一步加强XX村班子建设,加强理论学习,发挥村党支

  部战斗堡垒作用,增强村党支部的创造力和战斗力、凝聚力。结合“两学一做”学习教育以及“不忘初心,牢记使命”主题学习教育,继续把加强基层党组织建设作为整改落实的重要任务,持续打通联系服务群众“最后一公里”,全面提升基层组织力。

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篇六:基层党支部软弱涣散整改报告

  2019年乡镇软弱涣散党组织整顿情况汇报报告(两篇)

  篇一:

  根据省、市、区有关文件的精神和要求,为深入推进扫黑除恶专项斗争,进一步加强农村集成组织建设,持续整顿软弱涣散村党组织,整顿工作组成员进驻鲁村,现将鲁村的村情、软弱涣散基层党组织整顿等工作汇报如下:

  一、村的基本情况

  村设党委1个,下辖16个村党支部,共有党员142名党员,男党员97名,占68%;女党员45名,占32%;大专及以上学历的党员有44名,占31%,党员平均年龄58岁。村“两委”干部共9人(女干部2人),党委委员7人,村委委员7人,交叉任职5人,交叉率为71%,平均年龄44岁,大专及以上学历3人,占30%。

  二、整顿工作情况

  整顿工作组于2018年7月10日正式进驻鲁村,在市、区、街道领导的帮助及与村党委自查后,工作组深刻地认识到,鲁村发展为今日的软弱涣散村,主要原因在于对党员教育管理不到位、党员的先锋模范作用发挥不明显、“禁养”之后在引领村集体经济进一步发展上能力不足以及个别村民反复上访等。为此,在驻村的近半年时间里,工作组根据省、市、区、街道的相关文件精神,在区、街道党委书记的领导下、在村两委干部的大力支持下,结合存在问题、分析原因,工作队切实履行职责,全面开展整顿工作。

  (一)在党组织建设方面:

  一是针对村党委、各村党支部党建工作存在的对党员教育管理不到位、党员的先锋模范作用发挥不明显的问题,高标准、严要求规范村党组织生活,切实抓好“三会一课”工作制度,进驻期间,召开村两委班子会议9次、村民小组支部书记大会5次,组织讲党课6次,组织外出学习3次,通过多样化的学习方式,提高党员思想高度。引导村党组织站在更高的层次,认识党建工作的重要性,发挥党组织的先锋模范作用。同时在村委配备专职党建工作人员1名,帮助引导各自然村村民小组党组织做好党建工作,发挥村委党组织的先锋模范作用。二是发挥党组织和党员的作用,积极推动三兴村、老寮村村民小组选举,组织村内党员谈话,让其认识到依法依规地选出村长的重要性,并发动村内党员一起动员村民积极参与到选举活动中来,最终三兴村、老寮村分别于2018年7月25日和8月19日顺利举行的村长选举活动,并各自产生新一任村长,改变了自然村村民无村长的被动局面,加快村务工作早日恢复正轨;三是积极参与到红色驿站的筹建以及推进工作当中,争取早日将红色驿站覆盖全鲁村,充分发挥红色驿站的宣传阵地作用,为村中党员提供党员活动场所,打通党的最新知识和理论传播到党员的“最后一公里”,现已经建立完成的红色驿站有7间,进一步扩大党员活动阵地;四是抓住“七一”期间的困难党员慰问以及结合当前全街道正在开展的“千

  名党员直通车”全面调研工作的机会,代表组织与村委干部一同慰问村中退休老党员以及现役军人家属,通过谈心谈话倾听党员、村民的心声,了解党员对党组织工作的意见和建议,现收集相关建议5条,包括希望支部会议内容更联系实际、支部活动更接地气、组织外出学习活动以及希望在提升村中经济发展水平方面,政府能够予以政策和财政倾斜。五是与农行三水支行党支部开展支部共建定期到村镇进行开展金融知识、保险理财、防诈骗、非法集资等讲座,开展党建新形式。

  (二)在振兴乡村发展方面:

  坚持以党建带动村建,帮助提高村收入。一是改造提升鲁村市场。该市场占地面积约2000平方米,由原鲁村联队管理。今年,在整顿工作组大力推动下,村“两委”干部加强与联队及村民的沟通,通过三资平台公开投标、发包的方式,引入外来资本,对市场进行升级改造,使市场租金由原来的25万元/年,提升至41万元/年;二是盘活山边村村道旁10多亩的荒地,使地租从原来的年租金800元/亩提升至4000元/亩;三是将原鲁村中学的租金由原来的4万元/年提升至10万元/年。四是追回“禁养”后个别村9户鱼塘主近50万元的拖欠租金;追回鲁村联队管辖的位于民营开发区一处21亩工业厂房,拖欠2年共计8万多元的租金,并重新发包,使租金由原来的4.2万元/年大幅提升至48万元/年,并结合“禁养”工作,引入占地面积50多亩的高值水产养殖场,拟成立合作社建立养殖基地,直接带动村民增收致富。

  篇二:

  **党支部系我镇软弱涣散党组织,镇党委以增强村级“两委”班子凝聚力、解决突出问题为重点,以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的,在整顿软弱涣散党组织上狠下功夫,努力推进基层组织建设整体上新台阶。

  (一)把脉问诊查原因。认真梳理支部运行现状,找准存在的突出问题。一是政治理论学习不够,缺乏主动性和针对性,同时,学习不够深入,存在浅尝辄止现象,理论联系实际不够紧密;二是党务村务公开不够,党员群众对社区开展的各项工作缺乏了解,思想不够统一;三是开拓创新精神不够,视野、思路不够开阔,党支部有党员252人,其中60岁以上党员118人,党员老龄化现象严重;四是党组织凝聚力不够,服务水平不高,村级发展后劲不足。

  (二)对症下药破难题。一是加强走访调研,掌握村情民意。落实党建020线下服务“双联”活动,每个村民组安排一名机关干部联系,遇到突发问题2小时到现场,走访发现的问题2天内必须有回复。同时走访要认真倾听民意,掌握党员、群众思想动态,并广泛征求意见,聚力支部建设和村级发展;二是加大帮扶力度,强化指导力量。配强工作指导力量,驻村开展整顿工作,镇联点领导由党委专职副书记**负责,联村组长由镇综治办主任**担任,要求每月到村指导不少于一次;第一书记由党建办主任**担任,每月住社区时间不少于15天;三是加强队伍建设,夯实发展基础。加强两委班子建设,加强后备干部培养,强化党员教育培训,积极营造心往一处想、劲往一处使的良好氛围,尽快扭转后进局面;四是倡导乡风文明,营造和谐氛围。大力开展“好乡风”系列活动,深入践行《**镇乡风文明十条》,积极推进移风易俗大行动,纯化乡风、民风,建设乡风文明的社会主义新农村;五是壮大集体经济,增强发展后劲。

篇七:基层党支部软弱涣散整改报告

  软弱涣散组织整顿调研报告

  软弱涣散组织整顿调研报告一、调研发现和检视的问题。此次调研,按照X省“整顿数量不少于基层党组织总数的10%”的要求,全市X个村(社区),其中:村X个、社区X个。共确定了省级软弱涣散村(社区)X个(其中:村X个,社区X个),占全市村(社区)总数的X%。

  2018年,按照《X省持续整顿软弱涣散基层党组织实施意见》要求,再次确定软弱涣散村(社区)X个。其中:村X个(涉及2014年软弱涣散村1个),社区X个,占全市村(社区)总数的X%。通过抓关键、抓要害,一定三年持续整顿。

  2019年,中央要求在“X、X”主题教育中集中整顿软弱涣散基层党组织,全市共摸排确定软弱涣散基层党组织X个。其中:村党组织X个(涉及2018年软弱涣散村X个;

  村干部受过刑事处罚的村X个、村党组织书记不胜任、不尽职X个)、社区党组织X个(党组织不健全X个、居民与物业矛盾突出X个)、国有企业党组织X个、非公企业党组织X个、社会组织党组织X个。

  2020年对照软弱涣散基层党组织“五种类型”,对所有村(社区)进行全面摸排,确定后进村党组织X个、社区X个。

  通过调研,存在的主要问题:党组织书记领导核心作用不能

  有效发挥,党组织凝聚力战斗力不强;党员队伍先锋模范作用不明显、农牧民党员教育管理不到位

  因干部作风不实、干部队伍建设抓得不紧;解决群众反映困难问题不及时、不到位,群众意见大、满意

  度偏低;村干部受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶、村信访矛盾

  突出、宗教势力渗透蔓延、黑恶势力干扰侵蚀。通过对软弱涣散基层党组织原因分析,从工作层面看,主要

  原因:(一)在聚焦政治站位方面,思想认识有所减弱。个别村党

  组织书记政治意识不强,干部初心淡忘、宗旨意识淡化,党员干部内生动力不足,缺乏干事创业、开拓进取的精气神;

  有的基层党组织仅从完成政治任务的角度去理解整顿工作,没有真正将其提升到坚定信念、稳定队伍、凝聚合力的高度去认识和把握;

  造成一些基层党组织认为整顿工作是长期工作、可以缓一缓的想法仍在一定范围内存在。

  (二)在紧盯关键环节方面,抓手导向用劲不足。有的区县常委班子成员在排查摸底中,惯性思维、不愿挂帅出征,认为整顿是组织部门的事,使得摸排工作不是“用脚摸排”而是“用表摸排”,只落实了签字职责,走了形式,造成一定程度上联审走形式、排查简单化、步骤打折扣。

  (三)在层层传导压力方面,主体责任还不到位。在贯彻落实上级决策部署上区县压力传导不足,责任压的不实,对一些规定动作仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,使得一些本应短期见效的工作沙滩流水不到头,使得乡镇党委在抓工作落实上紧迫感不足。

  (四)在强化工作质效方面,存在盲目乐观倾向。个别基层党组织在开展整顿工作中,爱用“老脑筋”思考问题、“老眼光”看问题、“老办法”解决问题,习惯于将整顿工作停留在听汇报、学文件、办活动等形式上,使得“一村一策”整改方案与整改实际问题有出入;

  虽对不符合条件的村干部进行了清理调整,但程序上还存在不够规范,选人用人来源渠道还不够宽,在选优配强村党组织书记上,存在“矮个子里面拔将军”现象。

  从自身层面看,主要原因:(一)自我革命还不够鲜明。总书记强调集中整顿软弱涣散整顿必须要以彻底的自我革命精神加以解决。对照自身上看,我在改造思想、完善自我上存在的首要问题不是学习少,而是思考浅,对整顿工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性认识不到位,思想保守,有时存在怕乱求稳的思想,开拓创新意识不够。比如:有时觉得只要工作中坚持原则,遵照上级部署要就,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,但锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、叫响“向我看齐”的奋斗姿态发挥的不够充分,导致工作效率不高、因

  循守旧,未能解放思想,创造性的开展一些工作。(二)担当精神还不够坚决。有时在工作方法上还存在安排

  部署多、调度结果多,跟踪指导比较少、工作过程关注不够的情况,一抓到底做得还不够充分,一定程度上影响了工作质效。比如:有时到乡镇调研时,针对基层党组织选好“带头人”、配齐配强“两委”班子、规范村级组织运转、强化基层硬件保障方面的问题等等,但自己对这些普遍性的问题缺乏深入系统的思考和具体解决的思路办法,主动担当解决问题不够。对X党委、市委确定的基层组织建设重点工作、重要事项、规定动作在落实过程中没有做到统筹兼顾、整体推进,有时抓落实“一阵风”,松一阵子紧一阵子,缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头,把精力过多地放在了一些点和线上,存在虎头蛇尾,不能一抓到底的问题。

  (三)精业意识还不够牢固。能力强、素质高、业务精既是履行好职责的基础,也是党员干部先进性要求的根本体现。反思自己,感到在工作中,思想观念与时代的变迁、社会的进步、形势的发展、实践的深化,还存在着许多不适应的地方。主要表现在:工作中惯性思维多于创新思维,瞻前顾后;

  经验套路多于理性的思路,怕否定自己;稳中求进多于勇闯先进,怕走弯路。工作主动性与创造性不够,还存在工作跟着任务走,完成工作标准不高的问题。总觉得自己在基层工作多年,业务素质也算全面,放松了要求,降低了标准,学习“充电”意识不强,能力转化不够。

  (四)工作作风还不够扎实。工作作风是指导思想的外在表现,是干部素质和形象的一种具体展示。从工作作风的角度来反思自己,深入调查研究不经常,浮在上面多,下基层调查研究少,围绕分管业务有份量的创新工作不多。对于有些工作,总觉得工作部署了,下去检查了,结果上来了就可以了,对于如何贯彻落实,具体指导的不多,特别是深入一线帮助解决实际困难做得还不够。

  二、推动调研成果转化的意见建议。(一)提高抓基层党组织整顿的政治意识。按照总书记“加强党的基层组织建设,关键是从严抓好落实”的要求,站在巩固党的执政基础、推动实现X目标的高度,把加强党的农村基层组织建设作为管党治党的重要任务,作为践行“四个意识”“两个维护”的实际行动,推动各级党委(党组)树立大抓基层、抓乡带村的鲜明导向,持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设,提高党的农村基层组织建设质量。

  (二)完善抓基层党组织整顿制度机制。进一步强化跟踪指导,突出过程管控,全覆盖推行“四项工作”制度,实行挂牌督办制度,区县领导班子成员和区县组织部门领导包干到人、挂牌督办,蹲点调研解决问题;

  实行工作例会制度,区县委组织部每半月专题研究一次整顿工作,及时向市委组织部上报整顿进展情况;

  实行定期调度制度,按照每周一调度,清楚掌握每个软弱涣

  散基层党组织每周整顿进展情况;实行整改销号制度,坚持“必须实事求是、务求整改实效、严

  格整改时限”原则,对已完成整改任务,及时销号;对分阶段推进的,按计划持续推进,做到“完成一个、验收一

  个、销号一个、备案一个”。三)夯实抓基层党组织整顿政治责任。压实整顿责任,把抓

  整顿工作作为党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,作为各级领导班子综合评价(绩效考核)和领导干部选拔任用的重要依据,作为评价县乡党委班子成员工作实绩的重要标准。进一步健全落实“抓乡促村”责任制,突出抓好乡镇党委“龙头”,推动乡镇党委履行整顿直接责任,督促乡镇党委书记树立岗位在村、阵地在村的意识,把工作重心放在抓村上,掌握基本情况、做实基础工作,切实种好“责任田”,压实乡镇党委班子成员责任,主动到村,经常性查问题、找不足、促落实,防止“中梗阻”。

  (四)提升抓基层党组织整顿工作质量。进一步贯彻落实《中国共产党农村工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》,推进基层党组织活动制度化常态化,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度,定期“体检”村干部,全面清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部,调整不胜任不尽职的村党组织书记,凡新调整村“两委”成员全部进行“先联审、后任用”。

  (五)建强基层干部队伍提升班子战斗力。选优配强第一书记。坚持派最能打仗的人到最关键的地方去。选派有农村工作经历、懂农业、爱农村、爱农民、会双语的领导干部担任第一书记,完善第一书记统筹各支力量机制,加强日常考核管理,整顿不摘帽、关系不脱钩。坚持把政治标准摆在首位,把党性强靠得住、抓稳定敢管理、能带富办法多、懂政策善服务、人品正威信高的同志选拔到村“两委”班子特别是村党组织书记岗位。加大村级骨干人才储备力度。通过本土人才回引、X职业技术学院定向培养,按照每村3至5名建立村级骨干人才库,确保村级后备干部始终保持充足数量、较高素质和合理结构。

篇八:基层党支部软弱涣散整改报告

  村整顿软弱涣散基层党组织的整改情况汇报

  为进一步增强基层党组织的凝聚力和斗争力,结合第二批党的群众路线教育实践活动的开展,豹子营村按照滑石乡《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中整顿脆弱涣散基层党组织的实施方案》(黔组通〔2019〕30号)文件精神,进行了第一时期的摸清情形调查,现就豹子营村工作开展情形报告如下:

  一、摸清情形,确定问题。豹子营村13个行政村民组,共874户,3118人,有党员86人,建有11个党校小组。具体情形是村委班子刚刚选举上任,对村委工作开展还不是专门熟悉,从而阻碍了整村工作情形的开展,导致村民上访不断,矛盾突出。

  二、成立专门组织,加强领导。为切实抓好脆弱涣散基层党支部的整顿工作,滑石乡成立了豹子营村脆弱涣散村班子整顿建设工作领导小组,代斌副乡长任组长、吴俊任副组长、豹子营全体包村干部为成员,集中精力,加强脆弱涣散班子的整顿。

  三、结合实际,制订方案。在调查研究的基础上,依照调查的实际情形,针对存在的突出问题,制定工作方案。实行机关干

  部直截了当联系村组,实施包村干部一包到底制度,每周驻村办公,关心村班子研究解决实际问题。

  四、加大扶持,促进进展。加大对豹子营村的投入力度,把进展农村经济、增加农民收入作为整顿建设工作的动身点和落脚点。努力改善群众的生产生活条件,解决制约村经济进展的难点问题。积极与有关部门和谐,积极组织各种形势的联谊活动,活跃农村文化气氛;关心村“两委”班子理清村级进展思路,制定村级进展规划,找准适合村级进展好路子。

  五、积极化解矛盾,爱护稳固。遗留问题多、矛盾纠纷多是豹子营村的要紧问题。结合爱护稳固工作,现坚持每周一研究稳固制度,确定一周的工作重点,逐项解决存在的问题。驻村工作组入村积极排查调处矛盾纠纷,把化解矛盾、理顺关系作为豹子营村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事,努力解决群众反映强烈的突出问题,积极化解矛盾,充分调动各方面的积极性。并以班子整顿为突破口,加大各项工作力度,爱护社会稳固。

  六、初见成效,巩固提高。通过1个多月的努力工作,豹子营村的精神面貌明显改观,斗争力明显增强。豹子营村付万和书记

  上任后,先从班子自身建设抓起,完善各项制度,加强督查考核,现在,班子全体成员干劲较足,团结一心,村内秩序稳固,各项工作有序开展,有力地支持了滑石乡重点工程建设,有条不紊的开展各项工作。

  尽管我们的工作通过努力取得了令人欣慰的成绩,但矛盾还未能完全解决,仍需进一步加大整顿力度,充分发挥村干部的主观能动性,加强与党员村民的沟通和交流,及时调整工作中的不足,促进这些村尽快向五好党支部转化。

篇九:基层党支部软弱涣散整改报告

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  关于开展软弱涣散基层党组织的整改方案_整改报告

  关于开展软弱涣散基层党组织的整改方案各支部:为深入贯彻落实从严管党治党责任,进一步加强xx乡基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力,扎实推进软弱涣散党组织晋位升级,根据x委办发〔20××〕23号、万组通〔20××〕20号文件精神,经乡党委研究确定,将新场村党支部确定为软弱涣散基层党组织,现就xx乡开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作制定如下方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,认真贯彻落实十八大和十八届四中全会精神,紧紧围绕全乡改革、发展和稳定大局,以推进我乡村(社区)党组织班子建设为重点,以优化班子建设、培养后备力量为重点,以解决民生问题和经济社会发展问题为主线,坚持上级党组织帮助整顿与提高党支部解决自身问题的能力相结合,坚持

  走群众路线不动摇,以促进发展为目标,着力提升基层党组织建设水平,为全乡经济和社会各项事业又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。

  二、整顿对象和工作目标乡党委严格对照xx市基层党组织分类定级评分标准逐项对照评定,对所辖基层党组织进行分类定级,最终确定新场村为整顿对象。通过开展此次整顿活动,实现软弱涣散党组织发挥好战斗堡垒作用,使党员干部服务意识、服务大局、服务中心任务的能力和服务群众的能力明显增强,党群干群关系有明显改善。三、方法步骤这次集中整顿,从4初开始到10月底结束,具体分为三个阶段。(一)集中整顿阶段(4月1日至8月31日)1.摸底准备阶段(4月1日至5月20日)通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见的方式,

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  对新场村党支部进行一次深入调查摸底,广泛听取意见,全面了解该党

  财务公开上面不主动、不及时准确,即使公开也面窄、形式单一,群

  组织基本情况、运行现状,分析掌握班子运行是否正常、组织制度是否

  众知晓率低。二是村级班子认识不到位,觉得公开不公开对群众无影

  健全、组织活动是否开展、基础保障是否落实等情况,做到底数清楚。响。

  就掌握的情况认真分析,探明原因,针对新场村党支部存在的突出问题,

  2.集中整改阶段(5月21日至8月31日)

  制定整改晋位升级方案,明确整改措施,落实整改责任。

  (一)组织制度不健全、基本不开展党组织活动的问题。做好走基

  新场村党支部存在的主要问题:

  层和直接联系服务群众工作、党员义工活动日及“三会一课”等党组

  (1)组织制度不健全、基本不开展党组织活动。一是新场村村干部

  织活动,组织观看红色文化教育片4次,带领村干部参观红色文化基

  对党组织生活不热心,很少组织该村党员开展组织生活,“三会一课”地1次,开展党员集中学习和自我学习活动8次,激发党员干部为民

  等制度落实不到位。二是新场村党员年龄结构老化,老党员居多,个别

  服务热情和凝聚力,帮助提高为民服务意识,纠正工作中存在的“当

  迁入支部的年轻党员均常年外出,无法联系参加党组织生活。

  一天和尚撞一天钟”的现象,树立基层干部良好的形象。(整改时限:

  (2)基层支部战斗堡垒作用不强。一是该村党支部班子成员平均年

  20××年8月31日前,整改责任人:刘兴忠、孟丹平)

  龄较大,缺乏创新思维和发展动力,引领带动发展的能力不强。二是年

  (二)公开一次党务村务财务。推进基层治理法治化建设,大力推

  轻人普遍外出务工,组织发展不力,后备资源不足。

  行“四议两公开一监督”工作法,建立健全党务政务公开制度,对近

  (3)党务村务财务公开不到位不及时。一是新场村在党务、村务、

  三年来的村级帐务,予以全面彻底的公开,接受群众的监督。完善村

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  级活动阵地服务功能,村级组织运转和公共服务运行维护经费保障,规

  不仅关注产业大户,还要关注返乡大中专毕业生、复员退伍军人等。(完

  范村委活动室用途,完善村干部轮流坐班、定期值班制度、活动阵地“1+6”成时限8月31前。责任人:杨显皆)

  功能,提升服务能力。(整改时限:20××年7月30日前。责任人:杨

  (二)检查验收阶段(9月初到9月底)

  显皆、孟丹平)

  集中整顿工作结束后,软弱涣散党组织要认真总结工作开展情况,

  (三)与上级联系单位多联系沟通,加大帮扶力度。与该村软弱涣散

  按照基层自评、群众测评、组织考评的步骤,组织对软弱涣散基层党

  整顿工作联系帮扶部门市经信局积极协调沟通,加大项目、资金扶持力

  组织整顿工作进行检查验收。基层党组织对整顿工作情况进行自查,

  度,帮助该村培育一项主导产业、完善一批基础设施、兴办一批民生事

  形成自查报告,召开党员或党员代表大会进行民主评议,初评整顿工

  项,解决实际问题。(完成时限:8月31日前。责任人:刘兴忠)

  作成效;乡党委组织专门力量,对照整顿工作台账,对软弱涣散基层党

  (四)培养一批后备力量。一是对农村优秀青年农民做好宣传教育

  组织整顿成效进行再次检查核实,整顿工作效果不好的,继续整顿直

  作,增强其入党的积极性。通过宣讲党的基本纲领、路线、方针和政策,

  至转化升级;9月底接受市委组织部检查验收。

  党的基本知识等,增强对党的认识,增强向党组织靠拢的自觉性和主动

  (三)巩固提高阶段(9月下旬-10月底)

  性,积极递交入党申请书。二是疏通推选入党积极分子的渠道,扩大推

  整顿工作结束后,组织开展“回头看”,查缺补漏、跟踪整改。

  荐范围,吸纳更多优秀人才。入党积极分子的范围不仅界定在本村务农

  做好整章建制工作,引导和指导软弱涣散党组织进一步修改完善

  的青年农民,还要扩大到在村外企业工作的和从事个体经营的青年农民;和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展等

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  基层党建工作制度,以制度巩固提高整顿活动成果。五、组织领导(一)落实整改责任。乡党委书记刘兴忠市整顿工作

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