企业内部安全检查隐患整改制度11目的为保证安全生产方针和目标的实现,保证安全标准化的有效实施,预防和减少事故的发生,确保员工生命和财产安全,特制定本制度。2范围公司所有生产活动。3职责总经理负责领导下面是小编为大家整理的企业内部安全检查隐患整改制度,菁华1篇（全文完整）,供大家参考。
企业内部安全检查隐患整改制度1
1目的为保证安全生产方针和目标的实现,保证安全标准化的有效实施,预防和减少事故的发生,确保员工生命和财产安全,特制定本制度。
2范围公司所有生产活动。
3职责总经理负责领导安全检查和隐患整改,审批隐患整改报告,保证资金投入;综合管理部负责安全检查和隐患整改的归口管理,计划和组织实施各种安全检查,审核隐患整改报告,监督隐患整改落实情况。
财务部负责隐患整改资金的保障。
各单位负责与本单位有关的所有检查和隐患整改,并对检查和隐患整改结果负责。
4检查
检查依据:
有关标准、规程、规范和规定。
相关事故案例。
公司制度、规范、规定、等相关文件。
通过系统评价分析确定的危险部位及防范措施。
检查形式和内容检查分为综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查
综合检查(包括节假日检查):
公司级检查一年不少于四次,由公司领导负责,综合管理部组织实施,。
厂级检查每月不少于一次,由各厂级领导负责,各厂安全管理部门组织实施。
班组检查每周不少于一次,由班组长负责组织实施。
专业检查专业检查每年不少于两次,由各专业隶属单位负责人组织实施。
综合管理部负责锅炉及压力容器、危险物品、厂房建筑、安全装置、防尘防毒等专业检查;动力厂负责电气装置、蒸汽系统等专业检查;行政部负责消防、运输车辆、防火防爆等专业检查;各生产单位负责本单位机械设备专业检查。
季节性检查综合管理部负责进行防洪防雨、防雷电等季节性检查;行政部负责进行防火防爆检查;各生产单位负责进行防暑降温、防风防冻及保暖检查。
日常检查日常检查分岗位工人检查和管理人员巡检。
岗位工人检查:各岗位员工必须严格履行交接班检查和班中巡回检查职责,特别是对关键装置、重点部位和危险源进行重点检查,发现问题及时上报,并做好记录。
管理人员巡检:各级管理人员须常在各自专业范围内进行安全家,对关键装置、重点部位的检查应做好检查记录。
5隐患整改发现隐患,必须及时进行整改,消除安全隐患
员工发现隐患,必须立即向相应安全主管部门报告;
安全主管部门在接到隐患报告后,立即组织相关人员进行隐患原因分析,制定整改措施,报告单位领导审批后实施。
如属关键装置、重点部位和列入《重大风险清单》的隐患,整改方案须报综合管理部审核,并经总经理批准后方可实施。
对不具备整改条件的重大事故隐患,必须采取应急防范措施,并制订可行的整改计划,限期整改或停产。
综合管理部对在检查中发现的安全隐患,应及时编制《安全检查隐患整改通知单》,经总经理批准后下发责任单位执行。
财务部要保障隐患整改的资金投入。
对公司无力解决的重大安全隐患,应采取切实可行的安全措施加以控制和规范,并书面向公司隶属的上级主管部门和当地*报告。
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