巡察整改报告商务局10篇巡察整改报告商务局 在巡察市商务局动员会上的讲话 同志们:按照市委统一部署，市委第一巡察组从今天开始对咸阳 市商务局开展巡察，时间一个月左右。这次巡下面是小编为大家整理的巡察整改报告商务局10篇,供大家参考。
篇一：巡察整改报告商务局
在巡察市商务局动员会上的讲话同志们:按照市委统一部署，市委第一巡察组从今天开始对咸阳
市商务局开展巡察，时间一个月左右。这次巡察工作动员会，既对本次巡察工作进行动员部署，同时也是巡察组和同志们的一个见面会。后面，市委巡察办××主任还要代表市委巡察工作领导小组做重要讲话，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。现在，我就共同做好这次巡察工作讲几点意见。
一、充分认识巡察工作的重要意义开展巡察工作，是市委依据党内监督法规和中央、省委的要求作出的重大部署。3月23日，召开了七届市委第二轮巡察工作动员会，标志本轮巡察工作全面铺开。我们要充分认识这次市委决策部署的重大意义，深刻领会做好巡察工作的重要性，自觉把思想和行动统一到市委决策部署上来。（一）开展巡察是落实“两个责任”的重要举措。落实全面从严治党责任制，党组负主体责任，纪检组负监督责任，“两个责任”整体统一，主体责任决定和影响着监督责任，直接关系从严治党管党成效，必须层层传导压力，压实扛牢主体责任。不断把巡察监督向市直部门延伸，就是要强化上级对下级的监督，强化各部门领导班子特别是一把手的主体责任意识，督促党员领导干部认真履行责任清单，耕好自己
的“责任田”，有效破解同级难以监督、不会监督、不愿监督的问题，形成落实“两个责任”上下联动的新格局，把全面从严治党落到实处。
（二）开展巡察是强化监督执纪问责的有力武器。党的十八大以来，中央、省委不断打磨巡视这把反腐“利剑”，力度之大、势头之猛、反响之好，前所未有，多轮巡视形成了强烈的震慑。全面开展巡察工作，是市委认真落实省委部署，建立横向到边、纵向到底全覆盖的监督机制，确保监督执纪无禁区、无盲点、无死角，让利剑高悬、震慑常在，形成不敢腐、不能腐、不想腐的整体氛围。同时，巡察工作有利于唤醒群众监督意识，让违纪违规问题早发现、早解决、无处藏身，起到关口前移、注重预防、抓早抓小、堵漏纠偏、惩前毖后、治病救人的目的，真正打通权力监督的“最后一公里”。
（三）开展巡察是建设富强人文健康新咸阳的重要保障。市第七次党代会吹响了加快建设富强人文健康新咸阳的号角。全面开展巡察工作，就是要把从严治党管党的要求落细落实，加大治庸、治懒、治散力度，从严整治在服务发展中执行不力、监管缺位、吃拿卡要、推诿扯皮、纪律松弛等问题，警示党员干部把谋发展、抓落实、惠民生作为己任，把专注度和注意力都统一聚焦到市委的决策部署上来，促进广大党员特别是领导干部转变作风，用严肃认真的政治生态环境、风清气正的干事创业环境来优化投资发展环境，为早
日实现富强人文健康新咸阳目标提供有力的纪律保证。二、全面落实巡察工作各项要求坚持问题导向,突出政治巡察，是为被巡察单位做一次
全面的“政治体检”，指导思想是坚持全面从严治党和依规治党，聚焦正风反腐，坚持问题导向，形成有力震慑，推动全面从严治党工作上水平。根据市委开展巡察工作的有关要求，市委第一巡察组在对市商务局巡察期间，将认真把握以下四个方面：
（一）巡察重点。按照市委要求，这次对市商务局巡察聚焦全面从严治党这个中心，紧扣政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律“六大纪律”，着力发现贯彻从严治党方针、落实八项规定精神、执行政治纪律、选人用人等方面存在的突出问题。开展巡察是政治巡察，不是业务巡察，巡察组将盯住重点人、重点事和重点问题，突出对局党组和领导班子成员特别是一把手的监督。具体来讲，就是围绕十八大后仍不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员领导干部展开巡察；围绕公共资产处置、物资采购、财务管理、作风建设、干部任用等方面展开巡察；围绕是否依法行政，有没有利用行政审批权、执法权、人事权以权谋私和破坏投资发展环境等问题开展巡察；围绕“两个责任”是否有效落实，八项规定精神是否贯彻到位，“四风”问题有没有反弹回潮，问题线索有没有不了了之，执纪审查有没有高
举轻放，违规用人问题有没有屡禁不止等方面展开巡察。（二）巡察内容。巡察组将把坚持问题导向贯穿巡察始
终，重点检查市商务局是否存在四个方面的问题：一是是否存在违反政治纪律和政治规矩，落实“两个责任”不力，违背党的路线、方针、政策的言行，与中央和省委市委不能保持一致，有令不行、有禁不止，阳奉阴违，搞上有政策、下有对策等问题；二是是否存在违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题；三是是否存在违反组织纪律，违规用人、拉票贿选、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散和不团结等问题；四是是否存在违反群众纪律、工作纪律、生活纪律，为政不为、不依法履职、吃拿卡要和破坏投资发展环境等问题。对干部群众反映强烈、线索较具体、性质较严重的问题，集中力量进行深入了解、及时报告，哪些问题突出就集中突破哪方面问题。
（三）巡察方式。巡察组将紧紧依靠市商务局党组和广大党员干部开展巡察工作，采取多种方式收集、研判、甄别存在的突出问题。一是听取党组和纪检组落实“两个责任”专题汇报,及人事部门专题汇报。二是列席有关重要会议。三是深入下属单位走访调研。四是进行民主测评和问卷调查。五是调阅、复制有关文件、会议记录和资料、档案。六是与领导班子成员及党员干部、服务对象个别谈话。七是接受群众来信来访，受理有关举报。八是对干部群众反映的重要问题线索进行深入了解。九是到纪检、政法、组织人事、
财政、审计等部门了解情况。十是必要时抽查核实领导干部个人有关重大事项报告。根据市委有关规定和巡察工作职责，接受来信来访主要受理反映市商务局领导班子及党员干部的举报，了解干部群众反映强烈的有关突出问题，对与巡察工作无直接关系的信访问题将按照规定要求转交处理。开展巡察工作期间，不干预、不影响商务局正常工作。
（四）巡察整改。开展巡察工作的根本目的是构建风清气正的政治生态，解决党风廉政建设和反腐败斗争中的突出问题，因此就要充分运用巡察成果。巡察组通过开展巡察，整理问题线索，撰写巡察报告，向市委汇报巡察工作，形成巡察意见并移交有关问题线索。纪检监察机关和相关单位分类处理、优先办理移交的问题线索，组织人事部门把巡察结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。巡察期间，对发现的群众反映并且能够及时解决的具体问题，市商务局党组要根据巡察组的意见建议，限期整改，紧盯不放，推动解决问题，以立行立改的实际行动取信于民。巡察意见反馈后，市商务局党组要针对反馈的问题，深入分析原因和症结，制定整改方案和责任清单，落实整改责任，建立整改台账，实行整改项目化管理，整改一件、销号一件，办结一件、注销一件，做到事事有回应、件件有着落，确保把市委要求落到实处。市委巡察办将对市商务局整改落实和问题线索核查处理等工作进行督查督办，并督促市商务局党组向党内外公开整改情况。
篇二：巡察整改报告商务局
巡视巡察整改工作存在问题整改措施报告巡查巡察整改工作存在问题整改措施报告为深入贯彻落实党的108大、108届3中全会精神和中央第4巡查组巡查反馈意见整改落实工作，加大党内监督和大众监督，确保整改工作的实效性和严肃性，结合本单位实际，现将有关整改落实情况汇报以下：1、关于加强党风廉政建设和反腐败工作1、关于在工程招投标等领域腐败问题比较突出，牵涉到领导干部的案件时有产生的问题严肃查处生态移民建设进程中的背法背规行动，强化招投标核准和检查监督，切实解决工程招投标中存在的规避招标、“明招暗定”虚假招标、当事人围标串标、个别领导干部插足干预招投标等问题。生态移民建设进程中，无背规行动。
2、关于领导干部在年节、婚庆中送收红包、礼金问题，虽经专项整治，但依然存在，还没有得到有效遏制XXX制定了党员干部服务许诺制度，严禁党员领导干部举行婚丧嫁娶活动，1律不得约请其工作所触及的管理对象和服务对象出席或收受其礼金、礼品等。XXX领导干部都能廉洁自律，无背规现象。
3、关于反腐倡廉方面虽然建有很多制度，但存在履行不力、管理不严、查处不够的问题认真学习党的大众线路实践教育活动，组织XXX全部干部观看警示教育片。XXX党员干部都能严于律己，做好自己的本职工作。
2、关于履行中央8项规定和加强风格建设1、关于文风会风虽有很多改进，但各级会议多、文件多、材料多的问题仍不同程度存在坚持不懈地改文风转会风，着力在精简会议文件上下工夫，合并会议召开，严格控制会议召开时间,保证XXX会议的质量高、次数少、时间短。切实杜绝以文件落实文件、以发文代替推动工作的问
题，对上级部门下发的文件，大力紧缩各类简报、内部刊物，切实减少纸质文件数量，提高行政效力。会议数量明显减少，文风会风得到良好改良。
2、关于干部住房、用车管理松懈，1些领导干部具有数套政策性住房，越野车超标、超配问题突出要求填报领导干部个人房产变动登记表，并且严格控制公车私用现象的产生，建立公车管理制度，除下乡外，公车必须停在指定的停车地点。XXX领导干部不存在超标准情况。
3、关于在公务接待中，1些单位改去会所，结账分开发票、不写单位，以回避监督检查的问题加大对干部职工管理，接待工作实行审批制度，公务接待1律不准备去奢华高级场所，所有接待必须在政府餐厅安排工作餐。公务接待费用明显减少，无超标准接待情况产生。
4、关于立足区情实际，细化标准，完善“3公经费”使用规定，建立长效机制的问题认真履行《党政机关厉行节俭反对浪费条例》，严格控制3公经费的使用，XXX2014年3公经费明显下降。
5、1些领导干部好人主义严重，不接触矛盾和问题，遇事推委扯皮，不敢担当、不作为的问题制定了XXX首问责任制，加强XXX全部干部学习，提高领导干部为民务实水平，做到遇事不推委、不扯皮、敢担当的好干部。
6、关于有的干部风格漂浮、弄情势主义、只愿做不言而喻的表面工作，不愿做不为人知的基层基础工作，不认真解决大众反应的问题，导致1些地方在征地(草牧场)补偿、房屋拆迁、企业改制等方面的信访问题还比较突出的问题领导干部转风格下基层广泛征求大众意见，加大单位及个人对基层帮扶力度，解决基层住房困难问题，
2015年生态移民工作已开始，计划为科右前旗582户2600口人解决生态脆弱地区移民搬迁工作。
7、关于有的干部官僚主义严重，对待大众简单粗鲁、风格蛮横，乃至吃拿卡要、以权谋私的问题制定了XXX党员干部服务许诺制度，确保1层抓1层，层层抓落实，及时纠正背规背游记为，结合深入展开党的大众线路教育实践活动，继续展开“为了谁依托谁我是谁”的大众观大学习大讨论，进1步增强干部践行大众线路的思想。XXX领导干部无背规背游记为。
3、关于履行政治纪律1、关于1些党员干部政治敏锐性不强，对社会上的噪音、杂音乃至毛病思潮缺少鉴别力，不能理直气壮予以抵制的问题坚持3会1课制度，加强党员干部政治学习，提高党员干部社会主义核心价值观认识、强化党员党性。组织观看《周恩来的4个昼夜》等优秀影片，学习先辈、先烈、先进业绩。
2、关于前些年社会上流传有与国外反动网站“南蒙古人权网”内容相同的非法小册子，很多党员干部对此臵之淡然、抵制不利积极展开民族团结示范单位创建工作，加大民族团结工作宣扬，XXX领导干部民族团结意识明显增强。
4、干部提拔任用工作1、关于干部选任民主推荐打招呼、发信息、拉选票现象较为普遍，大家对有的干部靠找关系、跑上层得到升迁意见较大认真学习《党政领导干部提拔任用工作条例》、《关于加中央和国家机关干部提拔任用工作监督检查的意见》等文件精神，加强对干部职工的思想教育。要求党员干部对此项做出明确许诺。
2、关于1些事业单位存在超编，1些地方和单位存在干部私改档案、未成年子女吃空饷问题积极展开领导干部子女在编不在岗情况统计工作，加能人事档案管理。XXX不存在超编、私改档案、
吃空饷问题。
篇三：巡察整改报告商务局
商务（招商）局招商引资项目建设工作整改情况汇报县委办：接到反馈问题后，我局高度重视。局领导在认真梳理问
题的基础上，结合实际制定了整改方案，并且召开了专题会议将各项工作落实到人。现将整改情况汇报如下：
一、存在的问题上级反馈我局在招商引资项目建设中突出存在以下问题：①引进项目不优。即规模大，科技含量高，财政贡献大的项目少，招商引资工作有待进一步提高。②存在重招商轻扶持的现象，项目建设服务工作有待进一步提升。
二、具体整改措施⒈“三个重视”，强化责任。做好招商引资项目建设工作第一要务是抓责任，要采取有力手段强化全县党员干部的责任意识。具体来说要做到“三个重视”：第一，重视考评，明确责任。重新制定了《阳新县招商引资项目建设考评办法》，明确了全县各镇（区）、工业园区和县直部门、单位的年度招商任务以及服务项目建设的责任。第二，重视督办，深化责任。首先通过招商引资项目建设信息平台督办。实时编发短信通报各单位招商引资工作动态和服务项目建设的情况，截至目前已经编发短信1万余条，在全县形成了比、学、赶、超的良好氛围；其次通过报表、简报督办。每月统计各单位招商任务实际完成情况以及项目建设进展情况，并且编写简报向四大家领导汇报，向各镇(区)通报招商引资和项目建设情况。引起了县委、县政府领导的重视，直接批示
督办相关问题的解决，同时也在全县营造了良好的招商引资项目建设氛围；最后通过召开专题会议督办。每月分别召开专题会议：一次由我局主持，县分管领导出席，项目方参加的项目建设征求意见会，坦诚与项目方沟通，了解进度收集问题，倾听意见；一次由我局主持，县分管领导出席，项目建设地负责人和服务单位参加的项目建设服务促进会，听取汇报，并且通报各单位工作情况。客商普遍反映良好，大大加速了各类问题的解决。第三，重视行动，落实责任。一方面要求招商引资办公室、项目建设服务办公室定期以书面和口头方式向局领导汇报工作情况，确保有实质行动；另一方面领导亲自过问具体问题的解决。实行时间、任务、责任“三位一体”的责任制。
⒉“三个务必”，力促招商。面对沿海经济发达地区产业转移所带来的难得机遇，为更好的实现通过加大力度抓好招商引资从而推动经济社会的跨越式发展，实现既定目标，应该按照“三个务必”的要求来力促招商。第一，务必科学规划，围绕产业抓招商。围绕“轻工纺织、机械制造、医药化工、水泥建材”和现代农业、服务业以及旅游业开展招商。努力实现在对外招商中“招大引强”。同时积极用“项目—产业链—产业集群—产业基地”理念指导招商工作：既盯单个项目招商，又盯产业链招商；既抓园区建设，又抓产业集群的形成。大力开展产业链招商、产业集群招商。第二，务必多措并举，突出实效抓招商。一是领导带头招商，加强招商力度。在县内起到了很好的示范作用：既表明了工作的决
心更起到了好的示范作用。同时也让客商切实感受到了我县对招商引资工作的重视和诚意。二是完善奖励政策，激发招商热情。进一步完善了招商引资奖励办法，同时采取专业人员口头宣传、编制手册书面宣传、利用网络、电台、报纸等多媒体宣传。三是健全激励机制，鼓足招商劲头。由县财政拿出资金，按照招商引资项目建设考评细则，对工作完成得好的部门和镇（区）的相关人员予以重奖。四是建强招商队伍，提高招商效率。我局在2011年底成立了长三角、珠三角两个招商分局，在对人员进行了业务培训后进驻重点招商地区。截至目前两个招商分局共反馈有价值招商信息100余条，带回考察客商40批次。通过多轮考察磋商和以及招商分局的跟踪服务，佛山纺织协会6家企业、深圳巨鹏厨具、东莞龙泰运动器材有限公司和盛达隆有机玻璃等项目，已达成相关协议，进入实质性谈判阶段。同时，我们还计划今年下半年组织一次面向全县招商责任单位专职招商人员的专题培训，提升相关人员的业务本领。第三，务必开动脑经，开辟新径抓招商。一是积极探索“委托招商”“代理招商”的新思路，不断拓宽招商渠道。在开展对佛山纺织企业招商中我们与广州纵横海宙商务咨询服务有限公司合作，促成了相关协议的签订。二是积极参加各类展会，借助平台推介阳新。今年5月18日我们参加了湖南长沙“中博会”利用客商聚集的机会开展了项目推介活动。三是主动开展招商专题
推介活动，搭建平台推荐阳新。着手准备下半年在广东中山、
佛山由我县主办的机械制造、轻工纺织专题产业招商活动，
充分利用台阳数控、佛山纺织协会、尼尔森气动元件、全力
发机械制造等企业和协会在同行业中的影响力，积极筹划在
“十一”期间依托仙岛湖旅游资源，举办一次旅游业专题招
商活动，对外宣传推介阳新丰富的旅游资源。
⒊“三个注重”，服务项目。如何在地区竞争日益激烈的大环境下赢得客商的青睐，关键在于软环境建设，环境是第一要素。环境从哪里来？从服务中来。因此我们必须在项目建设中一心一意的做好项目服务工作，要按照“三个注重”的要求服务项目。第一，注重健全机制服务项目。一是全县重点项目实行县领导包保责任制，实现了重点项目“四个一”全覆盖。即“一个项目，一名县领导，一个牵头部门，一套服务专班”。二是成立专班，达到服务单位服务专班全覆盖。商务局设立项目建设服务办公室、经信局设立重点企业服务办公室，分别协调在建项目和投产企业的服务管理工作；国土、住建、规划、环保、林业等部门分别设立服务项目建设办公室，由单位“一把手”直接主抓，为落户企业及时提供服务。各服务专班主要协助项目业主做好以下工作：施工单位的招投标，设计单位的选择并且督促设计单位在规定时间内完成图纸设计任务，搞好立项、土地证、环评、水电气开户等工作。三是主动服务，项目落户、项目建设全程服务全覆盖。即实行项目落户证照全程代办和限时办结制，规费收取实行“一卡”、“一个口子”收费制，项目建设全程责任追究制。第二，注重工作落实服务项目。一是为确保各项措施
落实到位，实行联席会制度。定期组织县包保领导、服务部门、企业责任人召开座谈会、征求意见会，集中汇报、收集项目建设中的问题。对于涉及多方部门的问题，采取联动机制，及时组织相关部门现场办公。二是在每月通报项目建设进展情况，对工作不扎实、服务不到位、解决问题不及时不彻底的相关责任人予以通报批评。三是对项目建设中存在的具体问题责任到人，限时处理。第三，注重实际行动服务项目。一是树立主动服务的意识。局项目办对重点项目实行包保，要求包保人员每月至少到自己负责的项目走访一次，主动发现问题及时解决问题。二是发挥好沟通、协调、服务作用。及时与包保县领导、相关责任单位协调，争取多方支持，切实为项目建设排忧解难。三是力求做到“保姆式服务”到位。要求包保领导和服务单位主动上门服务，及时发现问题，现场解决问题，切实保障项目建设安全、有序开展。
二、截至目前招商引资项目建设的情况目前，在引进项目上实现了数量与质量的一个大跨越，在服务项目建设中完成了一个大的转变。截至现在全县共引进和在建项目106个，同比增长65.62%，其中工业项目65个，农业项目25个，现代服务业项目16个。计划总投资172.41亿元，累计完成投资49.75亿元，当年实际完成投资18.5亿元，同比增长47.76%。具体情况如下：1、新签约项目22个，签约资金76.72亿元，（含新开工项目12个，总投资12.52亿元）。其中过10亿元项目2个：投资40亿元的华润风力发电项目和投资10亿元的奥莱斯轮胎项目；亿元以上10亿元以下项目9个：投资4亿元益嘉木业年产30万立方米高档环保刨花板生产线项目、投
资3.6亿元的华宝金属材料第三期技改项目和投资3.2亿元的晨发制药项目等。
2、新开工项目55个（含新签约项目12个），计划投资37.22亿元，实际完成投资8.91亿元。其中2亿元以上项目4个：投资5亿元梦娜袜业年产625万打棉袜项目、投资3.2亿元的凯迪生物质能发电项目、投资2.6亿元的鑫彬梅花鹿特种养殖项目和投资2.8亿元的韦源口粮食储备项目；亿元以上2亿元以下项目9个：华泰商业综合开发项目、湖北富兴年产10万吨海绵EVA项目、联富箱包新上年产240万只箱包生产线项目、盛万成微晶玻璃材料项目、紫东公园项目、利福达抗疟药中间体项目、友联碳素材料生产项目和农昴化工年产2万吨二嗪磷生产等项目；亿元以下项目42个：投资8000万元的望瓦旅游度假村项目、投资8000万元的大王镇钙粉加工项目、投资8000万元的京海大厦项目、投资8000万元的超捷物流现代物流园项目和投资8000万元的新冠生态农业食用菌深加工项目等。
3、续建项目33个，计划总投资70.88亿元，全期累计投资40.73亿元，当年实际完成投资9.49亿元。
4、竣工项目8个（含新开工项目2个），计划总投资4.51亿元，实际完成投资4.58亿元。其中亿元以上项目有总投资1.5亿元的亿利碳素二期扩建项目、总投资1亿元的兴源农牧饲料生产项目和总投资1亿元的金山角商业综合体项目。
5、重点跟踪洽谈项目23个，预计总投资额达66.83亿元，分别为投资22亿元的南海纺织园项目，投资10亿元的筠山风力发电项目，投资9亿元的生活垃圾焚烧发电项目，
投资7亿元的龙泰运动器材项目，投资2.2亿元的大地生态农业观光园项目，投资2亿元的西蓝液化天然气项目，投资2亿元的雅弗节能灯生产项目，投资1.5亿元以上的台湾科学冒险乐园乐活度假村项目，投资1.35亿元的喜饰床上用品生产项目，投资1亿元的兰溪福亿休闲用品生产项目，投资0.6亿元的巨鹏厨具生产项目，枫林镇在外创业成功人士柯加林投资0.6亿元的不锈钢管材生产项目，投资0.5亿元的中欧生态药材基地项目，投资0.2亿元的禾林苗木绿化苗项目，投资0.2亿元的阳农生猪养殖项目等。其中筠山风力发电、大地生态农业观光园、西蓝液化天然气、喜饰床上用品、福亿休闲用品、巨鹏厨具、不锈钢管材、中欧药材基地、禾林绿化苗、阳农生猪养殖等10个项目（总投资额18.65亿元），目前已达成合作意向，有望近期签约。
商务（招商）局二0一二年六月二十三日
篇四：巡察整改报告商务局
巡察反馈问题整改情况报告根据市委统一部署，2016年8月16日至9月25日宁国市委第四巡察组对南极乡进行了巡察。巡察组于2017年2月14日对南极乡在执行廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的突出问题提出了巡察反馈意见。南极乡党委将巡察整改工作作为一项严肃的重大政治任务和当前头等大事牢牢抓在手上，坚持立行立改、全面整改，坚持举一反三、标本兼治，确保整改取得扎实成效。截止目前，巡察组反馈意见中指出的五个方面十七个问题已基本整改到位，巡察整改取得阶段性成效，现将巡察整改情况予以公布。
一、明确整改目标，切实做好整改乡党委分别于2月14日、2月21日召开专题党委会研究整改方案，并于3月10日召开巡察工作整改推进会，安排部署推进整改工作。及时成立由乡党委书记任组长的南极乡落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，并设立巡察整改办公室（设在乡纪委），负责整改工作的日常统筹和督查等。（一）制定整改方案，问题逐步解决。按照立行立改和分类整改的原则，在巡察整改期限内，坚持从执行党的政治纪律、政治规矩方面、执行党的组织纪律方面、执行党的廉洁纪律方面、执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面、执行中央“八项规定”等方面入手，认真梳理具体问题，详
细制定整改方案，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐项分解、逐项落实、逐项销号，切实解决巡察组反馈意见中提出的突出问题。
（二）健全工作机制，细化任务分工。制定了反馈情况整改落实责任分解表，细化了整改任务，明确了责任分工，要求班子成员把落实巡察整改任务作为当前工作的重中之重来抓。按照巡察办提出的“件件有着落，事事有回音”要求，明确乡党委主要负责同志为落实整改任务的第一责任人，各分管领导为直接责任人，确保整改工作落实到位，不走过场。具体经办人相关工作进展情况要及时向整改办公室报告，遇有政策性的问题或困难，及时向分管和主要领导请示汇报。
（三）制度更加规范，确保整改长效。坚持教育引导和科学管理相结合，进一步健全完善相关制度，形成科学规范、有效管控的体制机制，从源头上遏制类似问题的再次发生。
（四）坚持标本兼治，作风明显转变。切实用好巡察成果，以点带面，全面提升党员干部忠诚履职意识、廉洁自律意识、依法行政意识，实现全乡党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。
二、严格对照反馈意见，逐条逐项进行整改（一）着力解决党委主体责任和纪委监督责任弱化的问题1.党委对党风廉政建设主体责任落实不到位。一是于3月20日召开党建工作会议，与各党（总）支部签订党风廉政建设责任书，把全面从严治党落实到每个支
部、每名党员，把主体责任延伸到基层，传达到一线，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面。
二是制定下发南极乡党委中心组学习计划和制度及2017年机关干部学习实施方案，每周五安排1名干部上台讲课，将党风廉政建设纳入重点学习内容，同时，利用集中学习日的机会，及时传达学习上级有关文件和会议精神等。
2.基层党建工作开展不健全。一是召开党建工作会议，部署全年党建工作，与各党（总）支部签订党建目标管理责任书，下发《2017年南极乡党建工作意见》，要求各党（总）支部按照南极乡2017年党建工作“一单清”工作任务表开展全年党建工作，实行党建工作月调度制度。二是根据分工调整了南极乡领导班子成员党建联系点，要求班子成员定期到联系点指导督促党建工作。三是严格按照党章党规党纪办事，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格落实“三会一课”，加强党员队伍建设，制定下发《关于进一步加强全乡党员教育管理的意见》，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。3.纪委监督责任履行不到位。一是严格按照“三转”要求，做到纪委书记、纪委副书记专职，明确职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧围绕监督执纪问责，集中精力把职责范围内的事管好，切实做到突出主业、不越位不错位不缺位。
二是注重强化乡纪委一班人的素质能力建设，积极推荐参加上级组织的各类学习培训，坚持纪委班子每月集中学习制度，打造一支执纪铁军，聚焦主业主责、大胆创新办案，把纪律和规矩挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
三是严格执行宁国市纪委《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》，完善“一案双查”制度，不断健全责任分解、检查监督、倒查追责的完整链条，确保乡纪委正确履行监督职责。综合运用教育监督、谈话监督、考核监督、信访监督、公开监督等多种形式进行监督，提高乡纪委的监督效果。巡察以来，共处理违纪党员11名，其中开除党籍1名。
4.党委、政府领导班子缺乏沟通。一是制定下发《关于进一步规范南极乡党委会议题收集和材料审核等有关工作的通知》，确定了乡党委会议题研究的范围，规范了党委会议题的确定程序，进一步明确党委会有关工作纪律要求，加强党委、政府领导班子沟通。二是充分发挥集体领导作用，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等，必须经集体讨论作出决定，推进决策科学化、民主化、制度化。5.村干部走读现象突出。一是制定下发《关于进一步严格村干部坐班值班制度的通知》，从村干部坐班值班制度的主要内容、基本职责、工作纪律等方面进一步进行了规范。
二是将村干部坐班值班情况作为基层党组织建设“创新创优年”活动的重要任务，纳入农村基层党组织建设年度目标责任制考核体系，与村干部绩效报酬发放、评先评优挂钩。
6.存在村干部包揽工程的现象。一是经乡纪委调查核实，时任村干部对所涉工程项目负责督促协调，并未包揽。二是要求各村今后认真贯彻落实市财政局、公管局印发的《宁国市限额以下小型工程项目交易操作规程》文件要求，在下一步工作中研究并完善村级工程招投标办法，细化并明确招投标流程，加强对招投标参与者的资格审查，对村干部未经招投标程序参与本村工程的情况予以严厉打击，形成严抓严打的态势，从根源上杜绝这一现象的发生。三是严格落实领导干部“一岗双责”制度，加强班子成员对分管村级项目工程的监管力度。加强对村干部《廉政准则》教育，提高村干部依法执纪意识，坚决遏制违法违纪行为的发生。（二）着力解决八项规定执行不严格的问题7.公务接待上香烟，用公款购买土特产、纪念品。一是对明细项目进行了核实并督促经办及相关人员清退了相关费用。二是认真贯彻中央“八项规定”和省市委有关作风建设要求，及时更新和完善本单位政府采购制度、财务报销制度等内控制度，厉行勤俭节约，坚决杜绝违规公款购香烟、土特产，从严控制公务接待、会议费用。
8.“三公”经费开支较大。一是严格执行公务接待相关规定，按照“四单合一”要求，控制接待标准，减少陪同人数，规范批报手续，及时结算。二是实行“一支笔”审批和财务公开制度，每年按规定比例下降。（三）着力解决津补贴发放不规范的问题9.村级发放没有明文规定的经费的情况。一是对所反映情况逐一进行核实。二是严格遵守上级要求的关于各类津贴、奖金的统一标准和发放范围，认真审核，不扩大津贴、奖金发放的范围和金额，坚决杜绝违规发放津补贴。10.乡政府发放没有明文规定的津补贴情况。一是严格遵守上级关于各类津贴、奖金的统一标准和发放范围，全面核查，共清退没有明文规定发放的津补贴7万余元。根据巡察组反馈的共性问题中，乡镇基层站所双重享受津贴问题已经核实清楚，已全部清退。二是修改完善《南极乡机关管理制度》《南极乡财务管理制度》，进一步规范差旅费管理、各项资金发放等。（四）着力解决民生工程相关资金使用不规范的问题11.低保报批等方面存在优亲厚友的情况。一是乡民政所已组织各村自查摸排及群众监督公示，暂未发现违规行为。二是要求各村对照整改方案对现有低保对象进行长期
公示，接受群众长期监督，并及时上报公示照片和整改报告。三是主动深入基层，了解实际情况，继续推行党员干部联村联户制度，将全体乡村干部联系到111个村民组，做到村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个知晓”。
12.对危房改造户把关不严。经调查核实，反馈的7户危房改造户在当地确实属于困难户，经村民代表评议通过，符合标准。因考虑建房实用性，南极村民基本上都是举债建房，建房面积超标属实。下一步在危房改造户验收审核中将按照危改政策严格把关。（五）着力解决村级工程管理不规范及村级财务管理不规范的问题13.一事一议项目资金管理有漏洞。一是经核实2009年—2015年共申报一事一议财政奖补项目39个，申请财政奖补资金345.548万元，所有申报的项目暂未发现以旧充新、多头申报套取财政资金及私设小金库现象。二是今后将严格项目审批，加强项目检查验收和奖补资金监管力度，村级一事一议财政奖补项目通过验收后，及时申请专职审计机构对项目进行全面审计后，乡财政方可拨付奖补资金。14.用非工程发票支付工程款。一是研究制定完善我乡村级财务管理办法，健全工程项目管理制度。二是由村委会带领村民建设或改造村内技术含量不高
的零星基础实施类工程，按照“四议两公开”工作程序，报政府审核确认后实施，工程款支付时附详细记录。
15.白条入账。一是成立村级财务核查小组，对反馈的白条入账问题进行了核查。通过核查，相关支出事项均真实存在，暂未发现虚报冒领等违规情况。出现白条入账情况，是由于当时乡农经站对村级财务管理不规范、要求不严格，村委会考虑节省税款多做些事情，导致白条入账。二是研究制定完善南极乡村级财务管理办法，严格规范支出票据管理，所有工程类支出必须完善手续开具正式发票后兑现资金，从源头上减少白条入账和违纪违规支出。16.现金支付大额款项。规范货币资金管理制度，进一步加强大额资金使用管理，村级日常开支实行备用金制度，明确备用金限额及支付范围。17.村务监督委员会形同虚设。一是于3月21日对村务监督委员会主任及村主要负责人进行了业务再培训。二是出台《南极乡村务监督委员会考核办法》，将考核结果与务工补贴挂钩，今后将严格按照考核办法兑现奖惩。三、进一步巩固巡察整改成果，统筹推进南极乡各项工作在市委第四巡察组的指导下，经过三个多月严肃认真的整改，南极乡的巡察整改工作取得了初步的、阶段性的成效。全体党员干部坚持全面从严治党的思想自觉和行动自觉得
到进一步增强，巡察反馈的一些突出问题得到有效解决，一些制度机制得到建立健全，各项工作稳步推进。但全面从严治党永远在路上，整改工作和人民群众的期待相比，还存在差距和不足，必须持之以恒、久久为功，注重举一反三，深刻剖析根源，及时建章立制，实现整改成果制度化、长效化。
（一）强化党的领导，落实“两个责任”。按照当前形势，认清党风廉政建设的重要性和紧迫性，自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任。严格按照党章和其它党内法规开展工作，落实管党治党责任，发挥党委领导核心作用。同时，加大对违反党规党纪行为的惩处力度，要在全乡中起到警示作用，强化效能建设、转变工作作风，加强纪检监督职责。（二）加快推进党的建设，规范组织生活。乡党委要加强对党建工作的谋划和部署，党（总）支部积极配合，提升党建工作水平。及时修改和完善党建制度，建立健全党建工作责任制，认真落实党建工作和业务工作同步规划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核“五同步”要求。及时制定党建工作计划，编制目标任务书，明确考核要点。各级党组织负责人要重点督促，层层压实责任，将压力传导到每一位党员。定期更新党务、政务公开栏，做好重大事项和重点工作信息公开，自觉接受群众监督。（三）转变思想，树立求真务实的工作作风。工作中坚持“一线工作法”，结合“两学一做”常态化制度化要求，主动深入基层，了解实际情况，牢固树立务实
的工作作风。对违反中央“八项规定”和省、市“三十条规定”的严肃查处，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚决纠正“四风”。真正做到用制度管事管人，用制度促进作风转变，切实提高服务质量和办事效率。加强日常管理，加大对党员干部作风方面突出问题的整顿力度，着力解决执行不力、效率低下、庸疲懒散软和影响发展环境等方面的突出问题，教育广大党员干部要敢于负责、勇于担当，奋发有为地开展工作。
篇五：巡察整改报告商务局
xx年x月x日至x月x日，市委第二巡察组对交通局进行了巡察。x月x日，市委第二巡察组向我局反馈了巡察意见，局党组高度重视，立即成立巡察整改领导小组，多次召开巡专题会议，研究布置整改工作，立行立改。止目前，6个方面的16项问题全部整改到位。巡察组移交的16条问题线索已全部办结。现将巡察整改情况报告如下：一、巡察整改情况(一)在坚持党的领导方面1、班子集体发挥作用不明显，缺乏执行力。一是制定完善党组工作规则，对党组工作原则、党组成员职责、学习制度、会议制度、文件制度、联系群众制度、督促检查制度等做出明确规定。二是坚持每月召开一次党组会议，确定专人负责党组会议记录和纪要，及时交流工作情况，重大决策充分听取相关各方面的意见，确保做到科学决策、民主决策和依法决策。三是月工作例会，局属各单位汇报当月工作和下月工作打算，分管领导进行点评和要求。四是严肃工作纪律，确保政令畅通。加强工作检查、督办和通报。2、没有充分发挥领导班子战斗力。民主生活会走过场，批评与自我批评不深入，轻描淡写，一团和气；各级班子成员个人述职述廉报告内部都有空虚、不切实际、套话多的问题；一是坚持民主集中制，充分发挥党组的整体优势。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，一年至少召开2次民主生活会，严格开展批评与自我批评。二是强化“两个责任”意识。落实《xx年全面从严治党主体责任清单》，切实发挥党组的主体责任，并将“两个责任”列入领导干部目标管理，切实加强党风廉政建设与作风建设。三是定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作。每年最少召开2次党风廉政建设和反腐败工作会议，听取情况汇报，分析研判形势，解决具体问题。四是开展细致的检查和督办工作。局党办认真仔细检查局班子成员、各二级单位班子成员的述职述廉报告和个人党性分析材料，不符合要求的打回重写。(二)在加强党的建设方面1、思想建设抓得不紧，学习教育存在走过场现象。一是群众路线教育、“三严三实”教育、“两学一做”教育等活动台账资料不齐全；二是党课制度落实不到位，部分下属单位领导干部自身表率作用发挥不够，没有带头加强学习，亲自讲授党课；三是一些党组织教育缺乏实效性，浮在读文件、念报告、抄笔记上，“学”“做”结合不紧，没有组织心得交流及学习讨论，不接地气。四是学习教育存在等、靠思想，没有抓在日常，严在经常，落实在平常。一是进一步完善学习教育制度；二是开展经常性工作督办检查力度；三是安排专人完善各种学习、教育、活动资料的搜集、整改和管理；四是检查督促班子成员带头学习讲授党课和交心谈心各种，形成浓厚的学习氛围。2、组织建设抓得不够牢，党内生活没有正常化。一是下属单位党组织领导核心作用发挥不强。二是“三会一课”制度不落实。三是党内政治生活不严肃。一是按上级要求开展支部主题党日并结合单位自身特点增加特色内容；二是对制度不落实单位进行检查通报，对其责任人进行约谈问责，立行立改。三是检查党员按规定交纳党费工作；四是严肃党内政治生活，按规则开展好工作。3、作风建设抓得不实。一是完善工作纪律制度，落实上、下午签到制度；二是加强明察暗访频率，对违反制度规定的进行及时通报；4、制度执行抓得不严，部分制度不健全。党务、政务公开不及时，不详实。一是每月初对上月工作开展督促检查，完善党务、政务公开工作。二是对派出工作站进行明察暗访，对违反制度规定的进行通报和工作约谈。(三)在落实全面从严治党方面1、履行主体责任不力，管党治党不够严，重业务，轻党建，对下属单位党组织建设工作指导不力，要求不严。廉政谈话图形式，内容空虚。一是强化“两个责任”意识。落实《xx年全面从严治党主体责任清单》，切实发挥党组的主体责任，并将“两个责任”列入领导干部目标管理，切实加强党风廉政建设与作风建设。二是定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作。每年最少召开2次党风廉政建设和反腐败工作会议，听取情况汇报，分析研判形势，解决具体问题。三是开展细致的检查和督办工作。局党办认真仔细检查局班子成员、各二级单位班子成员的廉政谈话记录，确保工作的落实。2、监督责任不够。一是加强对党员领导干部特别是主要领导干部履行职责和权力运行情况的监督，全面落实各项监督措施；加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和市委、市政府及局党组重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。二是加强制度建设。进一步完善反腐倡廉制度建设，做到用制度管权管事管人，切实提高制度执行力，整体推进惩治和预防腐败工作。三是强化纪检监察执纪问责。推行“以纪督政、以纪促政”，坚持“一案双查”，综合运用批评教育、约谈诫勉、组织处理、纪律处分等方式，严格落实责任追究制。对群众反映的问题，认真进行调查核实，做到见人、见事、见结果。对上级交办的案件认真调查处理，做到件件有交待。四是立足本职，管好队伍。在市纪委、局党组的领导下，转职能、转方式、转作风，认真履行好监督责任。进一步建立健全系统内的纪检监察队伍，配齐配强纪检监察干部。(四)在党风廉政建设和腐败工作方面1、关于工程项目建设违反规定的问题整改：对建设项目存在问题进行了整改，对相关责任人进行了约谈。2、关于政府采购问题整改：一是强化财经纪律落实，按规章制度办事，二是对相关责任人进行批评和约谈。3、关于专项资金使用不规范的问题整改：现已调整科目，对财务负责人进行了工作约谈。今后工作中对财务人员进行法规业务培训，制定落实财务制度，严禁发生挤占、滞留专项资金。4、关于财务制度监管不严的问题整改：现已全部整改到位。今后工作中加强财务人员培训，加强业务技能，落实财务制度，强化财务监管。(五)在选人用人方面1、二级单位擅自招聘临时工未向局党组报告的问题。二级单位现已将自娉人员全部辞退。2、同一人员岗位频繁调整，人事管理不严谨问题。1是提高认识，抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》等干部管理规定文件的学习宣传，加深对选拔任用干部的原则、标准、基本条件、任职资格、纪律、监督的认识，增强执行条例的自觉性，提高选人用人的公信度。2是规范程序，严格按《赤壁市干部选拔任用纪实工作实施办法》，规范干部选拔任用工作，做到全程纪实。3是强化监督，加强对干部选拔任用信息的公开、透明，坚持对拟任副股级以上干部进行任职公示，并设立监督举报电话，畅通广大干部群众参与选人用人问题监督的渠道，提高干部选拔任用透明度。4是完善制度，加强《事业单位人事管理条例》的学习宣传，修订《赤壁市交通运输局进人管理规定》，遵循“凡进必考”原则，严把进人审查关，做到用制度管人管事。5是对相关人员进行了工作约谈。(六)客运市场监管、整治力度不够1、关于车辆运营市场秩序不规范，整治力度不够，黑车拉客现象较多，治超效果不明显的问题整改：一是召开专题工作会进行安排部署整改工作；二是制定《xx年出租车市场专项整治工作方案》、《治理车辆超限载客实施方案》；三是对广大司乘人员进行政策法规宣传；四是对交通运输执法人员进行法制、服务培训；五是采取多种形式开展全方位、全覆盖式大
篇六：巡察整改报告商务局
局党委关于落实区委第二巡察组反馈意见整改情况的报告区委巡察办：2018年8月16日至11月15日，区委第二巡察组对我
局开展了巡察，于2019年3月13日反馈了巡察情况，指出了我局存在的主要问题，并提出了整改意见和建议。我局党委对此高度重视，精心组织开展了整改工作，并取得了明显成效，现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况1.加强组织领导。巡察组反馈意见后，我局立即组织召开各学校（园）、各单位、局机关各科室负责人参加的整改落实推进会。随后，召开局党委会专题研究巡察组反馈意见整改落实工作。成立了以局党委书记、局长黄国良任组长、其他班子成员任副组长，局机关各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，下设巡察整改工作领导小组办公室，为整改工作提供了强有力的组织保障和人力支撑。2、制定整改方案。巡察组反馈意见后1周内，市教育局党委按照巡察组的要求，按时将经党委会研究审定的整改方案报市委第三巡察组和市委巡察办。整改方案将巡察组反馈的7个方面的问题，分解成7大类28项具体整改工作任务，明确了整改措施并将整改任务落实到具体部门和个人，明确了责任部门、责任人和责任领导，限定了整改期限。3、推动整改进度。在2个月的集中整改期间，市教育局整改办加强对整改工作的统筹协调和督促检查，共召开6次专门调度会议对整改工作的推进情况进行协调、督促，深
入推进整改工作的落实。局党委先后组织召开了6次党委（扩大）会，专题研究推进整改工作有关事项。会上，对整改措施一项一项狠抓落实，对提交审议的制度逐条逐项进行梳理，高位推动整改工作。
4、务求整改实效。截至目前，反馈的7个方面28项问题，基本完成整改27项，限期整改1项。通过整改，制订完善22个制度，追缴违规资金4535.27万元，其中追缴违规发放津补贴14.9万元，问责处理9人（次），其中，行政警告1人，诫勉谈话5人，通报批评8人，调离岗位1人，对23人进行约谈。
二、整改落实情况1.关于“党建工作弱化”方面的整改情况（1）针对“党委会议记录不规范、不够完善，篇幅之间空白页较多，存在补登记录的情况；2018年党委会议记录本上未体现“两学一做”学习教育活动常态化制度化工作相关内容”的问题。进一步增强党要管党、从严治党责任，扎实推进党建工作，完善党委议事决策制度，规范党委会议记录工作。自2018年3月起，指定专门记录人员统一使用党委会议记录薄进行记录，如实记录会议组织情况和具体内容，并按照法定公文规定形成会议纪要，坚决杜绝篇幅之间留空白页和补登记录的情况。同时，在坚持开展集体学习、专题讨论、讲党课、举办专题培训班等活动的基础上，进一步开展好“两学一做”学习教育常态化制度化等相关活动，并在党委会记录本中做好详细记录，全力推进党建工作取得新进展。（2）针对“‘三重一大’制度落实不够严格，2015年有
多个小型工程项目没上会研究”的问题。根据第二条第三款“总投资10万元（不含10万元）以
下的小型工程建设项目是否实行招投标，由建设单位领导班子集体研究决定，不进行招投标的必须经单位集体研究决定承包商，并形成书面会议纪要。”，要求学校工程项目严格按照文件规定，由各建设单位学校领导班子集体研究决定，并形成书面会议纪要。
今后，我局将坚持落实好“三重一大”制度，严格按照文件精神，坚持小型工程实行民主决策制，小型工程的提出、实施和管理等重大事项，由建设单位党政领导班子集体讨论决定后报局长办公会审议，并形成会议纪要。
（3）针对“民主生活会制度落实不够，没有在会议记录本中体现”的问题。
严格按照区委、区委组织部要求，按规定召开民主生活会，会议内容记录于民主生活会专用记录本中，故未能在党委会记录本中体现。今后，我局将继续贯彻执行民主集中制，认真开好民主生活会并按要求做好会议记录。
（4）针对“机关作风建设不力，干部管理有待加强”的问题。
进一步加强作风建设，制定机关作风建设专题学习计划，进一步增强干部自律意识，特别要以科室为单位集中重温机关工作制度、规定，进一步严明纪律要求。要对机关工作制度执行和干部作风效能情况开展不定期检查，了解干部职工到岗、到位和工作情况，促使全体机关干部始终绷紧作风建设之弦。
（5）针对“机关支部2015年、2016年的“三会一课”
记录本记录不规范，缺项较多。没有根据“三会一课”要求定期召开会议，2015年全年没有党课记录，2016年全年没有支委会记录”的问题。
牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，加强落实党建工作责任制，要求局属党支部主要领导切实担负起党建工作第一责任人的责任，各级班子成员要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好党建工作，形成党建与教育工作齐抓共管的责任机制。每年至少召开两次全系统党建工作会议，把党建工作与教科体工作同安排、同部署、同检查、同考核。
（6）针对“三会一课”记录本记录的党建工作内容形式比较单一，学习效果普遍不佳”的问题。
进一步强化学习教育，认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，通过开展“两学一做”学习教育、专家授课、交流学习、举办培训班等形式，进一步锤炼党性、提高修养，强化党员干部思想政治意识。同时，由专人负责会议记录、资料收集等工作，规范整理党建工作、党员教育活动台账。
（7）针对“部分基层党组织不健全。存在部分人员身兼数职，不能很好履行好各自职责”的问题。
由于我局下属党支部书记是区委组织部管理的干部，有些党支部书记到龄退休后，未能及时沟通区委组织部并推荐合适人选，导致有些党支部长期没有书记，或是由校（园）长暂时兼任书记等情况。今后，我局将积极加强和区委组织部的沟通，配合区委组织部及时推荐配齐基层党组织干部，夯实基层堡垒。
2.关于“全面从严治党不力，落实‘两个责任’有待加
强”方面的整改情况（8）针对“‘两个责任’的重要性认识不够”的问题。全面落实党风廉政建设主体责任，深入贯彻党的十九大
篇七：巡察整改报告商务局
巡察整改工作落实情况工作汇报（共6篇）巡察整改工作落实情况工作汇报（共6篇）
态。同时将巡察整改工作与"________"主题相结合，建立长效机制。
二、整改落实工作进展情况1、关于党的建设薄弱问题的整改情况一是坚持党要管党、从严治党，进一步加强对公司党建工作的领导；加强对全体党员的学_，将从严治党等理论手册配发至每名党员及重点岗位人员并开展学_活动。二是领导班子成员坚持带头率先垂范、以上率下。坚持和完善民主集中制，严肃党内政治生活，认真召开班子民主生活会，用好批评和自我批评武器；完善历年民主生活会及组织生活会材料，回顾整改情况；严格落实党员领导干部双重组织生活会制度，积极主动带头参加所在支部的组织生活并参加党员民主评议。三是严格落实"三会一课"制度，对不完善和不符合规定格式的内容进行限期整改；制定并完善党员活动计划，丰富党员活动形式。四是规范党组织决策程序，制定了"三重一大"决策实施细则、党委议事规则，充分开展事前酝酿，严格执行"三重一大"决策程序，规范议事内容。
2、关于落实"两个责任"不够到位问题的整改情况公司严格按照巡察整改要求，狠抓"两个责任"落实，坚持以"两个责任清单"为抓手，持续强化责任担当意识，有力促进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。一是严格落实党委主体责任。党委书记做到了党建工作亲自部署，承担落实抓党建"
做到带头学_廉政知识，带头报告重大事项，带头开展批评与自我批评，真正起到了示范表率作用。二是切实落实纪委监督责任。公司定期对党章、八项规定及各项规章制度执行情况开展监督检查，严查违反政治纪律、工作纪律、作风纪律的人和事；严格执行与领导干部及重点岗位人员约谈相关规定，定期开展谈话工作，并形成谈话记录；加强重点岗位人员廉洁从业及廉政警示提醒工作，组织重点岗位人员签订廉洁从业承诺书，并于年底开展民主测评工作。
3、关于贯彻落实上级党委决策部署不力问题的整改情况一是坚持两个"一以贯之"，严格贯彻民主集中制和"三重一大"事项集体决策制度，定期召开党委会，确保公司重大决策有效落实。二是规范选人用人流程，严格按照选拔领导干部的暂行办法及领导人员管理办法规定的条件及程序选拔任用干部，充分发挥党组织的主体作用，健全选人用人机制，把好干部选拔"程序关"；严格执行公司考勤管理制度，在全公司范围内发布严肃考勤纪律的通知，加强各部门日常考勤的监督工作。
三、整改工作落实情况在整改过程中，公司已对相关责任人进行了责任追究，对XX名责任人进行提醒谈话，对XX名责任人进行批评。通过整改，虽然解决了一批突出问题，取得了一定成效，但继续整改的任务依然很重。
四、下一步整改措施1、坚持党要管党，落实"两个责任"公司领导班子要进一步履行党风廉政建设主体责任，按照"党内监督没
有禁区、没有例外"的要求，进一步强化组织推动、宣传、监督检查，逐级持续传到压力，着力确保从严治党、从严治企的责任落到实处。要切实把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设贯穿于公司各项工作中去，切实聚焦主责主业，强化风险防控，加强监督执纪问责。
2、强化问题意识，抓好整改落实坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强"四个意识"，切实把巡视巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务逐一销号，并适时组织"回头看"工作，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。
3、巩固整改成果，建立长效机制把巩固整改落实成果与"________"主题相结合，举一反三，建立长效机制。结合公司实际，以完善党风廉政建设、作风建设、民主决策、干部选拔任用、依法治企、安全生产、监督管理等方面为重点，梳理公司现有制度，健全业务流程，规避业务风险。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，坚持有案必查、有腐必惩，绝不手软，形成执纪问责高压态势；坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话约谈制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早、早纠正，让"咬耳扯袖、红脸出汗"成为常态，以持续有
力的督促检查，传导执纪压力，确保各项规章制度落地生根、见到实效。
4、深化整改成效，推进协同监督以巡视巡察整改为契机，把整改工作与中央决策部署结合起来，与学_贯彻各项精神结合起来，积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作。落实协同监督责任，围绕重点领域和关键环节，细化部门监督职能、规范部门监督流程，把监督工作的重点难点作为切入点，运用监督、查处、问责等手段，切实有效地推进协同监督工作，力争推动公司在各方面得到新的提升。
篇八：巡察整改报告商务局
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巡察反馈问题整改情况报告
根据市委统一部署，2016年8月16日至9月25日宁国市委第四巡察组对南极乡进行了巡察。巡察组于2017年2月14日对南极乡在执行廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的突出问题提出了巡察反馈意见。南极乡党委将巡察整改工作作为一项严肃的重大政治任务和当前头等大事牢牢抓在手上，坚持立行立改、全面整改，坚持举一反三、标本兼治，确保整改取得扎实成效。截止目前，巡察组反馈意见中指出的五个方面十七个问题已基本整改到位，巡察整改取得阶段性成效，现将巡察整改情况予以公布。
一、明确整改目标，切实做好整改乡党委分别于2月14日、2月21日召开专题党委会研究整改方案，并于3月10日召开巡察工作整改推进会，安排部署推进整改工作。及时成立由乡党委书记任组长的南极乡落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，并设立巡察整改办公室（设在乡纪委），负责整改工作的日常统筹和督查等。（一）制定整改方案，问题逐步解决。按照立行立改和分类整改的原则，在巡察整改期限，坚持从执行党的政治纪律、政治规矩方面、执行党的组织纪律方面、执行党的廉洁纪律方面、执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面、执行中央“八项规定”等方面入手，认真梳理具体问题，详
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资料.
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细制定整改方案，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐项分解、逐项落实、逐项销号，切实解决巡察组反馈意见中提出的突出问题。
（二）健全工作机制，细化任务分工。制定了反馈情况整改落实责任分解表，细化了整改任务，明确了责任分工，要求班子成员把落实巡察整改任务作为当前工作的重中之重来抓。按照巡察办提出的“件件有着落，事事有回音”要求，明确乡党委主要负责同志为落实整改任务的第一责任人，各分管领导为直接责任人，确保整改工作落实到位，不走过场。具体经办人相关工作进展情况要及时向整改办公室报告，遇有政策性的问题或困难，及时向分管和主要领导请示汇报。
（三）制度更加规，确保整改长效。坚持教育引导和科学管理相结合，进一步健全完善相关制度，形成科学规、有效管控的体制机制，从源头上遏制类似问题的再次发生。
（四）坚持标本兼治，作风明显转变。切实用好巡察成果，以点带面，全面提升党员干部忠诚履职意识、廉洁自律意识、依法行政意识，实现全乡党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。
二、严格对照反馈意见，逐条逐项进行整改（一）着力解决党委主体责任和纪委监督责任弱化的问题1.党委对党风廉政建设主体责任落实不到位。一是于3月20日召开党建工作会议，与各党（总）支
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部签订党风廉政建设责任书，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，把主体责任延伸到基层，传达到一线，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面。
二是制定下发南极乡党委中心组学习计划和制度及2017年机关干部学习实施方案，每周五安排1名干部上台讲课，将党风廉政建设纳入重点学习容，同时，利用集中学习日的机会，及时传达学习上级有关文件和会议精神等。
2.基层党建工作开展不健全。一是召开党建工作会议，部署全年党建工作，与各党（总）支部签订党建目标管理责任书，下发《2017年南极乡党建工作意见》，要求各党（总）支部按照南极乡2017年党建工作“一单清”工作任务表开展全年党建工作，实行党建工作月调度制度。二是根据分工调整了南极乡领导班子成员党建联系点，要求班子成员定期到联系点指导督促党建工作。三是严格按照党章党规党纪办事，着力增强党政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格落实“三会一课”，加强党员队伍建设，制定下发《关于进一步加强全乡党员教育管理的意见》，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。3.纪委监督责任履行不到位。一是严格按照“三转”要求，做到纪委书记、纪委副书记专职，明确职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧围绕监督执纪问责，集中精力把职责围的事管好，切实
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做到突出主业、不越位不错位不缺位。二是注重强化乡纪委一班人的素质能力建设，积极推荐
参加上级组织的各类学习培训，坚持纪委班子每月集中学习制度，打造一支执纪铁军，聚焦主业主责、大胆创新办案，把纪律和规矩挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
三是严格执行宁国市纪委《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》，完善“一案双查”制度，不断健全责任分解、检查监督、倒查追责的完整链条，确保乡纪委正确履行监督职责。综合运用教育监督、谈话监督、考核监督、信访监督、公开监督等多种形式进行监督，提高乡纪委的监督效果。巡察以来，共处理违纪党员11名，其中开除党籍1名。
4.党委、政府领导班子缺乏沟通。一是制定下发《关于进一步规南极乡党委会议题收集和材料审核等有关工作的通知》，确定了乡党委会议题研究的围，规了党委会议题的确定程序，进一步明确党委会有关工作纪律要求，加强党委、政府领导班子沟通。二是充分发挥集体领导作用，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等，必须经集体讨论作出决定，推进决策科学化、化、制度化。5.村干部走读现象突出。一是制定下发《关于进一步严格村干部坐班值班制度的通知》，从村干部坐班值班制度的主要容、基本职责、工作纪律等方面进一步进行了规。
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二是将村干部坐班值班情况作为基层党组织建设“创新创优年”活动的重要任务，纳入农村基层党组织建设年度目标责任制考核体系，与村干部绩效报酬发放、评先评优挂钩。
6.存在村干部包揽工程的现象。一是经乡纪委调查核实，时任村干部对所涉工程项目负责督促协调，并未包揽。二是要求各村今后认真贯彻落实市财政局、公管局印发的《宁国市限额以下小型工程项目交易操作规程》文件要求，在下一步工作中研究并完善村级工程招投标办法，细化并明确招投标流程，加强对招投标参与者的资格审查，对村干部未经招投标程序参与本村工程的情况予以严厉打击，形成严抓严打的态势，从根源上杜绝这一现象的发生。三是严格落实领导干部“一岗双责”制度，加强班子成员对分管村级项目工程的监管力度。加强对村干部《廉政准则》教育，提高村干部依法执纪意识，坚决遏制违纪行为的发生。（二）着力解决八项规定执行不严格的问题7.公务接待上香烟，用公款购买土特产、纪念品。一是对明细项目进行了核实并督促经办及相关人员清退了相关费用。二是认真贯彻中央“八项规定”和省市委有关作风建设要求，及时更新和完善本单位政府采购制度、财务报销制度等控制度，厉行勤俭节约，坚决杜绝违规公款购香烟、土特产，从严控制公务接待、会议费用。
篇九：巡察整改报告商务局
某单位对于优化营商环境巡察整改情况报告(精选)某单位关于优化营商环境巡察整改情况的报告((精选多篇))
某单位关于优化营商环境巡察整改情况的报告11根据____委统一部署，202____年____月____日至____月____日，____届____委
馈意见进行深刻剖析、对照检查，开展自查自纠，提出具体整改措施。
(二)加强组织领导，强化责任落实________成立了巡察整改工作领导小组，由____________任组长，副主任任副组长，各股室工作人员、各窗口首席代表为领导小组成员，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。对巡察组反馈的问题和提出的整改意见要求，按照明确责任领导、明确整改时限的思路，建立清单，集中攻坚，整体联动。
(三)制定整改方案，细化整改措施________于________月____日印发了《____________关于印发<________优化营商环境专项巡察组
反馈意见的整改实施方案>的通知》(____________〔202____〕____号)，明确抓好巡察整改工作的总体要求、整改目标和主要问题措施及步骤。制定了《____委优化营商环境专项巡察组反馈意见的整改工作台账》，围绕4个方面主要问题和巡察意见建议，列出了问题清单、整改措施、责任清单(包括完拳头领导、责任单位)、整改时限，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。
二、巡察反馈问题整改情况(一)针对上班时间显示在岗却无人、耍手机、上网聊QQ、串岗聊天、早退等现象整改情况。________于____月____日起开展作风整治行动，按照整改
方案迅速落实督查检查，由中心分管领导带队，坚持每天开展____次纪律作风巡查，通过摄像取证进行巡逻监督，对发现的作风涣散，纪律松弛方面的问题采取当面纠正、批评教育、约谈首席代表、扣除当月绩效等方式进行监管，并做好相关问题台账，做到发现一起查处一起。自优化营商环境专项整改启动后，________共发出通报____期，处理窗口违纪违规人员____人，约谈窗口违规人员____人次。
(二)针对“两集中、两到位”推进乏力问题整改情况。____________于________月份重点开展了“两集中、两到位”督导，________月中旬前，梳理出了行政许可项目进驻中心情况和授权到位落实情况，对________个进驻大厅事项和人员授权落实不到位的区级相关部门进行了通报，由分管领导牵头，中心督察股具体负责，办公室配合，加强与各窗口主管部门的衔接，敦促各部门切实解决进驻不到位、授权不充分等问题，目前相关部门已陆续完善行政审批授权书，并按照选强选优的原则对窗口人员进行了适当调整。________于____月____日正式运行“一窗进出”综合窗口，切实推行“一窗进出，并联审批”，将政府及企业投资项目纳入了投资项目在线监管平台办理。
(四)针对区工商局、税务局窗口工作人员“一次性”告知服务不到位的问题整改情况。________于____月上旬召集各窗口首席代表召开推行“一次性告知”制度整改会，要求各窗口认真梳理办事流程和所需资料，完善办事指南，窗口办事指南要与省一体化政务服务平台公示的办事流程、承诺时限等要求一致，做到一目了然。各窗口每月开展了____次业务培训会，做到窗口工作人员对所涉及的业务工作“一口清”。____月____日，中心分管领导带领督察股、办公室工作人员联合开展综合专项检查。对____个窗口单位在工作纪律、服务态度、“两集中两到位”“一次性告知”等方面存在的问题进行督促整治，对窗口工作人员进行随机抽问。中心各窗口单位一次性告知制度落实情况较好，各窗口均印制有可供群众取用的办事指南。大部分窗口单位“两集中、两到位”落实情况良好，授权窗口、事项进驻均落实到位，中心制发了《关于窗口单位“两集中、两到位”和一次性告知制度落实情况的通报》将督查结果及时向各窗口主管部门进行了通报。
三、开展长效治理情况(一)持续抓好整改落实，确保反馈意见件件到位。中心坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强整改意识，紧紧抓住巡察组反馈主要问题和意见建议，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改
任务，适时组织“回头看”，不断深化和巩固整改成果。对需要长期坚持的，明确责任单位、责任人，紧盯不放，加强跟踪问效，确保见到实实在在的效果。
(二)建立健全长效机制，继续巩固整改成果。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全“监察+政务”监管机制，进一步修订完善《窗工作人员考评办法》，对“________条严禁”进行逐项梳理完善，认真落实“一纠、二谈、三通报”处理制度，努力做到解决一个问题、堵塞一个漏洞。
(三)切实强化督促检查，切实服务发展大局。不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化干部职工日常教育监督管理，进一步严明纪律，加大对“庸、懒、散、浮、拖”和“中梗阻”行为的警示与查处力度，真正做到中心内部、窗口上下廉洁务实高效，为加快建设成资同城化创新发展先行区营造更加良好的营商环境。
篇十：巡察整改报告商务局
关于巡视巡察问题整改落实情况报告关于巡视巡察问题整改落实情况报告xx镇党委前期县委对自2018年以来巡视巡察发现及“回头看”中涉及临沭的问题进行全面的梳理汇总，明确了责任分工。制定了相关的工作方案，也部署安排了整改工作。xx镇党委在接到通知后，立整立改，坚持高标准、严要求，加强领导、压实责任，坚决抓好整改落实。现按照县委巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况报告如下：一、提高政治站位，坚决扛好巡察整改政治责任一是统一思想认识，加强组织保障。镇党委高度重视巡视巡察组反馈意见，态度端正，照单全收，把巡察整改作为当前一项重大政治任务，一次重大党性考验，以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。收到巡视巡察反馈意见后，镇党委第一时间召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署，对整改工作专题研究，成立了巡视巡察反馈意见整改工作领导小组，党委书记同志任组长，党委副书记、镇长同志任常务副组长，其他党政班子成员任副组长，具体责任部门负责人为成员，下设办公室，镇纪委书记同志任办公室主任，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。
二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见,镇党委逐条讨论，剖析根源、反思反醒，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对具体问题明确了责任领导、责任人，各责任领导会同责任村居、部门及时研究整改措施。以红头文件形式下发整改方案，建立整改情况台账，对具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。
三是加强监督检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为镇党政主要领导履行党建责任的重要检验，镇纪委在每次制定整改方案后都要启动两轮整改督查工作，针对不同问题依次开展整改督导工作，把整改工作放到第一位来布置，提要求、作部署，对照反馈意见清单逐一督促落实、销号，确保各项整改任务如期完成。
四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不
敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。
二、下一步工作打算一是持续整改，确保整改落实效果。继续严格对照巡视巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现。二是落实责任，营造风清气正氛围。强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。同时筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。三是注重实效，以整改促提升。镇党委将继续坚持“以巡察促工作”的原则，把整改工作与中心工作相结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，树立主业意识，落实主体责任，
进一步推进全面从严治党向纵深发展，将压力转化为加强领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的动力，实现“两促进两不误”，着力解决xx镇各项事业发展中存在的突出问题，全力推进各项工作取得新成效。