下面是小编为大家整理的2022新冠疫情防控应急预案（完整）,供大家参考。
2022 新冠疫情防控应急预案 为有效预防新冠发生和控制疫情的扩散，确保工作人员的身体健康和生命安全，特制定本预案。
一、总则 （一）方案目的 建立健全突发疫情应急体系，提高应对突发疫情的能力，有效预防、及时控制和消除疫情及其危害，知道和规范各类疫情的应急处置工作；早期发现新型冠状病毒感染病例，并及时报告；最大程度地减少新型冠状病毒疫情对干部的危害，维护正常办公秩序，保障工作正常开展。
（二）工作原则 1、依法规范，措施果断 建立健全突发疫情应急处理工作制度，对突发疫情和可能发生的疫情做出快速反应，按照县领导小组要求，及时有效地开展监测、报告和处理工作。
2、统一领导，联防联控 根据突发疫情的范围、性质和危害程度，事业单位、机关各科室，要在局党组的统一领导下，规范部署，积极处置，步调协调，行动有效，切实履行防控义务。
3、依法防控，科学应对 依据相关法律法规和县委、县政府及领导小组的相关规
定，规范开展疫情防控应急工作，充分运用科学方法，提高防控水平。
4、预防为主，常备不懈 不断提高疫情防范意识，健全防控体系机制，做好人员、设备及物质等应急准备工作，落实各项防控措施。加强体温检测和个人健康状况报告，对各类公共卫生事件，及早响应、快速处置，做到早发现、早报告、早处理。
5、加强宣传，全员参与 加强宣传教育，提高机关干部自我防护能力和社会责任意识，积极传播官方消息，坚决杜绝信谣传谣。
二、组织领导 （一）局疫情防控工作领导小组：
组长：XX 副组长：XX 成员：各股室负责人 （二）宣传组 组长：XX 副组长：XX 成员：办公室人员 负责局机关疫情防控知识宣传教育事项，消除恐慌情绪，维护正常秩序。
（三）日常管理及突发情况处置组
组长：XX 副组长：XX 成员：办公室人员 负责日常人员测温监控，办公场所消杀，盒饭供应；各类防控物质保障场所设置；出现突发情况与发热门诊联系，内部临时隔离室隔离区域管控。
三、健全制度有力防控 1、责任制度。各股室负责人为防控工作直接责任人，责任人要认真履行职责，及时上报有关情况，各股室要积极配合责任人的工作，承担相应的防控责任。
2、健康报告制度。机关工作人员出现发热、咳嗽等症状要及时报告领导小组，及时就医排查，做好隔离措施。
3、缺勤登记制度：做好缺勤的登记，弄清缺勤的原因，如遇缺勤人员与新冠相似的病症，应立即报告领导小组，应立即核实患病情况，做出相应处理。
4、值班制度：值班人员按照要求切实认真做好值班工作。领导小组成员要做到信息 24 小时畅通，做到随时能联系。
5、预防宣传制度：利用微信群、宣传橱窗等宣传方式及时进行疫情预防的宣传教育，及时传达上级疫情防控精神。
6、清洁制度。每天进行清洁扫除，坚决不留卫生死角，保持室内通风换气，保证有良好的卫生环境。
7、责任追究制度：对疫情有迟报、谎报、瞒报、漏报或处置不当的，要追究有关负责人和当事者的责任。
四、疫情预防措施 1、信息告知：向每一位干部职工进行疫情防控知识宣传，提高个人防护意识和能力。
2、物资准备：做好口罩、温度计、消毒药械等物资储备。
3、健康监测：建立健康监测制度，全体工作人员每天上下午各报告 1 次体温和其他健康状况。由专人负责每天对进入单位的人员进行体温测量，对排查发现有发热、咳嗽症状人员，应引导其及时到发热门诊就医。
4、正确佩戴口罩：工作人员进出单位应佩戴口罩，未佩戴口罩的工作人员劝阻进入单位。体温检测人员应佩戴口罩，有效做好个人防护。要指导工作人员正确佩戴口罩、做好口罩的定期更换和使用后的正确处理。
5、洗手和消毒：办公室、会议室等场所应设置洗手设施和消毒用品，公共区域和物体表面应定期消毒，每日 2 次。公共场所要加强通风换气。
6、个人卫生：工作人员应加强个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮蔽口鼻，将打喷嚏和咳嗽时使用过的纸巾放入有盖的垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后应用肥皂或洗手液彻底清洗双手。
7、健康教育：有针对性地开展新冠防控知识宣传，积极倡导讲卫生、除陋习，摒弃乱扔乱吐等不文明行为，营造“每个人是自己健康第一责任人”“我的健康我做主”良好氛围，推广健康生活方式，提高工作人员对新冠防治正确认识和防护能力。
8、环境卫生清理：开展以环境整治为主、药物消毒为辅策略，开展“搬家式”大扫除活动，及时对办公室、会议室等重点场所进行环境卫生清理和消毒。
9、通风换气：加强工作场所通风换气，保持空气流通。疫情流行期间，尽可能不使用空调。
10、减少集体性室内活动：尽可能不召开人员聚集的现场会议，可采用工作群、视频会议等信息交流方式减少集体室内活动，降低感染风险。
11、饮食安全：应注意食物安全与卫生，并加强餐具消毒，鼓励分餐领回办公场地用餐或分时段用餐，避免同时聚集用餐。
12、外来人员管理：加强对来单位办事人员的健康管理，做好外来人员信息登记、体温检测等。
13、严格执行请销假制度：因公、因私外出严格报备，因特殊原因不能到岗工作要及时报告情况，履行手续。
五、发现病例的应急处置 1、病例的诊断以政府向社会公布的定点医院诊断为准，
任何个人不得自行散布疫情。
2、密切接触者管理：单位要积极配合当地疾控机构开展疫情处置，对疑似或确诊病例密切接触者追查。
3、加强消毒：出现病例后，要在当地疾控机构指导下，做好病例办公室、会议室等工作和生活场所终末消毒。
4、停止办公：应根据疫情波及范围，发展趋势，报请上级决定，采取临时停止集中办公等措施。
六、突发舆情应急处置 各科室发现重大舆情后，应立即向科技局舆情应急处置工作领导组办公室报告，最迟不得超过 2 小时，同时向有关部门通报。应急处置过程中，要及时续报事件处置进展和可能衍生的新情况。紧急情况下，可电话口头报告突发事件信息，并在 30 分钟内报送书面信息。
七、后勤保障和物质准备 要保证疫情防控所需经费，按防疫部门要求，储备消毒器材、个人防护物品比如口罩、手套等，以保障应急任务的执行。
八、培训与演练 定期针对制定的传染病防控应急处置预案组织工作人员进行演练，使工作人员熟练了解和掌握相关流程，预防和杜绝疫情的发生。
九、组织保障
1、加强领导。按照主要领导亲自抓，分管领导具体抓要求，切实加强对疫情防控工作的领导，各相关科室要在局党组的领导下，细化工作流程，强化系统内、部门间信息共享和联防联控。
2、落实责任。科技局为配合部门，但要加强主动作为意识，积极与相关部门沟通，主动做好有关工作，加强自身管理，积极宣传先关信息，落实工作职责，全力做好疫情防控工作。
3、强化执纪。坚决落实县领导小组工作要求，坚决落实工作任务，各相关科室积极准备，高效工作，对工作责任不落实，庸政懒政等行为进行相关责任追究，绝不姑息。
本应急处置预案未尽事宜，按照国家有关法律法规和有关文件的相关规定执行。
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