下面是小编为大家整理的思想汇报(三季度),供大家参考。
韩正:上海千万不能出方向性失误 同志们：
这次全会圆满完成了 各项议程， 开得很好。
大家围绕学习贯彻习近平总书记考察上海时的重要讲话精神， 联系当前改革发展实际， 谈体会、 讲问题、 议工作， 进一步统一了思想， 明确了任务。
下面， 结合会议中同志们讨论发言， 针对如何更好地做好工作， 我讲三点意见。
一、 坚持不懈狠抓作风建设 作风建设是永恒主题。
新形势下党的作风建设， 比以往任何时候更紧迫、 更重要。
目前，作风建设有了好的开头， 全市上下凝心聚力， 各项改革推进有力， 经济社会发展平稳健康， 半年工作取得预期成效。
但是， 我们必须清醒地看到， 作风建设只有进行时， 改革发展稳定工作更艰巨的任务还在后头。
我们要按照习近平总书记对上海干部“三个进一步” 的要求， 着眼于解决问题， 坚持不懈抓作风， 做到抓常、 抓细、 抓长， 直至好作风成为我们大家的自觉和习惯。
要以更加过硬的作风， 进一步增强改革创新意识。
改革进入深水区、 攻坚期， 每向前推进一步， 都会碰到复杂难题、 触及深层次利益， 考验我们的担当责任， 检验各级干部的作风。教育实践活动中， 广大群众和基层干部反映我们一些领导干部、 领导班子、 领导机关的作风有问题， 比较突出和集中的就是敢于担当、 敢闯敢试的勇气少了 ， 改革创新劲头小了 ， 这使我们很受触动， 引发我们深入思考。
作风不过硬， 就是干部的担当精神不够， 遇到困难矛盾和危险不敢挺身而出， 不愿主动作为， 害怕承担责任。
我们正处在改革发展的关键时期， 面对的风险考验很多， 肩上的担子很重， 各级领导干部要有更强的担当精神， 坚持原则、 认真负责， 敢闯、敢干、 敢担当， 敢抓、 敢管、 敢负责。
面对新的形势， 习近平总书记特别强调领导干部要敢于担当， 上海的各级领导干部应当深刻领会、 自觉践行。
作风过不过硬， 敢不敢担当， 关键还是干部的头脑、 肩膀和脚跟的问题。
理想信念坚不坚定， 党和人民的事业与个人的荣辱得失在头脑中排位， 决定干部有多大担当的定力、 勇气和魄力； 本领过不过硬， 肩膀上能够承担什么样责任、 有什么样的负重能力， 决定干部敢担当、 不怕难的决心和信心； 脚跟能否始终立在人民立场想事情、 做决策， 决定干部敢于担当的情怀和胸襟。
各级领导干部要不断加强自我改造，增强思想自觉、 理论自觉、 行动自觉， 用更加过硬的作风， 放开手脚去追求改革发展的新突破。
要以更加坚韧的作风， 进一步坚定攻坚克难决心。
我们常说， 共产党人是用特殊材料制成的， 突出的就是共产党人不屈不挠、 坚忍不拔的精神。
中国共产党领导的革命历经千难万险能够成功， 新中国成立后很多大坎大沟都能够跨过， 就是有老一辈共产党人、 有我们党的老领导、 老同志始终对我们的事业充满信心， 带领人民不怕挫折， 不懈奋斗。
实事求是讲， 现在我
们各方面条件好了， 但在一些党员干部身上却少了攻坚克难的信心、 勇毅笃行的品格。
我们要向老一辈共产党人学习， 向党的老领导、 老同志学习， 向我们身边许许多多先进模范人物学习，培养坚韧的作风， 保持昂扬向上的精神状态。
各级领导干部要敢于直面矛盾， 不怕艰难险阻，坚持不懈地为改革攻难题， 为发展破瓶颈， 为群众办实事。
要看到上海已站在更高的发展平台上， 基础很好、 潜力很大， 碰到的问题和挑战也可能更复杂， 我们必须坚定必胜的信心， 用“钉钉子” 精神， 攻难题、 破难关， 善始善终、 善做善成， 抓好各项工作。
要以更实的作风， 进一步增强落实“三严三实” 要求的自觉性。
全心全意为人民服务、实实在在干活做事， 是我们党对党员特别是党员领导干部的一贯要求， 也是各级干部应当践行的基本准则。
习近平总书记对各级干部提出了“三严三实” 的要求， 上海的干部要时刻牢记，自觉主动找差距， 高标准严要求解决作风不实的问题。
要从严治党、 从严管干部、 从严带队伍，认真解决一些党组织软弱涣散、 战斗力不强的问题， 从小事、 平常事和具体工作入手， 认真抓一切庸懒散混现象的治理。
用更高标准、 更严要求， 抓好执法监管部门和窗口单位的服务与管理， 更好地为企业和群众服务， 让百姓放心满意。
落实“三严三实” ， 领导机关和各级党政主要领导要率先垂范， 在严抓严管严要求、 动真碰硬上下功夫； 在深入群众、 深入实际、 深入基层， 察实情、 谋实事、 求实效上下功夫； 在强化制度和长效机制建设， 严格按制度、 规则和程序办事上下功夫。
要以更严的作风， 进一步增强重自律、 讲规矩、 守纪律的自觉。
现在社会各种利益诱惑、权力诱惑和考验挑战很多， 领导干部坚持慎权、 慎微、 慎独是基本考验。
上海纷繁多彩、 五光十色， 领导干部要“守身如玉” 面对的考验很现实。
有的干部就是由于自我要求不严， 从小事小节不注意开始， 破了 规矩、 犯了 纪律， 一失足成千古恨。
作风严是干部抵御诱惑、 战胜考验的基本功， 这点功夫都没有， 不可能当好官、 做好人。
有些党组织和领导干部政治纪律、 组织观念淡薄， 在处理一些应该由中央和市委统一决定的重大问题时， 事前不请示、 事后不报告。还有的领导干部个人重大事项不如实向组织报告。
这些都是作风不严的表现， 必须认真解决。胜人者力， 自胜者强。
领导干部要增强自律， 时时处处自省、 自警、 自重， 严格要求自己。
各级党委党组织要严格遵守党的纪律， 敢抓敢管， 坚持有纪必执、 违纪必究。
要认真贯彻执行党章和党内各项制度规定， 努力提高党内政治生活的原则性和战斗性。
任何一级组织、 任何党员和干部都要严格遵守党的组织纪律， 对党忠诚， 光明磊落， 公道正派。
二、 不断提高干部队伍素质 事业发展， 关键靠人， 尤其要建设一支德才兼备的高素质干部队伍。
形势发展， 环境变化， 改革发展稳定任务重， 也要求上海的干部必须拓宽视野， 更新知识， 提升本领。
视野要更开阔。
视野决定眼界。
干部的视野有多宽， 展位就有多高， 谋事就有多远。
上海的干部只有不断拓宽视野， 才能跟上时代前进的步伐。
必须要有国际眼光。
经济全球化背景中的结构调整和发展竞争， 是国际经济竞争和全球产业洗牌。
这既是上海的机遇， 更是挑战，对各级干部是考验。
这就要求我们的领导干部必须要有国际眼光， 更加熟悉国际规则、 国际市场， 善于借鉴国际经验与智慧， 敢到国际上去比较、 去竞争， 努力在科技经济发展、 城市建设与管理等方面向世界先进水平看齐。
必须要有大局意识。
国家对上海的发展有明确的要求、 清晰的定位。
上海的发展必须放在全国大局下思考谋划。
我们的领导干部想问题、 办事情， 要立足上海， 更要超越上海， 多算国家账、 战略账、 长远账。
凡是有利于国家全局利益、 大局发展的工作， 我们要毫不迟疑地做， 坚持不懈地抓； 凡是中央确定的战略谋划、 布局和任务， 我们要主动承接、 积极做好工作、 自我加压； 凡是符合可持续发展和造福子孙后代的事， 我们要乐于做打基础、 聚人才、 建机制的活， 不求功成在我。
必须要有前瞻思维。
我们正处在新科技革命的孕育期， 引发和助推未来变化的因素更多更复杂， 要正确研判大势， 就要前瞻思维。
各级领导干部想问题、 做决策、 办事情， 都要站高一步、 想深一步、 看远一步， 透过现象看本质，研究变化观趋势。
上海正处在改革发展和“四个中心” 建设的关键期， 我们要以只争朝夕的精神推进发展， 要用超前意识把准方向， 千万不能出方向性失误， 确保实现到 2020 年的发展战略目标。
学习要更勤勉。
学无止境。
学习的敌人， 是自己的满足。
新时期的各级干部， 更要把学习当做经常修炼的必备功夫。
不勤勉学习， 一定会落伍。
要静心学。
读书要心静。
心静才能看得进文章， 读得出道理， 悟得出真味， 学有所得。
心静才有真闲暇， 取消不必要应酬， 减少没有实质内容的会议、 活动， 有更多时间阅读。
读书既要杂， 各种知识都有所了解； 也要专， 精读经典著作， 不断更新知识、 优化知识结构。
要学用结合。
学习的目的在于运用， 解决问题。书到用时方恨少。
要结合工作实际加强学习， 借用人类积累的知识和智慧解决实践中的难题。领导干部读书学习， 不是为再多个更高学位， 不是为口才好能说会道， 不是为显示学识渊博，是要陶冶情操、 益智醒脑， 更加智慧地攻坚克难、 改革创新、 推进工作、 造福人民。
要拜人民为师。
三人行必有我师。
人民群众是我们最好的老师。
各级领导干部不管职务多高、 资历多深，都要不忘向人民群众学习， 多到基层去、 到群众中去， 问需于民、 问计于民、 问政于民， 从人民群众火热实践创造中汲取智慧和力量。
三、 要努力在培育和践行社会主义核心价值观上走在前列。
富强、 民主、 文明、 和谐， 自由、 平等、 公正、 法治， 爱国、 敬业、 诚信、 友善， 是社会主义核心价值观。
长期以来， 我们一直重视精神文明和价值观体系建设， 大力弘扬“海纳百川、 追求卓越、 开明睿智、 大气谦和” 的城市精神， 倡导公正、 包容、 责任、 诚信的价值取向。
我们必须更进一步， 把培育和践行社会主义核心价值观工作， 做得更细、 更实、 更深入人心，努力走在全国前列。
要虚事实做， 重在落细、 落小、 落实。
细节决定成败。
过去， 我们抓“七不” 规范， 就是在社会公德培育上， 以小见大下功夫。
今天， 我们培育和践行核心价值观， 要坚持实实在在抓， 使道德约束、 精神追求日常化、 具体化、 形象化、 生活化。
宣传教育要善用群众身边的凡人善举说事明理， 激浊扬清， 弘扬正能量。
媒体要深入下去， 发现报道更多像梁慧丽、 陈德骅那样的基层好干部， 增强宣传的感召力。
知行结合要以行促知， 用好各种实践载体。
要坚持世博会、 亚信峰会的好办法、 好经验， 抓住筹办重大活动， 运用志愿服务等方式， 倡导我为人人、人人为我的理念， 宣传守秩序、 重礼仪、 讲文明的风尚， 让更多市民自觉践行核心价值观。
要标本兼治、 综合施策， 德治与法治相结合。
对影响城市运营安全和市民生产生活的陋习顽症， 诸如乱停车、 乱设摊、 乱倒垃圾， 违章占路、 违法搭建、 非法营运等， 既要进行道德谴责， 形成强大舆论压力； 还要加强依法管理， 完善法规规章， 形成综合整治的高压态势。
要强化正向激励， 奖励见义勇为； 也要强化反向约束， 惩罚败德行为。
去年， 我们加强诚信体系建设， 把地铁逃票、 违反交通规则以及各种欠费行为都存入个人信用记录， 有力地遏制了 不诚信行为。
培育和践行社会主义核心价值观， 上海的各级领导干部要带好头， 作表率。
领导干部的道德水准对社会风气的引领作用非常明显， 领导干部的言行举止直接影响党在人民群众中的形象。
保持和提升领导干部在人民群众中的好形象不容易， 在今天的环境下更加不容易。
但是，稍不注意， 领导干部的形象在人民群众心目中一旦崩毁了， 要重新树立形象就困难了。
各级领导干部一定要头脑清醒， 自觉践行核心价值观， 始终加强党性锻炼和道德修养， 堂堂正正做人、老老实实干事、 清清白白为官。
各级党政一把手要负起培育核心价值观的领导责任， 把这项工作抓紧、 抓实、 抓住成效， 以各地区、 各部门、 各单位的风清气正， 带出整个城市的精气神。
同志们， 让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围， 按照当好改革开放排头兵和科学发展先行者的要求， 着力提高城市核心竞争力， 把各方面工作抓实做好。