下面是小编为大家整理的2024年公司党委领导述职述廉述学报告,供大家参考。
公司党委领导2023年述职述廉述学报告
按照*公司党委要求，下面，我就过去一年来的工作情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面向各位领导进行汇报，请予以评议。
一、主要工作情况
一年来，在*公司党委、纪委的正确领导下，本人深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神及*公司有关党风廉政建设会议，围绕中心工作，坚守职责定位，聚焦主业主责，强化日常监督，深化教育预防，规范权力运行，推动党风廉政建设工作向纵深开展。
（一）加强理论学习，筑牢政治忠诚
一是本人在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚定政治信念和政治立场，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉参加中心组学习，跟进深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的20D精神等相关内容，坚持常读、常学、常领会，自身政治理论素质得到持续提升，有效凝聚了担当作为的精气神。二是督促班子成员认真履行“一岗双责”，深入开展廉洁承诺和谈心谈话，扎实做好党风廉政建设工作。三是坚持民主集中制，认真执行“三重一大”议事规则，营造了良好的政治生态。四是带头执行廉洁自律各项规定，自觉接受党组织和职工群众监督，向组织如实报告个人事项，自觉管好配偶子女、亲属，树立了良好形象。五是重廉政教育。以“能力作风建设年”为契机，强化工作作风监督管理，打好“纪律监督拳”，按照“每周一重点”的要求，加大作风纪律督查力度，有效扭转工作作风；
不定期组织人员参加政治业务学习、召开工作经验交流会，开展批评与自我批评，不断提高队伍整体素养和业务能力；
观看廉政教育警示纪录片，教育大家廉洁自律，坚守法律红线和道德底线，遵守职业操守。
（二）突出政治监督，进一步压实责任
坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实，协助党委推进全面从严治党向纵深开展。一是强化政治担当，压实管党治党政治责任。执行领导班子政治生态报告制度，向*纪委汇报了*政治生态情况，并对*名领导班子成员进行了精准“画像”。对照两个清单进行自查自纠，并写出自查报告，向公司纪委进行了报告。二是发挥纪委监督责任，督促班子成员履行“一岗双责”，实行签字背书制度，与*个单位党支部书记和财务科科长、人力资源科科长、企划科科长签订了党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，层层传导压力，责任全覆盖的工作格局。三是建立健全科级干部廉政档案*人，其中动态更新廉政档案*人。四是严格按照要求对“两违规”现象进行查处。春节、端午节、中秋节、国庆节等节假日期间，认真履行公车管理规定，对矿属车辆除值班车辆外，均进行了封存停驶。同时发挥基层监督员作用，对公款吃喝、违规吃喝进行全方位监督。五是发挥疫情防控中纪委的监督检查作用，全力保障防疫政策和措施执行到位。*年疫情防控期间，纪检监察科对干部防疫政策宣贯执行、履职履责等情况进行了监督检查，对履行疫情防控措施不力的*名干部给予通报批评。
（三）加强日常监督，落实监督责任
本人认真履行纪委书记监督责任，始终保持惩治腐败高压态势，加大对重点对象、重点领域、关键环节违规违纪问题的查处力度。一是加强干部纪律作风检查。以节假日、双休日、生产关键时期为检查重点，纪检监察科、党委工作部、人力资源科、调度室等单位，对区队和科室住矿、值班、跟班、请销假落实、劳动纪律、干部履职履责、地面单位在岗工作状态等进行检查*次，出通报*期，处罚违规行为*次，促进了党员干部和机关工作人员的工作作风转变。二是充分运用新媒体，拓宽宣传渠道，营造清廉氛围。在春节、端午等传统节日前夕，纪检监察科先后在矿公众号刊发了“党员干部节日期间严守十个严禁”，通过微信发送了节日廉洁短信*条、嘱廉微视频*个，转发违反工作纪律及违纪违法等典型案例通报*次；
在D建数智平台转载案例通报*期，以案说纪*期。三是坚持抓早抓小、防微杜渐的原则，科学运用监督执纪“四种形态”，综合运用批评教育、谈话函询、诫勉谈话、廉洁风险告知等手段，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。四是本人牵头召开了新任职干部集体廉政谈话、*党员干部节前集体廉政谈话会议，提醒全矿党员干部无论身处何处、何位，都要树牢廉政红线，紧守道德底线。尤其是在节日期间，更应该抵御住诱惑，拒腐蚀，确保清廉。
（四）注重武装保卫，打造矿区平安稳定屏障
本人坚持以打造矿区平安稳定为着力点，全力以赴抓好武装保卫工作。一是重基层基础建设，建立完备治安防范体系。矿综治成员单位，从基层基础建设做起，严格遵守各项规章制度与措施。要求门岗、监控室、巡逻队员、矿属区队各司其职、积极配合，共同抓好矿区治安防范工作；
各单位综治信息员，主动开展本单位治安隐患自查与问题分类整理，按时整改与汇报；
武保科实行了科领导值班带班、特勤队员24小时巡逻备勤及监控室双人双岗24小值班看守制度，加强对矿区各重点要害部位及办公场所的治安巡逻与防范工作。二是明确消防责任，防范火灾事故发生。制定下发了*消防安全领导小组和消防安全管理规定红头文件，与矿属各科室、区队签订了*年消防安全目标责任书，压紧压实了消防安全责任。根据火灾警示月、安全生产月、消防宣传月等不同时间段，贯彻学习各类法规与文件；
开展消防安全知识集中培训*次，参训人员*人、开展地面火灾事故演练*次，参加演练近*次。加大重要节日、政治敏感期消防安全隐患排查力度，严查堵塞、占用消防通道、安全出口落锁等风险隐患，确保矿区消防安全工作大局稳定。三是强化涉爆物品管理，认真落实涉爆物品安全制度和措施。做好涉爆物品管理、人员培训和谈心谈话等项工作，加大对涉爆物品的正规化管理和安全措施的监督落实。确保涉爆物品得到有效管理。四是开展了交通安全、反诈骗和国家安全等系列宣传活动。通过线上线下相结合多种形式进行宣传，营造了浓厚的氛围。五是本人不断加大宣传报道力度，注重宣传引导，取得显著成效。全年对外发表各类新闻稿件*余篇，在公司每月龙虎榜排名中稳居前列。
（五）坚守廉洁自律，带头廉政勤政
作为一名纪委书记，在工作中我始终保持严于律己的工作作风，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持依法依规依纪监督、依法依规依纪执纪，严格遵守“六大纪律”和单位制定的各项工作规章制度，对自己线上的同志严管，对自己的家人严格要求，树立良好的家风。做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。
二、存在不足
一年来，本人在纪检监察和武装保卫取得了一定成绩，但跟上级领导要求，还有一定差距：
（一）学习抓得不够系统、不够专业，对纪检监察部门所涉及的法律法规掌握不够、运用不透。
（二）履行“一岗双责”的责任压力传递不够，个别干部管党治党责任的意识不强，重生产经营、轻从严治党的思想依然存在。
（三）运用监督执纪“四种形态”不够精准，对重点岗位和关键环节权力运行监督不够到位，该发现的问题没有发现；
对“小微权力”盯得不紧、看的不牢，侵害职工利益的问题不同程度存在。
三、今后努力方向
（一）持续理论学习，不断锤炼政治素质。持续深入学习党的20D精神等相关内容，通过集中学习、业余自学等形式，努力提高法律意识，不断增强依法管理、依法办事的能力，主动养成从严从实、依法履职的新常态，养成按规矩、按法律办事的好习惯，不断增强依法办事和科学决策能力。
（二）强化廉政教育，打牢夯实监督责任。要认真履行纪委监督责任，综合运用批评教育、约谈提醒、谈话函询、诫勉谈话等手段，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处失职渎职、侵占公共财物、造成国有资产流失等问题，不断增强震慑力。
（三）严抓干部作风，持续深入纠“四风”。紧盯“四风”问题不放松，抓住重要节点，看住“关键少数”，严格落实公务接待、差旅费报销、公车管理等制度，防止“四风”反弹。此外，严查管理人员利用职权克扣截留职工工资、优亲厚友、吃拿卡要、损公肥私等“微权腐败”问题，切实维护职工合法权益。
以上是我本人的述职，不妥之处，请各位领导批评指正。
谢谢大家！
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