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镇党建办2022年党建工作总结(全文完整)

时间:2022-08-17 15:30:03 来源:网友投稿

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镇党建办2022年党建工作总结(全文完整)

 

  镇党建办 2022 年党建工作总结

 20xx 年,依据 x 县委组织部和 xx 镇党委的支配部署,党建办圆满完成各项任务。现将 xx 镇半年度基层党建工作总结如下:

 一、党委书记抓党建述职和民主生活会。梳理归纳全年党建工作成果,完善述职报告。依据县纪委、县委组织部要求,做好 20xx 年度民主生活会会前预备,广泛开展谈心谈话,汇编发言提纲、问题清单,x 月 x 日召开会议,镇党委书记代表班子作对比检查,仔细检视突出问题,深入到开展党性分析,并对下步 xx 镇党委工作和努力方向有针对性地制定整改措施,既不遮不绕、不避不虚,又落细落小、见人见事。各班子成员紧紧围绕会议主题,逐一对标对表、深查细照,作检视剖析发言,并坦诚相见地开展批判与自我批判,相互间提出看法与建议。会议气氛严厉 而热闹,体现了求真务实、勇于担当的精神,起到了红脸出汗、排毒治病的效果,达到了共同提高、凝心聚力的目的。会后形成问题整改清单,逐一抓好问题整改。

 二、进展党员工作。x 月 x 日,选送第一期 x 名进展对象参与县委组织部举办的集中培训,指导并审核进展党员综合资料。拟在党员冬春训期间开展入党主动分子培训。截止六月底,共计进展 x 名新党员,x 月 x 日,组织新党员在树

  湘广场集中宣誓,镇党委副书记、镇长为新党员颁发党员徽章并领誓。

 三、党员冬春训、组织生活会和民主评议党员。依据县委组织部支配部署,x 月至 x 月期间,x 个基层党支部均召开了组织生活会,并仔细组织了民主评议党员工作。各党支部结合“三会一课”、农村党员冬春训、主题党日、领学宣讲、相互沟通争论等,组织党员在会前开展了至少 x 次集中学习,会前个党(总)支部开展谈心谈话,广泛征求看法,对比标准要求,深入到查摆问题,会议流程严格规范,达到了实质效果。全镇共有 x 名党员,其中预备党员 x 名,因身体缘由或其他特别缘由无法参与的党员 x 名,共有 x 名党员接受了民主评议,x 名预备党员不定等次,评议出优秀党员 x 名,合格党员 x 名,基本合格党员 x 名,不合格党员 x 名。以网络直播的形式,结合清明祭扫先烈活动开展党员冬春训,邀请文史顾问杨义讲授党课,党委书记 xxx 以《学指示精神、谋进展新篇,共促红旅小镇建设》为题讲授党课。

 四、党建业务培训。x 月 x 日,xx 镇举办新一届组织委员、党务工作者党建业务培训,就党总支、党支部、党小组职责;“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、党员积分管理等制度;党组织关系转接、活动党员管理、党费收缴、会议记录规范、文书格式、拍照技巧等进行具体培训解读,提升新任党务工作者党务基础。

  五、党委换届工作。镇党委对代表产生工作提早做好分析研判,对辖区内党员队伍不同行业、不同层次、不同类别,从年龄、文化、性别、民族等方面进行了一次深入到细致的调查摸底。在此基础上,注意把好“四关”,以保证党代表的广泛性、先进性和代表性。把好代表名额安排关,合理确定妇女代表、青年月表、先进模范代表、专业技术代表的比例;把好代表素养关,对党代表的文化程度、年龄结构、群众基础、政治素养等方面作了明确的规定,并成立了党代表资格审查小组进行审核;把好代表候选人初步人选的审批关,成立 x 个党(总)支部考察组及 x 个党委考察组,对初步人选考察对象进行全面联审考察,坚决防止政治上、廉洁上有问题的人蒙混过关;把好代表推选的程序关,在党代表推选过程中,选择实行党政领导挂钩联系制,同时成立 x 个工作指导组对全镇 x 个选举单位进行全程指导。截止 x 月 x 日,全镇 x 个党(总)支部根据广泛酝酿、党员推举和党员大会选举的方式选举产生 x 名出席中共 xx 镇第七次代表大会的党员代表。x 月 x 日,中国共产党 xx 镇第七次代表大会召开,x 名代表参会,大会共选举产生 x 名中共 xx 镇第七届委员会委员、x 名中共 xx 镇纪律检查委员会委员及 x 名出席中共 x县第十四次代表大会代表,当选人均以全票当选。会上,镇党委书记陆宇代表中国共产党 x 县 xx 镇第六届委员会向大会作《弘扬树湘精神建设红旅小镇为争当乡村振兴排头兵而

  努力奋斗》的工作报告。

 六、庆七一系列活动。做好“光荣在党 20xx 年”纪念章发放前期摸底工作,共计摸底 x 人,选择实行党员大会、xx 夜话、上门送达等方式予以颁发,“xx 之夜”晚会上集中颁发 x人。做好省市县各级“两优一先”拟推举工作,经各级组织部门考察、联审、公示,我镇共评比市级优秀 xxxxx 人;县级优秀 xxxxx 人、优秀党务工作者 x 人、先进基层党组织 x 个;市两新领域优秀 xxxxx 人;县两新领域优秀党务工作者 x 人、先进基层党组织 x 个。开展“七一”慰问工作,在“七一”前夕,对获得党内表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属进行走访慰问,选择实行支部上报、公示、镇党委审核,联村党政、党组织书记上门送达的方式,共计慰问 x 人。开展庆祝建党 x 周年总结表彰活动,分启动、推举、考察、审核、公示、打算六个阶段,共计评比并表彰 x 名优秀 xxxx、x 名优秀党务工作者、x 个先进基层党组织。

 七、春节慰问。x 月 x 日-x 日,由联村党政、各村(社区)党总支部书记一同对生活困难党员进行上门慰问,统计慰问生活困难党员、老党员、老干部 x 名,x 元。走访慰问对象经过了镇党政班子会议集体争论讨论打算,在发放资金时,实行了公示制度,使走访慰问活动资金做到了专款专用。走访慰问的同时,留意倾听生活困难党员、老党员和老干部

  的呼声,摸清了生活困难党员、老党员和老干部的详细困难,并在今后工作中予以解决,进一步亲密了党群、干群关系,达到了“慰问一个,暖和一片”的目的,增加了党组织的分散力和号召力。

 八、主题党日。每月月初制定并印发每月主题党日实施方案,指导各党支部开展活动,确保每月有主题,在真“学”实“做”上深化拓展。x 月开展“学习贯彻县第 xx 届 x 次党代会精神”主题党日活动,x 月开展“就地过年少活动传承文化展风采”主题党日活动,x 月开展“学党史悟思想办实事开新局”主题党日活动,x 月开展“学党史忆先烈树新风”主题党日活动,x 月开展“劳动最光荣奋斗最出彩”主题党日活动,x月开展“为党庆生为民服务”主题党日活动。

 九、基层党组织书记履行党建工作责任制述职评议。x月 x 日上午,xx 镇召开 20xx 年度基层党组织书记履行党建工作责任制述职评议会议,听取各基层党组织书记抓基层党建工作述职汇报,相互沟通工作阅历,聚焦突出问题,强化整改落实,压实各基层党组织书记抓基层党建的第一责任人责任,进一步推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。会上,各村(社区)党总支部书记、部分部门单位、“两新”党支部书记依次进行了现场述职和书面述职,实事求是谈工作成果,客观实在说存在问题,清楚明确讲方案任务。镇党委书记就各基层党组织书记的述职状况逐一进行点评,为书记

  们明确“任务表”、画出“路线图”。全体党政班子成员、中层干部对各书记履职状况进行了现场测评。述职测评后,与会人员还围绕履职尽责、推动进展、服务群众、创业创新、严守纪律等十个方面,面对党旗向党组织许下“十项”庄重承诺。

 十、换届选举后续工作。一是举办退任村(社区)干部表彰暨新一届村(社区)干部见面会。全体党政班子成员、中层干部、联村组长、接受表彰的退任村(社区)干部、全体新一届村(社区)干部参与会议。进一步统一思想、分散合力、共谋进展,动员退任村(社区)干部做好“传帮带”,当好“压舱石”,激励新任村(社区)干部接好“接力棒”,当好“答卷人”,助推全镇工作薪火接力、继往开来。会议颁发了 x 个“最美基层领头雁”、x 个“最美基层奉献者”荣誉奖牌。二是推动新一届村(社区)班子成员快速进入角色,打好履职“第一仗”,呈现新班子新作为,督促做好村(社区)“两委”新一届班子“履新八件事”。三是开展村(社区)群众服务需求大调研,建立需求清单。四是指导加强村级配套组织建设。

 十一、基层党支部建设和下设支部换届。国土所党支部因党员人数不足三名,予以撤销。四月,集中开展各村(社区)下设支部换届,共选举产生 x 下设支部委员,并在 x 月底前完成下设支部书记轮训。

 十二、“党建+‘五零’村(社区)建设”和乡村振兴工作队。坚持“一领四动五强”的“五零”建设工作思路,巩固“五零”村

  (社区)建设成果,加大示范组建设,推行党员联户“x”工作模式,目前,x 名农村党员,有 x 名党员开展设岗定责并公开承诺,x 名党员参预联户,联系 x 户群众,完成入户走访群众 x 次,解决“五零”相关问题 x 个。依据上级要求,找好xx 山村和 xx 铺社区工作队日常管理和考核。

 十三、两新党组织建设工作。完善指导三个两新党组织报账工作,同时为进一步抓好两新党建工作,督促党建指导员在日常工作中做到常常性联系和指导。

 十四、抓好 20xx 年。坚持将 20xx 年融入日常、抓在常常,以学习培训为抓手,细心谋划、多点发力,推动 20xx年走深走实走心,让党史,接地气、有声势、见实效。准时传达中央、省委、市委 20xx 年相关会议精神,自觉担当主体责任,主要负责同志领先垂范,主持召开 20xx 年支配部署会,切实把党中央部署和省、市要求落到实处。将党史学习与基层党组织活动紧密结合,通过个人领学、座谈研讨等方式,强化对百年党史的理解和领悟;主动组织党员干部参观烈士陵园、接受红色训练。成立 20xx 年督促指导小组,定期对各党支部的 20xx 年状况进行督导检查,检验学习效果、反馈存在问题,并准时在重点工作进度表中反馈各项工作进展状况。

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