下面是小编为大家整理的X国有企业年度党建工作总结及工作计划,供大家参考。
X国有企业2022年度D建工作总结及2023年工作计划
2022年，××公司党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实××党委工作部署，围绕“聚能增能赋能、引领保障发展”主线，坚持“造形”与“铸魂”一体推进、“夯基础”与“强功能”同向发力、“创价值”与“塑品牌”效应叠加，以“旗帜领航”工程的深入实施全力点燃高质量发展“红色引擎”，呈现出“主动担当、实事求是、精益求精、善做善成”的新气象，为××公司高质量发展提供坚强保障和不竭动力。
一、2022年度D建工作开展情况
1.坚持政治统领，“两个确立”坚定捍卫。一是用好创新理论“金钥匙”。注重以上率下、领学促学，围绕党委会“第一议题”和中心组学习制度落实深入组织集中研学××次，以严明政治纪律和政治规矩推动“政治三力”不断提高。精心制发基层党支部主题党日活动指导意见××份，持续推动理论武装从党委向党支部延伸，从“关键少数”向广大职工拓展，坚决将做到“两个维护”体现在贯彻***总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上来。二是把牢改革发展“定盘星”。充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，修订党委工作规则、党委前置研究重大经营管理事项清单，把党的政治建设融入“三重一大”决策部署的制定和落实全过程。今年以来共召开党委会××次，研究议题××项，总经理办公会××次、研究议题××项，明确××的发展定位，提出××的发展路径，进一步推动实现从“作业执行者”向“价值创造者”的转变，有效保障高质量发展在科学战略的引领下阔步前进、行稳致远。三是担起能源保供“顶梁柱”。聚焦“六个力量”使命担当，始终胸怀“国之大者”，大力培育××的工作作风，面对××这个不容有失的压倒性政治任务，6支共产党员服务队、9支共产党员突击队架起×ד防护网”，以××的铁军精神坚决守牢××的“金标准”、护好×ד生命线”。
2.坚持与时俱进，党的XX大精神深学细悟。一是原原本本系统“学”。抓严领导干部“示范学”，把学习宣贯党的XX大精神作为首要政治任务，精心设计实施××学习工程，推动党的XX大精神学深走实。组织“第一议题”学习××次、中心组专题学习××次。抓细全体党员“立体学”，组织线下××大学习活动，开展线上××知识竞答，制作××微视频解读XX大关键词17期。抓好团员青年“创新学”，开展读书沙龙、快问快答等互动式学习团日活动××次，深入红旗渠追寻总书记足迹、开展红色寻访。二是多种形式分层“讲”。党代表××作为百姓宣讲团及省委、××系统宣讲团成员开展宣讲6场，让党的声音“零时差”“零失真”传递到基层一线神经末梢。领导班子成员深入D建联系点讲授专题党课，××讲师团成员围绕党的XX大精神及经典书目面向青年员工进行巡讲，推动XX大精神在基层一线落地生根。三是见行见效抓“落实”。紧盯××发展布局落地，锚定××公司的发展目标，围绕××等方面细化制定6项具体落实措施，聚焦党的XX大赋予的新使命新任务，全面启动新一轮业务提升规划的谋划布局，着力将党的XX大精神学习成效转化为攻坚克难、推动工作的生动实践。
3.坚持夯基固本，战斗堡垒筑牢筑实。一是“责任链条”拧紧扭实。聚焦上年度党组织书记抓基层D建工作问题反馈，依据党内规章制度规范化执行、标准化建设和D建与生产融合实效、创效成果科学制定D建考核指标，结合D建月度检查指导、季度考核点评和年度述职评议，切实抓牢“D建责任制”的牛鼻子，让“书记抓”更有方法、“抓书记”更有成效。二是规范标准执行有力。围绕D建工作标准化规范化水平提升，全面加强量化计划的应用实施，修订“三会一课”、党员发展、换届选举、信息台账4项标准化作业指导书，为年内4个党支部换届选举、××名员工入党和预备转正工作达标以及××个党支部组织生活质量提升提供了有力指导。统筹举办党务干部、团干、党员培训班，不断提升党务队伍各级人员素质能力，着力培养D建工作的行家里手和攻坚克难的先锋模范。三是融合融入守正创新。围绕党支部标准化建设纵深推进，巩固拓展《临时党支部标准化建设规范化实践》管理创新成果，紧盯××等重要任务，从组织建设、组织生活、党员管理、阵地建设和岗区队创建打造临时党支部“4＋1”标准化规范化管理模式，以“党支部＋项目部”的协同作战推动D建工作与安全生产的互融共促，坚决守牢××的“金标准”。
4.坚持赋能增能，D建活力充分激发。一是“D建＋”工程全面实施。建立“立项申报、实施应用、总结评价”工作机制，贯通××等业务部门主体推进、D建部门协调推动和基层支部末端执行的责任链条，以科学规范的项目化管理有效推进“D建＋”工程“6＋1”落实举措，全力打造D建引领的精品工程，持续推动D建工作与核心业务的相融共进。二是“党员＋”工程积极探索。按照“贴实际、好操作、能见效”的总体要求，在××党支部围绕学习教育、安全生产、科技创新等方面探索“党员＋”工程“四个一”实施路径，进一步彰显“党员力量”、焕发基层D建新活力。三是价值创造成效突显。坚持D建引领、党员带领，扎实开展党员身边无事故主题活动，深入开展以案促改专题组Z生活H，通过“五问三问”安全大讨论、警示教育专题专栏等形式，深刻吸取各级通报事故的惨痛教训，切实把旗帜擎举起来，把党员组织起来，积极推动广大职工实现“要我安全”向“我要安全”的转变。
5.坚持同心同向，高质量发展坚强有力。一是主题传播光彩夺目。围绕公司十年发展历程，拍摄制作××专题宣传片，充分展现风雨十载一路走来的铿锵步伐。精心策划××，在央视频、人民网、学习强国等媒体转发，综合阅读量达××人次。2022年以来，共计在省级及以上媒体刊发稿件××篇，发布微信公众号、视频号信息××篇，总点击量达××万余人次。二是和谐稳定持续巩固。编制印发信访工作联席会议工作规则和警示约谈工作细则，精心修编突发群体事件应急预案，首次开展信访稳定应急演练。在党的XX大期间启动信访稳定战时工作机制，组织各部门各单位主要负责人开展隐患排查“零报告”××次，切实保障和谐稳定大局。大力建设主旋律昂扬、主基调鲜明的意识形态，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，把意识形态工作纳入D建绩效考评体系，坚决守牢意识形态高地。今年以来，未发生信访维稳问题和负面舆情事件。三是关爱职工用心用情。努力培育全员阅读氛围，对实体书屋硬件设施进行升级，开展线上阅读分享，赠送班组“流动书箱”××余册。落实女职工关心关爱，组织××名女职工参保重疾险，用心做好暑期子女呵护。在抗疫保供关键时期，通过拨打“一次连线”、回应“一批诉求”、书写“一封家书”，扎实做好舆论引导和心理关怀，引导职工坚定不惧大战大考的信心。四是奋进合力充分激发。深入学习宣贯《中国共产党统一战线工作条例》，持续增进广大统战成员的“四个认同”，充分凝聚统战成员创新创效和探索解决问题的智慧力量。积极构建团青“1＋N”工作格局，聚焦企业发展思路举办××主题征文比赛和××主题团日活动，广泛开展绿色环保、爱心捐助、帮扶困难老人等青年志愿服务，坚持以“头雁效应”引领青年创新创效，产出创新成果××项。
二、下一步工作打算及建议
2023年，××公司将全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，聚焦“旗帜领航”D建工程一条主线，坚持强化党组织作用发挥和激发党员内生动力两个导向，突出“七个重点发力”，持续推动党的建设再提质再登高，全力保障企业改革发展扬帆起航、行稳致远。
（一）稳理想之舵，在深化XX大精神学习宣贯上重点发力
一是全面学习知理知义。把学习宣贯党的XX大精神作为首要政治任务，严格按照党中央部署深入开展主题教育，扎实推进××大学习活动，围绕“五个牢牢把握”推出一批学习贯彻XX大精神出实招、见实效的创新实践报道。二是全面落实见行见效。认真落实党的XX大关于深入推进新时代党的建设伟大工程部署，紧盯××目标，进一步强化党的领导融入管理全流程、覆盖全专业，着力把党的领导优势转化为企业治理效能，用D建的融合赋能成效输出为敢打能胜的工作作风、输出为××的精神风采，为高质量发展提供坚强保障。
（二）夯组织之基，在增强D建工作质效上重点发力
一是夯实组织基础。持续推进党支部标准化规范化建设，结合D建量化计划、智慧D建等线上平台探索改进适用于疫情防控形势下的D建季度考核的最优模式，利用微信视频号开设党务工作“每月一讲”微课堂，系统阐述D建基础工作和组织功能发挥的内在联系和实施途径，推动基层党务标准化、规范化作业水平整体提升，组织功能和工作质效全面强化。二是树立融合标杆。全面总结“D建＋”××个工程项目的典型经验和特色做法，推动D建工作与××等业务的深融合深融入，为新项目立项实施造好“样板房”。深入研究、系统梳理“党员＋”工程项目实施情况，全力打造可复制可推广的“党员＋”精品项目，推动广大党员在××中发挥作用、绽放光彩。
（三）扬青春之光，在提升青年精神素养上重点发力
一是深化素质提升。组织开展青年风采展示暨党的XX大知识和安全知识竞赛，以翻转课堂的形式举办××培训班，举办××青春思辩赛，开展××寻访活动，进一步强化思想引领，展现青春风采，营造“赶考争先”的生动局面和浓厚氛围，让广大青年学有榜样、比有标杆、赶有方向。二是强化岗位建功。持续开展××等创先争优活动，依托××等重点任务，鼓励优秀新员工主动请缨担当项目负责人，助力青年扎根基层、打好基础、练好内功。做好创新项目遴选储备，与系统兄弟单位建立良好的沟通机制，定期组织××支部联创，促进青年联谊，交流先进经验和典型做法。
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