下面是小编为大家整理的党支部上半年工作计划与党支部个人上半年工作总结汇编（2022年）,供大家参考。
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党支部上半年工作计划与党支部个人上半年工作总结汇编
党支部上半年工作计划
党支部上半年工作计划指导思想深入贯彻、落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，把学校党建工作有机融入学校中心工作之中，在服务发展、服务大局、服务师生、服务群众中履行好职责，时时处处维护党的形象，时时处处维护师生利益，真心真意为教职工谋利益。为办有特质的学校，育有潜能的学生，实现学校更好更快地发展提供坚实的组织和思想保证，保障与促进学校 20**年工作目标和任务的顺利、全面完成。工作目标 1、坚持学习与实践同步，切实加强党的建设，提升党组织的凝聚力和党员干部驾驭条线工作的领导力。
2、持续强化师德建设，塑造教师精神文化，提升教师道德素质。
3、更加重视廉政建设，规范学校党员干部、教师的从政、从教行为，提升防腐拒变的免疫力。
4、积极配合、协助学校各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作，提升规范办学的竞争力。
5、加强工会和共青团工作，有效凝聚各方教育力量，提升服务教育的支撑力。主要工作一、提升理论素养，创建学习型党组织 1、加强班子中心组学习。坚持领导干部带头学的良好风气，注重学习的实效性，结合学校工作实际，组织班子成员认真学习领会党的路线、方针和政策，全面领会精神实质和内涵，深入贯彻党的十八大会议精神。注重理论和实践相结合，在教育实践中提高职业素养和管理水平，提高解决问题、破解难题的能力，培养德才兼备、思考与实践相结合的学校班子队伍。
2、加强全体党员的学习。强调规范化，立足有效性，进一步丰富党员学习的内容和形式，认真学习新党章，深刻领会中央、省市区重要会议精神。紧密联系学校日
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常工作和广大师生员工思想实际，在学习实践中进一步增强党员教师的旗帜意识，增强教师教书育人的荣誉感和责任感，促进学校各项工作有新成效。
3、加强全体教职员工的学习。以师德教育、爱校荣校教育为重点，倡导社会主义核心价值导向，以爱心、责任心、教育智慧为抓手，通过政治学习、专题讲座、文章导读、知识竞赛、体会交流等形式，开展生动活泼的学习教育活动，引导广大教师树立终身学习的观念，进一步激发爱校荣校的工作热情，践行教师形象，提升师德修养，弘扬优秀品质，增强工作能力，实现自我超越。要把学校清晰的办学目标、教育理念、师生形象规范等精神追求和价值观持之以恒地贯彻、渗透到全校各方面建设中去，以得到全校师生的认同和追求。
二、抓好队伍建设，激活学校发展潜力 1、加强干部队伍建设，提高管理水平。要以提升干部精气神为目标，积极开展三宽四有五讲为主题的大讨论和大实践活动，不断提升干部队伍的服务意识，服务效率和服务质量。要以创团结、廉洁、高效、开拓好班子为目标，充分发挥班子成员分工协作、集体决策、相互支持、互相补台的优良传统，增强班子的凝聚力、战斗力。学校行政要深入教学第一线率先垂范，关注细节，抓好管理过程中的快速反应，及时发现工作中存在的问题，做到勇于担当、富有主见，在团结中共事，在干事中团结，塑造沁园小学良好的行政形象：真心诚意、近礼亲仁、厚德载物、雅量容人、大智若愚、博才笃学。
2、抓好党员队伍建设，发挥模范作用。继续以中国梦为主题，组织党员通过重温入党誓词、召开座谈会、民主评议党员，开展多种形式的党日活动，教育引导广大党员进一步增强宗旨意识、大局意识、创新意识，立足本岗，多做贡献。在以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动中，党员要亮出身份，创出业绩，走在前头。做到困难面前不退缩、问题面前不躲闪、矛盾面前不回避，力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动其他教师，形成关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员的局面，从而提高党员在教师中的影响力，共同营造风清气正的干事氛围，全力打造以引领、奉献、正气为核心内涵的党员文化。
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3、加强教师队伍建设，促进整体发展。加大备课组建设，通过举行榴花红青年教师课堂教学竞赛，校本培训、组内研修、同课异构等模式，促进教师专业成长，形成教师教学艺术特质。党支部要坚持优秀文化的引领，加大先进典型的宣传，总结先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。要从政治上、思想上、生活上全面关心青年
教师，要认真落实入党积极分子培训与建党对象考察制度，注重对预备党员的教育培训，做好推优入党工作，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
4、建设优秀家长队伍，凝聚教育合力。积极把家长委员会工作作为一项重要工作来抓，构筑家校合作发展共同体，在办学规划、课程设置、志愿服务、活动策划等方面充分征求家长的建议，发挥对教育有热情的家长的潜能，释放所有家长对教育的真爱和支持，使家长委员会成为学校管理的智囊团、学校形象的推广者和学校教育的宣传者，提升家校共育品质内涵。要精心安排向家长展示的每一次活动，创新家长会形式，让活动的组织有序，让活动的效能可检验，真正让家长了解学校，建立信任，懂得育人，形成合力，推动学校与家庭、社会的和谐、互动、共赢。
三、加强行风建设，确保学校健康发展进一步巩固市行风建设示范点的创建成果，当前尤其要抓住群众最关心的质量、择校、减负、师德师风等，出实招、有作为，赢得人民群众的支持和信赖，提升教育形象。
1、扩大开门办学。学校地处城郊结合部，分设两个校区，社区主流文化不明、人员相对复杂、文化素质参差不齐。要全力指导家庭教育，开发社区教育，拓展社区资源、家校资源的管理及运用，将外部环境最大限度地为学校发展服务，真正做到开门办学，和谐共赢。
支部进一步完善与社区党建帮扶共建机制，深化党员进社区机制，深入社区，听民声、问民意、解民忧，协助开展交通协管志愿者服务、社区教育咨询服务、环境美化、牵手帮困等活动，优化服务内容，规范服务方式，打造服务品牌。
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在前期充分调研的基础上，调整学校理事会成员，开好理事会会议，充分发挥理事会成员的影响力，为学校内涵的发展、美誉度的提升、素质教育的推进献计献策，造势造力，力求开放办学新拓展。
2、狠抓师德建设。始终把师德建设放在教师队伍建设的首位。完善师德考评制度，以评议来约束人，激励人，尤其注重学生、家长的评议。自觉抵制有偿家教，杜绝工作的简单粗暴，体罚与变相体罚，通过对教师文明用语和教师忌语的梳理，制定教师课堂教学规范用语、激励教育规范用语，学生礼貌规范用语等，指导教师与学生、家长沟通的艺术，学会用科学的方法解决实际工作面临的问题，提高工作的责任心、艺术性、成效性，着力培养一支爱生如子、爱校如家、爱岗敬业、教书育人、具有高尚人格魅力的教师队伍。
3、创设廉洁风气。党支部落实党风廉政建设责任制，扎实推进廉洁文化进校园活动。要坚持勤政廉政从领导班子做起，深入开展党风党纪教育、法制教育和警示教育，确保党员干部稳得住心神、管得住手脚、抵得住诱惑、经得起考验，切实筑牢廉政防线，保证学校风正源清。每到重要节点，党支部向全体教师进行警示教育，要求教师牢记《廉洁准则》，谢绝馈赠和宴请，淡泊名利，廉洁从教，以此收获家长的信任和社会的满意。
4、加强作风建设。牢牢把握以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动要求，为学生个性化发展和教师的专业提升提供良好服务。要更好地通过谈心百分百贴心人文的方式，及时了解、准确掌握教师思想动态，给教师送上最需要的关怀，最舒心最能接受的引领，力争让不同职位、不同岗位的教师，感受到学校对教师成长的关切，体验到被重视的感觉，体验到作为教育者的幸福感和职业尊严。
5、推进校务公开。公布校长邮箱、电话，倾听呼声，接受监督。对家长的来信来访，热情接待，如实调查，及时答复。要重视与媒体的沟通，充分利用各级各类主流媒体及校园宣传阵地，宣传党的各项方针政策及上级教育行政部门指示规定、学校的重大活动，大力宣传学校稳定发展的大好形势，宣传学校所取得的显著成绩及发展
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目标，坚定教职工的信心，提高凝聚力和战斗力，形成浓厚的政治氛围、和谐的校园文化。
四、加强群团建设，深化和谐校园创建党支部要加强对工会、共青团、妇女、退协工作的指导，增强服务意识，积极开展制度规范人、目标激励人、事业发展人、生活关心人、情感凝聚人的凝聚力工程建设，营造温馨和谐的大家庭氛围。
1、指导学校工会工作。支持工会按照章程开展工作，充分发挥工会在参政议政，在办公室文化建设中的民主参与、民主管理、民主监督作用，切实维护教职工的合法权益。指导工会开展各项活动，做好病产假教师的慰问工作，开展多种形式的有利于员工身心健康的文体娱
乐活动，丰富教职工精神文化生活，充分调动广大教职工投身美丽沁园、魅力沁园、幸福沁园建设的积极性。
2、加强团队工作指导。以党建带团建的方式，把团组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强对青年教师的理想、信念、价值观、人生观的教育，引导青年教师将加入党组织作为政治生命中追求的目标。要以六好八礼教育为抓手，深入打造沁小德育工作鲜明特色，完善中华优秀传统文化教育，制定切实可行的符合沁小特色的学生行为养成规范，改革每周升旗仪式，通过学生喜闻乐见的形式，加强孩子良好行为习惯的养成教育和道德认知的启蒙，赋予三爱教育(爱学习、爱劳动、爱祖国)新的内涵，更加务实地促进学生全面健康发展，培养中国特色社会主义建设接班人。
3、重视学校妇女工作。全面提高女教工的素质，维护女教工的合法权利，根据我校女教工多的实际，继续深化巾帼建功活动，展示新时代女性自强自立、勇于创新、勇敢拼搏的新风貌。要以我与校树共成长为主题，精心策划教师联谊活动暨三八妇女节庆祝活动，深化妇女工作特色品牌建设。
4、认真做好退管工作。要发挥退管会的作用，关心退休老同志的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。要定期向退休教师通报学校工作，征求他们的意见、建议，让老教师心系沁园，关心沁园，宣传沁园。
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新的一年里，沁小党支部将紧紧围绕学校教育教学这一中心工作，团结带领全校师生发扬龙马精神，同心同德，求实奋进，开拓创新，为促进学校内涵和质量提升，办好人民满意的教育而不懈努力!
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党支部个人上半年工作总结
年初以来，我们按照县局两会**县委工作会议的精神，在县委的正确领导下，紧紧围绕抓党建、强班子、干实事、增效益的工作思路，扎实工作，创新载体，实现了党建工作与经济建设双赢，现将上半年的党建工作情况总结如下：
上半年工作的简要总结：
(一)把握关键，加强了队伍建设人是企业兴衰的决定性因素。我们注重人的能动性发挥，加强了领导班子、专业技术人才队伍、职工队伍的建设。领导班子建设。火车跑的快，全靠车头带，领导班子是一个企业的核心。在领导班子建设上，我们把发展型班子建设作为工作的重中之重，努力打造一个坚强有力的领导核心，牵动企业健康发展。为了使企业经济得到更好的发展，党政班子立足实际，统一思想，更新观念，对企业的现状、面临的形势以及困扰企业发展的问题进行了深入分析和探索，提出了很多具有针对性、可操作性的对策。树立了大发展小困难，小发展大困难，不发展更困难的意识，提出了我靠公司生存，公司靠我发展的口号，确定了转变思想观念，调整产业结构，健全运行机制，增强企业活力的发展思路。公司围绕我县建设生态旅游名城的重点工作，结合实际，建立了多元化的经济结构，努力在育苗生产、园林绿化、培育花卉、驯化野花等方面大做文章。今年种植花卉 15 万余株，已经占领了我县三分之二的花卉市场。承揽了北极乡、中华路、西山公园、特色养殖小区、加漠公路等园林绿化工程，不仅获得了 50 万元以上经济效益，也得到了良好的社会效益，为了增强班子的核心能力，我们公司党政班子坚持民主管理，科学决策，发挥集体智慧，制定重大事项议事、决策规则和程序。在确定经济发展思路、大额资金使用、购买机械设备、职工分配制度等方面，我们都是通过班子提议、职工讨论、民主决策来执行。使领导班子成为三人一条心，黄土变成金的班子，使公司成为职工当家作主，发挥主人翁作用的集体。专业人才队伍建设。我们以早会、培训班等形式使公司从领导干部到普通职工都对公司的各项业务有粗略了解。为实现公司职工一专多职多能，我们打破岗位限制，加大复合型人才的培养力度，例如公司以老司机带新司
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机、老技术人员带新技术人员的形式，使生产段绝大部分职工会使用多种车辆机械。为适应园林绿化市场的需求，我们在原有一名园艺大专生的基础上，新培养了一名园艺工作管理人员和一名园艺技术员。职工队伍建设。为了提高职工的政治觉悟，我们将学习的层面从党员扩大到广大职工队伍当中，向他们宣传党的方针、政策，学习党的理论，了解县局时政要事，对于机关工作人员，采取了早会固定时间学习的形式。对于生产段职工，采取了田间地头生产主任和生产段长传达学的方式。共学习了 10余个篇目，记笔记 5000 多字。在企业经济逐步向前发展的情况下，我们提出了我靠公司生存，公司靠我发展的口号，并通过职工大会、谈心等形式使职工清楚地认识到企业与自身的唇齿相依关系，树立立足岗位创业绩的意识。此外，我们充分发挥工、青、妇群团组织的优势，在职工中开展了金点子工程。通过各种措施，有效地激发了职工的主人翁意识。
(二)夯实基础，推进了...
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