下面是小编为大家整理的办公室落实党风廉政建设工作汇报【精选推荐】,供大家参考。
办公室落实党风廉政建设工作汇报
综合办公室党风廉政建设工作 汇报材料 综合办公室 2019 年 12 月 25 日 今年以来，办公室在所党支部的统一领导和部署下，牢牢把握“为领导服务，为基层服务”的宗旨，进一步严明政治纪律，切实转变工作作风，以党风廉政建设为抓手，不断强化办公室职工的思想作风、工作作风，筑牢防线，内强素质、外树形象，有力地保证了办公室各项工作的顺利开展。
一、认真落实“一岗双责”职责 办公室作为决策机构的参谋部，重要职责之一就是在业务建设中落实党风廉政建设责任制。今年以来，办公室按照所党支部《党风廉政建设责任书》下达的责任目标，认真落实党风廉政建设的各项措施，并结合工作实际，进一步明确了办公室工作人员职责，对内部管理细节作出明确规定，树立了说办就办、急事急办、特事特办的工作作风。一年来，办公室工作人员服务领导、服务基层、服务群众的意识进一步增强，工作质量不断提高，以勤政促廉政，确保党风廉政建设任务落到了实处。
二、加强党性党纪党规教育，筑牢拒腐防变的思想道德底线。
办公室作为第一党小组，除参加所党支部组织的集体学习之外，严格按照“三会一课”新制度，每月召集办公室人员开一次例会，组织学习了十 X 届中央纪委七次全会和自治区纪委十一届八次全会精神，习近平总书记有关党风廉政建设的重要讲话精神，集团公司党委书记、董事长勾红玉和集团公司党委委员、纪委书记银超美同志在集团公司党风廉政建设工作会议上的讲话精神，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《自治区党委关于推进全面从严治党若干问题的意见》等党内
法规和所党支部关于党员干部廉政建设的有关文件和规定。通过学习，进一步提高了办公室全体党员、干部职工对党风廉政建设重要意义的认识，牢固树立了正确的世界观、价值观和人生观，增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力。
三、严格对照“八项规定”的内容和要求，建立健全廉政风险防控机制。
办公室工作涉及领域广、工作量大，但始终把党风廉政建设工作作为一项重要工作来抓。通过不断完善各项管理新制度来规范各项工作，堵塞和防范漏洞。
（一）为切实履行办公室参与政务、管理事务、搞好服务三大职责，结合集团公司的离任审计工作和所党支部开展的巩固深化中央八项规定“回头看”活动，针对工作中的薄弱环节，重新制定修订了《办公用品采购管理办法》《劳保用品发放管理办法》《车辆管理办法》《机要保密》《印章管理办法》等 10 余项管理新制度，进一步规范了公务接待、车辆保养维修、办公用品采购、房屋租赁等工作，形成了统一安排、统一结算、从严审批的管理体系，使办公室工作有章可循，做到了工作新制度化，管理规范化。
（二）加强和规范“三公管理”，从严控制“三公经费”支出。严格执行公务接待管理办法，公务接待填写“派餐（住宿）申请表”，不存在超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等公款大吃大喝情况；严格执行差旅费管理办法，严格控制外出学习及参观考察活动，不存在借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题；严格执行公车使用管理规定，出车实行“派车单”新制度，不存在公车私用等现象；严格执行办公用品管理办法，办公用品实施申领登记新制度，在保证办公室工作正常运转的前提下，尽量压缩开支，实行节约化办公；严格执行“八项规定”，不存在“私设小金库”、吃拿卡要、违规收送礼品、礼金、消费卡、出入私人会所、参与赌博、大操大办婚丧事宜等违规违纪问题；严格执行车辆管理新制度，车辆用油实行定点加油，一
车一卡，维修保养必须在指定维修点维修；加强对驾驶员的思想政治教育，严格要求驾驶员的个人行为，保证了安全行车、文明行车。
（三）后勤服务坚持做到主动、超前、快捷、高效，确保保障有力，进一步严格财经纪律，完善重要物品的采购领用制，保证资金和资产的合理有效利用，杜绝不正之风在办公室发生。
（四）机要保密工作执行岗位工作规范，基本做到了保密、及时、准确、安全，全年无差错。
（五）认真接待群众来信来访，加强沟通协调，积极做好化解矛盾、理顺情绪的工作。做到大事化小、小事化了，确保矛盾不上交。
一年来，经过办公室全体同志的共同努力，办公室工作人员按章办事，全年无一名同志有违法违纪违章行为，未收到一封群众举报信件，树立了良好形象。但与所党支部的要求和群众期望相比，还有不少需要改进和提高的地方，主要是工作效率有待进一步提升，为领导服务、为基层服务和为群众服务的水平有待进一步提高。在今后的工作中，我们将以习近平新时代党的建设新要求为指导，把党风廉政建设工作同转变作风、提高“三服务”水平结合起来，真正把党风廉政建设的实际成效体现到办公室日常工作中去，着力营造清廉、勤政、务实、高效的工作氛围。
办公室落实党风廉政建设工作汇报
办公室党风廉政建设工作汇报材料
今年以来，办公室在所党支部的统一领导和部署下，牢牢把握“为领导服务，为基层服务”的宗旨，进一步严明政治纪律，切实转变工作作风，以党风廉政建设为抓手，不断强化办公室职工的思想作风、工作作风，筑牢防线，内强素质、外树形象，有力地保证了办公室各项工作的顺利开展。
一、认真落实“一岗双责”职责 办公室作为决策机构的参谋部，重要职责之一就是在业务建设中落实党风廉政建设责任制。今年以来，办公室按照所党支部《党风廉政建设责任书》下达的责任目标，认真落实党风廉政建设的各项措施，并结合工作实际，进一步明确了办公室工作人员职责，对内部管理细节作出明确规定，树立了说办就办、急事急办、特事特办的工作作风。一年来，办公室工作人员服务领导、服务基层、服务群众的意识进一步增强，工作质量不断提高，以勤政促廉政，确保党风廉政建设任务落到了实处。
二、加强党性党纪党规教育，筑牢拒腐防变的思想道德底线。
办公室作为第一党小组，除参加所党支部组织的集体学习之外，严格按照“三会一课”制度，每月召集办公室人员开一次例会，组织学习了十八届中央纪委七次全会和自治区纪委十一届八次全会精神，习近平总书记有关党风廉政建设的重要讲话精神，集团公司党委书记、董事长勾红玉和集团
公司党委委员、纪委书记银超美同志在集团公司党风廉政建设工作会议上的讲话精神，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《自治区党委关于推进全面从严治党若干问题的意见》等党内法规和所党支部关于党员干部廉政建设的有关文件和规定。通过学习，进一步提高了办公室全体党员、干部职工对党风廉政建设重要意义的认识，牢固树立了正确的世界观、价值观和人生观，增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力。
三、严格对照“八项规定”的内容和要求，建立健全廉政风险防控机制。
办公室工作涉及领域广、工作量大，但始终把党风廉政建设工作作为一项重要工作来抓。通过不断完善各项管理制度来规范各项工作，堵塞和防范漏洞。
（一）为切实履行办公室参与政务、管理事务、搞好服务三大职责。结合集团公司的离任审计工作和所党支部开展的巩固深化中央八项规定“回头看”活动，针对工作中的薄弱环节，重新制定修订了《办公用品采购管理办法》《劳保用品发放管理办法》《车辆管理办法》《机要保密》《印章管理办法》等 10 余项管理制度，进一步规范了公务接待、车辆保养维修、办公用品采购、房屋租赁等工作，形成了统一安排、统一结算、从严审批的管理体系，使办公室工作有章可循，做到了工作制度化，管理规范化。
（二）加强和规范“三公管理”，从严控制“三公经费”支出。严格执行公务接待管理办法，公务接待填写“派餐（住
宿）申请表”，不存在超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等公款大吃大喝情况；严格执行差旅费管理办法，严格控制外出学习及参观考察活动，不存在借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题；严格执行公车使用管理规定，出车实行“派车单”制度，不存在公车私用等现象；严格执行办公用品管理办法，办公用品实施申领登记制度，在保证办公室工作正常运转的前提下，尽量压缩开支，实行节约化办公；严格执行“八项规定”，不存在“私设小金库”、吃拿卡要、违规收送礼品、礼金、消费卡、出入私人会所、参与赌博、大操大办婚丧事宜等违规违纪问题；严格执行车辆管理制度，车辆用油实行定点加油，一车一卡，维修保养必须在指定维修点维修；加强对驾驶员的思想政治教育，严格要求驾驶员的个人行为，保证了安全行车、文明行车。
（三）后勤服务坚持做到主动、超前、快捷、高效，确保保障有力，进一步严格财经纪律，完善重要物品的采购领用制，保证资金和资产的合理有效利用，杜绝不正之风在办公室发生。
（四）机要保密工作执行岗位工作规范，基本做到了保密、及时、准确、安全，全年无差错。
（五）认真接待群众来信来访，加强沟通协调，积极做好化解矛盾、理顺情绪的工作。做到大事化小、小事化了，确保矛盾不上交。
一年来，经过办公室全体同志的共同努力，办公室工作人员按章办事，全年无一名同志有违法违纪违章行为，未收
到一封群众举报信件，树立了良好形象。但与所党支部的要求和群众期望相比，还有不少需要改进和提高的地方，主要是工作效率有待进一步提升，为领导服务、为基层服务和为群众服务的水平有待进一步提高。在今后的工作中，我们将以习近平新时代党的建设新要求为指导，把党风廉政建设工作同转变作风、提高“三服务”水平结合起来，真正把党风廉政建设的实际成效体现到办公室日常工作中去，着力营造清廉、勤政、务实、高效的工作氛围。
办公室落实党风廉政建设工作汇报
勤工俭学管理办公室 XX 年度党风廉政建设工作汇报 勤工俭学管理办公室 XX 年度党风廉政建设工作汇报 务实开展党风廉政建设推动管理工作再上新台阶 ＸＸ勤工俭学管理办公室 （XX 年 4 月 2 日）
根据会议要求，现将+++勤工俭学管理办公室 XX 年度党风廉政建设工作，向在座各位领导和同志们汇报如下：
+++勤工俭学管理办公室，现有编制 8 人，工作人员 9人，其中党员 6 人，预备党员 2 人，班子成员 2 人，中层干部 3 人。一年来，我们把落实党风廉政建设责任制、学习贯彻落实“两个务必”和“三个代表”重要思想作为加强党风廉政建设的关键，紧紧围绕市教 古 育局中心工作，坚持实际，抓住源头，治 嘏 理根本，采取各种有效形式和办法，不断 贤 强化党员干部廉洁自律，有效地推动了各 项工作的健康发展。
一、强化学习教育 Ⅰ ，构筑思想防线 立足教育，着眼防范， 是党风廉政建设的首要任务。我们认为只 鹜 有党员干部对党风廉政建设理论上明晰、 要 政策上清楚、法规条例熟悉，才能更好地 旎 推进工作。为教育党员干部要时刻保持清 咯 醒头脑，增强辨别事非能力，澄清思想上 的模糊认识，自觉抵制各种腐败行为，我 锌 们针对办里年轻人较多、
新人较多的现状 鹃 ，和一些人缺乏学习自觉性等问题，认真 开展有关党风廉政建设和廉洁自律的文件 、规定的学习。重点安排了党员干部认真 假 学习《党章》，学习党的十六届六中全会 纤 精神，学习胡锦涛建党 85 周年讲话，学 柰 习中共中央《建立健全教育、制度、监督 麾 并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等 砂 ，深入开展了“八荣八耻”荣辱观教育， 儒 深度推进了职业道德教育，教育干部要忠 Ⅶ 于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务 ，甘于奉献，不断提高自身思想道德素质 奂 和科学文化素质，做到理论上清醒，政治 ｉ 上坚定，道德上完善，业务上精通。组织 觳 全办同志观看了《用金钱堆砌的坟墓》等 遮 教育警示片。通过一系列教育活动的开展 洗 ，全办党员干部受到了深刻的党风党纪教 洇 育，思想政治素质显著提高，党性观念有 了明显增强，思想上牢固构筑起反腐倡廉 的道德和法纪两道防线。
XX 年，我办 各项工作任务顺利、圆满完成，没有发生 鹆 一起违纪、违规、违法案件。特别是我市 素质教育基地方面的工作还得到省教育厅 心 和兄弟市的充分认可和肯定。
二、强化 杖 制度建设，完善约束机制 我办负责全市 缺 中小学教辅资料的发行和局直属单位学生 酐 装的购销工作，这两项工作是教育系统治 鹨 理商业贿赂的重点，也是反腐败的重点， 爬 关系到全市教育形象和学生的切身
利益。
手 为此，我们积极探索，抓源头，抓根本， 芎 抓监督、抓预防，力求建立和完善防止商 鸺 业贿赂的长效机制。制定了党风廉政建设 和反腐败工作责任目标考核标准，并进行 荫 细化、量化、规范化、目标化、制度化。
趟 实行权责明确，责任到人。一是对重点岗 位实行工作人员定期轮换制度；二是建立 分级管理层层负责的责任制和责任追究制 话 度；四是实行政务公开，阳光行政，按章 ぶ 办事，增强透明度。做到岗位职责公开、 畜 服务内容公开、办事程序公开、办事结果 于 公开，使每个人的工作置身全办、全局、 全社会的监督之下。
为杜绝商业贿赂行 迥 为，我们就如何规范全市中小学教辅发行 粹 和学生着装，制定了严格的制度和有针对 ａ 性的措施，对各个工作环节都有严格规范 脾 的要求。学生装采购实行公开招标，集体 讨论，择优确定厂家，做到公开、公正、 铵 公平。中小学教辅发行坚持以下几个原则 ：一是坚决按照上级各项政策规定执行（ 秉 全地区农村教辅资料征订工作全部停止）
吞 ；二是严格按照省教育厅 XX 年书刊发行 膜 目录征订；三是严格依据+++XX 年同 星 期确定目录来执行；四是新增书目严格按 窆 省厅文件执行。因课程改革等原因造成目 闽 录书变化的，用科目相近、价格相近的书 据 代替，总体价格不能超过 XX 年同期标准 蒹 。由于制度到位、措施得力，操作规范， 凭 使我市基本上杜绝了目录外订书和盗版教 辅材料进入校园的现象，个别县（市）区 ♂ 违规征订教辅材料行为得到了有效遏制， 在热点、难点工
作上杜绝了各种违规、违 栏 纪、行为的发生。
在全地区农村取消教 率 辅材料征订的情况下，全市发行总码洋数 没有出现大幅度下滑，为我市教育内部市 撒 场的规范化管理打下坚实基础。在 XX 年 咽 12 月 15 日省教育厅组织召开的全省电 嘏 子音像材料管理与发行工作协调指导委员 桂 会会议上，我们的做法，受到省新闻出版 局王局长和教育厅王燕玲副厅长的充分肯 祠 定和表扬。
三、强化表率作用，树立良 好形象 我们要求班子成员要自重、自省 饶 、自警、自励，作出榜样，以身作则，工 讧 作在先、吃苦在先、奉献在先，模范执行 逅廉洁自律的各项规定，要求别人做到的自 鸥 己首先做到，要求别人不做的自己首先不 ひ 做。要时时处处以要自己的实际行动和人 坼 格魅力去来影响和带动他人，把风气搞正 钊 ，作风搞实，以此来推动全办党风廉政建 遵 设的深入开展。班子成员没有利用职权和 纯 职务上的影响，获取一己私利的行为，没 脎 有私自从事经营活动的行为，没有假公济 饷 私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔 气、铺张浪费的行为，子女升学没有摆一 搀 桌酒席，书刊发行和学生着装等均严格按 睥 照政策规定执行，坚决抵制各种利益诱惑 ◎ ，保持清正廉洁的人民公仆本色。
同时 涌 ，我们要求党员在各项活动中自觉发挥表 瘙 率作用。XX 年，我们支部在全体党员中 Ｃ 开展了爱心救助活动，定点帮
扶一个特困 觐 职工，为其组织捐款，定期为其送去生活 ⒈ 用品，努力为其解决各种困难。同时我们 楱 还要求党员在工作中要带头自觉服务社会 泼 。去年以来，我办先后给 7 个县（市）区 邗 捐赠图书和教辅材料13,852册，磁 て 带5,496盘，涉及全市1,018所 以 中小学，价值 16.7 万余元；向鞍钢高 猕 中希望班、三中化隆班、九中春蕾班及直 现 属高中特困学生捐助学生装 876 套，价 馍 值 6.5 万元；向全市有关学校捐助《中 误 国教育报》500 份，价值 12.6 万元 兰 。
通过这些举动，领导班子赢得了大家 Ｆ 的拥护，全办的凝聚力和向心力得到进一 壁 步加强，务实、廉洁、高效的干部队伍形 荮 象得到社会各届的认可和肯定。
四、强 化稳定局面，促进和谐发展 我市校办企 艮 业由于受国家对校办企业政策调整的影响 漓 ，市直属单位 11 家校办企业，已有 10 蒌 家处于关、停、并、转的状况，校办企业 ヤ 关、停、并、转后的各种历史遗留问题， 特别是下岗职工的安置、社会养老保险、 巩 医疗保险、供暖费及生活费等一系列老大 旎 难问题，情况复杂，处理难度很大。为此 癜 ，我们要求全办同志要本着从大局着眼， 陛 从稳定出发，以高度的责任感和使命感， 耐心、细致、真诚地接待每一位上访人员 羼 ，用党性履行宗旨，用人格兑现承诺，用 岐 工作化解矛盾，争取最大限度为来访者解 癣 决实际问题。一年来，我们
共接待上访 1 听 10 人次，回复市教育局、市政府信访办 榀 来函10 余件，认真对照有关政策，积极 ɡ 协调人事、社会保障等部门，为 30 名转 ㄇ 制、并轨企业退休职工办理了增加养老金 蓼 手续；筹措资金 24 万元解决了 7 名提前 Ｄ 办理退休手续的职工的工资发放；与直属 谕 单位有关负责人及时构通协调，共同做好 艮 上访人员的思想政治工作，避免“两会” 熊 期间集体越级上访事件的发生；妥善处理 詹 了桃李宾馆与倪台村关于桃李宾馆门前道 路纠纷问题，避免了村民采取封堵道路的 柘 过激行为，保证了桃李宾馆的正常经营； 鳃 帮助协调解决了部分所属企业退休职工及 织 个别在职职工部分取暖费问题等等。通过 艰苦细致的工作，避免了矛盾激化，确保 丶 了校办企业职工队伍的稳定和教育事业的 喟 和谐发展。
以上是+++勤工俭学管理 觜 办公室在党风廉政建设方面的一些做法， 虽然取得了一定成绩，但我们深知，我们 钎 的工作还存在着不足，对照组织和群众的 庸 期望，和在座的兄弟单位相比，还有差距 苦 。我们将以此次会议为契机，不断学习和 刮 借鉴其他单位好的做法、好的经验、好的 撩 思路，继续加大党风廉政建设工作力度， 瞒 结合实际探索制定一些操作性强、有针对 蕺 性的学习教育、廉洁自律制度，推动党风 и 廉政建设规范化、经常化、制度化，脚踏 实地，恪尽职守，努力把我们的工作做得 汨 更好，为我市勤工俭学工作再上新台阶做 勉 出新的贡献。
文章标题：勤工俭学管理 妈 办公室 XX 年度党风廉政建设工作汇报
办公室落实党风廉政建设工作汇报
区政府办公室党风廉政建设工作汇报 今年以来，区政府办公厅坚持从抓认识、步骤、方法、效果等方面着力，进一步构建落实党风廉政建设责任制的工作体系，把廉政建设与办文、办会、办事及应急管理等工作同规划、同部署、同落实，廉政建设得到协调推进和创新发展，树立了区政府办公室为民、务实、清廉、高效和充满生机活力的良好形象。现将工作开展情况汇报如下：
一、完善抓落实的责任体系。
一是实施“一把手”工程。单位“一把手”对本单位反腐倡廉建设负总责，年初 哦 召开会议专题研究部署，出 怄 台廉政建设责任制等制度， 镩 提高工作规范化水平。要求 赅 各科室长对本科室反腐倡廉 怒 工作负主要责任，强调不抓 禧 是失职、抓不好是不称职、 堞 发生严重问题要丢职，增强 岷 了抓落实的责任意识。二是 滓 坚持“一岗双责”。要求各 ┻ 领导班子成员正确处理抓经 ＇ 济社会与抓反腐倡廉建设的 壁 关系，认真抓好分管范围内 琏 反腐倡廉任务落实。三是实 喜 行逐级负责制。单位“一把 绱 手”和分管领导、分管领导 强 和科室负责人分别签订责任 状，做到“四个”及时：对 反腐倡廉重要工作及时部署 婕 、重大问题及时研究、主要 氐 环节及时协调、重大问题及 话 时查办。
二、创新抓落实 撤 的工作机制。
一是通过建 立领导小组明确科室责任分 ㄔ 工。形成一个科室主抓、多 箜 个科室参与配合、分管纪检 往 副主任综合督导的工作机制 掘 。二是通过加强廉能风险防 娜 控机制建设促进科室各负其 谮 责。各科室结合清理职权排 芾 查廉政风险，确定风险等级 辜 ，制定防控措施，着力从源 类 头上预防腐败。
三、强化 ㈦ 抓落实的监督检查。
坚持 拷 落实责任制情况检查考核与 惋 领导班子、领导干部工作目 泛 标考核相结合，与惩治和预 谑 防腐败体系建设检查相结合 埝 。一是由单位“一把手”任 蝰 组长，并指定专人负责，强 鸯 化检查考核的权威性。检查 锆 领导班子成员“一岗双责” ＂ 及执行廉洁自律规定的情况 锑 。二是广泛听取意见，保证 检查考核的真实性。面向服 ∮ 务对象和普通干部，采取民 潺 主测评和走访座谈等方式了 疳 解各领导班子成员、科室负 偌 责人落实责任制情况，对检 槲 查考核对象作出客观评价。
禾 三是注重成果运用，突出检 切 查考核的实效性。每次检查 冰 结束后，针对存在问题突出 铆 整改意见，及时向被检查考 ｗ 核对象反馈，督促整改。
推荐访问: