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安全稳定形势分析研判制度
为全面准确把握我局安全稳定形势， 及时果断处置各种可能发生的安全稳定事件， 进一步提高我局安全稳定工作的预见性、前瞻性、 针对性和有效性， 根据有关要求， 经研究决定， 建立安全稳定形势分析研判制度。
现将有关事项通知如下：
一、 安全稳定形势分析研判组织领导 组长：
吴成义 副组长：
蔡万伦 组员：
各科室、 单位负责人 二、 安全稳定形势分析研判的主要内容 1、 分析研判特殊事件、 特殊环境对安全稳定产生的影响及其对策。
2、 分析研判特殊时期、 重要敏感时期， 校内特殊群体和重点人物可能对安全稳定工作的影响， 同时研究解决办法。
3、 分析研判干部职工意外伤害、 死亡事件等安全突发事故、群体性集会游行等事件的信息收集、 上报及其预防和应急处置措
施等情况。
4、 分析研判人事管理、 后勤服务、 周边环境综合治理等涉及切身利益的问题和情况， 同时研讨处理办法。
5、 分析研判交通安全、 治安安全、 安全生产、 消防安全以及水、 电、 气、 暖等基础设备和易燃易爆、 危化物品安全管理制度以及如何落实安全防范措施。
6、 分析研判干部职工心理健康安全、 饮食卫生安全、 网络安全、 居住区安全、 公共场所安全、 等安全工作中存在的薄弱环节， 并提出有效促进安全稳定管理的措施和对策。
三、 安全稳定形势分析研判的具体方法 （一）
各科室、 二级单位层面：
直接负责人负责安全稳定形势研判工作。
要通过走访、 谈心交流等方式， 重点排查和关注特殊群体状况， 发现异常现象立刻上报， 并认真填报《安全稳定情况月报表》 。
（二）
局直层面：
要通过座谈会、 问卷调查、 网络舆情监控等形式， 建立健全安全稳定信息收集系统。
重要研判信息可视紧急程度随时上报。
四、 安全稳定形势分析研判的工作要求
1、 分析研判工作要认真准备， 积极开展调研， 广泛听取员工和有关部门的意见和建议。
2、 分析研判过程中发现的影响安全稳定的问题， 要认真进行整理汇总， 形成有情况、 有分析、 有对策建议的书面材料。
3、 分析研判过程中发现的影响安全稳定的问题， 能够解决的立即采取措施进行解决。
依靠自身力量解决有困难的， 要形成书面报告， 及时向党政领导做出汇报。
4、 分析研判过程中发现的可能影响稳定的重大隐患和突出问题， 经会议研究后， 向上级有关部门报告。
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