下面是小编为大家整理的县教育工作报告,供大家参考。
县教育工作报告
20xx 学年， 在县委、 县政府及上级教育行政部门的正确领导下， 全县教育系统广大干部教职工努力奋斗， 积极进取， 稳扎实干， 教育各项工作进展顺利， 并取得一定进步。
下面， 我就 20xx 学年工作做回顾总结，部署 20xx 学年主要教育工作， 同时， 对抓好党风廉政责任制建设工作再做几点强调。
一、 坚定信心， 肯定 20xx 学年的教育工作
一学年来， 我们坚持创新改革， 力求突破， 打响质量提升攻坚战。
为适应经济百强县、 省教育强县发展的需要， 适应人民群众对教育高质量的需求， 切实提高我县教育教学质量， 加大力度推进发展与改革， 全面启动实施了“玉环质量提升工程” 。
经过前期的大量工作， 深入学校调研， 确立目标， 优化方案， 制定了《玉环县教育质量提升实施意见》 ， 在学生德育、 教学管理、 课堂效益、 教师施教能力及教学评估等方面提出了更有针对性的措施和要求， 进一步加强了对学校教育发展的管理和指导。
为切实抓好《实施意见》 的贯彻落实， 还召开了全县教育系统质量提升动员大会， 由县政府组织举行了提高高中教育质量座谈会， 进一步形成了教育系统上下思想统一、 信念坚定、 协同作战的工作合力。
20xx 学年， 素质教育进一步推进， 教学改革有所深化。
一， 坚持育人为本， 德育为先。
通过举办家长学校、 建立家校联系卡， 组织学生参加读书教育、 书信写作、 “百校诵读经典名句” 等多样化活动， 切实增强了德育工作的实效性， 其中， 发放“经典诵读” 读本 6 万多册， 教育局获第三届全国少年儿童书信写作大奖赛活动优秀组织奖; 同时， 为切实提高学生综合素质， 启动实施了“两体一艺” 工程， 在环山小学等 5 所学校开展了试点工作， 认真举办全县中小学各类体育、 艺术、 科技比赛， 为学生全面发展积极创造载体。
二， 以课改为依托， 不断提升教学质量。
进一步完善教学评估体系， 启动高中生综合素质评价系统， 修订初中毕业生综合素质测评制度， 取消了小学毕业会考， 采用抽考方式; 进一步加强教学质量监控， 深入高中课堂教学模式研究， 举办高中生研究性学习成果交流会， 修订高中教学质量目标考核奖励办法， 研制玉环县初中教学质量奖励方案， 加强对中、 高考的研究， 召开中考、 高考质量分析会，努力提高考试质量。
今年， 中考高分段人数进一步扩大， 参考人数 2568 人，650 分以上 1428 人， 比去年增加了 823 人。
三， 教师考核机制进一步健全。
制定出台《玉环县校级领导绩效考核办法》 、 《玉环县教职工年度考核办法》 和《玉环县中小学教职工年度考核末位交流实施办法》 ， 举行普通高中教师学科知识考试， 进一步增强了教师责任感和紧迫感。
另外， 充分发挥教育督导的指导、 监督功能， 对普通高中教学工作、 小学办学行为、 学校教育装备和实验教学等各个方面进行专项督导， 促进基础教育健康发展; 实施义务教育发展均衡度监测， 科学全面掌握我县城乡 义务教育状况; 加强省教育强镇和市教育基本现代化学校的创建指导， 目前， 我县被评为台州市教育基本现代化学校共有 14 所，省教育强镇比例达 90%。
一学年来， 我们坚持协调并进， 规范办学， 教育成果得到进一步巩固。
全县初升高比例达 96. 76%， 普职比招生连续 12 年保持 1：
1， 义务教育阶段入学率和巩固率初中均为 99. 7%、 小学均为 100%， 学前入园率达 96. 7%， 高等教育
毛入学率达 42. 62%， 中职毕业生一次性升学、 就业率达 97. 5%。
这主要归纳于以下四方面工作：
一是着力优化高中段教育发展。
努力办好两所重点高中， 积极扶持玉城中学进入省一级重点中学行列， 鼓励陈屿、 坎门高中学校走特色办学之路; 为确保生源质量， 加强高中招生计划的宏观调控， 提高重点高中定向招生指标到40%， 取消了高中择校生预报名制度， 采用志愿填报方式， 进行分批录取。
同时， 积极推进中职教育发展， 进一步拓宽招生渠道， 开展中西部办学对接， 并通过实施贫困生爱心营养餐补助和中职助学、 奖学政策提高中职学校吸引力，20xx 学年， 安排有关经费近 334 万元， 资助学生达 XX 人; 加强骨干学校发展和专业建设， 筹建职教集团， 东方中学汽修专业争取到省级补助 45 万元， 今年，县安排专项经费 410 万元， 将用于县中等职技校和东方中学两校的发展和专业建设。
二是坚持推进公平教育发展。
加大义务教育保障力度， 从 20xx 年春季入学开始， 实行义务教育阶段学校免收课本费、 作业本费， 免除符合就学条件的外来民工子女借读费; 建立校舍维修改造长效机制， 提高资金使用效益， 保证校舍安全。
加强保障弱势群体接受义务教育的权益， 做好学生教育扶贫工作， 发放教育券、 营养餐券 170 多万元， 资助学生 7600 多人次; 对龙溪乡 中心小学学区进行调整， 改密溪小学为公办民工子弟小学， 使教育资源得到进一步优化， 外来民工子弟享受义务教育的权利得到有效保障。
依法推进义务教育， 治理了初三快慢班现象， 进一步保证了教育的公平性。
三是规范学前教育发展。
出台《关于进一步规范学前教育管理的若干意见》 ， 全面停止学前班招生; 对不足龄的在园幼儿， 采取“原级踏步” 就读原则， 进一步规范了办园行为。
结合省定办园新标准， 部署重审发证工作， 明确了今后学前教育工作方向。
通过组织幼儿园教师参加继续教育， 开展幼儿教师优质课评比、 优秀自制教具、 主题环境创设等活动， 不断提升幼教水平。
四是稳步推进民办和成人教育发展。
做好对民办教育的扶持与服务工作，继续实施公办教师带薪到民办学校任教政策， 落实民办高中学校毕业生培养费贴补制度, 安排专项奖励及补助经费 80 万元。
成人文化技术学校建设有进展，沙门镇成技校实行独立运作， 海山乡 成技校被评为省一级成技校。
积极开展成人教育培训， 完成后备劳动力培训 418 人， 举办政治理论和实用技术培训约500 期， 受训约 5 万人次。
地方性高等教育发展态势平稳， 浙江电大玉环学院20xx 年上半年招生 400 人， 已完成全年招生计划的 57%， 现在校生规模达 1900人， 已开展非学历教育培训 4800 人次; 浙江江南理工专修学院 07 届毕业率78. 87%， 位居全省同类院校第一， 并在争取落实高职院校教学点。
一学年来， 我们坚持人才强教， 优化师资， 教师队伍建设得到进一步加强。
目前， 我县小学、 初中、 普高和职高专任教师学历合格率分别达 100%、99. 48%、 95. 56%和 88. 3%， 小学和初中教师学历超标率分别达 87. 23%和 81. 19%;共有星级教师 180 名， 其中一星级 90 名， 二星级 60 名， 三星级 30 名， 名师名校长 46 名， 省特级教师 3 名， 研究生毕业及在读的 72 名。
XX 年学年， 全县教
师参加各级各类论文评比， 获国家级奖项 1 个， 省市级奖项 144 个， 有 28 项成果获 XX-XX 年学年市教育科研优秀成果。
一是加强培育教师队伍的骨干力量。
进一步规范名师队伍管理， 制定出台了《玉环县名师名校长动态管理实施意见》 和《玉环县星级教师评定实施办法》 ， 并认真做好名师名校长考核及星级教师评选工作。
同时， 积极发挥骨干力量的示范引领作用， 开展了名师名校长带徒、 示范学校和薄弱学校结对子等活动; 大力推进教师支教工作， 选送了 2 名赴疆人员、 2 名教师赴天台支教; 选派农村指导员 2 名， 13 名教师到县内农村薄弱学校支教。
另外， 实施校级后备干部公开推荐选拔活动， 选出 60 位校级后备干部并组织培训， 进一步建立了校级领导人才资源库。
二是全面促进教师专业化发展。
以教师培训为主抓手， 以校本培训为主载体， 全面提高教师素质。
实施“领雁工程” ， 选送 30 名农村教师到省里培训;配合市成教院考核 12 所高中(含职高) 的校本培训工作， 共选排教师、 校长 52人参加市培训。
召开全县教师培训工作大会， 制订《玉环县骨干教师培训方案》 ， 切实加强骨干教师队伍建设; 抓好班主任队伍建设， 开展了全员培训、 组织到温州学习等活动; 组织新教师、 幼儿园教师 462 人参加培训; 同时， 还通过开展教学大比武、 邀请名师、 专家来玉讲座等活动， 实施教研联片制度， 进一步提高教师业务水平。
另外， 为切实优化教师结构， 认真做好教师核编工作，实行教师职务评聘分离， 指导全县各级各类学校和临时工作人员签定劳动合同。
目前， 核定全县教职工编制为 3230 人。
三是重视教师科研能力的培养。
采用分散指导和集中培训， 召开省、 市重立项课题开题论证会及县教科联谊会， 不断促进教师科研上水平。
目前， 承担09 年省规课题 4 项、 市重课题 7 项、 市规课题 51 项; 省级 XX 年课题结题 5项， 均获优秀结题， 13 项获市级优秀结题。
心理健康教师队伍建设富有成效，指导心理辅导站开展多项工作， 举行心理辅导活动课研讨会及活动设计方案等各类评比， 组织近 80 名心理辅导教师参加市 c 级上岗证培训， 共有 47 人获得证书， 14 人为优秀。
一学年来， 我们坚持强化设施， 改善条件， 城乡 教育均衡发展有所推进。通过统筹安排资金， 优化经费配置， 在抓好重大项目建设的同时， 进一步加大对薄弱学校的扶持力度， 我县各学校的办学条件进一步改善。
今年， 全县教育资金预算安排 4. 32 亿元， 其中建设经费安排 1. 03 亿元。
一是推进重点工程建设， 玉城中学等三校迁建工程设计方案在报批中; 楚门中学扩建一期工程完成初步验收; 龙溪乡 中心幼儿园即将投入使用; 坎门中学改建工程已完成招投标， 进入桩基施工阶段; 芦浦镇中学小学迁建工程已经完成工程施工进度的 60%; 坎门成技校教学楼等一批学校建设项目招投标任务也已完成; 陈屿中学等农村中小学食宿工程建设项目已完成主体工程建设。
同时， 积极创建省标准化学校， 已维修改造 18 所学校， 投入经费 408 万元。
二是加快现代教育技术装备步伐。
投入476 万元， 新建多媒体教室 114 个， 全县中心小学以上学校教室全都装有多媒体; 新建学生计算机室 9 个， 购置电脑 466 台， 其中学生用 326 台， 生机比达9：
1。
完成城关四中等 4 所学校实验室项目的改造及方案的制定; 电子白板项目开展试点工作， 完成环山小学及五大集镇中心小学配置工作。
三是加强教育信
息化建设。
加大网络建设、 应用与管理力度， 进一步扩大玉环教育城域网百兆光纤接入覆盖范围， 完成 4 所农村完小接入工程， 目前， 我县共有 53 所学校接入百兆光纤， 玉环教育城域网学校覆盖率达 100%。
开展信息中心和各信息化实验学校网络接入设备设施的检测、 维修、 更新和换代工作， 指导城关中心小学实施校园网升级改造工程， 为 15 所学校增配服务器、 路由器等网络基本设备;加强网络安全监控管理， 加大检查整治力度， 健全信息安全保障制度。
一学年来， 我们坚持以人为本， 优化服务， 全力营造和谐环境。
一是组织保障进一步加强。
积极探索党建工作的新路子、 新方法， 建立健全学校党支部和党总支部委员会 77 个， 并及时做好换届选举工作; 在全县教育系统广泛开展以“高举旗帜、 科学发展、 创业创新” 为主题的党的十七大精神主题宣传教育， 实施“共产党员示范岗” 创建活动， 建立党建联系片制度; 组织开展了为5. 12 地震捐款捐物、 党员交纳“特殊党费” 等活动， 共捐款特殊党费 422918元。
工会工作进展顺利， 召开了县教育工会第八次代表大会， 选举了新一届委员会; 13 个学校基层工会完成换届选举和补举， 6 所民工子弟小学建立工会组织。
同时， 关工委工作不断有效落实， 退管中心工作进一步规范。
二是良好行风进一步形成。
严格贯彻落实党风廉政建设责任制， 不断完善惩防体系建设， 开展防范廉政风险项目化管理活动， 配备了各党支部纪检委员。
加大财务管理监督力度， 开展了对全县各学校“小金库” 等帐外帐专项检查清理活动，进一步铲除了滋生腐败的土壤。
坚持经济责任审计制度， XX 年年委托台州天盛会计师事务所对全县 16 所学校进行校长离任经济责任审计， 并责令存在问题的学校进行限期整改。
县教育局并被评为“台州市内部审计先进集体” 。
加大对违规带生私教的整治力度， 修订《玉环县教育局关于加强对在职教职工违规带生私教管理的暂行规定》 ， 建立带生私教电子档案， 共备案 201 人， 开展违规带生查处工作， 查处违规人员 1 人， 进一步净化了行风。
坚决治理教育乱收费， 严格执行有关教育收费政策和规定， XX 年年， 我县被评为省“教育收费规范示范县” 。
三是安全卫生工作进一步强化。
以“平安校园” 创建活动载体， 认真抓好安全教育， 深入开展检查， 着重加强防溺、 交通安全工作， 进行《道路交通安全法》 执行情况调研， 进一步规范民工子弟学校接送行为， 通过新闻媒体、 校园网络、 广播站等渠道， 发放《“珍爱生命， 预防溺水” 告家长书》 等形式，大力宣传防溺安全教育。
在卫生防疫工作方面， 重点预防“手足口病” 发生，今年， 我县无出现“手足口病” 死亡个例; 在食品卫生管理方面， 启动实施 “百万学生食品配送工程” ， 组织全县中小学学习食堂管理“五常法” ， 着力确保食堂卫生安全。
目前， 全县食堂食品卫生量化分级 a 级学校 4 家、 b 级学校 6 家、 c 级学校 35 家。
四是机关工作效能进一步提高。
加强机关作风建设， 通过开展“做玉环人、 知玉环情、 办玉环事、 创玉环业” 大讨论活动， 进一步树立服务意识; 制定机关工作督查制度、 上班考勤检查规定， 进一步提高机关工作效率; 建立局班子成员联系重点企业制度， 开展教育“恳谈日” 活...