乡镇主任科员个人对照检查材料（8篇）乡镇主任科员个人对照检查材料 考察指对官吏政绩的考核。本站为大家整理的相关的主任科员主任科员考察材料，供大家参考选择。 主任科员主任科员考察材料 1晋升主任科下面是小编为大家整理的乡镇主任科员个人对照检查材料（8篇）,供大家参考。
篇一：乡镇主任科员个人对照检查材料
考察指对官吏政绩的考核。本站为大家整理的相关的主任科员主任科员考察材料，供大家参考选择。
主任科员主任科员考察材料
1晋升主任科员考察材料××，男，汉族，1974年9月出生，本科学历。1997年7月大学毕业后分配到海关工作至今。先后在货管科、物流监控科、互市贸易管理科、互市点、旅检科、监管科等部门工作，曾多次获通报表扬及嘉奖，先后两次年度考核被评为优秀。经民主推荐，拟任为通关科主任科员，本关考核组对其进行考核，情况如下
一、思想政治方面
该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，有科学发展观武装自己的思想，有正确的三观，作风正派，团结同志，具有服务大局、服务基层和一线的意识，能够正确看待个人得失。言行上与党中央保持高度一致，能认真贯彻执行党的方针政策，办事公正，有较强的事业心和责任感。
二、工作表现方面
经过12年的工作，该同志对海关业务有了全面的认识，自身综合素质也得到了提高。该同志爱岗敬业、任劳任怨，对工作认真钻研积极性高。在物流监控科工2作期间，于2014年被总关作为业务骨干派往上海关校参加为期4个月的业务知识培训。在互市贸易管理科工作期间，受党组委派负责干果类商品调研，并作为组长领导该调研小组撰写《干果类商品手册》，为辖区海关对干果类商品的有效监管提供商品知识参考。在旅检科工作期间，于2014年6月份年被海关总署抽调到北京海关协助北京首都机场海关做好北京奥运海关监管工作，
被北京海关委派为小组长，带领该组15个来自全国其他海关的同志做好奥运安工作。出色完成监管任务，两次受到北京海关通报表扬，获××海关奥运安保个人嘉奖。同样在旅检科工作期间，该同志和其他同事一道，先后多次参加“知识产权龙舟行动”、“飞鹰行动”等，查获侵权物品和违禁品无数，并获当年“龙舟行动先进个人”称号。在互市科和监管科工作期间，认真探索互市贸易海关有效监管模式，积极参加《××海关互市贸易监管操作规程》的修改讨论，并多次提出建设性意见和建议。该同志不管在那里工作，始终不计较个人得失，甘于默默奉献，能顾全大局，团结同事，以工作为重。始终能明确自身工作职责，认真处理好与工作对象的关系。3该同志作为一名副科长，始终能以科学治关理念为指导，认真贯彻落实海关工作新方针和队伍建设12字要求。始终能服从党组安排听从组织指挥，认真贯彻落实好党组的各项决议。始终能摆正自身位臵协助正职做好工作。工作中讲究方式方法，注重原则性与灵活性相结合，注
重处理好与联检部门和地方党政部门的关系，认真推动与协勤武警的“三共活动”建设，长期坚持与关警员的“谈心制度”。
三、廉政教育方面
该同志严格遵守“海关人员六项禁令”、“××海关安全工作八不准”等规定，自觉加强廉政教育，学习剖析违纪案件，切实提高防范“两大风险”能力。能够做到廉洁自律、警钟长鸣。在处理与工作对象关系上，
坚持原则，秉公办事，未发现该同志有不廉洁的行为。四、不足之处该同志的政治理论水平需要进一步提高。对工作中出现的新情况、新问题解决的手段和办法不多。
主任科员主任科员考察材料
各位领导、同志们
大家好。今天，组织上给我这样一个竞争求职的机会，使我有幸站在大家面前表白自我，我心里非常高兴，非常激动，也非常荣耀。我要说，我由衷感谢各位领导，由衷感谢各位同事，谢谢你们一贯以来对我的厚爱、对我的关心、对我的帮助和支持。
我是1988年自学校毕业后被分配到乡政府工作的。1990年12月份以前做统计助理工作，1991年1月至1995年12月担任团书记职务，1996年1月至10月担任党委秘书职务，1996年10月至1998年3月，担任党委宣传委员职务，1998年3月至今，担任党委组织委员职务。屈指算来，到目前为止，我来政府工作已整整十四个年头了。和今天参加竞聘的几位同志相比，也许年龄不是最大，但从工作历程上看，可以算是于家政府的老人了。回顾十四年来，我感到我成长的每一步，都与各位领导、各位同事的关心、爱护、支持密切相关，或者说我是在各位领导、各位同事的关心、爱护、支持下成长起来的。正是由于你们的关心爱护和支持，才使我无论做什么工作，都能认真去做;正是由于你们的关心、爱护和支持，才使我干一行爱一行，努力做好应当做好的事情;也正是由于你们的关心、爱护和支持，才使我的工作不断取得进步，不断取得成绩，不断出现起色。十四年来，尤其是进入党委行列以来，我的工作成绩和所得荣誉大家是有目共睹的，比如在担任统计助理期间，曾被评为省级先进个人;担任团书记期间，连续五年被评为优秀团干部;担任宣传委员和组织委员期间，能够密切配合党委工作，深得上级组织和同志们的好评，xx年被市委评为优秀党务工作者。1996年以来，连续六年被评为优秀公务员，更使我深切地感受到大家对我的工作的认可和支持。我相信，今后你们对我的关心、爱护和支持将会一如既往，我也将会一如既往地回报你们的关心、爱护和支持，更好地做好自己的工作。
竞争副主任科员职务，对我来说，既是一个机遇，又是一次挑战。说是机遇，是因为它给了我一次认识自我、检验自我、挑战自我的机会;说是挑战，是因为它是对我十四年来的工作和人格、品行的一次重新评判。所以，尽管我知道自己的
工作还远不符合领导和同志们的要求，尽管我知道自己日常的思想和言行还远不能让领导和同志们满意，但我还是愿意把自己交给大家来品评。我想，有各位领导、各位同事做后盾，我是能够把握这个机遇、迎接这次挑战的。纵观全市各乡镇，与我同期进入乡镇工作，同期担任党委委员职务的，现在已有很多人走上了领导岗位，个别的已经步入正职行列，而我却还在原地徘徊。所以，我参加这次竞职，实在是无奈的选择。也请同志们能够体谅我、理解我，最后支持我。
篇二：乡镇主任科员个人对照检查材料
主任科员主任科员考察材料一级主任科员相当于
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主任科员主任科员考察材料一级主任科员相当于
考察指对官吏政绩的考核。本站为大家整理的相关的主任科员主任科员考察材料，供大家参考选择。
主任科员主任科员考察材料1晋升主任科员考察材料，男，汉族，1974年9月出生，本科学历。1997年7月大学毕业后分配到海关工作至今。先后在货管科、物流监控科、互市贸易管理科、互市点、旅检科、监管科等部门工作，曾多次获通报表扬及嘉奖，先后两次年度考核被评为优秀。经民主推荐，拟任为通关科主任科员，本关考核组对其进行考核，情况如下：一、思想政治方面该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大精神，有科学发展观武装自己的思想，有正确的三观，作风正派，团结同志，具有服务大局、服务基层和一线的意识，能够正确看待个人得失。言行上与党中央保持高度一致，能认真贯彻执行党的方针政策，办事公正，有较强的事业心和责任感。二、工作表现方面经过12年的工作，该同志对海关业务有了全面的认识，自身综合素质也得到了提高。该同志爱岗敬业、任劳任怨，对工作认真钻研积极性高。在物流监控科工2作期间，于2014年被总关作为业务骨干派往上海关校参加为期4个
月的业务知识培训。在互市贸易管理科工作期间，受党组委派负责干果类商品调研，并作为组长领导该调研小组撰写《干果类商品手册》，为辖区海关对干果类商品的有效监管提供商品知识参考。在旅检科工作期间，于2014年6月份年被海关总署抽调到北京海关协助北京首都机场海关做好北京奥运海关监管工作，
被北京海关委派为小组长，带领该组15个来自全国其他海关的同志做好奥运安工作。出色完成监管任务，两次受到北京海关通报表扬，获海关奥运安保个人嘉奖。同样在旅检科工作期间，该同志和其他同事一道，先后多次参加知识产权龙舟行动、飞鹰行动等，查获侵权物品和违禁品无数，并获当年龙舟行动先进个人称号。在互市科和监管科工作期间，认真探索互市贸易海关有效监管模式，积极参加《海关互市贸易监管操作规程》的修改讨论，并多次提出建设性意见和建议。该同志不管在那里工作，始终不计较个人得失，甘于默默奉献，能顾全大局，团结同事，以工作为重。始终能明确自身工作职责，认真处理好与工作对象的关系。3该同志作为一名副科长，始终能以科学治关理念为指导，认真贯彻落实海关工作新方针和队伍建设12字要求。始终能服从党组安排听从组织指挥，认真贯彻落实好党组的各项决议。始终能摆正自身位臵协助正职做好工作。工作中讲究方式方法，注重原则性与灵活性相
结合，注重处理好与联检部门和地方党政部门的关系，认真推动与协勤武警的三共活动建设，长期坚持与关警员的谈心制度。
三、廉政教育方面该同志严格遵守海关人员六项禁令、海关安全工作八不准等规定，自觉加强廉政教育，学习剖析违纪案件，切实提高防范两大风险能力。能够做到廉洁自律、警钟长鸣。在处理与工作对象关系上，坚持原则，秉公办事，未发现该同志有不廉洁的行为。四、不足之处该同志的政治理论水平需要进一步提高。对工作中出现的新情况、新问题解决的手段和办法不多。主任科员主任科员考察材料各位领导、同志们：大家好。今天，组织上给我这样一个竞争求职的机会，使我有幸站在大家面前表白自我，我心里非常高兴，非常激动，也非常荣耀。我要说，我由衷感谢各位领导，由衷感谢各位同事，谢谢你们一贯以来对我的厚爱、对我的关心、对我的帮助和支持。我是1988年自学校毕业后被分配到乡政府工作的。1990年12月份以前做统计助理工作，1991年1月至1995年12月担任团书记职务，1996年1月至10月担任党委秘书职务，1996年10月至1998年3月，担任党委宣传委员职务，1998
年3月至今，担任党委组织委员职务。屈指算来，到目前为止，我来政府工作已整整十四个年头了。和今天参加竞聘的几位同志相比，也许年龄不是最大，但从工作历程上看，可以算是于家政府的老人了。回顾十四年来，我感到我成长的每一步，都与各位领导、各位同事的关心、爱护、支持密切相关，或者说我是在各位领导、各位同事的关心、爱护、支持下成长起来的。正是由于你们的关心爱护和支持，才使我无论做什么工作，都能认真去做;正是由于你们的关心、爱护和支持，才使我干一行爱一行，努力做好应当做好的事情;也正是由于你们的关心、爱护和支持，才使我的工作不断取得进步，不断取得成绩，不断出现起色。十四年来，尤其是进入党委行列以来，我的工作成绩和所得荣誉大家是有目共睹的，比如在担任统计助理期间，曾被评为省级先进个人;担任团书记期间，连续五年被评为优秀团干部;担任宣传委员和组织委员期间，能够密切配合党委工作，深得上级组织和同志们的好评，xx年被市委评为优秀党务工作者。1996年以来，连续六年被评为优秀公务员，更使我深切地感受到大家对我的工作的认可和支持。我相信，今后你们对我的关心、爱护和支持将会一如既往，我也将会一如既往地回报你们的关心、爱护和支持，更好地做好自己的工作。
竞争副主任科员职务，对我来说，既是一个机遇，又是一次挑战。说是机遇，是因为它给了我一次认识自我、检验
自我、挑战自我的机会;说是挑战，是因为它是对我十四年来的工作和人格、品行的一次重新评判。所以，尽管我知道自己的工作还远不符合领导和同志们的要求，尽管我知道自己日常的思想和言行还远不能让领导和同志们满意，但我还是愿意把自己交给大家来品评。我想，有各位领导、各位同事做后盾，我是能够把握这个机遇、迎接这次挑战的。纵观全市各乡镇，与我同期进入乡镇工作，同期担任党委委员职务的，现在已有很多人走上了领导岗位，个别的已经步入正职行列，而我却还在原地徘徊。所以，我参加这次竞职，实在是无奈的选择。也请同志们能够体谅我、理解我，最后支持我。
篇三：乡镇主任科员个人对照检查材料
机关中层干部对照检查材料具体要求
1、关于机关中层干部撰写简要___的格式和篇幅问题①对象：主任、副主任科员，中层干部②要求：按照惠群组发[___]___文件要求，简要___应条目式列出对照检查的问题清单和整改措施，框架上参照区管领导干部___检查材料，按照遵守党的政治纪律和中央及省市区委八项规定情况、“四风”方面存在的突出问题、产生“四风”问题的原因、今后努力方向和改进措施四个方面来撰写，重点突出后三个方面。要求：情况要清楚明确、问题要找准找全、原因要深挖根源、措施要务实管用。篇幅可适度掌握，原则上在___字左右。2、区管领导干部___检查材料框架①导语简洁，有谈心谈话内容，写清谈心谈话对象和人次。②材料正文可分四部分。一是遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况，其中个人情况说明要具体；二是“四风”问题的突出表现（按照“四风”，一风一风查摆，不要穿靴戴帽，不能避实就虚、避重就轻）；三是“四风”问题产生的原因（按照理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和___纪律、财经纪律及“___”要求逐项剖析，不能以问题代替原因）；四是今后努力方向和改进措施（要务实管用，紧扣“四风”，能对应解决“四风”问题）。③查摆问题要把自己摆进去，开门见山、直奔主题；要结合实际举事例，事例有典型性；不能以班子问题代替个人问题、以工作问题代替作风问题。④必须有“不出入私人___”承诺。⑤不要有错别字。3、___排版格式①标题。标题统一为“___检查材料”，字体为“方正小标宋_gbk”，二号字，行间距为30磅。标题下一行为写___的时间，统一为“（___年___月）”，三号字，中文字体为“方正楷体_gbk”，数字字体为“timesnewroman”，行间距为30磅，段前间距0.5行。
署名（包括单位、职务、姓名）位于日期下一行，字体为“方正楷体_gbk”，三号字，行间距为30磅。
②正文。正文行间距为28磅。一级标题使用三号“方正黑体_gbk”字体；二级标题使用三号“方正楷体_gbk”字体；三级标题使用三号“方正仿宋_gbk”字体，加粗；正文统一使用三号“方正仿宋_gbk”字体；正文中数字和英文字母使用“timesnewroman”字体。③页面设置。
篇四：乡镇主任科员个人对照检查材料
的儿子连续两年参加高考心理压力非常大他本想多同儿子谈谈心给儿子解解压但直到儿子高考完了也没能同儿子谈一次心为此家属意见非常大连他自己都觉2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创910得愧对儿子然而就是这样一个对孩子不负责的人却一门心思扑在单位的工作上心里不存活手里不压活力求把每件事都做得尽善尽美
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主任科员考察材料
一、思想政治方面该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，有科学发展观武装自己的思想，有正确的三观，作风正派，团结同志，具有服务大局、服务基层和一线的意识，能够正确看待个人得失。言行上与党中央保持高度一致，能认真贯彻执行党的方针政策，办事公正，有较强的事业心和责任感。二、工作表现方面经过12年的工作，该同志对海关业务有了全面的认识，自身综合素质也得到了提高。该同志爱岗敬业、任劳任怨，对工作认真钻研积极性高。在物流监控科工2作期间，于2014年被总关作为业务骨干派往上海关校参加为期4个月的业务知识培训。在互市贸易管理科工作期间，受党组委派负责干果类商品调研，并作为组长领导该调研小组撰写《干果类商品手册》，为辖区海关对干果类商品的有效监管提供商品知识参考。在旅检科工作期间，于2014年6月份年被海关总署抽调到北京海关协助北京首都机场海关做好北京奥运海关监管工作，被北京海关委派为小组长，带领该组15个来自全国其他海关的同志做好奥运安工作。出色完成监管任务，两次受到北京海关通报表扬，获××海关奥运安保个人嘉奖。同样在旅检科工作期间，该同志和其他同事一道，先后多次参加“知识产权龙舟行动”、“飞鹰行动”等，查获侵权物品和违禁品无数，并获当年“龙舟行动先进个人”称号。在互市科和监管科工作期间，认真探索互市贸易海关有效监管模式，积极参加《××海关互市贸易监管操作规程》的修改讨论，并多次提出建设性意见和建议。该同志不管在那里工作，始终不计较个人得失，甘于默默奉献，能顾全大局，团结同事，以工作为重。始终能明确自身工作职责，认真处理好与工作对象的关系。3该同志作为一名副科长，始终能以科学治关理念为指导，认真贯彻落实海关工作新方针和队伍建设12字要求。始终能服从党组安排听从组织指挥，认真贯彻落实好党组的各项决议。始终能摆正自身位臵协助正职做好工作。工作中讲究方式方法，注重原则性与灵活性相结合，注重处理好与联检部门和地方党政部门的关系，认真推动与协勤武警的“三共活动”建设，长期坚持与关警员的“谈心制度”。三、廉政教育方面该同志严格遵守“海关人员六项禁令”、“××海关安全工作八不准”等规定，自觉加强廉政教育，学习剖析违纪案件，切实提高防范“两大风险”能力。能够做到廉洁自律、警钟长鸣。在处理与工作对象关系上，坚持原则，秉公办事，未发现该同志有不廉洁的行为。四、不足之处该同志的政治理论水平需要进一步提高。对工作中出现的新情况、新问题解决的手段和办法不多。
第二篇：主任科员考察报告
xxx同志考察材料
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麦档网文库www.maidoc.comxxx同志，男，1963年10月出生，1981年9月参加工作，大专学历，中共党员。本次主任科员评选共发出选票7张，回收7张，得票7票。一、政治素质较好。政治思想坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策，认真贯彻执行水法律法规，思想上政治上与党中央保持一致。二、工作比较扎实。工作中，勤勤恳恳，不怕苦，不怕累，具有雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯。为完成突击性任务，经常牺牲休息时间，在节假日加班加点。能带头实干，做到吃苦在前，享受在后。较好地发挥上下沟通作用。具有较强的整体、超前、开拓和服务意识。具体组织实施的各个专项活动和较大行动，都能较好完成任务。二、具有较好的业务能力。从部队转业到xxx工作以来，能注重业务学习，基本掌握xxxx工作的各项法律法规，并能运用。对xxx、xxx的各项政策、文件和查处xxxx的每个程序掌握清楚，对监察范围内的xxx，xxx、xxx等比较熟悉。近几年来组织并参与了一些xxx违法案件的查处，无因过错责任导致的xxx违法案件行政诉讼败诉、行政复议被撤销和其它错案。能充分发挥参谋和助手作用，摆正位置，当好配角，做到工作到位不越位，补台不拆台。能常思考一些问题，在xxx杂志上发表6篇文章，撰写的xxx在国家一级刊物上发表。自身要求较严，廉政方面没有听得到不良反映。不足之处：工作的积极性和主动性不够，性格比较粗。经考察，该同志符合主任科员任职资格条件。考察人：2014年2月
第三篇：主任科员申请材料(2014)
主任科员申请光阴如梭，一年的工作转瞬已经成为历史，2014年已经开始。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战、为更好地完成工作，扬长避短，自己决心再接再厉，更上一层楼，努力打开一个工作新局面。现将2014年工作总结如下：一是为人正直，思想上要求上进。俗话说，“有德无才，误事；有才无德，坏事；德才兼备，成事”。因此，踏上工作岗位以来，我始终注重以立德为先，加强政治理论学习，不断提高自己的思想道德素质。在进入我部工作不久，就向党组织递交了入党申请书，自觉认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，做到在思想理论上，对政治方向充满信心；在2页--下载文档就上www.maidoc.com
麦档网文库www.maidoc.com工作实践中，对政治路线坚决贯彻；在作风品德上，怀有强烈的政治责任感。并以良好的职业道德和职业操守，在门禁管理这一关键性、特殊性岗位上，做到坚持原则、按章办事、依法处理，使各项工作规范化、程序化，保障了集团公司本部生产区域正常的生产和工作秩序。二是勤勉踏实，工作上兢兢业业。我从事门禁管理工作以来，在工作上坚持高标准、严要求，高质量地完成承担的各项工作任务。所承担的人员、车辆门禁卡办理、补办、注销，能够做到严格审查，对存在的问题主动进行检查协调，配合相关各科室做到审批资料格式规范，流程有序，不符合规定的审核资料，坚决要求退回重新办理，对审核资料按月、季度、年度进行分类归档，做到了资料的保密性和可查阅性，保证了门禁卡办理工作的高效准确。2014年度累计办理人员门禁出入卡10600余张，办理车辆出入卡1700余张；在门禁系统管理中，遇到有违反门禁管理规定的个人和车辆，我会与部里相关管理科室积极配合，按规定对当事人进行处理。同时加强教育宣传，提高当事人自身意识，按流程及时修理门禁设施，保证人员和车辆的正常通行。不定期对各大厂门门禁设施进行检查维护，并对门禁系统数据信息进行整理传输，及时对本部生产区域内的监控设备进行调试维护，根据《*****门禁管理规定》对办证流程和门禁管理中存在的问题和隐患及时反馈上报，并提出适当的意见。要求各单位人事员对本部门（单位）人员加强宣传教育，严格遵守门禁管理规定，积极配合我部各岗位人员对门禁卡和车辆通行证的查验审核，在工作量大而且繁琐的情况下，任劳任怨，兢兢业业，时刻保持通讯畅通，对突发的情况和领导交办的任务都能及时圆满完成。为进一步提高门禁管理水平，服务广大职工，不懈努力。三是实践积累，在工作中获取大量经验。本人自参加工作以来，主要从事过交通和门禁系统管理工作，对本职工作的总体情况比较熟悉，加之，自己的工作岗位又需要同我部各科室和各单位（分公司）相关人员进行协调、配合、沟通，因此，在实践中自己的综合管理能力、组织协调能力也有了较大幅度的提高。在工作中能爱岗敬业，不断提升自己的责任心与事业心。能够积极听从领导指挥、为广大职工搞好服务。虽然工作比较繁忙，但我能够认真对待，不计个人得失，一心扑在工作上。对领导交办的事项，不推不诿，加班加点，高标准、高质量地完成任务。为人正直，待人坦诚，与同事们关系融洽，受到了领导的肯定和好评。当然，“尺有所长，寸有所短”，我个人觉得自己的政治理论水平、决策能力、管理能力还有待进一步的提高，希望领导能够有机会让我继续锻炼、继续学习，弥补自己的这些不足。如果我能当选，我将以服从、服务于集团公司广大职工为宗旨，紧紧围绕在部长的正确领导下，加强学习，务实工作，不断提高自己的工作水平。如果我不能当选，说明我离主任科员岗位的要求还有一定的差距，我将以此为新的起点，按照“居上而不骄，处下而不忧”的要求，继续踏实工作，改进自己的不足，通过学习、实践，不断提高自己的综合能力。武装保卫部***3页--下载文档就上www.maidoc.com
麦档网文库www.maidoc.com二○一二年二月六日
第四篇：副主任科员考察材料
***同志考察材料**，****年出生，***乡人。****年参加工作，****年**月加入中国共产党，大专文化程度。现任***科科长。主要简历：1988.12-1991.8***市**局工作1991.8-至今**市**工作1994.8毕业于**经济管理系2014.9毕业于******经济与政治系政治上可靠。该同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻科学发展观，认真执行党的基本路线、方针和政策，坚持党的四项基本原则，立场坚定，旗臶鲜明，自觉同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，自觉筑牢拒腐防变防线，时时处处起到模范带头作用。工作热情负责。用爱心、诚心、虚心、耐心做好老干部工作，凡是市委组织部、老干部局通知老干部参加的各种会议，都想方设法组织老干部们参加。春节、重阳节等主要节日，组织召开老干部座谈会，通报人大工作情况，听取老干部的意见和建议。对符合医保人员医疗费用报销规定的，帮助离退休老干部住院办理手续，负责报销医药费，对不能报销的耐心解释，说明情况。加1强与老干部的联系、交流与沟通，定期走访慰问老干部，十分关心和尊重老干部群体，赢得了老干部的好评。本职工作扎实。该同志立足于“在职干部为点难，多给老干部一点方便”的思想，认真做好老干部工作，组织老干部一月一次学习，半年一次党员会。并为党员老干部订阅了河南日报、参考消息、老人春秋等报刊杂志。活动室添臵了电视、象棋、扑克等娱乐设施。组织老干部瞻仰杨靖宇红色之旅，丰富老干部的晚年生活。每年4月组织离退休老干部进行一次全面的健康体检，使老干部及时了解身体状况，做到有效预防，让老干部安享幸福晚年。综合评价：工作热情，认真负责，任劳任怨，老干部工作评价好。不足之处：人大业务知识水平有待提高。近三年年度考核情况：2014、2014、2014年均为。民主推荐情况：会议推荐参加*人，得推荐票*票，名列第*位，个别谈话推荐参加*人，得推荐票*票，名列第*位。民主测评及征求意见情况：参加民主测评*人，得优秀票*票；参加征求意见*人，同意该同志拟提使用*人。民意调查情况：参加民意调查*人，得满意票*票。4页--下载文档就上www.maidoc.com
麦档网文库www.maidoc.com考察组意见：建议对该同志提拔使用。中共**市委组织部考察组考察人：*************年*月**日
第五篇：检察院办公室主任科员先进事迹材料
检察院办公室主任科员先进事迹材料个人感悟：我认为：作为一名检察干部，必须要有一种无私无欲、维护正义的职业操守，有一种吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神，有一种乐于助人、谦恭和谐的道德情操，有一种忠厚淳朴、俭朴温良的高尚情怀。只有达到这样的境界，我觉得人生才有意义。在平凡的岗位上一直勤勤恳恳，甘于吃苦，乐于奉献，因工作突出多次受到表彰。—连续六年被区委评为“优秀共产党员”，—连续三年被区检察院评为“先进工作者”，—连续四年被区委评为“优秀公务员”，被市人民检察院授予检察机关“业务标兵”荣誉称号。同志始终把内强素质，外树形象，大胆进取，无私奉献，作为塑造完善自我的目标和动力，他以严谨的工作作风，虚心谦恭的做人态度，争先创优的敬业精神，赢得了大家的一致好评。一、抓学习，提升素质练内功讲学习，强素质，练内功，树形象是进入检察院以来一直追循的从检之路，他把学习当作立身之本，做人之道的一件大事来抓，放在首位。在思想政治方面，他能认真学习十七大精神，积极践行“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，不断加强党性修养和世界观的改造，做到慎独自律，确保了政治合格。近年来，随着新的法律法规不断出台，检察工作出现了许多新情况、新问题，为了使自己不落伍，以适应新的形势需求，同志先后订购了一千多元的法律书籍，及时为自己“充电”、“加油”，使自己的业务水平和工作能力都有了很大的提高，综合素质有了明显增强。二、讲奉献，爱岗敬业创佳绩同志是单位办公室的内勤，主要负责水电维修、后勤保障、参观接待、库室保管、车辆管理，兼所有日常事务，他成了单位“最忙”的一个人。对他来说，从没有礼拜天、节假日。多年来，他始终以工作为重，以大局为重，克服家庭5页--下载文档就上www.maidoc.com
麦档网文库www.maidoc.com重重困难，一直默默无闻的工作。老母亲远在农村，体弱多病，但他却(感谢访问麦档网：Www.haOWOrD.Com)很少回家。特别是今年七月，母亲突发心梗病危住进了医院，在老人住院期间，他没陪过一天床，而是叫回在做生意的妹妹照顾老人家，自己只是在周末时间匆匆赶到医院尽点孝心。在母亲住院的一个多月时间里，从没有耽误过一天工作。的儿子连续两年参加高考，心理压力非常大，他本想多同儿子谈谈心，给儿子解解压，但直到儿子高考完了也没能同儿子谈一次心，为此，家属意见非常大，连他自己都觉得愧对儿子，然而就是这样一个对孩子“不负责”的人，却一门心思扑在单位的工作上，心里不存活，手里不压活，力求把每件事都做得尽善尽美。特别是在接待工作中，为了使客人们高兴而来，满意而归，他绞尽脑汁，想尽办法，有时为了办免票，他磨破了嘴、跑断了腿，陪笑脸，看冷脸，个中委屈只有他知道。几年来，每年接待来客都在一千多人次，仅办免票一项就为单位节省接待费用数十万元。三、勇开拓，积极进取创一流同志始终坚持“服务科室，面向一线，保障有力”的工作原则，认真做好每一件事。由于单位经费紧缺，水路、电路、房屋等基础设施年久失修，严重影响正常办公秩序。特别是电力线路老化，经常是刚打好的文书因为跳闸断电不得不重新再打，同志接手后，首先着力电路整修。为了不影响正常工作，放弃星期天和下班后休息时间，修剪了影响线路安全的树枝，重新改造了线路，保障了办公正常用电。为了节约经费，他亲自动手将全院公共区域的拉线开关换成了声光控开关，从源头上解决了长明灯现象，每年节约电费数千元。去年，单位对院容院貌进行整理，对办公楼的屋顶进行防水处理，同志抱着少花钱，甚至不花钱的想法，便找到一个搞建筑亲戚，经多次“游说”，这个亲戚终于被他的“倔劲”打动了，答应无偿为检察院维修，仅此一项就为单位节约经费近万元。平时，对一些小的破损地方，他都坚持自己动手，粉刷墙壁、油漆护栏、修剪花木、平整场院。几年来，仅是水、电、修缮节约的费用就高达四万五千余元。在部队就是一名车管干部，管车他是行家里手。在他负责车辆管理后，完善了车辆管理制度，建立了车辆档案和维修台帐。每次车辆维修，他都要到现场监督，做到了带病车辆不上路。同时，针对不同车辆根据车况及时维修，定期保养，提高了车辆性能，降低了油耗和修理费用。他还针对不同驾驶员的特点提出了“因路定速、因人定速、因车定速、因情定速”的十六字口诀。在同志管理车辆期间，安全行驶数十万公里无事故，单位十六台车辆年维修费控制在了三万元以下，临检院的车辆管理模式得到省、市院的充分肯定。
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篇五：乡镇主任科员个人对照检查材料
2020年副科级干部个人对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来,本人紧紧围绕“为民、务实、清廉”这个主题,对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,在深化理论学习、提高思想认识的基础上,结合工作岗位实际,通过自己查、上级点、同事帮、群众提等方式,深入查摆个人在“四风”方面存在的突出问题,并认真制定整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下:
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况
(一)遵守党的政治纪律情况
我从1984年10月入伍到部队服役,1986年1月加入中国共产党,1990年3月退伍安排在县政府办工作,XX年12月任副科级干部。自己从入伍到参加工作至今已30多年,从最基层干起,在组织的培养教育下,一步一步成长为一名副科级干部。应该说,自己一路走来,严格遵守党的政治纪律,坚定理想信念,坚持党的领导,忠于党、忠于国家、忠于人民,大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,政治清白。但对照标准要求,特别是与焦裕禄精神和“三严三实”要求相比,还存在着很大的差距。
1、政治敏锐性不强。在新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,用老办法多一些,对新办法探索不够,缺乏创新意识。对当前意识形态领域的各种错误思
潮、错误主张和错误言论,自己有时在一些场合也能听到,却没能当时就站出来义正辞严地予以纠正、驳斥和制止。
2、政治执行力不强。面对当前复杂的形势,对党总支的决策部署把握不全面、理解不深刻,执行无力度,使决策的执行效果打折扣。有时领会和把握政策不准,传达学习上级精神不及时、不到位,影响了一些政策措施在基层的落实。对围绕社会稳定和长治久安抓各项工作理解认识不够,把发展和稳定的关系对立起来。
(二)落实中央八项规定精神方面的情况
1、思想认识和理解不到位。对贯彻落实中央“八项规定”的思想认识还不高,没有认识到改进工作作风的严肃性和重要性,还存在应付了事、安于现状等问题。接待工作中认为吃点喝点是正常事,节俭了丢面子,难改多年的习惯,因此在接待消费上存在的不少问题。
2、对本科室落实“八项规定”监督检查不力。作为科室负责人,放松了对自己的民警职工的管理,对个别同志上下班迟到、早退,上班时间脱岗、空岗或在岗玩游戏、聊天等现象管理不严。
3、需要明示的几个问题。本人没有配备公用车,科里有一辆XX年5月购买的桑塔纳轿车一部,价值116800元,排量1.8l;无因私、因公出国,不存在配偶、子女“吃空饷”等问题;没有收受过任何形式的红包、礼金、有价证券等;于XX年底购地皮80平方米(购地款7万,建房款22万)与兄弟合建住房一幢,当时分得三层,后转让给妹妹一层,现属于我个人部份有两层共280平方米,没有其他房产;爱人在小学任教师,儿子在上大学,均没有参与经商办企业等行为;办公用房与大队主任科员共用一间,面积18平方米,符合上级标准;未进入过私人会所,并承诺以后也不会进入私人会所。
二、存在的突出问题及具体表现
根据党的群众路线教育实践活动要求,对照习总书记列举的“四风”问题25种表现,对照中央活动办梳理的37条问题,很多问题在自己身上都不同程度地存在。
(一)形式主义方面
1、学习流于形式,以干代学。理论学习通常照本宣科、不求甚解,导致既不能把握思想体系,也不能深刻领会精神实质。当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
2、精神松懈、放任自流。认为自己只是普通党员,从事的只是具体工作,本次活动与自己关系不大,是党员领导干部的事,对参加活动中有走过场的想法。如:在写学习笔记时,存在观望思想,认为写多写少无关紧要,甚至于摘抄一些应付了事。
3、工作不深入务实,一味追求效果。有工作任务时,第一时间想到的是怎么样尽快完成任务,而不是想到怎样做,才能最好的完成任务,怎样才能做到让群众满意,特别是有时存在任务重事情多时,还存在着应付过关的心理,不能严格的要求自己,有些工作还会停留在浅层次,浮在表面上。
(二)官僚主义方面
1、服务意识淡化。不愿同基层和普通群众打交道,怕给自己添麻烦,工作上得过且过。为民服务意识不强,对群众反映的问题和困难不放在心上,重受理,轻反馈,不及时解决。如:在“三送”工作
中,对一些事关群众切身利益的问题,对一些反复出现的问题,没有及时给群众一个满意的答复。
2、基层情况了解不多。不愿深入到基层中队去,对中队情况了解不多,以偏概全。如:对基层中队经费保障调研不够,存在工作盲区,没有很好的为领导决策提供依据。
3、与干警职工谈心少,交流少。对上曲意逢迎,对下态度生硬,听不得不同意见。如:我历来有话直说,有时说话语气重,不分场合、不注重方式方法,尽管对事不对人,但也给一些同志造成了工作上的误会。
4、工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性。有时会把情绪带入工作中,不是主要领导交办的事会拖一拖,办结不及时。执行上级决定照本宣科,生搬硬套,进取心不强。如:对大队下发的文件,只停留在文字上面,没有创新意识。
(三)享乐主义方面
1、安于现状,有不思进取的倾向。拈轻怕重,不愿吃苦出力,满足于现有取得的成绩。如:面对一些工作问题时,也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法,积极主动推动工作力度还不够大。
2、干事动力不足,奉献意识不强。工作干劲不足,满足于过去取得的成绩。如:随着年龄的增长,见的事也多了,对一些不正之风和不良习气,有时觉得习以为常、司空见惯,瞻前顾后,怕得罪人,“事不关己高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。多做一点事情觉得吃亏,待遇稍差一点就有怨气。
3、组织观念淡薄、纪律涣散。如:有时上班迟到早退,工作时间存在闲聊现象。对科室工作人员管理不到位,标准要求不高。
(四)奢靡之风方面
1、勤俭节约意识不强。在日常工作和生活中,发扬艰苦奋斗作风存在差距,忽视小节。如:任办公室主任期间,在对大队办公消耗品使用管理,车辆保养维修用油等方面,有时由于把关不够严,在某种程度上也造成一定的浪费。
篇六：乡镇主任科员个人对照检查材料
主任科员主任科员考察材料一级主任科员相当于
主任科员主任科员考察材料1晋升主任科员考察材料男汉族1974年9月出生本科学历。1997年7月大学毕业后分配到海关工作至今。先后在货管科、物流监控科、互市贸易管理科、互市点、旅检科、监管科等部门工作曾多次获通报表扬及嘉奖先后两次年度考核被评为优秀。经民主拟任为通关科主任科员本关考核组对其进行考核情况如下：一、思想政治方面该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大精神有科学发展观武装自己的思想有正确的三观作风正派团结同志具有服务大局、服务基层和一线的意识能够正确看待个人得失。言行上与党中央保持高度一致能认真贯彻执行党的方针政策办事公正有较强的事业心和责任感。二、工作表现方面经过12年的工作该同志对海关业务有了全面的认识自身综合素质也得到了提高。该同志爱岗敬业、任劳任怨对工作认真钻研积极性高。在物流监控科工2作期间于2021年被总关作为业务骨干派往上海关校参加为期4个月的业务知识培训。在互市贸易管理科工作期间受党组委派负责干果类商品调研并作为组长领导该
调研小组撰写《干果类商品手册》为辖区海关对干果类商品的有效监管提供商品知识参考。在旅检科工作期间于2021年6月份年被海关总署抽调到北京海关协助北京首都机场海关做好北京奥运海关监管工作
被北京海关委派为小组长带领该组15个来自全国其他海关的同志做好奥运安工作。出色完成监管任务两次受到北京海关通报表扬获海关奥运安保个人嘉奖。同样在旅检科工作期间该同志和其他同事一道先后多次参加知识产权龙舟行动、飞鹰行动等查获侵权物品和违禁品无数并获当年龙舟行动先进个人称号。在互市科和监管科工作期间认真探索互市贸易海关有效监管模式积极参加《海关互市贸易监管操作规程》的修改讨论并多次提出建设性意见和建议。该同志不管在那里工作始终不计较个人得失甘于默默奉献能顾全大局团结同事以工作为重。始终能明确自身工作职责认真处理好与工作对象的关系。
3该同志作为一名副科长始终能以科学治关理念为指导认真贯彻落实海关工作新方针和队伍建设12字要求。始终能服从党组安排听从组织指挥认真贯彻落实好党组的各项决议。始终能摆正自身位臵协助正职做好工作。工作中讲究方式方法注重原则性与灵活性相结合注重处理好与联检部门和地方党政部门的关系认真推动与协勤武警的三共活动建设长期坚持与关警员的谈心制度。
三、廉政教育方面
该同志严格遵守海关人员六项禁令、海关安全工作八不准等规定自觉加强廉政教育学习剖析违纪案件切实提高防范两大风险能力。能够做到廉洁自律、警钟长鸣。在处理与工作对象关系上
坚持原则秉公办事未发现该同志有不廉洁的行为。四、不足之处该同志的政治理论水平需要进一步提高。对工作中出现的新情况、新问题解决的手段和办法不多。主任科员主任科员考察材料各位领导、同志们：大家好。今天组织上给我这样一个竞争求职的机会使我有幸站在大家面前表白自我我心里非常高兴非常激动也非常荣耀。我要说我由衷感谢各位领导由衷感谢各位同事谢谢你们一贯以来对我的厚爱、对我的关心、对我的帮助和支持。我是1988年自学校毕业后被分配到乡政府工作的。1990年12月份以前做统计助理工作1991年1月至1995年12月担任团书记职务1996年1月至10月担任党委秘书职务1996年10月至1998年3月担任党委宣传委员职务1998年3月至今担任党委组织委员职务。屈指算来到目前为止我来政府工作已整整十四个年头了。和今天参加竞聘的几位同志相比也许年龄不是最大但从工作历程上看可以算是于家政府的老人了。回顾十四年来我感到我成长的每一步都与各位领导、各位同事的关心、爱护、支持密切相关或者说我是在各位领导、各位同事的关心、爱护、支持下成长起来的。正是由于你们的关心爱护和支持才使我无论做什么工作
都能认真去做;正是由于你们的关心、爱护和支持才使我干一行爱一行努力做好应当做好的事情;也正是由于你们的关心、爱护和支持才使我的工作不断取得进步不断取得成绩不断出现起色。十四年来尤其是进入党委行列以来我的工作成绩和所得荣誉大家是有目共睹的比如在担任统计助理期间曾被评为省级先进个人;担任团书记期间连续五年被评为优秀团干部;担任宣传委员和组织委员期间能够密切配合党委工作深得上级组织和同志们的好评_______年被市委评为优秀党务工作者。1996年以来连续六年被评为优秀公务员更使我深切地感受到大家对我的工作的认可和支持。我相信今后你们对我的关心、爱护和支持将会一如既往我也将会一如既往地回报你们的关心、爱护和支持更好地做好自己的工作。
竞争副主任科员职务对我来说既是一个机遇又是一次挑战。说是机遇是因为它给了我一次认识自我、检验自我、挑战自我的机会;说是挑战是因为它是对我十四年来的工作和人格、品行的一次重新评判。所以尽管我知道自己的工作还远不符合领导和同志们的要求尽管我知道自己日常的思想和言行还远不能让领导和同志们满意但我还是愿意把自己交给大家来品评。我想有各位领导、各位同事做后盾我是能够把握这个机遇、迎接这次挑战的。纵观全市各乡镇与我同期进入乡镇工作同期担任党委委员职务的现在已有很多人走上了领导岗位个别的已经步入正职行列而我却还在原地徘徊。所以我参加这次竞职实在是无奈的选择。也请同志们能够体谅我、理解我最后支持我。
有道是过去只能代表过去不断的追求才是向上的台阶。正因为如此我也把参加这次竞职看成了自己人生的一个重要经历、工作的一个重要起点、进步的一个重要台阶、命运的一次重要转折。不论结果怎样我都会正确把握自己的人生航向都会继续把我该做的工作做好。在今后的工作中我要做到以下四条：
一是讲责任以强烈的事业心和责任感激励自我。尽心尽力尽职尽责用扎扎实实的工作创造实实在在的业绩。
篇七：乡镇主任科员个人对照检查材料
主任科员主任科员考察材料一级主任科员相当于
3该同志作为一名副科长，始终能以科学治关理念为指导，认真贯彻落实海关工作新方针和队伍建设12字要求。始终能服从党组安排听从组织指挥，认真贯彻落实好党组的各项决议。始终能摆正自身位臵协助正职做好工作。工作中讲究方式方法，注重原则性与灵活性相结合，注重处理好与联检部门和地方党政部门的关系，认真推动与协勤武警的三共活动建设，长期坚持与关警员的谈心制度。
三、廉政教育方面该同志严格遵守海关人员六项禁令、海关安全工作八不准等规定，自觉加强廉政教育，学习剖析违纪案件，切实提高防范两大风险能力。能够做到廉洁自律、警钟长鸣。在处理与工作对象关系上，坚持原则，秉公办事，未发现该同志有不廉洁的行为。四、不足之处该同志的政治理论水平需要进一步提高。对工作中出现的新情况、新问题解决的手段和办法不多。主任科员主任科员考察材料各位领导、同志们：大家好。今天，组织上给我这样一个竞争求职的机会，使我有幸站在大家面前表白自我，我心里非常高兴，非常激动，也非常荣耀。我要说，我由衷感谢各位领导，由衷感谢各位同事，谢谢你们一贯以来对我的厚爱、对我的关心、对我的帮助和支持。我是1988年自学校毕业后被分配到乡政府工作的。1990年12月份以前做统计助理工作，1991年1月至1995年12月担任团书记职务，199年1月至10月担任党委秘书职务，199年10月至1998年3月，担任党委宣传委员职务，1998年3月至今，担任党委组织委员职务。屈指算来，到目前为止，我来政府工作已整整十
四个年头了。和今天参加竞聘的几位同志相比，也许年龄不是最大，但从工作历程上看，可以算是于家政府的老人了。回顾十四年来，我感到我成长的每一步，都与各位领导、各位同事的关心、爱护、支持密切相关，或者说我是在各位领导、各位同事的关心、爱护、支持下成长起来的。正是由于你们的关心爱护和支持，才使我无论做什么工作，都能认真去做;正是由于你们的关心、爱护和支持，才使我干一行爱一行，努力做好应当做好的事情;也正是由于你们的关心、爱护和支持，才使我的工作不断取得进步，不断取得成绩，不断出现起色。十四年来，尤其是进入党委行列以来，我的工作成绩和所得荣誉大家是有目共睹的，比如在担任统计助理期间，曾被评为省级先进个人;担任团书记期间，连续五年被评为优秀团干部;担任宣传委员和组织委员期间，能够密切配合党委工作，深得上级组织和同志们的好评，年被市委评为优秀党务工作者。199年以来，连续六年被评为优秀公务员，更使我深切地感受到大家对我的工作的认可和支持。我相信，今后你们对我的关心、爱护和支持将会一如既往，我也将会一如既往地回报你们的关心、爱护和支持，更好地做好自己的工作。
竞争副主任科员职务，对我来说，既是一个机遇，又是一次挑战。说是机遇，是因为它给了我一次认识自我、检验自我、挑战自我的机会;说是挑战，是因为它是对我十四年来的工作和人格、品行的一次重新评判。所以，尽管我知道自己的工作还远不符合领导和同志们的要求，尽管我知道自己日常的思想和言行还远不能让领导和同志们满意，但我还是愿意把自己交给大家来品评。我想，有各位领导、各位同事做后盾，我是能够把握这个机遇、迎接这次挑战的。纵观全市各乡镇，与我同期进入乡镇工作，同期担任党委委员职务的，现在已有很多人走上了领导岗位，个别的已经步入正职行列，而我却还在原地徘徊。所以，我参加这次竞职，实在是无奈的选择。也请同志们能够体谅我、理解我，最后支持我。
有道是，过去只能代表过去，不断的追求才是向上的台阶。正因为如此，我也把参加这次竞职看成了自己人生的一个重要经历、工作的一个重要起点、进步的一个重要台阶、命运的一次重要转折。不论结果怎样，我都会正确把握自己的人生航向，都会继续把我该做的工作做好。在今后的工作中，我要做到以下四条：
一是讲责任，以强烈的事业心和责任感激励自我。尽心尽力，尽职尽责，用扎扎实实的工作创造实实在在的业绩。
二是讲学习，以孜孜不倦的学习精神武装自我。立足所需，着眼急需，适应新形势、新任务的要求，逐步完善提高自己驾驭工作的能力。
三是讲纪律，以严肃的组织性和纪律性规范自我。严格执行各项方针政策、遵章守纪，听从领导安排，服从组织分配。
四是讲奉献，以无私奉献塑造自我。工作不问脏累，事情不分大小，只要有利于事业，有利于大家，有利于社会，我将义无反顾，无怨无悔，同时将一如既往地以诚心团结同事，以热心服务基层，以创造开展工作。
我就讲这些，谢谢大家!
篇八：乡镇主任科员个人对照检查材料
个人三严三实自我对照检查材料
篇一
结合这一阶段的学习教育活动，围绕贯彻重要讲话和全国“两会”精神，以及教育实践活动学习讨论内容，就坚定理想信念、党性党风党纪和道德品行，坚持马克思主义群众观点和党的群众路线等进行学习讨论。对于我们民政干部来讲，认真领会“三严三实”的精神，切实强化“四种意识”，对于民政事业的又好又快发展显得尤为重要。
一是强化学习意识。学习是能力之基，修身之道，也是达到真才实学的根本途径。做好基层工作，学习是第一步。我们要向书本学、向理论学，要把党的方针政策特别是党的支农惠农政策学精吃透、烂熟于心;要向群众学，拜群众为师，多向群众讨教生产生活经验;要向领导和同事学，学习他们开展工作的好做法、好经验;要向实践学，在工作中做到学中干、干中学，学习和实践相结合，做到融会贯通。
二是要强化服务意识。我们要时刻牢记全心全意为人民服的宗旨，不断强化群众意识和服务意识。做到以人为本，为民解困，要时刻将群众冷暖放在心上，真正深入群众，真心倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真诚解决群众疾苦。更要多深入困难较多的地方，解决群众最急、最盼、最难、最忧的具体问题，让人民群众时刻感受到党和政府的关怀和温暖。
三是强化实干意识。强调，实干兴邦，空谈误国。实现中华民族的复兴靠的是实干，基层的发展是推动民族复兴的前提和基础，基层更需要实干精神。民政干部，要充分发扬党艰苦奋斗的优良作风，踏实苦干，迎难而上，自强不息，真正在基层出成绩，见实效，对自己负责的工作要亲手操作，亲力亲为，做到每项工作的落实都要掷地有声。
四是强化责任意识。作为一名民政人，我们必须遵守做官做事，为官为民，干事干净，做事做人的工作准则，树立真情暖人心，满意在民政的思想理念。我们应时刻牢记使命及党和人民的重托，坚定理想信念，攻坚克难，勤勉工作，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和高度的责任感推动民政事业事业快速发展。
篇二
在这次党的群众路线教育实践活动中，第17督导组反馈给我条意见建议共16条，通过与班子成员交心谈心征求对本人意见建议27条。此外，对于反馈的25条党政班子集体意见，我认领其中18条。这61条意见我全部打收条，并对照“三严三实”进行深刻剖析、认真整改落实。
一、关于遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委九条规定及市委“两规定一办法”精神执行情况
(一)关于遵守党的政治纪律情况
我出生在湖南常德的一个工人家庭，长期得益于组织的关怀培养，内心深处对党有感情。无论在哪个岗位都能够自觉按照党章要求，始终坚定理想信念，坚守党的政治纪律，坚决贯彻“五个不允许”。但是，仍然存在一些问题：一是缺乏政治敏感性。不能从政治上思考观察问题、不能透过现象看本质。如，在楠木选举事件被报道的过程中，没有预料到事情的严重性和可能导致的后果，对事情的处置缺乏全局观念。二是在维护团结方面存在“和稀泥”。认为自己属于年轻干部，刚进班子不久，没资历、没经验，在面对困难时，不敢直指问题，不敢得罪人。三是政令畅通上有打折扣。不能正确认识上级布置的工作任务的重要性，认为完不成的任务总是有客观原因，导致一些工作无法按时按量按质圆满完成。
(二)关于贯彻执行中央八项规定、省委九条规定及市委“两规定一办法”的执行情况
本人从内心拥护中央、省委和市委的这些规定，并以此严格要求自己，严格遵守公车管理规定，绝对做到公车不私用，不以权谋私、不搞特权。切实转变作风。但也存在一些问题：一是材料讲究形式。在撰写文字材料时，注重结构清晰、辞藻华丽、工整对仗，忽视材料的实际意义。二是办会控制不严。作为党政办主任，从未对全镇大小会议进行审核把关。三是勤俭意识缺乏。认为工作上的必需品能配就配，非必需品能配则配，没有勤俭节约的意识。
(三)对照检查“三个是否”情况
1、关于是否把作风建设同推动改革发展对立起来的问题。我始终认为作风建设时巩固党的执政地位、巩固政权和国家长治久安的治本之策。只有从严治党，才能始终与人民保持血肉联系，才能得到人民群众的支持和拥护，才能更顺利、高效地推动改革发展。因此，本人不存在把作风建设同改革开放对立起来的问题。
2、关于是否消极对待作风建设新的规章制度的问题。我认为作风建设来得及时、到位，让人提神醒脑。我将认真执行作风建设各项规定，自觉加强道德修养和党性修养，维护班子团结，遵纪守法，廉洁自律。本人不存在消极对待作风建设新的规章制度的问题。
3、关于是否“为官不为”的问题。由于自己工作过经验与能力限制，在思想上存在不敢作为、怕担责任、怕犯错误的想法，由于自己力量有限，一直没能做出一些拿得出手的成绩，但是一直在积极努力工作。
(四)关于“八个方面”情况说明
“三公”经费开支。严格按照财经制度进行“三公”经费审批，无违规行为。职务消费。仅有正常办公消费，无公车、接待、出差、培训费用。人情消费。同事朋友结婚办酒等个人有随礼，现在已经很少，只有自己个人同学朋友等才会去。公务用车。未使用公车。住房、办公用房情况。我现在居住在**，商品房，面积**，由丈夫于2011年购买，首付**，贷款**;个人于2012年购买一套商品房，面积**，首付**，贷款**。在江背镇机关内有办公用房16m2与另一副科职干部共用，没有违规占用办公用房。配备秘书情况。从未配备秘书。家属子女从业情况。家*有2口人，丈夫**，在长沙县环保局工作。出入会所情况。没见过私人会所，没有会员卡。(够不够详细具体?真正的查户口啊。)
二、关于“四风”以及其他方面的突出问题
(一)在形式主义方面
1、唯上主义。在工作中，思考问题、处理问题、安排工作时，第一时间想到如何让领导满意，如何做出成绩给领导看。没有深刻思考是否符合群众意愿、是否符合发展要求、是否为群众办了实事。如，撰写的汇报材料华而不实，以上级考核为指挥棒来安排自己职责的工作。
2、会山文海。工作五年来，一直围绕党政办工作，每周参加的会议、审核的文件多得自己都记不清。会议参加的多，文件印发的多，领悟的精神少，贯彻落实的少，让很多工作停留在会上、纸上。如：在4月的某一周光会议就开了6次，没花什么时间去抓工作。
3、工作虚浮。一些工作存在应付现象，没有进一步抓落实。如，在面对上级安排的党报党刊征订、义务献血组织等方面工作时，认为上级未考虑基层实际情况，心里有一定的抵触情绪。在工作中，纯粹为了应付上级任务，不讲方式方法，直接将任务分解摊派给下级。
4、急于求成。工作急于求成，存在做表面文章现象。反省自己在工作中有时心浮气躁，考虑问题不周全，对待突击性工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样去把做到。例如，在道德模范评选推荐工作中，只想到如何尽快选出符合条件的人，没有在全镇深入摸底调查、初选审查，为完成任务而草草了事。
(二)在官僚主义方面
1、脱离基层群众。下基层联系干部群众不够，对基层单位指导不够。反思自己在走访干部群众过程中，存在不少问题：一是走访流于形式，没有和干部群众交心沟通，对干部群众具体诉求没有准确掌握，但由在干部群众中造成“做样子”、“一阵风”的消极影响。二是不善于与机关干部打成一片，总认为自己和干部的兴趣爱好、生活习惯相差很远，和干部们不容易谈到一起。三是语言障碍影响走访工作正常开展。由于我不是本地人，在和干部群众沟通时确实存在语言交流障碍，影响了与群众密切联系的效果。
2、缺乏农村经验。毕业参加工作刚满五年，一直都在乡镇工作。前三年绝大部分时间做办公室具体事务，还有一部分时间在开会、学习。和领导接触较多，对理论政策了解较多;但与群众、村(社区)直接打交道的事务少，操作性基层经验极度缺乏。面对江背镇复杂的工作形势，少了经验、少了办法，自己却没有主观努力去弥补这方面。如，曾在原工作单位金井镇联系村，指导其换届选举工作，一切都是按部就班、照本宣科，顺利完成了任务。但到了江背镇，我依葫芦画瓢，依旧照着制度办事，没有根据江背镇村级换届选举的复杂形势而多做其他准备，在走访党员群众、与村级班子交流谈心时，没有谈到内心深处，没有了解到他们的真实想法，没有预料到选举过程中面临的复杂形势和应对办法，导致我联系的特立村的选举工作踩着高压线险过关。
3、回避矛盾问题。初到江背时，尽管自己能力水平有限，也尽全力、想办法为村上、为学校、为群众解决了某些问题。但由于工作一段时间后，发现基层的矛盾层出不穷，且大多是历史遗留问题，解决起来困难重重。在面对这些问题时，我第一时间感到的是头疼、事情难办，第二想到的是我这样办是否会引发更大的矛盾、产生更坏的影响。尽管我现在仍在努力想为基层、群众办点实事，但执行力不强，解决问题时没有效率。如，赤霞小学自然拆并后，原学校的可移动资产应由中心学校收回，
在镇内中小学进行重新分配。但乌川湖支村两委强力反对中心学校将可移动资产搬走。因考虑乌川湖村民难以接受学校拆并，更难以接受学校资产被分离，极可能导致学校与村民的矛盾。我因担心搬离资产时可能会引发群体性事件，未能以强硬态度支村学校直接搬离，而导致可移动资产一直闲置在原学校，造成极大的资源浪费。
(三)在享乐主义方面
1、创新意识不足。在参加工作的前三年，学习积极性非常高，对全国乃至国外的农村工作出色的经验都进行了自学。但由于那时候我的主要工作仅限写写材料，做做方案，没有实际操作过。到了江背，身份不同，做事说话都需要想后果。因此，在工作中畏手畏脚，有很新的思路和方法也不敢放手去实施，怕在江背起不到效果，反而引发更多的问题。长期下来，导致现在的我懒于思考，开拓创新更是谈不上。如，我曾自己制定了乡村精神文明建设工作实施方案，但方案出来后，考虑到江背镇群众文明素质的现状、工作需要多个部门配合的难度、活动开展需要的经费，我放弃了实施的动力和勇气。
2、工作态度消极。近一年来，工作积极性、主动性不断下降，个人享乐主义开始抬头。一是对加班加班工作心不甘、情不愿。自认思想达不到焦裕禄好干部的境界，没有艰苦奋斗、无私奉献的工作热情。在面对长期的加班加点工作，总认为自己身体差，经不起熬夜、焦虑、思想负担的考验，在工作和健康之间权衡时，总是想先顾及自身健康问题。二是工作主动性消退。到江背后，充分感受到了农村工作的难度。在2013年下半年迎接全市环境卫生检查时，我镇被列为“十差”候选，而我联系的特立更是多次被点名批评。为扭转现状，在迎接检查的前两个星期，我与联村干部一道每天八点准时到村上，说是督促检查，其实是一边检查一边帮着打扫卫生、劝说农户。在连续奋战十多天后，效果仍然不理想，被市检查组拍到不少“证据”。有过多次这样劳而无功的经历后，我工作的主动性被严重打击，但现在已经是抱着任务能完成就完成、完不成也没办法的心态。
(四)在奢靡之风方面
勤俭节约的思想要进一步加强：在工作中，办公用品能好的就买好的，认为新装修的会议室有甲醛，就积极争取买高档空气净化器;生活中，追求个人享受，有出入娱乐场所的行为，喜欢在外吃喝、旅游，做科员干部时，只要一有闲暇时间，就组织年轻干部们一起出去游山玩水、吃喝玩乐。
(五)在其他方面
一是要将教育实践活动与工作相结合，多解决实际问题。目前，党的群众路线教育实践活动已在我镇全面推进，但我联系的村支部书记思想上不能完全理解，所以还需要进一步做通其思想工作，以活动促进工作作风的转变。二是进一步淳化民风、弘扬正气。外界普遍认为江背人民争强好胜、施工环境不佳，因此在弘扬正气方面还需要下大力气。三是要进一步提升谋大局、议大事的能力。江背镇工作形势较为复杂，历史遗留问题也较多，需要我进一步提升处理复杂问题的能力，才能推动工作的开展。四是要加大对年轻干部的培养。在乡镇一级，青年干部提升的平台有限。所以，我极力从各方面调动青年干部工作积极性，如在生活上多关心帮助，在思想上多正面引导。五是具体工作方面。此外，针对干部群众反映的5个具体工作问题也要认真对待，有则改之，无则加勉。
三、存在问题的原因分析
(一)理想信念有放松。我始终有着坚定的理想信念，对党的基本理念、基本路线、基本纲领和基本要求做到了一以贯之。我也自认为只要严格要求自身，就不会出事，以致出现了自身要求严，工作要求不高，过分强调工作自觉等问题，但事实上，由于制度不够，督查力度不够，造成了工作纰漏，工作实际离自己的目标有距离，追着抓落实又存在较大难度，理想与现实之间差距越拉越大。
(二)宗旨意识有淡化。我在大学时就自愿加入中国*，对党有着朴实的感情，大学毕业后参加考试分配至乡镇工作。个人经历较为简单，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是，在经历江背镇村级换届选举工作中，在发现换届选举中出现一个又一个问题时，看到了党内存在的红黑美丑。这时猛然发现自己没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心不够;考虑个人多了一些，考虑群众利益少了一些。没有认真去思考参加工作为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么。
(三)党性修养有滑坡。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党员特别是党员领导干部必须时刻加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等多个方面修养。但正如自我剖析所言，和老党员、老领导相比，修养依旧不够纯粹。面对一而再，再而三的上访降低了原则性;生活情趣基本健康，但没有杜绝唱歌、洗脚;在迎来送往上，没有杜绝参与其中。这些必须抓好世界观、人生观和价值观这个“总开关”，通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，让自己更加纯粹。
(四)执行纪律有松懈。整体上，我能与中央和省委、市委、县委以及镇党委保持高度一致，严守政治纪律和组织纪律，敢于担当、敢于负责。政治纪律上，受社会不良风气的影响，在工作和生活上放松对自己的要求，满足现有状态，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。组织纪律上，自我管理出现松懈，使命感、紧迫感、责任感下降，执行力不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率。财经纪律上，总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，有“过紧日子”的思想，不乱开支，严控“三公经费”，勤俭办事业，但曾在八项规定出台之前有公务接待方面有提高规格，赠送土特产的行为。
(五)落实“三严三实”有欠缺。本人奉行“老老实实做人，认认真真做事”的做人做事原则，但在实际工作中，修身、用权、律己、谋事、创业、做人等方面与中央的要求相比，都存在一些差距，如前面所述的，一些工作推进不实，以会议落实会议，以文件落实文件，调研不实，工作主动意识不强等，直接影响了“三严三实”的贯彻与践行。
四、今后的努力方向和改进措施
通过诚恳的谈心交流，经过批评与自我批评，认真查摆了自身的“四风”问题，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，真正做到让组织放心、让群众满意。
一是加强学习，提高农村工作水平。只有学习，才能不断提高认识和工作水平，才能保证行为的正确性。要把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习。我将积极组织并参加各项学习活动，自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，深入群众，走访群众，学习群众语言和群众工作方法，把学习变成一种自觉行为。努力克服学习中的各种不良习惯，向书本学，向能人学，向群众学;学态度，学经验，学创新。努力在学习中提升，在履职中成长，全面提升农村工作水平。
二是深入基层，密切联系干部群众。加强与党政班子的思想交流和工作互动，更多地听取他们的意见和建议。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐氛围，不断增强党政班子凝聚力和战斗力。加强与机关干部、村干部的沟通、走访，深入和他们接触，听听他们来至一线的声音，全面了解镇村各项工作的开展情况。虚心听取群众的意见，了解群众的问题和困难，在力所能及的情况为群众化解难题，自觉接受群众的监督。
三是主动作为，增强开拓创新意识。要进一步加强工作积极性，超前谋划、周全考虑，增强处事的自信心。在具体的工作中，除了鼓励、激励的方法去推进工作，还要增加强制性的做法，避免一味做老好人而影响工作效果。在重大事项、重大工作推进时，多思考、多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进各项工作的健康发展。
四是勤俭节约，发挥模范带头作用。继续按照中央“八项规定”和省委“九条规定”要求，严格执行公务接待、公车使用、会议安排、因公出差等制度，自觉抵制讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风。正确对待权力、地位和利益，不为自己谋取私利、虚名、官位。保持一种积极健康的心态，严格按照廉政准则要求规范自己的行为，主动接受各方监督。在个人生活中做到讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!
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