县级乡村振兴局巩固脱贫攻坚成果工作机制全脱贫攻坚工5篇县级乡村振兴局巩固脱贫攻坚成果工作机制全脱贫攻坚工 我们要在思想上高度重视像对待脱贫攻坚考核一样来对待此次后评估工作紧紧围绕责任落实政策落实工作落实成果巩固4个方面10项指标即两不愁三下面是小编为大家整理的县级乡村振兴局巩固脱贫攻坚成果工作机制全脱贫攻坚工5篇,供大家参考。
篇一：县级乡村振兴局巩固脱贫攻坚成果工作机制全脱贫攻坚工
我们要在思想上高度重视像对待脱贫攻坚考核一样来对待此次后评估工作紧紧围绕责任落实政策落实工作落实成果巩固4个方面10项指标即两不愁三保障和饮水安全防止返贫监测和帮扶易地扶贫搬迁后续扶持落实四个不摘扶贫项目资产管理就业稳岗农村低收入人口常态化帮扶产业发展收入支出变化巩固脱贫成果认可度抓好各项工作落实确保今年底后评估工作不出问题根据会议安排，现将巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作情况汇报如下：
一、主要做法及成效2021年以来，县乡村振兴局认真贯彻落实县委、县政府部署要求，坚持把防止规模性返贫作为头等大事，把做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为最紧迫的任务，着力在巩固、拓展、衔接上下功夫、见实效，接续推进乡村全面振兴。一是守住底线，防返贫致贫机制有效健全。坚持科学谋划、统筹安排、靶向施策。抓好预警监测，建立农村低收入人群信息比对工作联动机制，分类设定“红黄”监测标准，强化数据采集和分析应用，每月常态化开展动态监测排查和低收入人口帮扶。截至目前，全县共发现XX户XX人符合监测标准的突发严重困难户。同时，对教育、医疗、住房、饮水开展督导排查，实现动态清零。抓好重点帮扶，对患大病和无发展能力的，强化农村低保、特困人员救助供养等综合性兜底保障措施。目前，全县XX名已脱贫人口中，XX人获低保保障，XX人获特困供养保障；XX名边缘易致贫人口中，XX人纳入低保保障，XX人纳入特困供养保障。二是深化拓展，脱贫攻坚成果持续稳定。坚持以发展产业、促进就业为主要途径，拓展提升收入水平。抓好产业帮扶，XX个新型农业经营主体带动脱贫户XX户，XX户脱贫户发展XX个自种自养项目且达标，均超额完成年度任务。抓好稳岗就业，大力实施“春风行动”，全县脱贫劳动力已务工就业XX人，占比去年XX%，积极开发公益性岗位XX个，和
1
去年基本持平。抓好资金项目建设，推动项目早实施、早建成、早见效。全县共安排各级各类资金XX万元，全部匹配到位。截至8月31日，全县共匹配衔接资金项目数90个。项目已开工数XX个，开工率XX%，其中已完工XX个；已拨付资金XX万元，财政衔接资金支出率XX%。
三是健全机制，乡村振兴衔接工作有序推进。调整县扶贫工作机构设置，县扶贫办重组为县乡村振兴局，6月XX日与市里同步挂牌。全面梳理现行脱贫政策，谋划制定“2+N”政策体系，出台《关于贯彻落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》《关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施意见》等文件，严格落实“四个不摘”，保持过渡期内主要帮扶政策总体稳定。及时调整充实帮扶力量，在原有XX个驻村工作队基础上增加XX个队，第八批选派干部驻村已全部到位开展工作。
二、存在的问题和不足虽然我县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作取得明显成效，但从7月份省乡村振兴局组织的暗访调研以及平时我们督查暗访情况来看，仍然存在一些薄弱环节与不足。一是责任落实不到位。部分乡村干部认为脱贫攻坚圆满收官，有撤摊子、松口气的想法，对巩固拓展脱贫攻坚成果的重要性认识不足，对新形势新要求理解不深，思路不清，责任心不强，业务不熟，办法不多。部门之间统筹协调力度减弱，对乡村基层的督导指导不够，没有形成工作合力。二是防止返贫致贫动态监测不到位。部分基层干部、帮扶责任人联系群众较少，甚至没有走访和电话询问；集中排查流于
2
形式，网格化管理不完善，监测对象排查不彻底，台账资料不规范，问题整改没有针对性。三是“三保障”及饮水安全成果巩固不到位。部分拆迁农户现有住房存在安全隐患甚至是危房，部分脱贫户前几年搬入新居后原有老房至今未拆除。部分农户因农村建设出现供水管网损坏导致供水不足等。四是精准帮扶不到位。制定的帮扶措施缺乏针对性和实效性，落实帮扶措施不及时，更多停留在纸面上或口头上，长时间都没有落地。五是重点工作推进不到位。衔接资金项目不愿谋划、不会谋划，有的乡村进度滞后，长时间没有进展；动态监测中对符合条件的农户不愿报，又没有跟进帮扶措施，甚至不管不顾；有的村公益性岗位管理不规范，未按时签订协议，无纸质考勤记录、管理办法；部分乡镇今年以来的发放的小额贷款为0，进度缓慢；一些地方基层基础工作不扎实，扶贫手册未及时更新，户档资料更多停滞在去年的内容。六是资金项目管理不到位。扶贫资产管理工作落实不到位，部分乡镇重视程度不够，村里未规范建立台账。七是乡村建设不到位。部分村存在改厕建后管护不到位，有的村组不通水泥路，一下雨泥烂路滑。部分农户家中杂物乱放，人居环境较差，没有形成良好的卫生习惯。
三、下一步工作打算作为乡村振兴部门来说，当前巩固拓展脱贫攻坚成果仍然是首位的工作，是必须完成的政治任务。我们将严格落实上级部署要求，用足用好脱贫攻坚以来形成的好机制、好措施，高质量推动衔接期内各项工作。
3
一是进一步抓好防止返贫致贫动态监测。进一步加强网格化动态监测，结合“两不愁三保障”及饮水安全问题动态清零工作，对符合条件的农户及时履行程序纳入监测对象并分层分类做好常态化帮扶。对脱贫户和边缘易致贫户，保持常态化联系帮扶，继续填写帮扶手册，确保在10底前所有帮扶措施全部落实到位。
二是进一步抓好“三保障”及饮水安全成果巩固。加强对脱贫户和边缘易致贫户“两不愁三保障”和饮水安全的排查力度，全面摸清底数，发现问题立即整改，做到动态清零，坚决守住“两不愁三保障”和饮水安全底线，持续用力巩固拓展脱贫攻坚成果。
三是进一步抓好农村低收入人口帮扶。县乡村振兴局会同民政、卫健、医保、人社、教体、信访委等部门加强协作配合，实行信息月报送制度，做好低收入人口信息比对，对发现的困难人群，要及时实行线上实时比对监测、线下定期实地摸排，共享突发性大额医疗支出、自然灾害、收入骤减、支出骤增等信息，分层分类实施帮扶措施，实现对农户易返贫致贫风险点的早发现、早研判、早帮扶、早清零。
四是进一步抓好产业发展。科学合理谋划产业布局，因地制宜优化调整产业结构，依托XX等特色主导产品，大力发展生态、绿色、有机高品质农产品，打造一批特色农业产业集群，培育一批在全国有影响力的农业品牌。持续做实乡村特色产业，深化消费帮扶，贯通产加销，融合农文旅，不断丰富乡村经济业态，促进农村一二三产业融合发展，促进村集体经济和农民稳定增收，让农民富起来。
4
五是进一步抓好稳岗就业。认真落实稳岗就业各项政策措施，确保“两个不低于”目标任务顺利完成。摸清脱贫劳动力务工就业相关信息，确保系统录入数据与相关人员务工就业实际保持一致。积极开展技能培训和规范乡村公益性岗位开发管理，不断提高就业技能，确保“按需设岗、以岗定员、岗需互选、人岗匹配”。
六是进一步抓好扶贫资产管理。全面摸清扶贫资金项目底数，严格执行扶贫资产“运行、维护、处置”管理制度，落实管护主体，明确管护责任，定期对扶贫资产运行情况进行核查，做到账实相符。建立经营性扶贫资产经营主体风险预警机制，定期核查经营状况，消除经营性扶贫资产风险漏洞，严防资产流失和侵占，确保长期发挥效益，巩固拓展脱贫攻坚成果。
七是进一步抓好金融帮扶。加大脱贫人口小额信贷政策的宣传解读和贯彻落实，继续推广“一自三合”信贷模式，对有资金需求的脱贫户、边缘易致贫户、监测对象开展小额信贷新增、续贷、展期工作，确保应贷尽贷。
八是进一步抓好社会帮扶。全力做好驻村工作队日常管理工作，确保驻村工作队履行好职责。深化县域结对帮扶，与XX县共同谋划中长期帮扶规划，开展多层次、多类别干部挂职和人才交流。开展定点帮扶，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，定期开展走访慰问、救助帮扶，凝聚全社会帮扶力量。
九是认真做好迎接后评估工作。今年11月-12月之间国家和省将开展脱贫攻坚后评估工作，是把前几年的第三方评
5
估和交际考核结合起来，在总体要求、结果运用等方面与脱贫攻坚成效考核的差别不大，是对巩固拓展脱贫攻坚成果的硬性考核。我们要在思想上高度重视，像对待脱贫攻坚考核一样来对待此次后评估工作，紧紧围绕责任落实、政策落实、工作落实、成果巩固4个方面10项指标（即“两不愁三保障”和饮水安全、防止返贫监测和帮扶、易地扶贫搬迁后续扶持、落实“四个不摘”、扶贫项目资产管理、就业稳岗、农村低收入人口常态化帮扶、产业发展、收入支出变化、巩固脱贫成果认可度）抓好各项工作落实，确保今年底后评估工作不出问题。
6
篇二：县级乡村振兴局巩固脱贫攻坚成果工作机制全脱贫攻坚工
某县巩固脱贫攻坚成果“后评估”工作汇报
**县牢牢把握乡村振兴**字总要求，认真贯彻落实中央和省、市、县委有关安排部署，补短板、强弱项，扎实准备脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接“后评估”工作，坚持责任不松动、力度不减弱、政策不断档，紧盯防返贫、育产业、优环境、强保障、促振兴，努力把各项工作抓实抓细抓好。
一、紧盯返贫监测帮扶，牢牢守住底线任务。
强化动态监测，通过乡村全面排查和部门专项核查相结合的方式，新排摸出“三类”监测户**户**人，针对风险点制定了行之有效的“一户一策”帮扶计划；****年纳入监测的**户**人，已全部达到风险消除标准，并按“*****”程序予以退出标注。强化排查力度，在已开展“两不愁、三保障”巩固情况排摸、风险隐患排查和旱情洪涝抗灾救灾工作的基础上，对全县**个行政村、****户开展脱贫攻坚成果“大排查”，发现问题即知即改，确保不出现影响国家后评估的底线性问题。强化帮扶措施，针对监测户户内实际情况，扶持**户发展产业，组织外出务工**人，安置乡村公益性岗位**人，落实小额信贷**户**万元，调整纳入低保***户。
强化业务练兵，扎实开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动，梳理汇总政策业务类知识***条的题库推送乡村两级，举办县级培训班**次，培训乡村干部和驻村工作队***余人次。
二、持续落实政策帮扶，巩固脱贫攻坚成果。义
务教育方面,九年义务教育巩固率达**.**%,脱贫户和监测户中***名义务段学生全部享受家庭经济困难生活补助。医疗保障方面，***人脱贫人口和监测人口全部参保，符合条件的***人全部资助；对***人次患病住院脱贫人口报销***万元，比例达到**%。住房安全方面，完成全县农村房屋隐患排查和抗震性能鉴定，新建改造抗震房屋**户，加固房屋***户。饮水安全方面，投资***万元用于人饮工程管道维修和冻管改造。易地扶贫搬迁后续扶持方面。
*.保持工作总体稳定，确保力度不减。全面落实“坚决守住脱贫攻坚成果，工作不留空当，政策不留空白”的工作要求，持续抓好巩固成果工作。一是人员力量稳定。全县扶贫系统人员力量持续加大，县级扶贫机构继续借调了*名工作能力强、素质高的年轻干部脱产从事巩固拓展脱贫成果工作，县财政****年配套**万元工作经费。乡镇扶贫工作站在保持原有乡镇党委副书记担任工作站长的基础上，*个工作任务重的乡镇安排了*名以上协管领导和*名以上的扶贫专
干，继续落实了保证工作正常开展的必要工作经费。村级扶贫工作室在原有驻村工作队、村干部的基础上，充实了*
名年轻大学生从事信息录入工作，切实做到有人管事、有人做事、有钱办事。二是工作机制稳定。持续保持脱贫攻坚议事机制，今年以来多次召开县政府常务会、县委常委会、十大扶贫工程联席会、专题调度会研究推进巩固拓展脱贫攻坚成果工作，在上级未明确前，继续按照脱贫攻坚期要求选派第一书记和工作队员，积极落实结对帮扶工作机制，全力抓好脱贫成果监测工作。三是资金投入稳定。****年提前下达我县中央、省级专项扶贫资金共计划**万元，安排项目**个，县财政在****年安排**万元县级专项扶贫资金的基础上，已安排****年县级专项扶贫资金**万元，增长**%,持续加大巩固脱贫成果的资金投入力度。
*.建全监测帮扶机制，防止返贫致贫。我县在出台的《靖安县防止返贫监测和帮扶工作实施方案》总体指导意见基础上，印发了《关于建立靖安县易致贫返贫监测机制的通知》，进一步建立健全了以县扶贫办牵头，县民政局、教体局、卫健委、医保局、住建局、水利局、人社局、残联、应急管理局等县行业部门和**个乡镇的沟通联络平台，每月至少开展*次比对，另外积极用好省里组织开发的防止返贫动态监测系统，加大系统使用和宣传的培训力度，重点对脱贫不稳定
户、边缘易致贫户，以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户监测收入支出状况、“两不愁三保障”及饮水安全状况，切实做到“不漏一户、不落一人”，同时乡镇和有关部门主动对脱贫村、脱贫人口开展定期走访调查，全面排查脱贫不稳定户、边缘易致贫户，以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户，并及时建立监测台账。截止目前，我县共识别边缘易致贫户**户**人，脱贫不稳定户*户**人，做到应纳尽纳。安排了一对一的结对帮扶，实行每月动态监测管理，探索建立了“财政+保险+农户”的防贫保障机制，制定了《人保财险靖安分公司精准防贫保险承保方案》，县财政出资**万元，为全县农村人口购买了精准防贫保险，已落实保险理赔*人**万元，边缘易致贫户已消除风险**户**人，脱贫不稳定户**户*人已全部消除风险，确保贫困群众遇困、遇病、遇灾不返贫致贫。
*.健全增收发展机制，持续稳定脱贫。始终把就业、产业、消费作为帮扶脱贫人口增收发展的重点，完善政策举措,强化工作落实，培育增强稳定脱贫、持续发展动能。一是做稳就业帮扶。为促进脱贫户稳定脱贫，建立了回访机制，今年对全县**周岁以下脱贫户开展了培训需求摸底，共有培训需求脱贫户**人，共**个项目，及时强化培训提升就业技能。举办现场招聘会**场和“迎新春送温暖、稳岗留工”****年
“春风行动”网络直播招聘会。延续支持现有**家帮扶车间政策，已发放一季度务工补贴**人**万元，共吸纳脱贫劳动力**人；继续开发公益性岗位**个，共安置脱贫劳动力**人。截止目前，全县脱贫人口就业总人数**人，占****年度外出务工人数比例**%o二是做实产业帮扶。严格遵循从“短平快”入手，“短中长”结合的思路，进一步在脱贫攻坚期已经成熟的白茶、黄菊、油茶、笋竹林、民宿等**个特色产业帮扶项目的基础上，立足做大做强白茶、有机大米、中药材等特色农业品牌，****年上级下达我县财政专项扶贫资金为***万元，其中产业项目安排了**万元，占比**%,加大了产业帮扶项目的投入力度。持续落实脱贫攻坚期的产业奖补和小额信贷政策激发脱贫群众自主发展产业的积极性和企业带动的参与性，目前小额信贷累计贷款**户***万元。积极依托龙头企业壮大产业品牌，全县培育省、市、县龙头企业共**家，建设了**个村级光伏电站,今年以来累计发电量*.*万度，收益**.**万元。三是做好消费帮扶。坚持“政府引导、市场主导，社会参与、互利共赢”,广泛动员社会力量参与消费扶贫，加强脱贫地区农产品产销对接。全县建立*个消费扶贫专馆、*个消费扶贫专区，布放无人柜**台，认定扶贫产品***个，带贫消费扶贫数据库认定供应商**个,在消费扶贫江西馆上架商品**个，今年以来累计销售****万元，其中，中国社会扶贫网消费扶贫直连直报销售额**.**万元。
篇三：县级乡村振兴局巩固脱贫攻坚成果工作机制全脱贫攻坚工
县乡村振兴局2022年生态产业振兴工作计划县乡村振兴局2022年生态产业振兴工作计划根据安排，现将我局xxxx年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作开展情况报告如下：一、xxxx年工作开展情况（一）聚焦四个不摘，织牢织密责任监督网。一是坚决做到不摘责任。县级层面，及时将扶贫开发领导
县乡村振兴局2022年生态产业振兴工作计划
根据安排，现将我局xxxx年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作开展情况报告如下：
一、xxxx年工作开展情况
（一）聚焦四个不摘，织牢织密责任监督网。
一是坚决做到不摘责任。县级层面，及时将扶贫开发领导组并入县委农村工作领导小组，调整完善县委农村工作领导小组（县委实施乡村振兴战略领导小组），设置五大振兴专项小组，全面加强对乡村振兴工作的领导。根据统一安排部署，x月x日正式挂牌成立县乡村振兴局。乡（镇）级层面，完成乡镇管理体制改革，明确党委副书记分管乡村振兴工作，在全县xx个乡镇设立乡村建设办公室，配备xx人精干力量。村级层面，完成第八批选派干部驻村任职工作，xx名干部赴xx个村驻村帮扶，xx名非脱贫村乡村振兴驻村工作队长选派工作正在有序推进，xxx个村均配备了乡村振兴专干，设置村级网格员xxxx名。县乡村三级工作机构、工作人员基本配置齐全，形成闭环管理体系。
二是坚决做到不摘政策。对标省、市相关文件，结合我县实际，参与研究制发《xx县委xx县人民政府关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实
1/4
施意见》《xx县委xx县人民政府关于加快实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》等衔接文件。统筹协调教育、医保、卫健、民政、残联、住建、人社等部门，落实落细各项行业帮扶措施，出台《xx县农业特色产业发展到户项目奖励扶持办法》《xx县四带一自特色种养业提升新型农业经营主体奖补办法》等各类帮扶政策，确保帮扶政策整体稳定。
三是坚决做到不摘帮扶。严格执行结对包保制度，安排xxxx余名帮扶责任人（联系人）与脱贫户、监测户等帮扶对象结对，坚持一户一方案、一人一措施，常态化开展集中走访，共落实帮扶措施x.xx万余条。统筹金融、农技等方面人才资源，选派xx名金融村官、xx名专技人员、x名邮政市场专员与驻村工作队组成村级产业发展服务队。创新开展第七批选派干部大回访活动，对包保脱贫户实现回访全覆盖。
四是坚决做到不摘监管。督导指导方面。印发巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作提示单xx次，抽调xx人成立x个县级巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作指导组，开展集中暗访调研督查x次，督导指导xx余次。排查核查方面。部署巩固拓展脱贫攻坚成果相关排查整改工作x次，全面补齐短板弱项。业务培训方面。围绕防止返贫致贫动态监测、特色产业发展等内容，开展专项业务培训x次xxx余人次。
（二）聚焦成果巩固，坚决守住不发生规模性返贫致贫底线。
一是狠抓防贫监测不放松。制定《xx县巩固拓展脱贫攻坚成果进一步健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制实施方案》，扎实开展集中排查核查工作，按照两评议一比对一公示一公告程序，识别监测对象xx户xx人，逐户建立工作台账，制定落实产业就业扶持、兜底保障等针对性、有效性的帮扶措施xx条。不断强化部门数据比对和风险预警机制，印发《关于加强各部门防返贫致贫风险数据比对和预警的函》，部门风险预警反馈比对信息xxx条。建立防止返贫网格
2/4
化动态监测制度，组建村级网格xxxx个，开展全方位、全领域的监测，目前未发生返贫致贫现象。
二是狠抓三保障及饮水安全不放松。健全控辍保学工作机制，实行行政教育双线包保责任制，做好送教上门服务工作，全县义务教育巩固率和适龄残儿受教育率达xxx%。发放各类教育资助资金xxx.xx万元，惠及学生xxxx人次；落实xxxx年春季学期雨露计划职业教育补助项目xxx人xx.x万元。健全因病返贫致贫风险防范机制，落实xxxxxx政策，精准实施家庭医生签约、综合医保等政策，xxxxx人次脱贫人口享受综合医保救助政策，各项政策报销达xxxx.xxxx万元，同比去年增长x.x%。健全住房安全动态监测机制，对全县xxxx户帮扶对象的住房安全情况开展持续监测。xxxx年累计实施农村低收入群体住房安全保障xxx户，累计发放补助资金xxx.x万元。健全农村供水工程长效管理机制，严格执行乡镇龙头水水质监测季度监测制度，全县xxx处农村饮水安全工程均安排专人管护。投入xxx.x万元用于农村饮用水工程建设和维护，覆盖人口x.xx万人。
三是狠抓政策落实不放松。产业发展方面。深入推广四带一自产业帮扶模式，xxxx年实施到村产业项目xx个、总投资xxxx.x万元，实施脱贫户到户产业项目xxxx个、涉及脱贫户xxxx户、落实奖补资金xxx.xx万元。培育新型农业经营主体xx个、带动xxx户脱贫户增收。就业帮扶方面。今年共发放各类补贴和奖励共计xxx.xx万元，目前共有xxxx名脱贫人口实现稳岗就业。小额信贷方面。xxxx年新增贷款xxxx.x万元xxx户，做到应贷尽贷，做到零逾期。消费帮扶方面。认定消费帮扶产品xx个，消费扶贫达x.x亿元。光伏电站方面。xxxx年发放光伏电站发电收益xxx.xx万元，发电收益开发公益性岗位xxx个。基础设施建设方面。大力推进农村改厕工作，完成xxx户农村改厕任务。全面完成xxxx年度xx个省级美丽乡村中心村建设任务，通组道路硬化率达xxx%。行政村电网升级改造率、光纤通达率、xG网络有效覆盖率均达xxx%。
3/4
四是狠抓资金项目建设管理不放松。今年，投入xxxx万元，批复安排衔接资金项目xxx个、地方债项目xx个。目前xxx个项目，已建设完工xxx个，专项补助资金支付率达xx.xx%。按照x+x模式推进扶贫资金形成的资产项目登记管理，已登记到村资产x.xx亿元。聘请第三方审计机构对xxxxxxxx年扶贫项目资产进行审核清算，做到账实相符。
五是狠抓问题整改不放松。扎实开展中央巡视反馈脱贫攻坚领域问题（x个）、xxxx年国家及省脱贫攻坚成效考核反馈问题（x个）、xxxx年省市暗访调研反馈问题（x个）、省巩固拓展脱贫攻坚成果督查反馈问题（x个）、省第三方评估反馈问题（x个）等各级暗访、督查、考核评估、日常排查反馈和发现的问题整改工作，目前所有问题均已整改完毕。同时结合大排查工作，在全县开展大排查、大整改、大提升专项行动，做到全面排查、全面检视，防止问题反弹回潮。
4/4
篇四：县级乡村振兴局巩固脱贫攻坚成果工作机制全脱贫攻坚工
关于巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作情况的汇报关于巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作状况的汇报
依据会议安排，现将巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作状况汇报如下：
一、主要做法及成效
2021年以来，县乡村振兴局认真落实落实县委、县政府布暑要求，保持把防止规模性返贫作为头等大事，把做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为最紧迫的任务，着力在巩固、拓展、衔接上下功夫、见实效，接续推动乡村全面振兴。
一是守住底线，防返贫致贫机制有效健全。保持科学谋划、统筹安排、靶向施策。抓好预警监测，建立乡村低收入人群信息比对工作联动机制，分类设定“红黄〞监测标准，强化数据采集和分析应用，每月常态化展开动态监测排查和低收入人口扶持。截至目前，全县共发现XX户XX人符合监测标准的突发严重困难户。同时，对教育、医疗、住房、饮水展开督导排查，实现动态清零。抓好重点扶持，对患大病和无发展能力的，强化乡村低保、特困人员救助供养等综合性兜底保证措施。目前，全县XX名已脱贫人口中，XX人获低保保证，XX人获特困供养保证；XX名边缘易致贫人口中，XX人纳进低保保证，XX人纳进特困供养保证。
二是深入拓展，脱贫攻坚成果继续稳定。保持以发展产业、促进就业为主要途径，拓展提升收入水平。抓好产业扶持，XX个新型农业经营主体带动脱贫户XX户，XX户脱贫户发展XX个自种自养项目且达标，均超额完成年度任务。抓好稳岗就业，大力实施“春风行动〞，全县脱贫劳作力已务工就业XX人，占比去年XX%，积极开发公益性岗位XX个，和去年基本持平。抓好资金项目建设，推动项目早实施、早建成、早见效。全县共安排各级各类资金XX万元，全部匹配到位。截至8月31日，全县共匹配衔接资金项目数90个。项目已开工数XX个，开工率XX%，其中已完工XX个；已拨付资金XX万元，财政衔接资金支出率XX%。
三是健全机制，乡村振兴衔接工作有序推动。调整县扶贫工作机构设置，县扶贫办重组为县乡村振兴局，6月XX日与市里同步挂牌。全面梳理现行脱贫政策，谋划制定“2+N〞政策体系，出台《关于落实落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施看法》《关于健全防止返贫动态监测和扶持机制的实施看法》等文件，严格落实“四个不摘〞，坚持过渡期内主要扶持政策总体稳定。及时调整充实扶持力量，在原有XX个驻村工作队基础上增加XX个队，第八批选派干部驻村已全部到位展开工作。
二、存在的问题和不够
虽然我县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作取得显然成效，但从7月份省乡村振兴局组织的暗访调研以及平常我们督查暗访状况来看，仍然存在一些薄弱环节与不够。一是责任落实不到位。部分乡村干部认为脱贫攻坚圆满收官，有撤摊子、松口气的想法，对巩固拓展脱贫攻坚成果的重要性熟悉不够，对新形势新要求理解不深，思路不清，责任心不强，业务不熟，办法不多。部门之间统筹协调力度减弱，对乡村基层的督导指导不够，没有形成工作合力。二是防止返贫致贫动态监测不到位。部分基层干部、扶持责任人联系群众较少，甚至没有走访和询问；集中排查流于形式，网格化管理不完善，监测对象排查不彻底，台账资料不规范，问题整改没有针对性。三是“三保证〞及饮水安全成果巩固不到位。部分拆迁农户现有住房存在安全隐患甚至是危房，部分脱贫户前几年搬入新房后原有老房至今未拆掉。部分农户因乡村建设出现供水管网损坏导致供水不够等。四是精准扶持不到位。制定的扶持措施缺乏针对性和实效性，落实扶持措施不及时，更多停留在纸面上或口头上，长时间都没有落地。五是重点工作推动不到位。衔接资金项目不愿谋划、不会谋划，有的乡村进度滞后，长时间没有进展；动态监测中对符合条件的农户不愿报，又没有跟进扶持措施，甚至不管不顾；有的村公益性岗位管理不规范，未按时签订协议，无纸质考勤记录、管理办法；部分乡镇今年以来的发放的小额贷款为0，进度缓慢；一些地方基层基础工作不扎实，扶贫手册未及时更新，户档资料更多停滞在去年的内容。六是资金项目管理不到位。扶贫资产管理工作落实不到位，部分乡镇重视程度不够，村里未规范建立台账。七是乡村建设不到位。部分村存在改厕建后管护不到位，有的村组不通水泥路，一下雨泥烂路滑。部分农户家中杂物乱放，人居环境较差，没有形成优良的卫生习惯。
三、下一步工作打算
作为乡村振兴部门来说，当前巩固拓展脱贫攻坚成果仍然是首位的工作，是必需完成的政治任务。我们将严格落实上级布暑要求，用足用好脱贫攻坚以来形成的好机制、好措施，高质量推动衔接期内各项工作。
一是进一步抓好防止返贫致贫动态监测。进一步强化网格化动态监测，结合“两不愁三保证〞及饮水安全问题动态清零工作，对符合条件的农户及时履行程序纳进监测对象并分层分类做好常态化扶持。对脱贫户和边缘易致贫户，坚持常态化联系扶持，持续填写扶持手册，保证在10底前所有扶持措施全部落实到位。
二是进一步抓好“三保证〞及饮水安全成果巩固。强化对脱贫户和边缘易致贫户“两不愁三保证〞和饮水安全的排查力度，全面摸清底数，发现问题马上整改，做到动态清零，坚决守住“两不愁三保证〞和饮水安全底线，继续用力巩固拓展脱贫攻坚成果。
三是进一步抓好乡村低收入人口扶持。县乡村振兴局会同民政、卫健、医保、人社、教体、信访委等部门强化协作配合，执行信息月报送制度，做好低收入人口信息比对，对发现的困难人群，要及时执行线上实时比对监测、线下定期实地摸排，共享突发性大额医疗支出、自然灾害、收入骤减、支出骤增等信息，分层分类实施扶持措施，实现对农户易返贫致贫风险点的早发现、早研判、早扶持、早清零。
四是进一步抓好产业发展。科学合理谋划产业布局，因地制宜优化调整产业结构，依托XX等特色主导产品，大力发展生态、绿色、有机高品质农产品，打造一批特色农业产业集群，培育一批在全国有影响力的农业品牌。继续做实乡村特色产业，深入消费扶持，贯穿产加销，融合农文旅，不断丰富乡村经济业态，促进乡村一二三产业融合发展，促进村集体经济和农民稳定增收，让农民富起来。
五是进一步抓好稳岗就业。认真落实稳岗就业各项政策措施，保证“两个不低于〞目标任务顺利完成。摸清脱贫劳作力务工就业相关信息，保证系统录入数据与相关人员务工就业实际坚持一致。积极展开技能培训和规范乡村公益性岗位开发管理，不断提升就业技能，保证“按必须设岗、以岗定员、岗必须互选、人岗匹配〞。
六是进一步抓好扶贫资产管理。全面摸清扶贫资金项目底数，严格执行扶贫资产“运行、维护、处置〞管理制度，落实管护主体，明确管护责任，定期对扶贫资产运行状况进行核查，做到账实相符。建立经营性扶贫资产经营主体风险预警机制，定期核查经营状况，消除经营性扶贫资产风险漏洞，严防资产流失和侵占，保证长期发挥效益，巩固拓展脱贫攻坚成果。
七是进一步抓好金融扶持。加大脱贫人口小额信贷政策的宣扬解读和落实落实，持续推广“一自三合〞信贷模式，对有资金必须求的脱贫户、边缘易致贫户、监测对象展开小额信贷新增、续贷、展期工作，保证应贷尽贷。
八是进一步抓好社会扶持。全力做好驻村工作队日常管理工作，保证驻村工作队履行好使命。深入县域结对扶持，与XX县共同谋划中长期扶持规划，展开多层次、多类别干部挂职和人才交流。展开定点扶持，结合党史学习教育“我为群众办实事〞施行活动，定期展开走访慰问、救助扶持，凝集全社会扶持力量。九是认真做好迎接后评估工作。今年11月-12月之间国家和省将展开脱贫攻坚后评估工作，是把前几年的第三方评估和交际考核结合起来，在总体要求、结果运用等方面与脱贫攻坚成效考核的差别不大，是对巩固拓展脱贫攻坚成果的硬性考核。我们要在思想上高度重视，像对待脱贫攻坚考核一样来对待此次后评估工作，紧紧围绕责任落实、政策落实、工作落实、成果巩固4个方面10项指标〔即“两不愁三保证〞和饮水安全、防止返贫监测和扶持、易地扶贫搬迁后续扶持、落实“四个不摘〞、扶贫项目资产管理、就业稳岗、乡村低收入人口常态化扶持、产业发展、收入支出变化、巩固脱贫成果认可度〕抓好各项工作落实，保证今年底后评估工作不出问题。
篇五：县级乡村振兴局巩固脱贫攻坚成果工作机制全脱贫攻坚工
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，县委组织部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，把做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为首要政治任务、头等大事和第一民生工程，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，以抓好巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作的实际成效来践行“两个维护”，努力推动乡村振兴工作开好局、起好步、见实效。现将工作开展情况汇报如下：一、抓住换届契机，夯实组织保障
持续加强县、乡、村三级领导班子建设，大力选拔在“三大攻坚战”、疫情防控等实践中表现突出的人员进入各级领导班子，为巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴提供坚强组织保障。村（社区）“两委”换届后，与上届相比，村“两委”班子配备呈现“四升两优”（年轻干部、一肩挑、文化程度、女性干部比例大幅提升，班子结构、履职能力优化）的趋势；乡镇两委换届，从脱贫攻坚一线（乡镇扶贫工作人员、驻村第一书记、驻村工作队）提拔使用各类干部XX名，换届后，XX名乡镇党政正职中，全部具有X年以上乡镇工作经历，其中XX岁以下的X名，研究生学历X名，实现了优化班子结构和增强整体功能“双提升”；县委领导班子换届，共选举产生新一届县委委员XX名，候补委员X名，新一届纪委委员XX名，形成了结构更加合理、思想更加解放、驾驭全局能力更强的县级领导班子队伍。
二、实施“四项工程”，打牢基层基础进一步树牢大抓基层工作导向，全面提升基层党组织的凝聚力、战斗力，全面夯实巩固脱贫攻坚成果的基层基础。一是实施“支部提升”工程。严格按照软弱涣散村整顿“六步工作法”标准，实施“五联三帮一促”（县级领导、乡镇领导、驻村第一书记、县直机关单位和组工干部联乡驻村，帮方法、帮资金、帮技术，促转化提升）行动，2021年集中整顿软弱涣散基层党组织X个。二是实施“党性锻炼”工程。一是依托“党课开讲啦”活动，通过书记讲党课、党员领导干部下基层讲党课等形式，激励广大党员坚定理想信念，淬炼党性本色，服务党员群众，服务社会大局；二是围绕“四有四带”标准，通过上级调训、县级轮训、乡级集训等途径，采取集中授课、专家辅导、观摩交流、实景教学、警示教育等方式，对村“两委”干部开展针对性培训，今年共培训XXX人次；三是发挥基层党校主阵地作用，深入开展“万名党员进党校”活动，对基层党支部书记、村（社区）“两委”成员、入党积极分子和普通党员等，分批次开展集中培训或轮训，今年县乡两级累计培训党员干部XX万余人次。三是实施“党内关怀”工程。对老党员、困难党员、因公殉职党员干部家属、离休老干部进行走访慰问，认真了解老党员及其家属的思想动态和诉求，有针对性地帮助解决实际困难，将党的关怀传递到位。为困难党员和老党员发放慰问金XXX万元，发放正常任离任村干部离任补贴XXX万元。畅通党员反应问题渠道，确保老党员们难有所帮、急有所助、病有所救。四是实施“党员服务”工程。深化完善在职党员进社区、农村无职党员“一编三定”、党员积分管理等制度措施，深化运用党员先锋岗、党员责任区、设岗定责、承诺践诺、党员志愿服务“红色代办”等载体，深入开展“奉献‘十四五’、乡村振兴当先锋”活动，引导广大党员在巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴中践行初心使命，以实际行动组织群众、宣传群众、发动群众、服务群众，做群众的贴心人。
三、管好驻村队伍，发挥尖兵作用
持续加强驻村人员的管理使用，通过选优配强、系统培训、加强监督三条途径，充分发挥其“尖兵”作用，与派出单位和乡村扶贫干部形成合力、集中发力，有力推进了全县巩固拓展脱贫攻坚成果重点工作。一是合理调配驻村队伍。根据上级巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的要求，对全县驻村工作队进行了摸底排查，按照脱贫村、软弱涣散村、集体经济空壳村、乡村振兴任务较重村等X个类型村，分门别类派驻驻村工作队，于X月底全部派驻到位，并立即开展工作。调整后，全县派驻驻村工作队XX个，按照每村驻村队员数不少于X人的派驻标准共派驻驻村人员XXX人。二是全面进行系统培训。健全完善了县、乡、村三级培训体系：在县级层面，会同乡村振兴局、民政局、残联、医保局、教育局等职能部门，共同商讨培训内容，精准拟定培训计划，2021年县级层面共举行培训X场次，X月27日举办的巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有序衔接政策培训班，对全县驻新轮换（选派）工作队进行了轮训；XX月22日举办的巩固拓展脱贫攻坚成果培训会对全县驻村工作队及乡镇（街道）、村“两委”干部等进行了培训。在乡镇层面，把培训结合到扶贫会议中，开展形式更加灵活多样的培训，通过集中学习、现场提问、政策讲解、知识测试等方式组织驻村人员学习培训。在村级层面，村“两委”根据村里的实际情况，结合各个贫困户的特点，与帮扶干部一起研究制定有针对性的帮扶措施，以干带学帮助驻村人员快速熟悉业务。三是切实加强监督管理。会同县督查局、县纪委监委对驻村人员遵守“五天四夜”工作情况常态化开展暗访督查，对无故缺岗的及时予以通报。通过考勤和考绩相结合、平时考核与年度考核相结合、定性和定量相结合的方式，组织开展年度考核，考核结果作为驻村人员综合评价、评优评先、提拔使用的重要依据。
四、选育各类人才，助力乡村振兴
落实乡村人才振兴工作要求，统筹加强发展类、治理类、服务类、保障类等各类人才队伍建设，强化乡村振兴人才支撑。一是培育乡土人才。把人才振兴作为乡村振兴的重要支撑，吸引各类人才到乡村干事创业。在加大外来人才引进的同时，通过强化区域间人才合作交流、加强人才教育培养、强化实践锻炼等途径，带动本地人才专业素质全面提升，形成引进培养农村人才的新途径。二是培育新型农民。切实发挥专业培训机构县农广校和XX县农机校作用，采取城区集中培训与主动下乡培训相结合的方法，开展种植、养殖、蔬菜、农机等专业培训，培养了大量乡村振兴急需的高素质农民、家庭农场经营者、农民合作社带头人。2020年以来，先后培训XX期学员,培养新型农业经营主体带头人XXX人，专业型农民XXX余人。三是发挥科技特派员作用。充分利用科技特派员自身的技术优势，有针对性的开展技术指导服务，帮助农民切实解决产业经济发展、田间种植管理和养殖技术培训等现实问题。今年，特派员通过线上或现场服务的方式，开展培训XX场次，培训XXX人次，服务家庭农场、农业合作社等XX家，推广先进技术XXX项，解决技术问题XX项，印发小麦、玉米、油菜等作物种植技术资料共XXX册，针对性发放高效种养技术资料XXX份（册）。
推荐访问: 县级乡村振兴局巩固脱贫攻坚成果工作机制全脱贫攻坚工 脱贫 攻坚 县级