法院纪律作风整顿问题清单和整改（8篇）法院纪律作风整顿问题清单和整改 改进作风活动查摆问题和整改措施 根据我院纪检组改进作风活动查摆和整改的要求，我庭在认真抓好学习动员、查摆问题、剖析原因的基础上，针下面是小编为大家整理的法院纪律作风整顿问题清单和整改（8篇）,供大家参考。
篇一：法院纪律作风整顿问题清单和整改
改进作风活动查摆问题和整改措施
根据我院纪检组改进作风活动查摆和整改的要求，我庭在认真抓好学习动员、查摆问题、剖析原因的基础上，针对思想作风、工作作风、领导作风、学风、生活作风等方面存在的突出问题，坚持抓重点，抓关键，开展了切实有效的整改活动。现将整改情况报告如下：
一、加强领导，明确职责我庭始终把改进作风、提高执法效能作为践行科学发展观的一项举措来抓，按照我院纪检组的要求，我庭坚持“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓落实。庭长及时召开了庭会议，进行思想再动员，制定了整改方案，明确了整改内容、整改时限、整改措施和责任人。要求对作风建设的薄弱环节和当事人反映强烈的问题，做到能改即改；暂时整改有困难的，要确定整改时限与目标，确保整改到位；整改内容涉及多个执行小组的，要求各个执行小组加强协调沟通，不准互相推诿，确保整改到位。二、扎实整改，确保实效我庭坚持对内把转变执法理念、提升执法水平摆在首要位置，对外把当事人是否满意作为标准，通过主动查摆问题、征求当事人的意见和建议，加强联系沟通，及时将整改结果
反馈给当事人，帮助当事人解决实际问题，以实际成效取信于当事人，确保了整改工作落到实处。
（一）对“思想作风方面存在问题”的整改措施：一是开展了政治思想教育活动。结合深入学习实践科学发展观活动、“全员读书活动”，在全庭开展党纪政纪条规教育、理想信念教育，引导我庭干警从执行工作的实际出发，不断解放思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确看待手中的权利，努力克服自满思想和“重物轻人”的观念，正确处理好个人利益与执行工作整体利益的关系。二是开展了思想大讨论活动。围绕党员干警贯彻落实科学发展观、执行上级重大决策部署、履行职责和服务当事人、精神面貌和廉洁自律等方面逐一进行查摆，查找思想上是否还存在不适应、不利于科学发展的认识，深刻剖析原因并主动整改，全体干警的全局观念、战略思维得到了有效提升。
（二）对“工作作风方面存在问题”的整改措施：一是加强制度建设。完善了负责制、限时办结制、责任追究制等执行效能各项制度，以制度管人管事，使我庭干警端正执法态度，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。一是开展了“加强执法职权监管，规范执法行为”活动。将执法人员“五个禁止”的牌匾挂在庭室中，主动接受监督。二是开展了“执法建设示范小组创评”活动。进一步优化执行小组的人员配置，规范执法流程，缩短执行时间，办事效率
也明显提高。（三）对“学风方面存在问题”的整改措施：一是落实
学习制度。加强我庭理论例会学习，学习时事政治与执法知识，坚持逢会必先学，以学习促工作。同时加强执法培训力度，做到学习与工作两不误。二是开展“全员读书活动”。改善学习环境，要求每位干部认真撰写学习笔记，交流学习心得，营造浓厚的学习氛围。三是认真写好纪检组要求的纪律教育月学习心得，做到学以致用。
（四）对“生活作风方面存在问题”的整改措施：开展庭廉政文化活动。主要认真观看院组织的反腐倡廉主体的电教片、参加建党90周年歌咏比赛等，做到严格自律，自觉克服盲目攀比、贪图享乐的思想，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实做到为民、务实、清廉。
三、巩固成果，建立机制作风建设是一项长期的工作，我们将继续把作风建设作为执法建设工作的重中之重常抓不懈，集中整治解决影响执行效能和不适应、不利于科学发展的突出问题，坚持从制度上巩固整改成果，进一步建立执法健全长效机制。一是抓好学习教育。结合深入学习实践科学发展观活动、执法建设活动、“全员读书活动”，在全体干警中开展世界观、人生观、价值观教育，开展理想信念教育，开展党纪政纪条规教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，使全体干警思想作风有一个
明显的转变。二是加强制度建设。以整改为契机，完善以负责制、限时办结制、责任追究制为基础的效能建设各项制度，使各项执行工作在阳光下运行，真正取信于民。三是强化监督检查。从干警着装、上班签到、提倡使用文明语言等方面入手，不断改进工作作风，加大监察力度，严格实行责任追究，努力实现用制度管人管事管权，不断推动作风建设走上制度化、规范化、科学化的轨道。
二0一一年九月八日
篇二：法院纪律作风整顿问题清单和整改
作风整顿整改整改清单
作风整顿整改整改清单一、存在的问题和不足一是不善于调动下属积极性领导艺术和工作方式有待提高；二是走上领导岗位时间较短有时不够沉稳。
二、产生问题的主要原因一是工作纪律执行不到位。由于分管公司办公地点分散有时指导工作不到公司、电话遥控率先垂范作用发挥得不好导致个别公司纪律松懈。
二是缺乏“动真碰硬”的勇气。出现“多说是少说不”的“好人主义”倾向。比如对分管公司干部的监督管理失之于宽、失之以软总觉得大家工作都很辛苦对个别干部出现的问题顾及面子没有进行严肃的批评教育。
三是民主决策不足。日常工作中存在批评别人多、自我批评少主观臆断、不够民主的现象。有时在日常工作中看到问题就直接讲出来认为对的就直接安排没有与班子成员进行及时沟通有时会伤害一些同志的感情工作方式方法还有待改善。
四是个人素养有待加强。日常工作中存在批评别人多、自我批评少主观臆断的现象。比如自己有时候批评人不注意方式方法而且有时情绪还比较急躁对同事、分管部门说话语气不
太好批评同志不注意时间、地点和场合伤了同志们的心也失去了批评的效果。
五是存在站位不够看的不远前紧后松的现象。比如信泰网络科技公司转型定位的前期谋划开展的如火如荼后续落地执行工作开展地还不够积极主动。
六是责任担当意识需要加强。在公司发展上有了新的项目决策时有时保守不敢大胆尝试怕失败了担责任有宁求无功但求无过的思想责任担当意识不够。
三、产生问题的主要原因对照上述问题深入部析、深刻反思成因主要有以下几个方面:一是理想信念不够坚定。做为一名老党员没有坚持深入的理论学习、不断增强理想信念精神有所懈怠权力观、利益观有所偏差党的优良传统有所淡忘党的先进性和纯洁性有所蜕化看问题、做事情考虑个人进步、人情事故多了把事业和责任看得少了、轻了追求职位和权力患得患失。深挖根源主要是对改造主观世界的长期性和理论知识的重要性认识不足、学习不及时、改造不彻底造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”的螺丝出现松动。
二是创新意识不足。担当精神和责任意识淡化差不多、松口劲的思想有所抬头缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气工作上放不开手脚精神出现了懈怠责任意识有所减退不愿担当。布置工作时都以稳妥少事为原则少了创新发展的
勇气。工作标准上有时不够严格不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作作风漂浮和“庸懒散”现象在自己身上有所抬头没有形成思想自觉和行动自觉。有时有了新想法却因为遇到困难、阻碍等就不了了之一些长期制约作风提升的瓶颈问题还是没有从根子上得以解决。深挖根源主要是担当精神不够牢固进取意识、奋斗精神出现懈怠。
三是党性修养不强。随着社会形势的不断变化和各种社会思潮的出现没能及时地修正思想不能始终保持警惕“照镜子”找差距思想上产生了攀比心理对“小问题”、“小毛病”不以为然对党性锻炼重视不够放松思想防线没有自觉地做到用党的纪律约束言行疏远了群众。深挖根源主要是自身党性修养不够牢固艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
四是纪律约束有所放松。认为自己作为一名老党员能够时刻保持对党的政治纪律和政治规矩的敬畏严格遵守、不越红线就是一个合格的共产党员了但是忽视了对下属的几率约束失之于宽。
四、整改目标及措施（一）针对“不善于调动下属积极性领导艺术和工作方式有待提高”的问题：1、整改目标：一是采取多种形式加强与干部职工的交流认真听取他们的意见和建议达到促进个人素质提高、改进工作的目的。
二是加强对领导科学知识的学习注重理论与实践相结合不断提高领导水平和领导艺术。
2、整改措施（1）建立并坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次关心职工群众工作生活倾听他们的意见、建议和批评对群众的批评虚心接受及时纠正和整改。
（2）加强班子成员间沟通和谈心工作交流思想开展好批评与自我批评相互支持多做补台工作。
（3）改进工作方法提高领导水平。要注意工作方法充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性。
（二）针对“走上领导岗位时间较短工作不够沉稳”的问题：1、整改目标一是进一步解放思想在工作中克服条条框框的束缚用全新的思维方式与时俱进地开展工作。
二是加强基层工作调研充分了解把握公司实际情况。三是认真按学习计划进行学习做到自觉、科学、全面、系统使自身政治理论水平和业务水平有新的提高以适应新的领导岗位。2、整改措施（1）制定年度学习计划合理安排学习内容。首先要更加自觉刻苦各项党务理论知识；其次要根据工作需要和自己实际加强业务知识的学习不断丰富自己的知识开拓自己的视野扩展知识面。
（2）在工作中要安排充足的时间坚持学习坚持在学中干、在干中学做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”。
（3）树立开拓创新的精神保持工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念与时俱进开拓创新工作中勤于思考多发现问题多想办法多出路子。
（4）在工作中要充分发挥主观能动性创新思维方式改进工作方法提高工作效率。
（5）认真执行调查研究工作制度结合工作实际合理安排时间多调研与公司业务相关的最新项目。（6）在深入调查、掌握
篇三：法院纪律作风整顿问题清单和整改
纪律作风整顿问题清单和整改2021
纪律作风整顿问题清单和整改3篇公司“作风建设年”实施方案2021年是公司新一轮发展的起始期、经营成本的增长期、转型发展的关键期、发展速度的换挡期，我们面临的困难和压力将会前所未有。2021年我们工作的主基调是“作风建设年”，正风提气，履职担当，要以一流作风确保各项工作有效落实。为开展好作风建设工作特制定本实施方案。一、指导思想以党的十九大精神为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，根据总书记关于“作风建设永远在路上”的重要指示，结合公司实际，着力解决当前干部职工作风方面存在的突出问题，大力提倡树“精准严实”的工作标准，发扬信念坚定、认真负责、务实高效、勇于担当、廉洁勤政、争创一流的工作作风，使干部职工积极主动适应作风建设新常态，为实现公司新一轮发展提供坚强保障。二、目标要求“作风建设年”活动以“讲学习、守纪律，勇担当、有作为”为主题。全面加强领导作风、学习作风、工作作风和廉政作风建设，使公司全体员工在学习上有明显进步，服从意识有明显增强，执行力和办事效率有明显提高，精神面貌和社会形象有明显改观，从而形成一支凝聚力强、纪律性严、精神面貌好、社会评价高的员工队伍，达到从根本上消除工作中存在各种问题的目的。具体实现“五个明显增强”的目标要求：——担当意识明显增强。思想境界进一步提升，面对急难险重任务，敢于挺身而出、主动承担，千方百计抓好落实;遇到困难问题，知难而进、迎难而上，想方设法予以破解;出现问题时，主动面对、负起责任，积极稳妥处理解决。在其位、谋其政、尽其责，恪尽职守，敢抓敢管，更好地服务发展、服务企业、服务群众。——责任意识明显增强。做到尽职尽责、忠于职守、爱岗敬业，工作讲大局、服务讲主动、办事讲效率，定下来的工作全力推动，部署了的任务落实到底，
工作执行力切实增强。进一步提升驾驭复杂局面、处理复杂矛盾、破解工作难题的能力。
——争先意识明显增强。善于运用创新思维和措施解决实际问题，在难题面前敢闯敢试，在矛盾面前真抓善管。积极攻坚克难、开拓进取、争创一流，在落实上级单位的决策部署及本公司重点工作上，立说立行，一抓到底，确保工作事事有着落，件件争一流。
——效率意识明显增强。面对各项工作任务，说了算、定了干，做到节奏快、措施实、不积压、不拖延、不推诿。践行马上就办、办就办好的基本准则，工作力求细致、精致、极致，大幅提升质量和效率，推动每项工作快落地、真落实、早见效，形成心无旁骛干事业、驰而不息抓落实的新气象。
——纪律意识明显增强。纪律观念和规矩意识进一步增强，一言一行不碰红线、不触底线，自觉贯彻落实中央八项规定精神，做到为民、务实、清廉。不断加强党性修养，始终保持高尚的道德情操和良好的生活作风。主动接受监督，带头做遵守和维护纪律的模范。
三、具体措施(一)以机制创新，促进工作积极性一是建立健全民主决策机制。决策正确是执行有力的基础。因此必须注重决策的民主化、程序化和科学化。要规范决策程序，对重大事项实行集体决策，在进行每一项决策时，都应深入队伍之中调查研究，问计于民，充分听取员工的不同意见和建议，强化领导管理者与具体执行者对决策认知的双向互动。
二是建立健全教育培训机制。高度重视员工的教育培训工作，通过不断完善学习培训制度，加强对学习培训情况的考核，增强员工学习的动力，积极为员工提供培训、考察和锻炼的机会，加强对年轻同志的“传帮带”，尽快提高员工队伍的素质和能力。1、加强政治素质培训。政治素质是每一位员工的必备素质，是执行的政治保障。通过思想政治教育，提高政治意识、树立全局意识，增强组织纪律性，一切行动听从组织指挥，与领导班子保持一致。2、加强道德素质培训。全体员工的言行代表着一个企业的形象，必须具备良好的道德素质。开展思想道德、职业道德教育，增强基层员工爱岗敬业、无私奉献的责任意识，与时俱进、争创一流的进取精神，艰苦奋斗、奋发向上的拼搏精神，干任何事情都“没有任何借口”，
努力实现“从优秀到卓越”的跨越。3、加强业务技能培训。过硬的岗位技能是执
行的基础。执行中存在的许多问题，往往与自身能力不足有关。通过开展业务技能
培训，促使基层员工加强专业知识学习，苦练岗位技能，使其成为本岗位、本行业
的行家里手。
三是建立健全激励竞争机制，从建立完善激励竞争机制入手，建立健全以选
拔、推荐、竞争为主要内容的选人用人机制，以聘任、转任、交流为主要内容的干
部管理机制，以解聘、分流、辞退为主要内容的淘汰退出机制，从制度上保证“能
下能出”的实现，让基层员工在思想上树立起一种忧患意识、危机意识，进而不断
增强基层执行的动力与活力。
(二)加强监督约束，确保工作积极性一是强化督查。对基层员工的督查要多
管齐下，标本兼治。要把干部的谈心谈话、警示告诫、民主生活会、群众评议等行
之有效的做法有机结合起来，围绕上级决策和基层中心工作，实行重点事项全程督
查、紧急事项即时督查、日常事项定期督查，并在广度和深度上下功夫，求实效，
逐步健全和完善督查督办工作机制，确保政令畅通和工作落实。
二是建立长效目标。首先要加强对监督考核工作的领导，定期对公司员工执
行力进行监督考核;
其次要建立评价体系，制定科学合理的执行工作的标准、流程、目标、计
划、任务和业绩指标，作为对基层干部执行力高低的评价依据。
三是注重实际效果。对监督考核中获取的大量执行过程中的有用信息，有针
对性地与员工进行沟通，对执行中出现的偏差，进行客观分析^p
，并把执
行结果作为对员工奖惩的主要依据，促使其进一步提高执行力，做好以后的工作。
(三)整顿廉洁作风，杜绝违法违纪行为严抓廉洁作风工作，从领导做起。全
面组织全体员工认真学习党中央关于廉政作风建设的相关文件，仔细体会相关文件
的精神。过严抓廉洁教育和制度管理，引导干部职工树立廉洁自爱的从业观念，严
于律己，自觉接受监督，守好自身的廉洁关卡。
四、具体步骤1.动员部署阶段召开“关于进一步加强作风建设工作”的动
篇四：法院纪律作风整顿问题清单和整改
2021年法院党风廉政建设活动方案与2021年法院办公室作风纪律整改方案
2021年法院党风廉政建设活动方案一、活动主题深入学___章，严明党的纪律。二、指导思想以___理论、“___”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的___届___中全会、中央___第三次全会、省___届四次全会精神，围绕“深入学___章，严明党的纪律”主题，深入开展学___章活动和党性党风党纪教育，切实增强各级党___和党员干警的纪律意识，为“五个”建设提供有力司法保障。三、活动内容（一）开展严明党的纪律集中教育活动。通过___专题培训、邀请专家辅导讲课、党支部___学习等方式，开展严守党的政治纪律、___纪律集中教育。各部门要结合实际，___党员干警深入学___章，坚持维护党的纪律的严肃性和权威性。（二）开展新提拔任用、新录用人员廉政教育活动。通过初任培训、任前谈话、教育座谈、法官任职宣誓等方式，___全院新提拔、新录用和新任职法官开展以遵守党的政治纪律、___纪律为重点的岗位廉政教育，培养廉洁从政意识，为打造忠诚、为民、公正、廉洁的法院队伍奠定基础。（三）开展重点领域和关键环节岗位中层干部廉政教育活动。引导重点领域和关键岗位中层干部进一步强化党章意识、纪律意识、廉洁自律意识，不断增强遵章守纪的自觉性，廉洁奉公，筑牢思想道德
防线。（四）开展家庭助廉活动。开展廉政文化进家庭活动，发挥家庭
“廉内助”作用，引导家庭成员之间相互监督和提醒，共同培育和建设清廉家风。
（五）召开专题___会。结合党的群众路线教育实践活动，召开专题___会，按照“___”的要求，把“四风”方面的突出问题查找准，以整风精神开展批评与自我批评，进一步强化遵守党章意识、为民服务意识。
（六）开展___倡廉警示教育活动。___广大党员干警到廉政警示教育基地开展警示教育活动，通过观看警示教育展览、观看警示教育片等方式，让党员干部受教育，达到拒腐防变、警钟长鸣的目的。
（七）开展主题读书活动。围绕“法官的梦想与担当”主题，结合“正风肃纪、争当好干警”活动要求，研读有关全面深化改革、党风廉政建设的主要文件、讲话和书籍，以支部为单位开展主题研讨活动，畅谈读书感想、撰写读书心得。
（八）开展巡视督察活动。认真检查全院各部门及全体干警贯彻执行党章和改进工作作风方面的情况，对发现的问题一律进行___通报，督促全院干警进一步增强党性修养，切实做到严格自律。
四、活动要求（一）加强领导，精心___。为确保宣教月活动顺利开展，院成立由院党组书记、院长任组长，党组副书记、副院长、纪检组长任副组长，___、办公室、监察室及各支部书记为成员的宣教月活动领导小组，全面负责宣教月活动的___和实施。各单位主要负责人也要切实负起责任，按照院领导小组的统一安排，精心___安排好各项活动，确保活动不走过场，取得实效。
（二）结合实际，突出特色。各部门要围绕宣教月活动主题与党的群众路线教育实践活动结合起来，与“正风肃纪，争当好干警”活动结合起来，抓好教育活动落实，力求活动形式新、内容实，确保活动取得实效。
（三）加强宣传，营造氛围。全院各部门在开展教育活动过程中，要及时总结和宣传活动中的好经验、好做法，营造良好的舆论氛围。活动结束后，各部门活动总结报告于___月___日前报本院监察室。
2021年法院办公室作风纪律整改方案——办公室集中教育整顿活动整改方案根据院党组的安排，___月___日，办公室___全体成员进行查摆问题，每个人都客观地分析了存在的问题并提交了书面的剖析材料。经过剖析，我室人员认识到作风纪律教育活动中存在的不足，提出了整改方案如下：一、加强理论学习，提高整体素质。继续认真学习___理论和“___”重要思想，牢固树立科学发展观，___法治理念，切实增强服务大局意识，提高政治敏锐性和鉴别能力，坚信党的基本路线不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。要坚决做到理想信念不动摇，个人私欲不膨胀，思想道德不滑坡，从思想深处真正解决“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”。抓好对业务的学习，与时俱进，树立终身学习的观念，真正不断提高自己。学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别是解决好当前司法为民，践行“___”中遇到的实际问题。二、落实好党风廉政责任制，廉洁自律。加强___倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要从小事做起，不该想的不想；管住自己的嘴，不应该吃的不吃；管住自己的手，不该拿来不拿，要防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种诱惑，自觉地接受社会各界的监督，；管住自己的腿，不该去的地方不去，做干警的表率。三、改进工作作风，主动服务大局。牢固树立___法治理念，以服务大局为重，主动为人民司法，在日常工作中要主动为领导服务，为各业务庭服务，为当事人服务，以我们的真诚和热情，共同做好后勤工作，为审判工作提供强大的后勤保障，有效促进全院的发展。
四、勇于开拓创新，与时俱进。要改变观念，打破常规，运用现代化的方案和创新的理念办公，加强工作的预见性和主动性，有效地将创新意识转化为工作实效，不断提高工作效率和质量。
五、立足岗位，竭尽全力做好本职工作。我们将做到。认真及时处理各类文件的传递、阅文、办理。
不断提高会议的服务质量和水平。扎实开展档案管理和保密工作。加强安全及车辆管理。保证全院网络正常运转，努力实现办公室自动化。努力做好各项后勤服务，保证法院各项工作的正常运转在今后的工作中，我们全室人员将刻苦学习理论知识和业务知识，不断提高思想认识和业务水平，做到公正、廉洁、自律，继续保持优良的工作作风，任劳任怨，埋头苦干，开拓进取，积极主动献身法院工作大局，为人民司法。第二篇。办公室纪律作风集中整顿活动整改方案大全办公室纪律作风集中整顿活动整改方案根据局党组统一部署，按照《___开展纪律作风集中整顿活动的实施方案》要求，我们办公室在认真___学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《___在纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话》，市委、市政府《___严肃纪律强化行政问责切实转变作风__若干规定》等重要文件和讲话精神的基础上，通过___开展广泛讨论、深刻自查和征求意见活动，深入查摆了在大局意识、责任意识、效率意识和纪律意识等方面存在的问题，并紧密结合自身工作实际，明确了整改目标，制定了切实可行、操作性强的整改措施。一、对照检查出的问题一是责任意识不够强。例如在卫生管理方面，在清理好自己卫生区域的同时，没有及时督促其他单位搞好卫生，
篇五：法院纪律作风整顿问题清单和整改
法院作风整改方案
根据院党组的安排，8月5日，办公室组织全体成员进行查摆问题，每个人都客观地分析了存在的问题并提交了书面的剖析材料。经过剖析，我室人员认识到作风纪律教育活动中存在的缺乏，提出了整改方案如下：一、加强理论学习，提高整体素质。继续认真学习理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学开展观，社会主义法治理念，切实增强效劳大局意识，提高政治敏锐性和鉴别能力，坚信党的根本路线不动摇，树立正确的.世界观、人生观和价值观。要坚决做到理想信念不动摇，个人私欲不膨胀，思想道德不滑坡，从思想深处真正解决“为谁掌权、为谁司法、为谁效劳”。抓好对业务的学习，与时俱进，树立终身学习的观念，真正不断提高自己。学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别是解决好当前司法为民，践行“三个代表”中遇到的实际问题。二、落实好党风廉政责任制，廉洁自律。加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要从小事做起，不该想的不想；管住自己的嘴，不应该吃的不吃；管住自己的手，不该拿来不拿，要防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵抗各种诱-惑，自觉地承受社会各界的监视，；管住自己的腿，不该去的地方不去，做干警的表率。三、改进工作作风，主动效劳大局。牢固树立社会主义法治理念，以效劳大局为重，主动为人民司法，在日常工作中要主动为领导效劳，为各业务庭效劳，为当事人效劳，以我们的真诚和热情，共同
做好后勤工作，为审判工作提供强大的后勤保障，有效促进全院的开展。四、勇于开拓创新，与时俱进。要改变观念，打破常规，运用现代化的方案和创新的理念办公，加强工作的预见性和主动性，有效地将创新意识转化为工作实效，不断提高工作效率和质量。五、立足岗位，竭尽全力做好本职工作。我们将做到：认真及时处理各类文件的传递、阅文、办理。不断提高会议的效劳质量和水平。扎实开展档案和保密工作。加强平安及车辆管理。保证全院网络正常运转，努力实现办公室自动化。努力做好各项后勤效劳，保证法院各项工作的正常运转在今后的工作中，我们全室人员将刻苦学习理论知识和业务知识，不断提高思想认识和业务水平，做到公正、廉洁、自律，继续保持优良的工作作风，任劳任怨，埋头苦干，开拓进取，积极主动献身法院工作大局，为人民司法。
篇六：法院纪律作风整顿问题清单和整改
作风纪律方面存在的问题及整改措施
篇一白开展纪律作风教育整顿活动以来，我不断提高认识，端正态度，积极投入到这次纪律作风教育整顿活动中。在这次教育活动中，我认真回顾白身在思想作风、学风、工作作风等方面的情况，特别是对照这次纪律作风教育整顿活动的相关要求，通过认真对照，深刻剖析，发现白己还存在一些问题。针对存在的问题，我明确了今后努力的方向。一、存在的问题1、在纪律作风整顿教育活动初期，片面的白我满足，觉得白己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对纪律作风教育整顿的重要性和紧迫性认识不够全面，反映出我对纪律作风教育整顿认识存有一定偏差，态度不够端正。2、在学习方面，平日只注重于法律业务学习，对政治理论学习不够，放松了用马克思主义科学理论武装头脑，由于学习不系统，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主动性，所以，使有些问题试尝辄止，没有真正的全面理解透彻，以至于使白己成为学习上的实用主义和工作上的事务主义，在一定程度上影响着白身思想政治素质的提高。同时对法学理论内容研究得多，对市场经济理论、电脑知识、科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。3、是业务能力还不够过硬。还不能熟练地掌握与本职业务有关的法律法规，办事效率需要进一步提高，工作协调能力还需要进一步加强。4、是在工作纪律方面有时不能严格要求白己。对待群众有时不够热
情，服务不够到位，没有牢固树立执法为民是社会主义法治的本质的理念。之所以存在这一系列问题，归根结底是：
第一，社会主义法治理念淡漠，放松了学习。白认为白己受过一定的教
育，有一定的实践经验和业务基础，能胜任本职工作，因而，特别是对
社会主义法治理念的学习，认为社会主义法治理念学习是务虚的，业务
学习才是务实的，而没有深思两者相互联系相互促进的辩证关系。其次
就是认为社会主义法治理念是上面领导的事，而社会主义法治理念的许
多内容又与我们现实生活有相当的距离，因此对社会主义法治理念没有
全面系统地学习，更谈不上正确理解，而且还忽视了社会主义法治理念
对工作的巨大指导作用。缺乏契而不舍，持之以恒的精神。
第二，缺乏敬业精神，工作作风不够扎实，对问题不作深层次的分析。
对工作只是想怎样尽快完成，不是思考怎样做到最好，没有时刻以高标
准严格要求白己；欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，对有关的
政策法规琢磨的少，工作方法简单。从纪律上来看，对白身要求还不够
严格，存在随大流的错误想法。
第三，理论与实践不能有机地结合，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，
对理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，
缺乏系统
性、经常性的深入学习。
二、整改措施
我决心通过这次整顿教育，找准问题，抓住产生问题的根源，明确改进措施及今后努力的方向，弥补思想上和工作上的不足。
1、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所
造成的各种束缚，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和白身工作特点，不断完善和提高白己，脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作，树立爱岗敬业的理念。2、提高白身修养，保持良好的工作作风。始终严格要求白己，工作上尽心尽责，求真务实，及时改进工作中存在的不足，不断提高白身的综合素质，使白己成为一名合格的法官。把社会主义法治理念深入脑海，想方设法提高办事效率，以良好的精神风貌做好工作中的每一件事。3、坚持科学发展，以人为本，牢固树立执法为民思想，努力解决好当事人最关心、最直接、最现实的利益问题，让白己做的每一件事，说的每一句话，都让当事人满意，从而促进社会和谐，维护社会稳定。4、努力学习业务。努力提高法学理论水平，始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到法院工作中去。5、增强大局观念。坚决克服工作中全局观念和大局意识淡薄的问题，在工作中白觉地服从、服务于大局，白觉地把白己的工作同法院的工作联系起来，认真做好本职工作。
总之，在今后的工作中，我要全面提升白身素质，展示新时期法官的形象，促进工作的全面推进，使本职工作再创新局面，再上新台阶。篇一根据县局党党委的部署，在全局开展纪律作风整顿教育活动。在第一阶
段，通过学习有关文件、主题讨论，看教育片等形式在全体干部职工中开展学习，通过学习讨论，使全局职工更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的白觉性，深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风，通过这次纪律教育整顿学习，使全体职工深刻体会到在我们队伍中存在问题的严重性和在工商系统开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对白身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在白己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时对违章的人和事当作没看见。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，白已结合理论学习，对白身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主
观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，白学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论
篇七：法院纪律作风整顿问题清单和整改
作风纪律方面存在的问题及整改措施
篇一自开展纪律作风教育整顿活动以来，我不断提高认识，端正态度，积极投入到这次纪律作风教育整顿活动中。在这次教育活动中，我认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风等方面的情况，特别是对照这次纪律作风教育整顿活动的相关要求，通过认真对照，深刻剖析，发现自己还存在一些问题。针对存在的问题，我明确了今后努力的方向。一、存在的问题1、在纪律作风整顿教育活动初期，片面的自我满足，觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对纪律作风教育整顿的重要性和紧迫性认识不够全面，反映出我对纪律作风教育整顿认识存有一定偏差，态度不够端正。2、在学习方面，平日只注重于法律业务学习，对政治理论学习不够，放松了用马克思主义科学理论武装头脑，由于学习不系统，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主动性，所以，使有些问题试尝辄止，没有真正的全面理解透彻，以至于使自己成为学习上的实用主义和工作上的事务主义，在一定程度上影响着自身思想政治素质的提高。同时对法学理论内容研究得多，对市场经济理论、电脑知识、科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。3、是业务能力还不够过硬。还不能熟练地掌握与本职业务有关的法律法规，办事效率需要进一步提高，工作协调能力还需要进一步加强。4、是在工作纪律方面有时不能严格要求自己。对待群众有时不够热
情，服务不够到位，没有牢固树立执法为民是社会主义法治的本质的理念。之所以存在这一系列问题，归根结底是：第一，社会主义法治理念淡漠，放松了学习。自认为自己受过一定的教育，有一定的实践经验和业务基础，能胜任本职工作，因而，特别是对社会主义法治理念的学习,认为社会主义法治理念学习是务虚的，业务学习才是务实的，而没有深思两者相互联系相互促进的辩证关系。其次就是认为社会主义法治理念是上面领导的事，而社会主义法治理念的许多内容又与我们现实生活有相当的距离，因此对社会主义法治理念没有全面系统地学习，更谈不上正确理解，而且还忽视了社会主义法治理念对工作的巨大指导作用。缺乏契而不舍，持之以恒的精神。第二，缺乏敬业精神，工作作风不够扎实，对问题不作深层次的分析。对工作只是想怎样尽快完成，不是思考怎样做到最好，没有时刻以高标准严格要求自己;欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，对有关的政策法规琢磨的少，工作方法简单。从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在随大流的错误想法。第三，理论与实践不能有机地结合，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。二、整改措施我决心通过这次整顿教育，找准问题，抓住产生问题的根源，明确改
进措施及今后努力的方向，弥补思想上和工作上的不足。1、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作，树立爱岗敬业的理念。2、提高自身修养，保持良好的工作作风。始终严格要求自己，工作上尽心尽责，求真务实，及时改进工作中存在的不足，不断提高自身的综合素质，使自己成为一名合格的法官。把社会主义法治理念深入脑海，想方设法提高办事效率，以良好的精神风貌做好工作中的每一件事。3、坚持科学发展，以人为本，牢固树立执法为民思想，努力解决好当事人最关心、最直接、最现实的利益问题，让自己做的每一件事，说的每一句话，都让当事人满意，从而促进社会和谐，维护社会稳定。4、努力学习业务。努力提高法学理论水平，始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到法院工作中去。5、增强大局观念。坚决克服工作中全局观念和大局意识淡薄的问题，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同法院的工作联系起来，认真做好本职工作。总之，在今后的工作中，我要全面提升自身素质，展示新时期法官的
形象，促进工作的全面推进，使本职工作再创新局面，再上新台阶。篇二根据县局党党委的部署，在全局开展纪律作风整顿教育活动。在第一阶段，通过学习有关文件、主题讨论，看教育片等形式在全体干部职工中开展学习，通过学习讨论，使全局职工更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风，通过这次纪律教育整顿学习，使全体职工深刻体会到在我们队伍中存在问题的严重性和在工商系统开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时对违章的人和事当作没看见。二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想还没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。3、深入基层调研不够。工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析不够，思考不深刻。三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、工商业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读胡锦涛同志在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，
篇八：法院纪律作风整顿问题清单和整改
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
法院纪律作风整顿自查报告
通过整理的法院纪律作风整顿自查报告相关文档，渴望对大家有所扶植，感谢观看！
2021法院纪律作风整顿自查报告一：依据市中院《关于落实最高法院集中开展廉政制度执行状况专项检查活动的通知》，我院对XX年至XX年期间法院系统出台的相关廉政制度的执行状况开展了细致的自查。现将具体状况报告如下：一、存在的问题及表现1、教化学习缺乏系统性、主动性。学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。只限于学习规定的科目，没有从教化学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，争先创优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。2、司法为民的宗旨不牢没有坚固树立立党为公、司法为民、一心一意为人民服务的宗旨观念，践行“三个代表”重要思想还不能真正落到实处。群众观念还有待进一步提高，不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需。比如对待前来找自己询问法律问题的一些熟人、老乡，不能很好地做法律宣扬指导，往往主观上认为他们是来托关系，拉人情，经常
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
简简洁单地打发他们离开甚至表现出来不耐烦的看法，让他们产生误会。对于一些社会丑恶现象不正之风，自己见了又无力变更，就干脆睁一只眼闭一只眼，不去争论，不去斗争。这是自己没有完全坚固树立社会主义法治理念的表现，执法为民意识还不够牢，从而对自己要求不严，放松自我约束。
3、坚持民主集中制原则有待进一步加强在领导班子探讨一些重大问题时，缺乏主动性，不能放心地发表自己的看法，认为有院长拍板、把关就行了。对一些问题不是特殊了解，也不主动去与其他同志勾通，在会议上只是简洁地随声附和。有时了解状况不多，没有形成自己的独立见解，发表看法时经常随大流。参与领导班子民主生活会看法不够端正，总认为大家工作都不错，班子没有什么问题，因此在开展指责时只是轻描淡写，提一提建议，不能触及心灵。如在班子民主生活会上，自己开展自我指责之后，感觉在班子成员内部还存在在一些工作微小环节上不能以身作则，表率作用发挥不够好的问题，在开展指责时不是干脆指出来，而只是提出几句话说要和大家共勉。4、工作作风不够严谨工作不深化，工作统筹性不够高。今年法院活动较多，而且大部分都和政治处有关，在工作支配上因为人员少，头绪多，经常顾此失彼，有时给整体工作造成被动。工作有畏难心情，甚至得过且过，按要求做规定动作，政治思想工作创新少。组织开展活动也较少，没有很好
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
发挥政工部门的职能作用。存在好人主义思想，表现在工作上不愿得罪人，也不愿指责人。比如因为原先自己对工作要求严格，但由于工作方法简洁，平常对先进典型表扬不足，对个别在工作上或纪律上出现失误的干警不是耐性地做思想教化工作，而是动不动就进行指责训斥，让大家感觉我这人不好接近，甚至因此得罪了个别同志，这些问题被一些同志点出来之后便不敢再轻易进行指责，产生想当老好人思想。存在问题的缘由主要是自己摆的角度不够正确，对干警关切少于要求。如我院马国强同志工作复原后，始终兢兢业业工作，在清理执行积案中屡结大案，对这样的同志，政治处不能刚好表扬，对他个人的问题关切不到位，工资关系半年时间还没有理顺清晰，影响到了他的工作主动性。
5、组织纪律性不强，有时不能听取别人的看法。自由主义的行为在我的身上还时而时常的出现，不能很好地接受组织纪律的约束。毛泽东同志在反对自由主义的篇章中列举的种种自由主义时时有所表现。这是自己组织纪律性不强的表现。有时不能听取别人正确看法，对一些同志的善意指责充耳不闻，自以为是，总觉得面子上拉不下来，这是自己虚荣心在作怪。比如针对自己工作方法简洁，与同志勾通较少的问题，在个别谈心时有个同志就曾显明地给我指出来，但自己听了只是哈哈一笑，没有做到闻过则改。二、存在问题的主要缘由分析自身存在的以上几个问题，我认为既有主观缘由，也有客观缘
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
由。但主要是主观缘由，表现在以下五个方面：1、对教化学习的重要性相识不足思想作风整顿教化学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主
要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统地学习过相关的学问，认为学和不学一个样，再加上自己存在懒散思想，不想过多的动脑子想事情，下力气记东西。细致反思，我觉得自己做的和这次整顿活动要求的还有确定的距离，领导讲话和法律法规不是看看、记记就行的，更重要的是把它们的精神贯穿到实际的生活和工作中，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时，我感到自己的思想懒散，政治敏锐性不强也是产生问题的主要缘由。
2、对坚固树立司法为民的宗旨意识力度不够在社会主义市场经济的新形势下，面对很多新问题、新冲突，自己缺乏整体意识、大局意识，有等靠思想，等上级文件和要求，靠上级和党组拿出具体方法，没有主动主动帮忙党组探究问题、提出建议。在维护干警利益，关切干警疾苦方面力度不大，特殊是对目前干警当中存在的一些热点、难点问题了解的不多，关切的不够，甚至对一些敏感问题能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解决。这是从个人利益动身，遗忘了作为一个共产党员、人民法官、法院领导，首先应当关切的党的事业，关切群众的根本利益。造成这种情形，最根本的还是宗旨意识不强、党性熬炼不够。3、对廉洁自律在相识上还有差距
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
廉洁自律是端正党风的关键，是这次思想作风整顿活动须要解决好的问题之一。过去认为zd部门对党风廉政建设始终抓得比较紧，尤其是我们法院班子比较廉洁，整个法院队伍也没啥大的问题，所以对抓党风廉政建设相识不高。在市场经济的条件下，一旦放松了党风廉政建设教化，就会让一些不廉洁的风气滋长漫延，这些不正之风渗透到法官队伍中来，就会对法院党员干部产生影响。只有从思想相识了反腐倡廉的重要意义，从自身严格要求，才能立于不败之地。由于相识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设相识不高，暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚决的表现。
三、整改措施及今后努力的方向1、加强教化学习，增加大局意识，留意联系自己的思想和工作实际，努力改造自己的主观世界接着细致学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚固树立科学发展观，社会主义法治理念和社会主义荣辱观，切实增加服务大局意识。确定要坚决做到志向信念不动摇，个人私欲不膨胀，思想道德不滑坡，从思想深处真正解决“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”，抓紧抓好对业务的学习，与时俱进，树立终身学习的观念，真正不断提高自己。学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特殊是解决好当前司法为民，践行“三个代表”中遇到的实际问题。要留意在改造客观世界的同时改造主观世
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
界，提高政治敏锐性和鉴别实力，坚信党的基本路途不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、深化基层，集思广益，提高工作实力从这次法院系统思想作风整顿活动起，我要进一步改进工作作风，合理支配工作，坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。好的阅历和思路只能从群众的实践中产生，解决各种冲突和问题的方法也只有在群众当中去发觉。为此，作为政治处主任既要大力支持和激励干警在基层实践中创新，还要刚好发觉、总结和推广同志们创建的成功阅历，切实把干警的主动性和创建精神引导好、爱护好，做好阅历总结，树立典型，通过典型示范的作用带动面上的工作。科学地分析基层干警的看法，要把政治处工作的支配和方案变成广袤干警的实际行动。不断完善和健全各项措施，促进司法公正、廉洁高效。3、牢记党的宗旨，努力践行司法为民。务必牢记党的一心一意为人服务的宗旨，坚持以人为本，将一心一意为人民服务做为自己工作的动身点和落脚点，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。立党为公、司法为民，为人民掌好权、执好法、服好务，做人民的公仆。经受市场经济的严峻考验，正确对待个人前途和个人得失，严格执法、热忱服务。当前，在政治处工作中帮忙各庭室妥当处理好涉及干警切身利益的各类冲突，细致落实好为民、便民、利民的各项政策措施;在执法观念上牢记为民宗旨，在执法过程中落实便民措施，在执法效果上实现利民目标，真正做到权为
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
民所用、情为民所系、利为民所谋。在今后的工作中，要努力做到以正气促工作，抓典型树形象，与干警多勾通，多沟通，少指责，多激励，充分发挥政治政治思想工作优势，调动干警的工作主动性。
4、落实好党风廉政责任制，做廉洁自律的表率。要加强反腐倡廉学习，充分相识这是关系党和国家生死攸关的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀，经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀，“淡泊明志、安静致远”，全身心地投入到富民强国的社会主义三个文明建设中去。要经常向党组汇报个人的思想，自觉地接受组织和群众的监督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的脑，不该想的不想;管住自己的嘴，不应当吃的不吃;管住自己的手，不该拿来不拿;管住自己的腿，不该去的地方不去，做干警的表率。5、坚决执行好民主集中制，自觉维护班子团结，努力做好工作一切从大局动身，从党的事业动身，自己要真正发挥党组成员的作用。对党组重大问题的决策，充分发表看法，身体力行全力组织落实;主动维护一把手的核心地位，对于出现的问题不指责、不埋怨，主动补台，主动协作，做到工作到位不越位，真正值好参谋助手，听从大局，服务大局，维护大局。妥当处理协调好领导班子内部关系，留意与其他班子成员间的沟通和谈心工作，沟通思想，开展好指责和自我指责，相互支持。增加
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不存戒心，不看对方的眼色行事，不画小圈子，不搞小动作，当面背后一个样，会上会下一个样，原则问题统一相识后，坚决照办不走样。
今后的工作中，我决心努力做到以下三点：一是工作上要把自己当领导，站高点，看远点，身体力行，顾全大局;二是纪律上要把自己当同志，严律己，宽待人，遵规守矩，当好表率;三是生活上要和干警做挚友，听民声，察民意，关切疾苦，解决困难。
2021法院纪律作风整顿自查报告二：按全省法院系统思想作风整顿活动统一部属和要求，我院于2021年2月7日起先了思想作风整顿活动，通过学习动员阶段的深化学习，使我醒悟地相识到，这次整顿活动是省委作出的重大部署，是实行中心巡察组和省委要求的实际行动，开展好这次整顿活动，对我们实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，巩固党的执政地位，提高司法实力，维护法院形象，树立法律公信力等方面都具有特殊重要的现实意义。对参与这次作风纪律整顿，我在思想上做好了充分的打算，在行动上做到了主动参与。坚持自学自记，写心得体会，并在2月15日的全体干警大会上和大家进行了一次以弘扬集体主义信念，不让一位同志在整顿活动中掉队为主题内容的心得沟通，在全体干警中引起了猛烈反响。对进一步端正干警思想相识，促进我院整顿工作起到了确定的推
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
动作用。2月17日经上级部门验收同意后，我院思想作风整顿活动顺当转入其次阶段，惊惶有序地深化开展了以社会主义法治理念教化和社会主义荣辱观教化教化为主要内容，以公正司法、一心为民为核心的思想作风整顿查摆问题活动。
查摆阶段活动是这次整顿活动一个特殊重要的阶段，查摆问题的深度和后果干脆影响着这次整顿活动的效果。学习是基础，查摆是关键，整改是目的。进入思想作风整顿其次阶段，特殊是在省、市、县三级督导组和院党组的细心指导和扶植下，通过自己查、领导点、集体帮、群众议等途径，我细致开展了指责和自我指责，比照各种规章制度和法官行为规范，细致查摆自己在志向信念、执法理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：
近年来，县法院在县委的坚毅领导和上级法院的有力监督下，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，留意预防的工作方针，坚决贯彻执行《廉政准则》、《五个严禁》等规定，狠抓队伍建设，制度建设，纪律作风明显好转，为各项审判业务的顺当开展供应了坚毅有力的纪律保障。
一、重教化，筑牢拒腐防变的思想道德防线近年来，我院高度重视教化这个基础环节，不断丰富教化内容，创新教化形式，增加教化的感染力和劝服力，在入心、入脑上下下功夫，常抓不懈，务求实效。
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
(一)强化志向信念教化，坚固树立社会主义法治理念。为了提升队伍素养，提升审判质量，提升司法公信力，坚固树立执法为民的社会主义法治理念，院党组细心组织，周密部署，以志向信念为核心，以增加感情、改进作风、提高实力为重点，以争创人民满足的好法院，争当人民满足的好法官为载体，主动开展志向信念和法治理念教化。教化全体干警进一步坚持正确的志向信念，树立正确的权力观、地位观、利益观，切实把司法为民的社会主义法治理念落实到审判工作的各个环节，亲密人民法院与人民群众的血肉联系，维护和提升人民法院的良好形象。
(二)加强集中警示教化，提高廉洁自律拒腐防变的实力。近年来，我院多次召开全体干警集中警示教化大会。细致组织学习，深刻领悟胡锦涛总书记七.一重要讲话，以及《党章》、《廉政准则》等党纪条款，告诫全体干警，特殊是广袤党员干部，反腐倡廉拒腐防变是提高党的执政实力，确保党的执政地位一项重要的政治任务。《廉政准则》的颁布实施是党中心在新形势下大力推行反腐倡廉建设的有力举措，其中规定的八个严禁、52个不准是广袤党员干部廉洁从政的一条高压线。通过观看《欲差弥彰》、《没有规划好的人生》、《正风肃纪警示教化资料片》和向全体干警通报全省法院系统违法违纪典型案件，教化引导广袤干警引以为戒，吸取教训，号召全体党员干部细致查找自己在思想上、作风上存在的突出问题，主动开展指责与自我指责，真正从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
清清白白做人，干干净净做事，争当廉洁从政的表率。(三)开展廉政文化教化，提升全体干警的廉政文化品位。利用办公楼大厅，走廊等公用区域悬挂5余幅廉政警句、字画，细心打造廉政文化长廊，从而增加了廉政文化教化的直观性和实效性。组织干警主动参与县纪委、县直工委举办的转变作风，提高效能为主题的演讲竞赛。组织广袤党员干部主动参与县委组织部举办的作风建设讲座等，让广袤党员干部潜移默化，润物无声地接受教化，增加反腐倡廉教化的影响力和渗透力。开展红色之旅活动。组织干警到井冈山、**等革命圣地参观学习，重温红色经典，观看革命旧址，缅怀英雄事迹，使广袤党员干部始终保持忠于党，忠于国家，忠于法律的政治本色。二、强队伍，细致开展作风纪律整顿为了强化队伍建设，转变工作作风，优化工作环境，提高审判质量，院党组细心组织，周密部署，扎实有效地开展了六治六促作风整顿和纪律作风集中教化整顿月和整治吃拿卡要专项整治活动，全体干警的整体素养得到了明显提高。(一)揭摆问题，落实整改。全体干警比照本院《实施方案》中提出的庸、懒、散、浮、奢、乱等六个方面存在的问题，细致开展比照检查。对自身存在的学习上不够细致，不求甚解、学以致用;思想上缺乏争先进位，开拓创新的意识;工作上看摊保本，因循守旧，不求有功，但求无过;作风上心浮气躁，责随意识不强，深化基层调查探讨不够;纪律上存在迟到早退，串岗脱岗，上网闲聊玩嬉戏等进行了细
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
致的反思和剖析，从思想上真正相识到了存在的问题和不足。同时，为了进一步找准找实我院在队伍建设，审判业务和司法政务管理等方面存在的问题和不足，我院实行对外开门纳谏，对内细致揭摆的方法，分别召开了六治六促作风整顿征求看法座谈会和六治六促民主生活会。一方面邀请县纪委，县委政法委，县人大法工委等有关单位的领导，部分县人大代表、县政协委员、服务对象，对法院的整体工作建言献策，提出贵重的看法和建议。另一方面紧紧围绕学习贯彻市、县党代会精神，深化开展六治六促作风整顿，切实加强领导干部作风建设的主题，每名党组成员主动联系自己的思想和工作实际，细致查找存在的问题，深化剖析思想根源，实事求是地绽开指责与自我指责。针对通过比照检查、征求看法和民主生活会的形式，揭摆和查找出的问题，院党组刚好出台整改方案，落实了整改责任人，整改时限和具体的整改要求，目前整改正取得初步成效。
(二)转变作风，提升形象。为了切实变更作风，亲密党群干群关系，树立法院干部队伍的良好形象，我院出台了《关于在六治六促作风整顿活动中深化开展领导干部住村进企活动的支配看法》，成立了以院党组书记、院长**关负总责的领导干部住村进企工作领导组。三名副院长分别带领副科以上领导干部深化到我县**镇常柏村、水泉村和百舒康家纺有限公司等两村一企开展住村进企活动。工作组通过召开座谈会，发放征求看法卡、调查问卷等形式进村入户，访民情、听民意、问民计，精确驾驭所包村和企业在生产生活中的所思，所忧，所盼。
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
活动期间。共召开座谈会3次，发放征求看法卡和调查问卷3余份，赠送《农村法律学问小册子》5余册，征求看法和建议5余条。住村进企活动，送去了党和政府的暖和，亲密了党群干群关系，提升了人民法院的良好形象。
(三)三比三赛三看，主动开展争先创优。为了切实提升干部队伍的整体素养，我院主动开展三比三赛三看争先创优活动，把六治六促作风整顿推向了一个新的高潮。各部门之间比工作，赛业绩，看谁的审判质量高，谁驾驭庭审的实力强，谁的裁判文书写作水平高;比服务，赛水平，看谁的服务看法好，谁的办案效率高，谁的便民措施更有效;干警之间比纪律，赛作风，看谁能细致遵守工作纪律，谁能坚决贯彻上级的工作要求，谁能坚决做到廉洁自律。通过争先创优活动，全院上下形成了工作争
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
以及串岗，脱岗等进行明查暗访，对存在问题进行刚好的通报指责，跟踪落实整改。绩效考核办公室严格执行绩效考核制度，细致履行职责，加大考核力度，通过每月一期的《审判月报》，对各个部门和每名干警的当月绩效考核状况进行通报。细致的监督检查，严格的绩效考核，有效地提升了法院内部的管理水平。
(二)开展专项治理，创建风清气正的良好环境。依据县纪委和市中院的支配部署，我院比照《廉政准则》、《五个严禁》等规定，在本系统主动开展了突出问题专项治理工作。一是紧紧围绕八个严禁、52个不准组织开展细致的比照检查。重点对全体干警是否存在违规收受礼金、违规多占和买卖住房，利用职权托付理财和谋取不正值利益等方面的问题，进行了全面的比照检查。二是依据上级统一部署，细致开展了小金库专项治理工作。今年7月，院党组统一支配全院各部门，对XXXX年违规收费及违规管理涉案款物开展了一次细致的自查。通过自查全院各部门未发觉违规收费，违规拉赞助，与中介机构分成，集体挪用诉讼费或涉案款物，集体截留私分诉讼费或涉案款物以及个人贪污挪用等问题。三是开展公务用车问题专项治理。出台了《**人民法院公务用车配备运用管理方法》等相关文件，对公务车辆的运用管理，出车原则，有关纪律进行了明确的规定。同时，加大了监管力度，实行节假日公车封存、对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，有效地加强本院公务用车的管理。四是对21年以来，涉及法院干警廉洁自律方面的信访举报案件进行了检查。经检查县法院XX
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
年以来，未收到涉及法院干警廉洁自律方面的信访举报。(三)健全制度，逐步建立和完善党风廉政建设和反腐败工作长效机
制。为了细致实行党风廉政建设责任制，推动我院党风廉政建设和反腐败工作走向规范化制度化。院党组结合本院实际刚好建立健全了相关的各项规章制度。一是建立健全了三重一大集体决策制度。明确规定凡属重大决策，重要人事任免，重大项目支配，大额度资金运作必需由院领导班子集体探讨作出确定。二是修订完善了《绩效考核实施方法》和《岗位目标管理规范》，建立了绩效考核机制和激励奖惩机制。三是制定实施了《案件质量管理评查方法》，《案件质量流程管理方法》，《执行案件流程管理规定》等制度。四是建立了《领导干部重大事项报告制度》，明确要求领导干部要主动主动报告婚丧嫁娶、出国(境)等个人有关事宜。五是细致开展排查法院岗位权力风险，努力构建法院系统岗位权力风险防控机制。依据省高院《岗位权力风险防控利剑工程的实施看法》，我院实行自己找、同志帮、领导点、组织审的方法，细致查找审判权、执行权、行政管理权、人事管理权、财务管理权运行中的权力风险点，制定了岗位权力风险防控流程图，为建立法院系统岗位权力风险防控机制奠定了坚实的基础。六是建立健全了党务公开的一系列规章制度。健全的规章制度初步构成了我院党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。
党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰难的任务。我们虽然做了一些工作，取得了确定的成果，但仍旧存在一些问题和不足。内
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
部规章制度的落实和执行还有确定的差距。我们将在今后的工作中加以整改和提高，力争做出更大的努力，推动我院党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的更大的成果，为法院各项审判工作顺当完成供应坚毅的纪律保证，为三晋十强县宏伟目标的顺当实现做出主动的贡献。
推荐访问: 法院纪律作风整顿问题清单和整改 整改 整顿 纪律