下面是小编为大家整理的2022年度组织生活会支部班子成员个人问题整改清单（全文完整）,供大家参考。
2022年度组织生活会支部班子成员个人问题整改清单
2022 年度基层组织组织生活会个人问题清单 一、政治方面
一是大局意识树立的不够牢固。比如，到办公室工作后，对行政审批工作研究不深、不透，很难把自己主动摆进去，在推动深化“放管服”改革、优化营商环境大局有时比较犹豫，难于提出更多的可行性建议。
二是贯彻新发展理念不够坚决。比如，对绿色发展的理解不够深入，总觉得在自身岗位中没有具体的抓手，在面对艰巨繁重的工作任务，贯彻落实生态优先发展上有一定差距。
二、思想方面
一是理想信念树的还不够深刻。比如，在日常学习中尽管读了很多关于革命先辈的书籍，但是往往浮于表面，缺乏深层次的思考和情感认同，尤其在从红色精神中感悟理想信念、汲取前行力量，以红色精神凝聚动力、锻造能力方面还有很大的差距。
二是主观能动性发挥不够充分。比如，岗位调整到办公室后，面对新的要求和行动形势，有时还存在畏难发愁情绪，缺乏披荆斩棘的信心和勇气，不敢啃“硬骨头”，工作怕出错、怕出事、怕担责，存在一定的得过且过心理，缺乏苦干实干精神，导致自身工作动能和主观能动性没有充分发挥出来。
三、学习方面
一是理论学习不系统。政治理论学习抓得不紧，缺少规划，
拿出时间自学少，大多数是参加集体学、组织学。比如，对xxx会议精神学习还没有做到学通、吃透、真懂、笃行，没有站到历史和实践的统一性高度去把握其中的逻辑必然，对“两个确立”在实现中华民族伟大复兴的现实意义和深远的历史意义认知还不够深刻、理解还不够透彻。
二是学以致用有偏差。
比如，在理论学习教育中，对党光辉奋斗历史有了新的认识，也增强了做好当前工作的信心。但在具体工作中，面对困难和压力，个人仍时有畏难情绪、避让心理。
四、工作方面
一是主动担当的劲头不足。虽然能较好地完成各项工作任务，但离高标准、严要求还有差距。比如，办公室公文规范过程中，有时总觉得要求了、模板提供了，出问题应该是文件起草人员的事情，在发文审核中还是没有没有盯紧靠上、抓实扛牢。
二是办公室督查力度不够。作为局机关办公室负责人，工作总还有一项主要职责任务就是督查，跟踪局领导班子议定事项落实。但工作中，很多时候从办公室分办的事项，很少会去主动问一问工作进展，很多时候是领导过问、其他单位催促才去核实，导致工作产生被动。
五、能力方面
一是为民服务有差距。主要表现在自身能力不足，与岗位需求不匹配。比如，在开展法制审核中，很多时候需要现用现学，临时查资料、找依据，加之对法条理解不深，有时候也会
对出具的审核意见不自信。在比如，在办公室推动信访工作的时候，很多时候仅仅一安排了之，对如何通过系统分办、回复没有更多的涉及，学习。
二是服务决策有差距。对新形势下的办公室工作没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑。比如，在学习“五个坚持”上不深、不透，在争当服务决策的好参谋、敢当督办落实的主攻手、乐当服务市场主体店小二、善当政务运转服务上还有不足。
六、纪律方面
一是对自身要求不严。有时也会存在“在职不在位，在位不干活”的情况，特别是偶尔会受到情绪、天气等影响，导致工作效率不高，工作成效不明显的问题。
二是工作原则性不强。有时也会在各科室申报购买办公室用品时，只要看到价格不高、东西不多，就签字，不问为什么的情况，也没有统计核实购买的、领用的到底符不符合的问题。
七、作风方面
一是调研不深入。调研内容与实际脱节，特别是在办公室以来，下基层、访民意次数较少，很多时候在办公室闭门造车，缺少对服务基础、提高服务满意度的具体措施的调查研究，结合为民办实事不紧密。
二是指导不具体。作为长期在办公室工作的人员，对办公室现有人员指导缺乏耐性，“传、帮、带”的作用发挥不明显，对单位工作的参谋助手作用没有很好体现。
此外，本人没有宗教信仰，也没有参加任何宗教活动。
2022年度组织生活会支部班子成员个人问题整改清单
组织生活会党支部班子问题整改清单 一、具体问题情况：对 XXX 新时代中国特色社会主义思想学习的深度和广度还有待进一步拓展，个人自学中撰写的心得体会还不够多。整改措施：1、修订完善学习制度，优化时间安排，丰富学习形式，适当安排支部委员轮流讲课，定期检查学习笔记，确保学习质量。2、深入研究XXX新时代中国特色社会主义思想，主动研究新的热点、焦点问题，主动紧密联系实际，主动指导实践。责任人：XXX。完成时间：立即整改 二、具体问题情况：落实上级决策部署的效率有待进一步提高，大局观念还有待进一步加强。整改措施：1、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。2、进一步树立大局观念，提高落实效率，积极协调、主动克服困难，积极稳妥推进工作落实。责任人：XXX。完成时间：立即整改 三、具体问题情况：落实党史学习教育活动不到位，党史学习不扎实、方法不得当，学以致用的能力有待提升，理论与实践有些脱节，不能把学习成果有效地与实际工作紧密结合起来。整改措施：1.把党
史学习教育与学习全国“两会”精神有机融合起来。组织开展入党宣誓、分享学习体会等活动，激发党员干部担当作为，以优异成绩迎接党的二十大。2.完善理论学习。把党史学习教育融入到“三会一课”等制度，制定年度“学习清单”，党员干部列出个人“自学清单”，在微信群中推送学习内容，采取个人自学、集体学习、专题党课、专题讨论等方式，确保经常性学习。3.营造学习氛围。坚持班子带动学、支部普遍学、青年干部跟进学。开展读红色经典、办专题读书班、走红色路线等学习活动，筑牢守初心担使命的思想根基。责任人：XXX。完成时间：立即整改 四、具体问题情况：党内政治生活的内容形式还不够全面丰富，班子成员之间的工作交流多、思想交流少，谈心谈话还不够严肃认真。整改措施：1、坚决落实“三会一课”、民主评议、党员组织生活会等制度，强化党内政治生活制度的约束力和执行力，提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。2、班子成员继续带头严格执行谈心谈话制度。责任人：XXX。完成时间：立即整改 五、具体问题情况：勇于担当精神有待增强。整改措施：1、自觉把群众的呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，工作中虚心求教，正己立身，率先垂范，为全体党员作出榜样。2、进一步增
强班子成员忧患意识，着力加强创新力度，主动自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实增强履职能力，干一事成一事。3、改进工作作风，深入群众解难题。牢固树立群众观念，时时刻刻把群众的需求和冷暖放在心上。定期到基层开展调查研究，摸实情、听实话、使决策和服务更贴近基层、更符合群众实际。责任人：XXX。完成时间：立即整改 六、具体问题情况：改革创新意识和力度有待加强。整改措施：1、主动创新工作方式方法，变被动为主动，变“坐等靠要”为“主动创造有利条件”“主动创新工作方式方法”，变“因循守旧”为“自我革命”，勇于担当、敢于担当。2、增强责任意识、敬业意识、奉献意识、团结意识，努力在实际工作中增强创新意识，提高领导水平。责任人：XXX。完成时间：立即整改 七、具体问题情况：某些方面还存在形式主义和官僚主义现象，工作制度、会议制度等多年未作修改，对某些检查材料存在应付行为。整改措施：1、采取有效措施，举一反三，防止和避免制度规定流于形式，注重工作落实，减少形式上的材料应付。2、大力开展反对官僚主义的宣传教育，将反对官僚主义的教育纳入学习计划，提高全体党员自觉抵制官僚主义的自觉性。3、深入调查研究，转变工作作风，
深入服务对象了解愿望和诉求，解决实际困难。责任人：XXX。完成时间：立即整改
2022年度组织生活会支部班子成员个人问题整改清单
2021 年度组织生活会个人发言材料
一、对照检查 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面 一是理论学习缺乏系统性。有时仅满足于抓重点、学精髓，还没真正做到往深里学、往实里学、往心里学。特别是对党史、新中国史等学习存在碎片化问题。比如，虽然认真参加支部和党小组组织的政治理论学习，但在日常工作中深钻细研、把握要义做得还不够到位。二是在常态坚持上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神等内容的学习重要性认识还不深刻，常态学习的坚持上还不够，经常是支部组织了就学一学、记一记，上级要求了就补一补、看一看，自觉筑牢信仰之基不及时。
（二）对照新时代合格党员标准方面 一是主观能动性发挥还不够。面对新常态新任务，思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，在一定程度上还存在经验主义和实用主义。比如，对工作安排部署多，深入调研和督查指导不够，示范引领作用发挥还不够充分。二是改革创新性举措还不多。谋划发展的视野还不够宽广，结合实际创造性开展工作还存在差距，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上前瞻性、计划
性不足，有时候工作开展起来会比较被动。比如，在推动党员领先行动工作等方面探索不够，建议想法不多。
（三）对照入党誓词方面 一是宗旨意识淡化。没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。对“我为群众办实事”实践活动理解不透，参与程度不深，没有真正深入车间了解车间发展中存在的困难，对员工关心不够。二是业务钻研不够。工作不够细致，满足于完成交办的任务，遇到困难不善于思考和创新。对业务知识的学习钻研不够，总是以工作繁忙为借口，缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。
（四）对照革命先辈和先进典型方面 一是艰苦奋斗的精神有所懈怠。比如工作开展过程中，仅考虑完成上级交办的工作任务，对全局工作考虑不全面、不深入，存在被动应付、看摊守业的现象。二是存在瞻前顾后的思想，有些时候自己也有很好的想法和意见，担心说出来得不到大家的认可。比如参加支委会在讨论研究工作时，思考不多、不深，要么不发表意见，要么简单表个态，较少主动提出建设性意见建议。
二、产生问题的原因分析 （一）理论学习有所放松。
作 为党员政治素养是首要的。认为自己工作经验丰富，工作实践能得心应手，忽视了对政治理论学习的重视，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。存在以干代学问题，学习不深入、不系统。
（二）初心使命不够牢固。对全心全意人为民服务的根本宗旨认识理解不深，初心使命意识树得不够牢固，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识；工作精神状态不够振奋，工作干劲不足，弱化了主动担当作为的锐气。
（三）党性锻炼上不够过硬。纪律意识、规矩意识和党性原则还是不够坚定，对一些不良现象没有自觉抵制，有低标准、随大流的现象。缺少严格的党内生活锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己思想、反思自己行为的意识。有做“老好人”的错误思想，这些问题都反映了在加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。
三、努力方向和改进措施 针对查摆出来的问题，我将从自身做起，认真抓好整改落实，切实加强自身建设，更好的履行岗位职责，重点在以下三个方面改进提高。
（一）进一步加强理论学习。不断加强对党章党规的学习，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”敌现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。
（二）进一步增强宗旨意识。做到敢于担当、勇于作为、埋头实干、紧抓落实。发扬求真务实的工作作风，深入群众、
深入车间一线听取员工的愿望和要求，更好的为人民服务，牢固树立全心全意为人民服务的思想，不断提高为群众服务的能力。
（三）进一步加强党性锤炼。时刻牢记使命，坚定理想信念，不断校正自己的世界观、人生观、价值观；严肃开展党内政治生活，开展批评与自我批评，持续加强党性锻炼，确保自身正、自身硬，发扬艰苦奋斗的优良作风，向榜样看齐，向先进学习，不断改进工作方法，提高办事效率，推动各项工作优质高效运转。
2022年度组织生活会支部班子成员个人问题整改清单
XX 街道班子成员个人问题清单（样式）
姓名：
职务：
问题类别 具体问题 整改措施 整改时限 理想信念 方面 1.
2.
……
政治纪律和政治规矩方面 1.
2.
……
作风方面1.
2.
……
担当作为方面 1.
2.
……
组织生活方面 1.
2.
……
落实全面从严治党责任方面1.
2.
……
2022年度组织生活会支部班子成员个人问题整改清单
安定区友谊幼儿园开展肃清王三运流毒和影响 专题组织生活会班子成员刘捷个人问题汇总
这次深入开展肃清王三运流毒和影响专题组织生活会，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，也是省、市、区委统一部署的一项重大而紧迫的政治任务。本人严格落实教体党工委文件精神要求，认真学习了党的十九大精神、《中共定西市安定区教育体育工作委员会关于召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会和组织生活会的通知》精神及党章和系列党内法规。按照组织生活会要求，与教研组长相互谈心1人，与党员教师相互谈心2人，与一线教师相互谈心2人，共查摆出“党性观念缺失、违反中央八项规定的精神、八项规定的贯彻落实、清正廉洁和师德师风的加强”等四个方面的问题2条，经梳理汇总后归纳为以下2方面的内容，现形成如下：
一、通过谈心谈话征集到的主要问题 1.加强自身政治道德修养不够。
2.党员先锋模范带头作用加强。
二、民主测评情况 友谊幼儿园班子成员刘捷个人的民主测评在友谊幼儿园全体教职工中进行，教职工应到 50 人，实到 43 人。43 票中，优：43 票，良：0 票，合格：0 票，不合格：0 票。最终优占 100%。
三、整改措施 1.在锤炼党性、坚定信仰上下功夫。坚强的党性和坚定的
信仰,是党员领导干部立身做人、为官从政的灵魂,任何时候任何情况都不能有丝毫的含糊和动摇。要坚持不懈地抓好党的理论学习,特别是深入学习领会习总书记系列重要讲话,切实以理论上的清醒保持政治上的坚定。要自觉参加组织生活,主动向党组织汇报思想,开展批评和自我批评,不断清除思想上的灰尘,始终在重大原则问题上保持清醒头脑、站稳政治立场。要不断加强“三观”改造,经常用党性标准检查自己,用准则条例规范自己,用时代要求鞭策自己,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
2.在忠诚使命、尽职尽责上有作为。在改进作风、求真务实上不松劲。坚持把求真务实的精神和作风作为政治品格来培养,牢固树立正确的政绩观,不做虚活,不用虚功,真抓实干,务求实效。找突出问题、真挚表达努力方向，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
2017 年 12 月 21 日
2022年度组织生活会支部班子成员个人问题整改清单
1 2021 年度组织生活会个人发言材料 XXX 支部
XXXX 一、对照检查 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面 一是对党的思想路线、方针政策的理解不透彻，不能做到与时俱进，对习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是关于党建工作的重要指示批示精神，没有真正学深悟透、融会贯通；二是政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用新的理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高；三是理论学习上还有差距，对怎么学、学到什么程度没有整体性、系统性的计划，没有做到反复、深入、细致地研究，一定程度上影响了学习的效果。
（二）对照新时代合格党员标准方面 一是模范带头作用发挥不充分。作为一名支委，能认真学习相关理论知识，但是在主动加强理论学习、深入开展政策研究、调查研究、积极开拓进取方面带头示范作用发挥不够，工作上缺乏拼搏闯劲。二是对支部党建工作用力不够。但在推进支部党建工作过程中，建议想法不多；作为支部纪检委员，对支部如何推进全面从严治党、加强党风廉政建设工作方面探索不够，研究谋划得不够细致全面，监督责任和担当意识都有待提高；三是存在讲成绩多，说问题少的情况，对取得突破、走在前列的工作说的多，对工作中存在的一些
2 小的失误和问题，总是觉得能不说就不说，能过得去就行了。
（三）对照入党誓词方面 学习务实不够，缺乏理论指导实践工作能力。学习拘泥于参加宣誓、参加支部活动，口头上喊得多，真正沉下心来，细心思考和琢磨少，没有真正把初心融入到日常工作，使命转化为自觉行动；工作中没有把入党誓词与履行岗位职责，抓好安全环保工作结合起来，没有达到学以致用、知行合一的效果，工作中仍然存在执行不严、落实不好的现象。
（四）对照革命先辈和先进典型方面 一是甘于奉献精神弱化。对比自己，时常因为工作中遇到的困难而退缩，抱怨加班太多工作太繁琐。对待工作的热情也有所削减，不再像前几年那样精神饱满，斗志昂扬，工作状态上缺乏年轻人该有的精神气。二是思想认识定力有待增强。在工作中对于个人的小得失有的时候会有情绪的反复，没有始终以平常心态看待个人的待遇得失，放大思维格局、抬高思维层次的视野和见识还有待进一步的强化，对于个人未来成长的定力上还要增强。
二、产生问题的原因分析 （一）政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践结合不紧密，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习，不具备运用习近平新时
3 代特色社会主义思想认识问题、解决问题的能力。
（二）宗旨意识党性修养有差距。对“我为群众办实事”实践活动认识不深，平日工作在办公室，与车间职工接触交流少，对车间职工所思所想了解不够深入细致，积极帮助解决实际问题的力度不够；党性修养的积极性、主动性和创造性还都不够到位，究其原因还是党性锻炼有所弱化。
（三）进取担当精神有所弱化。随着工作岗位的变动，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。面对新岗位新工作，闯劲不足、墨守成规，对新情况、新问题缺乏深层次思考，缺乏改革创新的魄力和争先创优的勇气。
三、努力方向和改进措施 针对查摆出来的问题，我将从自身做起，认真抓好整改落实，切实加强自身建设，更好的履行岗位职责，重点在以下三个方面改进提高。
（一）进一步加强理论学习，增强理论功底。深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，真正进入思想、进入工作、进入实践，坚持集中学与自主学相结合，保证学习时间充裕，切实领会精神实质，确保学懂弄通，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）进一步加强党性锤炼，增强宗旨意识。坚持对照
4 党章党规党纪，严格落实组织生活制度，认真学党章、自觉过党日、积极听党课、主动交党费，在工作实践中不断锤炼党性。以锲而不舍的决心、驰而不息的尽头紧抓严抓作风建设，认真落实支部和分会各部门的党风廉政建设工作，同时牢固树立全心全意为人民服务的思想，持续做好“我为群众办实事”活动。
（三）进一步加强务实创新，增强工作实效。推进工作创新，作为支委带头坚持解放思想、实事求是、与时俱进，做想干事、敢干事、会干事、干成事的党员，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，注重对安全环保工作思路、工作方法研究，切实解决好企业环保工作中的难点堵点问题，最终达到工作成效的不断提高。
2022年度组织生活会支部班子成员个人问题整改清单
2022 年度组织生活会个人问题清单三篇
目录 2022 年度组织生活会个人问题清单 ..................................... 1 2022 年度组织生活会个人问题清单 ............................... 1 一、整改问题 ....................................................................... 2 (一)理想信念方面存在的问题 ......................................... 2 (二)“四风”方面存在的问题 ......................................... 2 二、整改目标 ....................................................................... 3 三、整改措施 ....................................................................... 4 2022 年度组织生活会个人问题清单 ............................... 7 一、对照履职尽责方面内容查摆的具体问题 ....................... 7 二、对照脱贫攻坚方面内容查摆的具体问题 ....................... 8 2022 年度组织生活会个人问题清单 ............................... 8
2022 年度组织生活会个人问题清单 通过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的
过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施。
一、整改问题
通过这次党的群众路线教育实践活动，我认真梳理和排查，寻找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
(一)理想信念方面存在的问题 1 1 、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
2 2 、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。
3 3 、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。
4 4 、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。
(二)“四风”方面存在的问题 1 1 、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。
2 2 、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的
状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。
3 3 、业务知识学习不够 。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，最全最热最专业的文档类资源，文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。
4 4 、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。
5 、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。
6 、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。
7 、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。
8 、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。
二、整改目标 通过认真学习习近平总书记重要讲话和党的群众路线教育相关资料，我深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足，特制定整改目标如下：
1 1 、 提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会
主义理论，并将学习贯穿始终。
2 2 、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。
3 3 、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。
4 4 、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。
5 5 、增强业务能力，提高办事效 率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。
6 6 、思想进一步解放，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。
7 7 、增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。
三、整改措施 针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以
下几点：
1 1 、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学透党的报告、中国特色社会主义理论体系、十八届__中全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2 2 、加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。
3 3 、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断
向前发展。
4 4 、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。
5 5 、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。
6 6 、多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识，丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举，大力提高自己教学上台讲课的能力。
7 7 、提高科研能力，增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿，追踪学科前沿的最新突破，研究学科前沿的最新命题，积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提升科研上的造诣和水平，增强科研能力。总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。
2022 年度组织生活会个人问题清单 一、对照履职尽责方面内容查摆的具体问题 1. 政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够深入，践行“四个意识不强”。政治敏锐性和洞察力不足，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2. 学习积极性不足。在日常工作中对自己不断更新理论知识、提升业务水平的要求有所松懈，学习的主动性、自觉性不强，满足于“蜻蜓点水”。
整改措施：
1. 加强政治理论学习，深入学习、贯彻“四个意识”、“两个维护”以及习近平总书记的重要讲话。不断加强党性修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
2. 要严格要求自己，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，规范、科学地做好各项工作。始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，
坚持实事求是的路线、方针、政策。
3. 加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
二、对照脱贫攻坚方面内容查摆的具体问题 对脱贫攻坚工作重视不够。思想上有准备、有认识，但停留在表面，认识的不高不全，理解的不深不透，帮扶工作不扎实，脱贫办法不够多。
整改措施：强化意识，提高对全力做好脱贫攻坚工作的政治性、全局性的认识，认真学习脱贫相关政策，全心全意帮助贫困户解决实际问题，做到“精准扶贫”，努力打好打赢这场“脱贫攻坚战”。
2022 年度组织生活会个人问题清单 一、学习党章党规、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强自身政治思想建设方面存在的问题：
一是加强理论学习方面存在的问题，比如自身存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、生产任务重，没时间为由，不能自觉静下心来学习，导致政治理论学习效果不明显，对党的新思想掌握不牢固。
” 二是在坚定“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”上存在的问题，比如对以上的思想学习只是了解了皮毛，对丰富内涵和精神实质理解的不够透彻，没有做到真学真懂。
三是在主动参加组织生活，自觉接受党性锻炼方面存在的问题，比如自己身为党小组组长，没有及时组织党小组成员进行集中学习，没有做到以身作则，没有及时带领大家进行学习。还比如，因为自己私人的事情，没能积极主动参加党支部召开的党员大会。
二、履职尽责，努力做好本职工作方面存在的问题 一是在学习业务知识，提高工作技能方面存在的问题，比如（1）、对待兼职司机网上考试的态度不够认真，总感觉随便一答就可以，有考试记录就可以了，导致考试不及格，进而给车间抹黑，让车间受到了段领导批评。（2）、自身业务素质还有待提高，对设备原理的学习还不够深入。（3）、自己在工区主管职工教育，但是对职工的学习组织不够积极，学习内容也仅仅是照本宣科，没有进行故障演练，没有提高大家的业务能力。
二是在疫情防控、防洪抢险等急难险重等重点工作中发挥党员作用方面存在的问题，比如（1）、在疫情防控工作中，身为共产党员，没有带头去执行疫情防控的措施，总以为自己没有去过外地，自己平时在单位也不用戴口罩，在平时也
没怎么测量体温，没有认真遵守疫情防控的有关规定。（2）、在夏季防洪期间，没有发挥好党员的先锋模范作用，没有积极主动地要求加强值班，值班之后还老想着什么时候能去调休。
三、加强道德建设，锤炼过硬作风方面存在的问题 一是带头践行社会主义核心价值观方面存在的问题，比如在平时的生活中，没有积极学习党的理论知识，闲下来就刷手机上的软件，有时还认同一些低级趣味，对一些社会现象孰是孰非有时辨别不清，导致自己思想退化。
二是提高工作标准，强化服务意识，转变工作作风方面存在的问题，比如（1）、在执行站内轨道电路标准化作业过程中还存在差距，标准化一开始的外观检查，等阻线平顺直，自己感觉差不多就完事了，对一些等阻线不是很直，与枕木不水平的情况也没有进行整治，造成了工作标准不高。（2）、在工作中，有时存在拖拉的情况，总感觉不会检查到，自己就一拖再拖，没有积极主动地完成，进而导致工作效率不高。
三是密切联系群众，服务群众方面存在的问题，比如为人民服务的宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终保持热情的服务态度。当自己工作忙的时候，性子有些急躁，态度不够温和，当同班的同事询问我有关微机监测的简单问题时，缺乏耐心，没有认真解答，反而让他自己看着办，没有认真的践行为人民服务的宗旨。
四、纪律规矩意识方面存在的问题 一是政治纪律方面，对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，没有及时提高自己的政治觉悟。
二是组织纪律方面，有时因为自己的事情，没有积极参加党组织的活动。
三是工作纪律方面，自我约束有待加强。有时存在迟到的情况发生，在值班期间没有认真按照一日流程进行工作，没有高标准的要求自己，也对同班同事的行为视而不见，不管不问。
四是群众纪律方面，有时对待群众的态度不够温和，没有做到心平气和，没有耐心。
2022年度组织生活会支部班子成员个人问题整改清单
2021 年度组织生活会个人发言材料 XXXXXX 支部
XXX 一、对照检查 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面 经深入查摆问题，还存在以下问题：一是理想信念不够坚定。缺乏持之以恒坚定马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念的决心，增强理想信念的主动性不够，经常是党总支、党支部组织了就学一学、记一记，上级要求了就补一补、看一看，自觉筑牢信仰之基不及时。二是理论学习不深不实。在党史、新中国史等理论学习上缺乏自觉和主动，没有严格按照“学懂弄通做实”的要求读原著、学原文、悟原理，离深层次领悟习近平总书记系列重要讲话精神的思想精髓、精神实质还有差距。三是在学思践悟上还有差距。对党的创新理论成果没有做到常学常新，缺乏理论武装连续性和系统性，在学习上存在学而不实、学而不思的倾向。
（二）对照新时代合格党员标准方面 始终能够以优秀共产党员的标准严格要求自己，对党忠诚，坚决做到“两个维护”，但对照检查，还存在以下问题：一是对党忠诚理解上有偏差。简单认为自己做好本职工作就是对党忠诚，没有清醒认识到对党忠诚要害在“绝对”两个字上，没有深刻理解到对党忠诚是唯一的、彻底的、不掺杂任何杂志的，“忠诚度”还需进一步提升。二是素质能力上还急需提升。严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距，理论水平、政策水平和实际工作能力都需要提高。对提高自身能力素质是有危机感的，在实
际工作中用理论指导实践时感到办法不多，事后有所缺憾。
（三）对照入党誓词方面 一是学习入党誓词重宣誓轻深思。对于入党誓词，平时只是开展支部活动宣誓的时候读一读，念一念，没有静下心来通过集中学习和个人自学的方式笃学深思，对入党誓词的内涵没有做到内化于心、外化于行，不善于将其融入日常工作。二是执行入党誓词重表态轻落实。片面认为入党誓词比较抽象，难以指导具体工作，无法做到学以致用、学用相长，工作中存在执行不严、执行不力的现象。
（四）对照革命先辈和先进典型方面 虽然能够坚持党史学习，加强党性锻炼，赓续红色基因，但用革命先辈和身边的榜样人物，引导自己和别人胸怀大局，弘扬革命传统还存在着短板。一是担当使命、苦干实干的作风不够扎实。自身缺乏越是艰险越向前的冲劲和干劲，这两年在项目实施过程中，面对突发情况和困难，缺少有效应对挑战、克服阻力，解决矛盾的气魄和勇挑重担的精神。二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代，与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同，平方的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会，淡泊名利的精神不够崇高。
二、产生问题的原因分析 （一）理论武装上存在差距。对党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心，对有些理论虽反复学习，但“钻劲”不够，有些理论并
未吃透精神实质，学用结合做得还不够深入，用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。
（二）党性砺炼上存在短板。对照检查的问题，表面上是落实具体工作的问题，实际上是党性锤炼不够的问题。自觉爱党、护党自觉性还不够搞，没能时刻站在党的立场考虑问题，维护党的权威。有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐步放松对主观世界的持续改造和自我完善，干事创业的内生动力停滞不前。
（三）担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，存在求稳、求不出事的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人拉不开面子。
三、努力方向和改进措施 针对查摆出来的问题，我将从自身做起，认真抓好整改落实，切实加强自身建设，更好的履行岗位职责，重点在以下三个方面改进提高。
一是加强理论学习，坚定政治立场。进一步端正学习态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，增强政治敏锐性，
保持政治警惕性，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，同时，注重拓展理论层面、优化知识结构，更好地将学习成效提现在具体工作中，确保学有所用、学以致用。
二是弘扬实干精神，深化改革创新。保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，用足用活政策和机遇，结合实际创造性地开展工作，把创新作为工作的灵魂，在实际工作中边实践、边总结，不断改进工作方法，提高办事效率，推动各项工作优质高效运转。
三是转变工作作风，发挥表率作用。扎扎实实开展各项工作，多从群众角度想问题，寻找解决问题的方法和路劲。积极参与“我为群众办实事”活动，践行以人民为中心的伟大誓言。同时对照党章党规当即净化自己的思想、校正自己的行为，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节，向榜样看齐，向身边先进党员看齐，保持积极进取的锐气，做忠诚、干净、担当的党员干部。
2022年度组织生活会支部班子成员个人问题整改清单
2022 年度党支部组织生活会班子成员个人对照检查剖析材料 发言提纲（四个是否坚定，四个强不强）按照开好……会通知要求，我紧紧围绕“学……”的总目标，按照通读原文、入脑入心、融会贯通要求，积极通过集体自学、个人自学、专题研讨等方式，全面完整地学习研读规定篇目，进一步坚定理想信念、锤炼党性修养、增强文化自信，同时，在广泛开展谈心谈话基础上，聚焦主题深入学习，坚持学深悟透，主要看“四个是否坚定，四个强不强”，即理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强，，深入查摆了在坚定理想信念、履职尽职、为群众办实事等方面存在的问题和短板，逐一制定了整改措施。现将检视剖析情况汇报如下：
一、存在的主要问题一看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面。一是在思想深处对共产主义理想信念还不够坚定。对共产主义理想信念的自我学习教育还需要进一步加强，在践行理想信念的自觉性上还有一定差距。主要表现为：对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位；对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻；对理想信念缺失的危
害认识还不足。二是政治嗅觉不够敏感，大局意识不够强。主要表现为：对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如，对“不能妄议中央”的要求，虽然每位班子成员都能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止。再比如，在谋划工作时，有时局限于 XXX 这个小圈子和自己分管工作，在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线“打擦边球”的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。三是理论学习思之不深、研之不透。从马克思主义认识论和方法论的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践还思之不深、研之不透，离“弄通”“做实”的要求还存在很大差距。二看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面。自己作为受党培养多年的党员干部干部，能始终做到认真学习贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为
核心的党中央保持高度一致。对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题：一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。三看责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面。一是苦干实干有差距。虽然能够按照党组的决策部署干工作，但安于现状的思想滋长，存在“歇脚”“到站”“补偿”等心态，学习缺乏韧劲、工作缺乏猛劲，身在好环境不想干出好事业，吃苦耐劳、敬业奉献的意识仍需强化。二是缺少一抓到底的决心。多次在例会、专题部署会上指出工作中出现的态度问题、作风问题，讲得很多，尤其对一些苗头上的问题喊得比较多，但真正在抓落实、打板子的时候考虑到工作的发展、干部的成长都没有严抓到底，畏手畏脚，缺乏常抓不懈的决心。三是在履职担当上还有畏首畏尾的现象。在工作上，想的更多的是执行上级指示、落实规章制度，因此执行规定动作多，创新自选动作少，凡事习惯找依据、等上面、看外边，即使有一些新想法，大多也只停留在有心动而无行动的状态，有时因过度谨慎，本该自己拍板的，也
要请示上级，一定程度上影响了落实进度。四看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强方面。一是自我要求标准不高。对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，在思想上认为自己从不接触消极腐朽的东西，过度相信自己的主观控制力，没有充分认识到“温水煮青蛙”的严峻现实，个别时候有打“擦边球”行为；在贯彻落实上存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高，存在“过关”思想，认为收尾就是结束，可以“歇歇脚、松口气”。二是作风历练还不够严。自己陷入了一个误区，就是为了抓作风而抓作风，久而久之忽略了工作的初衷，致使出现了新的作风问题，而且没有考虑党员干部的差异性和承受能力。三是廉洁自律还不够严。对于办理行政许可、行政处罚等事项能够坚持按规定、程序、要求，严密组织，但是对于一些结婚、升学等场合敏感性不高，自律意识不强，视为“人之常情”，有时甚至认为这是正常往来，不用太计较，导致缺乏应有的警觉和自我约束。
二、问题产生的原因 以上问题的产生原因是多方面的，既有外因，也有内因，结合自身实际，深挖问题根源，主要原因有以下几个方面：
（一）理想信念不坚定。习近平总书记指出：“坚守共
产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。”理想信念是共产党人的精神支柱，人民有信仰，国家才有力量，民族才有希望。问题的出现主要原因是平时只顾埋头工作，对共产党员的初心和使命逐渐地淡忘了，对理想信念的追求逐渐地淡化了，没有把加强政治建设内嵌到日常工作生活学习的方方面面，还没有完全把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”转化为思想自觉、纪律要求、实际行动，没有深刻意识到，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇，从而放松了理论武装，不主动抓住点滴时间进行学习，不善于从深层次、从本质上去思考领会习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和实质；同时，学习与个人思想、工作结合少，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、净化思想、提升德操的自觉性和坚定性差。
（二）宗旨意识不牢固。我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。随着工作岗位的变化，优越感和自满情结在不断滋长，逐步淡化了党的性质和为民宗旨，淡忘了自己人民公仆的身份，对人民群众的历史地位、人民群众是党的力量源泉和执政基础认识不清醒，对党群干群的鱼水关系、群众路线是党的生命线和根本工作路线理解不深刻，没有摆正与群众的关系，没有真正把人民群众当作主人、当作老师、当作工作成效的检验者，导致没
有切实解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题，对上级看的越来越重，对下级汇报的事情和群众反映的问题，关注少，甚至敷衍搪塞，投入的时间和精力远不如上级要求来得多、来得快。对“四大考验”、“四种危险”缺乏足够的警醒，对腐朽落后思想抵制不坚决，对监督执纪“四种形态”运用不好，抓早抓小、防微杜渐运用的不好，没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己。面对浮躁喧嚣的外部环境，还缺少高度的淡定、从容的心态。
（三）进取精神不足。随着年龄的增长，潜意识里有“吃老本”的思想，不由自主地放松了自我教育、自我约束、自我监管、自我完善，放松了党性锻炼和世界观的改造，精神出现懈怠，面对困难和挑战，缺少强烈责任担当意识，缺少政治定力和境界胸怀，特别是近年来面对一些情况复杂、难度大的工作，迎难而上敢于坚决斗争的勇气大不如前，表面上看是求稳怕乱，实际上是积极性不高、主动性不强，不求有功、但求无过，工作不深入，满足于完成工作，满足于面上不出问题，创新意识差，工作的积极性、主动性、创造性差，艰苦奋斗、拼搏进取的精神明显差。对党员干部思想动态疏于管理。重工作实践、轻思想教育的观念还存在，尤其在多元化社会思潮背景下，运用新媒体做好党员干部思想政治工作还需要加强。
（四）作风转变不彻底。对党在长期实践中形成的优良
传统坚持和弘扬太少，勤俭节约意识有所弱化。缺乏“大国工匠”精益求精的精神，缺乏“泰山挑山工”持之以恒的韧劲，缺乏草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来的见微知著能力。在纪律方面自觉不自觉地放松了要求，作为单位管党治党第一责任人，没有把严的要求贯彻到全面从严治党全过程，没有以党章党规来检验自己的思想和行为，没有对照初心和使命来衡量自己，缺乏刀刃向内的自我革命精神，缺乏充沛顽强的斗争精神，对党风廉政建设、贯彻落实中央八项规定精神等工作认识的力度要加强，抓得不严格，存在“老好人”思想。人民群众最痛恨腐败，腐败使我们党面临的最大威胁，只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，才能保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期律，确保党和国家的长治久安。
三、整改措施一是持续抓好理论武装。坚定理想信念，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。坚持以学习思考提升思想境界，按照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求，做到真学促深化，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，做到真信促消化，更加理解坚定理想信念就是紧密马克思主义真理信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，更加增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是持续增强党性锻炼。牢记共产党员身份，树立
和坚持正确的政治立场，任何时候都与党同心同德。严格落实党内生活。带头贯彻落实民主集中制，健全“事前、事中、事后”民主决策机制，完善重大事项讨论制度，用好批评与自我批评的思想武器，做到批评时时有“辣味”，坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。三是牢固树立宗旨意识。坚持以革命理想激发内生动力，始终把政治建设摆在班子建设的首位，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，严格执行民主集中制和请示报告制度，更好维护良好的政治生态。在具体工作中，一言一行都要从优秀党员的良好形象出发，努力为广大群众排忧解难，把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，下大力气解决群众实际困难，以扎实的工作成效取信于民。四是始终保持良好的精神状态。进一步增强政治担当、历史担当和责任担当的意识，对工作始终保持热情、激情，不自满、不懈怠、不停顿，始终保持一股子冲劲、闯劲，不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格，发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，
掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领，积极投身到卫生健康事业发展中去。五是进一步强化纪律意识。要严守政治纪律和政治规矩，严格遵守《党章》《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定精神，慎初慎微，妥善处理好同事、老板及同学、朋友相处之道，任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的，要求别人做的，自己带头做，要求别人不做的，自己坚决不做，努力做到公私分明。
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