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年各党支部班子民主生活会对比检查材料(精选文档)

时间:2022-06-25 14:50:02 来源:网友投稿

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年各党支部班子民主生活会对比检查材料(精选文档)

2021年各党支部班子民主生活会对比检查材料

为深化学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,推动“两学一做”学习训练常态化制度化,提升基层党组织组织力,严格党员训练管理监督,依据《中国******支部工作条例(试行)》等规定要求,依据*********组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》(组通字(2021)41号)、******湖北省委组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(鄂组通(2021)5号)和《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(武组通(2021)3号)文件要求,我党委将召开组织生活会和开展民主评议党员,扎实开展学习研讨、征求看法、谈心谈话等各环节工作,对班子存在的问题找准找全、深刻剖析,并提出了今后的努力方向和改进措施。现将对比检查状况报告如下。

一、存在的突出问题及具体体现

(一)发挥政治引领作用方面。一是政治理论学习抓得不深化,虽然坚持“逢会必学”,但存在为学而学状况,学习缺乏针对性和系统性,知行合一、成果转化还存在差距,没有真正达到学懂弄通做实的目标。二是践行“四个意识”有差距,尤其是在增强大局意识上做得不够,少数同志觉得做好自己的事情就可以,对党委建设工作不关怀。三是部分党员同志意识有待提高,把自己等同于一般干部甚至一般群众,简洁消灭犯难心情和推卸心理,党员的先锋模范作用不明显。

(二)贯彻上级党组织工作部署方面。一是主动性有待增强,有时候存在被动应付的状况,好比推广“学习强国”APP,仅仅在群里进行了通知,没有仔细学习有关要求和把握相关目标,组织党员群众去下载“学习强国”主动性不够猛烈。二是统筹兼顾力量不够,对工作科学谋划不够, 业务水平有待提高。 三是落实的质量有待提高, 错误地对工作划分轻重、 区分缓急, 因此少数工作仅限于完成, 缺乏争创一流的劲头。

(三)落实“三会一课”等组织生活制度方面。虽然严格按要求落实“三会一课”制度,但实效性有待增强。好比在学习上,还存在“胡子眉毛一把抓”的状况,没有把握重点、突出要点;好比在研讨发言上,“党委委员发言多、一般党员发言少”的状况照旧存在。

(四)坚持进展党员政治标准和程序步骤方面。始终坚持标准和程序进展党员,但在进展高质量党员上有所不够,公司党委党员趋于老年化,年轻骨干后各虐显不够。

(五)严格党员训练管理监督方面。一是思想训练抓得不勤,更加留意从工作的角度去督促,在思想上的介入和带动不够。二是对党员干部的管理不够到位,局限于工作之中,工作之外的状况了解不多、关怀不够。三是党员组织生活手册填写督促不够,没有让大家养成习惯,以至于少数同志错填、漏填。

(六)联系服务群众、改进工作作风方面。一是服务群众还不够到位,为群众办实事、解难题格外有限。二是工作作风有待改进,少数同志规矩和纪律意识不强,有的间或会消灭上班迟到早退现象,有的处事效率偏低。 当前隐藏内容免费查看

二、产生问题的缘由分析

(一)党性修养不够。有的支部委员工作时间较长,思想上消灭了倦怠。理论学习抓得不深,认为工作千头万绪,面对的更多是微观事务,只要做好本职工作、按时完成任务就行了,在思想深处有重阅历、轻理论的倾向,学习缺乏主动性和方案性,导致学而不深、学而不悟、学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,没有经常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一找自身不够,从而消灭了不够、存在了短板,离始终走在时代前列的要求有差距。

(二)宗旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行不够,没有始终站在服务对象角度去思考问题,没有仔细倾听诉求、深化征求看法,少数工作不够严谨、不够细致,离服务对象要求有差距,有的甚至受到投诉反映。勉丽责的拍当音识不够,缺少勇干扣当抓紧办、摘长相当快落实的劲头。一以贯之、一抓到底的拼劲发扬不够。

(三)作风建设不严。缺乏抓常抓细的严谨看法,对“四风”问题新动向、新体现关注不够,对干部职工存在的作风问题整治不到位。落实全面从严治党要求不力,抓纪律失之于宽、抓管理失之于软,平常训练不严格、批判不挺直,对问题提示督促不够,抓细抓小抓实不深化,导致部分干部思想生疏模糊、规矩意识不强。

(四)组织观念创新意识不够。个别党员干部放松了对自身的要求,导致学习不扎实,理论功底不深,存在工作满于现状,组织纪律观念不强,导致工作推动不力;工作创新意识不强,缺少应有的进取精神;缺乏勇于担当和创新的胆识,产生了不求有功、但求无过的思想,对于工作没有坚持做到提前谋划、主动而为、精益求精等问题。对工作中消灭的新状况新问题,分析争辩不够,探究少怕出错,没有提出解决问题的有效方法和应对措施,少数干部没有真正树立起“五大进展”理念,满足于短期内不出问题,止步于既得的工作成果,工作创新力量不够。

三、下一步努力方向及整改措施

1.加强党性修养。加大理论学习力度,把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续在学懂弄通做实上下功夫,引导支部党员自觉增强“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”

2.树牢服务意识。始终牢记和践行为民服务理念,带头坚持群众立场、维护群众利益,在精准脱贫攻坚进展上主动奉献才智和力气。始终把担当作为履职尽责的要求,从思想上克服畏难心情、克服消极思想,以想干、能干、会干的优良作风,高质量落实各项工作。不断增强攻坚克难的力量和水平,敢于面对新状况、新问题、新困局,主动运用新学问、新思维、新方法,推动各项工作取得新进展、新突破、新成效。

3.不断改进作风。常思贪欲之害、常怀律己之心,时刻谨记纪律的高线,筑牢拒腐防变的底线,坚决不触碰红线,永葆党员的清廉本色。持之以恒订正“四风”,紧密跟踪“四风”问题的新动向、新改变,坚持露头就打、打早打小,着力建设风清气正的政治生态。加强对党员的训练监督管理,引导党员自重、自省、自警、自励,管住小节、守住天职,在新时代的宏大征程中建功立业。

4.仔细学习******新时代中国特色社会主义思想。我们连续以“两学一做”学习训练工作常态化制度化建设为抓手,把******新时代中国特色社会主义思想作为党员干部学习的重要内容,严格落实“三会一课”制度,创新开展“主题党日”“党员政治生日”等活动,不断增强党员干部的认同感和荣誉感。主动推广“学习强国APP”,督促党员干部学习,连续开展党员干部履职践诺活动,鼓舞党员在工作中、生活中发挥先锋模范作用。

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