实习规范协议书1甲方：XX科艺创意工业有限公司乙方：为了发展教育解决部分学生家庭经济困难，培养学生艰苦朴素，独立自主的优良作风，共同提高办学质量及校企经济效益，实现校企双赢。甲乙双方秉承*等自愿协商下面是小编为大家整理的2023年实习规范协议书,菁华2篇【优秀范文】,供大家参考。
实习规范协议书1
甲方：XX科艺创意工业有限公司
乙方：
为了发展教育解决部分学生家庭经济困难，培养学生艰苦朴素，独立自主的优良作风，共同提高办学质量及校企经济效益，实现校企双赢。甲乙双方秉承*等自愿协商一致的原则，就资源共享优势互补，共同承诺遵守本协议以下所列条款。
一、甲方按照有关正常管理制度及劳动报酬管理和使用乙方学生，并按月结算工资。
二、乙方勤工俭学实习生必须严格遵守甲方的各项规章制度。
三、福利待遇：
1、每周工作实行5天工作制(休息日上班，按国家规定计付加班费，其他节假日放假不计发工资)，每日工作8小时。甲方可根据工作需要安排白班或夜班及加班，加班时间视生产需要确定。员工必须做满七天，方可提出离职申请，经批准后，按公司的离职程序处理，否则将不予结算工资。
2、每月按71元底薪付出勤工资，加班工资另计，*日加班每小时加班费元，休息日加班每小时按加班费元计付;每周周一至周五上班8小时，周六上班8小时。加班时间不超过3小时，全勤奖5元，超标奖8元等，通过适当的加班每月工资在15-2xx元。
甲方提供医疗保险，伙食，住宿等必要的生活需要(吃住条件按照劳工法标准严格执行)。
甲方提供的所有岗位安全健康，劳动强度小，合适学生暑假工自身的工作特点。
四、勤工俭学学生年龄要求16周岁以上，并具备本人真实有效的身份证或临时身份证或户籍证明(有本人照片、身份证号码)并提供复印件，以及提供体检合格证明。如有虚假的证件，一切后果由乙方负责。
五、乙方安排学生参加勤工俭学实习，但应按甲方需求时间上岗。
六、甲方以乙方每 6 人配送 1 名优秀教师为标准，协助甲方管理学生，做好学生的思想和安全生产教育工作，确保该批学生遵守甲方劳动纪律及各项规章制度。
七、乙方向甲方提供学生及家长自愿申请勤工俭学实习申请书。
八、乙方按现行学生管理条例，协助甲方加强学生的管理，学生在工厂内的人身安全由甲方负责。
九、乙方提供学生个人有效身份证或学生个人的“*银行”帐户帐号，甲方将学生的每月工资转入其个人的银行帐号。
十、如乙方勤工俭学学生擅自不予履行协议时间，提前终止协议，乙方学生自愿以六个工作日的薪资抵偿甲方上岗技术培训费等损失，剩余工资存入学生工资卡中。
十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
十二、合同期限：从 年 月 日至 年 月 日止。
甲方：XX科艺创意工业有限公司 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
实习规范协议书2
甲方：
乙方：身份证号码：
为合理有序地促进大中专院校组织、开展寒假实习的活动，使学生的合法权益得到充分保障。经甲、乙双方友好协商，乙方服从甲方实习安置，自愿签订本协议，共同遵守本协议各条款：
一、甲方应协助厂方对实习生入厂前进行职业道德、工作态度等方面的教育；
二、在厂实习期间，学生安全、工资及福利待遇等合法权益，甲方应给予保障或与厂方协调给予保障；
三、乙方在实习期间应遵守厂方的规章制度，严格遵守劳动安全、卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护厂方的财产，积极参加厂方的培训，提高思想觉悟和职业技能；
四、乙方在实习期内，必须服从厂方安排，中途私自离厂者，出现一切情况与甲方无关；
五、甲方保证乙方实习期间月工资正常在1735元（具体工资以实际上班计算，计算方法以劳动法规定，*时加班为底薪的倍；双休加班为底薪的2倍；法定假日加班为底薪的3倍）。
六、甲方提供跟踪管理服务，甲方收取跟踪服务管理等各种费用共__2__元，委托厂方从乙方工资中扣除支付给甲方或委托甲方代领工资卡，甲方扣除服务费后，应全部交付给乙方。
此协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
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